[荐]经理辞职申请书通用

申请书有助于上级、单位掌握情况，加深对自己或下级的了解和理解。那么相关的申请书到底怎么写呢？我们现在推荐你阅读一下经理辞职申请书，仅供你在工作和学习中参考。

经理辞职申请书 篇1

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺！

承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往开展相关工作。

首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自X年成立以来，我就一直在工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在X期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意！

其次，过去7年来，在XX局、领导，以及X的领导下，各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在工作，我在这里度过我人生重要的XX年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。

这XX年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。

我想，虽然今后我不在工作，但是在工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持工作。

最后，希望大家在领导下，全力支持副开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把工作做得更好。

谢谢大家！

经理辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导：

怀着复杂的心情给你们写这封信，我是20xx年7月4日加入国金公司的，至今已两年有余。在这两年多的时间里，承蒙公司领导对我的关心、照顾和教导，使我在这两年的时间里，参与了多个项目的管理及监理工作，使我的专业技术知识和管理经验都有了很大提升，并为我的人生积淀累了很多有益的经验。但由于个人能力问题，表现一直不能令自己满意。

一直感觉在国金工作是我的幸运，在这里，我有幸遇到了开明而富于开拓精神的领导，兄弟姐妹般可亲可敬的同事们。在两年多的时间里，是你们给予我的帮助和支持，关怀和鼓励才使我克服了重重困难，得到历炼，并不断成长。对此，我一直心怀感恩，也非常珍惜这份工作。当决定离开这个工作与生活近三年的地方时，我心中充满了留恋。此时，我只能表示深深的歉意。

做事要善始善终，我会将手中的工作尽快处理完，也希望公司领导能在百忙之中派人和我进行工作的交接。

本人希望于20xx年3月20日前离职，希望能得到公司领导的批准！

再次感谢诸位领导给予我的信任和支持，衷心祝愿公司的未来更美好！祝所有同事朋友们在工作取得更大的成绩！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

经理辞职申请书 篇3

技术部经理辞职申请书

尊敬的领导：

您好！以下是我的辞职信，请领导审批。

因本人自身的原因，经过慎重考虑之后特此提出辞职申我自愿申请辞去在XXX公司技术部经理职务，敬请批准。

在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在业务和技术方面都有所提高，成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，并为公司服务。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好属于我自已的工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

离职人：

日期：

技术部员工辞职申请书

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致敬礼

辞职人：

xx年月日

经理辞职申请书 篇4

尊敬的董事长：

本人自20xx年7月15日进入xx公司工作，工作岗位：市内部经理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对xx公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入xx公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入xx公司工作前，本人对xx公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像xx这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于xx网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在xx公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和xx公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，xx公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，

以上是本人在xx公司工作以来的一些工作体会，出于对xx公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来xx公司能够获得更大更好的发展！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

经理辞职申请书 篇5

亲爱的孙总：

您好，我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的一份子，我很荣幸能跟你共事，并作为公司的生产经理。

由于个人因素，我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于20xx年6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了，对此我真诚地感谢您的支持。

我期望你允许我的辞职，如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利，孙总及各同事工作愉快，家庭幸福！

申请人：

申请日期：

经理辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导:

你好！非常感谢你给我这个机会，让我能够尝试担任_ _项目部的负责人，能够一起工作让我感到荣幸且开心。但鉴于公司现在的情况，我经过慎重考虑，决定辞去项目部总经理职务。请理解，我辞职的原因将于下面陈述:

1.公司几个楼号已经正式进入主体工程决算阶段，以我目前的状态无法胜任这份工作。无论我做什么决定，似乎都会受伤。我无法承受这么大的压力，怕自己会崩溃。

2.目前_ _项目部已度过年初最困难的时期，在个采购单位积极的配合之下，所有已开工的建筑基本顺利进入正常施工阶段。我觉得所有拆迁安置工作在你的亲自关注下，很快就能变得更有规律和更有效率。但是我的项目管理的思路和策略跟不上公司的步伐，尤其是在管理方法上，这让我很不适应。

3.由于个人原因，我在今年4月的体检中被确诊为糖尿病早期症状。我的体重从年初的90斤降到了现在的72斤，以我目前的身体状况已经无法肩负起公司交给我的重任。我想辞职，入院治疗。

