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最新学校年终考核工作总结优选

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学校年终考核工作总结 篇1

一、工作回顾

自去年6月份起,我便开始了敬业学校的新任职工作。在这期间,我对学校工作的主要方向和目标进行了深入的掌握,也结合了自己的个人经验和专业技能,积极参与学校教育教学、科研方向的工作。

首先,在教育教学方面,我主要负责课程规划与调整、课堂教学与评价、教师培训和管理以及学生管理等方面的工作。在这方面,我充分发挥了自己的组织协调能力和教学经验,打造了一支教学团队,使得学生的学习效果和教师教学水平大幅提升。

其次,在科研方向上,我带领团队深入进行学术研究和探讨,以期为更好的教育教学服务。我们在教育教学科研方向上的研究成果在我所在学校内部和省级教育部门都得到了高度的认可。

另外,在教师管理方面,我加强了与各位教师的沟通和联系,积极开展培训和交流活动,建立了建设性的教师目标投入机制,并且旨在推动形成一种学科发展模式。

二、存在问题

在工作的过程中,我也发现了一些存在的问题,这些问题亟待解决,包括:

1、在有些细节方面注意不够,需要重新建立完善的工作流程和规范操作手册。

2、需进一步加强学校与社会的联系,通过与实际工作融合,提升学校的教育服务质量。

3、需要在对学生管理方面进行更多的反思和调整,使得学生的整体素质能够更加全面提升。

4、在教师培训和管理方面,也有待进一步完善。

三、未来计划

生活不止于工作,我同时也会着眼未来,在接下来的工作日程中,我将重点关注以下方面:

1、完善管理机制,从而提高教育质量和服务质量。

2、继续以学科研究方面的贡献为主,不断提升自己和心理素质的过程中,改善自己的业务水平,并帮助学生提升学业成果。

3、加强校园文艺氛围与组织安排,引入网域在线教育,提高学校的整体实力。

4、继续开展教师培训和管理工作的力度,鼓励教师从多方面提升自己的能力和技艺。

结语:

通过对本年度工作的回顾与总结,我心中不断为自己定下新目标,增强了自我反思和改善意识。未来的道路依旧漫长,我相信只要不忘初心,始终坚持不懈,不断提升自己的素质,就一定能成就一番大业,我也相信,以此为动力和目标,我在未来的工作和生活中,一定无愧这个职业,用自己的细心、耐心、恒心,将以这个职业为人生收获的一份珍贵记忆和财富。

学校年终考核工作总结 篇2

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结

一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质

为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“积极参与‘安全教育’的系列活动”、“‘向老师致敬’的主题班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、“‘告别不良行为习惯’‘以优异的成绩向家长汇报’”等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风

在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员。

第一、大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;

第二、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第三、培养班委团结协作的精神

通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。

三、积极抓好后进生的转化工作

尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。

四、积极开展好文体活动

做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

六、稍不如人意处

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。我想在工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

学校年终考核工作总结 篇3

个人年度考核学校工作总结

时间转瞬即逝,一年的工作再次过去。在这一年的工作中,我尽心尽责、积极向上、刻苦钻研,取得了一定的工作成绩,也遇到了一些挑战。在此,我要对自己的工作进行总结,反思自己的不足,分析原因,为今后的工作做出更好的努力和准备。

一、工作量

在这一年中,我挑战的任务较多,主要包括担任学生会的会长、参与全校的比赛和活动安排等。在学生会的工作中,我主动承担了大部分工作,包括会议的组织、宣传等。需要管理和策划的比赛和活动主要分为两类,一类是学校的内部比赛和活动,一类是参加社会性质的比赛和活动。我通过组织和策划这些活动,提高了自己的组织能力和应对各种问题的能力,也使我更好地了解了工作的要求。

二、团队协作

在这一年中,我学会了如何与别人合作,如何更好地发挥全体成员的智慧和力量。在学生会的工作中,我需要与各部门的人员沟通合作,需要学会团队协作和组织分工。在活动的策划中,我也经常与其他志愿者协同工作,共创成功。

