国际贸易实习报告

国际贸易实习报告九篇。

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国际贸易实习报告 篇1

实习日期：

xxxx年x月xx日到x月x日；

实习单位：

xx金洋冶金股份有限公司；

实习地点：

xx襄樊谷城县石花镇；

实习目的：

了解国际贸易专业实际工作流程，提高实际操作能力。

xx金洋冶金股份有限公司位于道教胜地武当山东麓，名城襄和东城十堰之间。公司是以有色金属再生冶炼、铅基系列合金研制与生产为主的专业化公司，国家科技攻关项目“无污染再生铅技术”科技示范厂，xx省高新技术企业，拥有营进出口权，通过iso9002和qs9000质量体系认证。通过此次国际贸易实习，我们首先了解了再生铅的生产工艺流程。

对于此工艺的学习，使我们对一线的工作有了比较全面地了解，接触到了以前从未接触过的全新领域，增加了对不同行业的了解，也为今后参加工作，如何能够更好，更快地了解，适应一线的工作打下了良好的基础。

结束了几天的一线体验后，我们进入了营销部门开始正式的专业实习，负责带我们实习的是一名中南财大毕业的师姐，她首先给了我们一些关于再生铅合金技术的外文资料让我们翻译。这些资料包含了大量的化工专业术语，对于我们学习贸易的学生来说是一个挑战，但同时，这也是一个学习的好机会。因此，我们翻译的时候，要查阅大量的资料、字典、文献，并且，为了能够把一句话翻译的“信、达、雅”，我们这一组的成员也经常在一起讨论，这不仅是体现了我们团队成员的良好团队精神，也提高了对于英语的学习水平。最后，我们顺利完成了翻译任务，为此次圆满完成国际贸易实习任务起了一个良好的开端。

之后，师姐又给我们拿来了一些单证，eg：海运提单、装箱单、发票、产品质量证明书等一系列与国际贸易流程有关的单据副本。之前，这些单据我们在上课的时候都有学习过，但是，我们都觉得书上讲的东西理论性太强，实践中一定用不到。但当真正看过这些单据后，才发现理论与实践是密不可分的，此时我们看到的、用到的、正是书上所讲、我们所学的。这些单据大大加强了我们的实践操作能力，也让我们对如何填写这类单据有了进一步的认识。其实，只要虚心，用心的学习，很多实际操作就会很容易掌握。

国际贸易实习期间，根据公司领导的安排，我还非常幸运的和师姐一起去襄樊市农业银行国际结算部和外汇局进行了一次出口收汇核销。虽然很辛苦，一天之内要在襄樊和石花之间跑两个来回，但是，我觉得值得，也并不觉得辛苦，毕竟是学习到了东西。当自己真正去实践一次的时候，甚至是非常简单，只是我们并不了解，而觉得神秘，才把国际贸易复杂化罢了。

很感谢金洋公司的领导和员工对我们这次国际贸易实习的支持与帮助，对于初出茅庐的我们，虽然这并不是真正的工作，但却让我们实实在在的学到了很多东西，很多是让我们受益终身的东西。

此次实习中，也使我们确实感受到了团队精神的作用。每个人，生活在这个社会中，都必须随时处于一个团队中，不可能在，我们能够顺利完成此次实习，与我们这一行十人的努力与协作是分不开的。如果缺少了团队精神，我们将是一团散沙，没有凝聚力，完成国际贸易实习也就无从谈起。

这次国际贸易实习，我们不仅从个人能力，业务知识上有所提高，也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信，有了这一次国际贸易实习的经历，无论是今后的学习，还是工作，甚至是生活，我都会更加清楚，自己要什么、该做什么、该如何做，怎样才能做好；相信，此次国际贸易实习将是我今后人生的一个良好开端

实习时为九月，序属三秋，清风徐来，金秋送爽。20xx年的7月对于我们这群中原工学院信息商务学院05级学生来说都是难忘的，也是受益匪浅的；同样，我也不例外。最初听说系里前两周要安排实习的消息，我心里还是一阵兴奋，以为又是类似办公自动化那样面对电脑做一些简单的文书工作，但后来据指导老师讲，要我们自己去主动联系外贸单位做实习时，我心一下子凉了半截。上了这么多年的书，还没有到哪家单位真枪实弹的干过呢？我们这样去会有单位接受吗？我心里不禁有嘀咕起来。但有着多年实习指导检验的老师跟我们介绍了很多实际的情况和一些为人处世的道理之后，我心里的怨气一下子消了大半。尽管前方有着很多困难，但我更意识到这是一次难得的机会，也是每个大学生的必经之路，别人能做到的，我一定做到；别人不能做到的，我还要做到！

初出校门，我和二位同学的“三人行”就此开始。沿着中原路朝东一直走了近一小时也没有发现一家明显的外贸公司，但我们并没有心灰意冷，因为老师昨天给我们的鼓励之词一直激励着我。我们分析了一下原因，觉得这样盲目的找下去也不是个办法，郑州这么大，还不把我们转得晕头转向啊！于是我们决定先上网搜索一下郑州市的外贸公司，果然，这样的效果好多了，我们按照网页上的几家公司人事部的电话拨了几个，虽然直接拒绝的不少，但是我们还能理解那些公司他们之所以拒绝的缘由，因为市场经济下现代化的外贸公司已不是我们想象中的那样大规模经营了，而是朝着小而精的方向发展，相当多的公司就是一个人一个部门，甚至一人身兼数职，财务、人事、业务员……也难怪我们这些毫无商业经验的大学生不能被对方接受。同时我也深感当今社会竞争的激烈，惟有各方面都有一定能力的全能型人才才会立于不败之地。没有压力，就没有动力。至此，我们应把搜索范围不仅仅局限于外贸公司，一些国营或者大型的股份制企业也许会存在进出口业务，而这同样也能使我们学习到国际贸易的知识，从而自己也能对本专业有更贴切的了解。

机会只会为有准备的人存在的；凡事预则立，不预则废。我们通过和郑州国棉四厂经营部的预约，第二天我们便顺利来到了位于中原区建设路的实习单位——嵩岳集团郑州四棉有限公司。

经营部主任按约面见了我们并详细询问了我们的实习目的及实习要求。通过交谈，我发现即使我们同样位于中原区，但对彼此了解并不多。我们首先向在座的几位“同事”介绍了我们的学校——中原工学院信息商务学院，我们学习的国际经济与贸易专业，以及我们当代大学生的日常生活情况，这样经过简短的熟悉之后，大家的话题便拉开了，在座的叔叔阿姨也不禁回忆起了他们的学生时代，我们同样也被深深的吸引，听的津津有味。这时候，我发现人与人之间的交往其实并不难，社会上的很多人都很重视并愿意了解我们大学生群体的，只要我们真诚、主动些，嘴边不失微笑，和陌生人也很容易相处的。在此之后，经过经营部门几位同事的商量，他们很快就给我们制定了为期十天的实习安排。从20xx年9月6日起，我们正式成为郑州四棉的一员。实习第一天，我们在工作人员的带领下参观公司的陈列室。那里有各种奖章、相片、产品样品等。经介绍后，我们得知该公司为全国100家的纺织工业企业之一，拥有9万多枚环锭纺，2600头大气流纺，3000余台织机，年产棉纱1。8万吨，棉布8000万米，随时为客户提供各种优质纱布产品。目前该类产品出口多个欧、亚国家，并取得了良好的社会影响，年年被评为进出口推荐企业。对公司有了大概的了解之后，我们便各自照安排好的实习流程逐个开始工作，落实到位。

首先，摆在我面前的就是大量的文书材料，各种专用词汇令我眼花缭乱，更有甚者，一些单据是全英文的，我一下子就傻了，除了几个“newyork”“dollar”“sell”等词，其他都不曾相识。在这里我才感觉英语学习是多么重要啊！正当我看的声泪俱下时，一旁的叔叔笑着对我说：“看晕了吧，呵呵，这不比英语考试的阅读理解简单吧？”在他的细心指教下，一些常见的词如：“对外签约”“对外付汇”“许可证号”“报关”“报验”“消关”“仓储”……几天下来，我也认识了不少，虽然不知道这些操作到底怎么搞，至少又多认得了英语词语，同时我也开始激情高涨，兴趣十足，也越来越想知道的更多。

又经过几天的实习之后，我对公司的产品也有了更多的了解。目前生产的7s~140s的纯棉及混纺纱线，高弹力布系列产品以及高支府绸，防雨布，担纱卡，帆布，灯芯布，雏布等一系列产品；同时设计开发了莫代尔弹力布，四合一纺生面料，抗菌，抗静电功能服装面料等数十个新品种。在此，我才切身感觉到创新对于一个企业发展的重要性。“问渠哪的清如许，为有源头活水来”，的确如此啊！在一个这样竞争激烈的社会里，惟有不断的学习，推陈出新才能有不败的可能。对于一个企业如此，一个国家，一个民族更是如此！

经营部进出口业务主营面料产品包括：棉布，t/c布，cuc坏布，弹力布。显然这只是棉纺工业的一个方面。具了解，纵观我国纺织工业，从本身看，具有较大优势，我国纺织工业经过近4040。此外，从国内外需求拉动看，我国纺织品产业生存与发展空间日益扩大。以国内看，随着生活水平的提高，人们对纺织品的数量、品种、质量等方面的要求也越来越高。农村市场对服装的需求活力也是不可忽视的。以我自己出生地（武汉市蔡甸区大集街）为例，随着开发大军的到来，即将就要并入武汉经济技术开发区，那时必将会有一大批的服装物流企业聚集于此，城乡差别是朝越来越小的方向发展的。从纺织品世界需求来看，西方发达国家是纺织品消费的巨大市场，如美国所有的纺织品都要从世界进口，德国、法国、英国、日本等过的纺织品需求也将增大。巨大的市场活力成为我国这个纺织品生产大国和出口大国持续发展的强大拉动力。

wtowto可以利用争端程序解决与其他国贸易中的争端，维护我国的经贸权益。这也就要求我们必须掌握更多的相关知识，如《经济法》《反倾销法》等，而这一切都是马上就要开始学习的，我从今天开始就要一点一滴的积累。

此外，通过这次为期十天的外贸实习，我不但学了不少理论和专业知识，同时，在为人处事方面，我感觉自己也有很大的进步。

我发现在人际交往中有几点是相当关键的。首先就是真诚，其次是沟通，再次是激情与耐心。一个人可以伪装他的面孔他的心，但决不可以忽略真诚的力量。沟通是一种常用的技巧和能力，时时都要巧妙运用，认识一个人首先要记住对方的名字，了解一个人则要深入的交流，而这些都要自己主动去做。激情与耐心就象火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。激情让我们工作有忘我的热情，愿为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致对待工作，做好每一个细节。以上几个方面相互补充、促进，为人处事起来才得心应手。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。在实习时同样如此，尽管我们是去实习国际贸易方面的内容，但端茶倒水之琐事同样可以反映一个人的素质。总之，事无巨细，恭亲为佳。务实和虚心是我在实习时的两大法宝，不能好高务远，不要眼高手低，我们需要锻炼的就是尽一切可能保质保量去落实一件事的能力，这样才能赢得上级的信赖。在今天这样一个物欲的社会，能多创造一份信赖是一大幸事，至少我是这么认为的。

综上就是我的整个实习过程及感受心得，虽无华丽的词藻、奢华的修饰及精彩的句势，但有的都是我内心里的声音；我不要华而不实，但求多一分真才实学，自己见了多少，知道了多少，学习到了多少……自己心里的感触才是永恒的！

在以后三年，或者说是今后的人生道路上，我都会本着虚心学习的态度，务实勤劳的作风，抓住机遇，勇于挑战，认真总结。

——时刻准备着！最后，有一颗感恩的心很重要，感谢学校制定这门实习课程；感谢国棉四厂提供我锻炼的机会；感谢老师、同学、同事给我的帮助……

国际贸易实习报告 篇2

一、实习公司简介

(1)利宏纺织有限公司

利宏纺织有限公司1994年成立，目标是主导国际牛仔市场。我们有“英伦·超冀设计中心”，成熟的销售和网络营销队伍和。指定为北京服装学院广东地区实习基地。管理理念：公司在管理中的主要特征是奉行以人为本的管理理念，注重从人的需求出发，实施以人为本的管理，在对员工进行相关技术知识培训的同时更注重对员工的道德素质培养。使公司形成一个具有高度团队合作精神和信息沟通一体化的团队。

利宏纺织有限公司经营理念：

占据市场大分额，市场的需要就是我们所要做的。以批发开发客户群，建立优质的客户关系管理网络，逐步走向专卖，走向我们的最终目的。以公司总部为基地，以全国为市场，发展特许连锁加盟、代理和直营模式相结合，展现前卫理念和优质产品的市场统一。精神：打破牛仔百年的风格，创造新的牛仔文化;产品结构以女性时尚牛仔为主导方向，配置毛针织、棉针织系列产品，形成独有的即新牛仔文化。—个性的体现、理念的提升，展现出大漠中远远走来靓丽的身影。

(2)丽宏国际贸易有限公司

1991年，丽宏国际贸易有限公司在全国纺织重镇东莞常平建立，占地XX0余平方米，员1400余人。主要从事羊毛衫的生产，纺织机械零配件、洗涤化工的销售。东接广深、广九两条铁路，西临莞深高速，一开始就以磅礴气势、宏大规模而立足毛纺业。一贯秉持“诚信经营以报客户信赖”的经营理念和“一针一线，做足品质”的原则，公司与各地客户建立了良好的合作关系，享有较高的信誉和口碑。

二、实习主要工作任务

在进入公司的前段时间，主要负责规划和制作公司网站(网上销售电子商务平台)。在此过程中，有针对性的参考了相关网站的框架和模块，并确定了公司的网站风格和模块。与同事分工合作，同事(小潘)负责网站后台程序，由我负责前台页面的制作和美工设计。在月号左右基本完成网站筹建工作，可以正式投入工作。

经过领导同意，由我负责网上销售的工作，于月号全面开展工作。经过网上查询筛选我选择了中国服装销售网、中国服装招商网和中国服装鞋帽网做为公司合作的网站并注册为服装企业会员。开始发布信息的几天，似乎没有什么很大的效益，但是在后来的几天，我的email里面几乎每天都有客户要求代理公司晶牌的邮件。在短短的10天里，就有近20位客户想加盟代理公司品牌，并通过电话与他们取得联系，初步达成了合作意向。

由于公司针对年夏季服装的广阔市场和公司服装品牌的发展方向，需要面向全国诚邀代理商和经销商。因为公司峡谷丽影品牌牛仔服装只有短短一年的市场推广时间，在东北、西北和西南地区有了广阔的市场，因此今年的市场走向是在巩固原由市场的同时向华北、华南、华中地区大力推广。由于夏季即将来临，寻求代理的时间只有短短的一个月，并且受到地理区域的限制以传统的方式去诚邀代理商和经销商已不现实。于是我与同事小潘商量通过互联网发布信息以寻求代理商。

国际贸易实习报告 篇3

实习过程

作为一名外贸业务员实习生，初到公司，并不能马上就能接到跟外贸有关的工作，而是跟几位一同在公司实习的同事接受了公司的培训，主要了解了公司的基本情况及公司的企业文化。随之，我被安排到业务部跟随一位对外贸业务流程比较熟悉的员工进行跟班实习。在为期一个半月的实习过程中，除了学到了非常多实用的业务技巧，还有很多都是在书本上都学习不到的职场常识及为人处事的原则。总之，通过此次实习，初涉职场的我感触良多，不仅对自己论文有所帮助，而且对自己从学生转变到职场人有更深的体会。以下将我作为一名外贸业务员的实习过程归纳如下：

业务内容、岗位职责及要求等。今朝照明电器有限公司专业从事中高级的台灯、壁灯、水晶灯等灯饰的生产，其高质量产品远销北美、南美洲、欧洲、中东、非洲、港澳台和东南亚等地区。外贸业务员的能力要求相对比较高，必须对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能辨别出来，最重要的是要非常熟悉厂价、供价、批发价、零售价。最好的是要具备良好的语言文字表达能力，能有针对性地制定出一些实用性方案。

2.熟悉业务流程。经过一段时间的学习，我基本掌握了做一笔对外贸易业务的主要流程，包括：

(1)客户询盘;

(2)报价;

(3)得到订单;

(4)下生产订单;

(5)业务审批;

(6)下达生产通知;

(7)验货;

(8)制备基本文件;

(9)商检;

(10)发货;

(11)确认收货。

3.简单接触业务内容。如发盘，回复客户询盘等项目，利用大学所学相关知识遍可以慢慢熟悉这些业务的流程。同时要了解产品知识，生产工艺及相关技术标准。

存档。

(三)收获与体会

为期一个半月的外贸业务员实习结束了，在今朝照明学到了非常多的'新知识和感受到了很多新体验。从实习生培训到初步接触发布商品信息广告，再到熟悉相关单据的制作，每一个细节都是一个进步的基石。从学校的学生角色过渡到半职场人，这一个半月的实践与经历对我来说是相当宝贵的。不单是收获了知识上、实践上的知识，更重要的是体会到了学校与社会的区别。

总的来说，在情感上面的收获是感受到了一个企业如何对新进人员进行培训使其感受到公司的企业文化，使大家有更强的凝聚力;其次是通过公司的培训和自身的严格要求，思想品德方面有了较大的提高，比如如何与同事相处，如何处理上下级关系，已经如何做好自己的本职工作等。再次专业技术这一方面的收获，通过本次的实习使我从理论的层面上升到了实践的高度，达到了理论与实践的相结合，为以后的工作奠定了初步的知识。学校所学的国际贸易实务，外贸函电及经济学等课程的理论知识多少也运用到实际的工作中来，这对我们国际贸易专业的学生来说有利于巩固课本知识，更有利于专业技能的提高。

(四)观察到的问题与探讨

我所在的实习单位今朝照明电器有限公司着力推动我过路灯工程的发展，并将国家基本建设的重点工程——路灯产品的开发。作为国内销售重点，公司多次引进的设备和国内外先进的技术，开发研制出高杆灯、变色路灯等十几个系列、数百个品种。经过短短几年的发展，成为以出口为主导的外向型企业，在做外贸业务方面的经验与技巧已经比较成熟，外贸部门在处理一个单的时候也是各个环节各个员工都分工明确，有条不紊。不过从事外贸行业并非易事，作为一个外贸业务员，也必须兼备各种优良的职业素质，在各个方面都必须认真执行且不断用实践来补充自己的行业知识;作为一个外贸企业的决策人，要有站在长远的角度看问题的能力，更要有统筹全局和敏锐的市场洞察力。

所以，我在实习过后进行了总结：外贸公司必须要选择正确的发展方向。从宏观角度讲，公司是发展代理还是发展自营业务，取决于公司发展的规模，其次是要了解产品现在的发展状况和预测未来的产品发展。现在很多小的外贸公司会做很多代理业务，但利润低，到最后也总是在为别人服务，自己攒不下客户，而且也有很多的风险。自营才是真正的贸易，利润高很多。从微观角度讲，外贸公司的主营业务的选择及客户所在地域等因素也是需要慎重选择的。比如现在食品价格呈现一路飙升的走势，可以抓住这个商机做食品贸易。

国际贸易实习报告 篇4

通过这次的国际贸易模拟操作，使我们加强了对英语的学习以及可以写一些比较规范的商务往来信函。其次，我们知道国际贸易的中间环节很多，并且涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及运输、保险、港口和海关等部门，因此，通过这次的上机实习，使我们将之前学过的知识都紧密地联系起来。通过三年的大学学习生涯，我们已学习了国际贸易理论，国际贸易实务，再到这学期刚学过的外贸函电及国际货物运输风险和保险等课程，在本次模拟训练中都一一体现出来。通过这次的上机进行贸易模拟训练使我们对以前所学过的相关知识有了一次比较系统的回顾，又在训练中对国际贸易的流程及操作有了更加深刻的体会，这对我们未来的工作在思想上做了充分的准备。再者，本次模拟训练给我的体会就是操作细节的细腻及流程的缜密，各个流程相互衔接，上个流程的疏忽将会导致下个流程无法完成，某一细节的不慎错误或纰漏将会导致整个流程操作前功尽弃，这为未来的实际工作敲响了警钟：做贸易一定要仔细谨慎，否则将会给个人和公司带来很大的损失。

通过本次的模拟实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。

国际贸易实习报告 篇5

国际贸易是一门专门研究国际间商品交换具体过程的学科，是一门具有涉外活动特点的实践性很强的综合性应用科学，我会在本篇实习报道中详细介绍。它涉及国际贸易理论与政策，国际金融，国际运输与保险等学科的基本原理与基本知识运用，它要求我们把各门知识综合运用起来。本次国际贸易电子模拟实习正是从实践中学习把我们的理论与实践结合，对我们理解和熟悉国际贸易实物有非常大的帮助，希望大家看完的这篇国际贸易SimTrade外贸实习报告可以给大家作为参考范例。

实习目的：在虚拟贸易平台中，让同学们都参与扮演进出口业务中的不同当事人，在这个共同组成的贸易环境里面对出口商、进口商、工厂甚至银行的日常工作，面对相互竞争与协作从而熟练掌握各种业务技巧和具体操作，体会客户、供应商、银行和各政府机构的互动关系，真正了解到另际贸易的物流、资金流和业务流的运作方式。最终达到增强感性认识和社会适应能力，进一步巩固、深化已学过的理论知识，提高综合运用所学知识发现问题、解决问题的能力。

勇于实践。实践出真知，尤其对于刚毕业的大学生和即将毕业的实习生来说，在学校里一直接受理论知识的教育，缺少动手的机会，往往容易眼高手低。认为什么都很简单，事实并不是如我们的想象的那样。所以一有机会我变向有经验的同事虚心学习、请教，该动手的时候从来不退缩。

加强英语学习。对外贸人而言，英语的应用贯穿始终，从与客户邮件交流开始，到相关单据的制作每一步都离不开英语，如果相关英语知识掌握的不够扎实，这些工作就会显得很困难，因此在以后的工作中必须加强对英语的学习，尤其是口语和听力的练习，这是我们做外贸的基础，必须掌握好这门工具。

学会充分利用业余时间。虽然以前在学校的时候业余时间也比较充分，但大多数时候是和同学们一起度过，大家在一起聊聊天，交流讨论一下问题感觉很开心，时间也就不知不觉的过去了。但工作之后就不一样了，下班后同事们各自都有自己的事情，交流也仅限于上班时间。所以以后要学习利用业余时间，多读一些与工作、为人处世、企业管理等有关的书籍，并多做些锻炼，以增强身体素质。

国际贸易实习报告 篇6

(文科类)

题 目: 毕业实习

学 院: 外国语学院

班级:

学生姓名:

学号:

指导教师:

开始时间: 2006 年09月11日

完成时间: 2006 年11月09日

实习地点:

目 录

一、实习公司简介. 2

(一) 丽宏国际贸易有限公司简介. 2

(二)利宏纺织有限公司简介. 2

1、管理理念. 2

2、经营理念. 2

二、实习主要工作任务. 2

三、实习感想. 3

(一) 质量是基础. 3

……

一、实习公司简介

(一) 丽宏国际贸易有限公司简介：

洗涤化工的销售。东接广深、广九两条铁路，西临莞深高速，一开始就以磅礴气势、宏大规模而立足毛纺业。一贯秉持“诚信经营以报客户信赖”的经营理念和“一针一线，做足品质” 的原则，公司与各地客户建立了良好的合作关系，享有较高的信誉和口碑。

(二) 利宏纺织有限公司简介：

利宏纺织有限公司1994年成立，目标是主导国际牛仔市场。我们有“英伦·超冀设计中心”，成熟的销售和网络营销队伍和。指定为北京服装学院广东地区实习基地。

管理理念： 公司在管理中的主要特征是奉行以人为本的管理理念，注重从人的需求出发，实施以人为本的管理，在对员工进行相关技术知识培训的同时更注重对员工的道德素质培养。使公司形成一个具有高度团队合作精神和信息沟通一体化的团队。

经营理念：占据市场大分额，市场的需要就是我们所要做的。以名牌批发开发客户群，建立优质的客户关系管理网络，逐步走向名牌专卖，走向我们的最终目的。以公司总部为基地，以全国为市场，发展特许连锁加盟、代理和直营模式相结合，展现前卫理念和优质产品的市场统一。

名牌精神：打破牛仔百年的风格，创造新的牛仔文化;产品结构以女性时尚牛仔为主导方向，配置毛针织、棉针织系列产品，形成独有的即新牛仔文化。—个性的体现、理念的提升，展现出大漠中远远走来靓丽的身影。

