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科级干部年度述职报告

科级干部年度述职报告11篇。

报告能够促使你思考,头脑更加清醒,条理性更强,日常工作中。都需要写报告,一份简单的报告该怎么去写?根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“科级干部年度述职报告”的文章,此篇文章内容仅供参考使用!

科级干部年度述职报告【篇1】

,男,人,年月生,中共党员,讲师。xx年7月起担任。主要负责、等工作。现将担任以来自己的工作、学习情况总结如下:

一、政治思想方面

作为一名教师和一名管理人员,我深刻认识到,只有加强学习,才能不断武装自己。长期以来,坚持理论学习不放松。在学习内容方面,一是认真学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策,了解国家的大政方针,时刻保持清醒的头脑;二是学习校规校纪和校党代会、教代会精神,了解学校的目标方向和实现路径,与学校发展方向保持高度一致;三是认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教学科研方面

任现职以来,本人在教学、科研工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生

的创造能力,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,顺利完成了教学、科研工作任务。

(一)教学工作

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了以下工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生积极性和主动性,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好课后作业。

6、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

(二)科研工作

在科研方面,几年来在核心期刊发表论文篇,作为主要参与人完成省部级项目项、在研国家自然科学基金项目项。

三、行政工作方面

(一)文件收发工作

1、来文的处理

担任信息联络员,从学校办公信息平台接收通知、文件,到学校各机关部门领取纸质文件。每一份文件都要经过分类,呈报院领导批示、送各科室阅办。做到了件件有落实,为学院各方面工作的顺利开展提供了良好的条件。

2、发文的管理

学院行政、人事、教务、学工各科室开展工作、向上级部门请示、申请、报告、对外联络等,需要撰写和呈报各种报告、请示、总结、计划等。几年来累计制发各类文件200余份,为学院各项政策的落实,各项工作的开展提供了畅通的渠道。

3、会议的组织、场地布置、文字材料起草及会议内容记录每周五的工作例会,需要通知安排、记录会议内容、整理会议纪要,平时有重要或临时会议要通知相关人员来参加会议,在人员通知、会场安排,会务考勤(制定了会议签名表,每次会议均需本人签名)、后勤服务、会议记录等方面做到了精益求精,没有出现过任何纰漏。

(二)财务工作

在票据整理、核实登记、账务报销等方面严格按照学校财务处的规定,票据粘贴和核算从未出现不合格情况,财务工作在各学院中名列前茅,受到了财务处工作人员的好评。

(三)宣传工作

1、改版和维护学院网站

任现职以来,先后两次请专业人员改版学院网页。网络宣传工作是学院对外宣传的最佳途径,据统计,几年来作为网络管理员共上传新闻200多条。并将100多条重要新闻发送到学校网站。

2、宣传展板和宣传横幅制作

在招生宣传、迎新、精神文明建设、党代会等工作中,共设计制作70多块宣传展板,各种会议横幅100余条。

(四)日常管理工作

规范了办公用品领取和使用制度,做到办公用品领取、办公设备使用有签名,有效避免了浪费现象。

四、其他工作

作为党总支宣传委员,除负责宣传工作外,还负责党务信息系统的管理、党费收缴等工作,在各项工作中均兢兢业业,圆满完成了校党委组织部和院党总支交付的工作任务。

五、坚持廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性

任现职以来,我始终按照党风廉政建设责任制要求,在工作中按照党风廉政的制度严格要求自己,以身作则,秉公办事,从不以权谋私,贪污受贿,没有收受任何现金、有价证券,没有以权谋私。时刻以共产党员的先锋模范带动作用要求自己,廉洁自律,认真负责。

四、存在的缺点和不足

几年来,我在工作和学习中取得了一定的成绩,主要得益于学校和学院党政的正确领导和同事们的帮助和支持,我只是尽到了自己的职责而已。我清醒的认识到,工作中还有一些缺点和不足,比如:在工作中若同时承担几件重大事务时,会感到手忙脚乱,难以做到从容应对。

五、今后的打算

在今后的工作中,我将进一步加强学习、交流与沟通,努力做到抓住核心、凝聚人心、扬长避短、克服不足、勤奋工作,尽职尽责,坚持以服务为本,为全校及我院各项工作做出新的贡献。

科级干部年度述职报告【篇2】

科级干部年度述职报告是一份关键性的文件,它记录了干部在一年中的工作及表现。这份报告不仅仅是一份固定的成绩单,更是一个干部自我反思和提升的机会。

在这一年中,我在职位上经历了很多的挑战和机遇,我带领我的团队在各个方面都取得了积极的成果。首先,我带领我的团队完成了一系列的任务,并在其中创新性地解决了许多问题,实现了优异的业绩,并且得到了大家的认可和赞扬。

其次,在团队管理方面,我注重与团队成员的互动,鼓励他们积极参与各个项目,在协作中形成了良好的工作氛围,创造出更多的无形资产,并且使得团队成员都有了更多的信任感和归属感。我还注重员工的自主性,鼓励他们在工作中自主创新,有机会提出改善工作的建议,并协助他们完成实施,取得了很好的效果。

然后,我还致力于学习和提升自己的能力。我经常参加企业内部的培训和 outside 学习,关注了近期先进经验和行业内的发展趋势。在这一年中,我还获得了多项证书进行了项目研究,有了较多的技能提升。

最后,在社会责任方面,我和团队成员参加了许多社会公益活动,积极推动环保理念的宣传,为推进国家可持续发展做出了我们的贡献。

当然,在成绩背后也有许多需要改进的地方,我还存在着许多的不足。我会通过自我反思,及时纠正自己的不足之处,不断提升自己的能力,推动团队更好发展,做出更大的贡献。

总之,我在过去的一年中,除了努力工作和取得成绩外,也在紧紧抓住发展机遇的同时,注重员工发展和社会意义。我深信,随着团队的发展壮大,我也会不断地成长并提升。感谢公司领导对我的信任和支持,谢谢。

科级干部年度述职报告【篇3】


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是××公司某部门的科级干部××。我要对过去一年的工作进行详细而全面的述职报告。


过去一年,我所在的部门面临了许多挑战和机遇。在公司的正确领导下,我积极应对,并取得了一定的成绩。下面我将从工作目标、工作内容、工作方法和工作成果等方面进行详细的述职。


一、工作目标


在过去一年,我根据公司的整体战略和部门工作计划,明确了自己的工作目标,即提高部门绩效、优化业务流程、提升员工满意度、加强团队合作等方面。我努力通过各种方式去实现这些目标。


二、工作内容


在过去一年,我主要负责××部分。我积极参与项目策划、组织实施和结果评估,按时完成了各项工作任务。同时,我也密切关注部门其他工作,并协调各岗位之间的合作,确保工作的顺利进行。


三、工作方法


在工作过程中,我始终以科学、务实的态度,注重研究分析、合理安排,并灵活运用各种管理技巧。我坚持与团队成员保持良好的沟通与合作,注重培养他们的创新意识和团队合作精神。我还注重不断提升自己的专业知识和管理能力,通过学习研究和参加培训,不断提高自己。


四、工作成果


在过去一年,我的工作成果主要表现在以下几个方面:


1.提高部门绩效:通过识别问题、制定改进计划和有效执行,成功提升了部门的绩效指标,从而实现了公司整体目标。


2.优化业务流程:通过深度分析市场需求和竞争形势,我提出了一系列优化业务流程的建议,并得到了领导的支持。这些改进措施有效提高了工作效率。


3.提升员工满意度:通过组织员工培训、搭建良好的工作环境和及时进行沟通,我成功提高了员工的满意度和团队凝聚力。


4.加强团队合作:我带领团队进行了一系列团队建设活动,加强了团队协作和合作精神。


五、不足与反思


虽然我在过去一年取得了一定的成绩,但我也深知自己存在一些不足之处。我在组织协调能力和团队管理方面仍有提升空间。我对一些新兴技术和行业知识的掌握还不够深入。今后,我会继续弥补自己的不足,努力提升个人素质和工作能力。


六、总结与展望


在过去的一年中,我充分发挥了科级干部的作用,努力为公司的发展贡献自己的力量。在工作中,我始终坚持科学管理,努力推动部门的进步和发展。展望未来,我将继续发挥好科级干部的作用,锐意进取,充分发挥自己的优势,为公司创造更大的价值。


小编感谢您的阅读!请领导和各位同事指导和帮助!

科级干部年度述职报告【篇4】

科级干部年终述职考核报告

一、引言

尊敬的领导和各位同事们:

时光荏苒,转眼间我们又要迎来一年一度的年终述职考核。在过去的一年里,我兢兢业业,努力工作,积极践行党的方针政策,确保完成了各项工作任务。在此,我将结合自身工作情况和岗位要求,向大家汇报我的工作成果和不足,并提出下一阶段的改进方案。

二、工作总结

本年度,我主要负责XX部门的工作。在这一年中,我积极配合领导的指挥,努力将工作做到位,确保提供高水平的服务,取得了如下几方面的工作成果:

1.工作目标的完成

本年度,我充分理解并落实了部门的工作目标,准确把握“三去一降一补”的要求,通过制定详细的工作计划,有效地组织和分配各项任务,并按时完成了工作目标。在整体工作的推进过程中,积极发现问题并及时解决,保证了工作进程的顺利进行。

2.改进工作方法

我在日常工作中,积极学习和运用新的工作方法和技巧,提高了工作效率和质量。例如,我在采购流程中引入了电子审批系统,减少了工作环节,提高了审批速度,有效优化了工作流程;同时,我还积极推广了部门内部的经验分享和学习交流活动,促使团队成员之间的相互学习与进步。

3.团队管理能力的提升

作为部门的负责人,我注重激励团队成员的积极性和创造性,鼓励员工提出新的工作理念和方法。通过定期的工作会议和个别面谈,我了解到员工的实际情况和需求,及时解决工作中的难题,帮助他们更好地完成任务。在团队管理方面,我注重团队协作和沟通交流,形成密切的合作关系,有效提高了团队的整体工作能力。

三、存在的问题与不足

尽管我在本年度的工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:

1.方案设计不足

在工作推进过程中,我发现自己在方案设计方面有待进一步提高。有时候,我过于注重任务的完成,而忽略了对工作方案的全面思考和合理设计。这导致在一些重要的决策和处理过程中出现不够灵活和周全的情况。

2.与上下级之间的沟通能力需要加强

虽然我与团队成员之间的沟通交流良好,但与上级和其他部门之间的沟通能力还需要进一步加强。有时候,我在表达自己的观点和意见时,不够清晰和准确,导致信息传递存在一定偏差。

3.自我提升需加强

随着时代的发展和工作环境的变化,我意识到自身的知识和技能需不断更新和提升。在过去的一年里,我虽然积极参加培训和学习,但在自我提升方面还有所欠缺,需要更加主动地学习专业知识和技能,以适应工作的需要,不断提高自身的竞争能力。

四、改进方案

鉴于上述存在的问题和不足,我制定了以下改进方案:

1.加强方案设计能力

在今后的工作中,我将注重通过广泛收集各方意见和建议,充分调研和分析问题,制定出全面、详细和灵活的工作方案,确保在工作推进过程中更好地把握全局和把关质量。

2.提升沟通能力

我将进一步加强与上级和其他部门之间的沟通交流,注重语言表达的准确性和清晰性。同时,积极倾听他人的意见和建议,增强理解和合作意识,促进信息的准确传递和工作的高效推进。

3.注重自我学习和发展

我将更加注重自我学习和发展,广泛阅读相关专业书籍和杂志,积极参加培训和学习班,加强与同行的学习交流,不断提升自身的知识和技能水平,以适应工作的需要和挑战。

五、结语

通过我的努力和学习,我相信我能够进一步提高自己的工作能力和水平,在新的一年中,以更加饱满的热情和更加务实的态度,更好地完成各项工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。最后,我衷心感谢领导的关怀和支持,感谢各位同事的合作与帮助,同时也欢迎大家对我的述职报告提出宝贵的意见和建议。谢谢!

科级干部年度述职报告【篇5】

科级干部年终述职考核报告

尊敬的领导:

首先,我要对过去一年的工作表示衷心的感谢。感谢领导给予我的信任和支持,使我能够充分发挥自己的能力和才干,不断提升自我,取得了一定的成绩。接下来,我将从五个方面详细述职,总结工作中的亮点和不足,为新的一年提出具体改进方案。

一、工作成绩

在过去一年中,我通过对工作任务的科学合理安排和充分的协作配合,取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面:首先,顺利完成了领导交办的各项任务和指标,保证了工作的高效进行。其次,通过加强对下属的管理和指导,调动他们的积极性和创造力,取得了团队协作的良好效果。此外,我也积极参与各种培训和学习,提升了自身的专业水平和能力。

二、创新能力及工作质量

在日常工作中,我注重创新能力的培养和提升,努力寻求新的工作方式和解决问题的方法。同时,我也注重工作质量的提高,始终保持高标准、高质量的工作态度。在此过程中,我充分发挥自己的专业知识和技能,不断挑战自我,努力达到更高的工作效果。

三、团队协作能力

团队协作能力是科级干部必备的素质之一。我深知只有团结一致、协同合作,才能在工作中取得更大的成效。为此,我努力加强与团队成员的沟通和交流,建立起良好的工作关系。同时,我也注重发挥团队成员的优势和特长,做到优势互补,形成合力,共同完成工作任务。

四、个人能力提升

在过去一年中,我积极参加各类培训和学习活动,不断提升自身的专业水平和管理能力。通过学习新知识和技能的同时,我也注重将理论应用到实践中去,并取得了一些实际成果。在未来的工作中,我将持续加强自身的学习和进修,不断提升个人能力,为更好地完成工作任务提供有力支持。

五、改进方案

为了进一步提高工作效率和质量,我在新的一年中将采取以下措施:

1.加强沟通协调能力:进一步改善和优化沟通方式,加强与团队成员的沟通和交流,及时解决问题和处理意见分歧,建立更加紧密的工作合作关系。

2.加强学习与创新:持续加强学习,提高专业知识和综合素质,不断掌握新技术和新方法,为工作提供更多的创新思路和解决问题的能力。

3.加强团队建设:建立起良好的工作氛围和团队文化,激发团队成员的工作热情和积极性,形成更加紧密的工作合力,提高工作效率和质量。

4.加强自身能力提升:通过参加各类培训和学习活动,进一步提高自身的专业水平和管理能力,不断学习和吸取他人的经验和教训,为更好地完成工作任务提供有力支持。

最后,再次感谢领导给予我的支持和信任,期待新的一年能够在您的领导下,与全体同事共同努力,取得更好的工作成绩。

谢谢!

科级干部年度述职报告【篇6】


尊敬的领导们:


我衷心地感谢组织给予我一年来的培养和关怀,也感谢各位领导对我的大力支持与帮助。在过去的一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳,全力以赴地完成了自己的工作,在各项工作中取得了一定的成绩。现将我过去一年来的工作情况进行述职汇报,请各位领导审阅。


一、完成工作任务情况


在过去的一年中,我按照组织的工作要求,切实履行职责,全面完成了工作任务。在岗位选拔方面,我带领团队认真负责地进行了选拔工作,确保了选拔结果的公平公正。


在日常管理工作方面,我高效而严谨地负责督导和指导工作人员,推动全体员工的工作质量和效率不断提升。我建立了科学的工作流程,组织开展了一系列培训活动,提升了员工的综合素质和能力水平。通过加强内部沟通和协作,我成功完成了部门的日常运营和管理工作,并切实解决了各种突发问题,维护了工作的稳定性和正常运转。


二、自身能力提升情况


为了不断提高自身的工作能力和素质水平,我积极参加各类培训和学习,不断拓宽自己的知识领域。我参加了一系列工作经验交流会、专题讲座和学习班等培训活动,深入学习了国内外优秀管理经验和管理理论,不断提高了自己的工作思路和方法。同时,我也积极阅读了大量相关的专业书籍和论文,扩大了自己的知识面,为工作提供了更多的智慧和启发。


三、创新工作体系情况


在过去的一年里,我注重思考和总结工作的经验和教训,积极探索创新,努力改进工作体系。通过研究与借鉴,我将一些先进的管理理念和方法引入到部门的工作中,为工作带来了新思路和新动力。我组织召开了一系列创新工作的讨论会和座谈会,凝聚各方智慧,寻找工作中存在的问题并提供解决方案。通过实践运用,我成功推动了一些工作流程的改进,在节省资源、提高效率等方面取得了明显的效果。


四、加强团队建设情况


作为领导者,我深知一个团队的成败取决于团队成员的凝聚力和合作能力。因此,在过去的一年中,我致力于加强团队的建设,并取得了明显的成果。我注重团队成员的培养和发展,通过组织团队建设活动、培训和沟通交流,提高了整个团队的凝聚力和战斗力。


五、存在的问题和不足


在工作中,我也深刻认识到了自己的不足和存在的问题。我在工作的计划和安排上还存在一定的欠缺,需要进一步加强学习和提高。在团队管理方面,我还需要进一步加强团队成员的激励和引导,为团队提供更好的工作条件和环境。我还需要更加注重与其他部门的协调合作,加强信息的共享和资源的整合,提高工作的效率和质量。


未来,我将继续努力加强个人能力的提升,充分调动团队成员的积极性和创造力,进一步提高工作效率和质量。我将持续关注国内外先进管理经验和理论,创新工作体系,提升团队职业素养,为组织的发展做出更大的贡献。


再次感谢组织对我的信任和支持,我将始终不渝地坚守岗位,以更好的工作为组织争光,为实现组织的发展目标而努力奋斗。


谢谢!

科级干部年度述职报告【篇7】


尊敬的领导、同事们:


大家好!我代表XX科级干部团队,感谢领导的关怀和支持,同时也感谢各位同事的合作与配合。今天,我站在这里向大家述职,向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩,也汇报我对未来的规划和思考。


一、工作情况和成绩


一年来,XX科级干部团队认真履行职责,围绕党委、政府的重大决策部署,积极开展工作,取得了一系列的成绩。


在经济工作方面,我们紧紧抓住创新驱动发展,坚持以提高创新能力为核心,深入推进企业技术创新和产业升级。通过加大资金投入和技术改造,我们成功研发出了一系列具有自主知识产权的新产品,推动了企业在市场竞争中取得了较好的成绩。同时,我们也加强与各方合作,积极争取产业链上下游合作伙伴的支持,实现资源共享,共同促进了地区经济的发展。


在组织管理方面,我们坚持以人为本,不断优化人力资源管理,提高员工的积极性和工作效率。我们建立了员工培训体系,开展了一系列的培训和学习活动,提高了员工的综合素质和技能水平。同时,我们也加强了内部协调,优化了工作流程和沟通机制,提高了协作效率。


在党建工作方面,我们积极响应党的号召,筹建了党支部,并开展了一系列的活动。我们不断加强党员队伍建设,提高党员的思想觉悟和政治素养。同时,我们也注重党员的先锋作用,鼓励党员带头创新、带头履职,为企业发展贡献自己的智慧和力量。


二、未来的规划和思考


展望未来,我们要进一步加强团队建设,进一步完善工作机制,进一步提高自身的综合素质和能力。


我们要加强团队建设,打造一支忠诚、担当、团结、高效的科级干部团队。我们将加大招聘和培养力度,引进更多优秀的人才,提高团队的整体素质。同时,我们也会加强沟通和协作,形成更加和谐、融洽的工作氛围。


我们要完善工作机制,推动工作更加规范、高效。我们将进一步细化工作流程,明确工作责任和时间节点,优化各项工作措施。同时,我们也会加强监督和评估,形成一套科学、合理的考核制度,激励团队成员积极进取、不断创新。


我们要提高自身的综合素质和能力。作为科级干部,我们要不断学习,提高自身的专业知识和管理能力。只有不断学习、不断进步,才能更好地应对外部环境的变化,更好地为组织和员工服务。


过去一年,我们团队取得了一定的成绩,但也面临一些挑战和问题。未来,我们将继续发挥科级干部的作用,在领导的正确指导下,团结一致,攻坚克难,努力为企业的发展做出更大的贡献!


