区纪委监察局工作总结六篇

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区纪委监察局工作总结 篇1

今年上半年以来，区纪委监察局认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极构建惩治和预防腐败体系，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，有力促进了全区经济社会又好又快发展。

一、明确工作任务，强化责任落实。按照上级部署要求，组织召开全区第三届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议，深入学习贯彻了中央和省、市纪委全会精神，明确了20XX年全区党风廉政建设和反腐败工作任务，并与乡镇街道负责人签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》。

二、强化年终考核，组织全区考核工作。20XX年1月，区纪委制定了《20XX年度各乡镇街道、区直各部门单位落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设考核办法》，下发到各乡镇街道和区直各部门，组织了6个考核组进驻到各单位进行考核，并且评选了2个乡镇、10个区直部门为先进单位，在全区反腐败工作会议上进行了表彰，颁发了奖牌和奖金。

三、严格督查检查，加强作风督查。根据市纪委安排，针对元旦、春节、清明节五一等重要时间节点前后，组织人员进行作风督查。一是公车私用督查。发现了2起公车私用行为，在全区进行了通报批评，同时，要求公车私用使用人作出深刻检讨，并上缴燃油费、车辆磨损费600元到单位，并在全区通报批评的处理决定。二是上班纪律督查。区纪委会同区作风办对全区各乡镇街道和区直及市管部门单位工作人员上班纪律进行了明查暗记，从督查的情况来看，比较好。同时区纪委还转发了市纪委、市委组织部、市监察局关于《衡阳市领导干部“为官不为”责任追究办法》到各乡镇街道和区直及市管各部门单位，加强了对干部作风的追责力度。区纪委把作风建设作为一种常态工作来抓，一方面，针对极个别机关工作人员提前下班的现状，区纪委与区作风办组成了暗拍组，在区机关大门前进行暗拍，发现问题，严肃处理到位;另一方面，针对极个别工作人员上班时间出入茶楼休闲场所的现状，区纪委与区作风办组成暗访组，对辖区内的茶楼等休闲场所进行暗访，起到了很好的警示震慑作用。

同时，区纪委按照市纪委要求，组成纪律监督组对市人大例会进行跟踪监督，确保了**代表团风清气正，区人大例会，区纪委从各乡镇街道抽调13名同志组成7个纪律监督组进驻了7个代表团，进行跟团监督。

四、深化廉政教育，打牢思想根基。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，在全区范围内发放《高速公路上的腐败陷阱——湖南交通系统系列腐败案剖析》警示教育片为资料开展警示教育;另一方面突出抓好《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的学习宣传，将《摘编》发至全区副科级以上党员干部手中，要求各乡镇街道、单位党政主要领导以此为内容讲一次宣讲辅导。在全区范围内组织开展以“守纪律、讲规矩，争做廉洁衡阳人”为主题的反腐倡廉演讲比赛，5月份已组织了预赛，进一步展现全市广大党员干部学廉、知廉、守廉的清正之风。

五、深化“三转”，依法依规开展信访举报工作。上半年，按“分级负责、归口办理”原则，分类处理信访举报件。对业务范围内检举报告，属于本级管辖范围的，加强梳理，及时报告，按各部门职责分工及时移送转办。对于业务范围外的信访事项，引导上访人向有处理权的部门反映。20XX年1-5月，区纪委信访室共受理群众信访举报28件，其中来信12件，来访2件，网络举报14件，其中网络举报件较去年同期增长360%。

六、持续发力，推进反腐倡廉教育

区纪委结合恪守党纪条规，践行“三严三实”活动的开展，以加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和警示教育为主要内容，深入开展廉政教育，构筑领导干部不想腐的思想防范机制。

1、“两个责任”专题教育。结合20XX年深化“两个责任宣传教育年”活动，要求各乡镇街道、区直部门主要负责人讲一堂以“两个责任”为主要内容的廉政党课;与区委宣传部衔接，将省委出台的党委主体责任和纪委监督责任实施办法列入区委(党组)中心组学习计划。

2、警示教育。为增强警示教育实效，继续以重要节假日为节点，开展廉政短信提醒、廉政教育资料送阅，开展促廉唱廉活动。

七、对区委、区政府部署进行专项督查，确保政令畅通

1、对全区现场整治情况进行专项督查，按照区政府要求，对长湖乡、雨母乡、呆鹰岭镇辖区内38座沙场的整治，搬迁工作开展专项督查，督促各相关单位认真落实区政府指示在规定时间内完成工作任务。