网络营销/销售模式：

二、实习主要工作任务：

在进入公司的前段时间，主要负责规划和制作公司网站(网上销售电子商务平台)。在此过程中，有针对性的参考了相关网站的框架和模块，并确定了公司的网站风格和模块。与同事分工合作，同事(小潘)负责网站后台程序，由我负责前台页面的制作和美工设计。在4月5号左右基本完成网站筹建工作。

由于公司针对西北和西南地区有了广阔的市场，因此今年的市场走向是在巩固原由市场的同时向华北、华南、华中地区大力推广。由于夏季即将来临，寻求代理的时间只有短短的一个月，并且受到地理区域的限制以传统的方式去诚邀代理商和经销商已不现实。于是我与同事小潘商量通过互联网发布信息以寻求代理商。经过领导同意，由我负责网上销售的工作，于4月8号全面开展工作。

经过网上查询筛选我选择了中国服装销售网、中国服装招商网和中国服装鞋帽网做为公司合作的网站并注册为服装企业会员。

开始发布信息的几天，似乎没有什么很大的效益，但是在后来的几天，我的email里面几乎每天都有客户要求代理公司晶牌的邮件。在短短的10天里，就有近20位客户想加盟代理公司品牌，并通过电话与他们取得联系，初步达成了合作意向。

三、实习感想：(网络营销路上的感悟)

(一) 质量是基础

质量是一个品牌的立足之本。一个企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，首先要确保企业自身产品的优质质量。我所实习的公司在去年刚开始向市场推广时，对自身服装的质量要求不很严格，在做工和一些精细加工程序不是很规范。虽然在服装刚开始推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居了东北、西北和西南大部分牛仔服装市场，但不到半年，市场回馈给公司的是质量不过关，许多服装出向了大大小小的质量问题，给企业的品牌形象带来了很大影响。

公司吸取了去年的教训，今年在服装质量上下了很大的力度，公司专门成立了具有专业水平的质量检验部门。负责服装生产全过程的质量流水线管理。从而在质量上跨上了很大的一个台阶，力求客户因质量退货率为零。服装质量得到了保障，自然顾客对公司产品形成了很好的信誉度和美誉度，从而加强了客户对公司的忠诚度。总之，对于我们这样的服装公司应该遵循这样的品牌(名牌)规以质量赢口碑，以口碑得信誉，以信誉树品

(美誉度) 十 (信誉度) + (忠诚度) = 品牌(名牌)

(二)市场推广是关键

酒香也怕巷子深。因此怎样通过一种行之有效的营销方法去推广企业自身的产品成为企业面临的关键问题，也是必须解决的问题。如何选择推广方法，并且能够发较低的宣传推广成本，使企业能得到更大的回报。

以往，我公司的营销人员年龄都在35——45岁之间，算是相对年轻的营销队伍，但是他们采取的营销方式是比较传统的方式，比如要在某省诚邀代理商时，他们首先是派对该省比较熟悉的`营销人员在该省服装批发市场寻找代理商，他们要对该服装批发市场所有的经销商进行盲目的访问，这样他们到头来取得的成效比较微薄，自然无形中加大了公司的成本，但没有获得回报。

在我进公司以来，想在传统营销的基础上大力发展公司在互联网上的网络营销。于是我写了一

你正在浏览的实习报告是丽宏国际贸易有限公司服装销售实习报告 份网络营销投资分析报告给公司领导，并于中国服装销售网和中国服装鞋帽网作为公司品牌服装的中介服务商。在短短的10多天以来，就取得良好的效果，想加盟代理我公司品牌的代理经销商近20个。这样比起以前那种市场营销模式要可观很多，主动权完全把握在我们手中，我们可以有针对性的选择地区代理商，从中选择具有实力的代理经销商。

在互联网发展迅速的今天，速度是成功的关键，其中速度包括信息处理速度、产品生产速度、物流配送速度和消费者需求动态反应速度等。因此，我运用了互联网能走出时间和地理区域的限制的优势，在接到客户信息的第一时间给客户回复，与之建立良好的合作关系。在接到客户信息的第一时间给客户回复，与之建立良好的合作关系。

四、注意的问题：

(一)尽可能多地打电话。

在得到客户信息后，第一时间电话联系客户，了解客户情况和介绍公司的基本情况。

(二)电话要短而精。

在向咨询客户介绍自身产品时，要注意合理用词，有针对性的讲叙一些经典的产品介绍。这样首先要求我自己要对公司服装产品有充分的了解和认识，在介绍服装和公司情况的时候尽量多用些专业性的词语，这样自然给客户对自己增加一种人与人之间的“敬仰”，对自己产生品牌代理信心。高质量的电话，高效率的工作，从而无形中也给了自己增加了成功的信心。

(三)电话前要列出要电话客户名单明细

这样可以有条有序的给客户电话，通过客户咨询明细资料向客户了解他们的情况和该地区的牛仔市场前景等。

1、记录电话内容

在电话机旁最好摆放一些纸和笔这样可以一边听电话一边随手将重点记录下来，电话结束后，接听电话应该对记录下来的重点妥善处理或上报认真对待。

2、重点重复

当顾客打来电话订货时，他一定会说产品名称或编号、什么么时间要或取。 这时不仅要记录下来，还应该得利向对方复述一遍，以确定无误。

3、重点突出

当客户来电话或给客户电话以及给客户发email时要有重点，突出品牌的风格和另类，用一些专业性的词语和优惠条款突出品牌在客户心中的认知度，妥善运用折扣率、退换货率、加盟。

(四)专注工作

在销售时间里不要接电话或者接待客人，把此项工作叫给文员小姐去完成。充分利用网络营销经验曲线。正象任何重复性工作一样，在相邻的时间片段里重复该项工作的次数越多，就会变得越优秀。正所谓是经验的积累。

网络营销也不例外。你的第二个email或者电话会比第一个好，第三个会比第二个好，依次类推。在体育运动里，我们称其为”渐入最佳状态”。你将会发现，你的营销技巧实际会随着销售时间的增加而不断改进。 督促、协助终端严格贯彻特许经营的模式，不能只图一时之快，以为终端一开张就万事大吉，就可以坐收渔利;于是就不管不顾，任由经销商去摆弄。就像现在的等二线品牌，刚开始辛苦铺设的网络，现在挂羊头卖狗肉，打着红旗做八国联军买卖的，四季改行变脸的应有尽有，也有些代理商为了片面追求眼前的销售数量，睁一只眼闭一只眼，只要提货，多多益善，个个欢迎别说形象统一，连品牌专卖都没法保证，如此一来，跟做地摊货搞批发没有本质的区别。这样公司直营的市场优势就荡然无存，不仅严重影响品牌的当地市场形象，面且给该市场的后续发展设下了难以逾越的障碍。因此，公司领导应深刻理解特许经营品牌专卖及终端直营市场!理解它强大的市场优势和长远的发展前景。只有严格采取直营化运作，建立系统健全的营运机构，才能确保终端网络健康良性化发展，发挥最大的品牌营销效能。

国际贸易实习报告 篇7

导语：

外贸公司练习报告

我是在无锡市对外贸易公司练习的。（本身再加点空论吧，比如说，学到了很多在黉舍学不到的知识，等等。我想这个对你来讲很大略吧。嘿嘿~~~~~~~）

1、国际贸易

（一）国际贸易(International Trade)

国际贸易亦称"全国贸易"，泛指国际间的商品和劳务（或货品、知识和办事）的互换。它由各国（地区）的对外贸易构成，是全国各国对外贸易的总和。国际贸易在奴婢社会和封建社会就已产生，并随出产的成长而渐渐扩大。到本钱主义社会，其范围空前扩大，具有全国性。（二）对外贸易（Foreign Trade） 

对外贸易亦称"国外贸易"或"出入口贸易"，是指一个国度（地区）与另外一个国度（地区）之间的商品和劳务的互换。这类贸易由入口和出口两个部分构成。对运进商品或劳务的国度（地区）来讲，便是入口；对运出商品或劳务的国度（地区）来讲，便是出口。这在奴婢社会和封建社会就入手下手产生和成长，到本钱主义社会，成长更加敏捷。其性质和效用由差别的社会轨制所决议。 

2、国际贸易和对外贸易

（一）、国际贸易（International Trade）

国际贸易亦称“全国贸易”，泛指国际间的商品和劳务（或货品、知识和办事）的互换。它由各国（地区）的对外贸易构成，是全国各国对外贸易的总和。国际贸易在奴婢社会和封建社会就已产生，并随出产的成长而渐渐扩大。到本钱主义社会，其范围空前扩大，具有全国性。

（二）、对外贸易（Foreign Trade）

对外贸易亦称“国外贸易”或“出入口贸易”，是指一个国度（地区）与另外一个国度（地区）之间的商品和劳务的互换。这类贸易由入口和出口两个部分构成。对运进商品或劳务的国度（地区）来讲，便是入口；对运出商品或劳务的国度（地区）来讲，便是出口。这在奴婢社会和封建社会就入手下手产生和成长，到本钱主义社会，成长更加敏捷。其性质和效用由差别的社会轨制所决议。 

3、对外贸易与国际贸易商品布局：

对外贸易商品布局是指肯按期间内一国出入口贸易中各种商品的构成，即某大类或某种商品出入口贸易与全部出入口贸易额之比，以份额表现。 

国际贸易商品布局是指肯按期间内各大类商品或某种商品在全部国际贸易中的构成，即各大类商品或某种商品贸易额与全部全国出口贸易额比拟，以比重表现。

为便于分析比较，全国各国和联合国均以联合国《国际贸易商品标准分类》（SITC）公告的国际贸易和对外贸易商品布局进行分析比较。一国对外贸易商品布局可以反应出该国的经济成长程度、财产布局状况、科技成长水划一。国际贸易商品布局可以反应出全部全国的经济成长程度、财产布局状况和科技成长程度。 

4、对外贸易值与对外贸易量：

（一）、对外贸易值(Value of Foreign Trade)

对外贸易值是以货币表现的贸易金额。肯按期间内一国从国外入口的商品的扫数代价，称为入口贸易总额或入口总额；肯按期间内一国向国外出口的商品的扫数代价，称为出口贸易总额或出口总额。二者相加为出入口贸易总额或出入口总额，是反应一个国度对外贸易范围的紧张指标。平经常使用本国货币表现，也有效国际优势俗利用的货币表现。联合国式样和公告的全国各国对外贸易值的统计资料，是以美元表现的。把全国上扫数国度的入口总额或出口总额用联合种货币换算后加在一路，即得全国入口总额或全国出口总额。就国际贸易来看，一国的出口便是另外一国的入口，如果把各国出入口值相加作为国际贸易总值便是反复谋划。是以，平常是把各国出入口值相加，作为国际贸易值。因为各国平常都是按离岸代价（FOB即启运港船上交货价，只计本钱，不包括运费和保险费）谋划出口额，按到岸代价（CIF即本钱、保险费加运费）谋划入口额。是以全国出口总额略小于全国入口总额。

（二）、对外贸易量（Quantum of Foreign Trade） 

以货币所表现的对外贸易值凡是遭到代价变动的感化，因此不能精确地反应一国对外贸易的实际范围，更不能使差别期间的对外贸易值直接比较。为了反应出入口贸易的实际范围，凡是以贸易指数表现，其方法是按肯按期的稳订代价为标准来谋划各个期间的贸易值，用出入口代价指数除出入口值，得出按稳订代价谋划的贸易值，便剔除了代价变动身分，便是贸易量。然后，以肯按期间为基期的贸易量指数同各个期间的贸易量指数比拟较，便可以得出比较精确反应贸易实际范围变动的贸易量指数。 

5、贸易前提(Terms of Trade)

贸易前提又称互换比价或贸易比价，即出口代价与入口代价之间的比率，也便是说一个单位的出口商品可以换回多少入口商品。它是用出口代价指数与入口代价指数来谋划的。谋划的公式为：出口代价指数/入口代价指数X100。 以肯按期间为基期，先谋划出基期的出入口代价比率并作为100，再谋划出比较期的出入口代价比率，然后以之与基期比拟，如大于100，表明贸易前提比基期有益；如小于100，则表明贸易前提比基期庆幸，互换效益劣于基期

6、办事贸易

根据关贸总协议乌拉圭回合达成的"办事贸易总协议"，办事贸易是指："从一成员境内向任何其他成员境内供给办事；在一成员境内向任何其他成员的办事消耗者供给办事；一成员的办事供给者在任何其他成员境内以贸易存在供给办事；一成员的办事供给者在任何其他成员境内以天然人的存在供给办事。"办事部分包括以下内容：贸易办事，通信办事，构筑及有关工程办事，销售办事，教诲办事，环境办事，金融办事，健康与社会办事，与旅游有关的办事文娱、文化与体育办事，运输办事。

7、直接贸易与间接贸易

（一）直接贸易(Direct Trade)

直接贸易是"间接贸易"的对称，是指商品出产国与商品消耗国直接交易商品的行动。 

（二）间接贸易(Indirect Trade) 

间接贸易是"直接贸易"的对称，是指商品出产国与商品消耗国经过议定第三国进行交易商品的行动。此中，出产国是间接出口；消耗国是间接入口；第三国是转口。转口贸易(Entrepot Trade)是指出产国与消耗国之间经过议定第三国所进行的贸易。尽管商品直接从出产鼎祚到消耗国去，只要二者

之间并未直接产生交易干系，而是由第三国转口商别离同出产国与消耗国产生的交易干系，仍然属于转口贸易范畴。 

8、总贸易与专门贸易

（一）总贸易(General Trade) 

总贸易是"专门贸易"的对称，是指以国境为标准别离的出入口贸易。凡进入国境的商品同等列为总入口；凡离建国境的商品同等列为总出口。 

在总出口中又包括本国产品的出口和未经加工的入口商品的出口。总入口额加总出口额便是一国的总贸易额。美国、日本、英国、加拿大、澳大利亚、中国、原苏联、东欧等国采取这类别离标准。

（二）专门贸易(Special Trade)

专门贸易是"总贸易"的对称，是指以关境为标准别离的出入口贸易。只有从外国进入关境的商品以及从保税堆栈存发起进入关境的商品才列为专门入口。当外国商品进入国境后，临时寄存在保税堆栈，未进入关境，不列为专门入口。从海内运出关境的本国产品以及入口后经加工又运出关境的商口，则列为专门出口。专门入口额加专门出口额称为专门贸易额。德国、意大利等国采取这类别离标准。

9、有形货品贸易

有形货品贸易指有形的、什物形态的、可以瞥见的货品的贸易。为便于统计和国与国之间进行和谐，1974年联合国秘书处修订了1950年版的"联合国国际贸易标准分类"，现行履行的是1974年修订本。在该版本中，把国际贸易货品分为10大类，63章，233组，786个分组和1924个根本项目。

这10类货品别离为食物及紧张供食用的活动物（0）；

饮料及烟类（1）；

燃料以外的非食用粗材料（2）；

矿物燃料，润滑油及有关材料（3）；

动植物油脂及油脂（4）；

未列名化学品及有关产品（5）；

紧张按材料分类的制成品（6）；

机器及运输配置（7）；

杂项成品（8）；

异国分类的其他货品（9）。

在国际贸易统计中，平常把0到4类货品称为初级产品，把5到8类货品称为制成品。

10、复出口与复入口

（一）、复出口（Re-export）

复出口是指外国商口入口今后未经加工制造又出口，也称再出口。复出口在很大程度上同策划转口贸易有关。

（二）、复入口（Re-import）

 复入口是指本国商品输往国外，未经加工又输入海内，也称再入口。复入口多因偶尔因为（如出口退货）所造成。

11、知识产权贸易

根据关贸总协议乌拉土回合达成的"与贸易有关的知识产权和谈"，知识产权包括以下内容：版权、专利、商标、地舆标记、产业计划、集成电路、表面计划（漫衍图）等，是一种受专门法律保卫的紧张的无形财产。

十2、当代全国市场成长的特点

（一）全国市场上国际类别的多样化 

战后，在全国市场上，呈现了三种类别的国度，即发财市场经济国度、成长中国度或地区和社会主义国度。在国际贸易中，发财市场经济国度约占70%摆布，成长中国度或地区约占20%，而社会主义国度和原苏联、东欧国度约占10%摆布。 

（二）国际贸易方法多样化

 呈现了一些新贸易式样，紧张有：补偿贸易、对外加工装配贸易、租赁贸易等。

（三）国际贸易商品布局产生了庞大变化

（四）全国市场上的把持与竞争更加猛烈

战后，全国市场由卖方转向买方市场，把持进一步加强，使得市场上的竞争更加猛烈。为了篡夺市场，采纳了各种百般的方法：

1、构造经济贸易集体把握市场。

2、经过议定跨国公司打进他国市场。 

3、国度自动参加全国市场的篡夺。

4、从代价竞争转向非代价竞争。非代价竞争的伎俩和方法紧张包括进步产品格量、机能、改革产品计划、做好售前售后办事等。

5、开辟新市场，使市场多元化。

十3、全国市场的见解

全国市场是全国各国之间进行商品和劳务互换的范畴。它包括由国际分工关联起来的各个国度商品和劳务互换的总和。 可见，全国市场这一见解是由其外延和内涵两方面构成的。全国市场的外延指的是它的地舆范畴。全国市场的内涵指的是与互换进程有关的扫数前提和互换的结果，包括商品、技巧让渡、货币、运输、保险等交易，此中商品是主体，其他交易是为商品和劳务互换办事的。 

十4、全国市场上商品交易方法

（一）纯真的出入口贸易方法 

交易两边解放选择交易东西，经过议定函电来往或劈面会商，达成和谈签订公约，进行交易活动，这是国际贸易最广泛的一种交易方法。 

（二）展览交易方法 

进行按期或不按期的、长期或短时间的、有巩固地点或无巩固地点的各种类别的博览会、博览会、贸易中间、为本国和其他国度的商品展出和交易供给场合。 

（三）商品交易所 

商品交易所是全国市场长进行大宗商品交易的一种特别交易方法，是一种有构造的商品市场。其策划活动是根据交易所法和交易所法则的条例进行的。 

（四）国际拍卖 

国际拍卖是经过议定专门构造，在必定地点按期进行的一种果然竞争的交易方法。 

（五）补偿贸易 

补偿贸易是与信贷相联合的一种商品购销方法。买方用入口配置开辟和出产的产品或用其他产品或劳务去归还入口配置的贷款。 

（六）加工贸易 

加工贸易是把加工与扩大出口或收取劳务工钱相联合的一种购销方法。 

（七）租赁贸易 

租赁贸易是把商品购销与肯按时候出让利用权相干联的一种购销方法。出租人把商品租给承租人在肯按期间内专用。承租人根据租赁时候好坏付出必定的资金。

十5、对外贸易与国际贸易地舆方向

（一）对外贸易地舆方向

对外贸易地舆方向又称对外贸易地区漫衍或国别布局，是指肯按期间内各个国度或地区集体在一国对外贸易中所占有的职位处所，凡是以它们在该国出入口总额或入口总额、出口总额中的比重来表现。对外贸易地舆方向指明一国出口商

品的去处和入口商品的来历，从而反应一国与其他国度或地区集体之间经济贸易关联的程度。一国的对外贸易地舆方向凡是受经济互补性、国际分工的式样与贸易政策的感化。 

（二）国际贸易地舆方向 

国际贸易地舆方向亦称"国际贸易地区漫衍"(International Trade by Region),用以表明全国各洲、各国或各个地区集体在国际贸易中所占的职位处所。谋划各国在国际贸易中的比重，既可以谋划各国的进、出口额在全国进、出口总额中的比重，也能够谋划各国的出入口总额在国际贸易总额（全国出入口总额）中的比重。

因为对外贸易是一国与别国之间产生的商品互换，是以，把对外贸易按商品分类和按国度分类联合起来分析探讨，即把商品结会商地舆方向的探讨联合起来，可以查明一国出口中差别类别商品的去处和入口中差别类别商品的来历，具有紧张意义。 

十6、贸易差额

贸易差额(Balance of Trade)是一国在肯按期间内（如一年、半年、一季、一月）出口总值与入口总值之间的差额。当出口总值与入口总值相等时，称为"贸易均衡"。当出口总值大于入口总值时，呈现贸易红利，称"贸易顺差"或"出超"。当入口总值大于出口总值时，呈现贸易赤字，称"贸易逆差"或"入超"。凡是，贸易顺差以正数表现，贸易逆差以负数表现。一国的出入口贸易出入是其国际出入中凡是项目标紧张构成部分，是感化一个国度国际出入的紧张身分。

经过议定此次练习，…………..(连续写空论，可以把发端的再写一遍，嘻嘻~~~~~~~~~)

国际贸易实习报告 篇8

一、实习说明

实习时间xx年x月xx日始；实习地点：xxx有限公司；实习性质：毕业实习；实习职位：国际贸易；

二、实习单位简介

Xxx有限公司（KINGMAXGROUPCOMPANY）,是一家从事橡胶管制品的有限公司，主要市场在欧美以及南非等资源进口型国家，最大的贸易客户集中于俄罗斯，乌克兰等地区。

三、实习过程

刚来到公司，我从事的是国际贸易一职。在工作中我更好的学会了与同事的和谐相处和团队精神，并且将专业课中学到的知识进一步的巩固和运用，例如组织行为学、人力资源管理、劳动法、绩效薪酬等等。

工作内容主要包括发掘及维护客户、寻求订单、公司的B2B网络平台建设及维护，处理日常外贸函电等。

工作中，首先经历的是作为一名学生对该行业该工作的一个初步的了解过程。由于不是对口专业，所以我所接触的知识对于国际贸易专业来说应该是匮乏的，在日常的工作中也发掘了自己的欠缺。首先是专业词汇的欠缺，很多外贸词汇是专有的，并不是通过学习一时半会可以掌握，而需要持之以恒的积累；其次是一些专业知识的欠缺，

比如：外贸流程、制单方法、函电技巧，网络平台的维护等；这些方法与技巧的欠缺为我的工作增加了一些难度，但是也让我更加勤奋的学习和掌握。

通过对工作的进一步了解，我知道，作为一名合格的国际贸易人员需要具备的素质和要求：

第一，持之以恒的耐力。并不是所有人都适合这份工作，他需要员工静下心来，耐得住考验，坚持不懈。

第二，细致用心的记录。每个国际贸易人员都需要寻找自己的客户，并且为每个客户指定他们的档案，包括询价函和报价单等等，在日常的工作中所使用的专业词汇和网站也需要工作人员细心地积累。

第三，学习能力及速度。对于国际贸易人员来说，学习怎样寻找适合的客户是十分重要的，不仅包括寻找客户，还包括管理和维护客户，让客户满意的服务和价格等这些都需要工作人员不断地学习，并且这种工作是不断变化的，由于世界市场已经开放，客户稳定性比较差，随时有可能变动，对于这部分客户的维护和新客户的发掘都是千人千意，需要不断地学习更新，更需要自己不断地领悟钻研。

第四，专业的知识及素养。对于专业知识的要求是各行各业都离不了的话题，必须知道应该怎么做、必须怎么做、怎样做客户会比较满意和认同，怎么做才会赢得客户的信任和支持，这些对专业知识都必须有严格的要求，而对人员的素质更是一种考验。

第五，随机应变的能力。凡是涉及到贸易的行业，都避免不了“随机”这个俗词，不一样的客户不一样的要求，这个“不一样的客户”包括不同的国家、不同的地域、不同的文化、不同的经济发展水平、当然也包括合作的年限和客户的信用度等客户自身方面的因素。这些因素的聚集无不需要国际贸易人员根据日常的经验和积累，因地制宜、因时制宜的为客户提供最新的报价和服务，既做到最大盈利，也做到客户满意，这才是作为合格的贸易人员的表现。

其次经历的是一个摸索和实践的过程。由于初到公司，对各方面的业务不是很熟悉，对于寻找客户的方法与精巧，谈判的方法与技巧等等，都经历了一个学习和消化额过程。但由于曾经有过半个月的外贸实习的经历，所以接受的过程和速度都比较快。大约花费了两天的时间对产品做了一个详细的学习，包括产品的专业名称的识记、不同产品的辨别、原料加工等，另外两天就对大体的知识和要领有了一个初步的了解，比如网站方面的一些基本操作方法。经过了大约四天的学习，对于工作也有了实质性的`进展。第四天的时候我就有了第一个询盘，并且对方的客户质量比较高，虽然由于价格方面的问题，最终没有做成交易，但是经历了第一个询盘，对于函电的回复及如何与客户沟通等方面的问题有了进一步的学习和思考。接下来的日子，就不断地接到询盘，各种产品都有询价，通过这些个询盘及报价，对于报价表格的制定及更新我也有了自己更精确的定位。

