退休人员烘焙活动总结(收藏13篇)
在经历了某次活动以后,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,一定有不少可以总结的东西吧。那么我们该怎么去写活动总结呢?下面是小编整理的退休职工活动总结(通用13篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
退休人员烘焙活动总结 篇1
20xx年2月7日上午,xx五中国共产党支部书记、校长苗xx,副校长张xx、程xx及工会主席韦安亭等学校领导到退休教师和困难教师家中走访慰问。
走访慰问过程中,每到一家苗校长都和退休、困难教师进行亲切交谈,详细询问了他们的身体健康状况、日常生活情况,感谢他们多年来为学校发展作出的贡献,并送上新春的美好祝福、慰问金、礼品。向他们介绍学校目前发展情况和今后的发展思路,真诚地欢迎老领导、老教师常到学校走走、看看,希望他们继续关心、支持学校的工作,为学校的发展献计献策。
退休教师和困难教师对学校领导走访慰问感到非常亲切,对学校领导的关怀和慰问表示感谢,他们说,作为五中大家庭的一员,感到无比自豪和幸福。了解到学校的发展成就和思路后,他们感到十分高兴,对学校的前程充满信心与期待。表示将一如既往地关心学校的发展,并祝愿学校各项事业蒸蒸日上。
退休人员烘焙活动总结 篇2
企业退休人员社会化管理是党中央、国务院推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署,也是省委、省政府深化国企改革、增强企业活力的重大举措,更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。
集团公司克服重重困难,稳妥推进,截至x月x日,集团公司已完成退休人员社会化管理移交工作,先后与x个县区签订了移交协议,整理移交x份退休人员档案,组织完成了x名退休人员入社区活动,转移退休党员党组织关系x人,移交退管服务人员x人,移交相关资产x万元,以上六项任务完成率均为100%。x集团公司主要采取以下四项措施完成退休人员社会化管理移交工作。
一是打开“总开关”。
集团公司抓住解放思想、更新观念的“牛鼻子”,摒弃“一交了之”的错误做法,统一思想、凝聚共识,用足用活政策、用心用情工作。整理印发了《深化国有企业改革资料汇编》和《深化改革百问百答手册》,通过上门访谈、召开会议、社区宣传、发送信息等多种途径,广泛宣传省委、省政府有关政策和集团公司实施意见,及时掌握退休人员思想动态,提前化解潜在风险,确保大局和谐稳定。
二是明确“任务书”。
上接“天线”、吃透政策,下接“地线”、摸清情况,坚持思想上高度重视、行动上积极主动、措施上周密安排、工作上强力推进,围绕移交任务目标,倒排工期、细化方案,明确时间节点、压实工作责任,确保“事项落实到点、时间落实到天、责任落实到人”,做到了工作有分工、推进有台账、落实有督导、成效有考核。
三是绘制“路线图”。
加强组织领导,自上而下成立由主要领导挂帅、多部门配合参与的领导小组,形成“一把手”牵头抓总、相关人员分工负责的工作格局,做到了一套班子、一班人马、一抓到底;建立协同作战机制,集团公司总部是总指挥部,省内八家成员企业是区域调度中心,各权属企业是移交实施主体,形成了“以点带面、三级联动”的协同作战体系,共设置x个信息采集点、抽调精干力量x人,成立x个临时工作组,分赴各市县跟踪对接、现场办公。四是用好“工具箱”。坚持挂图作战,通过建立日调度、周报告、月总结制度,做到了总体部署、动态管控、统筹推进、日清日结、日清日高;坚持专题会商,先后召开四次专题会议,确保热点、难点问题及时解决、重点任务如期推进;坚持督导问责,将移交工作纳入集团公司x项重点改革任务,围绕既定工作目标和时间节点,强化督导问效;坚持考核奖惩,将移交工作情况与责任主体的领导班子薪酬挂钩,从严考核、不讲客观、不打折扣,严格奖惩兑现,圆满完成工作任务。
退休人员烘焙活动总结 篇3
20XX年,地区行政服务中心党支部在地委、行署及地直机关工委的领导下,以加强党的思想政治建设为重点,以提高支部党建整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,确保了党支部的建设工作有了新的发展,党员的综合素质得到了新的提高。现将地区行政服务中心党支部20XX年度工作情况总结如下:
一、抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质
今年,我中心党支部、把加强党员干部学习放在突出的位置上,目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。中心党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步,在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性,并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习,勤于学习,善于学习,把学习始终作为我们服务中心工作的基础和起点。年初,我们印发了中心20XX年度工作人员学习计划,每月确定一个重点内容,并提出精读,作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上,一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外,中心还组织人员自主授课,先后学习了《行政许可法》、《行政复议法》、电脑操作知识等。
二、充分发挥党员干部先锋模范作用,积极完成各项工作任务
