百日安全活动总结500字范例（十五篇）

百日安全活动总结500字(篇1)

依据仁煤监[2017]119号文件《关于深化展开“百日平安花费活动”实在抓好今冬明春平安花费任务的通知》，我矿成立了以矿长张元云为组长的活动实施指导小组，并依照拟定的百安活动计划仔细展开本次活动，保持“以报答本，平安开展”的理念，进一步深化宣扬“平安第1、预防为主、综合办理”的方针，确保了两节、两会时代无平安花费事件，现将本次活动总结以下：

1、平安花费办理方面

平安办理制度是平安任务的基石，只要依据平安办理制度规范职工的不服安行动，提高职工的平安看法，才华更好的做好

平安任务。我矿依据相干司法律例逐渐制订和完美各类平安花费办理制度。对不适应现代办理请求的办理制度依照责、权、利相联合的准绳从新停止修改、弥补、完美。

同时，合资指导和下属部门积极开展安全支出任务。 具体任务如下：

1. 制订了2017年平安办理制度 8 项(2017年平安花费运营办理义务制实施细则、2017年电钳工考察细则、2017年元煤质量办理规矩、歇息组织规律办理规矩、2017年平安目标义务制、2017年平安目标义务制实施细则、2017年季度平安风险抵押金、2017年办理人员平安花费奖处分法)。

2制订了2017年矿山灾害防治预案和应急救援预案。

3.下发有关平安花费的通知16份。

4将施工单位纳入矿区统一处理

平安办理协定，并针对施工单位人员活动大年夜、本质良莠不齐等抱负，和在现场施工过程当中暴显现来的后果，及时采取办法，强化教导培训，严厉控制外来人员，规范现场作业，增强对其施工现场停止平安监督检查，发明后果立刻责令整改。

5.继续深化和执行安全质量标准化任务，每月停止评估。2017年3月26日合营市安监局组织的对我矿平安办理规范化复考验收，经复查矿井综合得分81.46分，到达二级规范化。

6欢迎县局和天峨乡进行7次安全检查。

7与眉山矿难救援队签订救援协议。

2、 平安教导培训任务

保持“以报答本”，强化平安技巧教导培训任务，提高全员综合本质，为平安花费任务夯实基础。高度重视平安花费人员教导培训任务，鼎力推动平安文明建立，修建优胜的平安花费气氛。

1加大训练强度，每月8日、18日、28日上午9:00、下午16:00

30时活期对员工停止平安教导培训，个中采煤8日、掘进18日、运输28日，以增强员工的平安花费看法。并联合我矿实践，展开了“为了平安花费，我该如何做”的平安花费大年夜评论辩论活动。

2组织安全人员参加国家认证培训。 2月12日送川西培训中间培训平安员一名、监测监控工一名，全部测验合格。

3. 狠抓平安花费司法、律例的进修，增强从业人员的法制看法，依律例范平安花费行动。

3、 现场平安办理任务

单方面实施平安花费目标办理，严厉落实平安花费义务制，不时强化平安花费现场质量办理，在制度的履行过程当中，保持“严”字当头，奖、罚清晰，使各项行之有效的

办理制度真正落到了实处，花费现场状况清晰好转。

1. 继续履行平安花费目标化办理，落实平安花费义务制，实施平安花费风险抵押金制度，保持“谁主管，谁担负”的准绳，明确了各自的平安花费职责，提高了办理效力，使各项任务掉掉落了有效落实，促进了平安花费办理。

2. 重抓平安质量规范化，平安质量规范化任务是平安任务的基础，它既是建立平安花费长效机制的最基础工程，更是矿井开展的最紧急义务。矿标化办组织相干部分每个月停止打分评选，依照平安质量规范化请求对施工单位停止奖、罚。

3. 仔细保持好“四不放过”的准绳，从严处理各类背章、背法行动，并仔细总结经历经验，以防止相似行动重复出现。活动时代共实施平安罚款 9820 元整。

4. 活动时代组织平安检查 9次，下达平安隐患整改通知单9份，查处各类平安隐患65条，建立隐患排查究理注销表，对查出的后果依照“四定”的准绳落实整改，整改完成 65 条，整改率100%;

百日安全活动总结500字(篇2)

为了认真贯彻落实《平顺县人民政府办公室关于在全县开展百日安全生产大检查的通知》(平政办发[2011]69号)精神，全面搞好水电企业安全生产工作，确保安全“第一”、以人为本，全面开展各行业安全生产大检查工作，为我县经济社会跨越，发展再造新平顺创造良好安全环境。

“打非”工作开展情况

针对社会上流传的非法刊物、非法制品和网络非法信息，公司一班人组织职工认真学习科学文化知识，坚决抵制非法刊物和网络信息进入单位，并在公司掀起了学科学，用理论知识丰富头脑，并在平时搞一些业务知识竞赛、书法、绘画展览，大大充实了职工文化生活，彻底杜绝了非法书籍音像出版物的.蔓延流行。

安全生产专项政治工作

根据市县有关安全生产专项整治的通知精神，结合我们水电企业实际，以创建平安公司、平安企业、平安科室为契机，以安全生产保发展，以发展促安全，以提高企业安全素质为根本，以创新安全生产监管体制机制为手段，全面提升企业事故预防能力，抵御灾害能力和应急救援能力，提高安全生产整体水平，使安全信息警钟长鸣，生产和谐稳定，现将安全生产专项政治工作做一小结：

我公司针对企业干部职工中存在的安全意识薄弱的现状，广泛开展安全教育工作，在这次安全月活动中，公司领导带头开展了以安全生产为题材的硬笔、软笔书法竞赛，通过活动增强了安全意识，促进了企业的凝聚力。形成了人人学习安全操作规程，个个懂得安全防范措施的良好局面，我们公司在专项政治活动中，把安全防范作为重点，充分发挥各单位生产一线工作人员严格执行《电力企业单位安全操作规程》，拨足了安全经费，配备安全器械，举行反事故演练，并接受省、市安全部门培训，不断提高业务素质。共举办了3次500人次的安全技能知识培训，极大地体现了主体员工的安全意识和安全技术水平。

在创本开局之年，我们虽对生产事故做了一些防范措施，安全方面做了大量工作。还需进一步将各项制度细化、具体化，创新安全生产监督管理机制，把创建本质安全型企业作为学习科学发展观的战略任务，作为当前和近期各项工作的重中之重，纳入企业发展的总体规划，纳入重要议事议程，为我公司经济腾飞打下坚实的基础。

隐患排查治理情况

我们集团公司一贯对各种安全隐患排查作为一种制度来管理，对所属发变、供电单位(发电厂、变电站、供电所)不定期进行设备检查检修，并对发现的问题及时指出，及时整改。检查内容包括：

1、供电线路有无“六害”、倾杆、倒塔、私拉乱接、多线混用现象。

2、各供电站台区设备检修试验记录、隐患记录、设备台帐、用户表(卡)、手册健全，厂房是否安全牢固，消防设施是否充足完善可靠，办公生活建筑是否有安全隐患。

3、生产操作人员安全防护，使用器械情况，特种设备(吊车、天车、升降机)检验、许可报告，对旅游景点检查了(护栏、防洪水、防滑跌落石措施)等。

4、检查了所辖电站水工建筑是否安全可靠(如大坝有无崩裂，引水渠有无渗漏坍塌，启闭设备是否灵活等)，防汛物资是否充足可用。对发现问题，立即纠正，不留隐患。

汛期安全生产工作情况

在今年汛期来临之际，根据平安办发[2011]17号文件精神，为认真贯彻落实《国务院办公厅关于深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[2011]11号)精神，切实加强汛期安全生产工作，防范自然灾害引发的安全生产事故，切实做好汛期安全生产工作，公司做了以下工作：

一、高度重视，提前部署，切实加强对汛期安全生产工作的领导。

1、成立了汛期安全生产工作领导组，以经理为组长，常务副经理和其他副经理为副组长，各水电站负责人、企业负责人、公司各科室负责人为成员。

2、各单位加强了领导，精心安排，周密部署，立足于防大汛、救大灾，做到了早谋划、早准备、早安排、早行动、早预防。认真落实“两个主体责任”和“两个负责制”，层层建立并落实安全生产责任制，确保思想、组织、措施、工作、责任“五落实”。编制汛期值班人员，成立经理(厂长)以上领导带班的汛期值班组，专门设立汛期值班室，保证24小时双人双岗值班，值班电话24小时(固定电话)畅通。