2、会同区财政、审计部门对全区重点项目和区直单位财务检查整改落实情况和往来款清理工作进行督查，严肃财政纪律，对财务检查中发现的问题，责令相关单位整改到位。

督促区直部门加强对本单位的往来款进行清理，经过两面三刀轮督查对未清理到位的单位和个人欠款，按照欠款金额的130%由财政代扣其单位的公用经费，对落实政府工作不力的单位主要负责人将依法问责。

八、以案件质量为核心，强化现实案件审理

1、发挥审理把关和监督制约作用。一是按照“二十四字”办案基本要求，坚持以事实为依据，以国家法律法规和党纪政纪规定为准绳，全面鉴别审核证据，准确认定事实和性质，正确适用党纪政纪规定，使所提定性处理意见合法合纪、合情合理。二是坚持实体审核与程序审查并重，审核把关与执纪监督相结合，对人处理与对事处理、对物处理相统一，加大对办案程序的审查力度。三是加强对20XX年以前违纪人员受政纪处分到期解除的审查工作。

2、注重案件处理的综合效果。正确运用政策，处理好积极与稳妥、惩处与保护的关系，善于运用纪律处分、组织处理等方法处理案件，确保案件处理取得良好的政治、社会和法纪效果。督促组织、人事等部门，落实对往年违纪人员因党政纪处分在工资待遇、年度考核等方面的影响。

上半年区纪委本级共立案4件，对历年立案遗留件9件进行清查，办理、协调办结5件。

区纪委监察局工作总结 篇2

在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导，按照中央纪委xx届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深入贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《党风廉政建设责任制》，深入推进反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、工作扎实有效,重点开展了八个方面的工作：

(一)加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局

坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量，坚持以领导干部为重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育，积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《xxxxxx》的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。

(二)加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制

根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》(中纪办发〔〕5号)、省纪委办公厅《关于做好党风廉政建设工作的通知》进行了签订《党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了《区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》(x区办通51号)和《农村基层党风廉政建设工作要点》(x区通〔〕8号)，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。

在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

(三)认真履行职责，全力保障科学发展和谐发展

始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，认真开展监督检查，严肃执行党的纪律，全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风，倡导清廉和谐，促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，认真贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉做到“四个服从”，坚决维护党的团结统一，维护中央和省委、市委、区委的权威。

(四)强化制约监督，不断规范领导干部权力运行

坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。

(五)深入纠风治乱，切实维护群众根本利益

加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查，着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策，使农民共得到实惠xxxx万元;严格清理乱收费，共查处教育违规收费xxx万元，已清退违归收费xxx万元。

(六)深化改革创新，大力推进源头治腐

深化了财政管理制度改革，继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严肃清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理纠正了不规范资金xx万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，积极稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革，成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个;认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。

(七)认真查办案件，坚决维护党纪国法尊严

牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件)，其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结，办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。

共审审结党政纪案件12件15人，其中：党纪案件12件15人，政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。

(八)加强自身建设，不断提升素质和形象

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。

一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步;

二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力;

三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作，增强了服务能力;四是积极参与抗灾救灾，区纪委监察局机关干部职工捐款xxx元、交纳特殊党费xxx元;盘河乡“xxx”特大洪灾后，采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式，共落实帮扶资金xxx元(其中：职工捐款xxxx元，单位xxx元)支持2个挂钩帮扶户恢复重建;落实资金xxxx元帮助守望乡xxx村基础设施建设;为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。

二、存在不足和下步工作打算

回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力，落实不够到位;二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依然存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距，派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣传力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。

下步工作中，我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx工作规划》总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。

区纪委监察局工作总结 篇3

市纪委监察局

2011年工作思路及举措

XX市纪委、监察局

（2010年11月3日）

十一五期间，xx市纪委、监察局在市委、市政府的正确领导下，全面落实科学发展观，真抓实干，改革创新，党风廉政建设和反腐败各项工作取得显著成效。为我市经济平稳较快发展、社会和谐稳定，提供了坚强的纪律保障。

