公司试用期总结(模板十三篇)

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公司试用期总结 篇1

尊敬的领导：

您好！首先感谢xx公司给了我这个工作机会，让我有幸成为其中的一员。在将近三个月的工作中，我学习到很多以前没有接触过的知识，同时**也给了我一个锻炼和成长的过程。

来xx工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动，使我对xx的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识，同时也全面的提升了自己的素质和专业能力，增强了我对公司的归属感，让我受益匪浅。

在xx工作，接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人，在带岗人和各位同事的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。

我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。图纸采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。

资料员的工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自检自查，在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处：

整理并按规定移交和存档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的及时性。

概念的掌控不佳，造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累，项目部各专业工程师的指导，努力克服，提高工作效率。

3、增强工程资料电子归档意识：定期刻盘存档，思想汇报专题确保资料有完整的备份，避免日后因资料遗失发生纠纷。

以上这些不足之处这给我指明了改进方向，在今后的工作中，我会多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

感谢各位领导和同事在我加入xx这段时间里对我的帮助，也希望在今后的工作中对我多加支持，多提建议和要求，使我更好的完善自己，更好的适应工作需要。

公司试用期总结 篇2

试用期是许多国企单位用来选拔人才和培养新员工的阶段，其重要性不言而喻。在试用期中，公司对新入职员工进行全面评估，同时员工也可以通过这一阶段来熟悉公司文化和业务，并展示自己的能力。本文将详细探讨国企单位试用期的重要性，针对试用期的方方面面进行总结。

首先，试用期是国企单位筛选人才的一个重要关口。无论是毕业生还是有经验的职场人士，试用期都是他们展示自己实力的关键阶段。在试用期中，公司会对员工的工作表现、职业素养、团队合作能力等方面进行全面评估。只有通过试用期，才能真正证明自己的能力和价值。因此，试用期不仅对于公司来说是一个选拔人才的机会，对于员工本人也是一个成长的契机。

其次，试用期是新员工熟悉公司文化和业务的重要阶段。每个公司都有自己的企业文化和规章制度，对于新员工来说，了解和适应这些文化和规则至关重要。试用期不仅是新员工学习公司文化的时间，也是一个了解和适应公司业务的机会。通过参与实际工作，新员工能够更深入地了解公司的运营模式，熟悉所负责的业务领域，从而更好地融入团队，并为未来的工作做好准备。

此外，试用期也是新员工展示个人能力和表现的舞台。在试用期中，员工需要充分展示自己的专业能力、工作积极性和团队合作精神等。只有在良好的工作表现中，员工才能够得到领导和同事的认可和赞赏，为自己赢得更多的发展机会。试用期也是员工建立良好职业口碑和人际关系的时机。通过积极主动地与同事沟通合作，展示自己的价值和才能，新员工能够获得更多的机遇和支持，进一步提升自己的职业发展。

最后，试用期也是公司和员工互相了解、互相适应的过程。试用期不仅是公司评估员工，也是员工评估公司。员工在试用期中可以观察、了解公司的管理风格、发展前景、薪酬福利等方面的情况。这样，员工可以更准确地判断自己是否与公司价值观相符，是否适合在这个公司发展。而公司也可以通过试用期了解员工的工作能力、责任心和适应能力，从而判断是否将其留用，给予进一步职业发展机会。

综上所述，在国企单位中，试用期是一个重要的阶段，对于公司选拔人才和培养新员工都非常关键。在试用期中，员工应该充分发挥自己的潜力，展示个人能力和表现，同时也要积极融入公司团队，了解和适应公司文化和业务。只有通过试用期的全面评估和相互适应，员工才能够顺利度过试用期，赢得工作的机会，为自己的职业生涯打下坚实的基础。同样，公司也要认真评估员工的能力和适应程度，做出正确决策，为公司发展寻找最优秀的人才。

试用期中的每个日子都是宝贵的，每个人都应该充分珍惜这段时间，不断学习、相互成长。只有在试用期的积极努力和展示中，员工和公司才能共同成长，实现双赢的局面。因此，国企单位的试用期是每个员工踏入职场的关键时刻，希望每个人都能够通过自己的努力和表现，顺利度过试用期，迎接更美好的职业生涯。

公司试用期总结 篇3

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为大华集团子公司的XXX公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