鉴于以上种种原因，我觉得我不再适合再担任项目部负责人，决定辞去项目部总经理职务。

我在此传达

敬礼！

Xxx申请人

Xxxx年xxx月xxx日

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[荐]辞职申请书通用八篇

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。由于各种各样的现实原因，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书给我们证明了它存在的意义，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？以下是小编为大家收集的[荐]辞职申请书通用八篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

辞职申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部的xxx，因为一些个人的原因，我希望能在x月x日的时候从公司辞去自己的职位。望领导批准。

在做出这个决定的时候，我真的是十分的惭愧。作为xxx的一名职员，我在过去的工作中真的受了您很多的照顾。还有其他这么多的同事们，他们在过去也给了我这样多的教导。正是因为有你们的帮助，我才能在努力的学习过后成为了现在的xxx。现在的我，在工作中不断的使用着的，还是你们教会我的技巧和技术，尽管自己已经有了很多的改进，但是你们教给我的知识，始终在发挥着它们的作用。

因为有你们的推进，我才能在过去打下这样坚实的基础。因为有你们的帮助，我才能在工作中一步步的前进！感谢你们，感谢你们教会我的这些！

在接受了大家的教导之后，我自然是非常希望能回报大家，在过去的工作时间中，我不断的提高自己的工作能力，让自己能更好的完成自己的工作。同时，在工作的时候，我还经常照顾比我晚来的晚辈们，像过去你们照顾我一样。在这些日子里，我在xxx公司里，交到了不少的朋友。这里温暖的气氛，让每个融入进来的人都成为了这个温馨的大集体的一部分。身处于这样一个集体内，我真的不想离开，也不愿离开……

但是，天不遂人愿，最终我还是因为一些私人的原因不得不离开这里。尽管再怎么不舍，再怎么难过，我们也都不是小孩子了。我们没有权利，也不该向生活任性，因为这会让我们身后的家人感到难过，所以，我只能选择离开，去走向所谓“更好的选择”。但是我依然是舍不得这里的，希望自己能留在这里。

时间过的真的很快，转眼间在xxx我也已经工作了x年了，回忆了过去的这些事，自己也感觉非常的温馨。尽管自己可能将不再属于这里，但是在这里的日子会一直留存在我的心理，这永远都会是我最喜欢的一家公司！谢谢各位！

那么，希望领导能尽快的安排我的离职，我也坚守在自己的岗位上，将自己的工作圆满的交接出去！

最后，祝愿xxx公司能越发的向上，祝愿我们的朋友们都能工作节节高！也祝愿大家都能健康、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书【篇2】

尊敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。

自入职以来，我一直都很喜爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里，学到了许多东西，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢学校给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为身体不适，我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年x月底前正式离职，如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合学校做好交接工作，保证工作的正常运作，对学校，对客户尽好最后的责任。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿学校开创更美好的未来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书【篇3】

前面一直忙着复试，调档，工作，直到今天才能够有时间把考研的这段经历完整的写下来，一是和研友分享，二是给自己留下段回忆。我觉得对于辞职考研的人来说，如何复习应考固然重要，但更重要的则是下定决心辞职，更换自己的人生轨迹，放弃现有的生活，而去追求飘渺的未来，这是一个漫长和痛苦的过程。

一、复习应考

先说下复习应考，我是从去年6月开始在家安心复习的，本人有女友但未婚，父母不在身边，一个人独居，所以看书的环境还是不错的。辞职后在家休息了大概十几天，真正开始看书已经是6月下旬了。考试科目是英语，政治，数一，物理电子综合，所有科目完全零基础，非要说有点基础的，可能是政治了，生活在这个国度，对党的政策一点不了解几乎不可能。

（一）英语

英语是从6月背单词开始的，每天超过5个小时，到了11月才开始做阅读理解150篇，到考试前做了大部分，但没有做完。到12月买了历年真题，可是没有时间做，现在总结，这是一个很大的遗憾，真题真的非常重要。另外感觉阅读理解做的晚了，建议从背单词开始就同步阅读理解和真题，有利于单词的记忆。