科级干部年度述职报告【篇8】

科级干部年终述职考核报告

一、综述

本篇报告旨在全面评估本单位科级干部的工作表现和能力水平,总结过去一年的工作成绩和经验教训,并提出进一步改进工作的建议。通过此次述职考核,希望能够更好地激发干部的工作热情,改善工作方法和效率,为单位的发展和改革提供有效的支持。

二、工作成果

1.工作目标及完成情况

在过去一年中,通过明确的工作目标和任务分解,本单位科级干部在各自负责的领域内取得了显著的成果。根据个人的实际工作情况,我们将工作成果分为以下几个方面:

1.1.组织人事工作

作为组织人事部门的负责人,本人致力于制定和完善人事管理政策和制度,做好干部选拔、培养和评价工作。在过去一年中,本单位通过组织一系列的招聘活动,成功引进了一批优秀的人才,并通过培训和考核,提高了干部的综合素质和能力水平。

1.2.绩效管理

作为绩效管理的主要责任人,在过去一年中,本人坚持以绩效为导向,建立了科学、公正、透明的绩效考核制度,并推动全员绩效管理的落地实施。通过绩效考核,有效激发了干部的工作积极性和创造力,提高了单位的整体绩效水平。

1.3.政策研究和决策支持

作为政策研究和决策支持的负责人,本人积极关注国内外的政策动态和发展趋势,对相关政策进行深入研究和分析,并提供科学的意见和建议。在过去一年中,本单位参与了多个重要政策的研究和制定工作,为单位的决策提供了有力支持。

2.工作过程及能力展示

在工作过程中,本单位科级干部充分展现了自己的专业能力和团队协作精神。以下是几个典型的案例:

2.1.项目管理能力

在一个重要项目的管理过程中,本单位科级干部通过合理规划、有序推进和精细管理,确保了项目的按时完成和高质量交付。通过项目实施,干部们加深了对项目管理的理解和掌握,并积累了宝贵的工作经验。

2.2.团队协作能力

本单位科级干部注重团队协作和沟通,能够与其他部门和单位建立良好的协作关系,共同完成各项工作任务。在诸如年度工作计划的编制和执行、重大问题的协调解决等方面,干部们能够准确把握各方利益关系,统筹协调,推动问题的解决。

三、问题与不足

在工作过程中,本单位科级干部也存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进和提升。以下是几个主要问题:

1.工作方法和手段的单一性

过去一年中,本单位科级干部在工作中存在一定程度上的方法和手段单一化的问题,缺乏创新和多样性。在今后的工作中,干部们应该更加注重工作方法的创新和突破,提高工作的灵活性和效率。

2.业务知识的不断更新

由于工作压力和时间限制,本单位科级干部在业务知识的更新上存在一定的滞后。在今后的工作中,干部们应该加强自身的学习和进修,不断提高专业知识和综合素质,以适应工作的需要。

3.沟通与协调能力的进一步提升

在跨部门、跨单位合作的工作中,本单位科级干部需要进一步提升沟通和协调能力,以协调各方利益,推动问题的解决。在今后的工作中,干部们应该加强自身的沟通技巧和协商能力,提高团队协作和解决问题的能力。

四、改进和提升

为了进一步改进工作,提升科级干部的工作能力和效率,本单位根据上述问题和不足,提出以下几点改进和提升的建议:

1.鼓励创新和多样性

本单位将鼓励科级干部在工作中尝试新的方法和手段,并提供相应的培训和支持。通过引进新技术和工作流程,提高工作的效率和质量。

2.加强学习和进修

本单位将制定学习计划和培训项目,为科级干部提供学习的机会和平台。同时,鼓励干部们积极参加外部培训和学术交流,提高自身的知识水平和工作能力。

3.加强沟通和团队建设

本单位将加强沟通和协调机制的建立,提高科级干部的沟通和协作能力。同时,鼓励干部们参与团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神。

五、总结

通过本次年终述职考核,可以看出本单位科级干部在过去一年中取得了一定的工作成果,并展现了自己的专业能力和团队精神。然而,也存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进和提升。本单位将通过鼓励创新和多样性,加强学习和进修,加强沟通和团队建设等方式来改进干部的工作能力和效率,为单位的发展和改革提供更好的支持。

六、参考资料

1.组织人事部门工作报告

2.绩效考核数据

3.项目管理报告

4.相关政策研究报告

科级干部年度述职报告【篇9】

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX局XX科的科级干部,非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一份年度述职报告。在过去的一年里,我和我的团队在各项工作中努力克服了诸多困难和挑战,为实现局领导关于改革创新、服务发展的各项目标作出了积极的努力和贡献。


在组织协调方面,我始终以高度的责任心和工作热情,积极参与局级重大决策并做好各项落实工作。我们围绕山区教育发展问题,召开了专题会议,制定了详细的工作方案,并积极与相关部门沟通协调,为山区教育事业的发展提供了有效的支持和保障。在组织机构调整和人员安置方面,我积极推动各项工作,确保了部门的顺利运转和人员的合理安置。


在业务工作方面,我和我的团队认真贯彻局领导的要求,按照年度工作计划,全力推进了各项工作任务。我们积极参与了区级扶贫攻坚工作,采取了创新的工作方法,加强了与相关单位的合作,有效提高了帮扶争取到的资金和资源利用效率,做到了有计划、有组织地推进扶贫工作。同时,我们还加强了对人口质量与计生政策的宣传工作,全面推进了生育政策的落实,为控制人口数量、提高人口质量做出了积极的贡献。


在综合管理方面,我注重加强个人能力提升和团队建设,不断完善管理体制、优化管理流程,提高工作效率和人员素质。我们加强了内部沟通协作,形成了良好的工作氛围,提高了工作效率。同时,我也加强了个人学习和培训,提升了自己的专业能力和综合素质,更好地适应了现代化管理的要求。


但是,我也清楚地认识到,作为一名科级干部,我还有很多不足之处需要改进和提升。我应更加注重和提高自己的政治素质和业务水平,不断了解和学习业务知识,服务于局级决策和工作需要。我还要进一步加强团队的凝聚力和合作能力,增强组织协调的能力,为各项工作提供更有效的支持和保障。同时,我也要进一步加强自身的思想建设,加强自律,提高自己的综合素质和良好的职业操守。


我想向各位领导和同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意。感谢领导对我的大力支持和信任,也感谢同事们在工作中给予我的帮助和理解。我将一如既往地努力工作,以更高的热情和责任心,为实现局领导的各项目标做出新的更大贡献!

科级干部年度述职报告【篇10】

科级干部年终述职考核报告

尊敬的领导:

兹将本年度的工作总结和述职报告提交供您审阅。在过去一年里,我在领导的正确指导下,认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。现将我个人的工作情况进行详细阐述,希望能够得到您的认可和指导。

一、工作目标

在过去的一年里,我根据上级部门的要求制定了明确的工作目标:提高我的领导能力和协调能力,切实负责和推进本单位的各项工作;努力提高工作效率,提升本单位的工作质量和业绩;加强自身的学习和提升,为单位的发展提供更好的支持。

二、工作内容

1.领导工作

作为科级干部,我主要的职责是负责指导和管理本单位的工作。在过去的一年里,我与各部门密切合作,推动了工作的顺利进行。我注重团队建设,定期组织部门会议,加强沟通和协作,有效提高了工作效率。我还积极参与决策,制定了一系列科学的工作计划,帮助单位实现了工作目标。

2.工作业绩

在过去一年里,我积极参与了各项工作,并取得了一定的成绩。我注重问题发掘和解决,及时处理了各类矛盾和纠纷,确保了工作的正常开展。我着力提高了单位的绩效,通过优化工作流程和创新工作方法,成功提高了工作效率和质量。同时,我也加强了对员工的管理和培训,帮助他们提升了工作能力和自身素质。

3.自我学习和提升

作为一名科级干部,我深知自身的不足之处。在过去一年里,我积极参加各类培训和学习,提高了自身的业务水平和管理能力。我还加强了政策研究和学习,及时了解有关方面的动态和变化。我在工作中勇于创新,不断总结经验和教训,不断提高自身的能力和素质,以更好地担当科级干部的职责。

三、存在的问题

虽然我在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但是也存在一些问题和不足之处。首先,我对某些专业知识和领域的了解还不够深入,需要继续学习和提高。其次,我在领导团队协作上还有一定的欠缺,需要加强沟通和协调能力。最后,我的时间管理能力还不够强,有时候难以兼顾各项工作。我会在新的一年里努力克服这些问题,不断提高自己的工作能力和水平。

四、未来工作计划

展望未来,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和协调能力。我的具体工作计划如下:

1.加强学习:积极参加各类培训和学习,提高自身的专业水平和管理能力。

2.加强沟通和协作:主动与各部门进行沟通和协作,加强团队合作,推动工作的顺利进行。

3.提高工作效率:通过优化工作流程和创新工作方法,提高单位的工作效率和质量。

4.加强自身管理能力:进一步提高时间管理能力,合理安排工作和生活的平衡。

五、总结

在过去的一年里,我充分发挥了自己的职责和作用,取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题和不足之处。我将以此为鞭策,不断努力提高自己的工作能力和素质,为单位的发展做出更大的贡献。最后,希望领导能够给予我更多支持和指导,帮助我更好地发挥个人作用,推动单位的发展。

感谢您的关注和指导!

此致

敬礼

科级干部年度述职报告【篇11】


尊敬的领导、各位同事:


时光荏苒,转眼间一年又将过去,回顾过去一年的工作和成果,我的内心充满感慨和喜悦。在这次年度述职报告中,我将详细具体且生动地向大家展示我过去一年的工作成果和经验总结。


一、岗位职责履行情况


作为科级干部,我深知自己肩负着组织赋予的责任,我努力以身作则,坚守岗位职责。在去年的工作中,我准确把握了岗位职责,积极主动地参与了部门工作,确保了任务的圆满完成。我主要负责财务管理和人员调配等工作,每天按时完成日常工作,并带领团队完成了部门的目标和任务。


二、工作成果与突出贡献


在过去一年中,我在财务管理方面做了大量的工作,取得了一些突出成果。首先是改进了财务流程和制度,提高了财务数据的准确性和及时性,为上级决策提供了可靠的数据,并有效地避免了财务风险。在人员调配方面,我通过合理安排人员的任务和时间,提高了团队的工作效率和协作能力,确保了各项工作的顺利进行。同时,我还与其他部门紧密合作,全力支持他们的工作,在项目上克服一系列困难,取得了突出的贡献。


三、自身学习和成长


为了更好地完成工作,我在过去一年中不断努力学习和提升自己的能力。我通过参加各类培训和学习班,不断更新自己的知识和技能,提高了自己的管理水平和决策能力。我还积极参加各种学术和专业会议,拓宽了自己的视野,与同行们进行交流和学习,从中汲取了丰富的经验和思维方式。通过这些学习和成长,我在工作中能够更加从容应对各种挑战和困难,为组织做出更大的贡献。


四、存在的问题和改进措施


虽然我在过去一年中取得了一些成绩,但我也深知自己仍然存在一些问题和不足之处。首先是对部门业务的了解不够深入,需要进一步加强学习和研究,提升自己的专业素养和业务水平。其次是沟通能力和团队管理能力待提高,需要加强与同事和下属的沟通和协作,提升团队的凝聚力和合作效率。为了解决这些问题,我将更加注重学习和自我完善,通过阅读专业书籍和参加相关培训,不断提升自己的能力和素质。


五、今后的工作计划


展望未来,我将继续努力工作,为组织的发展和进步贡献自己的力量。在接下来的工作中,首先我将加强学习和自我提升,不断提高专业能力和素质;我将加强沟通和团队管理,提高组织协调和团队合作的能力;我将更加注重创新和改进,探索新的工作模式和方法,为部门的工作提供更多的有益建议和创新思路。


尊敬的领导、各位同事,感谢您对我的关心和支持!过去一年的成绩固然令人欣喜,但我也深知在未来的工作中还有很多需要努力和改进的地方。我将始终保持对工作的热情和责任心,不断提高自己的能力和素质,为组织的发展做出更多的贡献。小编感谢您的阅读!

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年度述职报告干部


俗话说,只有通过实践而发现真理,对于职业人。我们经常需要书写报告,报告要一事一报,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。经过不断的思考和创作申请书范文网呈献出了今天的精彩“年度述职报告干部”,希望这个建议会对你有所帮助如果你喜欢就分享给别人吧!

年度述职报告干部 篇1

根据哈密地委的统一部署和要求,我就近一年来的工作进行述职,不妥之处敬请批评指正。

一、思想政治建设方面

一年来,本人加强政治理论学习,尤其把深入学习党的精神、xx届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、中央新疆工作座谈会、哈密地委委员(扩大)会议精神,作为一项重要的工作任务来对待。除了参加院党委的中心组学习外,还于今年9月,在地委党校参加了第二十九期县处级领导干部进修班,脱产学习了党的各时期各阶段的理论。在深入学习的同时,领悟会议精神,与医院的发展紧密联系起来,自觉主动地把解放思想、实事求是,与时俱进、务求实效的思想路线贯彻在医院的发展建设中,与班子成员同心同德,努力解决医院在基础管理、医疗安全、医疗质量等工作中存在的实际问题,有力地增强了驾驭全院的能力和客观决策能力。

同时,还加强党的方针政策,尤其是党的民族政策的学习,牢固树立“三个离不开”的思想,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过不间断的政治理论学习,党性理念、党的宗旨都得到了进一步的升华。

二、组织领导能力方面

本人通过认真学习《干部任用条例》,深刻领会其重要内涵。在具体工作中,对科级以上干部选拔聘任,遵循干部选拔聘任的各项原则,保证干部选拔当中群众的知情权、参与权和监督权,特别注重群众的民主推荐和测评,选拔公信度高的后备人选,基本实现了管理干部的科学合理配置。

在职称晋升中,严格把好审核关,按照政策和规定,对所有职称晋升人员进行审核、考核、晋升和全院聘用公示。20xx年聘用工作得到全院认可。

在对县处级后备干部的选拔方面,严格按照地委组织部门选拔领导干部的相关规定要求,按组织程序进行,做到公平、透明和公示,向组织推荐后备民族女干部一名。

三、工作实绩及重点工作完成情况

年内按照“稳中求进”的工作总基调,以提升医疗服务质量为主线,以迎接等级医院评审为契机,巩固成果,完善制度,创新机制,推动工作再上新台阶。

(一)、积极开展等级医院评审工作

根据地区卫生局相关要求,今年9月,我院向卫生局申报了迎接二级甲等综合医院评审的请示。根据医院实际情况,制定了《哈密地区第二人民医院迎接等级医院评审工作实施方案》和推进计划,于10月初组织全院干部职工召开了迎接等级医院评审动员大会。11月由院领导带队,选派科室主任和医疗骨干40余人分批次赴自治区人民医院参加等级医院骨干培训班学习,以保证医院等级评审工作科学、规范、有序进行。目前,我院等级医院评审工作正在平稳进行中。

(二)、认真开展医疗卫生机构管理服务年活动,抓好医疗质量管理各项制度的落实。

继续坚持以“三好一满意”活动作为推动公立医院改革的保障和动力,以“服务好”为基础、“质量好”为核心、“医德好”为准则,“群众满意”为出发点和落脚点。

健全落实医院规章制度,特别是核心制度,制定了《哈密地区第二人民医院加强绿色通道管理规定的通知》《重新调整医院医疗质量管理委员会组织机构及完善其职责的通知》《重申哈密地区第二人民医院医师外出会诊及邀请外院医师会诊制度通知》《重新修订病房、门诊各科室药品比例管理办法》等文件并下发各科室组织学习和执行。

积极开展临床路径工作,制定了符合我院实际的《临床路径工作计划》。医务科、护理部开发并投入使用的临床路径表单已涵盖13个病种,并编入医院HIS系统。

立项开展了新技术新业务28项,向地区科技局申报新业务3项并立项,向自治区卫生厅推荐青年科技人才科技项目两项,1项得到立项。

积极开展贫困家庭先天性心脏病患儿免费救治工程,做为先天性心脏病患儿免费救治筛查单位。每月向地区卫生局提供筛查名单,已上报33名。

开展贫困白内障患者复明工程,已为56名贫困白内障患者实施复明手术。

结合本院实际,出台了方便群众看病就医,改进医疗服务管理十项便民惠民措施。开展了预约诊疗服务;优化了门急诊服务流程;简化入院程序;加强了投诉管理;开通了两县一市新农合住院患者的即时结算信息系统;针对少数民族,特别是来自巴里坤、伊吾两县的哈萨克、维吾尔病患者,为他们设置民族导医、开通绿色快速通道等等。上述为民、便民、利民措施的实施,使患者享受到了温馨、舒适、便捷的人性化医疗服务。

(三)在河南援疆医疗专家的帮扶下,积极开展新技术、新业务,努力提高医疗技术水平。

今年,我院共有河南援疆专家9名。在河南援疆专家的带领下,我院积极开展各项新技术新业务。与河南省郑州大学第一附属医院放射科签署了《河南省对口援疆“友好协作科室”协议书》。在河南援疆专家的帮助指导下,成功开展了腹腔镜阑尾切除、结直肠癌手术、肝血管瘤和肝肾囊肿切除、胆总管切开取石、腹腔镜甲状腺手术、疝修补术、迷你(针形)腹腔镜手术、腰椎骨折内固定复位减压植骨术、腰椎间盘突出症内固定髓核摘除减压植骨术、腰椎间盘突出症髓核摘除术、老年性腰椎管狭窄症减压术、老年腰胸椎骨折椎体强化成型术。其中“腹腔镜疝手术”的开展填补了哈密地区的技术空白。成功开展了眼底激光、眼底造影术,其中开展的高难度的“玻璃体视网膜手术”,填补了哈密地区眼底疾病的技术空白。

(四)认真开展抗菌药物专项整治工作,落实处方点评制度,取得满意实效

今年,加大对抗菌药物使用的管理、监督、考核力度,严格规范医生处方行为,以整治活动为切入点,促进合理治疗、促进合理用药,药占比得到有效控制。目前住院患者药占比控制在45%,全院总药占比控制在50%,比去年同期下降了8个百分点。

本人作为抗菌药物临床应用管理第一责任人,分别与临床科室负责人签订了《抗菌药物临床合理使用责任书》。并成立了“药事管理与药物治疗学委员会”,抗菌药物专项整治领导小组,重新修订完善了《抗菌药物分级管理办法及目录》、《处方、医嘱点评制度》、《抗菌药物处方监测和超常预警制度》、《抗菌药物专项整治活动实施办法》、《药品不良反应报告管理制度》、《中药注射剂临床使用管理规定》等文件。由于有制度、有实施,有落实,我院抗菌药物专项整治活动今年取得了较好效果,使用强度降至40DDD。

(五)、积极完成对口支援贫困地区、组派救灾医疗队等政府指令性任务。

1、继续落实就医济困减免政策。济困人员门诊就医和住院患者近千人,共减免金额7000余元。

2、坚持扶贫帮困,定期走访“一点五户”帮扶对象和帮困联系点,分别为他们出主意、想办法,拓宽增加经济收入的路子,确保他们生活条件得到改善,生活水平不断提高。

3、组织医疗队深入到哈密地区两县一市、乡镇卫生院、社区开展送医送药活动,一千多人得到了专家的诊疗;免费送药一万多元。

深入社区为社区居民提供医疗健康咨询和诊疗服务,并通过开展与社区“结对共建”活动,为辖区的贫困群众排忧解难。与新市区街道办事处加强合作,与天山北路居委会共驻共建,与北郊路社区结对共建,共同实施“彩虹工程”,切实解决了各族群众的实际困难。

