申请书范文网主题栏目精选:“前台辞职报告”,敬请访问。
在大家不断工作的同时,有时会因为个人身体原因选择从公司离职,通常想要离职,都需要提前一个月告知用人单位并递交辞职申请书。辞职申请书不能敷衍了事,一定要认真对待,写出态度,是否在寻找辞职申请书优秀范文呢?以下是小编为大家收集的“前台辞职报告怎么写简单点”希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年x月x日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。
真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。
真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。
人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!
最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
亲爱的××领导:
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
厩得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:
日期: 年 月 日
尊敬的徐总:
您好!
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆____网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到____的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
此致
敬礼!
辞职申请人:______
20xx年____月____日
尊敬的领导:
我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:
一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。
二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。
三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。
四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。
在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
感谢缘分,我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。
于我,一生难得做一次酒店接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友骚扰我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,也就是说,没有性高潮、没有狂欢,如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习,当然,我了解自己的机会成本和风险,我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许,我和东方宾馆的缘分未尽,以后还会合作。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次广州之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对广州之吃与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里,理应开心地走。
最让我庆幸地是,我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企,我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家中国最老的国有五星级酒店,以后有机会我会回来入住的。
此致
敬礼
前台部接待处员工
XX总:
您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的__领导:
您好!
在想了很长时间之后,我决心对您表示我想好辞职了,我就自己的综合情况想领导表示我实在是没办法胜任前台这份工作了,对于我自己的能力我还是知晓的,所以我现在的离开是最好的选择。
我每天的工作也还算是相当的轻松,一般都没什么事情做,还是比较悠闲的,但是我说我自己没有办法胜任这份工作是这样的,我一开始决心应聘这样的工作就是觉得这份工作会比较轻松,我可以有很多自己闲暇的时间,但是我却忘记了自己对于这样的悠闲其实并不太喜欢,还是需要有一些可以让自己忙起来的事情,这样才更好。
在最开始接触工作时,明白自己每天的工作任务还是有很大的期待的,每天都想着自己还有什么事可以做,还有什么事没有做,这样的日子也还算过的去。后来越是对工作熟悉了之后,就开始不断的感觉自己没什么事情做,就总是在幻想着有人打个电话,有人来公司看看什么的。在后来吧,就开始整天整天的发呆,也仅仅是在涉及到工作任务的时候才开始有一些开心的神情。慢慢的我才开始醒悟,我喜欢的其实完全不是一份悠闲而琐碎的工作,我还是想要那种可以让自己忙起来,可以让自己全身充满干劲儿的工作。
在我真正的经历了之后我才真正的懂得我想要的一切,我才知晓我还有很多地方都是要不断去挖掘,慢慢去发现的。当然我自己必定也是不了解自己的,只有当自己亲身的去试验了之后,才会知道自己是不是真的想要。我每天都有幻想未来的我会过的生活是怎样的,但是每天的我都是不一样的我,每天都是有不一样的过法,每一种过法都是一种新的人生,然而我却还是不知道这样的人生是不是适合我,我只有每天持续的去磨合才能让自己有更多的成长机会,才能够去感受不一样的人生,才能用有自己真正想要拥有的生活。
未来的路还是比较长的,我想要之后可以为了自己而不断成长向前,我认为之后的我还需要我去挖掘,所以我决定辞去现在的工作,去为自己的未来奋斗。虽然我还不太清楚自己的未来会是什么样的,但是我现在可以明确现在的生活不是我想要的,所以我还会重新去寻找。接下来就是我开始为自己不懈奋斗的时刻了,我似乎还能看到美好的未来在想我招手,但是我看不清它的模样,所以一切都需要我自己去寻觅、去感受。那是我的未来我必须要放手一搏,去紧紧抓住。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
随着社会越发的繁荣昌盛,我们可能在某个阶段会想到辞职,这个时候就需要我们递交一份辞职申请书。辞职申请书是我们辞掉工作写的一种实用文体,如何在网上借鉴好用的辞职申请书模板呢?经过搜索整理,申请书范文网的编辑为你呈现“前台辞职报告怎么写简单点”,请收藏好,以便下次再读!
尊敬的领导:
您好!
我从xx年进入酒店从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。
希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年10月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的XX:
您好!
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的。由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是前台的接待员xxx,很抱歉现在向您来提出辞职,我也觉得是一种遗憾,但是我无奈只能辞职,因为我接待员的工作做得并不是很好,我并不是很适合这工作。
我做前台的接待员目前也只有x个月,时间虽然不长,但是也不是特别短,也是体验了这工作的,我个人认为自己对这工作的胜任能力并不好。前台是一个门面,而我还是个接待员,就必须要对客户微笑服务,但是我不擅长打交道,因此好几次有客户来了,我都是站在旁边不动的,顶多就是倒个茶或者是引导一下,这些别人都会做,甚至做的比我还好,可是我确实做得不怎么样,而且我还有性格方面的原因,我根本不能有一个接待员的基本素养,有时候连客户的问题我都答不上来,甚至还容易紧张,这对于接待员来说是一种忌讳,本来做得就是直接面向客户的工作,而我做成这样,也是很崩溃的。
我虽然之后不可能会继续在这工作,但是依旧对领导您报以感激,让我体会到了接待员的工作也是这样的不容易,同时也让我认识到自己有很多的不足还需要去改,我还需要学习很多,现在的我经验不足,很多的技巧也不是很会,真的需要再去对自己重新审视一番的。虽然工作只有三个月,但是我还是觉得自己很幸运,我遇到了您,能够在这里工作一段时间,我感到很开心,至少我学到了对于接待员工作的知识,即使还是有太多不是很懂,可我却觉得还是有收获的。而且大家对我多挺照顾的,我觉得很温暖。
其实心里还是有遗憾的,毕竟这份工作来之不易,如诺不是我真的适应不了这工作,我真的希望可以长久做下去,做出我的贡献来。当然也不会后悔,因为我能力不足,继续做接待员其实并不会有长久的好处,由于自己的性格原因,导致了我不能去适应这工作,我本身也是无奈的,只能去找一份我可以适应并做得来的工作,对自己才是最好的选择。我辞职也是因为不想自己给您惹麻烦,要是出了事您还得去处理,而且我做不好,影响也很大,所以请领导您谅解了,我也是无奈的,也希望您批准,感谢您对我的关照,我会记得在这里的一切。那最后就此告辞了,望您能够保重。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx酒店做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了x的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对x创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对xx之吃与最动听的xx话依旧恋恋不舍。借用《再别康桥》里的一段话,轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩我开心地来,理应开心地走。
对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为关心我的人。以后有机会我会来xx的,更会回来入住的。
最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。
辞职人:xxx
20XX年x月x日
申请书范文网精选专题推荐:“酒店前台辞职报告”。
在每天无休止的枯燥工作中,大多数人会因为工作不顺心而选择离职。一般来说我们需要上交一份辞职申请,辞职申请书的格式包括标题、称呼、正文、结尾、落款等,怎样写辞职申请书才可以更好地表情达意?请阅读由申请书范文网小编为你编辑的酒店前台辞职报告怎么写简单点,希望能对你有所帮助,请收藏!
尊敬的酒店领导:
你好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作至20xx年,已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店xx的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店x号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x总:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店xx的市场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新20XX(二)
敬爱的领导:
您好!
我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。
我在xx公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新20XX(三)
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作了x年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!
x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差,情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在这里做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。
来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了*的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之吃与最动听的庐山话依旧恋恋不舍。借用《再别康桥》里的一段话:轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩我开心地来,理应开心地走。
对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为公司,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。
最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的陈总:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会铀簦蔽易叱龇陕砝肟xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。
尊敬的XX:
您好!
