科长竞聘的演讲稿锦集六篇

有准备的人会离成功更近，如果自己面对即将带来的演讲感到内心忐忑的话。好的演讲稿能够让演讲者更好地掌握演讲的领域，演讲是在重要公众场合进行宣传引导的讲话。期待这份"科长竞聘的演讲稿"能够为您解决当前的问题，为了便于您日后的访问请将本页加入浏览器收藏夹！

科长竞聘的演讲稿 篇1

竞聘述职报告

尊敬的各位领导：

大家好，我叫王磊，来自安全部，竞聘的岗位是动力厂安全科长。德龙来这里已经五年了。回首五年的历程，既有幸福，也有挫折；既收获良多，又颇有感触，总而言之，今天能够站在这里，是与领导的培养，同事们的帮助分不开的。怀着一颗感恩的心，我要感谢帮助我的领导和同事们。

下面就把自己所做的工作以及下一步的工作计划向各位领导做一下简要汇报。

一、工作总结：

自2010年4月份调入安全部，我被分配的工作是负责协助炼钢厂、线材厂搞好安全生产工作，以及全公司的安全培训教育工作，组织每月的安全活动和工伤审核等工作。

一。负责新员工的安全教育，使其了解钢铁企业的生产特点，掌握公司的初步安全知识和各项管理制度。并登记建档。

2、对我公司常驻外委施工队及流动外委施工的工作特性，对其职工进行有针对性的专项安全培训，并建立安全档案。

三。负责审查我公司的工伤事故，确保工伤事故的真实性和报告的正常性。

四。加强职工安全素质建设，提高企业安全管理水平。组织公司每月一次的安全活动，如：安全知识竞赛、安全知识考试等，从而提高全员参与安全管理工作积极性和整体安全素质。

5个。加强维修作业安全，实施安全确认管理。从各类安全事故来看，绝大多数安全事故发生在检修过程中。为此我们制定了检修安全确认票制度，在检修前对一切可能涉及的问题现场进行确认，并由监护人进行二次确认无误后方可进行检修作业。

为了使此项工作真正能够落实到实处，11月底制定了《检修期间安全管理规定》，规定中主要明确了现场安全监护人的职责和在检修期间按照规定监护且未发生事故的给予适当奖励。12月份，全公司在中修期间实施，取得了良好的效果，没有发生任何安全事故。

6。加强上下沟通机制，推进安全管理无盲点。为了使所有员工都能及时有效地与上级安全部门和公司的安全管理信息进行沟通。我们将每周中安全检查情况、同行业事故案例、安全方面的相关制度、通知等内容以安全简报的形式下发至各班组，组织进行学习，我们将不定期对简报内容贯彻、落实情况组织抽查。

7号。加强现场隐患治理，预防和控制事故。在例行每周

一、三、五安全检查的同时，我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组，每月对生产现场进行拉网式排查，对查出的安全隐患整改情况，进行跟踪落实。

二、下一步工作计划：

如果我能在比赛中获胜，我将从以下几个方面进行电厂的安全工作。

一。完善部门安全管理制度，修订安全管理制度，落实安全责任制

结合本部门的实际情况，根据各工段的生产和工艺特点，制定切实可行的安全管理模式，修订各项安全管理制度。在加强基础管理的同时，注重班组长的安全培训和安全合格队伍的创建。基础管理工作的好坏关键体现在落实上，就需要我们每一个工段、班组乃至全体员工都能积极发挥自己的聪明才智和主人翁精神，保质保量地完成自己应完成的工作，就会实现企业所预期的效果，取得最大经济效益，否则反之。

为此，层层落实安全生产责任制是我们搞好安全工作的前提，固基强本是发展的基础。

2。做好**安全教育，定期组织安全知识技能专项培训：

注意* *安全教育，尤其是对新员工，特殊操作员和电气操作员。同时，定期组织各类安全专项知识和技能学习，不断提高员工的自我保护意识和自我保护能力。抓好新工人安全互保联保，以老带新。

组织教育新工开展“四我三不”活动即我要安全、我会安全、我管安全、我保安全；我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

