工作转正工作总结15篇

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工作转正工作总结 篇1

一、引言

作为一名教导员，我有幸参与并亲身经历了转正工作，实践出真知。在这段时间里，我深入了解了教导员的职责与使命，不断完善自己的专业能力与素质，与同事一起共同努力，取得了一定的成效。下面我将详细总结这次转正工作的经验与教训，希望能对未来的工作有所帮助。

二、工作内容

1. 了解并执行职责

作为一名教导员，首先要了解并严格执行自己的职责。在这次工作中，我积极学习岗位职责与工作流程，努力熟悉教务管理体系、学校规章制度，以及与学生相关的各类政策法规。通过不断学习与实践，我逐渐掌握了教务管理的基本原理与方法，并能独立完成相关工作。

2. 积极参与教学工作

作为一名教导员，教学工作是我重要的职责之一。在这次工作中，我积极参与班级教学工作，与班主任密切配合，关注每个学生的学习进展和发展需求。我定期与学生进行面谈，了解他们的学习情况，并通过开展各类教育活动，鼓励与引导学生全面发展。

3. 做好学生管理工作

教导员还负责学生的管理工作。在工作中，我注重与学生建立良好的关系，尊重和理解他们的个性与需求。我组织开展各类学生活动，增进班级凝聚力与集体荣誉感。同时，我也深入了解学生的思想动态，及时发现并解决可能存在的问题，维护学生成长与发展环境。

4. 参与教师团队建设

作为一名教导员，积极参与教师团队的建设与协作是必不可少的。在这次工作中，我积极参加团队会议，与同事深入讨论与交流。我也乐于分享自己的经验与教学资源，帮助团队成员提升专业能力。通过团队合作，我们共同为学生的全面发展而努力。

三、工作心得

1. 学习是永无止境的

虽然我在教务管理方面取得了一定的成绩，但我深知自己还有很多需要学习的地方。在今后的工作中，我将不断提升自己的专业能力与素质，不断学习教育教学的最新理论与方法。

2. 与学生建立良好的关系很重要

作为一名教导员，与学生的关系至关重要。只有与学生建立良好的关系，才能更好地了解他们的需求与问题，并为他们提供帮助与指导。因此，我将注重与学生的互动沟通，关注他们的成长与发展。

3. 团队合作是取得成功的关键

在这次转正工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有与同事紧密配合，共同努力，才能取得更好的成果。因此，在未来的工作中，我将继续加强与同事的沟通与合作，共同推动教育事业的发展。

四、结语

通过这次转正工作，我进一步认识到了教导员的重要性，并明确了自己在这个岗位上的职责与使命。我将持续努力，不断提升自己的专业能力与素质，为学生的全面发展和教育事业的进步贡献自己的力量。同时，我也希望与更多的同事一起努力，共同推动教育教学工作的不断创新与改进。让我们在转正的道路上不断前行，为教育事业贡献自己的智慧与力量。

工作转正工作总结 篇2

春去秋来，寒暑更替。转眼之间，忙碌而又硕果累累的20xx年已经悄然走到尽头。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的20xx年，在集团公司领导的指引下，我们技工部一班人在孙总工的正确带领下，团结一致，发奋拼搏，开拓创新。我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设。克服了生产任务重等重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成，我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇，在公司的重大项目建设上实现了历史性的突破。应对取得的业绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。

即将成为过去的20xx年，是我们地雅公司发展史上具有开创性好处的一年。在过去的一年里，公司面临着抢抓机遇加快实施工程建设，给我们带来了无形的压力和动力。一年来，我们紧紧围绕集团领导班子工作，从强化内部管理上入手，以全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突击重点工程项目建设为核心，在强化开拓潜力和创新潜力上全面提高产品质量和保证工程如期完成上下功夫。

一、20xx年完成的主要工作资料

1、4号商务楼（面积17214.925平米）由富雅公司接收后，我司加大了现场管理力度，即为培养富雅人才又为抢工期，在各位工程师的辛勤努力下，主体结构已经全部完工，二次装修工程施工基本到位，室外墙面石材（面积8800平米）装修也基本完成，窗户安装完成，幕墙按设计要求安装完成，为明年集团战略计划做好准备工作。

2、次渠住宅楼工程（面积约15170平方米）于20xx年x月x日长江公司退出，由富雅公司承包施工，经集团领导沈总裁组织各部门配合状况下，使施工工作步入正轨，避免了各分包单位无法协调统一。在技工部工程师全程跟踪和管理下目前工程已经进入室外管网工程和楼体收尾阶段。

3、集团院内道路及地下管网的铺设工程于20xx年x月x日开工，经历了多雨季节，一路磕磕绊绊的完成了预定工程任务。道路铺油施工及给排水、采暖、强弱电等专业管道从设计到施工，在技工部各专人员全程跟踪和管理下完成了集团下达的施工任务，保证了集团的形象。

4、集团工程办公楼工程已完成初验工作，现以能够布Z摆放各个房间办公桌椅，保证了按集团要求春节前各职能部门均能进入办公。

5、南宿舍楼1200平方米由设计到施工全部完成，已经投入使用。这个工程的竣工给集团住宿职工大大改善住宿条件，直接体现了集团领导对职工的爱护关怀。

6、银海出租及汽车修理厂改造及新建等工程1300O竣工，这些工程的竣工有的出租给了外单位，有的在集团经营，保证了它的价值，给集团作了创收。

7、20xx年x月份开工的马坊村地雅国际信鸽交流中心围墙、大门、场地土方平衡工程均已基本完工，由一片高洼不平的荒林墓地现已整成平坦开阔的大院。

8、通州漕运码头装修改造工程（改建装修面积：约1169O，铺装车行道：约780O，铺装人行道：约990O）由设计到竣工，均在各专业工程师全程跟踪和管理下如期竣工并投入使用，目前正在进行结算工作。

