公司广播稿10篇

申请书范文网的编辑针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的“公司广播稿”。在处理文档的同时要注意制定合理的工作流程和时间安排，范文是我们写作好参谋，好助手，发掘好的范文是加深我们对于教育重要性和未来趋势的认知途径。欢迎阅读希望这篇文章将成为你今天的美好启示并请分享它！

公司广播稿【篇1】

第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

公司广播稿【篇2】

地点(where)、人物(who)、事情的起因(why)、发展(what)、还有结果(how)——既6W，这个是最基本的。

副词等体现出记者个人感情的话语，因为新闻是一个客观的东西，我们只是充当了受众的眼睛，将我们看到的东西，客观的传达给他们看。

3、一般采用的是“倒金字塔”结构，就是把最重要东西，放在最前面。让人可以读到你的第一句话，就知道你的这个新闻稿写的是什么东西，如果他还是想要知道更加多的信息就会往下面读。比如说你想写个会议新闻，你的第一句话，应该写的是“某事某地举办了某某会议”这样就够了，而不需要说其他的事情，想什么有多少人参加，有多少男的女的之类的，因为大家首先关注的是这个会议，其他的可以按照重要程度，依次放在后面。(当然这个只是一般的情况，有的时候也是会变通的!)

4、注意新闻稿写完之后，认真检查，不要出现错别字，病句之类的。

基本上，一般新闻稿注意这么些就够了，其他的东西在以后写新闻稿的时候，会越来越有体会的。自己也会慢慢了解到的。

公司广播稿【篇3】

一年一度的公司年会近日落下帷幕，这场盛大的庆祝活动旨在回顾过去一年的辉煌成就，激励员工再创佳绩，以及展望未来的美好前景。

本次年会以“团结、创新、卓越”为主题，吸引了公司全体员工、嘉宾和合作伙伴的热情参与。活动在一场精彩纷呈的开幕式中拉开帷幕，公司领导发表了鼓舞人心的致辞，回顾了公司过去一年的重要时刻和取得的成果。

在年会上，公司表彰了优秀员工和团队，他们在各自的岗位上表现出色，为公司的发展做出了杰出贡献。这些优秀员工和团队不仅获得了荣誉证书和奖金，还分享了他们的工作经验和心得体会。

此外，年会上还举办了一系列丰富多彩的活动，包括文艺表演、互动游戏和抽奖环节等。这些活动不仅让员工们在轻松愉快的氛围中放松身心，还加强了彼此之间的交流与合作。

值得一提的是，本次年会还特别邀请了业界专家和合作伙伴进行主题演讲和分享，为员工们带来了全新的思维和视角。这些嘉宾的精彩演讲不仅激发了员工们的创新思维，也为公司的未来发展提供了有益的'启示。

在年会的闭幕式上，公司领导发表了总结性讲话，强调了公司在过去一年中所取得的成绩和面临的挑战。他鼓励员工们继续保持团结、创新和卓越的精神，为公司的未来发展再创辉煌。

本次年会的成功举办，不仅让员工们感受到了公司的关怀与温暖，还进一步增强了公司的凝聚力和向心力。相信在全体员工的共同努力下，公司未来的发展一定会更加美好。

公司广播稿【篇4】

春运于1月17日开始，2月25日结束，共计40天。为贯彻落实上级关于做好春节期间安全生产工作的文件精神，翁源公路事务中心精心组织、担当作为，于1月20日召开了20xx年春运工作动员会，并于1月27日开展春节前安全生产检查，全力确保群众出行走得了、走得安、走得顺。

检查组由分管负责人潘志业副主任和安全股工作人员组成，实地对我中心管养的国省道道路情况和公路养护所值班值守等情况进行了检查，分别检查了全域普通国省干线公路日常养护安全、养护所及办公区域消防安全，并督促相关人员立即完成安全隐患整改

同时，组织开展了全面排查公路安全隐患专项行动，特别是对桥涵、高危边坡、急弯处、长下坡、临水临崖、易起雾结冰等高危路段进行重点检查，更新安全隐患台账，并安排养护所人员在春节期间对重点安全隐患路段进行全天候巡查、值守。

