【优秀】电信业务销售代表年终工作总结
今年指标完成了112%,比去年多了8个点。宽带业务占了六成五,千兆宽带渗透率拉到41%,政企客户续约率98.3%,新客转化27%。故障工单及时率99.2%,投诉率降了0.3个百分点。这些数字看着还行,但背后有几件事得记下来,省的明年忘了教训。
先说销售。以前我跑业务就是拿着套餐表挨家问,后来发现没用。去年下半年接手一片老小区改造,九十年代的楼,外墙爬满线。用户第一句话就是:“装可以,墙上别给我打洞。” 我带着技术支撑在小区转了三天,挨个单元看管井。最后定了个方案:利用原有的电话线管穿光纤,虽然费工时,但用户家里不用走明线。方案做好那天,我把施工工艺图打印出来,挨户解释:“你看,我们从这里穿进去,用专用润滑剂,保证不伤线,装完还原盖板。” 有个大爷不信,我当场演示了一段穿管,他点头了。那一趟签了120户,直接拉高了新客转化率三个点。这事让我明白,现在用户买的不是带宽,是省心。
还有一类单子是从投诉里捡的。有个用户一个月报修三次,每次都说卡,后台查数据正常。我上门一看,他家的弱电箱塞满了旧路由器、电源线,光缆弯成U型压在底下。我清空箱子,重新做冷接头,用扎带固定好,测速950兆。用户站在旁边看了一刻钟,最后说:“之前来的几个人,开门就捅光猫,捅完就走。” 后来他加装了全屋WiFi和两个摄像头。这种事多了,续约率自然就上去了。
但也不是每次都能搞定。今年有个政企客户,签了五十条商务专线,工期压得紧。施工队为了赶进度,光纤盘纤半径太小,我验收时发现,要求返工。队长说测试都过了,没必要。我坚持,结果返工耽误了两天,客户投诉到领导那儿,说我卡流程,绩效扣了分。后来设备运行三个月,别的项目出了同样的问题——盘纤过紧导致损耗波动,用户掉线。那个队长才给我发微信:“还是你当时看得远。” 但扣掉的绩效回不来了。这事让我学会,坚持标准得提前跟客户沟通,不能闷头干。
带团队这块,我没什么大道理,就是定规矩:每个工单必须拍三张照片——布线全景、设备安装、测速结果。每周五下午拉出故障工单复盘,看哪些是施工问题。有个新来的小伙子,装完宽带不绑线,机箱盖一盖完事。我把他叫到现场,打开一个旧盒子让他看:“这线乱成这样,以后换设备怎么查?” 我教他怎么理线、怎么贴标签。后来他装的工单返修率最低。其实带人就是带细节,你把标准做给他看,他就记住了。
维护上今年吃了甜头。往年七八月雷雨季,故障率总要蹿一蹿。年初我带着人把辖区内所有接头盒检查了一遍,密封胶带老化的全换,接地电阻不合格的重新做。那是一个雨后的早晨,接到一个用户电话,我以为又是报修,结果他说:“以前下雨网就断,今年居然没断,特意跟你说一声。” 这种电话比表扬信都管用。
但短板也明显。政企业务虽然占比高,可卖的都是基础宽带,云主机、组网这些高附加值产品推不动。有个客户问过能不能做两地互联,我答不上来,后来被别家抢了。明年得自己先把这些业务吃透,再找一两个客户做样板。另外团队里能独立处理全流程故障的没几个,大部分人只会装不会修。我准备明年搞轮训,每人跟我跑一个月故障现场,边干边学。
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还有一个心病是交付文档。现在出了故障查原始记录,翻半天找不到,有的甚至没存档。明年想推电子台账,每个用户一个二维码,扫出来能看到历次施工照片和测试数据。这活儿不轻松,但做成了能省不少麻烦。
这一年下来,最大的感受是:干这行没什么窍门,就是多走一步。用户看不到的地方你替他想了,他就信你。那些数字不是跑出来的,是一个个工单堆出来的。明年接着堆。
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