二、加强监督，提升排查，切实做到了汛前汛期隐患排查工作。

公司所辖企业，在汛期前组织一次全面细致的排查，认真排查可能由自然灾害引发的生产安全事故隐患，对检查出的问题要有专人负责督办，限期改正，确保尽快处理。特别对水电站大坝、水工建筑物、电网、旅游等重要设施进行了重点排查，发现问题，及时排除，为落实安全生产责任制制定了度汛方案，把事故隐患消除在萌芽状态。避免一切事故发生。

三、强化保障措施，切实提高应急救援能力。

各单位由于对安全生产主体责任的落实，加强部门，单位之间的联系，建立健全联动和协同应对自然灾害引发事故灾难的机制：完善与相关部的信息传递渠道，构建统一指挥，反映灵敏，协调有序，运转高效的生产安全事故应急预案与处置机制，制定和完善了汛期事故应急预案，加强应急预案的演练，加强了救援物资设备装备的储备，共计储备了价值40万元的麻袋、水泵、电力变压器、导线、汽车等各种防汛器具，完善了防汛值班制度，强化了汛期值班工作，做到了及时通报防汛情况，为今年的安全度汛打下了坚实的基础。

安全生产责任书落实情况

为了强化各级安全责任意识，按照上级要求，层层签定了安全生产目标责任书。经理向上级签定，副经理、厂、站长相总经理签定，各单位科室向分管业务经理签定，职工向所属科室签定，层层肩上有责任，形成了人人讲安全，处处抓落实的良好安全氛围，使企业正朝着创建本质型安全企业，创本所赋予的各项任务，早日达到本质型安全企业目标，安全目标稳步推进，力争按期完成。

  

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百日安全活动总结500字(篇3)

按照救护消防大队《开展百日安全行车活动的通知》文件要求，为加强安全行车管理、提高驾驶员素质和安全意识、减少交通事故、防止各类事故的发生，更好地为矿区安全生产服务，我中队立即响应，在车辆管理、驾驶人员中开展了跨年度、跨“两节”的百日安全活动。目前，经过全体员工的共同努力，已经实现了安全驾驶，达到了活动目标要求。现将活动开展情况总结如下：

（一）制定车辆管理办法：

1、 值班司机不得饮酒，严禁酒后驾驶，不经中队领导安排不准私自代班。

2、 为了确保车辆百分之百完好，司机每天溜车不少于20分钟，并对车辆特性进行总结，对每辆车的故障易发点认真检查，做到心中有数。

三。每周组织驾驶员对车辆进行总结，检查存在的问题，找出解决办法。

4司机应每天仔细检查车辆，确保不缺油、水、气、电、油。保证制动系统、照明系统、报警系统的正常工作。保证车辆1分钟内能紧急出动。

5、 为保证及时出动，值班车辆24h不准上锁，**值班员要负起责任，确保值班车辆上的仪器装备不丢失，否则追查责任。

6严禁私自使用救援车辆，否则罚款100元，其他后果自负。

7实行车辆风险抵押制度。安全驾驶100天的，再奖励200元，否则扣除风险抵押金。

（二）活动主要工作：

1中队组织开展车辆安全隐患排查和安全教育活动。

开展“查一起车辆隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍”的活动。在中队展开自查自纠活动，查找行车隐患、个人不安全行为，努力提高驾驶员安全意识，端正工作态度，消除麻痹思想，防止交通安全事故的发生或造成财产损失。

2组织驾驶员开展安全驾驶活动。

（1） 一。履行驾驶员的责任，自觉进行经常性的检查和保养，爱护车辆，做好车辆保养记录；保持车容整洁，发现问题及时报告送修，车辆维修严格按照车辆管理制度予以申报，杜绝“问题车辆”上路。

（2）、牢固树立“安全第

一、预防为主”安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，不乱停、乱靠，不开英雄车和霸王车，做到文明礼貌、安全行车。

（3）、每天到岗出车前，检查车辆水、电、油、制动等，及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆经常保持良好的运行状态。

三。车辆的冷、防冻工作做得很好。

在大队车管办的领导下，中队四辆车全部加满防冻液，依维柯车加满-10#柴油，每天及时关好车库大门，做好了车辆的防寒防冻工作。保证车辆不能因为天冷原因，造成不能出动。

4、做好了车辆的防火工作。

在每台救消车辆上配备二支灭火机。行驶中如发现异常，应停车检查。

5对于车辆出现的问题，及时报告，及时维修，保证正常行驶。

活动中检查出车辆存在的问题，中队自己能解决的，做到自行处理、问题不上交；不能解决的，及时上报大队车管办，车管办领导每次都能及时给予安排维修，借此机会对车管办领导表示衷心感谢! 目前消防车出水高泡已修好、皖f26115车已更换机油、皖f07624车已更换排气管、皖f21573车已更换排气管、机油、化油器、空气滤清器等，有力保证了车辆的完好性。

石台中队2012.3.12

百日安全活动总结500字(篇4)

“百日安全”生产活动总结

根据局指文件精神，结合我项目实际生产动态，落实百日安全生产活动。自2006年元月1日起至4月1日。我项目认真结合多次安全检查中的经验与实际生产中安全工作的重点，掀起“百日安全生产”无事故的生产活动,现以顺利结束。现将活动中的成绩汇报如下。2006年元月我项目部以经理为领导的安全小组正式启动“百日安全生产”活动。

一、安全生产教育

1、元月份春节将近，根据国家精神及局指要求，元月8日对全体职、民工进行春节放假期间的安全教育，返家途中的春运旅行乘车安全教育。期间针对广大职工进行安全知识考核，安全防范技能考核。

2、安全措施、安全法规的重新编辑整理、补充。各种制度经安全领导小组审核后发至现场领工员。

3、安全教育工作为1月份安全的重点工作。元月份展开安全教育3次，参加培训人员累计达到283人次，培训覆盖率达到100%，无安全教育培训死角。特殊工种岗位再学习培训，上岗人员持证率100%，杜决无证上岗。

4、2月节后的归队安全教育。节后归队人员根据实际需要按时归队。在重新上岗工作前，组织归队人员进行安全生产教育，并对安全技能进行考核。

二、重大危险源再排查

1、认真检查分析生产过程中的危险源，重新辩识与分析，检查存在的安全隐患。

2、在生活区、办公区内进行排查。

3、各种安全规章制度均已完善。

1~2月份的安全基础工作目前已基本完善，为“百日安全生产”活动奠定良好的安全生产基础及氛围。全项目部以“安全为主、以人为本、以质量求发展”的思想意识牢牢的深入广大职工思想当中，迎接石太客运专用线建设的高潮。

三、安全生产

2月18日正式开工，累计完成钻孔桩17根，灌注水下砼约万立方米。完成试验检测共计28频次，合格率达到100%，安全巡查12次，完善安全隐患整改3次，质量监察9次，生产质量、安全状态控制有序，质量、安全控制程序运转正常。

3月份进入生产高峰，全月按照生产计划完成钻孔桩206根，灌注水下砼约万立方米。完成试验检测共计59频次，平行抽检26次，合格率达到100%。安全巡查19次，完善安全隐患整改16次，质量监察21次，生产质量、安全状态控制有序，质量、安全控制程序运转正常。同时顺利接受各级领导检查、指导工作12次，通过贯标内审。

在活动期间，结合集团公司、公司的文件精神，开展岗位技能培训，主管领导组织多次安全、质量大检查，通过管理手段协调安全工作，参照房建工程中的管理理念，“一切不合格产品全部推倒重来”的思维方式，任何分项工程、任何工序存在安全隐患问题，必须停工分析、整改完善之后，经确认后无安全、质量隐患方可开工。这就说明，我们的思想意识正在不断提高，我们的忧患意识正在深入每一个员工的心里。我们要长抓不懈，靠我们每一位员工的共同努力，把安全管理工作不断提上新台阶。

四、存在的问题

1、上岗证佩带问题

2、现场领工员技术交底问题

3、施工队伍素质教育问题

我单位要坚持“安全第一”的思想，在安全问题上要有“宁可错杀一千，不可放过一个”的意识，加强投入，把确保行车安全，尤其是施工运输车安全放在首位，不断提高管理水平，保证行车安全、人身安全，设备安全。