2011年，按照上级纪委和市委、市政府的部署，按照“保民生、保稳定、保发展”的工作思路，围绕中心、服务大局，深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展。总的思路是：围绕“一条主线”（以建立健全惩治和预防腐败体系建设为主线），搞好“两个服务”（服务经济协调发展、服务社会和谐稳定）；突出“三个注重”（注重治本功能、注重思想预防、注重制度建设）；完善四个机制（行政权力监控运行机制、农村党风廉政预警防范机制、案件信访连锁反应机制、完善群众支持和参与反腐工作机制、），实现“五个突破”（在教育的针对性、监督的有效性、制度的执行力、惩处的威慑力和队伍的战斗力上实现突破），把反腐倡廉融入我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设之中,开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。1

一、加强监督检查，保证中央和省、市委重大决策部署落到实处

在市委、市政府的统一领导下，加强监督检查，全力保证中央、省、市委重大决策部署的贯彻落实。会同有关部门加强对宏观调控、结构调整、自主创新、保障和改善民生和新农村建设等政策措施落实情况的监督检查。进一步加强对市委、市政府中心工作和重点工作落实情况的监督检查。健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。

二、抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民

坚决查处违纪违法案件，继续保持惩治腐败的高压态势。严肃查办在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故涉及的腐败案件。倡导勤俭节约，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。大力推进工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。

三、深化行政权力运行监控机制建设，加快推进惩防体系建设

深入推进行政权力运行监控机制建设。重点加强对政府投资较大项目中的行政权力运行监控机制建设；加强对腐败现象易发

多发重点领域和关键环节的监控，将政府采购作为重点，全过程开展廉政风险评估管理工作和深化公开透明工作；加强对涉及人民群众切身利益的重要行政权力运行情况的监控，进一步健全完善廉政风险评估防范机制、程序化和公开透明机制、绩效考核和责任追究机制，发挥行政服务中心平台作用，增强工作实效性。

四、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系

切实加强领导干部作风建设。坚持领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信等制度，对群众反映的问题要及时反馈、限时办结。纪检监察机关要加强对作风建设情况的监督检查，加强对领导干部八小时之外的监督，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

加强和改进执法监察、廉政监察和效能监察，促进行政效率和服务质量的提高。严格落实首问首办责任制、限时办结制、AB岗工作制、责任追究制等制度，健全绩效考评办法，完善绩效考评方式，健全信息收集、效能投诉和处置机制。大力加强电子政务建设，探索实施行政执法电子监察，不断增强政府的公信力和执行力。

五、强化教育和监督，进一步规范领导干部廉洁从政行为 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，不断提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动。进一步深化党员

领导干部报告个人有关事项制度。加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要视情节严肃处理。积极推进党务公开。全面推行党的基层组织党务公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。进一步深化政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开，畅通公开渠道。

六、深化体制机制改革，推进源头治本工作

推进行政管理体制改革。进一步加大行政审批制度改革力度，在巩固已有成果的基础上，积极探索非行政许可审批事项的削减、合并、下放，继续开展规范行政处罚自由裁量权工作。深化干部人事制度改革。推进财政管理体制、投资体制、金融体制和国有资产管理体制改革。

七、强化素质建设，建一流纪检监察干部队伍

一是强化政治责任。党委、政府要认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，承担起推进反腐倡廉建设的政治责任。纪检监察机关要在党委的统一领导下，提高组织协调能力，协助党委抓好反腐倡廉任务的责任分解、责任考核和责任追究，加强监督检查，形成齐抓共管、各负其责的良好局面。

二是强化改革创新。市纪委及乡镇纪委要在贯彻中央、省、市部署的同时，紧密结合实际，创造性地开展工作，不断探索有效解决腐败问题的方法和途径

三是强化廉政氛围。要充分发挥舆论媒体的阵地作用，大力宣传党的反腐倡廉方针政策、法律法规，反腐败斗争新成果，坚

定信心，鼓舞士气，引领风尚。要充分挖掘内涵，整合资源，扩大外延，丰富载体，推动廉政宣传工作向纵深发展，在全社会营造浓厚的反腐倡廉氛围。

四是强化队伍建设。牢牢抓住提高干部履职尽责能力这个核心，锤炼政治素质，强化班子能力建设，提升岗位实践能力，激活自我发展能力，全面加强纪检监察机关自身建设。

为圆满完成保定市下达目标考核任务，在下一步工作中，我局将加强对承担考核任务的部门进行督导检查。在市委、市政府的统一领导下，以更加奋发有为的精神状态，更加良好的工作作风，更加扎实有效的措施，推动各项任务的落实，创造更加辉煌的业绩，为建设现代化新药都做出新的更大贡献。

区纪委监察局工作总结 篇4

各位领导、同事大家好

***经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，新气象搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。魏进强魏总亲自参与搬家工作，对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。要相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予新气象经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深地谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!