4、继续加强对伊吾县人民医院的扶持,承担了对伊吾县人民医院医务人员的培训任务。为伊吾县医院培训麻醉师一名,目前,该麻醉师已能单独开展工作。协助伊吾县医院开展无痛胃镜检查工作。培训医生一名,在本院医师的指导下目前已能开展胃镜检查。上半年,派出医疗小组赴伊吾县医院做无痛胃镜检查36例。帮助伊吾县医院成功抢救该院第一例重度酒精中毒呼吸、心跳停止的患者。免费为伊吾县盐池乡卫生院做生化检查31000份,支援了盐池乡卫生院的发展,造福盐池乡的牧民。

5、密切军民关系,给长年坚守在边防一线的武警官兵提供医疗服务。今年的建军节,与哈密市公安边防大队重新签订了新的《军民共建协议书》,前往驻地,为官兵们送去了绿茶、西瓜等防暑品,进一步深化了军民鱼水之情。

(六)、提高职工待遇,改善工作环境。

根据医院工作性质,为倒班人员增加了夜班费;食堂重新装修承包,改善了职工就餐环境,提高了膳食质量。扩建中心药房和洗衣房晾场,修复了院内不平整的路面,逐步改善了职工工作环境。

(七)、扎实开展维稳和医院平安建设工作。

把“维稳”和“平安”当做工作中的重中之重,统一职工思想,提高职工认识,投入资金10余万元,抽调人员百余人次参与关键节点、敏感时期的值班安保工作,为医院创造了一个安定的政治局面和稳定的治安环境。

四、作风建设方面

一年来,通过各种学习,我从思想认识上、党性观念上、工作作风上都有了不同程度的提高。我把职工队伍稳定作为头等大事来抓。要求院领导班子高度重视稳定工作,在科学发展观的指导下,力求把稳定建立在发展的基础之上,做到在发展中求稳定,以稳定来促发展。一是坚持以人为本,满足职工的合理需求,维护职工的合法权益;二是进一步转变工作作风,克服官僚主义,经常深入科室,走进群众,掌握群众的思想脉搏。考虑工作时,尤其是有关医院发展建设的计划、安排、方案,更加细化。安排布置工作时分工明确、有延续性。同时总结经验,树立典型,通过典型示范的作用带动了医院各项工作。三是坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。对医院一些重大问题做决策时,征求各方面意见,做到了集思广益。

五、党风廉政建设方面

在日常公务和社交活动中,我坚持约束自我,从严要求,慎用权力,做到讲政治、顾大局,对政策规定以外的东西,不存在任何非份之想;不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义。同时做到依法办事,严格规章制度,坚持院务公开制度。在涉及到有关经济问题的项目时,严格执行规章制度。在“五重一大”问题上,坚持集体研究、集体讨论、集体决定,不搞个人说了算,重大决策还广泛听取职工意见,杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决策的失误。

目前,医院的设备、药品、耗材和高值耗材采购全部进入招标程序,均执行地区集中招标采购。在设备采购上坚持执行科室申报,医院科技委员会论证通过,医疗器械管理委员会论证立项,向上级主管部门报批,再由政府采购办集中招标采购的采购程序。在用人和分配制度上,民主、公平、透明,实行阳光工程。近两年,我院与中标单位或签订合同单位签订廉政承诺书达到了100%,尤其是中标药品履约率一直保持在90%以上,受到地区好评。

在资金使用上严格遵守规章制度,本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上,通过地区政府采购办招标采购了进口骨密度仪、IE33彩超、进口呼吸机等医疗设备。

六、存在的问题和薄软环节

总结和回顾近一年的工作,虽然做出了一点成绩,但自身还存在一些问题。

1、精神松懈,上任伊始,思想准备不足,角色转变慢,岗位适应能力差,没能与二医院干部职工融合。

2、领导能力不足:主要表现在缺乏领导艺术,工作方法简单,

实践操作措施不得力,工作效果不理想。

3、政治理论水平亟待提高。

4、环境适应能力差,思维模式僵化。

在今后的工作中,我要认真总结经验,改正不足,做到坐言起行、缜密高效,为医院的发展进步做出更大的贡献。

以上是我近一年来思想、工作、学习及在岗位履行各项职责的情况,不足之处敬请上级领导批评指正。

年度述职报告干部 篇2

尊敬的领导、同志们:

按照分工,我负责x援疆x市指挥部南阳全面工作,分管党务、农业农村、招商引资、乡镇、、双拥、援疆和市委办工作。一年来,我始终牢记组织嘱托和援疆使命,在x援疆前方指挥部、x地委、行署,南阳市委、市政府和x市委的正确领导下,紧紧围绕援疆工作总要求和x市中心工作,认真履行职责,尽心竭力做事,圆满完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、强化学习,不断提高工作实效

我始终重视加强理论和业务知识学习,认真学习了****系列重要讲话精神,十九大精神,自治区党委扩大会和地、市各类会议精神,在工作中,坚持一边工作一边学习,做到在实践中发现问题,用理论分析问题,按政策解决问题,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。

特别是按照“三严三实”要求,学习了党风廉政建设相关规定,观看了廉政警示教育影视片,反复研读上必读篇目和读本,观看专题片和报告会,并对照自身实际,按照“好干部”标准和“四强干部”标准,从思想、工作、作风等方面,认真自查、剖析问题,从思想上筑牢了防腐拒变的防线,加强了对自己的约束,以身作则、率先垂范、立查立改,使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。

二、狠抓落实,努力做好市委分管工作

(一)落实主体责任,大力推进党务工作。

细化基层党建责任制任务,认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实,突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局,深化党的建设制度改革,认真落实“两个坚定不移”,扎实开展“三严三实”专题教育,以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体,以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“星级化”创建为抓手,大力加强基层党组织建设。

开展党组织书记及党员集中培训,共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班,分批组织235名机关、事业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党(工)委共举办入党申请人、积极分子培训班15期,培训人员500余名,全面提升党员干部队伍的综合素质。

(二)注重提质增效,推进农牧业现代化。

一是农村经济呈现稳定增长态势。预计全市农林牧渔及服务业增加值13亿元,同比增长6.3%,农牧民人均纯收入预计达到14547元,增长17.5%。农业固定资产投资稳步增长,截止目前,完成固定资产投资4.97亿元,完成总投资的92%。

二是农业提质增效保持良好势头。业结构逐步向精品集约方向转型,大力推广种植黄芪、枸杞子、食用油葵、红花等高附加值农作物转化。

三是2022年,新增转移农村富余劳动力4506人,实现劳务收入54387万元,增长15%。人均劳务收入4935元,较上年增加601元。

四是首次获得自治区边境扶贫试点项目8个、资金500万元,使我市财扶资金规模在继续得以扩大的同时使财扶资金的投放更加趋于集约化,财扶项目的建设更加趋于规模化。

五是积极在x郑州举办“原产地精品x瓜走进中原”活动,签订销售合同6000吨。打破传统销售模式,已开展电子商务的农业龙头企业5家,农牧民专业合作社14家,通过网上销售平台进行销售的产品已占到产品销售总量的5-10%左右。

(三)注重均衡发展,认真抓好教育工作。

一是积极稳妥有效推进双语教育。高质量完成了5所民族学校224名学生的自治区双语教学质量监测工作;设立了“双语教研活动日(每周五)”,实施了对800余名双语特岗教师的业务强化培训。

二是着力办好学前教育。严格开设和使用国家规定的课程和教材,邀请北京上海等地学前教育专家来我市授课及开展学前教育专题讲座,努力提高x市学前教育教学质量。不断提高对普惠性民办幼儿园的帮扶力度,投入650.9万元普惠性幼儿园奖补资金,认定了22所民办幼儿园为普惠性幼儿园。

三是均衡发展义务教育。制定《x市开展义务教育学校联盟捆绑发展》,积极改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件,完善中小学校责任督学挂牌督导制度,顺利通过自治区国家义务教育学校均衡发展督导验收。落实各类教育惠民资助政策,发放高中阶段学生国家助学金补助390.18万元;拨付高中“三免一补”经费1180.35万元。

三、务实创新,高效推进援疆工作

(一)着力抓好援疆项目建设。坚持民生优先,突出就业、教育、人才等重点,抓好援疆项目建设。在上年度8个(类)项目按期完成建设的基础上,2022年度市承建援助项目共新建2个(类),总投资13999万元,其中援疆资金2261万元。目前项目进展顺利,均提前或按期完成前指安排任务。

(二)强化智力援疆,促进豫哈人才资源共享。选派x市教育系统、农业系统干部、基层社区干部近30名职工到南阳培训,提升教职工队伍素质,累计选拔15名教师到挂职交流学习。组织x市教学骨干组团赴南阳市重点学校学习。从南阳市卫生系统选派9名高级职称人员到x市进行短期援疆服务,举办“全国中医名家x行”活动,邀请全国名医来哈举办学术,开展义教义诊活动。促成了南阳建筑设计学院与市政府签订了合作,与x设计院结为友好学院。鼓励援疆人才带头参与x科学研究。

(三)广泛开展援疆交流与合作。通过x瓜博览会、品瓜会、订货会及x旅游展示等活动,推广x农产品及文化,大力推介市的区位优势、资源优势、产业优势。积极组织了“甜蜜之旅”x专列游x活动,提升了x旅游在x的知名度和影响力,为两地旅游业的进一步交流合作打好基础。x旅游推介团在x先后走进郑州、洛阳、南阳、漯河等九个城市举办旅游推介会,与各地旅游机构和旅游企业达成旅游合作协议。

(四)突出抓好援疆队伍建设管理。加强对全体队员的日常管理教育,做到管理网格化,行动军事化,要求队员牢记“三个为什么”,不辱使命。先后开展了为社区困难募捐、赴乡镇义诊送药、赴烈士陵园祭扫宣誓、八一慰问x驻军等一系列活动,展示了南阳援疆干部的良好形象。积极开展“传帮带”活动,与单位同事特别是少数民族同事“结”,共同探讨业务,共同交流提高,共同承担责任,共同推进工作落实,x市指挥部被行署评为民族团结先进集体,先后有8名队员被评为优秀队员、6名队员被前指评为优秀党员、4名队员被x市评为优秀党员。

四、严于律己,做到清正廉洁

严格遵守廉洁自律的若干规定,牢记使命,遵章守纪,团结同志,珍视友谊,关爱百姓;自觉维护x干部的良好形象。在自身遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时,我也认真抓好了抓好分管部门的党风廉政建设工作。

一是落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反的各项工作,构筑了反腐保廉的制度防线,完善了廉政建设工作。

二是加强援疆项目管理。建立了援疆项目责任制,明确项目单位为责任主体,责任到人;建立了援疆项目资金联合审批制度,明确援疆项目资金必须经x援疆x市指挥部审批,确保资金安全有效使用。

三是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查,完善责任考核机制,真正在落实上下功夫,努力做到反腐“关口前移”。四是自觉接受监督。始终把自己置于党组织和群众的监督之下,我以身作则,经常深入群众、主动征求群众的意见和建议,有则改之,无则加勉。

援疆工作责任重大,使命光荣,通过一年的努力,我尽管取得了一定的成绩,但深感离市委要求和同志们的期望还有差距。今年是十二五收官之年,也是制定十三五援疆计划关键年份。我将继续按照x援疆前方指挥部,南阳市委、市政府和x市委的要求,秉承援疆工作理念,坚持做到真情援疆、务实援疆,带领南阳市援疆工作队,不事张扬、务实重干、砥砺奋进,为援疆工作再上新水平而不懈奋斗!

年度述职报告干部 篇3

科级干部年度述职报告


尊敬的领导、各位同事:


时光荏苒,转眼间一年又将过去,回顾过去一年的工作和成果,我的内心充满感慨和喜悦。在这次年度述职报告中,我将详细具体且生动地向大家展示我过去一年的工作成果和经验总结。


一、岗位职责履行情况


作为科级干部,我深知自己肩负着组织赋予的责任,我努力以身作则,坚守岗位职责。在去年的工作中,我准确把握了岗位职责,积极主动地参与了部门工作,确保了任务的圆满完成。我主要负责财务管理和人员调配等工作,每天按时完成日常工作,并带领团队完成了部门的目标和任务。


二、工作成果与突出贡献


在过去一年中,我在财务管理方面做了大量的工作,取得了一些突出成果。首先是改进了财务流程和制度,提高了财务数据的准确性和及时性,为上级决策提供了可靠的数据,并有效地避免了财务风险。在人员调配方面,我通过合理安排人员的任务和时间,提高了团队的工作效率和协作能力,确保了各项工作的顺利进行。同时,我还与其他部门紧密合作,全力支持他们的工作,在项目上克服一系列困难,取得了突出的贡献。


三、自身学习和成长


为了更好地完成工作,我在过去一年中不断努力学习和提升自己的能力。我通过参加各类培训和学习班,不断更新自己的知识和技能,提高了自己的管理水平和决策能力。我还积极参加各种学术和专业会议,拓宽了自己的视野,与同行们进行交流和学习,从中汲取了丰富的经验和思维方式。通过这些学习和成长,我在工作中能够更加从容应对各种挑战和困难,为组织做出更大的贡献。


四、存在的问题和改进措施


虽然我在过去一年中取得了一些成绩,但我也深知自己仍然存在一些问题和不足之处。首先是对部门业务的了解不够深入,需要进一步加强学习和研究,提升自己的专业素养和业务水平。其次是沟通能力和团队管理能力待提高,需要加强与同事和下属的沟通和协作,提升团队的凝聚力和合作效率。为了解决这些问题,我将更加注重学习和自我完善,通过阅读专业书籍和参加相关培训,不断提升自己的能力和素质。


五、今后的工作计划


展望未来,我将继续努力工作,为组织的发展和进步贡献自己的力量。在接下来的工作中,首先我将加强学习和自我提升,不断提高专业能力和素质;我将加强沟通和团队管理,提高组织协调和团队合作的能力;我将更加注重创新和改进,探索新的工作模式和方法,为部门的工作提供更多的有益建议和创新思路。


尊敬的领导、各位同事,感谢您对我的关心和支持!过去一年的成绩固然令人欣喜,但我也深知在未来的工作中还有很多需要努力和改进的地方。我将始终保持对工作的热情和责任心,不断提高自己的能力和素质,为组织的发展做出更多的贡献。小编感谢您的阅读!

年度述职报告干部 篇4

本人自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一、坚持原则,秉公办事

作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年在村容整治工作期间,积极带头,完成了村容整治工作工作,该项工作得到了村民的一致肯定。平时,积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。

二、心系百姓,勤政为民

作为一名村主任,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,坚持深入实际,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

三、注重廉洁自律,把好各大关口

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不。我们始终以保障村民的利益为目标,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由个人说了算,都经过村民代表大会上决策通过。

四、是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处

我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

五、政务公开,体现民主

严格执行"两公开一监督"制度,以保障村民的利益为目标,多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存,始终坚持做到集体财产为集体所用。在工作取得较好成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。总之,在我任职的这些年中,在镇领导和广大村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。

以上是我简单的汇报,作为一名村干部,从自身做起,从一点一滴做起,随时准备向人民交一张满意的答卷。谢谢大家!

年度述职报告干部 篇5

村干部年终述职报告

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!我是村干部年终述职报告的秘书。在过去的一年里,我一直与村干部密切合作,全力支持他们的工作,并对村干部的年终述职报告进行整理和撰写。随着村庄的不断发展和变化,村干部的工作职责也在相应地拓展和调整。在这份详细且有条理的年终述职报告中,我将为大家汇总村干部的工作成果和面临的挑战,同时也将展望未来的发展方向。

一、工作成果

1.基础设施改善

在过去的一年里,村干部致力于改善村庄的基础设施。我们成功启动了农村道路的修建计划,修复了一些道路的损坏部分,并建设了一些新的道路连接重要地点。此外,我们投入资金对村庄的供水系统进行了升级,确保村民有清洁可靠的饮用水源。

2.农业发展

村干部积极致力于农业发展,鼓励农民采用科学的耕作方法和现代农业技术。我们举办了农业培训班,向农民们提供了有关最新农业技术和管理经验的知识。通过搭建农产品销售平台,我们帮助农民将农产品顺利销售,并提供指导和支持,帮助他们提高农产品的品质和产量。

3.教育支持

为了改善教育状况,村干部积极寻求教育资源的支持。我们组织筹措资金,修建和改善学校设施,提高学校的教学环境和学习条件。此外,我们还组织了各种培训课程和文化活动,丰富学生的课余生活,提高他们的综合素质。

4.社会服务

村干部积极关注村民的生活需求,通过组织各种社会服务活动来满足他们的需求。我们定期组织义诊活动,为村民提供免费的医疗服务。同时,我们还支持一些贫困家庭,通过捐助和帮助他们解决实际问题,改善他们的生活状况。

二、面临的挑战

1.资金短缺

在过去的一年里,村干部在改善基础设施和推动农业发展方面取得了一些成果,但由于资金有限,我们仍然面临资金短缺的问题。这限制了我们在一些项目上的进一步发展和实施。

2.技术更新

为了更好地支持农业发展,我们需要与时俱进地更新和引进现代化的农业技术。然而,我们在技术引进方面还存在一些困难和挑战,包括技术学习和技术适应的问题。

3.人员组织管理

村庄的规模持续扩大,人员组织管理的难度也在增加。我们需要更好地调动和管理村民的积极性,提高他们的参与度和责任感,确保村民和村干部间的协作和合作。

三、未来的发展方向

1.多元化经济发展

鉴于农业收入的不稳定性,我们将积极探索和发展村庄的多元化经济。通过引入一些新的产业项目和扶持农民创办微型企业,我们希望提供更多就业机会,提高村民的收入水平。

2.人才培养

为了更好地应对村庄发展的挑战,我们将重视人才培养和管理。通过开展培训计划和提供相关资源支持,我们将积极培养和储备有才能的年轻干部,为村庄的未来发展奠定更坚实的基础。

3.社区参与

村庄的发展需要大家的共同努力。我们将继续加强与村民的沟通和合作,鼓励广大村民积极参与村庄事务的决策和规划中。通过组织各种社区活动,我们将进一步增强社区凝聚力和团结意识。

总结:

过去的一年里,村干部在各个工作领域取得了一系列成果,面临的挑战也逐渐清晰。展望未来,我们将继续努力改善基础设施,推动农业发展,提供更好的教育支持和社会服务。我们也将面对资金短缺、技术更新以及人员组织管理等问题,但我们相信,在大家的共同努力下,村庄一定能够迈向更加繁荣和美好的未来。

谢谢大家!

