走运维的申请书

对于那些希望加入中国共产党的人来说，首先要写入党申请书，这是加入党组织的必要手续。一个有远大理想的青年，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“走运维的申请书”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

走运维的申请书【篇1】

尊敬的招聘委员会成员：

我非常荣幸能够向贵公司提交工作申请，希望能够成为贵公司运维部门的一员。我深知运维的重要性，具备相应的技能和经验，并且对这个领域充满了热情和动力。在本篇文章中，我将详细介绍并彰显我作为一名优秀运维人员的能力和潜力。swY7.CoM

让我简要介绍自己的背景。我拥有计算机科学的学士学位，并在大学期间专注于运维相关的课程和项目。这些经历使我对操作系统、网络架构和数据库管理等运维技术有了深入的理解和掌握。我热衷于学习新的技术和工具，并不断提升自己的技能，以适应迅速发展的行业需求。

在校期间，我参与了学校内的一些项目，并独立完成了一些与运维相关的任务。例如，我负责维护学校的服务器和网络设备，确保它们的正常运行。我也积极与其他团队成员合作，解决系统崩溃、网络延迟等问题。通过这些项目经历，我不仅提升了自己的技术能力，还锻炼了良好的沟通和团队合作能力。

除了学校项目，我还参与了一些实习和兼职工作，进一步扩展了我的运维经验。我曾在一家IT公司担任实习生，负责监控和维护客户的IT基础设施。在这个职位上，我学会了快速响应故障和紧急情况，并通过分析问题的根源来寻找解决方法。我也与客户和团队成员进行了频繁的沟通，以确保他们的需求得到满足。这些经验让我更加自信和熟练地处理运维工作中的种种挑战。

作为一名工作认真负责的人，我非常重视细节和效率。我相信只有通过细致入微的工作，才能保证系统的稳定性和高效运行。我习惯于定期检查和维护服务器、数据库和应用程序等方面，以防止潜在的故障和问题。我还具备良好的故障排除和问题解决能力，能够迅速分析并解决复杂的技术难题。

另外，我对新技术和行业趋势保持着强烈的兴趣和关注。我主动关注各种技术博客、论坛和网络研讨会，以了解最新的运维工具和解决方案。我相信只有紧跟技术的发展步伐，才能够为公司提供最优质的运维服务。

我希望能够加入贵公司的运维团队，与优秀的同事们一起共同发展。我相信通过我对运维工作的热情和专注，以及我优秀的技术和沟通能力，我能够为贵公司的运维工作做出积极的贡献。我期待与您进一步探讨我的应聘，并有机会为贵公司创造更加稳定和高效的IT环境。

感谢您抽出宝贵的时间考虑我的申请。如需进一步了解我的情况，我随时都可以提供更详细的材料或参加面试。谢谢！

此致，

申请人

走运维的申请书【篇2】

亲爱的招聘团队，

我怀着极大的热情和兴趣，写下这篇申请书，希望能够加入贵公司的运维团队。我深知运维在今天的信息技术领域中扮演着至关重要的角色，对于公司的稳定运行和业务持续发展起到了至关重要的作用。我对于运维领域的执着追求和自身的优势，使我相信我有能力在贵公司展现出色的运维技能，进一步推动公司的成功。

作为一名计算机科学专业的本科毕业生，我充分了解运维在IT项目中的重要性，以及对于公司的良好运行的贡献。通过在大学期间参与多个实际项目和实践，我培养了卓越的问题解决能力和技术素养。我在Linux操作系统的运维方面拥有扎实的基础知识，并掌握了Shell编程、TCP/IP协议等关键技能，这使我能够独立分析和解决网络问题。

除了技术能力，我还注重团队合作和沟通能力的培养。在大学期间，我积极参与学生组织和团队项目，如担任学生会干事和班级团队的队长。这些经验锻炼了我与他人合作的能力，培养了良好的人际关系和沟通技巧。在我看来，运维工作需要与不同部门和同事密切合作，共同解决问题和保证服务的正常运行。

我希望能够加入贵公司的运维团队，因为我对贵公司的发展前景和文化价值观非常认同。贵公司以创新、合作和高质量的服务为保障着称，这与我对于职业发展的追求高度契合。我相信我可以通过为贵公司提供高效的运维支持，推动公司的信息技术能力发展，为公司的成功作出贡献。

为了增强自己在运维领域的技能，我坚持不断学习和自我提升。我积极参加行业内的培训和研讨会，关注最新的技术趋势和前沿知识。我还参与了一些个人项目，通过搭建虚拟网络环境和模拟实际运维场景，提高了实践能力和技术洞察力。

在此次申请中，我希望能够获得面试的机会，向贵公司展示我的才能和潜力。如果有幸加入贵公司，我将努力工作，促进团队的协作和创新性的工作氛围。我相信，在我的努力下和与团队的紧密合作下，贵公司的运维能力将得到进一步提升，为公司的成功做出重要贡献。

再次感谢您抽出时间阅读我的申请书，期待与贵公司的面试机会。

此致

敬礼

XXXXX

走运维的申请书【篇3】

尊敬的招聘委员会：

我写这封信是为了向贵公司申请运维工程师的职位。我相信我拥有的技能和经验，使我成为这个职位的合适人选。以下是我个人背景和能力的详细描述。

我毕业于***大学，获得了计算机科学与技术专业的学士学位。在大学期间，我学习了广泛的计算机知识，包括软件开发、网络管理以及运维维护等方面的课程。通过这些学习，我对计算机系统和网络架构有了深入的了解，并且具备了问题排查和解决的能力。在毕业之后，我加入了一家知名互联网公司的运维团队。

在这家公司里，我经历了不断学习和提高的过程。作为运维工程师，我的主要工作是确保公司的服务器和网络系统的稳定运行。我负责监控服务器的性能，及时发现和解决问题，以确保网站和应用程序的可靠性。我也参与了服务器的部署和维护工作，包括操作系统的安装配置、软件的升级、备份和恢复等。通过这些工作，我积累了丰富的运维经验，并熟练掌握了常见的服务器管理工具和技术。

除了技术方面的能力，我也注重团队合作和沟通能力的提高。在工作中，我经常与开发团队和测试团队进行合作，共同解决问题和完成项目。我能够清晰地表达自己的想法和观点，并且乐于与他人合作。我也非常注重细节和工作效率，能够在面对紧急情况时保持冷静，快速而准确地做出决策。

为了不断提高自己的专业水平，我持续学习和关注最新的技术趋势和发展。我阅读了大量的技术文献和网络资源，参加了一些与运维相关的研讨会和培训课程。这使我能够不断了解最新的运维工具和方法，并将其应用到实际工作中。我相信，持续的学习和自我提高是保持竞争力并适应快速变化的行业的关键。

小编认为，我相信我具备了成为一名优秀运维工程师的能力。我有着扎实的计算机基础知识和丰富的运维经验，能够独立处理和解决各种技术问题。我注重团队合作和沟通能力，能够与团队成员和其他部门高效地协作。最重要的是，我对工作充满热情，喜欢面对挑战并努力解决问题。

如果我有幸能够加入贵公司的运维团队，我将全力以赴工作，为公司的发展和运营做出贡献。我相信，通过我对技术的热爱和不断的学习和提高，我将成为一个值得依赖和信任的团队成员。

再次感谢您花时间阅读我的申请。我期待能有机会与您进一步讨论。您可以随时通过以下联系方式与我取得联系。

真诚地，

[您的姓名]

精选阅读

应急预案维稳必备

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这是入党最基本的一个环节。新时代背景下的有远大追求的人，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。不同行业的入党申请书怎么写呢？以下是由小编为你整理的《应急预案维稳必备》，供您参考，并请收藏本页！

应急预案维稳 篇1

       维稳应急预案

       （一）

       根据省教育厅《关于加强教育系统突发事件应急维稳管理的通知》（粤教保函〔2022〕1号）精神，为提高我校维稳应急处理能力，有效预防、控制和妥善处理我校突发事件，为构建和谐稳定的校园环境，制定本预案。

       一、适用范围本预案适用于学校发生突发性群体事件、公共卫生事件、学生人身伤害事件、敏感、特殊时期的恶性事件、师生心理障碍或心理疾病事件等。

       二、工作目的建立应对校园各种突发事件，维护校园稳定的应急机制；规范应急维稳工作管理流程，有效预防、控制各种事件发生；确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。

       三、工作原则

       坚决贯彻“安全稳定压倒一切”的方针，正确处理好学校安全稳定的关系。以保护师生生命财产安全，维护学校正常秩序为最高原则；坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，力争把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；坚持团结、稳定、正面为主的原则，及时准确发布信息，正确引导舆论，排除流言、谣言，消除恐慌情绪，确保师生稳定；坚持宣传教育与依法办事、原则性与灵活性相结合的原则，立足于师生思想教育，立足于防范，立足于协商调解，综合运用思想教育、经济、行政手段和法律措施等多种形式，果断处置，最大限度缩小社会及政治影响。

       四、组织机构组长：周南江副组长：黄鸿江成员：刘宝亮吴志浩陈首军江林明许文彬崔燕婷刘清舫

       成员职责分工

       刘宝亮、陈守军负责现场指挥；

       吴志浩、江林明负责安全管理；

       许文彬、崔燕婷负责宣传报道；

       刘清舫负责后勤管理。

       五、机构名称

       惠州市通用职业技术学校突发事件应急维稳工作领导小组，以下简称“维稳领导小组”。

       六、工作职责

       1、组长和副组长职责：负责本预案的发布、组织学习和实施工作，使全校师生了解本预案，确保在突发事件发生时，能按预案确定的组织程序和人员分工，从容应对，妥善处置。

       2、领导小组成员职责：充分发挥党团组织及班主任和科任教师作用，加强师生政治思想教育和法制教育，提高安全防范意识和法制观念；组织开展多种教育宣传活动，培养师生健康心理；认真开展经常性的矛盾排查工作，深入调查了解师生思想动态，把握正确的舆论导向，引导师生自觉维护学校稳定安全大局；帮助学生解决学习、生活上的困难；想方设法解决师生提出的合理要求，对一时难于解决的问题，要说明情况，耐心细致地宣传解释，做好师生思想稳定工作，并尽快落实化解方法。

       3、安全管理员职责：负责监测治安、交通、消防类突发事件。组织开展定期和不定期的安全检查，特别是消防、食品卫生、校舍安全检查，了解师生思想动态，一旦发生群体性事件、公共卫生突发性事件、学生人身伤害事件、敏感时期的恶性事件以及发现学生有心理障碍和心理疾病，及时采取措施，加以防范。

       4、宣传员职责：负责正面对外宣传，做好突发事件材料的整理与上报工作。负责在突发性安全事故或事件发生2小时内形成书面材料上报市教育局。

       5、后勤管理员职责：负责监测和报告公共卫生类突发事件。加强学校食堂卫生安全管理，加强后勤设施服务检查，配合做好突发事件的处置工作；开展学校健康教育，做好学校常见病和传染病的防治；监测学校人群的健康状况，并根据存在问题采取有效措施或提出处理意见。

       6、全校师生职责：一旦发生突发事件，各有关部门要及时向学校维稳领导小组报告，并采取应急措施，做好事件的前期处置工作，保护好现场，稳定情绪，防止事态扩大。

       七、工作措施

       （一）处理群体性事件

       一旦发现有群体性事件的苗头时，立即组织人员，针对不同情况，采取说服教育、思想引导和解决实际问题相结合的方法，教育聚集人员通过合法途径、正当渠道反映情况，及时把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在校园内；严密掌握控制现场动态，注意调查取证，了解发生群体性事件的原因，注意从中了解群体聚集内幕和骨干人员情况，耐心细致说服他们配合做好劝散工作；疏散围观群众，防止别有用心的人趁机煽动闹事；建立公开透明的信息渠道，研究和制定宣传口径，运用广播、通告等形式，宣传国家有关法律、法规和政策；根据需要，学校领导要出面接待聚集人员，做好教育劝阻工作。在教育疏导、反复劝散无效或发生聚集闹事等情况时，及时报告镇政府和公安部门，迅速采取必要措施平定事态，坚决果断处置，防止向社会蔓延；当发生师生群体到上级党委政府上访等事件时，要在第一时间向党委政府报告，并迅速派员前往开展劝返工作。

       （二）处理公共卫生突发性事件

       1.当校园发生传染病、地方病、寄生虫病及不明原因疾病流行事件时，立即向政府和卫生防疫部门及市教育局报告，在卫生防疫部门的指导下，严格实行病人隔离，配合组织救治病例；配合开展调查，迅速查明疫情的致病源，对受到污染的食品、水源、场所等区域采取严格控制措施，组织做好消毒、杀虫等，防止病情扩散；配合组织开展预防性疫（菌）苗接种或预防性服药等工作。

       2.当发生食品、饮水等中毒或疑似中毒事件时，立即向政府和卫生防疫部门及市教育局报告；组织对中毒人员进行救治，对可疑人员进行观察，对可疑的食品、水源及其有关原料、设备、场所及可能受污染的区域采取留样、控制措施；协助卫生防疫部门的病情调查，如实提供有关材料和样品，迅速查明事件原因，配合开展相关工作。

       （三）处理学生人身伤害事件

       在学校组织的校内外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、设施、场地内等发生的，造成在校学生人身伤害事故时，要迅速赶赴现场救助受伤害学生，并及时告知其监护人；对事故的处置，要按有关规定和程序处理。同时，要加强安全管理、安全检查和安全宣传教育，落实安全措施，及时消除安全隐患，最大限度减少学生受伤害事故的发生。

       （四）处理敏感、特殊时期的恶性事件

       敏感时期、大型活动和节假日期间，要加强防范和控制，防止发生不法人员滋事、暴力恐怖事件和重大恶性事件，一旦发生此类事件，要采取果断措施坚决予以制止，并立即向公安部门及教育局报告，做好现场勘查工作，认真收集相关资料、证据（录像、拍照），以备后用。对此类突发事件，要做到冷静观察、沉着应对、内紧外松，不炒作、不纠缠，认真处置，防止事态扩大，将事件的后果和影响降低到最小限度。

       （五）处理师生心理障碍或心理疾病事件

       凡经专业医院确诊为精神病、癫痫病患者应给予退学或休学（假），由监护人负责领回；对患有严重心理疾病经治疗后返校学习、工作的师生，以及有严重心理障碍、言行异常但未达到退学条件的学生，要加强监护和引导，特别是加强心理跟踪服务，及早发现和解决问题，必要时动员其休学（假）治疗；做好师生思想教育工作，加强沟通，了解掌握师生思想状况和特点，确保一旦出现异常情况，能够早发现、早处理；充分发挥党团组织、学生会及学校思想品德课的优势，通过多种形式，帮助师生树立正确的思想观念，养成良好行为和健康向上的精神风貌。

       八、善后工作

       1、突发事件处置工作结束后，学校对突发事件参与者要实行跟踪教育，对为首的骨干分子要密切监控，掌握动态，确保一旦再发生问题，能够快速反应，及时有效处置。

       2、根据现场调查掌握的证据，对有关责任人依法进行处理。

       3、对因忽视安全、管理不善、玩忽职守、徇私舞弊等，造成师生严重人身伤害、财物损害的，按有关规定对有关责任人给予责令检查、赔偿损失、行政处分等处理。构成犯罪的，移送公安部门依法处理。

       4、认真总结经验教训，针对存在的问题和薄弱环节，完善制度，加大宣传教育力度，加强演练，不断提高对突发事件的处置水平，积极探索学校突发性事件处置工作的新途径。

       九、情况报告

       节假日期间，实行24小时值班和信息报告制度。发生突发事件，在第一时间内向学校维稳领导小组组长报告，报告的主要内容包括：事件发生的时间、地点、单位，事件的简要过程、伤亡人数和事件发生原因的初步判断，采取的措施。同时，随着事态的发展做好续报工作。因瞒报、少报、漏报、迟报而导致处置工作被动或造成严重后果的，追究有关责任人的责任。组长视事件发展情况组织解决并在第一时间报送市教育局。

       十、本预案由学校应急维稳工作领导小组解释。

应急预案维稳 篇2

运维应急预案随着网络信息化建设的不断深入，加强机房各类设备、系统以及信息与网络安全等方面应对突发事件的处理能力将是我们目前面临的一项重要任务。为确保系统安全与稳定，以保证正常运行为宗旨，按照“预防为主，积极处置”的`原则，本着建立一个有效处置突发事件，反应迅速、处置有力的安全体系的目标，将正在发生或已发生事故的损害程度减轻到最低，特制定本应急处置预案。

系统故障发生后，运维人员立即响应，并向相关人员了解系统故障情况。

运维人员根据了解到的系统故障情况进行分析判断，以确定采用哪种处理方式。

故障解除时间由运维人员及现场技术人员根据现场的实际进展情况，在与用户协调后确认故障解决。

故障解决后，书写详细的故障报告提交给相关人员。

1.正常工作日内，对设备及系统的运行情况做监控，发生异常情况及时处理。

2.节假日期间，保持通信畅通，遇有问题，尽快及时解决。

3.认真做好数据备份工作，定期做好数据库的备份，每周检查服务器的运行和备份情况。

2.1发生通信线路中断、路由故障、流量异常等，经初步判断后及时联系IDC机房或者其它相关人员，配合他们及时解决网络故障。

2.2发生服务器软件系统故障，如有备份服务器，立即切换到备机上；如果没有备机，以快速解决为首要目标，故障出现的原因后续去排查；总之优先保证服务器能正常运行。

2.3发生大流量网络攻击时，立即联系IDC机房及时处理。

2.4发生服务器硬件故障后，联系硬件设备厂商，要求其快速上门处理。

2.5发生业务数据损坏时，检查和备份当前业务系统数据，再调用备份数据来恢复。

应急预案维稳 篇3

为了加强对信访工作应急事件处理的综合能力，提高信访工作的反应速度和协调水平，确保迅速有效地处置各类不信访事件，依据**公司关于信访工作的有关规定，结合公司实际，特制定本应急预案。

一、应急预案适用范围

适用不信访因素引起的突发性群体上访事件及突发性重点问题。

二、处置突发性事件遵循的原则

1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。

3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《**公司信访工作管理办法（暂行）》的有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。

4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立公司的预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。