我深知一个非专业的大学生所必须付出的努力，工作中集中精力，并且注意观察，充分利用了各种B2B平台，更多的是思考，实在又想不通的就积极地去问，我主要是做公司最大的俄罗斯市场的客户开发，因为俄罗斯市场宣传好，潜力大，对于新人来说比较容易上手，并且主管对我们新人很热情，有问必答，很关心我们的工作进度，指导我们更好的工作，对于我们所作出的客户函电及与客户沟通的资料都积极的给我们审核，一方面确保我们不会犯原则性错误，另一方面也对我们的工作提出改进的意见，指引我们成长。我的专业性知识比较差，所以主管经常对我的工作提出需要完善的地方，我都虚心接受并且积极地学习和巩固，在一天天的工作中冶确实感受到自己的成长。一段时间后，我以10个询盘及高质量的客户赢得经理的信任，开始自己单独处理一些客户的函电和报价，经过了刚开始的锻炼和主管的指导，感觉自己已经可以对于国际贸易这份工作能够胜任，但是心里清楚，胜任不代表完美，在以后的摸索实践中还需要继续的努力和加强。

对于办公室同事之间的关系，也是职场中人的工作重点。我认为人贵有正气。国际贸易公司中，很多同事都可能在做同一个国家，即使不是做同一个国家，由于工作性质的原因也必然存在竞争，对于这方面的竞争我觉得做好自己的本职工作，不要太关心别人的工作是比较明智的。但并不是说就是冷漠，应该做的生活上的关心，工作上的分明，不要有窥探别人之心，自己的成绩不要在别人面前太炫耀，低调做人高调做事。当然，如果可以尽量帮助别人，自己的技巧方法也不要太藏着掖着，适时的分享一下不仅可以赢得同事的好感，创立好人缘，而且在也可以在交流中学到更多的知识和技巧。在这一方面我认为，方法和技巧在工作中是取之不尽用之不竭的，不要吝啬去分享，只要你有能力就不必担心没有好出路。

四、实习心得。

经过这段时间的实习工作，我对于现在这份工作已深深喜欢，也更自觉地把我所学到的知识积极地运用到工作中去，比如签订竞业限制时，我对于其中的条款就很熟悉，保证了自己的权益。为了充分维护自己的权益，劳动法中学到的知识我都充分运用的我工作协议的签订中，清楚地知道其中的条款的分量极意义。并且在经理的同意下我积极地参与制定国际贸易岗位的职位说明书等。根据职业生涯规划的要求，我自觉的制定自己的短期及长期计划，激励自己在工作中不断进取，向目标靠拢。而在日常的工作中，尤其是在与同事的交往中，我更自觉的运用了组织行为学和人力资源管理学中的心理及行为理论，妥善处理工作中的问题。根据绩效管理的要求，更合理的协调自己的时间与工作的矛盾，科学的分配，不仅取得了工作上的进步也保证了时间的宽裕和心灵的舒畅。

也更深刻地认识到书到用时方恨少，这些知识的自觉运用让我充分了解知识的力量，督促自己更加自觉地学习新的知识，为自己充电。正如国际贸易方面的不断学习与掌握，就是对自己学习能力的考验。通过这段时间的集中学习，我养成了随手记录的习惯，主管的点评及指导往往不一定集中，这就需要自己随手记录主管所说要点，然后整理思考，这是一个“实践-问题-指导-记录-整理-领悟”的过程，缺一不可。实践必须身体力行，记录必须全面细致，整理要做到次要分明，而领悟则必须彻头彻尾。任何东西不吸收永远不是自己的。要让自己的经验的到丰富就必须接受并且领悟自己所不知道的东西。而对于客户的维护，我也有了自己的观点。我认为无论客户来自哪里，首先是一种真诚的尊重。理解文化的差异，为客户着想，这来自日积月累的经验，明白客户需要什么，对我们存在那些方面的误解和要求，怎样说服客户，如何接待客户，这都是经年累月的经验要求，需要在工作中不断地锻炼积累。但是有一点则不需要锻炼，那就是怀有一颗真诚不妥协的心，真诚不是一种言语而在于一种氛围，将客户包容在真诚的氛围里，即使暂时可能不会合作，但是从长远来看这绝对是百利无一害的事。

总之，实习工作是对于刚毕业的我的一种磨练，不仅在于知识的充电，而且还在于为人处世的洗涤；不仅在于日常工作的细致要求，而且还在于工作责任的勇于承担；不仅在于人生经历的一种增长，而且在于人生感悟的一种质的提升。未来的日子也许充满荆棘，但是我有坚持不懈的勇气。

国际贸易实习报告 篇9

导语：临近毕业，时间似乎过得特别快，转眼间，三个月的实习即将结束，现对三个月的实习做如下总结。

邻近毕业，时候好像过得特别快，转眼间，三个月的练习即将结束，现对三个月的练习做以下总结。

一，练习环境

1，练习单位根本环境：Xx集系统体例衣有限公司是一家出产策划各种高、中档内衣、寝衣及泳衣产品的大型港资跨国公司,总部设于香港。如今,在海内共有三家大型出产基地,别离位于广州番禺、深圳和北京。Xx制衣(Xx)有限公司建立于1997年, 位于Xx市Xx区东Xx产业区,交通便利,环境粗鲁。公司占地26，000平方米, 具有花圃式的空调厂房和整齐安逸的员工宿舍/餐厅, 出产糊口生涯融为一体。公司采取进步的GSD流水线系统, 产品扫数销往欧美各地。

2，练习部分：交易部

3，练习岗亭：跟单员（紧张当真色彩技巧部分）

4，练习时候：2010年1月25日——2010年4月30日

二·练习成果

   此次练习应当算是毕业前最正式的一次练习了，异国黉舍的安排，异国教授的护，从寻找单位，到与单位签订就业练习公约，以及入手下手正式练习到如今，我缓缓的感觉着本身的成长和成熟!在黉舍的时候，我们的身份是门生，思虑题目以及行动活动也老是门生的方法，思维和举动都表露着太多的不成熟，社会责任感不强。练习以来，经过议定公司的培训以及本身的严厉要求，思维操行方面有了较大的进步，比如如何与同事相处，如那边理上部下干系，以及如何做好本身的本职工作等。不管在说话还是在行动活动方面都有了较大的进步。社会责任感加强，最本身有了较严厉的要求。

    以上是思维操行方面的成果，从专业技巧的角度而言，大略更多的是将我们凡是在黉舍所学的表面知识应用到实际的工作中来。比如国际贸易表面，国际贸易实务，外贸函电，以及财务学和经济学等。这些不但有益于我们结束本身的本职工作，并且有益于巩固讲义知识，更有益专业技巧的进步。

  除了表面关联实际以外，更紧张的便是社会进修，每个人所兵戈的工作范畴不一样，所面对的 ] 知识场面就会不一样，固然我学的是国际贸易，进的也是外贸公司，但大学知识必定有限，有些知识只是学了外相，有的根本就异国触及，要想本身的专业技巧有进一步的进步，就连续加强本身的进修，连续美满本身的知识布局。经过议定在公司的连续进修，我的英语程度，以及与客人雷同的本领都有了很大的进步。

我觉得工作中应当做好以下几点：

1细致，进修也好，工作也好，必定要做到细致，细致是告成的基石。

2，耐烦，方才跨出校门，步入社会这个大家庭，我们临时摆脱不了门生的气息，办事每每贫乏耐烦，沉不住气，受不住屈身，但一样要认识到，异国耐烦怎能做大事。

3，责任心，这好像是一个亘古巩固的话题，从小学到大学，父母及教授都教导我们做人要有责任心，做工作也应如此，我们应当富裕的认识到我们的背地除了本身的长处外另有公司的长处，大略几十万，几百万，乃至更多。所以不管甚么时候，不要忘了责任心！

4，好学，熟话说，学无尽头。不管在甚么样的环境，甚么样的场地，我们都应当自动自动的进修，我们方才出来，异国社会经验，不明白人际交往，更不说怎样与调停，就连间单的礼仪也要一步步的学。所以进修是任何环境下都不可以少的！

5,实干心，老厚道实办事。经历调派的工作必定要经心尽力的去结束,不懂的,不会的,可以问.有坚苦可以发起.有要求也能够发起,但最好别抱怨,有抱怨的时候干吗不去工作呢?千万不要在工作中偷懒,老板不是平生下来便是个老板,他如今调派你做的事有几件不是他在创业时已经摸过几百遍,见过几千遍的.就凭我们这点小聪灵别期望逃过他们的眼皮.所以在今后的工作中尽量厚道点。三，存在差距

  练习以来虽然说感觉着本身一每天长大，感觉着本身的成长和进步，也明显的看到了本身与同事的差距，比如专业知识不结壮，交易本领不强，与客人雷同本领不强等题目，这都必要我在凡是的工作中连续的美满和富裕本身。

四，定见和发起

  三个月的练习糊口生涯所经历的事变，应当比大学四年在黉舍所经的事变总和还要多，我盼望和我一样即将步入社会的大门生们果敢的踏出本身的第一步，我们贫乏的不是吃苦刻苦的本领，大略太多的时候是不自负，也盼望有更多的公司能采纳我们，相信我们80后也能够担起社会责任的担子！盼望学弟学妹们爱惜大学韶光，当真进修，在将来的大门糊口生涯中尽力的去做好一个门生的本职工作，竭力学好专业知识，不段进步本身表面关联实际的本领，自动自动的参加社会实践，适应社会糊口生涯，为今后步入社会打下根本！

  最终我要对扫数救助我的同事和教授表现感谢.三个月的练习很快就走到了尾巴上，而这短短经历就好像一片英俊风景的缩影，简练，简便，却也耐人回味。在此，再次对Xx制衣有限公司共事过的同龄人，以及悉心教导我们的带领们表现感谢，从你们身上所窥见的敬业爱岗，当真工作勤奋钻研的精神是我获得的最大成果。

在将来半年的社会糊口生涯中我会尽力的去做好一个本身的本职工作，竭力学好专业知识，不段进步本身表面关联实际的本领，尽早适应社会糊口生涯，连续进步本身的专业技巧，做一个合格的社会人士！

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国际邀请函(精华九篇)

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国际邀请函 篇1

会议时间

xxxx年12月29日——xxxx年12月30日

会议地点

中国北京北大博雅国际酒店

地址

北京市海淀区中关村北大街127号

会议主办方

北京大学北京市科学技术研究院

会议承办方

北京大学竞争情报与竞争力研究中心，北京市科学技术情报研究所元培世纪(北京)教育科技有限公司，北京科技经济信息联合中心，北京科学技术情报学会。

参会办法

第一步：填写参会回执，并将参会回执发送给大会会务组报名参会(传真或电子邮件);

第二步：报名后3个工作日内缴纳会务费;

第三步：大会会务组收到参会回执并确认收款后，将会给参会者邮寄参会确认函;

第四步：参会者凭参会确认函即可参加会议。会务费说明会务费20xx元/人，会务费中不包含交通和住宿费用。同一单位两人(含)以上参会，会务费优惠为1800元/人。付款说明请将参会费通过银行汇至竞争情报国际会议(xxxx)会务组指定账号上，在汇款时注明“竞争情报国际会议(xxxx)+汇款人姓名”。汇款完成后与大会会务组联系确认相关信息，确保您的参会权益得到全面保障。

大会联系方式

联系人：黄婷、管小燕。

电子邮箱：guanxiaoyan@

联系电话：010-62623882、18651887925

邮箱：huangting@

传真：010-62762626

开户名称：元培世纪(北京)教育科技有限公司

开户行：中国银行股份有限公司北京中关村支行

银行帐号：319456006676

开户行行号：104100004064

学术机构及学生参会联系方式联系人：靳晓宏

电话：010-68453975

传真：010-68456670

邮箱：iticti12@

邀请人：

时间：

国际邀请函 篇2

由北京武术院、北京市武术运动管理中心以及北京市武术运动协会主办的“王其和杯”20xx年第三届北京国际武术文化节暨第十一届北京国际武术邀请赛，将于20xx年7月16日—17日在北京市石景山体育馆举行。北京国际武术邀请赛是北京地区定期举办的水平最高、规模最大的国际性武术赛事，自1994年以来已成功举办了十届，得到了国内外武术界朋友们的认可和支持。

北京是世界闻名的历史古城和文化名城，荟萃了中国灿烂的文化艺术，拥有众多名胜古迹和人文景观，是中国拥有世界文化遗产最多的城市。在这个文化古都中武术拳种丰富，全国129个拳种中北京就有61种之多，武术名家众多，武术资源丰富、文化底蕴浓厚。

为了弘扬传统武术文化，打造群众体育国际品牌，吸引更多武术界人士积极参与，第三届北京国际武术文化节暨第XX届北京国际武术邀请赛对于扩大赛事规模、拓展武术文化展示和交流的平台有较大提升。文化节期间，组委会将在举办大型武术赛事的同时精心安排优秀传统武术拳种展览、武术学术论坛、北京特色文化旅游、北京特色文化产品展卖等活动，赛后还将举办20xx年中国武术段位制海外人员培训班，为来自世界各地的武术爱好者搭建以武会友、学习交流的'平台。

在此，我们热忱邀请各个国家、地区的武术团体、武术组织和武术爱好者前来参加，古都北京期待你们的光临。

二〇XX年九月

国际邀请函 篇3

xx第五届上海国际职业装博览会于4月22日在上海世博展览馆圆满落下帷幕，展示总面积近15000㎡，累计参展企业近150家，吸引专业观众22135人次。展会以集聚职业装产业链资源、构建首个定制生态圈为主题，以上下游行业协同创新为动力，加速产业深度融合，促进转型升级，拓展新的应用空间和市场份额;并以需求为导向，加快行业供给侧改革，把补短板作为提高供给质量和效率的突破口，满足国防军工、医疗卫生、土工建筑、金融银行、轨道交通、石油石化、航空烟草、电力电网等多领域需求，是推动职业装精深加工和贸易流通全面发展的重要平台。

xx第六届上海国际职业装博览会(简称：OUE)将进一步整合行业优势职业装品牌企业进驻平台，组成中国职业服饰最强阵容，依靠全国工商联纺织服装业商会、灵硕控股集团有限公司丰富的行业资源，专注于满足职业装领域参与各方的相关需求，助力职业装产业链的完善与优化，发挥好桥梁和纽带作用，将展会打造成集企业参展、贸易洽谈的贸易服务平台;专题发布、交流研讨的信息交流平台;人才培训、人才交流的人才服务平台;科技研发、科研讲座的科技服务平台;品牌推广、推荐公示的企业展示平台;大型论坛、专题研讨的学术交流平台为一体的服务平台。展会旨在增强参展企业的职业装市场竞争力，进而推动职业装产业的整体发展和提升。

OUE致力于服务职业装加工和政府企事业单位，这里将不仅为海内外职业装参展商提供一个展示形象、交流合作、拓展产业的发展空间，还会为企业带来更大的商机和更多机遇。上下游企业共同探索相互合作的共生渠道，以产业联合的力量推动产业链良性发展。只有产业链上下游携手并进，才能更好地促进产品迭代、满足消费需求，领航职业装产业全面发展。

为什么选择OUE:

★亚洲地区最具规模和影响力的职业服装服饰专业品牌展览会：

★所有的参展商利用OUE的优质资源平台收获满满：商贸洽谈、承接订单、拓展渠道、品牌宣传、资源整合、搜集情报

★30000多名海内外观众通过动静态的现场活动获得多维度的新知：趋势发布、行业探知、产业交流、跨界启发

国际邀请函 篇4

各位会员单位：

由中国钢铁工业协会指导，中国联合钢铁网和安阳钢铁集团公司联合主办、联合金属网协办的“20xx冶金矿产品国际会议”定于3月13至15日在河南郑州美盛喜来登酒店召开。

20xx年，世界经济继续深度调整。借供给侧改革之风，中国经济增速重回世界第一，全球大宗商品高涨，铁矿石等黑色系商品一改颓势、表现突出，产业链上下各环节扭小亏为大盈，许多企业的盈利水平创下近十年的第三个高峰。

20xx年，全球政治经济震荡前行，强势美元成为双刃剑，谁与争锋？中国钢铁政策调整接踵，风险防范成为当下经济的警示钟。三月上旬，“两会”将释放什么信号？大势之下，国内流动性收紧与稳增长将如何平衡？工业原材料价格大幅上涨将制造业推向尴尬境地，价格传导是否将阻碍实体经济的振兴？……。在此背景下，大宗商品强势上涨能否延续？黑色系商品能否继续引领大宗？铁矿石结构紧缺能否缓解？煤焦能否再次称雄？

激荡二八届，指点行业奋前行；奋斗十六载，激昂未来尽瞻控。中国联合钢铁网：协会立，企业举，行业推，产业验。“冶金矿产品国际会议”，引领行业高端会议之先。

“华夏神州，自古黄河，血脉圣宗”：河南，咽喉地，扼东西命脉，古都林立，数不尽文人骚客行；中国联合钢铁网：“聚在平台，赢在平台”——传道、授业、解惑、邀朋。“20xx冶金矿产品国际会议”：与时代同步，与改革同进，与客户同在，与“两会”同行。 “20xx冶金矿产品国际会议”，聚势而变，迎势而生。欢迎参会！

国际邀请函 篇5

20xx桐油行业市场分析及贸易洽谈会邀请函中国南宁20xx年5月21日23日主办单位：林产化工网桐油网协办单位：广西林业科学研究院百色桐油协会支持单位(排名不分先后)：广西河池粮油总公司云南省土产公司广西梧州市瑞通贸易行江西赣南红金龙桐油厂广西柳州地区土产公司香港鸿领国际有限公司广西百色田林福达桐油厂天津年晟土产有限责任公司广西百色云盛油脂有限公司江苏无锡金宇油脂有限公司贵州兴义鲁屯油脂厂湖南省新宇土产畜产进出口有限公司贵州省汉江商贸有限责任公司广东增城市威利邦覆铜板制造有限公司我国是世界桐油生产及出口大国，有着悠久的生产历史。目前我国桐油产量占世界总产量的80%左右，在国际市场上享有极高声誉。但近年来桐油价格起伏波动较大，由此带来的市场秩序混乱及资源性减少问题不断凸显。为规范桐油行业市场秩序，交流先进经验，寻求共同发展，应行业内大多数企业的要求，中国林产化工网桐油网定于xx年5月21日23日在广西南宁召开xx年全国桐油行业市场分析及贸易洽谈会。为了确保本次会议的顺利举行，桐油网将邀请业界知名的专家及生产、经销、使用企业共同参与本次会议。林产化工网桐油网将充分利用专业网站平台的强大宣传优势，为各参会企业搭建一个高水平的相互交流沟通的商务平台。

一、会议目的本次会议旨在通过桐油生产、经销、使用企业的交流、沟通与洽谈，规范国内桐油行业市场秩序，交流先进经验，谋求共同发展，增进企业之间的相互了解，寻求新的合作项目及贸易商机。

二、会议议题(暂定)

1、我国油桐品种分布及栽培技术;

2、20xx年市场回顾及桐油市场现状分析;

3、我国桐油行业面临的问题及末来的发展方向;

4、桐油企业如何共同维护市场秩序，相互配合，协调发展

5、桐油生产企业如何加强管理，保证产品质量，提高市场竞争力

6、中国桐油企业之间如何加强合作，共同拓展海外市场

三、会议地点、时间和日程安排：

1、会议地点：广西南宁桃源饭店(四星级)详细地址：广西南宁市桃源路74号

2、会议时间：20xx年5月2123日

3、会议日程：5月20日：会议报到5月21日：正式会议5月22日：商务活动5月23日：会议疏散

四、会议报名、注册及费用报名参加本次会议的人员请尽快在20xx年5月1日前将参会回执通过传真或电子邮件发送到本次会议组委会。也可通过桐油网直接在网上报名注册。会员：1200元/人非会员：1500元/人备注：以上费用已包含食宿为了更好为您安排好本次会议的食宿及各项日程，请尽快将参会费用按如下帐号汇往林产化工网桐油网。银行转帐请汇至以下帐户单位：南宁华讯电子商务有限公司开户行：南宁市工行桃源路第二分理处帐号：2102108419300003882邮局汇款至以下地址单位：南宁华讯电子商务有限公司邮编：530021地址：南宁市桃源路59号商务厅办公楼四楼

五、会议组织筹备：本次会议组委会地点设在林产化工网桐油网(南宁华讯电子商务有限公司)地址：南宁市桃源路59号商务厅办公楼四楼

会议咨询热线：0771-5308501、5308515、5308509

传真：07715305991

联系人：苏小姐梁小姐韦小姐

林产化工网桐油网

二年三月十一日

国际邀请函 篇6

时间：XX年3月10日—12日地点：上海新国际博览中心

批准单位：

中华人民共和国商务部

主办单位：

中国五金交电化工商业协会

中国五矿化工进出口商会

中国电器工业协会电动工具分会

中国建筑装饰协会五金委员会

经中华人民共和国商务部批准，“第十一届中国国际五金博览会暨XX年春季(第110届)全国五金商品交易会”定于XX年3月10－12日在上海新国际博览中心举办。

中国国际五金博览会前身为全国五金商品交易会始于1952年，经历半个多世纪，成功地举办了109届，是目前中国及亚洲规模最大、档次最高的大型国际五金展，也是世界著名五金展之一，连续三年被中华人民共和国商务部列为重点支持的品牌展会。从XX年开始，全国五金商品交易会同时启用了中国国际五金商品博览会名称。从XX年起更名为中国国际五金博览会。

第十一届中国国际五金博览会，将展出自治区，境外贸易合作。

大会宣传及服务：

1、于多家新闻媒体发布消息及广告宣传展会信息；

2、与多家专业媒体合作推出展会宣传资料；

展会会报等发送经销商及用户；

4、印制中英文会刊，为参展商免费刊登名录及企业简介；

5、聘请知识产权权威机构驻会，为展商提供免费咨询服务；

6、为参展商免费提供工作午餐，每标准展位两份；

7、为参展商提供免费的展品接运、代储服务(具体办法详见参展商手册)；

8、为参会人员提供住会服务(具体办法详见住会登记表)；

9、为大会提供免费的会期交通车服务；

大会受理各项宣传广告业务，详见广告报价明细表。

参展范围:

组合工具、汽保工具、匠作工具、工具箱包、量具、

电动工具、气动工具、风动工具、起重工具；

木工机械、园林机械、清洗机械、包装机械、建筑施工机械、喷涂设备、金属加工机械、装配机械；

气焊、气割设备、焊接辅机器具、焊接材料、配件；

装饰五金、水暖五金、门窗五金、卫浴五金、五金铸件、餐具、灶具、锁具、模具、铁艺制品、标准紧固件；

空压机、电动机、发电机、给排水设备、轴承；

电缆、开关柜、面板、插销、接线板、绝缘材料、线槽、管；

劳保用品类：安全防护设施、保险箱、柜、门禁、门控系统、消防器材、劳动保护用品；

磨具磨料、脚轮、打标机、高频感应加热设备等。

国际邀请函 篇7

中国·南宁 20_ 年 5 月 21 日—23 日 

主办单位： ____

协办单位： ____

支持单位(排名不分先后)：

我国是世界桐油生产及出口大国，有着悠久的生产历史。

一、会议目的 本次会议旨在通过桐油生产、经销、使用企业的交流、沟通与洽谈，规范国内桐 油行业市场秩序，交流先进经验，谋求共同发展，增进企业之间的相互了解，寻求新的合作 项目及贸易商机。 

二、会议议题(暂定) 

1、我国油桐品种分布及栽培技术; 

2、20_ 年市场回顾及桐油市场现状分析; 

3、我国桐油行业面临的问题及末来的发展方向; 

4、桐油企业如何共同维护市场秩序，相互配合，协调发展 

5、桐油生产企业如何加强管理，保证产品质量，提高市场竞争力 

6、中国桐油企业之间如何加强合作，共同拓展海外市场 。

三、会议地点、时间和日程安排： 

1、会议地点：____，

2、会议时间：20_ 年 5 月 21—23 日

3、会议日程： 5 月 20 日

会议报到 ：5 月 21 日

正式会议5 月 22 日

商务活动 5 月 23 日

四、会议报名、注册及费用 报名参加本次会议的人员请尽快在 20_ 年 5 月 1 日前将参会回执通过传真或电 子邮件发送到本次会议组委会。 也可通过桐油网直接在网上报名注册。 

