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特种设备工作总结推荐6篇

工作中经常需要撰写报告和计划书等文档,在写作前会参阅大量的范文。优秀的人是怎么写范文的呢?下面是栏目小编为您搜集整理的“特种设备工作总结”相关内容请您查看,如果您对此话题非常有兴趣请持续关注我们的网站!

特种设备工作总结 篇1

我市现有锅炉xxx台,压力容器xxx台,起重机械xxx台,游乐设施xxx台,电梯xxx台,压力管道xxx米,气瓶xxx只。目前已经实现了在用特种设备使用登记率xxx%;在用锅炉定检率xxx%;在用压力容器定检率xxx%;在用电梯定检率xxx%;在用起重机械定检率xxx%;在用大型游乐设施定

检率xxx%;特种设备作业人员持证上岗率达xxx%;连续多年未发生特种设备死亡事故。按照《关于做好“产品质量安全监管示范点”准备工作xxx》(质监办[xx]xx号)要求,现将我局特种设备监管示范点准备工作相关情况汇报如下:

一、初步建立了特种设备安全监管体系,并落实了特种设备安全责任。

1、借用镇乡安全生产管理办公室这一平台,组成由镇乡分管安全的副镇长为组长,镇乡安全员为成员的镇乡特种设备安全协管体系,充分利用其对辖区安全生产状况熟悉的优势,及时了解在用特种设备的动态信息,将特种设备安全监管延伸到镇乡一级,既节约了监管成本,解决了监管人员少的难题,又实现了对特种设备的有效动态(范本)监管。

2、同特种设备使用单位逐一签订《特种设备安全管理责任书》,落实企业安全主体责任、明确监管义务,促使镇乡企业主动搞好特种设备管理。

二、股所联动,共同推进特种设备安全监管工作。

我局特种设备监管,通过行政监察与检验机构密切配合,实现监察检验信息共享,有效联动,每年xx市特检所开展定期检验时均指派一名监察员全程配合,这项工作也是贯穿我们日常监管始终的一个重要举措。一是搭建信息平台,通过信息平台,实现监察、检验机构信息互通,监察机构和检验机构及时了解相互的工作进展,工作中发现的问题,便于及时采取措施,现场处置,共同推进特种设备监管工作;二是监察机构开路和护航,检验机构及时提供技术支撑。监察机构通过强化日常监管,主动为检验机构的检验工作开路,并充分运用国家机关法律、法规为检验机构的检验工作保驾护航,推进在用特种设备的定期检验工作,检验机构充分利用技术优势,及时协助解决监察中发现的技术难题,为监察工作的顺利推进提供强有力的技术保障。

三、建立“一企一档”,把握重点监控。

为了充分利用现有的监察力量,预防一般特种设备事故,杜绝重、特大特种设备事故。我局根据设备的危险性、发生事故可能造成的危害程度及社会影响力,确定了xxx家重点监管单位和重点监控设备进行重点监管,并对其实行“一企一档”管理,档案内容包括:设备使用单位全称、详细地址、法定代表人、特种设备分管领导、安全管理人员、设备类型、数量、作业人员人数、是否建立健全特种设备事故应急救援预案并予以演练、特种设备使用登记情况及相关台帐、设备定期检验情况等内容。对这些重点监管单位和重点监控设备明确监管单位的主体责任和监察部门的现场监督检查次数,定期分析基本安全状况和存在的问题,确保了这些设备的安全运行,预防了事故的发生。

特种设备工作总结 篇2

国庆期间特种设备安全检查情况汇报

孝南区质量技术监督局

为贯彻落实国家质检总局、省安委会近期关于进一步做好安全生产工作的部署和落实国庆期间安全保障工作的要求,落实好“安全生产年”各项措施,我局组织开展了国庆期间特种设备专项监督检查,现将检查情况汇报如下:

一、成立专班,加强领导

按照鄂质监特函【2011】

522、孝南办发【2011】29号文件精神,我局立即成立了由局长赵加友任组长的国庆期间特种设备安全保障工作领导小组,并在区安委会和市局领导下,组织指挥“国庆”期间特种设备安全保障工作,严格抓好各项工作落实,明确责任,采取有效措施,预防和遏制特种设备事故发生,保证了“国庆”和“黄金周”期间特种设备安全运行。

