[荐]辞职申请书通用八篇

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。由于各种各样的现实原因，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书给我们证明了它存在的意义，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？以下是小编为大家收集的[荐]辞职申请书通用八篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

辞职申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部的xxx，因为一些个人的原因，我希望能在x月x日的时候从公司辞去自己的职位。望领导批准。

在做出这个决定的时候，我真的是十分的惭愧。作为xxx的一名职员，我在过去的工作中真的受了您很多的照顾。还有其他这么多的同事们，他们在过去也给了我这样多的教导。正是因为有你们的帮助，我才能在努力的学习过后成为了现在的xxx。现在的我，在工作中不断的使用着的，还是你们教会我的技巧和技术，尽管自己已经有了很多的改进，但是你们教给我的知识，始终在发挥着它们的作用。

因为有你们的推进，我才能在过去打下这样坚实的基础。因为有你们的帮助，我才能在工作中一步步的前进！感谢你们，感谢你们教会我的这些！

在接受了大家的教导之后，我自然是非常希望能回报大家，在过去的工作时间中，我不断的提高自己的工作能力，让自己能更好的完成自己的工作。同时，在工作的时候，我还经常照顾比我晚来的晚辈们，像过去你们照顾我一样。在这些日子里，我在xxx公司里，交到了不少的朋友。这里温暖的气氛，让每个融入进来的人都成为了这个温馨的大集体的一部分。身处于这样一个集体内，我真的不想离开，也不愿离开……

但是，天不遂人愿，最终我还是因为一些私人的原因不得不离开这里。尽管再怎么不舍，再怎么难过，我们也都不是小孩子了。我们没有权利，也不该向生活任性，因为这会让我们身后的家人感到难过，所以，我只能选择离开，去走向所谓“更好的选择”。但是我依然是舍不得这里的，希望自己能留在这里。

时间过的真的很快，转眼间在xxx我也已经工作了x年了，回忆了过去的这些事，自己也感觉非常的温馨。尽管自己可能将不再属于这里，但是在这里的日子会一直留存在我的心理，这永远都会是我最喜欢的一家公司！谢谢各位！

那么，希望领导能尽快的安排我的离职，我也坚守在自己的岗位上，将自己的工作圆满的交接出去！

最后，祝愿xxx公司能越发的向上，祝愿我们的朋友们都能工作节节高！也祝愿大家都能健康、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书【篇2】

尊敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。

自入职以来，我一直都很喜爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里，学到了许多东西，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢学校给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为身体不适，我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年x月底前正式离职，如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合学校做好交接工作，保证工作的正常运作，对学校，对客户尽好最后的责任。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿学校开创更美好的未来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书【篇3】

前面一直忙着复试，调档，工作，直到今天才能够有时间把考研的这段经历完整的写下来，一是和研友分享，二是给自己留下段回忆。我觉得对于辞职考研的人来说，如何复习应考固然重要，但更重要的则是下定决心辞职，更换自己的人生轨迹，放弃现有的生活，而去追求飘渺的未来，这是一个漫长和痛苦的过程。

一、复习应考

先说下复习应考，我是从去年6月开始在家安心复习的，本人有女友但未婚，父母不在身边，一个人独居，所以看书的环境还是不错的。辞职后在家休息了大概十几天，真正开始看书已经是6月下旬了。考试科目是英语，政治，数一，物理电子综合，所有科目完全零基础，非要说有点基础的，可能是政治了，生活在这个国度，对党的政策一点不了解几乎不可能。

（一）英语

英语是从6月背单词开始的，每天超过5个小时，到了11月才开始做阅读理解150篇，到考试前做了大部分，但没有做完。到12月买了历年真题，可是没有时间做，现在总结，这是一个很大的遗憾，真题真的非常重要。另外感觉阅读理解做的晚了，建议从背单词开始就同步阅读理解和真题，有利于单词的记忆。

（二）政治

政治是一直拖到了11月才开始翻书看，用的教材是红宝书，还买了任汝芬的序列一，不过序列一没时间看，红宝书也就通读了一遍。红宝书比较，缺点是没有重点。到12月买了肖秀荣的1000题，感觉这个帮助很大，通过做题加深了记忆。考前买了肖的最后4套题，其实这个押题效果一般，但对于熟悉试卷有一定帮助。

（三）数学

数一我用的是同济版的高数和线代，浙大的概率，然后是李永乐的全书，由于时间的问题，基本上只能把书看一遍，然后习题做了一遍。然后是李永乐的660题，和线代讲义，最可惜的是真题没有时间做，这个也是的遗憾。

