科级岗位竞聘演讲稿汇集

如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？努力不仅是为了实现梦想更是为了让自己更强大，我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿，让演讲者能更好地把握机会，抓住听众注意力，我们听了一场关于“科级岗位竞聘演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

科级岗位竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，非常荣幸站在这里向大家展示自己，竞聘科级岗位。

第一，我来介绍自己。我毕业于中国农业大学，获得了本科学位，并在大学期间积极参加社团活动，拥有多项荣誉。毕业后，我曾在某知名企业担任市场营销职位，负责品牌推广和销售业务，积累了丰富的实践经验。后来，我进入了公务员队伍，从基层工作起步，历任多个岗位，包括科员、副科长等职位。这些工作经历让我深刻认识到，公务员的职责是服务民生、实现社会进步，每一个步骤都关系到政府形象和人民生活，因此，我将永远不断的提升自己、服务大众作为己任。

第二，我竞聘科级岗位的动机和理念。在工作中，我一直坚持以人为本、廉洁自律、不断进取的工作原则。曾经，我领导过一段时间基层工作，深刻地体会到基层工作麻烦繁琐、群众关系复杂多变，因此我坚信公务员需要做到懂基层、理解群众，才能更好地为社会服务。我一直秉持为民服务的理念，积极为百姓办善事、做实事、解难事，而且会始终不渝的坚守廉政自律原则，不断完善制度、减轻群众负担，让公务员的形象树立在大家心中。

第三，我有能力胜任这个岗位。在之前的工作中，我具有很强的学习和思考能力，可以快速地掌握和消化新知识。同时，我还能创新、独立思考及灵活解决问题的能力，可以在紧急情况下迅速决策和处理问题。此外，我善于沟通和团队合作，能够在团队中协作完成各种任务，提高事业的凝聚力与战斗力。

最后，我想说，如果我有幸成为这个科级岗位的享有者，我会更加自律自重地按照公务员的职责要求，兢兢业业、恪尽职守、细心靠谱、开拓进取，尤其是加强自我学习，不断提升专业素质和管理效能；始终注重服务群众和维护群众权益，提高公共资源配置的公平性和透明度，增强社会公众的获得感和幸福感。同时，我也期望能够得到领导和所有工作人员的大力支持和关心，一同为走在改革路上的组织、企业以及我们的未来努力奋斗。

谢谢大家！

科级岗位竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位评委，同志们：

我今天要竞争的职位是科级的。根据对自己情况的客观分析，我认为我有以下优势：

1、 强烈的事业心和责任心。

二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和“[***xx]x”重要思想有较深刻的认识；能够牢记为人

为人民服务，树立科学发展观，认真学习党的路线方针政策，善于运用

马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与

党和共产党保持高度一致，始终保持党员的先进性。

三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏实工作，诚实守信

做人，坚持原则，公平对待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合

意识强。

4、 通过多岗位的实践和训练，我们在多方面培养了自己的能力；本人出身农村，来自企业，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具同情心，乐于助人。这是团结同志、做好工作的基础。

工作思路和竞争态度

这次如果走上科长职位，我将和全科同志一起牢记“xx”八字局风，发扬“xx”的xx行政精神，扎扎实实地做好各项工作，～完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正

做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是

向领导请示，经常汇报，与兄弟部门合作。了解领导意图，琢

强化领导思想，统一工作的主动性、针对性和实效性；向兄弟部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。多关心同志们的生活，使同志们有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不能打劫，要给更多的同志，给他们一种认同感。

对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，要多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。

科级岗位竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！首先，非常感谢评委会给予我这次副科级领导岗位竞聘的机会。我是XX，十分荣幸能在这里与各位分享我多年的工作经验，并介绍我为什么适合这个岗位。

通过多年在公司的工作经验，我深刻认识到一个良好的领导敏锐的洞察力，团队合作精神和良好的组织能力的重要性。在过去的XX年中，我一直在财务部门任职，并在这个领域中积累了丰富的经验和知识。在此期间，我不仅熟悉了各种财务管理工作，也能够应对各种突发状况和挑战。