三。做好危险源辨识，加强安全检查，密切关注现场安全隐患排查：

每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危险源点、危害因素识别、评价，及时更新《危险源点台账》并组织相关人员学习，提高事故防范意识。

建立健全自上而下的安全检查制度，除去日常的现场检查以外，每月组织各工艺、技术人员依据动力厂的生产工艺特点，进行针对性、专业性较强的检查，对检查出的问题要列出安全提案，制定整改方案，按照“三定四不推”的原则认真进行整改，对检查中发现的重大安全隐患，解决不了的要上报公司。

四。特种作业人员持证上岗

初步统计，动力厂目前有特殊工种4类，包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力容器作业人员17人，共计特种作业人员93人。及时做好证件复审以及《特种作业人员台账》的更新工作。

5、做好职业健康管理

定期组织职业健康安全知识学习，组织职业健康检查工作。

科长竞聘的演讲稿 篇2

尊敬的各位、各位评委、各位同事：

大家好！

今天是个难忘的日子，是我第一次面进行竞聘演讲。我首先感谢给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。

我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想？我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘科长具有五个优势：

一、有丰富的机关工作经验

我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。

二、有较强的工作能力

在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

三、有乐于奉献的敬业

我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的能力

我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。

五是有较大的年龄优势

我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：

一、加强学习，提高素养

一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、摆正位置，当好配角

在工作中，向多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。

三、勤奋工作，不计得失

我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我材必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；对待家庭，会多一份责任。我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

最后，我有个请求，请允许我邀请在座的评委、、亲爱的同事和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同志加油；为获得成功的同志祝福；为我们光辉灿烂的明天祝福!

谢谢大家。

科长竞聘的演讲稿 篇3

四、凝聚三方面力量。就是要凝聚领导、部门和同事的力量，力争在新的提高工作效率上取得最好的成绩。

一是要在工作思路上与领导搞好联系，发挥辅助作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动但不盲动，当助手却不扔掉，融合却不迎合；要在思想上尊重领导，帮助领导解决问题。

二是在整体联动上，要做好与有关部门的对接工作，树立开合的整体观念。做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；在积分上下工夫，在目标上联手，互相替代，平等相处，大局一盘棋，达到整体联动的效果。

三是在实际工作中，要与同事搞好连系，营造良好氛围。要带头做表率，严于律己，办事公道，待人诚恳，多理解、多理解、多包容、多信任；尊重同事，关心同事，把自己放在同事的最大利益上，努力营造轻松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。

如果我不能竞争这个职位，说明我还有差距，我永远不会气馁。因为什么样的工作不重要，重要的是如何处理工作，如何在岗位上发掘闪光点的美。一如既往，在局党组的领导下，我将与各位同仁一道，为**人事事业谱写新的篇章。谢谢.

科长竞聘的演讲稿 篇4

各位领导、各位同事，早上好！

我叫xx，xx年3月出生，本科学历，xx年8月在xx镇参加工作，曾担任经管站长、办公室主任、司法所长，99年11月考入市委组织部，曾担任干部科副科长、研究室主任，xx年11月任组织科长至今。

我这次比赛的目的是组织科长。我想我竞争这个职位有以下优势：

一是我热爱这项工作。因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性，自己的好主意好点子可以在工作中得到实施，使人工作上有一种成就感，能够更加促使自己爱岗敬业，增强工作事业心和责任感。因为这样，从xx年起到xx年度考核中我连续四年被评为优秀，其中xx年立三等功一次，今年七一又被评为优秀共产党员。

第二，承担这项工作具有专业性和能力优势。我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经历，熟悉业务，并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力，我先后有一年在研究室工作，去年担任研究室主任期间，调研信息工作在益阳排名中有明显提升，原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。在今年商务部组织的两次商务考试中，他们分别获得了第一名和第三名。

三是有实践经验优势。党的建设工作涉及的范围很广，事务性工作也很多，我从事乡镇工作有7年，从事组织工作有8年，并在多个岗位上工作过，对组织工作有较为深刻的认识，比较熟悉上级政策和工作规程，担任组织科长近一年时间，每周每月都拿出工作计划并组织实施，积累了较丰富科室负责人工作经验。