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的。由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx,这是我来到酒店的第x年,在这x年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。
虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有x年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的苦恼,因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。
辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的.,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了x年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年x月x日
作为一名普通的上班族,在发现自己并不是很适合在公司工作时就会选择离职,为了尽快通过离职申请,一般都会被要求写一份辞职申请书。辞职申请书的措辞用语要简洁精炼、委婉动人,有哪些值得借鉴的辞职申请书模板呢?申请书范文网花时间专门编辑了酒店经理辞职报告怎么写简单点,欢迎阅读,希望对你有帮助。
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在酒店经理的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
请原谅我在这个时候向您提出辞职申请,作为从xx年开始干起的老员工,我对xxx酒店的感情相信您也是知道的。为了努力的做好自己的工作,我曾通宵达旦的学习如何去提升自己和酒店的效益,曾一点点一遍遍的向新入职的员工传授酒店工作的技巧和信念。在这么些年下来,也为酒店提供了不少的人才。
这些年酒店的发展迅速,虽然我在其中出的力很少,很小,但是其中也有我的一份心血。现在突然因为家里的事要离开这里,说实在我在一开始是不同意的,是不舍的!这里是我的第二个家,我为什么要离开呢?可是家里发生的事情实在是超乎了我的想象。虽然一开始我极力拒绝,但是在亲眼去看过之后,我才知道,我真的不得不走了。
对不起,领导。家里的事情已经严重到了这种地步,就算是我想,我也不能继续拖下去。这个抉择真的很艰难,无论选择哪边对我都是一种巨大的伤害。但是我不想做一个队家庭不管不顾的小人。酒店没了我还有其他优秀的同事,还有其他成长起来的人才!但是我的家不能没了我,如果我不去他们还要去依靠谁呢?真的对不起。
其实我在这几年也想过,在为酒店规划的时候,也曾想过自己在什么是后退休,什么时候离开,到时候我的岗位可能有什么样的安排。但是却没想到事情来的那么突然,那样的快,之前的计划可能是没机会实现了,只能在这里草草的和各位告个别。
首先我非常要感谢的人就是领导您,在过去我还没什么经验的时候,一直都是您在努力的对我教导,让我能在工作中月做月好,最后到了现在的位置。也正是您教我的对酒店的自豪感,让我能一直以xxx酒店自豪,让我在工作的时候能这样的努力!
还有那些员工们,很多都是在我手下工作了很久的员工,他们的努力和支持才是我工作顺利的源泉!是他们的努力,让这个酒店变的更加的辉煌蓬勃。如果在我离开后有什么问题,基本可以向xx询问,他很了解我的工作。
最后,时间也就够我讲到这里了,希望领导能尽快的批准我的辞职,虽然抱有遗憾,但是在这里工作的这些日子依旧是我生命中最灿烂的日子。祝愿xxx酒店能够越办越好,祝愿所有的xxx员工能节节高升,工作顺利!再见!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店分号度过了x年零x个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在12月25日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20XX年x月x日
尊敬的酒店领导:
您好!
首先,非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。
祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
签名:
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
这次我给您写下这份辞职报告,内心非常复杂,因为我需要离开酒店辜负了您对我的期望,要离开我多年工作的地方,我有过徘徊但是我最终下定了决心。
我想去成立一个新公司,自己创业,我是一个不愿意一直都平凡工作的人,我想要去尝试一下,想去努力,去创业,创业是我从小的梦想,从没有改变过,我也一直都在想这方面努力,但是创业并不是那么容易需要付出能多,更需要更多的经验,和资金,虽然后很多人是白手起家,但那也算是花费了很长时间,由于当时的机遇和环境给了他们机会,现在创业比以前更难了,需要做的事情也更多了,我需要做的努力也要更多,不肯在如同以前一样。
多年的工作让我收获了很多的知识,学会了很多的东西,也认识到了很多的有趣的人,这让我距离自己的梦想越来越近,我在成长,我也在努力,公司对我非常照顾,给了我工作的舞台,可以让我一展拳脚,可以让我不断去尝试,在失败中我成长,在成功中我不断努力,时间一点点流逝,我的能力也得到了很大的提升,我已经有了一定的基础了。
我以前志同道合的同学,在这时找上了我我也愿意与他共同携手共创未来,经过了我们的商讨我决定离职,因为如果我选择了创业就不能让自己有退路,就要破釜沉舟,要能够战胜一切的勇气,去面对新的挑战,没有经历挑战是不可能得到成功的,畏缩不前是创业者的大忌,并且我创业只有如果还要分心工作这会让我的工作不能做好让我也不能全心全意去创业,这样两头不讨好的事情,既伤害了公司也连累了自己,这是非常不明智的选择,这是不能做的,我需要好好努力做好自己的工作才能保证自己不会犯错,不能分心他顾。
既然做出了选择我必须要向一直给我帮助给我支持的领导解释,让领导能够有足够的时间做好工作安排也能够及时调整工作计划,招募新人,我有愧于领导的栽培,在酒店还在成长的时候我选择独立出去自己单干,但这是我一直以来的梦想,我不想放弃这次的机会我也希望能够有所突破,能够有所成长而不是一直是一个小职员,我想成为一个将军,想要去创业想要去闯荡一番经历创业的历程去体验和尝试成功与失败,不管最后的结果如何我都无怨无悔。
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:
申请书时间:x年x月x日
L总:您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾,酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx年销售额较上年增长-10.7%,2XX年增长率为2.3%;
质量方面:2XX年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面
人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点
上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的'公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……
还有企业文化建设与冲突,等等。
以上种种问题,作为老板您心里也非常清楚,而且感受颇深,甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老,您想变革又不能不投鼠忌器,导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心,既有自身理性和感性的矛盾,也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾,还有与外聘高管管理思路和文化的冲突,还要面对各种矛盾的平衡,不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于,对新招来的人,除了不放心外,潜意识里总希望看到自己的某种影子,既想管住他,按自己的思路运作,又想让他干好。种种原因导致了牵而不放,或者收收放放。
故此,公司的变革必须在您痛下决心的时候!
三、反思如何对一个管理者评价:
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
管理中有一个很耐人寻味的数字,一个组织对某人的评价,如果30%的员工说好,50%员工不了解,20%的员工说差,按说人无完人,这个人还是不错的,事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲,而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的,最后,那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。
现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下:去年同期每月人均产量957个,我任职期间每月人均1158个,人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得,不应该成为否认我系列措施的理由,事实上,我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字,而是就事论事,凭感觉。
我知道,您耳朵里每天塞满了各种各样的声音,您知道吗?您的一个家庭会议,其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音,兼听则明,这本身没有错,但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉),为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
记得我曾跟您探讨过N次,这个世界上,任何事情没有绝对的对与错,不是看过程,而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯,有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事,在某一个阶段可能是正确的,而在另一个阶段可能就错了。
