这一年翻过去,坐在办公桌前翻翻记事本,有几句实在话想记下来。我在普外科干了十七年,做副主任医师也第九个年头了,今年多了一摊子事——协助科主任管了些医疗质控的杂活。年终总结不想写成流水账,病历系统里收了多少病人、做了几台手术,数字都在那儿摆着。我想记的,是几个让我睡不踏实、后来又琢磨出点味道的坎儿。
年初有两份病案首页被医保办退回来了。其中一例胰十二指肠切除术,手术很漂亮,但首页上“主要诊断”填的是“胰头占位”,不是“胰头恶性肿瘤”,也没写TNM分期。扣分的时候我挺冤:手术都做了,瘤子都切了,在文字上较什么真?直到后来影像科做回顾性研究,调取过去三年胰头癌的病例,发现根据病案首页根本抓不全数据——有人写“胰头占位”,有人写“胰腺癌”,有人写英文缩写,样本量生生少了15%。那天我站在影像科工作站后面,看着检索结果一条条蹦出来,脸有点热。临床医生随手一个习惯,到科研和管理层面,就是一道口子。
下半年我开始在晨会讲病案首页,把错误截图做成PPT,用投影打出来,让大家看“壶腹周围癌”和“十二指肠乳头癌”编码差在哪儿。有个老主治医生,四十多年资历了,每次写胃癌都习惯性写“胃Ca”,我说了几次,他嗯嗯答应,下次照旧。后来有一天,我把医保扣款明细打出来,圈出因为他那几份病历扣掉的全科奖金,当着他面算了一笔账,然后把他的那份扣款数字指给他看。他愣了两秒,没说话。从那以后,他的病历再没错过。四季度病案甲级率升了2.1个百分点,这个数字是怎么来的,我心里清楚——不是PPT讲得好,是那笔账算得让人肉疼。
六月份有个夜班,急诊收了个肠梗阻病人。值班的二线医生下了胃肠减压和灌肠,凌晨两点病人突然腹痛加剧。我去会诊,查体时手按到右下腹,摸到一个不对称的包块,有压痛反跳痛——这不是简单的粘连性梗阻,是闭袢性,有绞窄风险。立刻联系手术室,剖开一看,一段小肠疝进盆底粘连的孔隙,已经暗红了,再晚一小时就保不住。术后我把那个二线医生叫到办公室,没谈制度,没扣钱,就问了他一句话:“如果那个病人是你爸,你查体的时候会不会把手按得更深一点?”他低着头,半天没吭声。后来他每次收急诊,都会在群里发一个查体视频,按得不轻不重,挺认真。我们科后来定了个“双查体”的规矩——所有肠梗阻病人,入院12小时内必须有主治以上医师亲自听诊和触诊,写清楚腹部包块和肠鸣音性质。规矩是死的,但我知道,真正管用的不是这条规矩,是那天晚上他低头想的那几分钟。
九月份收了个八十岁的老太太,胆管炎、感染性休克,血压靠去甲肾上腺素顶着。我开了抗生素,每8小时静脉输注一次。第三天护士长找我说,老太太血管全硬了,每8小时扎一针,孩子心疼,老人受罪,能不能改成一天两次?我第一反应是坚持原则:时间依赖性抗生素,必须按给药间隔,否则血药浓度不够。护士长没再说话,看了我一眼。那一眼让我回去翻了半宿药代动力学资料,又打电话把临床药师从家里叫来,俩人在电话里对了半小时。最后我们改了个方案:把单次剂量溶到更少的液体里,用输液泵持续泵入两小时,血药浓度平稳了,穿刺次数也少了。执行那天我站在护士站,看着泵一点点走,心里想的是:护士长那一眼是对的。后来我们和药剂科建了个快速沟通群,再遇到这类事,直接在群里@药师,不等每周一次的药事会。前些天有个年轻医生在群里问一个抗生素的用法,我回完消息,顺手给护士长发了个微信:“上次谢谢你。”她回了个笑脸。
还有一个病人,上个月出院的,胰腺炎,自费。刚来时他儿子急着要做ERCP,觉得不做就是耽误病情。我评估了一下,胆总管结石不大,没有急性胆管炎,肝功能也还好,就跟他说:先保守24小时,如果石头自己排掉,省一笔支架钱,也少遭一回罪。他儿子不信,在办公室跟我拍了桌子:“你不做是不是怕担责任?”我说:“我怕你爸多挨一刀。”第二天早上,石头排下来了。他儿子没再说话,出院那天给我发了条微信:“张医生,这次没送成红包,但您给我省的钱比红包厚多了。”
