一、年度安全生产总体情况
2026年，中职工程师部门紧紧围绕学校高质量发展和技能人才培养目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产贯穿于工程维修、设备维保、实训室管理、基建施工配合、用电用水保障、消防管理及危化品使用等各环节。部门以落实安全生产责任制为核心，以风险分级管控和隐患排查治理为抓手，以提升全员安全意识和应急处置能力为重点，持续推进安全管理制度化、规范化、常态化。全年安全生产形势总体平稳，未发生较大及以上安全责任事故，较好地保障了教学、实训和校园运行秩序。
二、安全生产完成事项
在责任体系建设方面，部门根据学校年度安全工作部署，及时调整安全生产工作领导小组，明确部门负责人、专业工程师、维修班组、实训室管理员等岗位安全职责，逐级签订安全生产责任书，形成“横向到边、纵向到底”的责任链条。结合中职工程师部门工作实际，修订完善了设备安全操作规程、实训室安全管理制度、危险作业审批制度、突发事件应急预案等文件，使安全管理有章可循、有据可查。
在安全教育培训方面，部门组织开展了多轮安全生产专题学习，内容涵盖消防器材使用、触电急救、机械伤害防护、危化品管理、高处作业安全、有限空间作业安全等。针对新进人员、实习指导教师、实训学生和外包施工人员，落实三级安全教育和岗前安全交底，强化“不培训不上岗、不合格不作业”的要求。通过案例警示、现场演示和线上学习相结合的方式，进一步提升全员安全意识和自救互救能力。
在隐患排查治理方面，部门坚持日常巡查、周检查、月度综合检查和专项检查相结合，重点对实训车间、配电房、水泵房、锅炉房、危化品存放点、消防通道、特种设备及施工现场进行排查。对发现的问题建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理。2026年累计完成多项设备线路整改、消防设施维护、安全标识更新和通道清理工作，有效降低了现场安全风险。
在重点领域管控方面，部门加强实训室和工程现场安全管理，对动火作业、临时用电、高处作业、设备检修等实行审批和监护制度。对危化品落实专人管理、专柜存放、台账登记和废液规范处置。对特种设备按期检验，对消防设施定期测试，对用电线路和配电设备进行预防性维护。针对外包维修和施工项目，严格审核资质、签订安全协议、开展入校安全教育，并加强作业过程监督。
在应急管理和设备保障方面，部门修订了火灾、触电、机械伤害、危化品泄漏等应急预案，组织开展消防疏散、触电急救和实训室突发事件演练，检验预案可行性和人员响应能力。同时，加强安全物资储备，及时补充灭火器、急救箱、绝缘工具、防护用品等，确保关键时刻拿得出、用得上。通过设备维保和更新改造，进一步提升了校园设施设备运行的安全性和可靠性。
三、存在的问题与不足
尽管2026年安全生产工作取得一定成效，但仍存在一些薄弱环节。一是安全责任落实不够均衡，个别岗位人员对安全职责理解不深，存在“重业务、轻安全”的倾向，日常检查有时流于形式。二是制度执行和记录管理不够规范，部分实训室安全台账、设备维保记录、隐患整改资料填写不完整，闭环管理仍需加强。三是随着实训项目和设备数量增加，部分老旧线路、老旧设备和高负荷运行区域的风险有所上升，更新改造进度与教学需求之间还存在一定差距。
四是应急演练的实战性有待提高，部分人员对应急流程不够熟练，演练中暴露出信息报告、人员疏散、现场处置衔接不够顺畅等问题。五是外包施工和临时作业管理仍有提升空间，个别相关方人员安全意识不强，作业前交底和过程监护需要进一步细化。六是安全管理的数字化、信息化手段运用不足，隐患上报、整改跟踪、培训考核等仍以传统方式为主，效率和数据统计分析能力有待增强。
四、改进动作
针对上述问题，部门将坚持问题导向，逐项制定改进措施。首先，进一步压实安全生产责任，完善岗位安全责任清单和考核细则，把安全检查、隐患整改、培训参与等情况纳入绩效评价，推动责任落实到人、到岗、到环节。其次，强化制度执行和过程记录，统一安全台账模板，实行隐患发现、登记、整改、复查、销号全流程闭环管理，做到问题不解决不放过、整改不到位不销号。
再次，加大重点区域和老旧设施整治力度，结合学校预算和教学安排，分批次推进配电线路、实训设备、消防设施和防护装置更新改造，对高风险作业实行更严格的审批和监护。然后，提升应急演练实效，采取不预告、分场景、随机抽点的方式开展演练，重点检验快速响应、协同处置和人员疏散能力，演练后及时评估并修订预案。同时，加强外包单位和施工人员安全管理，严格准入审查、安全交底和现场监督，坚决防止以包代管。最后，推进安全管理数字化建设，利用信息化平台实现隐患上报、整改跟踪、培训考试和数据分析，提升安全管理的精准性和效率。
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五、后续目标与工作计划
2027年，中职工程师部门将继续以“零事故、零伤害”为目标，力争实现安全隐患整改率100%、安全培训覆盖率100%、特种设备定检率100%、消防设施完好率100%，确保部门管辖范围内不发生安全责任事故。部门将围绕春季开学、夏季防汛、秋季实训高峰、冬季防火等重点时段，开展季节性安全专项检查；围绕实训室、危化品、用电、消防、施工等重点领域，持续开展专项整治；围绕安全标准化建设，完善制度、台账、标识和现场管理。
同时，部门将进一步加强安全文化建设，通过安全宣传栏、案例教育、技能比武、安全之星评选等方式，营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。将继续加强与教务、学工、后勤、保卫等部门的协同联动，形成齐抓共管合力，为中职教育教学、实训实践和校园稳定运行提供坚实的安全保障。
六、保障措施与总结
为确保后续工作落地见效，部门将强化组织保障，定期召开安全工作会议，研究解决重点难点问题；强化经费保障，优先安排隐患整改、设备更新和应急物资采购；强化监督考核，对工作不力、整改迟缓的班组和个人及时提醒和通报；强化培训保障，分层分类开展安全教育和技能训练，提升全员安全素养。
2026年，中职工程师部门安全生产工作在规范管理、隐患治理、教育培训和应急保障等方面取得了一定成绩，但仍需保持清醒认识，持续补短板、强弱项、固底板。下一步，部门将以更高标准、更严要求、更实作风，把安全生产责任扛在肩上、落在行动上，坚决防范和遏制各类安全事故，为学校高质量发展和中职学生技能成长提供安全、稳定、可靠的工程保障环境。