（四）专业课

专业课是物理电子综合，去年是物理和电子任选，今年只能选物理，梁昆淼的力学，秦允豪的热统，赵凯华的电磁学，姚启均的光学，考前最后一段时间全花在专业课了，也影响了数一的复习。总之，考完之后总结发现，的遗憾是没有做历年真题，真题对提升成绩非常重要。

二、再说说个人考研的心路历程。

我是02年本科毕业的，沾了母校的光，毕业后进了南京一家不错的大型合资企业，04年底就升了部门经理。在单位一直混的不错，一直是最年轻的中层，拿过额的年终奖。也由于太年轻，所以一直不能往上再升，兼任两个部门的经理，做着总监级做的事，却不能给总监级的职位。另外我的父母都是普通工人，完全靠自己07年买的房，09年买的车。到11年初外省一个民营企业通过朋友找到我，毫不犹豫的递了辞职报告。老总当时以立刻升总监级来挽留，我当时的想法是这么久没换过工作总是遗憾，还有就是提出了辞职又不走，其它同事会认为我是以辞职胁迫公司达到升职目的，所以拒绝了挽留。

现在回首，这次跳槽显然是失败的，一方面薪资大概只提升了10%，虽然新单位提供两室一厅的住房给我，但算上异地的交通成本，等于薪资没有上涨。另一方面，新的单位在外省一个小县城，当地人很排斥外地人，甚至在高层会议上可以直接讨论外地人忠诚度的问题，讨论的本身其实就是怀疑外地人的忠诚度。在这个小县城期间，一个人晚上无聊的时候就开始思考人生，想到自己不会就这么在这个小县城一辈子了吧，开始考虑考研的问题。到了12年过年时，南京本地一家新成立的公司找到我的简历，给我发了面试邀请，当时考虑这家是新公司，而且可以回南京的，所以和他们谈的比较顺利，薪资几乎没增加，就回了南京。人虽然回了南京，但考研的想法已经在心里扎了根，挥之不去。

接着又发生了一件事情，部门需要招个主管，来应聘的有个38岁的本科男，前面也是某公司部门经理，公司倒闭了半年多了，一直找不到新工作。这个事对我触动很大，我觉得我的未来不会也这样吧。到12年5月的时候，对新公司的认识开始多起来，讲的直接一点，就是我开始看不上这个公司的管理层。老板是搞技术出身，人比较厚道，但管理能力不敢恭维，以前在深圳也是开公司的，开了关，关了开，总之不是个成功人士，只是这次拿到了风投而已。其他几个副总全是老板的发小同事之类，有个副总之前的职位是某国企普通员工。公司当时喊的口号是12年销售额10亿人民币，但根本没有任何目标分解措施，我离开之后听说12年最终销售不到1000万，到12年底开始大批裁人。风投公司的想法就是烧钱，烧上市就能回本，所以到处参加展会，到处喊口号，内部管理却一直不提升。

我仍然在纠结考研的问题，总是觉得难以取舍，一边是有房有车，年薪10多万的生活，但对未来有不确定感，一边是几年的苦日子，未来能有多少提升也很难说。到了母校校庆这一天，我确定我无法消除心中考研的心魔，就下定决心，择日不如撞日，就明天上班提辞职了，否则这么持续纠结下去，一年又一年，钱随时可以挣，但读书的机会真的不多了。做这个决定真的很艰难，看似是一时的冲动，其实是近一年的内心纠结的结果。

第二天一早，我写好了辞职报告，然后跟下属的小姑娘说，你可能要换头了，我决心下午递辞职报告，我清楚的记得当时小姑娘还嘻嘻哈哈，以为我是开玩笑。下午找hr经理，主要谈了对公司内部管理的不信任，所以考虑辞职，hr经理还是比较有水平的，持续的忽悠挽留，有那么一瞬间我差点被她说动了，收回辞呈，最后我思考了至少5秒，告诉她，我已经决定辞职，不可能再改变。hr经理继续拖，让我直接找常务副总，然后又是挽留啥的，又拖了好多天，到5月底正式离职。

我辞职考研这件事之前没有跟任何人说过，我爸和我不在一个城市，所以到今天都不知道，女朋友是等我辞职后才知道的，后来也理解了。辞职考研人的压力其实是很大的，一方面是经济上的压力，这方面我还好，毕竟有一些以往的继续，到了10月份把车也卖掉了。另一方面是精神上的压力，中国这个社会，批评总多过鼓励，你的身边永远不会缺少评论家，他们喜欢意淫出故事的概况来满足自己心中的快感。