5、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。

三、工作机构及职责

1、组织指挥机构

公司信访工作领导小组为处置信访工作突发事件的指挥机构。

组长：张三李四副组长：王五赵六成员：***********公司信访办公室为信访工作突发性事件的牵头部门，人员组成为：

主管领导:张三主任：李四成员：王五信访工作办公室主要职责如下：

1、针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等，采取相应的处置措施；

2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；

4、发生突发事件时，指挥平台，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转；

5、对因工作不力而引发事件的单位领导，按照干部管理的有关规定追究责任；

6、负责向**公司汇报事件情况，组织收集有关资料；

7、负责对外信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。

四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序

1、公司信访工作办公室接报后，立即向公司信访工作领

小组组长通报情况，启动应急预案。

2、应急状态启动后，信访工作办公室立即赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：

（1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

（2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。

（3）协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。

3、直至突发事件消除后，信访工作办公室及有关人员才可离开现场。

4、信访工作办公室对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，上报公司信访办公室，并进行归档保存。

五、工作要求

1、加强对各级领导干部的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立层级负责制和责任追究制，各单位主要负责人作为队伍信访的第一责任人，管好自己的人。凡是涉及信访的工作，各单位领导必须在第一时间作出反应，不折不扣地贯彻执行公司信访工作领导小组的各项指令和工作安排。

2、做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要查找本单位不信访因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。

3、始终坚持正确的舆论导向。对职工队伍中出现的一些不利于信访的话和事，要及时进行正确引导，引导职工把主要精力放在谋求公司的发展、干好本职工作上来。

4、建立信访工作协调联动机制。公司信访工作领导小组负责统一组织、协调和领导全公司的信访工作，各有关部门要密切配合，各司其职，形成信访工作的合力。

5、做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的工资福利、养老保险、住房等热点问题，业务部门要及时作好宣传、引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好公司的信访工作。

六、本预案自印发之日起施行

应急预案维稳 篇4

       创博国际影城 维稳应急预案

       为应对可能发生的暴力恐怖事件，采取切实有效措施，高效有序地组织抢险援助工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据垦区 “反恐维稳工作会议”精神，结合我公司实际情况，特制定本预案，一、指导思想：

       以建设和谐社会重要思想为指导，引导广大干部员工充分认识到做好暴力、恐怖袭击等重特大事故应急救援工作的重要意义，始终坚持安全第一、预防为主的方针，努力防范暴力恐怖事故的发生，努力在事故来临时将危害降到最低水平，维护正常生产、经营和员工生活秩序，确保公司综治稳定。

       二、本预案适用范围和启动条件：

       本预案适用于公司或员工遇到暴力、恐怖袭击等突发性重特大事故的应急处理。

       三、工作原则

       1、预防为主，及时控制。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全安全隐患、矛盾纠纷排查、整改和调处机制，强化信息的广泛收集，争取早发现、早报告、早控制、早解决。要把突发事件控制在一定范围内，避免造成公司秩序失控和混乱。

       2、系统联动，群防群控。

       发生事件以后，按照分级管理的原则，各部门、岗位要在公司的统一领导下，启动应急预案。公司领导要全面掌握情况，控制局面，形成公司、岗位及部门系统联动，群防群控的处置工作格局。

       3、区分性质，依法处理。

       坚持从保护员工生命和公司财产安全的角度出发，按照国家相关法律、行政法规和政策，以教育、协商、调解、处置等方法处置公司突发公共事件。要严格区分和正确处理不同性质的矛盾，引导公司干部员工以理性合法的方式表达诉求，防止矛盾激化和事态扩大。

       四、组织指挥机构

       1、指挥领导小组：

       组长：熊淑霞 副组长：李振新、张明伟 成员：在岗保安人员、票房：杨帆、张博园，卖品：文晓敏、苟林林，场务：周旭、李振国、胡晓丽、郭玉霞，放映：张淇、张哲，值班室：张克瑞

       指挥组：熊淑霞

       职责：接到突发事件报告以后，组长根据现场情况发出启动应急预案的指令，并指挥全公司各岗位积极、妥善地应对。现场负责人为各岗位经理→各班班长

       指挥领导小组设办公室，办公室经理：熊淑霞 警戒处置组： 组长：李振新

       成员：周旭、李振国、张淇、张哲、张克瑞及当班安保人员 职责：携带装备(头盔、盾牌、防刺背心、防割手套、橡胶棍、干粉灭火器、防暴钢叉等)快速赶往事发区域，及时制止侵害行为，并控制嫌疑人，设定警戒区域，设置隔离线，保护好事发现场，便于公安机关调查取证，在制止侵害行为时，原则上应先采用劝说和喝阻的方式，同时还应识别嫌疑人的体貌特征，万一其脱逃可向公安机关提供抓捕的线索。若必须采取暴力方式来阻止，应尽量采用远距离的手段扰乱嫌疑人视线(如干粉灭火器)、控制嫌疑人的动作(如长木棍)等。

       3、紧急疏散组： 组长：张明伟

       成员：杨帆、张博园、文晓敏、苟林林、胡晓丽、郭玉霞 职责：疏散组长及成员要在最短的时间内快速到位，根据事件的性质和发生区域确定是否需要紧急疏散，如果需要紧急疏散，要以最快速度确定安全、合理的疏散方案和疏散路线。与事发区域最接近的岗位、班组要首先组织疏散，由岗位经理或当班班长带领员工朝与事发地点相反的方向快速、有序地撤离到安全区域。疏散完成后要及时清点并上报各岗位人数。宿舍区有各岗位指定专人在各楼层的楼梯口维持秩序，避免因拥堵而发生推搡、踩踏事件。

       4、外围保障组： 组长：张克瑞 成员：放映岗位人员

       职责：负责维护公司大门的出入秩序，保证疏散通畅。负责引导公安、医疗、消防等专业部门的人员进入现场进行处置。

       五、现场处置方法步骤

       1、报警：打110报警电话，简要说明警情，请求增援，然后向指挥组组长报告。如暴力袭击嫌疑人从大门进入，或者警情发生在门卫附近，门卫是报警责任人。如暴力袭击嫌疑人翻围墙或由其他非正常途径进入影城、宿舍，则第一目击人要在第一时间以奔走、叫喊的方式，迅速将警情告知公司里的其他人员。获知警情后，离门卫较近的员工马上通知门卫打110报警电话，并报告安保科长，安保科长立即向总经理报告，进行现场应急指挥。

       2、发出紧急信号：总经理接到报告后，视情况发布紧急信号，启动应急预案，然后向开发区管委会和集团公司报告。

       3、实施应急预案

       听到紧急信号后，各小组马上进入工作岗位，履行各自的职责。警戒处置小组首先赶赴现场，处置情况。其他小组根据事态发展，迅速开展相应的工作，努力将事故的危害降到最低。指挥领导小组要充分发挥协调作用，保证各项工作的有效、有序开展。

       4、保护现场协助有关部门进行现场处置，并为调查取证提供线索。

       5、应急预案的解除。事件得到有效控制，由总经理发布解除应急预案的指令。生产科、设备科、财务科、各岗位协同工作，初步了解事件造成的人员伤害、财产损失的情况，逐级上报。

       六、善后处理工作

       1、公司突发事件发生后，应及时做好善后处理工作，积极做好恢

       复正常生产和生活秩序工作，维护公司稳定。

       2、对在预防、处置突发事件中和善后处理工作中表现突出个人或有特殊贡献的个人，要给予表彰和奖励。

       3、对在预防、处置突发事件中和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他们隐瞒、缓报、谎报情况者，逃避责任者、阻碍工作人员执行公务者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果进行处理。

       七、工作要求

       1、全体干部员工要时刻保持高度警惕，充分认识安全工作的重要性，增强保护员工生命和公司财产安全的责任感，提高突发事件的应对能力。

       2、各部门、岗位要把处置突发事件工作作为治安防范工作中的一项重要内容来抓落实，严格按照方案，落实防控措施，加大监督检查力度。值班人员要按照岗位职责和工作范围加强巡视，发现可疑人、可疑物、可疑车辆等一切可疑情况要果断处理，不能处理的要及时向安保科或总经理汇报。

       3、各办公室要加强情报信息的收集工作，及时发现各种带有预警性和苗头性信息，密切掌握。人事部门在招收新职工时要严格把关，维吾尔族籍的新职工必须报安保科，经公安机关信息比对无误后才可招录。

       4、要做好重点防范部位的安全保卫工作，保卫巡查每天巡视至少4次，并保持通讯畅通，确保影城安全。

应急预案维稳 篇5

       谷里镇枫林小学

       维 稳 应 急 预 案

       谷里镇枫林小学 维稳应急预案

       为切实做好我校在省党代会及旅发大会期间维稳工作，加强对维稳工作应急事件处理的综合能力，提高维稳工作的反应速度和协调水平，确保期内无非正常上访事件，圆满完成维稳工作，迅速有效地处置各类突发性信访事件，根据上级维护稳定工作会议精神，结合我校实际情况，特制定本应急预案。

       一、指导思想

       以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以稳定为原则，以构建和谐社会为目标，站在讲政治的高度，严格防控各类信访突发事件的发生，做好有关涉访人员稳控工作，确保不出现任何进京赴省到市赶县非正常上访事件发生，妥善处理非正常上访及群体突发性事件。明确职责分工、健全工作机制、加强协调配合，确保期间社会政治大局稳定。

       二、适用范围

       适用非正常上访事件和突发性群体上访事件，特别是我校所辖辞退代课教师上访事件。

       三、基本原则

       1、预防为主、防患未然；

       2、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激，讲究策略，注意方式，教育疏导，防止激化；

       2、事前预防与事后应急相结合；

       3、依规管理，分级控制。严格按照上级的有关规定，对重大突发事件进行预警、控制、管理和处置，最大限度地控制事态发展；

       4、快速反应，科学应对。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，做到早发现、早报告、早指挥、早处置，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。坚持快速反应、科学应对、争取主动、果断处置。

       四、组织机构及职责

       成立谷里镇枫林小学维稳工作小组，校长张骥任组长，教导主任熊昌贵任副组长，相关教师为成员的工作组。

       领导小组下设四个工作组，组成人员及职责如下：

       一、组织指挥组 组 长：张骥

       成 员：熊昌贵

       王顺祥 主要职责：

       1.做好突发事件指挥调度工作； 2.组织人员处理突发事件。

       二、接访劝返组 组 长：王顺祥 成 员：王怀军

       高志凤 主要职责：

       1.根据领导小组的指示，赶赴处置现场或上访途中接待上访人员，做好劝返工作，严格越级非正常上访；

       2.完成领导临时交办的其他工作任务。

       三、协调处理组 组

       长：熊昌贵

       成员：张雅含

       黄

       艳

       覃

       凯 主要职责：

       1.组织宣传国家相关法律、法规和政策，做好上访对象思想工作； 2.与聚众组织者、群众代表开展对话，做好解释、劝服工作，责令组织者解散队伍；

       3.做好受伤人员的抢救、临时包扎和护送医治工作； 4.领导临时交办的其他工作任务。维稳工作领导小组主要职责：

       ①针对群体性突发事件的性质、规模、事态等，采取相应的处置措施；

       ②负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

       ③组织力量确保社会正常的工作、生活秩序；

       ④发生突发事件时，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转；

       ⑤对因工作不力而引发事件的单位领导，按照干部管理的有关规定追究责任；

       ⑥负责向信访维稳工作领导小组汇报事件情况，组织收集有关资料；

       ⑦负责对外发布信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。

       五、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序

       1、维稳工作办公室接报后，立即向维稳工作领导组组长通报情况，启动应急预案。

       2、应急状态启动后，维稳工作办公室立即派人赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：

       （1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向信访维稳工作领导小组组长和主管领导汇报现场工作进展情况。

       （2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。

       （3）协调联络：通知上访人员所在村、单位负责人赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。

       3、直至突发事件消除后，维稳工作办公室有关人员才可离开现场。

       4、工作领导小组对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。

       六、工作要求

       1、加强领导，提高对做好信访工作重要性的认识。建立层级负责制和责任追究制，个教室作为包保代课教师维稳的第一责任人，管好自己的人。节假日实现24小时值班，凡是涉及信访的工作，必须在第一时间作出反应，不折不扣地贯彻执行维稳工作领导小组的各项指令和工作安排，确保一切矛盾化解在基层。

       2、认真摸底，做好排查走访工作，仔细分析当前形势。要查找不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。始终坚持正确的舆论导向，对教师队伍中出现的一些不利于稳定的话和事，要及时进行正确引导。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早报告、早处理、早化解，把问题消灭在萌芽中。

       3、建立信访工作协调联动机制。信访维稳工作领导小组负责统一组织、协调和领导全校的信访维稳工作，各有关教师要密切配合，各司其职，各司其责，形成信访维稳工作的合力。

       谷里镇枫林小学 二〇一二年四月十六日

应急预案维稳 篇6

根据上级有关要求，为了切实做好信访稳定工作，防止本辖区不安定因素引发事端，确保本辖区不出现非法聚访闹访事件和群体性极端事件，确保社会稳定，特制定此方案。

一、工作目标

切实加强本辖区不安定因素的排查，对重点对象做好说服教育工作，化解矛盾隐患，确保我区教育系统大局稳定。

二、组织领导

文苑街道小学成立信访稳定工作领导小组。

组  长：邱小帮

副组长：徐广智  李海平

组  员：李卫平  乔献花  韩秋云 仝丽霞  柳老憨

            张小影  周小芳  邹艳芳 李金霞  赵  毅

            何秀平  聂白旦  抄龙虎

三、工作措施

(一)落实工作责任制。实行在职教师包村制，包村教师要密切关注民师稳定工作。发现不稳定因素或上访苗头，及时上报学校领导。

韩平陵：韩秋云13693915473  

周平陵：仝丽霞13721476874  

史平陵：柳老憨15036504430

钦平陵：张小影15993781357  

卢堡村：周小芳15978779008  

南李万：邹艳芳18739102599

和屯、永兴屯村：李金霞13782607219  

仇化庄：赵   毅13608634258 

张建屯：何秀平13783912624 

住郭庄：聂白旦15839113329 

抄平陵：抄龙虎13839100722

（二）配合社会事业局和乡镇街道党委政府或职能部门做好重点涉稳对象的谈话和慰问工作。

（三）实行24小时报告制，发现不稳定因素或上访苗头，包村教师要在第一时间上报，坚决杜绝各类安全事故和极端事件的发生。

四、工作要求

包村教师要查清重点涉稳对象的底子，掌握“重点对象”基本情况并记录在册，及时向文苑街道小学汇报情况，配合做好稳控工作。若因工作不到位引发群体性事件、越级上访或其他极端事件，由相关责任人承担维稳的纪律责任。 

应急预案维稳 篇7

根据县委综合管理稳定的专题工作会议精神，结合实际制定本预案。

一、情况分析。

目前，可能直接影响东洞庭湖地区社会稳定，东管局参与协调的突发事件主要有三个警告

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷

2.青蒿安全生产发生事故

3、特护期间发生集体访问事件。

二、设立组织。

东管局成立了综合维稳应急工作组。

组长:王满星。

会员:李利平、梁大寒、胡晓峰、陆文兵、陈辉、葛阳玲、张明霞、文艳辉、张透明南、于宁、李良秀、王岳丽、龙畅琳、李七平、陈先平、许伟民、吴昊。

其主要责任:发生紧急情况，在东管局党委领导下，由领导统一指挥，做好处置工作。

三、处理方法。

根据情况采取不同的措施。

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷时，立即向岳阳楼区公安局、市公安局通报情况，立即向县委县政府报告情况，同时组织工作人员进行相关处

2、青蒿安全生产发生事故，立即报告县委县政府，与安监局、渔政局、交通局和相关乡镇协调处置。

3、特护期间发生集体访问事件，及时解决访问者访问原因，回答，分别负责工作，防止进京。

四、保障。

1、财政所-首先要将综合稳定工作纳入经费预算，每-不得少于10万元。

2、发生紧急情况时，必须保证车辆、船只的使用，保障物流。

3、警告期间，紧急工作组成员保持通信24小时畅通。

4、蒿甲蒿采摘高峰期，组成联合值班室，完善值班机制，就近监督服务。(值班点设置鹿角码头)。

5、特护期机关干部员工全力调查矛盾，消除危险，在萌芽状态下解决问题，分班24小时轮流值班。

五、工作要求。

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷、青蒿安全生产事故和集体访问事件，切实实现五个第一，紧急工作组长应与水上中心负责人第一时间赶到现场及时处理，第一时间联系大楼等部门和市公安局，第一时间向县委县政府报告情况，第一时间调查情况和原因，不要轻易定性事件，第一时间联系宣传部门和新闻媒体，发布权威信息，牢牢把握舆论主导权。

2、进一步明确党委班成员综合维持稳定值班责任制，按时到达工作岗位，创造值班记录。

3、对渎职造成恶劣后果的，追究领导和负责人的责任。

应急预案维稳 篇8

信访维稳应急预案

（一）目的：为保障所属单位管辖范围重访、群访事件发生时及

时、有效的加以处理，特制定本预案。

（二）使用范围：本预案适用于北宇物业服务公司所属单位管辖

范围内发生重访、群访案件的处理。

（三）组织机构

1、指挥：所属单位负责人（姓名电话）。

2、组织：客服主管（小区）或专职接访人员负责人（大厦）（姓

名电话）.3、汇报：客服主管（小区）或专职接访人员负责人（大厦）（姓

名电话）.4、维持秩序：客服主管或保安人员（姓名电话）。

（四）工作程序

1、安全维稳预案处理程序

（1）当所属单位管辖范围内出现重访、群访事件时，接待人应及

时通知客服主管（小区）及行政保卫负责人，由客服主管进行接待。

（2）记录日期、姓名、事情发生所在地、住址、联系方式、事情

经过后，与来访人进行协商。情绪激动时马上进行安抚，并与来访带

头人单独商谈，尽量避免群体严重事件发生。

（3）客服主管无法调解问题时及时上报所属单位负责人。如出现

情况不能稳定将发生严重后果时，一面全力安抚，一面由专人（姓名电话）及时上报上级单位主管领导，请求批示。

（3）如发生肢体接触等严重情况时，由所属单位负责人批准后，由专人（姓名电话）请求公安机关（电话）协助解决，保安人员作为辅助现场调解工作，尽量避免正面冲突。

（4）公安机关未到达时注意保护现场，现场有监控设备的注意留存现场影像，等待公安机关到达是作为证据。

（5）节日期间发生由值班人员（值班室电话）负责夜间/节假日发生案件时进行的先期处理再报负责人。重大案件接待人在小时内上报所属单位负责人，单位负责人在2小时内到到达现场。情况严重向公司维稳安全组办公室汇报（电话）。

