支部述职

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支部述职 篇1

根据会议安排，下面我就贯彻五市检察工作观摩会和赴兄弟观摩学习精神贯彻落实情况，结合工作实际谈点自己的感受和对今后工作的打算。不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见和建议。

一、观摩后的一些感受和认识

老实说，以前我们的观摩和学习是比较肤浅的，同时也有片面性。这次到兄弟院观摩学习后，通过实地看和亲身感受，我个人对当前全区检察工作和先进院的了解和感受与以往有很大的不同。正如李检所讲的，有“沉甸甸的收获、沉甸甸的压力”。

首先，我感觉到很振奋。他们是我们所熟知的人，但他们干事创业的劲头和充满激情的精神风貌让我看到和感受到了他们无论是领导还是普通干警，那种鞠躬尽瘁的敬业精神、敢为人先的创造精神、充满激情的良好风貌，很令人鼓舞。一个单位的工作怎么样，关键要看班子和干警的精神风貌、工作劲头。他们敢想、敢试、敢闯的气魄，是我敬仰和要学习的。比如xx院在人少案多、检察官断档、干警年龄老化严峻的情况下，依然能保持较高的办案数量，尤其是许多干警在长期患病的情况下还坚守在工作一线，的确令人敬佩，也值得我们思考。

其次，我感觉到有差距。一是思路上的差距。思路决定出路，受经济、环境、院情、站位等综合因素的影响，虽然我们在竭尽全力地做，但是在面上和深度上依然与人家有距离、有差距。如xx院提出的“全区叫得响，全国有影响”的奋斗目标的气魄和xx院提出的&ldq(请关注)uo;固强项、补弱项、大发展”的思路、“以创新推进发展、以发展保持荣誉、以质量强化办案、以办案服务大局、以管理提高素质、以素质提高形象”的理念值得我们借鉴和学习。二是措施上的差距。在贯彻落实自治区院提出的“五个检察”上，xx院开展了“亲民爱民大走访”、“六个百”活动等，亮点多，措施新、实、细，可操作性强，也取得了很好的效果。在信息化建设上，我们走在前列的，但起步较晚的xx院通过扎实工作已迎头赶了上来，有些地方甚至比我们做的更好，这就要求我们在对当前现有的技术设施的应用上必须有进一步的作为，尤其是在工作措施上必须有新意、有深度。三是精神状态上的差距。良好的精神状态创造优异的业绩。在观摩中，全程能感觉到先进兄弟院从上至下表现出的蓬勃的生机、清醒的意识、缜密的思考和顽强的斗志，领导干部亲自作表率，全院干警人心思进、精神振奋，在千帆竞发的时代洪流中埋头苦干，挥洒豪情。而我们缺少的正是这种饱满的热情、奋斗的激情和蓬勃的生机。四是落实上的差距。在落实“五个检察”上，我们仅停留在某一局部或者是面上，虽然做了一些工作，但还是存在落实不及时、不到位，创新力度不够、效果不明显等问题。五是执法规范化上的差距。推进执法规范化建设，必须强化执法意识，创新机制体制，健全和完善的执法行为规范体系。比如xx院以“活力检察”为载体，以考核干警的工作绩效为核心，先后建立了干警执法档案、考勤档案、人事档案、学习档案、健康档案、考核档案等值得我们深入学习和借鉴。

再次，感觉到压力大。今年以来，我院围绕“五个检察”和市院提出的“三项突破”、“五项提升”的总体工作目标，虽然竭尽全力做了一定的工作，取得了一定的成效，比如深化“侦捕诉一体化工作机制”、推行捕后犯罪嫌疑人强制措施变更备案审核制度、在刑事诉讼中实行法律援助、对民事行政执行案件实行定期检察等，但与先进兄弟院相比较，还有存在一些具体的问题。当前的形势逼人，我们的工作不能、也不敢稍有懈怠，尤其是要在理性思考的基础上，变压力为动力，使之科学发展、创新发展、持续发展。一要明确工作思路，找准工作重心，以“不须扬鞭自奋蹄”的姿态，高起点定位，高标准要求，从中理出既符合检察工作发展规律又适合本院工作实际并富有创新精神的工作思路，切实服务地方经济发展。二要创出工作特色和品牌，使强项更优、弱项变强，以点带面，以难带易，推动业务亮点的树立，带动各项工作迈上新的台阶。三要切实转变工作作风，在推进工作的力度上、落实工作的时效上、加快发展的速度上狠下功夫，在全院建立一种相互信任、比学赶超、争先创优的氛围。四要努力创造条件，坚持从严治检与从优待检并重，健全机制，在政治上关心干警的成长和发展，生活上照顾干警的需要，工作中激发干警的热情，充分调动干警的工作积极性。五要切实提高队伍的整体素能和管理水平，增强干部队伍管理的活力，最大限度的发挥现有人才资源的整体效能。

