这一学年接手高二(3)班,说实话心里没底。分班后重组,男生29人女生18人,理科思维重,情感沟通浅。开学头一个月,我天天往教室跑,就想摸清楚这帮孩子到底吃哪一套。期末回头看,班级量化考核总分年级第二,行为规范单项从分班初的第12名升到第5名。更让我在意的不是这些排名,而是学情调查里两个数字:学生对班级氛围满意度92.3%,家长对班主任工作满意率96.5%。这两个数是我们班班长和学习委员自己设计问卷、家委会监督发的匿名表,应该算靠谱。
把规矩揉碎了,让他们自己捡
开学第一周,我没急着宣布班规。晚自习我拿了一组数据投影到黑板上:上学期年级前20名的同学,日均手机使用时间47分钟;咱们班入学摸底考试后10名,日均187分钟。底下“嗡”地就炸了锅。有学生喊“老师你从哪儿搞的”,有学生开始互相问“你昨天刷了几个小时”。我等他们吵够了,才说:手机管不管,怎么管,你们自己定,但底线是——不能干扰别人学习,不能对自己撒谎,不能跟班级对着干。
那两天课间都在吵。最后他们定出来的方案比我想的严:周一到周五,智能机晚上统一交到宿舍管理员那儿,周六发还。有6个孩子第一周就违规了,按他们自己定的规矩,每人负责打扫教室一周,没人吭声。后来有个男生跟我嘀咕:“老师,其实咱们班比别的班舒服,规矩是自己定的,认罚也认。”我才明白,德育的起点不是把规则灌下去,是把制定规则的权柄让渡出去一半。
突发事件里藏着的教育机会
期中考试后第二天,班里最老实的小陈差点跟隔壁班打起来。起因是打球时口角,对方骂了他去世的母亲。我把他从政教处领出来,没带回办公室,而是去了操场看台。坐了一刻钟,他先开口:“老师,我知道打架不对,但我忍不了。”我说:“换我我也忍不了。骂你妈,这口气换谁都咽不下去。但咽不下去怎么办?动手,然后你被处分,对方消停,你妈在天上看着心疼——这是你要的?”他不说话。我又问:“有没有更解气的办法,又不让自己吃亏?”他想了一会儿,说:“我让他道歉。”后来对方在年级主任面前道了歉,小陈也伸出手握了握。
这件事过去两周,有天晚自习我路过他们班,发现他正给同桌讲数学题,讲得满头大汗。同桌是他之前最看不惯的“捣蛋鬼”。我没打扰,站窗外看了一会儿。后来他跟我说:“老师,你说得对,忍着点脾气,事儿反而能办成。”我没再提那天的事。德育有时候就是在他失控的时候递一根绳子,让他自己爬上来。
家长会开成了“吐槽大会”
这学期家长会,我做了个统计表:每个学生入校以来六次大考的成绩折线图,贴在教室后墙上。家长进场先找自己孩子的图。我分了两个组:成绩波动剧烈的家长坐左边,持续低迷的坐右边。左边我只问一句话:“最近一个月,孩子在家跟你们聊超过半小时的,有几次?”右边我也只问一句话:“你们最近一次真心夸孩子,是哪天,夸了什么?”
有个爸爸当场红了眼眶。他儿子成绩从年级200名掉到500名,他说孩子回家就关房门,父子俩一星期说不了十句话。我指了指那张折线图,“您看,掉分最厉害的那次,是不是二月?”他愣了,“二月我跟孩子妈在闹离婚。”后来他每周带孩子出去吃一次夜宵,不谈学习,就瞎聊。期末他儿子成绩回升了120名,他发微信给我:“谢谢老师,那顿饭比补课管用。”
也有不配合的家长。一个妈妈每次电话都抱怨孩子不自觉,让她来学校聊聊,她总说忙。后来孩子上课开始睡觉,我打电话她直接挂断。我没再催,每周给孩子写一句鼓励的话夹在作业本里,坚持了一个月。孩子主动跟我说:“老师,我妈不管我,你管我吧。”这件事让我想明白,家校共育不是非要拉着家长一起跑,有时候家长跟不上,班主任就得自己多跑两步。
那些安静到让人忽略的孩子
最让我后怕的是一个女生。她坐在教室倒数第二排靠窗,作业按时交,上课不抬头,周记永远写“还好”“没什么特别的”。我一直没太注意她,直到她妈妈半夜发信息,说孩子用小刀划手臂,问我在学校有没有发现什么异常。我翻遍了她所有的周记,发现连续六次写的都是“还好”。第二天我陪她去找心理老师,之后又去了三次咨询。她慢慢愿意跟我说话了,告诉我划手臂是因为“疼的时候才觉得自己还活着”。我问她为什么不在周记里写,她说:“老师,你每次只批个‘阅’字。”
我批周记确实常常敷衍。从那以后,我给自己定了个规矩:每个学生的周记至少回复一行字,哪怕只写“这周你看起来有点累”。这学期期末,那个女生在周记里写了一句话:“老师,谢谢你看见我。”
德育不是光盯着那几个跳的,还得看见那些太乖的。他们不出声,不代表不需要你。
没做好的地方还很多
比如对几个性格特别内向的男生,我还是没找到突破口。他们不惹事,也不接话,像隔着一层玻璃。下学期我想试试给他们每人找个“责任岗位”,哪怕只是开关多媒体,让他们感觉到在这个班里,自己是有用的。
手机管理虽然有效,但有几个孩子周六回家报复性熬夜,周一来上课直打哈欠。我准备下学期跟他们家长单独沟通,商量周末手机使用的时间段,而不是一刀切地还给家长就不管了。
德育工作真的没什么惊天动地。无非是每天早读前站在教室门口多看几眼,每周找两个学生单独聊几句,每个月给不同类型的家长打几个电话。学生不看你说了多少大道理,只看你在他需要的时候,有没有真的站在那里。
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