卫生监督所长述职报告

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卫生监督所长述职报告(篇1)

述职述廉报告

卫生监督所 按照区委、区政府关于述职述廉活动和群众满意的基层站所创建的有关要求，结合区卫生监督所及自身实际，下面我从三个方面将卫生监督所的工作进行汇报。

一、依法行政，政务公开

卫生监督所是区卫生局依据国家法律、法规设立的卫生执法机构，主要职责是打击餐饮服务环节违法犯罪和非法行医，保障全区人民群众在外就餐时食品安全和看病就医安全，承担着全区食品卫生监督、公共场所卫生监督、学校卫生监督、医疗机构监督、传染病监督、职业卫生监督等多项执法职责。由于是执法机构，开展工作方式是执法处罚，难免造成一些群众的不理解；但话说回来，虽然是执法机构，卫生监督所成立以来，秉承执法与服务并重的宗旨，在严厉打击重大违法犯罪的同时，注重对弱势群体的关怀，仅2011年就根据《食品安全法》的有关规定，免收餐饮服务单位样品检验费用近5万元；同时，争取政府资金支持，近年来投入10余万资金用于小餐饮店的厨房改造、卫生保洁，得到了小餐饮店从业人员的交口称赞，拉近了与群众的距离，取得了群众的支持，为保障我区的食品安全打下了良好的群众基础。区划调整来，我区未发生一起食物中毒事故，未发生一起非法行医造成的人员伤害事件。

为很好地贯彻执行国家有关法律法规，卫生监督所根据实际情况设置了两个业务科室，分别负责五乡六办的卫生执法工作，实行公共卫生责任制，将辖区管理单位责任到人；为了使卫生执法人员在执法过程中

公正、公开、公平，制定了“五公开一监督”制度即“公开办证项目、公开办证内容、公开奖惩措施、公开办证程序、公开收费标准，接受群众监督”。要求卫生执法人员要做到“十不准”即一不准徇私枉法，以权谋私，进行权钱交易或故意刁难、罚、卡、要；二不准违反国家规定，乱没收、乱罚款或利用职权向被监督单位和个人摊收非法费用；三不准在国家规定的收费项目及收费标准外私立收费项目或自行提高收费标准；四不准参与被监督部门、单位（如宾馆、饭店、商店及公共娱乐场所）的各种经营活动；五不准擅自从事第二职业和经商办企业、监督职权应与卫生服务分开；六不准利用监督职权强行推销或垄断医疗卫生服务项目及卫生产品；七不准在执法及公务活动中接受礼金和各种有价证券；八不准在执法及公务活动中吃请受礼，强买强卖；九不准卫生执法机构及其人员参与各种经商活动；十不准参与、保护和包庇违法违纪活动。

截止目前共受理许可从业单位600余户；出动执法人员3000余人次，车辆320辆次，检查“四小”门店从业单位5000余户次，制作执法文书限期整顿300余户，责令停业90户次；检查医疗机构260余家，对5家违法的单位，按照程序进行了行政处罚，罚款元。

二、办事效率，服务态度

积极推行便民措施，强化服务功能，提高了办事效率；倡导文明礼貌、热情耐心、认真负责的工作作风；杜绝了门难进、脸难看、话难听及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

三、个人廉洁自律

对照廉政准则，对自身及全体职工在个人廉洁自律上严格要求，杜绝了收受物品、公车私用等违反廉洁自律规定的现象发生。

综合一年来卫生监督所的工作情况，虽然做了一定的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是重业务学习，轻政治学习；二是各项规章制度执行情况考核不够严格。这些问题，将今后的工作中重点加以克服。区卫生监督所将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使每项工作的落实都符合“三个代表”的要求，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格管理、严格监督，以医疗服务市场、餐饮服务环节、公共场所等单位规范管理、依法执业为目标，为全区社会经济的良好发展做出新的贡献。

卫生监督所长述职报告(篇2)

动物卫生监督所年终述职述廉报告

动物卫生监督所年终述职述廉报告 在县委、县政府的正确领导和市县业务部门的精心指导下，紧紧围绕动物卫生监督工作重点，认真贯彻市县工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强动物卫生监督执法工作，提高综合执法水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，积极组织开展打击非法贩运病死畜禽及其产品和经营假冒伪劣兽药饲料等领域的执法监督行动，积极参与了畜牧行风和职业道德建设，有力的保证了全所各项工作的规范运行。在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。较好地履行了岗位职责，现将我本人学习、工作、廉政等方面情况

予以汇报，请领导和同志们评议。

一、加强理论学习，提高综合能力 作为一名部门负责人，自己的位置和角色要求，必须提高自身的思想文化素质。一年来自己充分利用一切可以利用的时间抓学习。一是学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是学习科学文化知识，学习农村经济和现代畜牧兽医新技术、学文件、学政策、学法律法规、用发展现代农业的要求不断提高自己工作质量和水平。不断提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。三是注意向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到了少一点“自以为是“、多一些“从群众中来到群众中去“，主

动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。自己始终把学习做为一种乐趣，一种习惯，一种追求，努力做到学以怡情、学以养德、学以增智、学以致用。一年来，共记学习笔记2万余字，写心得体会文章8余篇，撰写调研报告一篇，通过坚持学习，使自己理论水平、政策水平和发现问题、思考问题、解决问题的能力有了一定的提高，奠定了工作基础。

二、恪尽职守，努力工作 一年来，坚持勤政务实，积极完成了岗位工作任务，在履行岗位职责方面，个人认为是认真负责的、尽心尽职的、尽心竭力地做好自己岗位上的事情，牢固地树立了责任意识，对社会、公众负责，对本单位的形象、信誉负责，对自己的良心负责，在同志们的协助支持下，工作上取得了一定的成效。

1、积极组织开展效能机关和人民满意站所创建工作。

一是加强全所干部职工服务意识的学

习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进执法公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。六是落实执法责任追究制，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制，全方位树立动物卫生监督执法新形象

一是建立执法程序审核机制。对执法人员提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复

议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件发生。 二是积极探索分类负责机制。在单位外部管理上，我所将产地检疫、肉品市场检疫、畜牧投入品监管和养殖场户防疫条件监管等工作开展了分类负责体制的有益探索。通过运作，有力促进了我县畜产品质量安全的提高，大大提高了监管效率和监管效果。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对动物卫生监督工作的要求，更加有力的促进动物卫生监督工作的全面开展，我们对全所各项工作实行目标管理和量化考核，制定了《商南县动物卫生监督所量化考核目标责任书》。根据市县动物卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，对全年工作任务层层分解，落实到相关责任人，从而有力的调动了干部职工的积极性和工作热情，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行动物卫生监督领域的各项监管职责。为了进一步

加强肉食品安全监管工作，我们重点从肉品市场检疫监督和产地检疫监督为突破口，加大了兽药饲料的监管力度、严厉打击了经营假劣兽药饲料和贩卖病死畜禽的违法行为，规范了兽药购销台帐和养殖档案建立，严格了各类养殖场防疫条件审核。大力宣传了涉牧法律法规。切实从源头上保障人民群众的身体健康。全年共开展了各类综合整治行动等专项检查和专项整治80余次。全面履行各项动物卫生监管职能。加大“五一““十一““双节“期间食品安全整治活动，立案查处各类违法案件10余件，罚款1500余元。

4、认真组织开展打击无证经营涉牧投入品专项行动，规范了经营市场秩序。一是规范从业人员经营行为。今年五月份，我所对全县兽药饲料经营人员集中进行了为期3天的执法培训，集中学习了畜牧法、防疫法、兽药管理条例等法律法规以及畜禽疫病防治技术，经考试合格换发兽药经营许可证，共换发兽药

经营许可证65户。制定了全县打击非法经营涉牧投入品行动实施方案，明确了工作重点，开展了以无证经营兽药为重点的专项行动。据不完全统计，全年共监督检查兽药门店45户次，查处假劣兽药200余盒，立案4起，罚款1500余元；二是进一步加强制度建设，建立了兽药饲料经营门店管理制度和兽药饲料经营质量承诺书，依法规范了对兽药购销台帐建立；三是依法对养殖场户防疫条件和畜禽投入品的监管。全年共勘查养殖场户79户，对符合条件的办理防疫合格证60份。

三、时刻牢记廉洁自律，做到警钟长鸣 坚持廉洁自律，从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中，努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任，决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能确保自身和所在单位不发生违纪违法问

题。一年来自己能够认真落实反腐工作领导责任，切实履行“一岗双责“职责，严格执行“五个一“规定。认真贯彻中、省、市、县关于党风廉政建设的各项部署和要求，在党风廉政建设上尽职尽责，时刻注意自律、自觉接受监督。 一是强根固本，不断加强自身思想道德修养。腐败分子沦为人民之害、国家之祸的沉痛教训，“常思贪欲之害“，思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法，提醒自己、约束自己，做到了稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是摆正个人和组织的关系，严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到了“四个服从“，没有把自己凌架于组织之上，置身于组织之外；

没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在第一位，没有侵犯群众权利，损害群众利益。牢记宗旨，甘当公仆，热心为群众服务。 三是严以律已，注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定，旗帜鲜明，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，而且在生活情趣上也健康向上，生活作风上严肃认真，不断的提升自己的精神境界，在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣，高品位的文化素养和良好的道德风范，自重、自省、自警、自励，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、

结中等缘、享下等福“作为座右铭，树立自身良好形象。 一年来，自己在履行岗位职责和廉洁自律等方面做了一定的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的希望还有一定的差距，主要表现在学风不浓、工作上缺乏创新意识，我将在新的一年里，认真改进、努力克服不足，多正已，少怨人，发扬成绩，学习先进，以甘于奉献的精神境界，一丝不苟的工作态度，精益求精的工作标准，昂扬奋进的工作热情，勤勉务实的工作作风，全身心的投入到实现商南畜牧经济突破发展的实践中去，与全所同志共同加倍努力，以更加扎实有效地工作，为有效保障全县人民群众肉食品安全做出更大贡献。

卫生监督所领导班子述职述廉报告

卫生监督所领导班子述职述廉报告

监督所班子述职述廉报告

2020年市卫生监督所所长述职述廉报告

2020年卫生监督所副所长述职述廉报告

卫生监督所长述职报告(篇3)

卫生监督所2016年述职述廉报告

一、工作实绩

2016年1月至今，共出动卫生执法人员人次，检查生产、经营单位6571家次，立案208件，结案270件（包括2016年的案件），扣留药品852箱，医疗用具（药柜、灯箱）652个，维护了正常的市场经济秩序，保障了食品安全、医疗安全和劳动卫生安全。全年共受理群众投诉举报来信来访235件，已处理235件。年初，我所分别荣获省、市卫生监督工作考核先进县（市、区）的光荣称号。

（一）突出特色工作，提高卫生监督执法能力。

一是加强单位内涵建设，规范内部管理。作为“区级文明单位”、“市级卫生单位”和“区长热线电话（信息）办理工作先进单位”，我所深入开展六城联创活动，切实增强服务人民群众的自觉性和坚定性，着力解决影响和制约社会和谐的突出问题以及党员干部党性党纪方面的问题。在年初的全市卫生监督工作考核中，我所又荣获温州市卫生监督工作考核优秀单位荣誉称号。

二是规范卫生监督投诉举报的受理、查处工作。配备录音电话机，安排专人接听记录投诉举报电话，确保24小时电话畅通，三日内处理完毕并反馈，全年共受理群众投诉举报来信来访235件并已全部处理并反馈，做到件件有着落，件件有结果。

三是不断推进信息化建设，加大法律法规的宣传力度。早在2016年，我所就在全省率先启用“浙江省卫生监督信息系统”应用软件，已成功利用信息化手段促进和规范了各项卫生监督执法工作。狠抓信息工作，共编写信息187条，信息工作在全省县级卫生监督机构中名列前茅。积极建立新版“温州市**区卫生监督所”网站，充分利用互联网多方位开展宣传，并运用卫生监督信息总平台，分设职业卫生监督分平台、办证年检提醒分平台、公务信息分平台，变管理为服务，提高工作效率。

（二）突出重点，继续深入开展餐饮卫生监督管理。

全年检查餐饮服务领域单位5282家次，立案查处37家。处理举报投诉126 件，全部及时处理完毕并反馈举报投诉人。

一是做好生活饮用水抽检。共采集4家供水单位225个水质样品，合格率为%。

二是做好食品卫生突发应急处置工作。充分利用举报平台进行认真排查，继续实施学校食堂、大型餐饮店的量化分级管理，做好辖区人群聚餐、区两会、党代会、瞿溪二月初一集会的卫生保障工作，全面开展元旦、春节、国庆等节前卫生监督工作，确保全年无重大食物中毒事件发生。

三是推进五小行业整治与规范工作。充分发挥省级小餐饮整规试点示范街和小餐饮整规省级试点示范单位典型的示范带动作用，以点带面推进小餐饮等五小行业整规工作的全面开展，结合全面开展“六城联创”创建餐饮服务食品安全示范街、学校卫生专项检查和中高考食品安全保障工作。

（三）规范医疗服务活动，严厉打击非法行医。

做好卫生十项实事之医疗监管工程工作，以打击无证行医为重点，全面铺开查处医疗机构聘用非卫生技术人员和从事性病等诊疗行为以及对血制品的监督管理工作，对有证医疗机构进行规范管理。坚持以日常监督巡查和集中开展重点地段突击检查相结合的方法，深入开展打击非法行医工作。共取缔无证诊所401家次，没收药品852件（袋），医疗用具（药械、药柜、医疗广告灯箱、桌椅）652个，处理投诉举报116件，开展打击非法行医大行动25次，部门联合开展打击“两非”大行动36次，查处“两非”案件13起，已累计移送非法行医案件、两非案件23件，同时做好宣传，对无证行医者形成强大的威慑力，维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。

（四）加强对公共场所以及健康相关产品的卫生监管，贯彻执行《公共场所管理条例》，维护广大群众的健康权益。

新修订的《公共场所卫生管理条例实施细则》于

3 / 9 2016年5月1日起正式实施。5月22日，浙江省卫生厅公布浙江省公共场所卫生监督具体范围。为了更好地贯彻实施新《细则》，使公共场所经营者、从业人员及时全面地了解新《细则》，组织区卫生监督所及各分所在全区开展宣传活动，发放宣传资料6000多份。开展公共场所禁烟专项行动，开展烟草健康危害宣传，督促公共场所，要求其在醒目位置粘贴禁止吸烟警语和标志，设置专（兼）职吸烟劝阻员。

我区流动人口多，防艾工作压力大。每月组织卫生监督员夜查辖区内各宾馆旅店防治艾滋病工作管理情况，对宾馆、酒店等进行重点监督。总体情况，宾馆全部备有避孕套而且房间配备亦已完善，旅店避孕套备情况不如宾馆。对避孕套备有工作不到位的旅店负责人进行思想教育，并发放避孕套和相关的防艾宣传资料，指导督促防艾工作。

加强集中式供水单位检查，保障居民饮水安全。我们对集中式供水单位、农村供水单位、河道水进行专项执法检查，对全区的生活饮用水生产企业进行卫生检查监测，每月对辖区4家集中式供水单位水质进行抽检。对辖区2家餐饮具消毒单位的一次性餐饮具进行抽检，共抽检40个批次，经区疾控中心检验结果显示均合格，合格率100%。同时将每次监测结果在区卫生局和区卫生监督所网站上进行公告。