下一步，我们将严格按照集团公司和建设指挥部的要求，紧密联系现场实际，紧紧结合安全整治活动的重点，按照集团公司和建设指挥部制定的阶段工作要求，超前考虑，细化措施，扎扎实实做好安全专项整治活动的开展工作，加强全体员工业务素质，提高业务水平，增强安全意识，加强施工方案的优化，严格执行审批制度，并在实际施工中严格落实执行，加强高速铁路施工安全管理，尤其是地面以上分项工程施工项目的管理。

针对不规范不清晰的上墙资料各制度图表，立即撤换，更换规范清晰，醒目标准的图板。严格执行《劳动法》，配置齐全现场作业人

员的个人防护用品。要求各机电设备严格执行安全用电技术规程，防护设备必须齐全。

通过这次开展的“百日安全”生产活动，肯定了成绩，同时也看到了不足，我单位将在此基础上，加强和完善检查工作力度。堵漏补缺，坚持警钟长鸣，把各项工作上一个新台阶，有力保障施工生产顺利进行。

中铁三局石太一队安质室

二00六年三月

百日安全活动总结500字(篇5)

一、总体情况

本次安全生产活动期间，我公司以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，继续以“安全生产年”活动为抓手，不断推动安全生产的各项工作，紧紧围绕2010年集团公司的总体要求和我公司的“三抓三注重”总体工作思路（“抓落实保安全；抓管理促生产；抓培训提素质；注重经营考核精细化；注重企业文化凝心聚力；注重职工利益构建和谐”），以科学发展观为统领，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以打造“两型三化”矿井为目标，不断强化各级干部和广大职工的安全责任意识，通过进一步宣传、普及安全知识、宣贯企业文化、强化职工培训，提高全员安全素质，结合矿井安全质量标准化达标工作和现场安全管理评优竞赛活动，扎实认真地进行了隐患排查，严格落实了治理隐患的各项措施，加大了对“三违”的排查和处罚力度，实现了矿无死亡、队无重伤、班组无轻伤和杜绝一级非**事故的目标，实现安全生产1720天，保持了公司安全生产持续稳定运行的良好势态。

二、主要做法

1活动期间，公司以矿山广播、闭路电视、广告牌、标语等形式开展了多种形式的宣传活动。先后制作悬挂了安全宣传横幅5条，张贴标语10条，充分利用闭路电视、广播**安全宣传片，学习宣传党和****生产方针、政策、法规等。利用“三违”**栏、安全通报、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图等形式进行宣教。

用“三违”的反面典型，现身说法，在帮教上做到耐心周到，使“三违”人员充分的从案例中找到自身问题，并对他们进行停岗培训、考试合格后方可上岗。通过宣传，营造了浓厚的活动氛围，进一步加深了广大职工的安全理念，为本次活动的顺利开展提供了精神动力、思想保证和**支持。

2、活动期间，公司组织广大职工干部认真学习了****生产监督管理总局等七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、国务院第446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》等文件，深刻领会其精神实质。公司设立职工教育培训中心，从2008年8月开始对生产区队职工每月进行一次安全知识考试，目前，此项活动开展正常，收效明显；对特殊岗位工种进行了严格的培训考试，确保特种作业人员持证率达100%，对生产线请假三天以上的返矿职工进行为期三天的安全教育培训。在春节和停产检修假期，对回矿职工进行了为期7天的安全教育培训。

3、活动期间，我公司以现场管理为重点，把安全质量作为矿井强基固本的“生命工程”来抓，在继续发扬好传统、好做法的基础上，逐步建立完善了《煤矿安全质量标准及考核评级办法》，并且组织各单位职工学习，使每位职工掌握各自岗位安全质量标准化工作，做到上标准岗，干标准活。各专业组逐步完善安全质量标准化考核、检查和验收办法，严格按照质量标准化标准进行考核检查；突出重点、抓住观点，持续开展“三个会战”。特别是在“一通三防”管理方面加大投入，加强采空区的注氮量，制定和完善了井下巷道的定期冲洗煤尘、采掘过程中的喷雾降尘措施，主要产尘点安装了除尘器，掘进工作面安装了“三专两闭锁”装置。

活动期间不断加大创建精品工程力度，使巷道无积水、管路无积尘、电气无失爆，轨道、照明、管路、水沟一条线，达到“三无、四一”的要求。

4、活动期间，公司认真对照国务院《特别规定》，严细开展了现场安全管理评优竞赛和隐患排查治理工作，吸取“王家岭煤矿透水事故”和“河南伊川煤矿**事故”的教训，加大对“三违”的查处力度，活动期间由经理组织进行了一次矿井重大安全生产隐患排查工作，由生产科室组织进行了四次安全隐患排查; 每天由区队长负责对本区队工作范围内进行一次安全隐患排查；班组长负责在班前、班中、班后对当班区域进行三次安全隐患排查，对查出的问题和隐患，全部按照定整改方案、定整改措施、定整改责任人、定整改期限的“四定”原则，及时组织整改，并按规定及时上报。

5活动期间，要加强对重点项目的监督管理。一是加强二段储煤仓工程各项安全技术措施的落实；二是加强1040胶带机下坡延伸、掘进机运输装配等安全技术措施的落实；三是加强21513工作面复产前瓦斯涌出、安全检查和各项安全技术措施的落实。

6、活动期间，我公司邀请各生产部门的一把手，对生产线干部职工在不影响正常工作的情况下进行了为期7天的安全知识及岗位操作技能培训、考核，有效的提高了全员安全素质。

总之，我公司在本次安全生产活动中，做了大量扎实细致的工作，活动期间未发生任何事故，实现了活动目标，保持了公司安全生产持续稳定运行的良好局面。在今后的安全生产工作中，我们将进一步总结此次活动的经验和成绩，吸取教训，查缺补漏，使活动开展继续深入，进一步促进公司的安全生产工作，为2010年安全生产及集团公司的安全发展做出积极的贡献。

百日安全活动总结500字(篇6)

黑河元泰硅业****“百日安全

运行”活动总结

我公司于2103年3月10日-2013年6月30日开展的“百日安全运行”活动已圆满结束。活动中，我公司从思想上重视，认真按照活动要求，牢固树立“安全发展”的理念，切实把“安全运营是降低成本的最大保障”理念落到实处。并以此次活动和6月份“安全生产月”活动为契机，结合“无机硅部字【2103】15号，关于进一步强化安全生产工作的通知，制定有力措施，加大隐患排查力度等手段，效果显著。

公司安全管理水平进一步提高，基层管理水平大幅提高，广大员工的安全意识大大增强。为更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中，以此为动力，巩固活动成果，使安全生产工作深入持久地开展下去，特从以下方面总结如下：

1、 领导高度重视，全员思想统一，措施到位，效果明显

自集团总公司下达《关于开展“百日安全运行”活动的通知》后，公司领导认真组织研究布置，相关部门制定活动方案，成立活动小组，精心组织，广泛开展活动期间，活动小组紧扣“安全发展”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，高度重视并广泛开展“百日安全运行”活动期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动，形成了公司领导领导，生产部牵头，其他部门积极参与，上下联动的“百日安全运行”活动局面，取得了良好的效果。

2、 通过开展、加强宣传、深化各级教育。

公司领导始终坚持对安全教育工作常抓不懈，抓好安全教育工作，除了保证新、老员工安全教育率达到100％外，还通过下发安全宣传手册，在醒目的位子张贴安全宣传画册，悬挂安全宣传条幅，安全宣传栏内容更新等，以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高了全公司职工的安全生产思想意识，并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好局面。

3、 通过活动，创造安全管理的特色。

自活动以来我公司极力打造安全生产管理特色，把安全生产目标跟产品产量挂钩，采用红旗标杆炉的安全生产管理特色，以安全生产为主题促进公司生产产值稳步发展，强化员工安全意思，提升员工安全理念，为生产正常运行保驾护航。

通过广泛征集员工安全生产合理化建议活动，促进安全生产形势良性发展，通过各个工段、班组、个人提供上来的建议，对合理建议一经采纳，公司除了给与口头表扬外，还将对其本人给与一定的经济奖励。同时立即整改，消除安全隐患。为我公司展“百日安全运行” 活动，营造了良好的**氛围。