费用成本、客户往来方面的管理

规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

会计基础工作

认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

公司试用期总结 篇4

尊敬的公司领导：

自从2013年10月8日幸运地成为公司的一员后，转瞬之间，我在综合部已经工作二个月了。在这紧张而又忙碌的工作中，我得到了公司领导及同事非常热忱的帮助。使我很快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。在这二个月的工作中，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、日常的工作

熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，为开展工作的打好基础。了解公司人事规章制度及业务流程，让自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司人事方面相关工作。

任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。

3、初签和续签劳动合同的整理，及归档；完成劳动用工合同的'备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。

社保卡的申领及发放；

5、其他人事方面的工作

1)基本完成人事管理制度的整理；

月报表、年终总结、工作计划等报表工作；

3) 参加免费现场招聘会；组织新员工的入职培训；

4) 随时关注相关人力资源方面的新政策；

岗位风险评估等；

劳动用工增减员办理、社会保险的缴费工作；

7) 更新员工电子档案；更新公司员工通讯录；纸质的档案整理归类等；

二、个人能力评价及总结

短短的二个月时间过去了，我努力完成每项人事工作，提高自己的工作效率。在工作期间我发现了一些不足之处，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

公司试用期总结 篇5

在我担任部门文员的试用期即将结束之际，我感到非常荣幸和感激能够成为这个团队的一员。在过去的一段时间里，我经历了很多挑战和学习的机会，从中收获颇丰。在这篇文章中，我将对我的试用期进行详细、具体且生动的总结。

在我的试用期中，我学会了如何高效地处理日常的文书工作。作为部门文员，处理文件和文档是我的主要职责之一。在开始时，我可能会花费更多时间来完成一份文件，因为我对流程和要求尚不熟悉。但是，在导师和同事们的指导下，我逐渐熟悉了各类文档的处理方法和规范，提高了处理文件的速度和准确性。通过学习并使用一些自动化软件，例如电子签名和文档管理系统，我能够更快地完成一系列的文书工作，同时也减少了出错的可能性。

我在试用期中不仅学会了完成日常工作，还积极参与了团队中的项目。我认识到文员不仅仅是一个辅助角色，而是一个有责任感和主动性的团队成员。在接手了一项重要的项目后，我主动与团队成员合作，收集必要的信息和文件，并及时向上级汇报进展情况。通过积极参与并贡献自己的意见和建议，我不仅获得了团队成员的认可，还得到了上级的赞许。这个项目也为我提供了一个很好的机会，锻炼了我的项目管理能力和团队协作能力。

在试用期中，我也着重提高了自己的沟通能力和人际关系。作为一个文员，良好的沟通技巧对于与同事、上级和客户的交流至关重要。通过与不同背景和角色的人合作，我逐渐意识到有效的沟通不仅仅是语言的表达，还包括倾听、理解和适应不同的沟通风格。我学会了主动倾听他人的意见和观点，展示自己的想法，并在讨论中提出问题和疑虑。这使我与团队成员之间建立了更好的互信和良好的合作关系。

在试用期中，我还培养了自己的时间管理和问题解决能力。作为一个文员，我需要同时处理多个任务和项目，确保它们在规定的时间内完成。在一开始的时候，我可能会有点难以应对，感到压力和困惑。我通过实践和经验不断提高了自己的时间管理能力，利用优先级制定合理的工作计划，并按计划完成每个任务。另外，当遇到问题和困难时，我学会了冷静地分析和解决，寻找最佳解决方案，并及时与团队成员寻求帮助和指导。

通过这段试用期的经历，我不仅对自己的专业知识和技能进行了全面的提升，还培养了自己的团队合作精神和职业素养。我将继续努力，为团队的发展和实现公司的目标做出更大的贡献。我相信，作为一个部门文员，我将继续在这个岗位上展现自己的能力和潜力。

In conclusion, my probationary period as a department clerk has been a transformative and valuable experience. I have learned how to efficiently perform daily administrative tasks, actively contribute to team projects, improve my communication and interpersonal skills, and enhance my time management and problem-solving abilities. I am grateful for the opportunities and challenges I have faced during this period and look forward to continuing to grow and contribute as a valued member of the team.