辞职后，发现电话联系的人明显少了，当你在一个职位上时，能够给别人带来帮助时，会有很多朋友，但当回到家，啥也不是时，这些朋友很快就消失了，所以我真的认为这也是一种宝贵的经历，让我更加真实的认识这个社会。接着你的故事会在外面流传，混不下去啦，被公司开除啦。有的人直接说，复习6个多月想考研，不是做梦吗，其实不就是混不下去的借口吗？而真正的好朋友，这个时候是电话鼓励我，帮我查各种资料。

其实当时我自己的想法是给自己一年半时间，两次考研机会，如果不能完成自己的这个梦想，就再出来工作，对于重新换个工作，这个我信心是非常充足的。所以中间我确实有放弃今年的想法，自己都觉得自己今年考不上，我的一个好友每次都电话鼓励我，还有我一个本科的同学h教授，也是帮我很多，鼓励我，给我找了很多资料。说起这个h教授，02年考研，考了400多，全物理系第一，英语只有52分，差点搞出大事情。

在家这段时日，除了每天到小区门口买菜做饭，都是在看书，也会上网，每天看书时间10个小时左右，看考研网经常有每天看书15小时的神人，我尝试过，真达不到，排除每天睡觉，洗澡，做饭，吃饭，中间休息的时间，10个小时差不多了。中间也有单位打电话给我，邀请我参加面试，都被我拒绝了。直到12月，我现在的公司电话给我，说要外省新设立一个厂，还是部门经理岗位，我当然是拒绝，然后电话里又给他们分析了下现在的经济环境以及行业情况，奉劝他们不要盲目设厂。他们比较执着，然后俩老外带个翻译跑到南京跟我面谈，然后谈妥过完年过去工作，薪资也比较有_力。我当时想法是今年如果考不上也差不了多少了，明年可以边工作边看书，再说是过年后才上班，不影响考试。

1月考试的时候，我是在一个90人的大考场，发现我年龄，其他都是89，90年应届生。第一场的时候，考生在外面等，监考老师在里面贴考号，我搞不清状况，直接进考场坐了下来，老师以为我也是监考的居然没拦我。考英语的时候，由于没有做过真题，毫无时间观念，最后开始写大小作文的时候只剩下20分钟了，只能胡乱写写，当时以为肯定是要歇菜了。第二天的数一考的也不是特别好，考前为了保专业课，有10多天基本没看数学。到公布成绩的时候，我已经在外地上班了，总分360，我知道够进复试了，本来女朋友是指望我考不上的，结果发现我考上了，不想我去复试，又是一番折腾。

接着就是准备复试，白天上班，晚上带着看，2本书，复试时笔试还可以，题目不难，面试时英语我都没事先准备，因为现在公司是美资，老美天天跟我讲英语讲了1个多月，基本上听力没压力，自我介绍也是临场发挥。

4月初公布录取名单，19个刷了3个，调剂了1个，没刷到我。本来以为尘埃落定，就等9月辞职回校，新公司这边又有了新变化，5月原先的运营经理由于能力问题，而且和我们几个部门经理关系不恰，被老美解雇了，接着老美就让我接任，我也跟他们解释了9月要回学校，回学校是我的梦想。美国人也很搞，直接跟我谈马丁路德金，ihaveadream。老美等了我一个礼拜，让我考虑，我现在已经同意接任了，但没有给他们承诺，跟他们说学校的事9月以后再看。现在的薪资是税前月薪2万多，年终全年的20%，确实对我有_力，但我觉得9月以后我还是会选择回学校的。

去年5月辞职时，我对自己说，10年后回首这一天，希望不会后悔，1年过去了，我已经不后悔，人生路漫漫，无时无刻不在做选择，与其让内心煎熬，不如向前迈出一步。希望所有和我一样的大龄研友，不再迷茫，在人生的道路上不断向前。因考研辞职）

辞职申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

从我进入xxx公司至今，这里一直都是我深爱的岗位、集体。能有幸来到xxx，我真的十分幸运。当然，更要感谢您这位优秀的领导！您对我的培训和认可，让我真正成为了一名xxx公司的员工！我对此十分的感激！

但如今，我犹豫不决的再次写下了这份辞职申请，虽然心中是万分的不舍，但我还是决定将它交于您。我很遗憾，对于离开公司这件事情，与我而言也同样是非常意外的一件事情。但所谓“家家有本难念的经。”如今也只是轮到我去承担家庭的责任了而已。

