制造工厂应急预案(集合十六篇)

在日常学习、工作和生活中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，就常常需要事先准备应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的工厂应急预案，欢迎阅读与收藏。

制造工厂应急预案 篇1

际情况特制订以下应急预案：

一、 火灾应急的组织架构：

1、 为了统筹指挥，工厂确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由工厂行政副总担任；节假日期间由工厂安排的值班负责人担任；

2、 保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；

3、 总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；

4、 为配合灭火抢救工作，工厂特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；

5、 各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。

二、 火灾发生初期的应急响应工作：

1、 在本部门（或车间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；

2、 当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人（本司由人资部主管担任）；

3、 当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；

4、 当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情

况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机；

5、 火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；

6、 火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；

7、 人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。

三、 火灾的灭火扑救工作：

1、 火灾应急总指挥根据现场的`情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的辅助性工作：如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；

2、 消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报火灾情况，协助消防队制订灭火扑救方案；

3、 消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务；

4、 各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。

四、 火灾事故的处理工作：

1、 火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；

2、 人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；

3、 设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产使用；

4、 以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理；

5、 安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

五、 疏散自救方法：

1、熟悉环境，临危不乱：每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等的 习惯，便于关键时刻逃离现场；

2、 保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；

3、 不入险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；

4、 简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤离；

5、 善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；

6、 避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援；

7、 传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求救；

8、 火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；

9、 缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃 生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。

制造工厂应急预案 篇2

一、组织机构：

应急领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、人员职责：

1、组长职责：负责消防安全应急预案，组织实施演练，事故现场指挥协调工作。按照现场具体分工情况，负责消防重点部位发生火灾事故时，现场组织人员疏散，火灾扑救，保护现场抢救物资，配合事故调查等工作。

2、副组长职责：负责消防安全应急预案的制定，完善并协助组长协调应急预案的演练实施及现场协调工作。

3、成员职责：负责宿舍楼的'消防安全防范工作，了解消防重点部位的基

本情况，火灾危险性，扑救方法及措施。熟悉重点部位的消防设施配备数量，疏散通道是否畅通等。掌握管辖范围的消防安全管理存在火灾隐患。如发生险情，立即报告上级主管部门并及时组织有关人员进行初期火灾扑救工作，把事故损失降至最低。

三、管理措施：

1、发生火灾时应立即到达火灾现场，组织和指挥灭火及现场人员的疏散。

2、在公司救护队及公安消防抢险员到达后，现场人员服从公安消防抢险救援人员的指挥，协助扑救火灾，抢救伤员和物品，视现场事故拨打医院急救电话。

3、报警：

(1)、发现火灾时，向公司报警，火灾严重时应向公安部门报警，报警时说清着火地点、部位、燃烧物品火灾情况等，报警电话：

(2)、接到火警后，应迅速查明火灾事故发生的部位，在查明情况后，要及时拨打火警电话、急救电话，准确报告起火地点，部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话并安排专人到路口等候引导消防车辆进入火灾事故现场。

四、火灾处置：

1、发现火灾时，应保持头脑清醒，迅速切断起火部位电源。发现火灾部位的领导和消防责任人组织现场人员扑救，做到初期火灾及时扑灭。

2、火势较小时，利用现场配备灭火器，室内外消防栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大和蔓延。

3、火灾现场所有人员听从指挥，确保火场秩序。疏散

（1）、火灾发生时，应及时组织住宿人员尽快撤离。

（2）、车辆应迅速远离起火现场，保障消防通道畅通。

（3）、若通道阻塞或烟气较重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门堵塞进烟孔洞，防止烟气熏，并设法向外界呼救。

（4）、人员撤离火灾现场前必须切断所有电源，如果来不及切断电源应向上级汇报，切断电源。

（5）人员疏散后应撤离安全区域防止因坠落物造成伤亡。

（6）各出口处均设有疏散标志和应急照明灯。

（7）各部位已配备4公斤灭火器。

（8）消火栓保证完好。

（9）定期组织模拟演练和消防知识培训。

（10）严格执行公司消防安全管理制度。

五、注意事项：

（1）禁止私搭乱接临时用电线路。

（2）宿舍通道保持畅通。

（3）住宿职工如在停电使用蜡烛照明时，必须把蜡烛固定在不燃烧物的基座上，不得靠近可燃物，宿舍内禁止使大功率电器设备，不得卧床吸烟，抽完烟后，烟头熄灭。

制造工厂应急预案 篇3

随着社会的不断发展和进步，工厂安全生产越来越受到社会各界的关注。面对突发事件，工厂安全生产应急预案显得尤为重要。下面，本文就对工厂安全生产应急预案进行详细的阐述。

工厂安全生产应急预案是为了保障员工和设备安全，及时妥善地处理各种意外情况并有效地降低意外事件所能造成的损失而制定的。要制定一份完整而可行的工厂安全生产应急预案必须经历以下几个步骤：

一、制定工厂安全生产应急预案的目的和内容

首先，明确制定工厂安全生产应急预案的目的，确定应急预案的具体内容，先要从各个方面进行综合考虑，包括设备安全、员工安全、消防安全等多种要素，并针对不同的情况逐一进行制定。

二、明确应急管理人员职责

设立应急管理人员，在工厂内明确应急管理人员的职责和工作职责。根据不同的应急救援内容和应急情况，明确应急管理人员的职责、联系方式等必要信息，以便于能够随时有效的开展应急救援。

三、防范意外事件

对于可能有危险的区域，应该设置安全防护设施；对于员工的安全防护，也应该在工厂供应的设备中加强安全设备的配备，以防止事故的发生。同时，应该对员工开展安全教育活动，使员工有一个较好的安全意识和防范意识。

四、事故应急响应机制

制定事故应急响应机制，明确不同事故类别的应急响应程序和流程。并且应该在事故后进行评估，对应急响应做出评价并加以改进。

五、应急演练

在工厂内定期进行应急演练，能够有效地提高管理人员、员工的应急处理能力。并且能够使现场所有人对于应急情况有一个更为准确的了解，以防止事故的发生。

总之，工厂安全生产应急预案虽然涉及的要素非常多，但是我们仍然需要加强学习和理解，采用科学的方法制定出合理完善的预案。只有这样才能够在紧急情况下顺利地开展应急工作。六、急救设备配备

在制定工厂安全生产应急预案时，需要配备相应的急救设备。如果工厂发生意外事件，这些急救设备将对伤员的救治起到至关重要的作用。工厂在配备急救设备时，需要考虑不同的应急情况，例如高空作业需要配备防坠落器材，易燃易爆物品作业需要配备灭火器等。此外，还需要对这些急救设备进行保养，常常检查，确保在实际使用时能够很好的发挥作用。七、事故汇报机制

事故汇报机制是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的一部分。该机制需要明确不同级别的事故应急责任人以及不同级别的事故汇报对象，并明确事故如何上报、如何审核、如何处理以及如何反馈。在事故发生后，各级别的应急责任人需要按照事故汇报流程进行处理，并严格按照规定时限进行上报，以确保及时启动应急响应机制。

八、案例分析和总结

在制定工厂安全生产应急预案时，需要结合实际情况，按照常见事故进行分析和总结。应根据工厂所处的环境、生产特点、相关法律法规以及历史事故情况等进行分析。通过案例分析，可以发现潜在的`隐患，并在制定预案时进行针对性的加强，并且可以根据实际情况加以modify和完善。

九、常规维护

工厂安全生产应急预案制定完成之后，并不意味着预案制定的工作就结束了。为了确保应急预案的有效实施，还需要对预案进行长期的维护。这包括：对预案的不断更新、修订和完善，及时的演练，加强对员工的安全教育和安全培训，完善对设备的维护等。