二、开展专项行动,确保特种设备安全过节

对辖区内学校、商场、工矿企业等公共聚集场所及重点设备监控单位维达(湖北)纸业有限公司、湖北舒氏集团有限公司、湖北保丽纸业、孝感市阳光液化气站、孝感商场、三汊镇初中等12家重点场所、重点单位的6压力容器、29电梯、3锅炉、26台套起重机械等特种设备进行安全大检查。此次检查共出动执法车辆10台次,出动安全监察人员30人次,检查中上述设备全部受检,都在安全有效期内,手续比较齐全,未发现未经检验合格而超期使用的情况,未发现操作人员无证上岗情况。通过检查,各单位负责人普遍提高了安全意

识,加强特种设备的管理。

三、加强节日应急值班,保障信息畅通

国庆期间,我局周密安排安全值班,做到值班领导、值班人员、值班车辆、通讯工具四落实。值班领导和值班人员保证24小时通讯畅通,及时掌握并组织协调处置本单位职责范围内的各类突发事件,保证一旦发生特种设备事故或紧急情况,能立即采取果断措施迅速处理、上报,防止事态扩大或恶化而引发社会问题。

特种设备工作总结 篇3

特种设备作业人员考核取证工作指南

一、发证机构

南昌市市场和质量监督管理局 二、考核机构

南昌市市场和质量监督管理局培训中心 三、办理依据

1、国家质检总局第140号令 2、特种设备作业人员考核规则 四、办理对象

1、锅炉司炉、锅炉水质处理、压力容器、压力管道、气瓶充装、电梯、厂内车辆、起重机械等作业人员。

2、各类特种设备安全管理人员。 五、新办证申请人条件及提交材料

(一)、新办证申请人条件

1、电梯安全管理人员应当具备以下条件:

(一)年龄在20周岁以上(含20周岁)、男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

注:上限年龄指首次申请取证的年龄(下同)。

(二)具有高中以上(含高中)文化程度,并且经过专业培训,具有电梯安全技术和管理知识;

(三)身体健康,无碍从事本工作的疾病和生理缺陷; (四)具有2年以上本专业或安全管理工作相关的经历。 操作人员应当具备以下条件:

(一)年龄18周岁(含18周岁)以上,男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)具有初中以上(含初中)文化程度,并且经过专业培训具有电梯安全技术理论知识和实际操作技能;

(三)身体健康,无碍从事本工作的疾病和生理缺陷; (四)有3个月以上申请项目的实习经历。 2、起重机械安全管理人员应当具备以下条件:

(一)年龄20周岁以上(含20周岁),男性不超过60周岁,女性不超过55周岁;

(二)具有理工科中专以上(含中专)学历或者高中以上(含高中)文化程度,并且经过120学时以上(含120学时)专业技术培训,具有起重机械安全技术和管理知识;

(三)身体健康,无碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷; (四)具有1年以上(含1年)起重机械作业或者机械类管理工作的经历。

操作人员应当具备以下条件:

(一)年龄18周岁(含18周岁)以上,男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)具有初中以上(含初中)文化程度,经过专业培训,具有起重机械安全技术知识和实际操作技能;

(三)身体健康,无碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷; (四)有3个月以上申请项目的实习经历。 3、压力管道的安全管理人员和操作员应当具备以下条件:

(一)年龄在20周岁以上(含20周岁),男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)身体健康,能够胜任本岗位工作

(三)具有相关的压力管道安全管理知识和技术知识; 操作人员应当具备以下条件:

(一)年龄18周岁(含18周岁)以上,男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)身体健康,能够胜任本岗位工作;

(三)具有相关的压力管道安全技术知识和操作技能; 4、压力容器安全管理人员和操作人员应当具备以下条件:

(一)年龄在20周岁以上(含20周岁),男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过55周岁;

(二)身体健康,能够胜任本岗位工作;

(三)具有高中以上(含中专、高中)学历,并且具有1年以上(含1年)从事相关工作的经历;

(四)具有相应的压力容器基础知识、专业知识、安全管理知识和法规知识。 操作人员应当具备以下条件:

(一)年龄18周岁(含18周岁)以上,男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁)