随着天气气候的转暖，室外温度的升高，炉前作业环境的改变，公司首先从人性化管理角度出发，从以人为本思想理念出发，在每一个炉门各增加了一个1.5kw的轴流风机，尽最大的可能降低炉前作业区的温度，使炉前员工作业环境得到了改善，同时配备了防暑降温药品、茶叶、白糖、冷饮、淡盐水。今年5月，公司对全体员工进行了体检。

工会组织开展生产总年度之星、季度之星及月度之星去“五大连池”风景区，进行野外郊游活动，这些安全管理特色大大的激发员工的工作热情，使员工人人争当先进，赶先进的良好风气，确保员工的身心健康，使安全生产和生产产值得以顺利施实

4、 加强属地管理，细化安全生产绩效责任分解。

公司着重强调安全生产属地管理责任，明确职责和任务，充分发动全员参与、全员管理，扎实务实的态度，把安全生产绩效责任制细化、分解到各班组，在安全工作上精益求精，做到安全工作时时有人管，事事有人查，及时发现及时整改（纠正），认真检查落实各项规章制度，查找事故隐患，在大家的共同努力，取得非常好的成绩。

5、 加大安全生产投入，保障生产经营。

在活动中为保障生产正常运行，本着以人为本的理念，公司除了每个月定时发放劳动用品(用具)外，还积极努力做好各项安全工作事宜，为了更好有效的完成安全生产各项指标，公司在3-6月份安全生产资金投入达1.5万元。并且结合本公司实际情况，增设消防设备、设施建设，新购进一台消防专用水泵，计划在办公楼内，增设三处消火栓，同时又购买了两套隔热服，以备办公楼消防及应急救援使用。

六、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果

结合黑河市边境经济合作区安全委员会下发的，黑市经管安委字[2013]5号文《关于开展重点行业领域春季安全生产产专项检查的通知》文件精神，加强对安全属地管理力度，确认安全生产责任，明确安全生产目标。

组织开展安全生产检查和日常隐患排查

（1）开展活动期间，为了确保生产正常进行，确保安全生产实现“零”事故，增加安全隐患排查次数。由原来每个月一次安全事故隐患排查，更改为每月进行两次事故隐患排查，做到隐患排查有组织、有检查、有发现、有整改措施、有结果。在这两次排查中，共发现安全隐患近30项，卫生状况差多处，及时制定措施限时整改完成并存档，整改率为100％。

（2）对安全生产工作中所发生的安全事故，按照事故处理“四不放过”原则，认真调查事故发生经过和事故原因及事故整改措施。要对事故责任人进行经济考核，要形成公司内部文件下发到各工段，已达到警示他人的目，防止类似的事故再次发生，

（3）为了认真贯彻集团总公司“百日安全运行”活动，把安全生产工作放在首位，以生产场所及要害部位为重点，安装了24个监控探头，加强公司重点要害部位的监控工作，有利于及时发现问题及时解决问题。为了能及时发现问题，及时解决问题，更好的把“百日安全运行”活动有序的开展下去。我公司修订了安全生产隐患排查制度，制定了“日常安全隐患排查治理记录”，增设了一个由生产部安全管理人员，每天作日常检查、记录、监督、考核、整改并存档的项目。

由于“百日安全运行”活动和“安全生产月”活动的开展，使我公司的安全管理工作得到了进一步完善，也为完成公司全年安全生产“零”事故起了保驾护航的作用。

安全生产等方面都取得了一定成绩，但也发现了一些不足之处，充分反映了个别员工的安全意识不强，也同时暴露了安全工作还存有死角。对于这些问题，要正视并立即解决，今后，我们要以此次活动为动力、为出发点、为立足点，不断总结经验和教训，深入细致、扎实有效地开展安全工作，从而确保生产的顺利进行，为实现公司安全指标而努力奋斗。

黑河市元泰硅业****

2013年7月1日

百日安全活动总结500字(篇7)

2019年“百日安全”活动工作总结

为深入贯彻落实集团公司相关安全工作要求，结合公司下发的陕建总通[2019]30号《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》的相关安排，结合车间近年来发生的各类事故，坚持“强化意识，治理隐患，安全发展”的主题确保安全，积极消除各类**隐患，杜绝个人不安全行为，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，以事故预防为主攻方向，时刻做到警钟长鸣，恨抓安全技术教育工作，提高车间全体员工安全意识和操作技能，杜绝人身伤害、机械事故，现将“百日安全”活动总结如下：

一、 精心组织，及早动手安排

为确保“百日安全”活动扎实有效的开展，在2月20日参加完“百日安全”活动动员大会后，当天下午车间即着手总体安排，对“百日安全”活动的具体工作进行了全部部署。2月21日上午召开全体人员会议，对全体车间人员进行动员，同时对现场安全文明等防范和整改工作进行了安排。各班组根据车间的生产计划，开展班组讨论，车间主任、工长深入班组，进行监督指导，各班组开展针对设备、设施及周边生产生活区域隐患查找，达到消除隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。

二、 大造声势，积极宣传

在活动中，以节后复工安全检查为契机，利用车间班前会，开展“百日安全”活动的宣传，同时组织大家学习相关领导动员讲话文件，使车间员工充分了解并自觉参加到活动中来，为活动的开展奠定坚实的基础，在车间范围内营造一个积极活跃的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了打击参与活动的热情和积极性。

同时车间积极号召全员参与百日安全活动安全知识网络竞赛答题活动，让大家在答题中学习成长，答题中自检整改。通过问答活动，车间工作人员的安全意识大答题高。

三、 重点工位、专项治理

活动伊始，车间首先对去年发生在我车间的一项工伤案进行了剖析，组织相关班组人员对发生意外的过程逐步分析识别风险，班组现场操作整改，彻底消除此项作业的安全风险。

车间所有工位，车间做到每日最少三次巡查，累计发现安全各种隐患10余次，如管材料架负荷超载、蛇管平台基坑无防护、配电柜一机多闸等现象要求现场停工整改落实完成后复工。对个人安全防护用品使用不当的，除对当事人进行现场批评教育外，还应在绩效考核中严格反映。同时在每周例会中进行通报，举一反三。

活动期间，车间没有发生“三违”行为。

5月27日，我车间组织了“百日安全”总结，在总结活动所取得的经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全”活动的成果，进一步夯实安全生产基础。

百日安全活动总结500字(篇8)

二〇一二年九月二十六日，为深入贯彻落实陕煤化集团安全工作会议精神以及陕钢集团《关于切实做好2012年下半年安全生产工作的通知》要求,坚持“隐患即事故”和“不安全不生产”的原则,突出“安全为天、重心下移、关口前移、超前预防”的管理宗旨,进一步加大安全生产投入,加强隐患排查治理力度,不断提升安全基础管理和本质化安全水平,促进公司安全生产形势向好发展,我分厂积极开展“百日安全”活动, 并在分厂领导的带领下，在全体员工的不懈努力下，顺利完成2012年的既定任务，为2012年的“百日安全”活动划上了一个圆满的句号，也为2013年的安全工作奠定了坚实的基础。

在公司开展“百日安全”活动以来，炼钢厂从细节着手，全方位搞好各项工作，具体总结如下：

一、组织学习并下发《关于深入开展“百日安全”活动的通知》，充分认识开展“百日安全”活动的重要性，通过各种会议、报刊、板报、横幅、倒计时牌等多种形式，广泛宣传“百日安全”活动的重要意义，认真组织全员学习领会活动文件精髓，做到安全工作警钟长鸣、常抓不懈、常态管理，营造良好的活动氛围。并着力推进安全“双述”工作，结合公司文件下发《炼钢厂双述工作推进计划》，通过书面答卷、现场实际操作两种方式相结合，检测、评价员工对“双述”知识和实际操作的掌握程度。

二、组织学习《关于扎实做好“双节”和党的十八大胜利召开期间安全生产工作的通知》，在双节期间加强劳动纪律检查，严格控制顶（换）班，杜绝疲劳作业、酒后上岗，科室夜班实行双人值班制，同时每天下午六时前将安全生产状况报安全环保部，确保信息沟通顺畅。节后要求各科室召开工作会议，对部门进行监督检查，确保工作人员按时上班，进入良好的工作状态。