在实际生产中，我们常常会忽略安全问题，在没有发生事故的情况下，我们往往没有安全的概念。但是一旦发生事故，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失，这将对企业的发展造成极大的影响。因此，制定一份完整可行的工厂安全生产应急预案，做好预案中所指出的各项措施，才能有效的降低为之效应，同时也能够加强大家的安全意识和防范意识。十、不断学习和完善

在制定工厂安全生产应急预案时，需要不断的学习和完善。企业需要积极参与行业交流、研讨会和培训等活动，及时了解安全生产方面的新技术、新知识，并加以应用。同时，需要及时对预案进行修订和完善，以满足不断变化的生产环境和法律法规的要求。

十一、重视人性化管理

制定工厂安全生产应急预案，不仅要依据法规和行业规范，还要尽可能的符合员工的实际情况和需求。因此，人性化管理是至关重要的一部分。要求制定应急预案最高管理层人性化，加强对员工的安全教育和安全意识的引导，给予员工必要的安全保障和相应的人性化管理，使员工能够在工作中更加主动积极、更加安全有效的开展工作。

结语：

以上十一点，是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的要素。企业在制定应急预案时一定要根据实际情况进行制定，以最大限度地提高应急响应的能力。制定的应急预案需要定期检查、测试、演练和修订，确保其能够在发生突发事件时有效运作。

同时还需要加强员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和防范意识。只有这样，企业才能够在日常生产中做好安全工作，更有效地降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。工厂安全生产应急预案是企业应对突发事件的重要措施，其制定和实施关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。在制定工厂安全生产应急预案时，需要考虑以下11个要素：

1、法规和标准的规定；

2、安全评估结果；

3、错误排除与修复；

4、标准操作程序；

5、应急管理组织机构；

6、应急预案的制定和修订；

7、应急物资准备；

8、应急演练；

9、应急响应流程；

10、不断学习和完善；

11、重视人性化管理。

对于每个要素，企业需要深入探讨并进行详细制定，确保应急预案协调有力、操作简便、能够在突发事件发生时及时响应、有效应对。在制定和实施应急预案过程中，企业需要注重员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识，最大限度地减少突发事件造成的损失。此外，企业还需要不断学习和完善，定期检查、测试、演练和修订应急预案，以确保其与生产实践相适应，实现全程监控。只有通过这些措施，企业才能在日常生产中做好安全工作，降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。

制造工厂应急预案 篇4

为提高xxx公司安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本修理厂各部门各岗位工作职能，制定本预案。

一、适用范围

（一）本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。

（二）本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。

二、工作机制

建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。

三、应急组织体系与职责

在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。

四、应急准备

（一）定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。

（二）定期检查本单位职责范围内安全应急预案落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。

（三）应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。

（四）建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。

（五）各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。

五、应急响应

（一）事故报告

1、报告原则

应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。

2、报告程序

（1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。

（2）主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并立即报告分管副总经理。

（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。

（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。

3、报告内容

重大安全险情或重大事故报告的内容：

（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；

（2）险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况；

（3）险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等；

（4）原因的初步分析；

（5）采取的措施及事故控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜；

（6）事故报告单位、签发人及报告时间。

（二）救援程序

发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。 根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。

（三）事故处置

遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，

按照应急指挥命令和应急预案中的`职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。

2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

（四）信息发布

重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

六、应急终止

（一）应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。

（二）应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取的措施；应急预案效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。

七、保障工作

（一）宣传教育

有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。

（二）人员力量保障

对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：

1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。

2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。

制造工厂应急预案 篇5

为迅速有效处置本单位劳务人员社会治安综合治理突发事件，防止事态进一步扩大，切实维护生产和社会秩序，确保社会稳定，结合本单位工作实际，特制定本预案：

一、指导思想和工作原则

坚持以稳定为原则，构建和谐单位为目的，立足讲政治的高度，严格防控，及时有效处置本单位因劳务纠纷而发生的突发事件。

二、应急预案适用范围

适用于本单位劳务人员由于劳务纠纷突发性非正常的个体上访、群体上访、越级上访事件及突发性重点问题。

三、处置突发性事件的原则

1、分级负责谁主管、谁负责。事前预案和事后应急相结合。

2、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略、注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

3、快速反应科学应对。及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。

4、内紧外松、内外有别。对内要及时掌握信息，迅速研判，做好正面教育引导工作，尽最大努力化解矛盾，把握正确舆论导向，严格控制报道程序和范围，统一口径，避免事态无序扩大。

四、成立预案组织机构，明确职责

1、成立维稳应急工作领导小组

2、维稳应急工作领导小组工作职责

（1）负责处理本单位劳务纠纷非正常突发性上访、越级上报等重要问题。

（2）如有在第一条中的情况，及时启动本维稳工作应急预案。

（3）按照“分级负责”的原则，协调处理本单位劳务纠纷维稳等问题。

（4）随时了解掌握分析劳务人员在本单位因劳务纠纷事件的苗头和动态，及时向分管领导提供信息。

（5）及时迅速采取有效措施控制事态，依法依纪处理劳务人员来访。

（6）督促检查本单位处理劳务纠纷事件各项措施的落实情况。

（7）总结工作经验，不断提高处理突发事件的能力。

五、突发性非正常上访事件处置程序

1、已掌握信息源的上访事件处理程序

（1）责任部门及时向主要领导或分管领导汇报

（2）想方设法以最短的时间赶到现场参与事件的处置

（3）深入现场后从以下两个方面开展工作：

A、控制事态，制定现场应急预案，及时向分管领导汇报现场情况。

B、了解上访人员提出的主要问题，有针对性做好解释疏导工作。

（4）对大规模的.人员上访，要求群访对象推选1—3名代表反映问题。

（5）掌握上访人员基本情况后，切实解决来访人员反映的实际问题。

（6）及时调度，处置结果及时上报。

（7）对突发事件及时记录。谈话记录，摄像、照相及其它相关资料整理、归档保存。

六、工作要求

1、提高维稳工作重要性认识。建立工作责任制和责任追究制，各项目经理是本项目的第一责任人，分公司经理是各单位的第一责任人，要管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保稳定工作万无一失。

2、建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导组负责统一组织、协调和领导本单位的维稳工作，各项目经理、分公司经理各司其职，凡是涉及维稳的工作，分管领导及领导小组人员必须第一时间做出反应，不折不扣的执行维稳工作小组的工作指令。

3、认真做好排查走访工作，要关心弱势群体，及时掌握情况，做到早发现、早报告、早介入、早化解，把问题消除在萌芽状态。

制造工厂应急预案 篇6

1、范围

本制度适用于薄片厂潜在火灾隐患或紧急情况的应急准备与响应。

2、规范性引用文件（无）

3、术语和定义

火灾：是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

4、职责

应急领导组负责统一指挥灭火救灾。

灭火行动组：负责对已发生的火灾事故进行灭火、排除险情、防止火灾事故的`扩大。

通讯联络组负责传达应急指挥部指令，及时向上级有关部门报告情况，需要地方消防、医疗、公安等部门援助的，应及时拨打求援电话请求增援。

疏散行动组负责对危险场所内的人员进行疏散，并组织转移贵重物资。

防护救护组负责供应抢险需用物资和交通运输，保护现场并救治伤员。

5、应急措施

车间基本情况

薄片厂担负着为制丝车间薄片丝生产供应，生产是流水线作业，现有人数24人，分二条线生产（原料净化线、薄片生产线）。因机台人员违章操作、设备电器短路、电焊工电焊火花、抽烟等因素可能造成烟梗、烟未、麻袋等燃烧，引起突发火灾。

