街道书记述职报告

按理说，经历过总有感悟和收获，无论是生活中，还是工作中。我们时常会需要撰写报告，报告的结语部分是对通篇内容的总结升华，要用尽可能简短的语句概括报告的结论。为了满足您的需求我整理了以下信息：“街道书记述职报告”，我们的网站将持续更新欢迎您收藏并随时关注我们！

街道书记述职报告【篇1】

各位代表：

根据中国石化集团公司党组决定，我于7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的20生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。

下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。

集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平；以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境；以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局；以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。

建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的'整体合力。

深入调查研究，超前谋划工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了年的工作，分析了面临的形势，安排部署了20的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田-发展战略（草案）》、《河南油精神文明建设2005―实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的2005年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为2005年工作开好头、起好步赢得了主动。

二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展

精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。

认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。

三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平

以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以油田党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。

突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部540多人次接受了能力培训。

调整理顺关系，加强社区基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为2005年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。

以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田2005―20精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我河南油田，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。

2004年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大；主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整；无城市依托，移交办社会尤其难；油田人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”的数量不断增加，教育、管理、再就业的难度大；历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织，稍有不慎，就可能导致矛盾激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：

发挥党委统揽全局的作用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：“各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路，即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章；在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破，在依法治访上有所突破；加强法制教育

街道书记述职报告【篇2】

20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导下，乌兰街道办事处贯彻落实科学发展观，研究新情况、解决新问题、探索新路子，坚持把为民办实事、做好事、解难事作为工作的出发点和落脚点，夯实基础、探寻服务管理工作新机制，大力推进和谐社区建设，实现了街道社区各项事业的健康发展。下面，我代表街道领导班子，就半年来的主要工作汇报如下：

乌兰街道始终把领导班子的思想政治建设作为第一位的任务，按照“抓班子、带队伍、谋发展”的要求，大力加强领导班子思想、作风和能力建设，班子的凝聚力、执行力、战斗力在实践中得到不断增强，在构建和谐、关注民生等方面较好地发挥了领导核心作用。一是以制度建设为抓手，坚持民主集中制，提升凝聚力。乌兰街道领导班子坚持党工委会、中心组学习、民主生活会等制度，严格贯彻执行民主集中制，在重大事项、重要决策上，都坚持召开班子会议进行集体研究，充分征求班子成员的建议意见，发挥班子成员的积极性和创造性，达到广泛共识，保证了街道社区的发展始终处于科学健康的轨道。二是以中心工作为重点，贯彻落实上级精神，提升执行力。乌兰街道领导班子严格按照市委、市政府的部署和要求，特别是一把手带领班子成员不折不扣的贯彻落实市委指示精神，结合街道社区实际，贯彻落实科学发展观，积极稳妥、深入务实地开展工作，在社区阵地化建设、环境卫生治理、综治维稳工作、社会保障工作、基层党组织建设等方面取得较好成绩，体现出较强的执行力。三是以基层党组织建设为目标，强化责任意识，提升战斗力。为进一步增强基层组织建设的战斗力，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务的责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，切实提高了基层工作的战斗力。

（一）加强班子建设。狠抓党工委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力，今年我们认真学习上级党委的精神，在构建和谐社区，推动社会稳定等方面进行探索与实践，取得一定成效；二是带头讲民主，提高科学决策水平，凡街道社区重大事情，都坚持集体讨论研究决定；三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力；四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

（二）加强队伍建设。我们以创先争优活动为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展当标杆、做表率活动，带动街道社区服务管理意识的全面提高；在机关中深入开展“比政治，创一流素质；比团结，创一流队伍；比奉献，创一流形象；比思想，创一流水平；比工作，创一流业绩；比作风，创一流服务”的“六比六创”主题实践活动，增强广大党员干部的事业心和责任感；在社区党组织中开展“奉献在岗位、和谐在社区”主题实践活动，从无职党员设岗定职、在职党员进社区等方面入手，增强党员热爱社区、回归社区、奉献社区、建设社区的积极性和热情。

（三）加强组织建设。一是狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步落实各项廉政建设的规定，推进和深化廉洁自律工作，制定了《党风廉正建设实施方案》和《落实党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度措施。二是加强和完善“三卡一会”制度，建立流动党员服务站，积极为流动党员参加组织活动提供方便，有22名流动党员到社区报到。强化在职党员双重管理，有181名在职党员到社区报到。推行送学上门的教育方式，送资料、送书籍，传送党的知识，倾听对社区的建议意见。七一期间慰问贫困党员、老党员26名。三是进一步规范、创新社区党员教育管理工作，为社区无职党员发挥作用搭建平台，50名党员签定了10个岗位的无职党员设岗定责责任书。四是开展党员教育管理活动。一年来街道党工委组织2期党员培训班，社区每半月举办一次党员干部远程教育活动。

上半年有14名预备党员按期转正，新发展党员8名。

（四）加强制度建设。结合科学发展观活动成果，在创先争优活动中，我们不断制定完善各项制度，先后出台思想政治工作长效机制四项制度；民主管理、科学决策长效机制七项制度；党员干部经常性教育管理机制六项制度；服务群众、联系群众工作机制八项制度，有效保障了街道社区工作的顺利开展。

（一）引领文化发展方向，拓宽文化服务领域，居民精神文化生活丰富多彩。乌兰街道重视社区文化事业，社区文化在丰富居民生活、规范居民行为、增强社区凝聚力、协调居民关系等方面都发挥了越来越重要的作用。加快完善社区文化服务站，为居民提供精神文化活动场所，丰富居民精神文化生活，我们设立图书阅览室，藏书2800本，开展居民读书会12次；设立科普信息中心，配备电脑设备15台，累计接纳查阅科普信息知识的居民1千多人；设立健身活动中心，配备器材设备10余件，累计接纳居民1500千多人；设立民族文化活动中心，筹建百人秧歌队，在正月十五，向全市人民拜年，增添了祥和、欢乐的喜气和节日氛围；设立党员活动中心，丰富党员文化活动，设立远程教育播放站，为社区党员和居民搭建政策宣传、信息知识平台，开播12期，共组织社区党员和社区居民500多人参加。

（二）健全完善社会保障体系，强化综合性服务功能的作用，社会事业协调发展。逐步建立起综合协调、物资保障、应急处理、监测评估为框架的救助机制，初步形成科学规范、运转协调、保障有效的新型社会救助体系。一是制定出台困难群众社会救助工作管理办法，统一思想，加强领导，创新模式，进一步理顺工作关系，设立领导小组，强化办公室、捐助站、医疗救助中心、社会保障救助中心、法律援助中心、监督委员会六个机构的作用，实现社会救助由分散、单一的模式向统一、综合的模式转变；二是加强低保优惠政策的服务管理，切实做到应保尽保，审核办理城市最低生活保障金271户、455人；三是发挥雷锋超市（社区捐助站）救助平台的作用，每季度向贫困群体发放救助物品，上半年向生活困难人员发放了救助物品300件，折合人民币6000元；四是完善社会保障制度，切实做好下岗人员的社会保险工作，至目前，街道共登记下岗人员310人，接续了养老保险176人，接续了医疗保险173人，接续了失业保险128人。五是发挥社区卫生服务中心的作用，推行“一平两减三免”惠民政策，提高医疗保健、预防康复、健康教育服务水平，为16366人建立了健康档案，开展健康教育讲座6次，优惠措施让利患者1万多元。

