伴随着人们思想的提升,不管身处哪个工作岗位,申请书的使用都是比较频繁的。我们要按照实际需求撰写申请书,怎么样才可以写一份优质的申请书呢?小编为此仔细地整理了以下内容《普通员工辞职申请书模板(合集6篇)》,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的XX:
您好!
很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
祝领导身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;
尊敬的各位领导:
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1。4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
辞退员工辞职申请书:揭示组织的病态
在每一个组织中,难免会出现一些岗位不匹配、工作能力不符合要求或道德品质有违职场准则的员工。而对于这些问题员工的存在,直接辞退往往被视为最极端的解决办法。对于这些员工而言,他们可能自愿离职的愿望却经常被忽略。在这篇文章中,我将详细探讨辞退员工辞职申请书是如何成为揭示组织的病态的。
辞退员工辞职申请书可以窥探到组织内的领导力和管理问题。一个成功的组织领导者应对员工进行适当的分析和评价,以便发现潜在的问题,并提供培训和支持来帮助他们改善工作能力。当存在一种辞退员工的文化时,领导者可能倾向于直接解雇他们,而不是主动与员工沟通并找出问题的根源。辞退员工辞职申请书提供了一个理想的机会,供这些员工真实地表达他们的观点和意见,揭示组织中政策和管理流程的不足之处。
辞退员工辞职申请书也反映了组织内的文化和价值观问题。一个健康的组织应该建立在尊重和信任的基础上,鼓励员工相互帮助和支持。当组织选择通常采取辞退员工的方式处理问题时,员工往往会感到不安和不被重视。他们可能觉得组织不关心他们的需求和合理诉求,这导致他们选择用辞职的方式来反抗。辞退员工辞职申请书能够让这些员工直截了当地表达他们对组织文化和价值观的不满,使组织领导者深入思考并进行必要的调整和改进。
辞退员工辞职申请书也为组织提供了一个反省和改善的机会。当员工决定辞职时,他们通常有着深刻的原因和动机。阅读和分析这些辞职申请书可以帮助组织领导者了解他们的错误和缺陷,并以此为基础制定改进计划。这也可以是一个组织向员工展示他们的决心和承诺,为建立一个积极健康的工作环境而努力。
辞退员工辞职申请书不仅仅是一种手段来处理员工解聘的问题,更是一个揭示和探索组织病态的机会。通过仔细听取和反思员工的声音,我们可以发现组织内部存在的问题以及不足之处,并积极采取措施来改进和完善。只有这样,我们才能建立一个健康、和谐和有成就感的工作环境,为组织的长期稳定和发展奠定坚实基础。
尊敬的xx:
在工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的'感谢。
最后祝您、xxxx公司及公司的所有同事一切顺利!
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于2xxx年xx月xx日正式离职,请公司批准。
诚挚的xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在美容行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
辞退员工辞职申请书
近年来,辞退员工已经成为了企业管理中不可忽视的一个环节。在某些情况下,员工的工作表现不符合公司的要求,或者公司的战略发生了变化,导致员工的岗位变得多余。这些情况下,辞退员工就成为了一种必要的选择。
在处理辞退员工的问题时,一份辞职申请书是必不可少的。一份合格的辞职申请书应该具备以下几个特点:详细、具体且生动。在这篇文章中,我将详细讲述如何撰写一份这样的申请书,并解释为什么这些特点是重要的。
在撰写辞职申请书时,我们需要在文件中提供详细的情况说明。无论辞退员工的原因是什么,详细地描述具体的情况可以为双方提供更多的信息和理解。比如,如果员工的工作表现不符合公司的要求,我们可以详细列举出员工在工作中存在的问题,如延迟交付任务、频繁出错等。这样一来,辞退员工的决定就能够有充分的理由,以及对员工的行为有明确的解释。
辞退员工的申请书还应该包含具体的事实和数据,以证明这个决定的正确性。如果公司的战略发生了变化,导致员工的岗位变得多余,我们需要提供一些具体的数据,如员工的工作量减少、项目的缩减等。这样做可以帮助证明,公司是基于客观的原因做出辞退决定的,而不是主观的偏见或敷衍。
一份合格的辞职申请书还需要生动地展示辞退员工对企业的影响。要清楚地描述辞退员工对团队或企业带来的影响,无论是正面的还是负面的。例如,如果员工的表现不佳导致团队的合作效率下降,我们可以具体地描述由此带来的负面影响,如工期延误、客户投诉等。这样做可以使决策者更加直观地了解到辞退员工的必要性。
一份辞职申请书对于辞退员工来说是一个非常重要的文件。为了使申请书更加有效和有说服力,我们需要在撰写时选择详细、具体且生动的描述方式。这样一来,决策者将能够更好地理解辞退员工的原因,从而更加坚定和果断地做出决策。同时,对于员工本人来说,通过详细描绘工作表现和对企业的影响,申请书也可以帮助员工更好地反思和总结自己的工作经验,为未来的发展提供指导。因此,我们应该重视辞职申请书的撰写,确保它能够传达出我们的意图,并为我们的决策提供充分的支持。
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1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”。
它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3、会计人员要恪守良好的职业道德。
4、会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司,至今快两个月的时间了。在这期间,我能虚心学习,积极要求进步,通过岗位的锻炼,我清楚地认识到“一个平凡的人,他的伟大之处就在于他能把平凡的事做到尽善尽美。”同时,我的社会阅历也得到了丰富,使我逐渐融入到富鑫,这个有着卓越眼光的领导者和富有旺盛生命力的光荣团队,我为我的正确选择而自豪。
在XX工作的两个月的时间里,我切身感受到了这个团队优秀的.企业文件与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为富鑫公司的真正一员,有我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起富鑫光辉灿烂的明天。
假如我的申请不能被通过,我也决不气馁。这说明我的综合素质与公司的要求还有差距,还需要接收更多的锻炼的考验,我将继续加强学习,努力缩小差距,争取早日转为正式员工。
致此
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好,我是xx,从xx月xx日来xx公司上班已经一个多月,在这一个多月的时间里,我得到了领导和同事的支持与帮忙,我也尽职尽责,努力做好本职工作。经过这一个多月的转变与实践,我有自信成为一名合格的xx公司员工,现提出转正申请,请领导考察。
工作的这一个多月我有了很多提高,可是工作中也存在一些不足的方面,比如上个月和这个月有迟到的记录。我要认真学好公司的各项规章制度,并严格执行;在技术方面,还要继续努力,以公司的技术需要为导向,快速扎实的理解新知识新技能,为公司多做贡献。
很期望自我正式成为xx公司的一员,为xx公司增砖添瓦,尽自我一份力。现提出转正申请,望领导考察批准,为盼。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我于20xx年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。
2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年X月起,转正工资调整为X元/月。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到xxxxx中的一份子,不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx月xx日