(二)具有初中以上(含初中)学历,在本岗位从事相关操作的实习半年以上(含半年); (三)身体健康,没有妨碍从事压力容器操作的疾病和生理缺陷;

(四)具有相应的压力容器基础知识、专业知识、安全管理知识和法规知识,具备一定点实际操作技能。 5、锅炉安全管理人员和操作人员应当符合下列条件:

(一)操作人员年满18周岁,管理人员年满20周岁,男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)身体健康状况良好,能够适应锅炉管理或者操作的需要;

(三)锅炉安全管理人员具有锅炉运行或者相关管理工作经历,I级锅炉安全管理人员具有高中以上(含高中)文化程度,II级锅炉安全管理人员具有大专以上(含大专)文化程度;

(四)I级锅炉操作人员和只操作工业锅炉的II级锅炉操作人员具有初中以上(含初中)文化程度,操作工业锅炉以外的其他锅炉的II级操作人员和Ⅲ级操作人员具有高中以上(含高中)文化程度。

6、气瓶充装人员应当具备以下基本条件:

(一)年满18周岁以上(含18周岁),男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)具有初中以上(含初中)文化程度;

(三)身体健康,没有妨碍从事气瓶充装操作的疾病和生理缺陷;

(四)具有相应的专业技术、安全技术知识,具备一定的实际操作技能。

7、锅炉水处理作业人员应当具备以下条件:

(一)年满18周岁(含18周岁),男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

(二)身体健康,矫正视力正常,无色盲;

(三)一般具有初中以上文化程度,其中Ⅱ级水处理作业人员具有高中以上文化程度;

(四)有相应的锅炉水处理理论知识和实际操作技能; (五)熟悉国家有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准,掌握有关安全技术知识。 (二)、申请人需提交的材料

1、《特种设备作业人员考核申请表》(1份); 2、身份证明(复印件1份);

3、纸质照片(近期2寸、正面、免冠、白底彩色,2张); 4、学历证明(毕业证复印件1份); 六、复审人员条件及提交的材料

(一)、申请复审时,持证人员应当提交以下材料:

1、《特种设备作业人员复审申请表》(1份); 2、《特种设备作业人员证》(原件);

3、持证期间用人单位出具的中断所从事持证项目的作业时间未超过1年的证明(有关安全技术规范另有规定的,从其规定);

4、持证期间用人单位出具的没有违章作业等不良记录证明(1份);

5、纸质照片(近期2寸、正面、免冠、白底彩色,2张) 有关安全技术规范规定复审必须参加考试的,还应当提交相应的考试合格证明。 (二)、复审合格要求

1、提交的复审申请资料真实、齐全的;

2、男60周岁以下(含60周岁)、女55周岁以下(含55周岁);

3、在持证期间中断所从事持证项目的作业时间未超过1年的(有关安全技术规范中另有规定的,从其规定);

4、无违章作业等不良记录、未造成事故的; 5、符合有关安全技术规范规定条件的;

6、按照有关安全技术规范要求参加考试,考试合格的。 七、办理期限

1、发证机构:考试合格后20个工作日完成审核批准手续并颁发申请人作业证书。 八、遗失补证

1、提交遗失证明材料。

2、查证属实的由发证机构补办证书。

九、作业人员有效证书网上查询

网址:/

网站名称:全国特种设备公示信息查询平台

进入网站后, 点击“公示查询”,进入之后点击“人员查询”,输入自己的姓名和身份证、证件编号进行查询。 十、收费标准:

按照江西省发改委有关规定执行。

十一、办理时间

星期一至星期五(法定节假日除外)

上午: 9:00~12:00

下午:13:30~17:00 十二、办理地址

南昌市市场和质量监督管理局培训中心(南昌市昌东大道6869号)

联系电话(传真):、

邮编:

南昌市市场和质量监督管理局培训中心

2018年8月20日

特种设备工作总结 篇4

一、严格执行特种设备安装改造和维修告知书和验收制度

我公司自取证以来,严格按照《质量保证手册》及相关法规执行:在承接压力管道安装前,首先认真填写特种设备安装改造和维修告知书,经监察部门审批盖章后,我们方才组织施工,在施工过程中,各单项工程都要有使用单位代表参加的分段验收、签字的质量证明书,主体工程完工后,邀请技术监督检验部门的工程技术人员参加水压试验,在竣工时,有使用单位和监察检验部门的工程技术人员代表参见总体验收,由技术监察部门评定安装改造和维修质量,对总体验收提出的问题逐条整改,使工程项目达到全部合格。几年来,我们深有体会,只有认真接受监督管理和监督检查才是提高工程质量的可靠保证。

