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2024每月的工作计划

2024-06-02 每月工作计划

迫切需要尽快达成之前制定的任务目标,我们要及时做好自己的工作计划。工作计划可以帮助我们更好地分配任务减轻工作压力,工作计划怎样写呢?申请书范文网的编辑已经为您准备好了“每月的工作计划”的相关资料敬请查收,如果您能够通过本文获得一些经验和方法那这篇文章就是有价值的!

每月的工作计划 篇1

一、总体工作思路

xx年,我县植保植检工作的总体思路是,以科学发展观为执导,围绕一个中心。强化两个理念、着力三个转变、突出四化发展、做到五个到位,实施五项示范工程。

围绕一个中心,就是要围绕发展现代农业这个中心。 强化两个理念,就是要强化“公共植保”和“绿色植保”两个理念。

着力三个转变,就是防控重点要由粮食作物向统筹抓好粮食作物和经济作物转变,特别是要注重园艺作物病虫害的防控工作;防控策略要由主要依赖化学防治向综合防治和绿色防控转变,特别是要注重生物防治和物理防治等非化学措施的应用;防控方式要由分散防治方式向专业化统防统治转变,特别是要注重提升防治工作的组织化程度和科学化水平。

推进四化发展,就是要在农作物病虫草鼠害的预测预报上实行数字化;在农作物病虫草鼠害的防控上实行无害化;在植保社会化服务上实行专业化;在植物检疫和农药管理上实行法制化。 做到五个到位,就是要做到信息传递到位、技术指导到位、技物结合到位、工作督导到位、宣传培训到位。

实施五项示范工程,就是要在我县培育和建设一支高标准农作物病虫害专业化防治组织、一个高标准绿色防控示范园区、一

个标准农作物病虫观测场、一个标准化植物检疫签证点、一个标准化农药经营放心店。

二、工作重点与目标任务

采取以生态控制和农业防治为基础、以生物防治和物理防治为主导、以高效低毒化学农药防治为应急的防控措施,加大病虫监测力度,狠抓重大病虫专业化统防统治工作,力争使农业有害生物防治面积占到发生面积的90%以上,防治效果达到85%以上,使粮食作物病虫为害损失控制在5%以下,经济作物病虫为害损失控制在10%以下,确保农业生产安全、农产品质量安全和农业生态安全。

三、主要推进措施

1、创新监测调查办法,提高预测预报水平。一是要加强测报队伍建设,利用病虫调查统计仪,认真做好各种病虫的监测调查工作,及时向主管部门和上级业务部门传递病虫情报。二是植保站要抓好电视预报和手机短信预报,不断提高电视预报的制作水平和手机短信预报的编写质量;植保机构也要积极创造条件开展这两项工作,确保植保信息传递到位。三是为保证预报的准确率,县植保机构要实行由站长牵头、技术人员参与的病虫发生趋势会商制度,使病虫发生信息和防控技术快捷、准确地进村入户,指导农民适时防治。四是在病虫发生的关键时期,植保机构要实行24小时值班制度和重大病虫随时报告制度。

2、加强防控体系建设,开展专业化统防统治。农作物病虫

害专业化统防统治,不仅是减少劳动投入、减低劳动强度、提高防控效果的有效措施,也是转变农业发展方式、加快发展现代农业的重要途径。xx年要建设和完善经县级公共植保机构为主导、以基层植保多元化服务组织为基础的新型植保防控体系,组建和扶持植保专业化防治队伍,按照农业重大病虫害统防统治的要求,积极争取财政支持,将公共植保运行经费纳入财政的覆盖范围;要认真落实农业重大生物灾害应急防治、商情防控等专项补贴政策,确保农业有害生物灾害防控工作的顺利开展。

3、全面落实防控措施,着力提高防控效果。今年我县主要病虫偏重发生趋势明显,要及时应急预案,按照“早发现、早报告、早隔离、早扑灭”的原则,采取源头治理与分区控制相结合,综合防治与应急防治相结合,专业防控与群防群治相结合的多种防控措施,做好迁飞性、流行性、暴发性病虫的应急防控工作,确保区域性重大病虫不造成重大损失、局部性重大病虫不暴发成灾、植物商情的传播蔓延得到有效阻截。

4、搞好示范园区建设,推广绿色防控技术。继续加强农作物病虫防控示范区建设,重点推广农业措施统治技术、传统诱杀害虫技术、农业生态控制技术、网棚种植技术、频振灯诱杀技术、捕虫板诱杀技术。信息素诱杀技术、杀菌灯消毒技术、生物农药防治技术、新型药械使用技术等10项绿色防控技术,通过示范带动辐射,提升全县的植保技术水平。

5、大力开展技术培训,全面提高技术水平。一要对农药经

营人员进行校训,提高植保“二传手”的基本素质;二要对专业防治队进行培训,提高全县对农业重大病虫统防统治的水平;三要在示范区开展培训,提高示范区农民的植保技术水平。

每月的工作计划 篇2

工作简要安排: 二月份:

1、组织制订支部工作计划。

2、积极协助行政做好开学各项工作。

3、指导宣传处做好名师事迹宣传工作。三月份:

1、开展师德师风教育,倡导廉洁自律和食堂“光盘”活动。

2、支部指导参与学校工会组织好庆“三八”相关活动。

3、支部召开党员大会,布置相关活动。

4、支部与相关入党积极分子走访交流。

5、组织党员和积极分子参加学习十八大精神和新党章知识竞赛。四月份:

1、召开支部、行政后勤安全联席会议,进一步排查学校安全隐患,落实解决办法。

2、支部协助初三年级做好中考冲刺心理疏导和减压工作。

3、协助学校行政做好“校务委员会”相关工作。

4、召开党支部与校团委联系会议。五月份:

1、指导校团委开展组织“五四”青年节纪念活动。

2、支部全力配合初三年级做好“后进”学生的思想和学习的稳定工作。

3、组织党员党课学习。六月份:

1、组织校务公开活动,与工会认真筹备召开学校教职工代表大会换届相关工作。

2、召开支部大会讨论入党积极分子入党事宜。

3、协助校长室做好初三学生中考工作。

4、召开学校安全工作联席会议,为暑假安全工作做铺垫。

5、在庆“

7、1”前后召开支部民主生活会。七月份:

1、组织部分党员和积极分子参加上级组织和相关部门组织的学习活动。

2、组织相关人员指导德育处编写学校德育校本课程上册。八月份:

1、配合学校做好暑假大修工作和教师值班工作。

2、开展党纪教育,布置党员暑期备课和其它自学内容。

3、协助行政做好暑期教师的培训和下学期人事分工。

4、指导、协助做好军训工作。九月份:

1、支部与行政一道精心做好新学年开学工作。

2、积极协助学校行政组织好庆祝教师节活动。

3、指导学校德育处做好初一新生两个常规学习教育活动。

4、支部与工会组织召开退休教师座谈会。十月份:

1、组织全体党员教师收看党的十八大召开。

2、继续组织党员教师学习十八大会议相关精神,强化群体师德教育。

3、举办“党员争做师德标兵”学习讨论活动。

4、做好退休老同志“重阳节”相关活动。十一月份:

1、召开支委会,讨论分析积极分子培养情况,考察上报新发展对象。

2、召开支部大会,与行政教学沙龙研讨学校课堂情况。

3、全面巡查校园安全工作开展情况。

4、支部与工会联系会议,走访了解困难教职工,做好相关慰问工作。十二月份:

1、组织校务公开活动。

2、支部与工会组织召开教职工代表大会。

3、总结支部工作,拿出下一工作思路。

每月的工作计划 篇3

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转眼间我们在崭新的20xx年就走过两个月了。这一年无论是从管理还是从服务上,我们都迈上了一个新的台阶,在今后的工作中,我们必将再接再厉,延续去年的.积极光荣传统,努力工作,希望在新的一年中能让患者得到更好以及更放心的服务,现将下一阶段的工作计划做如下的计划:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、同时完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

3、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

在今后的工作中,我们将会注意一下几点:

1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

总的来说,在今后的工作中,我们将努力的执行以上工作,我们相信,在下一阶段的工作中,我们一定能取得好的成绩。

【有关护士工作计划3篇】

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护士工作计划

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每月的工作计划 篇4

主要工作内容及时间安排

一、农作物病虫草害预测预报及防治

2月份:发布xx年主要农作物病虫鼠害预测预报 3月份:建立病虫周报制度;开展冬后水稻螟虫基数调查,调查小麦、油菜主要病虫害;拟发布《植保情报》二期。

4月份:重点做好赤霉病、菌核病等重大病害监测;组织发动菌核病防治;调查水稻螟虫,调查马铃薯晚疫病等病害,调查水稻秧苗病虫害;拟发布《植保情报》二期;建立各个乡镇植保信息栏。 5月份:组织发动赤霉病防治;重点抓好小麦蚜虫、水稻螟虫、灰飞虱、蝗虫等监测;拟发布《植保病虫情报》三期。

6月份:重点监测水稻、玉米重大病虫害;拟发布《植保情报》三期,召开一次全县夏秋作物病虫害预防培训。

7月份:重点监测水稻、玉米重大病虫害;拟发布《植保情报》三期;组织发动水稻中期病虫害防治。

8月份:重点监测水稻重大病虫害;拟发布《植保情报》二期;组织发动水稻中后期病虫害防治。

9月份:重点监测水稻褐飞虱,拟发布《植保情报》一期;组织发动水稻后期病虫害防治。

10月份:开展秋播作物地下害虫调查与监测;拟发布《植保情报》一期。

11月份:开展水稻螟虫、灰飞虱、越冬基数调查。

12月份:对全年工作进行总结。

二、植物检疫工作

1-3月份:实时实施植物调运检疫行政审批工作,开展市场种子、苗木检疫工作。

3-5月份:集中开展种苗产地检疫田间调查和检疫性病虫草害普查工作。

6-7月份:集中进行农作物种子产地检疫行政审批。

10月份:集中开展种苗产地检疫田间调查和检疫性病虫草害普查工作。

三、农药管理工作

2-4月份:开展春季农药市场检查,鼠药进行不定期检查。 9-10月份:开展秋季农药市场检查。

四、统防统治工作

4-5月落实两个统防统治点,中心面积100亩,辐射面积200亩。

五、试验示范

做好两个试验示范。

雷山县植保植检站

每月的工作计划 篇5

××年公司即将开始“××”发展新规划,团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“××××”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实公司第一次党员代表大会工作部署,认真学习贯彻共青团××市第××次代表大会精神,围绕企业中心工作,切实履行共青团基本职能,牢记青春使命,汇聚青春力量,塑造红色、精专、文明、阳光的××青年,为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年,深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“××××”重要思想和科学发展观的新热潮,持续开展“我于祖国共奋进,我与企业同发展”、“汗水奉献岗位,爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念,加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年,深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯,用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动,倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气,努力为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年,深入实施青春建功立业活动。“建设国内,国际一流的示范性炼油企业”是我们××人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标,我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动,努力为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神加强团的自身建设,全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建,高举旗帜,听党指挥,把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本,把握青年特点,竭诚服务青年,满足青年需求。健全完善工作体系,找准工作切入点,设计和搭建活动载体,推动团的工作不断创新,从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力,使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对××年工作的指导思想和基本思路。新的一年,我们将以饱满的热情,紧密的团结在公司党委周围,发挥青年生力军和先锋队作用,充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性,开拓创新、锐意进取,为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性××企业而努力奋斗!