（五）注重宣传，积极开展有效的监督手段加强职业卫生工作，保障劳动者健康。

按照《浙江省职业病危害监控处置工作规范》，扎实开展职业病危害信息的有效监控与处置工作。进一步加大日常职业卫生监督管理力度，加大对重点职业病危害企业的监管力度，督促企业做好劳动者的职业健康体检，维护广大劳动者健康权益。共对93家企业进行监督检查，体检员工2912人，其中职业禁忌178人，疑似病人1人，未报告确诊职业病人（以已接受到职业病检查报告的为统计依据）。对去年55家企业车间检测不合格的要求企业进行补测，共收到28家企业的职业危害因素检测报告。

积极服务企业，上门为电镀企业指导职业病防治工作，得到企业一致好评。今年国家职业病哨点监测工作在**区试点，经过努力，全部完成对1500人的问卷工作和数据录入，建立数据库。根据省里对放射诊疗单位的要求，已完成对23家医疗机构放射进行年审和审批。

（六）强化服务，规范审批，办证审批工作优质高效。

共受理各类卫生审批件2878件，办结2844件（包括2016年受理的许可审批件），退305件。全区医疗机构新办20件、校验338件、变更96家、注销23件。办结件为100%提前办结。收到感谢信23封，按时办结率达到100%，业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，所有承诺件提前办结率100%，无一投诉。简化办证程序，开展窗口即办件

5 / 9 工作机制，加强对即办件的审核。在简化办证程序的同时，强调公共场所和食品经营单位应加强自我卫生管理，我所安排专项经费印刷《卫生管理制度》、《餐饮业索证制度》等需上墙的系列规章制度和镜框，免费发放给新取得卫生许可证的经营者，方便了群众，得到群众的一致好评。

今年按照市区的要求，5月份营业面积500平方米以下的公共场所、餐饮单位许可权限下放到各分所办理，计收件858件，已办结832件，退件92件，极大地方便了办证群众。开展许可证等级量化温馨提醒。充分运用信息平台，开展卫生许可证年度等级量化信息提醒。通过**区卫生局设审批中心的卫生窗口发出短信通知累计1803条,提醒广大持证人及时地办理卫生许可证年度等级量化,以免贻误造成不便，受到群众的广泛好评。

（七）重视部门联合，开展多种形式联合卫生监督执法活动。

通过加强与公安、法院、法制办、法制、工商、物价、质监、教育、广电、报社等部门的指导与沟通，统一指挥形成合力，借助社会方面的力量、加强卫生监督执法的合力。

无证行医整治中，以卫生监督执法人员为主体，多次联合市卫生监督所、公安局、工商局、房管局和镇、街道开展联合大行动，取得了阶段性的成效，净化我区医疗市场；卫生法律法规的宣传活动，多次联合区法制办、区消费委、药监、工商、环保、司法、质监等部门举办主题鲜明的宣传活动；联合区旅游局监督检查各景点餐饮单位；联合区食品药品监督管理局、区教育局、区工商局、区行政执法局及区公安局检查学校食堂、小卖部及学校周边食品店摊。通过部门联合，互通有无，密切单位之间的联系，也为各自执法工作的开展扫清了障碍。

二、廉政建设

（一）依法行政

今年以来，我所积极组织全体卫生监督员认真学习了《十八大报告》《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《卫生行政执法责任制若干规定》和《卫生行政处罚程序》、《卫生监督规范用语手册》等相关卫生法律法规和部令规章等，明确卫生监督执法工作的职能职责，严格行政处罚、行政许可等行政执法行为，遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序制度，建立健全了卫生行政执法责任制等相关规章制度，严格按照法定程序行使权力、履行职责。严格按照政务公开的要求，主动向社会和群众公开本所内设机构及工作人员职责，行政许可的事项、程序等，涉及公众利益的突发公共卫生事件，便民措施，服务承诺等等。通过信息公示栏、报刊、电视等媒体和区审批中心卫生窗口等场所或者设施，本所网站、设立政务公开栏、

7 / 9 编制服务指南、开展宣传活动、定期召开行风监督员会议、设立咨询电话、发放卫生监督须知，以及其他便于公众及时准确获取信息的形式进行公开。政务公开工作已形成制度，常抓不懈。

（二）办事效率

我们大胆剖析存在问题，研究改良服务模式，围绕服务对象做文章，立足从我“做起”，在更好地“服务企业、服务基层、服务群众”上做文章。首先做到程序更简化。针对卫生许可重在环境与场所的特点，力争尽早介入、争取在申请受理前先行指导；二则做到审批更及时。面对众多的卫生行政许可申请和许可程序规范的约束，承诺20个工作日内完成的审查审批程序，力争提至15个工作日内完成；三则确立服务优先原则。将审批与服务指导相融合，提升每个工作人员服务意识和服务态度；四则在用足用活法规条款上增加灵活性。做到为企业所思、为企业所想，充分解放思想，易办的事当场办结、可办的事尽早办妥、能办的事变通办好、难办的事加强沟通；五则加强科室间协调。在职能范围内更注重指导和帮扶，在程序时限上更注重优化和便捷。

（三）工作作风

深入开展转作风优环境活动，积极参与五型机关建设，唱响八荣八耻正气歌，共建文明和谐卫生监督所。牢固树立党的宗旨意识，进一步转变工作作风，在卫生许可中我们建立和完善了以主动服务、提前服务、“委屈服务”为核心的服务制度；监督执法中，实施“服务型处罚”。能不罚则不罚，必须处罚的，根据“谁处罚，谁服务”的原则，指导、帮助相对人整改，直至相对人满意。在全所党员中开展共产党员示范岗活动，对来办证办事的群众除热情接待、文明用语外，对资料齐全能够当天办结的事项必须当天办结，对资料不齐不能及时办结的，接待人员必须以书面形式告知群众应该到什么单位补齐什么资料，并且将该单位的地址、联系方式一并告知，不让群众跑冤枉路。

（四）廉洁自律

大力倡导终身学习的观念，组织全体卫生执法人员认真学习党的十七届六中全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系建设2016-2016年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《卫生行政执法责任制若干规定》、《卫生监督执法过错责任追究办法（试行）》、《卫生监督员六条禁令》，有针对性地开展业务培训，开展职业道德教育、宗旨教育，切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署，建立长效机制，使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

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卫生监督所长述职报告(篇4)

导语：区卫生监督所成立于2005年5月，其前身为××区卫生防疫站，为副科级全额拨款事业单位。核定编制10人，内设许可受理科、稽查科、办公室。主要职责为受区卫生局委托行使综合卫生监督执法管理职能，业务范围包括：依法对食品卫生、职业卫生、环境卫生、放射卫生、学校卫生和传染病防治等行使公共卫生执法职能，对医疗机构、采供血机构、预防保健机构的行业规范行使执法职能。

1、单位简介

区卫生监督所建立于2005年5月，其前身为××区卫生防疫站，为副科级全额拨款奇迹单位。核定式样10人，内设允许受理科、稽查科、办公室。紧张职责为受区卫生局拜托利用综合卫生监督法律办理本能机能，交易范畴包括：依法对食物卫生、职业卫生、环境卫生、发射卫生、黉舍卫生和传抱病防治等利用大家卫生法律本能机能，对医疗机构、采供血机构、防备保健机构的行业典范利用法律本能机能。

2、办事主旨

严厉法律，热忱办事，依法，高效，耿介，刚正，文明。为人民身材健康供给卫生监督保险。

3、卫生监禁工作教导思维和工作重点：

坚定以“三个代表”的紧张思维为教导，周全落实科学成长观，切当办理与大众身材健康密切相干的凸起题目，富裕阐扬大众监督、评断、讲话权，加强卫生监督执标准范化，进一步进步卫生监督法律程度。根据市卫生局的联合安排，展开了一系列以餐饮业、食物加工销售业、黉舍食物卫生、保险奥运卫生监督、进攻不法行医为内容的“蓝盾一号”、“蓝盾二号”、“蓝盾三号”、“蓝盾四号”专项举动。全年对辖区从业人员健康查抄2100多人，查出职业忌讳人员3人，已扫数调离。对500多家食物出产策划单位、集体单位食堂、大家场合单位进行了扫数监督查抄，取消无证策划单位60余户，备案一路，罚款4000元，充公烧毁过期不法食物200余公斤。有效保险了辖区大众的的身材健康、增进了处所经济构筑。

4、便民办法

1、自动变化工作风格，将工作重心下移，自动上门办事。

为办理基层单位从业人员体检路途远，不便利的实际环境，我所已经连续十几年为基层企奇迹单位和个人供给上门办事，每一年3-5月份在从业人员集结地区就近设临时体检点检点为从业人员体检办事，共配置了10个临时体检点检点。同时每一年还上门为被监督单位和个人复核卫生允许证和健康证，大大便利了基层单位和大众，也进步了体检率和办证率。

2、对广大下岗再就业人员办理卫生允许证和健康查抄予以避免费优惠。

近几年来，跟着下岗人员的增加，食物出产策划单位和策划大家场合的人员随之增加。为增进就业，构筑和谐社会，根据市当局有关对下岗再就业优惠政策，对下岗再就业人员申请卫生允许证的优先受理，优先考核、优先发证。同时对健康查抄费、检察费、检测费、工本费等扫数予以避免费，极大地增进了我区下岗人员再就业的自动性。

3、在办公地点吊挂政务果然宣扬栏，将法律根据、收费标准、卫生允许证办理程序、行政惩罚程序、工作人员照片、职责、投诉德律风等予以公告，便于大众明白办事程序和监督。

5、卫生监督所法律评断工作：

根据中共徐州市××区委办公室下发的××委办200828号关于印发《关于对基层法律单位展开法律评断活动履行方案》的关照文件和《××卫生局关于对基层法律单位展开法律评断活动履行方案》文件精神，联合区卫生监督所实际环境当真安排传达贯彻落实文件精神。详细工作以下：

(一)策动安排

区卫生局召开集会传达区委文件精神后，区卫生监督所进行了再策动，联合思维，构成共识，当真贯彻落实区委和区卫生局文件精神，明了法律评断活动内容和方法程序。在区卫生局的联合带领下，各科室根据各自分工进一步明了细化法律评断相干内容并根据联合安排进行整改总结进步。

(二)自查整改

1、有没有大众反响猛烈题目：

是不是徇私枉法、权钱交易，办人情案、人情证、干系案、款项案，乱法律、乱作为，有案不立、有案不查、有访不接，吃拿卡要、冷横硬推、不法充公、渺视大众难过等现象。当真对法律行动进行梳理排查，发觉在法律进程中存在必要充公、烧毁的食物、物品办理混乱现象，区卫生监督所订定了罚没物品办理轨制，明了责任人，严厉根据涉案物品办理进行挂号，建立罚充公、烧毁台帐，做到物品出入记录详实，寄存保管到人。为办理大众来体检、办证拥堵的环境，我们对体检办证时候进行了调整，由本来的时候不巩固改成按时体检、办证，裁减了大众列队等待时候。

2、法律本领构筑方面

为进步卫生监督人员交易程度，办案质量、法律效果，区卫生监督所卫生监督人员自动参加市卫生局、卫生监督所进行的各种卫生监督员培训班，竭力进修交易知识和法律技巧。还自动参加区法制办构造的行政法律人员培训班，并经过议定了考核。卫生监督所内部还屡次构造集结进修，对法律标准、交易知识进行了进修，进一步进步了法律交易程度。

3、美满典范法律行动的规章轨制不美满题目方面

区卫生监督所当真对法律行动规章轨制进行排查，在原本的规章轨制根本长进一步美满法律程序，告知轨制，监督轨制等一系列规章轨制。为使大众便利明白有关办事程序和便于监督，从头建造了卫生监督所政务果然宣扬栏3块，增加了各科室职责、首问当真制、卫生监督员六条禁令、错案究查轨制、卫生监督稽查轨制、卫生行政惩罚审批程序、卫生允许证办理程序等规章轨制，同时将投诉举报德律风同时公告，从而使大众更加便于监督。真正建立用轨制典范行动，靠轨制法律办案的有效机制，从泉源裁减和杜绝法律随便性，防备法律解放裁量权的滥用。

4、工作流程方面

除了吊挂政务果然宣扬栏外，为便于大众获知政务果然的路子更加便捷，我们还建造了卫生监督法律关联卡，公告了关联德律风、办事时候、关联科室等，到各大食物出产策划单位、大家场合单位发放，对加强与大众的关联起到了精良结果。同时还履行了一次性告知轨制和一站式办事轨制，对卫生允许证办理履行限时办理轨制。在收费方面，联合利用区财务行政奇迹收费收据，对收费项目、根据和收费标准也进行了公示，未发觉违规收费现象。

5、带领班子和工作人员依法行政本质方面

带领班子和工作人员始终坚定高标准、严要求，大力大举加强思维、风格和廉政构筑，做学法、守法、用法、护法的榜样，自发把各项工作纳入法治化、典范化、程序化的轨道。自动摸索依法行政、科学行政的新思路、新计谋。

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2024卫生监督述职报告简短

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卫生监督述职报告【篇1】

本人 ×××， ××年×月出生，硕士研究生学历，xxxx年8月获聘副主任医师。

本人拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，恪守社会主义医疗道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。

工作中谦虚谨慎，不骄不躁，任劳任怨，尽心尽责，服从安排。

对待病人不分贫富贵贱，一视同仁;对患者生命常怀敬畏之心，严格按照医疗原则诊治病人，合理检查合理用药，经常放弃休息为病人服务，多次拒收病人红包，得到病人及家属的肯定。

自任内分泌专业副主任医师以来，充分利用所学专业成立糖尿病及内分泌疾病专业组并逐渐发展独立成科。

开设糖尿病及内分泌疾病专科门诊，主要从事糖尿病、甲状腺、痛风、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病的诊治工作。

专科业务量不断递增，每年增长约20%。

至xxxx年科室年收治住院病人约1500人次，年专科门诊量约3万人次。

专科得到不断发展壮大。

在糖尿病诊断方面，开展了OGTT试验、胰岛素、C肽水平测定、糖化血红蛋白、胰岛相关抗体等临床检测项目，大大提高了糖尿病的诊断和分型水平。

在糖尿病的并发症方面，开展尿微量白蛋白测定、血管彩超、外周动脉血管造影、眼底荧光血管造影等检查，糖尿病足病筛查等检查项目。

针对不同的糖尿病患者采用个体化的治疗方案，在本地区率先开展动态血糖监测，在本地区率先采用1型及2型糖尿病胰岛素强化治疗方法，对糖尿病的并发症的治疗方面也积累了丰富的临床经验。

积极开展新技术项目，xxxx年起与介入科合作开展糖尿病足病的介入治疗，收到良好效果。

联合普外科、核医学科进行甲状腺疾病疾病的综合治疗。

开展甲状腺功能亢进、甲状腺功能减退、甲状腺结节等疾病的诊治，对上述疾病的诊治积累了丰富的临床经验。

在其他内分泌及代谢疾病如代谢综合征、甲状旁腺疾病、痛风、骨质疏松症、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病也有独到的见解。

特别是近两年来，以创建三级医院为契机，积极开展和完善三级医院技术项目。

在病区常规开展糖尿病患者教育，提高病人及家属对糖尿病的认识;经常性深入社区，为社区居民提供糖尿病防治知识，已在本地区有广泛的影响。

坚持每周查房3次以上，参加和指导急、危、重、疑难病例的抢救处理;主持和参加特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

指导科内主治医师和住院医师做好各项医疗工作，督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和诊疗操作规程，做好病历质量检查工作，有计划地开展“三基”训练。