冬去春来又尽年，翁源公路人日复一日地用心管理、用情服务，全力保障管养公路平稳运行，打造“健康、平安、畅通、智慧、温馨”回家路。

公司广播稿【篇5】

在兔年新春来临之际，为给特殊群体送去关爱和温暖，献爱心”走访慰问活动，及时将新春幸福送给中心的老师和孩子们，祝贺大家新春快乐，兔年吉祥，幸福安康！

中国华安财产保险菏泽支公司、山东菏盐盐业公司、莱商银行菏泽双阳支行、山东健志医药责任有限公司、山东茶艺菏泽分校等企业负责人一同受邀参加活动。活动期间，大家携带防疫口罩、米、面、油、食盐、茶叶和其他年货，又一次走进位于市上海路高铁东站北侧的菏泽市桐桦自闭症关爱中心，与中心领导老师和孩子们共贺新春，向付出辛勤劳动的老师表示慰问，给快乐成长的孩子们送去祝福，衷心祝愿菏泽桐桦中心皆得所愿、越办越好。市司法局副局长韩允谦、四级调研员刘爱强，科长刘鹏、李海红、李宇欣，中国华安财产保险菏泽支公司负责人芦文建、山东菏盐盐业公司副总经理袁鑫、莱商银行菏泽双阳支行行长李杰、山东健志医药公司总经理周志平，市政协委员、市女企业家协会副会长马思等共同参加活动。

自闭症患者是一个特殊群体，亟需社会各界关心关爱。菏泽市桐桦自闭症关爱中心成立于自找教学场所、自购设施设备，聘请特教老师，根据不同年龄段孩子们特点，量身定做了各类课堂、课外教学科目和文体活动，带领孩子们实地游览祖国山河，让学生们一天天地快乐成长，使其尽可能融入社会大家庭，有一个与别人同样美好的明天。

活动期间，大家详细了解中心孩子们的生活、学习和康复情况，实地参观孩子们学习生活和实际操作场所，现场观摩孩子们亲手制作贺新春木刻年画流程，集体观看桐桦中心制作的视频影片，同时与中心老师和孩子们进行互动和交流，畅谈各自体会和认识。上述活动，使企业家们对这一特殊群体有了更进一步的了解认识，大家一致表示，助残献爱心是企业家应尽的社会责任，承诺继续为桐桦中心提供力所能及的帮助支持，尽力帮助孩子们打开心灵，尽早融入社会，感受外界阳光温暖，摆脱内心孤独苦闷，还给孩子们本该就有的青春梦想和美好年华！

公司广播稿【篇6】

动力车间多项措施力保检修期间平稳开工

动力车间接到调度令，空压站开启4#压缩机加载运行，冷却系统投运，自此，动力车间进入边检修边开工的状态。

因为生产特殊、任务紧迫，车间一开始就以“安全、高效、合理”的工作思路，积极组织检修任务，每天根据施工进度提前部署作业票据的内容，保证检修时间合理安排，同时加大施工现场的走动式管理力度，确保施工质量，此次检修期间，共更换阀门个，更换大型设备 台，现有设备改进台， 处场地改扩建中；

合理安排施工作业现场，严格执行作业票管理制度，积极和承包商加强沟通，及时掌握施工方生产动态，严格按照施工设计要求和安全操作规程施工，对重点工序严格把关；

严格规范施工作业监护。加大施工现场用火、临时用电的常规管理力度，认真执行公司《作业监护指导手册》规定，严把施工质量关，严格控制施工过程中的风险与环境影响，及时纠正违章行为；

加强员工安全教育。组织员工学习岗位操作规程和应急预案，结合公司检修期间开停工，开展多项劳动竞赛，强化规章制度再学习，不留死角，营造安全生产氛围。

公司广播稿【篇7】

2017年全国沙滩排球巡回赛(平潭站)、“海洋杯”2017自行车赛、首届海峡两岸热气球嘉年华、闽台岚球活动94狂，平潭近期将办上述四场重大体育活动。在昨天上午召开的平潭综合实验区近期若干重大活动第一次新闻宣传碰头会上，平潭综合实验区党工委宣传部新闻与外宣处处长丁瑞武向媒体发布了上述消息。

据了解，2017年全国沙滩排球巡回赛(平潭站)举办时间为5月18日—21日，该站赛事为2017年全国沙滩排球巡回赛第二站比赛。此次沙排赛为积分赛，也是今年天津全运会资格赛。此次参赛队伍约为男女各36支，参赛选手大多为在国家体育总局排球运动管理中心注册的各省市、解放军、行业体协的男女沙排运动员。本次赛事为平潭第一次举办全国沙滩排球巡回赛，也是在距离台湾最近的海边举办沙滩排球赛。

2017年全国沙滩排球巡回赛(平潭站)主办单位为国家体育总局排球运动管理中心和平潭综合实验区管理委员会，承办单位为平潭综合实验区社会事业局和江苏一鸣体育文化传播有限公司。