9、20xx年x月x日由沈总牵头、组织建设的新租银海西大院改扩建工程，翻修面积810O，新建305O。工程自开工以来，经过土建、水暖电设计师、工程师的努力，目前基本满足汽修厂日常工作的使用需求，为了配合北京市城区建设

发展规划需要，该工程目前先暂停一切施工活动。

10、地雅集团雅园内接待中心工程10月x日动工，在工期要求十分紧张的状况下，已完成结构主体施工任务，由于工程进入冬施阶段，为保证质量，室外装修争取春节前完成，室内装修过春节进行。

11、地雅办公楼、次渠住宅楼原承包单位长江公司退出场后，由我司垫付劳务班组工资工作，自20xx年x月x日以来至11月x日，次渠住宅楼工程实际发放总金额为4229745元，发放总人数为147人；地雅办公楼公寓工程实际发放总金额为2486419，发放总人数为120人。此项工作从准备到发放，历经十分繁琐。进过法务部、技工部、安保部等部门的不懈努力，将工资发到每个人的手中。确保了集团利益，任何一个人都没耽误手头自己的工作，始终将集团利益摆在第一位。

12、对长江公司承包工程的已完项目做出节点分析数据，把握结算节点。对总承包单位拒不支付工程款的行为，我司采取逐个垫付工程款的方式，将工资发到分包每一位员工的手中，断开与长江的一切经济纠纷，实现了我司初步的战略目标，充分体现了我司各部门的协同作战潜力，为保卫集团荣誉做出应有的贡献。

上述工作，在生产、生活中都发生了这样或那样的问题，经过各职能部门的密切合作下，一一化解了各种危机，树立了良好的集团形象，确保集团利益最大化。

二、项目内业管理和现场督导服务工作（立项、设计、合同、进度款支付、档案保存归口、例会制度执行好处、工程进行中质量、进度、安全检查督导、节假日值班奉献等）

由于项目的特殊性，本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分的。

同时根据公司决策和工程状况，确定本工程的质量目标为“合格”，并立即开始实用性、针对性、科学性地审核各项专项施工方案，而且根据工程状况，做好细部处理部位和深化设计。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。

技术部还在施工过程中对现场进行控制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场；其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查，确保主体结构的安全可靠性。

施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领会理解，施工中加强对施工过程控制，个性是重点工序要进行严格的验收，验收中发现问题及时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚，避免重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组及时召开工程会议，并由技术人员带给消除方案，使质量问题及时在施工中消除。

对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责人亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的结构安全性和使用性的均贴合设计要求。

工程技术资料的整理，按照集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证及时、准确、齐全，个性是分包的技术资料，严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料及时归档。

1、施工中对过程控制还应继续加强，个性是钢筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。

2、对相应的劳务班组应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量状况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。

3、施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，应对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。

三、工作中的不足之处

1、加强施工程序的管理，同时我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务潜力、尤其是在成本控制管理中需加强学习。

2、由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有必须差距，个性是新同事，更需要加强公司制度的培训工作。

3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别资料填写不规范。

20xx年的工作给了我们很多教训，20xx年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将用心配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成在建设任务而努力奋斗。

技工部

20xx年x月x日

工作转正工作总结 篇3

1、我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告：

2、三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时光里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

3、 xx年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

4、通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的'工作向大家做简要汇报：

5、转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。

工作转正工作总结 篇4

三个月的试用期工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月以来工作总结报告如下：

一、工作情况

在工程部工作的时间里，熟悉了项目资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的做好以下工作：

(1)收集整理齐全工程前期的各种资料，做好领导交办的各项事情。

(2)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件,并把原来没有具体整理的文件按类别整理归类。

(3)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公司规定，对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递，接收部门在收发文登记表上进行签字确认，并将文件原件存档,登记好，督促借用人归还资料。(4)根据公司要求，系统整理并齐全了各项招投标文件，做到招投标的每个环节都要痕迹化。

(5)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。

(6)配合监察(审计)部门对工程资料的定期检查工作。

(7)参加了国家档案局第六期建设项目档案暨电子文件管理培训班，学习了建设项目档案的归档范围及方式，了解了现代企业电子文件的管理方式，并把其运用到了实际的工作中。

二、工作中的不足

在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将在今后的工作中努力改进提高自己，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，以达到与时俱进，勤奋工作，重实际，讲实效，创造性地开展工作的目标。

三、工作体会

进入河南煤化近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人的综合素质也有了新的提高，回顾这一年的工作历程，主要有以下几点体会：

首先，要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深地体会到，xx集团是一个注重员工自身素养的提升与工作技能的提高的一个公司，在这样的氛围中，只有不断地提升自身素养，在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入xx这个大家庭。所以，我必须更加深入地体会企业文化精神，更用心地学习工作技能，用理论知识武装自己的头脑，同时指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步，同企业共同发展。

其次，要认真学习技能知识，在工作上争创佳绩。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是努力学习、掌握常见问题的处理方法及系统的基本架构，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作之中;要在加强技能知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取更早地掌握更多的知识，以及在自己的工作岗位上取得优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为工艺服务，为公司的稳定连续生产做出保证，更好地服务于公司。

最后，要扬长避短，不断完善自我。在这一年的时间，我虽然在综合素养和技能方面都有一定的进步，但由于岗位轮换较为频繁，因此专业技能与其他同事相比还存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要发扬自己的优势，还要客观地面对自己的不足，逐渐学习专业知识技能，提高解决实际问题的能力，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自我。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自身的不足，继续加强素养学习和专业技能的提升，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实现为公司发展服务，为集团业绩的不断进步服务，同时为企业的更好更快地稳健发展做出应有的努力。