二、贯彻落实观摩会精神情况

区、市院组织的检察工作观摩会结束后，我院及时召开党组（扩大）会议传达学习了会议精神，对贯彻会议精神进行了全面安排部署。4月28日，又召开了全院干警大会，认真学习传达了五市检察工作观摩会议和赴兄弟院观摩学习精神，并组织干警进行了深入的讨论交流。结合学习实践科学发展观活动和贯彻落实五市检察工作观摩会议精神，动员干警为全院检察工作科学发展、创新发展至少提出一至二条建议或意见，以便进一步加强和改进我院各项检察工作。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我们将以五市检察工作观摩会为动力，结合学习实践科学发展观活动分析评议阶段任务，切实按照“工作要有新思路、改革要有新举措、队伍要有新气象、管理要有新手段”的目标，学先进、找差距、补不足，强动力、鼓干劲、求发展，有针对性地采取切实有效的措施，克服各种制约因素，着力实现检察工作的创新与发展。

一要通过观摩理性思考、寻找差距，对目前现状有新认识。把这次观摩会上两市、三县检察院的汇报交流材料上传至检察内网，全员学习、集体讨论、逐项对照，比工作作风找差距，查存在问题找对策，学工作方法定措施，改精神面貌谋发展。认清当前检察工作的新形势，清醒地认识与全区基层示范院在业务建设、管理机制建设、队伍建设、形象建设、基础设施和信息化建设等各方面的差距，明确检察工作的新要求，以新的姿态、新的思路、新的措施、新的目标，凝心聚力、知难而进、迎头赶上。

二要通过学习取长补短、高点定位，对今后工作有新思维。这次观摩学习，我们看到了先进院在硬件建设、管理机制等方面的许多新的理念、超前的思路和有力的措施，我们的经济固然落后，但是我们的精神状态不能落后，观念不能落后、对推进检察工作发展的着眼点和奋斗目标不能落后，相反要思变、快变。

三要通过研究鼓劲加压、强化措施，对今后工作有新“动作”。有了压力，找到了问题的“症结”，就要把压力化为动力。形势逼人、时不我待，现在不仅要完成“规定动作”，而且要做好“自选动作”，四平八稳不行，庸庸碌碌更不行，因此要结合第一季度的工作进展情况重新审视我们年初确定的工作目标和任务，解决各项业务工作发展不平衡的问题，解决创新力度不大、效果不显、推进工作不快的问题，进一步确定新的目标，精心组织，全力拼赶。

四要通过总结提高能力、全面发展，对今后工作有新突破。要发扬“六盘山精神”，全力打造“特别能创新、特别能办案、特别能监督”的xx检察品牌，紧扣市院确定的“三项突破”、“五项提升”工作目标，狠抓侦捕诉一体化工作机制的深化和完善，狠抓巡回检察等制度的落实，力求取得实效。要结合开展学习实践科学发展观活动，对我院今年确定的“对批准逮捕犯罪嫌疑人变更强制措施实行备案审核制度”、“在刑事诉讼中实施法律援助制度”、“对民事行政执行案件实行定期检察制度”等创新工作做实、做深、做细、做强、做成亮点，统筹兼顾“五个检察”齐头并进同步发展，真正使基层院建设在各个方面有大的提升、大的进步、大的突破。

支部述职 篇2

五星岭学校办学管理实施方案

（2018年3月）

为贯彻落实教育部《关于加强中小学管理规范办学行为指导意见》和县教育局《关于进一步规范中小学办学行为管理的实施意见》等文件精神，进一步端正办学思想，规范学校办学行为，全面推进素质教育，促进我校教育事业健康快速发展。结合我校教育教学工作实际，特制定本实施方案。一，指导思想：

认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和党的方针政策，牢固树立教育为人民服务的思想，依据“乐学、勤思，明理、诚信”的办学理念，以及“以人为本，以德立校，科研兴校，和谐发展”的办学思想，尊重学生人格，关注学生成长。积极推行素质教育，加强和完善学校的各项管理，努力提高教师素质，增强教师职业道德，加大校本培训和实践新课程标准的力度，创建高质量的有效教学，优化课堂结构，突出学校诚信教育的办学特色，进一步发挥示范和带头作用。