组织机构

a)领导指挥组：

总指挥：王华玺

副总指挥：王应强

现场副总指挥：魏龙江

b）灭火行动组：

组长：王应强

副组长：魏龙江、胡书敏、孙会军、司增学、卞胜才、马长杰、丁保现

c）通讯联络组：

组长：邢玉红

副组长：陈伟真

成员：陈玉红、孙爱菊、白现荣

d）疏散行动组：

组长：董改琴

副组长：陈曙云

主要成员：左国霞、王淑香、刘桂珍

e）防护救护组：

组长：邢玉红

副组长：左国霞

主要成员：孙爱荣、陈曙云、刘淑红

f）安全警戒组：

组长：卞胜才

副组长：胡书民

成员：孙会军、司增学

工作程序

现火情人员，应首先报警，在确保自身安全的前提下，就近使用灭火器材扑救初起火灾。报警时，要讲清着火详细地址、着火物质、火场面积和报警人姓名及使用电话号码等情况，同时报告车间应急领导组。应急领导组办公室电话：62xxx。

应急领导组立即派专人分别到厂门口、车间门口守候，引导配合消防车并为救火人员带路。

如电气设备着火或电气设备附近部位着火，不论火情大小应立即切断电源，同时向动力车间配电室汇报，要求其立即断电，动力车间配电室值班电话：62619102。

制造工厂应急预案 篇7

1、目的

为了在木工加工厂发生火灾事故时，能迅速对事故进行应急处理和救援，避免或减少人员伤亡和财产损失，并能在最短时间内处理好事故，特制定本事故应急救援预案。

2、适用范围

适用于项目部木工加工厂火灾事故的应急救援处理。

3、组织机构及职责

3.1组织机构

木工加工厂火灾应急救援领导小组：

组长：

副组长：

组员：

3.2职责分工

3.2.1组长职责

(1)统一指挥事故发生后的应急救援处理。

(2)负责向项目处、项目部领导汇报事故情况。

(3)负责联系当地医院、公安、消防等有关部门，进行事故现场各部门之间的协调等工作。

3.2.2副组长职责

(1)负责事故现场的应急救援指挥工作。

(2)负责与组长、各救援部门之间的联系。

(3)负责应急救援预案的实施，并进行监督。

3.2.3组员职责

(1)协助副组长对事故现场的应急救援处理。

(2)负责事故应急救援预案的具体实施。

(3)负责指挥事故应急救援状态下的生产和物资投入使用。

(4)负责事故现场的安全监护工作。

(1)负责事故应急救援物资的'供应。

(2)负责向副组长反映救援物资使用情况。

4、应急处理程序

木工加工厂发生火灾事故后，发现者立即报告应急救援小组组员。

(2)组员立即汇报组长。

(3)组长立即组织人员赶赴事故现场，同时准备好车辆等抢救物资。

(4)立即将遭受火灾的患者送往沙湾县医院进行抢救。

(5)如发生大范围火灾时，立即拨打急救电话119、120，请专业人员来现场进行急救。

(6)组长负责向上级领导汇报和对外救援联系。

(7)组长组织人员和车辆，对遭受火灾的患者边救治边送往医院抢救。

(8)应急救援小组组员在事故发生后，立即疏散站内无关人员，并禁止与应急救援无关车辆和人员的进入，防止造成人员伤亡和交通堵塞。

5、物资储备

序号

物资/设施名称

规格型号

单位

数量

备注

急救箱

担架副

小双排卡车辆

皮卡车辆

6、通讯录

序号

联系单位

联系人

职务

联系电话

项目部

项目经理

项目部书记

项目部副经理

项目部副经理

项目部安全员

项目部质检负责

项目部技术员

项目部小车司机

项目部洞挖一队队长

项目部钟如友

洞挖二队队长15199905838

库尔勒人民医院120

库尔勒消防大队119

制造工厂应急预案 篇8

为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。

一、指导思想

依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。

二、报告制度和程序

1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救护、119火警)。

2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。

3、报告内容如下：事故的.时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。

三、安全事故应急预案

(一)消防应急预案

1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。

2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。

3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。

4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。

(二)食品卫生应急预案

1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。

2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。

3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。

4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。

5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。

(三)停水停电应急预案

1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；

2、突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。

3、突发大面积停水停电：迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。

4、下水管堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。

(四)自然灾害应急预案

1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；

2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。

3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。

4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。

(五)防范被盗应急预案

1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因；

2、及时向企业领导报告情况；

3、如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。

(六)侵害员工事件应急预案

1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。

2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻止，并报值班领导，不得随意放行。

3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。

4、如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“

120”救护电话。

四、全员参与，落实到位

目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。

制造工厂应急预案 篇9

经过多年的安全生产事故的经验总结和教训，越来越多的工厂开始意识到制定应急预案的重要性。事故发生时，正确的应急预案可以让工人立即采取正确的措施，尽量减少损失，保障工人安全。

一、建立应急预案的目的

工厂应急预案的目的是应对突发事件，并保护关键资源，防止生产中断，减少被损害的风险。应急预案不仅要依据工厂的特点，还要保障工人的生命安全和健康。预案内容应包括以下几个方面：

1、明确工厂应急组织机构及职责。

2、建立健全的预警机制，统一发布应急指令。

3、明确各部门职工要在危急时刻采取的措施和步骤。

4、加强合作与协调机制，确保各部门相互配合，共同解决问题。

5、完成消防及事故救援的准备工作。

二、应急预案的制定与更新

工厂应急预案的制定必须依据工厂的实际情况。初次制定应急预案需要特别注意整体的可操作性，以确保完整性与合理性。应急预案的更新应该定期进行，尤其在重大修改、重人员调整或是新设备的投入使用时需要不断改进，应急预案才能保持实用性。

三、应急预案中开展应急演练

应急预案对于一个工厂的安全进步起着至关重要的.作用。应急演练可以帮助工人迅速、正确地拿出合适的措施、遵循正确的程序处理事件，排除紧急情况。演练的种类多样，可以是练习灭火，也可以是练习自救互救，在演练过程中还可以评估各部门的指挥能力，如果演练方案不够完善，也可以在演练中调整方案，把所有可能出现的问题进行改进。

四、应急预案成效的评估

单靠应急预案的制定，还不足以保证应急行动所需的能力。我们还要对制定的应急预案进行评估，检查实现应急预案所需能力的准备。对于应急预案的评估，可以考虑以下问题：

1、预警是否及时有效？

2、预案运营是否符合实际应急情况？

3、应急行动是否有序？

4、事件控制是否得当？

5、是否有消防、安保、医疗等基础设施支持？

6、现地救援资源是否足够？

7、全员应急练习是否充分？

通过对以上问题进行评估，设计出相关的决策程序，预支持能力的磨练，再结合往年的应急预案的实际情况，通过内审获得修改点，修订方案周期重新进行制定。

在工厂中，安全是工人幸福的保障，应急预案制定是安全的基础。每一个工人，无论是学习策略，或是应对预案，都是安全生产的重要组成部分，是we企业防范风险、保障安全、提高效率和维护生命环境的

美好未来的前提。应急预案的制定涉及到许多方面的内容，包括但不限于危险品爆炸、火灾、交通事故、自然灾害等，每种情况都需要针对性的预案。在制定应急预案时，需要明确各部门职责，确定预警机制和指挥系统，制定应急程序和应急措施，统一发布应急指令和通告等。

在制定应急预案时，也需要考虑到现实情况，如预算、资源、人员等方面的问题，应做到合理、可行和经济。此外，应急预案制定也需要根据工厂安全生产管理的实际情况，不断更新和完善，以应对新的突发事件。

