街道工作人员述职报告锦集

无论是生活中，还是工作中，我们经常都会用到思想汇报，思想汇报可以使从我们感性认识上升为理性认识。如何撰写出一篇优秀的思想汇报呢？小编现在推荐你阅读一下街道工作人员述职报告锦集，供你阅读参考，并请收藏本页面！

街道工作人员述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：

大家好！我是某某街道的书记，今天很荣幸向大家作一份街道书记述职报告。自我担任街道书记以来，我坚守初心、忠诚履职，努力推动街道发展，让居民朋友们过上更好的生活。

一、推动经济发展SWY7.CoM

在经济发展方面，我带领工作团队深入分析调研，针对街道的特点和资源优势，制定了一系列科学可行的发展规划。我们积极引进投资，招商引资，推动了一批重点项目的落地。与此同时，我们更加注重小微企业的培育和发展，推动街道的经济结构优化升级，为居民提供更多就业机会，促进了居民收入的增加。

二、改善社区环境

街道社区环境的改善一直是我们工作的重点。我们加强了对垃圾清运、道路清扫和绿化管理等工作的监管，确保社区环境整洁有序。同时，我们也推动了社区公共设施的建设和维护，如修建了更多的公园、社区活动中心和健身设施，丰富了居民的业余生活。通过这些努力，我们希望打造一个宜居宜业的社区，让居民们享受更好的生活品质。

三、推进社会服务

为了满足广大居民的需求，我们重视社会服务的提升。我们加强了社区矛盾化解和居民权益保障的工作，建立了一套有效的居民反映问题和处理机制。我们还鼓励和支持社区居民参与社区治理，组织开展了一系列有针对性的居民活动，增进了民众之间的交流与了解。我们推出了一系列便民服务措施，方便居民办理各类证照和居住相关手续，提供整洁舒适的社区服务中心，以更好地满足居民的需求。

四、加强基层党建

党建一直是我们的工作重点。我们加强了基层组织建设，通过建立党员示范岗、志愿者服务队伍等形式，使党员更好地发挥模范带头作用。同时，我们加强了党风廉政建设，坚决查处各类违纪违法行为，维护了干部队伍的廉洁自律和形象。

五、深化社区建设

为了加强社区自治和建设，我们积极推进社区党建和社区治理，充分发挥社区居民委员会的作用，建立多层次、多领域的社区组织网络，让居民在社区里更有参与感和获得感。通过打造和丰富社区的文化活动，我们营造出了浓厚的社区互助、和谐共处的氛围。

以上就是我所带领工作团队在过去一段时间内所做的工作，希望得到大家的认可和支持。同时，在即将到来的新一年，我会继续牢记初心，勇于担当，不断完善工作，更好地服务于街道居民朋友们。小编感谢您的阅读！

街道书记：XXX

街道工作人员述职报告(篇2)

一、理清思路，确定目标，把思想和行动统一到市委、市政府的正确决策上来

根据市委、市政府提出的“建设和谐平安_”的主旋律，我们确立了班子工作的基本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神提高服务本领、强财政收入实现安居乐业”。具体做法是：

(一)狠抓班子自身队伍建设

一是加强政治理论学习，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持全面落实科学发展观，提高班子成员的政策理论水平。二是健全完善《领导班子工作职责》、《廉政建设制度》、“两公开一监督”等制度，形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制，各司其职，各负其责，形成工作的整体合力，盘活班子成员的“能量”，把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设，重点抓好领导干部作风建设，积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度，用作风的转变带动突出问题的解决，积极为民办好事，做实事，进一步密切党群、干群关系。五是提高干部能力。注重对领导干部特别是新调入的年青领导干部独挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作，决不搞阳奉阴违。