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?篇一】

工作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下：

一、 政治思想方面：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求

己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养。

二、 在个人业务方面:

在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的认识。网络管理员主要有三项主要工作内容：第一，计算机及其网络维护管理工作;第二，xxx网的撰稿及编辑工作;第三，对中心工作人员进行网络培训工作。

在工作中，为把校外教育网络建设得更快更好，以跟上时代发展和学校各项工作的进度，对自己做出了以下具体要求：一要提高对校外教育网络工作重要性的认识;二要科学建设网络，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能;三要强化管理，确保网络安全运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。

本年度我中心组织学员参加“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动(泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被及时的发到“两网”上，同全国校外同仁分享精彩活动。参加2010全国“优秀网络社区”评选活动，我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的工作，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

我和同事之间，有三个共同：

1、共同感受：感受学习的过程;感受朋友间的情谊，感受生活的美好;

2、共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦;

3、共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长

这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点

也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高;今后，我一定在中心领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

?篇二】

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

it试用期工作总结

从xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员；2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

自xx年5月起,根据学校事业发展的需要,学校研究决定设置了新的职能部门--发展规划处.我本人经过参与竞聘,被任命为发展规划处处长.一年来,在学校领导的关怀下,在全校各级部门,各学院领导和老师的大力支持下,我本人团结带领全处同志,忠于职守,克服困难,积极进取,努力工作,比较顺利地完成了发展规划处的各项任务.根据党委组织部的要求,现将有关情况总结如下,敬请各位领导,老师,同事们批评指正.

对本职岗位的认识

根据中国农业大学处级机构设置和职能任务,发展规划处的主要职能包括七个方面,分别是:(1)负责学校发展战略及总体发展规划的研究,编制及督办落实;(2)协调有关部门,负责"985"工程,"211"工程等重大专项的论证申报,组织管理,落实监督,验收评估等工作;(3)协调有关部门,进行校园发展规划的研究,组织编制校园总体规划以及校园重大建设项目的校内前期论证工作;(4)协调有关部门,负责学校学科专业调整,机构设置,院系调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作;(5)协调组织进行社会主义新农村建设以及高等教育发展研究的相关工作,并组织参与国家管理学科相关项目的申报及研究工作;(6)统一管理学校各种基础数据,负责学校基础数据库,统计,年鉴等工作;(7)负责组织研究,起草学校重大建议和重要报告.经过一年来的工作,主要有两点体会:

第一,学校组建发展规划处的决定十分及时,正确,是完善现代大学管理体系的重要举措.我个人认为,根据以上的基本职责和任务可以看出,发展规划处是学校重要的综合性,交叉性的管理部门,其主要作用是战略研究,统筹规划,综合协调,既是学校事业发展的规划部门,也是学校重大规划任务的协调落实部门.从建立现代大学管理制度的角度来看,发展规划处具有其特殊而重要的管理功能,有鉴于此,目前绝大多数985大学相继组建了发展规划处,足见其重要性之所在.

第二,担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位.这是由该部门的基本岗位职责所决定的.我个人体会,作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能力,一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力,才能够完成大量的战略规划工作;二是要具有较强的多部门,多单位综合协调能力和工作技能,才能够在正确处理各方面竞争与矛盾的基础上,完成相关任务;三是要具有较强的文字表达和写作能力,才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作.这三点既是本人工作的体会,也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点.

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结

一年来的工作头绪很多.为了便于检查考核,我分别从规划处基本任务完成情况一一加以简要总结概述.

1,组织完成学校总体发展规划编制工作. 在学校领导的统一部署和安排下,我本人直接组织,起草完成并正式发布了《中国农业大学xxx事业发展规划》,《中国农业大学新农村建设行动规划纲要》两个重要文件.还组织完成了我校第一个《中国农业大学xxx事业发展规划文献汇编》一书,约近30万字,成为集成我校各级,各部门规划的重要历史资料.组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部.

2,负责推进"985工程"的各项基本建设.我校"985工程"二期建设项目于xx年4月正式启动.迄今为止,三年到校总经费1.5亿元.自"985工程"的管理工作由学校科技处划归发展规划处以来,克服人力不足的困难,切实加强"985工程"管理工作的协调力度和监管力度,完善管理程序,使"985工程"各项建设任务积极推进.xx年是"985工程"实施三年来进展最快的一年,科研平台基地建设基本落实,重大仪器设备采购基本完成,各项工作顺利进行.

3.协调完成了"985工程"人才建设工作.经过联合人事,科技,国际中心等部门认真组织和各个平台的积极申报,先后组织各级各类人才协调论证会议5次.截止到xx年底,学校利用"985工程"人才队伍经费引进各类人才28人,配套教育部新世纪人才27人,教育部创新团队2个,高等学校创新引智基地2个.各类人才经费也已基本落实.

4,协调完成我校国家级重点学科评估和新学科增补工作. 根据学校领导的指示,国家重点学科评估工作由发展规划处牵头落实.为此,我们联合研究生院,科技处等机构成立学科建设协调办公室,认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作,严格把关,积极服务,确保上报材料的水平和质量.经过全校的共同努力,我校19个国家重点学科评估全部顺利通过,这是一件值得关注的大事.同时,也开始积极部署新增加学科的申报工作.

5,协调服务社会主义新农村建设工作.在xx年底,在学校领导下,牵头组织相关部门和学院,在我国高校率先完成了《中国农业大学服务新农村建设"xxx"行动纲要》.并成功组织召开了新闻发布会,在校内外引起很好反响.教育部xx年第151期,152期简报分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展.学校服务新农村建设的新高潮由此掀起.另外,牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作.经听取专家意见,项目共设六个子项目.分别涉及科技示范基地建设,人才培训,应用型研究生培养,红色1+1,提高农村商品信息化程度等方面.目前,各子项目均已启动,建设进展顺利.