应急预案制定的重点在于实施，在完善预防和准备措施的同时，应及时进行应急演练。应急演练是评估应急预案成效的有效方式，它可以帮助工人熟悉应急预案，掌握有效应急技能，为突发事件的处理提供支持，确保事故发生后能够迅速、有效地进行应对，保障生产和工人的安全。

应急预案的制定和实施需要全员参与和落实。工厂管理者需要加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识，使其能够在紧急情况下采取正确的应对方法。此外，还需要加强与相关应急救援部门的协调与配合，确保应急救援的有效性和及时性。

总之，应急预案的制定和实施是保障工人安全和生产稳定的基础，是一个工厂安全生产管理的核心内容。工厂管理者应当充分重视应急预案的制定和实施，及时更新和完善预案内容，并且要加强安全教育和培训，提高全员安全意识和应急能力，以助力工厂安全生产和发展。应急预案制定和实施需要根据不同的风险和紧急情况进行分类，如高风险行业、高危作业、复杂设备的维护和操作等，都需要制定针对性的应急预案和应对措施。例如，对于危险品运输企业，应制定出详细的应急预案，包括物品状况的检测、运输路线的选择、应急措施的执行等；对于建筑工地，则应制定出高空墙体坍塌救援、深部作业意外事故等应急预案。

同时，应急预案不仅要根据具体风险制定，还要充分考虑不同部门的职责和协调合作。如不同职能部门之间的信息共享、协同配合等，应在预案中明确指出，以保证在应急情况下，各部门之间的沟通顺畅，互相协作，迅速有效地进行应对措施。

应急预案的制定不是一次性工作，而是需长期维护和更新的过程。一方面，对于已发生过的突发事件的应对反思和评估，需要及时更新预案；另一方面，对于新型事故或新要素的加入，也需要及时发展出新的应急预案。此外，随着社会技术进步和科学手段的发展，应急预案也应与时俱进，不断更新和完善，如应用新的通讯技术、新型避难设施等。

最后，要强调一点，应急预案的制定不仅在于制定，而是在于执行。一旦发生突发事件，要能够快速响应和落实，切实保障工人的生命安全和公司的正常运营。为此，应急演练也就显得尤为重要。演练可以发现预案的不足和短板，同时也可以提升员工的应急素质和操作技能，增强应急预案的实际效果，进而提高应急能力，确保安全生产。

综上所述，应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一，必须得到足够重视。制定应急预案不仅要根据实际风险情况得出具体的预案策略，还要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。同时，各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一。应急预案的制定需要针对具体的风险和紧急情况进行分类，同时考虑不同部门的职责和协调合作。应急预案的制定是长期维护和更新的过程，需要对已发生过的突发事件进行应对反思和评估，同时也需要及时发展出新的应急预案。应急预案的实施需要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案的制定和实施必须得到足够重视，以保证安全生产。

制造工厂应急预案 篇10

为建立健全我校应对食品安全事故的救助体系和运行机制，有效预防、及时控制和减少学校食品安全事故的发生，保障广大师生身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序和学校教育教学秩序，根据有关食品安全工作要求，结合本校实际，特制定本预案。

一、组织机构及其职责

（一）学校成立重大食品安全事故应急救援工作领导小组，组长由校长担任，副组长**，成员为全体中层教干，应急救援工作联络员为王洪聪。

学校发生重大食品安全事故时，应急救援工作领导小组应在第一时间迅速落实救援工作，并及时报告镇政府、县教体局；接受上级重大食品安全事故应急指挥部（领导小组）统一指挥，配合卫生行政部门及食品药品监督部门对学校食堂、学生在校用餐造成的重大食品安全事故原因进行调查及组织应急救援处理工作。

（二）学校重大食品安全事故应急救援领导小组下设事故调查处理组、联络及医疗救治组、信息管理及善后处理组等3个工作组。

1、事故调查处理组组长：成员：

主要职责：配合上级应急指挥部（领导小组）下设的事故调查组和事故处理组工作。积极实施救援工作，配合调查事故发生原因，评估事故影响，做好整改工作，加强宣传教育，提高防范意识。

2、联络及医疗救治组组长：成员：

主要职责：负责与上级应急指挥部办公室（领导小组）和专家咨询组的联络工作；协助和配合上组医疗救治组工作，迅速开展救治工作。

3、信息管理及善后处理工作组组长：成员：

主要职责：协助上级应急指挥部（领导小组）下设的信息管理发布组和善后处理组工作。把握、搜集、提供本校应急救援的新闻线索，协助做好新闻报道工作；做好事故伤亡人员善后处理及家属的安抚工作。

二、报告范围和程序

（一）轻微食品安全事故或事件报告范围和程序符合下列情形之一的，为轻微食品安全事故或事件：

1、发现中毒病例1—3例或疑似中毒病例3例以上，可能造成一定危害的`；

2、校园周边有其他单位或个人发生群体食品安全事故，可能对学校师生造成严重危害的。若学校发生普通食品安全事故或事件1—3例，现场有关人员应立即报告单位负责人，单位负责人第一时间以电话或其他有效方式报告镇政府、教委分管领导。

（二）重大食品安全事故或事件报告范围和程序

按照食品安全事故分级处理的办法，根据事故的分级，学校应作出相应的反应，具体如下：

若学校发生一般或以上食品安全事故，事故现场有关人员一经发现应当立即报告单位负责人。单位负责人在接到报告后，第一时间以电话或其他有效方式向镇政府、区教委报告。并在2小时以内以书面形式报告详细情况。

（三）报告要求：

事故报告分初次报告、阶段报告和总结报告，具体要求为：

1、初次报告。应尽可能报告事故发生时间、地点、单位、危害程度、发病人数、死亡人数、事故报告单位及报告时间、报告单位联系人员及联系方式、事故发生原因的初步判断、事故发生后采取的措施及事故控制情况等，如有可能应当报告事故的简要经过。第一时间进行口头报告，2小时内再书面报告。

2、阶段报告。既要报告新发生的情况，也要对初次报告的情况进行补充和修正，包括事故的发展与变化、处置进程、事故原因等。重大和特别重大食品安全事故实行态势变化进程报告和日报制度。

3、总结报告。包括重大食品安全事故鉴定结论，对事故的处理工作进行总结，分析事故原因和影响因素，提出今后对类似事故的防范和处置建议。

三、事故的应急响应

1、要坚持以人为本的原则，迅速组织人力和必要的应急救援装备、器材和物资，将病患受害人员就近送往医院进行救治。

2、全体教职工要迅速进入工作状态，应急救援领导小组要及时了解事故情况，研究确定救治工作事宜。

3、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动，及时向镇政府和区教委报告，并封闭造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、稳妥安排好其他师生员工的工作、学习和生活，做好学生家长及社会人员的接待工作。四、应急救援过程的人员、物资保障