(二)切实加强基层党组织建设

全面制定和完善《党建工作目标管理制度》、《党建工作述职制度》、《党务公开制度》、《党建工作联系点制度》、《党建工作调研制度》、《党建工作情况报告制度》等制度，重点解决支部负责人“在位不到位”的问题，进一步完善第一责任人的工作责任制，对第一责任人履行职责情况进行检查督促。解决干部“干好干坏一样”的问题，全面推行责任追究制。本着学以致用、解决实际问题的原则和目的，街道工委紧紧围绕影响和制约科学发展的突出问题，按照“沉下身与居民交朋友”的要求，认真开展“千名干部下基层服务社区”、“百千万”等活动。结合重点工作，如“光明.微笑”工程、计划生育信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众安全感等内容，与居民加强联系，做到互留电话号码，并做好走访日记，干群关系得到进一步优化，党建工作基础得到进一步巩固。

(三)强化招商引资促财政增收

街道工作人员述职报告(篇3)

今年以来，共青团**委员会在团县委的正确领导下，在镇党委、镇政府的带领下，坚持以十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承创新，继往开来，牢牢把握正确的青年工作方向，以人为本，和谐推进，服务党政大局，服务青年群体，服务社会和谐。围绕中心工作，努力夯实工作基础，扎实履职，努力完成共青团的各项工作。现将镇团委一年来的工作述职报告如下：

一、基本情况

1、基层团组织建设方面。**团委下设团支部9个，其中机关团支部一个，农村团支部8个，配备团干部18名，实有团员总数202人。14-28周岁青年3218人、28周岁-35周岁青年2120人；2020年计划发展团员9名，已发展9名。本地创业青年3人，青年之家1个。通过建设完善基层团组织机构树，扩大了团组织的覆盖面和影响力。

二、工作开展情况

（一）参与疫情防控工作方面

在疫情防控工作中，50余名青年志愿者主动担当，甘于奉献。有时化身为“爱心使者”，随时掌握孤寡老人、重病患者等特殊群体的身体状况，及时解决他们生活上的困难诉求；有时化身为“送货员”，提前一天统计汇总网格群众的生活物资需求，连夜打包分好，第二天推着独轮车或手提肩抗的一户一户配送到家；有时化身为“清洁工”，挨家挨户的收集医疗垃圾和生活垃圾，集中处理；有时化身为“治安员”，三人一组，不分白天黑夜对所负责的巷道2个小时巡逻一次；有时化身为“搬运工”，连夜帮助养殖户粉碎玉米等饲料，并帮其搬入家中，以及送煤炭、送草料上门。充分发挥了团员青年的先锋模范作用，为群众解决实际困难。

（二）团组织书记履职尽责方面

定期召开工作例会，指导村队开展好各项工作。充分利用考核指挥棒，每周进行派工，细化工作内容，压实工作职责，确保各项工作落到实处。对工作质量不佳、落实不力的团支部进行通报批评，约谈党支部书记。

（三）思想教育方面

今年以来，镇团委的思想教育主要做了以下五个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习习近平新时代社会主义思想，重点学习贯彻、中央新疆工作第三次座谈会、党的十九届五中全会精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是重点开展好“青年大学习”，每周开展一次，严把“人数关”，不断提高参学率，教育引导广大青年干部进一步学懂、弄通、做实。

（四）服务青年方面

开展学习贯彻中央新疆工作第三次座谈会精神、党的十九届五中全会精神专题教育。建立脱贫攻坚突击队，用好志愿服务主体力量，开展各类志愿服务活动，真正打通宣传青年、教育青年、关心青年、服务青年的“最后一公里”。

（五）推进从严治团方面本年度智慧团建新录入团员9人，调整团干部7人。按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。2020年拟发展新团员培养考察9人、团员档案规范化管理应有x份档案、实际有x份档案、丢失x份档案)、本年度团费收缴均已完成、团组织关系转入28人、转出5人、推荐x名优秀团员入党、4名团员到龄退团、共开展主题团日活动7次、需要开展对标顶级的团支部9个，已开展9个，除库乃桑团支部为2星团支部，萨尔布群、塔勒德团支部为4星团支部，其余均为3星团支部。

