骨外科工作总结8篇

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骨外科工作总结 篇1

足踝外科医生是医院骨科中的专业人员，负责诊断和治疗与足踝相关的疾病和创伤。他们在日常工作中需要具备丰富的医学知识和临床经验，并善于运用各项先进的医疗技术。本文将详细概括足踝外科工作的要点，以期给读者带来一些启发和认识。

一、临床救治：

足踝外科医生主要负责处理患者足踝部的骨折、关节炎、肌腱炎、扭伤等病症。他们需要在了解患者病情后，通过临床检查和各类辅助检查，制定个性化的治疗方案。对于骨折患者，医生需要进行多种治疗技术的选择，如骨折复位、内固定器械植入、外固定器治疗等。对于关节炎、肌腱炎等疾病，医生可能会采用药物治疗、物理治疗甚至手术治疗等方式来帮助患者康复。

二、手术技术：

足踝外科医生需要掌握各种先进的手术技术，如足踝关节镜技术、关节置换术、关节融合术等。对于关节置换术而言，医生需要准确判断患者的病情和手术指征，并进行术前评估，制定详细的手术方案。随后，在手术过程中医生需要精确操作，确保手术器械的正确使用和关节成型的准确度。手术后，医生必须关注切口愈合、功能康复以及术后并发症的处理，以达到最佳的治疗效果。

三、康复指导：

对于患者来说，手术只是治疗的一部分，康复过程同样重要。足踝外科医生需要对患者进行康复指导，包括术后护理、功能康复训练等。他们会根据患者的具体情况，给予相应的建议和操作技巧，帮助患者恢复正常的生活功能。同时，医生还会定期进行随访，了解患者的康复情况，并根据需要进行调整和干预。

四、医学研究：

足踝外科医生也需要积极参与医学研究，不断提升自身的专业水平和学术造诣。他们可能会参与临床试验、撰写医学论文，分享自己的临床经验和研究成果，为学术界的发展贡献力量。医生还需要关注最新的医疗技术和治疗方案，不断更新自己的知识和技能。

五、团队协作：

足踝外科医生工作中需要和其他医疗团队紧密合作，如影像科、麻醉科、康复科等。他们需要准确传达患者的病情和需求，与其他专业人员共同制定治疗方案和协作手术流程。只有良好的团队协作，才能保证患者获得最佳的治疗效果。

足踝外科医生作为骨科领域中的专业人员，在诊断和治疗足踝疾病中发挥着重要的作用。通过临床救治、手术技术、康复指导、医学研究和团队协作等方面的工作，他们不断提升自己的专业水平，并为患者的康复贡献力量。在今后的工作中，足踝外科医生将继续加强自身的学习和实践，为患者提供更好的医疗服务。

骨外科工作总结 篇2

今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病患为中心，一切为病患”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：

自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

外科手术病患相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病患信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病患为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病患之所急，为病患负责，绝对不要发生因为我的原因而使病患的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

骨外科工作总结 篇3

在上级领导的关心和支持下，我们20xx年度的教学工作已顺利完成，并成功经历了“抗非典”和“教学评估”的考验，取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下。

一、 理论授课工作

参加临床医学授课教师21人，完成160学时；参加见习授课教师10人，完成学时104。教学效果良好。

参加口腔专业授课教师 22人，完成82学时；参加见习授课教师4人，完成66学时，教学效果良好。

参加夜大专升本授课教师22人，完成116学时，教学效果良好。

二、 临床实习工作

20xx年度在普外科实习同学人数共124人，包括临床58人，口腔52人，口腔七年制同学14人。

我科建立专职带教老师2名，由科主任负责，科内全体人员参加负责同学的带教工作。

临床小讲课每周三下午，内容包括入科教育及各种外科常见病的诊治，授课教师由高年住院医师以上负责，教学效果良好，考评成绩平均91分。

教学查房每周四下午，由高年主治医师负责，内容主要结合临床病例，以病史的问诊，体检为主，手把手帮助同学的临床技能提高。考评成绩平均94分。

教学病例讨论，二周进行一次，由科内副主任医师以上负责，主要内容为通过临床病例分析，提高同学分析解决临床问题的能力，并拓展同学视野，介绍诊治进展。考评成绩平均97分。