6,负责完成学校统计工作和年鉴工作.统计工作是我处一项重要工作职能.在学校各部门的支持配合下,按时保质地完成了统计数据上报工作,并逐步理清了校内统计工作责任,初步建立了统计工作机制,促进了统计工作的规范化.根据上级部门的要求,协调学校有关单位,顺利完成了xx-xx学年中国农业大学《高等教育基层统计报表》的上报.负责完成了《中国农业大学统计公报》.此表分28个分表,涉及17个校内单位,共54页,上报数据达数千条.通过汲取经验,学校首次发布了《中国农业大学统计工作管理规定》,使之制度化,规范化.《xx年鉴》编撰工作进展顺利.

7,协调完成了教育部直属高校"xxx"基本建设计划编制与上报工作.xx年7月,教育部发布了《教育部办公厅关于布置直属高校编制"xxx"基本建设计划》的通知.我首次接手此项工作,工作难度非常大.根据教育部的要求,与后勤基建处,财务处配合,在广泛征求各学院和附属单位意见的基础上,召开了多次会议研讨会议,并多次报学校党委常委暨校长办公会审议,按时完成了《中国农业大学"xxx"基本建设计划报告》的上报工作.

8,组织开展了xx年度发展规划专题咨询项目的研究工作.11月,根据学校领导指示要求,组织开展了xx年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道路研究》的组织立项 工作.我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报,确定了20个课题立项.目前已经完成研究报告70万字,得到了瞿振元书记等校领导的高度评价,正在组织进行成果凝练.

9,协调完成了学校部分研发中心的论证工作和各级研究中心的普查工作.一年来,先后组织开展了"985工程"曲周实验站建设论证以及学校草业工程中心,中国农业大学—超大集团作物科学研究中心,土地中心,中法肉牛中心,荒漠化中心等近10个研究机构的论证工作,使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化.根据校领导的指示,还对全校所有研究中心现状进行了全面普查,加强了管理.

10,参与组织和起草了学校部分重要报告.发展规划处还担负着起草学校重要文件的任务.一年来,按照学校安排,我直接参与学校第二届党代会《党委工作报告》的调研活动并组织起草了党代会报告初稿.完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工作.

(三),在具体管理工作方面的体会

上任伊始,发展规划处既没有工作基础,工作条件,也没有人员队伍,一切都是从零开始.但是,学校的工作一刻不能怠慢.面对新的岗位,新的任务,我一方面按照学校部署,积极选拔人员,在1个月内组成了7个人的团队,另一方面,开始思考和谋划如何能够在较短时期内打开工作局面,获得领导和群众的认可,这是一个不小的考验. 回顾一年来的工作,实践证实,我和我们处的全体同仁经受住了考验,付出了积极努力,得到了大家的认可,工作取得了预期效果,略感欣慰.这些成绩的取得,离不开学校领导的支持和鼓励,离不开各级部门和学院的支持合作,离不开广大老师的理解和支持,在此表示感谢.

从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报.

1,重视发展规划工作的宏观制度建设.为进一步促进校园建设,"985工程","211工程"设备采购等工作决策咨询的规范化,民主化和科学化,在我们的积极倡导下,经学校研究同意,组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》,《"985工程","211工程"设备采购委员会》,《学科创新引智基地领导小组》等,有力地保障了学校重大发展决策的科学化.

2,探索建立多部门协调合作机制,提高效率. 多部门密切合作是完成发展规划工作的重要保障,对此,我们十分重视并积极主动地做好协调合作工作."985工程"日常管理工作非常烦琐,涉及多个部门.在保障正常运转的前提下,积极配合平台主任和办事人员联系校内及校外部门,缩短办事程序和时间,加快运转效率.为了提高办事效率,简化程序,分别与后勤基建处,财务处,国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈,研讨有关"985工程"内部管理问题.先后与国有资产管理处制定了"985工程","211工程"仪器设备采购与管理程序,与后勤基建处制定了"985工程","211工程"基本建设与修缮项目管理程序,与财务处就"985工程"财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定.

3,建立处内工作制度,保障工作运行顺畅.我始终认识到,机构的内部建设是高效开展工作的重要保证.因此,从我处成立伊始,就认真开展了处内制度建设和工作作风建设.倡导要勤于学习,敢于创新,坚持"效率第一,团结第一".为了加强内部管理,保证工作运行顺畅,先后制定了《中国农业大学发展规划处公章管理规定》,《发展规划处处内财务和报销管理规定》,《发展规划处处务会议制度》,《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度.十分重视民主集中制原则,处内班子集体研究决定工作,经费的预决算及处内有关人事,财务,干部和职工考核等重要,重大问题.推行了每周一处务会制度.坚持处务公开,促进了全处和谐团结.

工作转正工作总结 篇5

一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出快捷快递公司的服务范围即超区，业务员无法派送。

作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提文件，若客户愿意到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的框框里，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。

对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。

工作转正工作总结 篇6

一、引言

作为一家全球领先的互联网科技公司，阿里巴巴一直以来都秉持着以人为本的理念，提供卓越的服务和产品。在我的实习期间，我有幸加入阿里巴巴，并在这里度过了一段充实而有意义的时光。在实习期满后，我向公司提交了转正申请，并经过一系列的考核和评估，最终成功转正。在此，我将详细总结我在实习期间的工作经历和收获。