（六）抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

1、积极开展“爱心温暖包”活动，救助贫困学生，切实解决他们的现实困难，帮助他们顺利继续自己的学业。2、关爱“困难儿童”。“困难儿童”由于家庭经济困难，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“困难儿童”工作作为工作重点，多方争取资金，解决困难儿童的实际问题。通过积极开展困难儿童关爱活动，使更多的社会人事来关注关爱困难儿童的健康成长。3、扎实做好“警校共育”工作。镇团委与政法委配合大力开展运用重点青少年管理平台，有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进，极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月镇开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动，通过图片展示、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。

（七）组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班两次，通过培训学习不断提高我镇团干部的整体素质。

三、下一步工作打算

1、强化安全、卫生、纪律教育，提高团员的文明素养

2、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，加强对团支部的管理。

3、进一步深化青年志愿者服务活动。完善对志愿者队伍的管理，做到制度化、规范化。

4、深入持久地开展团员意识主题教育，极营造培育团员意识的浓厚氛围，增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

街道工作人员述职报告(篇4)

x街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的x大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，x年街道工作取得了明显成效。

一、一年来完成的主要工作

(一)全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用

1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平

贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。

(1)强化政治理论基础，提高政策水平

抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。

在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：

(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。

(2)街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。

(3)街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。

在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：

(1)组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。

(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。

为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。

抓思想统一。

(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《x年x街道社区党建工作计划》、《x年x街道办事处工作思路》、《x年x街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。

(2)通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。

(2)加强组织建设，提高综合素质

加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。

优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%;高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1、6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。

(3)加强制度建设，增强集体领导意识

建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。

加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育;加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。

(4)加强干部队伍建设，提高整体工作水平

加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。

落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”，即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。

2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力

(1)加强组织机构建设，扩大党的覆盖面

加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。

加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立，扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。

注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。

(2)采取多种形式，加强党员的教育管理

加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。

对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。

(3)发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力

推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。

发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了入党申请书。

(二)以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作

今年4月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。

加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。

发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织地区16个社区居委会，368个居民小组，915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。

切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防;其次，与外来人员签订预防非典责任书;第三，对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查;第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。

(三)围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强社区精神文明建设

1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工作落到实处

结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。

领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利开展。

监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部

门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改，确保创建工作的质量。

2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创建活动，提高社区整体绿化美化水平

加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点

整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金175、1万元，解决了右外153号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条5号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋;清理卫生死角50余处，清运垃圾1350吨;清理绿地7、28公顷，现有绿地58处，面积73、4公顷，使人均绿地面积达到8、74平方米，比上年度增加了1、04平方米。

从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在16个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了10户街道级绿色家庭、5户区级绿色家庭和1户市级绿色家庭。以玉东二区13号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居民从自家门前做起，清理楼道卫生，绿化美化周围环境，建设楼层文化，使楼内群体在温馨的氛围中生活。

3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文明建设，提高公民文明素质和社区文明程度

以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络，成立1个中心校和16个社区分校，拥有18间固定教室，50名专兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区9所学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训23次，近x人参加，有的社区市民学校已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各种团队37个，有906人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之意。

以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来，在16个社区巡回宣讲公民道德33场，直接听众达1、7万余人次，收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设，树立了文明卫生观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。

以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络，形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者48人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建群众团体82个，培育中介组织86个。建立社区图书室113个，拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地，有36名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别组织夏日文化广场演出17场。坚持“送法到社区”，大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级青少年维权网，采取讲座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣传教育。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从x年6月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起，干预率100%，有效率80%。

(四)完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面加强社区建设

1、强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行

加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《x街道x年社区建设工作计划》、《x街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设办公室，对社区建设进行统筹规划、计划，并组织实施。同时，明确了街道机关科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草了x街道城市管理和社区服务三年发展规划。