会 员： 1200 元/人 非会员：1500 元/人 。

备注：以上费用已包含食宿 为了更好为您安排好本次会议的食宿及各项日程，请尽快将参会费用按如下帐号。

银行转帐请汇至以下帐户 单 位：南宁华讯电子商务有限公司

开户行：__

帐 号：____

单 位：__

邮 编：__

地 址：__

五、会议组织筹备：__

地址：__

会议咨询热线：____

传 真：__

联 系 人：__

国际邀请函 篇8

为了给各位校文秘专业建设与课程建设搭建一个交流研讨的平台，提高各院校文秘专业建设与课程标准建设的水平，增进兄弟院校间的联系，****出版社秉承为教学一线服务的宗旨，与全国商务秘书专业委员会密切合作，在**省**市**大学的大力支持下，拟于****年**月在**市xx大学举办“第xx届全国****教学研讨会”，现将有关事项函告如下：

一.研讨内容与研讨形式

1、**主任介绍**省文秘专业发展状况，

2、出版社介绍“现代秘书教材”出版发行情况，

3、**、**代表介绍文秘教改情况，

4、专业改革研讨(小组讨论)并商讨第**届****大赛有关事项，

5、会议总结。

二、参会对象

委员会委员、人大出版社有关人员、文秘专业主任和专业老师等约xx人。

三、会议时间及地点

****年**月**至**日，**月**日**：00后报到，

研讨会地点：**市**大学*实验楼**室。

四、收费标准

与会者须交纳会务费***元/人，交通费、食宿费自理。

全国****专业委员会 ****出版社

**月**日

国际邀请函 篇9

国际邀请函

尊敬的先生/女士：

我谨代表XX公司诚挚地邀请您参加我们即将举行的国际交流大会。作为一家在国际舞台上积极拓展业务的企业，我们非常珍视国际交流的重要性，希望与您共同探讨和分享在全球范围内的商务机会和挑战。

本次国际交流大会将于xx年xx月xx日在我们位于XX城市的会议中心举行。此次会议将邀请来自世界各地的企业家、学者和政府官员，共同探讨全球商业发展的趋势和机遇，并分享各自在国际化进程中的成功经验和教训。

作为演讲嘉宾之一，您将有机会向与会者分享您在国际市场上的经验和见解。我们期待您对于移动科技和人工智能领域的洞见，将对与会者产生深远的影响。您将对于如何利用最新的技术进展来推动商业发展给出宝贵的建议，并与其他行业领袖们共同探讨如何应对全球化带来的挑战。

我们还为您准备了精心设计的展览空间，供您展示最新的产品和技术。您将有机会与世界各地的企业代表共同参观，建立合作伙伴关系，并获得全球市场的信息流动。我们相信，通过这次会议，您将能够扩展您的商业网络，并在国际市场上取得更大的成功。

为了确保您的舒适和便利，我们将提供完善的接待服务。这包括从您的到达到离开期间的安排，如酒店预订、接送安排等等。我们将保证您在此次活动中的一切需求得到满足，让您能够全身心地专注于与会者的交流和新的商业机会。

此次会议还将提供多种形式的社交活动，如欢迎酒会、文化之夜和交流晚宴等。我们希望这些活动能够为与会者提供更多交流和交往的机会，打造一个轻松和谐的国际商务平台。

我们衷心邀请您和我们共同参与这次令人期待的国际交流大会，并与来自世界各地的优秀企业家们共同探索业界的前沿动态和商业机遇。我们相信，您的加入将为此次会议增添更多的价值和亮点。

希望尽早收到您的回复，并请在回复中提供您的详细联系方式，以便我们能够及时与您沟通安排相关事宜。如果您有任何疑问或需求，请随时与我们联系。

再次感谢您对于我们会议的关注和支持，期待与您在不久的将来相聚于我公司举办的国际交流大会上。

谨此致，敬礼！

XXX

XX公司国际交流大会组委会

日期：

地点：

员工实习报告九篇

古人有句名言：“理论是实践的眼睛”，这句话告诉我们要更好地完成下一项工作，我们需要有一定的理论支持。报告也已经成为一项常见的任务，撰写报告是顺利完成各项工作的重要环节。现在，让我们一起来了解更多关于“员工实习报告”的信息吧！希望您能够收藏这篇文章！

员工实习报告【篇1】

学习是获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。时时刻刻都需给自己充电，不停的学习新知识，巩固现有的知识，做到温故而知新。必须要做到用理论武装自己、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，灵活运用理论知识，使理论与实践相结合。

在这三个月的实习工作中给我最大的感触是我们在学校的确是学到了很多的理论知识，但极少付诸实践，于是理论和实践就大大的脱节了，起初我很难正确的将理论运用于实际的工作中，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在不断的发展，人也在时时刻刻变化，因此若是一天不学习，慢慢就会落后。

在最初进单位的时候，我认真学习了《建设工程工程量清单计价规范》，对清单工程量计算规则谨记于心；也熟悉了市政工程计价表中的定额。因为不能付诸实际工作中，我对它们的了解掌握程度只能说是浮于表面。一段时间后，我开始学习熟悉新点清单软件，利用之前拿到的一份工程量在软件里瞎捣鼓，熟悉软件的界面与使用方法。不久以后我开始接触并尝试做一些小工程的结算和报价。印象最深刻的还是最初做的招商城区域招商北路污水主营抡修工程的.结算，因为

刚接触，我有点不知所措，不知从何下手；参照着例子慢慢做。当然我这么做出来的总是错误多多，要改的地方也很多。在各位同事的帮助下尤其是在王部长跟张工的指导下，我完成了我第一份工作。我想万事开头难，认真努力的做会慢慢好的。此后就逐渐的做些小项目，虽然仍不能完全独立完成，但不断总结错误积累经验相信不久我能够可以独当一面。

员工实习报告【篇2】

步入镇达，感到一种大气，非凡的气势。大堂中央‘诚信，卓越，合群’六个大字充分阐释了企业的核心文化。统一着装，佩戴员工证件，正式，规范。‘优秀企业单位，荣誉企业，一块块牌匾，使得企业更具王者风范。

我所在的部门是QC部，即Quality Control，质量控制。在经历的安排，引导下来到QA部培训（镇达所有后勤QC刚进公司，都必须在QA部培训，一份份受控文件，一叠叠资料都需要我去学习，了解本部门的工作流程与具体工作内容。对英文水平也要一定的要求，毕竟是产品出口企业，与外国的业务往来密切。

培训时，产品成品的一系列测试，拉力、湿度、高温、运输、跌落、尖点、利边、燃烧等测试，闻所未闻，这一切对于从来没有接触过类似工作的我来说，感到无比新鲜，热血澎湃。同时也感到质量安全工作的复杂，专业，规范的重要性。因为产品多数是出口的关系，必须经过无数次测试，检查，再次感受到企业卓越的一面。

作为新人的我，勤奋好学，做多，学多也是必须的，在导师培姐与众位热心同时的指导下，熟悉该部门所有的测试以及多种仪器的使用。每天都在有趣，严格的学习与测试中度过，倍感充实。

学有所成，公司工作调动需要，部门做出人员调动，我也从QA转移到IQC部门，

一度深入理解QC工作的流程。IQC---- Incoming Quality Control。IQC（进料品控）

是QC的一个部分，它是负责对进料品质的检测控制，其主要流程如下：对进料做抽样检测（一般为1%），由检验小组（主动、被动、测试、连接器、PCB、ROHS）对抽样产品进行检验，若有承认书且有ROHS标志，检测无异常后即结束了；如发现有问题，则需召开RMB会议，具体操作为IQC将不合格品交采购（确认物料是否急需）、PMC、R&D/生技（确认物料是否能用）、QA、PD分别确认后再由OA最高主管做最后确认：1、OK，则由IQC重检后即可；2、NG，则要求厂商或特采或退货。

来料检测，公司产品来料质量检查的第一关卡，顾名思义，责任重大。开始对高级电子无聊的抽样检查学习。外观，尺寸，功能，微量元素的检验。并了解各大供应商的单位名称。对产品进行样板抽查，送到番禺公司检验八大元素是否超标，跟进物料质量安全追溯报告，绝不允许不合格物料发放到工厂生产，杜绝安全事故的发生，追求高效率的工作。深刻体会到企业要做强做大，质量安全为基本要素。在忙碌与充实中进取着。

继续接受新知识的培训。

FQC（成品品控）仍然是QC的一个部分，主要是对SMT产线（共有17条生产线）产品品质的控制。IQC检验无异常品在SMT线上进行表面粘着：将PCB板放入锡膏炉刷锡后进入高速机打上一些小零件（几台高速机分别打不同的小零件），随后PCB板被送入泛用机打上些大零件（如IC、BGA），之后进入回焊炉，最后由目视去区人员对其进行目视后送至FQC由其相关人员再做抽样检测，OK则可送去成待出货区（若需DIP则过锡炉再送），若NG，则由QE、IE对其问题进行分析后再次重复上述过程。

OQC（出货品质控制）是QC的最後一站，这个礼拜主要了解了IPOC的流程：稽核工作（包括烤箱、前加工、插件料的稽核）

这个星期总体来说学到的知识挺多，主管对我的完成情况也比较满意。

员工实习报告【篇3】

今年是我踏上工作岗位的第一年，作为学生工作的`一个新人，对待工作我非常细心认真，因为我深知，虽然以前担任过学生干部，接触过学生工作，但是并没有真正、全面、深入地了解这一工作。刚刚毕业的我，如何尽快转变角色，给自己一个准确的定位，将直接影响我今后的工作。将近半年的充实工作使我在各方面感觉颇丰，下面就将我这半年以来工作情况作一下总结，希望能够使自己在以后的工作中不断进步：

一、角色转变，认识转变，自我定位

虽然从小学到大学一直担任学生干部，特别是大一、大二的时候做了两年的学生会干部，但是真正地把辅导员作为一个职业来做的时候，才发现和以前做学生干部是完全不一样的。从学生干部到辅导员存在一个角色转变的问题。学生干部的定位是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带，所考虑的是如何做好协调工作，而现在是作为辅导员，作为教育的主体,考虑的则是如何服务学生的成长成材，我深感责任重大。

对于辅导员工作的认识，在大学期间观察自己的辅导员的时候，觉得这项工作又烦又累，纯粹就是一个干琐碎事情的机器，不需要什么思考，工作似乎没有什么乐趣和意义。当我选择辅导员这个职业之前对辅导员这个职业进行了更进一步认识，觉得辅导员工作的对象是大学生，辅导员工作是做人的工作，就是要用自己的人格魅力去感染学生，用自己为人处世的标准去教育学生。作为红绿标兵的我，相信能用自己的自信、自立、自强品质感染我的每一位学生。一个学期下来，我虽然一直忙碌着，很少有休息的时间，但是我始终满怀热情地快乐地忙碌工作着，我热爱我的工作。

关于“辅导员”的定位，经过一个学期的思考，我感觉辅导员既是大学生的指导者，引路人也是知心朋友。在思想和政治方面指导我们的学生，引导他们向着健康的方向发展，在人文和情感方面给予他们关怀。

二、提高自身素质，强化服务意识

学生工作最基本的职能是育人职能，只有辅导员练好内功了，才能在“大学生思想政治教育中发挥更大的作用”。因此想要有较高的服务质量首先要提高自身素质。

在正式上岗之前，我参加了一系列的培训班，“第“教师资格认定岗前培训班”、“校新聘辅导员业务培训会等等，经过这些岗前培训，我对思想政治教育工作有了全面整体的了解，对工作起到了很大的指导作用。

作为一名合格的辅导员，在各方面对学生都要有“导”的水平与能力，俗话说，要想给人一碗水，自己必须有一桶水。因此，正式上岗之后，在平时的工作中，我丝毫没有放松思想政治学习，关注时事，以十七大召开为契机，聆听中央宣讲团在林学院的十七大报告会，及时学习领会中央文件精神，提高政治敏锐性，力争做到在理论上不落后。在业务学习上，新生来校之前我便认真学习了相关的规章制度，如新的《普通高等学校学生管理规定》、《浙江林学院学生管理规定》、《浙江林学院学生违纪处分条例》等等。在党委学工部组织的全校辅导员学生手册知识竞赛中我取得了优胜奖的好成绩，获得奖项的所有辅导员中只有两名新人。通过写教案，参加试讲，我顺利过关取得了高校思想政治教师的资格证书。此外，在课余时间我还认真阅读就业指导和心理学方面的书籍，顺利通过了大学生就业指导课的试讲，取得了任教资格。

三、全身心投入，开创新的工作境界

大学一年级新生的教育工作应该说是整个大学学生教育工作的基础，它紧密联系着学校的发展，也关系着学生自身的发展。在大学里学生们接触最多的莫过于辅导员，大至党员发展，小至卫生检查，学生与辅导员无不发生密切联系。因此，辅导员对学生的影响是极其显著的。俗话说，良好的开端是成功的一半，新生本身具有很强的可塑性，如何帮助他们度过关键的一年，是我们新生辅导员工作所必须注重的。

1、加强思想教育，增强新生适应能力

当前的大多数新生虽然在身体年龄、语言、行为等方面表现成熟了，但他们的内心世界其实还比较幼稚，因此，从思想上对他们进行正确的引导，就显得十分重要。完成了迎新工作之后，最主要的工作是对发展蓝图展望、学科建设等方面的主题，分校史校训教育、安全教育、入馆教育、健康教育、专业教育、迎新晚会等方面引导新生，并组织参观学院楼、实验室，使学生们对自己的专业有了进一步的认识。在入学教育的过程中发现自己还有很多缺点，如表达能力还有所欠缺，逻辑思维不强等，这都是在以后的工作中需要改进的地方。

2、加强学风班风建设，培养具有三干品质的学生干部

很多大一新生在进入大学之后开始松懈下来，在这个时候就不能让他们有松一口气的思想。因此，在新生正式开课后，严格早晚自修的考勤制度，在这一学期校学生会对早晚自修的检查通报中，我院上课迟到早退现象不下二十次;并及时和各班班干部进行交流，以获取班里的最新动态。一个学期下来，课堂出勤率基本得到保证;及时了解了学生的学习状况，解决学习中存在的问题。经过一番努力，同学们明确了学习目的，端正了学习态度，树立了良好的学习风气。

一个班级的班风、学风如何，学生干部起着举足轻重的作用，因此我十分重视学生干部队伍的建设。在开学初，我配合班主任做好班委选举工作，并不定期召开07级班委会，了解并指导班委工作。在期中，对班干部进行了一次考核，将班委的工作手册收上来批阅，并一一写评语，对班委这学期的工作进行评价，希望其保持优点，改正缺点。实践证明，大多数学生干部还是经的起考验的，在班级建设方面表现不错。各班无论是在活动还是学习方面形成了你追我赶的局面。

员工实习报告【篇4】

经过两周的模拟训练，实验情绪复杂。由此可见，这次培训教会了我很多，收获了很多以前在课堂上学不到的知识和经验。

在实验过程中，学生可以更多地了解工厂的工艺流程、正常工况下的工艺参数范围、控制系统的原理、阀门和操作点的功能以及启动规则，掌握典型化工生产过程中的启动、停止、运行和消除事故的能力。

我在实验中学到了很多，这个人以后的实践提供了宝贵的资源。例如，操作前熟悉工艺流程、操作设备、控制系统和启动程序；区分每个操作流程的顺序；区分阀门是宽还是小；操作不应波动；先以低负荷行驶到正常工况，再缓慢增加负荷；树立物质平衡的观念。

为期两周的模拟实验模拟了许多化学过程。这个经历让我们这些即将面对社会、即将上班的毕业生对各种流程和相关程序有了感性而深刻的认识，也让我们接触到企业的实际生产过程，从而将书本上的知识与实际情况相结合，学以致用。

感谢学校给我们提供了这么好的学习机会！也感谢老师的细心指导。

员工实习报告【篇5】

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求同自我的要求还有不小差距。

1）对各种表格规范，计算规则暂时只停留在记忆的层面。因还未能将具体项目更多的运用到其中，没能深入的理解其中的奥妙之处。

2）对于材料价格了解过少，每次对人材机进行补差的时候都要请教师傅跟同事。缺乏相应的经验与方法。

3）与领导与同事间的交流还不够及时，尤其是在没有得到任务指派时目标不甚明确，希望领导能够指点迷津。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好工作计划，继续加强对书面知识的巩固学习新知识，并能熟练的运用到实际的项目工作中，全方面提高自己的工作能力与工作水平。

2、脚踏实地做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

3、继续在做好本职工作的同时，为公司为同事做一些力所能及的工作、为公司做出应有的贡献。

对于这份工作，是我大学毕业以后的一个重大转变与选择，我十分珍惜，感谢领导给与这难能可贵的机会，感谢所有同事给予无微不至的关怀与帮助。我更迫切的希望能有以一名正式员工的身份在这里工作，恳请领导能给我继续锻炼、实现自身价值的机会。我会以更加谦逊谨慎的态度以及更饱满的热情投入到工作当中，为公司创造价值，同公司一起实现更美好的未来！

员工实习报告【篇6】

作为一名新进员工，我是第二个以外部门员工的身份到书店进行实习的。这次实习为期一个月，每天实习时间为中午流程有了一定的了解和认识。

未去书店之前就对这份实习满怀期待。之前去书店都是以顾客的身份，这次角色要作彻底地转变。一架架的图书，想着要一个个地去记忆还真的有些畏惧，不过在之后日子里的.导购过程中，我才体会到了这样要求的必要和深意。

作为大愚的窗口，书店直接面向着广大的读者人群，在书店的图书展架中，新东方自己的图书占了较大的比例，toefl，gre，ielts，gmat等专架上的图书每天的需求都很大，新概念系列作为新东方学校一直以来基础英语课程的教材，也是书店卖得最好的品种之一，这样，对这些图书的导购便是重中之重，在之后的学习的过程中，对这些系列的图书的掌握也成为了我学习的重点。

下面是店内工作的大概流程与主要工作内容：

1、图书的接货与入库

据说，没有经历过暑期班的（大愚）店员，不算真正的（大愚）店员。虽然受到奥运的影响，但是暑期班的学员仍然很多，而学校学员的到来伴随而来的自然就是书店工作的繁忙期，而我的实习期也正在这段“繁忙期”内，这样，我有机会亲身体会书店工作的辛苦。店内图书在这期间内每天的流量都很大，所以几乎每天都会运来很多书，而书籍的接货、入库这一环节就成了最锻炼人的环节，劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的：需求>申请>批准>作单>报单>接货>清点>上架入库。其中，我能接触到并经常参与的是“接货>清点>上架入库”。

首先，接货就是将图书由车上卸下，当然仅仅是卸下还不够，必须将同一种书摆好在一起，并且要大概记住什么书在什么位置，这样才能更好地进行下一步——清点。清点，也就是对单，逐一清点发来的货是不是自己要的货，有没有少或多，版本价格是不是清单上要的，一般要求的是书号也要对才行，但因为经常来的都是本版书，熟悉的货，对得也快，书号也就不用那么仔细的看了。作为店员，对书店架上哪些图书缺少了必须做到心中有数，并且要及时地补架。所以，当来货清点完后要将书店书架需要的书找出，放在专门的拉车上，拉到分门别类地存放着各种图书。这段时间除了书店店内图书的大流量外，外卖也加大了图书的流量，所以书店又临时申请了一个分库。

2、贴磁

从地库拉到3楼店面的书在上架之前要进行“贴磁”。所谓贴磁，就是将专门的磁条粘贴在图书靠后页码部分的夹缝里，这也算上是一种安全措施，防止图书被盗。如果图书未经消磁就要被带出书店，门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。贴完磁条的图书就可以补充到书架上了。

员工实习报告【篇7】

我在公司中只是一个新员工，没有多少话语权，领导说什么是什么，我只好从从最底层开始干起，不能够有任何的怨言，因为那样的话，随时会被公司炒鱿鱼。现在的好工作可不好找，我需要不断的努力才能进步!

遵照公司对新进员工的培训计划，我先后在合肥、南京两地实习，经过这段时间的实习，进一步巩固和拓宽了我在车间实习阶段对冰箱基础知识的了解，且通过对合肥、南京两地冰箱市场的调查，加深了我对整个冰箱市场的宏观认识。

此次实习历时七天，不仅做到在所到卖场与导购员并肩作战给消费者介绍产品，而且抽出时间了解冰箱市场信息，尽量收集竞争对手新品上市、促销活动等相关信息，增强了自己对整个冰箱市场的宏观把握。现对本次实习工作总结如下：

感受美菱企业形象

1：产品形象

美菱冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，美菱冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能及时转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区别于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：美菱是一个专业的冰箱企业。

今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了美菱走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的。实习期间，我了解到的消费者对美菱的发应也证明了，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星美菱专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是美菱的冰箱，一直以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，美菱的质量我们是相信的。最终，老人选者了我们的bcd-208zm2d。

美菱今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这次实习期间的感受，我觉得美菱离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈列于所有的美菱专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成绩是不能让人满意的。我觉得原因在于：美菱的品牌形象对高端产品的拉力不够，美菱的优势还在性价比上，消费者对美菱冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，

比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，美菱还是靠较低的价格赢得了中端消费者的普遍欢迎，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现美菱冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对美菱品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。

新员工实习总结新员工实习总结

对于中低产品，我觉得美菱应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大美菱的市场占有率，提高企业的品牌知名度。

2：服务形象

上面说了产品，现在再来谈谈对美菱冰箱的服务形象的感受。

目前，中国家电行业的售后服务做的是相当出色的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。在服务同质化的大环境下，而美菱的服务优势在冰箱产业的服务形象并不十分突出，而海尔却不一样，他在消费者心目中的服务形象非常突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，美菱提出的新鲜服务理念，不管从售后服务的具体措施来看，还是从服务人员的工作态度和效率来看，我们美菱做得都不比海尔差，与海尔相比，我们到底缺什么呢?我想，美菱缺的还是对自身服务形象的宣传塑造上，甚至造成在消费者心目对美菱服务形象的缺失。这也间接弱化了美菱在消费者心目中的品牌形象。

感受美菱终端形象

1：终端布置

在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象是，相比较而言，鼓楼与百大的美菱终端形象较为“大气”，专柜的地理位置十分优越，样品的陈列也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店也许是新开业的缘故，我们专柜所处的四楼，中央空调似乎出了问题，整个四楼很是闷热，这一定程度上影象了消费者的购机情绪。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未出现在五星和国生的两个卖场之中。

在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中央商场、五星电器、永乐电器，除美菱冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的美菱专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，可惜我们美菱的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中央商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量却不是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快美菱在苏宁新街口店的终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升美菱在南京的知名度和品牌认同度。

此次实习的前两天，我一直待在五星电器的淮河路店美菱专柜协助导购员分发传单和礼品，

也不时充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清楚看到美菱之前就摆设好的印有“t.o.p变温 领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不是很多，但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。

2：导购员与临时促销员

一种产品和一个企业留给消费者的印象是从终端开始的，除了终端硬件给人的印象外，产品导购员也是企业与消费者之间的纽带，产品销售的“临门一脚”也是由导购员的完成的，所以一只实力强劲的导购员队伍是实现产品销售的重要因素。这次实习过程中，我接触了不少美菱和其他冰箱品牌的导购员，总体感觉是：我们的导购员在对冰箱产品基础知识和各型号的冰箱卖点基本能做到“心中有数”，也非常有亲和力，比如，五星店的两名导购员，在遇到一些难缠的消费者时，也能非常耐心与之“周旋”，促成最终销售;遇到一些年纪比较大的消费者，他们会非常勤快搬出凳子来让消费者坐下来，给人一种亲切和睦的感觉。这两名导购员给我印象最深的是他们的敬业精神，他们会着力不浪费每一位潜在的冰箱消费者，即使顾客离开了我们的专柜走下电梯，也会奋力一搏追下楼去争取拉住客户，实现销售。

但在介绍新产品t.o.p系列冰箱的时候，他们却不能很清楚地为消费者讲解其主要特点和优点，他们的诉求还是在美菱冰箱的节能和高性价比上，可以说，企业的“t.o.p变温 领鲜动力”的产品营销战略与终端导购员的产品说辞上，存在较为严重的脱节现象。

此外，像合肥五星那样的美菱专柜在五一那天的人流量是比较大的，两名正式导购员是无法兼顾到每一位顾客的，遇到一些要求降价和增加礼品的顾客，他们还要一遍遍去请示店长，难免会出现对这位顾客“热情”， “怠慢”别的顾客的现象，有的时候还会出现在一个美菱冰箱专柜之中，出现“空城”，导购员都去请示，只留下等待的顾客和不知所措的临时导购员，我发现一些性子急的消费者在久久得不到回复后，而无奈离去。

员工实习报告【篇8】

一、实习目的

实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验；培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作，运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题。