我现在简要汇报一下近期工作情况

一、经营部上半年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上半年累计销售****/t，同比增长9.6%。累计采购****/t，同比增长9%。累计销售收入****万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1，现实工作环境介绍

有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天!

晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向新气象全体员工说一声：你们辛苦了。

2、新厂区介绍

为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间，集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产!

三、以优质服务促进品牌建设

在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

四、新气象经营部的发展规划

新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验，面对新形势、新工艺，我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力，打造学习团队，提高自身水平，以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。

1、以散装油为一个业务单元，主要客户对象为食品厂和二级批发商。

2、中包装全面升级，内在品质和外观形象都有新的提升，在原有客户基础上，发展大型食堂和高档酒店，以提升品牌形象。

3、灌装小包装，走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。

4、罐容扩建以后，争取为大厂商做中转业务，以增强自已的实力。

5、开发一些新品种，如一次中包装等，寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。

**市落成之后，将为新气象经营部的发展注入新的活力。对新气象来说是一个转折点，也是一个新的起点。新气象将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化，以人为本，天道酬勤。我们将做新时代的开拓者，与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工交上一份满意的答卷!

区纪委监察局工作总结 篇5

我县纪检监察信访室一年来，在上级纪检监察机关的指导下，在县纪委监察局的直接领导下，始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，积极参与学习实践科学发展观教育活动，严格按照上级纪检监察机关的工作部署开展工作。

一、受理来信来访和电话举报情况

一年来，我县纪检监察信访室共收 到市纪委转办件14件，其中：要求反馈市纪委3件，已全部反馈，反馈率达100。涉及经济类2件，占总数的14，其他检举控告类12件，占总数的86，涉及县处级1件，占总数7，科局级干部6件，占总数的43，一般干部7件，占总数50。本室共受理群众来信来访，电话举报17件。其中：来信来访15件，占总数的88，电话举报2件，占总数的12。从信访举报的性质分类看，经济类7件，占总数的41；其他检举控类10件，占总数的59；涉及中共党员13件，占总数的76；监察对象2件，占总数的12。涉及县处级干部1件，占总数的6，乡科级干部2件，占总数的12，一般干部7件，占总数的41，其他人员7件，占总数的41。自办信访件9件，转乡镇办理的3件，转有关单位办理的5件。

二、充分发挥职能作用、努力做好信访工作

信访工作是化解一切社会矛盾的基础，也是查办违纪案件的来源渠道。我县纪委监察局信访室严格按照上级纪检监察机关的工作要求，不断加强理论和业务学习，切实履行工作职能，认真抓好群众来信，热情接待群众来访，对群众反映强烈和社会议论较大的热点信访案件，我室根据有关受理来信来访的要求，严格按照程序，及时传递分管领导阅示。对所收到的信访件，我们始终坚持全面把握，分类筛选，重点突破，实事求是，依法信访。对于署名举报而且事实清楚，有据可查的信访件，我们采取积极、认真、负责的态度，在注意保护举报人的前提下，及时有效的帮助当事人查清事实，并本着惩前毖后，治病救人的方针进行妥善处置。对于一般性问题，我们采取十分慎重的态度，并本着有责皆知，无责加免的原则，找当事人进行诫免谈话。努力做到件件有着落，事事有交待。让来访群众高兴而来、满意而归。确保了我县纪检监察信访工作沿着健康的方向发展。

三、存在的问题及今后工作打算

一是少数单位和部门领导对信访举报工作重视不够，对信访举报工作的重要性必要性认识不足，宣传贯彻不够扎实和到位，信访监督跟不上形势发展的要求。二是部分举报人概念不清、认识模糊，致使所反映的问题认定依据不足，使调查工作带来困难。三是一信多投，越级上访的现象不断出现。四是匿名信件较多，致使信访工作人员在查办案件中带来了很大的阻力和困难。五是少数领导对信访案件的查处工作措施不力，决心不大。导致部分应当查处的案件久拖不绝。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，一是各级各部门应切实加强对信访工作的领导，务必加大对信访举报工作的监督、指导、宣传和教育力度；二是鼓励提倡实名举报；三是深入基层调査研究，认真办理各项群众来信来访事宜；四是强化基层信访队伍的整体素质，充分发挥基层信访职能作用，积极为我县经济发展做出应有的贡献。