二、工作重点及目标，总体目标：以科研为先导，注重发展学生个性，提高学生全面素质，把学校办成育人环境优美，教师队伍优秀，学生素质优良，办学条件先进，教学质量一流的农村示范小学。

1．突出学校教育教学中心，加大教研教改力度，开展课堂教学改革，全面提高教学质量，确保教学质量在全县水平测试中．“保七争六”的目标，学校办学水平督导评估力争小学组前三名。

2，小六毕业成绩总分进入全县前300名的学生不小于1人。3，重视并加强学校安全和保稳工作：确保全年安全零事故。4，规范办学行为，严格收费管理，开足开齐课程。

5．加强教师职业道德和专业知识的培训，完善师德考评，确保教师资源进—步优化。

6．重视学校体育、艺术、卫生工作，促进学生身心健康和综合素质的全面发展。

7．进—步改善办学条件，加快学校信息化步伐，加强学校寄宿制硬件建设和勤工俭学及后勤财务管理；确保学校办学水平的可持续发展。

8，扎实做好学校德育工作和校园文化建设工作，真正达到全方位育人。

三、具体措施：

1，继续重视和加强学校德育工作，学校政教处作为学校德育工作的主要工作机构，要扎实有效的开展学校系列的德育活动，指导和带领学校少先队参与学校的日常管理，做好班级的各项量化考核和评比工作。狠抓学生行为习惯的养成教育，加强对学校德育主题教育及班队会的指导和督查，注重各学科的德育渗透，健全和坚持家校联系制度，关爱留守儿童，扎实开展“三结合”的教育活动，重视校园文化建设，营造良好的德育氛围，形成“全员育人、全程育人、全面育人”的育人机制。

2，突出安全工作，坚持以人为本，打造和谐校园。突出学校工作“安全第一”，要将“安全无小事，事事要小心”的意识牢固树立在每位师生的心目中。依据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合学校实际具体做到九落实： 一是安全制度落实(学校安全工作领导机构健全，工作制度切实可行)。二是各项安全工作应急预案落实。三是安全工作内容落实。

四是安全工作人员责任落实(校长负责，分管导主动抓，各班主任具体抓，全体教师共同抓)。

五是场地区域安全落实到人(教室，活动场地，楼梯，路队等)。六是安全督查落实（领导、值日教师，各班主任全天候巡查，并作好安全工作日志）。

七是安全考核工作落实（一月按班级，教师定性定量考核相结合）。八奖罚惩落实（对于安全工作仍实行分班分工负责制和一票否决制）。九是安全工作档落实（班级，学校每天安全日志，学校安全会议及安全教育，讲坐等记载记录齐全)。确保全体师生和学校财产安全不出一例责任事故。

3，规范学校办学行为，（1），全面贯彻国家教育方针，面向全体学生，积极推行素质教育，严格执行新的课程标准，开齐课程，开足课时，教师不得随意加大课程难度、赶超教学进度：不得随意增减课程课时、挤占非考试学科的时间。

（2），遵循教育规律，科学合理安排教育教学以及课外活动时间，促进学生个性特长发展。

（3），切实加强教师队伍建设，提高教师职业道德、业务素质和专业化水平。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，严禁乱办班。，（4）、严格规范学籍管理。严格执行双牌县中小学学籍管理规定，建立健全学生转学、休学、复学等各项管理制度。

（5）、严格执行收费政策。不得私立收费项目、不得私定收费标准，严格执行收费公示制度，开具收费凭证。学校不得收取或代收保险费，不得收取择校费或各种名目的赞助费、考试费。

（6）、严格管理教学用书和教辅资料。不得选用省教育厅公布的中小学教学用书目录之外的用书。必须统一征订发行渠道，严禁任何班级和教师私自与出版商、发行商联系订购。不得强行征订印制作业。不得推销教辅资料。不得要求学生到指定书店购买教辅资料。