（三）维护社会安全稳定，努力推动“平安二连”创建活动，社区居民的安全感明显提高。按照市委、市政府开展的平安建设的部署，开展了新一轮的平安建设活动。在维护社会治安防范模式上，建立综治维稳工作中心，协调与全市各部门关系，发挥四联机制，推进社会矛盾化解，共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。至目前，我们解决居民各类纠纷案件6起，调处成功率100%。在强化维稳工作队伍建设上，设立综治办、信访办等组织，加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力；组建民兵应急分队，提高应对突发事件的反映和处置能力；成立社区治保组织、调解组织、联防组织，强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。在平安小区创建活动中，针对近年来住宅小区建设的逐年增多，乌兰街道办严格把关审核安全文明小区的创建工作，已创建15个的安全文明小区，在管理中努力做到“四个落实”即：一是与公安派出所紧密联系，确保治安工作落实到位；二是与社区居委会紧密联系，确保宣传工作落实到位；三是与物业公司紧密联系，确保信息渠道落实到位；四是与相关管理部门密切联系，确保创建工作的落实到位。在法制宣传教育上，广泛开展法律讲座、形势战备教育、国防教育和爱国主义教育，举办培训班4期，受教育群众达200人次。

（四）广泛开展爱国卫生运动，推动环境卫生治理，居民生活环境更加和谐。一是继续完善“三三三五一”环境卫生治理长效机制，大力推行《环境卫生目标管理考核奖惩评估办法》，制定环境卫生治理整治方案，明确责任区、责任到人，做到居民生活垃圾和社区巷道垃圾日产日清。认真部署对“脏、乱、差”地段的集中整顿治理，以点带面，推动环境卫生整体工作的全面提高，上半年内共清理积存垃圾和建筑垃圾210吨。二是强化城市行政执法中队的双向管理，有步骤开展市容市貌的整治活动，年内集中清理辖区乱贴乱画、乱涂乱改83处，处理违章建筑2处，极大地改善了社区的环境面貌。三是进一步加大爱国卫生宣传力度，利用宣传窗、黑板报、资料传单等形式长年不懈地宣传教育活动，积极开展春季灭鼠工作，在居家灭鼠中发放鼠药7120户/次，发放各类卫生工作宣传单1份。

（五）强化服务管理，稳定低生育水平，计划生育工作惠及居民群众。一是转变人口与计划生育工作职能，实现人口与计划生育工作从管理向管理与服务并重、突出服务的职能转变，圆满完成人口与计划生育工作各项目标任务。二是深入细致开展内容丰富的服务活动。利用生殖保健服务中心开展优生、优育、生殖保健、避孕知情选择等内容的技术指导和咨询服务。开办两极人口学校14期，参训人员达560人。为辖区已婚育龄妇女查环、查孕、查病1436人次，发放各类宣传品1700份。

（六）加强基层武装建设，搞好预备役工作，维护社会稳定。按照市人武部民兵军事训练的有关精神，以全面提高城市民兵参战、支前、保障和维护稳定能力为重点，本着“拉的出、用的上、起作用”的原则，积极开展民兵单位军事训练和对口技术分队的训练。加强民兵编队整组工作，完成9个民兵单位整组工作。

（一）社区办公活动场所建设滞后。乌兰街道5个社区，目前那仁、胡古吉勒、满都拉三个社区建设了办公活动场所，白音、巴达拉呼两个社区尚未建有办公活动场所，一定程度影响社区全面工作的开展。

（二）街道机构设置少、人员缺乏。随着我市城市建设及和谐社区建设的不断推进，街道办事处承担的职能越来越多、工作量越来越大、任务更加繁重。但机构少、人员缺乏的问题，已严重影响街道社区各项工作的顺利开展。建议市委政府在机构改革中为街道办事处增设人口与计划生育服务管理中心、环境卫生管理中心、社会治安维稳中心和民生服务中心4个服务中心，科级建制，每个服务中心设主任1名，配备2—3名工作人员，工作人员从优秀大学毕业生中选拔。

街道书记述职报告【篇3】

由于组织的关心与培养，我于20xx年任团县委书记，7月任康山乡党委书记，4月任鹭鸶港乡党委书记，20xx年10月到现在任镇党委书记。十多年来，无论自己在那个单位担任主要领导，始终能够坚持党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，始终能做到坦诚待人，实在办事。特别是到镇担任党委书记，倍感身上的压力大，担子重。几年来，我坚持从调查摸底入手，以中心工作为重，从维护稳定出发，以解决突出问题为第一要务，取得了较为明显的效果。现就本人近年来的工作情况述职述廉如下：

在刚开始工作的三个月时间里，我先后召开班子会议8次，召开镇机关全体干部、镇属机关负责人、各村(居)委会书记、主任、会计、计生专干大会4次(其中深入学习实践科学发展观动员大会和转段大会2次)，对当前工作进行了全面的安排和部署。为了更快的进入角色，了解和掌握民情，我科学地安排好时间，同镇长以及党政办人员，深入农村、机关和学校，走访调研;深入敬老院和农户家庭，慰问孤寡老人和贫困群众。几个月下来，全镇30个行政村、40个镇属机关、学校和企业全部都开展了调研。同时，我也深入“七所八站”和便民服务大厅的各个窗口，与机关干部职工谈转变工作作风，话社会经济发展。在调研过程中，我们特别注重外商投资企业，对他们的生产生活，投资环境，社会秩序，企业效益等问题都进行了询问和了解，鼓励他们安心办企业，诚心办实事，放心安好家，齐心创效益。对外商提出的意见和建议，我们现场办公，急事即办，特事特办。通过调研，我清楚地看到：是个好地方，物华天宝、人杰地灵，资源丰富、鱼米之乡，人民勤劳善良，通情达理，致富有方。

在这段时间内，根据镇的特点，镇党委、政府以文件形式印发了《工作岗位责任制》、《财务管理制度》、《镇机关干部值班制度》、《为民服务大厅管理制度》、《请假制度》、《考勤制度》、《内务管理制度》、《湖港发包，山地租赁规定》等一系列规章制度。同时要求各村(居)委会进一步完善各项制度，健全《村规民约》，真正做到让制度约束人。