三、学习能力

在这一年中,我逐渐认识到学习是一个无止境的过程,也意识到了个人的不足之处需要不断提升自己。在这一年的工作中,我借助老师的指导和同学的帮助,自学了大量的资料和相关知识,提升了自己的专业技能和从事工作的能力。

四、工作经验的应用

在这一年的工作中,我运用自己的工作经验为学校的发展和完善做出了贡献。我通过学生会的工作和参加各种比赛和活动,积累了很多的经验,并且在实践中使之不断提升和完善。这些经验让我在进一步的工作中有了更丰富的经验和可供参考的方法。

五、对未来的规划

在这一年的工作中,我得到了很大的发展和提高。但是仍然发现自己存在不足,需要在今后的工作中不断改进和补充。我会更加注意自己的沟通能力,学习相关知识和技能,改进自身表达和组织分工等方面的不足,使自己在今后的工作中能够有更加优异的表现。

总之,在这一年里面,我成长了许多,完成了很多工作,提供了一些有效的建议和解决方案,并受到老师和同学的认可和尊重。我相信,在未来的日子里,我的工作能否做得更好,我能否做出更多的贡献,取决于我现在的知识积累和工作的努力程度。我将更加努力地学习专业知识和技能,并主动坚持创新,增强自己的工作能力和竞争力,创造更多的成果,为学校的发展和进步做出新的更大的贡献。

学校年终考核工作总结 篇4

在本学期的校本教研中,主要有如下几点。

一、努力做好校本培训工作

1、培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行,并要求参与培训的老师写好培训记录。

2、培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。具体有各科课程标准的学习、教材“教材分析”光盘的学习、教学案例的观看、龙芯电脑培训学习、网上自学等。

3、培训形式多样化。在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。

二、积极开展教研活动教研行为自主化

制度上保证:学校规定每周四上午第二、三节为数学学科校本教研时间,周四下午第二、三节为语文学科校本教研时间。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师每学期开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。

组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加英语教研组。明确各教研组长的.职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。

三、搭建教师学习对话的平台1、校内:

在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。学校在学期初制定好教师研讨课行事历,每周两位教师开课,每位教师按照行事历准备并开好研讨课,课后及时评课。在教研中,每个老师都敢于发表意见,有时争论很激烈。不管是老教师还是年轻教师,普通教师还是骨干教师,校长还是老师,大家都是平等的。老师们不仅敢于发表自己的见解,并且常常说得有深度,有价值,给人以思考和启发。现在老师们已经习惯于把教研当作大家的事,形成了教学共同体。

2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年教师创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。如代步云、刘轶群两位教师在徐州听课后,回校上了一堂公开课,带回了先进的教学理念。

3、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。教师在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。

学校年终考核工作总结 篇5

无论是对我们老教师,还是新来的教师,或者是实习教师,我们学校都要进行考核,考核中会需要写一份。

评语。

以下是小编搜集整理的年度考核学校对教师评语欢迎阅读供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校评语栏目!

总之,一切以大局为重,以工作为重,从不计较个人得失,踏踏实实高质量地完成了一个学年的工作。

xx老师有心用心且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习,认真领会践行上级精神,还用心学习各种专业书刊,不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异,基础参差不齐的学生,她耐心想办法,有条不紊地组织学生互助互学,实施分类教学。面对学校的一次次接待任务,她静心接受,细心准备,圆满地完成了一次次接待课,尽显聋校师生在面点专业的风采,使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。

xx老师热情有能力有耐心,是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处,她温和开朗,是大家的好朋友;和学生相处,她耐心细致,是他们的好妈妈;和家长相处,她随和贴心,是他们的好军师。工作上,陈老师兢兢业业勤勤恳恳,尽职尽责。政治学习中,她积极严肃,自觉自律;业务学习中,她主动投入,学以致用;教学实践中,她严谨有序,不断反思总结,不断提升;班主任工作中,她循循善诱,细无声地滋润着每一个学生的心田。因此,xx老师所带的班级活泼中不失稳重踏实,陈老师所教的课生动有实效。学生老师都喜欢。