20XX年,中心全体共产党员都能履行自己的职责,充分发挥职能作用,积极为我区经济建设献计献策,添砖加瓦,圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度,增强服务意识,改善投资软环境,树立对外招商良好形象。我中心根据自身工作实际,相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等,同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识,杜绝吃、拿、卡、要,不断完善投资软环境,使投资者能找得到人,办得成事,且办事效率不断提高,树立起了对外招商的良好形象。二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度,对每一个来电、来访、,网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题,根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的,做到矛盾不上交,事关紧要的问题及时汇报,在领导的指导下协调解决,力求让群众满意,让领导放心。
三、加强党建制度和机关作风建设,推进中心各项工作
制度化、规范化今年以来,中心党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度,努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。20XX年,我们着重抓好了如下制度的落实工作。
一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度,经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策,时事政治和科学知识等,从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平,为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时,为了使这项制度得到很好的落实,我们还不定期的进行了检查、督促,收到了很好的效果。
二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初,我们把每个党员应交党费印成的明细表,并指定专人定期收缴,足额上交给地直机关工委。
三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核,从而达到了激励党员、纯洁组织的目的,提高了党员干部的整体素质。
四、加强组织建设,进一步增强党支部成凝聚力和影响
第一、认真做好党建促工青妇工作。中心成立有工会妇委会,为了切实加强对工青妇工作的领导,党支部定期听取工青妇工作汇报,对其活动给予了支持,经费上进行帮助,注重工青妇活动与支部活动相结合。有效地带动了工会工作,青年工作、妇联工作的开展。
第二、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“七一”期间举办了拔河比赛、趣味猜题、茶话会、演讲比赛等多种活动,进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。
第三、注重党员干部党风廉政建设,确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政,是对每一名党员的基本要求;严格自律,是每一位党员干部必备的基本素质。
20XX年,中心党支部围绕经济建设中心,不断加强党的建设,取得了一定的工作成绩,但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足,与上级的要求相比还有一定的差距,主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一,有待进一步改进。二是因受条件限制,党员电教工作开展得还不够,党员电教碟片播放较少。三是各党支部开展活动较少。新的一年,我们将认真总结过去的经验得失,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,开拓进取,为我区经济建设添砖加瓦。
退休人员烘焙活动总结 篇4
我叫xxx,男,现年70岁,汉族,1951年6月参加工作。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职,现退休在家。
参加工作以来,无论在哪个工作岗位上,我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任,按照党员标准正正派派做人,认认真真做事,拒腐清廉,遵纪守法,为了党的事业,为了肩上承担的岗位责任,坚持立党为公的思想明确,理想信念坚定,尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其他辅导材料,深刻认识到:开展保持党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见,同志们给我提出了很明确的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
根据支部反馈的信息,同志们给我的肯定是:理想信念坚定,能够坚持科学发展观,做到理论与实践并重,认真执行党的路线、方针、政策,发挥党员干部的先锋模范作用。
同志们对我的建议有四条:
1、党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用;
2、要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为;
3、做好对年轻同志的传、帮、带;
4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。
同志们的建议苦口婆心、语重心长,既包含了对一个老党员的宽容,也给指出了新的奋斗方向,我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大,如果不能发展创新,不能顺应新的历史潮流,都难免会被社会所淘汰,我虽然没有志在千里的志向,但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识,接受新事物,不辜负同志们的期望。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性稍差,重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。