此前，因为我家中因为搬家的缘故，新的居所距离公司实在太过遥远，每天光是从家到公司的距离都要x个小时。虽然对我个人而言，这x个小时只是一部分可以忍耐的影响。但我又不禁考虑到，为了这x个小时，我不仅要影响到身边的家人，还可能会因为与家人团聚时间的减少，影响到家庭的关系。至此，影响就变得严重了。

我很遗憾，xxx公司是我非常喜爱的公司，xx部门的同事们，更是早与我成为了亲密的朋友。我们是一个紧密的团队，更是一个温暖的“家庭”。如果可以两全其美，谁有愿意在这样的情况下离开这个充满热情和留恋的岗位呢？但每个人，都应该为自己的家庭负责，其次再考虑自己。对此，相信领导也一定能谅解我的决定。

至今为止的x年里，我在工作中真的受到了领导和同事们太多的照顾。无论是工作中还是生活中，你们都为我指引道路，教会了我成长。但如今，我却不能继续为xxx公司奉献自己的力量了。对此，我既感到惭愧又十分的`遗憾。离开是无法改变的决定，是必然的现实。

但同时，我也相信，虽然自己会离开，但这也只是xxx公司发展道路上的一个改变而已，旧人离去，新鲜的血液也会补充进来，虽然人员更替，但在xxx公司的精神却是永恒的！作为一名即将离职的员工，虽然不能继续为xxx公司的发展贡献力量，但我相信，在您的指点和管理下，xxx公司一定会“如木逢春”，在今后的道路上，创造出新的成绩，突破新的高度！

最后，我在此祝愿，各位的领导同事，工作顺利，健康平安！祝xxx公司在你们的努力下，越飞越高，铸造辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书【篇5】

尊敬的领导：

您好！

由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展，多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着，每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定，所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店，至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

辞职申请书【篇6】

尊敬的公司领导：

很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

辞职申请书【篇7】

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

辞职人：

辞职申请书【篇8】

廖志伟同志系中铁大桥局五公司正式员工，于20××年2月11日从我项目部离职。工资和奖金应发放至20××年2月11日，养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金应缴纳至20××年2月。特此证明！

中铁大桥局五公司漳州市九龙江大桥及接线工程项目经理部

××年2月26日

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[荐]经理辞职申请书通用

申请书有助于上级、单位掌握情况，加深对自己或下级的了解和理解。那么相关的申请书到底怎么写呢？我们现在推荐你阅读一下经理辞职申请书，仅供你在工作和学习中参考。

经理辞职申请书 篇1

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺！

承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往开展相关工作。

首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自X年成立以来，我就一直在工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在X期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意！

其次，过去7年来，在XX局、领导，以及X的领导下，各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在工作，我在这里度过我人生重要的XX年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。

这XX年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。

我想，虽然今后我不在工作，但是在工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持工作。

最后，希望大家在领导下，全力支持副开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把工作做得更好。

谢谢大家！

经理辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导：

怀着复杂的心情给你们写这封信，我是20xx年7月4日加入国金公司的，至今已两年有余。在这两年多的时间里，承蒙公司领导对我的关心、照顾和教导，使我在这两年的时间里，参与了多个项目的管理及监理工作，使我的专业技术知识和管理经验都有了很大提升，并为我的人生积淀累了很多有益的经验。但由于个人能力问题，表现一直不能令自己满意。

一直感觉在国金工作是我的幸运，在这里，我有幸遇到了开明而富于开拓精神的领导，兄弟姐妹般可亲可敬的同事们。在两年多的时间里，是你们给予我的帮助和支持，关怀和鼓励才使我克服了重重困难，得到历炼，并不断成长。对此，我一直心怀感恩，也非常珍惜这份工作。当决定离开这个工作与生活近三年的地方时，我心中充满了留恋。此时，我只能表示深深的歉意。

做事要善始善终，我会将手中的工作尽快处理完，也希望公司领导能在百忙之中派人和我进行工作的交接。

本人希望于20xx年3月20日前离职，希望能得到公司领导的批准！

再次感谢诸位领导给予我的信任和支持，衷心祝愿公司的未来更美好！祝所有同事朋友们在工作取得更大的成绩！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

经理辞职申请书 篇3

技术部经理辞职申请书

尊敬的领导：

您好！以下是我的辞职信，请领导审批。

因本人自身的原因，经过慎重考虑之后特此提出辞职申我自愿申请辞去在XXX公司技术部经理职务，敬请批准。

在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在业务和技术方面都有所提高，成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，并为公司服务。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好属于我自已的工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