完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站，宣传有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的权益，这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能转变，实行政事、政社分开，起草了《x街道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案(讨论稿)》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费15、79万元，为16个社区居委会配置了价值5、76万元的电视、dvd、桌椅等设备，为“星光计划”投入资金5万元。

注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究》等8篇调研报告;印发了《社区通讯》22期，及时反映了社区建设情况，被区《社区建设简报》刊登21篇，在《丰台政务》和《丰台信息》上刊登12篇。

2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力

加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党委、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和5个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了每年2次居民会议，每半年一次民主评议，每季度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。

(1)引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。

(2)加强培训，提高意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的意识和工作水平。

(3)加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作，工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安;帮助开阳里第一社区整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合力。

完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前，16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍86支。队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支，志愿者人数达到5000余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。

(五)加强领导，做好区人大换届选举工作

街道的选举工作从x年9月15日开始，至12月19日止，历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选民31536人，参加投票30367人，参选率达到了96、3%，选举产生的12名区第十三届人大代表，总体结构更加趋于合理，符合了代表结构优化的要求。其中中共党员10名，占83、3%;民主党派成员2名，占16、7%;妇女代表6名，占50%;少数民族代表2名，占16、7%;35岁以下代表1名，占8%;大专以上文化程度11名，占91、6%。

总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度还不够;社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面;党员设岗定责还没有有效的激励机制;机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节;城市管理工作缺乏力度，社区服务尚没有合理的布局。

二、x年工作思路

以学习实践“三个代表”重要思想和x届三中全会精神为主线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党为公，执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;认真学习市区第五次城市管理工作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子，并建立长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点，制定《x街道x年-x年城市管理和社区服务规划》，加快x地区全面发展的步伐。

(一)继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两级班子和干部队伍建设

加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设，强化两级中心组学习;加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实;加强社区党委和居委会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度;加大自治功能的培育力度，推进社区民主自治进程。

加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树立抓队伍建设的意识;进一步抓好街居两级干部的日常管理，加强廉政建设，完善干部监督激励机制;加强干部培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。

(二)强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作

进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点抓好社区党建工作。

完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫;整合社区资源，调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作;加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策;完善社区党建工作的目标责任制。

(三)社区建设

抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准2—3个特色社区抓出亮点;完成街居职能划分，实现对社区居委会的减负放权;提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等配套设施;力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标;组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理社区服务事务;建立16个社区服务站，完善社区服务网络;改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目;实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点;统一标识，规范修理行业管理;加大精神文明建设力度，创建学习型社区、学习型家庭、学习型组织，构建街道终身教育体系，开创学习型街道新局面。

(四)城市建设和管理

以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依据，在社区，拆违还绿要有新突破;在街巷，“门前三包”上要有严标准;创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区;制定一套《x街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安医院花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷，将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策;协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。

以上是街道工委、办事处x年工作总结，不妥之处，请大家批评指正。

街道工作人员述职报告(篇5)

我叫***，自20XX年6月任**乡党委委员，负责政法、武装、综治、信访、安全生产、交通、民政等工作。在市政法委、武装部等上级单位的业务指导下、在乡党委、政府的正确领导下、在同事和村干部的支持帮助下，我所分管的各项工作全部稳步推进，成绩显著。赢得了群众的一致好评，得到了领导的肯定和表扬，为我乡新农村建设和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现将我任职以来的情况汇报如下：

一、主要工作实绩

（一）武装工作

根据市武装部的指示精神，我认真抓好，落实本乡的民兵、预备役工作。完善本乡的民兵抢险应急方案，组织民兵参与和维护全乡的社会治安。抓好本乡每年的征兵征集任务。平时支持和帮助广大民兵、预备役人员发展经济勤劳致富。

（二）政法、综治工作

1、高度重视重视政法、综治工作。我在政法、综治工作中，多次强调部门配合，齐抓共管；坚决做到早安排、早部署，尽早落实工作责任，层层签订目标管理责任状，明确工作任务，落实工作责任制。