也许,我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题,绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果,评价是建立在信息传递者评价的基础上。
在对待具体问题的处理上,职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持,错误的就坚决否定;而站在老板的角度上,有时即使明知职业经理的做法正确,出于各种因素的考虑,也会断然否定,哪怕是牺牲掉。
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
X总,这次我离意已决。我真的太疲惫,本来很多容易做到的事情,在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭,到头来却多是半途而废,面对政策的随意性,我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变,谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理,本来就很难打破短寿的魔咒,与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对,却是我的肺腑之言。
感谢这一年来对我的关心和照顾,您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
再次感谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
五年的时间一晃而过,当初还不甚成熟的我在酒店也成长了许多,在很多的方面都收到您的照顾,尤其是我现在成为了一名大堂经理,算是我在酒店工作五年的一个进步吧,也离不开酒店的栽培,您对我的教导,同事们对我的鼓励。我觉得自己很幸运在这里工作过五年,曾经一度觉得自己会在酒店一直待下去,待到很久很久以后,但是事情总是发生的很突然,让人一点心理准备都没有。
在酒店的这五年时间里,我改变了很多,慢慢的感受到和人交流的不容易,工作经验不足让我和别人有很多的差距,都让我在这五年间慢慢的填补上了,而我从最开始还不够自信的一个人,也能和顾客侃侃而谈,处理起事情来井井有条,我能够在今天说一句在这里我不会后悔我做的选择。
当初家里人希望我能离家近一点工作,而我还是想先出去闯荡一番,见识更多的可能,拓展自己的眼界,但是也没有想好我之后还会不会回到家乡工作。“天有不测风云,人有旦夕祸福。”我的父亲生了很严重的病,虽然我不是医生护士,对他的病情没有什么太大的帮助,但是我觉得我还是需要回去照顾他的,我的母亲年纪大了,我在身边总能够看顾的到,而不是在这里有无尽的担忧。这件事情给了我很深刻的教训,而且我还不知道要回去多久,所以我决定向您提出辞职,望您能够体谅。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
签名:
日期:xx年xx月xx日
在人们的工作过程中,辞职的想法或许会在我们心中忽然闪过,在离开之前,上交一份离职申请书说明自己要辞职的意愿,辞职申请书虽然用处单一,但相信大家一定不陌生,你是否想让辞职申请书言辞恳切呢?编辑特意为大家收集整理了“警察辞职报告怎么写简单点”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
尊敬的领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时协助警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的几个月,在此期间,也学到了很多的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我因无法适应当前的工作,特申请辞职,请领导批准为盼。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。为何要辞职?在这里,我将分四个部分来说明,谨属个人意见。
进公安局的五年
2009年6月,我从大学毕业后,承蒙公安局看中我的不才,将我直接招进公安局工作,而且是令基层羡慕不已的局机关。这在大学生扩招后就业尤为困难的当下,真的是非常感谢公安局给我这么一个能留在广州、能有稳定收入的工作机会,而且是我没敢多奢望的从事公安的工作机会。我真的是非常感谢公安局,真的。
自2009年6月4日到公安局报到算起,我在公安局工作已将近5年。进入公安局,经过将近一年的实习后,我于20XX年6月被“挑”到办公室当秘书。还清楚地记得,我去办公室当秘书的时候非常高兴,心想,我是学中文的,这回真能正儿八经当个秘书了,学的东西总算不会白费。就这样,凭着大学生那固有的一股冲劲,到了办公室当秘书后,从将文件装订成一条直线的基本功学起,到发个通知,拟个专报,写个总结;从学习背诵领导讲话要求做起,到领会,到贯通,到起草领导讲话稿;从学习斟茶递水开始,到待人,到接物,到参与筹备各类大型会议等等这些工作,我从20XX年6月进办公室开始至20XX年底,在短短的一年多时间里,我不但学到了,而且还做到了,我不但做到了,而且还让领导表扬了。像写全局的工作总结,像起草领导的讲话,按照办公室秘书过去的惯例,只有当一年秘书的历练,一般是难以胜任的。当然,我能在这么短的时间内成长这么快,离不开领导和同事的指导帮助,离不开我的辛勤努力,离不开我的大学知识基础。
20XX年3月,办公室文秘力量发生了比较大的变化。由原来最多的5个秘书,调整为2个秘书,而专职的文字秘书也就只有我一个。说起办公室秘书,所有人都会说,现在的办公室秘书可是历史上人数最少的一个时期,也就只有一个文字秘书啦。同情是同情,工作是工作,再苦再多的工作,还是得干。特别是20XX年1月以来,办公室主任秘书力量更是达到了历史新低,只有1个主任2个秘书,与20XX年的4个主任5个秘书相比,除了叹息之外,只有一条出路,就是埋头苦干。革命工作永远干不完,革命工作永远艰巨繁重,革命工作永远都重要。我觉得用这三句说明革命工作的话来形容办公室文秘工作是再也恰当不过了。3月23日,局机关抽调第二批力量跑拉萨车,我主动申请去了。以拉萨车的情况,在局机关申请去跑拉萨车的,应该也没有几个,就像有些人说的,谁申请谁傻B!可我就是这么一个傻B,大家都躲不过的,我却申请去了。为啥?只是为了逃离办公室秘书那比青藏高原大气压还要高得多的压力。
上面是我进公安局工作了5年的缩影。一把辛酸泪,谁解其中味呢?
工作为了啥
为什么要工作?最直接的答案就是为了能活下去。为什么那么多人想要稳定的工作?因为收入可以持续稳定,不怕风吹,不怕雨打,不怕日晒,工资固定是多少就是多少。其实,不管是为了活着,还是为了持续稳定的收入,说到底,只有一个字在起作用,那就是:钱!不容否认的是,在广州能有一份铁路公安这样稳定的工作,比上不足,也比下有余。问题是,广铁公安虽在广州工作,但铁路作为垂直管理的半军事化单位,其与广州市的公务员相比,与广州市的公安相比,与广州市单位的稳定工作相比,却是不自量力。我为了广铁公安这份工作而卖命,目的是为了什么?为了能在广州立足。具体一点来说,主要是:
1、我能有孝顺父母的能力。像我一家人,父母现在都在农村,而我却远离在广州。作为儿子来说,孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候,我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候,能回到家看一看,能与父母聊一聊,能与家人聚一聚。可是,现在的我有钱吗?没有。我不但没有钱,而且就算每年给父母买保险的二千多元,过年给父母的二千多元,都让父母怕我花钱,怕我在广州买不起房子而推来推去,甚至是愁眉不展。我有时间陪一陪父母吗?现在的我没有。我有的只是一年12个月中,连续6个月天天都在上班。我有的只是所有家庭都在过年团聚时,却要大年初一就回单位加班。我有的只是父母来广州了,只能让他一个人在白云山孤独地看着别的父母孩子在一起开心地玩。父母来广州了,我有钱买房子给他们睡一张一米多大的床吗?我有车接送他们来回游玩,而不用他们去坐那挤得像一盘鲜菜一样的公交车吗?我有钱带他们去逛商场去买他们喜欢的东西吗?我有钱有时间带他们去广州的所有标志性景点看一看吗?对于钱和时间,我没有,我现在没有,我未来十年也不会有,如果是一直当铁路公安的话。
2、我失去了一家之主应有的责任和能力。两个人结婚在一起,女人图什么,难道不就是生活能过好一些吗?可是,收入又低,生活的物质条件得不到改善,要房子没有房子。更惨的是,连回家的时间都没有,连面对面说一句话的机会也是奢侈。铁路公安的我,能用什么来照顾家庭,我又有什么能力来照顾家庭?以后生了小孩呢?谁来管?谁来带?难道只能是抛妻弃子,一头扑在工作上,为了子虚乌有的铁路公安事业作贡献?就像今年过年,大年初一就要回来上班了(其实年年也如此,以后还是如此),连老婆父母在一起多吃一顿饭的时间都没有,这不悲哀吗?
此致
敬礼
申请人:出国留学网
20xx年xx月xx日
我是一名女警察,在大上海的一个名不见经传的农村派出所里做着一份材料内勤的工作。
工作其实不错,有时忙得喘不过气来,累个半死,有时挺闲。
98年参加工作,因为学校包分配,自然没有为找工作的事情伤过脑筋。
而今天的这个日子,也许是我人生的最大转折点。
今天有市局纠风办会来明查暗访,一上班我就被通知;问题在于,我没有放在心上。
户籍室的同事临考请假三天,轮到我顶在那个窗口上。
下午3点半多一点,有两个上海口音的男人到来,询问一些关于制作身份证快证的问题。
没有制作快证方面的文件可供参考,我开始call那位请假的.同事;同时如实陈诉,我不是专门管理户籍工作的。
其中一个男人反复强调着,其他派出所有关于制作快证的菜单,我这儿也应该有,并要我拿给他。
我不是魔术师,微笑在脸上开始僵硬,强忍着,不敢有所表示。
其实一切很简单,而漏子就出在我说错了一句话。
我说:
“如果别的派出所有的话,麻烦帮我带一张过来。”
这句话象在讽刺?!
如果其他派出所真有办理身份证快证的菜单,带一张给我,在头脑简单的我的眼里,无法把它和讽刺划上等号。
如果其他派出所没有办理身份证快证的菜单,要我拿给你,我能力有限实在办不到,弄不懂到底是谁在讽刺谁。
事后,所领导对我发了好大一阵火。因为那两个男人就是市局纠风办的,然后,
暗访下来的结果是“不很满意”:
我态度不够热情主动。
哈~
我怎么做才好?
天性,是个淡漠的人,拒绝阿谀奉承、拍马献媚。
不喜欢笑脸迎人,只想在沉浮的洪流中为自己保住一丝可怜的自我。
我很笨,在领导的再三强调之下没有提高警觉性。
我很笨,也许叫上几声叔叔、甜甜地对他们笑,结局就不会这样。
我很笨,何必考虑过多诸多言语得罪上级领导。
我很笨,工作两年多没有学会人情世故说话的艺术。
哈~
谁料得到,反正,我做错了。
我不想再错下去,所以,在哭完之后,递交了辞职信。
我不是孩子了,如此申诉,没有人肯听,只叫我别再耍小孩子脾气。
兢兢业业地工作,我不敢说我能做些什不敢说我做了些什么?