卫生监督述职报告【篇2】

xx宾馆有限责任公司位于杭州市三台山路278号，法定代表人姚云，管事部主管燕红亚，负责日常食品卫生管理，联系电话：13666676159；卫生许可证号：浙卫食证字年第330101300029号，食品量化分级等级为A 级，有餐饮从业人员170人，均有健康合格证明，并建立健康体检登记。该宾馆共有中西式厨房2个，餐饮营业面积约平米，与这次活动有关的厨房主要为西餐厅厨房。住宿业卫生监督量化分级等级为***，客房从业人员90人，均有健康合格证明， 主楼和将军楼为住宿楼，共有328间客房，生活饮用水由市政供水直供解决，二次供水设施已加盖加锁，并有专人负责卫生管理

1、xx宾馆有限责任公司为承接奥运火炬接力（杭州站）传递活动期间境外记者团的接待工作，成立了行政总厨为组长的卫生管理工作领导小组，组员有餐饮部经理、管事部主管、中厨厨师长、西厨厨师长及西餐厅主管等相关人员，工作报告《评估报告范本》。客房部经理负责日常客房卫生管理工作。该单位已经建立应急预案、食品留样制度、从业人员管理制度、客房清洁消毒卫生制度、突发公共卫生事件应急预案等一系列管理制度。

2、xx宾馆有限责任公司的食品已实行定向采购并签定协议，肉类、豆制品、调味品、酒水等落实索证制度，建立“三放心”台帐，蔬菜使用前进行农药残留检测、浸泡并建立台帐。但检查时发现有个别供货单位的卫生许可证复印件过期未及时更换；供货单位的`产品合格证明或化验单索取不全

（二）现场卫生监督检查等。

1、现场检查肉、豆制品、蔬菜、大米等食品及原料的索证情况，xx宾馆有限责任公司能够提供原料的“三放心”台帐及部分索证资料，但索证资料未能出示相关产品合格报告资料

2、切配区布局基本合理，砧板标识明显，但未能按照肉、蔬菜、水产品等分类进行切配

3、冰箱能按照成品、半产品、食品原料分类、分区存放，但部分食品未用保鲜膜覆盖。

4、xx宾馆有限责任公司卫生设备设施运行情况良好，基本符合国家相关法律、法规的规定。食品生产经营场所布局基本合理。

5、餐饮从业人员有健康合格证明，并建立了健康体检登记。现场检查部分从业人员的健康合格证明，未发现从业人员无证上岗

6、xx宾馆有限责任公司设有专用公用品消毒间，茶杯、漱口杯、玻璃杯均经清洗消毒后供顾客使用，客房内浴缸、洗漱池、恭桶由清洁员边清理边消毒，宾馆内设有洗衣房，对所有棉织品进行清洗消毒，客房床单、被套、枕套等棉织品做到一客一换

7、卫生检测情况：

对xx宾馆有限责任公司的熟食卤味、乳酸菌饮料3种食品及消毒餐具12份进行监督抽检。

现场监测客房空气36份，抽检茶具、棉织品、卫生洁具等公用品30份

1、个别供货单位食品卫生许可证复印件过期。

2、粗加工间无计时工具，使用的蔬菜农药自检试纸过期，清洗过的蔬菜叠放。

3、厨房内净水装置的滤芯未及时更换。

1、健全卫生管理制度和组织，配备专职的卫生管理员，负责食品卫生自查工作，并做好食品及食品原料整个加工过程的安全防范工作。

2、供餐菜谱应报市卫生行政部门审核备案，如有改变及时报市卫生行政部门审核，禁止供应以下食品：1）生食或半生食的海产品；死亡的甲鱼、黄鳝、虾、蟹；河豚鱼、毛蚶；2）难以鉴别的鱼类、贝类、蕈类；3）外购和非当日加工的冷荤素食品；4）猪肝、猪肺等猪内脏；其它不明动物的器官、组织和腺体。5）《中华人民共和国食品卫生法》第九条规定的禁止生产经营的食品。

卫生监督述职报告【篇3】

卫生监督所2016年述职述廉报告

一、工作实绩

2016年1月至今，共出动卫生执法人员人次，检查生产、经营单位6571家次，立案208件，结案270件（包括2016年的案件），扣留药品852箱，医疗用具（药柜、灯箱）652个，维护了正常的市场经济秩序，保障了食品安全、医疗安全和劳动卫生安全。全年共受理群众投诉举报来信来访235件，已处理235件。年初，我所分别荣获省、市卫生监督工作考核先进县（市、区）的光荣称号。

（一）突出特色工作，提高卫生监督执法能力。

一是加强单位内涵建设，规范内部管理。作为“区级文明单位”、“市级卫生单位”和“区长热线电话（信息）办理工作先进单位”，我所深入开展六城联创活动，切实增强服务人民群众的自觉性和坚定性，着力解决影响和制约社会和谐的突出问题以及党员干部党性党纪方面的问题。在年初的全市卫生监督工作考核中，我所又荣获温州市卫生监督工作考核优秀单位荣誉称号。

二是规范卫生监督投诉举报的受理、查处工作。配备录音电话机，安排专人接听记录投诉举报电话，确保24小时电话畅通，三日内处理完毕并反馈，全年共受理群众投诉举报来信来访235件并已全部处理并反馈，做到件件有着落，件件有结果。

三是不断推进信息化建设，加大法律法规的宣传力度。早在2016年，我所就在全省率先启用“浙江省卫生监督信息系统”应用软件，已成功利用信息化手段促进和规范了各项卫生监督执法工作。狠抓信息工作，共编写信息187条，信息工作在全省县级卫生监督机构中名列前茅。积极建立新版“温州市**区卫生监督所”网站，充分利用互联网多方位开展宣传，并运用卫生监督信息总平台，分设职业卫生监督分平台、办证年检提醒分平台、公务信息分平台，变管理为服务，提高工作效率。

（二）突出重点，继续深入开展餐饮卫生监督管理。

全年检查餐饮服务领域单位5282家次，立案查处37家。处理举报投诉126 件，全部及时处理完毕并反馈举报投诉人。

一是做好生活饮用水抽检。共采集4家供水单位225个水质样品，合格率为%。

二是做好食品卫生突发应急处置工作。充分利用举报平台进行认真排查，继续实施学校食堂、大型餐饮店的量化分级管理，做好辖区人群聚餐、区两会、党代会、瞿溪二月初一集会的卫生保障工作，全面开展元旦、春节、国庆等节前卫生监督工作，确保全年无重大食物中毒事件发生。

三是推进五小行业整治与规范工作。充分发挥省级小餐饮整规试点示范街和小餐饮整规省级试点示范单位典型的示范带动作用，以点带面推进小餐饮等五小行业整规工作的全面开展，结合全面开展“六城联创”创建餐饮服务食品安全示范街、学校卫生专项检查和中高考食品安全保障工作。

（三）规范医疗服务活动，严厉打击非法行医。

做好卫生十项实事之医疗监管工程工作，以打击无证行医为重点，全面铺开查处医疗机构聘用非卫生技术人员和从事性病等诊疗行为以及对血制品的监督管理工作，对有证医疗机构进行规范管理。坚持以日常监督巡查和集中开展重点地段突击检查相结合的方法，深入开展打击非法行医工作。共取缔无证诊所401家次，没收药品852件（袋），医疗用具（药械、药柜、医疗广告灯箱、桌椅）652个，处理投诉举报116件，开展打击非法行医大行动25次，部门联合开展打击“两非”大行动36次，查处“两非”案件13起，已累计移送非法行医案件、两非案件23件，同时做好宣传，对无证行医者形成强大的威慑力，维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。

（四）加强对公共场所以及健康相关产品的卫生监管，贯彻执行《公共场所管理条例》，维护广大群众的健康权益。

新修订的《公共场所卫生管理条例实施细则》于

3 / 9 2016年5月1日起正式实施。5月22日，浙江省卫生厅公布浙江省公共场所卫生监督具体范围。为了更好地贯彻实施新《细则》，使公共场所经营者、从业人员及时全面地了解新《细则》，组织区卫生监督所及各分所在全区开展宣传活动，发放宣传资料6000多份。开展公共场所禁烟专项行动，开展烟草健康危害宣传，督促公共场所，要求其在醒目位置粘贴禁止吸烟警语和标志，设置专（兼）职吸烟劝阻员。

我区流动人口多，防艾工作压力大。每月组织卫生监督员夜查辖区内各宾馆旅店防治艾滋病工作管理情况，对宾馆、酒店等进行重点监督。总体情况，宾馆全部备有避孕套而且房间配备亦已完善，旅店避孕套备情况不如宾馆。对避孕套备有工作不到位的旅店负责人进行思想教育，并发放避孕套和相关的防艾宣传资料，指导督促防艾工作。

加强集中式供水单位检查，保障居民饮水安全。我们对集中式供水单位、农村供水单位、河道水进行专项执法检查，对全区的生活饮用水生产企业进行卫生检查监测，每月对辖区4家集中式供水单位水质进行抽检。对辖区2家餐饮具消毒单位的一次性餐饮具进行抽检，共抽检40个批次，经区疾控中心检验结果显示均合格，合格率100%。同时将每次监测结果在区卫生局和区卫生监督所网站上进行公告。

（五）注重宣传，积极开展有效的监督手段加强职业卫生工作，保障劳动者健康。

按照《浙江省职业病危害监控处置工作规范》，扎实开展职业病危害信息的有效监控与处置工作。进一步加大日常职业卫生监督管理力度，加大对重点职业病危害企业的监管力度，督促企业做好劳动者的职业健康体检，维护广大劳动者健康权益。共对93家企业进行监督检查，体检员工2912人，其中职业禁忌178人，疑似病人1人，未报告确诊职业病人（以已接受到职业病检查报告的为统计依据）。对去年55家企业车间检测不合格的要求企业进行补测，共收到28家企业的职业危害因素检测报告。

积极服务企业，上门为电镀企业指导职业病防治工作，得到企业一致好评。今年国家职业病哨点监测工作在**区试点，经过努力，全部完成对1500人的问卷工作和数据录入，建立数据库。根据省里对放射诊疗单位的要求，已完成对23家医疗机构放射进行年审和审批。

（六）强化服务，规范审批，办证审批工作优质高效。

共受理各类卫生审批件2878件，办结2844件（包括2016年受理的许可审批件），退305件。全区医疗机构新办20件、校验338件、变更96家、注销23件。办结件为100%提前办结。收到感谢信23封，按时办结率达到100%，业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，所有承诺件提前办结率100%，无一投诉。简化办证程序，开展窗口即办件

5 / 9 工作机制，加强对即办件的审核。在简化办证程序的同时，强调公共场所和食品经营单位应加强自我卫生管理，我所安排专项经费印刷《卫生管理制度》、《餐饮业索证制度》等需上墙的系列规章制度和镜框，免费发放给新取得卫生许可证的经营者，方便了群众，得到群众的一致好评。

今年按照市区的要求，5月份营业面积500平方米以下的公共场所、餐饮单位许可权限下放到各分所办理，计收件858件，已办结832件，退件92件，极大地方便了办证群众。开展许可证等级量化温馨提醒。充分运用信息平台，开展卫生许可证年度等级量化信息提醒。通过**区卫生局设审批中心的卫生窗口发出短信通知累计1803条,提醒广大持证人及时地办理卫生许可证年度等级量化,以免贻误造成不便，受到群众的广泛好评。

（七）重视部门联合，开展多种形式联合卫生监督执法活动。

通过加强与公安、法院、法制办、法制、工商、物价、质监、教育、广电、报社等部门的指导与沟通，统一指挥形成合力，借助社会方面的力量、加强卫生监督执法的合力。

无证行医整治中，以卫生监督执法人员为主体，多次联合市卫生监督所、公安局、工商局、房管局和镇、街道开展联合大行动，取得了阶段性的成效，净化我区医疗市场；卫生法律法规的宣传活动，多次联合区法制办、区消费委、药监、工商、环保、司法、质监等部门举办主题鲜明的宣传活动；联合区旅游局监督检查各景点餐饮单位；联合区食品药品监督管理局、区教育局、区工商局、区行政执法局及区公安局检查学校食堂、小卖部及学校周边食品店摊。通过部门联合，互通有无，密切单位之间的联系，也为各自执法工作的开展扫清了障碍。

二、廉政建设

（一）依法行政

今年以来，我所积极组织全体卫生监督员认真学习了《十八大报告》《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《卫生行政执法责任制若干规定》和《卫生行政处罚程序》、《卫生监督规范用语手册》等相关卫生法律法规和部令规章等，明确卫生监督执法工作的职能职责，严格行政处罚、行政许可等行政执法行为，遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序制度，建立健全了卫生行政执法责任制等相关规章制度，严格按照法定程序行使权力、履行职责。严格按照政务公开的要求，主动向社会和群众公开本所内设机构及工作人员职责，行政许可的事项、程序等，涉及公众利益的突发公共卫生事件，便民措施，服务承诺等等。通过信息公示栏、报刊、电视等媒体和区审批中心卫生窗口等场所或者设施，本所网站、设立政务公开栏、

7 / 9 编制服务指南、开展宣传活动、定期召开行风监督员会议、设立咨询电话、发放卫生监督须知，以及其他便于公众及时准确获取信息的形式进行公开。政务公开工作已形成制度，常抓不懈。

（二）办事效率

我们大胆剖析存在问题，研究改良服务模式，围绕服务对象做文章，立足从我“做起”，在更好地“服务企业、服务基层、服务群众”上做文章。首先做到程序更简化。针对卫生许可重在环境与场所的特点，力争尽早介入、争取在申请受理前先行指导；二则做到审批更及时。面对众多的卫生行政许可申请和许可程序规范的约束，承诺20个工作日内完成的审查审批程序，力争提至15个工作日内完成；三则确立服务优先原则。将审批与服务指导相融合，提升每个工作人员服务意识和服务态度；四则在用足用活法规条款上增加灵活性。做到为企业所思、为企业所想，充分解放思想，易办的事当场办结、可办的事尽早办妥、能办的事变通办好、难办的事加强沟通；五则加强科室间协调。在职能范围内更注重指导和帮扶，在程序时限上更注重优化和便捷。

（三）工作作风

深入开展转作风优环境活动，积极参与五型机关建设，唱响八荣八耻正气歌，共建文明和谐卫生监督所。牢固树立党的宗旨意识，进一步转变工作作风，在卫生许可中我们建立和完善了以主动服务、提前服务、“委屈服务”为核心的服务制度；监督执法中，实施“服务型处罚”。能不罚则不罚，必须处罚的，根据“谁处罚，谁服务”的原则，指导、帮助相对人整改，直至相对人满意。在全所党员中开展共产党员示范岗活动，对来办证办事的群众除热情接待、文明用语外，对资料齐全能够当天办结的事项必须当天办结，对资料不齐不能及时办结的，接待人员必须以书面形式告知群众应该到什么单位补齐什么资料，并且将该单位的地址、联系方式一并告知，不让群众跑冤枉路。

（四）廉洁自律

大力倡导终身学习的观念，组织全体卫生执法人员认真学习党的十七届六中全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系建设2016-2016年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《卫生行政执法责任制若干规定》、《卫生监督执法过错责任追究办法（试行）》、《卫生监督员六条禁令》，有针对性地开展业务培训，开展职业道德教育、宗旨教育，切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署，建立长效机制，使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

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卫生监督述职报告【篇4】

2012年述职述廉报告

全所职工: 按照所领导班子分工，本人主持所全面工作，分管人事、财务、大案、要案查处等工作。

2012年，在县委政府的正确领导下，能紧紧围绕全县卫生监督工作重点，坚持以科学发展观为统领，加强卫生执法监督队伍和机构建设，提高卫生综合执法水平，强化服务意识，规范执法行为；加强廉洁自律的教育，积极参与机关作风建设；加强党的组织建设，促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下，在全所职工的支持配合下，圆满完成了分管的各项工作任务。