二、严格遵守施工工艺和验收规范

我公司在施工过程中严格执行《压力管道质量手册》及各种规范,每项工程施工前,首先组织施工人员学习、熟悉图纸和技术资料,由总工程师向施工人员技术交底,使全体人员做到心中有数,质保人员到现场全权负责施工工艺和各种规范的实施,凡是违反工艺、规程的行为停工整改,情节严重并造成严重后果给予经济处罚。几年来,我们只有严格遵守施工工艺和验收规范才是安装改造和维修质量的可靠保证。

三、严把材料的入库、出库手续关

在压力管道安装改造和维修施工前凡涉及到管材、焊材,配件都要由材料负责人逐步检验入库,无材质单、合格证一律不得入库,各种材料配件出库时必须填写出库单,并填写规格和数量,由质保人员领出对质量进行第二次检验,符合要求的方能使用。几年来我们严把材料质量关使得我们的工程质量有了可靠保证。

四、加强人员培训提高施工队伍的业务素质

几年来我公司培训焊工、电工、管工等基本达到持证上岗,凡是培训取不到合格证的人员不得从事本工种的工作。

五、加强工程竣工后的服务和质量信息反馈工作

几年来凡是我公司施工的工程,经验收、交付使用后,半年内有专业技术维修人员免费上门服务,对用户做不定期的走访,并征求用户的使用意见,为我们不断提高工程质量和总结施工经验提供了可靠的素材。

总之,几年来的施工经验告诉我们:在市场经济竞争激烈大潮中,只有提高安装改造和维修质量、讲信誉、讲服务、保工期才能立于不败之地,要想提高工程质量,必须严格执行各种规程和规范,接受技术监督部门的监督和监察,广泛听取各方合理化建议,认真总结经验,才能不断壮大自己,为振兴经济贡献我们的力量。

特种设备工作总结 篇5

为认真贯彻落实宜质监办发〔20xx〕49号《关于进一步加强汛期安全生产工作的通知》和屏府安委〔20xx〕31号转发《市人秘政府安全生产委员会关于印发的通知》的要求,质监局结合辖区工作实际,按各级安委会要求在全县开展了特种设备安全大检查。现将基本情况汇报如下:

一、成立组织安排部署

我局及时成立了以局长为组长,分管副局长为副组长的领导小组,制定了《集中开展汛期特种设备安全大检查实施方案》,做到有组织领导、有计划安排、有活动内容,确保了汛期安全大检查活动的深入有效开展。

二、强化措施、突出重点

按照文件统一部署,质监局以特种设备安全大检查是此次安全大检查的重要组成部分,按照大检查方案内容逐项检查,分别对特种设备使用单位安全生产责任制制定和落实情况;特种设备安全管理制度和应急救援预案的建立和执行情况;特种设备管理和作业人员持证上岗情况;安全教育培训情况;特种设备注册登记情况;特种设备维修保养和定期检验情况,特种设备档案建立情况以及特种设备运行保养记录等进行逐项检查。真正做到“三落实、两有证、一检验”即落实企业管理机构、管理人员、管理制度;设备有使用登记证,人员有操作证;设备及安全附件定期检验。

三、积极开展“三进”活动

质监局组织相关工作人员到镇和两个工业园区、县城王府井商住小区、中学校等单位开展“进校园、进企业、进社区”三进宣传活动。以锅炉、电梯、压力容器和管道为重点,对特种设备安全常识、使用注意事项、雷雨季节发生的安全事故案例进行了宣传教育,通过开展特种设备安全“三进”宣传教育活动,使全县广大人民和企业充分了解有关特种设备方面的法律法规知识,准确把握汛期特种设备安全预想预防的重要性。

