2024外科工作总结热门11篇

外科工作总结 篇1

足踝外科是医学中一个重要的领域，致力于治疗与足踝相关的各种疾病与损伤。在我的这一篇文章中，我将详细总结足踝外科工作的一些具体情况和经验，以便与读者分享并为同行提供参考。

一、临床工作：

1. 疾病诊断与治疗：

足踝外科的主要任务之一是准确诊断与治疗各种足踝疾病。在临床工作中，我们需要熟练掌握各种疾病的临床症状、体征和辅助检查结果，并能基于这些信息进行正确的诊断。同时，我们还需熟悉足踝手术的常规操作技巧和治疗方案，以确保手术的成功。

2. 外科手术技巧：

足踝外科手术要求具备熟练的操作技巧和丰富的经验。在临床工作中，我通过参与各类手术、观摩优秀医师的操作和进行持续学习，不断提高自己的手术水平。例如，足踝关节镜手术是足踝外科的重要技术之一，通过操作这一技术，不仅可以精准诊断疾病，还能进行手术治疗。

3. 术后康复指导：

足踝外科手术后的康复过程是治疗成功的关键环节之一。作为外科医生，我积极关注手术后患者的康复情况，并指导患者进行合理的康复训练。我也善于与康复科、物理治疗师等专业人员合作，共同推动患者康复的进展。

二、学术研究：

1. 科研项目：

作为一个足踝外科医生，积极参与学术研究是我工作的重要方面之一。通过参与临床研究项目，我能够不断深入了解足踝疾病的病因、治疗方法和康复策略。同时，我也与其他相关领域的学者进行合作，共同推进足踝外科的学术发展。

2. 学术交流与发表论文：

参加国内外学术会议与交流，是我持续提高自身知识水平和扩展专业视野的重要途径。通过与同行专家的交流和讨论，我不仅能够学到最新的临床经验，还能提升自己的学术能力。我还积极发表相关论文，分享自己在足踝外科领域的研究成果，为学术界的发展做出贡献。

三、团队合作与管理：

1. 团队协作：

在足踝外科工作中，团队合作和交流非常重要。我们需要与其他外科医生、护士、医技人员等紧密配合，共同制定治疗方案、安排手术时间、开展康复工作等。团队的高效协作不仅能够提高工作效率，还能带来更好的治疗结果。

2. 病例讨论：

每个病例都有其特殊性，我们需要通过团队的病例讨论，共同制定治疗方案，并根据不同的病情调整治疗策略。每周团队会议是我们相互学习和交流的重要平台，通过与同事的探讨，我们能够不断提高自己的临床能力和解决问题的能力。

3. 导师与学员：

作为一名有经验的医生，我也尽力做好新进医生的指导工作。我通过与学员的经常交流，培养他们的临床思维和手术技巧，帮助他们更好地适应这个领域的工作。

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足踝外科工作需要医生具备扎实的临床技能、丰富的手术经验和高度的责任心。通过临床工作、学术研究和团队合作，我们能够不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。希望本总结能够对从事足踝外科工作的医生们有所帮助，并促进这个领域的健康发展。

外科工作总结 篇2

肿瘤外科工作总结

作为一名肿瘤外科专业人士，我在工作中充分体会到了肿瘤外科的重要性和复杂性。在此次工作总结中，我将结合自身经验阐述肿瘤外科的特点和工作经验，以期对即将从事该行业的人员提供一些帮助。

一、肿瘤外科工作的特点

1.专业性

肿瘤外科是一门高度专业化的外科学科，需要医生具备强大的专业知识和技能。肿瘤外科的手术操作需要高超的技术水平，医生需要具备独立完成手术的能力。同时，临床工作中涉及的肿瘤种类繁多，需要医生掌握丰富的医学知识。

2.精准性

肿瘤外科手术需要十分精准的操作，因此手术室和手术器械都需要极其严格的要求。医生需要一丝不苟地执行手术步骤，避免任何误操作。整个手术过程需要精确而稳定，对医生的控制力要求很高。

3.团队协作性

肿瘤外科是一个团队工作。在手术中，医生需要和助手、护士等紧密合作。医生需要和团队成员保持沟通，协调各方面的工作。同时，团队成员也需要互相配合，保证整个手术过程的顺利进行。