一、加强理论学习，提高综合能力

进一步加强政治理论学习，认真学习党的十大会等精神，、用科学发展观的重要思想充实自己，不断提高自身政治素质，在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致；深入落实实践科学发展观，以求真务实，围绕“学先进、争一流”的工作目标。不断加强业务学习，不断充实自我，认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识，使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已，勤奋工作，认真履行工作职责。学习和领会科学发展观的

1 深刻内涵，提高了自已驾驭全所、科学决策、依法行政的能力。

二、严格恪尽职守，强化努力工作

工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作，牢固树立服务观念，对工作有较强的事业心和责任心，对待每一件事都能尽心尽责。

1、积极组织开展效能机关建设

一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是建立岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。四是强力推进政务公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作；五是落实执法责任制工作，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制，全方位树立卫生执法新形象

一是建立执法程序审核机制。稽查、监督提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一扎口行政处罚自由裁量权

2 的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件。二是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对卫生监督工作的要求，促进卫生监督工作全面发展，对全所工作实行目标管理和量化考核，制定了《惠水县卫生监督所考核实施方案》。根据省州卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，按照所、科室两级负责制的原则，对照各科室职责分工，对全年工作任务层层分解，落实到相关科室，各科室据此确定本部门的年度目标任务，并分解到季度和月度。此举充分调动了科室和职工的积极性，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行公共卫生领域的各项监管职责。进一步加强食品、化妆品、消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品和职业卫生、公共场所的卫生监督检查力度，切实保障人民群众的身体健康。共开展了食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余项。全面履行各项卫生监管职能。加大食品卫生和公共场所卫生监督，全面开展小餐饮卫生和“五小”行业卫生整顿。认真组织实施食品、化妆品、学校食品卫生专项整治行动。

4、认真组织开展打击非法行医专项行动，规范医疗

3 服务市场秩序。一是继续深入开展打击非法行医专项行动。组织制定了全县2012年打击非法行医专项行动实施方案，明确了工作重点，开展了以城乡结合部和非法性病诊疗为重点的专项行动。据不完全统计，全县共监督检查医疗机构 户，取缔无证行医单位 户；二是进一步加强制度建设，建立了医疗服务市场管理的长效机制。依法加强了对医疗机构守法执业和规范执业的全方位监管，在部分医疗机构开展了医疗服务质量重点项目卫生监督公示制；三是协助卫生行政部门，做好医疗服务市场要素依法准入管理工作。认真执行医疗服务管理的各项法律法规和规章，切实加强了医疗机构管理，认真落实了属地管理和谁审批谁负责管理相结合的原则，改变重审批轻监管的倾向。清理整顿了不符合设置标准的医疗机构，强化了日常监管。

5、创建省级卫生县城工作。按照县委、政府的统一部署，我们进一步明确了有关目标责任，制定专项整治方案，组织和指导全县公共场所和食品生产经营单位的创卫工作；加强与相关部门的协调，强化各单位的督查与技术指导。为领导决策提供依据。

6、组织做好重大活动的卫生监督保障。组织人员圆满完成了县“两会”食品卫生监督、高、中考期间学校及食品卫生监督检查工作，学校食堂及学校周边摊点食

4 品卫生专项检查活动、国庆、中秋食品安全检查等重大活动卫生监督保障任务。予以行政处罚共计警告并限期改进 户，销毁过期变质食品 公斤。清理农贸市场

次，累计出动监督人员

人次，出动车辆

台次，检查食品生产经营单位

户次，予以行政处罚

起。

三、牢记廉洁自律，做到警钟长鸣

落实一岗双责，以身作则、严于律己，在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定，工作中时刻注意严格要求自已，增强廉洁自律意识，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。根据党风廉政建设责任分工，经常督促检查有关科室廉政建设，行风建设的情况，抓好廉政教育，普法教育，平时注重党纪、国法的学习，对加强廉洁自律工作有正确的认识，认真参加廉政建设活动。工作中以慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终为指针。自觉遵守机关财务纪律，从不做违反原则的事、谋私的事，自觉抵制各种不正之风全所无违纪现象发生。能严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐。

一年来能够认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行全国党风廉政建设责任制提出的“52个不准”。认真履行廉洁自律承诺的内容，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，

5 不参与各种形式的赌博行为；不违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；不利用职权和职务影响为配偶、子女、亲属及身边工作人员谋私利；不借用选拔任用干部之机谋取私利；不跑官要官，对跑官要官的坚决拒绝并严肃批评教育；不利用职权违反规定等工作；不借出差、开会等名义用公款旅游和用公款变相出国（境）旅游，自觉规范个人生活行为，不接受管理对象出资安排的私人旅游，高消费娱乐活动；不用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。按照规定及时报告了个人重大事项。

2012年度工作中存在的主要问题：一是在工作中存在急躁情绪；二是理论学习不系统。今后将针对既往工作中存在的不足，认真加以整改；在今后的工作中与全所同志共同加倍努力，更加扎实有效地落实工作，为有效保障人民群众身体健康做出更大贡献。

卫生监督述职报告【篇5】

尊敬的各位领导：

在所领导的精心培养和关怀下，以及@@@的悉心指导下，我充分发挥出了敬业爱岗，严于律己，擅长将理论与实践相结合等自身优势,圆满完成各项工作和任务。现将履职情况汇报如下:

我现任###，主要协助@@@处理科室日常事务，以及内勤和信息管理工作；同时分管食品卫生监督工作。

全面完成监督、监测任务；先后对26户次不符合卫生要求的经营单位给予行政处罚。对一些硬件设施不到位的单位，我们本着教育、指导与执法相结合的原则，按照卫生标准进行卫生设施、布局的合理改造。在创建全国文明卫生城区复检、国庆六十周年保障、两会外围保障、甲型h1n1流感防控、地铁拆迁、地下空间隐患排查等多项工作中受到了有关部门充分肯定。

（一）把握全局，当好参谋，确保监督工作有序发展。

（二）严格标准，锐意创新，争创一流业绩。

（三）注重团结，搞好协调，增强工作合力。

（四）内练素质，外树形象，营造稳固的团队。

（五）注重管理，服务水平整体提高。

（六）增强素质，提高修养，完善自我。

一年来，我可以负责任地表白自己没有接受过任何形式和内容的吃请和财物，与管理相对人没有任何工作以外的接触，我会坚持自己做人做事的原则。表现出一名优秀监督员应有的修养和素质，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。

三、存在的问题和工作思路

回顾检查自身存在的`问题： 1. 制定的规章制度还需要在实际工作中完善磨合；2.遇到棘手问题时顾虑太多不敢大胆开展工作；3.对自己有原则却面对别人的问题总觉得不便多管，有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“尽职不越位，帮忙不添乱”。克服急燥情绪，特别是工作多，任务重的情况下，做到忙而不乱，工作不流于平庸，减少疏漏，讲求工作方法和艺术，积极主动当好绿叶。“讲学习、讲政治、讲正气”，清清白白做人，堂堂正正办事，以实际行动捍卫法律的尊严，维护了卫生监督员形象，无愧于头顶闪亮的国徽。

我一定要发扬成绩，克服不足，锐意进取，为圆满完成党和人民交给的任务，再创佳绩，再立新功.

卫生监督述职报告【篇6】

述职述廉报告

卫生监督所 按照区委、区政府关于述职述廉活动和群众满意的基层站所创建的有关要求，结合区卫生监督所及自身实际，下面我从三个方面将卫生监督所的工作进行汇报。

一、依法行政，政务公开

卫生监督所是区卫生局依据国家法律、法规设立的卫生执法机构，主要职责是打击餐饮服务环节违法犯罪和非法行医，保障全区人民群众在外就餐时食品安全和看病就医安全，承担着全区食品卫生监督、公共场所卫生监督、学校卫生监督、医疗机构监督、传染病监督、职业卫生监督等多项执法职责。由于是执法机构，开展工作方式是执法处罚，难免造成一些群众的不理解；但话说回来，虽然是执法机构，卫生监督所成立以来，秉承执法与服务并重的宗旨，在严厉打击重大违法犯罪的同时，注重对弱势群体的关怀，仅2011年就根据《食品安全法》的有关规定，免收餐饮服务单位样品检验费用近5万元；同时，争取政府资金支持，近年来投入10余万资金用于小餐饮店的厨房改造、卫生保洁，得到了小餐饮店从业人员的交口称赞，拉近了与群众的距离，取得了群众的支持，为保障我区的食品安全打下了良好的群众基础。区划调整来，我区未发生一起食物中毒事故，未发生一起非法行医造成的人员伤害事件。

为很好地贯彻执行国家有关法律法规，卫生监督所根据实际情况设置了两个业务科室，分别负责五乡六办的卫生执法工作，实行公共卫生责任制，将辖区管理单位责任到人；为了使卫生执法人员在执法过程中

公正、公开、公平，制定了“五公开一监督”制度即“公开办证项目、公开办证内容、公开奖惩措施、公开办证程序、公开收费标准，接受群众监督”。要求卫生执法人员要做到“十不准”即一不准徇私枉法，以权谋私，进行权钱交易或故意刁难、罚、卡、要；二不准违反国家规定，乱没收、乱罚款或利用职权向被监督单位和个人摊收非法费用；三不准在国家规定的收费项目及收费标准外私立收费项目或自行提高收费标准；四不准参与被监督部门、单位（如宾馆、饭店、商店及公共娱乐场所）的各种经营活动；五不准擅自从事第二职业和经商办企业、监督职权应与卫生服务分开；六不准利用监督职权强行推销或垄断医疗卫生服务项目及卫生产品；七不准在执法及公务活动中接受礼金和各种有价证券；八不准在执法及公务活动中吃请受礼，强买强卖；九不准卫生执法机构及其人员参与各种经商活动；十不准参与、保护和包庇违法违纪活动。

截止目前共受理许可从业单位600余户；出动执法人员3000余人次，车辆320辆次，检查“四小”门店从业单位5000余户次，制作执法文书限期整顿300余户，责令停业90户次；检查医疗机构260余家，对5家违法的单位，按照程序进行了行政处罚，罚款元。

二、办事效率，服务态度

积极推行便民措施，强化服务功能，提高了办事效率；倡导文明礼貌、热情耐心、认真负责的工作作风；杜绝了门难进、脸难看、话难听及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

三、个人廉洁自律

对照廉政准则，对自身及全体职工在个人廉洁自律上严格要求，杜绝了收受物品、公车私用等违反廉洁自律规定的现象发生。

综合一年来卫生监督所的工作情况，虽然做了一定的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是重业务学习，轻政治学习；二是各项规章制度执行情况考核不够严格。这些问题，将今后的工作中重点加以克服。区卫生监督所将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使每项工作的落实都符合“三个代表”的要求，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格管理、严格监督，以医疗服务市场、餐饮服务环节、公共场所等单位规范管理、依法执业为目标，为全区社会经济的良好发展做出新的贡献。

卫生监督述职报告【篇7】

尊敬的领导和全体工作人员：

大家好！我是**卫生监督部门的一名工作人员，现在向大家汇报我在过去一年中的工作情况。

在过去的一年里，我积极履行工作职责，全力推动卫生监督工作的规范化和科学化发展。我牢记“为人民服务”的宗旨，充分发挥卫生监督部门的职能作用，为保障人民群众健康做出了积极贡献。

我积极参与了卫生监督体系的建设和完善工作。通过与其他相关部门的合作，我们建立起了执法协作机制，提高了卫生监督部门的工作效能。同时，我们制定了一系列的卫生监督制度和规章制度，明确了工作流程和责任分工，确保了监督工作的有序进行。

我积极开展了卫生监督执法工作。我牢记自己是人民群众的“守护者”，对违规行为和不合规操作进行了严厉查处，确保了食品、药品安全和卫生环境的卫生高标准。同时，我还积极参与了对卫生设施的检测和评估工作，确保卫生设施的质量和安全性，为人民群众提供一个良好的生活和工作环境。

我还积极开展了对卫生知识的宣传和教育工作。我通过组织卫生讲座、编写宣传资料等方式，向人民群众普及卫生知识，提高他们的卫生意识和自我保护能力。我还通过与学校合作，组织了卫生知识竞赛和活动，将卫生知识融入到学校的日常教学中，培养青少年的健康生活方式。

在工作中，我始终坚持依法行政，注重科学决策。我不仅认真学习相关法规法律和政策文件，还积极参加各种培训和学术交流活动，提高自己的业务水平和知识储备。同时，我也经常与同事进行经验交流，共同研究解决工作中遇到的难题，不断提升自己的工作能力和专业素养。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质，为人民群众提供更好的服务。我将继续关注卫生监督的前沿动态和热点问题，加强与其他部门的协作，推动卫生监督工作的创新和发展。

我要感谢领导和全体工作人员对我的支持和帮助。没有你们的鼓励和指导，我无法完成过去一年来的工作。我也要感谢广大人民群众对我们工作的理解和支持，正是你们的信任和支持，才使我们能够更好地履行职责、服务人民。

卫生监督述职报告【篇8】

动物卫生监督所年终述职述廉报告

动物卫生监督所年终述职述廉报告 在县委、县政府的正确领导和市县业务部门的精心指导下，紧紧围绕动物卫生监督工作重点，认真贯彻市县工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强动物卫生监督执法工作，提高综合执法水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，积极组织开展打击非法贩运病死畜禽及其产品和经营假冒伪劣兽药饲料等领域的执法监督行动，积极参与了畜牧行风和职业道德建设，有力的保证了全所各项工作的规范运行。在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。较好地履行了岗位职责，现将我本人学习、工作、廉政等方面情况

予以汇报，请领导和同志们评议。

一、加强理论学习，提高综合能力 作为一名部门负责人，自己的位置和角色要求，必须提高自身的思想文化素质。一年来自己充分利用一切可以利用的时间抓学习。一是学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是学习科学文化知识，学习农村经济和现代畜牧兽医新技术、学文件、学政策、学法律法规、用发展现代农业的要求不断提高自己工作质量和水平。不断提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。三是注意向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到了少一点“自以为是“、多一些“从群众中来到群众中去“，主

动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。自己始终把学习做为一种乐趣，一种习惯，一种追求，努力做到学以怡情、学以养德、学以增智、学以致用。一年来，共记学习笔记2万余字，写心得体会文章8余篇，撰写调研报告一篇，通过坚持学习，使自己理论水平、政策水平和发现问题、思考问题、解决问题的能力有了一定的提高，奠定了工作基础。

二、恪尽职守，努力工作 一年来，坚持勤政务实，积极完成了岗位工作任务，在履行岗位职责方面，个人认为是认真负责的、尽心尽职的、尽心竭力地做好自己岗位上的事情，牢固地树立了责任意识，对社会、公众负责，对本单位的形象、信誉负责，对自己的良心负责，在同志们的协助支持下，工作上取得了一定的成效。

1、积极组织开展效能机关和人民满意站所创建工作。

一是加强全所干部职工服务意识的学

习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进执法公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。六是落实执法责任追究制，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制，全方位树立动物卫生监督执法新形象