二、工作内容及成果

在实习期间，我被分配到了阿里巴巴的市场部门。我的主要工作职责是协助市场经理完成市场调研、竞争分析和推广活动等工作。在市场调研方面，我利用各种市场调研工具和数据分析软件，对目标市场进行了深入的分析，帮助公司更好地把握市场动态和消费者需求变化。在竞争分析方面，我通过对竞争对手的产品、价格、市场份额等方面的研究，为公司提供了重要的竞争情报，为公司制定战略决策提供了参考依据。此外，我还积极参与推广活动的策划和执行，与团队成员紧密合作，提高了公司品牌在目标市场的知名度和影响力。

我的工作成果得到了公司的认可和表扬。在市场调研方面，我准确地掌握了市场趋势和市场规模，帮助公司发现并开拓新的市场空间。在竞争分析方面，我的数据报告和分析结果被多次采纳，为公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势提供了有力支持。在推广活动方面，我策划并参与了一次成功的新产品发布会，在活动中我合理安排了宣传渠道和推广策略，使得公司的新产品能够迅速被市场接受和认可。

三、团队合作与沟通能力

一个优秀的团队是成功的基础，而良好的沟通和合作能力则是团队成功的关键。在阿里巴巴的实习期间，我与团队成员建立了良好的工作关系，相互协作，共同推动项目的顺利进行。在工作中，我善于倾听和提问，能够准确理解和把握任务要求，与团队成员分享自己的观点和想法。同时，我也能够虚心向其他团队成员学习和借鉴，不断完善自己的工作方式和方法。通过与团队成员的密切合作，我不仅提高了自己的工作效率，也为整个团队的工作质量和效果做出了贡献。

四、自我反思与成长

在实习期间，我在工作中也遇到了一些挑战和困难。其中最大的一个挑战是时间管理。由于工作任务繁多，我有时候会陷入工作紧张的状态，很难合理安排和掌控自己的时间。为了解决这个问题，我请教了团队中一些经验丰富的同事，他们给予了我很多有益的建议和指导。我也学会了更加高效地安排工作时间，合理计划任务的优先级，提升了个人工作效率和生产力。

在这段时间里，我不仅在专业技能上得到了锻炼和提高，还从阿里巴巴的企业文化和价值观中汲取了宝贵的精神财富。阿里巴巴以“客户至上，团队合作，拥抱变化，诚信正直”的价值观作为公司的核心价值观，这深深地影响了我。在工作中，我始终以客户的需求为导向，注重团队合作，勇于面对变化，始终保持诚信和正直的态度。这也使我在工作中赢得了同事和上级的认可和尊重。

五、未来发展规划

在阿里巴巴的实习期间，我收获了很多的经验和知识。我深刻理解了互联网行业的发展趋势和规律，学会了通过数据分析和市场调研来决策和推动业务发展。未来，我希望能继续在阿里巴巴这个大平台上发展自己的职业生涯，不断提升自己的专业能力和素质。我希望能够在市场部门深耕，成为一名优秀的市场经理，为公司的发展做出更大的贡献。

六、总结

通过这段时间的实习，在阿里巴巴这个大家庭里，我学到了很多，也成长了很多。我很感谢公司给我提供了这个实习的机会，并且相信我在未来的工作中会不断努力，不断学习，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要保持初心，不断进取，就能在阿里巴巴这个大家庭中获得更大的发展和成就。

工作转正工作总结 篇7

一、工作概况

转正前定岗工作总结是对在入职试用期间所完成的工作进行回顾和总结，探讨个人的成长和进步，并为未来的发展制定新的目标和计划。下面就我在转正前定岗工作的概况进行详细的总结。

二、工作内容

在转正前定岗工作期间，我主要从事销售代表的工作，负责公司产品的推广和销售。期间，我主要的工作内容包括以下几个方面：

1. 销售计划与目标制定：针对公司的产品和市场情况，我与领导和同事们一起制定了销售计划和目标，并参与制定销售策略和营销方案。

2. 客户开发与维护：通过电话、邮件以及线下拜访等方式，积极开展客户开发工作，并建立了一批忠诚的客户群体。同时，我也深入了解客户需求，及时解决他们的问题，保持了客户的满意度。

3. 销售业绩达成：通过与客户的积极沟通和协商，我不断与客户洽谈，推动销售业绩的实现。期间，我成功完成了公司规定的销售目标，并超额完成了个人业绩指标。

4. 团队合作与协调：我积极参与团队活动，与同事们紧密合作，相互支持和协作，努力实现团队目标。在团队中，我不仅积极分享自己的经验和知识，还学习了团队其他成员的优势和经验，不断提升了自己的工作能力。

三、工作成果

在转正前定岗工作期间，我取得了一系列的工作成果，具体表现在以下几个方面：

1. 销售业绩突出：通过积极拓展市场和密切的客户关系维护，我成功完成了每月的销售目标，并且连续两个月实现了销售额的增长。通过不断努力，我不仅在团队中获得了认可和赞誉，也为公司的业绩做出了积极的贡献。

2. 客户满意度提升：通过与客户的良好沟通和细致的服务态度，我成功解决了客户的问题，提高了客户满意度。很多客户对我的工作给予了积极的评价，并表示会继续合作。这不仅对我个人的工作能力提升有所助益，也为公司树立了良好的口碑。

3. 团队合作能力提升：通过与团队成员之间的互动和协作，我学习到了很多宝贵的经验和知识。在团队的帮助下，我不断提升自己的工作能力和专业技能，并将这些经验应用到实际工作中去。

四、个人成长与不足

在定岗工作期间，我不仅取得了很多工作成果，也发现了自己的一些不足之处。以下是我在工作中的个人成长和不足：

1. 个人成长：在工作中，我学会了与他人进行有效的沟通和协调。通过与客户的交流和协商，我提升了自己的人际交往能力和解决问题的能力。同时，我也意识到了自己的责任和担当，并对工作充满了激情和热忱。