2、进一步健全群治群防网络体系，严密社会控制面，加强矛盾纠纷排查和调处，化解和避免了大量民事纠纷转化

为刑事案件的可能性，预防各种违法犯罪活动，全力维护了全乡的社会稳定。

3、加强法制宣传，增强法制观念和法律意识，提高干部群众遵纪守法的自觉性和责任感；利用赶场天设宣传咨询点等多种形式开展了综治宣传活动、农村反邪教活动、农村禁毒活动等，通过宣传，取得良好的成绩。

通过全乡各级干部职工的努力，使乡政法、综治工作人员增强了做好**乡政法综治工作的责任感和信心，使全乡的政法、综治工作形成良好的局面。

二、安全生产工作 

1、按照“谁主管，谁负责”的工作责任制，我将责任目标层层分解落实，建立健全了安全生产责任网络，在全乡上下形成了责任体系。明确各村、各部门工作职责，督促各村、各部门把安全生产工作监管到位，层层签订安全生产工作目标责任书。实行领导包片、干部包村、村干包组制度，明确责任到人，一级抓一级，层层抓落实，不留盲区、不留死角，落实到各村各部门，落实到个人，确保安全生产工作目标的实现。

2 、广泛宣传教育，加强技能培训，抓好平时演练，不断提高安全防范意识和技能。我在全乡积极开展安全生产宣传教育，以《安全生产法》、《道路交通法》、《消防法》《森林防火条例》等法律法规为主要内容，采取专题培训、进村座谈、发放宣传单、书写标语等多种形式进行广泛宣传。

3、强化了“逢场必查”制度，提高了道路交通安全保障机制。近年来，为严肃查处无牌无证上路、农用车、货车、机动三轮车、摩托车、拖拉机违章载人、载客和酒后驾驶等不法行为，重点针对乡、村主道路段的查处工作，严格执行“逢场必查”制度，加强上路查车，严厉打击各种不法行为，有力保障了我乡道路交通安全畅通。

4、建立烟花爆竹安全管理长效机制，规范烟花爆竹流通渠道，认真贯彻执行《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规，严格执证经营制度，进一步加强对辖区内烟花爆竹零售点的检查力度，在春节、清明节等销售旺季、时段带领人员严查严管，重点整治烟花爆竹零售经营点非法销售、乱摆乱放、不按规定存放、未设立专柜、未配备相应的消防器材等安全隐患。分别与乡辖区内3家销售网点签订安全责任书3份，进一步规范我乡烟花爆竹经营秩序。

5、加大学校及公共聚集场所隐患排查。组织人员加强对学生的安全教育工作，与中心学校签订安全责任书，进一步强化广大师生安全意识。同时加大对校车安全的检查力度，定期或不定期对全乡营运的校车进行安全检查，确保校车安全。

综上所述，我虽然做了大量艰苦细致的工作，付出了艰辛的劳动，也有效地维护了全乡社会治安的良好秩序，民兵、预备役工作也圆满完成了上级的要求。但离上级要求和人民群众满意的标准还有一定的差距，我将在今后的工作中更加努力，再接再厉，为人民群众谋福利，全心全意为人民服务，做一名让群众满意的人民公仆。

街道工作人员述职报告(篇6)

为全面落实街道安全生产监管责任，积极构建横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的安全生产网格化管理体系，并使体系始终处于有效运行状态，进一步提高安全生产监管的实效性，根据区委、区政府《关于明确党委政府及其部门安全生产监督管理职责的规定》（x发〔__〕x号）文件精神，结合我街道实际，特制定本意见。

（一）指导思想。坚持科学发展和安全发展，遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“行业主管部门直接监管，安全监管部门综合监管，社区属地监管”和“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”、“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，坚决落实“管行业（业务）必须管安全、管生产（经营）必须管安全”的要求，牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，通过进一步完善安全生产网格化管理运行机制，促使安全生产监管责任得到层层落实，确保全街道安全生产网格化管理体系始终处于有效运行状态，切实提高全街道安全生产监管的实效性，有效地遏制较大以上事故,预防和减少一般事故。