（6）所属单位发生严重信访事件后不得隐瞒、缓报、谎报或漏报。并跟踪事后结果，做好善后工作。并在2个工作日内以文字形式上报维稳安全组办公室备案。事情严重的由维稳安全组办公室请示公司主管领导是否上报集团相关部门。

应急预案维稳 篇9

应急预案维稳：在危机之中保持安全和稳定

作为现代化社会，任何事情都可能会发生。随时会面临危机和意外事件。在意外发生时，对于维护公共安全和稳定具有极其重要的意义。为了应对突发事件和不可预估的威胁，我们需要有一套科学的应急预案来保护人们的生命财产安全，维护社会的稳定秩序。

一、 应急预案的概念和意义

应急预案是指一套科学系统的执行标准和预先规划的防范措施，旨在提高组织的反应能力和处理危机事件的能力。应急预案的意义在于可以及时快速地应对突发事件，并且在事件发生后能够迅速采取措施以确保人们的安全。

随着社会的不断发展，化学、交通、环境等领域都存在着严重的安全问题。一旦发生事故，可能引起严重的人员伤亡和财产损失。因此，对于特定行业和领域，应急预案是非常必要的。

二、 应急预案的建设

事实上，对于任何企业和组织，在应急预案的制定上都应该极其重视。建立一个完善的应急预案需要考虑到各种不同事件的处理方法和预案应对策略。这其中包括组织框架的确定、危机事件处理流程的细化、应急指挥系统的建立以及对于人员的培训和装备升级等。

应急预案的建设涉及到各个层面的因素，包括政治、经济、人力、技术等方面。在制定应急预案时，需要尽量详细地了解不同类型的危机事件可能导致的影响和后果，以便为此做出明智的判断和决策。

三、 应急预案的操作和升级

在运用应急预案时，需要让预案成为组织执行的基础。只有在危机事件发生之前做好应急预案的检查和演练，才能在事故发生时采取合适的措施。检查和演练是应急预案升级的重要组成部分，其目的是为了保证预案的适应性和灵活性。

应急预案的操作和升级需要考虑到国家和地区的实际情况，以发挥灵活性和适应性。此外，应急预案需要定期评估，以对其运行结果进行总体评估，确定是否需要进行修改和升级。对于不同的危机事件，应急预案的升级实现了更好的反应能力和运作效率。

四、 应急预案中的科技元素

当前，一些新的科技元素被应用在应急预案中，从而提高突发事件处理的准确性和效率。随着卫星通信技术、无人机等前沿技术的发展，有关部门和企业可以利用这些技术进行遥感监测和现场录像以及调查。

此外，各种智能装置也被不断应用在应急预案中。例如，基于人工智能的早期预警系统可以帮助快速侦测和报告可能的危机事件。基于数据挖掘的信息收集系统可以帮助人员了解各种情况，以便他们做出更好的决策。

五、 应急预案对维稳的作用

应急预案的制定对于维稳有重要贡献。当危机来临时，及时采取应急措施不仅可以保护人们和各种财产，还可以维护社会的稳定。应急预案的发挥在于预先规划了危机事件对于组织的影响，并且准备了相应的应对措施。

随着社会的不断进步，采取科学的预防和处理措施对于维护社会安宁和稳定意义重大。应急预案建设不仅可以在特定时刻实现应急反应，而且还可以提高组织的整体反应能力，确保在任何时刻都能安全有效地应对危机事件的发生。

维稳年终工作计划

要编制符合要求的工作计划，首先需要对以后的工作计划进行初步的拟定，以提高后续工作的水平。随着我们不断完善和修改工作计划，其质量也会不断提高。如果你正在寻找好文章，不妨看看“维稳年终工作计划”，请你仔细品味以下内容！

维稳年终工作计划 篇1

维稳年终工作计划

随着社会的发展和变迁，维稳工作变得愈加重要。随着年底的临近，我们需要制定一份维稳年终工作计划，以确保社会的稳定和安全。本计划将以最新的信息为基础，详细概括了我们将采取的各种措施和策略，以应对可能出现的风险和挑战。

一、整体目标与背景：

维护社会稳定是当前最重要的工作之一。维稳年终工作计划旨在加强社会安全，预防和解决各类社会异常事件，确保国家政治、经济、文化等各方面的稳定发展。

二、主要措施与策略：

1.强化维稳情报收集和分析能力:

建立和完善情报收集、处理和分析机制，加强与相关部门的合作，提升对社会风险和事件的预警和掌握能力，以便能够及时采取措施应对。

2.强化维稳宣传工作：

开展多样化、多渠道的宣传活动，宣传党的理论、方针政策以及当前国家形势的重要性。通过舆论引导，引导公众理性思考和表达观点，增强社会和谐稳定的共识。

3.完善法律法规体系：

加强与司法部门和相关部门的协作，修订和完善相关法律法规，提高治安管理和社会秩序的法制化水平。同时，加强执法能力建设，确保法律的有效实施。

4.加强社会治安综合治理：

深入开展“平安家庭、平安社区、平安城市”建设，通过加强社区警务、治安巡查和智能化监控等手段，及时发现和处理各类社会安全隐患，维护公民的人身和财产安全。

5.强化公共安全事件应急响应：

完善公共安全事件应急预案，提高应急响应能力，加强与相关部门的合作，做好应急救援工作，降低灾害和事故对社会稳定的影响。

6.加强网络维稳：

加强网络安全管理，建立健全网络安全责任制，加强对重要信息基础设施的保护，打击网络犯罪活动，维护网络空间的稳定和安全。

三、工作计划与安排：

1.制定详细的维稳计划安排表，明确各项任务和责任人。

2.加强与相关部门的沟通和协作，建立信息共享机制，提高工作效率。

3.密切关注社会动态，及时分析评估风险状况，制定相应的应对措施。

4.组织开展系列维稳宣传活动，加强党的理论教育和社会主义核心价值观的宣传。

5.加强与公安、司法、教育、卫生等相关部门的合作，建立健全工作机制，共同推进社会治安综合治理。

6.加强对重点区域、关键时段和重点人群的安全保护，加大巡逻和警戒力度。

7.配合地方政府加强对敏感场所、异常活动和重大事件的监管和干预。

8.健全维稳工作考核制度，对维稳工作进行定期评估和总结，及时调整和完善工作措施。

四、风险研判与预警机制：

1.建立健全信息突发事件应对机制，加强信息的搜集、整理、分析和发布。

2.建立多级联动的维稳风险研判与预警机制，及时发布各类风险和预警信息。

3.加强与各类安全风险评估机构的合作，及时获取和评估各类风险信息。

4.对可能发生的各类风险进行全面研判，制定相应应对措施和预案。

五、工作效果评估与改进：

1.定期召开工作会议，总结经验，查找问题，及时调整和改进工作措施。

2.制定维稳工作效果评估指标，定期进行工作效果评估。

3.加强对重大维稳事件的跟踪研究，总结经验，提升维稳能力和水平。

总结：

维稳年终工作计划是确保社会稳定与安全的重要一环。我们将加强情报收集和分析能力，完善宣传和法律体系，强化治安综合治理和应急响应能力，加强网络维稳，努力提升维稳工作的水平和效果。同时，我们将建立风险研判与预警机制，及时应对各类风险挑战。通过持续努力和坚定决心，我们相信能够确保社会稳定，为人民提供安宁和幸福的生活环境。

维稳年终工作计划 篇2

全面贯彻、落实学校的安全管理责任，全面排查治理学校安全隐患，全面加强安全管理工作的薄弱环节，及时发现并治理安全隐患，突出抓好安全隐患整改，认真研究解决存在的突出问题，建立健全重大危险源监控机制和隐患排查治理机制，建立较为完善的学校安全工作体系及突发性传染病防控体系，充实人员，健全管理机构，完善安保设施和条件，健全安全工作各项规章制度，进一步推动学校安全教育与管理工作常态化、规范化、科学化，不断增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

通过大检查、专项整治、日常检查，使学校内部设施设备的安全隐患明显减少，校园及周边环境安全状况明显改善，认真做好校方责任险等工作，确保做到应保尽保。

三、工作措施

(一)提高认识，全面加强学校安全工作。

全面落实省市县安全工作文件和会议精神，充分认识安全工作的长期性和艰巨性。将安全工作作为重中之重的工作抓实抓好。加强宣传，提高防范，深化安全教育，紧紧围绕“安全责任生于泰山”的主题，抓好安全工作，营造良好的育人环境。

(二)落实责任，建立健全各项安全制度。

成立学校安全工作领导组，强化安全管理，层层落实安全责任。学校将认真组织学习有关安全工作的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识做好校园安全工作的意义，从讲政治的高度做好安全工作。

维稳年终工作计划 篇3

维稳年终工作计划

随着时代的进步和社会的发展，社会稳定已经成为一个国家最基本和最重要的要求之一。稳定社会的重任，正是由维稳工作承担起来。为了确保社会的稳定和安定，各级政府和维稳部门在一年的结束之际，都会制定并执行年终维稳工作计划。本文将详细介绍一份维稳年终工作计划，以期对于广大读者对于这一重要议题有更加深入的了解。

一、加强统筹协调工作：作为一项综合性工作，维稳工作需要各级政府与维稳部门的密切合作和统筹协调。维稳年终工作计划中，首要任务就是加强各级部门之间的沟通与协调，建立健全工作机制，优化资源分配，确保各方的行动一致和高效。

二、加大宣传力度：宣传工作是维稳工作的关键环节，通过有效的宣传工作可以提高广大民众的安全意识，增强他们的社会责任感，从而营造和谐的社会氛围。年终工作计划中应当明确宣传的主题和内容，并利用各种渠道和媒体进行广泛宣传，让人民群众更好地了解维稳工作的重要性和积极意义。

三、加强基层工作：基层是社会稳定的基石，只有做好基层工作，才能够更好地维护社会的稳定。年终维稳工作计划中应强调加强基层干部的培训和指导，提高他们的维稳工作水平。同时，需要建立健全基层维稳工作机制，加强队伍建设，完善工作机制，确保基层维稳工作的顺利推进。

四、加强社会治安管理：社会治安是维稳工作的重中之重。维稳年终工作计划中要明确加强社会治安管理的重要性，并具体制定相关措施。要加大对于违法犯罪分子的打击力度，提高抓捕的效率。要依法严惩违法犯罪行为，确保社会公平正义。同时，要加强对于重点地区和重点行业的治安巡查，确保公共安全。

五、保障民生福祉：社会稳定的根本目的就是保障民生福祉。维稳年终工作计划应当明确加强人民群众的安居乐业和社会福利保障。具体而言，政府应加大对贫困群体的扶贫工作力度，提供就业机会和社会保障，改善贫困地区的基础设施建设。另外，还需要加强对老年人、儿童、残疾人等弱势群体的关爱和保护，为他们提供必要的救助和帮助。

六、加强安全防范工作：安全防范是维稳工作的基础。维稳年终工作计划中应当明确加强安全防范工作的措施和要求。要加强对重点地区和重点领域的安全管控，提高安全保卫水平。要加强对网络安全和信息安全的保护，有效应对网络犯罪的挑战。要加强对重大活动和重要场所的安全保卫，确保人民群众的生命财产安全。

维稳年终工作计划是确保社会稳定的重要措施之一。通过加强统筹协调、加大宣传力度、加强基层工作、加强社会治安管理、保障民生福祉以及加强安全防范工作，才能够更好地维护社会的和谐稳定。希望通过本文的介绍，可以更好地理解和支持维稳工作，共同营造一个安定、美好的社会环境。

维稳年终工作计划 篇4

维稳年终工作计划

近年来，社会稳定成为一个国家发展的重要指标之一。为了确保社会的稳定和安宁，各级政府和有关部门必须制定有效的维稳措施和工作计划。在这篇文章中，我们将详细描述一个名为“维稳年终工作计划”的计划并讨论其重要性和实施细节。

一、背景介绍

社会稳定是一个国家安全、人民福祉和经济繁荣的基础。在当今社会，各种内外因素都可能对社会稳定构成威胁，如恐怖主义、社会矛盾、经济下滑等。因此，制定一份旨在应对这些威胁的年终工作计划是至关重要的。

二、目标和任务

1. 目标

确保社会的稳定和安宁，为人民提供安全和繁荣的社会环境。

2. 任务

（1）加强社会治安防控，有效打击犯罪行为；

（2）稳定社会矛盾，促进和谐发展；

（3）加强对恐怖主义和极端主义的打击和防范；

（4）维护经济稳定，促进就业和收入增长；

（5）加强舆论引导和宣传工作，塑造正面社会形象。

三、重点工作安排

1. 加强社会治安防控

（1）加大对重大刑事犯罪的打击力度，确保人民生命财产安全；

（2）加强对涉及恐怖主义、极端主义和维权问题的线索的侦查和取证；

（3）加强社会防范体系建设，提升社区治安防控水平；

（4）加强稳定矛盾纠纷，妥善化解社会矛盾。

2. 打击恐怖主义和极端主义

（1）加强对恐怖主义和极端主义活动的侦查和打击；

（2）完善恐怖主义和极端主义防范机制，加强国际合作；

（3）加强宣传教育，提高公众对恐怖主义和极端主义的认识和防范能力。

3. 维护经济稳定

（1）加强宏观经济调控，确保经济的平稳发展；

（2）支持中小企业发展，促进就业和收入增长；

（3）加大对贫困地区的扶贫力度，减少社会不稳定因素。

4. 加强舆论引导和宣传工作

（1）促进正面社会形象的宣传，树立正能量；

（2）加强网络舆论的引导和管理，打击谣言和不良信息传播；

（3）加强对外宣传工作，提高国家声誉和形象。

四、工作措施和保障

1. 加强法治建设，严厉打击违法犯罪活动；

2. 完善社会治安防控机制，提升反恐能力和水平；

3. 加强社会矛盾调处机制，及时化解矛盾纠纷；

4. 深化改革，提高就业和收入水平；

5. 政府各部门合作，形成综合工作合力；

6. 加强人员培训和技能提升，提高工作效率。

五、实施效果评估

实施维稳年终工作计划后，应进行定期评估和总结，了解工作的实施效果以及存在的问题，并进行及时调整和改进。形成持续改进工作的良好机制。

小编认为，“维稳年终工作计划”对于确保社会的稳定和安宁有着重要作用。通过加强社会治安防控、打击恐怖主义与极端主义、维护经济稳定以及加强舆论引导，社会将更加和谐稳定。工作载体的合理安排以及保障措施的科学落实，将确保工作的顺利开展。以上是对“维稳年终工作计划”的详细描述，希望能为相关工作提供一定的指导和参考。

维稳年终工作计划 篇5

辉煌的20__——20__学年度已经过去，新的学期已展现在我们面前。面对新学期、新任务、新要求、新的挑战，我们倍感压力更大，担子更重。我们要更进一步武装思想、壮大胆子，变压力为动力，决心在集团董事会的正确领导下，在校长的直接指导下，进一步踏实做好本期工作，重新调整思路，发扬上学期的优良作风，克服工作中的不足，进一步强化服务意识，深化课堂改革，加强完善集体备课制度，规范常规教学检查，规范教师行为，及时准确的为学校、教师提供教学信息，为圆满完成本学期教学任务，认真做好以下的几项工作。

一、在新课程标准的教学理念指导下，继续推进教学改革，落实常规管理，力争教学质量有新突破。

我校继续落实向常规要质量，向课堂教学要效率，把新的教育思想、教育理念渗透到每个管理环节之中，本期继续提炼和实践六环节的教学思路，紧紧围绕一个中心，切实做好两个至少、两个对待，认真贯彻三个按时，全面落实四精五必六个好和三清任务。

一个中心，即以提高教育质量为中心，两个至少即教师每周至少提问每个学生一次，每星期至少对每位学生的作业面批面改一次(提倡多次面改)，让学生感受到教师的关爱。两个对待即把每次作业都当作一次考试对待，把每一次考试都当作中招对待。三个按时即针对学科自习课，任课教师按时到班辅导，上课时按时布置作业，下课时按时收作业，目的是让学生自主学习、交流，拥有自主发展的空间。四精：精选，即教师精选课堂内容、课堂练习和习题;精讲，即教师在授课时要对重点、难点、方法、手段要精;精炼，即教师给学生提供的习题要精;精评，即教师在讲评作业和试卷时要精;五必，即教师在作业布置和检查上要做到有发必收，有收必看，有看必批，有批必评，有评必补;最大限度的发挥以训练为主线的作用，六个好字即教师要备好每一课时，上好每一堂课，批改好每个学生的作业，辅导好每一个学生，组织好每一次考试，讲评好每一份试卷。三清即教学工作堂堂清，天天清，周周清，今日事，今日毕，有任务，有过程，有结果，更要效果。

为了更好地落实六环节的常规管理思路，教务处进一步加强细节管理，狠抓规范落实，努力做到常规管理科学化、条理化、长效化，为达此目的，学校决定：

(1)彻底改变一言堂，满堂灌的教学模式。使学生真正成为课堂的主人，学校规定：每节课教师讲授的时间不得超过25分钟，还学生一片自由发挥的空间。

(2)因材施教，因人施教，针对不同层面的学生，在教学上，布置作业分A、B、c三个档次进行教育和培养，促使后进生的转化。

(3)深化集体备课和个人备课相结合的改革方案，各科教研组、备课组长要有明确的分工和计划，除每大周中间周六下午业务学习外，各教研组、备课组要根据实情确定集体备课时间，以后的集体备课转变以往的教师只讲课程流程的方法，向如何采取较好的方法使学生乐意接受转变。我们要进一步完善集体备课制度，备课组活动从求实效，求发展出规范和发，研究教材教法，研究学生思想和学生现状，研究习题，要集中与分组有机结合，在时间上要进一步保障，主题上要重点突出：语文要突出阅读教学，数学要在加强计算能力教学，渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语氛围，夯实发展基础，规范英语朗读、听力，积累单词和会话教学等方面深入思考，每次既要有中心发言人，又要有大家的七嘴八舌、百家争鸣，使各个专题的研究能深入到位，形成符合实际的操作样式，通过集体的智慧创设最佳的教学流程。