三、组织学习并下发《炼钢厂冬季取暖安全管理规定》，组织冬季取暖设备设施及消防设施专项检查，有效预防和控制火灾、触电和煤气中毒事故的发生，确保全厂员工冬季取暖安全，给广大员工创造一个良好的工作和生活环境。

四、组织学习《关于开展“劳动纪律大整顿“活动的通知》，开展劳动纪律大整顿，严把劳动纪律关口，强化员工队伍管理，重点治理员工中存在的慵懒散漫、迟到早退、脱岗、缺岗、睡岗、敷衍推诿、服务态度差等现象，规范工作行为，提高工作执行力。

五、11月17日，由安环科组织，各工段丁大班员工参与在管控楼进行了双述比赛，同时邀请公司领导对双述比赛进行了指导，本次参加比赛的 8个团队31名员工通过幻灯片的形式进行了岗位描述，手指口述。最后，天车队赢得了桂冠。通过双叙述比赛，让员工更好地掌握岗位相关知识，规范操作。

随后针对比赛中暴露的双述内容缺陷，以工段为单位对各单位“岗位描述、手指口述”内容进行修订完善。

六、为彻底改善炼钢厂环境面貌，从根本上解决厂区粉尘、扬尘及烟尘问题，组织学习并下发《炼钢厂环境治理方案》方案，以“创建钢铁美丽花推进汉钢体验游”为契机，深刻理解“环保是企业的生命线工程”的含义，高度认识搞好环保工作的重要性、必要性和紧迫性，始终将环保工作摆在与安全生产同等重要的位置来抓，着力改善厂区环境面貌，努力实现企业与周边生态环境和谐共生的良好格局。

7、 以工段为单位，识别危险源和环境因素，制订相应的控制措施，并报公司安全环保部。

八、结合炼钢实际，制订并下发《受限空间作业管理制度》，督促工段组织相关岗位员工学习，进一步规范受限空间作业安全管理。

九、下发《冬季防护安全知识》，以工段为单位组织学习，不断提高员工冬季安全生产意识，为人员及设备设施安全过冬提供必要的保障。

十、针对“11.25”交通事故，当日下午召开紧急会议，部署安排并强调交通安全有关事项，要求各单位利用班前、班后传达会议精神，在安全活动上组织员工学习讨论事项。下发《关于加强厂区道路交通治理的通知》，督促员工按要求完善相关车辆手续，更好的规范厂区道路交通秩序管理。

同时，印刷《交通安全告知书》，组织外协单位员工学习、签名，增强外协员工交通安全意识。

根据集团公司下发关于开展特种设备专项检查的通知以及吸取宝钢“12.17”事故，为预防此类事故的发生，12月19日，20日、24日炼钢厂由厂领导带队，安环科联合各职能科室对区域内21台天车进行专项检查，对检查出来的隐患已落实责任人进行逐项整改，因分厂无探伤设备，未对龙门钩销轴以及耳轴进行探伤检测，此项检查内容已由设备科上报公司设备管理部进行检查。同时，分厂组织对压力容器安全附件进行了专项检查。

十一、12月2日交通宣传日，下发交通法律法规知识，要求各科室、工段组织员工开展交通法律法规知识的学习，同时下发《厂区内部交通管理方案》，要求各相关单位管理人员及员工严格遵守炼钢厂交通管理制度，确保员工上下班安全。

12、 为巩固职工的理论知识和规范操作规程，全面提高钢厂职工的安全意识和业务水平。12月6日、7日由安环科组织，全厂732名员工（含外协员工，其中正式员工417名）在管控楼进行了2013年一季度上岗资格考试，另外各工段部分人员排练节目以及抽调到公司进行绿化工作，未能参加考试，科室随后组织人员进行补考，确保每位员工都进行考试。

十三、为了规范外协外委单位安全管理，确保炼钢生产、施工等各项作业活动安全顺利进行，下发《关于外协单位配备安全管理人员的通知》，要求炼钢厂内部各外协单位配备安全管理人员。下发《炼钢厂外协单位人员通行管理制度》及《关于规范外协外委单位人员劳动防护用品的通知》。

百日安全活动总结500字(篇9)

“百日安全生产竞赛”活动总结

为了全面贯彻落实学院《2007年安全生产（教学）工作要点的通知》的精神,进一步提升我系消防安全管理,使之达到正规化、规范化、统一化标准。结合我系实情,自2006年1月1日至2006年4月10日,在全系范围内开展了“百日安全赛”活动。

我系坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则, 通过安全教育,增强教师、学生的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管,营造全系教职员工关心和支持学院安全工作的局面, 从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学院正常的教育教学秩序，现将活动总结如下：

一、领导重视 , 认识到位

为进一步做好安全工作,切实加强对安全教育工作的领导,我系把安全工作列为头等大事 , 系主任刘海峰直接抓，各位教师分工负责具体组织实施,牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，进一步明确管理职责,全面落实安全责任,深入排查和整治各类事故隐患,严防各类事故发生,提高了我系的安全生产 ( 教学 ) 管理水平。

二、认真开展活动

为切实做好百日安全生产竞赛活动，增强安全工作的责任感、紧迫感和使命感,结合我系实际情况,围绕这次活动的主题,将本次“百日安全赛”分为三个阶段,落实防范措施,深入排查和整治各类事故隐患,加强领导,落实责任,强化措施,狠抓落实,切实做到了责任到人,措施到位,工作到位。从而达到了确保学院安全生产( 教学 ) 稳定的目的。

（一）发动和宣传

我系在活动初期首先组织教职工学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》等安全生产的方针、政策和法律法规；并针对学生利用班会、团队活动等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗防煤气中毒等安全知识和技能教育，还利用黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

(二) 具体落实措施

1我系组织了多次检查，特别是在学期末和学期初，我部把安全教育作为重点检查内容之一。我们坚持每天一小查,每周一次大检查,发现问题逐项逐条加以改进、解决和落实,针对查出的问题,制定整改措施并落实检查情况。

2完善安全管理制度，签定各级安全生产责任书。关注管理职责落实到位，法律法规和安全责任落实到位。

三、下步的打算

我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强。但是，我们要在安全工作上不懈努力，安全工作形势仍然相当严峻。今后，我们将更加重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高本部门安全工作水平。

机械电子工程系

2007年4月10日

百日安全活动总结500字(篇10)

南部县石泉小学

我校在上级主管部门的领导下，学校领导班子和全体教职工齐心努力，“百日安全”活动真正做到了安全万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。以下是对具体工作的总结和发现的一些问题

一、 “百安”活动指导思想和工作目标

按照教育局“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，严格落实各级人员安全责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对安全的监督力度，重奖重惩，确保 “百安活动”和学校安全稳定运行。

二、成立强有力的“百安”工作领导小组

按照县教育局“百安活动”的要求，我校在收到文件以后就立即展开了百日安全专项整治行动。成立了以学校胡戈校长为组长的“百日安全活动”领导小组，分别落实制定了目标和方案，为“百安活动”的顺利进行提供了有力的保障。

三、加大宣传力度

召开领导小组会议，在职工大会上传达上级文件和会议精神。指出了此次工作的重要性和紧迫性，并安排部署了具体工作，全体教职员工都认真领会了会议精神并做了详细的笔记。每个老师都把这项工作放在心理第一位，绷紧了安全的弦。

同时，充分利用学校广播电台加强对学生的宣传。

四、开展形式多样的“百安”活动

1、开学初学校各个班主任老师在班上对全体学生的情况进行了全方位的摸底，特别对针对了班上的问题学生，详细的了解了他的家庭情况，如：父母关系如何，有无重大的家庭矛盾，学生在家的管教如何，和同学有无矛盾纠纷，有无不良嗜好……并用**的形式做了详细的记录提交学校。

2、开学初在全校进行了刀具利器和不良物品的清查和收缴，在教室里集中清理了一些的小刀、打火机等危险物品，杜绝了安全隐患。各班主任老师对班上的问题学生进行了一对一的思想交流，化解学生心里的矛盾和不良情绪，从根源上消除安全隐患。

三。利用全校各班的黑板，宣传安全改造，对学生进行自我保护，开展如何应对突发事件的安全教育。学生会上，该校岳校长谈了相关事宜。对学生的学习和生活做出了具体的规定和要求。