（二）工作目标。通过完善安全生产网格化管理运行机制，对全街道安全生产网格化管理体系进行安全生产监管责任细分，促使全街道各社区、有关部门认真按照“行业主管部门直接监管，安全监管部门综合监管，社区属地监管”和“管行业(业务)必须管安全、管生产（经营）必须管安全”的要求，切实履行好各自安全生产监管职责，实现安全生产监管的精细化；加快推进安全生产信息建设，为安全生产网格化管理提供技术支持和决策支持，不断提高整体监管效能，实现安全生产监管的信息化管理。

（一）细化安全生产责任网格划分。全街道安全生产网格划分坚持条块结合的原则，建立办事处（负有安全监管职责的相关部门）、社区、生产经营单位三级网格。各社区、有关部门也要合理划分确定各个层级的网格，落实到每一家生产经营单位和点位，切实做到工作到人、责任到位、奖惩分明。

（二）科学、合理进行网格化责任分工。各社区、相关部门要将管辖范围内的每一家生产经营单位和点位的监管责任落实到每位联系领导和具体工作人员身上，确保责任落实横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙。在进行网格责任分工时要坚持“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”和“一岗双责”的原则，并结合本社区、本单位的安全生产职责分工开展工作，确保网格责任分工的科学性、合理性。

（三）进一步明确岗位工作职责。街道负责提出党工委、办事处、安全生产分管领导、“一岗双责”分管领导、街道安监办及“一岗双责”监管部门和社区的安全生产工作职责意见和考评办法，各相关单位要参照街道相关岗位职责自行制定本部门、本社区相关岗位的工作职责。

（四）落实考核奖惩和责任追究。各社区、相关部门要结合各自实际，制定相应的安全生产责任落实奖惩办法，建立激励约束机制，对认真履行职责，工作取得较大成绩的单位和个人，要及时予以表扬奖励。对不认真履行职责的要及时提出批评，问题严重的，要采取组织措施，导致事故发生的，依法严格追究责任。

（五）加快推进网格化信息平台建设。各社区、有关部门、相关单位要充分运用网络技术，编制网格化安全管理体系，全面建立网格化管理信息平台系统并正常运行，将辖区内所有监管对象纳入信息平台管理，并进行合理划分，有效整合各类信息资源，使所有信息均可定量、定性并定位到单元网格中。同时建立信息平台的动态管理制度，定期对信息平台进行维护，对各类监管信息进行及时更新，确保信息的时效性和有效性，使信息平台高效运转，充分发挥信息平台在安全监管中的技术支持作用。

（一）加强组织领导。强化街道党工委、办事处对安全生产工作的领导。调整以街道办事处主任为组长的安全生产网格化管理工作领导小组，切实加强对安全生产网格化管理工作的组织领导。各社区、有关部门、相关单位也要成立相应的组织机构并且有专人兼职，建立党政主要负责人亲自抓，分管负责人靠上抓，责任人员全面抓落实的工作落实机制，确保本单位网格化管理工作取得实效。

（二）加强综合考评力度。完善安全生产网格化管理考核机制，根据《__街道安全生产网格化管理工作考评办法》，每年对各社区、相关部门、单位安全生产网格化管理体系运行情况进行考核，并将考评结果纳入年度考核体系。街道各分管领导、各部门（单位）及各社区年度述职报告应当包含安全生产履职情况。

（三）加强督查和调度。为确保工作成效，街道办事处将定期或不定期的开展工作督查和调度，及时进行情况通报，特别是对工作中的好经验、好做法，要及时进行总结和报道，以便更好地推进网格化管理工作的扎实开展。

街道工作人员述职报告(篇7)

魏家台镇司法所述职述廉工作报告

——司法所所长王保忠

2012年，作为魏家台镇司法所长的我，在镇党委、政府和县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所所有同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。