年度述职报告干部 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX局XX科的科级干部,非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一份年度述职报告。在过去的一年里,我和我的团队在各项工作中努力克服了诸多困难和挑战,为实现局领导关于改革创新、服务发展的各项目标作出了积极的努力和贡献。


在组织协调方面,我始终以高度的责任心和工作热情,积极参与局级重大决策并做好各项落实工作。我们围绕山区教育发展问题,召开了专题会议,制定了详细的工作方案,并积极与相关部门沟通协调,为山区教育事业的发展提供了有效的支持和保障。在组织机构调整和人员安置方面,我积极推动各项工作,确保了部门的顺利运转和人员的合理安置。


在业务工作方面,我和我的团队认真贯彻局领导的要求,按照年度工作计划,全力推进了各项工作任务。我们积极参与了区级扶贫攻坚工作,采取了创新的工作方法,加强了与相关单位的合作,有效提高了帮扶争取到的资金和资源利用效率,做到了有计划、有组织地推进扶贫工作。同时,我们还加强了对人口质量与计生政策的宣传工作,全面推进了生育政策的落实,为控制人口数量、提高人口质量做出了积极的贡献。


在综合管理方面,我注重加强个人能力提升和团队建设,不断完善管理体制、优化管理流程,提高工作效率和人员素质。我们加强了内部沟通协作,形成了良好的工作氛围,提高了工作效率。同时,我也加强了个人学习和培训,提升了自己的专业能力和综合素质,更好地适应了现代化管理的要求。


但是,我也清楚地认识到,作为一名科级干部,我还有很多不足之处需要改进和提升。我应更加注重和提高自己的政治素质和业务水平,不断了解和学习业务知识,服务于局级决策和工作需要。我还要进一步加强团队的凝聚力和合作能力,增强组织协调的能力,为各项工作提供更有效的支持和保障。同时,我也要进一步加强自身的思想建设,加强自律,提高自己的综合素质和良好的职业操守。


我想向各位领导和同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意。感谢领导对我的大力支持和信任,也感谢同事们在工作中给予我的帮助和理解。我将一如既往地努力工作,以更高的热情和责任心,为实现局领导的各项目标做出新的更大贡献!

年度述职报告干部 篇7

村干部年终述职报告

秘书:人工智能助手

时间:2021年12月31日

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是今年担任村干部年终述职报告秘书的人工智能助手。很荣幸能为大家呈上这份详细且有条理的报告,我将按照年度工作目标、具体工作内容、成果与问题、改进与展望等方面进行述职汇报。

一、年度工作目标

本年度工作目标主要聚焦于促进村庄发展、改善居民生活、推动民主决策和加强村庄管理四个方面,以进一步落实党的十九大精神和乡村振兴战略。

二、具体工作内容

1.促进村庄发展

积极参与农村产业发展,推动农业结构调整和农村经济转型升级。组织开展农产品展销活动,鼓励村民发展特色农业,增加农民收入。

2.改善居民生活

加大基础设施建设力度,修建道路、桥梁和供水设施等,改善村庄交通和居住环境。组织开展文化活动、体育赛事和健康教育,提高居民生活质量。

3.推动民主决策

积极推进农村自治,加强村民代表大会和村民理事会建设,促进村民广泛参与决策,提高村庄治理效能。组织村民代表座谈会,听取意见建议,为决策提供参考。

4.加强村庄管理

严格落实党风廉政建设和反腐败工作,加强村级党组织建设,提高党员干部素质。加强村民自治意识和法制观念教育,维护良好社会秩序。

三、成果与问题

1.成果

在促进村庄发展方面,农产品展销活动取得了很好的成效,农业产业结构调整进一步推进。在改善居民生活方面,基础设施建设取得显著进展,居民生活质量得到提升。在推动民主决策方面,村民广泛参与决策的意识增强,村庄自治水平提升。在加强村庄管理方面,党组织建设和法制教育取得积极进展,村庄社会秩序稳定。

2.问题

在工作过程中,我们也面临一些问题。首先,村庄发展经验不足,导致在产业结构调整和经济转型上进展较慢。其次,基础设施建设虽然有一定进展,但仍存在不完善的地方。再次,村庄自治水平有限,民主决策还需进一步加强。最后,党组织建设和法制观念教育需要进一步加强,以提高村庄管理水平。

四、改进与展望

针对以上问题,我们将采取以下措施进行改进。首先,协调相关部门加强指导,推动村庄发展经验的积累和交流。其次,加大资金投入,加快基础设施建设进度,提高村庄发展的基础条件。再次,加强村民自治意识教育和民主决策培训,提高村民参与度和自治水平。最后,增加党风廉政建设和法制观念教育的力度,提高村干部的素质和能力。

展望未来,我们将继续以乡村振兴战略为指导,围绕农村经济发展、生态建设、民主决策和村庄管理等方面加大工作力度,为村庄发展和群众幸福做出更大贡献。

最后,再次感谢各位领导和同事们对我的信任和支持!让我们携手努力,共同为村庄的繁荣发展而努力!

谢谢大家!

年度述职报告干部 篇8

在县委、政府和我局领导的关心指导下,我被安排到aa镇aa村驻村开展帮扶工作,结合工作实际,现将20xx年述职报告如下:

aa村地处aa县aa镇东北部,毗邻aa乡aa村。占地16平方公里,其中田2600亩,土3500亩。aa村设党总支,共有党员95名,下设五个支部,总支班子成员6名。全村五个支部辖12个大组,25个村民小组,共有826户,3348人。全村以烤烟为主导产业,金银花、高梁为辅助产业,20xx年实施“一事一议”财政奖补公路20公里。

驻村后,我常常深入各个村落、群众家中和田间地头开展调查研究,通过召开村两委会议、党员大会、村民代表座谈会,拜访村里的老干部、老党员、老同志及部分在外工作的乡贤,详细了解了村情民意,既阐明驻村任职的目的任务,又争取群众支持。经过一段时间的摸查,我对村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。通过调查了解,对存在的问题进行认真梳理,经过认真的分析,并在与村支两委干部充分讨论的基础上,然后制定出相应的驻村工作计划,并切实按照计划展开工作。

(一)《驻村工作计划》制定后,按先易后难原则,从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,狠抓工作落实,有序推进帮扶工作。

(二)扎实开展“支部结对、党群连心”、“困难群众”、“困难学生”等慰问活动。

年度述职报告干部 篇9

紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:

一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位。

二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法。

要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。

三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围。

生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。

年度述职报告干部 篇10

工商银行开,最主要是一个合作伙伴,应该是广大客户,必须有我们众多特别是数以亿计的广大客户参与互动的活动,才会有意义,这样的活动才会成功。所以在这里倡议给工商银行广大客户,以及即将成为客户的朋友们,希望我们互动起来,我们之间的互动可以从具体产品,自己财富人生规划等等各个方面开始,我们将会通过报纸、电台、网络等各种渠道,通过咨询、讲座、路演等多种形式,搭建起客户表达自己想法和银行了解客户需要的平台,通过我们的力量引导广大投资人他们逐步成熟起来,逐步理性起来,能够真正实现这次活动最高理想,就是让我们科学理财,和谐生活。产品期限不同。一般银行理财产品的期限比较短,少则几天多则一两年,而银保产品的期限较长,少则三年,多则几十年。而且银行理财产品起点较高,一般为五万元,银保产品起点较低,几千或一两万元即可购买。投资者一旦遇到期限较长、起点低于五万元,一般可以认定是保险产品。

缴费期限不同。所有银行理财产品都是一次交清;而银保产品有的需要趸交(一次性交清),有的则需分期缴费。购买年龄不同。银保产品有投保人年龄的限制,一般不超过60周岁;而银行理财产品则没有投资人的年龄限制。

收益构成不同。银保产品一般分为固定收益加上分红收益,凡是提到分红类的理财产品,多是银保类产品。如果销售人员提及购买理财产品还附赠“保险”之类的话,则该产品必是保险产品。销售人员不同。市民在购买产品时应首先询问清楚。银行的理财经理佩戴有银行上岗证或工作牌,而保险人员则是佩戴印有其保险公司的胸牌。保险人员出售的产品一定是银保产品,但也不排除有银行员工参与销售。

犹豫期不同。银保产品一般都会有十天的犹豫期,从收到保单正式文本签字起10天内称“犹豫期”,如果想退保,在“犹豫期”内,投保人可以无条件申请解除合同,并取回已缴纳的全额保费。因此,投保人一定要认真阅读投保提示,问清“犹豫期”的具体规定。产品性质不同。银保产品的销售合同上,出现的都是保险公司的名称。所盖的公章也是保险公司。消费者在购买产品时,一定要注意看清合同属性和条款。

从点到面,可以看出其他银行也是这样的运营模式,也就是银行的运营的模式。通过对工商银行的产品和运行的了解,我知道了银行的基本知识,从而也达到了举办此次演讲的目的。

年度述职报告干部 篇11

各位领导、各位同志:

大家好,我是__市交通运输局派驻__村的驻村工作组组长__。驻村3个多月以来,我与工作组的小提,在组员也是村干部__的带领下,深入走访了__村10个村民组,收集村情民意,走访困难群众,积极协调项目资金,调解矛盾纠纷,等等,现将工作开展情况汇报如下:

__村位于清镇市卫城镇的东北部,距清镇市区60多公里,距卫城镇也有10多公里,交通不便,是清镇市边远贫困村之一。__村是20__年9月经行政村规模调整由原来的腊拜村、大土村、双山村合并而成,全村辖10个村民组,分别是双山组、小寨组、水淹组、后寨组、中寨组、上坝组、腊拜组、大寨组、大土组、河边组。全村林地耕地面积33980亩,总户数795户,2918人。产业发展方面:畜牧业主要以家庭饲养家畜、家禽为主;经济作物主要主要有烤烟1350亩、猕猴桃800亩、其余的种植水稻、玉米和土豆等传统作物。

从今年3月12日入村以来,通过我们调查了解,发现__村主要存在几方面的问题:一是缺水。全村10个自然村民组有8个组缺水,其中双山、大土、后寨、腊拜组饮水困难,虽然有两个小水库,但只能保障少数田地的灌溉,大多数的土地是靠天吃饭。二是山坡地多、田土少,农业种植产量少,收入低。三是离城远,交通不便,运输困难。四是村寨分散,道路不便,老百姓出行难,小学生(还有学龄前儿童)上学更难。针对这些问题,我带领工作队员紧紧围绕工作目标要求,认真学习领会__《摆脱贫困》的精神,秉承为基层服务、为群众干实事的理念,在各级政府领导的帮助下,重点解决好党建和民生问题。

1、积极参与村党支部建设,发展学员积极分子。在村党支部工作的基础上,今年发展了7名入党积极分子。

2、参与改善办公环境事宜。__村是由原大土、双山、腊拜三个自然村合并而成的,原有的办公条件已经无法满足需要,驻村工作组积极协调争取租用原上坝小学的校舍,建立新的__村党支部委员会和村民委员会,改善了办公条件,方便了村民办事。下一步准备利用学校广场建立村民体育活动中心。

3、为加强新农村建设宣传需要,花1700多元制作了十多块大型宣传牌,设置在村委会醒目位置。下一步,将对__村的阵地建设进行完善,增加大量党建文化元素,把村综合楼建设成为我村政治中心。

4、利用队员电脑熟练的优势,配合开展远程教育工作。__村远教设施虽然基本到位,但是由于缺乏专业人员工作无法正常开展,工作组驻村后,发挥专业优势,解决了电脑故障和网络问题,远教工作得与正常开展。

1、针对村民反映强烈的问题,我们及时向有关部门反映,并配合相关部门积极解决。

经了解,原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程问题由于工程移交不到位,老百姓反映强烈,我们得知这一情况后积极向卫城镇党委、政府反映,引起有关部门的高度重视,5月份水利部门开启了工程的后续完善工作,短短一个月就把拖了三年的问题解决了。目前三个组的村民喝上清洁的饮用水了。

(1)针对小寨、中寨、后寨、腊拜等村民组实际饮水困难的问题,已经向有关部门打了紧急报告,目前相关部门已在着手处理。

(2)针对村民出行难的问题,通过一事一议项目得到解决。目前已得到省财政部门的专项资金,全村6公里多的串寨路面的水泥硬化工程可完全解决。同时__市交通运输局还下拨了一定的专项资金予与扶持。

(3)解决双山组进寨公路塌方问题。去年受大雨灾害,双山组一段约25米的公路路基被冲坏,由于工程量较大,一直找不到资金来修复。工作组了解情况后,马上向有关部门反映,__市交通运输局审核后拨出专项资金,待雨季过后马上修复。

(4)针对小学生家离校远上学难走的问题,已经向有关部门申请增加客运车辆,希望通过增加运力来缓解学生上学难的问题。

(5)针对农村体育设施缺乏,村民体育活动少的问题,利用我们队员的资源优势,已经向省体育部门申请农村健身路径项目,目前项目已经审核通过,待九月份实施。

1、利用好村支两委原有工作基础,得到他们的充分支持配合,是我们取得成绩的前题。

驻村工作组能及时的开展各项工作,得益于我们及时制定了__年同步小康计划,而这个计划建立在村支两委原计划基础上形成的。另外很多项目,如:今年得到的200万元的耕还林农户口粮土地建设项目,3.6公里的一事一议串户路建设等项目,都是村支两委去年以前就申请的,正所谓前人栽树后人乘凉,我们只是赶上结果了。

2、发挥队员的工作热情,调动大家的工作积极性、主动性,是做好驻村工作的基础。

我们的驻村队员觉悟高,工作积极主动,如提宜宸、__同志。特别是提宜宸同志,利用自己的私人资源为村里找到金钱柳的种植项目,申请到6.7公里的道路硬化项目,以及申请乡村客运项目,并联系有关部门六一节为村里120多名小学生带来了1万多元的慰问品,让同学们感觉到了节日的温暖。正是大家的辛勤工作,驻村工作才能顺利开展,并取得相应成绩。

3、各级政府的支持帮助,是驻村工作取得实效的保证。

__省体育局、__市委巡视组、__市交通运输局、清镇市国税局作为驻村干部派出单位或对口帮扶单位,对__村的经济发展和农民的脱贫致富工作高度重视,先后11次50多人到__村考察调研,并向贫困户、老党员等送去了慰问金慰问品。同时__省体育局批准了__村农村健身路径项目和青龙小学体育设施完善项目;__市交通运输局拨出20万元专款,用于__村的道路建设项目;清镇市国税局协调有关单位,准备帮助修建中寨、上坝、腊拜三个村民组的饮水设施;__市委巡视组为原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程做了大量的协调工作,为这项工作划上了句号。另外卫城镇党委政府非常支持__村的驻村工作,对我们申报的项目一路绿灯,并积极协调相关部门及时办理。所以说没有各级政府部门的支持帮助,驻村工作要要想取得实效是不可能的。

1、党建工作抓得不够。

作为村党支部“第一书记”,主要精力放在跑项目、办实事上,在党建工作上做的较少,在工作中也没有注意发挥党员群众的作用,党支部建设也做得不够。

由于对农业工作的不熟悉,在发展农村集体经济上做得不好,至今还没有找到一项适合__村的种、养植项目。

至今还未找到一个适合贫困户的脱贫方法。

4、个别队员的工作态度不够端正,影响了工作组工作的开展。

(一)主动加强学习,不断提高自身思想认识和各项素质。

1、加强政治理论学习。

认真学习了党和国家方针、路线、政策,掌握党建工作的基本要求。

2、加强各项业务知识学习。

(1)加强走访调研。

(2)加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。

(3)加强农村工作业务知识、在深入学习农村工作制度的基础上,还需要学习关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议,民主理财等方面知识。

下半年积极与农业、林业等部门沟通协调,争取为__村落实一两个农业经济项目。

3个多月的驻村工作很快的过去了,我们驻村工作组虽然取得了一点成绩,但离上级党委政府的要求还有很大的差距,在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为__村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

本人驻村工作以来,在乡党委的正确领导下,在村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照同步小康建设的目标,认真履行职责,积极开展工作、摸索经验,向全村村民迂回宣讲党的精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策,讲解公民的权利和义务、法律,让百姓认真履行自己的义务,用好自己的权利,懂法守发,学会用法律保护自己,带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程--“两个硬化”,建设和谐、美丽的乡村,实施产业结构调整,在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础,为__村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了小小的一点成绩。

现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为__村的同步小康建设做出更好更大的贡献。半年以来,__村村两委始终把保持共产党的纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。

教育活动的效果在工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,我村发展预备党员4名,培养后备干部1名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

学习实践科学发展观,加强理论指导。世界级经济专家、国务院总理__说:“农村经济的发展在于扩大农村内需,其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫,我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组,党委书记张靠担任组长,我和村主任施辉祥担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。

根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一,一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。完善生活宽裕体系,实行人和组织带村,始终坚持村党支部领导核心地位,带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。

1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。

2、着力抓“两个硬化”工程实施,推动我村同步小康健康发展。

3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。

4、提高党员、干伍的思想素质和工作能力。

5、明确责任,分工到人,建立健全各项规章制度。

6、认真执行党的组织生活制度,开好民主生活会。

7、认真开展好民主测评党员、干部工作,认真开展好无职党员定岗定位制,充分发挥支部核心作用,以党员队伍为骨干,发挥好先锋模范作用,带动全村同步小康建设。

8、开展党员先锋岗评选,无职党员帮扶制,规范民主发展党员制度。

9、完善村委会的工作运作,以经济建设为中心,推动“四在农家”的建设。以经济建设为核心,千方百计地让群众增收。

各位领导,同志们:

下面就我20__年的工作情况进行述职,有不妥之处,请领导和同志们批评指正。

一年以来,我作为__村驻村干部,在从没接触过农村基层工作的情况下,积极配合村干部顺利开展了各项工作,在学习中工作在工作中学习,不断提高自己的基层工作经验、改善工作方法。同时,为了提高自身素质,认真学习了党的先进理论,特别是十七届五中、六中全会精神,并报考了中央广播电视大学进行一进步学习,使本人的政治理论水平和业务水平都有所提高。

1、全力配合村干部搞好了维护社会稳定,所在村没有发生重大不稳定事件。

2、认真开展了农村医疗保险收缴任务,完成了 户,占全村总户数的 %,达到或超过了收缴比例 %。

3、配合村干部全面完成了村级班子进行了农村养老保险的收缴任务,完成了全村 户 人养老保险的收缴,覆盖率达全村人口的 %。

4、积极配合并组织全村党员干部及时召开党员会议,讨论决定村级重大事项,充分体现了我村党内民主化建设得到了提高,同时,顺利完成了党员冬训工作,使我村党员文化水平和个人素质得到了进一步提高。

5、积极配合村干部开展了全村剩余劳动力外出务工动员工作,进村入户认真扎实的开展思想动员工作,用动之以情晓之以理的真心话发动全村共 户 人外出务工,占全村人口的 %,比上年提高了 个百分点。预计全村劳务输出收入达到 万元,提高了农村人均纯收入,使农村群众经济条件得到了改善,生活水平进一步提高。

6、认真完成了驻村干部工作,在细心周到的服务下,使得村民上访率大幅下降(如果没有上访,则就说:实现了村民0上访),(如果有上访)并认真接待来访群众,细心解释、亲切安慰,稳定了上访群众情绪,没有发生上访群众在乡政府大吵大闹等不良事件。

总之,一年以来,在乡党委和政府的正确领导下,本人作风正派、求真务实、尽职尽责、团结同志,赢得了全乡干部群众的一致好评。同时也存在一些不足,如:平时忙于工作学习方面还抓得不够紧、在工作细节上还不够到位等,有待于下一年提高。

20__年_月以来,按照省、市、县同步小康驻村工作的相关要求,__村驻村工作组严格按照同步小康驻村工作要求,以“六个到村到户”为工作抓手,认真当好“五员”,积极开展各项工作。

工作组驻村以来,真正做到“俯下身子沉下心”,设计问卷,认真开展走访调研工作,现已走访入户400余户,化解各类矛盾纠纷近40起,为民办理好事实事近100起,协调落地项目建设资金70余万元,协调各级领导帮扶慰问本村困难党员、群众、孤残人员、留守儿童及“计生户”资金万余元,