四、行动迅速、检查到位

由分管副局长带领的监察、稽查和法规人员,从7月下旬开始到国庆期间,组织安全检查组16个,出动安全监察57人次,进行了摸底式安全大检查,陆续检查了辖区内33家特种设备使用单位(侧重于气瓶充装,起重机械、危险化工企业和电梯维保)。共检查特种设备177台(其中锅炉8台;压力容器78台;电梯65台;起重机械12台;场厂车辆4台),下达特种设备安全监察指令书3份;查出隐患18项;已整改17项(凤凰天然气气瓶充装许可证正在申办过程中),整改率为95%,期间还会同县住建、安监、消防等单位对王府井商住小区、荣新商住小区、县行政中心、县客运站进行了安全检查,其中检查出来的一些问题要求使用单位立行立改;还在8月底对县内游乐场所进行了检查,没有发现有特种设备范围内的游乐设施。

五、存在问题与整改落实

通过此次特种设备安全大检查,发现特种设备生产、使用单位存在如下问题。

管理工作方面:

㈠、个别企业尚未配备专职/兼职管理人员;安全管理制度、岗位安全责任制未及时修订不完善;事故应急预案不符合本单位具体情况,没有实际操作性,演练不能如期进行;眼帘的针对性不强,流于形式。

㈡、设备档案:设备台帐不规范,过于简单,项目不齐全,不能一目了然地体现每台特种设备的安全状态、检验情况、维修保养情况等。

㈢、人员档案:个别使用单位操作人员证件管理不规范,有超期未复审以及无证上岗现象。

特种设备使用方面:

㈠、特种设备主体及安全附件不按时报检;

㈡、安全管理人员和作业人员证件不符特种设备操作要求;

㈢、部分特种设备注册登记,设备停用报告不按要求办理;

㈣、个别企业资质提供不全。

针对上述发现的问题,检查组根据《特种设备安全法》的相关要求,下发了《特种设备安全监察指令书》,督促企业进行整改。对所有检查出发现的隐患均做到了即查即改,对隐患设备实施跟踪整改。我们将根据此次的检查情况,对有问题的特种设备使用单位进行跟踪检查,确保特种设备使用单位在隐患治理工作中整改合格。

六、认真总结、确保实效

在各乡镇和各使用单位开展汛期安全生产大检查的基础上,质监局对辖区内企事业单位查出的特种设备各类事故隐患进行梳理造册,确立重点企业,督促企业边排查边整改。从而进一步摸清全区各类特种设备安全状况,对重点行业、重点设备实施重点监控;对列入治理范围的重大事故隐患强化监管监察,促进特种设备安全责任落实,进一步提高特种设备注册登记率、定期检验率、特种设备作业人员持证上岗率和特种设备使用单位的应急救援能力,有效杜绝各类特种设备恶性安全事故,努力实现安全生产形势持续稳定好转,确保县的特种设备安全工作上一个新的台阶。

特种设备工作总结 篇6

2014年度工作总结及2015工作安排

2014年今年的工作在市局党组的正确领导下,在中心班子的协调指挥下及各科的全体员工的不懈努力下。完成了各项工作目标。

一、按照市局党组的群众路线教育实践活动的统一部署,我中心党的群众路线教育实践活动在市局督导组的重视和指导下,中心领导班子和党支部高度重视,行动迅速,认真研究部署,统一组织实施,较好地写成了第一阶段学习教育、听取意见环节的各项活动内容,取得了初步效果。

1、加强组织领导,制定活动方案。

按照市局开展活动的文件精神和动员会议精神要求,及时成立了特检中心党的群众路线教育实践活动领导小组。特检中心主任、党支部书记XXX任实践活动领导小组组长,特检中心党支部成员、特检中心副主任XXX、总工程师XXX任副组长。领导小组下设办公室,负责特检中心党的群众路线教育实践活动的具体组织实施工作,承办领导小组交办的有关事项。XXX兼任办公室主任,副主任由特检中心办公室主任XXX担任,成员有容器检验科科长XXX、产品制造监督检验科科长XXX、管道检验科科长XXX。办公室下设协调 1 联络、综合宣传工作组。负责与特检中心领导小组及办公室的具体沟通联络工作,及对各个检验科的宣传教育实践活动进展和成效活动开展情况,组长为XXX(兼),组员为XXX、XXX。

