[申请]工作转正申请书

申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着我们对自己的要求不断提高，咱们时不时会写一些申请书，掌握申请书的撰写对自己会有很大的帮助，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？小编收集并整理了“[申请]工作转正申请书”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

你们好！我到XXX公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体.

XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

20xx年x月x日

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工作转正申请书通用

伴随着人们自我意识的觉醒，申请书使用的次数越来越多，撰写申请书时，推荐大家使用规范性的语言，你想知道关于申请书的格式要求呢？有请驻留片刻，小编为你推荐工作转正申请书通用，仅供参考，我们来看看吧！

20xx年5月6日，我有幸加入XX，成为X公司的一员。同事都是与我年纪相仿的年轻人，领导也不过是只过而立之年，因此，激情和梦想充满了这个大家庭，这种氛围对我这种涉世未深的毕业生来说，尤为惊喜，我心怀感恩。管理学中将公司的新人比作蘑菇，意思是说新人会受到一段时期的雪藏待遇，值得庆幸的是，这里的前辈都很热情，大家坦诚相待，团结有序，让我免受“冷宫”之苦，在他们的倾力帮助下，我很快就熟悉了本职工作，并在入职一周后能够独立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。

工作的这一个月，我过的很充实，每一天都有新的收获，与其说我是在工作，不如说我是在学习，我享受工作的过程，喜欢这种被信任和尊重的感觉。

工作问题主要有三：其一，我的时间管理能力有待提高，没有很好的规划时间，；其二，我的自控力不够好，情绪管理能力有待提高；其三，遇事犹豫不决，容易产生选择恐慌，容易受他人和外界的影响，不够有主见。

优点：人力资源管理科班出身，理论知识相对扎实，亲和力较强，有一定的执行力，比较适合做人事相关工作。

缺点：容易受他人影响，不够有主见，做事的时候没有轻重缓急的安排与规划，容易被琐事搞得晕头转向。

入职的这一个月以来，我学到了很多东西，总结如下：

1. 对事无情，对人有情。人事是专门和人打交道的职业，难免会有得罪人的不妥之处，所以，我应该做到公私分明，在工作中有的放矢，就事论事，绝不将个人偏见带到工作中去，更不会让工作中所产生的情绪，影响我正常的生活。

2. 懂得手指效应。用展开的五根手指可以捅破窗纸，却不能打破一块普通的玻璃，同样，用一根手指也可以捅破窗纸，五根手指紧紧相握所形成的一个拳头，可以轻而易举的打破一块玻璃。这给了我很大的启示：首先，要根据不同的情况，选择不同的对待策略；其二，资源要合理配置，人力资源亦是如此，以免造成人力物力的浪费；其三，学会合作，懂得独立，在工作中，该合作时就无条件的执行团队工作，该独立完成时就要充分发挥主观能动性，不要依赖别人

3. 做任何事都像是决斗，“单挑”和“群殴”都可以，能赢才是王道，但最重要的是有自己的底线。

以上是我的试用期工作总结，特此申请转正，望领导批准，不胜感激！

申请人：

日期

推荐申请书：工作转正申请书

在人们物质精神需求不断增长的今天，我们可能突然被要求写各种类型的申请书，申请书可以加深上下级的理解与友谊，增进相互的信任与合作。在写自己的申请书要注意哪些方面呢？由此，小编为你收集并整理了推荐申请书：工作转正申请书欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

我叫xxx，很荣幸于20xx年x月x号加入x集团，成为x汽车有限公司生产制造部的一分子。

冬去春来，万物复苏，柳枝新绿，春雨如酥，四处春晖盎然，尽现蓬勃生机。时间过的很快，来到x已经40多天了。

在进入x的这段时间，首先通过公司的培训，从企业文化、产品类型、工艺模式、销售体系、服务战略上对x有了一个的整体系统的认识。

在生产制造部的这段时间里，分别对车架、车身、总装三大分厂进行了实习。

在现场科领导与同事的帮助指导下，本着不懂就问、积极融入新团队的心态，多看、多问、多了解、多下车间、积极发现、多与同事交换想法的学习态度，对x生产现状、运作模式、设备特点、产能水平、工艺流程、产品结构、工艺布局、物流运作方式进行了系统的了解与学习，并对生产过程中存在的问题有了一定的认知与思考，作为自己未来开展工作的方向。