4、学校在原有的值周老师的基础上成立了学校护校巡逻队，由学校领导带头，由学校年轻老师任主力，在全校进行24小时巡查，发现问题，立即上报学校岳校长，并立即解决。

5、学校领导班子对全校的教室、厨房、厕所、围墙、篮板，及一些附属设施进性了安全检查，排出了一些小隐患。

总之，我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续按照“百安活动”的要求以及安全工作各项制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

南部县石泉小学

2012年3月26日

百日安全活动总结500字(篇11)

为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作，加强员工的安全意识，规范人员日常工作中的精细化、标准化作业，公司工会从x月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动，通过一百天的生产实践，此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束，现将此次活动总结如下：

一、成绩不足

自活动开展之日起，冷轧厂在安环部的具体筹办下，对全厂的安全工作做好比较周密的部署，具体情况如下：

1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展，安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传，并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单，使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。

2.现场巡查。安环部自活动开展后，加大了对现场的巡视力度，由原来的1-2次/天改为2-3次/天，并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求，要求所有人员穿戴必须规范，对违反公司规定的，当场进行批评，并说明规范穿戴的重要性，对屡犯者，按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报，经过近两个月的实践，全厂的穿戴问题得到了根本的好转。

3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中，对发现的安全隐患及时整改，并通知到相关部门进行跟踪，在设备部的大力帮助下，对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。

4.消防管理。针对消防管理，我们严格按照政府安全管理部门的要求，对全厂的消防工作进行了有序的安排，安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛，此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持，并对比赛进行了精心的组织，使这次活动收到了应有的效果。此外，我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化，对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分，严格落实部门、班组责任制，并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新，真正做到“万无一失”。

5.工伤处理。对现场发生的工伤事故，在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊，并安排专员对受伤员工细心照料，及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析，做出事故通报，并在安全例会上对相关事故进行专题研讨，让大家畅所欲言，充分发表自己的看法，找出事故的根本原因，并积极寻找解决问题的办法，会后安排各个班组对各起事故进行集中学习，并做好学习记录。

6.其他事项。出了以上提到的相关事项外，我们还认真做好了职工的安全教育，尽管有些地方还不是很完善，但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法，尽量做到在最短的时间内达到的效果；另外我们还加强了对特种设备的管理，比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检，以及小叉车，各种安全阀的年检，保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。

二、问题不小

我们的工作虽然取得了一定的成绩，但依然存在诸多的问题尚未解决，某些问题还比较集中，总体概括如下：

1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，这些事故对我们的触动很大，虽然这些都是些皮肉之伤，没有伤到骨头，但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思，到底问题出在哪里？为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害？日后我们应当怎样避免类似事情的再次发生？这一系列的问题都摆在我们的面前，需要我们好好总结，吸取教训。

2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的，实则是必然的，我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训，其中重点是我们领导对安全的态度，只要领导能以身作则，我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。“安全工作要年年抓，月月抓，日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间！切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不签之，亦使后人而复哀后人也”的故事上演。

三、整改措施

针对以上出现的各种问题，我们应当认真总结经验，从一点一滴的小事中吸取经验教训，积极改进工作方法，具体而言应当从如下几个方面进行改进：

1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位，制定安全责任问责制，要求各部门签订安全责任生产承诺书，并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标，只有这样，才能让全厂所有人都能重视安全工作，而不只是某几个人来抓这项工作，也只有这样，才能真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会，也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情，我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结，平时多站在对方的立场上想问题，只要在不违背安全生产的前提下，多与对方交流做好安全工作的技巧与要领，切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。

3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长，对很多问题看得还不是很透彻，在日常工作中难免出现偏差与不足，这就要求自己经常反省和检讨自我，及时发现并改进工作中的不足之处，比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作，随身携带相机，对员工的受伤部位时时拍照留存，将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件，在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训，同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材，并及时对这些文件进行编辑、整理，时时下发，要求全厂各个班组展开学习并做好记录；与此同时应当努力发挥自己的专业优势，加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训，向大家讲明安全生产工作的重要性，以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。

4.加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂，且二者相互影响，不可偏废，我们必须做到奖罚分明，有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开，只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性，只奖不罚更是不可能实现的事情，在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度，考核虽然不是我们工作的目的，但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软，特别是那些屡教不改者，一次次的放手是对其违规行为的纵容，也是自己工作的失职，今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理，切不可因怕得罪人而“姑息养奸”

百日安全活动总结500字(篇12)

冬季五防百日安全竞赛活动

总结中板车间

为了确保安全生产，保证冬季期间广大员工的身心健康，提高各位员工的安全素养，公司安环科特组织百日安全竞赛活动，中板车间组织各班组认真学习活动内容，坚持按照活动要求开展工作，在车间全体员工的共同努力下，圆满实现了活动既定目标。现将活动开展情况总结如下：

一、中板车间结合公司百日安全无事故活动，积极展开各项活动，安全标准化作为车间在安全工作方面的一项重大举措，活动期间，通过隐患排查、培训学习、考核考试等多种活动形式，对员工进行全方位培训，稳定设备生产运行起到了积极的作用。

1、车间以“安全事故六无”为目标，采取了多种形式对员工安全教育和技能培训，认真执行公司安全生产及各项管理制度，同时大力推进基础管理，大大提高了员工的安全意识。为加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识。车间始终把员工的安全教育、提高员工安全意识作为一项重要工作来抓，首先是对在活动期间新进人员进行**安全教育，转岗人员进行转岗教育，并由车间、班组分别进行岗前考试合格后才能上岗。

2、鉴于冬季雨雪路滑，为了保证各位员工安全上下班，特别提醒上下班途中骑摩托车员工注意安全，各班组以此为主题，召开主题班会，组织员工学习道路安全规程，确保了冬季的交通安全，切实做到了高高兴兴上班来，平平安安回家去。

3、狠抓班前会、交**记录和班组安全活动召开等基础管理工作，针对班组安全基础管理薄弱环节，要求各班组做好安全“三查”的自查工作，车间领导对班组进行系统检查、整改、考核，以检查整改的形式不断务实班组安全基础管理。对可能出现的情况做好充分的准备，使本车间所有设备、各工序、各危险源处于受控、可控、可控状态。

4运用检查机制，提升车间安全管理水平，提高现场安全隐患整改效率，确保安全生产。

2、 通过这次活动，我们可以看到我们工作中的不足之处。

1、活动期间，由于员工安全意识薄弱，发生两起险肇事故，但未造**身**，对两起险肇事故，车间进行总结学习，避免以后在生产过程中造成类似的事故发生。

2、1月5日加热炉与煤气炉并网，由于加热炉员工检查不及时，致使煤气炉1号炉导链出现故障，1月17日停炉检修期间，检修加热炉烧嘴，使用割抢不慎将炉内焦油烧着，通过这两起事故，加热炉班组特组织人员进行专门培训考试，定期对设备进行检查，已确保生产顺利进行。

3、活动期间，公司安环科组织人员对各班组“三大本”进行检查，各班组三大本记录齐全规范，少数缺失一两次记录，通过检查指出，已及时补上。

4检查中发现个别班组区域清洁不彻底，今后应及时清理，确保生产现场干净整洁。

5新员工操作技能低，安全意识薄弱，必需加强技能培训和安全意识教育。

三、经过公司安环科组织的“百日安全无事故”活动明确了车间在今后工作中的思路及措施。

1、加强安全教育培训和抽查力度、重点围绕提高员工应知应会和现场操作能力，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，抓好“岗位安全操作规程”的培训，形成“时时受教育、处处受警示”的动态化安全教育培训机制，阶段性的组织员工安全考试、强化安全意识。

2、加强习惯性违章查处力度，杜绝“三违”现象发生。加强班组及安全员查处习惯性违章和查找身边安全隐患的工作、对员工查处违章行为给予奖励，形成安全管理良性循环和互动，来消除物的不安全状态和人的不安全行为，对生产组织过程中的习惯性违章行为，发生一起，严肃处理一起，并采取找违章人员谈话，查找违章源等形式从源头进行控制。