积极参与听课评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长提高教学水平。

热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热情求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。

xx老师温雅平和踏实细致。作为一名党员教师,她能够模范带头参与各种政治学习活动,她尊敬领导尊重同事待人真诚热爱学生,人际关系和谐融洽,是老师们的好榜样。作为一名政治教师,她为了上好课,看教参查资料找实例……乐在其中。由于尊重学生,能够切中学生的兴趣点进行教学,她的课堂上,学生积,极主动,气氛活跃。作为一名对外联络员,她一趟一趟地奔波,为毕业生寻找合适的工作,智慧地和用人单位恰谈协商,使得每个学生都能有用武之地,能够扬其所长。作为团支部书记,她积极开展团的工作,加强了校内外的联系,有条不紊地组织了各项有声有色的活动,开拓了学生视野。因此被评为市特教学校先进教师。

xx老师为人实在纯朴踏实。不论是对待学习,还是对待工作,她都扎扎实实,从不张扬,没有半点浮躁之气。学习中,她认真听讲认真自学认真讨论认真抒写;教研活动中,她虚心向学,静心研究,精心选题,细心完成任务;教学实践中,她一点一滴地实践着教研成果,有效地引导职高聋生积累着词汇,丰富着语境。作为学校报社的负责人,她重视培养学生,手把手地耐心指导每一个成员,用一期期丰富多彩的校报见证着每一个小记者的成长。作为学校的信息员,她积极参与各种活动,进行拍摄与通讯的采写,并及时上传,获得了教委领导的认可。总之,她的工作,和她的为人一样,实在扎实。

他功底深厚,具有较高的艺术素质,为人师表,深受领导的器重,一直以来委以重任,担任高三美术教师。他肩负重任,乐于奉献,把青春献给党的教育事业;他师德高尚默默耕耘,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,培育出满园桃李。善教乐教,深受师生尊敬为了完成上级学校交给的任务,*老师全身心投入教科研工作。为提高学生的学习积极性,他不断探究新课标理念和教学方法,注重“示范讨论评讲实践”四结合,通过生动活泼的教学方法激发学生的学习兴趣;通过讨论式教学,点燃学生智慧的火花;通过课内外练习,提高学生绘画的基本功;通过参加画展观摩和临摹,培养学生的审美能力和艺术素质。

老师不仅在教学方面取得辉煌业绩,而且在协助学校团委学生会工作表现出色。他既教书又育人,还负责学校铁宣传工作,为宣传好学,他夜以继日,不惜牺牲休假日时间,为学校做好宣传广告。德珩老师,一心扑在教育事业上,舍小家为大家,“捧着一颗心来,不带半根草走”,深受上级学校领导全体教师以及社会各界人士的尊敬,,老师时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁的作风,时刻保持安教乐教廉洁执教的师德风范。

作为副班主任,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。对待其他班的学生,她也总是耐心地以温情相待,学生说:“王老师爱笑,不跟我们发脾气,手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。

xx老师一贯认真服从安排,扎扎实实尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中,她认真听仔细记积极发言,总能按时高质量地完成每一次学习。教研进修活动中,她以行动珍惜着每一次提升自己的机会,学思结合,学以致用,与时俱进,力争于己有提高,对同事有贡献,最终惠及学生。面对新接手的图书室管理工作,她虚心请教,认真记录,点滴中尽显细致;她按时送取文件,她定时精心挑选报纸布置学校的报刊栏,及时高效完成琐碎却费时费力的工作。

学校年终考核工作总结 篇6

回顾学校20xx年度的各项工作,在卧龙区教体局的领导下,学校支部行政一班人带领全体教职工,一心一意谋发展,聚精会神抓教育,为学校工作的协调发展、跨越式推进谱写了一篇浓墨重彩的篇章。

一、抓学习提高

创建优质队伍

学校以开展“创建学习型组织,争做专家型教师”活动为契机,在全体教职工中掀起了比思想、比学习、比能力的学习提高活动,形成了工作学习化,学习工作化机制。

在抓教职工政治思想方面。采取中心校集中学习、各校分散学习和平时自觉学习相结合的办法。间周由中心校支部行政组织集中学习,全年累计达38次,其余各周由各教学点负责人组织教师约2小时的政治学习,学习时人人自觉做笔记。在10至12月,全体党员参加了学习实践科学发展观活动,每位党员按照上级组织的要求完成了规定的学习任务,并结合自身思想实际写出心得体会、个人分析报告和整改提高报告,深刻剖析自身存在的问题,提出自我改进的办法。