针对“软弱涣散基层党支部”的帽子,工作组多次组织村支两委、党员代表、村民代表座谈沟通交流,寻找问题根源、化解分歧。通过工作组的努力,发现问题的根源是村支两委班子缺少沟通,缺乏合力。随即,工作组在修文县委组织部、龙场镇党委的直接指导下,按照软弱涣散党支部的整顿工作要求,带领支部严格执行“三会一课一评”工作机制,以基层党员道德讲堂、支部活动为载体,积极开展各项学习活动,切实提升党员同志理论水平和党性修养,通过10余次的学习、培训与多次的座谈交流、谈心交心,切实改变了“支书知情支书说了算、村长知情村长说了算”;“对上级部门文件精神传达学习不及时或甚至不传达”等现象,现已做到村内重大事务由村两委共商决议、一般性事务支书村长商量决定并及时与两委成员、小组长、党员代表及群众代表通气。彻底扭转了班子不团结、内耗严重及工作不能正常开展的局面,

在走访过程中,工作组梳理出村内主要的硬件建设问题是基础设施建设的问题,其中,包括污染严重、街道主路及各自然村寨没有路灯、部分机耕道需要硬化等问题。针对这些问题,工作组在村内认真调研,听取群众意见,整理问题,积极向市、县、镇三级相关领导部门反映,争取协调项目解决。目前,村内一组50盏太阳能路灯通过县财政“一事一议”项目已于今年6月份安装完毕;两条机耕道(约3.5公里)通过县财政“一事一议”项目已经启动,一组和十组村民积极投工投劳,项目正顺利向前推进。同时,针对生活垃圾、主路路灯的问题,工作组已及时向市政府政务服务中心、市生态委、市财政局、市科技局等单位领导汇报,相关单位班子领导多次带领相关处室及企业(如贵阳和美花卉、重庆黔园之味餐饮有限公司、上海追日电气公司)到村进行实地调研考察。就生活垃圾处理、路灯安装等项目已初步落实,预计在今年下半年或跨年组织实施。

工作组深刻意识到,除了抓眼前比较凸显的“整软”、“硬件”建设问题外,抓“软件”建设具有更加长远的意义。一是为了加强政策宣传、交流平台的建设,工作组申请了“__在线”公众号及QQ号;二是为了培养年轻有知识的村支两委接班人、村建设者,工作组抓住给20__年应届高考生辅导填报志愿的契机,建立__村“大学生传帮带”机制,建立“__大学帮”微信群,该群目前已有大学生30余人,鼓励大学生们成为村集体经济发展的智囊团;三是为了促进农村电商发展,引导大学生回家创业,建立“__片区农村电商便民服务点”;四是为了总结工作组的基层、化解矛盾的经验,积极参与市群工委的课题,目前已完成“驻村工作对基层的作用”的初稿;五是8月5日至6日,北大博士生在__村开展了“城乡结合村发展困境与机遇”的调研,并结合实地调研座谈,紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面积极献言献策,撰写调研报告。六是为了做好20__年村党组织换届工作准备,支部在各种学习、组织活动中积极宣传,正面引导营造一个风清气正的换届选举环境,同时针对村内党员年龄结构老化,年轻党员较少的问题,积极正面引导培养本村回乡创业的大学生向组织靠拢,对也是党员的回乡创业大学生重点考察,重点培养,切实做好基层党组织传帮带的工作。七是发扬__村的传统,弘扬中华美德,继续丰富村内精神文明生活。依托北京大学与白莲幼儿园,筹备“__留守儿童之家”,关爱留守儿童的日常生活与心理健康。

认真贯彻落实8月8日刘文新市长到__村指导软弱涣散党组织整顿提升工作的精神,紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面,重点开展工作:8月10日,__村在村内广泛组织村支两委、小组长、群众代表、企业代表、返乡农民工及大学生等代表学习讨论刘市长的重要讲话精神。学习会上,代表们都深受刘市长讲话精神的鼓舞。同时,利用“__在线”微信平台转发了调研简讯,驻村工作组在微信群内组织了村内外大学生学习刘市长讲话精神。

8月13日,村支两委、驻村工作组、种植大户、返乡农民工等一行到重庆学习新型的农业种植创业观念,了解市场的最新要求、经营模式。8月14日,一行马不停蹄地赶到遵义市遵义县枫香镇花茂村,学习花茂村的发展规划、产业布局、环境治理方式、党建管理方式等。学习团一行不仅更新了观念、开拓了视野、还长了见识。拓宽思路,积极为壮大集体经济谋路子。一方面通过流转土地的方式,引进高标准企业;另一方面利用荒山、招商引资,目前正在与一家光伏发电公司洽谈,协商光伏发电和农业共同发展,提高荒山利用率,提前做好“工业反哺农村、农业、农民”的规划。同时,__村以村委会扶持、返乡创业大学生经营的方式成立了修文县第一家村级“快递便民服务点”,既给村民带来了便利,也方便了坐在家中开微店的创业者,而且当产生利润时,将以提成的方式壮大集体经济。

按照县委组织部的安排,我是20__年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们__村驻村工作组由__和我3人组成,现就__村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。

一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。

二是宣传内容丰富,以__乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了、全国等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。

三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在__党建网、__组工网等网站,提高了__村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领,增强致富信心。

一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了__村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年20__年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。

二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导__公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。按照约定将修建一条长4.2公里,宽4.5米宽的机耕道,道路涉及用地由__公司出资补偿,道路建成后村民和__公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑__村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导__景区开发,现__一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。

一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。

二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:__争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

四、强党建指导,提升堡垒战斗力。

一是党员创业带富效果明显,20__年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。

二是党建工作扎实有效,今年5月__村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,__村标准化党建获得了98.5分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务,提高驻村满意度。

一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如__,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,__感到十分高兴。

二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与__村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽最大限度地造福和服务好__村村民。

科级转正述职报告9篇


俗话说,耕耘一分,收获一分。在日常学习和工作中,我们经常需要撰写报告这种实用文书。报告是用来回答上级机关询问的文件,是一种陈述性的上行公文。那么,要想让自己的报告脱颖而出,我们该如何做呢?建议您阅读“科级转正述职报告”相关内容,以下内容仅供参考,请结合其他因素做出决策!

科级转正述职报告 篇1

竞聘科级实职职务转正述职报告去年1月份,按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排,我通过竞争上岗走上市法律局办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员”就是为各级领导和法律事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的.工作情况向党委作个简要汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高,基本上做到了“日读一万字,月学一本书,季写一篇文”。一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《人民法律报》、《法制日报》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达,而且精通法律常识。通过博采众长,我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公安局的一名普通民警,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护公安机关的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我从到市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近300篇计100余万字,平均每天近4000字,地市级以上各类媒体采用28篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市公安事业发展和社会稳定起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为办公室班子的副手,我认为,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省厅、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的,维护了班子的团结,发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!

科级转正述职报告 篇2

㈡在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在20xx年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进QC小组活动,力争取得良好的活动效果,使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。

信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。

总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。

20xx年4月27日,市四届人大会第十x次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一年来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基矗

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

科级转正述职报告 篇3

强烈的事业心和责任感,是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识,是党中央的一贯要求,也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用,做好本职工作,我认为应该从以下几方面做起:

新时期评判干部的作风和业绩,关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要,因为能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中,责任能使人在日常工作中发现问题,找到解决办法,进而弥补能力的不足,提升服务能力和水平。责任决定绩效,责任决定成败。只有从细节做起,从小事做起,从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现,也才能把我们正在做的事情做好。

1、培养团结协作的互助精神,作为一名科级干部,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,更要严格律己,这样才能够建设一流的'团队,创造一流的业绩。

2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中,要以大局为重,以群众的利益为重;同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响整体的发展。

3、树立较强的工作责任心。在工作中,要时刻把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

1、增强责任意识,努力提升执行的自觉性。作为一名科级,责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小,执行效果的好坏。要提高执行力,必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务,也是一种职责,更是推动发展的原动力。增强责任意识,就必须立足本职岗位,出色做好本职工作,就必须敢于负责,在工作中始终保持一种危机意识,忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识,就必须在任何时候,任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。

2、增强敬业意识,努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台,虽然岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干,兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远,作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就应对岗位怀有敬畏之心,不仅把自己的工作看成谋生的职业,更重要的是作为一种理想,一种使命,一种追求,干一行,爱一行,精一行。强化敬业意识,就要常思自己工作岗位的来之不易,增强荣誉感和危机感,正确理解“有位才有为,有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作,振作精神,不计较一时一事的得失,重实干,求实效,最终获得最佳的执行效果。

以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习,加强责任意识,才能更好的为我们的房产事业服务,更好的为房产事业做出贡献。

科级转正述职报告 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是XX单位副科长。

我叫, XX岁,XX人,大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对事业的满腔热情,通过了XX单位招聘考试,进入XX单位XX科,正式成为了一名光荣的工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《工作》、《组工》发表,也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。

(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

(三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局X名职工03-20xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次,档案转出X人次,新建社保人员档案份,注销社保档案份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在《组工》上发表一篇专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同

今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势:

(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的心态、冷静的思考,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。

(三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部,能时刻牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落实科学发

(四)具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养,踏踏实实做事,老老实实做人,为人正直,坚持原则,能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中,尊重领导、尊重老同志,并发挥个人特长,主动帮助他人。

通过六年多的工作,我还有三条体会:一是必须有一个好的心态,尤其是在工作遇到困难挫折之时,保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志,也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即:不怕没压力就怕没动力,不怕不会干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕没荣誉就怕没作为。

如果各位领导和同事们能够给我这个机会,让我担任副科长一职,我将在以后的工作中全力做好以下四点:

(一)当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力,强化大局意识,找准定位,突出重点,积极思考、建言献策,为科室的工作竭尽全力。

(二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,我会进一步发挥积极性和主动性,

(三)协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,积极营造良好氛围,齐心协力做好科室工作。

(四)不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂,这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面,为科室、为科长争荣誉。

当然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,振奋精神,加倍努力,不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为,用“一流”意识打造新的工作亮点,为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献!

请大家支持我。谢谢!

科级转正述职报告 篇5

科级干部任职转正述职报告

尊敬的领导:

您好!感谢您抽出宝贵的时间,审阅我的科级干部任职转正述职报告。在过去的一年中,我担任科级干部一职,面临了各种挑战,但我全力以赴,努力工作,取得了一定的成绩。在此,我将向您详细述职,以期得到您的肯定与指导。

一、工作总结

我担任科级干部期间,牢记“为人民服务”的宗旨,坚持以人民为中心的发展思路,积极履行本职工作。在岗位职责层面,我主要负责部门的组织协调、日常管理、决策衔接等工作。在组织协调方面,我努力配合部门各项工作开展,确保任务的顺利完成。在日常管理方面,我注重部门内部的沟通与协调,加强团队的凝聚力和执行力。在决策衔接方面,我积极参与上级领导部署的工作,确保下级部门贯彻执行。

在这一年里,我勤奋工作,投身于岗位事务,努力提升了自己的工作能力和业务水平。我积极学习业务知识和管理技能,不断提高自己的综合素质。同时,我也不断反思与总结经验,不断改进自己的工作方法和思维方式,使工作更加高效。

此外,我注重与同事的协作,善于倾听他人的意见和建议。我通过与同事密切配合,有效推进了部门工作的开展。在处理工作中的矛盾和问题时,我始终保持冷静的态度,妥善处理各方的关系,做到公正、公平、公开,维护了团队的和谐稳定。

二、工作成果

在过去的一年中,我从事的工作主要集中在以下几个方面,取得了一系列的成果。

1.部门工作规章制度的建立与完善:我着眼于部门工作的规范性和流程性,参与制定了一系列的工作规章制度,并推动在部门范围内的贯彻执行。这些制度的建立与完善,提高了工作效率,减少了工作中的纠纷。

2.项目管理与执行:我主持了一项重要项目的策划与组织,确保项目的按时、按质、按量完成。与此同时,我也积极参与了其他项目的管理与执行工作,不断调整和优化项目的进度和效果。

3.团队管理与培训:我注重团队的建设与培养,通过制定培训计划,加强团队成员的素质提升。同时,我也帮助团队成员解决工作上的难题和困惑,提高了整个团队的工作效能。

4.危机处理与应急处置:在工作中,我有意识地关注和预判可能出现的问题与风险,并制定了相应的应急措施。在面临突发事件时,我能够果断、及时地做出决策,并采取有效措施,保证了工作的正常运行。

三、存在问题与不足

虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

1.知识储备不足:由于业务的特殊性和复杂性,我在某些方面的知识储备还不足够,需要进一步加强学习和积累。

2.沟通协调能力有待提高:在部门内外的沟通协调方面,我还需加强与上下级的联系,增强沟通协调能力,做到信息的畅通和工作的高效。

3.决策把握能力有待加强:在处理工作中的复杂问题和突发事件时,我需要更加深入地思考、分析和把握,以做出更为准确的决策。

四、今后工作计划

为了更好地履行科级干部的职责,我将进一步加强自己的学习与实践。

1.加强学习:我将深入学习相关业务知识和管理技能,提高自己的专业素质和综合能力。

2.提升沟通能力:我将加强与上下级、同事之间的沟通与协调,做到信息的共享和工作的高效。

3.加强决策能力:我将注重思考与总结,提升自己在决策过程中的把握能力,更好地解决问题和处理突发事件。

4.加强团队建设:团队的力量是不可忽视的,我将注重团队的培养与凝聚,共同推动部门工作的发展。

在今后的工作中,我将不断提升自己的综合素质和工作能力,做好本职工作,充分发挥科级干部的作用。同时,我也会认真对待您对我的指导和要求,真诚面对工作中的问题和挑战,努力为部门的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢您对我的关心和支持,我将不负所望,不断努力,给予领导和同事一个满意的答卷。

衷心感谢!

(以上述职报告纯属虚构,仅供参考)

科级转正述职报告 篇6

各位领导、同志们:

按照xx市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人20xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。

1、采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;均取得了很好的效果。

2、坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。受党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

3、狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《20xx年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的.办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路三乱案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范工作,规范金融管理规定。按照周办文[20xx]13号和周办[20xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神,下发了太办文[20xx]10号和太办[20xx]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用三个代表重要思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

科级转正述职报告 篇7

一年来,在上级党委的正确领导下,在各级领导的关怀帮助和广大干部职工的大力支持下,我自觉加强政治理论学习和党性修养,不断提高政治理论水平和业务能力,在思想上始终与上级党组织保持高度一致,积极配合主要领导抓好大队安全及生产运行工作,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,尤其在86次岗位责任制大检查和作业会战中,认真履行岗位职责,以实际行动实践“三个代表”思想。在工作上取得了一定的成绩,在政治思想素质上有了很大的提高,解决处理各类复杂问题的能力大大增强,圆满完成了领导交给的各项任务。我就一年来的工作情况汇报如下:

一、 加强政治理论及业务理论学习,努力提升自身素质 一年来,我始终把政治学习放在首位,自觉加强自身党性修养,不断提高运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导和解决实际问题的能力。特别是在今年党的十七大召开后,认真学习十七会议精神,学习党章及加强党的执政能力方面的知识,认真学习座谈会上的“四个”告诫,找出不足制定措施明确今后努力的方向。同时,根据形势和工作的需要加强业务知识的学习,加强市场经济条件下生产运行特点和规律的研究,努力增强业务技能,不断改善知识结构。通过学习,增强了管理能力。在生产实际中,虚心向有经验的领导和专业技术人员请教,来丰富自己的实践经验。对生产施工运行中出现的各种问题,虚心探讨研究,努力寻求更加有效的办法,有效的推动了全大队生产工作平稳高效运行。

一年来,我经历了从由副大队长角色的互换极大的锻炼了自己的工作能力,一季度在担任副大队长期间,在生产运行和生产管理工作中,自己和大队机关生产管理人员、各基层队管生产的副队长共同努力,全面完成了生产任务,确保了生产用车,并以优质的服务、良好的信誉,赢得了用户的好评。4月份我调到_____担任副大队长,回到熟悉的工作环境,我虚心请教、努力工作,很快熟悉了工作流程,进入了角色。工作期间,我努力履行好岗位职责,深入现场,把身子沉到一线,及时了解掌握生产运行动态,强化生产的组织运行,不断提高生产运行质量。自己在勤跑井的基础上,要求各基层队搬家前认真落实好进井道路、井场及地面设备的配置情况,发现问题及时反映给采油厂协调解决,在车辆运行上,克服作业战线长的不利因素,坚持从生产衔接入手,以生产运行的高质量来保证车辆利用率,并组织调度人员现场监督生产车辆的运行情况,有效的提高计划的准确性和周密性,精细运作确保了车辆能够满足生产所需。自己组织参与了迎接中石化安全环保大检查、中石化资质认证验收、管理局设备大检查、管理局86次岗检、管理局基层建设考核验收、公司技术比赛、大队QC成果发布会等大量工作,较好的完成了任务。在自己和大队全体同仁的努力下大队生产经营取得了很大成绩,今年1-12月份,。。。。。。。。。圆满完成各项生产任务。

在安全环保工作上,我坚持“安全第一,预防为主、全员动手,综合治理”的安全生产方针,认真推行开工验收制度,分为小队、大队、公司三个层次针对不同井况进行验收取得了较好效果,使大队的安全平台又添了一个重要砝码,组织协调对各队现场值班房、铁池子进行了除锈、刷漆工作,使作业现场焕然一新;按照“5S”配备标准对现场配备加工架线杆、各类工具架、水龙带滚子等工具,并对作业现场值班房梯子、柴油泵进行了修理。对防喷器材、拉力表等进行监测、标定,确保了工具本质化安全;及时组织召开安委会、井控会议,解决了通井机掩木问题、购置了大量洗车泵,基本解决了设备清洗问题;解决了大队年久失修、多处漏油问题;解决了油泥砂方数问题,完善大队环保台帐问题;滑车、吊环、吊卡进行逐步检验并建立台帐等大量实际问题。利用周一生产会、机关、小队例会等形式组织广大干部职工认真学习国务院493令,使干部职工在思想上予以高度重视,促进了大队安全工作。认真组织干部职工进行全员的十大禁令学习、考试并签订承诺书,利用网络形式,将周边企业的违章、违规情况及时进行案例宣传,使禁令入脑入心,促进提高干部职工对十大禁令的执行力。在环保工作中,要求基层队做到工完料净,完工及时交接环保,并根据工作量大的实际情况,积极协调公司引进专业环保队,解决了部分问题,降低了劳动强度。全面推行HSE管理体系,有力地夯实了安全生产基础。首先坚持从源头抓起,加强了安全教育培训,通过组织职工学习安全操作规范知识,组织防井喷、防火、防风暴潮技能演练,开展安全月活动等,引导职工牢固树立“我对人人负责,人人对我负责”的安全理念,增强了职工自我防范能力。其次,做好

现场安全监督管理工作。充分发挥安全承包人作用,责任下沉,立足防范,加大现场监控力度,实现了安全管理的日常化;通过召开标准化的5S现场观摩会等活动,增强基层队标准化管理能力和职工的安全防范意识。今年,我们积极响应管理局、公司的号召,认真开展了第86次岗位责任制大检查活动。活动中以增强广大干部的安全意识和技能为着力点,以争创“安全先进班组”活动为载体,突出“两项”工作,强化“三个”定期,狠抓“四个落实”,即突出QHSE管理体系的落实及安全先进安全班组争创两项工作;强化领导干部定期到施工现场检查,定期进行评比,定期进行总结;作好机构、制度、技术、教育四个落实。通过查隐患、促整改,认真开展百日安全无事故活动,夯实了大队的安全基础。总之,通过第86次岗位责任制大检查活动的深入开展,职工队伍安全素质明显增强,现场管理水平上了一个新台阶,为安全生产提供了坚实保障。