二、肿瘤外科工作的经验

1.密切沟通和关注患者

肿瘤外科需要和患者通过密切的沟通建立良好的关系。作为医生，需要充分了解患者的身体状况，排除患者的烦恼，减轻患者的痛苦。同时，医生也需要关注患者的情绪状态，帮助患者克服恐惧和紧张情绪。

2.注意卫生

在肿瘤外科手术过程中，医生需要保证手术室和手术器械的卫生。医生需要定期消毒手术器械，及时更换消毒液。此外，医生需要注意洗手、消毒以及穿戴手术衣、手术眼镜等操作，确保整个手术过程的卫生。

3.科学机械操作

在肿瘤外科手术中，医生需要高度科学和机械化操作。医生需要清晰的操作流程和技术细节，并在手术前充分知晓患者的身体状况。这是保证手术成功的关键。

4.注意术后复苏

在手术完成后，医生需要密切监测患者的术后恢复情况，注意术后康复。医生应该给患者充分的护理和关怀，直至患者恢复完全。

5.持续学习

肿瘤外科是一个不断进步的学科。通过不断学习，医生可以更好地了解新的技术和手术操作，掌握新技能。同时，医生可以通过分享和交流经验，不断提升临床工作的质量。

总结

肿瘤外科工作是一门非常严肃和专业的学科。医生需要具备丰富的医学知识和操作经验，严格遵守操作要求，避免失误操作。同时，医生需要保持与团队成员交流，注意到患者的细节和情况变化。这就是我多年来从事肿瘤外科工作的经验。我相信，当你能够熟练掌握这些技能，你也将成为一名精湛的肿瘤外科专业人士。

外科工作总结 篇3

本人于____年毕业进入临床，__年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高本身的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

临床工作离不开科研，同时我也希望本身有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采取踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。

外科工作总结 篇4

我科室由外科、骨科康复科合并组成，开展相应临床医疗护理工作，遵照上级改善医疗服务行为，实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求，在诊疗过程中，围绕提高服务质量改善服务态度，注重医疗安全，努力提升病人满意度而开展系列工作，取得较好成效，但工作中还存在一些薄弱环节，需努力克服解决。

一、科室现状：

科室现开设病床26张，有外科医生两人，骨(康复)科医生x人，护士x人，已开展经腹腔镜胆囊切除，急性阑尾炎合并腹膜炎，创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术，目前病床使用率已达90%以上，治愈好转率达95%，药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。

二、存在的主要问题及解决措施。

1、科里护理人员严重不足，按正常编制，应x人，故需增加x人，其中应明确办公室责任护士，总务护士，需专人专职。解决措施：招聘相关人员。

2、医生组，在现有基础上，要完成x余人的按摩，针灸，熏洗，颈腰椎牵引，小针刀，火罐等治疗，且每病人需花费在治疗上的时间约2-3小时，及病历出入院，医嘱的.书写录入等，显然不能满足临床需求(若加上骨科手术则该问题更明显突出)，故需配备治疗技师助理1-2人，以利治疗工作的更好开展。解决措施：招聘技师助理2-3人。

3、目前病人中药治疗尚未普及开展，存在熬药等问题，此工作拟待技师助理到位后逐步实施。

4、随小针刀业务开展，需专用房间，请考虑治疗室1间。

5、医院应做好科室拓展工作，开设病房xx张的准备工作。

三、下阶段工作计划

总体按医院要求，做好科室本职工作，重点抓好医疗安全，提高医疗护理质量等相关工作，加强医护人员三基培训及专业知识的学习，以及医护人员的岗位职责及医疗核心制度的学习。

1、人员方面

护理组如前述需招聘x人，外科组医师xx人，骨(康复)科招聘技师助理2-3人

2、设备方面

可添置红外线灯xx台(因天气转冷，病人治疗需要)

3、治疗室房间一间，地点可考虑在二楼(供小针刀或换药小手术使用)

4、加强宣传力度，让外界了解医院，尤其是了解外科,以利工作的开展。

外科工作总结 篇5

一、加强三基三严培训，提高护理服务水平

1.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

2.每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。

3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。

4.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务

二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务

12、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。

2、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带教计划》，规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》，短期培训一个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。

3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题。

三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理

1、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极动起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，将科室责任组由3个改为5个责任组。

2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。

3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕，用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋，用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。

4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多，针对科室这一特点，我们从病人一入院开始就进行细致详尽的，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危险因素的评估，并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。