离职人：

日期：

技术部员工辞职申请书

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致敬礼

辞职人：

xx年月日

经理辞职申请书 篇4

尊敬的董事长：

本人自20xx年7月15日进入xx公司工作，工作岗位：市内部经理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对xx公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入xx公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入xx公司工作前，本人对xx公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像xx这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于xx网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在xx公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和xx公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，xx公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，

以上是本人在xx公司工作以来的一些工作体会，出于对xx公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来xx公司能够获得更大更好的发展！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

经理辞职申请书 篇5

亲爱的孙总：

您好，我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的一份子，我很荣幸能跟你共事，并作为公司的生产经理。

由于个人因素，我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于20xx年6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了，对此我真诚地感谢您的支持。

我期望你允许我的辞职，如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利，孙总及各同事工作愉快，家庭幸福！

申请人：

申请日期：

经理辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导:

你好！非常感谢你给我这个机会，让我能够尝试担任_ _项目部的负责人，能够一起工作让我感到荣幸且开心。但鉴于公司现在的情况，我经过慎重考虑，决定辞去项目部总经理职务。请理解，我辞职的原因将于下面陈述:

1.公司几个楼号已经正式进入主体工程决算阶段，以我目前的状态无法胜任这份工作。无论我做什么决定，似乎都会受伤。我无法承受这么大的压力，怕自己会崩溃。

2.目前_ _项目部已度过年初最困难的时期，在个采购单位积极的配合之下，所有已开工的建筑基本顺利进入正常施工阶段。我觉得所有拆迁安置工作在你的亲自关注下，很快就能变得更有规律和更有效率。但是我的项目管理的思路和策略跟不上公司的步伐，尤其是在管理方法上，这让我很不适应。

3.由于个人原因，我在今年4月的体检中被确诊为糖尿病早期症状。我的体重从年初的90斤降到了现在的72斤，以我目前的身体状况已经无法肩负起公司交给我的重任。我想辞职，入院治疗。

鉴于以上种种原因，我觉得我不再适合再担任项目部负责人，决定辞去项目部总经理职务。

我在此传达

敬礼！

Xxx申请人

Xxxx年xxx月xxx日

[荐]辞职书面申请书集锦八篇

申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。在我们现在的生活中，人们经常会遇到申请书的撰写，申请书对我们的生活有着重要的意义，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？以下是小编为大家收集的[荐]辞职书面申请书集锦八篇，供您参考，希望能够帮助到大家。

辞职书面申请书 篇1

尊敬的领导：

感谢您抽空阅读我的辞职申请书，本人决定辞于目前这份工作。20xx年xx月，我加入了xx公司这个幸福的大家庭。在xx公司独特价值文化的熏陶下，在公司领导和同事的帮助中，我逐渐的融入到医药销售的大行业，并且慢慢开始喜欢上医药销售的工作和生活。学习着xx公司特有的销售模式，感受着主管和同事们对我的关怀和鼓励，潜移默化中，我逐渐开始转变角色，成为了一个勤奋而认真的医药代表，同时能力也得到了很大的锻炼和提升，所以，我非常感谢xx公司给我的一切。

在xx公司近20xx年的时间，辛苦中感受着温暖，泪水中享受着快乐。同事A的细心宽容，同事B的乐观笑声，同事C的做事为人，同事D的聪敏执着，同事5的优秀大气，同事6的机灵厚道，还有同事7面对压力时表现出的从容和忍耐，都历历在目。可以说，虽然时间不长，我却对xx的人和事积累了深厚的感情。即将的离去，很伤感。

xx公司是一个盛名远扬的跨国性制药企业。无论是销售，管理，财务，人力资源，都有着复杂系统的管理措施。其独特的专业推广不仅象征着未来医药行业的走向，也对其销售人员提出了极高的要求。在医药界的这座黄埔军校工作过，是我的荣幸。但是从个人发展的角度考虑，我觉得现在已经到了我需要换一个环境去奋斗的时候了。我对未来的规划迫使我不得不做出如此选择。我的第二家公司或许远远没有xx公司优秀，但是却更为适合我个人价值的实现。不能在xx公司长期的奋斗下去，是我最大的遗憾。

我离开的另外一个原因，是我的启蒙老师—前主管—的离去。前任主管从我进公司的时候就一直在默默的教导我和鼓励我，让我无论在心态上还是在能力上都得到了很大的提升。她的宽容和对工作的热情让我终身不忘。有时候一个代表对公司的感情，可能不是对公司本身的，而是对人。请原谅我的坦诚。