在县委县政府的坚强领导下，20xx年以来，镇班子空前团结，齐心协力，奋力拼搏，党政一班人积极主动争取省、市、县相关部门的高度重视和大力支持，竭尽全力为民办实事，一是20xx年，投资220万元将余瑞公路路段整修一新;投资360万元的镇区电网改造按期完成。二是在镇财政十分紧张的情况下，拨出专款，对老街和村级主道的损坏路段进行了全面的整修，拨出资金慰问退休老干部，走访贫困户。三是全镇108户农村危房改造工程，实行公正、公平、公开的原则，全部落实到位。新型农村合作医疗村民参保率由原来的65%上升到96%。四是20xx年，我们会同县、市政局工作人员改造维修恢复了开发区和镇区的路灯，县旅游局勘察的旅游公路建设工程正在紧密筹划中，汽车站已在建成中，鄱湖水产批发市场也在洽谈中。五是对便民服务大厅进行了粉刷装修，配齐了办公桌椅和必要的办公器材，新置了各窗口的服务承诺，新建了计划生育服务站并配备了计生服务设备和器材，对镇政府办公楼进行了部分修复。六是进一步加大了对农业、城镇建设、招商引资的投入力度。几年来，全镇改造低洼田1.3万亩，修水渠86条，新建电排站106座，农机入户20xx台(部)。新班子一到位，我们按照“依托鄱湖特色，打造滨湖旅游重镇”的总体工作思路。突出旅游休闲，发展农家乐，渔家村。梁山鄱湖渔村已初成规模，3000亩乌鱼垂钓基地设施逐步完善，东源农家乐势头良好。为策应市级建制镇，就城镇化建设按照省城乡设计院制定了20xx——2030年新的总体规划，形成了“一心、二轴、三片、五区”新型城镇化建设的格局。几年来，我们狠抓了招商引资，组织了小分队，共引资1.8亿元，完成和超额完成了上级下达的指标任务。七是进一步加大了创卫环保，生态保护的工作力度，增加了环卫工人，调整了清洁工的工资，新添置了环卫设施，得到了广大居民的好评。八是认真贯彻执行省、市、县血防工作会议精神，始终把血防工作作为一项重要工作来抓，全力做好耕牛调查摸底，造册登记，打耳标，组织实施，补贴到位等工作，确保了血防试点工作顺利进行。九是关注民生，心贴百姓，关爱弱势群体。由于本人坚持了开门办公，做到有访必接，有求必应，有难必解，几年来，我共接待来信来访180人次，特别是弱势居民，我做到了能解决的立即解决，决不推拉;几年来，为他们解决实际问题100余件。实践证明：班子精诚团结，是科学发展的前提;凝聚民心办事，是经济发展的保证;坚持亲民、为民、富民，实实在在为民办实事，真真切切让群众得到实惠，是赢得民心的根本。十是加大了财税征收工作和开源工作力度，20xx年度县下达镇财税任务为302万元，完成364万元，超额完成任务，其中招商引资企业宏亮服装制造有限公司及永泰伞业制造有限公司为镇税收作出了贡献。另外我们成功引进了鸿运物流、邦达运输公司物流及宏瑞货物运输物流企业，将在突出千万元税收。十一是计划生育工作的弦，我时刻绷紧，丝毫不敢放松，摆在了第一要务，列入了重要议事日程，组织了活动月，“四项手术”任务开展顺利。调查摸底，登记造册，建立档案，有效实施，计生服务室等一系列计生工作都有了明显的进步，仅20xx年，全镇结扎403例，上环607例，人流203例，引产111例，收缴社会抚养费178万元，人口出生率17‰，计生率达75%以上，尤其是二女户结扎，取得了突破性的进展。十二是扎实推进社会主义新农村建设，按照“二十字”方针，充分调动村民的参与性、积极性、主动性，新农村建设红红火火、如火如荼。村容村貌焕然一新。东村被评为“省级优秀村庄”荣誉称号。

在这几年的时间里，我始终把解决突出问题，维护全镇和谐稳定作为头等大事来抓，列入重要议事日程。通过深入细致的调查研究，着力解决了我镇存在的历史遗留问题和难点问题。一是妥善处理了西岗村与东源村《东西夹港》的矛盾纠纷;二是化解了新塘灯家咀村与梁山村山林地的权属纠纷;三是全力以赴及时解决了因修建德昌高速公路所引发的一系列大小纠纷;四是妥善调处了12起较大的交通事故和2起医疗纠纷;五是较好地协助5个大村的湖面发包;六是各片各村较为突出的48起矛盾纠纷全部化解;七是召开了“公众安全感测评”专题会议，从讲政治、顾大局的高度出发，从科学发展经济建设出发，从构建平安和谐出发，维护了一方稳定，确保了一方平安。在全镇干群的一致努力下，我镇没有出现一起群体赴省上访和赴京上访，得到了市、县领导的充分肯定，20xx年被评为全县综合治理先进单位。

五、齐心协力抓党建，抓好党建促发展。

几年来，我坚持把党建工作列入重要议事日程，摆在工作的首位。一是在全镇党员中开展了“创先争优”活动，表彰了先进党组织、党务工作者和优秀共产党员;二是狠抓了村部建设，后山村、下西源村、高峰村、罗家村、神口等现象，有效遏制了腐败，倡导了廉洁。

3、办好每一件事。几年来，我坚持心系百姓，情系居民，为官一任，造福一方，时刻把群众的疾苦挂心上，除了镇党委政府重大决策和调处化解的矛盾纠纷外，我深入农村，沉在一线，访贫问苦，为弱势群众，贫困居民解决实际问题上百起，得到了广大村民，居民的一致好评。

新的一年，新的开始，新的思路，新的跨越。在县委、县政府的坚强领导下，我将充分利用镇策应作为南昌后花园的桥头堡作用，依托鄱湖特色，努力打造滨湖强镇，旅游名镇，商贸重镇，水产样板镇，为实施鄱阳湖生态经济区建设，为努力把建设成为县城副中心作出不懈的努力。 换届以年来，在新一届镇党委、政府的领导下，经过自己的不懈努力，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。现向大家作一个汇报，作为抛砖引玉，以便得到同志们的教育和帮助。

为实现镇党委、政府“打造卫星城，建设后花园”的战略定位和“发挥三大优势，建好三个基地，做强三大产业”的发展思路，牢固树立“想做事总有办法，要成功总有途径”和“经济发展不是任务是出路”的发展观念。随着农村经济发展，群众思想觉悟提高，我深知自己的知识不足，必须加强学习，拓宽思维空间，因此，本着更好地服务于农村，服务于农业，服务于农民，我更加注重对农业技术、政策、法律、法规等知识的学习，加强对党的各项路线、方针、政策，特别是加强对邓小平理论和“三个代表”及十七精神等重要思想的学习，结合农村的实际，尤其是对新农村建设及现代化农业等方面知识掌握和运用。这样既夯实了理论基础，又对今后开展农村工作提供了思想武器。

根据分工，我分管宣传、统战、安全生产、林业、协管、农业和新农村建设。分别驻谢家片、西岗片。几年来，通过自己的不懈的努力，自己分管的各项工作都取得了一定的成效。宣传工作方面，如期完成党报党刊的订征工作，从落实科学发展观出发，利用宣传工具为建设平安和谐的摇旗呐喊，营造了一个良好的氛围。为了更好地活跃城乡文化生活，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活，我组织开展老年腰鼓汇演，元旦期间还举行了丰富多彩的迎新春元旦晚会。为迎接全县经济大检查，搞了一次图片展，为全面推介新办了多次接待卡。

安全生产方面，我同章仕生和分局的同志一道对各加油站点、液化汽、网吧、烟花鞭炮等进行不定期检查，配合县经贸委、安监局拆除加油站加油机7部，取消一切加油站点，同时，对企业、个体户、学校、医院、渡船等存在安全隐患的单位和个人进行了每季度一次彻底排查、摸底登记。签订了责任状，制订应急机制和定时报告制度，做到有备无患。因为安全生产直接影响的社会稳定和经济发展。我时时刻刻都保持警惕，防患于未然。我分管五年来，从未发生一次安全生产事故，确保了繁荣稳定，获得县安全生产先进单位。