在提高教职工业务方面,学校一方面鼓励教职工参加学历进修,一方面派教职工参加上级组织的各种继续教育、课改培训和教学研讨会。一年来教师参加课改培训累计达30余人次;参加上级组织的教学研讨会、继续教育培训达25人次;18名同志参加了教师信息技术培训及等级考试,全部取得合格证;16名同志参加了普通话升级测试,并顺利取得二乙证书;30余名同志参加教师心理健康培训。另一方面组织教职工在本校进行业务学习活动。学校教导处不定期地组织教职工学习新课程标准,学习教育杂志上的先进经验,了解先进的教学理念,研究教学中的新问题。

通过开展多种形式的学习活动,全体教职工思想觉悟提高了,业务能力增强了,一支爱岗敬业、无私奉献、教学技能精湛的师资队伍正活跃在教学第一线,默默地耕耘。今年教师节,36名教师被乡党委政府表彰为优秀教师。

二、抓班子建设

清正廉洁谋发展

班子成员在校长的带领下,互相尊重,互相支持,实行了集体领导下的分工负责制,既各司其职,各负其责,又通气商量,协同配合,形成了团结协作,和谐共事的局面。定期召开行政会、校务会,研究诸如晋职、评优、人事调动、学校发展、奖金发放等学校的重大事宜,并力求做到公开、公平、公正。

三、抓制度建设

规范学校管理

本年度学校根据县教育局制定的《卧龙区2011年度目标管理工作考核评估体系》,建立和完善了学校的各项规章制度。

首先对教师考勤、班级管理评价方案进行了创新制订,通过学校教代会讨论通过后,制度运作良好。奖惩月月兑现,教职工的组织纪律,学校的环境卫生较往年相比跃上了一个新的台阶。

全面落实综合治理责任制,由学校校长亲自挂帅,以开展教育行风建设促学校综治工作。同时学校将信访工作纳入了综合治理范围,成立了调解委员会,切实做好信访工作,将一切问题处理在基层,做到不越级上访。

四、抓安全管理

促校园平安

在抓校园安全方面,学校做到了常抓不懈,确保校园平安。一是学校与每位教职工签定了《安全工作目标责任书》,目标落实、责任到人;二是制定了《学校安全制度》《楼道管理制度》《住校生管理制度》《校园管理制度》等,以制度管理;三是做到了安全教育四保证,即:时间有保证、内容有保证、预案有保证、执勤有保证。四是对校舍安全、饮水安全、饮食安全、消防设施等进行定期与不定期检查,将一切安全隐患处理在萌芽之中。五是加大了校园周边环境的治理力度。六是在校园举行了一次“消防安全教育”图片展。这些措施有力地增强了师生的安全意识,杜绝了校园安全事故的发生。

五、抓学校发展

改善办学条件

花大力气进行校园建设。一年来,中心学校多方筹措资金对乡小学厕所进行了改建,现水冲式厕所已投入使用。新建了龙兴一中水冲式厕所。硬化了杨堂、杨河、周沟、闫沟教学点校园,维修了李庄、沟口教学点的院墙。中学部运动场和磻坑教学点围墙等工程正在有序进行,中学部宿舍楼改造工程也正在积极筹备中,中学部新增了一个多媒体教室。除大力改善办学条件外,我校还配合派出所、交警中队、乡党委、政府对校园周边环境进行了综合整治,让学校环境处处体现育人风貌。

六、抓德育工作

强化思想教育

学校以加强和改进未成年人思想道德建设契机,立足学校教育主渠道,构建德育教育大网络,全面推进素质教育,把学校德育工作落到了实处。

贯彻行为规范,强化养成教育。认真组织学生学习《中小学生守则(修订)》《小学生日常行为规范(修订)》,紧紧抓住养成教育这个基础环节,开展以“‘学《守则》《规范》’做合格学生”为主题的学、比、争活动,设立安全、卫生监督岗,监督学生的养成习惯,真正使《守则》《规范》入脑、入心。