三、 严格选派理论授课教师，选派工作责任性强，表达能力强，具有丰富教学经验并大多由副高以上职称的教师上课，形成上大课是一种责任，一种荣誉的气氛，目前大课授课教师占总教师的1/3，从而保证大班授课的质量。另外新教师参加大班授课前一定要通过试讲，得到教研室及医学院的认可，方可允许上岗授课。

四、 积极开展双语教学工作，使其在理论授课中达15%。并将双语教学贯彻到日常教学工作中，临床实习工作中，使同学专业双语能力日渐提高。

五、 重视实习同学带教，在小讲课与教学查房中做到教学有准备，有讲课提纲，讲课内容以临床实际进行综合归纳，突出横向的知识联系，而不是简单的理论课内容重复。教学病例讨论以现有住院病人为主，以学生为主体，要求同学事先准备，通过积极引导，使同学把相关疾病认识串联起来，开阔学生视野，培养学生的临床技能。

六、 在外科是以实践为主的一科室，在临床实习中我们尽9可能多给学生机会，在教师的指导下，使其在一线有操作的亲身体验，有利成长。

七、 积极利用现代化设施，将“模拟人”用于教学工作中，使同学能更有机会，更直观地进行实践操作。

八、 成功应对非典特殊时期的教学工作，已顺利完成教学计划。面对突

发的“非典”疫情导致的教学计划变动，科内全体老师遵照院领导布置，不怕苦，不怕累，克服重重困难，精心组织，科学安排，加班加点，放弃个人休息，圆满完成了特殊时期的教学任务，无任何教学事故差错的发生。

“教学评估”完成情况：

九、 作为教学评优的主干科室，在教学评优工作期间，本科室全体教师

积极响应二医与院领导的号召在科主任带领下，加班加点，不计个人得失，全力以赴投身教学评优工作。抽调专职教师负责同学培训；晚间及周末组成专门教学小组，逐个考评同学的理论与实际操作能力；每个同学都有指定教师负责，并签订责任书，保证其通过教学评估考试。在二医初评中，同学外科考试成绩优秀，并最终为我校全面通过“教学评估”作出了自己的贡献。

十、 通过全体教师的工作努力，获得20xx-20xx年优秀教研室。 十一、 下学期的打算

1． 加强双语教学力量，为培养高层次地教学人才作好充分的准备，特

别是临床七年制同学即将形成下学期教学主体，更加需要我们作好充分的准备来满足其教学需求。我们将现有双语教学教师外，还将通过临床试听试讲的方式选择更多的双语教师予以双语教学。

2． 参与教材科学化与教材改革，在外科乳房I期成形再造，疝的修补

术，外科营养等都是我科开展较好的项目，我们将通过申报相应课题，达到提高教学质量目的。

3． 开展横向联系，请外院优秀教师进行示范性授课，并将本院教师派出听课，达到培养和建设教师队伍的目的。

外科教研室

20xx．1．14

骨外科工作总结 篇4

在医院一年来遵纪守法，认真服务，做好工作，对待病人也总是非常尊重他们，做到了一个护士该有的任务，在病人眼中我是一个为病人服务的好护士，在大家眼中我是一个勤恳工作的好员工。

做一名护士，是我自己的选择，因为以前从小经常生病，因此也知道生病的苦恼，所有从小就萌发了要成为一名护士的愿望，我也顺利如愿的成为了一名护士。进入到医院在护士长的带领下，学习实际工作技巧，多做，多看，不会打扰到工作，把每一份中都用在了工作中，不会无事找事，总是希望自己明白工作的重要，同样我也注意自己个人修养，因为一个有修养有礼貌的人会得到大家的.喜欢和认同。