2、近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想,放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养,总觉得自己是一个退休党员,已经干不了什么大事,缺乏主动性和创新性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。
3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习,缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度,自认为自己有多年实际工作经验,不愿更深入地去钻研;另一方面,主观能动性不强,有得过且过和依赖思想。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用,不断用马克思主义、“三个代表”重要思想武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,按照党员先进性标准实践入党时的誓言,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,用自己的模范行为去影响周围的人和事,真正体现出党员的先进性。
2、增强创新意识,提高综合素质。创新是社会发展的象征,是个人进步的动力,是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的不足,今后要刻苦学习科学文化知识,只有狠下决心,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,才有可能做到思想上创新和行动上创新,遇到问题多看多问多想,多向周围的`同志请教,培养想象力和创造力,才有可能坚持科学发展观,持续正确地创新。
3、发挥主观能动性,增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局,自强不息,积极主动,尽心尽责,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题,在以后的工作和生活中,我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想,求真务实,开拓创新,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,使自己永葆党员的先进性,为党献出毕业的精力。
退休人员烘焙活动总结 篇5
为大力弘扬中华民族尊老爱老传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,20xx年1月20日上午,新园社区联合辖区内的共建单位实验幼儿园开展了“关爱老人”志愿服务活动。
活动中,社区工作人员带领实验幼儿园的小小志愿者们走访慰问空巢老人朱胜华,给她带去了春节的问候,为她送上慰问礼品与浓浓的关爱之情。由于老人年龄较大,精力明显跟不上,不能经常打扫,小小志愿者们帮助老人清洁卫生,希望老人可以有一个干净的居住环境。
最后,社区党委书记xx表示,社区已经把关爱老人作为一项经常性、长期性工作,围绕生活照料、心理抚慰、健康保健等重点,着力解决高龄老人的实际困难;接下来还要带动更加多的人参加进来,扩大社会影响力,尤其要增加年轻一代对高龄老人、弱势群体的关爱意识,积极营造“尊老、爱老”的良好氛围,切实为空巢老人办实事、解难事、做好事。
退休人员烘焙活动总结 篇6
根据《关于开展走访慰问离退休人员活动的通知》(明老干字[20xx]40号)文件精神,市广播电视台党组高度重视,开展了走访慰问送温暖活动,给予老干部以情感关怀,人文关爱。
一、加强领导,精心组织。
市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。
二、突出重点,集中慰问。
根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。9月27日,由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们每人送去3000元慰问金。
三、做细做实,深入落实。
在走访慰问活动中,注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来,把离退休人员走访慰问活动做细做实,深入贯彻离退休人员相关政策,建立长效机制,将离退休人员工作落到实处,切实保障离退休人员各项待遇。
四、加大宣传,营造氛围。
利用广播电视媒体,广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的历史贡献,在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。
退休人员烘焙活动总结 篇7
尊老、敬老是我们中华民族的传统美德。关注老人,关心老人,关爱老人,是我们做人的基本原则。在这次活动中,我校同学们为老人们带去了自己精心准备的水果及礼品,在敬老院,同学们打扫卫生,和老人们随意聊天,开玩笑,表演了一些不算精彩的节目,送上了自己衷心的祝福。
刚到敬老院,爷爷奶奶们,看到我们的到来,很高兴,好象见到了亲人。原来躺在床上的起来了,在我们的搀扶下走出来,在院子里面和我们一起活动。我们表演了歌舞和小品,看得老人一个劲地鼓掌,乐得合不拢嘴。
最后,我们进行了分工。有的把新鲜水果分给老人,有的给老人捶背,爷爷、奶奶一个劲的夸我们的手法好!有的陪老人聊天,虽然爷爷奶奶的话语不是很清晰,但是我们都能够做一名忠实的聆听者。心灵上的沟通以及细微的动作是最能够让爷爷奶奶们感受到此刻我们不是亲人,胜似亲人的关心!这让我们看到了将来的美好前景!只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间!