农业方面，我协助闵增富副书记，搞好农业生产、提供产前、产中、产后的服务，始终把“三农”工作摆在首位，特别是对单薄的子圩进行了排查加固，对农机排灌人员进行了培训、管理，对陈旧落后的机器设备、电线等进行检修和更换。为经济发展到扶贫办、血地办，争取血防试点项目，为康山大圩多年失修的新湖子圩进行加高加宽，确保子圩能安全渡汛，万无一失。去年夏季，鄱阳湖水位仅次于20xx年，抢险到了紧要关头，谢家片分管线路长达三公路，又是20xx年泡泉多发地段，加上外面扶坡没有到位，形势十分严重，我和闵增富一起，吃住在堤上一个多月，日夜轮流巡堤，我们分管地段安然无恙。

在平常工作中，对自己总是高标准、严要求，要求别人做到的事自己先做到，别人不能做的事决不强求。把人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民满意不满意作为做好工作出发点和归宿点。我通过会议、黑板报、宣传单等多种宣传手段，并带领县农牧局种子站人员，深入农户家中，让他们与种子公司签订合同，吃下定心丸。大量推出新品种，搞好病虫测报，落实种粮大户。如：甘蓝型油菜等。镇是个农业大镇，自己身感责任重大，多次深入基层调查研究、了解情况、听取意见、排除各种矛盾和纠纷，把矛盾解决在萌芽状态。了解和帮助他们探索发展农村经济增新办法新点子，努力增加农民收入，让群众得到更多实惠。

镇地处鄱阳湖边沿，每年冬季大量候鸟来鄱阳湖栖息过冬，因此这里是各种疫病高发区，我组织防疫站人员对各村进行排查、宣传，打好预防，制订应急预案，发现疫情及时处理，做到警钟长鸣，心中有数，常抓不懈。

新农村建设是现阶段主要经济工作，去年全镇涉及9个村委会，11个自然村，点多面广，由于各试点村经济条件，基础设备，群众的思想观念不同，直接影响新农村建设。新农村建设是以十六届五中、六中全会精神为指导，围绕“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，切实开展精神文明建设，使试点村基本建成文明村镇。而有的村干部和群众把新农村建设资金就看作是用来修路。其实新农村建设是国家拿少部分钱，群众拿多数钱共同建设，目的是生产发展、生活宽裕，我同分管的同志多次下基层到农户家搞宣传，做工作，确保新农村建设顺利进行。

在工作中，我总是诚诚恳恳，遵纪守法、廉洁奉公、严以律已。从不关亲顾友，以权谋私，时刻牢记无论做什么事情都要有群众观点，为群众着想，从实际出发，不随心所欲。因为事实是无情的，好的动机不一定收到好的效果。要把动机和效果统一起来，必须深入群众吃透情况，只有这样才不至于当东张西望的“风水先生”，才能办好实事。在处理村干部关系中，主张和为贵，只有班子团结，坦诚相待，才能够把工作搞上去。在与同事交往中，能和睦相处，互相尊重，互相体谅。在实际工作中，特别是尊重老同志，经常汲取他们工作中好的经验，好方法，用来取长补短，不断充实自己。工作中尽管取得了一些成绩，但离党和人民的要求还相差甚远，加上自己的工作经验不足，如何带领群众脱贫致富，还缺乏真本领，这此都有待今后改正和提高。

街道书记述职报告【篇4】

导语：我是Xx年Xx月始任职Xx街道党工委书记。任职以来，我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民；以精忠报国的报恩心对待事业，廉洁奉公”勉励自己，以“一要干事，二不偷懒，三不胡来”要求自己，在上级党政组织领导下，团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，殚精竭虑，开拓创新，使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地

我是Xx年Xx月始任职Xx街道党工委布告。任职以来，我始终坚定“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民；以精忠报国的报恩心对待奇迹，耿介奉公”鼓励本身，以“一要办事，二不偷懒，三不胡来”要求本身，在上级党政构造带领下，联合带领班子成员和地区广大党员干部大众在，当真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，牢靠建立科学成长观，紧紧环绕街道中间工作，竭尽心思，开辟立异，使街道各项工作都呈现出健康、急剧、和谐地成长势头。现将我本年来的履职环境报告请教以下：

1、加强进修，竭力提拔本身本质

一是坚定自我进修，连续进步本身综合本质。进修是糊口生涯之本、成长之源，本身经常不忘进修，连续进修，渐渐养成了读书看报连续进修的精良风俗，特别是到Xx担当紧张带领职务以来，工作再忙，时候再紧，在本身进修上都不敢有涓滴的放松，挤时抽空学表面、学政策、学法律，读益智、益德、益品类册本。比年来，不但进修理解邓--表面、“三个代表”紧张思维，十七届四中、五中全会及时政精神，还进修了市场经济办理、带领干部“五种本领”、党风廉政构筑等办理学知识，还读一些如毛泽东《为人民办事》、刘少奇《论共产党员的涵养》、邓--《论责怪与自我责怪》等册本，连续富裕本身，提拔本身，以保决议信念上牢靠、政治上刚强、操行上纯正、工作上增智，为人上厚道。

二是坚定向实践进修，向大众进修。“水能载舟，亦能覆舟”。到Xx工作以来，深感责任庞大，深感基层党员干部大众中蕰藏着无穷的伶俐和气力，是促成和谐Xx构筑和经济社会成长的紧张气力，是进步本身的大好机遇，是以，只要有机遇，我就同基层党员干部大众交朋侪、交心拉家常，明白他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部大众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，守信于民，向人民大众进修，向实践进修，我不但充裕本身的知识布局，更紧张的是包管工作决议计划、工作办法、工作结果对上符合区委、区当局要乞降有关政策、法律，对下符合民气、民意，履行起来也就比较顺利，结果比较好。

三是坚定在集体熔炉中进修，带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重，本身始终坚定严于律已、与工钱善、宽以待人的为人办事格调，坚定“大家有长处，要彼此进修；大家有弊端，要彼此包涵；大家故意事，要彼此关心；大家有难处，要彼此救助”的立场，凡是找构造干部和基层党员大众交心，采纳各方责怪发起。在中间组进修中，领先结束进修任务，同大家交换进修心得，带着感情、带着责任工作进修和进步。

2、勤奋工作，竭力进步工作结果

一是抓班子，凸起核心堡垒效用。始终把“抓成长、促巩固、办实事、解坚苦”作为根本要求，狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒效用，联合思维，凝集合力。根据班子成员各自特点，科学分工，并层层订定岗亭目标责任制，明了各自岗亭职责，既分工又互助；在议事和决议计划中坚定集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议，坚定履行民主集结制和集体带领与分工认实情联合的原则，遇本家儿动收罗班子成员定见，大事讲原则，小事讲风致，自发保护班子联合，倾慕班子形象，爱惜班子声誉，力促班子的合力，用心用力，加强了决议计划的民主性和科学性，保存带领班子的联合、和谐。注意用本身的言行去联合带领班子成员互助结束各项任务，并注意对每位同志取长补短，以阐扬群体气力，构成工作合心、合拍、合力。