2. 不足之处：在工作中，我发现自己有时候还存在着缺乏耐心和细心的问题。由于工作的压力和忙碌，我在部分工作中存在一些疏漏和错误。为此，我会积极改正自己的不足之处，并通过学习和培训提升自己的专业知识和能力。

五、未来规划

在转正前定岗工作总结中，我对未来的规划将会是更加努力地提升自己的工作能力和专业素养。具体计划如下：

1. 继续学习：我会保持学习的态度，不断学习和吸收新的知识和技能。通过参加培训班和研讨会，提升自己在销售领域的专业素养。

2. 提高绩效：我会在未来的工作中，更加注重客户的个体差异，并提供更加定制化的服务。同时，我也会不断寻求创新和改进，以提高销售业绩。

3. 团队合作：我将继续与团队成员密切合作，互相学习和支持。通过分享和交流，我希望团队可以更好地共同进步，实现更大的成就。

总结：通过转正前定岗工作的总结，我不仅对自己的工作有了更深入的认识，也明确了未来的发展方向和目标。我将继续努力提升自己的工作能力和业绩，成为一名出色的销售代表。同时，我也期待能够在公司的发展中做出更多的贡献，实现自己的职业价值。

工作转正工作总结 篇8

20__年_月_日，我来到中国化学工程第六建设有限公司工作。一年的见习期很快的结束了，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。有收获的同时也意识到了自己的不足。

入职一年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的'重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程，身份可以从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关心下工作已经入手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。

在总部机关、青岛项目部和海工项目部实习锻炼的一年中，自己能够做到很快融入到集体，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问题，尽快熟悉工作流程，做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时，主动要求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。

由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而影响工作，尽量克服自己在生活上遇到的困难，发扬化六建人南征北战不畏困难的铁军精神，磨砺出了自己尽快适应艰苦环境，自我解决问题的能力。8月份来到山东分公司青岛项目部，开始配合同事做好中海油重质油工程的安全管理工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响，使自己很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了更多的安全管理知识与经验，进一步提高了

自己的工作水平，青岛项目部被评为集团公司安全生产先进单位。20__年_月_日到现在，在海工项目部参与中集莱佛士SSCV项目建设，现一直负责现场的安全管理工作。

在这一年里也有很多的不足，例如，对安全管理流程还不是太清晰，安全技术规范还不是很熟悉，安全意识还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好安全管理人员就要有学习一辈子准备。在思想上，不能始终严格要求自己，工作时有浮躁情绪，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。

工作转正工作总结 篇9

安防员是保障社会安全的重要力量，经过一段时间的试用期后，安防员需要转正。在这个过程中，他们需要总结工作经验，找出不足之处，并为转正做好准备。

首先，安防员需要认真思考自己的工作表现。他们应该审视自己的工作目标，了解自己的职责和工作要求。通过了解自己的工作情况，他们可以发现自己的优势和不足之处。

其次，安防员还需要先从基础的工作开始改进。他们应该着重从岗前培训入手，加强自己的理论知识和技能水平，掌握专业技能，并适当地加强防范意识。只有掌握好基础，才能更好地适应各种情况下的工作需要。

同时，提升自己的服务意识也是非常重要的。作为社会安保的一份子，安防员需要维护好秩序，保障人民群众的安全，提供优质的服务。为了更好地提升服务水平，安防员可以通过主动与人沟通交流，了解人民群众的需求和意见，并及时反馈和改进。

另外，安防员需要建立良好的团队合作精神。与其他同事和部门合作，能够协调各方资源，共同解决工作中的难题，提高工作效率。除了在工作中互相帮助和支持，安防员还可以组织相关的团队活动来增进感情和团队凝聚力。

最后，安防员还需要不断学习和创新。随着新技术的发展和社会形势的变化，安防员所需要的技能和知识也在不断更新和升级。安防员应该积极学习新技能，掌握新科技，汲取新知识和新思维，提高自己的综合水平，来更好地适应职业环境的变化。

总的来说，安防员转正工作总结可归纳为：审视自身表现，从基础做起，树立服务理念，建立团队合作和创新意识，以提高工作水平，实现工作转正的目标。这需要安防员逐步拓展思路，发现自身的不足，以一份勤勉和热心拥抱工作，始终如一地提升职业素养和个人能力。

工作转正工作总结 篇10

自2012年创立至今，温氏集团凭借其创新能力和市场影响力不断壮大，成为中国肉类加工业领军企业之一。为了更好地适应市场的需求，温氏在2019年正式启动转正计划，经过近一年的努力，该计划于2020年成功落地。下面，我们将对这一转正过程进行详细总结。

一、方案规划

温氏集团早在半年前就开始尝试转正计划，当时尚未制定具体实施方案。随着时间的推移，公司内部的讨论透彻而深入，不断推进计划制定。同年5月，经过公司高层多次会商，制定出了市场营销、人力资源、战略规划、生产流程等方面全面优化和改进的转正方案，并以会议形式向公司全体员工解释，提高员工对改变的理解和认同。

二、组建专项工作组

为了保证这项计划能够顺利进行，转正计划的组织者在公司内部组建了一个专项工作组，由高层领导和主管人员组成，负责全面推进每个环节的工作。工作组规定责任清晰、分工明确、工作内容具体、保证任务任务按计划顺序进展。

三、从产品质量着手

温氏作为全球肉类加工产业的佼佼者，产品质量一直是重中之重。在转正计划中，为了持续保持质量的高水平，温氏集团在生产车间引进了先进的质量检测系统和设备，同时进行了员工培训，从而在生产中更加注重质量控制。

四、加强人才引进

随着生产业务的不断增加，温氏集团在转正计划中也增强了对人才的引进。除了特别重要的技术和市场领导人员外，还向各个方面的人才敞开大门。这种引进是为了充实温氏人才队伍，让更多的人才为公司的发展贡献自己的力量。