2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。

五、工作设想

1.制定20__年科室，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。

2.根据80后护士的特点，注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。

3.提高自身业务水平，加强的学习，提高自身管理水平。

外科工作总结 篇6

20xx年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，我们在集团院长和党委的领导下，认真落实工作任务，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新，狠抓落实，全科同志团结协作、奋力拼搏，为创建一流学科努力奋斗，全面完成了今年的工作任务，以为病人提供优质医疗服务为宗旨，在临床工作、护理工作、临床教学和科研等各个方面取得了优异成绩，取得了较好的社会效益和经济效益，学科建设又迈上了一个新的台阶。

一、加强自身建设，做好思想政治工作

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律、法规和上级的指示、命令、决定，增强政治敏感性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强主人翁责任感，树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣辱观，同时抽出时间自学社会科学和市场经济知识，不断充实自己，开阔视野，提高水平。通过多种形式，开展切实有效的教育，以华益慰同志为榜样，对技术精益求精，待病人似亲人，采取各种形式，方便病人，降低医药费用，把“群众满意不满意，认可不认可”来作为衡量我们工作好坏的出发点和落脚点，树立起良好的白衣天使形象。充分发挥党员的核心和先锋模范作用，积极鼓励青年团员以及业务骨干向党组织靠拢。科室内部成员紧紧围绕工作目标和思路，上下齐心，团结一致，以昂扬的精神状态勤奋工作，开拓进取。在行风建设中，科室深化和完善承诺服务。

1、行风建设逢会必讲，常抓不懈，并与医务人员晋升晋级、年度考核、奖惩挂钩。

2、签订“廉洁行医、优质服务”责任书，不定期召开住院病人和社会各界人士座谈会，虚心听取意见和建议。

3、狠刹歪风邪气，坚决杜绝医疗商业贿赂，严肃查处“红包”和药品促销费事件，发现一例，查处一例，通报一例。

4、坚持开展礼仪培训、岗前培训及岗前宣誓仪式，抓好各类人员的职业道德规范，进一步提高服务质量。把生、冷、硬、推、顶现象消灭在萌芽状态，树立良好的服务形象。

以上措施，有力地促进了科室整体服务水平的提高，扩大了科室的服务半径，许多患者都纷纷慕名而来。这种以病人为中心，减轻群众负担的做法受到了社会各界的好评。门诊病人满意度始终达到了95%，住院病人满意度98%以上，科室收到锦旗6面，表扬信10封。

二、实施宾馆式服务，推进“以病人为中心”的满意工程建设

科室始终坚持以病人为中心，竭诚为病人提供宾馆式服务，努力为科室塑造良好的社会形象。全科室积极投入“满意工程”活动，进一步转变观念，提高服务意识，进一步创新服务理念，提高服务水平。为了加强监督力度，我们在抓各项便民措施的制订和落实的同时，还加强了管理监督力度，维护病人的切身权益。我们设立意见箱，监督箱，公布收费标准和工作人员照片。坚持每月一次的病人满意度测评工作，召开座谈会，进行社会满意度调查，建立医德医风评议制度，公开工作人员的行为规范和服务规范。表彰先进，鞭策后进，树典型．立标兵，以点带面，推进满意工程建设，提高服务水平。为了更好的为患者服务，制定了切实可行的目标，开展“温馨病房”活动，主动为孤寡老人们免费体检及健康咨询，还被评为省级“巾帼文明示范岗”。

三、坚持以质量为核心，狠抓医疗质量管理，促进科室内涵建设

医院的工作目标是保证和提高医疗质量。强化“以病人为中心，质量为核心”的医疗质量管理，是医院管理中的首要任务。今年，继续制订完善各项规章制度,把重要的规章制度上墙。对职工进行各项规章制度和文明用语、服务规范培训，组织医护人员进行普法教育和考试，使医务人员从法制的高度来规范自己的医疗行为。我们还针对存在的问题，着重抓了三级查房制度、首诊负责制、术前讨论制度、手术审批制度等。利用各种场合，多种形式要求职工树立“文明服务意识，质量第一意识，安全至上意识”，狠抓医疗质量，时刻把安全意识放于心中。甲级病案率95%，无丙级病案；护理文书书写合格率达91%；病人治愈好转率达97%；临床诊断符合率是95%；急救物品完好率100%；门诊病案和处方合格率达96%；无重大医疗差错。