二是抓干部，进步各级步队战役力。抓干部便是抓干步队伍的活力，一支有活力的干步队伍应当有奋发的士气，有战役力，有为兑现目标不屈不挠、开辟进步的冲劲。在工作中，坚定精确的干部工作导向，联合创先争优活动结壮展开，在干部综合本质获得周全提拔同时，我当令发起并展开了“我为Xx献计谋”和“末位息岗制”等工作方法，为“想办事、能办事、干成事”的优秀干部创设精良的成长环境，将符合的干部用到符合的位置，优先构造成长、保举提拔和表扬嘉奖。对贫乏进步心，苟且偷生，在其位不谋其政的的干部履行息岗制，在干部中反应较大，极大地变动全街道干部的工作自动性和创设性。

三是抓成长，增进街道工作周全进步。在安排安排工作中凸起前瞻性和预感性，根据区委、区当局实际要求并联合街道发起切当可行的工作思路、搏斗目标、工作重点和办法。在重点抓经济成长、根本办法构筑的同时抓好各项社会奇迹的周全进步。本年街道各项经济指标稳中有升，特别是处所财务收益到达Xx万元，同比增加达Xx%；Xx个前期、Xx个在建重点项目稳步促成；Xx条市政门路顺利构筑，各项社会奇迹和谐成长。如，在XxXx高级中学征地拆迁、XxXx整村拆迁和XxXx路征地拆迁项目构筑中，我联合创先争优活动，当令发起了建立Xx支以构造党员为骨干的项目工作小组，使征地拆迁工作速度大为进步，见效较好。

四是抓党建，提拔党员干部大众本质。跟着XxXx中间即将迁入，在抓党员干部大众本质教诲是党建工作的重中之重。我能联合地区党员干部大众特点，当令构造展开了系列教诲活动，收到较好结果。在创先争优活动中，我能在抓好全街道活动的同时，领先参加构造支部构造的各项活动，及时结束进修任务，到处带好头。在抓党员干部教诲中，告急联合创先争优活动的展开，及时召开专题集会，探讨安排，建立带领小组和督导小组，特别是建党89周年到临之际，街道党工委构造展开了Xx项有教诲意义的活动，在街道经费比较紧急的环境下，为赞成社区“三有一化”构筑，拿出了Xx万元钱为Xx个社区党支部配发了电视、DVD和功放机，极大地加强了党构造的凝集力。在抓大众本质教诲中，我当令发起“市民教诲”理念，全年为地区大众构造各种本质教诲、就业培训教诲达Xx屡次，受教诲大众Xx多人次，遭到大众的欢迎。

五是抓和谐，合力促成和谐Xx构筑。基层和谐是社会和谐的根本。作为党工委布告，我竭力坚定以工钱本的抓和谐工作理念，在抓民生工作的根本上，凸起抓精神文明构筑，抓维稳抓信访和干步队伍构筑。在精神文明构筑中，在自动兑现街道构造争创省级文明单位的同时，对全街道基层Xx个文明单位进行周全验收查抄，对Xx个别现凸起的单位报告上一级文明单位称呼，包管文明单位发举动用的阐扬。在维稳信访工作中，我能领先坚定街道带领“接访日”轨制，自动欢迎大众来信来访，坚定轨制办理题目，清除矛盾，并能凡是安排构造构造变上访为下访，富裕阐扬各级信息员效用，力图将各种矛盾和隐患毁灭在抽芽状况。在抓干步队伍构筑中，坚定用轨制办理干部、用轨制教诲干部、用轨制监督干部，确保干步队伍的健康成长。

3、耿介自律，竭力保护党的形象

作为街道党风廉政构筑的第一责任人，在工作和糊口生涯中，连续加强自律意识和自我束厄狭隘本领，坚定做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚定做到严于律己、以身作则、以俭为荣，大公至正做人、脚结壮地办事、明朗净白作官。

一是加强政治涵养，珍视党性锻练。坚定进修《党内监督条例》、《规律处罚条例》等政策标准，学乃至用，从小事做起，变化工作风格，坚定禁止不良民风。在街道召开的党工委民主糊口生涯会和构造糊口生涯会上，我领先进行自我分析，谦和展开责怪与自我责怪，自发接纳构造监督，进一步加强了本身的政治素养，收获颇丰。作为街道紧张带领，坚定一手抓成长，一手抓党风廉政构筑，连续强化党风廉政构筑意识，教诲指导班子成员和干部严厉服从《党员带领干部耿介从政多少标准（试行）》、“八个坚定、八个反对”和中间、省、市、区有关带领干部耿介自律的各项法则。

二是改革风格，慎用权力。根据“标准要更高、要求要更严、结果要更好”的廉政要求，将践行“三个代表”紧张思维和科学成长观贯穿在工作全进程，切当改革工作风格，建立精确的权力观和政绩观，慎用权力，用好权力，毫不消人民付与的权力谋取个人私利，凡是能设身处地为人民大众着想，从根本上办理大略侵害构造长处和大众长处的人和事。在加强党风廉政构筑中，对同志们教诲在前、责怪在前、督导在前，始终感触本身身边同志如果犯了不对，作为党工委布告，那便是本身最大的羞耻和失职，始终感触对同志们虔诚的责怪和诚挚的教诲是最紧张的，决不能等犯了不对再总结教训，那才是最不当真任和无能的表现。

三是耿介从政，防微杜渐。领先服从党风廉政构筑的有关轨制法则，凡是保存“自重、自省、自警、自励”的精神状况，凡是反思本身的行动，检点检点本身的风格，从每一件小事做起，在住房、用车、通信东西、就餐等方面严厉凭占有关法则履行，用车、住房符合拢级的法则，均未超标。对夫妇后代、亲戚朋侪和身边工作人员严厉教诲办理，教诲他们自负自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着本身旗帜办私事，建立起一名带领干部的精良形象。榜样服从构造内部的各项轨制，从小事做起，从点滴做起，小到服从构造规律，大到坚定党性、坚定原则，不时到处要求本身必须先行一步，较好地阐扬了榜样领先效用。

回顾Xx任职以来的工作，深感与构造和同志们的盼望另有必定的差距，紧张表如今：一是在进修上注意个人进修的多，对班子其他成员鞭策少；二是办理疑问题目和新发题目的方法技巧还需进一步摸索美满；三是在忙碌的工作中还必要连续克服浮躁感情；四是在进步干部工作本领，变动干部工作自动性上还要注意方法方法，多一些关心关心、多一些耐烦细致，少一些责怪谴责。在今后的工作中，我将狠抓进修，严厉要求，以加强在朝本领构筑来提拔工作本领和程度，把扫数精神投入到工作中去，用心办事，用心改革，为Xx和谐成长贡献扫数气力。

以上述职，敬请带领、同志们责怪斧正！

2010年12月Xx日

街道书记述职报告【篇5】

导语：城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工

城区街道党工委是区委的派出机构，负担着把党的门路、目标政策和上级工作安排贯彻落实到基层大众中的重担。作为街道党工委布告，我对这一岗亭职责的明白是：贯彻落实上级安排，抓好班子，带好步队，干好工作，保存巩固。根据如许的工作思路，一年来，我践诺岗亭职责的环境是：