（一）在事故发现后应立即组织全体教职员工进入应急救治、救援工作状态。

（二）如需要医护人员到现场医疗救治或需要专家到现场评估事故的，应及时与相关部门取得联系，请求援助并及时调集必需的药物、医疗器械等资源，支援现场救治和防疫工作。

（三）安排专人负责与镇政府、县教体局联络和医疗救治组联系，必要时向镇应急指挥部或相关部门请求援助，以保障应急救治的顺利进行。

本《预案》自发布之日起实施。

二Oxx年三月一日

制造工厂应急预案 篇11

为防范大风、暴雨、雷电等恶劣天气、防止可能出现的洪涝灾害，确保员工的人身和工厂财产安全，结合我工厂实际，特制定本应急处置方案。

一、具体实施：

1、在暴雨来临之前，仔细检查现场状况，看厂房是否漏水，墙体是否淋雨，清理下水管道沟渠等排水设施，电器设备与运转装置的防雨状况，有问题及时维修；

2、对员工进行防暴雨雷电洪水的安全知识教育，做到未雨绸缪；

3、检查厂区周边环境，与各单位、部室合作防止因外部原因造成厂区内事故。

4、督促检查电路设备，防止因淋水引发事故；

5、成立“三防”抢险突击队，落实人员和职责，准备足够的沙袋、沙子、铁锹、雨衣、电筒、备用水泵等防洪用具；

6、确定在紧急情况下按预案进行，组织开展应急演练。

二、应急措施

1、关注天气预报，如遇恶劣天气安排各单位必须要求24小时值班，所有人员保持通讯24小时畅通，以便在紧急情况下能及时对各类人员进行调配；

2、暴雨时段，监督检查各单位值班人员和保卫人员巡查情况，要重点巡查地沟等排涝设施，若发现险情，立即向值班主管和领导报告，启动应急程序；

3、强雷电天气，要做好各单位人员及通讯电气、变压器、电机等设备的防雷电工作；

4、一旦出现险情，迅速组织人员抢险排涝，保证人员与电网安全；

5、及时通过电话、手机等媒体和通讯工具向有关部门和人员传递信息、通报情况、获取各方面支持；

三、工作要求

1、思想上要高度重视，要本着对人民事业负责的'精神，克服麻痹松懈、掉以轻心思想，认真作好各项准备；

2、工作上要抓好落实，分工职责明确，物资储备到位；

3、组织上要协调有力，保证政令畅通。

四、暴雨的危害主要有两种：

1、渍涝危害：

由于暴雨急而大，排水不畅易引起积水成涝。

2、洪涝灾害：

由暴雨引起的洪涝淹没低点电器、设备或装置，使设备难以正常进行而发生各种伤害，淹水越深，淹没时间越长，危害越严重；

特大暴雨引起的河流泛滥，冲毁防洪设施，甚至会造成严重经济损失。

五、暴雨防范主要措施：

1、修好屋顶防漏雨。

暴雨来临前，应仔细检查房屋，尤其是注意及时抢修房顶，预防雨水淋坏药剂、备用或运行电器设施；

2、畅通水道防堵塞。

暴雨持续过程中，应确保各种排洪水道畅通，防止垃圾、杂物堵塞水道，造成积水。

3、检查电源、电线安全防伤人。

暴雨来势凶猛，一旦厂房尤其是配电装置进水，应当立即切断电器电源，防止积水带电伤人，同时按局部或全部停车处理。

4、巡检外出防意外。

暴雨多发季节，注意随时收听收看天气预报预警信息，加强巡回检查的同时要注意自身安全，增强防范保护意识，防止发生意外事故。

六、应急要点：

1、水中行，避井坑。

遇到暴雨引起大面积积水，外出巡检时，要注意观察四周有关警示标志，注意路面，防止跌入窨井、地坑、沟等之中。

2、多观察，防触电。

暴雨袭来，骤不及防。

制造工厂应急预案 篇12

一、总则

1、编制目的

为了应对城北污水处理厂可能发生各种突发事故，并在事故发生4后能迅速有效的控制和处理，尽量减少二次污染、人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案。

2、适用范围

本预案适用本城北污水处理厂由于进水水质超标、出水水质超标、突遇停电、突发暴雨、人员触电、人员落水、中毒、火灾导致突发事故的应急抢险抢修。

3、编制原则

贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，确保单位，社会及人民生命财产的安全，预防重大生产安全事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制处理，根据污水处理工艺特点及可能导致突发事故的因素，本着“预防为主，自救为主，统一指挥，分工责任”的原则，制定《污水处理厂污水排放事件及重大安全事故应急预案》。

4、编制依据

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《城市污水处理厂运行、维护及安全技术规范》CJJ60-94

3、《中华人民共和国环境保护法》

4、《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-20xx）一级B排放标准

5、《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）

二、事故应急救援指挥及处理程序

1、应急救援指挥部

总指挥：

副总指挥：

成员：

2、指挥部工作职责

负责制（修）定《城北污水处理厂突发事故应急预案》；组建应急救援专业队伍，并组织训练和演练；检查、督促做好污水厂事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；发布和解除应急救援指令；组织、指挥救援队伍，实施救援行动；向主管行政部门和事故现场周边单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援指令；组织事故调查，对应急救援工作进行总结。

3、指挥部人员分工

a.总指挥：组织指挥突发事故的应急救援工作；

b.副总指挥：按照分工协助总指挥负责应急救援的具体工作；

c.成员：协助总指挥负责事故救援过程中的总协调工作；按城北污水厂内部预案规定负责突发事故的一般处置和应急救援有关工作。

4、生产事故汇报处理制度

为了及时掌握污水处理厂的安全生产情况，在发生事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理，把事故的影响和损失减至最低，邳州市中工水务有限责任公司（邳州市城北污水处理厂）特制定生产事故汇报处理制度。

事故类别分为小事故、一般事故、重大事故、特大事故四类。

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①小事故：直接经济损失小于1万元，或不影响正常运行的。

②一般事故：直接经济损失小于5万，大于或等于1万，或者导致人员轻伤，或一天内能恢复正常运行的。

③重大事故：直接经济损失大于5万，大于或等于10万，或者导致人员重伤，或三天内能恢复正常运行的。

④特大事故：直接经济损失大于十万，或者导致人员死亡，或者三天以上无法正常运行的。

5、事故发生后的汇报

①厂内发生一般事故、重大事故、特大事故，值班人员应立即将事故简况报告污水厂负责人；

②重大及特大事故：应在10分钟内电话向公司总部汇报，并在8小时内将事故详情报告公司总部。如同时伴有人身伤亡，还须向本地政府有关部门报告。

③一般事故：应在24小时内将事故详情报告公司总部。

6、事故的处理原则

①厂长是事故现场负责人，带领值班人员进行事故处理，应对事故处理正确、迅速、负责。

②凡发生重大特大事故或伤亡事故，必须执行“四不放过”（事故原因不清不放过，没有制定防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没受教育不放过）原则，及时分析，采取措施，防患于未燃。

③对发生工伤事故，除立即组织抢救外，必须保护好现场，并立即按规定逐级汇报。

④对发生工伤事故或重大特大事故须立即组织有关人员进行调查，分析原因，查清事故责任，拟定防范措施，结果以书面于15日之内上报。

⑤对事故责任者（包括领导）应根据情节轻重，损失大小，认识态度，提出处理意见。

⑥对因工负伤的职工家属，要全力关怀，给予慰问，并按国家规定，做好善后处理工作。

⑦事故处理时，不得进行交接班，如在交班时发生仍由交班人员负责处理，接班人员在交班班长要求下协助处理，告一段落后方可继续交接班。

⑧不论发生任何事故，在处理告一段落后应按规定及时向总部汇报。

7、后期处理

①事故现场清理

事故发生地的后期现场清理，由厂长组织专业队伍实施，事故影响范围较大、程度较严重的，由公司总部组织人员进行技术指导。

②事故调查报告和经验教训总结及改进建议由厂长组织有关人员，会同事公司总部职能部门进行内部过程评价和总结。主要包括：事故等级的判定是否正确；采取的重要处理措施与方法是否科学合理；是否符合保护公众、保护环境的要求；各部室任务完成情况；出动应急队伍的规模、仪器装备的使用是否与任务相适应；发布的公告及公众信息的内容是否真实，时机是否得当，成功或失败的典型事例；是8否需要修订事故应急处理方案；其他结论等。