四、与时俱进，不断创新，促进普外科进一步发展

普外科开展了许多高难度手术，全年手术例数较往年有了明显增加。各科狠抓医疗质量和病历书写规范，形成了浓厚的学术气氛和良好的发展态势。

科室完成手术量681例（11个月），比去年同期增长10.2%；收入791.1万元，比去年同期增长8.9%；门诊量x万人，增长 x%；病房住院率95%，增长 x%；药品比例平均51%，减少了 x%。20xx年科室出院病人600例，比去年同期增长10.2%。

五、教学科研再上一个新台阶

科室积极备战教学评估检查，在“以评促建，以评促改，促建结合，重在建设”方针的指导下，全体医务人员在做好本职工作的同时，认真完成带教工作，得到了青岛大学的赞同和认可。20xx年科室发表国家级论文篇。安排2名业务骨干到上级医院进修学习。

回顾一年来的工作，我们虽然在各方面取得了不少成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作指标，但我们深深明白，在市场经济条件下，医疗业务市场的竞争将更加激烈，我们在管理上、技术上与各兄弟医院的科室相比，还有较大差距，同各级卫生行政部门领导的要求还相差很远。在今后的工作中，我们要大力倡导“敬业、爱科、奉献”的科室文化精神，做到讲政治，讲正气，讲学习，要树立全局观念，市场观念，增强竞争意识、创新意识，讲社会效益、人才效益、经济效益，再接再厉，以更高的标准要求自己，为人民身体健康作出更大的贡献。

外科工作总结 篇7

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，医学教，育网|搜集整理引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。

在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，医学教，育网|搜集整理为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

外科工作总结 篇8

引言：

小儿心外科是医学领域中一门非常复杂和高难度的学科，它涉及到对小儿心脏相关疾病的研究、诊断和治疗。小儿心外科医生需要具备丰富的专业知识和技能，才能够有效地处理各种复杂的病例。本文将详细介绍小儿心外科的工作内容、挑战和一些经验总结。

一、工作内容：

1. 术前评估：小儿心外科医生需要仔细评估患儿的病情，包括病史、体格检查、心电图、超声心动图等检查，为手术做好充分准备；

2. 手术操作：根据患儿的具体情况，小儿心外科医生需要进行不同类型的手术，如心腔手术、瓣膜置换手术、外科修补手术等。手术需要严密的操作，以确保手术的成功；

3. 术后监护：手术结束后，小儿心外科医生需要密切监护患儿的病情，及时发现并处理术后并发症，确保患儿的安全；

4. 康复护理：术后康复对小儿心外科患儿尤为重要，医生需要定期随访患儿，控制合理的运动和药物治疗，帮助患儿恢复健康。

二、挑战：

1. 患儿多为特殊群体：小儿心外科患者多为婴幼儿，他们的生理结构和心脏病变特点与成年人有所不同。这使得手术的技术难度增加，需要医生有更强的技术水平和敏锐的操作意识；

2. 手术风险高：小儿心外科手术的风险较大，术中出现危及生命的并发症的可能性较高。医生需要对各种风险有充分准备，并能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理；

3. 沟通与沟通：小儿心外科医生需要与患儿家属密切合作，解释手术风险和术后管理要点。对于家长来说，他们对手术的担忧和期望需要得到医生的耐心倾听与回应；

4. 工作量大、压力大：小儿心外科手术要求医生具备细致入微的操作技巧和高度的专业知识。工作负荷大、压力大，对于医生来说是一项重大挑战。

三、经验总结：

1. 加强团队协作：小儿心外科工作需要医生与其他科室的医护人员密切协作。加强与其他团队的沟通合作，能够提高手术的成功率和患儿的康复效果；

2. 持续提高专业知识和技能：小儿心外科医生应不断学习和充实自己的专业知识和技能，积极参与学术交流和研究，与时俱进；

3. 亲近患儿和家属：与患儿及其家属建立良好的沟通和信任关系，尊重他们的意见和情感需求，能够更好地管理患儿的病情和情绪；

4. 细心观察和把握细节：小儿心外科医生需要对患儿进行精密观察，及时发现患儿的异常状况和并发症，防止病情恶化；

5. 重视心理健康：小儿心外科医生需要注意自身心理健康，适当缓解压力，保持积极的心态和良好的工作状态。

总结：

小儿心外科是一项非常重要和具有挑战性的医疗工作，虽然工作量大和压力大，但只要我们加强团队协作，持续提高专业素质，亲近患儿和家属，细心观察和把握细节，重视心理健康，就能够开展出更好的工作，并为小儿心外科患者带来更多的康复和希望。