新任主管是我见过的非常优秀的主管之一，我非常相信他能够使xx公司心血管组在最短的时间之内腾飞。从新任主管还是代表的时候我就已经在学习他如何为人做事，获益匪浅。现在不能在新主管身边帮助他，支持他，我觉得很内疚。但是辞职对我而言，或许意味着一种新的发展。希望您能理解。

最后，希望领导批准我的辞职。我会永远关注和支持xx公司。真心希望xx公司在中国的路越走越远，越走越宽。龙腾那天的到来，是我内心深处的宿愿。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

辞职书面申请书 篇2

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

来到单位也已经快两年了，在这近两年里，得到了单位各位同事的多方帮助，我非常感谢单位各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，单位新的项目的启动，所有的后续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在这个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成的决策失误，我郑重向单位提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们单位已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职书面申请书 篇3

尊敬的领导：

您好!

从进入单位到现在，自己也是很努力的去把工作做好了，不过最近我也是身体上有些不舒服，去看医生才发现之前的一些小毛病最终却是比较的糟糕，也是无法再在岗位上去做好事情了，需要去就医，所以也是有些无奈，自己的身体要紧，虽然有些不舍，但是更清楚身体是非常的重要，也是不想耽搁单位的工作，决定离职。

作出选择，其实也是有些艰难，毕竟在这工作也是不短的时间，收获很多，并且和同事们相处也是很愉快，要离开，自己也是有些感叹，用这种方式也是自己没有去想到过的，身体的糟糕其实之前的工作里头也是反映了出来，没有像之前那么的有精力来做好事情了，同时我也是明白，如果再不去医治，只会更加的糟糕，而为了自己长远的考虑，我还是决定去治好才行，而且也是没有一个时间的期限，所以也是选择了离职，而不是请假，毕竟这个毛病我也是不清楚最终需要花费多久的时间，的确生病了挺无奈的，但也是自己在这一方面没有去处理好，以前年轻觉得这些毛病不会发生在自己的身上，却是没有发现，其实自己不注意也是会有的。

工作的这段日子，也是挺感谢，让我在这收获那么的多，不但是经验的积累，对于职场的了解，对于自己往后工作的认知也是更多了，虽然以后不一定还会在单位，但是我也是挺珍惜这段时间的，最后在单位的日子不多，我也是会努力的把最后的工作去做好，去好好的交接，和同事们告别，身体让我很不如意，我也是没有太多的办法，只有听医生的建议去配合做好治疗，让自己以后有个好的身体，也是能更好的去面对自己以后要去走的路，人生还有很长，我也是会继续的努力，而此次生病了，我也是有些懊恼自己以前的一些生活习惯而且也是对于自己的健康关心太少了。忙碌于工作虽然也是让我的生活更好，但是也是不能以健康为代价，也是让我更加的清醒认识到自己。

离开，不舍，但终究要走了，以前看着别的同事离开，也是有很多的不舍，而今自己要走了，也是能感受到这种情绪，的确在单位呆那么久，对于这也是有了一些情感，和大家告别我也是会珍惜这份友谊的，而离开也是望早日同意。

此致

敬礼!

辞职人：___

20xx年_月_日

辞职书面申请书 篇4

尊敬的领导：

您好！

因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于x年年12月份进入公司实习，到此刻已近一年时间，在公司领导和同事的帮忙之下，我掌握了x行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司带给的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在x。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！

此致

敬礼！

申请人：署名

xx年xx月xx日

辞职书面申请书 篇5

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的情绪十分沉重。此刻公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受此刻这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

我期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年x月x日离职，期望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

申请人：署名

xx年xx月xx日

辞职书面申请书 篇6

尊敬的医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。

自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身身体不适，不能胜任护士一职。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人潜力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。

我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在医院的这段经历于我而言十分珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己以前是医院的一员而感到荣幸。

我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。这天，请允许我在此正式向医院辞职，请领导们批准！

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

辞职书面申请书 篇7

尊敬的酒店领导：

我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。

来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于海洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种。种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

祝愿酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

辞职人：

时间：

辞职书面申请书 篇8

尊敬的领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和xxxx一齐走过xx年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿xxxx继续辉煌！

此致

敬礼！

申请人：署名

xx年xx月xx日

[荐]酒店辞职申请书精选通用

作为企业里的普通员工，我们总会有特殊情况导致自己不能在公司继续任职。根据正常的流程，我们要自己写好一份辞职申请书。以下是栏目小编为您可能需要的酒店辞职申请书精选，希望你能从中找到有用的内容！