(4)加强对课堂的调控，抓好课堂教学的主阵地，抓实课堂教学的各个环节，切实提高课堂教学效果，建构自主、合作、探究的课堂教学模式，让学生养成良好的学习习惯，提高学习效率和创新能力，要充分利用课堂中的每一分钟，唱响浪费课堂每一分钟就是教师严重的失职的口号。同轨班教师要相互听课，广纳精华。学校领导推门课贯穿始终，督导并重。

(5)加强作业的调控，作业是课堂教学的延伸，它的优化设计，可是最大限度地拓展学生的空间。作业不仅要注重布置的数量和质量，更要注重作业的批改与讲评，注重多样化的形式，严禁留机械重复作业和惩罚作业，继续坚持激励性评语和使用错题本的做法。

维稳年终工作计划 篇6

信访维稳年终工作计划

随着社会的不断进步和发展，民众对于权益保障的要求也在不断提升。作为政府的一项重要职责，信访维稳工作在保障民众权益、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。为了做好信访维稳工作，实现社会和谐稳定发展，我市制定了一份信访维稳年终工作计划。

一、加强组织领导

1. 成立信访维稳工作领导小组，明确各组成人员职责。该领导小组由市政府领导和相关部门负责人组成，负责统筹协调、决策安排信访维稳工作。

2. 完善工作机制，建立健全信访维稳工作档案和信息系统，以提高工作效率和效果。同时，加强信息共享，确保各部门之间流程畅通。

3. 加强与公安、法院、检察院等相关部门的联系和协作，形成工作合力，共同推进信访维稳工作。

二、健全网络平台

1. 建设信访维稳工作的互联网平台，为民众提供线上投诉建议服务，方便民众随时随地进行信访举报。

2. 加强网络舆情监测和处理，及时回应民众关切，防止网络谣言造成社会不稳定局面。

三、加强信访举报处置

1. 完善信访举报受理流程，确保每一条信访都能够得到及时、妥善的处理。

2. 提高信访工作人员的素质和业务水平，加强培训，使其能够更好地履行职责。

3. 建立健全信访举报案件核查和审查机制，对于对社会稳定造成严重威胁的案件要进行快速、果断的处理。

四、推进涉访问题的调解和解决

1. 加强与涉访部门之间的沟通和协作机制，形成联动机制，共同解决涉访问题。

2. 创新涉访问题调解途径，建立和完善涉访问题解决机制，尽量在中小事项上进行调解解决，减少矛盾激化。

五、加强宣传教育工作

1. 通过多种媒体渠道，加大信访维稳工作宣传力度，提高公众对工作内容和目标的认知和支持。

2. 加强法制宣传教育，提高公众对法律法规的知晓度，减少信访纠纷的发生。

3. 培养公民责任感和法治意识，加强社会主义核心价值观的引导和宣传。

六、加强对信访维稳工作的考核和评估

1. 建立信访维稳工作的考核和评估机制，定期对工作成效进行评估，发现问题及时改进。

2. 鼓励对工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，并向社会示范，以激励更多的人参与到信访维稳工作中。

通过本年度的信访维稳工作计划，我们旨在加强组织领导，完善网络平台，加强信访举报处置，推进涉访问题的解决，加强宣传教育工作，并加强对工作的考核和评估。相信在各部门的共同努力下，通过一年的工作，我们将会在信访维稳方面取得积极的成果，维护社会的和谐稳定、保障民众的权益。

维稳年终工作计划 篇7

一、目标要求：

本学期学校综治维稳、安全工作的目标要求是：认真贯彻县教育局关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

二、组织领导

(一)成立学校综治维稳、安全工作领导组

组长：李存珍(校长)

副组长：周其华(分管安全副校长)

王银波(分管德育副校长)

成员：

张丽、范珍菊、高文珍、唐保明、汪艳、杨河玲、郭万富、张国春、李若艳、赵琼、冯娅、吴宗杰、腾云、卢跃美、李秀琼、李国栋、林冲、陈维春、方建红、付强。

(二)学校领导小组职责

1、负责组织领导、指挥、协调学校综治维稳、安全工作。

2、根据上级要求，协调学校安全工作与正常教育教学的关系，确保各项工作有序开展。

3、加强宣传，增强工作的责任心和自觉性，制定学校安全防范应急措施。

4、及时研究和协调解决学校安全工作困难和问题。

5、负责学校安全教育工作安排和各类安全工作进行督查。

三、工作要点：

1.教育教学安全：

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，各室均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，教育学生上学放学走马路靠右行、靠边行。

⑵加强放学或上学等车及坐车时的安全教育。

⑶值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持按时放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

⑸严禁学生骑车上学。

⑹加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

3.校产校舍安全：

⑴定期组织校舍安全检查，每月不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

维稳年终工作计划 篇8

维稳年终工作计划

维稳年终工作计划是针对社会治安秩序的一个重要举措，旨在确保社会的和谐稳定。在本篇文章中，将详细阐述这个计划的具体内容，并生动呈现工作的各个方面和环节，以使读者更好地了解这一重要工作。

一、背景介绍

近年来，我国社会面临着各种各样的安全隐患和风险挑战。为了维护社会秩序和公共安全，各级政府和相关部门屡次组织开展维稳工作。在年底之际，为了对整年的维稳工作进行总结和评估，并为未来的工作制定合理的方向和目标，维稳年终工作计划应运而生。

二、目标和任务

1. 目标：确保社会的和谐稳定，保护人民群众的人身财产安全，维护国家的政治安全。

2. 任务：对今年的维稳工作进行全面回顾，总结经验和教训；评估已完成的任务和工作效果；制定下一年度的工作重点和任务。

三、工作内容

1. 统筹规划：成立工作组，由维稳工作的各个部门和相关专家组成，负责统筹规划年终工作计划的制定和实施。根据各地区的具体情况进行调研，听取各方意见，制定可行性计划。

2. 数据分析：收集和分析各种维护社会稳定的数据，包括犯罪率、社会秩序指数、突发事件、群体事件等。借助现代技术手段，对这些数据进行挖掘和统计，以了解当前的社会治安形势，为制定下一步的工作策略和措施提供科学依据。

3. 经验总结与交流：对各级政府和维稳部门的维稳工作进行总结和评估，回顾过去一年取得的成绩和遇到的问题，吸取经验教训。同时，组织经验交流会议和研讨会，让各地区之间相互借鉴经验，形成整体合力。

4. 目标制定和任务分配：根据前期的数据分析和经验总结，制定下一年度的工作目标和任务，明确维稳工作的重点和地区。同时，根据地区不同的特点和问题，分派具体的任务和责任，确保各项工作有序推进。

5. 工作策略和措施：针对不同的问题和情况，制定具体的工作策略和措施。例如，在高风险区域增加警力和防范力度，加强宣传和教育，加大对违法犯罪活动的惩处力度等。

6. 指导与督导：每个地区都有专门的指导组和督导组，分别负责指导和督促各项工作的实施。确保各级政府和维稳部门在各个环节和工作阶段都能按时完成任务，做到既定目标和任务。

四、工作保障

1. 资金保障：为维稳工作提供必要的经费支持，确保各项工作的顺利开展。

2. 人力保障：配备足够的工作人员，包括专业人员和办事人员，确保工作的高效进行。

3. 物资保障：提供必要的办公设备、交通工具和通讯设备，满足工作的需要。

4. 政策保障：健全各项政策法规和制度机制，提供良好的政策环境和法律保障。

五、工作成果和效益

通过年终工作计划的具体实施，将有力提高社会秩序和治安水平，确保人民群众的生活安宁。同时，通过对前一年工作的总结和评估，为下一年度的维稳工作提供科学依据和明确方向，提高工作的效率和质量。

小编认为，维稳年终工作计划是一个重要的维稳工作举措，其具体内容包括统筹规划、数据分析、经验总结与交流、目标制定和任务分配、工作策略和措施、指导与督导等。通过这些工作的具体实施，可以确保社会的和谐稳定，保护人民群众的人身财产安全，维护国家的政治安全。同时，通过评估和总结工作成果，也为下一年度的工作提供科学依据和明确方向。通过全社会的共同努力，相信的维稳工作将取得更加显著的成效，为人民创造一个和谐稳定的社会环境。

维稳年终工作计划 篇9

1、加强学习，强化安全意识，做到安全教育常规化，加强对学生进行自护、自救、防灾、逃生、报警知识教育，提高学生自我保护能力，杜绝安全事故的发生。

2、进一步完善安全制度，安全、消防、饮食中毒、流行性疾病等突发事件的应急预案，使危害控制在最小范围。

3、进一步完善安全责任书，使家长、教师更加明确对学生的安全责任。

4、调整学校安全领导小组，成立安全领导小组办公室，做到分工明确，责任落实，领导小组由唐德伦任组长，王坤太、向福志任副组长，甘建华、王鸿、曾令高、甘小丽、五位成员协助抓好安全消防常务工作。唐赤华、刘娜、朱福安、易友明、谢子功、龚家英、王建平七位成员负责抓好各自村小日常安全教育管理工作。

5、根据学校环境条件，本着实用，需要完善添置安全消防设施，备用沙坑一个，常备储水池一口，还应添置常用电工工具备用，添置灭火器十具。

三、实施措施

1、安全领导小组每月召开一次常务会议，听取各校的工作汇报，小结工作情况，布置工作任务。

2、按时与学生家长签订学生安全责任书，确保家庭学校共同教育的一致性。

3、举办安全消防知识，交通安全知识，法制知识，预防流行病，防饮食中毒等知识讲座，提高师生安全知识和防患意识。

4、治理周边环境，排除外部干扰，制止学生吃、饮不卫生食品和饮料。严防学生饮食中毒。

5、每期请法制副校长上一次法治教育课，提高安全综合治理认识，增强法制观念，远离黄、赌、毒。不进营业性网吧，预防犯罪行为。

6、教育学生增强安全意识，进行逃生能力训练，注意防火、防盗、防触电，自觉增守学校安全十不准的规定，

7、学校锅炉定期请工程师检修。

8、严禁体罚和变相体罚学生，将体罚和变相体罚学生视为安全隐患。

维稳年终工作计划 篇10

为落实省市县安全维稳工作会议精神和有关文件精神，推动“三项行动”和“三项建设”活动的有序开展，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识，全面构建学校安全维稳工作长效机制，双凤中学始终把安全放在第一位，配合各职能部门，努力把学校综治工作做好。现将近期来我校的综治维稳工作简要总结如下：

一、统一工作思路，建立领导小组

我校在多年的工作中，始终将综合治理工作放在工作的首位，并把其作为一项重点工作来抓。多年来，我校的综合治理工作卓有成效，得到了上级有关部门的一致好评，今年我校更是在以往工作的基础上，做好了全年的规划，并将各项工作责任到人，落实到位。在工作初始，就召开全校领导会议，成立了学校综合治理工作领导小组。

二、抓好硬件环境的排查和建设，防患于未然

我校是一所有着2000多位师生的学校，日常的安全检查工作十分重要。学校每年都要对学校的场地、大楼、教学设施、教师宿舍等进行安全大检查，平时由综治专干定期检查，对检查中发现的问题立即进行整改，确保学生的安全，在今年的检查过程中，我们发现了一些问题，并及时地进行了整改，如：加高加固了教学大楼走廊围栏，更新了教室陈旧的门窗等，对教学大楼内电源线路进行全面更换，大量更新学生课桌椅，针对学校走廊光线较暗的问题，我们全部重新安装了照明灯。在今年的校舍安全检查中，学校前栋女生宿舍被检查存在安全隐患，学校高度重视，采取应急措施，制定应急预案，转移所有女生，抓紧时间对宿舍进行加固、改造，把事故消灭在萌芽状态，杜绝一切安全隐患。

三、加强消防安全意识，防患于未然

为了加强消防工作，学校定期对消防设施进行排查，发现问题及时解决;今年为每幢教学楼配备了灭火器，还有为电教室等有电子设备的场所配备了灭火器，经常检查，确保消防器材能正常使用。学校还成立了义务消防队，并进行了消防演练，以防万一。学校还聘请警官为全校师生进行消防安全讲座，提高了师生的防患意识。今年，学校组织全校学生进行了消防疏散演练，本次活动得到了上级的好评。

四、加强安全教育，让“安全第一”的思想深入人心

要使大家都提高安全意识，经常性的教育工作是必不可少的，所以学校经常组织全校师生进行安全教育。首先，学校开展了安全教育，校长每周一讲，每次讲一个专题，解决一个具体问题。提高了师生的安全意识，杜绝了安全事故的发生;教育学生互相友爱、互相帮助，不骂人、不打架斗殴，不聚众玩耍，不从事危险性的活动(如：玩水、玩火、爬树等);其次，学校还组织开展了安全教育活动月活动，并在全校召开了“安全伴我在校园，我把安全带回家”主题班队会，并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动，进行了“安全大家谈“的征文比赛，获奖文章在校安全教育专栏内展示，使安全意识扎根于学生心中;另外，我们在每天的晨会上通报前一天的值日情况，对不安全的事情要进行通报，在每周的教师会上，学校也及时对上周的安全问题进行通报，以引起全体教师和学生的重视。遇到有重大活动，我们都要对学生进行安全教育，上级如有有关安全的文件、通知、精神，都认真及时地学习传达，学校经常定期召开师生安全知识讲座，收到了良好的效果。

维稳述职报告十一篇

报告可以写一事，也可以写多事，不管是上学还是工作的时候。报告十分的重要，我们在写报告时需要考虑哪些？讨论与“维稳述职报告”相关的问题是本文的重点内容，下面的信息仅供大家参考希望大家阅读！

维稳述职报告【篇1】

x月x日贵局对我局****下发整改通知书后，我局高度重视，迅速行动，积极整改。对****进行专题研究，制定完善整改方案，现将整改落实情况报告如下：

一、完善保密组织体系

调整充实局****专项检查领导小组，由局主要领导担任领导小组组长，涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位责任人提出批评，写出了书面检查。

二、健全管理制度保障体系

结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《****领导责任制》、《地震局机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理制》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》等在内的****制度和规定，以及****领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常****，使****做到有章可循，确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体

组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。

1、对查出来非涉密计算机曾经存储、处理过涉密信息，进行系统清理，确保不遗漏一台计算机，并建立日常****台帐。

2、将涉密文件进行规范登记，存储于铁质文件柜。

3、对涉密计算机有上互联网记录，我局召开职工会议进行多次保密知识的讲解，以引起全局领导、职工高度重视。

4、对历年涉密文件进行了及时清理、销毁。

四、加强硬件基础设施建设

为了切实将****落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对****建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应****和机关日常工作两个需要。根据今后工作需要逐步加大保密宣传、教育、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我局****整体水平。

总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，通过进一步建立健全****规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高****软硬件保障水平，切实将****落实到各项工作的实际中去。

维稳述职报告【篇2】

要做好综治、维稳工作，必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作，完成综治、维稳工作的目标任务，全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员，具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是：

1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作；

2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作；

3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作；

4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作；

5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作；

6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作，预防和减少未成年人犯罪；

7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作；

8、做好综治及安全的月报工作；

9、按人防、物防、技防要求，做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作；

10、做好和谐平安校园创建工作。

维稳述职报告【篇3】

XX年，局综治工作在市委、市政府和市综治办的正确指导下，认真对照全市XX年度综治工作要点，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作和生活环境，促进社会稳定，助力我市争创省级文明城市和顺利实现“三大目标”作出了积极的努力。现将一年来的工作情况汇报如下：