二、实习单位概况

xx市xx网络科技有限公司是一家专注于网络设计服务的提供商，专长于以网络营销为核心目标的中高端网站建设、网站营销策划、推广、网站优化、专业化的网站管理和维护、网络应用系统定制开发、网站规划、flas制作、平面设计和网络基础业务以及相关增值服务，包括域名注册、空间租用、企业邮箱、搜索引擎推广等网络技术服务。协助企业开拓更宽广的市场及节省资源和成本。

三、实习内容及实习心得体会

xx市xx网络科技有限公司是一个相对于其它网络公司比较严谨的公司，公司里80%的员工都是有三年以上经验的老员工，而且对人才所要求的学历都是大专以上，30%的员工都毕业于大学，公司领导层更是有着高学历、丰富经验的专业型人才。而我作为公司网络推广部的一名成员，内心充满着无比的压力与挑战。

进入公司的时候，指导我的是一个和我年龄相仿的xx小姐。

在我们拿到项目以后，首先要做的就是市场定位，我们的产品（服务）的是哪一类人群，这部分客户在哪些论坛聚集的比较集中。

在外文注册博客进行博客推广是我的工作的一部分。内容是进行博客营销的基础，没有好的内容就不可能有高效的博客营销。好内容不是一味的赞美，也不是枯燥乏味的理论。什么样的博客内容才是好内容呢？大的原则只有一个：对顾客真正有价值的内容。

1、企业新闻。有关企业对外发布的新闻，特别是企业获得了什么资质奖励等等。

2、行业新闻。本行业发生了哪些重大新闻，哪些是对顾客带来切实影响的新闻，同时可以对新闻做相关的评论，但评论一定要客观中肯。

xx市xx网络科技有限公司的网络推广人员大致并不精通英语，都是通过有道词典翻译写成博客。这样的文章很多时候并不能吸引人阅读。即使有人阅读了也很容易发现它是博客广告。甚至引起人的反感。也由于博客推广的泛滥，营销市场混乱，发展处于一种不健康的状态，博客推广起不到应有的效果。

四、总结

在xx市xx网络科技有限公司的实习过程中，不仅仅增加了对以前学过知识的了解，对网络营销的熟悉，让我学会了一些如何更好的进行网络推广，而且，我觉得更重要的一点是，这种工作能够培养我去体会其中的乐趣，学会真正做好本职工作。

实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。

这次实习将是我人生中的一次重要的经历，将是我今后走上社会后的一笔巨大的财富。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

员工实习报告【篇9】

作为即将面临工作的大三学生，在学校的时间已经很少，新员工的实习报告。为了更好的去面对即将到来的就业挑战，舍弃了和家人团聚的时间。寒假在秋水电脑维修店进行了为期一个月的社会实践。感觉还蛮好的。虽然工资也不高，但其中获得的东西却远远超出我所预料。。

工作时间：20xx-1-20~20xx-2-25

工作地点：丰潭路南口莲花街xx号秋水电脑店

开始来店里工作的时候，由于自己本身具备一定的维修技能，但大部分还是只是停留在理论阶段，店里的实际操作让我对一些技能理解的更加深入，对于主板检测，电源检测，硬盘检测和屏蔽，引导区的重写等等都有了一定的熟练和深入。如硬盘检测，可以利用如mhdd,hdtune等软件来进行检测和修复。引导区重写可以用diskgen来实现等等。

技能有所提高的同时却忽视了店里的某些规矩。无规矩不成方圆，但在学校呆久了的我却没太注意老板所说的规章制度。东西乱放，上网时间过长等等一系列的毛病开始暴露出来。我首先觉得无所谓，因为觉得没生意就可以上网，东西找得到就无所谓，后来才发现这些个坏习惯很可能成为致命的失败点，实习报告《新员工的实习报告》。东西乱放如如果螺丝或其他小金属乱放若接触主板很可能直接导致主板烧坏。这损失就大了。上网时间过长会导致头脑混乱。这深有体会，长时间坐电脑旁后，维修的时候根本专注不下来检测是哪里的问题。经常性出现“大脑短路”。

在店里慢慢适应后，如何跟客户交流，如何和客户协商好价格等等都是个不大不小的难题。在工作期间，由于工作失误，烧坏了客户的一块硬盘，这下可慌了我。。。在同事的'帮助下，和客户经过调商才最终解决这个事情。其实客户人很好的，他也许并不在乎一块硬盘的钱，他在乎的是你的态度，这一点受益匪浅。经过此事后，后来又发生了类似的事情，我和那个客户聊的蛮好的，客户还给我烧面吃，这是我在工作期间最大的感动吧。不要和客户顶撞。这点特别重要。一旦和客户顶撞就预示着你们的这单生意破裂了，所以万不得已千万不要和客户顶，除非确实是客户无理取闹。。。

另外一个收获就是激发了自己创业的激情吧。其实以前也没怎么想过创业的事情，总觉得创业与自己遥遥无期，毕竟在这边没人脉，没资金。但在实践期间，却有了不一样的感触。如何管理好一个店，如何扩宽人脉。在与老板和同事的交流下，得出了以下几点心得:

一：资金问题：要应付房租，水电，物管，广告，员工工资，生活费等一系列的费用支出，所以第一要有一定的资本。

二：人脉问题：要开店就一定要有人脉，没人脉你店的位置再好，你的技术再好一切都白搭。如何扩宽人脉，那就只能依靠个人的魅力了。一个人的魅力会展现在很多方面，如果你刚好有一点深得合作伙伴或者客户的喜欢，那事情就好办很多了。所以不断提高自己的魅力值，这也是重点。

三：员工管理：这就是个难题了。对于员工的管理，我一直是觉得要懂得如何利用他们的积极性了。说到这我就不由得想到了那个朝三暮四的寓言，其实如果我们如果换一种方式，其实也能达到对员工的这种效果，我的成本还是这么多，可是员工的积极性却提高了很多，这个其实如果多跟员工接触下，获得的会很多。

2024贸易公司实习周记经典

认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，这是每一位要入党的人必须经历的过程。如果你有志于祖国的发展，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。你正在参考相关入党申请书范文吗？以下是由小编为大家整理的“2024贸易公司实习周记经典”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

贸易公司实习周记【篇1】

第一周：新环境的适应和工作任务的了解

在我大三暑假的这个假期里，我有幸获得了一份在一家贸易公司的实习机会。作为一个国际贸易专业的学生，我一直对实践机会非常渴望，因此对于能够在贸易公司实习感到格外兴奋。

进入公司的第一天，我立刻感受到了繁忙而又充满活力的工作氛围。办公室里人来人往，大家都忙碌着各自的工作。我被分配到了进出口部门，负责协助处理订单和跟进货物的运输情况。虽然这对于一个实习生来说是一个相对简单的任务，但我还是决定全力以赴完成，并且学到更多。

首先，我跟进了一份已经达成的贸易订单。我了解到，从接受订单到最终货物交付给客户，需要经过若干环节的处理。我主要负责监督货物的运输情况。我学会了如何联系货运代理和船运公司，以跟进货物的运输进程，并及时向客户提供更新的物流情况。跟踪这个订单需要我与不同环节的人员协调沟通，而这正是我在实习中的一大挑战。我发现，良好的沟通能力和协作能力是非常重要的，特别是在跨部门合作的情况下。

除了跟进订单，我还负责处理一些日常的文书工作。我学会了如何填写进出口单据，包括发票、装箱单和提单等重要文件。这些文件在整个贸易过程中起到了至关重要的作用，因此我必须保证准确无误地填写每一份文件。实际操作中，我发现细心和耐心是非常重要的品质。一旦出现错误，可能会导致货物滞留或者客户无法正常清关，这将会给公司和客户带来不必要的麻烦。

在这一周的实习中，我真切地感受到了贸易公司的快节奏工作环境以及处理订单和物流的复杂性。我意识到，这不仅仅是学校课程所能提供的知识和技能，还需要实践中的经验和不断的学习。我下定决心在接下来的实习中努力学习和提高自己的能力。

第二周：与客户的沟通与业务拓展

在贸易公司实习的第二周，我开始参与与客户的沟通，并积极参与业务拓展。这是我在实习中的一个重要阶段，我意识到与客户的良好沟通和积极主动的业务拓展对公司的发展至关重要。

首先，我参加了一次客户会议。在会议中，我发现与客户的沟通需要具备一定的专业知识和技巧。客户对进出口流程和合规要求有一定的了解，在与客户交流时我要能够准确解答他们的问题和提供专业建议。此外，灵活的思维和善于从客户的角度思考问题也是一个有效的沟通策略。通过这次会议，我受益匪浅，也学到了很多实践中的经验。

除了与客户的沟通，我还积极参与业务拓展。贸易公司需要不断寻找新客户和新市场，以提高业绩和增加收入。在这方面，我主动汇总了一些潜在客户信息，并进行了初步的市场调研。这不仅锻炼了我的信息收集和分析能力，也让我更加了解市场需求和竞争情况。在这个过程中，我明白到开拓市场需要勇气和耐心，但只有不断努力才能取得成功。

在与客户的沟通和业务拓展中，我感受到了自己的成长和进步。通过与客户交流，我更加了解了市场需求和客户的关注点，这对我以后的职业发展非常有帮助。同时，我也深刻意识到，在这样一个充满竞争的市场中，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。

第三周：问题的解决和团队合作

贸易公司实习的第三周，我遇到了一些问题需要解决，并且更加深入地体验到了团队合作的重要性。

首先，我遇到了一批货物因为出口报关出现问题无法按时发货的情况。这是一个紧急的情况，我们必须尽快解决以避免损失。在这个过程中，我积极与其他部门合作，包括海关部门和货运代理，以找到问题的根源和解决方案。通过大家共同的努力，我们最终找到了问题，并成功及时发货。这次经历让我深刻体会到团队合作的力量，只有大家齐心协力才能战胜困难。

此外，在团队合作中我也学到了如何更好地与同事相处和交流。不同部门之间的合作需要频繁沟通和协调，尤其是在繁忙的工作环境中。在这个过程中，我意识到尊重和理解是建立良好合作关系的基础。我积极倾听和学习他人的意见，也愿意分享自己的知识和经验。通过与同事良好的合作，我感受到了共同成长和进步的乐趣。

回顾这三周的贸易公司实习经历，我将其视为自己职业生涯中一个非常宝贵的阶段。在这期间，我不仅学到了实际操作的技能和知识，也发现了自己的不足和需要提升的地方。我将继续努力工作，以积极进取的态度学习和成长，为我的未来职业发展打下坚实的基础。同时，我也要感谢公司为我提供了这次宝贵的实习机会，让我能够学以致用，在实践中不断提高自己。

贸易公司实习周记【篇2】

有关日企贸易公司的实习周记

周记（1）

终于结束了第一个星期的实习，晚上，接下来我按照这礼拜的时间顺序概括下我所学的知识，嘿嘿～：①在ERP系统里填写凭证②填***公司③开增值税发票（这个是在别的电脑里弄的，因为需要一个税务填报系统）④写情况说明（由于有一笔款项被拖欠了⑤收款凭证和付款凭证的填写⑥通过网上银行查询款项（这个其实不难～呵呵）⑦了解了国际收支的网上申报，还有什么啊...好像差不多了吧～公司是可以上网的，但网速不是很快，他们的员工工作餐每顿要，其实味道还是可以的，呵呵。我觉得实习后饭量增大哦，每天中午到了12点都会很饿，晚上5点下班的时候也会很饿，原来脑力劳动是这么消耗体力的呀～～整天盯着电脑真的很累哦，眼镜很酸痛的～呵呵，加油加油～～

周记（2）

实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

第二星期开始，在同事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。

第二个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！

一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

贸易公司实习周记【篇3】

一、实习公司简介：

(一)亚洲光学集团公司简介及愿景：

亚洲光学集团创办于1988年，由信泰光学、泰联光学、宾得信泰、广东尼康照相机有限公司、亚泰影像器材有限公司等多家公司组成，是一家以光电产品、信息通讯、影像设备产品为主，集技、工、研为一体的人才众多，管理一流的大型高科技光电企业。目前主要产品包括光学组件（镜片、透镜、棱镜、面镜、镜头---）及组装ricoh、hp、kodak、nikon、canon、olympus相机、复印机、激光测距仪、dvd等。企业从业人员XX0多人，集团公司自1996年起顺利通过iso9001\iso14001\qs9000认证，公司产品远销世界各地。公司实施人性化管理，连年被评为“员工满意企业”、“深圳工业百强企业”。

1、董事长的话：地球资源有限，人类智慧无穷。结合大家的“力量”，生产出---人类喜欢、地球也微笑的“高科技光电产品”。

2、品质方针：顾客满意

3、环境方针：遵守法规（环保法）、预防公害（三废）、减废省能、pdca（即：计划、实施、确认、改善）、内外兼善。

(二)精熙光机公司简介：

精熙光机公司也是亚光集团中的一员。主要以出口加工贸易为主。公司主要有5个事业部，分别是：模具事业部、塑胶事业部、冲压事业部、表面处理事业部、皮套事业部。我就是在精熙公司度过了两个月的实习生活。

1、多元产品完整制程：精熙主要从事生产及销售光学及光电产品之零部件，涵盖数码相机、相机手机、影（复）印机、电脑周边设备、传统菲林相机之塑胶及金属零部件等。厂内生产之精密机组，购自日本、台湾、瑞士等地区，设备先进、水准稳定，并有效整合生产流程，从模具设计制造、塑胶成型、金属冲压至凃装印刷，均能一贯化生产，更能依循客户个别需求，提供全方位服务。

2、专业肯定严控品质：精熙分别在1998年、XX年及XX年接连荣获iso9002、iso9001:XX及iso14001:XX之专业认证肯定，为严格控管品质，同时并定期对供应商进行原料稽核，以确保合乎标准。目前精熙约有200家来自日本、台湾及国内之供应商，原料来源充裕稳定。

3、厂设珠江交通便利：精熙厂设于广东省东莞市，乘珠江三角洲水陆交通之便，机动性高，可迅速付运客户优质产品，建立良好互动。主要客户群囊括各大国际知名电子产品企业：canon、olympus、nikon、epson、konicaminolta、pentax、ricoh、samsung及toshiba等，长期生产合作，产品素质值得信赖。

4、精益求精昂首向前：聚焦潜力无穷的电子数码光学产品市场，精熙凭借独特优势，结合稳固的客户基础及专业整合的技术服务，不断创新求变、精益求精，朝向全球最大光学及光电零部件生产商目标大步迈进。

二、实习主要工作任务：

由于公司需要，我于xx年3月5日进入精熙公司，并在营业一科任职，负责营业管理工作。我的实习期主要分为两个阶段：

(一)员工职前教育训练：（xx/03/05—xx/03/18）

1、公司规章制度的学习

从学校步入公司是一个从理论到实践的转变过程。而在转变之初我们都会有一个适应阶段。短短10多天的教育培训，我学习了公司的规章制度；理解了公司的经营理念；了解了公司的品质（环境）方针；掌握了5s的深刻内涵：即：

①整理（把“要”与“不要”的东西划开，“不要”的东西分类处理掉。目的：腾出空间，防止误用）

②整顿（把要的物品分类，整齐放置并清除标示出来。目的：一目了然，不用花时间去找）

③清扫（将工作环境、设备打扫干净。目的：清理脏污，彻底改善）

④清洁（维持整理、整顿、清扫的成果并不断提高3s的层次。目的：通过制度化来维持成果，并“显现”异常之所在）

⑤素养（养成良好的习惯，好风度，遵守规定，创造良性团队精神。目的：提高员工素质，营造良好的团队精神）。5s既是安全的保障又是交货期的保证，还为我们降低成本、提高效率。

2、了解生产制造原理

营业科作为供应商与客户的联络窗口，最根本的目的是提高营业额，配合其他部门工作。所以作为一名营业负责人，我的工作也显得相当重要。在我看来，只有自己对产品生产制造原理非常了解的情况下，才能达到与客户更好的沟通。所以在进入公司之初，我自主地到生产现场了解产品的生产过程，学习和产品相关的专业术语，还经常跟着主任去听产品设计的检讨会。

3、通讯设备（传真机、复印机、扫描仪、outlook）的使用

通讯设备是和客户进行联络的重要工具。熟练掌握传真机等通讯设备可以使得营业的工作高效、省时、灵活。由于在学校从未使用过上述通讯设备，我就利用刚进公司那段比较闲的时

贸易公司实习周记【篇4】

2017贸易公司实习周记

周记一：在武汉 XX 财务公司实习的第一天，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实 习生的传闻，说我们这些实习生在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有 点担心自己会和他们一样。 金诚财务公司是专门从事代理记账的财务服务公司兼带办理 公司注册等业务，公司客户主要是小规模纳税人和一般纳税人。 踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招唿。从那天起，我养成了 一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声"早晨"或"早上好"，那是我心底真诚 的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但 它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间， 我就和同事们打成一片，我担心变成"透明人"的事情根本没有发生。我想，应该是我 的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。 我的运气还是比较好的，去的第一天就认识了一个自己学校毕业的学姐在那里上 班，当然了，她也就相当的照顾我。待人一定要"真诚"，做事也要"真诚"。做事必 需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装 懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。 本周具体学习了如何处理原始凭证。首先，我们应当把客户拿来的所有凭证进行分类 整理，按照科目以及时间顺序叠放，然后再筛选除真实有效的凭证进行粘贴登帐，可能 是男生耐心不足，也没有女生心灵手巧，我老是粘错了或者没有粘贴整齐，不过同事们 也会耐心的指导我应该怎么样粘贴，帮助我纠正错误，真的很感谢她们得耐心指导。 我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。

周 四，经理安排我跟学姐去西湖地税局帮忙，我好开心，因为我觉得终于可以有有关会计 事情做了。到了税务局，我跟学姐就去找专管员了解了客户期末应缴未缴的企业所得税 的基本情况，现实总是残酷的，我发现我们面对每一个专管员都得面带微笑的喊声：领 导，你好！我很是意外，但是学姐说现在社会都是这样的，到办公单位来办事这样叫也 是必须的。再跟专管员沟通后我们就去了办税大厅缴纳税费并且打印税票。 周五，经理根据我是实际情况，决定让学姐周姐担任我的指导老师，负责我在公司 实习期间的工作指导，周姐和我都理所当然的同意了，我很高兴周姐那么乐意接受我这个学妹做她得学生。

周记二：xxxx年x月x日至宣传法国埃尔夫润滑油。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。

实习目的：国际贸易专业认识实习是教学内容的重要环节，通过专业认识实习可以使学生了解我国外贸改革、发展的状况，扩大知识面，增长见识并对涉外企业公司的业务内容、性质和流程有一个初步的感性认识，能初步将理论与实践相结合，培养发现问题、分析、解决问题的能力，从而在今后的专业课学习中做到有的放矢，提高学习的'积极性、主动性和学习的兴趣，为将来更好地进行专业课学习、步入社打下一个坚实的基础。同时通过专业认识实习，为学生提供一个了解社会、接触社会及与人沟通的机会。让同学们学会在实践中学习，掌握第一手资料，从而增加学生的感性认识和亲身体会，为今后系统理论学习做好准备。

实习公司简介:xxxx经济贸易有限公司是专营进口汽车零件、润滑油和汽车养护用品的专业公司.是美国蓝牌、法国埃尔夫润滑油、泰国保赐利汽车养护用品的特约经销商.公司成立十多年来,一直致力于汽车服务领域,凭借良好的信誉和优质的服务赢得了广大客户的信赖和赞誉.目前公司的业务网络已遍布河南省内外,拥有一支高素质专业化的服务队伍。

实习内容和收获: 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两星期的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问.

1、自控能力--"克服怯弱心里"

好的开头是成功的一半,俗话说:"万事开头难",记得我和任建庭同学一块去找工作时,在xx光大印染有限公司门外徘徊了很长时间,总是害怕遭到拒绝.在谈话期间由于我们准备不够充分,心理也有所紧张,所以在公司人员以种种借口拒绝我们的实习要求时,我们不能很好的应对,以至于我们第一次求职就遭到失败. 当时我们郁闷了许久,后来还是建庭说:"如果我们永远害怕尝试,我们将永远不能成功."是的,我们不迈出尝试的脚步,就找不到成功的路途.于是我们稍作调整,又信心百倍的出发了,朝着我们的第二目标走去,也就是我们所实习的公司:xxxx经济贸易有限公司.我们吸取第一次教训,把公司人员可能问的问题都想一下,所以当公司再次以我们的实习时间短,害怕泄露公司机密,害怕我们成为他们的绊脚石等等问题时,我俩都做出了很好的回答,开始是一职员接见我们,后来经理见我俩口才还不错,就接见了我们,并且答应我们在该公司实习,并要求第二天上班.我和建庭都高兴极了,毕竟这是靠我们实力找到的工作,回校的一路上我都在品味建庭的话,是的,万事开头难,因此我们更应该把开头做好.第二天我们培训了以后,公司相关人员要求我们到附近的汽车修理公司试一下.我们走到第一家汽车修理公司,我们再次徘徊在其门口,看到那些员工忙进忙出,我们竟一时不知该如何走进这家公司,......后来还是建庭的那句话激发了我们,我们昂首挺胸的走进去,和他们的员工谈话询问经理,又和经理介绍我们公司的产品,虽然当时我们的内心里还是比较的虚,虽然我们没有谈成这笔生意,但我们尝试过,努力过,知道里面的酸甜苦辣,我们就相当的自豪,因为我们克服了自己的懦弱心理.虽然在那些公司经理看来,我们还只是一些只懂得润滑油作用的毛头小子,但我们依然坚持着,乐不知 疲的做着.

2、自学能力-- "活到老，学到老"

"在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力"。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是业务员一职，几乎没用上自己所学的专业知识。在工作的第一天里，公司总经理把我们介绍给销售部李经理，而经验丰富的李经理让我们用一天的时间来了解掌握关于法国埃尔夫润滑油方面的知识，对埃尔夫产品做了些简单的了解。埃尔夫是世界上最专业的润滑油供应商之一，是巴黎-达喀尔拉力赛润滑油主赞助商，参与支持世界一级方程式大奖赛三十多年历史，隶属于全球第四大石油集团的润滑油品牌，财富全球数字和字母符号。然后学习掌握了它的优点和缺点，以及与同类进口产品的对比，知彼知己，百战不殆嘛!同时我们也知道了许多国际名牌产品，例如：美孚、壳牌、嘉实多、bp等。

的确,在这次实践中,我们学到了许多在学校课本上学不到的东西,一些说话的技巧,一些场合的礼仪,一些工作的经验,都让我受益匪浅,这是我一笔宝贵的财富,我会一直珍惜学习的.在我们实习的第一天结束,经理给我们要实习总结,而第一次当业务员的我们根本就不知道还要写工作总结.第二天结束我在学校宿舍写了份总结,发现写总结的确有好处,它不仅记载了我们去过的公司情况,也有我们吸取教训的地方.第三天交给经理过目,立即得到了经理的好评.记得在实习最后一天,当我们握手说合作愉快的时候,经理请求我把工作总结留给他,并说这是让他的员工学习用的,可是我写实习报告有用,只好对他说我用过后再交给他了.经理对我们说:"一个良好的习惯,足以让你受益一生,这种日记式的总结很有好处,如果你能坚持XX年,那将是一笔不可估量的财富,你的人生也是成功的."

3、工作很辛苦--"勤能补拙是良训,一份辛苦一份才"

由于现在还住校，所以每天6点不到就得起床去挤公交车，就算再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。记得总经理答应我们实习时对我们说:”不管你们是实习还是其他,我都会象真正的我公司员工一样对待,我也希望你们遵守我们公司的规章制度,我们公司的规章制度是十分严格的."

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我们就是每天就是每天和那些公司的业务客户们介绍产品，并且路途一般很远。显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我们每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些客户不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得再次奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，记得经理对我们说过,他在新郑市一家汽车修理公司做业务,做了一年也没做成,我们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。就算没有做成功,也不意味着你的完全失败,至少你了解了该公司的一些情况,对你以后还是很有好处的.经理说他虽然在新郑业务失败了,但那家公司老总却给了他所有新郑市汽车修理工司的名单及情况,这也是一笔宝贵的财富.这些天来我们一共走访了鑫通汽车维修中心、河南通美汽车销售服务有限公司、华夏汽车维修服务中心、xx腾达别克维修站、吉顺小汽车维修中心、xx天明汽车修理服务有限公司、河南阳光汽车修理有限公司、xx和平韩国汽车修配公司、爽源名车维修中心、xx华洋汽车修配、东昌汽车汽配维修、xx迅达汽车服务有限公司、万事达汽车修配中心、富迪汽车内外修理 、国基汽修服务中心等近二十家公司。其中河南通美汽车销售服务有限公司的张经理给我们留下来深刻的印象，他那张始终面带微笑的脸给人一种很平易近人的感觉，同时也给我们展示了他的处世态度、休养和风度.