五、大力推动营销

温氏转正计划中，营销也是关键的环节。有了积极的营销策略和组织架构，温氏集团发展更有看头，市场影响力也更加强大。温氏还加大了对生物科技产品开发的投入力度，为温氏品牌赢得了更为广泛的客户群体和更大的市场份额。

六、建立可持续发展计划

在实现质量控制和产品改进的同时，温氏不断加强可持续发展建设，着重考虑环境健康和社会责任问题。温氏计划采取人性化的合理策略，力求在保障社会和公司利益的同时，达到人类与自然的平衡。

以上就是温氏集团转正计划的总结，它充分证明了温氏具有良好的市场竞争力和品牌实力。随着经济和社会的快速发展，温氏将以更大的决心和勇气，继续开创更为辉煌的未来！

工作转正工作总结 篇11

供水厂转正的工作总结

一、

供水厂作为城市基础设施的关键部门，承担着为居民提供清洁饮用水的重要责任。由于供水厂的工作直接关系到广大市民的生活质量和城市形象，因此供水厂转正的工作显得尤为重要。本文将从组织调整、质量控制、安全管理和服务优化四个方面进行总结和分析，并提出改进建议。

二、组织调整：

1. 强化岗位设置：根据供水厂在试运行期间发现的问题，重新评估各岗位职责，明确岗位职责与工作流程的关系，避免人员岗位的重合和工作责任的模糊。

2. 建立有效的协同机制：供水厂涉及到多个部门和岗位的协同作业，因此需要明确有效的协同机制，通过定期开展交流会议、建立跨部门工作小组等方式，增加信息流动和协作沟通，提高工作效率。

三、质量控制：

1. 完善质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保水质检测、水源采集、水压控制和管网维护等各个环节都能达到标准要求。同时，建立严格的流程记录和文件档案，为今后的质量审核提供可靠的依据。

2. 加强设备维护和更新：定期对供水设备进行维护保养，及时更换老化设备，确保设备良好运转。同时，引入先进的供水设备和技术，提升供水厂的整体水平。

四、安全管理：

1. 建立健全的安全管理制度：制定并不断完善安全生产规章制度，加强安全管理意识培训，确保员工严格按规章制度操作，减少安全事故的发生。

2. 加强应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工应对各类突发事件的应变能力。同时，做好消防设施的维护和管理，确保供水厂安全生产。

五、服务优化：

1. 提高服务质量：建立投诉处理机制，及时处理各类用户投诉，增强用户满意度。同时，开展用户满意度调查，了解用户需求和反馈，不断改进服务质量。

2. 加强宣传和教育：通过各种渠道宣传供水厂的水质优势和服务态度，并加强水资源的合理利用宣传教育，培养用户节约用水的意识和习惯。

六、改进建议：

1. 持续学习和提高：加强员工的专业培训和技能提升，不断学习新技术和管理方法，提高整体素质。

2. 加强与相关部门的合作：与环保部门、建设部门等密切合作，共同推动城市供水工作的发展，提高供水厂的整体水平。

通过对供水厂转正工作的总结和分析，可以发现在组织调整、质量控制、安全管理和服务优化等方面的不断努力和改进，是供水厂顺利转正的关键。但也要不断提高工作标准，加强员工培训和技能提升，与相关部门密切合作，共同推动供水厂的发展，为居民提供清洁饮用水贡献力量。

工作转正工作总结 篇12

转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期员工进行管理的最后一个环节，在新员工入职后满足转正条件的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部开始走转正审批流程，审批流程结束则代表转正手续结束。

对这项工作的认识

正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月及时安排试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了解。

一、这是一份有生命的工作

转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为如此我开始喜欢上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工(或该岗位)大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学习了解到的;其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很开心很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。

二、这是一个不可或缺的环节

在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。

刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在的必要性。首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过

回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结;其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA报销流程需要改进，需要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。

工作转正工作总结 篇13

发热门诊是医院中的一个重要部门，负责接诊和治疗各种发热患者。近年来，随着社会的发展和人民健康意识的提高，发热门诊的工作量和压力也越来越大。通过对我自己在发热门诊的工作经验进行总结，我发现以下几点是非常重要的。

一、 善于沟通和协调

发热门诊是医院中的一个重要部门，工作内容涉及到不同科室的专业知识。作为一名发热门诊的正式工作人员，必须具备良好的沟通和协调能力。与患者沟通时，应该对患者的情况和需求进行了解，尤其是在诊疗过程中，通过耐心的沟通能够让患者保持冷静和理智。

同时，在协调医护团队时，应该做到有序、高效的管理，对患者的情况进行科学和全面的分析，制定出详细的治疗方案。此外，还要善于与其他科室的医护人员进行沟通和协调，以确保患者得到最好的治疗效果。

二、 具备专业知识和技能

作为发热门诊正式工作人员，首先要具备良好的专业背景和医疗技能。尤其是在治疗传染病、疫苗接种、常见发热病的诊断和治疗方面，必须有丰富的经验和知识储备。此外，需要不断深化自己的医学知识，以及加强医学技术和技能的培训，拓宽诊断思路和治疗方案。

三、注重团队合作

作为发热门诊的正式工作人员，应该注重团队合作。团队合作是医疗工作中的重要因素，无论是在工作中，或是在诊疗中，都会对团队合作能力和效率产生重要影响。因此，在日常工作中，应该充分发扬团队协作精神，互相帮助和协调，共同完成工作任务。

四、强化责任意识

发热门诊的工作是与人民的健康和生命密切相关的。作为一名正式工作人员，必须时刻保持高度的责任心和敬业精神。此外，还需要注重个人形象和职业操守，严格遵守医院的规章制度，以更好地推进发热门诊的工作效率和服务质量。