领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实,组织机构和组织分工明确,任务清楚,责任到人。同时,印发了《关于印发的通知》,《制定了领导班子中心组学习计划》、《群众路线实践活动党员干部学习计划》,《党的群众路线民主生活会方案》,并及时下发到各活动小组及各检验科室,要求其按照党的群众路线实践活动要求,结合实际,精心的开展好活动。为推动活动有效开展,教育实践活动领导小组给每个党员、干部下发了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动专用学习笔记本》便于党员干部开展集中学习和自学。

2、动员部署,统一思想认识。

按照市局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见,及市局党的群众路线教育实践活动工作会议精神。特检中心党支部高度重视,行动迅速,积极部署,精心组织,于3月10日上午召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上,党支部成员、中心副主任杨继伟宣讲特检中心教育实

2 践活动实施方案、宣布特检中心教育实践活动领导和工作机构的组成情况,并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤;特检中心主任、党支部书记,对特检中心深入开展党的群众路线教育实践活动作部署动员,并就开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求;市局副局长、督导组组长厉保东同志就如何开展好党的群众路线教育实践活动作重要讲话;与会同志对特检中心班子成员进行民主测评。通过动员会的召开,使大家统一了思想认识,准确把握了目标任务,为活动的开展奠定了良好的基础。动员会议召开后,特检中心的党员干部高度重视、认真准备、动作迅速,轰轰烈烈地掀起了开展群众路线活动热潮,做到了全员参与,全员受教育。

3、组织集中学习,提高学习成果。

特检中心党支部自3月10日召开党的群众路线教育实践活动动员以来,共进行了八次集体活动,一次动员,两次观看电影,五次集体集中学习。即:3月10日党的群众路线教育实践活动动员,分别于3月21日、4月2日下午组织党员干部观看了电影《杨善洲》和《焦裕禄》,分别于4月11日、4月16日、4月25日、5月7日、5月16日下午组织党员干部学习:《论群众路线》《厉行节约

反对浪费》两编重要论述摘编,及党中央群众路线教育实践活动动领导小组文件(群组发【2014】11号《关于认真学习贯彻

3 习近平总书记重要批示精神,确保第二批教育实践活动取得实效的通知》、2014年第9期《王儒林同志在市、洲党委书记专题汇报会上的讲话》、《关于切实做好第二环节重点督导工作提醒函》、XXX市质监局党的群众路线教育实践活动领导小组文件《关于转发》、辽质监【2014】52号《关于印发》。

通过动员和看电影以及多次的专题学习,使特检中心的党员干部,深刻领会中央的精神,充分理解党的群众路线教育实践活动的重要性,受到了杨善洲、焦裕禄共产党员的高风量节、无私奉献、俯首甘为孺子牛事迹所感染,习近平总书记、吉林省委讲话使中心的党员干部统一了思想,统一了认识,从而坚定了自觉践行群众路线的决心。

4、多渠道征求群众意见和建议。

开展形式多样的征求意见活动,按照教育实践活动要求,特检中心领导班子成员先后采取与职工代表、退休人员代表座谈,单独谈话形势,征求全体党员和群众代表对特检中心领导班子在作风建设等方面的意见和评价以及建议,在一楼与二楼楼梯间距地面米处(中心监控镜头以外)设置了征求意见箱,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。对吉林中粮生化包装有限公司、东丰县豪源纸业有限公司、XXX市金博节能锅炉有限公司、XXX市古仙液化气站、XXX市西

4 安区灯塔镇泰来气体有限公司、吉林省成程销售有限公司、吉林亚泰三川塑编有限责任公司、XXX市隆成建筑机械制造有限公司、XXX市巨星锅炉有限公司9家的企业,对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆六大类的定期检验和安装、维修改造的监督检验过程,对特检中心所服务状况进行认真、诚恳征求了意见和建议。并将征求到的意见和建议认真对待,分类梳理,共征集到3个方面意见和1条建议,并及时在公示栏进行公示,把意见和建议反馈给职工,同时,领导班子认真研究,分头解决:一是中心拖欠退休职工生活补贴问题;尽快请示市局领导,研究解决方法,及时兑现退休职工生活补贴。二是无缝气瓶检验费有收60元的、55元的、45元的,不合理问题;从5月1日起无缝气瓶检验费,按吉质监财函【2008】357号收费标准一律收58元。并且其它的收费下调两个5%。三是液化石油气钢瓶检验后没有喷漆问题;液化石油气钢瓶检验后按照对外表面漆色脱落锈蚀严重和受检用户要求进行喷漆。四是一条举办企业管理人员培训班,进行专业知识培训建议;中心决定根据企业要求,到企业为其举办管理人员培训班进行专业知识培训。