8、保障措施

①通信与信息保障

本水厂实行24小时工作值班，随时做好处理突发事故的准备。建立健全值班制度。

②组织落实、人员培训

㈠应急救援指挥部成员应按照专业分工，本着“专业对口、便于领导、便于集结和便于抢修”的原则，建立组织，落实人员。要根据人员岗位变化随时进行组织调整，确保救援组织的'落实。

㈡污水厂常年实行24小时值班值岗制度，故其全体值班值岗人员为各类事故应急救援的第一突击队，做好事故现场的初期抢险抢修处置。

㈢组织应急训练和培训。各级应急救援组织要按照专业分工每年要进行专业技能培训、训练和演习，不断提高组织、指挥和救援能力。

㈣预案演习与维护

为了迅速、准确、有条不紊地实施事故抢险抢修，尽量减少由事故造成的损失和伤亡，定期组织预案演习。应急救援人员按职责和专业分工每年进行1—2次的事故模拟演练，对全厂职工进行经常性的事故救援常识教育，使大家具备自救、逃生和互助的能力。不断提高指挥人员的指挥水平和应急救援组织的整体能力，主要提高以下几种能力：

㈠检查通信系统是否畅通无阻；

㈡演习抢险现场人员是否能快捷实施抢险；

㈢有关的抢险人员、器材能不能准确到位；

㈣能否及时有效控制事故进一步扩大。

三、突发事故预防

1、进水水质超标预防：

对进水进行观查，并每天定时对进水水质取样化验，做好进水水质分析及记录。

2、出水水质超标预防：

对所投入生产的生产线上的厌氧池、缺氧池、好氧池和二沉池的水样进行观查，并取样化验，做好每个时间段的水质分析，操作人员应严格按照操作规程进行操作，防止因检查不周或失误造成事故；及时合理的调节运行工况，严禁超负荷运行；保证出水达标排放。

3、停电现场可能产生的事故预防；

认真巡查配电房运行情况，对电网提出的停电公告进行记录及汇报，并在停电之前联系电工对厂内设施进行依次停电，及供电后的恢复进行依次恢复并巡查。

4、暴雨可能产生的事故预防；

认真注意天气变化及关注天气预报，在暴雨天气前对现场的物品进行收拾或加固，对外露的电气设备进行进行保护，尽可能积水的部位进行检查。

6、人员触电预防；

对厂区供电设施进行保护，防止非专业人员自行进行操作，对外露供电线路进行保护，对可能触电的设施张贴警示牌。

7、人员落水预防；

遵守安生生产守则，对厂区安全防护栏进行定期检查，对加盖除臭的检查口进行关闭，对可能产生人员落水的位置定放好救生圈等设施。

8、人员中毒预防；

遵守安生生产守则，对井下工作及除臭设施检修时需做好抽风工作，并做好安全防护保护工作。

9、火灾预防；

遵守安生生产守则，对易燃易爆产品进行防护保护，对供电线路进行巡查，对消防设施进行定期检查。

四、突发事件应急处理方案

1、进水水质水量超标应急处理方案

①、操作人员应严格按照操作规程对进水水质进行取样化验，防止因进水水质超出设计处理范围而造成事故。当发现进水水质严重超标时，应立即向管理人员汇报，并服从管理人员要求对进水水质，工艺运行参数，出水水质数据进行分析，根据化验对工艺流程进行及时调整。

②、组织化验人员对每条生产线的出水进行检测

③、减少进水量

④、12小时内书面汇报邳州市住建局此次减少进水的原因。

⑤、污水厂厂长会同邳州市住建局组织人员查找污水来源，通告相关企业或单位。

⑥、事故解决后，恢复正常处理状态，并记录。

2、出水水质超标应急处理方案

①、操作人员应严格按照操作规程进行操作，因检查不周或失误造成事故或生产异常产生的排放事故，应立即停止该生产线的排水，并将此事汇报厂部管理人员。

②、由厂部管理人员及时调整进水。

③、组织化验人员对超标的生产线进行取样化验，并分析下步的处理工艺，④、1小时内口头汇报，12小时内书面汇报邳州市住建局此次减少进水的原因，并汇报停水的时间需多长。

⑤、及时合理的调节运行工况，严禁超负荷运行。

⑥、事故解决后，恢复正常处理状态，并记录。

3、火灾事故应急预案

①、在本部门（或车间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；

②、当火势未能得到控制时，要立即通知污水厂负责人；

③、当班负责人接到火警后，立即通知全厂警戒并迅速通知调集全厂员工利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，切断生产区12的电源，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；

④、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机；

⑤、消防队到位后，组织员工疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。并组织本厂人员撤离到安全区域待命；

⑥、火灾扑灭后，负责人应立即清点本厂的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂公司总部汇报，做好详细的记录并存档；

⑦、负责人做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

4、停电应急预案

①、当出现突然停电时，值班人员应按下总设备停止按钮，使设备处于备用状态。

②、值班人员至现场将各设备调至停止状态，并检查各阀门井的开关状态使此处于复电后可正常生产。

③、及时联系了解停电原因及范围，评估持续停电时间并汇报。

④、配电房供电线路故障的，查清原因，及时恢复供电

⑤、供电可以及时恢复的，则供电恢复后进入开工程序。

⑥、供电不能及时恢复的，则按照规定汇报至公司总部及泉州市排水管理中心及泉州市市政公用事业管理局。

⑦、电网复电对策：

㈠、当配电间显示来电后，值班电工通知操作人员检查各设备的关闭情况

㈡、确定全厂设备全部停后，值班电工进入配电间启动主电路。

㈢、启动主电路后再检查一遍电路，确认无问题后，恢复各分部电路。

㈣、确认各分部电路无问题后按生产要求依次开启需运行的设备。开启依次底功率到高功率的次序。

㈤、恢复供电15分钟后再次巡检全厂设备，无问题，按生产操作规程操作。

㈥、机电员工送完电后，巡检全厂设备。

㈦、岗位人员将操作情况如实记录。

6、暴雨造成事故应急预案

①、指挥部负责厂内的预防暴雨工作的布置、检查等工作。负责落实厂内设备设施的防护、排水防涝工作。负责人员安全防护设施的落实等工作。负责组织一支由员工组成的紧急抢险机动小组随时待命，作为处理紧急事件的预备队，由指挥部直接调遣。

②、检查厂区内排水系统，防止堵塞及河水倒灌。

检查厂区内设备设施加护情况。

③、室外电气设备加强防护，临时电线应拆除或切断电源。

保持配电房、电缆沟内内干洁，防止积水。

④、下暴雨时应减少上生物池次数，以免发生人身事故。

⑤、适当加大处理水量，确保厂区内企业污水排放。

⑥、紧急情况下可以开启事故排放阀，待水量有所减小后应立即关闭。

7、人员伤亡应急预案

①、中毒现场应急预案

㈠、救护者应做好个人防护，带好防毒面具，穿好防护衣；

㈡、切断毒物来源；

㈢、采取有效措施防止毒物继续侵入人体，应尽快将中毒人员脱离现场，移至新鲜空气处，松解患者颈、胸部纽扣和腰带，以保持呼吸畅通，同时要注意呆暖和保持安静，严密注意患者神志，呼吸状态和循环状态等。

㈣、尽快制止工业毒物继续进入体内，并设法排除已注入人体内的毒物，消除和中和进入体内的毒物作用。

㈤、迅速脱去被污染的衣服、鞋袜、手套等，立即彻底清洗被污染的皮肤，冲洗时间要求15—30分钟，如毒物系水溶性，现场无中和剂，可用大量水冲洗，遇水能反应的则先用干布或其他能吸收液体的东西抹去粘染物，再用水冲洗，对粘稠的毒物（如有机磷农药）可用大量肥皂水冲洗，尤其注意皮肤皱折，毛发和指甲内的污染，较大面积冲洗，要注意防止着凉、感冒。