用微笑来面对生活的时候,我不能说,我没有做错什么。
只是今天,觉得很冤枉。
所长对着我大声指责,我没有哭,静静地,承受。
任谁做错了,都会面对这样的情况。
此刻已经快晚上7点了,头脑很混乱,思绪乱七八糟的,我不知道还能怎样。
虽然真实的世界里找不到净土,我只能做在电脑面前哭诉。
我哭,不是所长的原因。
真的很冤枉;我知道,我说,没有人会听;我哭,只会是一种孩子的表现。
我递交了辞职信,等待着领导批准,虽然不知道往后的日子里我还能做些什么。
尊敬的领导:
我是xx,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。
从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,xx派出所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!
但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
总之,在xx派出所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从__年__月份到__乡政府工作以来,至今已__年多时间,在这__年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的人民警察。在乡政府工作的__年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
__年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
辞职人:__x
日期:__年__月__日
辞职申请书格式
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书范例
政治处:
我是xx,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。
从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!
但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
总之,在派出所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的局领导:
我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
警察是我所热爱的工作,因为自身的原因我可能会给我所热爱的警察徽抹黑,我不愿意这样,这是我此次提出辞职的主要原因。
感谢这些天以来我所在单位的领导们的厚爱,感谢同事们的关心和支持。很荣幸能与你们共事,很是感激你们对我的教导和帮助。别了我的战友们,别了我所热爱的警察徽!正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到一名退伍战士到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
生活和工作的双重压力让我呼吸艰难,无法直面人生也让我沮丧。我从小就非常羡慕警察,想成为一名警察,却从未体会过警察的艰辛。如今我深刻的体会到了,深深的体会到了警察内心的软弱,和精神的压力。如今我的个人生活将影响到我热爱的工作,没有更好的解决方法,于是我便萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
离开警察局,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我只有痛下决心辞职而去才能不让我所热爱的警察徽蒙羞。别了我的战友,别了我的同事!希望在将来的日子你们能过的更好。更愿我门局事业能取得更辉煌的成绩。
xxx
时间:
尊敬的大队领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。
我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
申请人:叶雷
时间:20xx.7.9
尊敬的领导;
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。毕业已经三年多了。这三年,我成长了很多,从我的专业技能和为人处事中受益匪浅。感谢公司领导和同事的长期培养、关心、支持和帮助。
经过慎重考虑,我决定辞去在公司的职务。这时候我选择离开,不是心血来潮,而是经过了长时间的考虑。我相信公司很多同事能在我现在的岗位上做得更好,我相信你看了我的辞职报告后一定会批准我的申请。
目前感觉无法全心投入工作,缺乏刚入职时对这个行业的热情和学习的兴趣。再这样混下去,就是拖累公司,浪费自己的时间。对公司和自己都是非常不负责任的做法。对不起那些关心指导我的同事;而且有亲戚在老家给我找了工作,父母年纪大了,不想让我离家太远工作&; hellip&; hellip所以,我决心离开。我知道这个过程在一定程度上会给你带来不便,对此我深感抱歉。我相信公司能找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司期间,我学到了很多,收获也很多。这些宝贵的经历将伴随我一生。这里的同事对我都很好,大家都相处的很好。非常感谢您在这段时间的教学和关心,也感谢您对我工作的大力帮助和信任。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为公司的一员而感到荣幸,我相信在公司的这段工作经历将是我一生中非常重要的一部分。
再次对辞职带来的不便表示歉意。辞职前我会尽力做好所有的工作。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。
最后,衷心祝愿您及公司全体同事身体健康,工作顺利!也祝公司基业长青,蒸蒸日上!
在此
致敬!
申请人:xxx
x年x月x日
尊敬的上级领导:
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。
我叫××,今年38岁,1994年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。
广州铁路公安局有个叫梁善创的民警,于20xx年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的报告已经道出了广大铁路民警包括我的心声。不可否认,在这个残酷竞争的时代,有个固定的饭碗容易吗?除非脑袋进水,谁会轻易丢弃?有了饭碗才可以活得下去,这是傻瓜也懂的道理,我也完全能预感到,离开后我前方的路将是如何的荆棘――但无休止的超时,无休止的夜班,无休止的奔波在外,无休止的禁令,无休止的算奉献,还有就是一次又一次对希望的破灭...我已经完全有理由相信,要干好当前的铁路公安工作,没有特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐的精神是干不了的,另外还要特别能奉献才行。我也知道,在就业环境尤为严峻的今天,多我一个不多,少我一个更好。
“你不想干就走,如果你觉得工作辛苦,可以申请辞职,你不干大把人干”这类言语实属硬道理,具有一句顶一百句奇效到今天,但我想我已经完全想清楚了,或许自己并不适合这项工作。我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活...因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。
也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,但长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。
虽然逃避的想法已经产生了很久很久,但来自于对生存的压力和恐惧也曾让我数次的退缩,不敢有过多的非分之想。我之所以最后下定了决心,鼓足了勇气,却也来自于一个朋友无意中的一句话:“在这个时代,虽然竞争很残酷,也许会过的差些,但还没有人是被饿死的,如果哪位是活活被饿死的,还算是有本事的了。”至少我坚信,我还没有这个本事,以前没有,以后也不会有。
我很珍惜这个最后的机会,不想被虚伪的言辞浪费掉这个机会,因此我说了一点自己想说的话,至少向单位向领导不加掩饰的展示了一些自己的真实思想,如有不同看法,请予以谅解。
在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照过的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安局、处各项工作更上一层楼。 希望我们的明天更美好!
此致
敬礼!
辞职人:
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相聚有时,离别有时,再会亦有时。有时会因为其他机会而不能继续与大家共事,那么我们最好给领导提交一份辞职申请书。编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会,辞职申请书一般主要要写哪些内容呢?根据你的需要,小编精心整理了酒店的辞职报告怎么写简单点,希望能对你有所帮助,请收藏。
尊敬的领导:
您好,感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。
我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职信主要原因有以下几点:
一,机械化操作自己的本职工作,不要问创新。
二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节力差,情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率v低。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。
七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
进入酒店工作到现在,自己也是尽责做好了保安工作,而今也是由于准备回到自己的老家去发展,所以无法再在这边工作了,也是决定这月的工作结束之后离职。
自己作为保安,也是尽责的去为酒店做好了工作,巡查登记,维护安全,处理纠纷,自己也是没有辜负领导的一个信任。处理事情的时候也是以酒店的利益为先,去让自己的工作做好,在这工作的日子,我也是感受到酒店对于我们工作的支持,不过时间长了,自己也是感觉到有些厌倦,这份工作每日基本都是重复的,比较的枯燥,虽然自己也是有调节,不过也是清楚,毕竟是给别人工作,自由度还是没有那么的高,而今自己在老家也是有一个计划去发展,得到了家人支持,并且自己也是希望以后自己做想做的事情,虽然酒店保安工作还不错,但还是给酒店做事情,而并非是自己,所以考虑了,自己做虽然也是有一定的风险不一定是会成功的,但是总要去尝试,去看到自己的能力是否做好,如果都没有试过那么也是不知道自己是否可以做好的。
其实在这,我也是和同事们相处的挺愉快的,大家在平时的工作里头也是会给予我很多的帮助,让我收获挺多的,而今要走,有些不舍,大家也是成为了朋友,不过以后的路也是要靠自己去走,职场之中,离开也是正常的,酒店这个行业,其实也是有很大的前景,自己不但是做好了保安,其实也是有去了解这个行业,毕竟日常工作还是有些枯燥,如果不去学习一些东西,也是挺难坚持下来的,只不过而今还是感觉到对于这个工作无法再继续了,很多时候,也是没有什么动力继续做下去,我也是不想在工作里头犯错,让自己对不起酒店给予的认可,同时自己的发展,也是想好了,之前其实也是和领导有稍微讲过,现在下好了决心就是要走了,接下来的工作,自己同样也是会尽责做好,该交接的会做好,一些注意的事情也是会和同事来说。
做事情也是要有始有终的,无论我以后做什么,既然还在,那么就要尽力做好,这个领导也是可以放心,我也是一个有责任心的人,以后如果有机会,也是会来酒店再看看大家看看这儿的变化,不过以后的发展,我也是会尽力,让自己有收获,离开做好了决定了,也是望同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的总经理:
自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务会计的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于X月X日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要和来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
尊敬的领导:
我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:
一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。
二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。
三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。
四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。
在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
XX年7月15 日
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。
在xx酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年11月7日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给保安部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的保安岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。。。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。。。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿酒店在以后的日子里稳步发展,
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利,家庭幸福!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在x酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20x年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作____年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由,我因为_______________________原因辞职。
我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
随着时代发展的要求,我们不得不辞职去寻找更适合自己的工作。那么对于上一个岗位的辞职申请书一定要准备好,其实辞职申请书在我们的生活中十分常见,辞职申请书到底要撰写哪些相关内容呢?在此,你不妨阅读一下工厂辞职报告怎么写简单点,可能你会喜欢,欢迎分享。
尊敬的领导:
您好!