区纪委监察局工作总结 篇6

xxxx以来，区纪委监察局深入学习贯彻十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央省市纪委全会和区委的部署要求，强化责任担当，持续深化“三转”，坚持运用监督执纪“四种形态”，聚焦监督执纪问责主业，有力推进了“两个责任”落实、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题以及纪检队伍自身建设等重点工作，为加快建设“中国大车都、x副中心”提供了坚强政治保证、纪律保证和作风保证。

一、xxxx年工作总结

（一）不断传导工作压力，严格落实两个责任

1.强化管党治党主体责任。强化责任管理，推动区委班子、政府班子、经开区班子及其成员落实，及时录入责任监管平台，并定期进行通报，加强动态监管，同时，层层传导压力，督促全区xx个街镇乡和区级各部门党政领导班子及成员按要求制定了责任内容、任务措施。协助制定《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，明确xx项目标任务、xx名责任领导、xx个牵头部门和完成时限，确保责任落到实处。狠抓述责述廉落实，认真落实上级纪委相关要求，协助区委制定《关于进一步落实党委主体责任的实施意见》，召开x次纪委全会专题进行述责述廉，x名区党政领导班子成员、xx个街镇乡和区级部门主要负责人分别进行了大会述责述廉和书面述责述廉，并现场接受质询和评议。开展党风廉洁建设巡察工作，今年对x个区属国有平台公司开展巡察，发现线索xx条，问题xx余个。

2.强化落实履行监督责任。强化党风廉洁建设责任监管平台应用，督促将主体责任清单落实情况同步录入党风廉洁建设责任监管平台实时监控，实现责任监管具体化、刚性化。加强对党风廉洁社会评价结果运用，制定细化整改方案，将上级反馈的x个问题结合测评的xx项指标建立工作台账，分解到区领导、各街镇乡和区级部门，并将区领导牵头任务单独抄告其本人，督促牵头整改落实，以切实提升群众满意度。

3.强化考核逗硬责任追究。狠抓主体责任检查考核，牵头组织区党政班子成员带队对街镇乡和区级部门党委（党组）xxxx年落实主体责任开展了检查，区纪委对街镇乡和区级部门纪检监察组织xxxx年落实监督责任进行了检查，督促推动各级党委（党组）落实主体责任，各级纪检监察组织履行监督责任，层层传导履责压力，对考核成绩优异的街镇乡和区级部门进行了公开表彰，对xx名考核成绩靠后的街镇乡和部门负责同志进行了约谈。认真贯彻执行“一案双查”实施办法，对落实“两个责任”不力的x名领导干部进行了追责。

（二）持之以恒正风肃纪，严肃党员干部监管

1.常态督查深入贯彻“八项规定”精神。印发了《xxxx年落实八项规定精神检查考核评分细则》，将专题分析研判作风建设形势，开展专项治理工作情况，整改监督检查反馈问题情况等纳入年度目标考核内容，并为区委区政府决策提供参考依据。加强对“三公”经费使用、公车管理等情况开展监督检查，聘请社会监督员开展暗访xxx余次，移送公车私用问题线索xx条。建立常态化督查机制，制定了《龙泉驿区xxxx年巩固深化正风肃纪监督检查工作方案》，成立x个督查组，对街镇乡、区级各部门（含区属国有企业）及下属单位开展不间断监督检查，截止目前，对xx个单位开展监督检查，整改问题xx个。

2.专项整治解决基层“四风”和腐败问题。将“七项专项治理”、“xx+X”突出问题等正风肃纪专项整治纳入本年度党风廉洁建设和反腐败工作任务分工，明确了责任领导，牵头单位和具体工作任务。重点围绕省委第三巡视组巡视x期间反馈问题进行专项整改，集中对“违规收送礼金问题”“领导干部赌博敛财问题”和“侵害群众利益的不正之风和腐败问题”进行专项整治。作为省纪委在x范围内的唯一联系点，扎实开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，从x个方面开展xx项重点整治，其中探索开展派驻纪检组长进村（社区）工作，收集问题xxx余个，提供问题线索xx条，相关做法得到市纪委主要领导批示肯定。