在医院团结一致，与大家一起努力为病人治病，不懂之处相互帮衬，相互讨论和请教，从不会，闭塞而不愿意工作，虽然在岗位上吃了些苦，但是大家都与我一样，我的同事能够做到的我也能够做到，因为我相信我不是一个弱者，因为我相信，这些我迟早都能够轻松克服，所以在岗位上我就开始调整自己的工作做细，毕竟不同的环境生活方式有些变化也是应该的，而我要做的就是适应这个环境，融入到其中，不拖累他人。

学习技巧掌握更多的护理知识，这是同事告诉我的，想要在岗位上做好工作就必须要多学，毕竟在医院经常会遇到一些疑难杂症，如果因为知识储备不足导致自己在面对这些病因时不知道如何去做，会伤人伤己，非常不利，也非常不好，要做的就是好好的完成工作，不怕学的多，就不学不精，有老同事的言传身教，有大家的帮忙指点，我进步飞快，同时在学在看，进步中找到自己努力的方向，这让我学到了更多的护理技巧。

我不是一个容易骄傲的人，在一年中帮助了很多病人，让我有一只成就感，但同时也让我清楚了一点，就是要做好工作要谦虚，对于病人因为感激想要报答我我从来不受，一个是因为自己不愿意在让病人破费，二个也是遵守医院的规定，做一个正直的人，毕竟这些都是我应该做的，为什么要这样做呢?每一个人的观念都是不同的，病人是我们的同胞，帮助他们也是帮助自己，虽然不是血脉亲人，但是却是一个大家庭，都是中国儿女，正因该给大家更多的帮助和认可，有能力就要用力所能及的力量帮助他们。这是我的责任。

我们护士的理念一直传承在每一个医护人员心中，是神圣的，也是我们要一辈子为之奉行的，我也会一直都做到，帮助更多的'病人，给他们更多的帮助。

知识积累。我们常说心肝宝贝，就足以明白肝脏对于人体的重要性，肝脏是人体最大的消化腺，在机体的消化、代谢、生物合成、排泄、解毒及免疫等方面具有重要的功能。肝脏又何其柔软，肝功能严重受损时，肝炎、肝硬化、肝癌的三步曲演变，让我们思考如何去护理这一类的患者。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“关于外科护士个人工作总结范本”，希望对大家有所帮助。

骨外科工作总结 篇5

在卫生局、院领导的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，外科基本完成院的各项任务，多项工作受到医院的好评，同志们在工作中，不怕困难，勇挑重担，取得了一定的成绩，当然也存在不足，在此对过去一年的工作做一下总结。

一、在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1、加强科室质量持续改进，定期召开科室会议：针对科室的日常诊疗过程及管理方面的有关问题，每月定期召开科室会议，全科医护人员针对科室近一月有关情况，提出问题及不足之处，实现质量持续改进。有效减少了医疗隐患及纠纷的发生，确实改善了科室服务质量及医疗质量。

2、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，无论是住院均次费用还是药品比例均大幅下降，在临床科室中起到模范表率作用，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。

3、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。

4、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的.学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。

5、积极开展业务学习，加强与附一总院专家交流联系：科内人员注意自身学习，今年三人通过高级职称考试，有一人晋升主任医师，两人晋升副主任医师。每月定期业务学习，科室人员轮流做PPT讲座。并邀请附一肿瘤外科、肝胆外科专家来科开展业务学习交流讲座，开阔了大家的视野，让大家对外科前沿学术动态及时了解掌握。