在这次比赛中，如果你选择我，我会从以下两个方面尽力：

一是担任部门负责人和领导的参谋助理。严格要求自己的同时也严格要求部门干部。带头学习政治理论和专业知识，不断提高自己的政治理论素养和组织工作水平。

正确认识自己的职责，在处理实际问题中不越俎代庖，也不毫无主见，更不推卸责任，正确领会贯彻部务会的工作思路，配合分管部长做好各项工作。

二是结合实际创造性地开展党建工作。在把常规性工作做得更扎实的基础上，创造性地抓好以下两个方面的工作：一是努力改进过去党员教育管理的常规模式，重点从真情关爱、创新服务方式入手，为其排忧解难，开展有新意党的活动，努力抓出特色、抓出成效，特别是抓好非公企业、国有破产改制企业中流动党员的教育管理，积极探索这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力提高全市党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

二是进一步加强农村基层干部队伍建设，文章**：积极探索新形式下农村基层干部队伍的管理模式，从如何改变村干部通过海选上来后难以与上级党委**保持一致、村支两委关系紧张、待遇难落实、积极性不高等方面努力，切实抓好农村基层干部队伍建设。进一步加强我市农村基层党建工作。

如果我这次竞争中层干部失败了，不会埋三怨四，只会认真寻找自己各方面的差距，努力填补自己的不足，争取下一次成功。

各位领导，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是无限的，为组织工作能做的贡献是有限的，但努力奋斗的精神是无限的，我愿为我所从事的工作努力奋斗终生。

我的演讲完毕，谢谢大家！

科长竞聘的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我叫xxx，今年xx岁，xx学历，英语四级，计算机中级，现从事学校工作。我于xxxx年毕业于xxxx大学xxxx专业，同年被招聘到xx街道办事处宣传网络办工作;xxxx年担任xx区第二届政协委员。

“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”我视这句广告语为自己的人生信条，在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在创造**街道新辉煌的事业之路上，我一直在努力。从参加工作那天起我就牢记领导的教诲，牢记自己的使命，虚心好学，开拓进取，始终能做到能吃苦耐劳，爱岗敬业，对工作热情且能持之以恒。在考虑问题时，我能够善于统筹兼顾，有较好的协调能力，领会领导意图快，执行能力强不偏差，每天面对大量繁杂的工作，从没有懈怠，也没有出现任何问题。在我进入工作岗位一年后，就独立完成宣传统战工作台帐，在区年度考核评比中获一等奖;在参加街道党外后备干部推荐中，以高票名列第一。并获得xxxx年度xx街道三个文明建设先进个人。

人们都说，综合科的工作无非是负责街道重要会务的组织、安全保卫、基建维修、后勤服务等机关事务;负责各部门之间和内外工作的联系沟通协调;负责街道党工委、办事处、人大工委综合性的工作计划、工作总结、重要文件、请示、报告、会议材料的草拟和审改工作;负责文件的收发、整理、归档、保密;负责调查研究、信息采集，并及时掌握各个时期的工作动态，为领导决策提供参考依据;负责督查领导交办工作的完成情况。需要做的事情既碎又杂，没有干头!

而我认为，综合科的工作多，每一件都事关办事处的工作大局，综合科的工作搞不好直接影响到其他科室工作的开展。鉴于以上认识，我认为，一个优秀的综合科副科长，除了具备较强的协调能力、管理能力之外，还应该有较强的责任感、事业心和为人民服务的精神。

如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将以“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧围绕“服务高新、发展地方”和“街道园区化”核心要求，调整和完善机构设置，科学规范机构职能，优化人员配置，提高行政效率，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的园区化管理体制和运行机制。我将协助科长做好以下工作：

第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。我要摆正自己的位置，当好配角，服从领导的安排，并结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成工作任务。

第二，加强个人修养，练好基本功。从事综合科工作需要有强烈的事业心和责任感，需要诚实廉洁，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将继续努力加强党性锻炼，自觉讲学习，讲正气，讲纪律，顾全大局，维护领导形象，不断提高服务质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。还要始终把学习放在第一位，提高自己分析、解决问题的能力。

第三，搞好主动服务，树立良好形象。我将在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在综合科延误，不让传递的批件在综合积压，不让各种差错在综合科发生，不让前来办事的同志在综合科受到冷落，不让部门的形象在综合科受到影响。

第四，完善各项规章制度，进一步推行目标管理。我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，健全规章制度，搞好目标管理，从文档处理到行政后勤服务都有章可循，努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保综合科工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的表现回报大家的厚爱!