今年主要做好一件事，那就是：强化措施，认真抓好系统内综治工作。 (一)加强领导。成立市林业局综治工作领导小组，由局长黄卫民任组长，各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员，由副局长何东立负责具体工作，确定了杨圣林同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议研究，形成决议，并督促工作人员抓好落实。 (二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容，对在综治工作中渎职失职的人员，在年终考核中实行“一票否决”;三是健全安全值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理，由班子成员带班，干部职工轮流值班，确保局机关、机关住户区和林地的安全。 (三)强化基础设施建设，确保机关和林区安全稳定。一是加强机关及住户区安全防范。今年上半年，我局进行了安全大检查，更新了即将过期的消防设备和老化电线，机关小区内增设摄像头，值班室更换防盗门，确保了机关和住户区的安全。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年，我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站，确保了林地密级区域的林地安全。 (四)加强社会管理和矛盾化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队，组织有关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。 今年，我局重点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物保护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动，有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件3起，其中刑事案件5起，林业行政案件25起，案件综合查处率为1%。全年共受理网上投诉案件5起，信访案件8起，查处率、回复率均为1%。全年我市没有发生重、特大森林火灾，森林受害率指标及森林受害面积均控制在.3‰以内，实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。 这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，离市委、市政府和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在某些方面还需要继续努力。今后，我局将继续履行市综治委成员单位职责，紧紧围绕在市委市政府和市综治办的周围，切实加强领导，进一步完善相关措施，加大综治宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造安定和谐的市域环境，助推我市创建省级文明城市、实现“三大目标”作出更大的努力。 综治工作述职报告215(二)——商务局综治工作 我局在县委、县政府和县综治委的指导和支持下，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，通过全体干部职工共同努力，我局的综合治理工作取得显著成绩。在今年综治工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，按照县社会治安综合治理工作的要求，进一步明确维护本局政治安定、社会稳定的职责，认真抓好社会治安综合治理，切实负起我局的政治责任，全面完成年度工作的各项任务。现述职如下： 一、加强领导，完善了综治工作责任制 1、根据工作需要，局成立了“综合治理暨平安建设工作”领导 小组，负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标，以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，大力构建平安城市、和谐商务。 2、建立目标管理责任制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展，制定了各项工作制度，实行目标责任制。局主要领导对综治工作全面负责，各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，强化了群体管理的系统，使我局的综治工作时时、处处、事事有人管，有人抓，推动了综合治理工作层层落实。 二、宣传动员，提高干部职工对综治工作的认识 社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识，利用多种形式进行综治工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究，经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作，严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定;二是标语宣传，局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深入开展。 三、强化措施，认真抓好系统内综治工作 一年来，在本局的综治工作中，主要抓好以下几方面工作： 1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落实。 2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。 3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展，为促进全县社会稳定作出了积极地努力。在局系统内直接责任的工作环节上，经常性督促局系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。 4、切实按照综治工作要求，每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实。 这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。 今后，我局切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治暨平安建设工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。 综治工作述职报告215(三)——民政局综治工作 XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的具体指导下，强化治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综合治理目标任务的完成。 一、 加强组织领导，完善制度管理 根据有关综治工作文件精神，我局调制定了综治工作计划，进一步明确细化了综治工作职责，并将目标责任落实到岗、到人，形成了一个齐抓共管、目标明确的综合管理局面。不断完善信息保密、安全防范、信访等各项规章制度，做到以制度管人、管事，规范干部、职工的行为，规范各项工作，达到自我管理、自我约束、自我监督的目的，增加了综治工作的可操作性。 二、加强学习宣传，营造综治气氛 作为市“xx普法”先进单位，我局从讲政治，保稳定，促发展出发，将综治工作同结合民政系统工作的实际情况结合起来，通过集中学习、“微型党课”等形式，不断加强业务相关法律、法规的学习。今年以来，我局组织广大干部职工集中学习12次，进一步加强了干部职工法律意识，提高了干部职工的整体素质。开展了“安全生产宣传月”、“5.12防灾减灾日”“平安清明宣传日”等活动，向全社会宣传防灾减灾知识，宣扬文明祭扫新风尚，营造了“人人关心社会治安、人人参与社会治安”的良好氛围。 三、加强社会救助力度，维护社会稳定 实践证明，生活困难的基层群众如果得不到必要的关心和救助，会由此引发各种各样的社会矛盾。我局作为关注民生，解决民生的职能部门，今年以来，充分发挥部门职能，进一步完善社会救助体系，加大救助力度，有效保障了困难群体和特殊群体的基本生活，化解了社会矛盾。 一是全面加大医疗救助工作力度。完善并出台了《困难群众医疗救助实施办法》，主要提高了救助资金额度，按照全市常驻人口人均2元的标准安排医疗救助专项资金18万元，高于宁波市标准要求;扩大了救助对象范围，把当年度住院医疗费用在5万元以上自负医疗费用大于其家庭上年度经济总收入的困难家庭也列为救助对象;提高医疗救助比例和标准，将农村五保对象、低保对象、散居孤儿等救助对象在基本医疗费用在扣除各类医疗保险报销、补偿、赔偿和其他补助后的救助比例和救助金额分别给予了不同程度的提高;新增了特殊病种及门诊救助范围，在原先1种特殊病种基础上又增加了8种病种的门诊可以参加救助。 二是开展春节期间“送温暖”活动。向全市城乡低保户、低保边缘户、农村五保对象等7类困难群众以城镇每户15元，农村每户12元的标准发放节日生活补贴共计961万元，惠及困难群众8276户;向12.9万名具有本市户籍且年满6周岁及以上享受城乡居民社会养老保险基础养老金的城乡居民发放了春节慰问金6693.5万元，得到了社会的广泛好评。 三是积极推进农村困难群众助房工作。全年共完成困难群众危旧房改造26户，超额完成市民生实事工程15户的任务要求。 四是流浪乞讨人员救助力度不断加大。对流浪乞讨人员全面实行关爱型分类救助服务，确保了流浪乞讨人员基本生存权益。全面落实巡查制度，定时上街上路巡查，特别是在特殊天气和节日期间，对全市范围内的外来及本地流浪乞讨人员以及精神病人进行摸底排查，明确重点救助对象，及时掌握情况，发现一起救助一起。今年截至目前共救助流浪乞讨人员469人(次)。 四、 加强信访调处力度，化解纠纷矛盾 今年以来，转业士官和企业下岗志愿兵群体这两个群体多次群体性上访，维稳工作任务相当艰巨。针对这一情况，我局特别加强了敏感时期的情况关注，开展了细致的排查工作，及时掌握不稳定的突出问题和重点人员的活动情况，同时按照坚持过细、动情、关爱原则积极做好对有诉求的挑头人员的教育疏导和稳控工作，比较好地完成了维稳任务。此外，我们也做好了移民等其他群体的信访维工作，确保了社会稳定。 五、加强内部安保建设，提升防范能力 我局机关及直属事业单位通过加强人防、物防、技防等措施，切实做好内部安全保卫工作，特别是在台风雨雪等灾害天气前，局领导都会带队对老年公寓，救助站，福利院等单位进行安全重点检查，并全面落实值班工作和重大事项报告制度，对工作领域出现的重大治安隐患和重大治安事件会第一时间做好报告。完善了安保设施，办公楼都按要求配齐了防盗、防火设施，财务室安装了专用防盗门，有效防止了盗窃案件和各类安全事故的发生。 一年来，我局社会治安综合治理工作取得了一定的成效，但我们必须认识到各种新的矛盾也会随时出现，不稳定的社会因素大量存在，综治工作的难度依然很大。在今后的工作中，我们将继续按照市委、市政府下达的综治目标要求，积极研究新情况、探索新路子、增加新措施，为我市的经济发展，社会稳定作出自己的贡献。

维稳述职报告【篇4】

按照会议安排，现就嘉陵维稳工作的有关状况作简要汇报：

一、正视现实，超前谋划

嘉陵作为新建区、国贫区、市辖区的特殊区情决定了维稳压力异常巨大、任务十分繁重。尤其是在今年以来，群众越级上访事件时有发生，机关正常办公秩序和嘉陵区形象受到严重影响。应对严峻的现实，我们克服了“防不胜防、无所作为”的麻痹思想和“新官不理旧帐”的错误认识，按照“共渡难关保稳定、突出重点求发展”的思路，确定了保稳定、求发展、正风气三大工作重点，始终把渡难关、保稳定作为工作的重中之重，作为求发展的大前提和硬任务，尽心尽力做好维护稳定工作。近几个月来，全区社会政治总体上持续了稳定，没有出现大规模的群体性事件，保证了中、省、市重大活动的圆满成功。但是，目前我区社会稳定形势仍不能乐观：个别乡镇和部门仍有不稳定事件发生，全区不稳定因素仍然较多，随着元旦、春节逼近，维护稳定任务将更加繁重。近日，市上的维稳工作会议后，我区召开了常委扩大会、维稳领导小组会和全区干部大会，专题研究部署当前维稳工作。一是要求全区上下高度警醒，充分认识安全稳定工作压倒一切的现实重要性；二是分行业、分乡镇列出当前维稳工作的重点和举措；三是由县级领导牵头，对所联系的乡镇、企业、学校和分管的部门的不稳定因素进行全面排查，制定出维护稳定的工作方案；四是认真总结

推广处置火花镇六村群众上访事件中的广泛宣传教育群众、认真解决群众反映的具体问题、依法打击不法分子的三条成功经验。

二、上下联动，仔细排查

近一段时间，由县级领导牵头，组织各部门、各行业、各工委、各乡镇对影响稳定的问题进行拉网式大排查，注重从稳定工作存在的缺陷、隐患和事件苗头中及时发现问题，嘉陵当前及今后不稳定因素主要表此刻以下10个方面：

（一）城区失地农民问题。1、失地农民供养问题。城区需供养的失地农民达1.48万人，每月需发过渡费210万元（不包括今后日渐增加的超期过渡费）。如按现有政策供养到老，政府需支付5亿元。如一次性了断，则需安置费2.24亿元。现生活费发至10月份，过渡费发至8月份，且均是从财政借钱发的（suibi8.），年底财政本身缺口很大，已无钱可借。如生活费、过渡费不能按时发放，将会引发大规模的*事件。2、失地农民还房问题。城区征地拆迁农户7000多户，急需修建还房38万平方米，需资金1.96亿元。现虽已启动南高北侧和镇庆寺村预制厂两处还房建设12万平方米，但因还房建设资金难以筹集，加之施工许可证等手续未办齐，致使时建时停。有不少拆迁户租房居住长达3年之久，居住在潮湿拥挤的地方，冬天更是难蔽风寒，极有可能引发一些新的事端。如前不久发生的火花6村群众上访事件，表面上是因为村级财务不公开，实际上是对拆迁还房有怨气。

（二）工程欠款问题。嘉陵欠债数额很大，仅春节前政府需要支付的各种欠款就高达1亿元。其中拖欠民工工资达3000万元，如不能及时筹集资金兑付，*事件随时都有可能发生。工程欠款主要表此刻：1、按合同规定比例到年底应支付城市干道改造扩建、广场建设、光亮工程、嘉陵会堂建设、城市绿化美化等城建工程欠款近5000万元。2、滨江大道、火车西站大道、李蟠路等交通建设欠款近1000万元。3、防洪堤建设欠款近1000万元。4、凤垭山建设欠款300多万元。5、木老“三个代表”学教活动试点和龙蟠、集凤等农业开发项目试点欠款近1000万元。6、安福、华兴、双桂、世阳、新场等乡镇乡道公路油化欠款200多万元。

（三）城区学校建设问题。因支持招商企业落户和客运中心建设，已将二小和四小拆除，造成2000余名学生无处上课；因支持光彩大市场建设，又将造成1500余名学生无处上课。要迁建这3所小学，需资金3000万元。目前二小、四小已开工建设，但因资金缺口大和手续未办齐，致使学校建设时建时停，严重影响施工进度，学生租借教室上课已长达1年之久，如不能按时完工交付使用，有可能导致学生家长群众上访。

（四）淹没区补偿问题。1、东西观电站淹没补偿，涉及农民1500多户近5000人，因一些群众认为过去补偿标准偏低，要求按现行政策补偿未落实，而导致不少人多次进京上访。2、青居电站淹没补偿，涉及农户180多户近400人，因土地补偿、青苗赔偿等问题，曾准备状告华能公司，目前正在做工作。

（五）旧城改造问题。1、火花路北侧改造，涉及480户近2000人，因过去房屋规划设计不合理，以及还房建设质量、门面补差、水电气安装收费等问题，已导致拆迁户6次群众上访。2、王府花园改造，涉及157户近800人，因开发业主经济实力不够，层层倒手转包，以及生活费、过渡费不能按月发放、建设进度慢和拖欠工程款等原因，已使施工队和拆迁户怨声载道，

维稳述职报告【篇5】

今年来，本人切实履行综治维稳第一责任人的职责，牢固树立稳定压倒一切、安全重于泰山的思想，始终坚持打防并举、预防为主、治标兼治本、重在治本的方针，主动投身综治维稳工作实践，努力追求社会管理社会管、综合治理综合治的目标，全乡综治维稳工作取得了一定成效。现将今年的工作情况汇报如下:

一、夯实基础，强化维稳工作保障。

重点落实三抓:一是抓责任落实。按照全员抓稳定，全力保平安的工作思路。进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。调整充实了维稳工作领导小组。强化党政主头负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、乡村干部参与抓的组织领导格局。分解综治办、派出所、司法所、安监站、民政劳动保障站等职能站所的维稳责任。量化、细化各村、各站所和厂矿的维稳考核指标，签订各类责任状235份，建起了横向到边、纵向到底的责任网络。二是抓宣传教育。努力增强全社会的法治认识，by/5e422039a5fe2.html开展了全方位、多层次的宣传活动。①开展了法治**宣传。全乡建起大型宣传橱窗3处、悬挂横幅标语30条。②开展了安全文化宣传。采取会议宣传、传单宣传、广播宣传等形式，普及安全常识，增强安全认识。今年全乡组织企业安全生产培训22场，参训员工4600人。发放5600份、1230份、1000份。③开展了铁路安全专项宣传。4月份的铁路爱路护路宣传月活动有声有*，铁路沿线群众和学生深受教育，自我防护能力普遍提高。④开展了反*宣传。15个村均建起了反*宣传阵地，*示教育成果不断巩固延伸。同时，我们还利用全乡联网的无线广播系统，自办了法治**专栏节目，坚持每周播出2次。三是抓考核考评。考核考评是有效的制约、激励手段。今年，我们村级目标管理加大了综治维稳工作的考核份量。稳定、安全的分值达到60分，占到全部考核总分的30%。考核也更加严格、更加公平。建立了各项考核指标的全年纪实台账，据实打分评比，坚决不送人情，不留水份。考核结果的运用不搞***作。对负有失管、失察、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人实行责任追究。问责和处理结果与工作绩效、评先评优直接挂钩。今年，我们共处分党员干部2人。赏罚分明的问责机制，充分调动和激发了各个层次维稳工作人员的主体认识、责任认识，全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的优良局面。

二、抓住关键，突出维稳工作重点。

重点、难点是落实工作的关键点、着力点。今年，我们综治维稳的关键点主要围绕三个方面进行。一是落实包保稳控。坚持涉稳问题定期排查、涉稳对象重点包保的原则。涉稳矛盾纠纷实行旬排查制，采取及时会商、妥善处置、跟踪考察、限期销号、杜绝反*的办法。重点涉稳对象实行五保一责任制，情报信息严格落实4a制管理。全乡109名重点涉稳对象明确了包保责任人、明确了包保措施、明确了包保目标。做到了底子清、动向准、诉求明。全年，我们健全了矛盾纠纷排查台账、矛盾纠纷化解台账、重点涉稳对象动态台账。实现了小纠纷不出片组、大矛盾不出村、疑难问题不出乡的预期目标。同时，我们突出抓重点涉稳人员的转化和积案化解。对涉*群体、民办教师群体、水库移民等重点人群，我们做到关注思想动态，关心生产生活，切实帮助解决实际困难，有效拉近了心里距离，缓解了抵触情绪。对陈年积案，我们合理疏导、理顺关系、主动消化。今年，我们成功化解了积累多年的王作忠越级*案。二是治理安全隐患。安全生产重点落实防范、排查和整改三个环节。今年，我们突出了重点行业和领域的专项整治，开展了校园及周边环境、烟花爆竹、非煤矿山、交通、农机、危险化学品、食品安全、职业病防治等8大安全专项行动。定期开展高危行业的安全隐患排查，建立安全隐患的基本台账。特别是强化了烟花爆竹企业四超两改问题和石膏矿山企业三超三无问题的重点整治，做到了台账清楚，逐项销号。今年我们整治重点隐患问题13个。球星花*厂因体制不顺、管理混乱，9月份我们停厂整改，处理了该厂多股东各自为政的问题。广泛推行道路交通安全社会化管理。重点路段、重点时段落实重点管理。村级明确支部书记为交通安全协管员、治调主任为交通安全信息员。开展了摩托车专项整治、农用车人货混装专项整治、面的车接送学生和幼儿专项整治等3大活动。进村入户办理*照、保险等各类业务569份，整改问题车辆103台，设置减速带、交通标识等安全设施39处。三是创建平安**。落实了班子成员管线联片、机关干部驻村联户、职能站所各司其职的组织领导机制。重点抓干部带头、抓党员帮扶、抓考核激励，主动推进创建活动。目前，全乡评出平安模范家庭6120户、平安村14个、平安企业10个、平安学校4个、平安功臣4个，营造了争先恐后、追求一流的平安创建氛围。四是严厉打击处理。全年，我们先后开展了全能神等*、流动人口和出租屋、禁毒铲毒、禁赌、学校周边环境整治、集中打击盗抢犯罪等6大专项行动。截至11月，全乡发生治安案件54起，查处54起，治安拘留2人，铲除*粟48株。专项行动有力打击了犯罪，伸张了正义，增强了社会安全感。

三、优化服务，提升维稳工作水平。

服务是维稳的固根之本、浚源之策。今年，我们重点做了以下几项工作。一是组建了专职巡逻队伍。按照自愿报名、村级推荐、派出所审查、综治维稳中心核定的程序，建起了一支11人的专职巡逻队和一支40人组成的应急分队履行现场处突、治安巡逻、维护秩序的职责。年内，参与处置突发事件3起，日常执勤233次。二是加强了法律服务。全年调处矛盾纠纷48起，调处成功率100%。司法所担任法律顾问单位35家，帮教刑释解教人员10名，管理法外监管对象5名，筑起了社会维稳的第一道防线。三是加大了弱势群体的救助力度。较好地落实了伤残*人、退伍*人的政策待遇，稳控了退伍*人队伍。大力实施特困救济。困难群体实现了应保尽保、该帮则帮，确保了基本生活水平。四是兴办了一些惠民实事。围绕改善民生、维护民利目标，我们多方筹资，实施了敬老院改造、九合公路整修、农贸市场兴建、集镇设施配套、村部建设等重点基建项目。这些实事项目改善了全乡基础条件，提高了群众的幸福指数。下半年，全乡民调指数相对上半年呈现较大的提升，位居全县前列。

各位领导，同志们，今年我们**的综治维稳虽然做了一些工作，但依然问题不少，差距不小。今后，我们将进一步把握重点、突出关键、改进方法、加大力度、扬长补短，把我们**的社会稳定工作提高到一个新水平。

维稳述职报告【篇6】

 

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作为分管政法工作的负责人和全县社会治安综合治理工作的责任人，2008年在上级党委、政府和业务部门的正确指导下，县委、县政府的领导下，我恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，强化措施，狠抓落实，综治工作取得了巨大成效，有力地促进了全县大局的稳定，为经济社会发展提供了良好的环境。现将本人一年来开展社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、在思想上，逐步深化了对社会治安综合治理工作的认识

xxx县作为全国第一人口大县，地理位置偏僻，社情复杂，历史遗留问题较多，经济社会滞后，社会稳定形势比较严峻。作为分管政法综治工作的县委负责同志和县综治委主任，我深感责任重大，在思想上高度重视社会治安综合治理工作，通过一年的工作实践，逐步深化了对综治工作的思想认识。一是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是稳定社会的客观要求。稳定压倒一切，没有一个稳定的社会环境，什么事情都做不成。改革、发展、稳定三者之间是有机统一的关系，深化改革开放需要社会稳定，加快县域经济的发展需要社会稳定，作为一个人口大县，更需要一个和谐的治安秩序。因此，必须扎实做好综治工作，为经济社会发展提供一个良好的环境。二是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求。党的十六届四中全会把提高构建社会主义和谐社会能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一，这对于进一步做好新形势下的社会治安综合治理工作赋予了新的内涵，为综治工作带来新的认识。抓好综治工作，维护社会稳定，不能就综治抓综治，就稳定抓稳定，必须把综治维稳工作放在构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署，以促进和谐指导综治工作，以能不能实现和谐检验综治工作，拓宽工作视野，创新工作思路，形成党委、政府总揽全局，各部门齐抓共管，人民群众广泛参与的工作格局。三是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是维护群众利益的迫切需要。全面建设小康社会，自古以来就包括两层含义，一个是丰衣足食，一个安居乐业。能不能抓好社会治安，让人民群众安居乐业，关系到群众的切身利益，群众利益无小事，作为领导干部，必须立党为公，执政为民，主动负责地维护群众的利益，保持良好的社会秩序，让人民群众安居乐业。这也是加强党的执政能力建设的一个重要方面。