3.严肃查处加大通报曝光力度。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，持续加大明察暗访力度。今年以来，全区共查处涉及群众身边的“四风”和腐败案件xx件xx人，督促有关单位认真整改“为官不为、为官乱为”、执行力不强等问题xx余个。不断加大案件通报曝光力度，持续在区纪委监察局“廉洁x·驿路清风”门户网站、《龙泉开发报》、龙泉电视台“正风肃纪曝光台”，点名道姓通报曝光“四风”类典型案件xx件xx人，形成了强大震慑态势。

（三）综合运用“四种形态”，严厉惩治腐败行为

1.转变纪律审查方式。坚持纪在法前、纪比法严，既抓大案要案查办，又注重查早查小、动辄则咎。持续推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从单一化向多样化转变，从抓关键少数向管住大多数转变。今年以来，立案xxx件xxx人，其中县处级领导干部xx人，给予党纪政纪处分xxx人，重点查处了区房管局部分人员工作时间打麻将、十陵街办部分人员违规招标、私设“小金库”和违规发放津补贴案等典型案件，形成了强大的震慑作用。

2.用好监督执纪“四种形态”。畅通信访举报渠道，共受理信访举报xxx件、同比下降xx.xx%，其中检举控告类信访举报xxx件（次）、同比下降xx.xx%，信访举报数量连续两年呈下降趋势，腐败蔓延势头得到有效遏制。定期排查举报线索，严格按照x类标准定期清理、分类处置问题线索，清理暂存线索，减少存量线索，今年以来共收到各类问题线索xxx件（次），已处置xxx件，初核违纪线索xxx件。积极实践监督执纪“四种形态”，全区纪检监察机关共谈话函询xxx人次，给予党纪轻处分或组织处理xxx人，党纪重处分或重大职务调整xx人。

3.发挥纪律审查治本功能。认真落实纪律审查与预防腐败协同工作办法和“一案四报告”制度，深入剖析查办的典型违纪违法案件，发挥纪律审查的治本功能。督促十陵街道、同安街道等发案召开专题民主生活会等方式，深刻剖析发案原因，深入查找制度漏洞，有针对性地建立健全“三重一大”“三资”监管、干部管理等方面的制度机制。积极为党员干部澄清是xx件，有效保护了干部干事创业的积极性。

（四）持续强化警示教育，督促推动预防腐败

1.注重制度落实深化源头治理。印发实施《龙泉驿区xxxx年源头治理预防腐败重点工作实施方案》，围绕集体“三资”管理、扶贫资金、专项资金等领域督促推进xx个预防腐败创新项目，从源头上预防腐败问题发生。加强“一把手监督”和“同级监督”等试点工作，深入推进行权平台监管工作，确保权力依法规范公开运行。在教育、医卫、民政、交通、房管等重点领域立项开展系统化防治腐败工作，建立完善预防腐败建议书制度，向区房管局制发了预防腐败建议书，深入推进积极预防系统治理工作。

2.强化宣传教育筑牢干部防线。突出抓好反面警示教育，组织党员干部到警示教育基地接受教育xxxx余人次，观看廉政教育光碟xxxx余人次，旁听职务犯罪庭审xxx余人次。积极构建“大宣教”格局，着力打造“一网一微两专”平台，发布网站信息xxxx余条，微博信息xxx余条，推出《驿路清风》专题周刊xx期刊发信息xxx余条，推出《驿路清风》电视专题节目x期播出廉政新闻信息xxx余条，向广大群众制发党风廉洁建设满意度社会评价宣传资料xx余万份、廉洁过节“十一个严禁”宣传卡x万份、“廉洁x·你我同行”廉政公益广告宣传海报xxxx余份，有效提高了群众对党风廉洁建设的关注度。

3.持续夯实基层党风廉洁建设。探索开展村（社区）和基层站所多元化组合式“微权力”治理试点，梳理制定清单事项xxx余项，初步建立“微权力”阳光运行、常态教育提醒等机制，有效预防“微腐败”问题发生。严格执行中央“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，认真开展对换届纪律执行情况的专项督查，牵头做好换届期间的定期巡查、重点抽查和问题追查工作，积极配合组织部门做好换届期间领导干部的党风廉洁意见审查工作，协助区委把好选人用人的廉洁关。