公司广播稿【篇8】

进入7月份以来，为确保持续高温天气下的安全生产工作，大名县供电公司全面部署防暑降温工作，积极采取有效措施，保证迎峰度夏和防暑降温工作顺利进行。

一是以人为本，保障职工劳动安全。要求各单位做到劳逸结合，避开酷热时段，避免长时间高温在室外进行施工作业;积极采取有效措施，改善作业条件和环境，加强饮食安全卫生管理，做好后勤保障工作，加强对重点安装、施工、抢修等作业现场的监督检查，保障安全。二是科学安排，做好防暑降温工作。要求各单位配齐相应的防暑降温用品和救治药品，制定防暑降温与中暑急救措施;该公司有关部门广泛开展向一线职工高温作业的职工“送清凉”活动，深入一线对职工进行防暑降温慰问，为一线送去一份夏季的清凉。三是营造氛围，加大宣传力度。迎峰度夏期间，做好职工劳动保护和防暑降温工作重要性的宣传教育，教育职工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成迎峰度夏的艰巨任务。

同时，该公司利用宣传栏、网页等不同的形式积极宣传广大职工在艰苦的工作环境条件下坚持工作的奋战精神，广泛宣传电力职工在迎峰度夏保供电期间做好安全生产、提供优质服务等各项工作的先进事迹，进一步争取社会各界对电力迎峰度夏工作的理解和支持，营造和谐氛围，维护企业安全稳定局面。

公司广播稿【篇9】

男：工作为了生活 女：沟通拉近距离

男：我们相约五洲 女：相约五洲之声广播站

男：各位听众朋友们，大家中午好!最近一段时间，细心的朋友们一定发现在公司办公大楼大厅内新增了一张公司党务公开宣传板，它既是公司党组织事务透明公开化的一种举措，也是公司党委响应中共中央号召的一种表现形式，今天的节目，首先给大家带来一篇新闻报道中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》

女:中秋国庆期间，公司船体车间组织人员加班加点保生产，大部分员工放弃了假日休息用对企业的忠诚投身生产一线，为国庆61周年献上了一份实实在在的厚礼，带来报道《为国庆61周年献厚礼》 男：是的，勤劳的五洲人挥洒着汗水为国庆的喜悦增添了一份别样的美丽，在五洲生产现场，这样的美丽无处不在，接下来的时间，带来一篇公司物资供应部员工的一篇散文诗《什么是美》

女：最后，在今天的安全学习栏目中，带来一篇论文《谈如何通过培训来推动安全文化建设》

女：今天的播报到这里结束 男：感谢各位的收听!

中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》 中共中央办公厅日前印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

《意见》共分五个部分，分别阐述了党的基层组织实行党务公开的重要意义，实行党务公开的指导思想和基本原则，实行党务公开的内容、程序和方式，建立健全党的基层组织党务公开工作保障制度和加强对党的基层组织党务公开工作的组织领导。

《意见》指出，党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。各级党组织和广大党员要充分认识党的基层组织实行党务公开的重要性和紧迫性，立足当前、着眼长远，深入推进党的基层组织党务公开。

《意见》强调，党的基层组织实行党务公开，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。要坚持发扬民主、广泛参与，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境;要坚持积极稳妥、注重实效，把自上而下的指导和自下而上的探索结合起来，循序渐进，讲求实效，保证公开的时效性和经常性，防止形式主义;要坚持统筹兼顾、改革创新，把党务公开与政务公开、厂务公开、村(居)务公开和公共事业单位办事公开等有机结合，相互促进、协调运转，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式;要坚持区别情况、分类指导，针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

《意见》要求，党的基层组织要按照制定目录、实施公开、收集反馈和归档管理的程序，通过党内有关会议、文件、简报等方式，及时公开党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况等应当公开的内容。要建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度，为党的基层组织党务公开工作提供保障。要加强组织领导，明确办事机构，统一组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作。

党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是第一责任人。党的基层组织要从实际出发，积极主动地做好党务公开工作。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深入谈如何通过培训来推动安全文化建设

在安全文化建设过程中对人员的培训可采取分层方式，分阶段进行。

一、 安全文化建设初期应着眼于常识性全员培训

即使是已经启动安全文化建设的企业，也有很多人对安全文化的基本概念和理论(什么是安全文化、安全文化的内涵等)了解不多，在日常行为理念和主观意识中把安全文化局限于宣传、教育和开展文艺活动，认为离自己很遥远。因此，首先必须对员工开展安全文化基本知识和导论的普及性培训，向员工讲授包括安全文化的概念、特点、作用、基本内容及范畴等常识性知识，让他们对安全文化有最基本的了解。这一阶段的培训是带有强制性的灌输式教育，可采取分期、分批方式进行集中专题讲座。而培训要达到的目的是树立起人员对安全文化的第一意念，建立起他们对安全文化的“真实感”。