酒店辞职申请书精选(篇1)

尊敬的x总：

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的`，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x月x号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辞职申请书精选(篇2)

尊敬的领导：

您好！

在酒店工作已有三年多的时间，我从一个普通的职员晋级到领班，我很感激您的赏识，也是因为有您的栽培与信任我才会有今天。但是很遗憾，我要离开__酒店了，我会铭记在这里的时光，也感激您的教导。

以前我并没有从事过与酒店相关的岗位，加入酒店对我来说是一个挑战。时光匆匆，我从一个懵懂的实习生，到转正，再升职。成为到现在可以指导新来的职员时，这一路上有过失败，有过放弃，但更多的是您对我的不懈鼓励，同事们的暖心陪伴，我的感激之情无处诉说。这一路上从青涩到成熟，现在我能说一句我无悔。

离职并不是我的意愿，但是人生在世总有不可抗力能够左右自己。父母已经年老，为了抚养我长大，他们已经花费了太多精力，现在我却连回家陪陪他们的时间都少有。如果说他们对于我现在的成就是自豪的，而我就是愧疚了。时光易逝，青丝变白发，小儿成人，本是这个世界上看惯了的事情，也是世间的法则。但是这件事就发生在自己的身上对于每个人来说都很难接受吧，我亦如此。

在敲下这一篇辞职信的时候我心绪难平，回望过去的点点滴滴，俗话说“树欲静而风不止，子欲养而亲不待。”我不想等到那个时候，更不想后悔，所以请领导理解我的想法，体谅我的情况，我会交接好工作，特请批准我的请求。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年_月_日

酒店辞职申请书精选(篇3)

尊敬的人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个意外。

来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

此致

敬礼

酒店辞职申请书精选(篇4)

尊敬的领导：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工

的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店

飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上

来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

此致

酒店辞职申请书精选(篇5)

尊敬的领导：

您好!

我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。

不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉.到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。

现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

酒店辞职申请书精选(篇6)

尊敬的领导：

您好!自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进酒店以来，让我学到了很多知识，在 此非常感谢酒店对我的细心栽培。非常感谢酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于 10 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 谢谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辞职申请书精选(篇7)

尊敬的领导：

您好

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

敬礼!

酒店辞职申请书精选(篇8)

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。

此致

敬礼

辞职人：

_年_月_日

酒店辞职申请书精选(篇9)

尊敬的领导：

本人因xxx， 决定辞去xx公司保安工作 ，在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮助和栽培，我对公司是有深厚的感情的，我不愿意因为我给公司造成哪怕一丝一毫的损失，所以我决定在两个月之后辞职，方便酒店在招聘相关人员交接工作，最后祝咱们酒店蒸蒸日上，越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

酒店辞职申请书精选(篇10)

尊敬的各位领导：

你们好!

非常感谢领导给予我在xxx酒店工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。

在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的'工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

xxx酒店的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

敬礼!

酒店辞职申请书精选(篇11)

尊敬的领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的帮助和关怀!

因x月底需返校进行为期x年的xxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到xxx已x载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上如果x年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶，或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得x年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿xxx兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

[荐]换岗申请书模板汇总八篇

对于学生来说申请书种类主要有入党申请书、入团申请书等。随着申请书的不断普及，人们总是会需要写一份规范的申请书，写申请书能够方便大家的生活，申请书要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[荐]换岗申请书模板汇总八篇”，希望能为您提供更多的参考。

换岗申请书【篇1】

尊敬的教育局领导、xx校长、xx校长：

你们好!我是xx职校物理教师xxx，现年xx岁。由于我丈夫xxx在xx二中工作，长时间两地分居，给生活、工作带来不便。特别是照顾小孩子的学习、生活极为不便，而且xxx在二中担任的是班主任工作，工作繁杂锁碎，又要分心来照顾小孩，这样在很大程度影响到了工作的质量。

为解决长期两地分居的局面，更好地支持丈夫的工作，照顾好小孩子和家庭，恳请各级领导考虑我的实际情况，把我调到xx工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

换岗申请书【篇2】

院人事处：

我于XX年从XX大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。我的家乡在XX省XXXX县。父亲现年XX岁，XX年患半身不遂病，生活不能自理。我于XX年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她罹患重病，实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：XX

XX年XX月XX日

换岗申请书【篇3】

尊敬的单位领导：

由于自己从事技术工作，本工作对自己不适应等原因，在工作和家庭环境中遇到了诸多困难.现无法从事这项工作，

如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。

因此，希望领导酌情考虑我的实际困难，同意我的工作请求；谢谢！

申请人：

20xx年xx月xx日

换岗申请书【篇4】

xx中心人教科：

您好!