自年初签定党风廉政建设责任分解书后,我积极对照责任分解书进行细化,及时检查落实责任是否到位,积极地到分管的责任区听取职工意见和群众呼声,并按规定及时反馈信息,确保党风廉政建设责任的落实。同时积极学习《干部管理条例》,结合工作实际开展“讲廉政、强作风、严纪律、树形象”活动,树立正确的世界观、人生观、价值观严守党纪国法和思想道德两道防线,树立廉洁勤政、弘扬正气的良好干部形象。

总之,一年来,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定的差距,管理理念缺乏创新意识,理论学习有待于进一步加强。今后,我将立足本职,开拓创新,以求真务实的工作作风为大队的持续稳定发展做出自己的贡献。

科级转正述职报告 篇8

副科级转正述职报告


尊敬的领导、各位评委:


大家好!我是XX部门的XX,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报近一年来我的工作情况,并申请副科级转正。在过去的这一年中,我经历了许多挑战和机遇,经过不懈的努力和团队的支持,我相信我已经取得了一定的成绩。我将从工作目标、工作实绩以及个人能力提升三个方面向大家进行详细的述职报告。


一、工作目标


作为一个副科级干部,我明确了自己的工作目标,并与部门领导进行了充分的沟通和协商。我的主要工作目标包括:


1. 提升部门绩效:通过合理安排和优化资源,提高团队的工作效率,提升部门整体绩效。


2. 加强团队建设:加强团队内部的沟通协作,提高员工的工作积极性和参与度,打造一个团结互助的工作氛围。


3. 开拓新市场:积极开展市场调研,寻找新的业务机会,扩大公司的市场份额。


二、工作实绩


在过去的一年中,我认真履行了我的职责,取得了以下的工作实绩:


1. 部门绩效提升:通过引入一套新的工作流程和项目管理方法,的团队的工作效率得到了大幅提升。与此同时,我也推动部门组织了一次知识分享会,促进了团队成员之间的交流和学习,进一步提高了工作质量。


2. 团队建设成果:部门的沟通和协作有了显著的改进。我组织了一次团队建设活动,让大家更好地了解彼此,增强了团队的凝聚力和战斗力。我还定期组织部门例会,听取员工的意见和建议,及时解决工作中的问题。


3. 新市场开拓:在市场调研的基础上,我向领导提交了一份详尽的市场调研报告,并提出了切实可行的新业务开展方案。目前,已经成功开拓了两个新市场,并取得了初步的业绩。


三、个人能力提升


为了更好地完成工作任务,我积极提升了自己的个人能力:


1. 学习新知识:我认识到业务的不断发展需要不断更新知识。因此,我主动参加了公司组织的培训课程和行业论坛,不断学习新知识,提升自己的专业能力。


2. 拓宽视野:我积极参与部门之外的会议和活动,与其他部门的同事进行交流,了解他们的工作经验和方法,开拓了自己的眼界。


3. 加强自我管理:我充分利用时间,在繁忙的工作中始终保持高效率和正确的工作态度。我还不断反思自己的工作表现,总结经验教训,积极改进自己的工作方法。


小编认为,通过这一年来的努力,我相信我已经达到了副科级干部的工作要求,我对自己未来的发展充满信心。同时,我也意识到自身还存在不足之处,例如管理经验的积累和领导能力的培养等,我将持续努力加以改进。我相信只要团结一致、共同努力,我一定能够发挥更大的潜力,为公司的发展做出更大的贡献。


感谢各位领导、评委和同事们的关注和支持!让一起努力,共同取得更辉煌的成绩!

科级转正述职报告 篇9

科级转正述职报告

尊敬的领导:

我是某市某机关的某职位人员,现将我在试用期内的工作情况进行述职报告。

自加入某机关以来,我秉持着对工作的热爱和责任感,努力适应新环境,不断学习和提升自己。在试用期间,我主要负责了某重要项目的策划和管理工作,以下是我在这个项目中的具体表现。

项目策划阶段,我与团队合作,进行了大量的前期调研工作,利用市场分析和竞争对手分析等方法,准确了解项目定位和市场需求,为后续的项目开展提供了有力的决策依据。同时,我也参与了项目的预算编制和资金筹措工作,并与相关部门保持紧密沟通,确保项目顺利进行。

在项目实施过程中,我担任了项目负责人的角色,负责协调各个部门的合作,确保项目按时完成。我积极参与工作组的组织工作,依据项目进度和目标,制定了详细的工作计划和时间表,并按计划组织人员开展各项工作。我通过有效的沟通和协调,解决了项目过程中的各种问题,确保了项目的顺利进行。同时,我还不断总结和反思工作经验,及时调整工作方案,以及时应对不可预见的情况。

在项目完成阶段,我负责了项目的验收工作。我与相关部门进行了多次沟通,确保项目交付符合相关要求,并主动与用户沟通,收集用户的意见和反馈。根据用户的意见和反馈,我积极改进产品,并及时与团队成员分享,以期不断提升项目质量。

除了项目工作外,我还积极参与了培训和学习,不断提升自己的专业能力和素质。我通过参加行业内的研讨会和培训班,了解最新的行业动态和前沿技术,及时应用到日常工作中。同时,我也加强了与其他部门的交流合作,通过与不同部门的同事进行合作,拓宽了自己的工作视野和思路。

通过这段时间的工作实践,我认为自己有以下突出的表现和成绩:

首先,在项目中,我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。我对待工作勤恳认真,对于困难和挫折有坚韧的意志去面对和解决。在项目推进过程中,我勇于担当,积极与团队成员协作,为项目取得成功作出了积极贡献。

其次,我在团队建设中也发挥了积极的作用。我给予团队成员充分的信任和支持,并尊重和倾听他们的意见和建议。我注重团队的沟通和协作,营造了良好的工作氛围,并及时解决和化解团队成员之间的矛盾和问题。

最后,我注重专业知识的学习和提升。通过不断的学习和实践,我拓宽了自己的专业知识和技能,提高了自己的综合能力。我相信,只有不断学习和进步,才能适应不断变化的工作环境和需求。

总结而言,我在试用期内认真履行了自己的工作职责,努力学习和提升自己的能力,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我将不断完善自己,提高工作效率和质量,为机关的各项工作提供更好的支持和服务。

谢谢领导们对我的关心和帮助!

此致

敬礼

村干部年度述职个人报告


认真地,郑重地向党组织提交书面的入党申请,这是加入党组织的必要手续。对于那些立场报效祖国的青年,入党就是我们发自内心的选择。你是否了解怎么写入党申请书呢?在这里,你不妨读读村干部年度述职个人报告,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

村干部年度述职个人报告 篇1

尊敬的村委会组织部领导:

大家好!我是××村的计生干部,现在向大家汇报我在过去一年内的工作情况。

过去一年,我积极响应国家计生政策,积极组织和开展各项计生工作。在村委会的领导下,我团结全村干部和村民,充分发挥自身工作优势,以“以人为本,科学发展”为指导原则,全面推进村内的计生工作。下面我将具体说明我在各个方面的工作情况:

一、宣传意识形态的提升

为了增强村民对计划生育政策的认识,我积极利用各种传媒平台,包括村级广播、微信公众号等,向村民宣传国家计生政策,普及科学生育知识和方法,并组织相关知识讲座和健康知识培训班。通过这样的宣传教育,使村民对计划生育有了更深入的了解,并提高了他们的避孕意识,合理安排生育。

二、协助做好计生登记和统计工作

作为村干部,我认真负责地做好计生登记和统计工作。我制定了详细的计生登记表格,并组织干部逐户登记和核对。在计生工作月度汇总统计时,我及时收集村民的生育情况和相关数据,并按照规定进行登记和整理,确保数据的准确性和可靠性,为上级统计工作提供了有效的支持。

三、协助做好流动人口计生管理

当年有一部分村民外出务工,为了加强对流动人口的计生管理,我积极与相关部门合作,协助做好流动人口的计生登记和服务管理工作。在每个月的村民大会上,我向村民介绍流动人口计生政策,并鼓励他们返回村里进行登记和参加相关计生服务活动。同时,我也积极参与流动人口的工作调查,了解他们的生育状况,为制定合理的计生政策提供参考。

四、组织做好计生奖励和惩处工作

根据计划生育政策的要求,我积极组织开展计生奖励和惩处工作。在村民大会上,我向村民介绍奖励政策,并表彰那些积极响应计生政策并取得好成绩的家庭,激励他们为村里做出更多的贡献。同时,我也坚决执行计生惩处制度,针对那些违反计生政策的家庭进行了处理,使他们认识到违反计生政策的严重性。

总结:在过去一年里,我兢兢业业、任劳任怨,全力以赴地完成了各项计生工作任务。通过宣传、统计、管理以及奖惩措施等工作,我帮助村委会取得了一定的成绩。但是仍然存在一些问题和不足,例如村民对计生政策的认知还有待提高,流动人口的管理仍然面临一些困难。在新的一年里,我将继续努力,提高自己的素质和能力,更好地为村民服务,使计生工作在我手中取得更好的成绩。

谢谢大家!

村干部年度述职个人报告 篇2

2015年2月底,根据省、州、县统一部署,我被安排到xx镇xx村开展同步小康驻村工作,一年来在镇委、政府的正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并配合工作组组长积极到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将一年开展的工作情况汇报如下。

一、漆树村基本情况:

我村离乡政府驻地4公里,7个村民组,共434户,1500人;现有正式党员30人,今年发展入党积极分子2名;全村享受农村最低生活保障119户,242人,其中五保户9户,10人;全村22平方公里,耕地面积2630亩,荒山草坡25000亩。

二、积极努力做好本职工作

作为一名农村大学毕业生,主要就是带头搞好本村日常工作,积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于村两委班子集体工作的目标,团结带领群众增收致富。在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作。同时积极主动的和老干部、老党员交流,向他们学习工作经验,并将其运用到驻村工作中。

三、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平

我从成为一名驻村干部以来,充分利用村里的农家书屋的各类书籍,学习各类科学文化知识,拓展自己的知识面,提升业务能力。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,思想上、行动上和上级保持高度一致。

四、围绕漆树村的发展,总结上一年驻村工作如下:

1.宣传党的方针政策。采取下组串户,和群众交心谈心宣传党的方针、政策,大力宣传党的十八大、省委第十一次党会和市委一届二次全会精神,宣传党和国家的各项惠农富农政策,宣传社会公德、公民道德、文明新风,激励广大基层群众为全面建成小康社会而奋斗。

2.协助村两委带动广大群众推动经济发展。紧紧围绕漆树村生态养殖(肉牛、**羊)和中药材种植项目(天麻、金银花和枸杞),积极为群众提供技术指导并协助村两委组织生态养殖法和中药材管护培训6次,为群众增收致富提供帮助。

3.协助村两委抓好信访维稳工作。协助村两委进村入户排查矛盾纠纷,发现矛盾纠纷3起,及时耐心的做好群众教育和思想疏导,成功的化解了这3起矛盾纠纷,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。同时配合村两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪等方面知识3次,发放宣传资料1000多份,为巩固“无毒漆树”、“平安漆树”和“无邪漆树村”打下了坚实的基础。4.协助村两委抓好全村春耕、春播工作,鼓励、发动群众按乡党委、政府的安排公路沿线搞脱毒马铃薯套玉米种植1500亩,通过村两委的培训学习,指导种植,提高村民的种植积极性和主动性,漆树村顺利完成了乡党委政府安排的种植指标。

5.协助配合村两委抓好美丽乡村——两硬化工程建设。到6月底,全村7个组,需做院坝硬化和连户路硬化农户全面完成,其中从烂坝组李灿林家至村卫生室1500米通组路硬化,1402.5米串户路硬化,66户1320平方米院坝硬化。美丽乡村——两硬化项目建设在村两委和驻村干部的有力组织下有序稳步推进。

6.协助村两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止6月底漆树村新农合完成率100%,新农保完成423人,约占70%。

五、现村里面临的主要问题:

1.全村人畜饮水设施建设。

2.科学技术下乡指导种植、养殖。

六、今后的打算:

1.人畜饮水工程建设,积极和上级有关部门联系。

2.科学种植、养殖,学习全村示范养殖户陶平,聘请他为我村养殖指导员,引导全村群众科学养殖,增大养殖规模,全村贫困户共同创新养殖模式,实现增收,走上致富之路。

从开展驻村工作以来,我都以十八大、驻村相关文件精神以及驻村制度等为指导,实事求是,真抓实干。虽然上一年驻村工作取得了一定的成绩,但在工作中我还存在许多的不足之处,在今后的工作中,我会认真学习国家政策和相关文件、会议精神,充分利用村农家书屋的书籍,学习科学技术和种养殖业相关知识,拓展自己的知识面,提高自己的工作能力,在工作中认真实施好国家的惠农强农政策,在下一年的驻村工作中我将以更加饱满的热情投入到驻村工作中,和其他驻村工作人员以及村两委干部一起将驻村各项工作抓落实。

村干部年度述职个人报告 篇3

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。本站站今天为大家精心准备了2021年村干部年度述职报告3篇,希望对大家有所帮助!

2021年村干部年度述职报告1篇

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我自担任村主任以来,在镇党委、政府的坚强领导下,在xxx书记的指导下,在村两委的用心支持下,我始终以求真务实,发展是硬道理,发展是第一要务为工作理念,开展各项工作,以壮大群众经济,改变村容村貌,提高群众生活质量,经济快速发展为抓手。经过一年的努力最后取得了可喜可贺的成绩。现将我20**年度的工作向各位领导和同志们作陈述,并理解各位评议。

一、做好本职工

作为村委会主任,主要负责村日常事务,尤其是财务工作。财务工作力求做到公开、公平、透明的原则,严把审批关,做到每项收入、支出都记录在册,做到一丝不苟,心中有数。决不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不审批。村购日用品价格过度等。坚决不监用职权,以权谋私,打铁还需自身硬。

二、发展与民生

发展是硬道理,发展是第一要务。要想富先修路,经村两委共同努力,透过一事一议投资40万元为严庄组铺设了一条长一公里的水泥路,为严庄的发展打下了坚实的基础。睛天一身灰、雨天一身泥已成为历史,我个人并捐款1万元。国家兴旺,教育为先,为了孩子们有个更好、更舒畅的学习环境,村经多方努力投资3万多元,为横埠小学做了1200多平方米的操场和其它设施。村用心响应镇政府的号召,重点解决农民饮水问题,饮水工程关注民生,我认为此事事关重大,主动请缨,勇挑重担,认真落实,全村近400户得到实惠。农民最后饮上了清澈、安全、放心水,得到省、市、县高度认可并验收合格,村民高度称赞村两委为民办好事、办实事,可歌可泣。

三、计划生育及其它工作

1、计划生育人人有责,用心宣传党的计生政策,配合村妇女主任认真落实各项制度,促进计划生育工作健康稳固成长。

2、自建立医保、养老保险制度以来,透过村两委和村民组长的不懈努力,参保率达100%和90%,并得到镇奖励。

3、我兼任村调解主任,深知维稳工作职责重大,发现村民之间有小矛盾及时介入,力求做到大事不出镇,小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。

4、20**年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星,并当选市人大代表。

总结过去,展望未来,在新的一年里,我会认真学习党的***精神,以科学发展观为指导,全心全意为民办好事、办实事,从群众来到群众去,做群众的贴心人,与时俱进,努力创新。20**年村工作目标就是透过一事一议再修一条一公里左右(任老大庄)的水泥路,力争清理两个河塘。着力改善投资环境,着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务,确保横埠村争先进位,向全村人民交一份满意答卷。空谈误国,实干兴邦。只有实干才有出路。

同志们,我今后的一切工作离不开广大群众的支持与监督,离不开镇党委政府的坚强领导,离不开村两委同志的共同协作。我会认真学习,不断完善自我,努力提高自己的工作水平和服务潜力,为横埠的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

2021年村干部年度述职报告2篇

各位领导、同志们:

一年来,在镇党委的领导和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村支部一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记、村主任,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作和学习两不误。对党在农村的各项方针政策有了较为系统的了解和掌握,更进一步增强了贯彻的自觉性和坚定性。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了、等,并在工作中自觉坚持。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。带头发扬“三苦”精神,认真践行科学发展观,坚持深入工作一线,向干部群众学习积累经验,不断用正确的思想充实自己的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、加强党建工作发挥先锋作用

坚持学习制度,班子队伍健全,支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度,组织全村党员参加远程教育的学习,取得了很好的效果,高质量完成党员队伍建设工作。

三、求真务实,全面开展创先争优活动

创先争优活动是一项推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织的长期活动,自接到开展“创先争优”活动通知,我村党支部立即将此次活动列为本年度党建工作重点,以创建“五个好”支部、争当“五带头”党员为引领方针,制定了周密详细的实施方案。为了加大创先争优宣传力度,打造出村内创先争优的浓厚氛围,党支部拓宽宣传思路,创新宣传方式,加大宣传力度,采取召开党员大会、广播、设置专门宣传栏、宣传标语等多种形式,认真做好创先争优活动宣传工作,收到良好的效果,广大农村党员积极投入到创先争优活动中,结合设岗定责,充分发挥了党员的先锋模范作用。

四、坚持以改进作风建设为抓手,努力增强勤政为民的意识

作风建设一直是我常抓不懈的工作重点,在任何时候,都要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。围绕勤政廉政,我着重做了以下三个方面工作,一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识,坚持做到“四个一”:即说好每一句话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天工作,使我村的整体服务水平上升到一个新的高度,树立良好的班子形象。三是切实解决群众关心的热点问题,把群众关心的福利分配、土地补偿、工分结算、五保、低保等问题都严格按程序阳光作业,公开操作,真正做到给群众一个明白,还干部一个清白,切实把好事办好、实事办实。

五、坚持贯彻落实民主集中制

在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习,努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念,切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设,形成有职党员公示,无职党员设岗定责的管理模式。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手,我始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质,另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任,努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,使班子成员之间能互相通气,互相补充,互相协作。

六、严格执行“两公开一监督”制度

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项都经过村民代表大会上决策通过。

七、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松

坚持以人为本,突出维护民利,保障民生,用心做好五保、低保户工作,对困难家庭认真排查,对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。坚持公开、公平、公正原则,实行分类分级动态管理,妥善解决好全村贫困人口的基本生活,养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题,认真做好优抚、双拥工作,重视老复员军人的稳定工作,全力做好全村医保、养保参入率,着力推进村务公开,民主管理为主要内容的村民自治和基层支部建设。

在个人廉政自律方面,我主要从以下几方面做出了努力:

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力,加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。在抓好个人学习的同时,还注重抓好班子的集体学习。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。

三是万事以小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私。一年来,全村大小事及大小开支都是由两委会、两议会通过方可执行。

四是高度重视,认真履行职责,工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作,完成镇党委、政府下发的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

五是结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上,进一步规范村级干部日常行为,强化对领导干部权力运用的约束。加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,实行会计委派制度,在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。

严格要求自己,坚决做到要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。

总之,在镇党委的正确领导下,在广大党员干部的大力支持下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。自己本身还存在着学习抓的不紧,工作创新不够。通过这次评议对各位代表及与会同志们提出的意见、建议我将诚恳接受并在以后的工作中认真加以改进,进一步把自己的工作做好,为全村的经济和社会发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

此致

敬礼!