4．加强教学常规的管理，扎实抓好课堂教学，努力提高教学质量，将过程管理与目标管理有机的结合起来，加大教育教学实绩的奖惩额度。本学年在抓好学校常规教学和校本培训工作的同时，更要加大教研教改力度，落实好我我校校本教研。确保实现我校教育教学始终领先的目标，具体要求每期全体教师必须做到“八个一”：学习新课程新理念的业务笔记不少于一万字；至少撰写一篇有质量的教研教学论文或课后反思；自行设计主讲一堂优质公开课；远程教育资源应用每周不少于一次；观摩学习互相听课不少于10节次；承担和组织一项课外兴趣活动和竞赛活动：每周进行家访、电访不少于1次；一期转化1名学有困难的学生。全体教师要重视培优和辅困工作，积极辅导学生参加各级各类竞赛活动，做到有赛必参，重在参与。

（1）：每期初，抓好教学计划，和其他工作计划的审定，计划要体现基本情况：工作目标，方法措施等内容。期末要对工作进行总结，进行反思，写出工作总结。

（2），抓好年级组备课，按课时编写导学案，集体备课不少于总节数的四分之一，课后要对教学进行反思，并写出教学后记。’

（3），上课要体现学生的自主学习，构建“自主—合作—探究”的教学模式。“先学后教”，培养学生的自学能力。

（4），批改作业要认真，提倡面批面改：语文一课一批，大作要全批，写出评语，小作略批，数学—课时一批，其他课一课一批。

（5），搞好单元测试，并认真批改，及对进行教学反馈，做好对学生的培优辅差工作。

（6），做好家访工作：班主任每期有针对性的对学生家访至少要达到15次以上，并做好家访记录。

5，注重学校两支队伍的建设，一是学校班子成员和党员教师要带头坚持政治理论和业务学习。从思想上领导和管理学校，加强组织原则，注重分工和合作，讲究工作方法，努力提高管理能力和水平。校委会人员分工如下：

罗纯国：校长，党支部书记，主持学校全面工作。

李时春：副校长，主管学校党务工作、分管纪检、信访保稳、工会工作。蒋花花：教导主任，主管学校教学工作。

袁泉： 政工主任，主持学校政工工作和少先队工作。何明道：总务主任，主持学校总务工作。

二是引导全体教师加强教育政策法规和职业道德规范的学习，不断更新教育理念和知识结构，坚持每周一次的政治学习和业务培训活动；大力弘扬“爱岗敬业，教书育人，关爱学生，乐丁奉献”的精神，鼓励教师大胆探索和创新教盲教学方法，在注重教育教学行为和教学过程规范的同时，更要突出教育教学实绩。树立良好的学校和教师形象：办人民满意的教育。

6．重视教师管理和量化考核工作，进一步完善教师“全员聘任、竞争上岗、优胜劣汰”工作机制。依据考核方案，本着“公开、公正、公平”的原则，做好教师的工作考核评价和量化，平时教育教学过程注重记载，考查效果注重实绩。按照“稳定基本工资，多劳多得、优劳优酬、合理拉开档次”的原则，实行绩效工资制。坚持做到考核和评比，晋升，聘任，工资四挂钩。奖励优秀教师，关心每位教师，为教师的发展搭建平台。

7．进—步加强学校卫生，体育工作。协助有关部门做好流行病、传染病、多发病的宣传和防治工作，保持校园环境卫生，防止校园环境污染，继续实施“阳光体育”活动，加强学生课外活动和体育活动的管理，确保学生每天锻炼不少于1小时，促进学生身心健康全面发展。

8．关注和重视学校综合治理、计划生育工作、信访和保稳工作，落实责任制。（1），规范学校收支行为，严格执行预决算制度，确保学校教育教学秩序正常运转，广开勤工俭学门路，做到增收节支，开源节流，使有限资金用在刀刃上，（2），规范学校教辅读物的使用和管理，努力管好用好远程教育装备和学校信息技术装备，做到物尽其用，发挥财物的最大效益。

9．加快学校硬件建设的步伐，积极争取项目建设资金：进一步绿化，美化校园，改善办学条件，促进学校科学持续发展。10，加强学校党、团、工会，少先队建设，发挥党团员的先锋模范作用。11，关心教师生活，解决教师实际困难。

12，关心留守学生的学习和生活，做好控流保学工作。四，学校管理规章制度（附后）：

支部述职 篇3

一年来,我部室在公司和机关党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、～年生产任务的完成情况。～年共组织完成建安工作量61000万元，为XX年40043万元的152.3%，为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。

～年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入～年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。

2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。

3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广尝乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果

～年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。

4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。

三、根据工程所需，做好生产保障工作。

在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基

层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。

四、树立窗口单位形象。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基矗

五、加强服务意识，强化服务职能。

我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关；在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