4、同事相处 --"以心相处,以诚相待"

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。就象我们经理所说的∶"做业务你会碰到很多人，有的对你和颜悦色、让座递水，有的对你不与理睬，甚至让你吃闭门羹。"由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做业务的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。我在公司里，去的早的时候，我会帮助他们扫扫地、倒倒垃圾，这样虽然不能改变现实状况，但我一直做下去，因为我认为环境往往会影响一个人的工作态度，心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是"多工作，少闲话。"在公司里,我们勤勤恳恳,在业务上,我们努力工作,得到了经理的好评,特别是我写的工作总结。这一次实习使我深深体会到友情的可贵,且在以后的日子里，我会更加珍惜与同学之间的相处

实习总结:

实习结束了，告别了我曾经工作过的公司，也告别了给我这次实习机会经理老总们，有一种莫名的感情涌现，其中有对帮助我人的感谢，有对这次实习必要性的认可，也有面对这残酷竞争社会的恐慌。再回首，实习已远去，但此时的我又多了一分成熟。想着以前，伴随着"您好,我是来卖润滑油的"的每一句，都注入了我成熟的历程。

我是学经济管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正经营一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个星期期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

实习结束了，而我追求卓越的心却更加坚定了，在以后的日子里,我会以崭新的姿态、昂扬的斗志、永不言弃的精神来实现我对未来的承诺

贸易公司实习周记【篇5】

周记(一)

都说实践是检验真理的唯一标准。于是我走出了课堂，踏入到了社会的大熔炉，去真实的感受、切身的体验。从课堂到社会，角色急剧转换。别人不再知道我是学生，也不再把我当学生。我的学习轨迹来个一百八十度大转弯，告别了单纯地谈经论道，告别了无休止的纸上谈兵。一切来的很实际，一切都在真实进行。

我所选择的实习地方是一家贸易公司，叫江西浩然智胜数码贸易有限公司。看公司名称你就很自然地知道它是做数码贸易的。这点不必赘述。

一进浩然智胜数码贸易有限公司，我被分到了尼康专卖门店。主要做nikon单反的销售，也就是直接在门店直接对客服务。在我的概念里，门店对客服务应该是一项简单容易的工作，不需要太多的脑筋，不需要太多的心思。可事实告诉我，It’s wrong! 工作并不是我想象的那么简单，我的理念一下子被门店里的一切击碎。但我面前，只有陌生的同事、陌生产品、陌生的交际规则。一切都需要我去适应。

卡片机需要我学习，单反专业机需要了解，cannon与nikon的性能区别也等着我整理，还有不同产品的销售价格……横亘在我眼前的任务如峰峦般。于是我大声疾呼，学无止境，果不其然啊!

工作第一周，在懵懂中度过。期间只做成了两笔生意，没有利润，完全是贴着本钱的生意。但，我信心弥坚，精神依旧!

这就是工作，你必须打起精神、开动脑筋去面对。

周记(二)

在工作中，不要想当然的认为公司会为你安排好一切，同时也不要想当然的认为工作是那么的简单那么的没有智慧含量。看似越简单的东西，越会让你措手不及，以致难以适应甚至不能胜任。

在Nikon门店里，公司没有安排特定的培训，也没有给我指定培训的内容。一开始我尴尬，我没有自己的位置。同事不熟，我没有可以交流的对象;业务不熟，我没有十足把握的顾客;流程不熟，我没能融入到公司的正常运作体系。和我一起进公司的其它四个人，全都临阵逃脱了。我也一度很迷茫，有过退缩的念头。但我内心深处依旧拥有十足的信心。

于是，每天我自己收集培训材料，做好学习笔记，并把所有的知识点整理成册。摄影毕竟是个技术活，很多技术要点并不是一下子能掌握。于是我试着和我们的店长交流，向他请教。在那次交流之后，我才发现，店长原来是知识渊博的人，不单只是摄影方面。只是一般情况下不会主动和别人交流。有了对店长的了解，我开始大胆的和的沟通，不仅聊摄影技术，文学历史也成了我们认识彼此的桥梁。我对他很佩服，他也开始对我刮目相看。

每天，我都在进步。除了自身不懈的努力和坚持之外，店长给我的帮助也起了很重要的作用。

实习第二周，感触最深的莫过于对交流的认识。交流，并不是单纯的嘴巴上的功夫。关键是要用心去交流，用你的思想去沟通。看似如烟似雾的茫然局面在我有效的交流攻势之下，成功被我攻破。不要对任何人任何事物有依赖，一切都必须自己创造。

周记(三)

我突然接到通知，我要被调离现在工作的门店。新的工作地方将是佳能金牌店。

心里泛起一阵阵涟漪，一时间内心的感觉说不清、道不明，担心交织着难舍。担心的是对佳能的产品我一无所知，难舍的是好不容易熟悉了现在的环境又要走人。真是江湖十年风雨急，浮萍随波何处栖?

佳能金牌店里，店长是位三十开外的少妇，言语平和，态度可亲，一举一动之间透露着和蔼。加上平时对她的耳闻，于是我担忧之情顿时之间消去了大半。

佳能金牌店是新开业，对所有同事来说都是新的环境。在这点上来说，我们所在的起点都是一样的。至于工作经验和销售技巧之类，姑且另当别论。凭我的灵性和能力，我不会比他们差的。心理上，我做好了充分准备。站在新的工作岗位上，我将迎来新的开始。目标不能像以前那么低了，我要让公司知道，我这个大学生并不是吃干饭的。

我努力地学习佳能的'产品，首先整理出了单反相机的专业名词，比如光圈、焦距、景深、取景率、cmos等等。接着系统全面的对EF镜头做了认真的学习，特地对镜头标识统一归类、对镜头群做详细记录。此外，还着重学习了镜头和机身的物理原理。把佳能相关的技术参数都嚼烂、吃透了。比如光圈大景深小、长焦适合特写、广角适合新闻摄影等等原理都掌握的一清二楚。而且，我把所有镜头的定价与市场价都进行了识记。有志者事竟成，在这个月的公司技术考试中，我是唯一拿优秀的员工。一时间我成了佳能金牌店的首席技术顾问。真是皇天不负有心人啊。

在业绩上，我的个人利润额直线上升，远远把那些所谓的老员工抛在脑后。店长周对我说，果然没有看错我。她说，当初就是她左右打点，前后疏通才把我挖到佳能金牌店的。为此，还得罪了Nikon的店长曾。

我微微一笑，心里没有特别的感觉。只是隐隐的感觉到，工作的路很长，还有很多东西等着我学习，等着我努力!

周记(四)

这一周，注定是不平凡的一周。

一周时间内，我卖出十台单反机，利润达到三千八。在这短短的一周时间，我领会到了销售的无穷乐趣。那种感觉难以用言语表达，总之完全被自己折服，被自己陶醉。要知道在整个市场上，竞争是如何的激烈，利润是如何难以实现。我所做出的业绩，近乎神奇的展现的全公司面前，所有人都惊呆了。

在此，我想总结下个人的销售技巧。

首先，投其所好，学会有效的沟通。这一点，在我刚开始进入公司时深有体会。同样在对客销售中，有效的沟通是你打开局面的必要途径。客人的需求是千差万别的，顾客的性格和爱好也是多种多样的。顾客喜欢书法，你就和他谈颜筋柳体、魏碑隶书;顾客喜欢陶瓷，你就和他聊哥、官、汝、定、钧、龙泉，目的就是让你们找到共同语言。有了共同语言，接下来的销售就水到渠成。

其次，以专业的措词给顾客进行介绍。单反是技术要求很高的数码产品，不像傻瓜相机那样。专业的对客介绍是销售必不可少的，只有通过专业的介绍，顾客才会对你倍感放心，他才会有遇到高手的感觉。所谓名师出高徒。很大部分单反用户的第一个老师就是门店的销售人员。顾客会对销售人员有很大的期待，他们期待你对单反相机无所不知无所不晓。如此，他们就有了技术依赖感，遇到问题他可以有咨询的地方。这点就是所谓的售后技术服务。

再次，适时幽默，用风趣征服顾客。这是一个追求趣味生活的时代。人们走哪里都希望轻轻松松，不管是生活或是工作。那么你的诙谐幽默正好能排上用场。在产品介绍过程中可以恰到好处的引用一些诙谐趣味的比喻，形象表述产品的同时又可以活跃交流氛围，创造轻松愉快的谈话。

最后，知书达理，礼貌待客。风度是所有人都无法抗拒的东西。在礼貌微笑的攻势下，再蛮不讲理、胡搅蛮缠的顾客都会被你打败。礼貌待客是销售不可或缺的因素，基本的礼貌都没有的员工，指定成不了大器。

在以上四大战术的指导下，我征服了战无不胜攻无不取，我接待的顾客大部分都就范，乖乖送钱的同时还不住的谢谢我。销售就是这么神奇的事，当你把顾客逗的开心，利润、业绩自然而然就降临。

周记(五)

时间在流逝，工作在继续。上班已经有一段时间了，工作所给我带来的新奇和快乐远远超出我的预料。但每周只有一天的休息，有时候不免会渴望放松，想要好好地依偎在时光的肩膀，悠悠闲闲的聆听生活的乐章。但，我工作的脚步一直没有停息。

清晨八点的南昌下起了瓢泼大雨，整座城市都在颤抖，从这头到那头白茫茫一片，烟雨缭绕。时间已经不多，为了赶上上班的公车，我不得不撑着那脆弱的雨伞行走在骤雨中。下了公车，狂风平地而起，雨点四处飞散，雨伞只是虚设。疾步走在路上，裤腿衣角全被打湿。好不容易准时赶到公司，但我已经是落汤鸡，浑身上下少有干燥的地方。鞋早已被雨水浸湿，裤子衣服也难逃浩劫。艰难之至，可见一斑。

这就是工作，不管刮风下雨或是雷电霜雪，我都必须保持那颗热情的心。

下雨是在寻常不过的事，但身在工作岗位，我就没有喜好懈怠偷懒的理由。古人有程门立雪、闻鸡起舞之典故，我万万不能因为一场大作的风雨就丧失了对工作的积极性。为学之道，贵在坚持不懈贵在持之以恒。同样的道理，对待工作也必须持之以恒，时刻准备付出，唯有如此才能收获属于我的丰硕果实。

周记(六)

实习已经接近尾声，我已经向公司表露了想要辞职的意图。公司方面频向我抛橄榄枝，有意把我招入麾下，让我成为浩然的正式员工。殷勤拳拳，我看在眼里，受用在心里。作为一名实习生而言，能得到公司如此的厚爱，我已经没有什么可以苛求。一来，我只是刚步入到社会的一名大学生，没有显赫的家世、没有丰富的阅历、更没有太多的工作经验。二来，浩然的发展在江西来说已经是行业佼佼者，属于江西数码行业风向标性的公司，能得到她的认可，夫复何求。盛情之下，内心里我踟蹰不已。但事实上我早已心有所属，不可能会继续留在浩然。

因为年轻，所以我要闯荡。之所以不想留下来，是因为我想得到更多的锻炼。我这双翅膀远远没有长硬。南昌一切都来得很安逸，来得很平和。在安静中过着日子，我的雄心我的志向都会消解。不问行者仗剑的豪情，我知道我的心一只雏鹰的眼，向往着更高更远的天空。在那，才有我想要的风景，才有我向往的生活。湖泊很美，水草悠悠，候鸟翱翔，锦鲮游泳，一切看似那么的平静祥和。但只是平静而已，生活除此之外再也没有别的颜色。大海才是我的方向，那里有狂风暴雨，那里有怒潮波澜，那里有惊天浪头。我是一个不甘寂寞的水手，越是惊险，越能磨砺我这颗不畏艰险的心。

贸易公司实习周记【篇6】

实习第三周开始，我已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。

现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。

工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。

电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。

周末的时候，经理请我吃了一顿饭，对我关照有加，并表示对我这段时间的工作非常满意。

三月下旬，我开始正式负责具体的机种。一方面是对皮套事务的处理；另一方面是日本精工客户的应对。

1、皮套事务的处理

在处理皮套事务的过程中，我做得最多的就是报价和订单交期的回复。具体地说分为两类：第一类是量产过的产品。所谓量产过的产品是指以前已经报过价并投入生产的产品，客户如果对产品有需求，只需向我公司下订单即可。客户把订单发给营业负责人（我）后，我再向皮套事业部确认在库及交期，然后将相关信息写在订单相应位置通过传真（或扫描）反馈给客户。

客户收到我们回签的po，如果对交期还有要求会再次联络我，最终商定一个双方都能接受的时间。而我在整个过程中就扮演了一个协调员的角色。第二类是未量产过的产品。这种情况客户会先寄送样品（或图片）给我，收到后我会马上转交皮套事业部确认生产可否。

若不能生产则直接告知客户我公司不具备生产能力；若能生产，皮套事业部会提出报价，并在短期内制出一个或数个样品，由我通过dhl快递送样客户。客户若对样品满意则会马上发正式订单请我公司帮助生产，但若客户对样品不满意，则会提出修正条款，直到ok为止。

另外，除了上述工作，偶尔还会协力帮助客户提供产品材质证明的各种报告（如sgs报告、rohs报告、不使用保证书等等）。对报价单和订单进行分类归档，在电脑相应的文件夹中录入订单实绩。

2、日本精工客户的应对

日本精工是我公司的一个新客户。在应对该客户的过程中我学习并初步了解了营业操作的流程。

新机种的应对较皮套稍微麻烦一点。首先我公司会接到客户提供的图面等询价资料，根据图面右下角的材质说明可判断出与本次生产相关的部门是模具和塑胶事业部，然后送给相关部门主管审查、报价。之后就是等待，待得到客户联络（包括正式po的开立或客户书面通知）后即可开始产品的开发。

进行开发时，作为负责人要根据客户生产计划或生产大日程开立开模联络票，由模具技术部确认并回复模具制造日程。模具制作好后会生产试作品交品保测定检验，为保证产品的精确度和质量，我公司会在客户型检之前进行数次修模。客户到我公司型检之前我要通知相关部门准备好型检数据并预定会议室。

型检过程中双方会就很难修正的地方提出意见并力求达成一致。而在这个过程中，我主要担任翻译工作，并做好会议记录。型检完后我公司再次修模，最终达到客户满意的程度，然后投入量产。客户将会定期按照规定的方式付款于我公司。

三、实习感想：

(一)不断加强和提升自身素质

经过实习我给自己的专业素质划了个问号，语言的交流除了自己能够表达，关键还得听懂别人的话。而我在听力上还需要进一步加强。另外对电脑（现代办公软件）的熟练运用也很重要，在公司经常会遇到文字编辑与处理的工作，我就因为当初没有好好学习excel，成了工作的一大障碍。不过现在已经基本学会了。

(二)学会处理人际关系

在营业部任职，需要很好的沟通与交流能力（不管是电子邮件还是面谈）。营业的工作需要各个部门的协助与配合，如果我有出色的交际能力，无疑对我的工作会有很大的帮助。还记得在刚接手皮套事务的时候，科长对我说：“在公司做事首先得学会圆滑，在学校也许你还是方形的，但现在必须磨去棱角让自己变圆。有的事也许你认为该这么做，但如果上司要你那么做你就得那么做，不要自以为是……。”

两个月的实习我并没有完全体会到这些话的内涵，但我想在商场拼了十多年的科长说这些话应该有他的道理吧！

四、注意的问题：

（一）工作要细心

在处理皮套事务的过程中我出现过一次漏单的情况，客户因为迟迟没收到货就发来电邮跟催，同时还附带了一份《缺货停产赔偿通知》，还好我及时与供应商取得联系，尽力争取到以最快的方式把货在最后期限内送达到客户手中，不然就损失惨重了。平时我总认为自己做事很小心，通过这件事我认为还是我的责任心不够，以后应该更加细心才行。

（二）尽可能多打电话

在工作过程中我深刻地体会到电话是最快捷、最好的与客户联络的方式。因为通过电邮发送的信息稍微出点差错就会成为客户投诉的证据。有一次客户让我为他们提供一种材质的成分分析表，我也不懂那些成分就把一份很详细的成分分析发给了客户，结果客户反映其中有些材质根本不符合环保要求，要我们提供所有成分的环保证明。结果我没法解决，最后科长出面告诉客户我是新人，不小心弄错了。客户听了解释怎么想的我不知道。但这就要求我在工作中一定要弄清状况再联系客户，当然还提醒我发邮件也要细心。

（三）注意打接电话的礼仪

1、通话前的准备

明确通话目的，将必要的文件、必要的资料全部放于桌面，尽量避免“请您等一下，等我看一下”等字眼。

2、电话的打法

听清对方是谁，电话是否打对；告知对方自己的单位名称和自己的姓名。

3、电话的接法

一般电话响两声之后，以左手持话筒，并准备笔和纸，以摘要通话内容；转告电话要说明指定人不在的理由，并将要传达的内容及时准确地传达给指定人。

五、总结：

短短两个月的实习，我了解了营业部工作的基本流程，学会了如何制作报价单，熟练掌握了word、excel等现代办公软件及传真机、复印机、扫描仪等通讯设备的运用。营业部是供应商与客户联络的重要窗口，作为一名营业负责人，在应对日本客户的过程中，我的专业日语技能得到了很大的提升；在和公司其他部门沟通协调的过程中，我学会了“忍耐”，一项工作的完成需要很多部门的协力，但并非所有的部门都会配合地去完成任务，这时必须要忍耐，静下心来想想，通过什么方式才能赢得别人的认可和支持。这样一来，我处理问题的能力和处理人际关系的能力都得到了提高。

在公司领导的指导下我还学会了一些商务礼仪，在这两个月的实习经历中，我学到了很多在课堂上学不到的宝贵知识，真是受益匪浅。但是与客户沟通的能力还欠佳，遇到紧急状况，无法冷静地处理，这些还需要我在日后的工作中不断改进和完善。

在以后的工作中我还会不断学习更多的东西，并把这次实习经历中遇到的问题铭记于心，争取不再犯同样的错误，努力把工作做到最好！

贸易公司实习周记【篇7】

周记（1）

终于结束了第一个星期的实习，晚上7点三刻到的家，刚有空开电脑，来总结一下吧～觉得蛮累的，但每天都很充实，学到了很多财务方面的东西，当然，这些都是课本上学不到的，呵呵，理论和实践的确有很大的差距！首先介绍下我实习的公司，英文简称为***，就是******有限公司，看字面，应该能知道这家公司是做通讯器材的，呵呵，也就知道这些。公司是通过ERp系统进行管理的，这个ERp系统包括财务部，销售部，市场部，客服部，生产部等公司主要部门，我实习的是财务部，所以所有的事务都是通过财务系统完成的。这个系统好是好，不过因为它是全日语的，所以我花了两个小时的时间去熟悉系统和各个会计科目（因为平时学的**科目都是中文的嘛～），接下来我按照这礼拜的时间顺序概括下我所学的知识，嘿嘿～：①在ERp系统里填写凭证②填***公司xx所得税申报表（这个填了我一下午，好麻烦呀～）③开增值税发票（这个是在别的电脑里弄的，因为需要一个税务填报系统）④写情况说明（由于有一笔款项被拖欠了4年也无法追回，所以要向税务局写申请，申请作为坏帐损失）⑤收款凭证和付款凭证的填写⑥通过网上银行查询款项（这个其实不难～呵呵）⑦了解了国际收支的网上申报，还有什么啊...好像差不多了吧～公司是可以上网的，但网速不是很快，他们的员工工作餐每顿要8元，好贵的呢，2荤＋1小荤＋2素＋一个苹果（梨或酸奶），其实味道还是可以的，呵呵。我觉得实习后饭量增大哦，每天中午到了12点都会很饿，晚上5点下班的时候也会很饿，原来脑力劳动是这么消耗体力的呀～～整天盯着电脑真的很累哦，眼镜很酸痛的～呵呵，加油加油～～

周记（2）

实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

第二星期开始，在同事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。

第二个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！

一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

周记（3）

实习第三周开始，我已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。

现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。

工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。

电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。

周末的时候，经理请我吃了一顿饭，对我关照有加，并表示对我这段时间的工作非常满意。

贸易公司实习周记【篇8】

周记（1）

终于结束了第一个星期的实习，晚上，接下来我按照这礼拜的时间顺序概括下我所学的知识，嘿嘿～：

①在ERP系统里填写凭证

②填***公司

③开增值税发票（这个是在别的电脑里弄的，因为需要一个税务填报系统）

④写情况说明（由于有一笔款项被拖欠了

⑤收款凭证和付款凭证的填写

⑥通过网上银行查询款项（这个其实不难～呵呵）

⑦了解了国际收支的网上申报，还有什么啊...好像差不多了吧～公司是可以上网的，但网速不是很快，他们的员工工作餐每顿要，其实味道还是可以的，呵呵。我觉得实习后饭量增大哦，每天中午到了12点都会很饿，晚上5点下班的时候也会很饿，原来脑力劳动是这么消耗体力的呀～～整天盯着电脑真的很累哦，眼镜很酸痛的～呵呵，加油加油～～

周记（2）

实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

第二星期开始，在同事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。

第二个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！

一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的`时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

周记（3）

实习第三周开始，我已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。

现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。

工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。

电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。

贸易工作计划

为了防止任务的重复执行和浪费，这正是我们需要制定工作计划的时候。工作计划需要从哪方面开始呢？请阅读申请书范文网编辑为您编辑的“贸易工作计划”，如果这篇文章给您提供了一些启发，请动动手指将其收藏起来！

贸易工作计划【篇1】

贸易公司xx年工作计划范文

20xx年，管业公司在集团总公司的准确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。

20xx年，将定位为管业公司“管理升级”年，要稳中求变，稳固基础管理，强化执行力度，力求创新发展，力争产值利税上台阶，管理水平上层次，做好宇龙管业公司的市场定位，确保完成集团公司下达的新各项经济指标。

20xx年管业公司各项工作总的指导思想是：

以科学发展观总揽全局，以更新观点为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以安全生产为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的形象工程企业。

20xx年管业公司总的工作目标是：

1、钢管产量：较上年度的吨,提升%，实现吨，争取突破6万吨;

2、产品质量：确保在体系规定的97%以上;

3、钢管销售：在确保产销率90%的前提下较上年的吨(含临时销售)增长30%，争取实现吨;

4、销售收入：较上年亿元增收22%，实现亿元，争取突破亿元。

5、利润指标：实现利润550万元，争取突破600万元。

6、税费：完成400万元。

7、应收账款：至20xx年年底力争保持在1000万以下。

8、安全指标：力争全年零工伤，杜绝重大事故的发生。

为确保年度工作目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、确保指标落实，强化绩效考核工作。

公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、责任落实的政策，在公司总体目标确定的前提下，将指标分解落实，层层考核和落实责任。签订责任合同，分解落实到基层，使公司员工人人头上有任务，人人身上有压力，有压力才有动力，保证各岗位人员积极投入到岗位工作上去。

二、强化执行力度，完善企业的基础管理工作。

为了进一步创造良好的经营效果，公司将进一步强化企业基础管理工作。

1、强化绩效考核的责任机制，将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。

2、重申岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作。

3、强化全面管理，公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。各部门都要通过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。

4、增大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。业务员实行业绩考核，车间技工实行技术评比，优胜劣汰。

5、建立员工培训的有效机制，采取“走出去，请进来”的措施，有针对性的展开员工培训工作;摒弃固有的聘请模式，主动派遣先进人员走出厂门，实行考察学习，培养自己的企业的技术人才，师夷长技以自强。

三、进一步增大经营开拓工作力度，开创经营工作新局面。

1、正视企业内外部环境的变化，积极调整思路，适合市场形势的发展，在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。

2、认真研究市场，以市场定策略。

3、增强品牌意识，巩固市场地位，拉开层次差别，塑造企业形象。(针对华通和富源)