与家庭教育接轨方面,设立家长接待日,召开家长座谈会,开展家庭访问,实现了家庭、学校、社区的良性互动。本学期学校接待家长200余人次,召开家长座谈会,出席家长380余人次,开展家访活动300余人次。

充分发挥学生会的作用。由学生会牵头,设立红领巾监督岗,开展小记者社会实践调查等,学生思想在潜移默化中受到教育,思想得到启迪,能力得到提高,智力得到发展。由于构建了德育教育网络体系,增强了德育的实效性,学生增强了纪律性,养成了良好的.道德习惯,更没有违法犯罪的学生出现。

七、抓教学教研

提高教育质量

学校把教学质量的提高作为工作的重心和核心。教学由教导处具体抓。开齐了课程,开足了课时,保证了教学时间,严格了教学常规管理。行政领导经常深入各校各班查教师备课、查教师改作、听老师上课,一年来,累计听课200节,检查备课、改作500余人次,发现问题,及时处理。由于狠抓了教育教学的管理,学校的教学质量在我区名列前茅。2011年春期期末教研室调研考试,乡小五年级成绩名列全区前列;2011年中招考试乡中108位考生,一、二、五、八中过线43人,成绩喜人。

学校切实抓好教研教改工作,大力实施“科研兴校”战略。在基础教育课程改革浪潮的涌动下,开展了以科研促课改,以课改促教育质量提高的实验,10月,中心校举行了青年教师优质课展示活动,8位教师以现代教育理念贯穿于教学之中,并采用现代教育技术,让学生感受到了优质的教育资源。11月下旬,组织青年教师进行了教学设计比赛,评出一、二、三等奖共7名。12月上旬,组织全体教师进行了教学反思和教学论文征文活动。

八、抓好两免一补

巩固两基成果

全面落实上级有关“两免一补”政策,加大对贫困生的资助力度。通过扎实有效的工作,学校两基工作成绩斐然:3——6岁幼儿入园率87%,小学辍学率0%,小学入学率100%,初中年辍学率0.5%,初中入学率100%。视听残少儿入学率100%,智残少儿入学率100%。

九、抓校务公开

促进民主建设

学校支部加强了对工会工作的领导,给工会搭建了宽松和谐的平台,使工会依法履行“四项”职能,维护教职工的合法权益,关心教职工疾苦,加强自身建设。在学校校务公开工作中,教代会认真参与了学校的民主管理和监督,并由教代会和学校经审小组成员组成校务公开领导小组,具体负责校务公开的工作。

学校的经费管理作为最敏感的话题,一直是教职工最关心的问题。学校在校务公布栏,对收支进行了上墙公开。教职工对学校的校务,通过看专栏,听领导、会计汇报,纷纷觉得学校校务公开性强,透明度高,财经纪律严格,经费管理清清楚楚。

十、抓教育宣传

提升办学声誉

学校着力抓了学校办学业绩的宣传,及时将学校发生的重大活动或有价值有意义的教育信息向外发布。一年来,学校向市区报送信息15条,被区教体局《卧龙教育信息》采用1条。同时,学校还将学校的办学业绩和举行的重大活动录制成光碟存档。一年来,学校向社会散发宣传学校办学思想、办学条件、办学业绩的传单1000余份。通过这些有一定影响力的教育宣传,让学校走向了社会,让社会了解了学校。

十一、其他工作

1、职教招生工作落实到位,超额完成本年度下达的生源目标。

2、教师专业技术职务评、聘工作和岗位设置工作公开、公平、公正而有序开展,且顺利完成。教师满意度较高。

3、组织中小学生参加了区教体局体质监测,取得了较好成绩。

4、唐河县有关学校三十余人两次来到我校参观学习,对我校的养成教育赞不绝口。

5、组织开展了创先争优活动、“以人为本、执政为民”主题教育、“党员奉献日”等活动,积极参加市委组织的“创先争优”征文大赛和市级“争先创优文明单位”活动。

6、我校师生“党在我心中”读书教育活动、26届“科技创新大赛”、“爱之韵、心之声”歌咏比赛等活动中都取得了优异的成绩。

十一、不足之处

我校在谋求发展的道路上,深深感到有一些困难:

1、学校管理机制需要改进。多年来,我校摸索出了不少成功的学校管理经验,然而,近几年,学校内、外部环境都发生了改变,在这种新形势、新环境下,农村学校的管理如何去适应,如何去满足需求,亟需我们探索出一些新思想、新办法。

2、稳定教师队伍需有新举措。我校地处浅山丘陵区,条件较艰苦,这对于山区的发展是极为不利的。如何改变这一现象,不能不引起管理者的深思。

3、中心幼儿园人手太紧,缺乏专业教师,亟需增加两名年轻幼师专业教师。

十二、自评结论

根据以上回顾和总结,认真对照考核细则,我们认为,我校虽然在某些工作上还有不足之处,有待于不断的努力改进,但与自己相比,本年度的进步还是非常明显的。根据我中心校的实际,我们给自己的评分为分。望教体局领导考查。

学校年终考核工作总结 篇7

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

时光飞逝,转眼间20_-20_学年即将过去即将过去的一学年里,在县X的正确领导下,在乡中心学校的关心和支持下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使我校各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

一、根据县X提出的“上蔡县中小学管理工作评估指标”的几大方面进行积极开展工作。

1、“教育工作”方面坚持以德育为首,全面推进素质教育。学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,学生做到了“五有”、“五无”。“五有”即课堂有纪律、课间有秩序、放学有路队、语言有礼貌、举止有礼节;“五无”即地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角。保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。学校开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,

又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:在全校开展了校园纪律卫生评比、校园广播、等活动。从学校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家长会、家长问卷、加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。

2、“教学工作”方面

(1)积极贯彻“四环节”教学法进行了五抓.一抓教师学习。二抓教师培训。三抓校本教研。四抓课堂评估。五抓示范引领。

(2)抓好了读书写字将“认真读书规范写字”作为学生养成教育的一项主要内容,开展了一系列的活动。一是要求各学科教师积极配合,在学生晨读、课堂读书中认真指导,教给学生读书的方法和朗读的技巧。二是在作业方面要求各科教师指导学生把字写规范,格式正确美观。每班利用班队课在班内开展作业评比,学校分年级段举行优秀作业集中展示活动,各班学生在班主任引导下有序地进行参观。三是举行全校诵读、书法比赛,对各班学生古诗文诵读情况书法练习情况进行集中展示和评比。

3、“安全工作”方面创建安全、和谐、诚信的校园一年来我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校集会、班会、黑板报

加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等,进一步加强安全的教育工作。学校大会小会讲,班会课堂学,平时我们还利用校集会、班队课、国旗下的讲话等,增强了师生的安全法制观念,提高了安全法制意识。

4、“硬件建设”有了新的发展。

(1)学校建立了图书室,上级为我校调拨了15套崭新的图书柜,开阔了学生课外阅读视野。

(2)学校自费购置了滑滑梯、蹦蹦床、幼儿篮球架、跷跷板等幼儿玩具2万余元,改善了我校幼儿园的办学条件。

(3)上级为我校调拨了6套多媒体一体机,方便了1-6年级的课堂教学,增加了课堂容量,提高了课堂效率。

(4)学校更新了集体办公室的,更换了崭新的12套办公桌椅,改善了教师集体办公条件,为全体教师提供了温馨的办公环境。

二、存在的问题。

1、在学校的具体事务中,偶尔有随意性,没能和领导班子及时沟通,不能虚心听取不同的意见;

2、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力大,报酬少,政治思想工作有待加强。

3、对自己的要求还不够严格,一些不良习惯还不能彻底改正,理论的学习和提高还不够,不能完全起到模范作用;

4、一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,责任落实到人

但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

今后,我将不断地完善自我,努力提高管理水平,我有决心在上级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。以上是我的述职,敬请各位领导、老师批评指正。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5243955.html

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