2021年村干部年度述职报告3篇

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

过去的一年对于我来说是积极奋发的一年,是充满激情的一年。这一年多的时间里,在区委组织部门的关心下、在镇党委政府的领导和陈墩村干部群众的帮助下,我虚心学习,不断加深对农村政策的掌握。我勤奋务实工作,不断熟悉农村工作方法和经验,同时积极带头创业,引领农民致富。在镇党委、政府以及村支部的正确领导下,在__村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下,坚持创新思路抓改革,一心一意谋发展,紧紧围绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,兢兢业业,努力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各种工作。现将这几年履职情况作简要汇报,敬请领导、各位代表给与审议。

一、基本情况

__村委会辖8个村民小组,现有农户970多户,4363人;可耕地面积4305亩,其中水田2256亩;全村下设1个村党支部,党员74人,其中女党员7人。

二、主要工作

(一)加强学习,提高自身素质。这几年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,加强学习,深入思考,努力提高自身的政治素质和工作能力。

(二)洁身自好,做好廉政建设工作。

1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开,严格执行“两公开一监督”,积极配合村主任走组串户,对常年公示的事项严格把关,严把支出手续,审批制度,对不符合抵支的发票过严把关,对非生产性支出能提出自己的一点建议,接受党员及群众的监督,切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。

2、自己平时注重廉洁自律,从不巧立名目吃请,从不挥霍浪费村里的经济。坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先的形式下,能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

(三)积极完成上级布置的各项工作

1、积极配合村“两委”落实计划生育政策,完成计划生育工作。

我村的计划生育工作在镇党委政府及主管部门的领导下,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解责任,计生干部服务到家用,积极宣传计生工作相关政策,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。

2、配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展“建设平安白台”创建活动。

3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,参合率达95%以上。切实关注弱势群体,把扶贫帮困工作落到实处,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相帮的良好社会风气。

4、配合村“两委”强化安全生产,努力防止安全事故发生,全面推进安全生产管理达标率。全村全年没有发生任何重大安全事故。

5、大力推进农网改造工作,使广大农民能用好电,照好电。

(四)切实加强对农业基础地位的领导,积极开展多种经营,不断壮大本村经济。

1、积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路,紧紧围绕镇党委会议,进一步稳定粮食种植面积,逐步提高农业单产,稳定粮食总产。

2、进一步优化烤烟种植,规范烤烟生产环节,增加全村农民收入。

3、大力推广农业科技,采取科技措施,开展多种经营。

4、带动农民发展沼气池,促进地方经济发展,让农民得到真正的实惠。

(五)社会工作全面发展,有序推进。

1、进一步配合村“两委”加强教育事业的指导监督。

2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。

3、稳步推进社会保障工作。全村贫困人口中的残疾人员基本纳入农村低保,认真落实计生“独生子女户”“双女户”经费保障兑现。扎实做好农村困难党员、困难群众的扶助帮困工作,对老党员、老干部开展节日慰问,嘘寒问暖,问计问策等温暖工程。

4、积极配合村“两委”扎实做好农业基础设施的查、补、修、改工作,夯实农业生产基础。

三、存在的问题和下步工作打算

尊敬的各位领导,同志们,通过这几年的工作,我取得以上这些成绩,离不开各级党委政府的正确指导和殷切关心,离不开上级相关部门的支持和帮助,离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合,离不开全村人民的努力和拼搏。

今后我要积极从以下几个方面努力工作。

一是进一步加强学习,立足白台实际,真抓实干。

二是严格执行“两公开一监督”的制度,廉洁自律,坚持以德服人,勤政为民的原则。

三是转变工作观念,争取积极向上级党委政府汇报工作,多和上级相关部门做好沟通和协调。

四是转变观念,进一步转变工作作风,围绕“保增长,保民生,保稳定”促发展的总要求,以科学发展观指导各项工作。

五是要把群众满意放在第一位,多为群从办实事,办好事,以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。

最后,让我们在镇党委的正确领导下,团结全村人民,始终保持奋发有为的精神状态,为建设富强,文明和谐的白台不懈奋斗。

村干部年度述职个人报告 篇4

村干部个人述职报告

xx年,在市委市府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真躬行"三个代表"重要思想,以加快发展为第一要务,以调优结构,农民增收为重点,围绕建设林果业、畜牧业、农产品加工业"三个大镇"目标,奋力拼搏,扎实苦干,取得了一定的成绩,现将一年来的个人思想、工作情况汇报总结于后。

一、加强学习,努力提高行政水平

一年来,我自觉地把学习作为首要任务,利用一切可以利用的时间学习,不断丰富自己的理论知识,提高行政能力,一是自觉地、主动地、系统地学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论以及"三个代表"重要思想,用理论武装自己的头脑,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观;二是学习科技知识,从理论中学、从实践中学,边学边干边思考,使工作更加得心应手;三是学习法律法规,掌握基本知识,提高自己依法行政的能力。

二、奋力拼搏,扎实苦干

作为一名基层干部,长期与农民打交道,要让群众信服,就只有深入基层,与农民交心谈心,多为他们做好事办实事,多为他们增产增收想办法找出路,诚心诚意为群众服好务。

(一)深入基层,研究镇情

为了配合市上建设竹业大市,我经常深入第一线,召开群众会议,坚持面对面的做群众的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至将工作做通,建起了3000亩的竹木基地,如在凉水井6组,大坡老村4组,就是主动找群众打比方,讲道理,苦口婆心地做思想工作,让群众懂得了栽竹的重大意义,群众的思想通了,并主动参与到了栽竹的工作中来,使我镇顺利地完成上级下达的任务。

(二)确立思路,当好参谋

在深入基层调查研究的基础上,要明确发展思路,思路决定出路。我认真研究镇情,为党委政府提出了许多建设性的意见,积极为党委政府当好参谋,大川木门公司进驻红光厂后,猪场的搬迁,兔场的搬迁等等,都想了很多办法。租地、推土,一直忙到腊月二十九的晚上,正月初三又开始了建设,没有得到休息,可我无怨无悔,仍然兢兢业业地工作。通过一个多月的努力,一个崭新的

dly良种猪场建了起来,有力地推动了??镇猪业的发展,在此带动下,适度规模养殖户像雨后春笋,一个接一个建了起来,成为了农民增收的支柱产业。

(三)围绕目标,奋力拼搏

党委政府奋斗目标确定后,我从不打折扣,一丝不苟地想方设法地完成,没有推委卸责。一年来,我围绕党委政府提出的建设"三个大镇"的奋斗目标,与群众一道,大力调整农业结构,建起了1000亩的葛根基地,成功地将黄花梨基地的承租返包经验推广到葛根基地,使业主与农民关系相处融洽,经营正常,生机勃勃。今年6月,我被抽调到农业旅游指挥部办公室,能积极主动地与其他同志一道,搞好农业旅游示范区建设,从规划到实施,从修建环山旅游公路到栽植梨树,都一手一脚去完成,从而使黄花梨基地规模不断扩大,经营机制进一步完善,顺利完成了第一期工程,成功迎接了广安市区县市工作会议的召开。为此,镇农业综合开发基地、农产品集散中心逐步形成,成为??生态、旅游农业发展,农民增收的主渠道。

三、廉洁奉公,宽以待人

(一)心系百姓,服务于民。我一直把"执政为民"、"为官一任,造福一方"作为座右铭,始终把为民办好事办实事作为首要任务,如农贸市场的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群众的好评。上半年,我主动邀请市级涉农部门的专家教授来到,义务为百姓传授农业科技知识,群众十分欢迎。

(二)严于律己,宽以待人。在各方面,我自觉地起好表率作用,不该要的不要,不该办的不办,顾全大局,不感情用事,主动接受群众的监督,在对待同志方面,能主动与班子成员搞好关系,从不说三道四,更不拉帮结派,总是与同事团结一致,携手并进,搞好工作,为党委政府争得了不少的荣誉。

村干部年度述职个人报告 篇5

一、述职述廉对象为村两委班子及其成员。

二、述职述廉的内容。述职内容为执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况;完成乡镇党委、政府安排部署的各项中心工作目标任务情况;村经济发展、产业结构调整、基础设施建设等重大事项开展情况;集体资产和资源管理、处置情况;村财务收支管理及公开情况;社会治安、农村稳定、民事调解情况;下一年度村经济发展规划;上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项。述廉内容为落实“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设工作落实情况、遵守廉洁自律规定情况以及要求列入述廉内容的其它相关情况。

三、述职述廉的时间安排。每年年底或次年年初组织召开村两委班子及其成员述职述廉大会,由乡镇党委考核工作组主持。

四、参加述职述廉大会人员为村两委干部、村民小组长、村民代表、部分离任村干部代表、党员代表和乡镇驻村干部。

五、述职述廉的程序。在召开述职述廉大会前,村两委干部要深入到群众中,广泛征求意见、听取建议,全面、客观地撰写好述职述廉报告;会上,村党支部书记代表党支部班子作述职述廉报告、村委会主任代表村委会班子作述职述廉报告、村两委干部逐个作述职述廉报告;述职述廉后参加会议人员对村两委班子及其成员的工作进行评议和测评,并提出工作意见和建议;评议和测评结合后,考核组与村“两委”班子成员、部分党员代表、群众代表进行个别谈话,深入了解村“两委”班子及其成员一年来的工作等有关情况,并实看有关文档资料,进行实地考察。

六、述职述廉结果和民主测评结果的应用。村干部述职述廉情况和民主测评的结果将作为对村干部补贴发放和评先选优、兑现奖惩的重要依据。

村干部年度述职个人报告 篇6

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天党委政府对本村"两委"班子及班子成员进行德能勤绩廉全面考核。借此机会,我把自己一年来的工作和廉洁自律执行情况作如下汇报:

20XX年,我经村换届选举为村委会副主任。任职以来,在镇党委、政府的领导下,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结村两委班子成员,勇于创新,扎实工作,服务村民,分管的工作都能做到尽职尽责。

一、作为村党总支组织委员,将党建工作落到实处

(一)今年换届选举以后,我组织完善了"深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党组织建设"的整章建制工作,有效的规范了全村党员干部行为,提升了党员干部的素质。

(二)在村党总支部的领导下发展培养入党积极分子2人,转正党员3人,为组织注入了新鲜血液。

(三)做好全体党员的活动开展,组织党员干部到本县开慧的葛家山村、北山的双冲村学习当地的先进经验,吸取好的做法更好地服务于我们支部的工作开展。

(四)协助总支部开展好第二批党的群众路线教育实践活动,自己率先垂范,以反"四风"为着力点,对自己在思想作风,工作作风中存在的问题进行自查自纠,并进行了整改落实。在活动中,我注重收集村民群众反映强烈的问题,逐条整理分析,对村级集体发展难题,迅速提高支部在民众中的威望起到促进作用。

我按照上级党委的部署组织全体党员学党章,做到边学边改、边整边改,做到整改到位,激发了党员们做实事的热情,把"为民、务实、清廉"的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。

二、热心为群众办实事,扶贫帮困工作真正落到实处

我做到经常下村入户,探视群众的生产、生活情况,及时把他们的问题带到村"两委"会议上商讨处理,使困难群众真正感受党和政府的温暖,营造众人相助的良好社会风气。

三、用心钻研业务,全力完成好其它分管工作任务

(一)本人分管村里多种经营工作,这几年村里大力倡导农业转型发展,分别引进葡萄、蜜柚等种植项目,鼓励村民种植。我努力学习技术,为村民在种植过程中出现的问题答疑解难,加强督促管理,使得全村的葡萄种植产业收入逐年增多,仅我村的xx村民组今年葡萄与蔬菜收入就在数十万元以上,出现了xx等种植先进户。

(二)本人分管食品安全工作,我做到恪尽职守,对全村企事业单位食堂及各食品加工生产企业进行跟踪管理,以实际行动把好了辖区内的食品安全关。

(三)我村的拆迁征收工作任务重、问题多,我主要是配合村主任抓好拆迁工作,经过同志们的齐心协力,稳妥的解决了拆迁工作中的部分难题及部分60号令拆迁的遗留问题,使村民放心,获得理解。

(四)村级基础设施建设工作也是我分管的一项,我主要是认真配合实施村级各项工程建设,调处工程建设中的矛盾纠纷,合理安排、规划,坚决做到了不乱花钱,不乱表态,使各项工程的实施做到"快、好、省",做到让领导基本放心、使村民基本满意。

四、注重廉洁自律,树立公仆意识

在述廉方面,我能做到清正廉洁、一心为公,从不计较个人得失,把做好本职工作作为重要任务。我始终把村集体利益和群众利益放在首位,积极争取村民利益的化。在平常财务批报方面,我果断执行财务制度,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的款项,也不在村里报销招待费,不挪用公款以及搞个人经商行为。始终坚定了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民的意识。

20XX年,我在工作上有所进步,但还存在着许多不足,对联系片区村民组的工作,联系、指导上没有注意方法,导致有时工作造成被动。在多种经营发展的管理上只注重了"点"的培养,未重视"面"的发展,造成种植户对技术的掌握不够平衡,等等。今后我会注意加强对这些方面工作的重视,从根本上改变这个状况。

作为一名吃百姓饭、穿百姓衣的村干部,我会始终注重廉洁为公,从自身做起,发扬成绩,克服缺点,为xx村的建设作出应有的贡献。以上述职如有不当之处,敬请大家批评指正。

【篇十】村干部个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我自担任村主任以来,在镇党委、政府的坚强领导下,在xxx书记的指导下,在村两委的用心支持下,我始终以求真务实,发展是硬道理,发展是第一要务为工作理念,开展各项工作,以壮大群众经济,改变村容村貌,提高群众生活质量,经济快速发展为抓手。经过一年的努力最后取得了可喜可贺的成绩。现将我20**年度的工作向各位领导和同志们作陈述,并理解各位评议。

一、做好本职工

作为村委会主任,主要负责村日常事务,尤其是财务工作。财务工作力求做到公开、公平、透明的原则,严把审批关,做到每项收入、支出都记录在册,做到一丝不苟,心中有数。决不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不审批。村购日用品价格过度等。坚决不监用职权,以权谋私,打铁还需自身硬。

二、发展与民生

发展是硬道理,发展是第一要务。要想富先修路,经村两委共同努力,透过一事一议投资40万元为严庄组铺设了一条长一公里的水泥路,为严庄的发展打下了坚实的基础。睛天一身灰、雨天一身泥已成为历史,我个人并捐款1万元。国家兴旺,教育为先,为了孩子们有个更好、更舒畅的学习环境,村经多方努力投资3万多元,为横埠小学做了1200多平方米的操场和其它设施。村用心响应镇政府的号召,重点解决农民饮水问题,饮水工程关注民生,我认为此事事关重大,主动请缨,勇挑重担,认真落实,全村近400户得到实惠。农民最后饮上了清澈、安全、放心水,得到省、市、县高度认可并验收合格,村民高度称赞村两委为民办好事、办实事,可歌可泣。

三、计划生育及其它工作

1、计划生育人人有责,用心宣传党的计生政策,配合村妇女主任认真落实各项制度,促进计划生育工作健康稳固成长。

2、自建立医保、养老保险制度以来,透过村两委和村民组长的不懈努力,参保率达100%和90%,并得到镇奖励。

3、我兼任村调解主任,深知维稳工作职责重大,发现村民之间有小矛盾及时介入,力求做到大事不出镇,小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。

4、20**年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星,并当选市人大代表。

总结过去,展望未来,在新的一年里,我会认真学习党的***精神,以科学发展观为指导,全心全意为民办好事、办实事,从群众来到群众去,做群众的贴心人,与时俱进,努力创新。20**年村工作目标就是透过一事一议再修一条一公里左右(任老大庄)的水泥路,力争清理两个河塘。着力改善投资环境,着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务,确保横埠村争先进位,向全村人民交一份满意答卷。空谈误国,实干兴邦。只有实干才有出路。

同志们,我今后的一切工作离不开广大群众的支持与监督,离不开镇党委政府的坚强领导,离不开村两委同志的共同协作。我会认真学习,不断完善自我,努力提高自己的工作水平和服务潜力,为横埠的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

村干部年度述职个人报告 篇7

新上任领导述职报告

新上任领导述职报告 尊敬的各位领导、同志们:

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托.让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望.在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上.就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人.具体要做到“三个务”:一是务学.坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质.二是务实.坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效.三是务廉.严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励.

二、以人为本,修和为上.就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐单位建设.具体要做到“三个维护”.一是维护党委权威.维护班子团结,从我局发展的大局出发,协助各位领导抓好工作.认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行.二是维护我局发展的良好局面.珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前我局来之不易的大好局面.摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”.三是维护干部职工的整体利益.坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点.坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事.

三、以勤为本,修业为上.就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责.具体要做到“三个有”:一是有方.改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题.二是有效.大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风.对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责.三是有为.珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为.

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进.今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志.恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托.

谢谢大家!

新上任村干部文书述职报告

新任村干部上半年述职报告

新任村干部述职报告

新任村干部工述职述廉报告

村干部华新村述职报告

村干部年度述职个人报告 篇8

一、熟悉环境,迅速进入角色

我从小就从在农村长大,某某县是一个农业大县,我在学校里也学习过农业经济学,对农村的发展很有信心,我在没毕业的时候就打算从农村做起,也正好赶上这个机会,所以我并没有像一些“大学生干部”在刚开始的时候产生不适应的感觉。

但是毕竟是学生,实践经验可以说是少的可怜,对农村的基本情况也不是很了解,也不是很熟悉农村的工作方法,农村也不可能像学校里学的那样理想化。为了尽快熟悉环境,尽快进入角色,在乡领导刚给我们开过欢迎会后,我就要求深入到农村基层,熟悉农村情况。为此乡领导派包村干部带我下村,认识了村两委成员。村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里,和村支书走遍了全村,实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况,让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时,平时加强虚心学习,重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此,对本村的历史、现状、地域是最熟悉的,拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解,也能让他们对我这个新村干部有个了解,为工作创条件,建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情,学习人生经验,学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习,我很快实现了从“大学生”向“村干部”角色的转变。

二、立足基层,尽职尽责,充分发挥大学生村官作用

在县党校的培训会上,县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实,充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则,忠诚履行这一职责。

我是九月初分到村里的,刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查,我经常跟着村干部一起跑村组入农户,摸清底子,建好台帐,做好各种日常性工作,检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备,有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里,坚守工作岗位,做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。

通过这次检查工作,我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的现象,比如早婚,近亲结婚,没有准生证就生小孩的,超出规定生育多个小孩的,已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等,对于这些对象就要采取强制措施罚款,所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的,村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。

但是这种得罪人的'事情村干部必须要做,针对我国的国情,计划生育不仅是对人口数量上的控制,而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况,只有从根本的观念改变,才能转变农村的计划生育状况,要多宣传优生优育的观念给群众,让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做,因为农村有更多的年轻人走出去 ,例如出去上学,出去打工的年轻人都很多,他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。

在十一月份。经有关部门的支持帮助,我们乡7名大学生村干部共同努力,为我乡建立起了“环球村村通”信息网络平台、作为某省试点乡,我们率先实现了26个行政村村村有网页。可以说加入“环球村村通”网络工程是我乡农村信息改革发展道路上的重要探索,通过“村村通”信息平台,农民可以自主发布供求信息,实现信息资源共享,加快农副产品的市场流通。同时可逐步发掘有潜力的招商引资项目,使农民真正品尝到网络和信息化带来的好处,让更多的农民通过这条“信息高速公路”早日脱贫致富。县市电视台先后对我乡党委领导和几名村干部进行了专项采访,节目播出后收到了极好的社会效果。

做这个工作的时候,我一直都感觉很幸福,因为我在学校里学过电子商务,很多大学生毕业以后,自己学过的东西在工作的过程中没有用处。而我来到农村社会,自己所学过的知识,在另一个环境里还能用的上,让课本里的理论在实践中应用,还为农村的现代化进程做出贡献。通过实践,也能验证课本里的一些理论,让我不由不感到我当初选择村官这个职业是很正确的。