一是建立执法程序审核机制。对执法人员提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复

议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件发生。 二是积极探索分类负责机制。在单位外部管理上，我所将产地检疫、肉品市场检疫、畜牧投入品监管和养殖场户防疫条件监管等工作开展了分类负责体制的有益探索。通过运作，有力促进了我县畜产品质量安全的提高，大大提高了监管效率和监管效果。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对动物卫生监督工作的要求，更加有力的促进动物卫生监督工作的全面开展，我们对全所各项工作实行目标管理和量化考核，制定了《商南县动物卫生监督所量化考核目标责任书》。根据市县动物卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，对全年工作任务层层分解，落实到相关责任人，从而有力的调动了干部职工的积极性和工作热情，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行动物卫生监督领域的各项监管职责。为了进一步

加强肉食品安全监管工作，我们重点从肉品市场检疫监督和产地检疫监督为突破口，加大了兽药饲料的监管力度、严厉打击了经营假劣兽药饲料和贩卖病死畜禽的违法行为，规范了兽药购销台帐和养殖档案建立，严格了各类养殖场防疫条件审核。大力宣传了涉牧法律法规。切实从源头上保障人民群众的身体健康。全年共开展了各类综合整治行动等专项检查和专项整治80余次。全面履行各项动物卫生监管职能。加大“五一““十一““双节“期间食品安全整治活动，立案查处各类违法案件10余件，罚款1500余元。

4、认真组织开展打击无证经营涉牧投入品专项行动，规范了经营市场秩序。一是规范从业人员经营行为。今年五月份，我所对全县兽药饲料经营人员集中进行了为期3天的执法培训，集中学习了畜牧法、防疫法、兽药管理条例等法律法规以及畜禽疫病防治技术，经考试合格换发兽药经营许可证，共换发兽药

经营许可证65户。制定了全县打击非法经营涉牧投入品行动实施方案，明确了工作重点，开展了以无证经营兽药为重点的专项行动。据不完全统计，全年共监督检查兽药门店45户次，查处假劣兽药200余盒，立案4起，罚款1500余元；二是进一步加强制度建设，建立了兽药饲料经营门店管理制度和兽药饲料经营质量承诺书，依法规范了对兽药购销台帐建立；三是依法对养殖场户防疫条件和畜禽投入品的监管。全年共勘查养殖场户79户，对符合条件的办理防疫合格证60份。

三、时刻牢记廉洁自律，做到警钟长鸣 坚持廉洁自律，从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中，努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任，决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能确保自身和所在单位不发生违纪违法问

题。一年来自己能够认真落实反腐工作领导责任，切实履行“一岗双责“职责，严格执行“五个一“规定。认真贯彻中、省、市、县关于党风廉政建设的各项部署和要求，在党风廉政建设上尽职尽责，时刻注意自律、自觉接受监督。 一是强根固本，不断加强自身思想道德修养。腐败分子沦为人民之害、国家之祸的沉痛教训，“常思贪欲之害“，思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法，提醒自己、约束自己，做到了稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是摆正个人和组织的关系，严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到了“四个服从“，没有把自己凌架于组织之上，置身于组织之外；

没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在第一位，没有侵犯群众权利，损害群众利益。牢记宗旨，甘当公仆，热心为群众服务。 三是严以律已，注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定，旗帜鲜明，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，而且在生活情趣上也健康向上，生活作风上严肃认真，不断的提升自己的精神境界，在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣，高品位的文化素养和良好的道德风范，自重、自省、自警、自励，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、

结中等缘、享下等福“作为座右铭，树立自身良好形象。 一年来，自己在履行岗位职责和廉洁自律等方面做了一定的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的希望还有一定的差距，主要表现在学风不浓、工作上缺乏创新意识，我将在新的一年里，认真改进、努力克服不足，多正已，少怨人，发扬成绩，学习先进，以甘于奉献的精神境界，一丝不苟的工作态度，精益求精的工作标准，昂扬奋进的工作热情，勤勉务实的工作作风，全身心的投入到实现商南畜牧经济突破发展的实践中去，与全所同志共同加倍努力，以更加扎实有效地工作，为有效保障全县人民群众肉食品安全做出更大贡献。

卫生监督所领导班子述职述廉报告

卫生监督所领导班子述职述廉报告

监督所班子述职述廉报告

2020年市卫生监督所所长述职述廉报告

2020年卫生监督所副所长述职述廉报告

卫生监督述职报告【篇9】

一、 按两书一表组织生产，确保钻井生产安全。

按体系管理的思想对井队进行标准化管理，对井队领导进行体系管理理念的宣传和要求。严格按《HSE作业计划书》、《HSE作业指导书》组织生产；要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作；按HSE检查表的标准和要求，坚持开展每周一次的设备设施安全大检查，对设备中存在的问题认真整改，加强设备的维护和保养，确保设备的正常运转，努力做到设备的本质化安全。

对生产过程中出现的问题及时进行分析和总结，制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本，对新人员的不规范行为和不规范操作及时进行制止和纠正，并要求师傅进行现场标准化操作示范，达到岗位规范操作的目的。

为认真落实好岗位责任制和巡回检查制，具体来说我主要配合井队做了以下几个方面的工作：

1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习，根据不同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制，巡回检查、 现场标准化操作的学习，并及时进行现场实际操作的测试和理论考试。

2、严格执行好交接班制度，对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题，要进行严格管理。发现问题及时整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映，并通知大班检修，采取谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。

3、加强风险管理，提高识别风险的能力。首先预防工作做扎实，保证每天每班每岗事故伤害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增强危险识别能力，并掌握其控制方法，做到工作前先思考，仔细观察环境，查找危险因素，评价危险因素是否对自己和他人造成危害。如发现，及时处理并通知他人，落实“五步安全法”。总之，要求上岗人员意识到做每项工作的风险性，才能保证人员、设备、井下的安全，这样才能真正实现事故率及人员伤害率都是零的目标。

4、管安全必须懂生产，在生产过程中，我主动与井队领导及时沟通与协商，对生产的组织、人员的调配、各生产环节的衔接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与控制，生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商，共同做好生产过程的安全工作，这样基本上做到了安全和生产两不误。

二、加强井控管理工作：

坚持以井控工作为中心，以HSE管理为重点，以技术措施为保障，高标准、严要求，杜绝违章，严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队安全监督，始终要求井队，时时刻刻都不能放松井控工作，做到天天讲井控，班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作，对四种工况下的防喷演习“四七”动作要求人人会讲，会操作，并随时抽查井控知识，确保井控工作的有效实施，监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养，并认真检查运转保养记录，严格执行井控九项制度的执行落实情况，发现问题及时督促整改。

强化标准化操作，纠正不规范行为，只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的安全生产。

1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手：

(1)、认真学习岗位作业指导书，要求岗位人员必须严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。

(2)、组织学习公司下发《事故案例分析》，通过事故分析，吸取事故教训，捉高员工标准化操作的意识。

(3)、现场监督检查岗位操作情况，对重复发生的不规范操作行为进行批评教育和处罚。

(4)、发挥好班组安全员的作用，安全员必须对不规范和违章行为及时进行制止。

2、对现场习惯性违章行为的纠正：

(1)、解决高压区不允许站人的问题。

(2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。

(3)、解决钻进过程中转盘周围不允许站人的问题。

(4)、纠正用脚蹬吊卡的不规范行为。

(5)、防碰天车的正规检查与使用。

三、生活服务管理：

在抓好井队安全生产的同时对生活服务管理也提出严格的.要求，督促管理员认真抓好食品卫生工作，严格对送井的食品、蔬菜进行检查。检查是否有变质、腐烂、缺斤少两现象，把好食品入库关，提前检查好制冷设备，保证员工下班后能休息好。定期对基地设施、电路、门锁进行检查，并在员工休息和上班时间在基地留人值班，杜绝不安全或盗窃现象发生。要求生活组人员工作期间标准着装，按时参加伙委会，对员工提出的饭菜质量问题，及时督促服务组按时整改。保证室内卫生及基地周围

20米以内的环境卫生清洁干净，为员工营造一个良好的休息环境，并按时对基地电路进行检查，做好防触电、防火工作。

四、进入冬季后，要求井队按照冬季操作规程施工。

(1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上，防止冻结。

(2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度，一旦发现有冻结现象发生，及时解冻，避免人生、设备事故的发生。

在职期间，本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作，但在工作中还存在着一些不足，如：工作不够仔细、安全方面的知识量还有待提高，今后将在这些方面加强学习，努力提高自身的技术水平和业务能力。对此总结如下：

安全是一个任重道远的人生工程，需要我们不断的去学习，不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、安全措施学习和理解不断的武装自己的头脑，在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际经验理性的监督钻井作业现场的每项工作，用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳，公平对待每件事每个人，在井队中树立自己的威信，提高自己的工作能力。

如何做好一名合格的现场安全监督，最重要的是与人的沟通，在沟通中了解员工的心理状况，了解井上各个工作面的情况，设备情况，安全设施，现场的基础工作如何，沟通使员工和监理之间信任度得到了提高，不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵，会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素质，身体状况，工作技能对症下药，提出有针对性的安全提示，在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作态度好的多会使事故率大大降低，使井队领导和监理的工作压力大大降低。

在钻井施工的全过程中展开“查隐患、反三违、保安全”的安全自检自查，安全管理重在预防，防患与未燃。根据钻井施工的现场多方位、多层次的监督和管理。但是必须要有重点，如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、安全设施、消防设施等安全，对查出的问题和隐患及时安排专人进行整改，目的是通过检查把问题暴露出来，及时纠正，有效增强了员工安全防护意识。对各项生产作业许可制度等特殊作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练，增强了员工应付突发事件的能力从而减少了事故的发生几率。

安全工作作为钻井生产的根本，安全工作在钻井现场必须时层层落实，要求每个人，每个岗位都要熟记自己所要负责的对象，必须清楚下级向上级负责，上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必须清楚自己的岗位责任制和巡回检查路线，并且对每一种工况下存在什么样的风险，该怎样去识别和预防等。

进一步增强石油工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着公司的形象。我们一定要珍惜公司的形象和声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

通过这次总结分析，结合公司安全生产的要求与部署，争取20XX年在安全监督的岗位上取得更好的成绩。

卫生监督述职报告【篇10】

按照所领导班子分工，本人主持所行政业务全面工作，分管人事、财务、审计、知识分子、稽查、大案、要案查处等工作，卫生监督所长述职述廉报告。

200*年，在局党委的正确领导下，能紧紧围绕全市卫生工作重点，认真贯彻全市卫生工作会议、省厅和市卫生法制工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强卫生执法监督队伍和机构建设，提高卫生综合执法水平，强化服务意识，规范执法行为；积极组织开展打击非法行医专项行动和公共卫生领域的执法监督活动；积极参与卫生行风和职业道德建设；加强本所党的基层组织建设，促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下，在全所职工的支持配合下，圆满完成了分管的各项工作任务。

一、加强理论学习，提高综合能力

进一步加强政治理论学习，认真学习党的十六届六中全会、省委十一届党代会和市委十届党代会的精神，用邓小平理论和***的“三个代表”的重要思想充实自己，不断提高自身政治素质，在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致；紧紧抓住全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”这条主线,求真务实，围绕着“学先进、争一流”的工作目标，自觉地把实现共产主义远大理想同脚踏实地推进“两个率先”统一起来。不断加强业务学习，不断充实自我，认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识，使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已，勤奋工作，认真履行工作职责。学习和领会科学发展观的深刻内涵，提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。

二、恪尽职守，努力工作

工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作，牢固树立服务观念，对工作有较强的事业心和责任心，对待每一件事都能尽心尽责。

1、积极组织开展效能机关建设和人民满意处室创建工作。

一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是建立AB角制度。实行督办责任制，制作督办单，落实专人督办，上级指示、下级请示实行紧急重要事项急办制，设置急办文件夹，实行专人负责跟踪制，杜绝办文、办会、办事中人为的差错。落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进政务公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作，其中梳理卫生行政许可项目19项，行政处罚项目148项，行政强制7项，全部归集成册，并通过徐州卫生监督网向社会公开；六是落实执法责任制工作，组织制定了行政执法责任制考核方案，述职报告《卫生监督所长述职述廉报告》。

通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高，被卫生局推荐为人民满意处室。

2、创新工作机制，全方位树立卫生执法新形象

一是建立执法程序审核机制。稽查处对监督处室提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一扎口行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件。

二是积极探索分片负责机制。在单位外部管理上，我所结合创建国家卫生城市工作开展了分片负责体制的有益探索。通过将市区划分为工作量相对均衡的4个独立而平行的责任片区，统筹食品卫生、公共场所卫生、学校食堂等日常卫生监督管理，遇到重大行动立即汇集联合展开。这一运作体制有力促进了创建国家卫生城市工作的全面深入，相对改变了餐饮和公共场所卫生监管力量相对薄弱，监督力量地区分布不平均的状况，大大提高了监管效率和监管质量。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对卫生监督工作的要求，促进卫生监督工作全面发展，对全所工作实行目标管理和量化考核，制定了《徐州市卫生监督所量化考核实施方案》。根据省卫生监督工作要点、市卫生局工作要点及本所事业发展的要求，确定全所年度工作目标，按照所、处室两级负责制的原则，对照各处室职责分工，对全年工作任务层层分解，落实到相关处室，各处室据此确定本部门的年度目标任务，并分解到季度和月度。此举充分调动了处室和职工的积极性，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行公共卫生领域的各项监管职责。进一步加强食品、化妆品、消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品和职业卫生、公共场所的卫生监督检查力度，切实保障人民群众的身体健康。共开展了食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治30余项。全面履行各项卫生监管职能。加大食品卫生和公共场所卫生监督，全面开展小餐饮卫生和"五小"行业卫生整顿。认真组织实施食品、化妆品、学校食品卫生专项整治行动，圆满完成"中国徐州伏羊节"、"经贸洽谈会"、"中国徐州食品安全论坛"等重大活动的保障任务以及春节、中秋节等中国传统节日期间的食品卫生监督工作。立案查处各类违法案件600余件。

4、认真组织开展打击非法行医专项行动，规范医疗服务市场秩序

一是按照《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》和我市实施方案的要求，继续深入开展打击非法行医专项行动。组织制定了全市2006年打击非法行医专项行动实施方案，明确了工作重点，开展了以城乡结合部和非法性病诊疗为重点的专项行动。据不完全统计，全市共监督检查医疗机构、药店5128户次，取缔无证行医单位和个人985起，给予立案查处无证行医案件717起，吊销医疗机构执业许可证3户，撤销《医疗机构执业许可证》28家，暂停机构执业18户，暂停人员执业23人；罚款万元；没收医疗器械1000余件、没收药品箱数945余箱，没收违法所得万元，移送公安部门案件3件。我市的专项行动工作在省卫生厅组织的全省打击非法行医专项检查中得到了省厅领导的充分肯定；二是进一步加强制度建设，建立了医疗服务市场管理的长效机制。依法加强了对医疗机构守法执业和规范执业的全方位监管，在部分医疗机构开展了量化分级管理工作试点；三是协助卫生行政部门，做好医疗服务市场要素依法准入管理工作。认真执行医疗服务管理的各项法律法规和规章，切实加强医疗机构的设置审批管理，严把机构、人员、设备、医疗技术等服务要素准入关。切实加强了医疗机构管理，认真落实了属地管理和谁审批谁负责管理相结合的原则，改变重审批轻监管的倾向。清理整顿了不符合设置标准的医疗机构，强化了日常监管，进一步落实了医疗机构执业行为考核记分和不良行为记录制度。