每月的工作计划 篇6

--- 正常运转,保持安全生产管理体系持续改进。

二、实施细则

(一)贯彻上级文件要求

认真学习上级文件要求,为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作;

(二)安全生产

1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

2.继续实行安全例会制度,及时沟通安全信息,及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。

3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的应急演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管理档案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率

2 --- 有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

(二)环境职业健康安全管理体系建设

1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

3.严格执行体系程序文件和手册文件,做好体系运行的监督检查工作。

篇2:2011每月安全工作计划

三月份安全工作计划

四月份安全工作计划

编制:孙斌

时间:2011年4月1日

五月份安全工作计划

六月份安全工作计划

七月份安全工作计划

编制:孙斌

4 ---

(四)杜绝员工因工责任死亡或重伤事故;

(五)杜绝同等责任以上的交通事故;

(六)杜绝因监理失职或监理不到位引起的工程安全事故。

二、20xx年安全工作计划

(一)坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《通信法》等有关安全生产法律法规及其它安全管理规定,做到生产必须安全,安全促进生产。

(二)检查项目部是否建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确各级监理人员安全生产职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。完善符合本班组特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。

(三)坚持每月召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;

6 --- 的规范操作;安全学习交流记录。

(六)认真抓好所监工程现场的安全管理工作。每月对要专项对施工现场进行检查,并留下记录。

(七)严格按照《应急救援预案》、规定,强化《应急救援预案》演习,保证紧急情况出现时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

月度安全工作计划二:12月份安全工作计划

为进一步加强全县煤矿安全生产宣传教育工作,推动《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《重庆市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》的深

入贯彻落实,根据《重庆煤矿安全监察局重庆煤炭工业管理局关于开展20xx年”安全生产月”活动的通知》要求,开展20xx年”安全生产月”活动,实现12月份安全生产各项工作目标及任务,现制定12月份安全工作计划:

8 ---

二、全月安全目标

1、全月无重伤、轻伤以上事故。

2、”安全生产月”活动先进煤矿。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患排查整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

为了确保安全整改完善,以查”三违”查”隐患”,杜绝各类事故为重点,坚持每10天一次安全隐患排查,对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改,并安排专人按期回查,未按期完成者严格按制度处罚,坚持安全例会,并向职工认真贯彻学习上级文件精神,及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。

四、严格制度

严格执行黔江工作站提出”十二个必须”的指导意见

一、必须做到一工程,一措施。所有新开工的采掘工作面,必须制定采掘作业规程,做到一工程,一措施。

二、采煤工作面必须明确最大和最

10 --- 组长、专职安全员。

十一、采掘工作面开工前,必须采取安全确认制,即在开始作业前,必须确认工作面在无安全隐患(其中含顶板安全)的条件下,由矿调度下达开工指令。

十二、所有采掘工作面必须开展质量标准化工作,确保采掘工作面工程质量达标。

五、完善各项规章制度

制定灾害预防处理计划,并组织演练。制定完善安全生产管理制度,进一步规范职工的操作行为,同时强化制度的落实,利用每周安全例会、班前会进行贯彻学习,真正使制度能扎根于每位职工,使执行制度成为一种习惯,从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。

六、贯彻落实文件精神,组织开展安全活动

根据上级文件精神要求和企业的安排部署,认真组织开展 “安全生产月”、”

12 ---

本月工作重点:

(一)加强安全宣传教育。

1、充分利用晨操、早会课、班队课经常开展学生的卫生安全、食品安全、课间安全、校内外活动安全、交通安全、体育锻炼安全、良好行为习惯,心理疏导等方面的形式多样的教育。引导学生增强自律意识,自觉遵守学校与公共场所秩序,爱护公共财产,不参加影响和危害社会安全、自身安全、他人安全的活动,远离香烟和毒品,以及交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等内容,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。

3、安全月期间学校及各班更要围绕”关注安全,关爱生命”的主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。各班要出版一期宣传安全知

14 --- 地点,保证灭火器有效期,有关教师心须了解灭火器的原理及使用。

(2)交通、卫生:学校周边道路是否存在隐患、交通标志是否齐全。

(三)规范制度,保障落实。

1、严格门卫保安制度。加强门卫与保安人员教育,督促他们严格按照学校安保制度,做好外来人员登记,家长来访登记,严控学生私自离校。严控外来人员强行闯入,加强日夜间巡逻检查,及时开闭报警装置等。

2、加强教师值日制度。组织安排有关教师做好课间、午间学生安全制度,每一楼层,学生活动场地安排教师值日,防止学生出现安全伤害事故。学校行政值日要全面关心学校与学生的各项安全检查工作。

3、严格执行学生偶发伤害事故和重大事故报告制度。一旦发生学生伤害事故,食物中毒事故、传染病情况,立即启动相应应急预案,在采取措施的同时逐级上报有关部门处置。

16 --- 的发生,保障保证一月份安全生产工作的顺利开展,安全环保坚持以落实上级安全生产责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓员工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以强化安全奖惩为手段,全面落实”安全第一,预防为主”的方针。

一、工作目标:

”四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制,保持安全生产管理体系的正常运转,保持安全生产管理体系持续改进。

二、保障措施

(一)安全生产

1.积极开展新员工”三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

2.继续实行安全例会制度,及时沟通

18 ---

8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通安全,

防止厂内交通安全事故的发生。

9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作,确保假日安全。

10.严格执行”四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报”四不放过”材料后方可报销相关费用。

11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

(二)环境职业健康安全管理体系建设

1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

3.严格执行体系程序文件和手册文

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每月的工作计划 篇7

--- 能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本车间安全生产各项工作,落实本车间安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。