公司试用期总结 篇6

时光飞逝，不知不觉在公司已经实习了一个月。在这期间我由一个在校懵懂的大学生走上工作的岗位，在思想上、认知上、为人处事上都有了很大的变化，学到了很多课本上所学不到的知识，人也变得成熟起来。

来到公司后，我被安排在资金柜台学习，这里主要是办理开户、销户、挂失补办等柜台业务，给炒股票的客户提供服务。由于刚来的时候正赶上公司在申请ISO9000质量管理体系认证，要将前几个年度的资料规范化，重新扫描，于是我被安排学习扫描工作。我感到很荣幸，这让我一开始就对柜台业务有了比较系统的认识、了解，对柜台的各项业务有了良好的认知。扫描期间我知道了填写表格需要注意的事项，办业务人员所要注意的细节，这对我日后迅速上岗有着重要的作用，并让我快速融入了资金柜这个大家庭。扫描任务完成后我就跟着柜台学习系统的办理业务，通过学习了解，我知道了客户来证券公司不管办什么业务，都必须带身份证和股东卡，还必须是本人来办理，不允让人代办。由于今年用了新系统，很多老客户办业务都需要更新资料，所以办业务时需要耐心的现在系统里查一下客户的状态，了解了具体情况才能使情况办业务，不能急急忙忙的办理业务，需要细心有耐性。期间我还学会了怎样使用条码卡进行股票交易、转账等业务。在为客户解答问题时，应本着耐心认真的原则听客户诉说问题，认真详细的为期回答解决问题。

在柜台办理业务时，个人要严格按照礼仪要求要求自己，接待客户时要面带微笑，对客户要有尊称，悉心为客户解答疑问、办理业务。现在的证券行业越来越倾向于服务业，搞好优质服务对公司有着重大作用，办业务是切忌不能顶撞客户与客户发生争执，不论哪方有理都要顺着客户，对其进行礼貌服务，让其感到温馨舒服有家的感觉。实习期间，营业部对我们进行的多次培训，让我获益良多。首先是XX对我们进行了证券人员行为准则培训，让我知道了证券从业人员是禁止开通股票账户从事股票交易的及其行为，了解怎样成为一名合规的从业人员。接着合规管理的XX给我们详尽的讲解了合规手册，让我知道了解公司员工平日里应该怎样规范要求自己，遵守公司的规章制度。接下来是XX给我们进行礼仪培训，在知道了公司要求的同时，更学会了很多的礼仪技巧。接着综合部的XX给我们进行了公司章程的学习，期间一再强调保密原则，让我及时警惕鞭策自己，不要利用自己手中的权限泄露客户及公司机密，并懂得保护自己，不要随便打印客户资料，灵活的处理业务问题。XX期间讲的学会做人比做事更重要让我感触很大，知道了为人处事的重要性。最后电脑部的XX师为我们讲解了电脑部的工作流程，让我了解了电脑部的工作流程和其重要地位。这些培训对我们快速了解、认知、接受公司和这个行业有着很大的帮助，使我们快速的融入了工作学习中。

通过这个月的实习，我发现自己的不足之数还是很多，需要学习提高的还有很多方面，所以在今后要加倍努力学习。作为一名刚毕业的大学生，平日里在课本上学的知识跟工作需要有很大的差别，这就需要我们活学灵用，不断地学习充实自己。从事柜台工作是个细活，而且全程都是电脑操作，不容出错，这就需要我们工作时细心认真。作为一名新人，一定要要不懂就问，积极向老员工们请教学习，这样才能更快更好的做好业务。在这月的工作学习中，我获得了如下的收获：首先，在业务方面我知道了开户流程、销户流程、休眠激活等业务，知道了客户来需要准备些什么，填写什么表，在办业务上有了一定的熟悉。其次，在培训中，我学习了公司的规章制度等，知道了一名合格从业人员平日里应该遵守那些规章制度，应该注意些什么。最后，在体会上，我觉得要干好柜台，一定要加强自己的沟通能力和分析能力，知道了解客户想干什么，要表达什么意图，这样才能更好的服务与客户，服务于公司。

在今后的工作中，我会积极对待自己的不足之处，发挥自己的长处，减少错误，积极认真的投入到工作学习中，努力提高自己水平，以积极认真的态度对待工作生活，为公司创造更大价值。