我是xx,近期感觉工作很大压力,不是很适应车间的工作了,感觉非常的不好,这不是我想要看到的结果,感觉非常的不好,不能再继续这么下去了,要对自己严格一点的,工作也是一件严瑾的事情,每天都是应该要有好的规划,要清楚知道自己应该做好什么事情,这一点是非常明确的,工作到现在还是感觉自己锻炼到很多,这这一点是我应该要去做好的,虽然和您来辞职,但是我想起自己在这份工作当中是能够有更多的进步的,辞职到现在我感觉非常的不好,压力是非常大的,毕竟在这方面是一定要有自己的态度的,我认为我是发挥的比较好的,知识感觉工作很大,每天的事情太多,逐渐的感觉很吃力,所以这段时间我也会是想清楚了,我需要对这份工作有一个好的态度。
辞职这个决定我想了很久,我应该要有一个好的规划,在这一点上面我应该要努力的去搞好这些,我会认真去做好自己分内的职责,我也应该要做好这些方面的事情,对工作要认真一点,和您来辞职这也是我思考清楚的,我相信未来我可以把这些事情做的更好,我也一定会认真搞好自己分内的职责,最后这段时间把工作做的更好,虽然这段时间以来出现了一些问题,但是我会去调整好的,这一点是一定的,以后我会进一步去搞好这些的,以后我会坚持这个原则,因为这些原因我真的觉得很吃力,这不是我希望看到工作有的状态,我知道也不是您希望看到的。
近期在工作当中我也会坚持搞好这些细节,作为一名车间员工我会进一步努力的,这一点非常关键,我应该要对这份工作有一个合适的交待,未来我也一定会坚持去搞好自己分内的职责,很多事情还是应该要努力去维持好的,平时在工作当中我能够学习到很多,日常在车间的工作当中我能够有非常多的体会,我也感觉这是我应该要有的态度,我以后也会认真的去搞好这些工作当中的细节,最后这段时间的工作当中我也一定会认真的去搞好工作,提高自己能力,对这份工作有一个好的收尾,我也希望在接下来的工作当中让自己努力去做好这一点,和您来辞职也是思考很久的事情,感激这段经历,确实让我感觉非常的充实,我学习到了很多,也会陆陆续续在接下来做好交接。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简单的工厂辞职信个人通用(二)
尊敬的领导:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到xx厂也已经xx年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负x长厂的信任和栽培~更加对不起我自己,以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作xx年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!x长厂、x厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导医院
您好:
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
领导:
您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是xxxxxx,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:
我来到xxxxxx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xxxxxx厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xxxxxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为xxxxxx厂服务,但我仍然祝愿xxxxxx厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
大家好!
我回忆,从20xx年11月进厂到现在,转眼间已经过去了七年多。七年来,我经历了苦、痛、痛、痛。感谢工厂七年来对我的培训教育,感谢很多同事多年来的帮助和支持。我在这个平台上成长了很多,这是我一生难忘的经历!现在工厂发展的又快又好。一方面觉得自己没有为公司创造更多价值的潜力,阻碍了公司的发展,这让我很不安。另一方面,我没有信心去做。有时候胃不舒服。我决定出去试一试。
我想从今天到20xx年6月20日离开工厂。期间希望厂部尽快找人,方便工作交接。在工厂剩下的日子里,我会一如既往地做好自己的工作。
辞职人员:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到xx厂也已经xx年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负x长厂的信任和栽培~更加对不起我自己,以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作xx年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!x长厂、x厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx科长:
首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭,有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
敬爱的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。
时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
此刻我想说的只有抱歉!
在工厂工作的这x年里,我学到了很多,也成长了很多,非常感谢领导的关心和栽培。能到工厂工作是我的'荣幸,我也一直非常珍惜这份工作,这x年来,xx领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助和友善让我感激不尽。
对于此刻的离开我只能表示深深的歉意。由于个人原因,我现在不得不辞去这份工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证工厂相关事务的正常运作,对工厂尽好最后的责任。
希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。对由此带来的不便,我深表歉意。
祝愿工厂明天更美好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
首先,真心的感谢xx个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作,不知不觉已经x个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
但是,经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定——辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。请xx原谅我的啰嗦和这样的决定。恳请xx批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的____科长:
首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
______
______年____月____日
尊敬的**:
时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。工厂辞职信怎么写
首先,非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。
此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
当我们想实现自己的人生价值时,大家因为各种原因需要离开的工作岗位,这时就需要向领导提交辞职申请书了。解除合同时,写辞职申请书是非常重要的。撰写辞职申请书从哪方面下笔比较好呢?考虑到你的需求,申请书范文网编辑特意整理了“酒店厨师辞职报告怎么写简单点”,供您参考,并请收藏本页!
尊敬的xx:
您好!
我是酒店的一名厨师,如今为酒店公司已经有两年时间了,这两年里,我既没有犯过什么大错,也没有做出过什么成就,只一心一意的为酒店贡献着自己的全部力量。而且我这人很老实,脾气也很好,所以在酒店和同事相处的都很愉悦,这两年来没有和任何一个人闹过矛盾,起过争执。我想如果我要离开酒店了他们应该也会很舍不得我,但是没有办法,我因为近日家里面出现了一些紧急情况,我必须要回去帮忙处理,所以我要辞职了,我要离开我生活和工作了两年时光的酒店。
就在上个星期,我的家人给我打来了一个电话,里面说我的姥姥在医院被查出来了xx癌症,而且还是晚期,所以没有多少日子可以剩下了。我一听到这一消息,我的脑子当即一片空白,怎么会这样,我记得我年初走的时候,他还是好好的,怎么一下子就患上了癌症。我问我母亲,才知道我姥姥的身体一直不太好,年初我回去的时候,他是为了不让我担心所以才表现的很好的样子。我一听到这里,眼泪就止不住的往下流,我觉得我这个曾孙子做的太不够尽职了,连他生病了都没有发现,所以我懊悔和内疚。
小时候和我陪伴最多时光的应该就是我姥姥了,因为我妈生我生的早,所以她觉得这么年轻就留在家里带孩子会浪费了她的青春时光,当然也是为了能够趁年轻多挣点我以后读书的钱,所以她就跟着我爸去了外地一起打拼挣钱了。我自然就留在了乡下给我爷爷奶奶带,但是我爷爷奶奶大部分时候都是在农田里干活,没什么时间管我,所以我就经常被送到我姥姥家里。我姥姥可以说是小时候最疼我的一个人,她也最喜欢我,经常有什么好吃的自己都舍不得吃,就只留我一个人吃。会听我讲故事,会陪我一起玩。虽然到了后面我长大了,读书了,姥姥的年纪也越来越大。但是我依然经常往我姥姥家跑,她怕我在学校没钱买零食吃,还经常给我零花钱用。我没吃饭,也是她给我煮的面条,我觉得她煮的面条就是这个世界上最好吃的食物。
我工作以后,她的身体也越来越不行了,所以我一直最放心不下的就是她了。我长大以后也没能好好的照顾她,没能让她过上好日子,现如今她已经没有多少时长,我应该回去陪她走完她人生的最后一段路程,我想这应该也是她的一个心愿,如果我没能辞职回去陪在她的身边,我会就此遗憾终生。
在酒店当厨师的这两年里,虽然每天都处在一个充满了油烟味的环境里,但是我为酒店客人们炒菜的时候,我的内心是很幸福的,如果还听到了客人们对我的菜的表扬,我更是可以开心一整天,所以我也是很热爱和执着这一岗位的。只是现在我为了报恩,为了回去照顾我生病的姨夫,我必须要放弃这一岗位。但是我的厨师梦一直都在我心中,我们的酒店也一直在我心中。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
我记得有人曾经说过,如果X年的工作没有改善,我应该找到自己的原因。也许这是真的,当然我只能这样做,所以我开始思考,认真思考。然而,我的每一次思考都会让上帝笑,微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次思考的结果甚至让我感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了,也许我不适合这里,也不适合这个工作环境。还记得20xx在过去的几年里,有一大群人,但现在他们屈指可数,很少。也许他们有理由走路,留下理由留下想我的理由,我真的不知道是什么:也许这是我第一次从学校进入社会`纽带;也许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那么多同事帮过我,关心我的领导;也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦;也许这个地方只是我人生旅程的一个小平台。
我于20xx年X月到XX酒店当厨师。经过这段时间的工作,我觉得和我原来想象的个人职业规划有很大的不同,所以我不得不向公司申请辞职,希望能和20一起工作xx年X月X日正式离职。
由于事件很短,我的辞职申请没有提前报告,这给部门的工作增加了压力。因此,我也感到内疚!在此之前,我唯一能做的补偿就是一如既往地坚守岗位,努力工作。我也真诚地希望领导能特别处理我的特殊情况,并在20岁xx年X月X批准我以前离职!