卫生监督述职报告【篇11】

导语：

2009年度工作中存在的紧张题目：一是在工作中存在浮躁感情，个别项目标安排超过基层工作实际；二是表面进修不系统。今后将针对既往工作中存在的不敷，当真加以整改；在今后的工作中与全所同志互助更加竭力，更加结壮有效地落实工作，为有效保险人民大众身材健康做出更大贡献。 回顾2008年我们根据所带领班子分工，本人主持所行政交易周全工作，分担人事、财务、审计、知识分子、稽查、大案、要案查处等工作。 200X年，在局党委『个人简历网文秘频道 ww w. 』的精确带领下，能紧紧环绕全市卫生工作重点，当真贯彻全市卫生工作集会、省厅和市卫生法制工作集会精神，坚定以科学成长观为管辖，加强卫生法律监督步队和机构构筑，进步卫生综合法律程度，强化办事意识，典范法律行动；自动构造展开进攻不法行医专项举动和大家卫生范畴的法律监督活动；自动参加卫生行风和职业操行构筑；加强本所党的基层构造构筑，增进党的基层构造工作的典范运行。在所带领班子的通力互助下，在全所职工的赞成互助下，美满结束了分担的各项工作任务。 1、 加强表面进修，进步综合本领 进一步加强政治表面进修，当真进修党的十六届六中全会、省委十一届党代会和市委十届党代会的精神，用邓**表面和XXX的“三个代表”的紧张思维富裕本身，连续进步本身政治本质，在政治、思维和举动上始终与党中间保存同等；紧紧抓住周全实践报告“三个代表”、尽力促成“两个率先”这条主线,求真务实，环绕着“学进步、争一流”的工作目标，自发地把兑现共产主义宏大抱负同脚结壮地促成“两个率先”联合起来。连续加强交易进修，连续富裕自我，当真进修卫生法律标准、卫生政策及交易知识，使本身始终能够适应新局势的要求。严于律已，勤奋工作，当真践诺工作职责。进修和理解科学成长观的深入内涵，进步了自已把握全局、科学决议计划、依法行政的本领。 2、 恪尽职守，竭力工作 工作中自加压力、诚挚奉献、辛苦奋动，牢靠建立办事见解，对工作有较强的奇迹心和责任心，对待每一件事都能经心尽责。 1、自动构造展开效能构造构筑

述职报告卫生所长三篇

这篇文章将综合分析和探讨“述职报告卫生所长”的多个方面，当我们的工作任务收尾时。我们都需要做好撰写报告的准备，报告由标题，主送机关，正文，结尾所组成，撰写报告我们可以从哪些方面入手？请在阅读后，可以继续收藏本页。

述职报告卫生所长 篇1

述职报告：卫生所长

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要感谢各位对卫生所工作的支持和关心，并表示诚挚的敬意。作为卫生所长，我在过去的一年中，与我的团队共同努力，积极探索，克服困难，实现了一系列重要工作目标。在这里，我向大家汇报一下我所负责的卫生所工作情况。

一、综合管理

过去的一年，我积极推进卫生所的综合管理工作。我们严格按照卫生行业的相关要求，建立健全了各项管理制度，加强了卫生管理和安全保障。加强对医务人员的培训，注重提高卫生所工作人员的职业技能和职业道德水平，以提高服务质量，并通过定期组织例会、交流讨论等方式加强内部沟通和团队建设，提高卫生所整体管理水平。

二、群众服务

在群众服务方面，我们加强了对健康教育的宣传，提高了群众对健康知识的了解和预防意识。每月定期开展健康知识讲座、义诊活动等，通过发放健康宣传材料，为群众提供全方位的健康咨询和指导，提高了广大群众的健康素养。此外，我们建立了健康档案管理系统，为群众提供全面、连续、个体化的健康服务，力求做到每一位群众都能得到及时有效的医疗帮助。

三、疫情防控

过去一年，全球面临新冠疫情的严重威胁，我们卫生所全力以赴，积极响应国家和地方政府的号召，认真组织卫生所的疫情防控工作。我们做好了疫情期间的医疗物资储备和调配工作，加强了排查和监测工作，及时隔离疑似患者，做到了疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，我们不断加强对卫生所工作人员的培训，做好个人防护和环境消毒，确保了医务人员的安全和工作环境的清洁卫生。

四、科研与教学

为了提高卫生所的整体水平，在过去一年中，我们积极参与各类科研项目，不断推动医疗技术的创新和发展。同时，我们也加强了对卫生所科研人员的培养和引进工作，为卫生所注入了新鲜的血液。此外，我们积极扩大卫生所的教学影响力，与当地医学院校合作，接纳实习生，并定期开展专题讲座，提高医务人员的专业知识和技能水平。

五、改善环境

为了提高卫生所的整体形象，我们加强了对卫生所环境的改造和提升工作。我们投入巨资对卫生所进行改造，新建了现代化的就诊区和住院区，购置了先进的医疗设备，不断提高卫生所的服务能力和设施水平。同时，我们也注重卫生所的卫生管理，加强对环境的清洁和卫生设施的维修，确保了医疗环境的卫生和安全。

在过去一年中，我所负责的卫生所经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。但是，我也意识到，卫生所的工作离不开各位的支持和帮助。在接下来的工作中，我将继续加强团队建设，提高工作效率，不断完善服务体系，更好地为广大群众的健康福祉贡献自己的力量。

最后，我要向全体工作人员表示衷心的感谢。正是你们的辛勤付出和无私奉献，才有了我们卫生所的辉煌成绩。也要感谢领导的关心和支持，是你们给予了我们最宝贵的指导和鼓励。我相信，在我们共同努力下，卫生所的明天将更加美好！

谢谢大家！

述职报告卫生所长 篇2

尊敬的领导、各位同事：

我作为卫生监督所的所长，非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。在过去的一年里，我们卫生监督所始终坚持以人民群众的健康为己任，积极推进食品安全监管和环境卫生管理，取得了诸多令人欣慰的成绩。

一、食品安全监管方面

在食品安全监管方面，我们高度重视食品安全，深入贯彻国家食品安全政策，着力提升监管效能。我们加强了对食品生产企业的监督检查，确保其生产过程符合食品安全要求。同时，我们建立了食品抽检机制，对市场上的食品进行定期抽样检测，保障市民的食品安全。

我们还积极开展食品安全宣传活动，向广大市民普及食品安全知识，提高他们的食品安全意识。我们利用各种媒体进行宣传，组织食品安全讲座和培训，提高市民对食品安全问题的了解和关注度。

二、环境卫生管理方面

在环境卫生管理方面，我们加强了对公共场所的监管，确保市民居住、工作环境的卫生状况。我们加大了对餐饮服务场所、旅馆酒店等单位的检查力度，严格要求它们按照卫生标准进行相关操作和管理。

我们注重了对垃圾处理和污水处理的监管。我们加强了垃圾处理站的巡查，确保其正常运行，预防产生环境污染。同时，我们也督促工业企业按照相关标准处理工业废水，以保护环境。我们还加强了对居民区的环境卫生管理，组织开展了社区环境整治活动，提高了市民的生活质量。

三、工作亮点

在过去的一年里，我们卫生监督所取得了诸多亮点。我们建立了食品安全追溯系统，在食品安全问题发生时，能够快速追踪到问题食品的来源。这一系统的实施，大大提高了我们对食品安全的监管能力。

我们还加强了与相关部门的合作，建立了卫生联防联控机制，形成了联防联控的工作合力。我们与食药监、工商等部门建立了信息共享机制，加强了工作的衔接和协同。

四、未来发展方向

在未来的工作中，我们将继续坚持以人民群众的健康为中心，加强食品安全和环境卫生管理。我们将进一步完善食品安全追溯系统，提高食品安全监管的科学性和效率。我们还将加强与社区、学校等机构的合作，推动食品安全和环境卫生知识的普及。

同时，我们还将加大对食品生产企业和公共场所的监管力度，提高检查的频率和效果，确保市民的饮食和生活环境的卫生安全。我们还将积极引进新技术、新设备，提升工作水平，为市民提供更好的卫生监督服务。

在过去的一年里，我们卫生监督所在食品安全和环境卫生管理方面取得了显著成绩。未来，我们将继续努力，不断提升监管水平，不辜负广大市民的期望，为健康城市建设贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

述职报告卫生所长 篇3

《述职报告：担任卫生所长一年的工作总结》

一、

时光荏苒，转眼已经过去了一年，我有幸成为本地卫生所的所长。在这一年间，我秉持着对公共卫生事业的热爱和责任心，努力改善卫生所的管理水平，为民众提供更好的医疗健康服务。在这篇述职报告中，我将详细具体且生动地回顾过去一年的工作，各项工作的进展和成果，以及面临的挑战与应对措施。

二、管理绩效

1. 提升卫生所服务质量

在我担任卫生所长的一年里，我注重提升服务质量。我与医务人员加强沟通协作，制定了科学合理的医疗指南和流程，确保各项工作的顺利开展。同时，加强了对医务人员的培训和学习，提高他们的医疗技术水平。通过不懈努力，卫生所的服务质量得到了明显提升，受到了居民的一致好评。

2. 加强疫情防控

面对突如其来的新冠疫情，我积极响应国家政策，加强了卫生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小组，建立了疫情监测和报告机制，加强了医务人员的培训和个人防护意识。同时，积极宣传疫情防控知识，加强了与居民的沟通和联系。在的共同努力下，成功地控制了疫情的扩散。

3. 推动社区卫生健康建设

为了更好地服务社区居民的健康，我主动与社区居委会和其他社会组织进行合作，共同推动社区卫生健康建设。开展了健康教育活动，组织了义诊和体检活动，为社区居民提供了全面的健康管理服务。同时，也加强了与基层医疗机构的协作，建立了长效的卫生服务网络，提高社区居民的就医便利性。

三、面临挑战与应对措施

1. 人员流动性大

在卫生所工作期间，我发现人员的流动性相当大，这给的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题，我与所内的医务人员进行了深入交流，了解他们的需求和困惑，并制定了激励政策和培训计划，提高了员工的工作满意度和归属感。此举有效地减少了人员流动。

2. 医疗设备陈旧

由于卫生所原有的医疗设备陈旧，无法满足日益增长的医疗需求，我积极争取更多的财政投入，更新了部分医疗设备。同时，我与相关部门进行了积极沟通，争取外部资源支持。这些措施有效提升了卫生所的医疗设备水平，增强了的诊疗能力。

3. 居民健康意识有待提高

虽然在社区开展了大量的健康教育宣传活动，但是居民的健康意识仍然有待提高。为了解决这个问题，我加强了与居民的交流和互动，深入了解他们的需求和想法。同时，还组织了更多形式多样的健康教育活动，提高了群众对健康的认知和重视度。

四、结语

通过一年的努力，我深刻体会到担任卫生所长不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我将以一个更加成熟和自信的姿态继续担任卫生所长，为公共卫生事业不断奉献，为广大居民提供更好的医疗服务。我相信，在全体医务人员的共同努力下，卫生所的工作将会取得更大的成绩！

(1043字)

最新副所长述职报告

这里是申请书范文网小编为您推荐的“副所长述职报告”，在生活中，报告十分的重要。我们使用报告的情况越来越多，报告是我们实践活动结果的具体表现，我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？我们提供的标准仅供参考具体实施建议您咨询专业人士。

副所长述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是工商所的副所长，感谢大家在百忙之中抽出时间来听我的述职报告。今天，我将向大家重点介绍本所过去一年的工作成果和存在的问题，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

过去一年，本所始终坚持以服务企业为中心，积极推动工商管理工作。我们在立法、监督、执法等方面取得了一些重要成果。

首先，立法工作取得了实质性进展。本所主动与相关部门合作，参与了一系列相关法律法规的起草和修订工作，为企业提供了更好的法律保障。针对部分新兴行业的经营管理难题，本所积极协调各方力量，提出了一系列合理化建议，得到了领导的高度赞扬。

其次，监督工作取得了初步成效。本所在加强市场监管方面作出了大量努力，加强了监管手段和措施，提高了监管效能。针对一些拖欠员工工资、偷逃税款等问题，我们加大了调查力度，对违法行为严厉处罚，有效震慑了不法分子。

再次，执法工作取得了一定的突破。本所注重执法规范化和专业化建设，加强了执法能力和水平的提升。我们组建了专业执法队伍，通过培训、演练等方式，提升队伍整体素质，提高了执法效果。同时，本所积极引入先进的执法科技手段，提高了执法的准确性和效率。

二、存在问题与挑战

然而，我们也要清醒地看到，在过去的工作中，仍然存在一些问题和挑战，需要我们进一步解决。

首先，制度建设亟待加强。目前，本所的一些管理制度尚未完善，工作流程不够规范，缺乏一套科学有效的管理体系。这不利于我们更好地开展工作，需要我们加大力度进行制度建设，建立健全各项制度，确保工作有序进行。

其次，队伍建设面临一定困难。目前，本所人员队伍中存在着部分员工素质不高、执法水平不够，对于新形势下的执法工作能力有限的问题。我们需要加强对员工的培训和引导，提高他们的素质和能力，确保能够胜任各项工作。

最后，工作压力不容忽视。随着市场经济的不断发展，企业日益增多，需要我们的管理服务，工作量和压力也随之增加。我们要提高工作效率，提升工作质量，确保高质量地完成各项工作任务。

三、未来发展展望

展望未来，我们对工商管理工作的发展充满信心。我们将进一步优化服务体系，提高服务质量，积极推进工商管理部门的改革，加强监管力度，维护市场秩序，促进经济健康发展。

同时，我们将加大立法力度，为企业提供更好的法律保障。加强对新兴行业的监管，推动行业规范化发展。同时，我们将加强与相关部门的合作，形成合力，共同应对挑战。

在队伍建设方面，我们将加强对员工的培训和绩效评估，提高他们的素质和能力。同时，我们也将加强与高校的合作，吸引更多的人才进入工商管理领域，为未来的发展打下坚实基础。

亲爱的领导、同事们，正是有了你们的支持和帮助，工商所才能取得今天的成绩。在新的一年里，我期待能够继续与大家携手共进，共同为工商管理工作的发展而努力奋斗。谢谢大家！

副所长述职报告(篇2)

财政所长述廉述职报告

2010年以来在乡党委、政府的领导下在乡人大和纪委的监督支持下我与全所的同志们一道坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈努力工作尽职尽责较好的完成了各项工作任务现述职述廉如下

一、全力抓好收入支持全乡经济社会发展。 2010年来我们始终将收入工作放在第一位为此我和全所成员认真研究制定措施和税务部门分析形势因为我乡税源结构单一收入形势严峻增收渠道狭窄我们努力开辟新的财源寻找新的经济增长点。经过上下共同努力截止9月底完成地税收入万元占年初预算的 完成国税收入万元占年初预算的 乡财政仍做好协税护税工作。完成耕地占用税万元占任务的虽然超任务不大但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金确保各项支出尽管财力薄弱我们都是努力做到“三保”即职工工资、机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴坚持“保工资、保稳定、促发展”。一是个人部分支出按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60牵涉到112名人员的切身利益财政部门总是将这一项支出放在首位应该职工享受的各种福利从不克扣。二是公用部分支出适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及 2 临时小预算我都不压不卡根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题及时召开会议提出建议交给政府领导审定尽力满足公用部分支出。三是部分工程专

款支出按照县级报账制度全力拨付从不凭财政权力吃、拿、卡、要。四是农民补贴支出严格按照“四到户、七不准”规定执行我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户没有截留、和挪用并对补贴项目、补贴标准实行村级公示做深入细致的群众工作得到了农民朋友的充分肯定全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件间接地做好农村社会稳定。