二、在行动上，切实履行社会治安综合治理工作责任人的职责

作为县委分管负责同志，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行责任人的责任，积极协助县委抓好全县的社会治安综合治理工作。一是积极为县委当好参谋助手。在县委书记办公会、县委常委会议上，认真汇报全县社会治安综合治理工作开展情况，参与研究分析全县社会治安形势，主动提出做好社会治安综合治理工作的意见和建议。二是先后三次主持召开全县社会治安综合治理大会，对全县综治工作进行阶段性总结，研究分析形势，对下步工作进行切合实际的安排，特别是在2008年年初召开的政法工作会议上，对做好全年的社会治安综合治理工作进行了全面部署。三是先后四次召开综合治理委员会全委会议，研究部署做好社会治安综合治理工作的具体工作意见和措施。四是开展专题调研。经常深入基层，开展专题调研，采取与基层干部群众座谈、实地察看等方式，认真了解基层社会治安综合治理工作开展情况及工作中存在的问题，从而掌握了大量第一手材料，为决策或参与决策提供了依据。五是常抓不懈，以一贯之。以日常工作中，下乡必问社会治安综合治理工作，把综治工作与经济工作、计划生育同检查、同落实。积极参加社会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保社会稳定。六是认真抓好综治部门的业务工作。指导综治部门以县委、县政府的名义下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，协调县委调整充实了县社会治安综合治理委员会，新任命了综治办主任。县编办、县综治办联合下发了临编[****]*号《关于转发〈关于乡镇社会治安综合治理机构编制问题通知〉的通知》，明确了乡镇综治专兼工作人员，确保了基层综治工作有人抓、有人问。七是切实为综治部门解决实际困难。在财政十分困难的情况下，积极向县委、县政府争取政策倾斜，落实社会治安综合治理经费，帮助改善办公条件和设备。今年以来，县政府为政法委和综治办拨款*.*万元，综合治理专项经费*万元已经划拨，确保了工作的正常开展。

三、在措施上，着力抓好社会治安综合治理各项工作的落实

1、落实三项制度，取得重点突破。一是落实社会治安综合治理目标管理责任制。全县各级各部门层层签订了《社会治安综合治理目标管理责任制书》，做到了"横签到边，竖签到底"，一级抓一级，一级对一级负责。对任务进行了量化、细化，分解到单位，分解到人，使各级干部人人肩上有担子，人人身上有任务。二是落实社会治安综合治理"一票否决权制"。把社会治安综合治理责任制同领导任期责任制结合起来，把目标管理同责任人的政治荣誉、政绩考核、提拔任用和经济利益挂钩，同评选文明单位、企业晋级挂钩。年初对2008年度综合治理工作落后的范兴集乡实施了一票否决，对银泉商城进行了黄牌警告。三是落实五部委联席会议制度。每季度召开一次由县综治办牵头，有纪检、监察、组织、人事部门参加的五部委联席会议，就综治工作领导责任制落实中的问题进行分析研究，协调解决，督促落实。组织人事部门在考察党政主要领导干部政绩、办理晋职晋级和各级综合评比时，都征求县综治委的意见。今年以来共接受各级各类评选先进集体、先进个人征求意见***件，其中组织部门晋职晋级征求意见近***件。

2、开展六项活动，取得明显成果。一是开展了"严打"斗争，保持对犯罪分子的高压态势。今年以来，政法各单位充分发挥职能作用，坚持"严打"方针，破获了一批严重刑事犯罪案件，打掉了一批黑恶势力团伙，严惩了一批违法犯罪分子，震慑了违法犯罪活动。全县共破获刑事案件xxx起，提请逮捕xxx人，呈报劳教xxx人，抓获在逃人员xxx名，摧毁涉黑团伙xx个。做到了打击有力，准确到位，保障了社会安定及人民群众的生命财产安全。二是开展对突出问题和重点地区的排查整治活动。今年以来，认真开展了对突出治安问题和重点地区的排查整治活动，排查出两个重点地区：一个是县城关，主要是流氓滋扰问题突出。第二是谢集、老集、滑集三乡镇结合部，主要问题是盗窃耕牛问题突出。针对排查出的问题，以公安机关为主力军，我们派出了严打整治专项治理工作组，认真开展治理，目前已侦破一批案件，打掉一批团伙，突出的社会治安问题已得到初步治理。三是坚持不懈地开展"毒品整治"专项斗争。在2008年毒品整治工作取得突出成绩的基础上，继续发扬连续作战的精神，紧紧围绕摘帽的五条标准，攻坚克难，扎实工作，进一步加大禁毒工作力度。对*个重点乡镇由*名县委、县政府负责同志实行责任承包，抽调专人组成工作组进驻*个乡镇进行专项整治。县乡村三级层层签订责任状，并将禁毒工作列入社会治安综合治理，实行一票否决。不断加大禁毒工作宣传力度。利用"*.*"虎门销烟纪念日和"*.**"国际禁毒日的有利时机大力宣传禁毒工作。各乡镇、各部门以不同方式开展了丰富多彩的宣传活动。6月**日，配合省禁毒委举行的"禁毒宣传江淮行"活动，组织了****人**个方阵参加宣传。我县始终把中小学毒品预防教育作为一项重点工作，教育引导学生认识毒品、远离毒品、抵制毒品。庙岔中学被国家禁毒办、教育部命名为全国中小学毒品预防教育活动示范学校。继续加大对毒品犯罪分子的打击力度。全县已破获毒品犯罪案件**起，抓获嫌疑人xx人，缴获毒品xxx克。在近期召开的昆明会议上，我县的全国毒品整治县的帽子已经摘掉。四是开展了校园及周边治安秩序整治专题活动。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，成立了专项行动领导小组，制订了行动预案，按照"条块结合，以块为主"的属地管理原则，各乡镇党委、政府、综治委、教育、公安、司法行政、文化、工商、通讯管理、城建等部门，对全县五百多所学校的校舍、楼道、消防、食品卫生、交通等方面进行了安全隐患及治安情况的排查，共排查出**多处安全隐患，并及时进行了整治。五是开展了矛盾纠纷排查调处活动。定期开展矛盾纠纷排查调处工作，逐步完善健全了定期报告制度、零报告制度，实行排查制度化。对排查出的矛盾纠纷和治安安全隐患，实行"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的"四个一"和领导包案制度、责任追究制度的调处机制，对排查出来的矛盾纠纷实行"台帐"管理，一一注明问题、涉及单位、责任部门、责任人和交办次数，强化调处责任意识和防患意识，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。并从2008年9月**日开始至2008年年底集中开展了***天的矛盾纠纷排查调处活动。据统计，今年以来共排查各类矛盾纠纷***件，已调处***件，使一批影响社会稳定的矛盾纠纷及得到化解、解决和钝化。六是开展了冬季治安防范专项斗争。进入冬季也是治安案件的高发期，针对这一时期的治安形势，在县委常委会上，我汇报了"冬防"工作，并主持召开了"冬防"工作会议，指导县综治委制定了工作方案，部署安排了"冬防"专项斗争。从2008年11月**日开始，至2008年2月底在全县集中开展"冬防"及严打整治专项行动。各乡镇因地制宜，本着投入少、效果好、群众接受，大力推广一些地方开展治安防范"灯光工程"、"小嗽叭工程"的有效做法，增大了治安防范的科技含量，提高治安防范的实效。并组织成立了督查组进行督查。目前，全县的"冬防"工作取得了重大成效，有力地促进了全县冬季治安稳定。

3、加强两个体系建设，取得重大成效。一是加强治安防控体系建设，实施"整体联动治安防范工程"，积极探索新形势下开展群防群治新路子。今年以来，按照省、市委的统一部署，继续实施了"整体联动治安防范工程"，深入开展以打更放哨、值班站岗和联户联防为主要内容的群防群治活动。县乡村三级巡逻查岗，自然村的打更放哨和县直单位值班站岗等日常性的治安防范工作做到了常抓不懈。特别是今年三月份以来，先后在**个乡镇的**个村委会开展了联户联防的试点工作。在取得试点经验的基础上，目前联户联防工作已在全县全面铺开。在群防群治工作中，县、乡镇干部和人民群众在巡逻查岗、值班放哨中共抓获现行作案犯罪嫌疑人**人，查获被盗耕牛**头及其他被盗物品价值*.**万元。二是加强社会治安综合治理组织网络和治安防范体系建设，认真开展基层基础建设年活动。按照省、市有关文件精神，今年在全县开展了"基层基础建设年"活动，切实加强社会治安综合治理基层基础工作。①在做好乡镇综治办巩固恢复的基础上，重点抓了乡镇综治办主任和专职人员的落实。**个乡镇分别由分管副书记任综治办主任，明确专职人员近**人，兼职人员**余人;②针对乡镇综治办档案资料管理混乱和不规范问题，聘请档案专业人员先后在杨小街乡、范兴集乡和杨桥镇对综治办的历年档案进行了整理归档，其他乡镇的档案整理年底前基本完成;③继续加强以村党支部为核心的综合治理配套组织建设，综合治理基层组织建设得到加强。为提高基层综治干部的业务素质和工作能力，县综治办坚持月例会制度，以会代训，进一步加强了队伍建设。④综合治理基础设施建设不断得到完善。全县**个乡镇的综治办办公用房都达到了两间以上，按照《安徽省乡镇综治办规范化建设的意见》，大部分乡镇的综治办达到了规范化办公室的标准。村综治办是村级三室之一，即党建办公室、计划生育办公室和综合治理办公室。共修建自然村治安岗房****座，租赁民房作为治安岗房****余间。室内都配置了用于打更放哨、值班站岗必须的工作用品和工具，并且做到了专房专用，发挥了在基层治安防范中应有的作用。

4、加大四个力度，取得重大进展。一是加大投入力度。针对乡镇综治经费不足的实际情况，要求乡镇在综治经费纳入财政预算的基础上，对乡镇的综治经费实行"县管乡用"，每乡镇每年上交*****元综合治理专项经费到县综治办设立的专项户头，乡镇综合治理经费开支到县综治办报帐。年底结余款全额退还。目前已有**个乡镇上交经费**.*万元，有力推动了全县综治工作的深入开展。二是加大宣传教育力度。在中央确定的社会治安综合治理宣传月三月份中，组织各级各部门广泛开展了形式多样的宣传活动。县直单位悬挂条幅和横幅***余幅，乡镇利用古会设立综治、法制咨询台**余处，出动宣传车**台次，散发宣传资料*****余份，制作图板***余块，书写标语、壁字****余处。为大力弘扬见义勇为的传统美德，去年注册成立了"临泉县见义勇为促进会"，县财政在财力十分困难的情况下，拨出**万元铺底金，今年以来陆续有**余家企业、单位、个人捐款**万元。最近我县上报的*位见义勇为先进个人，分别被省综治委评为一等奖和三等奖，有力的促进了我县社会主义精神文明建设的深入开展，强化了维护社会治安人人有责的浓厚的舆论氛围。三是加大"两劳"回归人员的安置帮教力度。完善对"两劳"回归人员管理。对刑满释放和解教不满三年的"两劳"回归人员***余人逐人建立了台帐和个人档案，实现了"两劳"回归人员档案的电脑化管理，形成了手工和电脑两套档案。为掌握动态数据，把"两劳"回归人员的情况作为一项日常工作在每月**日综合治理例会上进行核对，初步建立了比较完善的"两劳"回归人员管理体系。四是加强青少年的法制教育力度。全县各中小学全面开设了法制教育课，在***所中小学聘任了法制副校长。

2008年是实现"十五"计划的关键一年，做好社会治安综合治理工作，为经济社会发展提供一个良好的社会环境具有重要意义。2008年的综治工作思路是：以十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以经济建设为中心，以建设平安临泉为目标，坚持"打防结合，标本兼治，重在治本"的社会治安综合治理工作方针，全面实施"整体联动治安防范工程"，加强治安防控体系建设，调动社会各方面力量积极与犯罪现象和犯罪行为作斗争，保障全县社会政治大局的稳定。在具体工作中主要抓好八个方面：

1、切实推进矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化。一是完善排查工作机制。在县委、县政府统一领导下，综治委组织协调，有关部门各负其责，健全工作制度，坚持零报告制度，有事报情况，无事报平安。严格实行县一月一排查，乡半月一排查，村一星期一排查的矛盾纠纷排查制度，实行定期报告，做到底数清情况明。二是完善化解责任机制。对排查出来的矛盾纠纷分类排队，区分情况，进行督查督办，落实化解责任人。对突出的矛盾纠纷，按照"谁主管、谁负责"的原则，依照"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的方针，把化解责任落实到有关部门、单位和领导干部，限期解决问题。

2、进一步加强综治组织和群防群治队伍建设。一是完善相关制度，规范工作程序，全面推行通报讲评制度，推动综治成员单位履行职责，狠抓工作措施落实。综治委将在每季度召开一次讲评会，每次安排*-*个成员单位和存在重大隐患的单位的领导公开述职，由参与人员讲评，评议情况列入年终综治考核。评议结果达不到要求的，由综治委责令限期整改。二是完善工作机制，落实保障措施。进一步推行综治工作督查和对履行综治职责不力的单位领导实行诫免谈话制度;大力加强乡镇综治办、农村治保会、调解会的建设。乡镇综治办、村(居)委会、社区综治室都要做到六有一公开，即：有专门机构，有专职干部，有保障经费，有工作制度，有文字记录，有完整档案，形成一套健全规范的管理制度。三是狠抓群防群治队伍建设。积极支持和完善联防队、十户联防、看家护院等群防群治组织。继续抓好军警民治安联防队伍建设，调整充实招聘军警民治安联防队员，采取措施切实加强对军警民治安联防队伍的整顿和管理，将军警民治安联防队建成一支为群众保家护院的服务队伍。

3、完善社会治安防控体系。以社会面、居民区和内部单位的防范工作为基础，以案发多的人群、区域、行业、时段为重点，进一步严密治安防线，加强交通要道巡逻，合理建立交警、巡警和派出所的巡防责任区。形成点线面结合、人防物防技防结合、专群结合的集镇、农村、内部单位和特种行业社会治安防控网络。

4、健全"严打"整治斗争经常性工作机制。根据我县的治安状况，因地、因时制宜部署和组织"严打"整治斗争。重点是打击黑恶势力组织犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、侵财犯罪等。改进"严打"方式，建立贯彻"严打"方针的经常性工作机制，增强"严打"针对性，提高"严打"实效。

5、加大重点整治工作力度。本着"什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪;什么治安问题严重，就重点解决什么问题;哪里治安混乱，就重点整治哪里"的原则，及时排查一批治安乱点和突出治安问题，明确整治责任，实行挂牌督办，限期改变治安面貌。在农村，重点抓好集镇、农贸市场、大村庄、交通沿线和城乡结合部等治安复杂地区的整治。在城区，重点抓好治安秩序不好的车站、繁华商业区和服务行业、娱乐场所的整治。强化对流动人口、刑满释教人员、有不良行为的青少年和吸毒人员的教育和管控，抓好学校周边的治安防范工作。

6、全面提升创安工作水平。针对地区、行业的不同特点，从实际出发，开展多种形式的创安活动。大力加强对公共复杂场所、繁华商业区、城乡结合部、居民区等治安复杂地区的安全创建工作。深入开展警民共建活动，推进安全社区、安全文明校园、安全村、无毒社区、畅通工程严管街等创建活动。

7、建立综治帮扶工作责任制。县综治委将进一步加大对乡镇综治工作扶持力度，在综治委成员单位与乡镇之间建立"一帮一"帮扶责任制，综治委成员单位从人、财、物以及发挥职能的作用方面，帮助被帮扶的乡镇全面落实综治有关措施，实现综治网络规范化，促进辖区社会稳定。

8、进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制。我们将召开全县综治工作会议，对*****年的综治工作进行全面总结，对各乡镇和县直各部门的综治工作情况进行严格考核，奖惩兑现。同时，对2008年的综台工作进行部署安排，与各乡镇和县直单位签定综治目标责任书，把任务层层分解，落实到基层，坚决实行一票否决。

维稳述职报告【篇7】

服务是维稳的固根之本、浚源之策。今年，我们重点做了以下几项工作。

一是组建了专职巡逻队伍。按照自愿报名、村级推荐、派出所审查、综治维稳中心核定的程序，建起了一支11人的专职巡逻队和一支40人组成的应急分队履行现场处突、治安巡逻、维护秩序的职责。年内，参与处置突发事件3起，日常执勤233次。

二是加强了法律服务。全年调处矛盾纠纷48起，调处成功率100%。司法所担任法律顾问单位35家，帮教刑释解教人员10名，管理法外监管对象5名，筑起了社会维稳的第一道防线。

三是加大了弱势群体的救助力度。较好地落实了伤残军人、退伍军人的政策待遇，稳控了退伍军人队伍。大力实施特困救济。困难群体实现了应保尽保、该帮则帮，确保了基本生活水平。

四是兴办了一些惠民实事。围绕改善民生、维护民利目标，我们多方筹资，实施了敬老院改造、九合公路整修、农贸市场兴建、集镇设施配套、村部建设等重点基建项目。这些实事项目改善了全乡基础条件，提高了群众的幸福指数。下半年，全乡民调指数相对上半年呈现较大的提升，位居全县前列。

各位领导，同志们，今年我们九里的综治维稳虽然做了一些工作，但依然问题不少，差距不小。今后，我们将进一步把握重点、突出关键、改进方法、加大力度、扬长补短，把我们九里的社会稳定工作提高到一个新水平。