（五）切实加强自身建设，全力打造纪检监察铁军

1.在“三转”中聚焦主业履职尽责。落实中央纪委“三转”要求，作为全市x家改革试点单位之一，稳步推进纪检监察体制改革试点工作，坚持“三不变”、“双xx%”等原则，完成机关内设机构进行调整，撤销合并部分机构，新成立组织部、宣传部、研究室和第三纪检监察室，按照全市统一规范名称将下属事业单位原惩防中心更名为信息中心。配合区委做好党委领导班子换届考察和党代会相关筹备工作，重点做好了换届纪律督查和党风廉政审查把关工作；认真推动区纪委领导班子换届考察和区纪委一次全会相关工作，圆满完成了区纪委换届任务（选举产生新一届区纪委委员xx人，其中：常委x人）。认真落实乡镇纪委书记、副书记和派驻纪检组长、副组长的提名考察办法，在区委区政府大力支持下，交流新进纪检监察领导干部xx人次，纪检系统内交流x人次，提拔交流出系统xx人次，进一步畅通了纪检监察干部引进、锻炼和成长渠道，提升了纪检监察干部整体素能。

2.在专题教育中加强干部教育管理。坚持把“两学一做”学习教育作为一项重要的政治任务抓紧抓实，深化党章、党纪、党规学习贯彻，认真组织学习“一准则两条例”，区纪委书记带头开展讲党课，全区纪检监察系统聚焦党章规定的“三项主要任务”和“五个经常性工作”，强化党性锻炼、强化监督执纪问责意识。组织开展“学思践悟”、“每周一讲”、业务练兵等活动，通过跟班学习、挂职锻炼和轮岗交流等方式，加大教育培训力度，纪检监察干部依纪履责能力进一步提升。

63.在强化自身监督中严防“灯下黑”问题。强化“正人先正己”理念，严防“灯下黑”问题，在全区纪检监察组织扎实推动落实“两个责任”，分级制定责任清单，层层签字背书，把全面从严治党要求融入到对纪检监察干部的日常监督管理中。区纪委监察局班子成员强化“一岗双责”意识，定期与干部开展交心谈心，对出现倾向性、苗头性问题的纪检干部及时采取约谈、诫勉谈话等组织手段，切实履行好纪检系统内部党风廉洁建设主体责任。同时，根据上级纪委部署积极建立纪检干部党风廉洁情况台账动态管理，对队伍中的违纪行为严肃查处，今年以来，对x名违纪的纪检监察干部给予了纪律处分。

同时，对照上级纪委新要求和群众新期望，工作中还有较大差距，主要表现为：对新形势下协助区委加强党风廉洁建设和组织协调反腐败工作的规律研究不深；正风肃纪抓得不紧，个别党组织软弱涣散、纪律松弛，个别党员干部存在松懈麻痹情绪，作风建设常态化制度机制不完善，尚未由“不敢”过渡到“不能”“不想”；全区纪律审查力度还需加强，街镇乡案件查办水平还不均衡；个别纪检监察组织对监督责任认识不到位、履职不清晰；面对“三转”新形势，纪检监察机关及其派驻机构适应新形势、解决新问题的能力还有待加强，个别纪检监察干部存在思想观念、工作作风、工作方式不适应的现象。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，龙泉驿区党风廉洁建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，不断加强纪律建设和纪检体制改革，持之以恒正风肃纪，持续加大纪律审查，深入推进基层党风廉政建设，全力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，以党风廉洁建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十九大召开。

（一）全面加强党的纪律建设，促进严守党纪新强化

一是加强对中央路线方针政策和省市区委“十三五”规划实施、全面改革创新、城乡扶贫开发等重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

二是认真组织学习“一准则两条例”、《中国共产党党内监督条例》和《新形势下党内政治生活若干准则》，并通过“三会一课”等形式，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。

三是不断强化纪律刚性执行，转变工作理念、创新思路方法，坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。

（二）不断深化纪检体制改革，取得体制机制新突破

一是压实从严治党主体责任，持续深化责任清单、述责述廉、监管平台、检查考核、廉政抄告等举措，推动监管平台向基层延伸。以群众满意为目标，采取强力有效措施，切实提升群众对党风廉政建设的满意度和获得感。

二是不断加大责任追究力度，逗硬制定《中国共产党问责条例》，坚持“一案双查”，严格执行责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，让失责必问成为常态。

三是健全落实纪律审查机制，健全反腐败协调小组职能，完善反腐败协调配套机制。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，严格执行街镇乡纪（工）委向区纪委报告线索处置和纪律审查情况实施办法，对重要案件线索严格实行归口管理、提级办理。

四是加强区纪委派驻机构建设，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，持续开展区纪委派驻纪检组组长联系村（社区）工作，不断增强监督执纪问责实效。