三、坚持廉政建设带好财政队伍几年来我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己同时努力带好财政干部这支队伍保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作只有坚定信念防微杜渐才能做到“常在河边走就是不湿鞋”。我认真进行学习坚持做好笔记始终与党中央保持一致从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的自己首先要做好以身作则作好示范不搞特殊。二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多前来办事的人也很多。工作中没有吃请接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金 3 不需单位来找也要及时拨付对不该拨付的资金就是再找也不能拨付。我是这样要求自己也是这样要求本单位下属人员。每年我们拨付了数百万元资金没有任何违纪的人和事发生。三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务我坚持不断改进机关的工作方式、方法。几年来我们对粮食直补资

金全面实施“一拆通”发放极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制推行了首问负责制限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施机关的服务质量一天一天在提高。四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上我总是先听听同志们的意见进行磋商交换交换意见采众家之长让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线事情公开了过程公平了结果公正了群众的意见也就没了。回顾一年来的党风建设和反腐倡廉工作我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求能够认真执行党的财经纪律能够与职工团结共事我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中我更要严格要求自己把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

副所长述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某某某，现任某某某单位的副所长。今天，我非常荣幸有机会向各位领导和评委述职。我在这个岗位上任职已经三年，下面我将向大家简要介绍我近三年来的工作情况和所取得的成绩。

一、工作概况

过去三年，面对我单位所面临的各种困难和挑战，我始终聚焦工作目标，积极努力，确保工作顺利进行。在工作上，我主要负责项目管理、机构运营和团队协调等工作。

1.项目管理：

作为副所长，我主要负责项目的策划与运营管理。过去三年，我们成功完成了多个项目，其中不乏具有示范性和创新性的项目。我在项目管理方面，始终坚持严谨的工作态度，保证项目的顺利进行。同时，我组织开展了一系列培训，提高了项目团队的整体素质和能力，确保了项目的质量。

2.机构运营：

作为副所长，我除了负责项目管理外，还有责任参与机构的运营管理。过去三年，我们积极倡导创新，加强内部管理，提高效益。我通过制定并执行科学的组织管理规范，改进了机构的内部流程，提高了工作效率和员工的满意度。

3.团队协调：

作为副所长，我还负责团队的协调工作。过去三年，我致力于建设一支高效团队，通过加强交流沟通、设立目标和分工等方式，实现了团队成员之间的密切合作，提高了工作效率和工作质量。

二、工作取得的成绩

在过去三年的工作中，我所取得的成绩主要体现在以下几个方面：

1.项目管理方面：

我们成功完成了多个项目，其中很多项目获得了良好的评价和回馈。我们通过优秀的项目管理能力，实现了项目的高质量完成，提升了单位的影响力和声誉。

2.机构运营方面：

我们通过改进内部管理流程，提高了工作效率和质量。单位的日常运营更加有序，员工的工作积极性和满意度也大幅度提升。

3.团队建设方面：

通过加强团队的沟通协作和提供相关培训，我们打造了一支高效团队，能够有效应对各种工作挑战。团队成员之间的协作更加密切，工作效率得以提升。

三、存在的问题与改进计划

虽然在过去的工作中取得了一些成绩，但我也清楚地意识到存在一些问题和不足之处，这也是我今天向大家述职的重要原因。

1.项目管理方面：

在项目管理中，我近期发现一些问题，如对于一些复杂项目的风险控制方面还有待提高，需加强对项目进行全面的风险评估和预测，制定科学合理的应对措施。

2.机构运营方面：

在机构运营当中，我认识到在资源利用和人员调配方面还存在一些不合理之处。下一步，我将着重加强运营方案和管理流程的优化，以实现更高效的资源利用和人员调配。

3.团队建设方面：

尽管我们的团队合作良好，但我也发现团队成员的个体发展有待提高。下一步，我将更加注重个人能力的提升，制定更具体的培训计划和个人发展目标，推动团队成员的整体素质提升。

四、今后的工作计划

为了更好地履行副所长职责和完成本职工作，我今后将继续努力，改进工作中存在的问题，提供更好的服务。

1.优化项目管理：

加强项目风险控制，提高项目的成功率和质量。加强团队间沟通协作，提供更好的项目管理支持。

2.优化机构运营：

完善运营方案和管理流程，提高效益和满意度。加强内外部资源整合，提高机构影响力和竞争力。

3.加强团队建设：

设定明确的团队建设目标，制定个人发展计划，提升团队成员的整体素质。强化团队间的交流合作，提高工作效率和员工满意度。

总结起来，过去三年来，在大家的支持和帮助下，我在这个岗位上取得了一定的成绩。同时，我也深知存在的问题和不足之处，将积极改进，为单位的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

副所长述职报告(篇4)

述职报告

黄花山供电所副所长—— 崔春发 尊敬的各位领导和同志们大家好：

在2008 年初，因全局工作的需要将嘎亥图供电所撤并到黄花山

供电所，我担任副所长分管嘎亥图工作，这一年来，我按照上级部门

和所对各项工作的统一部署，团结全所同志，以保持一流县级供电企

业工作为主线，以安全生产为基础，以增供扩销为中心，以优质服务

工作为保障，以努力实现开创我所各项工作新局面为目标，努力踏实

地工作，现对一年来的工作情况我作述职如下：

一 2008 年各项主要指标完成情况：

（一）、安全生产工作： 2008 年我所加强安全管理，在线路巡

视、故障抢修、设备消缺工作中，加强作业现场安措、反措、控制异

常、未遂措施的监督检查，杜绝了习惯性违章，实现了安全年的目标。

（二）、针对今年夏季雷雨天气过多，线路及设备运行存在隐患的情

况下，在春、秋检工作中，对辖区 10KV 线路逐基杆检查，更换了不

合格的立瓶和悬垂片，对险工险段到现场实地勘查，能整改的马上整

改，针对夏季树木生长快很容易搭到线上的情况，加宽了线路走廊的

距离，使接地跳闸故障控制在计划目标之内。 2008 年未发生任何设

备故障。在春、秋检工作中，我们严格贯彻“应检必检，检必检好”的原则，对所辖台区设备进行了全面细致的清扫消缺，同时我们加强

设备检修责任制的落实，在保证安全的基础上，保证质量第一，消缺

过程中，分工明确，责任到位，层层落实，保证了设备的检修质量。

提高了电网的安全运行水平，降低了设备故障率。

（三）、营销指标完成情况 2008 年度，全所人员加大营销工作力度，进一步加强业扩报装、临时用电的管理，缩短办事程序。大力开展营业普查工作，加大电费回收力度，售电量、电价、电费回收等各项指标都取得了较好成绩。嘎亥图 2008 年截至10月份完成售电量 万 kwh 。今年嘎亥图总应收电费 万元，电费回收率完成 100% ，电费上缴率完成 100% 。

（四）、保持一流县级供电企业工作及行风建设与优质服务工作按照局下发的创一流县级供电企业活动的文件，我供电所按照实施细则开展日常工作，在局相关科室的帮助指导下使我所的各项基础工作得到进一步完善。在优质服务建设过程中，以用户满意为目标，严格遵守“电力优质服务十项承诺”、及“电力员工服务行为十个不准”，来积极开展行风建设与优质服务工作。广泛宣传电力知识，电力政策等，积极开展上门服务，加强与用电户的沟通，用优质规范的服务工作赢得当地政府和广大客户的满意。

在过去的 2008 年工作中我还存在着许多不足，再今后的工作中我要加强理论及业务知识学习，提高自身素质，改进工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，为我所及全局的工作作出应有的贡献。谢谢大家！

2008 年 11 月 24日

副所长述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx市工商所的副所长，今天我很荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我兢兢业业、务实工作，尽力做好各项工作，现在我将向大家汇报我的工作情况。

一、市场监管工作

本年度，市场监管工作是我所工作的重点之一，我按照上级安排，细化市场监管目标，制定了切实可行的工作方案。我主持召开了市场监管工作会议，与相关部门紧密合作，加强信息共享，加强对市场主体的监督管理。同时，我积极主动地对市场中可能存在的违法违规行为进行排查，加大执法力度，打击侵权假冒行为，并对参与经济活动的企业进行了经营许可证的核查，确保市场秩序的正常运行。今年公司严肃查处了一批违法违规企业，取得了良好的社会效益。

二、信用体系建设

为了加强市场主体的信用建设，我所作为信用建设工作的主要责任单位，我积极参与了信用体系建设工作。首先，我广泛宣传了诚信经营的重要性，通过举办诚信讲座、发放诚信倡议书等形式，提高了市场主体的信用意识。其次，我主持制定了《市场信用评价办法》，并成功建立起了市场信用评价机制，对市场上的企业进行了信用评价，对诚信守法的企业给予奖励措施，对失信违法的企业予以严厉打击。通过这些措施，进一步提升了市场主体的诚信意识和行为水平。

三、企业服务工作

为了做好企业服务工作，我所按照工商总局的要求，制定了相关政策措施，加大对企业的服务力度。我们建立了企业服务工作平台，以便企业能够随时了解到相关政策和法律法规，并提供相应的咨询和帮助。同时，我所还组织了一些企业培训班和座谈会，邀请专家学者为企业提供专业知识，帮助他们解决经营中的问题。通过这些工作，有效提高了企业的竞争力和发展潜力。

四、团队建设

我所重视团队建设，注重员工培训和业务知识的提升。定期组织员工参加各种培训班，提高他们的专业素质。同时，我注重与员工之间的沟通交流，亲力亲为地为员工解决工作中遇到的困难和问题，激发他们的工作积极性和创造性。通过这些措施，有效提高了团队的凝聚力和战斗力。

以上就是我所在过去一年中的工作情况的大致汇报。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，全力做好各项工作，争取更好的成绩，为推动我所的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

副所长述职报告(篇6)

文章标题：工商所副所长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好，我受***县工商行政管理局***工商所委托，现就***工商所在履行工商行政管理职能职责、遵守廉洁从政以及本所人员在维护市场经济秩序、加强党风廉政建设等方面开展的和存在的问题以及今后的努力方向向大家作如下汇报：

工商机关作为市场监管和行政执法部门，肩负着促进经济发展、维护市场秩序的重任，不断创新市场监管理念，积极营造安全、和谐的消费环境、为促进社会的公平和正义，构建社会主义和谐社会做出应有努力，我所在市场监管中，始终坚持用科学发展观统领各项的全局，把促进科学发展作为履行市场监管职责的出发点和落脚点，把握“监管只是手段而不是目的”的原则，尽责尽职抓监管、尽心尽力促发展。

首先是积极促进各类市场主体健康发展。发展多种形式的集体经济，支持非公制经济发展，大力支持外商投资企业健康发展，我所共注册个体工商户登记300多户，引导企业注册8户。

农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安、“三农”问题始终是全党的重中之重，是构建社会主义和谐社会的关键所在，我所在镇党委、政府和县工商局的领导下，以切实维护农民利益、促进农民增收为着力点，紧紧围绕爱农、护农、帮农行动，铲除坑农、损农、害农行为，以整顿规范市场经济秩序、营造公平竞争的市场环境为切入点，着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进社会主义新农村建设，“红盾护农”行动取得阶段性成果。近几年，共开展“红盾护农”专项行动75次，出动执法人员200多人次；检查农资经营主体82户，查处农资经营案件30多件，罚款5000多元，案值10多万元。

积极促进农村经济发展、紧紧抓住“三农”这个重心，推进社会主义新农村建设，加强商标注册宣传，引导农民通过注册农产品商标和地理标志。在本辖区内共引导商标注册2户。一是***土家族自治县天然富硒食品开发有限公司的“天赋”商标，二是******空心李果园场的“***空心”商标，通过商标注册提升了企业知名度，带动了经济发展，实现农民增收，真正实现商标富农，政策支农、权益保农。

积极支持发展农村经纪人，以促进农业生产和市场需求的衔接，推动农村经济结构调整，促进农民增收，积极开展合同帮农，扶持发展多种形式的订单农业，发挥农业龙头的带动作用，实现农业增效。农民增收，做好登记，依法赋予其市场主体合法，以促进农业生产市场化、产业化、规模化发展。

积极支持做好就业和再就业。在市场准入政策支持、收费减免、提供服务和优化市场环境等方面采取措施，促进经济发展与扩大就业的良性互动，从落实国家优惠政策以来，我所共为下岗失业人员免除登记费2400元，免收个体工商业户管理费36000元，免费登记下岗人员120户。

指导行业协会加强自律。以***商会为代表，充分发挥行业协会在构建和谐社会中的自律作用，以及政府联系群众的桥梁作用，指导协会努力构筑消费教育和咨询服务，引导教育经营者守法经营，引导消费者理性消费，共调解消费纠纷50余起，利用各种媒介引导消费者自觉抵制假冒伪劣商品，当自身权益受到损害时及时向消费者协会投诉，并及时向有关部门举报经营者的违法行为，充分发挥12315行政执法网络的申诉举报，案件查处，调解纠纷等功能，建立健全科学决策，确保市场监管快速反映提高效能。

大力推进企业个体信用分类建设，进一步规范市场主体行为，通过制定企业信用等级分类标准，完善企业信用数据库，全面反映个体企业信用状况，根据企业不同的信用等级实施不同的监管措施，加快‘金信工程’建设，实施有效监管，通过管理把经营户划分为ABCD四等，其中A等为优秀，共210户，D等15户。

继续推进商品制度改革，以食品和涉及消费安全的商品为重点，主要以农村为重点区域，加大对制假售假的打击力度，以农资打假为重点，保安全生产，以食品打假为重点，保安全消费，让消费者安全消费，放心消费是保障社会安定有序的前提，加大对农村市场的监管力度，严历打击以“送货下乡”为名销售假冒伪劣商品行为，认真查处涉农违法广告和虚假“致富信息”，防止农民上当受骗，保护农民的合法权益不受侵犯。

推行政务公开，增强的透明度，全面推行“阳光工程”，首先成立阳光收费领导小组，以分管副镇长为组长，人大代表、政协委员，工商执法人员、个体理事、社会义务监督员为成员的领导小组。通过阳光收费和阳光执法，规范执法行为，杜绝三乱行为。

全力以赴支持地方经济发展，始终坚持地方党委政府的领导不变，首先招商引资，改善投资软环境得到很好发展，共引进企业16户，安排本地劳动就业人员60余人，增加地方财政税收。其次是积极配合有

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副所长述职报告(篇7)

工商所副所长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是工商所的副所长，在过去的一年里，我在本职工作中取得了一定的成绩和经验，现在我将向大家做一次述职报告，希望得到大家的支持和指导。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责财务管理、人力资源管理、项目管理等方面的工作。通过学习和实践，我深刻领会到了作为一名副所长所需具备的能力和素质，也对自身的不足有了更加清晰的认识。

二、财务管理

在财务管理方面，我认真学习会计法律法规和财务管理的相关知识，在每个季度财务报告中认真分析和总结，确保财务工作的安全和准确性。同时，制定了一系列完善财务制度和流程的措施，提高了财务管理的效率和准确性。

三、人力资源管理

在人力资源管理方面，我注重培养团队成员的综合能力和团队合作意识。我们建立了完善的人才选拔和培训机制，加强内部交流和沟通，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我也时刻关注员工的工作和生活情况，及时解决员工在工作中遇到的问题，促进了员工的个人成长和发展。

四、项目管理

在项目管理方面，我加强了与合作伙伴的沟通和合作，落实项目的具体要求和时间节点，并制定了详细的实施计划和工作方案。通过有效的项目管理，我们成功完成了多个重要项目，提高了项目的质量和效率。