1、落实上级安排，包管政令纯熟。年内，中间、省、市环绕关乎国计民生的庞大题目接踵公告政策标准，区委区当局也联合全年筹划和阶段性重点工作给街道下达指标和唆使。对此，街道党工委能够建立大局意识，当真谛解贯彻上级要求，联合工作实际抓好落实。在结束经济指标、和谐其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会巩固以及区人大、当局、政协换届推举任务等方面都美满地结束了任务，包管了上级安排在辖区的贯彻落实。

2、落实各项经济指标，确保提早、周全、超额结束全年任务。中断11月末，街道税收等6项指标均提早超额结束。此中税收年筹划9338万元，实际结束11009万元，结束年筹划的117.9％；巩固资产投资年筹划8个亿，实际结束18亿多，结束年筹划的225；吸引外资年筹划500万美元，实际结束570万美元，结束年筹划114％；吸引内资年筹划3个亿，实际结束6.9亿，结束年筹划的230％；成长高新技巧企业年任务12家，实际结束21家，结束175％；成长当代办奇迹年任务4家，实际结束19家，结束年筹划的475，为全区经济指标的结束做出了贡献。

3、落实抓班子带步队的职责，立足打好工作根本。根据区委关于党委表面中间组进修有关法则，抓好带领班子的表面进修，进步班子成员的表面素养，加强思补缀建；以专题民主糊口生涯会为抓手，彼此展开责怪和自我责怪，加强班子风格构筑；贯彻民主集结制构造原则，坚定集体带领和个人分工当真制，对触及全局庞大题目，珍视阐扬集体伶俐，集体决议计划。对触及某一方面题目决议计划，谦和听取分担带领定见。珍视班子间的联合协作，做到总揽不包办，当班子不当家长。与班子成员坦诚交换，增加雷同。步队办理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲进修、将协作、讲立异、讲绩效”的精神，出力进步构造的行政效果和办事程度。以“社区办事效能年”活动为载（）体，加强社区步队构筑，变开工作自动性。工作方法上，能凡是深切社区和辖区单位明白环境，听取他们的定见和要求，实际糊口生涯中，能关心大众的难过，设身处地地救助办理一些坚苦和题目。

4、赞成班子成员践诺职责，其他各项工作均获得成绩。行政工作噜苏，复杂，一年来，面对毒手的题目敢抓敢管，省应急工作现场会的筹办，构造大楼的补缀都美满结束；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新构造的党建工作难度大、要求高，能够克服坚苦，做到范围以上非公企党的构造全覆盖，并美满结束了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，获得了市区带领的同等好评。年内，巩固工作任务沉重，达沃斯集会、十七大召开期间，...、复转军人等始终是巩固工作的重点和难点，加上安民街地块动迁激发的上访题目等等，和分担带领一道落实责任、细致工作，及时把握反馈信息，做了很多化解矛盾的工作，为辖区始终保存了较巩固的场面尽职尽责；工作就业，在实名制就业任务远重于往年的环境下，多方开辟就业岗亭，自动拓宽就业渠道，结束了1689人的就业指标，5个社区均被评为富裕就业社区；城建工作历来都很沉重，本年少见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增加了工作量，为此，他们坚定构筑与办理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，尽力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安定，高雅地结束了任务；民政、社区构筑、换届工作方面，存眷辖区弱势群体，连续扩大救济范畴，以“145”工程为载体，展开“和谐楼院”构筑，经过议定订定规章，展开活动，竭力摸索“楼院自我办理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时候紧、任务重，要求高的环境下，为全区作树范，确保代表的推举和人大、当局换届工作顺利结束。计生工作有新的办法，“健康驿站”的改版，“滚动人口筹划生育维权办事月”和“惠民惠家”亲情办事展开活动，以及加班加点结束了人口信息收集工作等，都使计生工作的程度获得了进一步进步。各社区虽为居民自治构造，却负担了大量当局下派的工作，但都能克服坚苦，任劳任怨，及时结束各项任务。

5、落实第一责任人职责，加强党风廉政构筑。为官从政，耿介在朝，既是要求，也是本分。对此，能严厉要求本身，加强有关法则的进修，能自发比较要求查抄本身，竭力从思维上和认识上，筑起拒腐防变的防地，在举动上从不以机谋私，从不跑官要官，谨言慎行，耿介自律，服从法律标准和社会操行操守

   

街道书记述职报告【篇6】

办事处党工委书记述职报告

xx活动开展过程中，我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路，制定了《xx路办事处“xx活动”实施方案》，对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，处村干部共同抓”，对重点工作实行“日报告、周督导”制度，各项工作实行“月报进度，季度检查”的全程管理，有效推动工作的开展。

一、基层组织建设

(一)抓好班子打好基础

1.找准突破口。结合党的群众路线教育实践活动，在全处12个村进行走访，与村党员干部、村民代表座谈，听取意见征集建议，掌握各村“两委”班子的整体状况和党员群众的思想状况。

2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法，因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。

(二)带好团队增强实力

1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训，运用教练技术、4d团队方法，让队员们明确了为实现“xx梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲党课，组织村“两委”干部集中培训班3期。

2.严于律己做表率。带头发扬xx精神，亲力亲为，为班子成员和全体机关干部做榜样;在干实事、解难题上，立说立行，为村干部们做示范;为在重大事项决策上，充分发扬民主，凝聚了强大的工作合力。

(三)抓好转后工作

对柿庄中村和柿庄北村两个后进村，措施如下：

1、召开党员干部座谈会，制定了转后计划。

2、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子自身建设。

3、广泛征求意见，物色合适人选。

4、月底配齐党支部书记。

基层组织建设主要由我负责，9月底前完成转后工作，12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。

二、项目建设

(一)城市建设项目工程

xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项目工程，是全处人民的多年期盼，也是难得的发展机遇。

1.增强信心，鼓足干劲。树立“xx发展我的责任”信念，鼓励拆迁队员克服畏难情绪，调动村干部积极性，分析研究问题。M.SWy7.Com

2.严格节点，掌握节奏。工作前期，做好宣传发动、拆除违建;工作中期，做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作;在工作后期，重点推进协议签订，拆除房屋。

3.克服困难，实现目标。带领队员吃上情、接地气，反复沟通，制定合理补偿政策，达到群众满意，推进拆迁工作开展。

(二)民营经济项目建设

1.建载体。利用原xx路砖厂旧址，规划建设了xx工业园区，制定优惠政策，为签约企业做好服务。

2.抓项目。积极协助为华北xx职工改善房跑办审批手续，推动任南金盾二期顺利完工，谋划6个五千万元以上项目。

3.兴三产。依托东风美食城，辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展，打造精品餐饮一条街。

4.强龙头。壮大xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。

(三)民生项目工程

1.xx路中学改扩建工程正在紧张施工。

2.xx路小学配套设施建设近期开工。

3.xx路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。

三、信访稳定工作

坚持“以民为本，积极协调”的工作思路，认真对待信访难题。

(一)因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户，稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后，到拆迁户家中走访，使上访人不抵触、不对立，配合工作，积极向上级请示，化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。

(二)因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道，涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件，主动同各单位、部门取得联系，就上访人反应的问题进行沟通，共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避，每天都是信访接待日，要求班子成员和信访干部要“有情接访、一线解访、带办陪访”，在9月底前信访结案率达90%以上。