2、坚持以消防法律法规为依据,落实预防为主、防消结合的方针,加强消防安全责任制,组织发动广大员工自觉做好消防工作,根据部门实际,标本兼治,认真落实各项消防安全措施;积极开展安全消防检查,整改火灾隐患;增加必要的投入,完善抗御火灾事故的各项基础设施,坚决遏制重大火灾尤其是群死群伤的恶性火灾事故发生,确保本年度

不发生火灾事故。

3、把安全学习,遵守安规,预防事故为本年工作重点。加强人员安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,

2 --- 员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各实习学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。

5、每月定期召开安全生产例会,总结、解决、布置安全生产工作,并及时通报安全生产中出现的问题隐患。

6、定期进行安全检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产检查

工作,如季节性安全检查、防雷防电、防火防爆、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改,并跟踪复查整改效果。

7、进一步搞好安全生产工作,防止突发事故的产生,认真配合公司开展应急救援预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识。

8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防冻、防滑、防火、

防风。

9、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前积极配合公司开展节前安全大检查,加强安全值班,确保节日安全。

4 --- 根本,我们机修组时刻遵守着厂里的各项规章制度,每位员工严格要求自己,以“安全第一”为前提去展开各项检修工作。我们机修主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作,工作面广、作业点多,安全生产对我们机修班尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足,发现问题及时纠正,时时提醒和督促班组成员必须重视安全,做到防患于未然,杜绝违章,使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们班组在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。

加强班组建设、增强班组管理

班组建设和班组管理是搞好企业的基础,也是一个落脚点,最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中,加强班组成员理论学习,

6 --- 以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下11天时间顺利完成了空压机、氧压机、合成气压缩机、焦炉气压缩机这些大型设备的各项检修任务。

以加强检修力量,提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的机修队伍一直是我们机修组的工作重点。为此,机修组始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位,长抓不懈。为了提高机修人员的整体技术水平,增强大家的实际操作能力,让年轻员工在外聘专家的指导下,亲自上手,逐步接触和检修关键部位,积极听取外聘专家的意见。就这样我们对4台焦炉气压缩机进行逐台整修,及时发掘隐患并随时消除。在厂家指导下对4台压缩机电机轴承座做静电绝缘处理,并重新对中找正;对3#机电机主轴瓦(西侧)、4#机电机主轴瓦

8 --- 竞争力,也是企业兴衰成败的关键!提高资源利用率,强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里,机修组维修压缩机阀门50多个,利用废旧钢材制作管线支架遍布车间各个角落,还积极承担处理了水汽、空分、工艺、食堂等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修水泵、加配管线等各类机械任务2000多项次,极大地保证了设备的稳定运行,减少了消耗,保障了生产。

加强对机修保运队的管理与协调。

由于我厂的外围检修是对外承包的,但管理是我们机修组,每天检修工作票的安排,与各车间检修任务的交接,工器具的协商、安排都是详实的。保运队人员的缺少和技术力量的短缺经常制约检修工作的顺利进行,管理和协调也经常遇到一些麻烦,但我机修组克服苦难,及时协调,全面指挥,尽量避免造成检修中断或检修中出错,积极地完成各项检修任务。为了保障生产,我机修

10 ---

1、继续以安全生产为中心,认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产检修计划,把安全放在首位,保质保量完成各车间的检修任务。

2、合理安排各项工作,加强巡检,加强现场管理,做到工完料净场地清。同时加强美化车间内部工作环境,使职工能在一个干净清洁的环境里舒心工作。

3、努力维护好水汽、空分、工艺车间的所有设备,使其保持高效的运转能力。

4、继续加强班组建设,提高班组成员的凝聚力和战斗力,使管理水平再上一个新台阶。加强班组成员学习,提高每位年轻员工的技术水平。

5、完善检修所用工器具,为及时检修提供保障。

6、在节能降耗,修旧利废,设备运转率上作出更大的改革。在以后工作中,我们将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,

12 --- 和强调,做到事前防范和控制。

2、要求各班组的班前会必须进行安全提醒,使它成为安全理念、安全知识的第一宣讲阵地,同时也要求把公司的各项制度、决议、通知及时上传下达到位。为了使这项工作规范化、标准化,我们车间5月份试行了每周‘两宣讲六强调’的每日班前会的主题活动。根据几个月的试行取得了一些经验和成效,但是也有不足。2014年我们要根据实际需求进行一些修订,使它更具实用性,可控性和针对性。

3、利用工作的空闲时间采取视频,下发考试卷等手段加强对员工的安全、业务技术知识的培训。同时规定每月的6号和16号为必须学习培训的时间。

4、及时参加公司的各类集体活动和学习培训活动。

5、每月10召开班组长会议,每月28号召开全车间的工作总结及下个月主要工作计划布置安排会,及时沟通和处理工作中存在的问题。

14 --- 命关天”,安全工作任重而道远,只有不遗余力,时时刻刻关注安全防范,才能使安全工作不断迈向新台阶,最终杜绝安全事故的发生。

三、制度建设方面。

1、今年车间完善和补充了车间班组及个人考核评优细则。按照公司班组建设要求,进行了班组建设的推进工作。通过各种形式,利用不同手段充分挖掘班组长的技术和管理潜能,通过提高班组长的管理水平不断提升全员的战斗力,进而提高车间全面的管理水平和工作效率。

2、在一年的生产实践中,我们要求员工从思想认识上和实际工作上都要树立“保生产、保稳定、保连续、增效益”的工作理念,以积极的心态搞好生产及生活设施的维护保养。车间内部各设备的管理制度、运行制度、润滑制度等都逐项得以落实,在制度上确保人员安全操作,设备平稳连续长周期地运行。