大家看着老人们眉开眼笑的样子,我们就忘记了劳累!最后我们依依不舍的离开了敬老院!
退休人员烘焙活动总结 篇8
随着中华民族的传统节日——春节的日益临近,xx社区居委会利用此时间,积极帮助困难居民家庭使这部分困难居民家庭也能过一个“温暖”的春节。
社区居委会在工作的第一线,最了解社区居民的情况。我社区的困难党员王建中身患绝症,医疗费用非常高,老伴身患重病,儿子、儿媳均失业在家,还有一个不满两岁的孩子需要照顾,家庭生活非常困难,社区居委会,及时将王建中作为困难党员中的一员进行帮扶救助,另外还帮助他的小孙子申请了一笔计划生育公益金,对其家庭帮助很大,全家人非常感谢社区干部,感谢党和政府给予的关怀与照顾。
由于社区的困难居民多,政府的能力是有限的。为了帮助政策规定之外的困难居民过一个祥和如意的`春节。社区发动驻社区单位出力、出物资给困难居民送温。社区的驻街单位----海德发,给辖区的困难居民送来了大米和花生油,拉近了企业与居民的距离。此举使我们的困难居民非常高兴。
此次送温暖活动共发放残联的物品20份,发放低保物品33份,走访慰问困难党员22人,办理大病临时救助3人次。帮扶结对33人。办理低保边缘20份。
街道领导胸怀群众,情系民生,冒着严寒,慰问了辖区内的大病患者,与困难居民畅谈,除了钱物上的帮助,随同带去的更多的`是鼓励和问候。在领导身体力行的影响下,将钱、物送到出行不便的老人、重病患者以及残疾人等家中。今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处,使困难居民感受到了节日的温馨和祥和。
退休人员烘焙活动总结 篇9
今年来,我处就业和社会保障工作在街道党工委的领导下,在上级劳动部门的关心指导下,按照年初制定的全面提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路,紧紧抓住帮扶困难群体这一主线,通过街道、社区、辖区单位、社会各界等方面的共同努力,到11月底就增就业592人,其中下岗失业人员再就业302人,就业困难对象就业110人,企业退休人员社会化管理服务率100%,基本上提前完成了年度工作的目标任务。现将今年来的工作情况总结如下:
一、就业再就业重点突出
多年的社区就业工作已使社区就业有了一定的基础,当前则需提升社区就业的质量和档次,而帮扶困难群体就业就是提升工作质量的抓手。今年来,我们紧紧围绕帮扶困难群体就业这一主线,通过送政策、送岗位、送技能、送资金的形式,实行动态管理、跟踪服务、量体裁衣、定人定责。
一是开展好各专项帮扶活动。结合“就业百日帮扶”、“春风行动”、“五一招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等各专项活动的开展,动员街道、社区、辖区企业等社会力量共同关心、共同参与社区就业,形成了齐抓共管的良好氛围。11月16日,安庆电视台对我处帮扶困难群体就业的做法,进行了专题报道。
二是落实好各项就业优惠政策。就业优惠政策作为自主创业人员创业过程中的崔化剂、卵化器,我们积极协调有关职能部门,落实免费培训、小额担保贷款、税费减免、社保补贴等与下岗失业人员息息相关的优惠政策,在他们创业过程中帮一把、送一程,从而增强下岗失业人员自主创业的信心,实现一人创业带动多人就业的良好局面。仅今年来,共有67名下岗失业人员参加了免费技能培训,有11名自主创业人员参加了创业培训,62名自主创业人员享受了税费减免政策。
三是发挥好信息平台作用。《安庆就业信息网》是我市范围内最具权威性、真实性的就业信息平台,信息量多、覆盖范围广、信息发布时间及时。我们充分利用社区网络服务平台及时获取全市就业信息,经常有针对性的挑选一些适合就业困难人员就业的岗位,及时将有关招聘信息送到就业困难人员手中,从而使他们有了更加广阔的就业空间。
二、退管服务有声有色
为使企业退休人员真正实现“六个老有”,我们始终对照“四项服务、四个必访”的要求,一方面利用社区服务站改造的契机,加强社区退休人员的活动场所、设施建设。荣升、四方城、杨家塘、北正等社区都已建成了面积达30多平方米的多功能活动中心,为退休人员学习、娱乐提供了新的平台。尤其是杨家塘社区广场,经改造后,每天到此健身的有近千人次;另一方面进一步规范基础台帐。为全面细致掌握辖区每个退休人员的基本情况,按照年龄、居住区域、兴趣爱好、健康状况等分类建立台帐,今年下半年,又对199名不在平台人员进行摸底登记,建卡建档,做到了有的放矢;再一方面加大对困难退休人员的帮扶解困力度。对83名重病、孤寡、特困退休人员建立包保责任制,定期上门服务。今年7月份又依托街道社区医疗服务中心,安排398名60岁以上的退休人员免费体检,并建立更加全面的健康档案,受到退休人员的好评。
三、民生工程扎实推进。
城镇居民参加医疗保险是今年市政府确定的26项民生工程之一,为将该项工作做好做实,我们多次派人参加上级相关部门组织的有关培训,熟练掌握有关政策。正式启动后,所辖6个社居委全体工作人员克服天气炎热以及政策调整,居民有所顾虑等不良情况,反复宣传、耐心解释、积极受理、认真登记。到结束时,登记参保1.3万人,在全区7个街道办事处中位居前列,受到有关部门的好评。