六、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外，党支部非常关心后备党员培养，～年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习（10次以上），关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在～年12月正式递交了入党申请书。

七、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如的学习贯彻问题、xx大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用xx大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动，深入学习领会重要思想和党的xx大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述，本支部在学习贯彻落实“xx大大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上，坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进项目管理上水平；充分发挥党员的先锋模范作用；改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向一个新的高度。

支部述职 篇4

根据公司党委下发《创先争优活动群众评议工作实施方案的通知》文件精神，我支部认真按照实施方案要求，高度重视、经支部会议认真部署、切实将此次评议工作落到实处，力求实效。现将开展群众评议工作情况总结如下：

一、高度重视此次评议工作，明确工作任务

我支部从自身的实际情况出发，通过支部会议详细制定了《动力支部开展创先争优活动的工作方案》，坚持做到从群众中来到群众中去，不走形式主义、不脱离群众，坚决使此次评议反映出群众的真实的想法，为以后支部工作的方向指明道路。明确了考核工作的指导思想，对考核的时间地点、内容、对象、范围等作出了具体要求。以个车间党小组为单位成立群众评议小组，召开专门会议进行工作安排部署，明确工作职责，细化工作任务，严格按照要求做到工作准备充分，评议内容求实，评议标准求严，评议效果求实，评议范围覆盖范围求广，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升评议效果，使评议工作能顺利完成。

2、 召开党支部会议，丰富内容，确保实效

此次支部党员大会由支部的41名党员参加，会议上各位党员同志对创先争优活动践行公开承诺情况、立足本职岗位创先争优情况、联系和服务情况作了具体自评。自我评价不仅描述了参加创先争优活动的情况，也指出了工作中存在的不足和今后努力的方向。另外各位党员还作了互评。

然后由各党组领导对各车间的党员进行点评，最后由党支部书记对下属党员同志进行点评。评议重点考察了组织和党员开展公开创先争优、履职尽责、工作作风、服务为名等情况。

3、 精心安排党外评议营造浓厚氛围

群众评议以车间当小组为单位成立个群众评议小组，为确保评议覆盖范围广，各车间评议小组组员由各值以及车间技术骨干中抽调而定，评议采用匿名的方式。充分运用会议沟通、参观讨论、满意度评价、党员工作报告等评价方式。在此次评议前，各与会人员通过对文件的学习，对此次的评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解。

要做好充分准备，形成真诚接受群众评议的浓厚氛围，激发干部群众参与评议的积极性和主动性。以实事求是的方式提出了评价意见和建议，不仅使评价获得了良好的满意度。也使党支部活跃起来。全党同志都可以找出今后工作中的不足，为今后的工作指明方向。

四、认真总结、提升效果

通过此次评议，就如何更好的改进工作、服务群众、立足本职、推动公司的发展，现场征求参评人员的意见建议若干，对于群众满意的评价，将珍惜肯定、再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对评议不满意的，争对突出问题制定一份详细的该进方案，认真将改进工作落实，保证群众评议的真实有效，同时，把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高、确保评议结果的实效性，提升评议效果。促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。

动力党支部

支部述职 篇5

根据上级党委的安排部署，按照创先争优活动领导干部点评工作实施方案的要求，中共漳州所支部结合本所实际，在我支部和全体党员中围绕“服务海西走前头，建设高速当先锋”的主题，开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优点评活动，鼓励全体党员职工在点评过程中总结经验，认识不足，把创先争优活动的阶段性成果运用到收费工作的每个环节。

一、点评原则

原则上按照市公司党委委员联系点制度对支部书记进行点评。支部书记负责对支部党员进行评议。

二、点评内容

重点从以下五个方面点评党员：

（1） 积极参加创先争优活动，立足本职岗位，争创一流业绩；

（二）认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；

（3） 联系和服务群众，为职工办实事、办好事；

（4） 履行党章规定的义务，发挥模范带头作用；

（五）存在的不足及努力方向。

三、点评时间及方式

2011年1月13日，召开党支部大会专题会议，集中征求意见。点评前，被点评的党员对照点评内容要求做好开展创先争优活动情况总结，并填写《省高速公路公司创先争优活动领导点评登记表》。会上，我们认真总结了好经验好做法，找出了存在的问题，提出了努力方向。