外科工作总结 篇9

内科教研室教学工作总结

（20xx年）

内科教研室教学工作取得了丰硕成果20xx，主要表现在以下几个方面：

1.加强教学管理为加大对教学工作的监督力度，按照医院教学工作考核标准，对各科室的查课、案例讨论等日常教学工作进行抽查，观摩、了解教学情况，检查入院教育、教学查房、业务讲座、教学案例讨论等记录，全面检查了内科各临床科室的日常教学工作。 同时，要求内科各临床科室加强学生日常管理，不定期检查学生出勤情况。要求学生在各科室实习结束时填写临床教学工作问卷，对科室进行打分，并根据学生对实习轮换科室的评价结果??和实习情况及时反馈给临床科室。老师，及时解决问题。

2.加强师资培训 为加强与其他医院的交流学习，促进内科教研室教学水平的提高，xx人分别于20xx年x月、x月去其他医院学习研究教学，特别是理论教学工作，为以后的理论教学工作做准备。通过此次活动，我们受益匪浅，不仅在教学管理方面获得了很多宝贵经验，还在继续教育、科研管理、重点专业建设等方面得到了更好的启发，进一步加强了与兄弟医院的关系.交流与合作达到了预期目的。

为规范我院临床卫生技术人员的基本技能，使其更熟练地掌握临床诊疗的基本知识和技能，进一步提高医疗质量和教学水平，三- 周课程于月中举办 x 临床医疗技术人员徒手CPR技能培训与考核分为培训与考核两个阶段。预训阶段主要以现场辅导、看视频和自我练习相结合的方式进行。后期对所有在职卫生专业人员（含合同工）近400人分批次、分科进行考核。培训考核活动计划明确，组织有序。参考人员积极参与，热情高涨。各教研室、科室通力合作，圆满完成培训考核工作，在全院营造了浓厚的学习氛围。

为拓展继续教学与教育领域，促进多渠道培养医疗卫生人才，进一步提高临床医疗卫生和师资队伍素质，增强我院学科建设和科研实力。经过多方努力，我院与xx医学院达成共同举办“硕士研究生培养班同等学力申请”的协议，并于xx月xx举行了隆重的“开业典礼”。获得录取资格参加在职研究生学习的人员，由xx医学院教授派员利用周末和节假日来我院任教。

3.采取岗前培训和实习后技能竞赛，加大临床技能培训，提高临床教学质量。 为期两周的院内实习生岗前培训，理论教学与技能培训相结合，在《医院基础、规章制度介绍》、《内科与外科实务方法》、《医疗文书写作》等方面。 》等专题讲座，同时组织学生观看教学光盘，对学生进行全身体检、胸腔穿刺、髂穿刺、无菌技术及外科基本操作、换药等分组培训和考核。换、拆线等临床基本技能。考试通过后，即可进入实习。

4.关心学生，加强与学生的沟通交流。 实习期间，定期召开学生座谈会，与学生面对面交流，认真听取学生的意见和建议，及时解决问题。 2014年度神经病学教研室教学工作总结

随着学院教学工作会议的召开，我校教研室积极响应学院教学工作会议精神。 参与、完善教学工作，创造医院声誉，加强人员素质，作为全科工作的重要组成部分

组织教研组长

外科工作总结 篇10

一、医疗工作方面

长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年年度“门诊医师之星”。

二、教学工作方面

承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人(导师组成员)。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。

三、科研工作方面

积极参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究;参加国家中医药管理局“十一五”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项。

四、存在问题

开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。

五、今后努力方向

发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。

外科工作总结 篇11

20xx年悄然而至，神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士

二、护士基本理论培训计划：

每月科内业务学习两次，邀请科主任及资深医师讲课，内容为开颅手术病情解剖、神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱，并让年轻护士实行幻灯片形式业务学习，加强年轻护士业务技能。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施

培养护士突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。

六、护理安全防范意识的培训。

根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观。

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。1人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。医院在不断发展，患者我们的要求也在不断提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5231481.html

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