二、2014年度的检验工作:

1、完善特种设备检验台帐,保证特种设备检验率。今年锅炉定期检验508台;工业锅炉安装监督检验87台;锅

5 炉维修监督检验23台,检验固定式压力容器年度检查948台;定期检验108台,压力容器安装监督检验141台;汽车罐车年度64台;长管拖车年度检查43台,压力管道定期检验4万9000米;安装监督检验7770米;锅炉、压力容器、压力管道安全阀校验共计1655只。起重机监督检验88台;定期检验770台;厂内车辆首次检验100台。电梯定期检验308台;监督检验57台。产品制造监督检验:锅炉203台;压力容器18台;起重机械6台。车用气瓶安装监检69台。检验液化气瓶3067只;无缝气瓶387只;报废气瓶38只。共出具《检验意见通知书》348份。特种设备作业人员考试培训共计526人,其中:焊工28人、电梯69人、起重181人、容器112人、锅炉114人、水处理4人。实现检验收入950万元。并且公证、客观、及时、准确地出具了的检验报告或监检证书,。

2、完善水质监测项目。今年4月中心新购置2台天平(精确度万分之一和百分之一)、1台DDS-ⅡA型数显电导率、1台PHS-3C(共投入38元),对我市锅炉的水质进行分析、化验,为锅炉水质监测提供可靠的科学数据,为锅炉的安全提供有利的保障。

3、为企业技术提供服务与支持。

(1)XXX热力集团公司在今年6月12日举办电工、焊工大比武。这次活动是由我们特检中心产品制造监检科的

6 同志们帮助策化的,并选派1名高级焊接工程师但任技术顾问,4名检验师担任评审员,特检中心对XXX热力集团公司给予技术上大力支持,深受企业的好评。从而拉近与企业的关系,为今后在此公司能够顺利检验奠定了良好的基础。

(2)麦达斯利园铝业有限公司库房起重机在工作中,经常出现肯轨现现象。导致行车机械、电气设备故障,备品件消耗量大,设备维护成本增加。严重影响正常生产。维修人员经过多次查看,也没用找出原因,更没有解决方法。 在检验员检验时,发现了啃轨的问题,经过起重检验师检验、测量、试验分析,是由于轨道安装不正确、不符合安装技术要求,造成轨道跨度公差及两根轨道相同跨度标高误差超标等,而都能造成运行啃轨。

于是起重机械检验师与该公司维修人员制定了一个维修方案:以调整高低误差为主,同时附带调整轨距偏差。采用加垫板法来调整,选用普通钢板,其厚度按轨道实测高低误差选定,垫板要求表面平整、无凹凸,外形尺寸宽度不得超过轨道压板20mm,轨道下面要填实,不得有悬空现象,用带螺栓的压板固定在下面梁上。这种方法结构经济、可靠、效果好,简单易行。 经过整改解决了啃轨的现象。得到了单位的好评。

(3)2014年12月1日,电梯检验科两名检验员对眼科医院电梯定检时,发现轿厢地坎和井道壁之间的距离超标

7 为,标准规定为小于等于。如果电梯因故障困人,乘客在情急之下扒门逃生,容易发生跌入井道,造成人员伤害故事,发现此问题后,检验人员即刻告知医院进行整改,消除隐患,保证电梯安全运行。

(4)吉林广信农业发展有限公司一台4T/H蒸汽锅炉,往复炉排,经常烧坏炉排片(条)和两侧护铁。经常维修,耽误了生产,并增加了很大的成本。该公司没有找到原因。于是向我中心检验人员请教,经过锅炉检验师的分析,用户使用的优质煤,热值5000大卡以上,燃烧不合理,建议使用劣质煤,改造炉拱形式,降低前拱的高度,采用低而平的后拱。通过改造后在没有发生烧坏炉排片(条)和两侧护铁的现象。节约能源,降低了消耗,受到了用户赞杨。