二、 安全文化建设的重点应为企业自身战略文化的营造和解读

安全文化建设打造的是企业自身特有的理念和特质，在人员具备安全文化基本意识和概念后，应实施企业自身文化体系的教育，包括企业安全理念、安全行为准则、安全知识与技能培训、安全参与、安全可视化等核心内容，重点是与员工日常工作活动息息相关的内容的培训，建立他们的认同感并能转化为自觉行动。

三、 安全文化建设的内容应融入员工日常行为规范的培训

安全文化不是空洞乏味的口号，更不是包装企业形象的时髦工具。企业生产经营各环节和人员工作行为举止各方面无不体现出企业的安全文化特点。正因为如此，对人员安全行为的规范是安全文化实战培训的重要手段。 安全行为规范通常包括基本行为规范(安全作业程序)、专项行为规范(如生产人员安全行为规范、检修人员安全行为规范等)两类，体现在生活和工作场所。

因为行为规范不仅是最基本的，也是基础性的东西，是员工每天都要涉及到的，有的甚至就是他们的日常工作。因此，要让员工践行安全文化，就要从日常工作入手，从最基本的东西切入，从他们每天所涉及到的地方“起步”，他们就不会主观上感觉到安全文化的“虚”，就不会认为安全文化建设离自己还很远很早。

正因为如此，安全文化的实战培训就可以从员工工作生活中的点滴做起，从细节的行为规范出发。要让员工认识到，作为企业一员，首先从自己的工作出发，改变自己的理念和作风，从小事做起，从身边做起，从遵守一次安全规程、杜绝一次违章作业开始;从为同事们做好一次协作、配合开始。让人员的每一个行为、每一句话、甚至每一个眼神和动作都体现出个人的安全素质，体现出企业安全文化的特色和精髓。

四、 安全文化建设应结合岗位实际实施层次性培训

企业组织中各个部门的职能和各个岗位的职责是有差别的。因此安全文化在组织和人员活动的环节及步骤之中的关注点和具体表象并不完全一致。比如说企业管理者需要了解安全文化的本质、安全文化与发展战略及提升企业实力的关系，并着重思考如何推进安全文化建设等内容;中层管理人员的侧重点在于如何领导团队、建设团队和提高执行力来体现安全文化，核心是把安全文化与管理技能结合起来;而基层人员的需要是理解公司的安全文化理念，并在实际工作行为中体现安全文化;对新员工安全文化的教育则重在认识企业的历史和文化、发展战略、行为规范等。

所以，安全文化教育应注重“差异化”和分层次开展，按需求实施培训。即结合不同部门职能、不同岗位职责，甚至不同个体需求，采取针对性的培训内容和培训方式。培训内容包括从技术业务知识到沟通技巧再到安全文化等知识层次的不断深化。

公司广播稿【篇10】

近日，XX公司在位于市中心的豪华会场盛大举办了主题为“携手并进，共赢明天”的年度盛典。这场兼具回顾与前瞻性的年会不仅是对过去一年辛勤耕耘的总结表彰，更是对崭新发展阶段充满信心和期待的序曲。

年会现场灯光璀璨，气氛热烈而庄重。公司董事长在开幕致辞中全面回顾了过去一年XX公司取得的各项成果，赞誉全体员工在挑战中显担当、在压力下勇突破的精神风貌，并对公司未来发展战略进行了深度解读和部署。他强调，新的一年我们将立足创新，持续优化业务结构，提升服务品质，以更开放的姿态迎接市场的机遇与挑战。

在颁奖环节，公司对在各岗位上表现出色、贡献卓越的.团队和个人分别授予了各项荣誉奖项，包括最佳团队奖、优秀员工奖、创新先锋奖等，以此鼓励全员积极进取，共同推动企业稳步向前。

年会还穿插了一系列精彩纷呈的文艺表演和互动游戏，展现了员工们的多才多艺与团队协作精神，进一步增强了公司的凝聚力与向心力。

此次年会在欢声笑语和掌声雷动中圆满落幕，它不仅见证了每一位XX人不懈的努力和收获，也预示着XX公司在新的一年将以更加昂扬的姿态，共同描绘出一幅辉煌壮丽的发展蓝图。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5226857.html

更多