总之，要想成为一名优秀的发热门诊正式工作人员，必须具备一定的专业知识和技能、良好的沟通和协调能力以及追求卓越的工作精神。只有不断地完善自我、深化专业知识，提高专业技能和业务能力，才能更好的为患者服务，并推动发热门诊顺利完成自己的工作任务。

工作转正工作总结 篇14

交流了多个晚上后，我终于进入了发热门诊的实习，我感到十分兴奋。对于从医院里面走出来的人来说，发热门诊可能并不像其他科室那样重要，但是现在的时代，发热门诊却成为了抗击突发传染病的最前沿。

一、工作特点

1.对病情有判断能力

发热门诊的工作性质具有鲜明的变化性，在不同的时间段里，需要抢治临床患者的发热病症。因此，了解基本疾病常识和对临床症状的判断能力至关重要。

2.完成急救诊断

不论是案例研究还是现场实践，发热门诊实习生需要具备高效的情况诊断能力，因为这种技能对于保护生命和治疗病人至关重要。

3.病人治疗记录

在日常工作中，发热门诊需要开出病例记录单、药品处方单等，不得有误，这也是实习生的一个核心技能。对自己完成的病人单Continue分析和评估也是必不可少的，可以更好地管理病情和保证医疗水平的良好品质。

二、实践经历

1.病人来院问诊

在担任发热门诊实习期间，第一些为我留下的印象是发热门诊是一种人流非常大的科室。每天来诊看病的病人十分之多，能够不间断地处理病情的实习者必须随时掌握临床的状况。

2.药品开药

药瓶子与药品的规格和型号都是严格一致的，要不然会导致政局不安全隐患。不同型号的药品必须取法，有的药需要添加剂，这对实习者来说是一项重要的任务。

3.门诊回顾

剖析回顾每个处理的病例的临床记录，销粉自己在这些处理事件中的不足，以便在今后更加完善自己的工作水平。诸如收回病例单，了解病人的进展，避免回顾漏项等，感性使用西药药性和用量，从而创建出本身的发热门诊工作方法。

三、工作总结

1.学海无涯

随着升级越来越多，教育日益多元，实习者必须不断地升级自我知识水平，抓住最新的行业趋势和发展趋势。

2.谦虚谨慎地处理问题

在处理突发情况时，不要轻率对待，要与微信交流良好，分析临床症状，找到最佳治疗方法，不要过早打切，从而造成患者的伤害。

3.快速的反应能力和第一时间的处理工作总结

钻研谋略的同时，及时调整工作量，分析突发情况并回顾处理，建立起一个坚实的发热门诊总结。稳步聚集于发热门诊的实习生，需要注意到这些重要和变化多样的工作点。总结与修正，钻研深入本质，创造出美满反应与快速响应之间的准思维成本。

工作转正工作总结 篇15

一、引言

入职转正是每个员工在公司的重要节点，不仅代表着公司对员工工作表现的认可，也是员工个人发展的重要里程碑。在这个过程中，我通过积极主动的工作态度，不断提升自己的专业能力和团队合作能力，最终成功完成了入职转正任务。以下是我对这一阶段工作的详细总结。

二、工作内容与成果

1. 工作内容

在作为设计师的入职阶段，我主要负责产品包装设计和品牌形象设计工作。具体包括与市场部门沟通需求，根据需求进行产品包装设计方案的制定，选取适合的设计风格、色彩、图案等；同时，配合品牌部门完成公司品牌形象的设计，包括LOGO、名片、宣传册等。

2. 工作成果

在产品包装设计方面，我积极尝试不同的设计风格，不断尝试创新并考虑市场需求。通过研究竞争对手的产品包装设计，我使公司产品在市场中脱颖而出，受到了消费者的青睐。在品牌形象设计方面，我根据公司的特点和定位，设计了一套简洁、现代的品牌形象，使公司的形象更加专业和有竞争力。

三、个人成长与反思

1. 专业能力提升

在这一期间，我通过学习和实践，不断提升自己的设计技能和专业知识。我积极参加与设计有关的培训和讲座，通过学习各类设计软件的应用，提高了自己的设计水平。同时，我也与其他设计师进行经验交流，学习到了更多的设计思维和创作方法。

2. 团队合作能力

作为团队的一员，我积极参与团队会议，与市场、品牌等部门保持密切沟通和协作。我学会了倾听和尊重他人的意见，并能够和团队成员深入交流，共同解决问题。通过团队的合作与支持，我解决了很多在工作中遇到的难题，提高了自己的解决问题的能力。

四、工作心得体会

1. 注重细节

设计工作注重细节，一个小小的疏忽可能会导致整个设计效果的大打折扣。我养成了细致入微的习惯，从字体的选择到颜色的搭配，都力求做到完美。

2. 持续学习

设计行业发展迅速，设计师需要时刻保持对新技术、新趋势的学习和了解。我努力跟上设计界的潮流，通过关注设计领域的新闻和专业研究，使自己的设计作品不断创新和进步。

3. 沟通与协作

良好的沟通和协作能力对于一个设计师尤为重要。与其他部门的沟通和协作是设计工作中的常态，我通过尽早了解他们的需求和期望，并与他们保持频繁的沟通，确保设计方案符合他们的期待。

五、总结与展望

在这一段时间的入职转正工作中，我不断努力，克服了很多困难，取得了一系列的成就。通过不断地学习和锻炼，我的设计能力得到了提升，个人的综合素质也得到了进一步的提高。在未来的工作中，我将继续努力，不断追求优秀，为公司做出更大的贡献。

六、致谢

我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的合作和帮助。正是有了你们的鼓励和指导，我才能更好地完成入职转正任务。我相信，在未来的工作中，我会继续保持良好的工作状态，迎接新的挑战。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5229801.html

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