本人，现在_科工作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在_科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。出于个人身体原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请，乞望批复。此感谢

此致

敬礼!

申请人：张xx

xxxx年xx月xx日

换岗申请书【篇5】

尊敬的公司领导：

我叫xx，今年22岁。现在我公司财务部担任xx岗位工作。我于xx年x月进入公司，一年来在公司各级领导的大力支持和同事们的帮助下，工作和业务能力得到了长足进步，并通过自己认真努力的工作，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。由于本人家住xx市，作为家中唯一子女，对父母（亲人）不能及时照料，非常困扰，也对工作产生了一定影响。为了能照顾父母，更好为xx公司努力工作，特申请调往xx公司财务部。请领导批准为谢。

申请人：

20xx年x月x日

换岗申请书【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，于xxxx年月份进入公司工作至今。目前在xxx岗位。本人为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，现特向领导申请调到岗位工作。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

换岗申请书【篇7】

尊敬的铁路局领导：

您好！

首先感谢单位长期以来对我的关心和照顾，其次感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的换岗申请报告。

本人xxx，于xxxx年xx月成为铁路局成都北站的一名信号员，至今已xx余年。自入职以来，我一直热爱着我的工作，始终遵循着铁路局顾客至上的服务理念，将集体利益放在个人利益前面，无条件服从局里给予我的工作安排，勤勤恳恳、兢兢业业，尽自己的最大努力，不敢有一丝疏忽，不造成一丝纰漏，本本分分做人，踏踏实实做事。乐于奉献、诚实守信一直都是我的人生准则。对于我的岗位，我也是倾尽心力，时刻充满着热情，以为人民服务为根本，积极提高自己的服务质量，力求做到最好。

当然对于自身业务水平的提高和自我价值的提升，除了自己的努力与付出，铁路局这许多年来对我的无私培养更是至关重要的。从初来的一张白纸到现在填写上段段篇章，工作期间我也遇到过很多难题和坎坷，是铁路局的领导和同事们耐心地引导我，帮助我，鼓励我，让我感受到了家庭一样的温暖，也坚定了我在铁路局里坚守下去的'决心。

但凡事总有不尽人意之处，我今年已经35岁，信号员长久以来的倒班工作模式渐渐对我的身体造成了一定的负担，在最近一段时间的熬夜之后，这种感觉愈发明显，总是出现头晕恶心，心悸难眠，出虚汗，体力不支等等状况，我不得不去医院做了一次全身检查，查出了患有淋巴结节肿瘤和高血压。

这对于我来说无疑是晴天霹雳。一方面，信号员倒班的工作制度，有时会出现夜班连续工作13个小时甚至更久的情况，而我现在的身体状况已经无法承受这样的负荷。也担心会因为个人的身体不适，导致工作失误对集体造成不应该的损失。而另一方面我的家庭并不富裕，治疗费用加重了开销，使得我们更加拮据。现在我的生活压力之大，难以言喻。家里的老人已经年迈，不敢让们知晓我的现状，怕他们太过担心，一直没有将实际情况告诉他们。而医生这边一直在建议我要立即开始治疗、调整生活规律，否则病情会越来越重。对于工作，我离不开这份工作，它也是我们家庭的一大经济来源，所以即使身体需要治疗，我也必须坚持每一天的岗位。

出于以上原因，我再三思虑，现向铁路局的领导提出换岗申请，希望可以将我调整至一个工作时间较为规律的部门，利于身体的治疗和后期的康复。将身体状态调整好之后，我一定会以更加饱满的热情投入工作，为铁路事业鞠躬尽瘁。我已经在信号员的岗位上积累了多年的铁路工作经验，学习到了很多相关的知识，对铁路工作也有了自己的理解，相信到了新的岗位一定能够很快适应。希望领导能够理解我的处境，满足我的夙愿，帮我渡过难关。

虔诚申请，祈望批复。特此感谢！

xxx

20xx年x月x日

换岗申请书【篇8】

尊敬的领导：

由于自己的工作能力问题，在工作中遇到了诸多困难，现无法从事办公室副主任这项工作，如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。

因此，希望领导酌情考虑我的.实际困难，同意我的工作请求；谢谢！

申请人：XX

XX年XX月XX日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5126651.html

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