(5) 河西小区运行的电梯经常发生困人事件,给小区居民生命安全带来巨大的隐患,每次出行都会感到惶恐不安。维保人维修很多次,没有找到原因。2014年7月8日,特检中心的检验人员在对电梯定期检验了解这个情况后,立即进行全面的检验,并进行分析,发现该小区电梯电源和小区民用电源共用一个空气开关,当民用电源出现故障时,运行的电梯会随之断电停止困人。检验人员马上和开发公司联系,对电梯电源进行更改,使电梯电源变为专用电源,从此在没有出现困人现象。从而保证电梯的安全运行。

4、提高全员业务素质,是中心发展的基础。今年2月

8 份中心对《质量手册》进行了修改,并进行了宣贯。实现了中心全员获取、理解、执行,使中心每名员工能够标准化管理要求去做,在检验过程中,严格按照法律法规规范的检验,确保检验人员能够安全、可靠、便捷、诚信的检验检测服务。中心举办了3期模拟检验现场会,检验人员通过ppt特种设备的动画,图文并茂地进行检验过程的叙述,中心的检验师对其检验过程挑错提问,并进行纠正。从而使检验人员的专业知识,得到了升华,法律法规标准知识得到了巩固,检验业务能力得到了提高。今年派出30人次参加了由国家举办的检验师、磁粉渗透3级、检验员资格培训考试学习班,有3人获得检验师的检验资格。2人参加了吉林省举办《特种设备安全法》宣贯班,9人参加省局举办特种设备作业人员考评员培训考试,1人参加省局举办的《安全生产法》《锅炉使用管理规则》宣贯班。共投入资金近20多万元。

5、积极增加检验项目,拓宽检验领域。今年随着《特种设备安全法》的实施,起重机械制造监督检验项目取消,使中心收入减少300多万,中心经济损失很大。中心领导不等不靠,在这种困难的情况下,积极想办法,找对策,利用中心的现有技术资源,创造各种有利的条件,大胆的向国家质检总局申请增加额定蒸汽压力小于22MPa锅炉定期检验和安装监督检验项目(这个项目我省只有吉长两地检验机构有),增加球罐的定期检验项目,增加长输管道的定期检验

9 和安装监督检验的项目(这个项目我省只有吉林特检中心有,而且只有安装监督检验)。目前这几个项目国家质检总局已批准受理,可以开展试检验工作。

今年还向国家质检局申请在用锅炉能将效测试项目,于今年11月份获得批准,并在国家质检总局网站公布了XXX市特种设备检验中心为“在用锅炉能将效测试机构”。

8月份中心被省质检局确定为“特种设备考试机构。

三、注重特检队伍的自身建设

中心现届班子是中心成立以来最年轻最有能力和创新活力的一届领导班子。班子成员十分注重自身建设。坚持把党风廉政建设放在第一位。坚持以科学发展观来处事。遇事出以公心,相互商量,统一思想,步调一致,形成合力,凝聚力。任用贤能,注意人才建设培养,创建一流技术一流设备的检验机构。为检验质量和效率提供可靠的保障。

四、协助市局搞好特种设备安全监察

中心协管员认真履行职责,坚持特种设备巡查工作,发现问题通过《特种设备重大问题告知单》,向市局特种设备监察科告知。特检中心共出车600多车次,巡查600多家,共计1600多台设备。

五、2015的工作打算

随着特检业务领域拓展和特检工作实际情况,我们工作中存在一些不足,因此在明年的工作中,我们要从以下几个

10 方面着手。

1、发展思想。随着国家“十二五”规划的工作目标,和市局党组工作目标。我们在特检工作中要做到以人为本,积极引进学习先进的检验方法,引进人才、招纳贤士。购置先进的检验设备,充实我们的检验的软、硬环境。

2、奋斗目标。在特种设备检验率上争取达到100%,出具报告及时率、准确率上达到100%。完成市局下达的各项任务指标。

3、工作重点。特种设备检验检验质量,规范检验行为尽可能规避检验风险。进一步实现安全、可靠、便捷、诚信的检验检测服务。

4、主要措施。加强内部管理,增收节支,降低费用。严格按《特种设备安全法》执行所从事的业务职责,构建和谐、安全的特检事业,服务于地方经济的建设。

XXX市特种设备检验中心

2014年12月10日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5207559.html

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