6、积极开展新技术、新业务：新技术、新业务是科室发展的源泉，也是科室生存的根本所在。今年重点开展了腹腔镜下腹股沟疝治疗，取得了很好的效果，得到了广大患者的好评。

二、不足之处：

随着与附一医合作的第二年，科室的发展后劲明显放缓，无论是病人的数量还是患者质量、手术种类质量均大幅减少，令人忧心，导致减少的原因是多方面的，我想主要有以下原因：

①大医院扩张致患者就医方便度大为提升，是大量基层患者流失致市级医院。

②自我宣传力度不够，医院品牌，科室品牌尚未打响，影响力不够。

③经济不景气，外地人口大幅减少，前几年患者井喷过度医疗致患者手术疾病存量大幅减少，导致就医患者减少。

④外科两个科室相互竞争，看病同质化，未形成自己专科特色。

总之成绩属于过去，未来充满光明，但道路也异常曲折，我们希望在院领导，科主任的领导下，能克坚攻难，为外科的发展共同努力！

骨外科工作总结 篇6

外科工作总结

岁月匆匆，一年的时光转瞬即逝，我们总结过去的成绩和不足，展望未来。

一、以人为本，求真务实开展“医院管理年”活动。

在医疗工作中继续深化以病人为中心、树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”的理念，强化服务意识；改善服务态度；改进服务模式；以改变不便群众就医的工作程序和工作制度入手，采取综合措施，优化服务流程，简化服务环节，改善就医环境，方便患者就医，缩短等候和各项检查预约、报告时间，为病人提供清洁、温馨的就医环境和人性化的服务，使以病人为中心的服务理念落到医疗工作中去，切实提高服务水平。

二、加强科室管理，打造医患良好关系，为医院增收节支。 我们科有医务人员16人。其中副主任医师3人，主治医师2人，主管护师1人，医师2人，护师4人，护士10人，其中在职16人，清洁工1人，出勤率100%。医疗市场的改革、竞争给我们带来了很多困难，在院长及院办领导关心支持下，全体医护人员团结一心，克服困难，解决问题，取得了较好的经济效益和社会效益，根据医院的整体工作目标，定科室发展计划、科学方案，认真落实，合理化安排科室的工作，促进完善科室各项规章制度，调动每个医务人员的积极性，推动科室的工作良好健康发展，发挥科室优势，发扬主人翁精神，做好本职工作，对待病人做到细心、耐心、关心、尽量满足病人的需求。 在医疗市场竞争激烈的情况下，克服困难，发挥自己的优势，为医院增收节支。住院病人1506人次；出院病人1497人次；门诊病人2809人次；实际开放总床日天;平均开放病床数51张。

我可各种大小手术2566人次，上升7%，其中门诊手术1934人次；住院手术635例。其中阑尾切除术224例；四肢内固定术26例，取出术14例。

我科2011年1月至2010年12月总收入****元，比去年增长**%。支出***元，比去年增长**%，结余***元，比去年负增长**%。护理工作：在院办关心支持及全体外科护理人员努力工作下，工作取得了突破性进展。一年来，我科肌注3096人次，输液人次，抽血3354人次，皮试2434人次，静推 2893人次，走小壶2192人次，加压脱水2437人次，输血98人次，导尿1025人次，给氧2084人次，置胃管1223人次，测血糖1814人次，雾化吸入3410人次，预防褥疮护理5452人次，口腔护理5453人次，备皮802人次，灌肠491人次，会阴冲洗1129人次，膀胱冲洗3012人次，测血压人次，1级护理 2937人次，2级护理人次，告病危488人次，接送病人166人次，出诊医务病人332人次。

三、存在问题和今后工作展望

存在问题：医生工作责任心不强，工作懒散，学习不主动，医患沟通不够，医疗操作记录不全，病历书写不规范导致医疗纠纷多，工作秩序混乱。我科兼门诊、住院部、急诊出诊、手术工作，医生人数不足，临时人员设置过多，且这些人员中缺医师资格证书及护理执照。 今后工作展望：随着社会主义市场经济逐渐完善和改革不断深入，必须以科学严格的管理模式来管理科室，加强科室管理，三基三严，杜绝医疗纠纷，要使每位职工有生存危机感，工作有压力，树立竞争意识，积极参与竞争，提高外一科整体水平。督促我科医生护士早取得医师护士资格证。在院方支持下，加强医疗沟通，完善各项医疗操作记录，加强医生工作责任心和三基培训，加强业务学习、规范病历书写，欲购进骨钻一台，C型臂透视机，明年学习开展内窥镜手术。努力培养好本科临床医生素质，实践能力，动手能力，做好传班接待工作，成为外科后备有生力量。引进学习先进的科学理论与技术操作，使外一科整体水平在几年内有个质的变化，奋力创新，打开局面，更好的为道外区人民健康服务。