20xx年x月x日面试成功,我有幸进入中企动力,我所在的岗位主要工作是网页设计制作,时间过得很快,近三个月的试用期下来,我努力了不少,也进步了不少,学到很多知识,无论是专业与经验上我都前进了一步,我在这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过同事的指导,适应了公司的工作环境,熟悉公司的一些工作流程。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,我觉这里是个很好的平台,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长,我一定会用谦虚的态度和对设计的这份激情做好我的本职工作,为公司创造价值。
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尊敬的X总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职申请,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。
我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
望领导早日批准我的申请,谢谢!
希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在酒店领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来
的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
感谢徐总、王总、王董的培养,感谢所有同事在我工作期间
对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年月日
卢总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围:
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1, 员工对公司不满意
2, 公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!
我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)
我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
附:我想在10号之前离开公司,希望钱总能够批准。
辞职者:
日期:
尊敬的领导们:
我的工作的两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。—这也太平易近人了吧。
2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗。你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作,使我在XX开发,XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能于(具体日期)正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
_____有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作,使我在__开发,__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于考研的原因,我不得不向公司提出辞职,并将于今年_月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
在极其枯燥的工作氛围下,可能绝大多数人都会选择辞职,辞职已经是社会当中非常普通的一种行为了,辞职申请书可以直接地像领导表达自己辞职的理由。您知道如何撰写辞职申请书了吗?栏目小编特别从网络上整理了普通员工辞职申请书范文简短,请收藏并分享给你的朋友们吧!
尊敬的徐总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加20xx年的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。
我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1。4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
尊敬的公司领导:
您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。我进入公司已经有二十多年了,这二十多年来,各位领导和同事对我的关心、指导和信任,让我感受到了一个大家庭的温暖,我在这里学到了知识,积累了经验,对此我深表感激。但基于个人原因和家庭原因等因素,这段时间我进行了认真的思考,最后我做了离职决定。
我会在近期完成工作交接。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。并希望公司能在我辞职后的一个月内能解除我身上所有承接的项目,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢XX,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。XX是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢XX可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢XX主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和XX的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。
最后预祝XX速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼!
申请人:XX
20xx年XX月XX日
首先非常感谢pfizer,在供职的两年时间,我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化,这是一家伟大的公司。谢谢pfizer给我提供的这个平台,我学到了很多,在这里,我迅速成长,成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气势,依旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的理想而携手共进,每位雇员都默默的贡献,辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。创造健康世界,pfizer值得每个人尊敬。
很遗憾,为了更好的工作更好的生活,我需要做出离开的决定,看上去,这不是一件令人愉快的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创造了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。
特别感谢刘鹏经理二年来的悉心教诲,我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。来日方长,我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命,开阔的视野和深入的分析让我受益无穷,句句箴言我铭记于心。感谢同事们的关心和帮助,回想起那些欢声笑语,我唏嘘不已,显然已经成为我珍贵的记忆。
纵有百般无耐,千个理由,离别在即,万语千言,纸短情长,不胜依依。在将来的日子里,我们一起追求成功,追求幸福,任何时候,我与你们同在。
祝各位愉快!