㈥、毒物经口引起人体急性中毒，可用催吐和洗胃法。

㈦、促进生命器管功能恢复，可用人工呼吸法，胸外按压法。

②、触电救护应急预案

㈠、对人体的危害

电伤：指电流对人体外部造成局部伤害，如电流引起人体外部的烧伤；电击伤：指电流通过人体内部，破坏人体心脏，肺部及神经系统的正常动作，及至危及生命；电损伤人体的变化：细胞内离子失衡，导致肌肉收缩、麻木，在高电压下肌肉强烈收缩，组织发生病理性变化；临床表现：全身情况：神志清楚，机体抽搐麻木，有电灼伤；神志不清楚，休克状态，心律失常，假死；局部情况，电弧灼、焦化、碳化。

㈡、触电急救：

a)紧急处置：迅速拉开电源，使触电者迅速脱离触电状态；

b)就地抢救：轻微触电者：神志清楚，触电部位感到疼痛、麻木、抽搐，应使触电者应地安静、舒适地躺下来，并注意观察；中度触电者：有知觉且呼吸和心脏跳动还正常，瞳孔不放光，对光反应存在，血压无明显变化，此时，应使触电者平卧，四周不要围人，使空气流通，衣服解开，以利呼吸；重度触电者：触电者有假死现象。呼吸时快时慢，长短不一，深度不等，贴心听不到心音，用手摸不到脉膊，证明心脏停止跳动，此时应马上不停地进行人工呼吸及胸外人工挤压，抢救工作不能间断，动作应准确无误。

c)触电急救法：可采用人工呼吸与心脏复苏方法。

③、烧伤救护应急预案

热力烧伤包括火、开水、蒸汽、电弧等。化学灼伤一般是强酸或碱等。

㈠、对人体的危害：皮肤或皮下组织烧坏，严重时导致死亡。

㈡、化学灼伤分类：浅一度（红斑）；浅二度（水泡型）；深二度；

㈢、烧伤的急救：

a)迅速移去热力对身体的伤害，采取用水冷却表面的方法。若是强酸或碱等化学灼伤，应立即脱去被污染的衣服，立即用大量清水冲洗，时间一般为20—30分钟；

b)用湿纱布包好创面；

c)烧伤严重，可采取人工呼吸和心脏复苏法；

注意：烧伤病人应尽量不喝水或喝少许盐水，注意创面保护。

④、溺水抢救应急预案：

㈠、当溺水者被救上岸后，道德应保持其呼吸道的通畅，应让溺水者俯卧，用一小木凳或枕头等垫在其腹部，使其头朝下，抢救者压其背部，将体内的水从口鼻排出，但要注意控水时间不可太长。

㈡、用手指伸入溺水者口腔内探查，迅速清除口鼻异物或呕吐物。

㈢、如果溺水者神志清楚，轻声呻吟，面色潮红或苍白，呼吸心跳丰硕，可不必进行特殊处理，直接送医院检查即可。

㈣、如果溺水者呼吸心跳已停止，甚至瞳孔散大，则必须立即进行口对口人工呼吸和胸外心脏按压，越早进行，效果越好。

㈤、溺水者清醒后，可给其服茶、糖姜水等热饮料。

⑤、高温中暑应急预案

17

㈠、烈日直射头部，环境温度过高，饮水过少或出汉过多等可以引起中暑现象，其症状一般为恶心、呕吐、胸闷、眩晕、嗜睡、虚脱，严重时抽搐、惊厥甚至昏迷。

㈡、应立即将病员从高温或日晒环境转移到阴凉通风处休息。用冷水擦浴，湿毛巾覆盖身体，电扇吹风，或在头部置冰袋等方法降温，并及时给病人口服盐水。严重者送医院治疗。

制造工厂应急预案 篇13

一、企业基本情况

1、福州耀隆化工集团公司是xx省唯一一家生产纯碱的基础化工原料生产基地，影响着xx省很多下游产业的发展，主要产品是工业氨水、液氨、甲醇、氢气、一氧化碳、硝酸、纯碱和氯化铵，在省内市场占有率达90%以上。公司现有职工1150人，工程技术人员100人。厂区占地面积1132亩。目前主导产品为合成氨、纯碱、化肥、食品添加剂。纯碱系列产品、农用碳酸氢铵和食品碳酸氢铵产品为省内名牌产品，有较好的市场信誉。主导产品目前生产能力为：工业氨水5万吨/年、液氨17万吨/年、氢气18000万立方/年、一氧化碳3000万立方/年、硝酸10万吨/年、纯碱和氯化铵各40万吨/年，。企业已取得ISO9001质量体系认证。企业连续多年被评为“xx工业300强”、“纳税300强”、“工业行业竞争力十强”、“企业形象300佳”、“市先进单位”、“诚信纳税大户”、“AAA级信用单位”、”省五一劳动奖状”、“xx省百家重点企业”等荣誉称号。

公司有热电分厂、原料分厂、合成氨分厂、合成氨二分厂、硝酸分厂、纯碱分厂。合成氨厂PSA装置向xx东南电化股份有限公司输送一氧化碳和氢气，并生产甲醇和液氨，合成氨二分厂PSA装置向xx天辰耀隆新材料有限公司输送氢气。

二、外线路电源限负荷或停电时应急措施

(1)当公司紧急停电时，纯碱厂原水岗位启动GF2—300KW柴油发电机组在当班调度指挥下向10J消防水管网输送消防水，利用消防带通过10J消防栓向各分厂预留的消防栓接头补水。

(2)当外线路限负荷的情况下，各分厂启动电机或倒机(功率≥75Kw)时，须用录音电话说明要启动电机的名称和功率。

三、对台风、洪水暴雨以及雷电造成全厂停电，应急预案的主要任务：

a、值班人员对如此紧急情况时可采取紧急停电措施，并及时向公司调度员或电力车间领导报告。

b、值班人员应尽速限制电气事故的发展，消除事故的根源，并解除人和设备的'危险。

c、值班人员应尽速对已停电的车间恢复动力供电，首先是重要岗位(锅炉、造气、合成等)，各重要岗位日常应备有应急照明灯等。

四、对台风、洪水暴雨以及雷电造成下列情况时，值班人员可先按本规定进行紧急事故处理，然后将情况报告公司调度员和电力车间领导。

a、户外110千伏总母线断线事故，危及人身设备安全应立即请求福州供电公司电力调度控制中心停电，同时操作GIS开关，停全厂110千伏电源。

b、110千伏总母线上运行的设备(如GIS开关、电流互感器隔离开关、绝缘子等)发生爆炸事故时应立即操作进线GIS开关停电。

c、当发生开关爆炸事故时，应立即操作GIS开关跳闸。如该开关拒绝跳闸时，即操作上一级开关使其停电。

制造工厂应急预案 篇14

一、指导思想

坚持“以人为本”，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立防寒、防冻、防火、抗灾的思想，从组织上、物资上、技术措施上，充分做好冬季三防抢险的准备工作，确保思想、组织、措施、工作、责任五落实，保证分厂冬季安全生产顺利进行。

二、工作原则

在厂两委的统一领导下，相关单位积极协作制定和修订“三防”应急救援预案。根据非常汛期实际情况，按照分级管理、分级响应的要求，确定启动应急预案的层级，层层落实应急处置的责任。