一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。

二、身先士卒抓普法。魏家台司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣传教育中，按照“五五”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。。

三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群

众满意。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

四、争取领导重协调。一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。司法所受到领导和大家的支持重视，进一步激发了全所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能的发挥，基本保证了辖区一方平安。

五、抓好中心顾大面。司法所工作成绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，县局的关心，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，从而赢得了党委政府、县局的满意和大力支持，解决了办公用费。

七、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤

政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立“以人为本，服务群众”的为民思想，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。

半年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。

街道工作人员述职报告(篇8)

工作报告

2011年度

2011年，我所在乡党委、政府和县局的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以服务发展、群众满意为目标，进一步解放思想、转变作风、改进服务，努力建设廉洁高效、务实为民的基层站所。根据县统一部署，**司法所结合自身工作实际，认真开展了民主考评基层站所长活动，现将工作总结如下：

一、以饱满热情参与民主考评活动，确保工作落到实处。

乡民主考评基层站所长活动动员会议召开后，我所高度重视，站在讲政治和顾大局的高度，把此项活动作为与司法行政工作同等的要求来抓好落实，在深入调查和研究的基础上，根据县乡文件精神和要求，结合我所实际，制定了切实可行的实施计划，为活动的顺利开展 指明了方向。力争通过民主考评工作，不断加强自身的政治、业务、工作技能的提高，以学习推动考评活动、以工作提升考评活动。

二、以“人民满意”为立足点，心系三农，展现司法行政部门新气象。以进万村大服务活动推动服务三农意识，为农村经济保驾护航。首先结合普法教育，着力向广大群众宣传十七届六中全会精神和新修订的《土地管理法》、《安徽省人口与计划生育条例》等与农民生产、生活密切相关法律法规和政策,并依法解决农村债务、经济纠纷和山林纠纷等民间纠纷。我乡山核桃众多，因山核桃而引发的纠纷占纠纷的绝大部分，为此，我乡开展了相关山核桃的法律咨询、法律服务和法律援助活动。同时，乡司法所成立了“法律服务队伍”，走街串户，查访纠纷隐患问题，及时进行调处。司法所工作人员做好进村入户下访工作，主动听取农民群众的意见，真正了解农民群众的所思所想，

把各项工作积极主动地做好。

三、紧抓矛盾纠纷排查调处，促进社会和谐稳定。

以“深化三项重点工作实战大练兵”等专项行动为抓手，进一步完善矛盾纠纷排查化解工作机制，坚持人民调解、行政调解、司法调解相结合，依法、及时疏导和化解各种矛盾纠纷，切实把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。对排查出的各种矛盾纠纷进行限期调解，使各种矛盾纠纷案件件件有着落，桩桩有分晓，对调解成功的，做到“十有”，即有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。针对目前我乡存在的土地纠纷、林业纠纷等突出问题，我所综合运用法律、经济、行政等手段，尊重农民的合理要求，维护农民的合法权益。

四、强化社区矫正和安置帮教工作，化解社会不稳定因素。 针对两劳释放人员和在村接受矫正的“五类”服刑人员，我与同事们一道到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，认真制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法。确保社区矫正对象管理做到一周一个电话，一月一思想汇报，一月一集中教育与公益劳动。2011年司法所辖区内的刑释解教对象情况清、底数明，帮教工作有声有色、有条不紊。一年来无一人重新犯罪，帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

五、强化各类勤政廉政学习，提高自身素质。

司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，我自

觉遵守廉政自律各项规定，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。

六、下一步工作计划。

一年来我所取得的工作成绩，是党委政府正确领导和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务还需加强学习。二是工作缺乏创新和大胆开拓精神。三是工作程序的规范化力度不够，有待加强。针对这些问题，今后我要注重加强对政治理论、法律业务和专业知识的学习，不断提高自身综合能力和水平，以适应司法行政工作的要求。同时，还要结合实际，扬长避短，扎实有效地开展全方位的工作，做出良好的成绩。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5252749.html

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