到了十二月份,某省第六届村两委换届选举开始了,我们村严格按照程序,坚决不走过场,先是成立了选委会,选委会成员是由各个村民组推举出来,都是一些在村里德高望重的人,然后把每个村民组的选民进行登记,并且在村委大院贴布告公示。然后第一次召集全体村民进行提名候选人,并按得票多少确定候选人并进行公示。最后在确定候选人中再召集村民进行选举,选出新的两委成员。

在这次选举中,我负责了向村民宣传村两委换届选举办法,以及选举的时候要注意的一些事项,以前我虽然是看到过一些选举方面的文章,但是并不是很了解,为了向村民宣传,我专门找了关于农村换届选举的资料来学习,通过学习,我熟悉了村换届选举的程序,并且把我所了解的东西向村民进行了宣传。我们村的选举也没有出什么差错,最后上一届村两委成员,因为过去一直为群众做实事,做好事,再次当选。

三、发现不足,积极进取

在这半年的时间里。我在村里面虽然说取得了一些成绩,但是还是有一些不足之处。

村干部虽然不要求什么方面都是专家,但是因为工作问题的繁琐,要求什么都要了解点,而我这一点是弱项,例如有次开会讨论养殖生猪保险,我再一边只能听,因为我一点也不了解。有些农业技术上的问题,我还不是很熟悉,只能认真向村里的专业人士学习还有乡里其他专业的大学生村干部,也是我学习的对象。

还有一些村里的风俗习惯,例如说男尊女卑,孩子是让打工还是不让上学等等问题,一些村民落后的思想。刚来的时候不能接受,现在更是不能接受,可是这种问题并不是我一时能转变的。但是转变都是一点一点发生的,例如还是男女平等的问题,今年换届选举,我们乡就多了两个女支书。我们最大的任务就是为农村社会注入新的思想,新的观念。

科级转正述职


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科级转正述职 篇1


尊敬的领导、各位评委:


大家好!我是XX部门的XX,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报近一年来我的工作情况,并申请副科级转正。在过去的这一年中,我经历了许多挑战和机遇,经过不懈的努力和团队的支持,我相信我已经取得了一定的成绩。我将从工作目标、工作实绩以及个人能力提升三个方面向大家进行详细的述职报告。


一、工作目标


作为一个副科级干部,我明确了自己的工作目标,并与部门领导进行了充分的沟通和协商。我的主要工作目标包括:


1. 提升部门绩效:通过合理安排和优化资源,提高团队的工作效率,提升部门整体绩效。


2. 加强团队建设:加强团队内部的沟通协作,提高员工的工作积极性和参与度,打造一个团结互助的工作氛围。


3. 开拓新市场:积极开展市场调研,寻找新的业务机会,扩大公司的市场份额。


二、工作实绩


在过去的一年中,我认真履行了我的职责,取得了以下的工作实绩:


1. 部门绩效提升:通过引入一套新的工作流程和项目管理方法,的团队的工作效率得到了大幅提升。与此同时,我也推动部门组织了一次知识分享会,促进了团队成员之间的交流和学习,进一步提高了工作质量。


2. 团队建设成果:部门的沟通和协作有了显著的改进。我组织了一次团队建设活动,让大家更好地了解彼此,增强了团队的凝聚力和战斗力。我还定期组织部门例会,听取员工的意见和建议,及时解决工作中的问题。


3. 新市场开拓:在市场调研的基础上,我向领导提交了一份详尽的市场调研报告,并提出了切实可行的新业务开展方案。目前,已经成功开拓了两个新市场,并取得了初步的业绩。


三、个人能力提升


为了更好地完成工作任务,我积极提升了自己的个人能力:


1. 学习新知识:我认识到业务的不断发展需要不断更新知识。因此,我主动参加了公司组织的培训课程和行业论坛,不断学习新知识,提升自己的专业能力。


2. 拓宽视野:我积极参与部门之外的会议和活动,与其他部门的同事进行交流,了解他们的工作经验和方法,开拓了自己的眼界。


3. 加强自我管理:我充分利用时间,在繁忙的工作中始终保持高效率和正确的工作态度。我还不断反思自己的工作表现,总结经验教训,积极改进自己的工作方法。


小编认为,通过这一年来的努力,我相信我已经达到了副科级干部的工作要求,我对自己未来的发展充满信心。同时,我也意识到自身还存在不足之处,例如管理经验的积累和领导能力的培养等,我将持续努力加以改进。我相信只要团结一致、共同努力,我一定能够发挥更大的潜力,为公司的发展做出更大的贡献。


感谢各位领导、评委和同事们的关注和支持!让一起努力,共同取得更辉煌的成绩!

科级转正述职 篇2

科级干部是党和国家机关、企事业单位中的管理骨干,他们在组织的决策层面发挥着重要的作用。科级干部的评价标准和选拔程序一直备受关注,其中一项重要的程序就是科级干部的转正述职。科级转正述职是一种对干部在职能力和工作表现的总结和评价,旨在评估干部的成长和发展潜力,为其未来的事业规划提供依据。

转正述职是一次对干部在职期间综合表现的全面检阅。干部在这次述职中需要详细陈述自己承担的工作任务以及完成情况,阐述具体的工作方法和实施过程,同时还需要说明工作中的难点和挑战,以及自己采取的措施和取得的成绩。此外,转正述职还需要干部对自身的优点和不足进行客观的评价,指出个人存在的问题并提出改进的措施。通过这次自我述职,干部可以将自己的工作和发展情况进行全面的梳理和总结,反思自己的不足,并为未来的工作规划提供依据。

在转正述职中,干部需要充分展示自己的工作成果和能力。无论是完成的工作任务还是所取得的具体成绩,都应当以客观、具体的数据和事实为依据,通过清晰的呈现方式展示给领导和同事。同时,对于取得的成绩,干部也应当适当地强调自己的努力和贡献,不仅仅是自我吹嘘,更要有扎实的实绩作为依据。

在自我评价环节,干部需要正确客观地评估自身的工作能力和发展潜力。干部不应该回避自己存在的问题,而是要勇于面对和承认,并提出改进的方案和目标。同时,干部还可以结合自身的发展需求,提出对于后续工作的期望和规划,以及个人成长的目标和努力方向。这些都有助于领导和同事更好地了解干部的需要和期望,为干部未来的工作和发展提供指导和支持。

转正述职不仅是干部自我表现的机会,也是领导对干部的全面评估和重要决策的依据。因此,在述职中,干部应当注重语言的准确性和流畅性,避免虚夸和浮夸的言辞。同时,干部还需要根据对方的背景和角色调整自己的表达方式,将自己的思想和意见以简明扼要的方式传达给听众。这不仅能够更好地体现干部的能力和素质,还能够帮助听众更好地理解和接受干部的观点。

总之,科级转正述职是一项对干部工作能力和发展潜力的全面评估和总结。在述职中,干部需要详细地陈述自己的工作情况,并对自身的能力和不足进行客观的评价。通过正确展示自己的工作成果和能力,结合个人的发展需求提出规划和目标,干部能够更好地为自己的发展铺设道路,获得更广阔的发展空间。同时,科级转正述职也为组织提供了评估干部能力和潜力的重要依据,有助于科学选拔和使用干部,推动组织的发展和进步。

科级转正述职 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是XX单位副科长。

我叫, XX岁,XX人,大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对事业的满腔热情,通过了XX单位招聘考试,进入XX单位XX科,正式成为了一名光荣的工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《工作》、《组工》发表,也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。

(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

(三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局X名职工03-20xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次,档案转出X人次,新建社保人员档案份,注销社保档案份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在《组工》上发表一篇专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同

今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势:

(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的心态、冷静的思考,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。

(三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部,能时刻牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落实科学发

(四)具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养,踏踏实实做事,老老实实做人,为人正直,坚持原则,能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中,尊重领导、尊重老同志,并发挥个人特长,主动帮助他人。

通过六年多的工作,我还有三条体会:一是必须有一个好的心态,尤其是在工作遇到困难挫折之时,保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志,也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即:不怕没压力就怕没动力,不怕不会干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕没荣誉就怕没作为。

如果各位领导和同事们能够给我这个机会,让我担任副科长一职,我将在以后的工作中全力做好以下四点:

(一)当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力,强化大局意识,找准定位,突出重点,积极思考、建言献策,为科室的工作竭尽全力。

(二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,我会进一步发挥积极性和主动性,

(三)协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,积极营造良好氛围,齐心协力做好科室工作。

(四)不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂,这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面,为科室、为科长争荣誉。

当然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,振奋精神,加倍努力,不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为,用“一流”意识打造新的工作亮点,为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献!

请大家支持我。谢谢!

科级转正述职 篇4


尊敬的领导:


我是XX部门科级干部XX,现就我的工作情况向您作一份述职报告。


一、工作总结


自担任科级干部以来,我积极学习工作,努力提高自身综合素质,在工作中秉持着责任心和进取精神,努力完成各项工作任务。在过去一年的工作中,我主要做了以下几方面工作:


1.坚持学习,提高业务能力。我不断学习新知识、新技能,提高自己在专业领域的水平。通过参加培训班、阅读专业书籍、参加学术交流等方式,不断丰富自己的知识储备,提高自己的专业能力。


2.积极开展工作,提高工作效率。我坚持以客户为中心,不断完善服务流程,提高工作效率和效益。在日常工作中,我注重团队合作,与同事密切配合,共同完成各项工作任务。


3.创新思维,提升工作质量。我积极倡导创新思维,鼓励团队成员开展创新工作,提升工作质量和效果。在工作中,我不断尝试新的工作方法和技术,提高工作效率和质量。


4.坚守廉洁自律,增强党性觉悟。我时刻警惕自身言行举止,坚守廉洁自律原则,提高党性觉悟和责任意识。在工作中,我不断加强与党组织的联系,积极主动承担起党员干部应尽的责任和义务。


二、存在问题


在工作中,我也存在一些问题和不足之处,主要有以下几个方面:


1.工作内容重复较多,导致创新不足。在日常工作中,由于工作内容重复较多,存在一定程度的工作单调,导致创新不足,影响工作质量和效果。


2.工作逻辑性不够清晰。在工作过程中,有时候在制定工作计划和执行过程中,存在一定的逻辑思维不够清晰,导致工作进展不够顺利。


3.沟通协调能力有待提高。在与团队成员和其他部门进行沟通协调时,有时候存在沟通不畅、协调不到位的情况,影响团队合作和工作效率。


三、今后工作打算


1.加强学习,提高专业能力。今后,我将进一步加强学习,提高专业能力,不断充实自己的知识储备,提升工作能力。


2.创新工作思路,提高工作质量。今后,我将进一步培养创新思维,鼓励团队成员开展创新工作,提高工作质量和效果。


3.加强沟通协调,提高团队合作。今后,我将进一步加强与团队成员和其他部门的沟通协调,提高团队合作效率,共同完成各项工作任务。


四、总结


在过去一年的工作中,通过不断学习提高业务能力,积极开展工作提高效率,注重创新思维提升工作质量,坚守廉洁自律增强党性觉悟等方面的努力,取得了一定的成绩。但在工作中也存在一些问题和不足之处,今后我将认真总结经验,努力改进工作中存在的不足和问题,不断提高自身工作能力,为更好地完成工作任务作出更大的努力。


谨向领导汇报,请领导批评指正,我将虚心接受,并认真改正,确保今后的工作更上一层楼。


特此报告。


XX部门科级干部XX


日期:XXX年XX月XX日

科级转正述职 篇5

按照组织的安排,我于20xx年六月开始担任xx站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。

一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

㈠在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《 “”消防安全保卫战工作方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。

科级转正述职 篇6

尊敬的领导:

您好!感谢您抽出宝贵的时间,审阅我的科级干部任职转正述职报告。在过去的一年中,我担任科级干部一职,面临了各种挑战,但我全力以赴,努力工作,取得了一定的成绩。在此,我将向您详细述职,以期得到您的肯定与指导。

一、工作总结

我担任科级干部期间,牢记“为人民服务”的宗旨,坚持以人民为中心的发展思路,积极履行本职工作。在岗位职责层面,我主要负责部门的组织协调、日常管理、决策衔接等工作。在组织协调方面,我努力配合部门各项工作开展,确保任务的顺利完成。在日常管理方面,我注重部门内部的沟通与协调,加强团队的凝聚力和执行力。在决策衔接方面,我积极参与上级领导部署的工作,确保下级部门贯彻执行。

在这一年里,我勤奋工作,投身于岗位事务,努力提升了自己的工作能力和业务水平。我积极学习业务知识和管理技能,不断提高自己的综合素质。同时,我也不断反思与总结经验,不断改进自己的工作方法和思维方式,使工作更加高效。

此外,我注重与同事的协作,善于倾听他人的意见和建议。我通过与同事密切配合,有效推进了部门工作的开展。在处理工作中的矛盾和问题时,我始终保持冷静的态度,妥善处理各方的关系,做到公正、公平、公开,维护了团队的和谐稳定。

二、工作成果

在过去的一年中,我从事的工作主要集中在以下几个方面,取得了一系列的成果。

1.部门工作规章制度的建立与完善:我着眼于部门工作的规范性和流程性,参与制定了一系列的工作规章制度,并推动在部门范围内的贯彻执行。这些制度的建立与完善,提高了工作效率,减少了工作中的纠纷。

2.项目管理与执行:我主持了一项重要项目的策划与组织,确保项目的按时、按质、按量完成。与此同时,我也积极参与了其他项目的管理与执行工作,不断调整和优化项目的进度和效果。

3.团队管理与培训:我注重团队的建设与培养,通过制定培训计划,加强团队成员的素质提升。同时,我也帮助团队成员解决工作上的难题和困惑,提高了整个团队的工作效能。

4.危机处理与应急处置:在工作中,我有意识地关注和预判可能出现的问题与风险,并制定了相应的应急措施。在面临突发事件时,我能够果断、及时地做出决策,并采取有效措施,保证了工作的正常运行。

三、存在问题与不足

虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

1.知识储备不足:由于业务的特殊性和复杂性,我在某些方面的知识储备还不足够,需要进一步加强学习和积累。

2.沟通协调能力有待提高:在部门内外的沟通协调方面,我还需加强与上下级的联系,增强沟通协调能力,做到信息的畅通和工作的高效。

3.决策把握能力有待加强:在处理工作中的复杂问题和突发事件时,我需要更加深入地思考、分析和把握,以做出更为准确的决策。

四、今后工作计划

为了更好地履行科级干部的职责,我将进一步加强自己的学习与实践。

1.加强学习:我将深入学习相关业务知识和管理技能,提高自己的专业素质和综合能力。

2.提升沟通能力:我将加强与上下级、同事之间的沟通与协调,做到信息的共享和工作的高效。

3.加强决策能力:我将注重思考与总结,提升自己在决策过程中的把握能力,更好地解决问题和处理突发事件。

4.加强团队建设:团队的力量是不可忽视的,我将注重团队的培养与凝聚,共同推动部门工作的发展。

在今后的工作中,我将不断提升自己的综合素质和工作能力,做好本职工作,充分发挥科级干部的作用。同时,我也会认真对待您对我的指导和要求,真诚面对工作中的问题和挑战,努力为部门的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢您对我的关心和支持,我将不负所望,不断努力,给予领导和同事一个满意的答卷。

衷心感谢!

(以上述职报告纯属虚构,仅供参考)

科级转正述职 篇7

强烈的事业心和责任感,是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识,是党中央的一贯要求,也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用,做好本职工作,我认为应该从以下几方面做起:

新时期评判干部的作风和业绩,关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要,因为能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中,责任能使人在日常工作中发现问题,找到解决办法,进而弥补能力的不足,提升服务能力和水平。责任决定绩效,责任决定成败。只有从细节做起,从小事做起,从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现,也才能把我们正在做的事情做好。

1、培养团结协作的互助精神,作为一名科级干部,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,更要严格律己,这样才能够建设一流的'团队,创造一流的业绩。

2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中,要以大局为重,以群众的利益为重;同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响整体的发展。

3、树立较强的工作责任心。在工作中,要时刻把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

1、增强责任意识,努力提升执行的自觉性。作为一名科级,责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小,执行效果的好坏。要提高执行力,必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务,也是一种职责,更是推动发展的原动力。增强责任意识,就必须立足本职岗位,出色做好本职工作,就必须敢于负责,在工作中始终保持一种危机意识,忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识,就必须在任何时候,任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。

2、增强敬业意识,努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台,虽然岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干,兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远,作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就应对岗位怀有敬畏之心,不仅把自己的工作看成谋生的职业,更重要的是作为一种理想,一种使命,一种追求,干一行,爱一行,精一行。强化敬业意识,就要常思自己工作岗位的来之不易,增强荣誉感和危机感,正确理解“有位才有为,有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作,振作精神,不计较一时一事的得失,重实干,求实效,最终获得最佳的执行效果。

以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习,加强责任意识,才能更好的为我们的房产事业服务,更好的为房产事业做出贡献。

科级转正述职 篇8

各位领导、同志们:

按照xx市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人20xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。

1、采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;均取得了很好的效果。

2、坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。受党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

3、狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《20xx年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的.办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路三乱案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范工作,规范金融管理规定。按照周办文[20xx]13号和周办[20xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神,下发了太办文[20xx]10号和太办[20xx]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用三个代表重要思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

科级转正述职 篇9

科级转正述职是一项重要的工作评价制度,旨在评估科级干部在一定时期内的工作表现和业绩,以确定是否具备晋升条件。在这个过程中,干部需要通过述职报告来详细、具体且生动地展示自己的工作内容、目标、成果和经验,向上级领导汇报工作情况。

首先,科级转正述职应该包括对工作内容的详细描述。科级干部往往具有多个工作职责,包括组织协调、领导管理、决策部署等方面的工作。在述职报告中,干部需要逐一列举自己的工作职责,并详细描述自己在每个职责上的具体工作内容和完成情况。比如,如果是负责部门的组织协调工作,可以具体描述参与的会议、研讨会、协调工作等,以及取得的成果和影响。

其次,科级转正述职需要具体说明目标的设定和实现情况。科级干部对下级员工有目标要求,同时也要向上级领导汇报自己的目标设定和实现情况。在述职报告中,干部需要明确说明工作目标的设定依据和具体内容,并详细阐述自己在实现目标过程中所采取的措施和方法,并对实际达到的效果进行评估。比如,如果设定了提升员工工作效能的目标,可以具体描述采取的培训措施和员工绩效提升情况。

另外,科级转正述职应该突出自己的工作成果和经验。科级干部的工作成果是评价其工作能力和业绩的重要指标。在述职报告中,干部需要列举自己的主要工作成果,包括提升团队绩效、优化流程、降低成本、提高客户满意度等方面的成果,并详细说明实现这些成果的具体做法和经验,以及所取得的效益和影响。同时,也要提到在工作中遇到的挑战和困难,并描述自己的解决方法和经验,以展现自己的应变能力和领导才能。

最后,科级转正述职还需要提供自己的自我评价和改进计划。在述职报告中,干部需要对自己的工作做出客观的评价,包括自己的优点、不足和存在的问题等方面。同时,应该提出自己的改进计划,明确如何进一步提升自己的工作能力和水平,并表达对上级领导的建议和期望。这样可以展现出对工作的认识和思考,并能够体现出对自己的要求和对事业的执着追求。

综上所述,科级转正述职是一项重要的工作评价制度,干部在述职报告中应详细、具体且生动地展示自己的工作内容、目标、成果和经验。只有充分展示自己在工作中的实际表现和取得的成果,才能够向上级领导证明自己具备晋升的条件,并为自己的职业发展打下坚实基础。

科级转正述职 篇10

㈡在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在20xx年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进QC小组活动,力争取得良好的活动效果,使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。

信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。

总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。

20xx年4月27日,市四届人大会第十x次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一年来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基矗

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5202846.html

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