五、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先是对相关政策法规的理解和掌握不够深入，需要加强学习和实践。其次是在人际沟通和协调方面，我还要进一步提高自己的能力和水平。另外，在项目管理中，我需要更加注重细节，提高自己的组织和执行能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将努力弥补自身的不足，增强学习和积累，并进一步提升自己的综合能力。同时，我将注重团队建设和人员培养，提高整个团队的工作效率和竞争力。此外，我还将加强与其他部门的协作，加强资源整合和共享，提高各项工作的综合效益。

七、总结

总的来说，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。我将以此为动力，继续努力提高自己的能力和绩效，为工商所的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，我将以更高的热情和责任心，不断进取，为工商所的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

副所长述职报告(篇8)

****年**月**日至今，我作为征收所副所长，协助所长工作，主要分管办税大厅日常事务、精神文明创建工作，协管征收所征管、检查工作。一年来，我坚持以“三个代表”思想为指导，立足本职岗位，配合所长认真抓好所内的各项工作。到目前，我所已提前两个月完成****年税收任务，范文先生网为全局任务的完成做出了积极贡献。****年还获得了中国妇女联合会、国家税务总局联合授予的“全国巾帼文明岗”荣誉称号。现将我一年来工作、学习情况作如下简要报告：    一、加强学习，提高政治理论水平    提高政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的政治理论水平。我系统全面地学习了党的“十六”大报告和邓小平理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，充分认识到“三个代表”的重要思想，既是我们思考研究税收工作的出发点，又是我们做好税收工作的落脚点。贯彻、实践“三个代表”的重要思想，联系实际工作，我们不仅要严格执法，公正执法，又要为纳税人提供优质服务，满意服务，让纳税人真正从心里接受税收。只有优化服务，才能真正实现依法治税，既保护纳税人的合法权益，又保证公正执法，切实解决纳税问题。    二、抓规范化管理，完善各项制度    一流的管理是创一流业绩的保证。我配合所长组织建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体”的管理体系，进一步明确了责任，规范了管理，提高了效率。    （一）完善目标管理体系    进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为若干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套相互协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。    （二）制定规范化工作标准    按照规范化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个规范”：一是规范工作流程，制定了业务工作规范和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是规范服务行为，制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范；三是规范服务标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准，对各类收费标准也进行了公示。    （三）建立监督检查体系    为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，督促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”，设立投诉举报信箱和电话，发放征求意见表，请纳税人参与“每月之星”的评选，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。    （四）建立考核奖惩办法    为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩办法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度”，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了有效激励，启发了职工的“内动力”，形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。    三、抓素质培训，提高职工综合能力    （一）强化思想教育，提升道德水平    加强青年思想道德建设，是培养“四有”新人，建设诚信的需要。我定期组织职工学习邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想；学习讨论十六大精神，并写出心得体会；组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导职工不断提高自律意识和辨别能力。    （二）加强技能培训，提高综合素质    针对新同志多，综合技能较弱的现状，在全所持续开展了“学业务，练内功”的岗位练兵活动。    *、为进一步提升办税服务厅的窗

副所长述职报告(篇9)

派出所副所长述职报告

公安派出所是公安机关维护社会治安、保障人民安居乐业的一线阵地,它植根于社区,面向社会公众,是联系人民群众的重要窗口。下文是派出所副所长述职报告，欢迎阅读! 我叫XX，男，XXX年XX月XX日生，汉族，大专文化，中共党员，XX年X月参加公安工作，现任XX市公安局XX派出所侦管副所长。回顾20XX年，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，全面开展各项刑侦业务，以侦查破案为主业，以抓刑侦基础工作为重点，以提高执法办案水平为核心。牢牢把握破案、打击、追逃这一中心工作，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况、政治思想、纪律作风作如下汇报: 一、工作情况 1、主要业务数据

20XX年我所共计立案XX件，破案XX件，打击处理XX人，抓获逃犯XX名，特情破案X件，列管治安耳目X名，追缴赃款赃物价值人民币XX万元，情报资料建卡X份。

2、主要工作措施

(一)、坚持严格的规范化目标管理考核责任制，努力提高破案、打击、追逃的绝对数，创建优秀的基层刑侦队伍

1 根据本所的实际情况结合分局下达的目标责任制，将民警的破案、打击、追逃，及刑侦基础、内务管理的工作实绩按考核标准量化分值每月进行通报，严格兑现奖惩。通过这一措施，充分地调动了每名侦察员的主动能动性，提高了工作效率，激发了民警斗志和积极性。目标管理及考核机制的落实，使得侦管民警队伍出现了生机，形成了人人比破案比打击、比追逃、比实绩的良好局面，目标管理责任制的推行使我所的破案，打击工作得到了根本的保证，为本所及整个分局破案，打击工作奠定了坚实的基础。

(二)、坚持基础先行，大力强化刑侦基层基础工作

我在狠抓侦查破案这个主业的同时，以建立刑侦工作长效机制为目标，从夯实刑侦基础工作入手，通过强化刑事特情、阵地控制和刑事犯罪信息积累等基础工作，逐步改变传统的侦查观念和侦查模式，实现了“由物到人”、“由线索到案”、“以人找案”破案思路的转变。基础工作的强化落实，在侦查破案中取得了较好地效果。(案例1)一举破获的恶性案件，在人民群众的心目中为公安机关树立了良好形象。

(三)、牢牢把握破案、打击中心工作，以打击“两抢一盗”专项行动为契机，大力侦破各类刑事案件

随着城市经济不断繁荣，城市规模不断扩大，流动人口不断增加，“两抢”犯罪呈现出多发态势，并逐渐呈现出团伙化，流窜作案、跨区域犯罪突出和作案对象的针对性等特点，严重影响了社会治安秩序。省厅从今年7月至12月在全省集中开展治理城区“两抢一盗”

2 犯罪专项斗争。我针对本辖区的特点，主要从两个方面开展工作:一是大力加强对辖区“两抢一盗”高危人群和重点人员的监控，实施精确打击;二是以二十四小时动态巡逻模式，加强社会面的巡逻防范。通过严密部署，辛勤工作，“两抢一盗”案件从少发到不发，还给辖区一个和谐安宁的氛围。

在认真开展好“两抢一盗”、“禁毒人民战争”、“禁赌”等专项斗争的同时，我始终坚持以扫黑除恶为龙头，坚持“命案必破”贯穿全年工作始终，紧紧围绕破案、打击、追逃中心工作，根据不同时期治安状况的特点，采取强有力的措施。对所发刑事案件全力以赴，全警动员，明确任务，落实责任，过硬奖惩，充分发挥了侦管民警的主力军作用和攻坚突击作用。(案例2)全体侦管民警克难奋进、无私奉献投入在破案打击工作中，园满地完成了全年的破案打击、追逃任务。

二、政治思想和纪律作风情况

1、不断补充知识、创新观念、提高政治思想素质

在狠抓侦查破案的同时，我也毫不放松纪律作风建设，不断强化政治理论学习和业务技能练兵，加强党性建设，不断提高自己的思想境界，始终保持了党员的先进性和纯洁性。时刻不忘“五条禁令”、认真开展“学、查、改”活动，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识和“立警为公，执法为民”的思想。认真学习了小平理论和“三个代表”的重要思想理论，学习“十六”的精神实质和科学内涵。通过学习，进一步解放了思想、创新了观念。

2、率先垂范，扎实工作

3 我时刻不忘自己曾经对组织的承诺，在压力面前不气馁不等待。始终围绕多破案、多打击、多抓逃的工作重点，以“人民群众是否满意”为尺度，克服困难，持之以恒，本着有苦自己先吃，有困难自己先上，从不以所领导自居，与民警一起共同工作。破获了XX等一批案件。一年来，全所人均年破案XX件，人均年打击XX人，这些数据均高出分局规定的破案、打击标准，这些成绩的取得一是领导的高度重视，指挥有力，措施得当;二是我作为主管副所长能率先垂范，带起头吃苦，敢于打硬仗;三是在于全体侦管民警团结一致，劲往一处使，心往一处想，共同奋斗的结果。

3、严于律己，宽厚待人

我时刻要求自己严格遵守各项纪律，也时刻以优秀党员的标准来要求自己，时刻以“违法违纪不能有零的突破”的目标来警醒自己，时刻以公安部先进典型来鞭策自己。严于律己，为警清廉，自觉抵制歪风邪气，认真履行职责，以所为家，爱岗敬业。

三、存在的不足及今后的努力方向

一年中我的工作尽管取得了一定成绩，但这都归功于党组织的关怀，所支部的正确领导和全体侦管民警帮助。我必须清醒地认识到不足和找准差距:刑侦基础工作才刚好起步，还很薄弱，从横向比，破案、打击、追逃的绝对数不高，一些刑事案件尚未攻破。我必须要以昂扬的斗志，崭新的姿态来迎接未来的压力和挑战。在以后的工作中，我更应加倍努力，下大功夫抓好刑侦基础工作，不断加强意识创新，努力寻求破案、打击新的增长点，使破案、打击、追逃及各项刑侦业

4 务全面提升。要进一步发扬无私奉献的精神，克难奋进，更好地发挥一名刑侦基层领导的职能作用，多破案、多打击、多追逃，为XX地区的社会稳定、经济繁荣、加速进入和谐社会而努力奋斗。

派出所副所长述职报告二我叫XX，男，XX年X月XX日生人，汉族，大学文化，中共党员，XXXX年X月参加公安工作，现任XX市公安局XX派出所基础副所长。今年以来，我在分局党委和所支部的正确领导下，团结带领全所责任区民警奋力拼搏，埋头苦干，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神，严格按照市委市政府及市局的的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，以强化基层基础建设为重点，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以创建“平安社区”活动为契机，全面履行管理、防范、服务职能，业务工作有了新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。

今年来，我带领全所社区民警在基础工作方面做了扎实的工作，全年共计上报情报信息XX条;登记暂住人口XXX人，办理暂住证XX人次，登记房屋出租XX户;处罚房屋出租XX户、用工单位XX家、暂住人口XX人;办理二代居民身份证XXX人;列管工作对象XX人，其中包括重点人口XX人、监外五种人XX人。回顾一年，我主要从以下几个方面开展工作：

5 一、把握大局，竭力维护辖区社会政治稳定

“社会稳定，信息先行”。随着社会经济形势的不断发展，影响社会稳定的问题越来越复杂。为及时、准确的获取信息，增强控制社会治安的能力，今年以来，我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在基础工作的首位，大力加强了信息网络建设。我首先明确了责任区民警的职责，要求他们物建了一批能适应工作需要和综合发挥作用的信息员，扩大了情报来源，加大了对情报信息的收集整理力度，切实做到了对各种不安定因素发现早、预警快、处置及时、彼动我知，始终掌握工作的主动权。对于收集上来的各类信息及时报告分局领导，为领导决策提供依据，从而有效防止了各类不安定因素的扩大升级。

除了信息的收集，对重点对象的控制，也是维护辖区政治稳定的重要工作。我们控制的重点目标是XXX重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时，我还结合敏感时期的安全保卫工作，安排专门人员死看死守，不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村组、企业，则要求责任区民警提早介入，做好前期预防、疏导工作，给党委政府当好参谋助手。

二、立足本职，创建人民满意平安环境

今年以来，我始终以人民满意为标准，以创建“平安社区”活动为契机，以保一方平安为己任，紧紧围绕维护社会治安稳定的目标，不断深化基础工作，大力加强防范控制。根据分局的统一部署,结合我所实际，我们深化了“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范

6 网络的效能，使警区工作走上规范。我作为基础副所长，要求每位社区民警必须明确自己“基础信息，人口管理，治安防范，群众工作”的四大职能，重点抓好实有人口的基础管理，尤其是对外来人口的管理，以社区管理为抓手，以创安活动为载体，做好群防群治，取得基础工作的针对性和实效性。同时落实民警一月一考，用制度来规范和保障基础工作的到位：

一是对重点人口加强管理，通过管理来掌握有价值线索，为现实斗争服务; 二是对外来人口及出租房屋加强管理，并充分调动社会力量，不断扩大管理覆盖面，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面。达到通过管理及时发现违反犯罪人员的目的; 三是积极开展“平安社区”创建活动，发动群众干好自己的事，管好自己的人，看好自己的门，建立以人防为根本、物防为基础、技防为导向的防范机制，大大增强了辖区的治安防控能力。通过多措并举，在辖区内构筑起了全方位、多层次、纵横交错、规范有序的治安防范新格局，有效预防和减少了各类案件的发生。

三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象

派出所民警的职能作用主要是对辖区的社会治安进行管理、防范，服务大众，从而成为党和政府与群众之间联系与沟通的桥梁和纽带。因此，社区民警的形象在某种程度上代表着党和政府的形象，在构建和谐社会中，构建和谐的警民关系就显得尤为重要。我在工作中

7 始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕服务经济建设大局，以人民满意为目标，想群众所想，急群众所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。

一是自觉接受群众监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议;主动深入辖区了解民情，征求意见; 二是强化服务职能，不断改善服务质量，切实提升服务水平，真心实意为群众办好事，对待前来办事的群众，做到警务公开，并尽量简化办事程序，以塑造新时期人民满意的公仆形象，加强警民之间的血肉联系; 三是开展警校共建，努力做好预防未成年人犯罪的工作。要求责任区民警定期到自己辖区的中小学校进行法制教育，帮助未成年人识法、知法、守法，为下一代人的茁壮健康成长贡献心力。

四、严于律己，努力建设高素质干警队伍

本人认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和全所的责任区民警。本人还积极参加了机关纪律作风整顿，并积极配合所长、教导员的工作，建立、完善和执行所内规章制度，处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律，当好排头兵，以保证全所工作有序进行，使XX派出所成为了一支作风过硬、素质精良的公安队伍。在日常工作中，本人无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了很多的节假日，坚守岗位第一线。在严以律己的同时，我也十分关心手下民警在工作、生活

8 中存在的一些问题、困难，及时了解情况，努力帮助解决，让他们工作起来无后顾之忧。

通过一年来的辛勤工作，我在分局党委和所支部的领导和支持下，在全体责任区民警的积极配合下，圆满地完成分局党委和所里交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了良好的成绩。但是，我清楚知道自己离一名优秀派出所基层领导的标准还有一定的差距，主要表现在：

一、在工作上与干部群众联系还不够，未能做到及时了解群众的思想动态和办事中存在的热点，难点问题; 二、在团结同志上做得不够，对下属的工作、生活关心还不够，没有能够经常深入进行交心; 三、学习上还不够主动积极，没有能够为自己业务素质和理论水平及时充电，没有做到全面提高自己，武装自己。

在今后的工作中，我对自己提出以下三个要求：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观; 二、进一步严格要求自己坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，不断增强自己的政治意识、大局意识、服务意识、奉献意识，为推动机关工作作风的转变而努力;

9 三、管好自己和身边的工作人员，充分调动广大责任区民警的工作积极性和创造性，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好。

总之，在今后的工作中，我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项基础工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为XX地区的经济建设和发展创造一个更加稳定的社会环境，为全力建设社会主义和谐社会而努力奋斗! 派出所副所长述职报告三我于20XX年5月任半扇门派出所副所长，主要工作协助所长开展好派出所工作本人在大坪镇党委和县公安局党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心，扎实推进各项公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：

一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质 学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警

10 示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。

2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督

一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制 一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭

11 重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设

队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：

一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情; 二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博; 三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究;

12 四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评; 五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访群众，发放征求意见表，并召开村干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

20XX年，本人在上级领导和同事们的关心帮助下，通过自己的努力，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年，任重而道远，我将牢固树立全心全意为人民服务的观念，要增强公仆意识、服务意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办好事实事。

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