骨外科工作总结 篇7

肿瘤外科工作总结

作为一名肿瘤外科医生，我已经工作了多年。这些年来，我在工作中积累了很多经验和心得，在这里，我想和大家分享我的体验，以期对大家有所帮助。

1. 专业知识的掌握

肿瘤外科工作需要具备优秀的专业知识，并且随时掌握最新的医学进展，这样才能更好地为病人服务。快速准确的诊断和治疗技能是专业技术的基础，对于各种疾病和治疗方案也需要有充分的了解。在工作中，常常需要面对各种疾病的病历和资料，要做好详细记录和分析，加强自己的专业知识，以便更好地为病人提供服务。

2. 病人关爱

作为一名医生，关爱病人是我们的天职。在肿瘤患者身上，这更是体现得淋漓尽致。患者的心理承受能力是很脆弱的，我们要尽力为患者提供更好的服务。在和患者接触过程中，要耐心听取患者的诉求，及时解答患者的疑问，让患者感受到我们的专业和真心，这样可以更好的提高患者的治疗效果。同时，提供温馨的服务，给予患者口头和精神的慰藉、安慰和鼓励，这对于患者的治疗和康复有着至关重要的作用。

3. 团队协作

肿瘤外科治疗是一个复杂的过程，不同的病人情况各异，需要多学科组成的综合治疗团队为其服务。因此，团队协作是非常重要的。如何和其他工作人员协调合作是我们需要学习和提高的，既要拥有自己专业的领域，还要了解其他领域的情况，加强沟通交流，避免工作中的不必要的冲突。只有通过团队精神的合作，在共同的目标下，才能对患者做到最大程度的帮助。

4. 信息技术的应用

随着信息技术的普及和发展，我们也需要紧跟时代的步伐，灵活运用现代的信息化技术手段，为病人提供更好的服务。这包括病人信息的管理和记录，病人诊断和治疗的数据分析，以及病人教育和宣传等多个方面。通过信息化手段的应用，提高我们的工作效率和精度、规范我们的工作流程，从而更好地完成工作。

总之，肿瘤外科工作需要我们不断地学习和发展。只有对专业知识严谨精通，时刻保持一颗关爱病人的心，加强团队协同和保持信息技术应用的发展，才能够全面提升医疗水平，提高患者的治疗和康复效果。让我们一起为肿瘤患者的健康同行。

骨外科工作总结 篇8

20xx年，外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的效劳宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作方案，开展各项护理工作，严格各项方案的落实，全年各项工作指标根本到达了目标要求，现总结如下：根据科内收治患者病情每天进展提问，内容为根底理论知识，院内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每季度组织理论考试和技术操作考核。积极参加护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素质的目的。

每天交接班过程中对在院患者进展评估，对存在的或潜在的平安问题进展讨论，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进展交接班管理，每班专管人员进展全面检查一次。每周一对所有仪器进展擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火事件，引以为戒为提高护士应急反响能力，熟悉处理紧急情况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发事件打下根底。

加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理：对实习护士及新入职护士进展标准化带教，提高他们的抗风险意识及能力，实习同学明确只有在带教老师的指导或监视下才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的`主要问题，研究制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者解释讲解的核心内容，减少由于沟通不当带来的纠纷。

坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质效劳的宗旨，深入开展以病人为中心的个性化安康教育，通过发放安康教育宣传册，以及护士的言传身教，让病人掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务能力较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的安康问题的反响。

年轻护士多，专科知识及专科技能有待提高，特别是急救技术，也是明年工作的重点。部分护士缺乏沟通能力。书写论文少。病房静脉输液大流程有待完善。

一年来在护理部的支持和帮助下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，争取更大的进步！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5217960.html

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