三、应急处理重点

1、防止恶劣天气分厂掉电，迅速组织人员恢复供电，同时合理组织人员疏散。

2、防止非常重要车间出现火灾，迅速组织人员进行抢险救灾。

3、防止出现暴雪等恶劣天气，迅速组织人员清理道路，保障职工正常上下班，确保安全生产正常进行。

4、各岗位室外台阶、梯子进行防滑处理，供暖设施到位。

四、成立“三防”应急抢险领导组

组 长：

副组长：

成 员：

五、冬季“三防”组织指挥体系及职责任务

1、分厂成立“三防”应急领导组，领导组设在分厂技术员室，应急电话：

2、分厂厂长职责：处理灾害事故的全权指挥者，在副组长的协助下制定应急救援预案。

3、分厂副厂长职责：是分厂厂长处理灾害的'第一助手，协助分厂厂长制定应急预案行动计划。

4、各班长：根据预定方案，负责组织、调集救灾人员和物资。

六、冬季三防工作具体防范措施、要求。

1、按冬季三防组织标准进行全面排查，把查出的隐患及时整改，做到防患于未然。

2、由机电班负责对供暖、供水,保温，防冻等实施工作。

3、各运行班组要做好做好工作现场防滑工作，雨雪灾害等恶劣气候前应将室外工作面铺上麻袋或草袋，防止人员滑倒摔伤。

4、三防小组负责对分厂办公楼、会议室、仓库和职工宿舍及办公场所的防火隐患排查及安全保卫工作。

5、各班组应加强冬季作业管理，统一部署、落实到人，切实做好防雪、防冻、防寒工作。确保冬季作业安全。

制造工厂应急预案 篇15

为在本公司生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

一、应急救援范围

本预案适用于本公司发生的重伤、死亡事故。

二、应急救援组织机构及职责

为做好应急救援工作，本公司设立生产安全事故应急救援队，救援队由企业主要负责人、分管负责人、安全生产管理员、班组长及技术骨干组成。

救援队的职责是对伤员进行全力抢救，排除险情，抢救贵重物资，减少事故损失；保护好事故现场；做好伤员救护的.物资供应工作；及时向区安监部门上报，配合区有关部门的救援工作。

三、事故应急救援

（一）发生事故后，应立即向区安监局报告。

（二）事故发生后，企业应保护好事故现场；

（三）抢险救灾原则。

1、自救互救原则。事故发生初期，企业应积极组织抢救。

2、安全抢救原则。在事故抢救过程中，应采取措施，确保救护人员的安全，严防抢救过程中发生事故。

制造工厂应急预案 篇16

一、编制依据

《劳动合同法》

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国工会法》

二、指导思想

本着对国家、对人民群众高度负责的精神，以高度政治敏锐性，充分认识劳务纠纷给社会稳定带来的严重危害，以严肃认真、实事求是的态度，把协商、稳定贯穿处理劳务纠纷工作之中，杜绝劳务纠纷重大事件的发生。

三、工程概况

郑州五龙口城中村改造项目项目位于河南省郑州市高新区希望路南、育林路两侧，包含N8-02#地块和N10-01#地块。N8-02#地块1#、2#、3#、4#高层及相邻地下车库，总建筑面积64832.15㎡。N10-01#地块1#、2#、3#、4#高层5#楼商业及相邻地下车库，总建筑面积153416.12㎡。

共有六支劳务分包队伍，他们分别是重庆瑞腾建筑劳务有限公司、河北成源建筑劳务有限公司、天津中邺劳务有限公司、安阳京鑫劳务有限公司、唐山德生防水股份有限公司、河北行者居建筑工程劳务有限公司。对分包队伍的劳务管理如下。

四、组织体系

4.1劳务纠纷小组名单

组长：xx

副组长：包xx

组员：xxx

组织机构体系如下

4.2劳务纠纷小组职责

领导小组工作职责：

贯彻、落实国家“加强农民工及劳务管理工作”有关政策。根据国家有关政策及分公司有关文件精神制定项目加强农民工及劳务管理工作规划、实施方案及相关管理制度。负责指导项目系统内劳务队伍的政治思想工作的开展，协助建立劳务队伍的各级工会组织。督促、检查项目加强农民工及劳务管理工作落实情况。组织调研、了解“加强农民工及劳务管理工作”存在的问题，研究解决方案，总结推广好的经验、做法。

4.2.1领导小组下设办公室，办公室设在项目安全部，具体负责加强农民工及劳务管理工作的组织、协调及日常管理工作。

4.2.2各劳务分包单位要成立相应的组织及工作机构，负责本单位的农民工及劳务管理工作。

4.3劳务职责

4.3.1组长职责（封晓雷）：

项目经理是劳务管理工作的第一负责人，负责贯彻传达上级有关文件通知精神，负责本企业劳务用工管理领导小组、劳动争议调解委员会两机构的组建工作，组织和领导劳务用工管理工作。

4.3.2副组长职责（包峰）：

负责依法制定本企业劳务分包和劳动用工管理办法，并对其执行落实情况进行直接监督；劳动争议调解委员会，负责接待受理本企业农民工投诉，解决用工纠纷等。

4.3.3工程部门（张磊）

a检查指导本程序中规定的有关工作

b组织相关部门对分包商进行评价，检查分包合同的履行情况，填写并保存记录；

c建立合格劳务分包档案，工程中标后向合约部门推荐合格的分包商；

d负责劳务分包合同中有关分包形式、分包内容、工期、安全、环境、文明施工和物资、设备供应等条款的评审；

e对分包商实施管理、协调项目与分包商的`合作关系；

f负责配合项目劳务管理员日常工作各施工区域人员统计工作，定期上报人员清查表；

g负责参加项目定期开展对劳务分包企业的劳务评价工作；

4.3.4商务部门（杜山）

a根据业主合同（或投标书的承诺、中标书）及时组织劳务分包商招投标工作；

b洽谈、签订劳务分包合同、组织评审，并负责劳务费用条款的评审；c负责劳务分包合同的发放和保存。

d财务部门负责分包合同中价款支付条款及评审，负责扣除劳务分包违反各项劳务管理规定及其他质量、安全、进度个项罚款。

4.3.5安全部（朱启华）

a负责劳务分包队伍作业人员的安全教育培训和入场教育考试，对于拒不参加安全教育及考试的人员严禁进入施工限产施工；

b负责清查核实在用分包队项目经理、安全员安全生产考核合格证及特殊种作业持证上岗情况的监督检查；

4.3.6消防保卫（王勇）

a负责监督工人门禁打卡机正常规范打卡并避免人员对打卡机恶意破坏维护人员出入正常秩序，负责配合项目劳务管理员人员清查数据统计工作；

b负责现场未能封闭出入口的人员检查工作，督促人员按照要求打卡；

4.3.7技术部（韩勇）

a、技术质量部门：负责对劳务管理方案、劳务纠纷应急预案的编制，负责劳务分包合同中施工技术管理和“四新”技术应用条款的评审，劳务分包合同中质量条款的评审。

4.3.8项目部

定期对劳务分包商进行评价，参与劳务分包商的选择和对劳务分包合同条款的评审。

五、重大纠纷处理

项目部一有发生劳务纠纷，劳务纠纷小组必须在第一时间内进行处理，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生；同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联系；必要时报告建委、当地公安派出所。不允许出现重大劳务纠纷事件的发生。

重大纠纷包括：

1、劳务公司员工聚集或围堵到政府部门、报社、道路等公共场所群访、群诉；

2、劳务公司员工聚集或围堵公司机关、项目部干扰、妨碍正常办公；

3、劳务公司员工采取其它非正常手段可能造成社会影响。

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