3、安全警示标准化，健全车间关键设备、主要设施上的危害告知和安全警示标志、标识，做到完好齐全，标准一致，形成浓厚的安全氛围。

4加强特种作业人员管理，确保持证上岗。

5、完善工器具管理和消防管理：强调安全用具的管理，对各类安全用具配置、台帐、试验、存放、使用必须符合要求，并每月对安全器具进行试验检查，使其保持完好状态，重新完善消防管理制度，健全消防知识，使每位员工在消防工作中找到自己的定位，明确职责，消防设施器具齐全，布置符合规定，状态完好，培训员工消防器材的使用方法，对每个作业现场做到层层把关，严格执行“三大措施”做到责任到位、工作到位、监督到位。对违反安全操作规程的行为，应立即制止。

总之，我们要牢牢绷紧安全生产这根弦，狠抓各项安全制度和规程的学习，用行政管理来约束行为、用技术管理来指导行为，一刻也不能放松安全工作的管理，全员、全面、全过程、全天候、人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。我们将在今后的工作中进一步强化管理，完善安全督察，从提高员工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格执行公司的各项规章制度。

中板车间

2013年3月7日

百日安全活动总结500字(篇13)

自公司8月x日开展“百日安全生产整改治理活动”以来，在运行部领导的关怀和指导下，我班给予高度重视，积极组织学习、实践，从思想上重新认识了安全生产，从行动上重新践行了安全生产。“安全第一、预防为主”在我们心中已经根深蒂固，“保人身、保电网、保设备”已成为我们安全生产的准则。为使我们更好的发扬“百日安全”的精神，现将活动开展以来的经验和教训总结如下：

一、认识与行动

在“百日安全活动”期间，我班在每个白班下班后积极学习“企业标准”。给认识以精华、给行动以指导。积极学习、积极探讨、结合工作实际，对照“标准”，取其精华、去其糟粕。修正了以前在工作中存在的片面认识，改掉了以前在工作中存在的不规范做法，使我们在日常工作中思路更加清晰，遇到问题处理时更加得心应手。

二、开展的工作

1、加强班组管理

班组是一个整体、每个成员缺一不可。完善班组制度、加强班组管理是开展工作的首要条件。组建一个好的班组，需要班长带头、班组成员积极配合，团结一致、相互支持才能够把工作干好。

2、认真执行“两票三制”

“两票三制”落实到位才能够实现安全生产。我们认真研究违反“两票三制”出现的不安全事件，吸取教训，在工作中加以避免。认真审核工作票内容，认真执行工作票中按错；落实交接班制度、巡回检查制度和设备定期切换制度。

3、认真执行“两措”

“反措”和“安措”是消除设备事故隐患，提高设备健康水平，改善劳动条件，确保安全生产的重要手段。在运行中，我们发现隐患立即回报，通知设备部和维护单位并记缺陷，防止事故进一步恶化，把事故扼杀在萌芽状态。做好事故预想和反事故演习，保证设备的安全稳定运行。

4、做好安全培训工作

介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，拿其它部门和班组出现的事故实例去剖析讲解。讲解《电业安全工作规程》和岗位责任，从思想上时刻重视安全生产，不违章作业。

三、取得的效果

经过“百日安全活动”的认识、践行和提高，取得了良好效果。在日常运行中，各项工作得到了规范。班组人员自觉性、积极性和安全意识明显提高。监视巡检认真对待，生产技能运用自如，遇见问题从容应对，事故处理得心应手。

四、存在的不足及采取的措施

存在的不足：班组管理没有细化，巡检时小问题发现不够及时，隐患排查不够全面，设备缺陷没有及时登记。

采取的措施：加强班组细化管理；加强巡检质量，尤其是一些小问题：如泵的轴封水是否堵塞；加强隐患排查，对运行中的系统和设备认真检查，及时发现隐患，及时处理；存在缺陷的设备及时登记，催促维护单位处理。

五、下一步的工作打算

继续学习《电业安全工作规程》，继续贯彻落实“企业标准”，严格执行“两票三制”，继续开展“两措”，加强班组安全教育培训，做好事故预想、反事故演习、技术讲课、技术问答，做好班组思想工作，起好模范带头作用，保证系统的安全稳定运行。

百日安全活动总结500字(篇14)

为严格落实《关于开展“百日安全”活动的通知》文件精神，我公司于2015年9月24日—12月31日认真组织开展了相关工作，并取得了良好效果。现将活动总结如下：

1、活动目标完成情况

活动期间，我公司安全形势整体平稳，公司所属各部室、区队杜绝了轻伤及以上事故，未发生因责任交通事故造成的人身伤害和重大立井提升运输责任事故。活动期间，共查处安全隐患422处，整改422项。隐患整改率达100%。

2、活动各阶段工作落实情况

（1）领导小组成立情况

按照原 《关于开展“百日安全”活动的通知》（宁宝煤发〔2015〕95号）文件具体要求，我公司组织成立了以总经理为组长的百日安全活动领导小组，对百日安全活动每个阶段工作进行总体布置。同时制定了四项安全活动目标，并层层分解活动目标，细化各级人员安全责任，为百日安全活动有效开展提供有力的组织保障。

（2）部署动员情况

我公司结合井建设实际情况，及时制定了《 “百日安全”活动的通知》，并以文件形式下发至各部室、区队、施工单位及华夏监理公司，要求各单位制定本单位活动方案，并制定活动任务分解表，按期限逐条落实活动内容。同时利用调度会、班前会和公司办公楼一楼电子屏大力宣传“百日安全”活动，营造了较好的活动氛围。

（3）重点工作落实情况

1.强化安全培训学习。有组织有计划的学习了新《安全生产法》、《煤井下从业人员安全知识读本》和集团公司下发的《安全消防管理制度汇编》，积极努力营造安全生产的良好氛围，提高了各级管理人员和全体员工的安全意识。

各区队自公司通知下达后，及时组织员工进行了贯彻学习，并对活动内容中涉及本区队的进行了详细的分解细化，结合年度任务目标上报了“百日安全活动”方案，从安全管理、工程质量、班组建设等入手详细的制定了2015年后一百天工作任务，并逐一落实开展。

2.强化值班、带班管理。活动开展以来，公司以深入开展百日安全活动为契机，认真开展安全监管工作和节假日值班干部工作。

按照值、带班表，严格执行领导干部带班值班和关键岗位24小时值班规定，要求值班人员必须在井下进行全面检查，及时处理现场查处的安全隐患，并进行每班“三汇报”。活动期间，领导干部值班、值班记录填写要规范、真实。活动截至31日，共计98天，领导带班共计294次，无脱岗现象发生。

3.强化职业卫生管理工作。我公司认真贯彻了宁夏煤安全监察局《关于进一步加强职业病防治工作的通知》（宁煤安发〔2015〕63号）要求，进一步明确了我公司职业卫生管理责任；通风队协助各区队控制各地下作业场所职业病危害因素浓度；公司组织专业工程师指导各区、班组织业健康监护档案管理工作，规范职业健康监护档案的建立。

12月，我公司开始编制2016年职业病防治计划及实施计划，并将职业健康培训纳入年度培训计划。

4.强化施工现场安全管理。我公司受地压影响，巷道变形、离层现象较为严重，对2煤运输顺槽进行加打锚索梁支护、一号交岔点及充电硐室挑顶、扩帮架棚维修的质量管控、轨道石门派专人挑顶支护、乘人车站、**水泵房穿越5含及胶带石门西穿9含的顶板短掘短支管理、采区回风上山小绞车提升运输的安全设施完好管理工作等为重点，确保施工现场安全。

9-10月份我公司还组织各区队开展专项整顿，对井下通风系统及文明生产工作进行全面治理，有效改善了井下温度高、通风设施损坏频率高、作业环境差、后巷积水泥泞等问题，为工人创造了良好的工作环境。

5.深入开展安全隐患大排查。活动期间，公司始终坚持每周四定期和不定期开展安全隐患综合排查和安全质量综合检查。

截至12月底，公司共组织了定期安全质量检查12次（公司组织了8次，煤炭管理部检查了4次），查出安全隐患共计422余条，并针对责任区队逐条下达了《安全隐患整改通知书》，按期限督促落实整改422条，保证安全隐患整改率达到100%。