我的演讲结束，谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿 篇6

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

首先感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是机械制造公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

2006年本科毕业，获得工科学士学位，2007获得助理工程师职称。2006年进厂工作，先后在技术科，设计科，铆焊车间，工艺科工作过。担任过设计员，车间副主任等职务。2008年被评为沈煤集团十佳青年。每一次工作岗位的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，我越是能够从中学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与干部竞聘选拨，目的就是在于锻炼自己，并获取多方面实践经验，从而提高自身的综合素质。

今天，我竞聘的职位是工艺科科长。接下来我将从几个方面谈谈自己参加竞聘工艺科科长的优势。

第一方面，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一、我是中国共产党预备党员，具有较高的政治素质，能够不折不扣的贯彻执行公司党委及公司领导的决定，做到顾大局，识大体，少数服从多数，个人服从组织。

第二、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。

第三、我能够虚心好学，积极要求上进。我喜爱读书看报，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，工作中能够充分发挥自己主观能动性。

第四、我有较好的年龄优势，将近而立之年，身体健康，朝气蓬勃，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。我办事认真，处世严谨，对同志比较诚恳，同志之间相容性比较好。我的个人素质有利于我在工艺科的工作中与各车间、科室的领导和同事们保持非常良好的工作关系。

第五、我有了一定的适应能力。参加工作以来，根据工作需要，我分别在不同岗位工作过，无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。

第二方面，我认为自己具备担当此任所必须的基本知识和能力。

第一、我具备一定的工艺理论水平，在校期间多种机械加工的方法、原理、工艺流程都有所涉猎。对整套的机械加工过程都有基本的了解。特别是对材料成型方面接触的更多，理论知识也更扎实。

第二、我具备一定的现场经验。工艺是一个理论与实践相结合的科学，它需要在一定理论的基础上用实践去不断的完善，优化它，使它最终成为一个合理的，切合实践的，可操作的技术文件。我在车间工作了近4年时间，现场经验相对丰富，对制作工艺的流程比较了解，对我厂生产产品的重点部件的重点工序在加工中需要注意的地方有更深刻的认识，能够增强工艺的可操作性。

第三、我有一定的组织协调能力和管理工作经验。工艺科在制定生产产

品工艺的同时，还要制定工时，定额及产品的收购价。这些项目的制定需要工艺科人员与各车间的领导及一线的工人多沟通，才能准确的制定出来。组织和管理工艺科人员的能力决定了他们完成以上项目的效率和准确性。我在车间担任过副主任一职，与各车间的领导在工作上有密切往来，建立了良好关系，这有利于工艺科与各车间的沟通交流。同时几年的车间管理经验也会对我在对科室的管理中提供很大的帮助。

以上决定了我能够更快地进入工艺科科长角色，开展工作。如果我能够有幸竞争上工艺科科长这个职位，我将做到：

第一、摆正自己的位置，科长既是公司领导的传令人，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行公司的决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。我将起到一个桥梁的作用，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。把工艺科建设成为一个规范化、制度化、科学化的符合公司发展要求的科室。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质修养。另一方面加强业务知识和科学技术的学习，紧紧跟随时代步伐，随时保持对知识的更新，不断充实完善自己，使自己更能够胜任本职工作。更加能够对自己所承担的那份责任和义务负责。第三、勤奋实干，率先垂范，要做到有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

第四、努力做好现阶段工作，将现有工艺进行细化拆分，完善优化老旧工艺。形成完整的工艺体系。

各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。

我的演讲完了，谢谢大家。

竞聘人：曹山峰2011-11-6。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5203527.html

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