大院学生会试用期工作总结

三个月的试用期结束了。回想起来，最深的感受是：在学生会做事，和我想象的完全不一样。我以为就是跑跑腿、传传话，真干起来才发现，每一件小事背后都是人情世故和突发状况。我想把这几个月的真实经历写下来，尤其是那些踩过的坑和慢慢琢磨出来的土办法。

第一件事让我明白：通知发出去不等于工作完成了

刚接手学习部的工作时，我接到的第一个任务是催收一份关于课程难度的学情问卷，要赶在周五前收齐我们专业的120份。我按部就班地把通知转到班级群，还特意@了所有人。结果周四晚上一看，后台只有48份。我当时就急了，心想这帮人怎么这么不积极。

晚上十点多，我拿着名单挨个宿舍敲门。有一间宿舍的同学正在开黑，我说明来意，人家头都不回：“填那玩意儿有啥用？又改不了。”我站在门口特别尴尬，但也意识到，他们不是故意不填，而是觉得填了也是白填。我赶紧把学校通知里那句“本次问卷结果将直接影响下学期课程调整”指给他们看，又解释说：“你们天天吐槽某门课作业多，这次不填，下学期还这样。”他们这才放下手机，当场填了。

那晚我跑了八个宿舍，现场盯着填了30多份。回去路上我算了一下，如果不跑这一趟，估计到周五最多也就60份。后来回收率到了89%，数据被老师拿去开了调研会。这件事让我明白，所谓执行力，不是转发速度，而是你愿不愿意到现场去，把“你的任务”变成“他们的事”。

第二件事让我学会：别拿自己的想象去服务别人

试用期中期，我想搞点创新。看到网上说“分层教学”，就琢磨着给同学们提供差异化的学业支持。我花了两个周末，把几门核心课的知识点按难度拆成小切片，又联系了三个高年级学长，录了五个十分钟左右的微课，放在共享文档里宣传：“基础薄弱的看A系列，想冲高分的看B系列。”

结果呢？一周过去，微课播放量总共30多次，其中还有我自己点的。我当时挺挫败的，觉得白忙活了。后来一个关系好的同学跟我说：“你整那玩意儿谁看啊？马上考试了，大家就要重点和原题，你搞这么细，谁有时间从头学？”我一想，也是。于是赶紧调整方向，不再追求系统性的“自助餐”，而是整理了去年各科的高分笔记和老师划的重点，做成一个简洁的“考前急救包”。这次反响好多了，下载量一天就破了两百。

这件事让我意识到，服务同学不能靠想象，得先摸清他们真正的痒点。你给一个快饿死的人讲烹饪课，不如直接给他个馒头。

第三件事让我练了练怎么接住情绪

试用期快结束的时候，我们部组织的一场学习经验分享会出了岔子。原定教室突然被占用，我们临时改到另一个楼，通知发得晚了。有几个同学走错地方，折腾了二十分钟才找到，进来时脸色特别难看。

⬬申请书范文网SWy7.coM独家解密:
• 学生会试用期总结 | 工作总结试用期 | 试用期工作总结 | 工作试用期总结 | 大院学生会试用期总结 | 大院学生会试用期总结

其中一个男生直接冲我嚷：“你们怎么办事的？大晚上的让人白跑！”我当时也懵，第一反应是想解释“不是我的错，是教室临时被占”。但话到嘴边，我看他满头汗，忍住了。我把他带到旁边，倒了杯水，说：“确实是我们通知晚了，让你们白跑，换我也生气。你先坐下歇会儿，今天的分享嘉宾是我特意请的国奖学长，内容绝对干货，听完要是觉得不值，你来找我，我把笔记整理好发你。”他听我这么说，气消了一半，后来还加了微信说分享会不错。

事后我复盘，当时如果跟他争对错，肯定吵起来。在那种情况下，对方要的不是解释，是你得先承认他难受了。说白了，情绪过了，事才能往下聊。

最后说说自己

试用期这三个月，我自己的学习其实也受影响。有一周为了赶一个活动策划，连续几天熬夜，结果专业课小测差点翻车。后来我学会用共享文档排班，和部门伙伴分工，不再一个人硬扛。也学会在考试周前跟部长说“这周我得复习，杂事先放一放”。我发现，承认自己精力有限，不是偷懒，是对工作负责——状态不好硬撑，反而容易出错。

试用期结束了，但我觉得真正的考验才刚开始。比如怎么让那些不爱参加活动的同学也愿意来，怎么让部门的工作不流于形式，这些问题我还没答案，只能下学期接着试。

推荐阅读: 大院学生会试用期工作总结 大学学生会试用期工作总结六篇 it试用期工作总结 工作总结试用期 试用期工作总结 工作试用期工作总结

想了解更多工作总结的资讯，请访问：工作总结

热门标签: 财务试用期工作总结 试用期转正工作总结 员工试用期工作总结 秘书试用期工作总结 人事试用期工作总结 办公试用期工作总结

文章来源：//m.swy7.com/a/5323171.html

更多