公司试用期总结 篇7

试用期是新员工进入公司后的一个重要阶段，对于公司和员工来说，都是一个相互了解、适应和成长的阶段。在试用期的每一周，我都努力工作，与团队合作，积极进取，不断提升自己。以下是我试用期第一周至第四周的详细总结。

第一周：适应新环境

进入新公司，我首先要适应新的工作环境。第一周，作为新人，我努力融入团队，与同事们相互认识和了解。我积极向同事请教工作中的问题，向他们学习相关的知识和技能。同时，我也主动与同事沟通，了解工作流程和公司的文化，以便更好地适应和融入。

第二周：积极学习和提升

在适应了新环境后，我开始着手学习和提升自己的能力。第二周，我参与了一些项目，并深入理解了公司的业务模式和核心竞争力。为了更好地适应和胜任岗位，我每天都主动阅读相关的行业资讯，并不断学习新知识。我还主动与同事交流，分享自己的学习心得和经验，以便彼此共同进步。

第三周：展现出色的团队合作能力

一个成功的公司需要良好的团队合作。在第三周，我与团队成员一起共同努力，克服了一些困难和挑战。我积极参与团队会议，并提出一些关于项目的改进意见。我乐于接受别人的建议和批评，并积极主动地改进自己的工作方式。通过与团队的密切合作，我成功地完成了分配给我的任务，并取得了一定的成绩。

第四周：超越目标，积极表现

试用期的最后一周，我意识到自己需要超越简单地完成任务的要求。我积极主动地寻找一些可以改进的项目，并向上级反馈。我展现了自己的自我管理能力，安排了任务的优先级，并按时完成了所有的工作。我还与同事分享了一些工作经验，向他们提供帮助和支持。通过这些努力，我在试用期的最后一周取得了出色的表现。

总结：

试用期的每一周，我都在努力工作，与团队合作，积极进取，不断提升自己。通过这四周的努力，我逐渐融入了公司的团队，熟悉了岗位的要求，并取得了一定的成绩。尽管还有很多需要学习和提升的地方，但我相信通过不懈的努力和积极的态度，我能够在试用期结束后成为公司的一员，并为公司的发展作出更大的贡献。我将继续努力学习和进步，不断提升自己的能力，为公司创造更大的价值。

公司试用期总结 篇8

自从进入公司，我作为一名部门文员正在经历着试用期的阶段。这一段时间以来，我充分发挥了自己的专业能力，并且逐渐适应了公司的文化与工作环境。试用期总结时刻到来，我想详细、具体且生动地回顾一下我的成长经历。

我必须提到的是对专业知识的了解和应用。作为一个文员，准确无误地处理文件和文件管理是我最基本的职责。在试用期内，我全面了解和掌握了公司的文件管理系统，并通过准确分类和归档文件，提高了我的工作效率。我也主动学习并熟悉了相关的办公软件，如Microsoft Office套件，提高了我在编辑和排版文档时的能力。我还自学了一些基本的办公技巧，如快捷键的应用，节省了我在处理文件时的时间。

在与团队合作方面，我逐渐成为了一个有价值的团队成员。在试用期开始时，我有一些困惑和不确定的方面，但通过与同事们的密切合作，我逐渐克服了这些问题。我参与了组内的会议和讨论，积极发表自己的意见，并和同事们一起从中学习和分享经验。在处理繁忙时段和突发情况时，我也积极与同事们合作，快速且高质量地完成了任务。我发现，通过互相支持和协作，的团队能够在工作中更好地配合，提高整体效率和质量。

另外，自始至终，我都保持着积极主动的工作态度。我主动承担了一些额外的工作责任，并合理安排了自己的工作时间。我经常主动与上级汇报我的工作进展，并征求他们的意见与建议。同时，我也尽量在工作中保持乐观和积极的心态，以带动整个团队的士气。我还不断反思和总结自己的工作经验，以便在以后的工作中进一步提高自己的能力。

在试用期结束时，回顾我的成长经历，我感到非常满意和自豪。我相信我在过去的一段时间内展现了自己的工作能力和潜力，并与团队紧密合作，取得了很好的成果。

我也意识到自己仍有一些需要改进的地方。我需要进一步提高自己的时间管理和组织能力，以更好地分配工作时间和处理多个任务。我需要继续学习和掌握更多的专业知识，以适应公司发展的需求和提升自己的职业竞争力。我也希望能够加强与同事们的沟通和协作能力，进一步增强整个团队的凝聚力和工作效率。