这事儿我想了好几天。不是想我做得对,是想:如果换成一个年轻医生,敢不敢这么建议?建议完了,病人加重了,谁来担?现在科里年轻人遇到类似情况,会跑来问我:“张老师,这个能不能先不捅?”我一般回他:“你觉得呢?说对了,出事儿我担着。”然后让他自己去跟家属谈,我坐旁边听,他谈完了我再补充。有几个已经敢自己定了。这才是我想看到的。
- ⬬申请书范文网sWy7.Com编辑们自发安利给朋友:
- 医生个人工作总结 | 财务个人年终工作总结 | 物业客服个人年终工作总结 | 会计财务个人年终工作总结 | 医生个人年终工作总结 | 医生个人年终工作总结
这一年,我处理了37份缺陷病历,参与了6次科内死亡及疑难病例讨论,带教了4名住院医师。如果问我最大的收获是什么,不是学会了怎么画质控图表,也不是学会了排班算绩效。是慢慢明白了一个理儿:当副主任,不是去管住别人,而是把自己摔过的跟头、算过的账、低过的头,一个一个摆出来,让后面的人少摔一次。这些习惯,不是靠我天天盯着PPT养成的。是靠每一次算账、每一次担责、每一次尴尬之后,慢慢磨出来的。
明年我想在科里弄个小小组,就叫“不良事件分享会”。不求大,就每月一次,谁出错了谁来讲,讲完大家一起想辙。我希望到时候能有人主动举手说:“这个错我犯了,你们别犯。”那就算我没白干这一年。
- 更多精彩工作总结内容,请访问我们为您准备的专题:工作总结
文章来源://m.swy7.com/a/5322942.html
更多猜你喜欢
更多-
社区医生个人年终工作总结14篇 想必职场中的大家都在写岗位年度工作总结了,通过年度总结可以深入剖析并概括工作中的困难,说到底我们究竟该如何写好一篇岗位个人年终总结呢?栏目小编精心选取了一篇文章题目是“社区医生个人年终工作总结”,这篇文章或许能够为您解决疑问和困惑!... - 医生个人年终工作总结1000字经典 认真对待入住医院的病患并做好自身的骨科治疗工作,由于骨折之类的疾病往往都需要长时间的治疗才能得到痊愈需要用心对待才行,所以每个入住医院的病人都令我在认真对待的同时也在找出问题产生的原因,从骨折的原因进行分析并做好相应的手术处理使之不存在变形的后患,缠上绷带以后打上石膏再进行留院观察自然能够更好地... 医生年终工作总结 02-05
- 妇产科医生个人年终工作总结 总结工作使我们认识到提高机会的益处。现在就让我们一起了解“妇产科医生个人年终工作总结”更多的信息,我们在这里为您提供可供参考的解决方案!... 妇产科医生总结 06-08
- 眼科医生个人年终工作总结15篇 一年很快就结束了,我们应该为自己规划一份详细的年度工作总结,每次工作总结都是我们拓宽思路的重要一步,如何让自己的年度工作总结更优质?栏目小编为您搜集整理了一些与您需要相关的资料“眼科医生个人年终工作总结”,让我们一起变得更加有价值!... 眼科医生年终工作总结 07-06
最新更新
更多-
食品安全督查员个人工作总结 干督查这行,最怕听人说“一直都这样,从没出过事”。这话听着耳熟不?往往说完没俩月,事儿就找上门了。我这一年,就是跟这种“经验主义”较劲来着。 先讲个打脸的教训。二季度那会儿,系统里酱菜胀袋投诉连续三周冒头,集中在城东那一片。我当时还挺得意,心想这不就是典型的“终端存储不当”嘛,连夜调了抽检数据,... - 实习指导老师工作总结(推荐)03-07
- 【深度】自然资源监测个人工作总结03-07
- 收到餐总监试用期工作总结【分享】03-08
- 【推荐】正在组织部门运维个人工作总结03-08
- 2014医生个人年终工作总结03-08
- (实用)循迹小车直播工作总结03-07
- (优秀)2026年宣传科试用期工作总结03-07
- 2024医生个人年终工作总结03-08
- 2026年医疗保险工作总结03-08
- 建筑装饰市场经理年度工作总结[2026借鉴]03-08