维稳述职报告【篇8】

**市人力资源和社会保障局党组成员 纪检组长

2011年本局的综治维稳工作在市委、市政府的正确领导和市综治办、维稳办的的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，认真落实上级综治工作会议精神，充分发挥人力资源和社会保障的职能作用，以维护社会稳定和人民安居乐业为目标，积极完善社会治安防范体系，切实采取各种有效措施预防和化解涉及方面的不稳定问题，为营造良好的工作和生活环境，促进全市的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、宣传动员，提高全系统人员对综治维稳工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我市社会稳定和经济发展。为提高全系统人员对综治维稳工作的重要性和必要性的认识，本人作为局具体分管综治维稳工作的领导，能利用多种形式进行综治维稳工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议将综治维稳工作列入重要议事日程进行安排部署之后，能在全局会议和下属二层机构会议上强调综治维稳工作的重要性，严格要求系统内人员要自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定；二是标语宣传，局机关和下属二层机构能经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强全系统人员对综治维稳工作重要性的认识，促进了综治维稳工作的深入发展。

二、强化措施，落实责任，认真抓好系统内综治维稳工作 一年来，在本局的综治维稳工作中，主要抓了以下几个方面的工

1作：

1、严格执行“分级负责、归口管理”和“谁主管，谁负责”的原则。明确规定：属于那个股室、那个单位的问题，就由那个股室、那个单位负责解决。不得把应由本股室或本单位处理的问题推给领导，更不能把矛盾推向社会。要求要做好认真排查，积极消除，做到及时控制，就地化解，把矛盾解决在基层，把问题消除在萌芽状态。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任；二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容；三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室及信访股作好值班安排，由班子成员带班，其他人员值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、加强检查，切实做好矛盾大排查大化解工作，突出解决影响社会稳定问题。为保证重要节日和重大活动期间的社会稳定工作，本人能经常组织有关人员到系统内有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。

4.认真抓好信访接待工作。信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、了解民意，密切联系群众的重要渠道，在化解矛盾、维护社会稳定中起到重要作用。本人在信访接待工作中能够做到亲自接待，及时解答有关问题。特别是企业军转干部和一、二次参战人员来访，能认真倾听他们的诉求，并按有关政策进行耐心细致的解释，使他们高

兴而来，满意而归。对来信件能根据所反映的问题落实人员做好分类、整理，及时将信件转有关股室、有关单位进行处理。对上级转来及领导交办的信访案件，能及时调查核实并答复处理。今年以来，到我局上访的人员超过***人次，在不违背政策的情况下，基本上做到企业满意，职工个人满意，杜绝了一个个不稳定因素的发生。

5.认真抓好“*****”活动的各项工作。在开展“****”活动中，本人能高度重视信访维稳工作，及时召开相关人员会议，认真贯彻落实市委****书记的“9.14”*****活动讲话精神，并组织人员对在 “****”活动期间受理的来信来访件进行准确、快速及时处理，到目前为目止，受理的**件来信件都能做到按时答复，及时处理。

一年来，本人在分管社会治安综合治理工作方面，做了一些工作也取得了一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，一些矛盾问题还没有从根本上解决，维护社会稳定工作的任务还很重，在今后的工作中，我将认真履行自己的职责，努力抓好本系统社会治安综合治理的各项工作，进一步完善相关的措施，认真抓好综治维稳工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己更大的努力。

二0一一年十二月

维稳述职报告【篇9】

维稳办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事，大家好！我是某地区的维稳办主任，今天很荣幸向大家汇报我们近期的工作。

一、加强社会稳定

稳定是万物之本，社会稳定是我们维稳办的最基本职责。近期，我们通过加强社会综合治理、推进城市文明建设以及加强基层党组织建设等措施，进一步加强了社会稳定工作。

首先，我们着力推进“平安社区”建设，加强了社会综合治理工作。我们在社区内建设了视频监控等设施，加强了矛盾纠纷的处理和预防工作，配合公安机关积极打击各类违法犯罪，极大地提升了社区的安全稳定水平。

其次，我们加大了城市文明建设工作，推进了全民文明素质的提升。我们组织开展了各种文明活动，倡导社会文明、时尚、健康的生活方式，形成了良好的养成和示范作用，有效地提高了市民文明素质和幸福感。

再者，我们重视基层党组织建设，加强了社会治理载体建设，将社会管理的形式多样化，致力于打造中国特色社会治理。通过基层组织建设，我们成功地完成了大量各类社会治理任务，提高了协作管理的工作效率，取得了良好的反响。

二、加强队伍建设

队伍建设是我们维稳工作的第一要务。我们始终坚持以人为本、以责任为重的思想，始终注重队伍建设和培训，让全体工作人员不断提高业务水平和素质。

我们注重人才引进和培养，大力发扬队伍热情，切实激发干警的工作热情和积极性，并组织了相关培训和考核工作，以进一步提高知识储备和执法能力，保障我们工作的质量和效果。

三、强化宣传和社会共治

宣传和社会共治是保持社会稳定和提高队伍素质的重要手段之一。我们始终秉持“依法维稳，依法治理”的宗旨，宣传和利用新媒体加强舆论引导。

我们加强了社区职工的宣传教育，宣传社会主义核心价值观，提高了全体社区职工的政治素质和业务水平，推进了全市民表述的文明建设。同时，我们积极开展各种维权活动，引导广大市民自觉参与社会治理和共治，形成了良好的治理共识和维稳合力。

四、完善工作制度和规范

工作制度和规范是健全机关内部管理的重要手段。我们加强了制度规范建设，进一步规范了工作流程和标准规范，加大了对工作流程的监督和评审，最大限度地保障了工作的准确、完整和及时性。

同时，我们针对新形势、新时代打造合适的制度体系，不断完善各项“岗位职责、操作规范和标准流程”。

总之，我们维稳工作已经取得了很好的成效，但这决不是我们的终点，我们将继续努力、不断进取，为保持社会稳定和底线安全贡献我们的力量！

维稳述职报告【篇10】

在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以三个代表重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。

我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为**的稳定出力。

对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。

三、全力支持政法各部门工作。

维稳述职报告【篇11】

乡镇维稳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××乡镇的××，今天我向大家汇报一下乡镇维稳工作的情况。

一、乡镇维稳工作概况

近年来，××乡镇一直高度重视维稳工作，坚决贯彻落实党的基本路线和方针政策，坚持稳中求进，加强基层综合治理，努力为群众创造安定和谐的社会环境。

二、维护社会和谐稳定的举措

1. 完善社会治安防控体系

我们加大基层社会治安防控体系的建设，在村级党组织和居民自治组织的指导下，建立了“110”报警服务中心，完善了社区巡逻队伍，配备了必要的装备和工具，通过不定时巡逻、关注治安状况，确保村庄和社区的安全稳定。

2. 发挥社会组织作用

我们积极引导群众自我管理、自我教育和自我服务，鼓励和支持社会组织的发展，成立了各类志愿者队伍和社区党组织，通过传统村民组织和现代社会组织相结合，发挥社会力量的积极作用，推动乡镇社会和谐发展。

3. 深入开展宣传教育活动

我们利用多种形式的宣传教育活动，广泛开展平安创建、法律法规宣传、道德教育等工作，加强对群众的思想引导和教育，提高群众的政治觉悟和法律意识，增强群众自我保护和维权能力。

三、取得的成绩和效果

经过一段时间的努力，我们取得了一些阶段性的成绩和效果：

1. 社会治安状况明显改善。通过治安巡逻、安防设施更新等措施，犯罪活动明显减少，群众的安全感得到显著提升。

2. 社会组织建设不断完善。新成立的社会组织和志愿者队伍日益壮大，为服务群众、促进社会和谐发挥了积极作用。

3. 群众的法律意识和法治观念提高。通过宣传教育活动，群众的法律意识和法治观念明显增强，对法律的遵守和法律维权能力有了较大提升。

四、存在的问题和面临的挑战

1. 对维稳工作的理解还需进一步深化。

2. 社会组织发展不够稳定，需要更好地发挥社会力量作用。

3. 部分群众的法律意识和法治观念仍然较弱，需要继续加强法律宣传教育。

四、下一步工作计划

1. 深入开展维稳工作理论学习，加强工作队伍的素质和能力提升。

2. 加强对社会组织的引导和扶持，建立健全收怀机制。

3. 组织开展更多形式的宣传教育活动，提高群众法律意识。

4. 持续关注各类维稳问题，及时采取有效措施解决。

五、总结和展望

通过近几年的努力，××乡镇的维稳工作取得了一些成绩和效果，但也面临一些问题和挑战。展望未来，我们将进一步加强基层社会治理，推动乡镇维稳工作不断取得新的进展，为保障人民群众的安全稳定和谐生活，作出更大的贡献。

谢谢大家！

运维简单述职报告十篇

不管是上学还是工作的时候,越来越多的事务都会使用到报告，报告的内容必须切实可靠。撰写报告我们可以从哪些方面入手？这是一篇有关“运维简单述职报告”的网络文章希望对大家有所帮助，请将这个网页添加到你的收藏列表中方便下次查找！

运维简单述职报告(篇1)

一、 工作内容及完成情况

1. 能耗监测：我们团队通过引入先进的能耗监测系统，对公司的能耗情况进行实时监控和分析。通过不断优化监测系统，我们成功实现了对公司各个部门的能耗情况进行详细分析和预测，为公司节能降耗提供了可靠的数据支持。

2. 能耗调优：在监测的基础上，我们对公司各个部门的能耗情况进行了全面分析，并结合实际情况提出了相应的调优措施。通过对设备的优化使用、节能改造和员工的节能意识培养，我们成功降低了公司的能耗，实现了节能减排的目标。

3. 能耗管理：我们建立了完善的能耗管理制度，规范了公司能源使用的流程和管理方式。通过不断强化管理和监督，我们有效减少了因为能源浪费而造成的损失，提高了公司的经济效益和社会效益。

二、 工作成绩及影响

1. 节能减排效果显著：在我们团队的努力下，公司的能耗水平得到了显著改善，不仅降低了成本，而且减少了环境污染。我们的工作为公司的绿色发展提供了坚实的基础，得到了公司领导和员工的高度认可。

2. 能耗管理水平提升：我们通过全面的调优和管理，提高了公司的能耗管理水平，建立了优秀的节能文化。员工的节能意识大幅提升，公司的整体能源利用效率得到了有效提升。

三、 工作中的不足及改进措施

1. 技术设备更新力度不够：由于预算限制，我们在技术设备更新方面的投入有所不足，导致了监测系统的技术性能不够优化。我们将会在未来加大技术设备更新力度，提升监测系统的精准度和稳定性。

2. 能耗管理制度完善不足：尽管我们建立了完善的能耗管理制度，但在实际执行中存在一定的漏洞和不足。我们将进一步深化管理制度改革，加强对执行情况的监督和评估，确保制度能够有效落实。

四、 工作展望及建议

1. 深化节能文化建设：我们将进一步深化公司的节能文化建设，加强员工的节能意识培养，实现全员参与节能减排的目标。只有全员共同努力，我们才能取得更加显著的节能效果。

2. 加强技术创新和人才培养：我们将不断推进技术创新，引入更多的先进技术手段，提高能耗监测系统的智能化水平。同时，加强人才培养，培养更多具备节能减排专业知识和实践经验的人才，为公司的可持续发展提供强有力的支持。

在未来的工作中，我们将继续努力，为公司的节能减排工作做出更大的贡献，实现更加可持续的发展。谢谢大家的支持和信任！

运维简单述职报告(篇2)

1.

我代表运维部向领导和各位同事汇报过去一年的工作情况。运维部作为公司重要的技术支持团队，承担着保障系统稳定运行和故障排除的重要职责。在过去一年，我们在不断改进工作流程和技术能力提升方面取得了一定成绩，同时也遇到了一些挑战。通过本次述职报告，我们将详细分析过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供指导和改进方向。

2.工作概况

过去一年，运维部紧紧围绕保障系统稳定运行和故障排除展开工作。我们主要分为以下几个方面进行工作：

(1)系统监控和预警：我们建立了全面的监控系统，对公司的各个系统进行实时监测，并能及时发出预警通知。这大大提高了我们对系统运行状态的感知能力，增强了故障排除的及时性。

(2)故障处理和修复：在过去一年中，我们及时响应并解决了各种系统故障，保障了业务的正常运行。我们采用了各种有效的故障排除手段，并完善了故障处理流程，提高了故障的响应速度和解决效率。

(3)技术支持和培训：我们积极主动为公司其他部门提供技术支持，解答他们在使用系统过程中遇到的问题。我们还定期开展技术培训，提升公司员工的技术能力。

3.工作亮点

在过去一年的工作中，运维部取得了以下几个亮点：

(1)系统稳定运行：通过加强监控和预警工作，我们能够及时感知系统的异常情况，并采取措施进行修复，增强了系统的稳定性。在过去一年中，我们成功提升了系统的稳定性水平，减少了故障发生的频率和影响范围。

(2)故障处理效率提升：通过改进故障处理流程和引入自动化工具，我们显著提高了故障的响应速度和解决效率。在过去一年中，平均故障处理时间减少了30%，让业务方得到了更快的问题解决。

(3)技术支持质量提升：我们积极为公司其他部门提供技术支持，并及时解答他们的问题。通过及时响应和解决问题，我们大大提高了技术支持的质量和用户满意度。

4.存在问题和挑战

在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战，主要包括：

(1)人员短缺：由于公司业务的快速发展，我们面临着不断增长的工作量。运维部的人员配置相对不足，导致一些工作无法及时完成。人员短缺也限制了我们的技术提升和工作效率的提高。

(2)技术更新压力：随着科技的不断发展，新的技术和工具层出不穷。我们需要不断学习和掌握新的技术，以适应公司业务的变化和发展。快速更新的技术给我们带来了压力，需要我们花费更多的时间和精力来学习和应用这些新技术。

(3)沟通协调问题：作为技术团队，我们需要与其他部门进行良好的沟通与协作。由于各个部门之间的信息传递不畅和理解不一致，我们在工作中遇到了一些协调问题，导致工作进展受阻。

5.未来计划和改进方向

为了解决上述问题和挑战，我们制定了以下未来计划和改进方向：

(1)人员招聘与培养：我们将加大对运维部的人员招聘力度，提高人员的数量和质量。同时，我们将加强对现有人员的培训和技能提升，提高整个团队的综合能力。

(2)技术学习与更新：我们将加强团队内部的技术分享和学习，定期组织培训和讨论，以及时了解和掌握新的技术。我们还将建立技术资源的管理和更新机制，确保团队始终处于技术的前沿。

(3)沟通与协调加强：我们将加强与其他部门的沟通与协作，建立定期的沟通机制，减少信息传递的阻力，增强团队合作和工作效率。

6.结语

过去一年，运维部积极履行职责，确保了系统稳定运行和故障及时排除。我们取得了一定的成绩，也面临了一些问题和挑战。通过总结经验教训，我们为未来的工作制定了计划和改进方向。我们相信，在团队的共同努力下，运维部将继续发挥重要作用，为公司的发展贡献力量。谢谢各位的支持和关注！

运维简单述职报告(篇3)

我于20xx年XX月XX日进入公司，时间一晃而过，转眼试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。同时也为我有机会成为XX科技有眼公司一份子而感动高兴。

这段时间里，有领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司网络架构、设备运行情况。积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解电话系统与网络系统协同作业诸多技术，并明确自己的工作目标，技术上加强与现场工作人员相互交流，共同学习以弥补技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的'工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

运维简单述职报告(篇4)

转眼间，在网站运维工作岗位上已经有两个月的时间了，这两个月的时间，即是学习的过程，也是自我认识的过程，我认真贯彻落实公司的经营理念，尽力履行自己工作的职责，听从部门上的安排，同时也表达自己不同的见解。在工作上，我努力发挥自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能给公司带来经营效果，为能提升公司实力尽己之能。在此，我对自己在这段时间的工作做一个小结。

这段时间我的工作主要是两个方面：一是维护新网站，二是对新网站进行搜索引擎优化。这两个方面的工作目的都是为了能给公司带来经营利润，提升公司的内在实力。因为一个公司的网站是做给客户看的，也是一个公司实力的体现之一，尤其是网络营销。只有把网站建设得更好，才能让最多的客户看到我们，并对我们产生潜在的信任感，最终才能增加公司的盈利机会，才能让更多的客户与我们合作。在这一点意义上来说，这就是对网站维护的重要性。在此，我简单地介绍这段时间工作所取得效果和不足。

在和部门经理的共同努力下，我们的新网站页面和内容得到不断的更新和在谷歌搜索引擎上网站主页得到了收录。这两点是一个突破，也是一个良好的开端，俗话说良好的开端等于成功的一半。有了这个开端，我们要更多的努力去把建设网站这个任务做好。首先，网站的更新犹如人体的血液循环，如果说网站是人，那么网站的更新就是血液的循环。血液只有不断循环，才能带来机能，这个网站才有活力。其次，搜索引擎是网络营销的最重要工具和方法。我们的网站主页出现在搜索引擎上，就能增加我们的潜在商业机会，当然我们最终要努力去把这种潜在机会变成现实。所以，我们要继续努力把网站的搜索引擎优化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

在工作的过程中，由于当前的一些经验不足及专业知识相对欠缺，我的工作也存在着许多的问题和不足。首先是网站的浏览的增量幅度不高。这就意味着我们的网站还没有被更多的潜在客户发现和认识。今后我们要努力采取措施和通过渠道去改变这样的局面，当然网站建设也是一个长期过程。其次，对网站的优化相对来说效率较低。因为网站的搜索引擎优化渠道和方法比较繁琐，而自身没有去统筹好，导致效率相对较低。因此今后要不断探索和学习，以改变效率。

总结就是为了发现问题和改变现状，以便解决问题。在今后的工作，我将不断地去探索学习和取得工作上的胜利。

范文二：

我于xxxx年x月xx日起到系统支撑部门做运维工程师，不知不觉在公司工作已3个月，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，从来到公司的第一天开始，我就把自己融入到我们公司和团队中，我深入体会到了公司的积极氛围和各部门的巨大魅力，目睹了NOC一步步走向成熟，看到了公司和站里的网络不断健全和系统不断完善，并日渐清晰，同时，也看到了运维中心给予运维工程师向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，将这三个月的工作情况总结如下：