小编认为，通过试用期的经历，我成长了很多，并且取得了相当不错的成绩。我意识到自己在许多方面还有进一步提高的空间，并愿意在以后的工作中努力克服这些问题。我将继续秉持积极主动的工作态度，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的能力，带领团队取得更好的成绩。

公司试用期总结 篇9

在大学的某些部门中，员工需要通过一段时间的试用期来确定他们是否适合在该部门工作。试用期通常持续三个月，这段时间让员工了解他们的职位，与同事相处，以及帮助他们确定是否要在这个部门长期工作。试用期还旨在让员工学习与适应公司文化。

试用期过后，部门经理往往会要求员工撰写一份试用期总结报告。这份报告旨在让员工反思工作表现，并指出需要改进的方面。在此过程中，员工可以分析自己的工作方式，同时也能提供更好的工作建议。下面，我们将详细介绍大学部门试用期总结的重要性以及如何编写一份有效的报告。

试用期总结的重要性

试用期总结对于员工和部门来说都非常重要。对于员工而言，这份报告可以帮助他们反思自己工作的情况。员工可以看到他们在工作中取得的进展，并获得改进工作的方向。总结还可以帮助员工确定他们是否适合在该部门长期工作，或需要转换另一个部门。

对于部门来说，试用期总结可以帮助他们评估员工的工作表现。通过这份报告，部门经理可以了解员工的工作效率以及工作质量，并决定是否应该继续留用该员工。此外，报告还可以帮助部门经理了解员工有哪些技能，并营造一个更好的工作环境，使员工可以更好地发挥自己的才能。

如何准备试用期总结

下面是一些准备试用期总结报告的提示：

1. 分析自己的工作表现

分析自己的工作表现，以确定自己的优点和需要改进的方面。在总结中，要注意写出如何改进自己的缺点，同时强化自己的优点。

2. 列举具体的成果

在总结中，要描述自己的具体成果，例如完成哪些任务和完成的质量如何。详情描述可以让部门经理了解员工的工作内容，以便更深入地评估工作表现。

3. 分析团队的工作情况

分析团队的工作情况，以便更好地描述自己的工作。在总结中，要描述与同事的相处情况，包括遇到的挑战以及解决方法。

4. 提供工作建议

在总结中，要提出一些工作建议，以便在未来的工作中改进。这些建议可以是相对较小的改进，或者是大规模的战略性建议。重要的是向部门经理传达员工的意见，以便让部门经理改进团队的工作。

结语

试用期总结对于员工和部门来说都非常重要。对于员工而言，这份报告可以帮助他们反思自己工作的情况。而对于部门来说，试用期总结可以帮助他们评估员工的工作表现，了解员工的技能，从而营造更好的工作环境。在编写试用期总结报告时，要注意列举具体的工作成果和提供一些工作建议。当然，这份报告也需要诚实和客观。只有这样，才能提供更好的反馈，并实现更好的工作效果。

公司试用期总结 篇10

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，在这进三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。我是面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间，每天早上的第一项工作就是打开weare，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的'业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业 ，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起 ，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长

公司试用期总结 篇11

手术室在院和护理部及相关科室的大力支持下，在手术室护理人员的共同努力下，针对护理部指定的各项措施、目标、计划认真实施，现将工作总结如下：

一.以病人为中心，提倡人性化服务

我科坚持以病人为中心，以质量核心的护理理念，提倡人性化服务，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”，让病人感悟护士的真情，还规定了手术病人的术前、术后访视，针对病人术前普遍存在的紧张、焦虑等相关心理，做好各项安抚心理，加强与病人的沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强病人对手术治疗的信心。护士在术中积极配合，密切观察病人，并做好病人的心理护理。

二.提高护士素质，培养一流人才

我们通过不断的业务学习，制定了学习计划，针对科室情况及护理人员水平的不同制定相关的学习计划，提高护理专业水平。科室做到每月有学习共23次，每季操作考核理论考试各四次。护理考试护理技术操作考核合格率100%。在工作中安排经验丰富的人员与年轻缺乏经验的人员合理搭配，得到传帮带取长补短，以求在较短的时间内提高科室的业务水平。