四、农村面貌改造提升

明确了“全面铺开、重点推进、打造典型”的工作思路，有效促进村庄街道绿化美化、精品片区和精品村创建;鼓励各村量力而行，进行道路硬化。实行片长负责制，定期督导、不定期抽查，注重发挥村两委的主体作用，9月底前，完成既定目标。

五、土地流转

办事处成立土地流转服务站，引导开展农村土地流转工作。xx村流转860.46亩土地用于棉花种植、流转15亩土地发展养殖业、流转26.8亩土地用于林业苗圃种植;柿庄北村流转85亩土地用于菜山药种植;柿庄中村流转129.54亩土地用于棉花种植。

9月底前，加强宣传，提高村民对土地流转的认识。

六、存在的问题

(一)党的群众路线教育实践活动不够深入。

(二)土地遗留问题较多，群众意见较大。

(三)后进转化工作任务较重。

强处大项目少。

七、下一步工作打算

(一)抓重点出亮点，谋划新上几个规模大、带动强的好项目。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动，转变干部作风，密切党群、干群关系。

(三)抓好基层党建，促进后进村转化，加强非公有制企业党建工作。

(四)继续做好“五路两园”征拆及建设工作;科学规划，有序推进城中村改造。

(五)深入做好“xx活动”其它工作，圆满完成任务。

成绩的取得离不开处村干部的共同努力，离不开全体党员群众的支持和帮助，在此深表感谢。在以后的工作中，要“思想更解放，方法更有效，效果更明显”，让我们一起携手为建设“美丽xx、魅力xx”贡献力量。

街道书记述职报告【篇7】

我于20xx年12月开始担任*学院党委副书记、院长，20xx年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定，又是对我工作能力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责。现将我的主要工作情况报告如下，请予评议。

(一)多读书、勤学习，多调研、勤思考。我认真贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为“班长”，我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理论联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯，也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。

坚持理论联系实际，深入调查研究，经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。

(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结，主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展。

(三)迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校“评建”的关口。对照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，20xx年初，老师、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了“路由器”事件，师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深入调查研究，采取切实可行的措施，想方设法解决难题、化解矛盾、平息**。我一边加强学习，尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大减少了学校负债。一边加强调研，摸清情况，加强对评建工作的领导，调整充实评建力量，集中全力抓评建。经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月，学校顺利通过了“评估”。

20xx年初，在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇，又果断作出将“评估整改与争创示范同时推进”的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题，同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

(一)积极营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大讨论，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性和主动性得到充分调动。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立“坚持科学发展，推进示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中，强调坚持“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校园党旗红”为主题的征文比赛、朗诵比赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。

(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支(支部)工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员2131人，占学生总数的9.92%。

(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动，充分发挥“两课”教学在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

(五)认真组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示，学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作。

(六)积极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制，适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机构设置改革领导小组，积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(*部合署)、纪检监察审计处、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构，其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要。

(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气。按照“德才兼备、以德为先”和“群众公认”的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部工作。通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、党委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作，选拔任用了6名副处级干部、8名正处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子，大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

(八)重视干部队伍建设，提*部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务，着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专题辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职锻炼等多种方式，全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广，成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平，增强责任意识、忧患意识和大局意识。

(九)妥善应对突发事件。我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下，及时妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定。我对工作、对同志高度负责，在学生、老师遇到意外事故时，高度重视并负责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生，珍惜生命，想方设法把损失降到最低，依法依规切实维护学校和师生的切身利益。

(一)顺利完成学校“”发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了“”规划提出的总体目标，通过了“评估”，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位，明确确立了符合高职教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革。

(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出。开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群，建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的课程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门，荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展的趋势，新增了商务日语等7个新专业，进一步满足了市场对人才的需求。

(三)坚持人才强校战略，加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件，坚持事业吸引人，干事创业的“舞台”锻炼人、培养人。通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。近五年来，学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人，副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名，主要参与实践课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，“双师型”教师达255人，50多人参加企业顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高，逐渐适应高职院校对教师的要求。此外，实施了“名师工程”、“千百十工程”，截至20xx年共评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级“千百十工程”培养对象，5名省级“千百十工程”培养对象，树立了教师标兵，模范效果明显。

(四)发挥学校优势，社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务。我亲自牵头促成“广东科技人才基地”落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校。学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下，近五年来，学校共申报各级各类科研项目318项，获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目8项，组织申报专利22项，21项科研成果实现了技术转让。

(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，近五年来，招生工作“进口畅”，学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上，第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生分数线达本科B线，录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献。就业工作“出口旺”，在国际金融危机和毕业生人数较多的情况下，毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平。

(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持。加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展。比如，在我校申报国家骨干高职院校时，争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以*职业教育》(珠府〔文)，明确指出“加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育”等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补贴资金给学校，同意我校建设教工单身公寓等。

争取珠海建行的大力支持，成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;完成20xx万元的省财政贴息贷款的还款工作，减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋教工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件。

积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作，并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资，改善学校的实训实习条件。

(七)坚持以人为本，为师生办实事做好事。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的。两个校区，8个二级学院，两个教学部，17个职能部门和教辅部门，21500多名在校生，1000多名教工。面对越来越繁重的领导责任，我认识到，要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里“坐而论道”是不够的。于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线，在调研中了解师生的期盼、掌握校情*，解决实际问题。比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工办理了住房公积金，增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教职工医保方案》，并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量“三不变”;对遭遇特殊经济困难需要援助的老师和学生，出钱出力，帮助师生渡过难关。

(一)自省自重，廉洁自律。在长期的工作实践中，我的理想信念坚定，牢记党的宗旨，养成了遵守党纪、政纪的自觉性、严肃性。坚持廉洁自律，自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”等规定，做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不损公肥己，没有违*风廉政建设的规定。

20xx年5月，我从院长转任书记职务后，马上提出申请，按规定对我任院长期间进行离任审计，由省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(20xx.12-20xx.5)履行经济责任情况进行审计。《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善办学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充分肯定，宋海副省长还作了批示，给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的，更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体师生共同努力工作的结果。

(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事，用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护学校大局利益和师生切身利益的高度上来认识。我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作，组织配备了审计专业人员，把审计工作从基建工程覆盖到财务、后勤的财务收支，以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建设和预防*，为学校“省下能省的钱，花该花的明白钱”。近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项，学校二级部门财务收支审计4项;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减20xx多万元;认真执行“收支两条线”管理规定，按照省教育厅的工作部署，开展了治理“小金库”自查自纠专项治理活动。

(三)推行民主管理。定期召开教代会，广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《学校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等，充分发挥教代会的民主管理、9

民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人士座谈会，向他们及时通报学校的工作情况，征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智，为学校的建设和发展出谋献策。

回顾近五年来的工作，我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的工作岗位上逐步进入角色，较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难，在学校党建、行政、教学、学生、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会，向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

但从我自身来说，德行待修，工作中还存在一些不足，需进一步改进。一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进，我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格，在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候，有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点，加强自身修养，做到注意工作方法，做到心平气和，以德立己，精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