首先，我拥有强大的分析和判断能力。在财务工作中，我们经常需要面对大量的数据和信息，需要从中提取重要的指标和结论，做出正确的决策。我在处理财务报表、盈利能力分析和成本控制等方面具有专业的能力。我可以通过分析数据快速识别问题的根源，并提出相应的改进和解决方案。

其次，我擅长跨部门合作。作为一个领导者，建立和维护有效的沟通和合作是十分重要的。在我过去的工作中，我与其他部门的同事密切合作，共同解决了许多共同面临的问题。我相信通过积极倾听和了解其他部门的需求，我们可以建立信任和合作，使整个团队更加紧密地协同工作，以实现组织的目标。

此外，我熟悉财务管理的各个环节，并具有良好的组织能力。在我的领导下，我能够合理地规划和分配工作任务，确保团队成员的工作效率。在财务报告和预算控制方面，我始终坚持细致、准确和高效的原则，以确保公司财务运营的稳定和可持续发展。

最后，我深知作为副科级领导岗位的责任重大，我会努力提升自己的能力，不断学习和进步，以更好地领导团队。我会倾听员工的意见和建议，给予他们支持和鼓励，并为他们提供必要的培训和发展机会。我相信一个团队的成功离不开每个成员的共同努力，我将积极促进团队的沟通和协作，打造一个和谐、高效和有活力的工作环境。

亲爱的评委和同事们，通过这次演讲，我希望能够向大家展示我多年的工作经验和对这个岗位的热情。我相信我具备的分析和判断能力、跨部门合作和组织能力，将使我成为一位出色的副科级领导，为公司的发展做出积极的贡献。

最后，我真诚地邀请各位评委和同事们给予我这次机会，相信我的能力和潜力，并选我担任这个岗位。如果我能当选，我将以身作则，不断提升自己的能力，担负起领导者的责任，为公司的繁荣做出贡献。谢谢大家！

科级岗位竞聘演讲稿【篇4】

：尊敬的各位领导，同事们：

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展直属库领导班子**远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。

一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。自从我参加工作以来，我在许多岗位上工作过，我可以虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进入角色。

特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。

二是能够严格要求自己，保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。

二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。

三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。

四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。

各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

科级岗位竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午（下午）好！

今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们住房公积金管理中心正科级岗位的竞聘。首先我感谢我们中心组织这次竞聘活动，给予了我这个展示自我的机会和平台；其次，我感谢各位领导对我的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习；最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我叫XX，今年37岁，大学本科学历，助理会计师和助理经济师。大学毕业后来到我们公积金管理中心担任资金计划科会计工作，后先后在在贷款科从事科员和副科长的岗位工作，积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为贷款科副科长岗位。

今天，我参与竞聘的岗位是正科级岗位，下面，首先我将我对这正科级岗位的认识汇报给大家：

作为一名中心的一名正科级领导干部，不仅仅要协助主管领导将所在部门的基础工作做实、做好，保障工作进度按照既定计划全面完成，还需要在人力资源管理工作中探索和创新提能提效的举措和方法，做好部门工作人员的组织和协调，提升团队工作的向心力和凝聚力，稳步促进我中心综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务，尤其作为一名正科级领导干部，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既要具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致严谨的工作态度和工作能力助力中心工作的发展建设。

结合对该岗位的认识以及个我个人的工作经历，下面，我把自己的竞聘优势向大家进行逐一汇报：

第一，我热爱国中心工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

我已经在我们公积金管理中心工作十七年的时间，可以说，十七年来，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅，从工作伊始至今，我先后获得

十七年多的风雨兼程，让我更加坚定地认为自己要与中心共发展、齐前进。此次参与我们中心正科级岗位的竞选，我一如既往的满怀奉献的虔诚和热忱，我希望自己可以在新的岗位上为中心的发展贡献更多的力量！