三. 加强护理质量的监控

科室定期督察护理质量安全，增强护理人员的防范意识，杜绝事故隐患，规范毒麻药品的管理，抢救车的物品做到“四定”专人管理，班班有交接，有记录，抢救设备及时检查维修，保证处于功能状态，急救物品完好率达100%。

督促检查护理人员在岗位及岗位职责履行情况，及时发现护理中存在的问题，将医院下放的各项规章制度落实到位。严格执行查对制度、手术安全核查及护理操作规程，查找工作中的安全隐患，全年无差错事故发生。

四. 加强医院感染管理

严格执行消毒隔离制度，组织学习有关洁净手术室知识，以更快地适应工作环境。严格实行一次性医疗品的管理，所有手术器械、医疗用品一用一灭菌。严格外科洗手规范的执行，每月定做好环境、物表、手、灭菌物品等效果监测，消毒隔离工作监测结果符合卫生标准，消毒隔离合格率达100%。

五. 工作业绩

我们全年完成了多种多台大小手术，抢救了多个危重患者，配合实施了胆管空肠吻合术、肝叶切除术、直肠癌根治术等高难度手术。开展了多种微创手术，腹腔镜下乳腺癌根治术、甲状腺次全切除、胆囊切除、直肠癌根治术、子宫肌瘤剔除术、前列腺电切术、鼻内镜手术等。全年共完成手术(11月止)7174例，其中急诊3276例，占总手术45.7%，腔镜手术918例，前列腺电切术271例，鼻内镜手术122例。

六. 存在问题

1.科室管理还需进一步加强

2.手术患者访视还流于形式

3.质控工作有待加强，制度落实不到位现象。

在总结的同时，我们也应该看到自己存在的不足，我们将在新的一年里，在院领导及护理部的支持下不断努力工作，争取更上一层楼。

公司试用期总结 篇12

我叫xx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。

许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。

6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

公司试用期总结 篇13

随着新时代的到来，党政部门对于拥有合格干部的需求越来越大。为了确保干部的素质和才能，党政部门会通过设置试用期来提高新干部的能力和素养。试用期是新干部走向事业成功的第一步，也是他们在党政部门全面了解和适应的过程中的重要阶段。通过试用期的总结，一方面能够对于新干部的工作能力和工作态度进行全面评估，另一方面也让新干部进一步认清自己的不足之处，进行改进并不断提高自己的工作效率和工作能力。

试用期的总结可以分为以下几个方面来进行：

一、对于新干部的日常工作进行全面评估

每一位新干部在试用期内都需要参与到党政部门的日常工作中，并且需要对于自己的努力和表现进行全面评估。在日常工作中，新干部需要积极主动地与同事合作，互相帮助并共同完成工作任务。同时，新干部需要对于自己的工作质量进行严格把关，并且时刻关注自己的工作进度，保障工作任务按时完成。在日常工作中，新干部还需要主动和上级汇报工作情况，对于工作中可能出现的问题及时报告并寻求上级的帮助和意见。

二、对于新干部的学习情况进行全面评估

试用期不仅是新干部在日常工作中的表现，还需要对于新干部在党政思想学习和职业技能方面的表现进行全面评估。在这一过程中，新干部需要积极参加各种机会，了解新的知识、技能和职责，同时还需要不断完善自己的知识体系和思维方式，进行有益的讨论和交流，与其他同事协作解决问题。

三、对于新干部在团队中的表现进行全面评估

试用期还需要对于新干部在团队中的表现进行全面评估。新干部需要积极承担起自己的团队职责，同时关注并维护好团队关系。在团队中，新干部需要时刻保持和谐的态度，与同事共同提升团队的凝聚力和协作能力。同时，新干部需要时刻关注团队的目标，积极地参与团队活动，并对于团队表现提供积极的意见和建议。

总的来说，试用期为新干部提供了一个全方位的活动和评估平台，通过试用期的总结可以全面了解新干部的个人能力和工作表现，并提供有效的建议和帮助，帮助新干部更好地适应和融入党政部门，快速成长为一名出色的党政干部。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5219383.html

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