一、我的工作内容：在工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和公司同事的认同。当然，我也出现了一些小的差错和问题，部门领导以及相关同事也及时给我指出，促进了我的'成长。在运维岗位上的这三个月的时间里，工作重点主要集中在1.办公内网的维护;2.帮助解决同事的电脑问题。虽然这是最基本的功底，但刚开始还是遇到了一些困难，由于公司采用的是英文界面，开始有些不适，工作效率低下，但是慢慢的熟悉起来，一些工作也开始得心应手。在第一个月的时间里，工作还是运维的基本工作，但在这个月，我负责起了公司无纸化办公的任务，制作公司行政、人事、开发等办公OA 的表单和流程。

由于时间的紧迫，有些小错误自己没有发现，如字体类型、大小及对其方式等。幸好有同事的支持与谅解，使OA更加完善与流畅。第二个月，公司各种监控软件的应用及各种监控设备的安装完成，为保障公司的电力及系统的正常工作，我们的运维工作便显得尤为重要，我们NOC便细分了运维的工作内容，保证公司全天24小时有人值班，便开始白班与晚班每12小时轮流值班，工作内容主要是监控Cacit、Nagios、Cdrtool、Smokeping、Vmare、监控等监控。遇到有报警或其他异常情况，我们会第一时间通知到相应的负责人，在最短的时间内解决，力争服务器全年正常运行。第三个月，部门领导又把我安排为正常班，主要负责公司日常运营和基本的设备维护及异常情况的处理。公司新机房的部署建成，我积极参与其中，机房网络布线、网线分布的整理、网络布线点的监测、服务器电源线的整理分类…。从中学到了很多东西。

二、我的工作成果：如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解，公司领导严格的要求，使我从公司里到了许多往日没有学到的知识，不仅逐渐提高了技术技能，比如了解电脑各个配件的工作原理、出现问题的一般性处理方法和维修技巧等。而且逐步改掉工作中的不规范操作，进出机房的注意事项、接待人员的流程、日常维护规范操作、施工注意的细节等。让我领悟到作为运维工程师，保证公司的网络及各种设备运行正常是我们的责任，维护机房各种网线的整洁是我们的义务。

三、我的不足与改进：三个月来，我在经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、自己还不能更加灵活应用系统网络知识，欠缺处理相关异常故障的经验; 2、有时候办事不够干练，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;3、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。知耻而后勇，在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，1、不断努力与充实自己，研究网络架构、电脑软硬件维修的各种知识，使自己处理突发事件的效率提高，以及一些常用的服务搭建。2、在今后的工作里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习IT 知识，搭建各种服务器、网络知识，同时增进英语水平。

四、对公司的建议：仅在我的工作范畴来看，我来公司的时间短，需要学习的还很多，一些情况还不熟悉。不过我相信，在领导和同事的支持下，我会增加工作的成熟性，为公司的发展竭尽全力

我的总结还不全面，希望领导多提宝贵意见。在以后的工作中，我会一如既往，对人：

与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技术水平及综合素质。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

运维简单述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我荣幸地向您呈交一份关于我的述职报告，详细记录了我在法院运维工作中的工作内容、工作成果以及存在的问题和解决方案。

一、工作内容

作为法院运维人员，我的主要工作职责是确保法院各类信息系统的正常运行和高效管理。在过去的一年里，我主要从以下几个方面开展了工作：

1. 硬件维护：负责法院各类计算机设备、打印机、扫描仪、复印机等硬件设备的维护和保养工作，及时处理设备故障，确保各设备正常运行。

2. 网络运维：负责法院局域网和广域网的维护工作，确保网络稳定运行，及时解决网络故障、病毒攻击等问题，确保网络安全。

3. 应用系统支持：负责法院各类应用系统的安装、配置和维护工作，及时处理系统异常，协助用户解决使用问题，确保系统正常运行。

4. 数据备份和恢复：负责法院各类数据的备份和恢复工作，定期进行数据备份，确保数据的安全性和完整性。

5. 培训与支持：负责法院工作人员的计算机培训工作，向工作人员提供技术支持，并协助用户解决各类操作问题。

二、工作成果

在过去的一年里，我的工作成果主要体现在以下几个方面：

1. 故障处理：对于法院各类硬件设备和应用系统的故障处理速度大大提高，故障的解决率显著提高。

2. 网络安全：加强了法院网络安全管理，增强了防火墙、入侵检测系统等安全设备的配置和管理，提高了网络系统的防火墙保护能力。

3. 数据备份：定期对法院重要数据进行备份，确保数据的安全性和可恢复性，降低了数据丢失的风险。

4. 用户支持：及时响应法院工作人员的求助，协助解决各类使用问题，提高了用户对信息系统的满意度。

三、存在的问题和解决方案

在工作过程中，我也发现了一些问题：

1. 部分硬件设备老化严重，存在一定的安全隐患和故障频发的情况。解决方案是逐步更新设备，提升整体硬件水平。

2. 部分应用系统需要升级和优化，以提高性能和功能。解决方案是与相关厂商联系，进行系统的升级或更换。

3. 法院员工的计算机技术水平参差不齐，部分员工对信息系统的操作和使用存在困难。解决方案是加强培训，提供定期的技术培训和支持。

我将继续努力，不断提升技术水平和维护能力，在今后的工作中更好地履行职责，为法院的信息系统安全和稳定运行做出更大的贡献。

感谢领导对我的关心和支持！

此致

敬礼

运维简单述职报告(篇6)

一、工作背景和目标

作为运维人员，我所属的团队负责公司的网络系统和服务器的稳定运行和安全维护。我们的目标是确保系统的高可用性，防止数据泄露和系统故障，保障公司业务的连续性和安全性。

二、工作内容和方法

1. 系统日常运维

我们每天都会进行系统巡检，检查服务器的运行状态、网络连接、存储容量等。及时发现问题，并协调相关人员进行修复和优化。我们还会定期进行系统维护，包括系统升级、组件更新、安全补丁打补丁等。

2. 网络安全防护

为了保护公司网络免受恶意攻击和黑客入侵，我们采取了一系列的防护措施。我们部署了防火墙和入侵检测系统，监控网络流量，发现异常即时阻断并报警。我们对服务器和网络设备进行定期的漏洞扫描和安全评估，发现问题后立即进行修复。我们还定期对员工进行安全意识培训，提高他们的安全意识和防范能力。

3. 数据备份和恢复

为了防止数据丢失和系统崩溃后的业务中断，我们定期对重要数据进行备份，并测试恢复过程。我们还建立了灾备中心，保证在主数据中心出现问题时能够快速切换到备份系统，以确保业务平稳进行。

4. 安全事件响应

在遭遇安全事件或异常时，我们会迅速响应，采取相应措施进行调查和应对。我们建立了事件响应流程，明确每个人的职责和行动步骤，保证能够迅速有效地应对各种安全威胁。

三、工作成果和效果

1. 系统稳定性提升

通过我们的持续努力，系统的稳定性得到了显著提升。我们及时发现和修复了一些潜在的问题，减少了系统故障和业务中断的发生频率，保证了公司业务的连续性。

2. 安全风险降低

我们的网络安全策略和措施起到了积极的作用，有效地降低了安全风险。我们及时发现并应对了一些网络攻击和入侵事件，保护了公司的敏感数据和业务机密。

3. 数据备份可靠性提高

通过我们的数据备份和恢复策略，我们确保了重要数据的安全性和可靠性。在一些意外事件中，我们成功恢复了数据，并将业务中断时间降低到最低。

4. 员工安全意识提升

通过定期的安全意识培训和技术分享，我们有效提高了员工对安全问题的认知和防范能力。员工们对安全注意事项有了更好的理解，能够主动遵守安全规定，并发现一些潜在的安全隐患。

四、存在的问题和改进计划

1. 资源投入不足

由于公司在运维团队的人员和设备方面投入不足，我们的工作受到了一定的限制，无法充分发挥作用。我们计划向公司提出增加人员和设备的需求，以提高工作效率和安全水平。

2. 安全意识培训需进一步加强

虽然我们定期进行安全意识培训，但仍有部分员工对安全问题认识不足。我们计划改进培训内容和形式，更加针对员工的需求，提高培训的有效性。

3. 安全事件响应速度需提高

尽管我们建立了事件响应流程，但在实际操作中，仍存在一定的延迟。我们计划进一步细化流程，并进行演练和训练，提高响应速度和效果。

五、工作展望和建议

1. 提升团队技术素质

我们计划通过培训和学习，提升团队成员的技术能力和安全意识。我们鼓励团队成员参加相关的认证考试，不断学习新的安全技术和理论知识，以应对日益复杂的安全威胁。

2. 加强外部合作和信息共享

我们计划与其他公司和安全专家进行交流和合作，分享经验和技术，共同提高安全水平。我们也会加入安全行业组织和参与相关的安全活动，了解最新的安全动态和趋势。

3. 定期评估和改进安全策略

我们将定期对现有的安全策略和措施进行评估和改进，根据新的安全威胁和形势，调整我们的安全策略，保持与时俱进。

我作为运维人员，将继续努力工作，提高系统的稳定性和安全性，确保公司业务的顺利进行。希望公司能给予我们更多的支持和资源，共同营造一个更安全、更稳定的网络环境。

运维简单述职报告(篇7)

能耗运维述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的能耗运维人员，我特此将我在过去一年的工作进行总结，向您汇报。

一、工作目标

去年，我们公司制定了能源管理的目标，即在保证公司正常运营的情况下，通过优化能源消耗结构和提高能源利用效率，要有效降低能源消耗和能源运维成本，为公司提供更加可持续的发展基础。

二、工作内容

1. 能源消耗结构优化：为了降低公司的能源消耗成本，我在过去一年中对公司各个能耗环节进行了全面审核和评估。通过分析数据，发现在生产过程中某些环节耗能较高，我与相关部门进行沟通，并提出了相应的技术和设备改进方案。经过多次验证和调试，我们成功地优化了能源消耗结构，降低了能源消耗成本。

2. 能源利用效率提高：在工作中，我密切关注能源利用效率的提升。通过对机器设备的调试和维护，及时处理能源故障和泄漏问题，最大限度地提高能源利用效率，减少能耗。同时，我还对员工进行能源管理培训，提高他们对节能减排的认识和意识，使得全员参与能源管理，共同为降低能耗贡献力量。

3. 能源运维成本降低：在过去一年中，我对公司的能源运维成本进行了详细的分析和比较，发现其中存在一定的浪费和冗余。通过优化运维流程和减少不必要的能源维护费用，我成功地降低了能源运维成本。同时，我还购买了一些高效节能的设备，并及时进行维修和更新，进一步减少了能源维护成本。

三、工作成果

通过我和团队的努力，我们取得了显著的工作成果：

1. 成功降低了公司的能源消耗和能源运维成本，使公司实现了可持续发展的基础。

2. 提高了公司的能源利用效率，减少了能耗，降低了能源消耗量。

3. 提高了员工对节能减排的意识和参与度，形成了全员共同努力的良好氛围。

四、存在的问题和改进措施

在能耗运维工作中，我们也面临一些问题：

1. 某些设备老化严重，能源效率低下，影响了能源利用效率的提高。我们计划在下一年度将这些设备进行必要的维修和更新，以提高能源利用效率。

2. 运维流程中仍存在一些不够高效的环节，导致能源维护成本相对较高。我们将进一步优化运维流程，扩大使用高效设备，降低能源维护成本。

3. 一些员工对于节能减排的重要性和具体操作方法还不够清楚。我们计划加强员工培训，提高他们的能源管理水平和节能减排意识。

五、对未来的展望

在未来的工作中，我们将继续努力，为公司提供更加可持续的发展基础。我们计划：

1. 进一步提高能源利用效率，降低公司的能源消耗和能源运维成本。

2. 加强员工培训，提高他们的能源管理水平和节能减排意识。

3. 持续优化运维流程，并积极引入新的高效节能设备。

4. 提高公司的能源管理水平和能源管理体系建设。

最后，衷心感谢领导对能耗运维工作的关心和支持，同时也感谢公司各部门的合作和配合。我们将继续努力，为公司的可持续发展作出更大的贡献。

谨此报告。

能耗运维人员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

运维简单述职报告(篇8)

能耗运维述职报告

一、工作概述

能耗运维部门是公司重要的支撑部门之一，主要致力于为公司的各项业务提供优质的能源供应和相关设施维护管理服务。从能源采购、设备维护、节能改造等多个方面，全面提高公司能源利用效率，实现节能降耗目标。

本人作为能耗运维部门的一名成员，主要负责以下工作：

1. 能源采购：负责公司能源采购的工作，监督供应商发货、验收、入库、结算等工作，并做好供应商评估；

2. 设备维护：负责维护公司各项设备（如空调、电梯、洗衣房等）的日常保养、维修、更新等工作，保证设备运转正常可靠；

3. 节能改造：负责对公司现有设施进行节能改造，并提出合理化建议，推动公司节能减排工作；

4. 用能监管：负责对公司用能进行规划、监管，确保公司用能方案合理、用能经济、用能安全。

二、工作亮点

1. 优化采购流程，节约费用

本人协助能源采购团队优化供应链管理，加强与供应商之间的沟通协作，提高供应商的售后服务水平，从而在保证供应质量的同时，降低采购成本。通过实践，为公司节约大量的能源采购费用。

2. 建立了设备维护档案管理制度，规范了维保流程

本人结合设备维护管理实际情况，建立完善的设备维护档案管理制度，有效规范设备维护流程，提高了维保效率。通过维护档案的管理，从根本上控制设备故障率。

3. 完成多项节能改造项目，提升能源利用效率

本人积极参与公司各项节能改造项目，如LED照明改造、空调系统优化、节水设备安装等，成功提升公司能源利用效率。同时，本人还提出了“跟踪能耗活动”的想法，将生产与管理能耗分别计算，建立相关的能耗指标体系，为公司的节能降耗工作奠定了基础。

4. 充分发挥用能监管作用，推动企业可持续发展

本人重视能源管理的重要性，建立了用能监管流程，对公司用能情况进行了全面监管和管理。发现异常情况立刻报告，及时采取措施，确保用能正常安全，达到了可持续发展的目标。

三、工作成果

通过本人的努力，能耗运维工作取得了较为显著的成果：

1. 节约了大量的能源采购费用，预计年度节约金额100万元以上；

2. 设备故障率下降50%以上，保障了公司业务安全顺畅进行；

3. 节能改造项目完成后，公司年度能源消费减少10%以上；

4. 建立的用能监管流程，有效确保了公司用能正常安全，达到可持续发展目标。

四、展望

在未来的工作中，本人将进一步提高工作效率，加强团队合作，创新工作思路，提升能源利用效率，为公司的可持续发展提供更好的保障。同时，本人将继续学习相关领域的知识，努力打造成为专业的能耗运维人才。

运维简单述职报告(篇9)

一、试用期总结

我于20xx年XX月XX日进入公司，时间一晃而过，转眼试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。同时也为我有机会成为XX科技有眼公司一份子而感动高兴。

这段时间里，有领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司网络架构、设备运行情况。积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解电话系统与网络系统协同作业诸多技术，并明确自己的工作目标，技术上加强与现场工作人员相互交流，共同学习以弥补技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

二、试用期工作内容

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

3、计算机周边设备（如：打印机、传真机）的维护。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

三、待改进事项

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

四、下阶段工作目标与计划

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

20xx年XX月XX日

运维简单述职报告(篇10)

一、工作背景和职责

作为运维人员，我负责确保公司网络和计算机系统的安全运行。我需要负责监控系统，防范并应对各类攻击和安全威胁，确保公司的数据和信息不受到任何损失或泄露。以下是我过去一年的工作总结及相关安全工作情况报告。

二、网络安全

1. 网络防火墙和入侵检测系统的维护

我们公司的网络是通过防火墙和入侵检测系统来保护的。我负责定期更新和维护这些系统，保证其高效运行以及对所有网络入侵的及时检测和响应。我通过在实时监控系统上进行实时分析，及时响应任何异常活动，确保网络的安全性。

2. 网络漏洞评估和修复

我负责定期进行网络漏洞评估和修复。通过使用安全测试工具和手动检查系统，我能够有效地发现和修复任何可能存在的网络漏洞，包括操作系统和应用程序的漏洞。我还负责更新系统和应用程序的安全补丁，以防止已知的安全漏洞被利用。

3. 员工网络安全意识培训

为了提高员工对网络安全的意识和知识，我定期组织网络安全培训。在培训中，我向员工介绍常见的网络攻击方式，如钓鱼和恶意软件，并提供一些建议和技巧来防止这些攻击。通过培训，公司员工对网络安全的重要性有了更深入的理解，并学到了如何保护自己和公司免受网络攻击的方法。

三、数据安全

1. 数据备份和恢复

作为运维人员，我负责定期进行数据备份，并确保备份数据的完整性和可恢复性。我使用自动化的备份工具，在每天的操作结束时将数据备份到远程服务器，以保证数据的安全性。在发生系统故障或数据损坏的情况下，我可以及时恢复数据，最大限度地减少业务中断的风险。

2. 数据加密和访问控制

为了增强数据的安全性，我负责对公司敏感数据进行加密，并仅授权的人员才能访问。我还定期审查和更新员工的访问权限，确保员工只能访问他们需要的数据。我使用了访问控制列表和多因素认证等安全措施，以防止未经授权的人员访问敏感数据。

四、事件响应和紧急情况处理

作为运维人员，我必须及时响应和处理各种安全事件和紧急情况。一旦发现有可疑活动或安全漏洞，我会立即进行调查和分析，并采取措施来遏制和修复这些问题。我定期参加安全会议和培训，以了解最新的安全威胁和防御技术，以及分享和学习其他专业人士的经验。

通过我对公司网络和计算机系统的维护和保护，我们的网络安全水平得到了显著提升。我定期进行安全评估和漏洞修复，确保系统的稳定性和可靠性。我持续提高员工的网络安全意识，使他们能够正确地应对各类安全威胁。我还通过备份和加密数据，保护公司的重要信息免受损失或泄露。在处理安全事件和紧急情况方面，我及时响应并采取措施进行修复。通过我在过去一年中的不懈努力，公司的网络安全得到了显著的提升，达到了预期的目标。

（注：以上述职报告仅供参考，实际情况可根据具体工作环境和职责进行调整和修改。）

文章来源：http://m.swy7.com/a/5244058.html

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