五是强化权力运行监督制约，制定xxxx-xxxx年建立健全惩防体系五年规划，深入推进廉洁社会单元创建试点和“微权力”治理试点。健全信访举报、纪律审查、党风廉政巡察与预防腐败联动机制，将监督执纪问责资源有效转化为预防腐败成果。探索开展迹象管理，深入推进廉政风险“三项防控”，健全廉政风险防控机制。

（三）扎实开展党风廉政巡察，发挥利剑震慑新作用

一是健全巡察工作机制。坚持区委常委会、区委“五人小组”听取和研究巡察工作等机制，强化区委对巡察工作的领导。完善巡察工作制度机制，以“六项纪律”为尺子，深化“四个着力”，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题。

二是强化巡察成果运用。建立健全问题、任务和责任“三张清单”，完善公开公示制度，适时开展巡察“回头看”，强化跟踪问效，推动被巡察单位加强监督管理、改革创新和制度建设。

三是加强巡察队伍建设，建立巡察工作常设组织机构，明确职能职责，实行部分巡察干部专职化。加强对巡察干部的培训、指导，提升发现问题的能力。

（四）坚持不懈推进正风肃纪，深化作风建设新转变

一是深入贯彻八项规定。紧盯年节假期检查提醒，深化专项检查和明查暗访，逗硬查处违反中央八项规定精神突出问题，坚持点名道姓公开通报曝光，激发群众监督正能量。

二是常态化推进正风肃纪。综合运用明查暗访、通报曝光等方式，密切注意“四风”新动向新表现，对隐形变异问题从重处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

三是坚持正党风树新风，持续把家风建设摆在重要位置，深度挖掘廉洁文化内涵，精心打造传统优秀家规家训示范点，以优良党风政风带动民风社风持续好转。

（五）始终保持惩腐高压态势，推动纪律审查新进展

一是持续推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从单一化向多样化转变，从抓关键少数向管住大多数转变。坚持纪在法前、纪比法严，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告、处分执行，都要以纪律为准绳。

二是用好监督执纪“四种形态”。畅通信访举报渠道，定期排查举报线索，提高分析研判质量。严格按照x类标准定期清理、分类处置问题线索，加大谈话函询力度，清理暂存线索，减少存量线索。坚持快查快移，只要查清纪律问题的就要及时处理，涉嫌违法的问题作为线索移送，缩短纪律审查周期。

三是依纪依法安全文明纪律审查。强化谈话场所规范化建设，采取定期检查、重点抽查等方式，加强对纪律审查全过程监督。充分保障党员的申辩权、申诉权以及其他合法权益。

四是发挥纪律审查治本功能。督促发案单位认真开展廉政警示教育，及时查漏补缺，完善制度机制。

（六）持续夯实基层党风廉政，确保纠风惠民新成效

一是严查侵害群众利益问题。加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度，严查扶贫领域虚报冒领、截留私分等x个方面的突出问题，坚决遏制侵害群众利益的不正之风和腐败问题蔓延势头。

二是加强基层党员干部监管。深入推进村（居）民议事会、村（居）务监督委员会规范化建设，发挥村级廉情监督员作用。深化基层党务、政务、村（居）务、财务公开工作，充分发挥基层公开综合服务监管平台作用，保障群众的知情权、参与权和监督权。

三是强化党风廉政宣传教育。组织参观警示教育基地，用典型案例制作警示读本、拍摄警示教育片，以身边案例教育身边人。深入开展典型违纪违法案件的反思剖析，增强警示教育的针对性和实效性。

（七）全力打造纪检监察铁军，实现执纪能力新提升

一是加强纪检组织建设。严格执行x个提名考察办法，做好区纪委监察局机关内设机构和街镇乡、区级部门（单位）纪检监察组织人员力量配备，扩大选人用人视野，加强干部交流力度。

二是全面提升能力水平。分层分类加强教育培训。组织全区纪检监察系统开展对党风廉洁建设和反腐败工作实践性、专题性课题调查研究，强化成果转化。

三是严格纪检干部监督。严格落实纪检监察组织“两个责任”，增强系统内部监督实效。逗硬执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，强化系统内部廉政风险防控管理，加强对重要岗位和关键环节的监督。对执纪违纪、以案谋私的行为，逗硬查处、严格问责。坚持开展“纪委开放日”等活动，巩固深化“阳光纪检”成效，主动接受社会群众监督。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5219313.html

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