6.建立安全隐患及“三违”数据分析台账。我公司结合全年安全隐患及三违现象建立工伤事故、员工不安全行为、安全隐患汇总分析表，从事故单位、事故类型2个方面分析事故；从执行安全管理规定、安全技术措施、劳动纪律、无证上岗四个方面分析不安全行为产生的原因；从作业现场、内业资料检查存在问题及安全隐患2个方面分析存在安全隐患因素，在对数据进行分析后，制定了安全保障措施。

2015年我公司共查处“三违”343人次，其中活动期间查出“三违”67人次，占全年19.5%，其中a类“三违”16人次，b类“三违”13人次，c类“三违”38人次。对于“三违”人员全部按照“三违”处罚制度和公司《关于进一步加强安全生产工作的通知》进行严厉考核，并严格执行过六关教育。

3、公司采取相关措施

（1）活动期间，为狠反不安全行为、违章现象，公司成立零点小分队，不定时对井下、地面各重点工作场所进行突击检查，重点检查员工在岗及领导干部值班带班情况，活动期间零点小分队共查岗13次，查处问题67条，对检查中存在的“三违”人员毫不手软，严格按照《“三违”处罚制度》处罚并进行过六关教育，有效的遏制了年终安全事故频发势头。

（2）按照煤炭管理部《关于进一步加强煤炭板块安全管理工作的紧急通知》精神，我公司补充下发了《关于成立后20天包保安全生产工作小组的通知》,成立以级领导为核心的安全生产包保小组，对井下各工作面施工管理进行责任包保，并对包保工作内容进行细化分解，由调度室每日进行打分考评，有效促进了年底安全生产目标的落实。

4、存在的问题

这项活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足。主要表现在以下两点：一是全员参与“百日安全”活动的积极性还有待于进一步提高，我公司在今后工作中还要积极探索，让员工主动的参与到安全管理工作中；二是班前会安全培训教育还有待改进，还应进一步提高全员排查隐患的能力，将安全管理的重心下移，落实到班组。

通过本次百日安全活动，我公司各部室、区队，施工单位都能统一思想、转变观念、齐心协力，把确保安全生产作为当前的一项重大政治任务，使得本次活动取得圆满成功。同时，我公司将脚踏实地、事事从严，认真谋划和安排2016年的安全生产工作，切实提高公司安全生产管理水平。

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2015年12月25日

百日安全活动总结500字(篇15)

“百日安全生产活动”工作总

为深入学习贯彻党的十七大精神，推进《四川省生产经营单位安全生产责任制》的贯彻落实，按照三台县教育局〔2008〕1号文件精神，我校于2007年12月至2008年3月开展了“百日校园安全活动”，学校行政对此高度重视，专门召开了安全工作会议，针对学校的安全现状，制定防范措施，落实排除安全隐患工作，布置“百日校园安全活动”宣传工作，现对我校本次工作开展情况总结如下。

一、学校领导高度重视“百日校园安全活动”工作，进一步明确任务，落实职责。

为了认真贯彻“以人为本，安全第一”的方针，结合县教育局〔2008〕1号文件精神，学校行政就学校安全工作进行了调整安排布署，进一步明确任务落实责任。学校校长任组长，全面负责学校安全稳定工作；副校长任副组长，常务副组长由学校安全办主任担任，负责组织协调学校安全管理日常工作；其他行政领导和部分教职工骨干任组员，分别负责各自分管范围内的安全管理和监督考核工作。

开学初，学校制定了一系列的安全管理制度，并层层签订了目标责任书，把学校各项教育活动的安全以制度的形式加以规范。校内安全区域划片负责，制定了校舍设备安全定期检查和定期报告制度，课堂教学安全制度、体育教学安全制度、实验实习安全制度、课间休息安全制度、课间课后教师执勤制度、集会集合安全制度、饮食卫生安全制度、住校生安全制度、安全常规教育制度、安全工作考核奖惩制度、安全事故报告制度等等，层层落实责任。为全面搞好学校安全工作打下了坚实的基础。

二、加强“百日校园安全活动”宣传教育工作，建立健全制度，层层落实责任，切实杜绝安全事故的发生。

1、学校利用周末周前会向全体教职工宣传安全工作的重要性，全体教师对学生加强安全知识和自我防范及日常行为规范教育，对学生进行安全事故事例讲解分析。把劳动安全、食品卫生安全、交通安全、教学安全、活动安全、消防安全教育以及禁毒教育等内容贯穿到学校教育教学、生产生活等各环节、各部门，形成了人人重视安全，人人遵章守纪的良好局面；并充分利用电视、报纸、板报、橱窗等多种形式，开展丰富多彩的安全知识宣传教育活动。对学校容易发生安全事故的地方加强重点防范，进一步增强安全意识，预防安全事故发生。

2、加强教育教学活动过程的安全管理，规范学生的行为。要求任课教师提前五分钟到班候课，认真做好组织教学和安全教育工作。课中正确处理偶发事件，不体罚和变相体罚学生，按时下课，并组织学生分批有序出入教室、走廊、楼梯间，不准拥挤、杜绝事故发生。体育课教学，教师要清点人数，严禁学生私自逃课，上危险器械课时特别加强防范。严禁带学生春游、秋游和野炊。学生晨检、午休、晚寝等都要坚持点名登记制度，防止学生不假离校，发生意外事故。

3、加强学校校舍设备等基础设施建设和管理工作。学校的基础设施（房屋、地下管道、锅炉、水、电、气及附属设施等）是保障学校办学的基础条件，学校对该项工作十分重视。随时对其保养维护和经常性的安全检查，发现问题及时整改。水、电、气、锅炉等设施，有专人管理并不定期进行检修。对新建房屋等基础设施学校派专人负责，确保质量，力争达到优质工程。对陈旧老化的房屋多方筹集资金进行维修，避免发生安全事故，确保学校基础设施的良性运转。

4、认真做好学校食堂的清洁卫生和食品卫生安全工作。严格贯彻执行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校食堂卫生设施要求和卫生管理制度》等食品卫生的有关法律法规及制度，加强对学校伙食团和小卖部的卫生和质量的检查监督工作。坚持定期检查和常规检查相结合，同时教育学生注意饮食卫生，不要乱捡、乱买、乱吃食品，防止污染和有害因素对人体的危害，保障学生身体健康，杜绝食品中毒恶性事件发生。

5、加强住校生管理，严禁学生在寝室里追逐打闹，严禁带管制刀具进学校，严禁住校生晚寝时不假离校，每天晚上班主任教师要到寝室清点人数。学生上晚自习时，寝室管理人员加强安全守护，防止学生财物被盗。使学生能放心搞好学习。

三、加大措施对学校存在的安全隐患进行整改和防范。

1、学校楼梯间狭窄，学生人数多，集会、早操、课间操、放午学、晚自习下课时间学生上、下楼梯拥挤。学校针对这一情况制定了相应的规章制度，要求下楼时各班学生排成一路纵队，且每层楼只能有一路学生下楼，各班上课教师和学生会安全管理员在教室外或楼梯间执勤，学校领导按安全办的分工，对各楼层进行监督考核，避免学生拥挤，杜绝了安全事故的发生。

2、寒假期间，学校又请人把校园内的排水系统和山上的排洪沟进行了清理。使学校排水系统畅通，能保证顺利渡过讯期。

3、学校利用寒假期间又对食堂进行了维修整改，增添了卫生设施，维修了沙窗沙门等防蝇设备。食堂在经营期间坚持食物品尝并留样，对购买的原料实行入库签字登记，厨房卫生必须随时保持干净。

4、对实验室的危险药品，用双人双锁专柜锁好，避免出现安全事故。

5、学校校门外有几家餐馆也进行了检查，有些问题也及时向卫生执法大队报告了，他们也对餐馆进行了整改。

四、加强监督检查，逗硬考核奖惩。

通过本次“百日校园安全活动”的开展，学校进一步就领导负责的区域进行细化分工，进一步明确了各自的职责，杜绝了安全事故的发生。教学区由赖立新校长负责，生活区、住宿区、活动区和小卖部由余江荣负责，教师住宿区由龙文中主任负责，实验室由刘刚主任负责。三位年级主任负责对各年级学生的安全教育，各负责领导随时对自己所负责的区域进行检查监督，对存有安全隐患的地方派人执勤，确保学校工作健康稳定的发展。

二00八年三月二十四日

三台县新生中学校

文章来源：http://m.swy7.com/a/5230925.html

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