感谢您给我一个与一群优秀员工合作的机会,感谢您在我们一起工作期间的支持和鼓励!
我很抱歉给公司带来的不便。但同时也希望公司能体谅我的个人实际,考虑并批准我的申请。
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店里的一名厨师长,我叫xx。我很荣幸我能加入进我们这家五星期酒店成为一名厨师长。来到我们酒店工作,我认识了很多不同的同事,结识到了很多有趣的朋友,也学习到了很多关于烹饪的知识和技巧。这些我都要感谢酒店的领导给我的机会和对我的关照,但是因为我个人原因的因素,我觉得我并不能够做好我们酒店厨师长的这个职位。
原因有三点:
一是因为我自身性格的问题。因为我的性格是那种非常固执,很难听得进别人意见的性格,所以在我作为一名厨师长工作的时候,就经常因为这个问题而和酒店的领导层产生过很多矛盾。这不管是对于领导来说,还是对于作为一名厨师长来说都不是一件很好的事情
二是因为我自身能力的问题。 因为我是北方人,所以比较擅长的是北方菜,所以这来到我们南方城市,有很多菜我都不会做。这也是因为我自身的能力问题,作为一个厨师长应该各式各样的菜都会做,更何况是一个五星级这么高档酒店的厨师长,所以我没有这个资格。
三是因为我自身喜好的问题。因为这份工作是我一个好朋友介绍给我的,他看我为了找工作的事情,整天郁郁寡欢的,他不想看到我这个样子。所以他就费了很大的力气帮我找到了这份工作,而且也已经事先和酒店的人事商量好了,我会到来酒店工作。所以尽管我不怎么想继续从事厨师这个行业,但是看到我朋友这么辛苦为我工作劳神的份上,我也不好再推脱,就只好答应了下来。但是来到我们酒店工作以后,我觉得我连试用期都过不下去。因为从事了这么年的厨师行业,我对厨艺的兴趣已经渐渐消散了,剩下的只有厌烦和不耐烦。所以我没有办法再坚持下去。
以上就是我不能够做好在酒店厨师长这个职位的原因,也是我想要辞职的原因,希望领导在看后能够理解我的心情,也希望领导能尽早找到一位能够代替我的好厨师。如果我继续留在酒店,只会砸了我们酒店五星级的招牌,而一个新的优秀的厨师长则会带领我们酒店的厨师部走的更高更远,把我们酒店的生意发展的愈来愈好。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
尊敬的酒店经理:
您好!
我于20xx年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向酒店提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
我是您酒店的一个厨师,我叫xxx。来到我们酒店有十个年头了,十年时间真的是很长的了,做厨师这么久,我也是第一回,很感谢您能够把我招进酒店,让我的一身本事得以施展,我很荣幸,在这里工作一直都很开心,同事们的相互照顾,让我一个在外的人感受到家里的温暖,我内心是无比的感激,因此,这十年一直尽我所有的力量去把厨师做好。虽然只是酒店里的一名普通厨师,但是依旧是我的一份荣耀。现在来跟您提出辞职,我内心里面,还是感到很难受,遗憾不能继续在此做厨师的工作,为我们的酒店奉献自己的力量。
虽然我们酒店是一个大型的酒店,但是它离我的家也确实是太远了,我算是在外工作,每次回家都得坐上一天两夜才能够到家,一年到头也回不了几次家,再加上酒店是一年没有几次休的,一般都是要请假才有几天的长假,不然还回不了家。庆幸的是,因为是大型酒店,所以厨师并不是很缺,因此才能够调人工作,不然一年忙到底都没有休息日。
现在辞职也很无奈,在外工作这么久,陪伴家人的时间就少了,最近家里面的人一直在催我回家,我不得不考虑自己这样一直离家是否好,想来是不行的,作为家庭的一份子,怎么可能一直离家不归呢?显然是不能的,所以我也是经过了深思熟虑,才做了现在这样的决定,我无法忽视自己已经很久没有好好陪伴家里面的人很久了。我还有一个女儿,之前就是因为这样才一直努力工作,不常回家就是因为想多赚些钱给女儿以后有足够的钱上学和生活,但是我却缺乏了她的成长,这一直是我的遗憾。现在他们提出这个,我也就顺势而下了,是一个父亲,总是会挂念家的。
所以,还请领导您会谅解我的选择,请您尽快批阅,我想早点辞职早点回家,酒店一直都不缺厨师,我的工作有足够时间和人去交接,而且我们酒店的厨师都不分你我,什么都会做点,相互帮忙是常有的事情,因此不存在什么没有人接手的问题。我正式离职是在下周末,刚好也是这个月的最后一天,做完我的工作就可以了。最后,祝愿我们酒店未来的生意是越来越兴隆,也祝领导您身心健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我现在要跟您说一句抱歉,我因为个人的原因而不能继续在酒店做厨师的工作了,真的是抱歉,而且还很遗憾,在酒店工作其实是一个很好的体验,对我个人来说,更是一种机遇,但是今后怕是不能为酒店提供服务了。如果可以,我也不想辞职,但是我实在是做不来我们五星级酒店的厨师工作了。
我们酒店是五星级的,那作为酒店的厨师,其实也是很骄傲的,是属于我的荣誉。我很感谢领导当初给了这个机会,让我在这工作,让我做菜给顾客吃,这是一件很棒的事情。我从进来开始,就觉得自己像是在做梦一样,要知道在我们这样的酒店工作,是多么的令人开心,而且我还是掌厨之人,所以自我踏入这工作,我就特别的珍惜这样的机会,努力做好每一道菜,为我们酒店吸引更多的顾客,让酒店有更好的持续发展。厨师的工作其实也是需要付出很多的代价的,平时没事就喜欢待在厨房研究新的菜系,因此酒店在我在的这些年里,逐渐的有了名气,这也是大家行欣慰的地方。
但是现在我想说,过去已成为辉煌,未来我还不知道要怎么办,因为现在的我已经很难再有新的思绪去做一个新的菜了,这对于一个厨师来说是碰壁了的,一旦不能持续的开发新的菜系,就很难再有以前的辉煌,而且大家常年都吃着同一盘菜,也是会厌倦的。我目前不能再去有更好的创造力去制作更加精美的菜肴,我自己都觉得很崩溃,着实觉得无力承担起厨师的责任。我现在只能反复做着以前的吃的,做不了新的,完全没有灵感,而且我长期都是待在酒店,根本就不能去有新的思绪,所以我个人的问题是很大的,我无法为酒店提供更好的服务,所以我是抱歉的。个人方面的能力不足已经影响到酒店的进一步开展,我觉得自己亏欠酒店。酒店能做到五星级,那吃的菜肯定不能总是重复的,不然就没有五星级的品位了。
因此我有经过自己长久的思考,是熟虑之后才下的决定,我选择辞去自己厨师的工作,实在是个人以后都很难在做菜方面有提升了,所以我为此对您感到抱歉,我选择在下周就把工作正式辞了,希望领导会允许批准,感谢您。祝酒店兴盛繁荣,生意更上一层楼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,作为一名厨师,我不希望自己现在的状态影响了工作,我觉得自己是做不好这份工作了,实在是感觉非常的不好,做厨师应该要对工作认真,我能够深刻的感受到这一点,在xx酒店我能够深刻的体会到这一点,工作当中我是感觉非常充实,但是却失去了很多自己的时间,主要也是因为平时的工作太多,基本上就一直待在厨房,早出晚归实在是让我觉得非常的不好,在工作当中我能够深刻的感受到这一点,我现在心思不在工作当中了,实在是感觉非常的不好,我做出了辞职的决定。