特此报告。

街道书记述职报告【篇8】

尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：

大家好！我是某某街道的书记，今天很荣幸向大家作一份街道书记述职报告。自我担任街道书记以来，我坚守初心、忠诚履职，努力推动街道发展，让居民朋友们过上更好的生活。

一、推动经济发展

在经济发展方面，我带领工作团队深入分析调研，针对街道的特点和资源优势，制定了一系列科学可行的发展规划。我们积极引进投资，招商引资，推动了一批重点项目的落地。与此同时，我们更加注重小微企业的培育和发展，推动街道的经济结构优化升级，为居民提供更多就业机会，促进了居民收入的增加。

二、改善社区环境

街道社区环境的改善一直是我们工作的重点。我们加强了对垃圾清运、道路清扫和绿化管理等工作的监管，确保社区环境整洁有序。同时，我们也推动了社区公共设施的建设和维护，如修建了更多的公园、社区活动中心和健身设施，丰富了居民的业余生活。通过这些努力，我们希望打造一个宜居宜业的社区，让居民们享受更好的生活品质。

三、推进社会服务

为了满足广大居民的需求，我们重视社会服务的提升。我们加强了社区矛盾化解和居民权益保障的工作，建立了一套有效的居民反映问题和处理机制。我们还鼓励和支持社区居民参与社区治理，组织开展了一系列有针对性的居民活动，增进了民众之间的交流与了解。我们推出了一系列便民服务措施，方便居民办理各类证照和居住相关手续，提供整洁舒适的社区服务中心，以更好地满足居民的需求。

四、加强基层党建

党建一直是我们的工作重点。我们加强了基层组织建设，通过建立党员示范岗、志愿者服务队伍等形式，使党员更好地发挥模范带头作用。同时，我们加强了党风廉政建设，坚决查处各类违纪违法行为，维护了干部队伍的廉洁自律和形象。

五、深化社区建设

为了加强社区自治和建设，我们积极推进社区党建和社区治理，充分发挥社区居民委员会的作用，建立多层次、多领域的社区组织网络，让居民在社区里更有参与感和获得感。通过打造和丰富社区的文化活动，我们营造出了浓厚的社区互助、和谐共处的氛围。

以上就是我所带领工作团队在过去一段时间内所做的工作，希望得到大家的认可和支持。同时，在即将到来的新一年，我会继续牢记初心，勇于担当，不断完善工作，更好地服务于街道居民朋友们。小编感谢您的阅读！

街道书记：XXX

街道书记述职报告【篇9】

尊敬的各位领导，同志们!

x月，县委任命我为xx镇党委书记，主持镇党委全面工作，距今已近一个年头，在此期间，我一向按照县委、县政府的要求，虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。在今年，我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作，努力推进xx经济社会又好又快发展，用心投身城乡环境综合治理。下面，我就20工作简要汇报如下，请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说，在此不再重复，我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的状况。

一、带好班子，加强干部队伍建设

一个乡镇发展快与慢，班子是核心、是关键，务必有一个能干事、想创业的领导班子，有一支工作扎实，作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在突出位置。

在抓班子带队伍中，我着力营造和谐氛围，搞好团结，关心同志，构成一心干事的合力。我坚持民主集中制，重要决策在党委会上充分发扬民主，群众研究决定，避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中，我加强对各项工作的督促检查，对不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改善，保证工作方向不偏离预定轨道。

我还着重抓了班子及干部队伍廉政建设。

一是规范财务管理，强化财经纪律，理顺财政管理体制，降低了政府管理成本。

二是从源头上治理腐败。坚持执行民主集中制，对涉及到“权、钱、人”等重大问题采取多方论证，群众研究的方法，有效地防止了个人和群众腐败;

三是加强督促检查，使反腐倡廉工作扎实有效。加强对自己和班子成员落实党风廉政建设和规章制度状况的检查，随时敲警钟，增强拒腐防变潜力。

二、个人廉洁从政状况的自我评价

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照党的各项纪律要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终持续清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。透过强化政治使命感、强化依法行政意识、强化职责效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。

在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和职责，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。

在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众持续血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属要严格自我约束，不搞特殊化。

一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、损公肥私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。

“当局者迷、旁观者清”，在座的各位领导和同志对我的缺点肯定有更客观清醒的认识，在此，我恳请大家对我一年来学习、工作和廉洁自律方面的缺点提出意见，你们能够提出意见，就是对我最大的帮忙，我将在今后的工作和生活中切实加以改正，谢谢大家!

述职人：xxx

2018年x月x日

街道书记述职报告【篇10】

街道书记关于述职述廉的报告

尊敬的领导，亲爱的同志们：

大家好！我是某个街道的书记，今天我向大家作一份述职述廉的报告。

一、工作概述

自去年上任以来，我领导全街道的工作。我们团结一心，奋发向前，积极推进各项工作。在社区管理方面，我们加强了社区服务和管理，建立了一批社区服务设施，加强了志愿服务队伍建设，将社区做得更加优美和宜居。在城乡建设方面，我们落实国家和市政府的各项规划和政策，加大城镇化建设力度，改善了村庄环境和村民生活条件。在经济发展方面，我们大力推进产业升级和转型，加强与企业的合作和沟通，实现了良性发展。在教育和文化方面，我们提高了学校的办学水平和教学质量，加强文化活动和文化交流，营造了良好的文化氛围。总之，在我任职期间，我们努力工作，取得了一系列显著的成绩。

二、工作亮点

在社区管理方面，我们实行了“三定方案”，即统一规划、集中管理、一体化服务。通过细化工作流程和责任划分，优化社区管理结构和服务模式，提高社区管理的精细化水平和服务质量。我们还整合社区资源，鼓励居民参与社区建设，加强了社区自治和居民管理，达到了社区治理共建共享的良好局面。

在城乡建设方面，我们重点完成了建设中心广场、购物中心、健身中心等大型公共设施，美化了老旧村庄和城区环境。经过半年多的努力，我们将8个废弃工矿企业改造成了生态花海园，打造了旅游文化基地，吸引了更多的游客和文化爱好者。

在经济发展方面，我们着重发展了新兴产业，推动了传统产业向“智能制造”和“绿色化”转型。同时，我们还积极吸引外来资本和产业，为本地区经济发展注入了新的活力。

在教育和文化方面，我们积极开展了家长会、文艺大赛、读书节等多种活动，提高了教育质量和文化气息。我们还加强了公共文化设施建设，提供更好的文化服务和文化体验。

三、工作不足

在工作中，我们也存在一些不足之处，主要表现为以下几个方面：

一是工作方法上存在局限性，工作手段单一，缺乏创新性和针对性。

二是人员配备不足，特别是在后勤支持和安全保障方面，存在人手不足的问题。

三是对一些基层干部的考核和评价不够公正和严格，存在不少“假大空”现象。

四、今后展望

未来，我们将继续谦虚谨慎、开拓进取，深入推进各项工作。在工作方法上，我们将加强创新，提高工作效率和针对性，在人员配备和管理上，通过考试和培训，打造一支精干、专业的干部队伍。在基层干部考核方面，我们将强调公正、客观评价，打破“假大空”现象，不断提升工作质量和效果。

总之，我将一直把最好的一面呈现给大家，在以后的工作中，我将一如既往地真诚、执着，全力推进各项工作，营造更加美好的生活环境。

报告完毕，谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5213258.html

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