此致
敬礼
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名:
20xx年 10月13 日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,这次很遗憾来向您辞职,本来计划着在这里长做的,对于工厂的工作我很了解,我的适应能力也很好,这次来辞职自己不是因为工厂工作的原因,是我自己有了一些不同的想法,我觉得自己应该去做点别的,这里领导很好,就像您您一直都是很好的领导,尽管是在车间工作的时候也能够是不是的听到您的嘘寒问暖吧,对于我们的员工来说这是很暖心的,经常会说这么一件事情,总是觉得一件事情做久了就会适应了,就会不敢去做别的了,其实是有一定的道理,我在厂里做了这么多年我是真的就感觉到这一点了,自己做了这么多年难道就不能做到更好吗,我这种想法不是一时半会的想法,我一直觉得自己离开了这里就不知道去干嘛了,这次我是下定了决心我还是给自己上了一课很多的东西其实想通透了就好了就像是这么一个工作一样,我已经觉得自己做这么一件事情没有什么意义了。
其实在来到这里的时候还是热血澎湃的,在这里我就给自己一直在规划着,希望自己能够在厂里做出一点成绩今后也诶有进展的空间,这几年我一直在努力,一开始确实就是这么觉得的,那时候对工厂的工作没有一个很深刻的了解,慢慢的我知道了在这里工作就是很局限,不管是什么,即使是进展的空间也是很局限,不仅仅是我一个人,这也是我的观察出来的,这几年来我也有一定的发展空间但是一直很局限,这背离了我一开始来的初衷,我想着把工作做好自己就会重用,其实这是有局限的`,现在的我已经在这里工作这么多年了,其实我的是觉得自己还是有时间的,我还是能够干别的,这段时间我一直在给自己上课开导自己,不管是工作还是思想,我都一直在想着怎么去做好它。
这次我也决定了一定要改变自己,一定要寻求别的生活工作方式,不仅仅是除了这里自己就一无是处了,因为自己在这里的种种局限,还有今后的路是有限的,我决定了向您来辞职,去经历一些不一样的生活方式,在厂里面工作这些年来,我更加看透了一些东西,这些东西一定是我的方向,今后的一个方向,我觉得自己现在还是有时间的,去做自己想做的事情,时间一定充足,虽然说这些年其它的方面工作经验为零,那么就从零开始吧,开始自己不一样的生活工作方式,请领导批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的上级领导:
您好!
我是xx科的一名普通试用员工,于xx年x月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是xxx好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的x好x划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的辞职申请!
转眼间我在在公司的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在公司工作的`这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在公司迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了公司的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在公司近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在x的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年x月x日
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。我来XX公司已经两个月了,我认真回顾了这两个月来的工作情况,觉得来能来XX公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,在这段时间里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此我郑重向公司提出辞职。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,我也一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。希望能得到公司领导的准许!最后感谢诸位在这段时间里给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
自我来到公司到现在已有两年,我一直都觉得自己各方面都表现的还是不错的,可是这段时间调动了工作之后,我非常的不适应,在现在的工作岗位什么出现了很多错误,一次次的让我感觉自己不能胜任这份工作,所以我需要及时的做出决定,做出辞职这个决定之后我自己也轻松了很多。
平时在工作当中我也在不断的调整自己的心态,我觉得这能够让我的到很多的进步,我虚心的和周围的同事请教,遇到自己不懂得知识我也会认真的入钻研,这对我来讲也是很有必要的,未来在工作当中应该要的更加细心一点,这也是我应该要有的态度,回想这段时间以来的工作经历确实是非常的不好,这样下去也能够去接触更多的知识,这也是我应该要有的态度,接下来我也一定会努力去提高自身成绩,这对我来讲也是很不错的锻炼,感激周围同事对我的认可,这是我需要去积累的,也是我应该要去完善好的。
通过近期的工作,我一点点的发现了自己的问题存在不少,如果不及时的纠正那么肯定会出现一些错误这是我应该要认真去维持下去的,这对我个人能力而言也是一个很大的提高,我应该要一点点的去积累工作经验,并且在以后的工作当中继续去发挥好的状态,这对我而言也是很有意义的,我一开始是这么想,即使是调动了工作,但是只要我认真的去做好自己分内的事情我也还是可以做的更好,我希望用自己的努力去弥补这一点,但是工作环境出现了这样的变动让我非常的不适应,还是没有办法适应过来,接下来我一定会坚持下去做的更好一点的。
在这段时间以来的工作当中,我也是认识到了自己能力的提高,我也还是感觉很有压力的,现在做出辞职这个准备,我也确实是在心态上面轻松了很多,办公室的工作气氛确实我还是很喜欢的,但是近期出现的情况,也很不好,我一定不会再这样下去了,并且接下来会继续去调整好自己的状态,这对我也是有着很大的调整,现在做出了辞职的这个决定之后,我也还是有很大的提高,我相信以后可以做的更好一代点,并且最后这段时间,一定做好本职,用实际行动去证明自己,维持一个好的工作状态,做好相关的交接工作,望您理解批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5114927.html
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