社保工作是一项关系千家万户的民生工作,我们基层劳动保障工作人员也清醒认识到这项工作责任大、任务重,不敢有丝毫懈怠。在新的一年即将来临之际,我们仍将坚持以科学发展观为指导,以人为本,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气,与时俱进、开拓创新,努力促进我处就业和社会保障工作再上一个新台阶。
退休人员烘焙活动总结 篇10
离休老干部、老党员们是曾经为了中华之崛起而立足岗位、挥洒青春、无私奉献的一支光荣队伍。如今,退休的他们依旧保持着曾经的那一股甘当孺子牛的劲儿,在社区发挥着他们的余热,社区的大小事务,总是尽力而为。春节来临之际,为了弘扬敬老、爱老的`中华传统美德,表达对离休老干部、老党员辛勤付出的感激之情,为了让退休老党员、老干部过一个快乐、祥和的节日,2月12日上午,花园社区党总支一行3人走访慰问了社区内老党员、老干部,并为他们送去了节日慰问品。
慰问过程中,社区书记屈晓红与他们唠家常,询问他们的家庭情况和身体状况,叮嘱他们照顾好身体,安享晚年生活,希望他们如果在生活上遇到困难,及时向社区党组织反映,社区一定会积极帮助解决,并认真听取了退休老干部对今后社区党建工作的.意见和建议。临别时,社区领导叮嘱他们,春节期间要注意安全,并预祝他们春节快乐。
此次慰问活动,加强了党组织与党员之间的联系与沟通,让这些老党员们切实感受到了党组织的关心和爱护。他们都纷纷表示要继续发挥余热,为社区建设献计献策,贡献自己的力量。
退休人员烘焙活动总结 篇11
我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了&“夏送清凉,冬送温暖&“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐,管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。
退休人员烘焙活动总结 篇12
20xx年春节即将来临,为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围,我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。
一、辞旧迎新茶话会
岁序更新,芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中,我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂,互叙友情,喜迎新年。
会初,吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢,并作了20xx年学校工作报告,期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设,为学校发展建言献策。
接着,赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、鼠年吉祥。
退休教师们认真聆听了领导们的讲话,在听到学校发展取得的喜人成绩时,老同志们都很高兴,他们对学校20xx年取得的各项成绩给予了高度赞扬,也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂,回首往昔、笑谈今日、畅想未来,茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里,在互道珍重中,退休教师迎新茶话会圆满结束。
二、走访慰问老教师
我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问,送上诚挚的`关怀和节日的祝福。
校领导走进每位受慰问教师家中,与他们谈生活、拉家常,仔细询问他们的身体和精神状况,并向他们送上春节慰问金,祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。
为使退休教师老有所乐、老有所为,学校注重与退休教师们的沟通与联系,做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”,充分体现了学校对退休教师的关怀,传承我校一贯关心退休教师的优良传统,大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德
退休人员烘焙活动总结 篇13
20xx年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述
截止XX年12月底,学院新增退休人员15人,自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336)的55%,其中,离休人员40人,退休人员153人,最高年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68,5岁。管理处现有正式工作人员3人,临时工作人员1人,目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志们的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化:
(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;
(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;
(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;
(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;
(五)做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作;
(六)为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;
(七)做好老年“突发事件”的应对与处理工作:
(1)发讣告(2)挽联、横幅(3)举行告别仪式(4)对所需要的家属提供丧葬车辆服务(5)代报规定的丧葬费用等;
(八)开展多种多样的文化娱乐活动,增进离退休人员身心健康
(九)其它服务工作。
3、在内部管理方面,采取项目管理:
(一)离退休人员管理;
(二)离退休党员管理;
(三)档案管理;
(四)经费管理;
(五)固定资产管理;
(六)生活服务管理;
(七)文化生活管理。在档案管理方面,特别是年龄状况采取动态管理方式,定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化,年底向老同志们公开财务帐目。
4、学习老龄工作理论,不断提高业务素质
胡锦涛同志讲过:我国已经步入老龄化社会,并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献,他们有权共享社会经济发展成果。
从我国国情出发,以"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改善生活环境,促进老年人身心健康,实现这一目标是全社会的共同责任,也是一项系统工程。做好老龄工作,不但需要我们工作人员的工作热情,同时需要从老年人的特点出发,既要掌握老龄工作政策,又要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我们的工作,我们定期与全总老干部局进行交流,同时,今年我们走出去到理工大学、工商大学,请中华女子学院和北京科技电子学院从事老干部工作的同志走进来,就如何做好老干部工作进行了经验交流。这些做法,为我们开阔工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同时,作为学院工作的组成部分,也起到了很好的对外宣传作用。
三、一年来的实际工作
在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志,他们为党的工运事业和学院的发展建设,做出了历史性贡献,同样是国家的宝贵财富。长期以来,学院党委始终从政治和稳定的高度关心老干部工作,在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支持。
1、在组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决策精神方面,党总支每月集中组织学习一次。其中有
(1)杨汉平教授的新《宪法》学习辅导讲座;
(2)中央党校梁妍慧教授的关于《加强党的执政能力,贯彻十六届四中全会精神》的录音报告;
(3)翟清智同志的“访日观感”文化交流;
(4)组织观看反腐败教育光盘;
(5)集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”;
(6)集中学习《中国共产党党员权利保障条例》等。并组织外出参观学习,如到中国历史博物馆参观学习《西柏坡精神巡回展》、到军事博物馆参观《以国门的名义》——全国反走私成果展等。
2、在做好人员思想工作方面,我们从实实在在工作出发,为给学院正常开展各项工作,创造稳定的内部环境,特别是在涉及售房、分配等敏感问题方面,我们更是加大工作力度,及时沟通,主动做好解释工作,化解他(她)们心中的疑虑,保持人员的思想稳定,全年累计谈心、交流125人次。同时,为及时传达学院对老同志们的关怀,对生活中有实际困难和患病人员进行探望、慰问,全年累计探望住院治疗、手术人员60多人次。对去世人员的家属,我们也同样做到了及时慰问,尽心服务。老同志们对学院的发展和建设也同样非常关心,对学院组织的如捐款捐物、捐书等活动非常积极踊跃,一次捐书就达500多册,共捐书XX余册。充分体现了我们老同志们关心学院发展建设,永保革命激情的高尚情操。
文章来源://m.swy7.com/a/5295027.html
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