4、增大区域市场开拓辐射的力度，做好自我营销。

5、提升应收账款清收力度，增强经营风险防范和控制。

6、确保公司稳定的联营合作，和伙伴单位保持较好的共赢关系，实现强强联合，优势互补。

四、强化生产组织工作，确保合同履约，确保经济指标全面实现。

1、提升“市场”和“用户”意识，转变墨守陈规和按部就班的生产组织观点。严肃生产指挥，严密生产计划，灵活生产调度，提升应变水平，确保生产计划实施。

2、努力提倡科技兴企，鼓励技术改造，制定相对应的激励措施。

3、积极利用社会资源，选择既能保证质量和进度、价格又适中的合作伙伴，来加速我们的发展。

4、节能降耗，兴旧利废，降低消耗和费用，努力提升企业经营效益。

5、强化\"6S\"管理体系的运行，营造先进的企业形象，为集团公司树立形象标杆。

6、增强对质量、安全的监控，把安全生产放在第一位，安全教育与安全检查常抓不懈，有章必依，违章必究，对事故责任实行主管领导、车间主任、班组长、事故责任人和相关责任人的联保措施，逐级签订安全责任书。

五、做好成本管理工作，降低成本和费用，降低资本风险。

1、去年让我们看到了成本控制，节能降耗的明显效果，今年一定继续保持切实做好成本核算、增产节约和降低费用的工作。生产部门严格执行《生产管理奖惩规定》和《原辅材料消耗管理规定》;业务部门应做好应收账款的清收工作，降低财务费用。

2、在去年减员增效取得良好效果的基础上，坚持此策略，降低公司运营成本和人工成本，改进绩效，优化人力资源结构，对员工造成一种从业压力，促使人们自我提升，努力争先，提升工作负荷与效率，优胜劣汰，提升公司人力资源质量。

3、继续注意盘活库存资产，减少资金占压，节约成本。

七、做好员工培训，深挖内部潜力。

1、进一步挖掘内部潜力，增大对新员工的培训力度，使其快速发展，融入团队;增加老员工的自身压力，激发其自主积极性，杜绝其懒惰情绪的滋生。

2、善于发现、培养优秀的技术工人，做好人员配置和劳动管理工作，提升生产效率。3、通过企业经营质量和效益的提升，有效留住人才。

八、弘扬企业文化，塑造企业形象。

20xx年公司要通过企业文化建设工作来逐步确立和使用企业精神、企业宗旨以及员工价值取向，以此来提升企业形象，使员工自觉维护企业信誉，增强凝聚力。

1、通过灌输员工行为规范，确立公司核心价值观，增强员工对公司的认同感和归属感;

2、作好企业文化的宣传、教育工作，做好企业活动的组织和参与工作;

3、大力倡导在职提升，支持管理和业务工作范围的研究实践，鼓励自学成才，创建一支学习型团队。

4、做好后勤保障工作，为员工创造一个好的工作、生活环境。

贸易工作计划【篇2】

贸易年终工作计划

随着新冠疫情的持续影响和国际贸易形势的变化，2021年的贸易工作已经进入了关键时期。为了使公司在新的一年继续发展壮大，在这篇文章中，我们将详细讨论贸易年终工作计划。我们的目标是在全球范围内发展我们的业务，并提高公司的利润率。

一、市场分析

市场分析是贸易工作计划的核心部分，我们需要了解本地、国内和国际市场的需求和趋势。我们需要观察市场的变化，以便提高我们的生产和销售效率。今年，我们将关注以下几个方面：

1. 电商平台

互联网和数字经济正在改变全球贸易格局。我们计划加强在亚马逊和eBay等电商平台上的销售，以便更好地服务客户，并在全球范围内扩大我们的市场份额。

2. 中国市场

中国市场是世界上最大的市场之一。我们计划加强在中国市场的推广，实现高效的供应链管理，并提高我们的产品质量和服务水平。

3. 拓展新市场

我们计划加强对东南亚、中东、欧洲等新兴市场的开发，通过对当地市场的深入了解，制定出更符合当地需求的市场策略。

二、产品定位

产品定位是我们贸易工作计划的另一个关键因素。我们需要确定我们的产品如何适应市场需求和客户需求，增加产品的附加值和竞争力。今年，我们计划加强以下几个方面的工作：

1. 产品质量

提高产品质量是我们的首要任务。我们将加强对原材料和生产过程的监控，确保我们的产品符合质量标准，并能够满足客户的需求。

2. 产品创新

创新是推动企业发展的动力之一。我们将注重产品创新，提高产品附加值，增加产品多样性，满足客户不断变化的需求。

3. 客户服务

客户是市场的中心。我们将加强对客户的关注和服务，提供更加专业和标准化的服务，并及时处理客户投诉和反馈，以提高客户的满意度和忠诚度。

三、供应链管理

供应链管理是贸易工作计划的重要组成部分。我们将加强对供应链的管理力度，提高生产效率和效益，以提高公司的利润率。

1. 采购

采购是供应链管理的重要一环。我们将寻找更优质的供应商，建立长期稳定的合作关系，降低采购成本，并保证产品质量。

2. 运输

运输环节是供应链管理中的重要一环。我们将加强对运输的监管，及时处理物流问题，确保产品正常交付。

3. 库存管理

库存管理是有效控制成本的重要一环。我们将加强对库存的监管，缩短库存周转周期，降低库存成本，并确保库存充足和及时供应。

四、团队建设

团队建设是贸易工作计划的基础和保证。我们将加强对人才的培养和引进，建立良好的工作氛围和企业文化，提高团队凝聚力和创新能力。

1. 人才培养

人才是企业发展的支柱，我们将加强对员工的培训和学习，提高其专业能力和综合素质。

2. 工作氛围

良好的工作氛围是推动团队建设的关键。我们将加强沟通和协作，营造融洽和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。

3. 企业文化

企业文化是企业发展的精神纽带。我们将加强对企业文化的建设，传承和弘扬企业核心价值观，激发员工工作热情和创造力。

综上所述，2021年的贸易工作需要我们加强市场分析、产品定位、供应链管理和团队建设，以提高公司的利润率，扩大市场份额，使公司在全球范围内更加具有竞争力。我们相信，只要我们在贸易年终工作计划中制定合理的目标并准确执行，一定能够实现我们的愿景和目标。

贸易工作计划【篇3】

贸易公司述职报告1

董事局各位董事：

我们走过了勤奋耕耘的20__年，经过我们的不断摸索，不断进步，不断创新，不断发展，一年来，我们面对着市场的竞争和压力，舟共济，始终秉承集团“三十二字”核心价值理念，以争创一流为目标，以良好的声誉和优质的服务赢得了广泛的赞誉，带动了县城整个酒店业的发展。回顾20__年以来酒店的各项，既取得了一定成绩，也还存在许多不足，现将20__年度酒店的各项汇报如下，请各位董事局领导给予审议：

一、20__年度考核指标完成情况(略)

二、措施及存在的问题

(一)经营上想方设法，力求提高营业收入：

我们酒店20__年实现的经营收入与去年相比增加(略去)万元，增长百分比为(略去);盈余与去年相比减亏(略去)万元，减亏百分比为(略去)%。各部门为更好的完成经营指标，想法设法提高经营收入：

房务部在房间价格上未做调整，但对提高服务质量上下功夫、让服务说话。经市场调查，本店85客人都属本地人，散客只占15，怎样让本地客人觉得只有是唯一的选择，这就需要在服务上狠下功夫且必须抓住新老顾客的心理。房务部及时推出了积分送房间的方案，大大提高了房间入住率;同时还建立了客户档案，熟悉老客户的个性、喜好、特点，并实施个性化服务，使客人感觉到人性化服务的备受尊重;时刻为客人着想、为客人提供方便，根据四季情况更换房间内销售物品，房间内配小型有偿物品，如海飞丝、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房务部的营业收入超出20__年的(略去)万元，增加了(略去)个点。

餐饮部为开拓经营市场扩大经营收入，积极研发新菜式、开发特色菜，厨务部还增设了流动灶，制定了一个月至少推出1—2个新菜的硬指标，且多次展开市场调查，作出经营分析，开设多种增收项目：如与房务部相互配合制定套餐菜牌到每个房间，引导客人消费;在6、7月份淡季内，对宴席价格进行调查，及时推出特价宴席，扩大了客源;8、9月份适时推出升学宴;圣诞节，精心准备了自助大餐，获得县社会人士的大大赞赏，食品收入比去年增加(略去)万元。

同时，还特别注重与客人的沟通，对不同的客人做到不同的消费建议，端午节送粽子、生日送蛋糕、寿面、新婚送鲜花并免费提供别具一格的婚礼主持仪式，让客人在酒店消费时刻都能感觉到酒店尽心服务的温馨与满足，从而吸引新客户、留住老客户。

娱乐部在硬件设施条件有限的情况下，改变经营模式，ktv包厢以最低消费来吸引消费者，实行微利多销以达到增加人气、带动其他消费的目的;针对夜总会大厅在本县是独一无二的场所，制定出年初年底、节假日前夕等包场旺季提高包场费，对淡季、日场降低包场费的方式，全年共接待包场(略去)次，尽管娱乐部20__年收入指标未能完成，但保证了盈余指标的完成。

(二)、管理上狠下功夫，努力完成各项任务：

20__年里各部门在经营上取得的成绩，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店顺利完成任务，从而达到降低成本提高效益的目的，并且不断的提高服务人员的服务质量，赢得客人好评：

1、努力完成集团下达的任务：

a、对酒店与董事局签定的“20__年目标管理”中所规定的各项任务指标进行任务分解，责任到各经营部门和后台部门，其目的在于增加部门的责任感，各部门负责人与酒店签定了“目标管理责任书”;

b、20__年酒店多方筹措资金，于7月份对后栋客房进行了装修，并于9月份正式对外营业，经过精心考虑市场需求，对后栋客房定位为行政楼层，并且成为首家具有商务楼层、普通楼层、行政楼层的星级酒店，充分满足了宾客的需求，得到市场认可;

c、20__年4月将四楼桑拿休闲整体对外招租，于5月进行整体装修，并于7月正式对外营业，酒店配套服务齐全，而且增加了酒店经营收入;

d、酒店于年初向市团委申报了“市青年文明号”，经团县委、怀化团市委多次检查，被评为“市青年文明号”，市青年文明号的评定，将更好的树立酒店的社会形象，展现青年员工的精神风貌;

e、酒店管理层根据当地宾馆业快速发展和无高星级酒店的现状，把争创三星级饭店列入了重要议事日程。酒店于10月份向市旅游局申报了三星级宾馆，12月20日，市旅游局星评小组对酒店进行了三星级评定初审，市旅游局星评小组认为该酒店在怀化县级酒店行业属一流品牌酒店，初查结果符合三星级酒店标准，市旅游局已在元月15日上报省旅游局审批，届时，酒店将成为怀化市县级唯一一家三星级宾馆。

2、完善管理：

__年先后出台了人事流程、财务流程及卫生、物品摆放检查管理制度、资料保密制度、钥匙管理制度及部门负责人离任内部审计制度等，以做到规范化、程序化。

3、强化员工技能培训，提高员工服务质量：

服务质量是饭店开展有效市场竞争的根本保证，为了提高酒店的服务质量，一年以来，酒店始终将培训作为重点来抓，为提高员工的各方面技能以及增加员工的酒店意识，每月召开2次全员学习会，学习集团制度政策、酒店业务技能、商务礼仪、礼节、礼貌，贯彻酒店意识、思想道德意识，为员工能更好的服务于酒店、服务于社会打下了很好的基础，对各项服务技能、公共礼仪等进行了强化培训，并将培训内容组织考核，作为年底工资晋级的依据;同时为了提升酒店品牌，提高员工外在形象，酒店邀请了美容专业老师对酒店女员工传授了职业化妆技巧，并要求女员工统一化妆上岗;20__年厨师长郭小明代表酒店参加“国际烹饪大师”比赛，获取了“国际烹饪大师”的荣誉称号，为集团、酒店争得了荣誉。

加强对员工的培训，提高了整体服务质量，20__年先后接待了(略去)余次大型会议，接待了省、市、县各级领导100余人，得到了省、市、县各级领导的一致好评;

4、在节能降耗、控制费用上下功夫：

在继续实施去年节能措施、减低费用的基础上，酒店在__年依旧在不断的寻求新的节能措施，以更好的控制费用，增加利润额：

a、为了达到环保、节约的目的，结合酒店实际，对客房房间一次用品进行了调整，取消9项，调整2项，这一措施每年可节约费用(略去)万元左右;并推出“环保绿叶”减少了布草洗涤次数，从而洗涤费比去年节约(略去)万元;

b、各部门制定成本管理办法、节能降耗操作流程等等，努力提高员工的节能意识，各方面采取节约费用、控制成本的措施，一点一滴的为酒店节约成本：如酒店的中央空调打井及管道铺设工程开展时，动力部员工为使酒店降低成本开支，在寒风中的淤泥里挖出了原井水废弃不用电缆和钢管实行再利用，为酒店节约资金8000余元;__年圣诞节自编自演的一台晚会节约费用约为1万元左右。

c、严格执行“三定”、“三费”控制标准，20__年定编168人，比__年减少34人，并且在实际操作中对人力资源进行整合，使得全年平均实际在岗人数在160人左右，使得人力成本比去年节约(略去)万元;办公用品定量定额分解到部门、电话费定额到部门，且部门负责人为责任人，差旅费严格实行一事一差、逐级审核，从而使办公费比去年减少(略去)万元、差旅费减少(略去)万元;

(三)、坚持做好“以人为本”，关心酒店员工生活：

酒店的服务质量好坏关键在于员工，除了平时对其进行必要的培训之外，关心好员工的生活，也是酒店的重要任务。集团的企业宗旨第一条就是“以人为本”，一年来酒店领导想方设法关心、丰富员工生活，让每位员工快乐的生活、快乐的：

1、在20__年里，酒店在后勤保障上进行了全面的改善，从员工宿舍和员工食堂着手，在吃和住上狠下工夫，满足了不同员工的要求。

2、定期召开民主生活会，广泛听取员工的意见，并现场解答，定期落实，设立了总经理信箱，时刻接受员工的评议和监督，对于好的建议、意见立即采纳并予以奖励;

3、积极参加并举办各类活动，丰富员工业余生活。

酒店非常重视丰富员工的业余生活、团组织活动，并组织酒店员工积极参加市、县以及集团公司组织的各项活动，营造积极向上的氛围，多次举办员工生日联欢、春游、野餐等等系列活动，在员工宿舍有限的环境下，让员工捐赠书刊，建立员工阅览室来丰富员工的业余文化生活，陶冶员工情操、增加团队凝聚力，在集团14周年司庆活动里，酒店积极组织员工参加各项活动，酒店组织的游泳队获得了团体第一名，增强了酒店员工的凝聚力。

4、落实公司的“人本”管理理念，对于员工、学习、生活中的困难尽力、尽快解决，对员工及员工家人生病等情况均亲自带队前往探视，以示酒店对员工的关怀和安慰，将公司的“人本”管理落到实处，从而让员工以店为家，有了主人翁的意识，20__年员工队伍稳定，流动率从去年的30降低到5。

(四)、中所存在的问题

1、费用管理还需更加严格控制，还需制定出更细化的实施方案;

2、酒店员工服务素质、接待水平仍需不断提高;

3、对安全防范还需加大力度，消除一切不安全隐患;

4、对集团各项制度程序理解、执行不够，还需加强学习、增加领悟力;

三、体会

从酒店筹备、改扩建到开张营业二年以来，我既感到压力又感到欣慰，因为它包含着集团领导的关心支持，又有员工们的共同努力;同时使我对企业进一步了解，也得到了更多的学习机会和施展才华的机会，培养了我综合的管理能力。让我深深感悟到：做好现代企业必须具备较强的管理能力、融资能力、对市场正确的判断能力。酒店现在正在发展期间，只有在集团的正确领导、酒店全体员工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。

四、20__年度设想

在新的一年里，我打算做好以下几方面：

1、计划20__年完成收入(略去)万元，盈余(略去)万元(比去年减亏(略去))。

2、上旬三星级挂牌并申报省青年文明号，树立酒店外部形象，赢得更多市场;

3、改造店的7、8楼，将普通楼层改造为“休闲”楼层，使店更具竞争力;

4、筹措资金，在__年开辟会同县级连锁酒店，使酒店收入有一个新的增长点;

5、对酒店各部门人力资源合理整合达到“瘦身”目的，从__年的168人减编到158人以下，从而节约人力成本，提高效率;

6、要将“人本”管理做得更细致化，真正体现集团“以人为本”的宗旨，去关心、爱护员工，在综合楼完工后，全面改变员工办公、仓库、食堂环境，建立员工活动室;

7、加强对员工进行各方面的业务技能实操培训，使员工在酒店学到更多知识，成为有用人才;使酒店在服务、接待水平上更上一个台阶;

8、进一步控制各项费用，做出行之有效的实施细则，使__年各项管理费用进一步减少;继续加强节能降耗，更好的降低经营成本、管理成本，为酒店创造更多利益;

在新的一年里，酒店将继往开来，再接再厉，在集团的正确领导下，坚持发展战略，不断提高自我，努力完成集团各项任务，信心百倍的迎接新的挑战，实现新的目标，把酒店这一品牌做大、做强!相信没有最好，只有更好!

贸易公司述职报告2

尊敬的公司董事会：

__年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况报告如下：

一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好\\\"角色\\\"意识，当好上级\\\"配角\\\"、演好公司\\\"主角\\\"。

作为公司的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设，贯彻\\\"以德治企\\\"的人本管理理念。

做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业\\\"经理人\\\"向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。

二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。\\\"人\\\"是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取\\\"请进来、走出去\\\"多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。

贸易公司述职报告3

尊敬的董事长、各位董事、各位同仁：

承蒙__集团董事会的信任，20__年我先后受聘为万城公司董事长和总经理，同时兼任海南乐东钼业公司总经理。一年来，在集团董事会的正确领导下，我紧紧围绕集团公司的宏伟战略目标，按照年初制定的各项工作计划，团结和带领万城公司全体员工，面对前所未有的金融危机冲击，一波三折股权和人事变动，迎难而上，真抓实干，全面实现了年初确定的各项奋斗目标。下面将一年来的工作情况简要汇报如下：

一：抓好班子带队伍，团结一心谋发展。

20__年是万城公司成立以来最困难的一年，由于众所周知的原因，20__年上半年万城公司陷入了相当混乱的局面。特别是面对公司重大的人事变动和股权结构的调整，部分中层管理人员和员工思想上有些迷乱，一段时间里在极少数人中曾出现了对万城公司及其不利的言论，造成了比较恶劣的影响。我临危受命，在集团董事会的大力支持下，组建了新的经营班子，新班子成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置，提出了\\\"精诚团结、求实奋进\\\"的工作理念，我个人以身作则，加强各方面的协调，利用不同的场合多次强调团结的重要性，采取不同的形式，教育引导广大员工统一思想，以公司整体利益为重，进一步增强了员工的主人翁意识，企业的凝聚力、向心力得到了全面加强。在新班子的带动下，广大员工焕发了新的工作热情，立足本职，无私奉献，为完成今年的生产任务提供了强大的.精神动力和智力支持。

二：任尔东西南北风，咬定生产不放松。

矿山采选行业中心环节就是生产，就是要多出矿，出好矿，脱离开生产其他任何说辞都是苍白无力的。在内外环境及其困难的情况下，我的做法是首先稳定生产队伍，不论公司股权结构如何变化，生产系统的思想不能涣散，工作不能滑坡，产量不能下降，要本着对出资人、对社会、对全体员工高度负责的态度，切实抓好采矿和选矿生产工作。采矿生产方面，克服了工程技术人员少，生产战线越来越短，任务繁重等一系列的困难问题，全体管理和技术人员不计得失，勇于担责，苦干加巧干，顺利完成了今年的出矿任务。选矿生产方面，一季度原矿处理量只完成了9万吨，如果不抓住时机开足马力生产，不但完不成全年的生产任务，补缴不了欠税，而且会丧失良好的市场机遇和企业信誉。我力排众议，顶着压力，于4月2日全面恢复了选矿生产，经过9个月的奋战，全面完成了生产任务。

三：建立安全生产长效机制，狠抓安全生产管理。

安全生产是矿山企业\\\"天\\\"字号的头等大事，我一上任就及时调整了安全生产委员会并亲任安委会主任。为将安全工作做实、做细，进一步修改健全完善各类安全规章制度，强化现场管理，加大了对井下不安全因素的掌控，建立起牢固的安全防范体系;加强安全生产的宣传教育培训工作，搞好新入厂人员三级安全教育和全员安全培训，提高全体员工的安全生产意识和安全素质;在我的倡导下，全力推进矿山企业安全标准化建设，20__年万城公司被自治区安监局评为安全标准化三级企业，并被申报为巴彦淖尔市唯一一家矿山安全标准化二级企业。

四：理顺工作流程，强化经营管理。

经营管理是企业的首要任务，新一届经营班子成立以后，多次召开了总经理办公会议，班子成员进行了合理的分工，进一步明确了经营管理的思路，规范了各部门工作的流程。在资金使用上坚持总经理一支笔审批下的会审制度，严格按照从使用部门到财务部门再到分管领导最后上报总经理审批的工作流程运行，控制非生产性支出，加强生产所用资金的管理;在劳动工资分配上，坚持定员、定岗、定资相结合，做到增人不增资，减人不降资;在物资供应上坚持使用单位首报制度，采取公开竞价，货比三家，同等质量比价格，同等价格比服务;同时在全公司范围内开展了资产清查工作，对固定资产、库存物资、闲置设备、办公用品，低值易耗物品进行了两次全面清查，坚持做到底数清、情况明，保障采选生产所用物资的及时满足供应，确保了全年生产任务的顺利完成。

五：经营能力显着提高，生产指标继续攀升。

公司总经理经过一年来的苦心经营、团结奋斗，我们在极其困难的环境下取得了骄人的战绩，为股东创造了高额的回报。20__年完成原矿产出量70.85万吨，处理量完成70.21 万吨，分别完成年计划的 101.21 %和 100.30 %。出矿综合品位铅加锌达到 8.01 %(其中：铅 1.16 %、锌 6.85%)。选矿铅回收率达到 79.09 %，锌回收率达到 92.59 %，分别比年计划提高7.09%和4.59%。全年完成探采井巷工程量5750.30m，占全年计划的 86.81 %。生产铅锌金属总量 50974.62 吨，(其中：铅 6474.8 金属吨，锌 44499.80 金属吨)，完成年初计划的127.14 %。生产硫精矿214301.12 吨。实现销售收入 41618.15 万元，完成年计划的 188.72 %。实现税金15396.64万元，完成年计划的237.68%，实际上缴税金25567.38万元。完成年计划的 134.56 %。完税总额创下历年之最。

在全力抓好万城公司生产经营管理工作的同时，我密切关注和重视海南乐东钼业公司生产经营工作，公司总经理积极争取和协调各方面力量，努力推动钼业公司生产和发展。

总之，过去的一年万城公司在困境中取得了较好的成绩，这些成绩的取得，是集团董事会总经理正确领导和大力支持的结果，是万城公司新一届经营班子困难面前勇创一流、重压之下追求卓越的结果。我虽然在这一过程中起到一些穿针引线的作用，但是通过自我刨析，我个人的思想、性格、能力等等方面还有许多缺陷和不足，需要在今后的工作中改进和提高。

今后努力方向：

一是及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要。作为集团一个控股公司的总经理，要严格按照集团和董事会的授权，始终以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，开动脑筋，锐意进取，积极向集团董事会报告与负责。

二是以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。积极寻求建立科学的人际关系和处事方法，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。

三是务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制。按照\\\"简捷、高效、适用\\\"的原则，强化部门职能作用。采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。完善考核办法及薪酬制度，强化考核体系，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四是加强学习，提高能力，努力做一名具有现代化经营管理理念的职业经理人。20__年，由于事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少。今年，我在这方面对自己提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到实际工作中，为万城公司改革和发展做出更大的贡献。

尊敬的集团董事会，我在乾金达集团工作已经是第七个年头，非常感谢集团董事会对我的信任，万城公司最困难的20__年已经过去，今后无论经历任何风吹雨打，我都会坚定地和乾金达集团站在一起，勇往直前，义无反顾，\\\"衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴\\\"，依法维护乾金达集团的利益，为集团公司的发展壮大贡献自己的力量。

贸易公司述职报告4

一、脚踏实地，确保工作顺利进行

在总公司的正确领导下，我带领部门员工转变销售观念，充分发扬“与时俱进、开拓进取、敢为人先、争创一流”的精神，严格执行指定好的每个销售策略，在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。合理制定销售计划，将部门任务科学合理地分解到每位销售工作人员头上，提高了部门员工的积极性，并充分利用早会总结安排、要求销售人员对比客户销售周期变化。在拜访客户期间帮助清理库存、抓住促销机会、加大宣传、及时补货等措施，以“不放过一个销售机会”为口号，通过细化销售工作中每个环节，既保证了销售员的观念转变，又没有影响销售。

二、抓落实，加大产品推广

随着企业的发展，现市场供需矛盾越来越突出，我深刻认识到做好产品的推广的重要性。我积极带领部门员工抓住产品推广工作目标不放松，下苦功夫做好新产品的宣传工作，通过统一口径宣传、不断更新产品、每天早会重点强调、选择重点客户以点带面、借助促销活动扩大产品影响力，并要求每位销售人员站在客户利益角度做好产品解释工作，使他们心甘情愿接受产品，进一步加大产品推广。

三、主动积极，力求保质保量按时完成

加大扩大企业销售范围，开通公司产品的销售渠道，长期与合作企业加强联系并做好产品使用后客户评价。不管是联系销售自己集团公司的产品(例如棉纱、玉米油、酸化油、胚芽粕等)还是从外面公司买入再销售到其它公司(例如再生胶、焦炭、胚芽粕等)的产品的贸易工作，我都以饱满的热情投入，提前与对方公司多方面保持联系、按时给对方寄送产品样品、及时满足客户合理要求。为更好的促成销售成功，我经常出差外地，与客户面对面交流，显示自己的诚意，并做好客户回访工作，如实记载客户使用产品后的评价和建议，力求保质保量按时完成自己的销售任务。

四、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以我要求每个销售人员应正确对待客户投诉，视客户的投诉如销售同等重要甚至有过之而不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照销售服务承诺执行。在接到投诉时，首先认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次及时汇报上级领导及相关部门，会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

对于这份工作，我无怨无悔，自己做出了自己最大的努力，倾尽全部精力，但是工作却没有取得满意的成绩。全年仅仅完成的销售总额为万元，未完成销售任务的销售额为万元。

对于没有按时完成销售额，产品成交量有限，我并不是想推卸自己的责任，但是我的努力相信在坐的各位以及我的同事们应该是最了解的。经过自己这一年的产品销售经历，我认为导致贸易部产品销售成交量有限的原因是：

一是个人原因：自我心里作祟，总觉得卖子公司的产品别扭，自己并不了解子公司产品的知识就去销售，这完全是不符合自己的工作职责。

二是“买空卖空”严格要求。在销售从外面买入的产品进行销售时，公司要求要买空卖空。这一严格要求大大增加了销售人员的心理压力，资金流通压力，最终导致销售人员销售倦怠，没得工作拼劲，整天都在为如何“买空卖空”而烦恼，为如何周转资金而焦急。

三是不承担经营风险，难以做大做强。任何一个机构想做大做强就必须要勇于承担经营风险，从风险中总结出自己经营的.不足，从而加以改正，促使企业不断做大做强。对于销售人员来说也是一样的道理，没有销售风险的鞭策，销售人员怀着“当天和尚撞天钟”的心态，工作上不积极进取，难以将自己的销售事业做大做强。

从自己毅然来到贸易部那天开始，我就始终以干好本职的高标准严格要求自己。但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满意的成绩，认真反思，觉得自己并没有存在任何工作上的不足，自己全心全意的付出，牺牲了自己许多休假时间，常年奔波于各个城市，自己得到的却与自己付出的努力成反比。经过较长时间的思考，扪心自问，坦言总结，我熟知自己的职责，但是自己却未完全找准自己的职业方向，在工作期间因不满集团对贸易部的政策而跳槽三个月，8月份回来后一直处于原来的岗位，这一度让我迷失自己，怀疑自己是否真的找准了自己的人生目标。经过长期的、全面的思考与剖析自己，重新规划了自己的职业方向，找准了自己的工作定位。如果我能在再一次等到一个全新的岗位(哪怕是总部以外的其他分公司也可)，我一定能更好的施展自己的才能，做出出色的成绩了，将自己的工作能力提高到一个更高的档次，帮助企业更好发展，相信企业的明天会更好!