3、制定和下发了机修车间点检考

16 ---

2)、氢氧化钠的浓度不达标,指标规定的氢氧化钠浓度为40%而我们在用的浓度为30%。

3)、经过一年的使用坏死的树脂的比例不断增多,床子的制水能力在不断下降。

尽管客观因素现实存在着,但是我们还是要在主观上不断努力,通过技术革新及技改等举措使各项指标达到最经济高效的范围。同时也建议技术部门合理地修订工艺指标。

五、工作中的不足和感受。

1、管理工作还不细不实,还有待有待于在关注细节方面继续努力。在平常的工作中我们深刻地体会到,管理不仅仅要强有力地执行制度,还要积极地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有时更多的就是服务,诸如安全提醒、业务培训、安全培训、公司制度的宣讲贯彻、工作中容易出现的问题的提前告知,这些都是管理的范畴和手段,它也是对管理过程的一种控制,过程出现了

18 --- 时刻不能放松的重要方面。通过这些手段树立员工“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作风,如果这样,车间的管理就可以收到了事半功倍的效果。

5、车间管理的重点是现场管理,现场发现问题,现场就地解决问题才能更好的提高管理的效率和时效性。细节在现场,只有勤于现场的巡查我们才能把握细节,及时发现工作中存在的问题,少走或不走弯路。同时多在现场巡查也能及时发现事故的苗头,及时把事故消灭在萌芽状态。现场就是我们的战场。

6、工作中的沟通机制还有待于完善和改进,沟通通畅才能捕捉到第一手生产实际的准确信息,信息真实才能有的放矢针对根本。

7、工作中的执行力还必须大力提高,随着产能的不断加大,突发事故加大的可能性也在不断加大,所以提高事故的预判能力,提高突发事故的应急处置能力,都需要在强化执行力上不断突破和提升,否则就要处处被动或者束手

20 --- 块,探索出有特色的内部市场化运行机制,成为公司内部市场化管理的新典范。完善劳动定额管理,优化劳动组织,实行基本工作量50%保底,剩余工资根据质量、服务、安全、素质等方面争取。保证检修质量,提高服务意识,加强工艺技术,安全服务生产。

三、创新企业文化管理

健全、细化各项管理制度。以六项考核管理为平台,加大考核力度,全面实现安全、标准、纪律、素质、文明、定额有机对接。单位绩效、员工月度考核、企业文化、文明创建、抵押金奖罚等挂钩考核,对团队和队组理念,进行梳理、整合和提炼,形成具有特色的文明管理,在工作中宣传、灌输、增强企业文化的凝聚力,使六项考核在全厂运行自如,加快推进各项工作进程,使机修厂更上一层楼。

四、提升队伍素质,保证检修、服务质量

围绕创建学习型企业,加大各类人

22 ---

5、完成选矸系统的制作、安装,提高公司的经营收入。

篇3:机修车间安全工作计划

2012维修车间安全工作计划

为认真贯彻宁夏清洁能源发展有限公司关于安全生产工作的重要精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,落实安全生产“双基”工作,提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保确保各车间年度安全生产目标的实现,制定本年度工作计划。\\

一、清洁能源发展有限公司维修车间安全控制目标

1、轻伤事故为千分之一。

2、设备事故为千分之二。

3、设备完好率95%。

4、重特大事故为零。

5、环境污染事故、生态破坏事故为零。

6、交通事故为零。

7、事故隐患整改率100%。

24 ---

8、严格执行国家有关设备的运行、检修、试运转等各项规程规范。

9、承担突击性抢修、安装、拆除等任务。

10、遵守各种安全规章制度,按照设计要求、程序、工艺和安全技术措施施工,确保安全生产任务的完成。

11、严格执行国家有关设备的安装、运行、检修、试运转各项规程规范,对单项工程的具体技术措施,负责实施。

12、负责机械设备的日常维护、保养、定期注油、修理、故障排除。

13、严格按照图纸要求,精确计算尺寸,确保工程质量达到国家规定的标准。

维修车间

2011年12月26日

26

每月工作计划安排

人事每月工作计划

每月护理工作计划

客服每月工作计划

学校每月工作计划

每月的工作计划 篇8

一、 情况分析:

在一个学期以后对班级的有何家长都有比较多的了解,对于孩子刚入园不适应的问题已经得到很好的改善,但是仍有很多家长对幼儿园的集体生活不了解,对班级的工作和孩子的生活起居不清楚,导致会对老师和幼儿园的工作产生一些疑问。通过开学以来和家长的接触,我们发现很多爸爸妈妈都把教养孩子的重任交给了祖辈家长,所以平时在接送中很少可以看到爸爸妈妈的身影。同时因为爸爸妈妈很少与老师直面沟通所以在家园的互动有时会出现障碍。所以我们要在这方面加强宣传,让家长更多更好地知道自己的孩子早幼儿园吃了什么,做了什么,让他们更放心地把孩子骄傲给老师。

二、家教指导目标:

1、家庭是孩子们健康成长的摇篮,是教育孩子成才的第一所学校。所以我们教师要密切与家长联系、沟通,向家长提供一些家教经验的文章,又通过向家长介绍、展示半日活动让家长了解幼儿在园的一日生活。

2、由于隔代领养的较多爷爷奶奶的过分宠爱、包办代替使宝宝养成了依赖,所以,特别要求家长在家里一定要给与宝宝动手的机会。教育方法要一致,家长要不断接受新事物,不断更新观念、更新知识,以身作则,多与孩子交流、沟通、帮助, 了解孩子的想法。这样才能更好地提高孩子的生活自理能力。

3、教师也要及时引导、转变家长的教育观念、行为、方法,使孩子快乐的成长。

三、指导目标及具体措施:

1、认真仔细观察孩子,老师与家长共同记录好“宝宝成长记录”档案工作。

2、开展“家长学校”活动,并开设有关生活自理能力培养方面的专题讲座。

3、开展具有班级特色的家长走入课堂及爷爷奶奶大比拼活动。

4、定期每月网上信息发布、对于大家感兴趣的教育话题以网上沙龙的形式交流(为工作繁忙的家长提供交流的空间)。

5、组织好每学期的亲子一日游活动,加深亲子间的情感交流。

6、利用“家园之窗”栏目,推广家教方面的经验文章。

7、向家长展示半日活动,让家长了解孩子在幼儿园的表现,了解幼儿园的教学,通过横向、纵向比较孩子与同伴的差异,有针对性地教育、指导孩子。

8、利用随访、电话等途径密切与家长联系。督促家长在家要多给孩子练习的机会,

四、养成自己乐意做力所能及的事的习惯。

1、创设家园热线电话。充分发挥现代化通讯设施,利用室内的电话,让家长有事及时地与教师联系,共同探讨如何教育好孩子。以电话为桥梁,家园及时沟通。

2、开辟家园联系专栏。利用门口的家园宣传橱窗,每月精心设计一份家园板报,向家长宣传正确的育儿经验和方法,及时的反映幼儿园的教育教学活动。

3、组织家长联络会议。坚持开展好每月一次的家长联络会议,及时了解家长们的愿望、要求。

4、开展家访活动。利用双休日、节假日的时间,对新生进行一次家访活动,了解孩子在家的表现。

5、组织开展亲子活动。在欢庆元旦的日子里,邀请家长参加幼儿园的亲子庆祝,以丰富多彩的体育游戏吸引家长参与孩子们的活动,同时锻炼身体,增强体质。

每月的工作计划 篇9

个人每月工作计划表

【篇1:个人月工作计划范文】

个人月工作计划范文

月工作计划范文一

月工作计划范文

一、数据分析:

1、季度任务完成进度;

2、未按计划完成的客户网点列表;3、特殊项目完成进度;

二、x月份销售业绩分解:

1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;2、实地拜访客户类表,并标注主要工作事项;3、促销活动安排及促销人员调用列表;4、特殊项目销售分解目标;

三、问题分析:

1、存在问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的影响;2、对产生的问题是否有解决的办法;3、销售环节的问题表现,及解决建议;

四、x月份重点配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;

五、增长点:

1、销量增长网点列表及措施;

2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程

六、改进:

1、对公司流程、制度的改进建议;

2、政策措施、资源调配的改进建议。月工作计划范文二

月工作计划范文

面对天真稚嫩的孩子,我们幼儿园的每一位老师心中责任重重,把这些孩子从德、智、体等各方面教育好,就必须有详细的日工作计划,周工作计划和月工作计划等。

一、生活常规:

1、稳定幼儿情绪,帮助幼儿尽快适应幼儿园的学习环境和生活。2、活动室和午睡室做好通风和消毒工作,做好玩具的消毒工作。3、教育幼儿吃完自己的一份饭菜,不挑食、不浪费,养成良好的午餐习惯。

4、鼓励幼儿自己穿脱衣物,提高自我服务能力。5、提醒幼儿养成喝开水的习惯。

二、教育教学工作计划:

1、开展主题“扮家家”,通过观察、比较、讨论、情境表演及游戏活动,感受全家人亲亲热热在一起的幸福,学会关心、学会爱、学会感激、学会报答。能用多种方式表达爱爸爸、爱妈妈的情感。2、学说普通话,能用简单的普通话与教师、同伴交流。3、引导幼儿愿意参与游戏,体验游戏的快乐 4、教育幼儿爱护玩具,学会轮流玩和合作玩。

5、围绕主题,重点指导“娃娃家”,提供各种废旧物品和半成品,引导幼儿克服困难,努力解决问题。

6、结合主题,丰富教室里和各个区域的材料,提供积木、汽车串珠、小衣服等材料,培养幼儿的动手能力,如扣纽扣、穿的技能。7、根据主题,师幼共同布置主题墙。

8、愿意参与体育活动,感受运动带来的愉快。

三、幼儿园家长工作计划:

1、稳定家长情绪,及时和家长交流幼儿在园表现

【篇2:每月工作总结 月份个人工作总结 个人工作总

结与计划范文】

每月工作总结范文

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

月份个人工作总结范文

根据安排,现将七月份个人工作总结报告如下:

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果,直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成,也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动,意义重大,非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视,各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置,县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员,都能积极工作,绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始,并取得了一些效果,但也出现进度、质量不平衡等问题,为了解决这些问题,进一步掀起服务月高潮,7月10日,在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会,陆静林副县长到会并作了重要讲话,李主任通报了三月份服务月工作考核结果,对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛,一个月里有三分之二的时间是阴雨天,加上高温天气持续时间长,给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温,抢晴天,积极投身服务月活动,狠抓进度,狠抓质量,狠抓重点,工作有声有色,并完成了序时进度。截止7月31日,全县应服务58925人,己服务57854人,服务率己达98.18%。在应服务对象中,有流出对象18504人,截止31日,己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单”17587人,服务率己达95.04%。目前,全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器,吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来,节育措施落实工作出现不少问题,一是有部份已经生育的妇女长期无措施,而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环,变成无措施,导致计外孕的大量发生,计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况,结合上级要求,我县从本月开始,大力宣传新型iud的好处,在全县推行吉妮环。截止7月31日,全县己放置吉妮环667例,占下达任务数的190.03%,超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广,促进和带动了其他工作,有的乡镇借此机会,进一步加大征收社会抚养费力度,收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划,狠抓计外孕处理,确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕,这是完成计划生育率指标的需要,也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作,少数乡镇认为工作基础好,没有计外孕需要处理,我们认真分析形势,努力做好一些干部的思想工作,使他们认识到计外孕处理的重要性,从而增强工作的自觉性和主动性,努力达到县下达的任务要求。截止7月31日,全县共处理计外怀孕568例,与任务数相比,多出56例,全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点,有11个乡镇区超额完成了任务,他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成,也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。在吉尼环放置和计外孕处理工作中,县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动,作出了积极的贡献。他们加班加点,废寝忘食,不仅完成了工作任务,而且努力改进服务态度,着力