第二，我工作经验丰富，业务技能扎实，并且具有勤谨务实、严谨细致的工作作风。

十七年多个部门、多个岗位的工作经历使得我积累了异常丰富的实践、管理的经验，培养了水平较高的和方法独特的统筹规划能力和业务拓展能力，加之近七年来的时间里我一直在在副科级岗位上进行锻炼，可以说我对怎么做实、做好正科级岗位的工作有着清晰、全面和透彻的认识。

在过去工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，不仅仅提升了自身的业务素质能力水平，还切实助力了各项工作的稳步推进：担任贷款科副科长以来，我不仅仅坚持在内部管控下下功夫、用强力，建立了规范、健全的审批机制，使得贷款复审零差错，还创新了贷款催收管理方法，提升了贷款催收效果，六年来，实现了连续六次的贷款零逾期。经统计，在20xx年刚到中心贷款科时，还款人数 3154户而欠还人数达到了213户，在我六年多的努力之下，到了20xx年，还款人数已经达到了11793户，而欠还人数仅有16户。

第三，我坚持不懈学习，积极进取开拓，为个人能力水平的提升提供了促动。

作为中心的一名工作人员，我深知学习的重要性。因此，在过去的工作当中，我始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习关于财务管理、风险控制等多个方面的专业书籍，不断完善自己、提高自己。与此同时，我还将自己以往的工作经验进行了总结，起草修改了《贷款档案管理办法》、《贷款五级分类管理管理办法》等多项文件，为贷款科工作的推进提供了有力的支撑。

第四，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。

在团队管理工作中，作为一名科室领导，我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。除此之外，我还信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，具有着良好的组织和协调能力，可以与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘成功，在下一步工作的开展中，我将会主要在以下几个方面进行着力：

第一，立足岗位实际，全面履职履能。

作为一名正科级领导，在以后的工作中，我将努力辅助中心主管领导完成上级领导安排的各项任务，在工作中依照中心工作的相关部署积极制定相关的工作规划送交上级领导审阅，并且在执行过程中与各位同事协调商议，不断细化步骤，严格按照上级指示完成，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。

第二，健全制度体系，优化管控流程。

对于我们公积金管理中心工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因此在下一步工作的开展中，我将一方面对科室现有的机制和制度进行梳理，取精华，去糟粕，使得相关规定更加标准、规范、合理，另一方面我将会对工作流程进行优化，使得工作开展可以更加高效，切实发挥好我个人的能效作用，构架优质的管控体系。

第三，加强教育培训，实现水平提升。

优质的服务质量、卓越的工作能效是部门工作开展的良好支撑，在下一步工作的开展中，为了达到该目标，作为一名正科级领导，我将会秉承走出去和引进来的原则大力开展培训工作，以进一步提高部门工作人员的能力水平，同时也实现对工作效率的带动，以达到优快完成上级领导委派任务的目的。除此之外，我还会在此基础上协助主管领导处理好与其他兄弟部门和科室之间的关系，助力工作的全面推进。

第四，坚持多措并举，打造卓越团队。

为将我所在部门打造程一支卓越的队伍，在下一步工作的开展中，我将会从多个方面用强力、下功夫：一是丰富部门活动的形式和载体，在部门中构架传帮带、比学赶超的良好格局；二是对人员进行合理的岗位分工，实现人、才都可以尽其用；三是将正向激励制度纳入到考核当中，落实承诺，切实提高员工工作开展的主动性和积极性。最终通过这一系列措施将部门工作人员锤炼成一支精品队伍，在中心的发展中发挥更好的促动作用。

尊敬的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公积金管理中心工作的高效开展贡献我全部的力量。

谢谢大家！

科级岗位竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好！我是投资(行政)服务中心的xx。

首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我的鞭策和信任，我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我满怀信心地站在这里，向大家报告我的学习、工作和生活，谈谈我在过去六年中的收获和成长。记忆的旅程中有挫折、泪水、成功和喜悦。

xx年6月，我第一次带着离开校园的不安，踏进了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资(行政)服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。xx年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。

当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构**证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门**史上：前无古人，后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，xx年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初**被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

我记得，xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装****，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂____(省、市、区、县)省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和**花费的近2万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5231667.html

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