2011年2月10日召开党支部党员大会专题会议，征求个人意见。支部书记在第一次集中点评的基础上深入调查研究，广泛征求意见，详细掌握情况，在会上实事求是地分别肯定每一个党员取得的成绩，客观公正地指出每一个党员存在的问题，提出今后工作的意见建议，并填写好《省高速公路公司创先争优活动领导点评登记表》中“领导点评”栏目内容。

经过两次审议会议，党员主动接受监督整改，解决了现有问题。

四、典型推动、注重实效

（一）竞聘上岗，增强竞争力

引入竞争激励机制，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高执行力，增强竞争力。在班组中实行备勤竞争轮岗，让业务好，文明服务好，劳动纪律好的人来当备勤，通过每月的绩效考核形成良好竞争氛围，使全所的业务水平不断提高。根据公司收费工作会议的要求，成立了竞争上岗领导小组，在全院竞争班长、审计、监察等岗位。

为员工搭建公平、公正、公开的竞争平台，经过五轮的层层考试、测评，及严格的把关，圆满完成竞聘工作，让想干事的人有事干，能干事的人有平台。通过竞聘使员工掀起“学业务、钻技能”的热潮，充分调动了广大职工的工作热情，挖掘员工潜能，提升员工的综合素质。

（二）强化练兵，提高执行力

充分调动员工参与素质发展培训的积极性。每半年组织动员一线员工主动报名到车流大、业务量多的闽粤所学习锻炼，通过拓展训练，培养员工吃苦耐劳的精神，增强员工的业务技能。加强岗位技能培训，提高服务效率和通关能力。

举办自动发卡机故障检修培训，加强对发卡机故障排除方法的学习和掌握，提高发卡机的使用效率，保证车道畅通。开展突发性事件演练，以便携式车道控制器演练为主，规定时间，规定票亭，规定人数顺利完成演练任务。参加收费部门组织的新收费制度和新业务培训。

我所结合实际，在各班也相应举行类似的培训工作，确保新业务新内容人人知道，人人熟悉，人人能熟练操作，提升文明服务水平，促进征费管理水平上新台阶。

（三）专项活动，提升软实力

紧紧围绕收费管理、监控管理、稽查管理三大基础，开展“服务岗位作奉献，创先争优树典型”评选活动，加大费源管理力度，在精、严、细、实上下功夫、做文章, 促使全体职工熟悉并掌握各种政策规定和征费程序，涌现出收费能手、监控能手、稽查能手等九名，并分别被评为2010年度“先进工作者”，成为我所的优秀典范，全面促进收费工作的顺利进行。

开展打击违章逃费车辆专项活动，组织职工学习如何识别假军车、假军牌、假行驶证、假营运证、假标识等，以及学习如何整治混装、跳磅、u转、换卡、安装液压器逃费等违章车辆，提高全体职工的鉴别能力。与时俱进，强化规章制度的落实，及时修正人员月考核量化标准，加大考核力度，从而增强职工工作责任心，提高职工的文明服务质量和处理突发事件的应变能力。仅在2010年，共查处车辆209辆。

其中跳磅车93车次，补缴147790元，假轴车51车次，补缴109510元，反向车27车次，补缴13280元，鲜活农产品混载19车次，补缴46205元，非法安装自带轴提升装置、使用液压千斤顶、冲关各1部，共补缴4695元，假冒免征车1车次，补缴1370元。

通过创先争优活动及点评，党员们切实有效地改进工作方法、改变工作作风、提高工作效率，促进收费的标准化管理和精细化管理，加快提高服务和管理水平，确保顺利完成各项征费任务。

支部述职 篇6

xx党支部由xx名领导和办公室、xx科(股、室)等6个科(股、室)组成，现有党员xx名。近年来，xx党支部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对xx工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合xx单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为xx单位事业改革发展作出了应有的贡献。

一、高标看齐，提升站位抓党建

珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。xx党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动xx支部党建全面进步、全面过硬。

(一)学在前。xx支部全体党员围绕学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。

(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。xx支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。

(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。xx党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。

二、锤炼党性，对标对表抓党建

为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边xx同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。

(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。

(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。

三、展示亮点，凸显特色抓党建

按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。

(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。

(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。xx部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。

(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在xx等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，xx支部涌现出了xx名“先进党员”，xx名“先进工作者”。

四、从实推进，围绕大局抓党建

围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前xx等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。

一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。

二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。

三是抓落实，服务中心工作。xx支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把xx工作嵌入到党组织活动全过程，xxx等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。

星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着xx支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为xx事业高质量发展贡献力量。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5220100.html

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