提高服务质量,也收到了一定的经济效益,更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬,得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作1、7月9日,陆县长亲自主持会办,处理两例计外孕问题,明确提出要求,落实责任,限期解决问题。

4、7月18日,市组织25人,到我县六套乡,对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。5、7月3日至6日,市对我县进行半年考核,先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解,市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识,共在我县演讲14场,听众达1000多人次,据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分,演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查,县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志,发给乡镇和医疗卫生单位使用,并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档,进一步做好了迎查的各项准备工作。

个人工作总结与计划

时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2013而迎来2014年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顾在xx的这半年的工作、生活历程,作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定2014年的工作计划。

述职部分 在我们xx环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。

从刚加入xx到8月,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2014年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。

总结部分

总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。

纵观xx面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。

近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。

总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。

很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗

舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的ka系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。

明年规划

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

我de计划 1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。

2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。

3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取2014年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。

4、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化xx在我负责区域内的业务影响力。

【篇3:年 月计划完成(个人工作计划表)】

月 周计划 完成 %

每月的工作计划 篇10

---产调度是企业生产经营管理的中心环节,是组织执行生产进度计划的重要部门;生产计划编制出来后,但这仅仅还是纸上的东西,要组织计划实施,要把纸上的计划变成现实合格的产品,就需要我们去组织并实施这项任务,这也是一项长期性的最主要的任务.因此,本人要一贯如往地认真学习公司下发的临时文件、各种资料以及与本职工作有关的文件草案,严格按照质量管理体系要求所编写的计划管理办法为准则,指导、处理和解决在生产计划编制、执行和检查中遇到的各种问题,保证计划全面完成.编制生产计划和生产作业计划,存在各种主客观因素,无论考虑多么周密,安排如何具体,也不一定能够预见到实际生产过程中的全部变化;所以,自己必须要时常到工作现场,及时掌握生产动态,了解掌握这些影响因素,协调有关部门、人员处理和解决这些因素,为生产过程顺利平稳运行消除隐患,保证生

2---周期较长的元器件进行清点确认.开工生产前,对相关项目的技术文件资料进行确认,对要使用的零部件进行清理,一旦发现异常情况,在自己处理范围内的就及时处理,在处理范围之外的及时报备领导处理.4、在实践中进一步修订、补充和完善生产计划

计划一经制定出来,并经正式通过或批准后,就要坚决贯彻执行;但每件事物都有其特殊性,需要具体问题具体分析,在计划的执行和实施过程中,自己要与执行计划的相关部门加以协调沟通,听取建议,对拟定的计划加以补充、修订,使其更加完善,切合实际.5、根据工作中可能出现的障碍和困难,确定克服障碍和困难的办法和措施,以免发生问题时让自己陷于被动

在遇到自己难以解决的问题或不能解决的问题时,记录在案,确立对策,通过同事或领导的帮助,如果在此后遇到类似问题,处理起来就会游刃有余.4---级主管批评指正

撰写人:黄勇

xx年度

公司各部门安全生产目标实施计划

xx年

xx年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维

护公司的财产和职工的生命安全,现将本部门xx年量化分解的安全生产目标计划制定如下:

1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。

全年无重伤、死亡事故,无火灾、爆炸事故;无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故;事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%;特种设备及安全附件检测率100%参加安全培训率100%;

定期对作业现场进行职业危害检测.6---

10、对本部门设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。11、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。

目标计划实施责任人机加车间主任签字:

机加车间

xx年1月

xx年安全生产目标实施计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维

护公司的财产和职工的生命安全,现将公司xx年的安全生产目标计划制定如下:

1、安全目标——不发生事故,不损害人员健康,不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零,本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、对员工加强安全生产教育,提高

8---死亡率控制在零以内,目标为零,本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、按“谁主管谁负责”的原则,对各类产品销售系统的安全工作负责。3、组织制订、修订和审批市场营销的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。

4、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报。

5、定期召开营销系统安全专题会议,分析厂内营销系统安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

6、组织制订、修订和审批市场供应的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。

7、组织或参加供应上的事故调查和上报。8、负责本部门的安全教育和考核工作。9.参加安全培训率100%;

销售部xx年1月

目标计划实施责任人签字:

xx年安全生产目标计划

公司的财产和职工的生命安全,现

10---生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。

10、对本部门设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。、11、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人主任签字:

维修中心xx年1月

筠连220kV变电站新建工程

安全生产工作目标、措施计划及管理办法

为了深入贯彻总公司xx年度公司

12---械设备、火灾、交通事故,杜绝环

境污染事件;

轻伤及轻伤以上人身事故为零;

设备损伤事故、一般交通事故、触电事故、火灾事故为零;

违章违规次数为零次;

安全教育培训率达100%,特殊工种持证上岗。

2.安全管理措施及管理办法:

项目部必须坚定不移贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安

全方针,公司考核项目部将以效益为中心,安全为基础,但是当效益与安全发

生冲突时,安全第一。把安全责任落实到实处、把安全施工管理抓实抓好,突

出安全管理工作的基础地位。

项目部着重抓好基层班组全员安全教育活动,深入进行《安全生产

每月的工作计划 篇11

残联每月工作计划

下面是由XX整理的一份,供大家参考。

一月份工作计划:

1、学习贯彻县委十二届七次全体会议精神。

2、组织开展海安县“全国残疾人基本服务状况和需求专项调查”工作。

3、配合县委组织部做好残联班子及科级干部年度考核工作。

4、继续做好残联机关及下属事业单位工作人员考核工作。

5、与相关定点机构签订20xx年度贫困精神病人医疗救助、白内障复明、残疾儿童康复训练等康复服务协议。

6、做好残疾儿童康复器材政府采购工作。

7、做好20xx年度护理补贴、重残补贴、特殊困难残疾人生活救助资金发放资料整理归档工作。

8、完善托养服务中心部分功能区设施配套。

9、做好残疾人事业资金年报等各类年报工作。

XX

10、做好残疾人就业专场招聘会准备工作。

11、完成县委、县政府交办的其他工作。

二月份工作计划:

XX

1、做好进一步推进实现残疾人“人人享有康复服务”目标动员会的筹备工作。

2、组织开展第十三次全国“爱耳日”宣传教育活动。

3、选送残疾人参加市残联举办的中式面点师培训班。

4、开展免费听力检测活动。

5、会同县地税局出台关于按比例安排残疾人就业年审的文件。

6、举办第二期残疾人油画培训班。

7、举办一期残疾人工作者新闻宣传报道培训班。

8、编发第三期《海安残联工作》简报。

9、启动2家镇级托养机构的选址工作。

10、做好残疾人扶贫基地建设现场推进会的相关准备工作。

11、对20xx年度护理补贴及一户多残、依老养残等特殊困难群体的生活救助发放名单进行核准并完善相关资料。

XX

12、组织各镇专职委员入企调查残疾人就业情况。

13、完成县委、县政府交办的其他工作。

四月份工作计划:

1、组织开展第二十二次“全国助残日”系列活动。

2、协调开通电视手语节目和广播电台残疾人专题节目。

3、完成一季度护理补贴和重残补贴金的审核、发放工作。

4、做好白内障患者术前体检及手术组织工作。

5、做好精神病患者免费服药对象的落实工作。

6、完成招聘一名政府购买服务岗位工作人员的有关工作。

7、开展房屋征收第三阶段入户测算、评估工作。

8、联系有关大专院校,推进招才引智工作。

9、做好轮椅、助听器等辅具采购发放工作。

XX

10、完成残疾人按比例安排就业年审工作。

11、完成县委、县政府交办的其他工作。

五月份工作计划:

1、组织开展第二十二次“全国助残日”系列活动。

2、协调开通电视手语节目和广播电台残疾人专题节目。

3、完成一季度护理补贴和重残补贴金的审核、发放工作。

4、做好白内障患者术前体检及手术组织工作。

5、做好精神病患者免费服药对象的落实工作。

6、完成招聘一名政府购买服务岗位工作人员的有关工作。

7、开展房屋征收第三阶段入户测算、评估工作。

8、联系有关大专院校,推进招才引智工作。

9、做好轮椅、助听器等辅具采购发放工作。

10、完成残疾人按比例安排就业年审工作。

11、完成县委、县政府交办的其他工作。

XX

六月份工作计划:

1、配合地税局按序时进度推进残疾人就业保障金的征收工作;

2、完成20XX年上半年一级重度残疾人护理补贴的调查、上报、审核工作;

3、举办海安县第十期残疾人按摩培训班;

XX

4、完成首期残疾人机动车燃油补贴的发放工作;

5、完成4个镇的扶贫基地建设任务;

6、举办海安县第二届残疾人书画展;

7、完成残疾人康复中心新进人员的培训上岗工作。

8、举办一期社区康复员培训班。

八月份工作计划:

1、按要求继续组织开展群众路线教育实践活动。

2、组织开展第五次全国“肢残人活动日”活动。

3、协调配合县地税局开展残保金征缴工作。

4、继续落实就业年龄段持证残疾人就业失业状况调查

工作。

5、完成对高中以上阶段残疾学生教育专项补贴和考取大中专院校残疾学生奖金发放工作。

6、举办第2期盲人定向行走培训班。

7、做好接受市专家组对脑瘫儿童康复机构审评验收工作。

XX

8、举办第12期残疾人推拿技术培训班。

9、做好省残联部署征集残疾人书法美术暨民间工艺参加内地与澳门文化交流活动相关工作。

10、做好迎接市残联对残疾人扶贫基地检查准备工作。

11、完成海安镇孙庄街道辅具全覆盖发放工作。

12、继续做好残疾人劳动就业服务所规范化建设功能区完善工作。

13、完成县委、县政府交办的其他工作。

九月份工作计划:

1、按要求继续组织开展群众路线教育实践活动。

2、做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查摸底核查工作。

3、协调配合县地税局开展残保金征缴工作。

4、继续做好就业年龄段持证残疾人就业失业状况调查工作。

XX

5、做好20xx年残联部门预算及残疾人就业保障金预算的“一上”工作。

6、做好在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动的有关工作。

7、做好0-14岁残疾儿童上门康复训练工作。

8、完成第三季度护理补贴、低保中重残补贴以及特殊困难残疾人生活救助资金发放工作。

9、做好省残联辅具适配及家庭无障碍环境改造项目政府采购及发放工作。

10、做好县慈善会助行工程辅具政府采购及发放工作。

11、举办一期残疾人职业技能培训班。

12、做好托养服务中心第二批短期托养对象入园工作。

13、完成县委、县政府交办的其他工作。

十月份工作计划:

1、按要求继续组织开展群众路线教育实践活动。

XX

2、做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查残疾人基础信息核查录入工作和南通市残联检查调研准备。

3、协调配合县地税局开展残保金征缴工作。

4、协调县财政局做好20xx年残保金预算工作。

5、对各镇残疾人扶贫基地安置、扶持残疾人情况进行

检查。

6、完成残疾人就业服务机构功能区及残疾人专门协会活动室改造布置工作。

7、与县财政局联合出台《海安县残疾人托养机构管理办法》。

8、根据全县为民服务中心建设要求,做好20xx年新建社区康复站调查摸底工作。

9、组织对特殊困难残疾人救助工作进行调研。

10、组织开展第三十一届国际盲人节活动。

11、做好迎接省创新创业型城市验收准备工作。

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文章来源:http://m.swy7.com/a/5204466.html

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