以上就是我的述职报告，有什么不足之处请各位领导指导。最后，借此机会，向给予我帮助、关心和支持的各位领导、同事们表示衷心的感谢。

贸易公司述职报告5

冥冥之中，已有年初走到了年尾，__年是房地产行业具有挑战的一年，也是我们面对严寒锻炼的一年，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，思之过去，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行汇报。

一、上期考核改进项改善总结

通过上期的考核后对存在的问题，进行深刻反思，剖析问题根源，查找原因，发现存在以下几方面问题，应多努力改之。

(一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中，从_月__日到_月__日有记载的客户访问记录有__个，加上没有记录的概括为_个，总体计算1个销售人员一天拜访的客户量__个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

(二)沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

(三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

(四)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

这些都是需要逐步改进的，需要总结经验，开拓创新，提高自己的业务素质。

二、完成的工作

(一)、销售业绩

截止__年_月__日，共完成销售额__元，完成全年销售任务的__%，按揭贷款__余户，比去年增长的__%，贷款额约为__万，基本回款__元，回款率为__%，房屋产权证办理__余户，办证率为__%;其中，组织温馨家园等销售展销活动__次，外出宣传__次，回访客户__户，回访率为__%。

(二)销售服务业绩

1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程，以供客户参考。

2、做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。

3、了解客户的经济实力和银行信誉度，为客户提供全面的信息参考。

4、加强和银行及房管局的沟通，熟悉他们的新的业务和政策，更好的为客户服务，解决客户的疑虑以及后顾之忧。

(三)未完成工作的分析情况

1、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。

其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

2、对客户关切不够。

有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

三、职业精神

1、有良好的团队合作精神和工作态度

任何战略的实施都要通过市场来体现，要得到营销队伍强有力的支撑。所以，很多公司会不断地对销售人员进行销售培训，期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。近朱者赤，近墨者黑。大家营造了销售氛围，再有销售培训贯穿整个销售的全过程，更多的是工作中的心态调整，也就是营销心理的培训，使大家能集中智慧去做好销售工作，这才是团结合作的力量。

2、客户至上，每天坚持练习言、行、举、止

作为置业顾问，每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿，对着自己说一些礼貌用语，通过长期的坚持练习，身边的朋友们都开始感觉到我的变化，说我变得越来越漂亮了，对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

3、每天坚持做一份业务作业

利用空闲的时间自觉进行业务练兵，每天自己坚持做一份业务作业，所以我的业务能力和专业水准提高得很快。业务作业内容包括：项目的经济技术指标;项目的位置、周边环境;项目的平面布局，周边的长宽;项目的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业管理;价格、优惠条件;罗列项目卖点;每天必须对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料;产权证的办理及费用和要求提供的个人材料;土地证的办理及费用和要求提供的个人材料;按揭银行及利率和计算;购房后相关费用。

4、认真做好客户档案的记录

姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批(人)数、意向价格、交楼标准、客户来源等;记录每一次洽谈经过，将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况)，以便掌握客户情况;建立联系通道。

与客户保持经常性的联系，通过电话访谈等方式了解客户动态，通过交往，把客户交为自己的朋友;坚持不懈。客户如果还没有做出购买决定，就要继续跟踪;结案。记录客户成交情况或未成交原因。在空闲的时候，翻看自己的客户档案，回忆客户的模样，接待的过程，加深对客户的印象。当客户第二次来访或来电的时候，可以准确地叫出他的名字，和客户建立朋友关系就是从这一步开始的。只要你们在工作当中，认认真真地去做，我相信你也会做到和做好。

贸易工作计划【篇4】

贸易统计年终工作计划

一、

贸易统计是国家经济重要组成部分的统计工作之一。它涉及到国内外贸易活动的统计、数据分析与研究，对于把握国内经济形势、制定宏观经济政策以及推动经济发展具有重大意义。为了高效地进行贸易统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，确保精细化管理，我部门拟定了贸易统计年终工作计划，以便更好地完成工作任务。

二、工作目标

1. 改进数据采集与整理流程，提高统计数据的准确性。

为了提高统计数据质量，我们将制定更加细致的数据采集与整理流程。我们将完善贸易统计数据的来源，确保核心数据源的可靠性和公正性。对数据的采集、整理和审核流程进行全面优化，建立合理的数据清洗机制，以确保数据的一致性和准确性。我们将借助先进的数据分析技术，加强对数据的核验和质量控制，使得统计数据更加真实可信。

2. 提升数据分析与研究能力，为决策提供有力支撑。

我们将注重提升数据分析与研究能力，以提供更有说服力的数据支撑。为此，我们将加强对贸易数据的挖掘与分析，从中发现规律和趋势，并及时发布相关报告。同时，我们将加强与相关部门的合作，共享数据资源，加强对贸易政策的评估与预测，为政府部门提供可靠的参考和建议。

3. 完善信息化建设，加快贸易统计自动化水平。

信息化建设是提高贸易统计效率和准确性的重要保障。我们将加大信息技术投入力度，加快推进贸易统计自动化建设。一方面，我们将完善数据采集和处理系统，建立全国范围的贸易统计数据库，实现数据全链条管理。另一方面，我们将引入先进的统计分析软件和技术，提高贸易统计数据的处理效率和准确性。

三、具体工作安排

1. 完善贸易统计数据来源

我们将对贸易统计数据的来源进行全面审查，建立起可靠的数据源体系。在数据收集方面，加强对进出口企业的调查，确保数据的全面性与真实性。同时，加强与海关、商务部等相关部门的信息共享与沟通，提高数据的完整性和时效性。

2. 优化数据采集与整理流程

我们将完善贸易统计数据的采集、整理和审核流程。通过建立数据采集和清洗机制，避免数据的重复和错误，确保数据的一致性和准确性。同时，我们将完善数据的分类标准和统计方法，提高数据处理的效率和准确性。

3. 加强数据分析与研究能力

我们将进行数据挖掘与分析，以发现贸易数据背后的规律和趋势。通过建立数据模型和预测算法，预测贸易数据的变化趋势，提供可靠的预测报告。同时，我们将加强技术培训，提升团队成员的专业素养和分析能力。

4. 推进贸易统计信息化建设

我们将加大对贸易统计信息化建设的投入力度，推进系统的升级和改造工作。通过引入先进的统计分析软件和技术，提高贸易统计数据的处理效率和准确性。同时，我们将加强数据安全管理，确保贸易统计数据的保密性和完整性。

四、工作保障措施

1. 建立健全的工作机制和考核评价体系，确保工作任务的落实与完成。

2. 加强团队建设，培养专业化人才，提高工作水平和质量。

3. 合理分配资源，确保工作的顺利进行。

4. 加强与相关部门合作，共同推进贸易统计工作。

五、总结与展望

贸易统计年终工作计划的制定，旨在提升贸易统计工作的质量和效率。通过完善数据采集、整理流程，提升数据分析与研究能力，推进贸易统计信息化建设，我们相信能够更好地服务于国家经济发展和政府决策的需要。我们将扎实工作，圆满完成各项工作任务，为贸易统计工作迈上一个新的台阶做出贡献。

贸易工作计划【篇5】

租赁贸易工作计划是一个关键性的文件，它为租赁公司的业务目标和计划提供了指导和方向。一个有效的工作计划将确保公司能够最大化利润、满足客户需求，并保持与供应商的紧密合作关系。本文将详细介绍一个完整的租赁贸易工作计划，以确保公司的高效运作。

第一步是制定明确的目标。一个成功的租赁贸易工作计划必须具有明确的目标和愿景。这些目标可能包括提高市场份额、增加收入、提高业务流程效率等。通过确立这些目标，可以为整个公司提供一个共同的方向，并把每个人的努力集中在实现这些目标上。

需要制定具体的行动计划。这些计划应该考虑到各个方面，包括市场营销、销售、供应链和客户服务等。例如，在市场营销方面，可以制定推广计划，包括广告、促销活动和社交媒体营销等。在销售方面，可以设定销售目标，并制定销售策略，如拓展新客户和与现有客户建立长期关系。在供应链方面，需要确保供应商的稳定性，并准备好处理潜在的供应问题。客户服务是租赁贸易的核心，因此需要确保有一个高效的客户服务团队，能够及时解答客户的问题和需求。

第三步是确定关键性能指标。在制定工作计划时，需要确定用于衡量业务绩效的关键性能指标。这些指标可能包括收入增长率、市场占有率、客户满意度等。通过跟踪这些指标，可以及时了解业务的进展，并采取必要的纠正措施，以确保目标的实现。

然后，需要确定资源需求。一个高效的租赁贸易工作计划必须清楚地列出所需的人力、物力和财力资源。这包括招聘新员工、提供员工培训、购置设备和技术等。确保有足够的资源可以支持公司的日常运营，并满足未来的增长需求。

需要设定时间表和监控机制。一个明确的时间表可以帮助团队了解何时需要完成每个目标和任务。制定一个有效的监控机制可以及时发现问题，并采取相应的行动。这可以包括定期开会、汇报和评估工作进展。

小编认为，一个详细、具体且生动的租赁贸易工作计划是确保公司成功的关键所在。通过制定明确的目标、制定具体的行动计划、确定关键性能指标、确定资源需求、设定时间表和监控机制，公司可以在竞争激烈的租赁贸易市场中脱颖而出。这样的计划将为公司提供一个明确的路线图，以便在实现业务增长的同时保持客户满意度和供应商关系的稳定。

贸易工作计划【篇6】

国内贸易部工作计划

随着中国逐渐成为全球化的一部分，国内贸易部作为推进国家经济持续发展的重要部门，其工作成为了国家发展战略规划的重中之重。国内贸易部通过深入研究行业发展趋势，利用各种政策手段，推动外贸进出口，促进国内消费市场的发展。如何制定出科学、有效、系统的工作计划，成为了国内贸易部面临的重要问题之一。

一、国内贸易部工作计划的意义

1.促进国内经济稳定发展：国内贸易部通过推进各项产业政策、改善内需、促进消费，以及加强与国内相关企业的联系，实现国内经济快速发展，同时推进各类经济结构调整。

2.扩大国内市场范围：国内贸易部通过培育新市场、完善现有市场、加强营销宣传等各种手段，拓宽国内市场空间，为国内企业提供更多发展机遇。

3.推进国际贸易竞争力提升：国内贸易部强化国际贸易战略研究，促进外贸进出口，优化贸易结构，提高国际贸易竞争力，使中国在全球范围内占据更为重要的地位。

二、国内贸易部工作计划的主要内容

1.完善产业政策和管理体制：国内贸易部将加强相关产业的政策研究与制定，并建立完善的产业监管体系，对各类企业的生产管理提供规范和指引，从而保障重点产业的稳定发展。

2.拓展新消费市场：针对国内现有的消费市场，国内贸易部将深入了解市场需求，优化企业产品结构，挖掘新的消费需求，推动新的产品和服务在市场上占据更为重要的地位。

3.支持企业技术创新：国内贸易部将建立对企业的技术创新支持机制，对投资、创新等方面给予政策支持，对符合条件的企业给予技术研发等多方面的扶持，促进中国企业更加强大。

4.加强国际贸易交流和合作：国内贸易部将继续推进“一带一路”战略，加强中国与各国的经贸合作，拓宽市场渠道，通过国际货币体系、税收政策等方式降低贸易成本，提升中国的竞争力。

5.加大信息化和数字化建设：在探索创新的营销和销售方式的同时，国内贸易部还将积极推进信息化和数字化建设，实现大数据的使用，进一步提高企业管理的效率和市场营销的精准度。

三、国内贸易部工作计划的实施方式

为实现综合规划与局部实际紧密结合，国内贸易部将建立多级工作落实机制。不仅将做好战略规划和方案设计，更要做到工作落实、绩效管理和评估。国内贸易部将通过加强内部沟通和外部对接，寻求政策项目的落实和合作，建立多部门联动的工作模式，共同制定出更为科学、系统的工作计划。

四、结语

国内贸易部工作计划不是一时的任务，而是一个长期而系统的过程，需要政策的持续、长期跟进，并建立各种工作评估的监控制度。有了先进的工作模式和高效的落地机制，国内贸易部在全面推进经济的快速发展和高质量的转型升级中，将发挥至关重要的作用。

贸易工作计划【篇7】

贸易统计年终工作计划

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贸易统计是一个国家或地区衡量和分析国际贸易活动的重要手段。它能够提供详细的数据，以了解进出口商品的种类、数量和价值，从而掌握贸易状况和趋势。为了确保贸易统计的准确性和可靠性，在年终时制定综合性的工作计划是至关重要的。

一、回顾今年的贸易统计工作

在制定年终工作计划之前，首先需要对今年的贸易统计工作进行回顾和总结。回顾贸易统计工作的关键是对数据的准确性进行评估，包括数据的完整性、一致性和及时性。同时，还应审查并纠正可能出现的错误和偏差，并对数据处理过程进行适当的改进。

二、明确年终工作目标

在回顾过去工作的基础上，需要明确今年年底的工作目标。这些目标应该包括但不限于以下几个方面：提高数据质量，进一步完善数据收集和处理流程，加强与相关部门的合作与沟通，推动贸易统计的自动化和信息化。还应该关注贸易统计的国际标准和规范，以便更好地与国际贸易互联互通。

三、制定具体工作计划

根据年终工作目标，制定具体的工作计划是至关重要的。该计划应包括以下几个方面：数据收集和清洗，数据分析和报告，数据发布和共享，质量控制和风险管理。在每个方面，都需要制定详细的工作步骤和时间表，并明确责任人和工作要求。还应考虑贸易统计工作的实际情况和资源限制，合理分配人力、物力和财力。

四、加强监督和考核

为了确保年终工作计划的顺利实施，必须加强对贸易统计工作的监督和考核。监督和考核的重点是对贸易统计数据的准确性和可靠性进行评估，并发现和纠正不足之处。监督和考核的方式可以包括定期检查和评估、组织内外部的对比和互查、组织培训和交流等。这样，不仅能够发现问题，还能够培养和提高贸易统计人员的专业技能和职业素养。

五、总结经验教训和展望未来

年终工作计划完成后，需要总结经验教训和展望未来。总结经验教训的关键是识别并解决贸易统计工作中存在的问题和不足。通过总结经验教训，可以找到工作中的优点和不足之处，并进一步提出改进措施和建议。展望未来的关键是根据经验教训和发展趋势，制定下一年贸易统计工作的规划和目标。这样，不仅能够保持贸易统计工作的连续性和持续改进，还能够适应国内外经济形势的变化和发展。

贸易统计年终工作计划的制定是确保贸易统计工作准确性和可靠性的重要环节。通过回顾、明确目标、制定具体计划、加强监督和考核，可以不断提高贸易统计工作的水平和效能。同时，总结经验教训和展望未来，可以进一步优化贸易统计工作的流程和方法，促进国际贸易的发展和健康。在未来的工作中，我们期待贸易统计工作能够更加精确、高效地为国家经济发展和政策制定提供有力的支持。

贸易工作计划【篇8】

贸易统计年终工作计划

一、

随着全球经济的快速发展，贸易统计在国家和地区发展中发挥着至关重要的作用。贸易统计的准确性和有效性对于政府制定经济政策，衡量经济增长和贸易平衡等方面至关重要。在新的一年即将来临之际，为了更好地应对日益复杂和多变的贸易形势，制定一份详细全面的贸易统计年终工作计划尤为重要。

二、目标与优先事项

1. 提高贸易数据的准确性：贸易统计的数据质量直接影响到信息的可靠性和政策的科学性。因此，提高贸易统计的准确性是首要事项。我们将通过加强数据收集、整理和验证的工作流程，减少由于人为误差和技术问题引起的数据错误。同时，加强与企业和海关的合作，及时获取与贸易相关的信息，确保统计数据的完整和准确。

2. 推动贸易统计的自动化与数字化：随着科技的不断创新，贸易统计的工作方式亟待更新。我们计划通过引入先进的信息技术和数据处理软件，加快贸易数据的收集、整理和分析速度，提高工作效率和统计精确度。我们还将开发在线数据系统，方便普通民众和企业家获取相关贸易数据，提高统计数据的透明度和广泛性。

3. 进一步完善贸易统计方法和指标：在当前的贸易形势下，传统的贸易统计方法和指标已经不能满足对数据分析和政策制定的要求。因此，我们计划与相关领域的专家和学者合作，重新评估和修订贸易统计的方法和指标，以更好地反映贸易活动的真实情况和经济发展的需求。这将有助于提高贸易统计数据的可比性和可解释性。

三、工作计划

1. 建立贸易统计数据的在线系统：我们将根据需求，研发一套完备的贸易统计数据在线系统，方便用户查阅和获取贸易数据。该系统将包括数据接口、查询接口、报表生成和数据分析等功能，能够满足政府决策者、学术研究机构、企业家和民众的各种需求。近年来，越来越多的用户倾向于在线获取数据，因此，建立一个用户友好、数据完整的在线系统将成为我们推动贸易统计工作的重要一环。

2. 加强数据收集与整理的质量管理：我们将进一步加强数据收集和整理环节的质量管理，确保数据的准确性和一致性。在数据收集方面，我们将与海关部门密切合作，共享海关申报数据，以减少数据录入的重复和错误。在数据整理方面，我们将采用先进的数据清洗技术，过滤掉无效和冗余数据，提高用户使用数据的效率和准确度。

3. 推动贸易统计的数据库建设：我们将建立一个完备的贸易统计数据库，存储并管理各种类型的贸易数据。该数据库将由行业、国家、地区等多种维度构成，以满足不同利益相关方的需求。同时，我们还将加强数据的更新和维护，保证数据的时效性和完整性。这将为各方提供一个权威、全面的贸易统计平台，促进贸易数据的共享和交流。

四、成果与效益

通过实施这份贸易统计年终工作计划，我们预计将取得以下成果与效益：

1. 提高贸易统计数据的准确性和时效性，为政府制定经济政策提供更科学和可靠的依据。

2. 加强贸易统计数据的数字化和自动化处理，提高工作效率和数据的可操作性。

3. 建立完备的贸易统计数据库，方便各类用户查阅和使用贸易数据，促进交流和共享。

4. 通过与外部专家合作，完善贸易统计方法和指标，提高数据的可比性和解释性。

五、总结

贸易统计是一个重要的国家统计工作内容，对于了解经济运行、制定政策和推动贸易发展具有重要意义。制定一份详细具体且生动的贸易统计年终工作计划，有助于明确工作目标和优先事项，提出切实可行的工作计划与安排，推动贸易统计工作取得更大的进展。通过经过规范化和科学化的贸易统计工作，我们相信将为国家经济发展和贸易平衡做出重要贡献。

贸易工作计划【篇9】

2024年国际贸易经理工作计划

引言：

在全球经济日益全球化的今天，国际贸易经理的角色变得至关重要。对于2024年，作为一名国际贸易经理，制定一个详细并具体的工作计划，可以帮助我们把握机遇，应对挑战，并为公司在国际市场上取得成功而努力。

一、市场调研和分析

作为国际贸易经理，首要任务是对不同国际市场进行深入调研和分析。这包括确定最有潜力的市场，了解各个市场的需求和趋势，以及核实市场上的竞争对手。我们将与市场调研机构合作，收集市场数据并分析，以制定明智的决策。

二、制定战略计划

基于市场调研和分析的结果，我们将制定一份全面的战略计划。这个计划包括目标市场的选择，定位和品牌策略，以及与供应商和分销商的合作策略。我们将确定适当的定价策略和销售渠道，以确保产品的市场占有率和利润最大化。

三、寻求全球合作伙伴

建立和维护与国际合作伙伴的关系对于我们的成功至关重要。我们将在全球范围内寻找合适的供应商和分销商，并与他们建立长期的合作关系。通过共同开发，技术合作和市场推广等方式，我们将与合作伙伴一起分享风险和利益，实现相互增长和共赢的局面。

四、完善供应链管理

国际贸易经理需要确保供应链的顺畅运作。我们将与供应商和分销商合作，定期评估各个环节的运作情况，并采取相应措施解决问题。我们将致力于提高供应商的质量和交付准时性，优化库存管理，并与物流公司合作以提高物流效率和降低成本。

五、团队建设和培训

作为国际贸易经理，我们需要建立一个高效的团队。我们将根据工作需要招聘合适的人才，并提供培训和发展机会，以提高团队成员的能力和专业技能。我们将鼓励团队成员之间的合作和知识共享，并创建一个积极、有创造力和鼓励创新的工作环境。

六、监测和评估

为了确保工作计划的执行和效果，我们将建立一个监测和评估系统。我们将定期收集和分析市场数据，监测销售和利润情况，并与设定的目标进行比较。通过监测和评估，我们将及时调整和改进我们的策略，以确保我们在竞争激烈的国际市场上保持竞争优势。

结语：

制定一个详细且具体的国际贸易经理工作计划对于在2024年取得成功至关重要。通过市场调研和分析，制定全面的战略计划，建立与合作伙伴的关系，完善供应链管理，团队建设和培训，并进行监测和评估，我们将确保我们的公司在国际市场上取得可持续的发展和竞争优势。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5170773.html

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