在实习过程中，与同事协同合作，积极进取，参与了项目小组的部分工作。在项目推进过程中积极思考，提出个人对问题的理解与建议，如对车架厂安全库存的运作模式的建立，车身厂冲压计划完成率的数据统计分析，总装厂物流方式的改进等，对项目开展起了一定的作用。

在实习期间，加强对专业知识的补充学习，对精益生产中的专业方法、概念进行了了解查询。系统学习了丰田生产方式(tps)中的先进经验与技巧，为精益生产工作储备知识技能。整理总结自己在原单位工作经验，主要表述能对目前团队展开工作有所帮助的部分，与大家分享，以对大家展开工作思维有所帮助。

x的精益生产工作经过前辈同事多年的不懈努力，已经取得了非常大的成绩，但精益工作仍是任重道远，需要我们共同努力。

在以后的工作当中，应当提醒自己的是，收敛自己强势的性格，学会聆听别人意见与想法，保持奋进的勇气与激情，我们可以做的更好。

斯坦福有一种文化，把自己的所知所学变成一种生产力，因此斯坦福有了硅谷。这句话与我们的精益生产工作的精神非常契合，我相信，我们就是x的生产力。

最后愿我们的x事业蒸蒸日上，市场繁荣不息，让x产品成为一种社会文化，一种生活习惯。

经过一个多月的实习，收获颇多，受益匪浅，通过实习与同事间的交流，已经很好的融入了这个有活力积极奋进的工作团队与工作环境，与同事关系良好，配合默契，对本职工作内容及工作流程已掌握，能够独立完成这份工作，迫切希望能够尽快投身于工作当中，贡献自己的所知所学。

殷切期望领导批准予以转正！

申请人：xxx

20xx年x月x日

[实用]工作转正申请书

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。在平时的生活学习工作中，我们经常需要编写一些申请书，申请书是一种实用性很强的书面材料，优秀的申请书要怎么写才能写出来呢？下面是由小编为大家整理的“[实用]工作转正申请书”，希望能为您提供更多的参考。

尊敬的单位领导：

非常感谢您在百忙之中抽出时间来批阅的我的工作转正申请。

我从20xx年1月进入公司工作。转眼间6个月试用期即将结束，在这6个月工作当中，我熟悉了秩序维护员的很多工作流程，也让我明白“专心做事，开拓进”这句公司核心企训的深刻含义。

作为一名列车秩序维护员，工作当中会遇到各种情况，这就要求每一名列车秩序维护员要对突发情况、紧急情况等做出及时准确的判断。

回顾6个月的试用期工作，我主要工作如下：

第一，以情服务，专心做事。工作当中，我对于每名顾客以诚相待，对于出现秩序纠纷事情采取以情服务，劝解当时双方和解，化解矛盾。

第二，遵守规则，严抓严防。工作期间，我严格按照列车规则制度，重点维护列车秩序，严格执勤，防范未然。

第三，踏实勤奋，任劳任怨。工作以来我深刻感受到要做好这份秩序维护员工作，就必须踏实勤奋工作，实际工作当中，我也是这么做的。

现如今，我向单位领导提出我的工作转正申请，希望领导核实我的工作情况，予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

[申请]工作转正申请书其五

在平凡的生活中，我们的日常工作中可能经常会用到申请书，申请书有实用性强、适用范围广的优点。正式的申请书应该怎么写更好呢？因此，栏目特意整理了[申请]工作转正申请书其五，更多相关信息请继续关注本网站。

以下内容为编辑整理的[申请]工作转正申请书其五 。随着经济和文化的日渐提高，不管身处哪个工作岗位，申请书的使用都是比较频繁的。申请表和普通信件一样，也是一种表达感情的工具。不妨参考一下本文，希望你喜欢！

尊敬的领导：

您好!

首先很荣幸来到xx工作，我必须会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20xx年xx月xx日进入公司的，至今已有3个月的时间了。这3个月来，是我人生的重大转折。十分感谢公司领导和同事们，他们给了我很多的帮忙和指导。总结3个月来的工作：

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，态度决定一切，有好的工作态度必须能行的。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人：x

xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5125200.html

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