我感激酒店对我的工作的培养,在xx酒店这里工作确实,在待遇方面是没得说的,一开始我就比较满意,我觉得在各个方面都是很好的,我感觉在这样的环境下面还是非常有意义的,在酒店工作这让我感觉非常充实,这段时间我想了想还是决定辞职,因为我觉得自己实在是失去了很多时间,在这方面我感觉不是很好,这不是我愿意看到的,作为一名酒店厨师,我知道这样的工作状态是没有办法的,但是时间久了,还是会感觉很有压力,我确实还是比较喜欢这份工作的,但是确实还是做的不够好,我深刻的感受到这一点,每天都是早出晚归,我感觉非常不好,这不是我想要看到的结果。
我感觉自己的时间过的不是很好,在这一点上面我深刻的意识到了这一点,做厨师工作,失去了自己很多的时间,真的是感觉非常的不好,这不是我想要看到的结果,这样是会影响到自己工作的,所以现在我感觉这样的状态不是很好,我应该重视起来,做好这份工作需要一定的时间,在这一点上面绝对是要有足够好的态度,所以思考了很久,还是决定来辞职了,我觉得自己现在陪家人的时间越来越少了,为这事还和妻子吵过架,实在是让我感觉很不好,压力也是非常的大,不希望继续这么下去了,在工作当中就应该要保持一个好的态度,现在我已经没有这样的态度就应该及时提出辞职,我知道我现在离开酒店也不是很好,因为现在酒店的生意还是比较好的,正是用人的时候,我现在提出辞职其实不是很合适,实在是感觉非常抱歉,对于这份工作我确实是感觉自己做不好了,所以希望您能够理解,我希望能够多陪陪家人。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店老板:
您好!
我是xxx,我目前是任酒店的厨师,我从应聘进来到现在,一直在岗位上做了几十年了。我见证了酒店的兴盛,以及现在还在不断的在壮大,我勤劳工作,本分的做着厨师的工作,和一众厨师坚守在此,在这些年里我也换了好些同事了,看着他们来又看着他们走,我都不曾离开,因为我是跟酒店一起做起来的,经历无数的风雨,现在我也老了,我带新的厨师学员也有好几年了,现在我也想退居其后,想去安享晚年啦。正正好也是快到退休的年纪了。我知道您肯定会舍不得,我也舍不得,可人的工作总是会有完成的时候,我也只是到了。今天特在此写这份辞职的信给您,也是希望您能早点考虑好批我的信。
我离职也不仅是快退休了,很有一个原因是,我的身体其实是不可以在待在后厨的了,我长期在后厨工作,整个环境都是油烟,就算后来条件好了,换了整个厨房的整体格局,也装上了抽油烟机,但是酒店前期的时候是一直在烟雾的环境中的,我那时一整天都待在里面,吸入了太多的油烟,导致我的肺部和嗓子都受到不同程度的损害。即使是带了口罩,在油烟多的时候,我也是咳嗽不停。以前年轻的时候还好,能够控制,现在年纪大了,在身体各方面的机能都不是太好。我这样带给酒店也会不好的,身体不好也会耽误做菜的速度,客人也等不了很长的时间。所以我还是以酒店的利益为重。
您不需要担心没有人去继承我的做菜所有,当您一直在招新的厨师的时候,我就从中选了几个,专门的培养他们各方面做菜的功夫,我每天多余的时间都在教他们,口味方面完全不需要担忧,而且他们正年轻,他们的创造力也很棒,已经能够对菜的掌握达到非常熟练的地方了。以后都是他们年轻人的天下了,像我这样的老头就退了吧。目前已经开始让他们真正的做菜了,我也就打打下手。当然如果以后需要我的帮忙,要带徒弟,我会尽力帮忙的,不会有任何托词,毕竟也是我呆了几十年的地方,已经是我的家了。感谢这些年老板您的信任,谢谢您把怎么重要的工作交给我,我也没有辜负您。
希望您能尽快批准,祝酒店的生意越来越红火和兴隆。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
生病对于我们做厨师的来说是一个非常不好的消息,因为我们要为客户做菜,在这过程中不能够做好防护,为了大家的安全,我想辞职,等我好了之后在工作。
虽然我的病不严重,但是却也不容小觑,所以我选择辞职,对很多人来说生病只要熬一熬就能挺过去了,如果是其他岗位还行,但是作为一个厨师,我不能这样做,因为一旦这样做了影响是非常恶劣的,不但会影响到酒店,的神韵,同样自己也不好受,离开岗位去接受治疗,这样做对彼此双方都非常好,对于突然空出来的厨师席位,还需要酒店及时寻找合适的人来接替我的工作。
我大概治疗需要至少一个月,但是我们酒店不能缺少厨师,所以就算我请假也是不行的`,毕竟我不在岗位上,酒店必须要找一个合适的来岗位上继续主厨,我们酒店厨房虽然人数够了,但是真正的主厨人,还是不够很多都是一些学徒,和有一些没有多少经验的新厨师,他们的能力还待提升,所以并不足以担任主厨的职位,这还需要酒店寻找。
我要去医院治疗一个是因为自己得了肺炎,还与一个就是自己有严重的胃病,两病齐发,让我感到了非常难受,我想要及时的去改变自己的病情,需要及时的摈弃自己的突发状况,但要做到这一点可能还需要做更多的打算,我想趁着这次机会把病治好,不在发生,不然各种病情缠身,我并不能够完全承担好这份责任。
家人对我也非常担忧,毕竟我不是一个人,身体不适也已经有很长时间,这次身体负担不住,就需要我及时去解决,解决了这次问题我就能够避免再次出现相同的情况,但想要养好病短时间是不能到岗位上继续工作了,所以选择辞职也是我不得已的一个选择。
我经常会在想,如果我一直都这样对自己来说是一分负担也是不负责,我不能一直都不把自己的安全放心上着也是对家人的不负责,我需要照顾家人,有父母需要照顾,有妻儿需要养育,如果一直这样耽搁下去影响是非常大的,我也不希望自己早逝,留下父母妻儿,所以我选择辞职,进入医院哪怕多花些前也要以绝后患,避免自己老是发生这样矛盾的病情,但对于酒店我就只能抱歉了,不能继续坚持在岗位上了,但愿酒店会越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
我们的想法随着在职场当中的时间越来越长,会做出很多的改变,在价值观的引导下,可能我们会选择辞职。根据规定我们离职的话就要提交一份辞职申请。辞职申请书尽量要积极和委婉。怎样才能写出体现高情商的辞职申请书呢?栏目小编特地为你收集整理“酒店的辞职报告怎么写简单点”,欢迎你阅读与收藏。
尊敬的领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于xx年7月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后,祝愿酒店的未来更加兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人签名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
小阅读:
辞职报告的基本格式:
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。我觉得在国际大酒店工作很幸运,一直很珍惜这份工作。我非常感谢我的经理在过去六个月里的关心和指导。
在国际酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但由于一些个人原因,我最终选择了向酒店申请辞职,希望能在5月前正式离职。
请理解我的决定。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能衷心希望国际酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!
在此
敬礼!
辞职人员:
日期:
尊敬的酒店领导:
感谢领导对我的报告任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的.知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望酒店领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系。并希望能保持联络。
祝公司前程似锦,,生蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx
尊敬的***领导:
很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!
敬礼!
辞职人:
各位领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入酒店后,我学到了很多知识,同事对我也很热情,对酒店也有很深的感情。但是,由于家庭原因,我不得不离开自己喜欢的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一些不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少我的离开给酒店带来的不便。为了尽量减少对目前工作的影响,我请求在酒店员工通讯录中保留一段时间我的手机号码。在此期间,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我会及时回复。非常感谢您的培养和关心。在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历对我来说非常珍贵。无论何时,我都会为成为贝斯特韦斯特酒店的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝酒店领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离开给您带来的不便表示歉意,也希望酒店能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:XXX
20xx年7月31日
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
辞职人:XXX
尊敬公司领导:
我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在某某部度假酒店即将度过三年时光,三年快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在那里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请,虽然在某某部工作的时光只有三年,但是我对某某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也必须会谨记某某部的`优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!!!
签名
年月日
尊敬的酒店领导:
您们好,由于本人的各人原因而不能在贵酒店工作,所以特提出辞职。
来酒店已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵酒店在大家的努力下会越来越好。
因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在酒店这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵酒店上班。全新的打造自己,酒店是一个温暖的家。
敬礼!
辞职人:
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
你们好!我是招待所的陈英,转眼间我在华海公司招待所工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉招待所行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开华海公司各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮忙。然而在经慎重研究,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的研究,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮忙,包容与提携。然而,我个人本事不足,不能够胜任招待所服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响公司的声誉。
此刻由于私人原因,我提出辞职,选择离开招待所这个团队,但我还是心怀感激。感激华海公司,感激各位领导和同事们。在那里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去华海公司招待所的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿华海公司的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!
申请人:
年 月 日
尊敬的酒店领导:
您好!
首先感谢酒店领导对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因不能在酒店领导继续工作了,决定在-年-月-日辞职,特向酒店领导提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼!
辞职人:__________
__________年__________月__________日
尊敬的领导:
您好!
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
此致
敬礼
辞职人:XXX
20xx年X月X日
申请书范文网专题“辞职报告前台”推荐内容。
当我们无法全神贯注投入工作时,我们可能需要向上级提出自己想换工作的想法。但是一旦确定离职的话,就肯定需要一份辞职申请书。以下主题为酒店辞职报告怎么写前台,为申请书范文网特意向您推荐的,希望能帮助到你,请收藏!
尊敬的饭店经理:
您好!
在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去x个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,因为我在饭店的每月薪水只有区区x元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了x元,还欠单位x元的薪水透支。第三,理解到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提升,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识澹薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
尊敬的__:
您好!
在宾馆工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请宾馆领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开宾馆只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝宾馆大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我是去年年初来到xx酒店的,前台是陪伴我到现在的职位,其实作为酒店的前台,我一点不觉得自己工作轻松,能在xx酒店这里工作我也是倍感荣幸,一年多的前台工作我越来越觉得自己不适合这个工作,前台工作是我自己面试的职位,到现在一年多的时间我又说自己不适合,实在是滑稽,这次也是来向您辞职的,我说自己不适合其实真的是发自内心的,这是很遗憾,也是我自己的一种误判,对于这一年来读工作我其实是充实,但是又觉得很艰难,就是有了这样的感觉之后,觉得自己不适合这份工作,一种工作吃力的现象就出来了。
来到xx酒店之后我就一直对自己信心满满,这是刚刚来到酒店的时候,我是觉得自己能够做好前台一职的,前台这个岗位我对自己还是有信心的,但是那个时候的我就误判了,这是一种错误的想法, 这是不合适的,都说工作是再三的考虑,我没有再三的考虑,我就是简单的觉得自己能行这是错误的,着这个职位没有一个深入的了解,我的信心是自己觉得自己能行,这份工作这个岗位我了解的也是片面,后来我才知道一份工作做好的前提就是自己喜欢它,我对酒店前天这份工作就是单单的觉得自己能行,对自己的兴趣没有一个评估, 自己到底适不适合这份工作也不知道,当时就是单纯了想在xx酒店工作,现在想想实在是不负责,极其的不负责。
一年当中我一直没有找到工作的乐趣,尽管每天的工作很充实,自己没有一个兴趣终究会走到现在这一步,好像现在我就是在机械的工作,这段时间我也是工作方面收到上级的批评,就是因为我失去了对这份工作一个热爱,我就没有一个好的心态去面对它,导致了在工作当中我就没有好好认真工作,这是不负责的,现在我觉得自己真的是一点都不好意思,毕竟是自己主动选择了前台工作,这不是一件儿戏,一年来我对酒店的了解,我也知道我们酒店不会留对工作不认真的员工,我现在就是不在状态,经历了好几次的批评,现在的我对工作一直都是很懒散,其实这是一种很错误的行为。
工作这么久我才觉得自己不适合,实在是汗颜,也是我现在工作当中遇到的一个选择,我觉得自己应当最工作负责,前台这个岗位应该让更适合的人胜任,对于自己这一年来于自身的错误判断我很遗憾,也请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感xx总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的:
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自xx年xx月x日开始进入,就加入酒店工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝事业蓬勃发展。也祝领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是酒店人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的xxx银行领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xxx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xxx银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx银行工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xxx银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xxx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年9月1日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职的主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
6、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职申请人:xxx
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台__。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在__酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职:__
20__年__月__日
一个人的职业生涯会出现很多的变化,由于内外或者外在的一些原因我们要考虑申请辞职,我一封辞职申请书就能较为准确的表述,我们现在的情况以及意愿,书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性。辞职申请书的范文通用版是怎样的?以下是由小编为你整理的《酒店辞职报告怎么写简单点600字通用》,请阅读后分享你的朋友!
尊敬的酒店领导:
您好!
首先感谢酒店领导对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因不能在酒店领导继续工作了,决定在-年-月-日辞职,特向酒店领导提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼!
辞职人:__________
__________年__________月__________日
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。我觉得在国际大酒店工作很幸运,一直很珍惜这份工作。我非常感谢我的经理在过去六个月里的关心和指导。
在国际酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但由于一些个人原因,我最终选择了向酒店申请辞职,希望能在5月前正式离职。
请理解我的决定。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能衷心希望国际酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!
在此
敬礼!
辞职人员:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
此致
还礼!
尊敬公司领导:
我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在某某部度假酒店即将度过三年时光,三年快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在那里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请,虽然在某某部工作的时光只有三年,但是我对某某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也必须会谨记某某部的`优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!!!
签名
年月日
尊敬的***领导:
很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
辞职人:XXX
尊敬的各位领导:
你们好!我是招待所的陈英,转眼间我在华海公司招待所工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉招待所行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开华海公司各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮忙。然而在经慎重研究,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的研究,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮忙,包容与提携。然而,我个人本事不足,不能够胜任招待所服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响公司的声誉。
此刻由于私人原因,我提出辞职,选择离开招待所这个团队,但我还是心怀感激。感激华海公司,感激各位领导和同事们。在那里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去华海公司招待所的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿华海公司的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!
申请人:
年 月 日
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx酒店的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
作为一个外地人,我也曾想过在xx酒店长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
各位领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入酒店后,我学到了很多知识,同事对我也很热情,对酒店也有很深的感情。但是,由于家庭原因,我不得不离开自己喜欢的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一些不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少我的离开给酒店带来的不便。为了尽量减少对目前工作的影响,我请求在酒店员工通讯录中保留一段时间我的手机号码。在此期间,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我会及时回复。非常感谢您的培养和关心。在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历对我来说非常珍贵。无论何时,我都会为成为贝斯特韦斯特酒店的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝酒店领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离开给您带来的不便表示歉意,也希望酒店能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:XXX
20xx年7月31日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5126590.html
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