（二）政治

政治是一直拖到了11月才开始翻书看，用的教材是红宝书，还买了任汝芬的序列一，不过序列一没时间看，红宝书也就通读了一遍。红宝书比较，缺点是没有重点。到12月买了肖秀荣的1000题，感觉这个帮助很大，通过做题加深了记忆。考前买了肖的最后4套题，其实这个押题效果一般，但对于熟悉试卷有一定帮助。

（三）数学

数一我用的是同济版的高数和线代，浙大的概率，然后是李永乐的全书，由于时间的问题，基本上只能把书看一遍，然后习题做了一遍。然后是李永乐的660题，和线代讲义，最可惜的是真题没有时间做，这个也是的遗憾。

（四）专业课

专业课是物理电子综合，去年是物理和电子任选，今年只能选物理，梁昆淼的力学，秦允豪的热统，赵凯华的电磁学，姚启均的光学，考前最后一段时间全花在专业课了，也影响了数一的复习。总之，考完之后总结发现，的遗憾是没有做历年真题，真题对提升成绩非常重要。

二、再说说个人考研的心路历程。

我是02年本科毕业的，沾了母校的光，毕业后进了南京一家不错的大型合资企业，04年底就升了部门经理。在单位一直混的不错，一直是最年轻的中层，拿过额的年终奖。也由于太年轻，所以一直不能往上再升，兼任两个部门的经理，做着总监级做的事，却不能给总监级的职位。另外我的父母都是普通工人，完全靠自己07年买的房，09年买的车。到11年初外省一个民营企业通过朋友找到我，毫不犹豫的递了辞职报告。老总当时以立刻升总监级来挽留，我当时的想法是这么久没换过工作总是遗憾，还有就是提出了辞职又不走，其它同事会认为我是以辞职胁迫公司达到升职目的，所以拒绝了挽留。

现在回首，这次跳槽显然是失败的，一方面薪资大概只提升了10%，虽然新单位提供两室一厅的住房给我，但算上异地的交通成本，等于薪资没有上涨。另一方面，新的单位在外省一个小县城，当地人很排斥外地人，甚至在高层会议上可以直接讨论外地人忠诚度的问题，讨论的本身其实就是怀疑外地人的忠诚度。在这个小县城期间，一个人晚上无聊的时候就开始思考人生，想到自己不会就这么在这个小县城一辈子了吧，开始考虑考研的问题。到了12年过年时，南京本地一家新成立的公司找到我的简历，给我发了面试邀请，当时考虑这家是新公司，而且可以回南京的，所以和他们谈的比较顺利，薪资几乎没增加，就回了南京。人虽然回了南京，但考研的想法已经在心里扎了根，挥之不去。

接着又发生了一件事情，部门需要招个主管，来应聘的有个38岁的本科男，前面也是某公司部门经理，公司倒闭了半年多了，一直找不到新工作。这个事对我触动很大，我觉得我的未来不会也这样吧。到12年5月的时候，对新公司的认识开始多起来，讲的直接一点，就是我开始看不上这个公司的管理层。老板是搞技术出身，人比较厚道，但管理能力不敢恭维，以前在深圳也是开公司的，开了关，关了开，总之不是个成功人士，只是这次拿到了风投而已。其他几个副总全是老板的发小同事之类，有个副总之前的职位是某国企普通员工。公司当时喊的口号是12年销售额10亿人民币，但根本没有任何目标分解措施，我离开之后听说12年最终销售不到1000万，到12年底开始大批裁人。风投公司的想法就是烧钱，烧上市就能回本，所以到处参加展会，到处喊口号，内部管理却一直不提升。

我仍然在纠结考研的问题，总是觉得难以取舍，一边是有房有车，年薪10多万的生活，但对未来有不确定感，一边是几年的苦日子，未来能有多少提升也很难说。到了母校校庆这一天，我确定我无法消除心中考研的心魔，就下定决心，择日不如撞日，就明天上班提辞职了，否则这么持续纠结下去，一年又一年，钱随时可以挣，但读书的机会真的不多了。做这个决定真的很艰难，看似是一时的冲动，其实是近一年的内心纠结的结果。

第二天一早，我写好了辞职报告，然后跟下属的小姑娘说，你可能要换头了，我决心下午递辞职报告，我清楚的记得当时小姑娘还嘻嘻哈哈，以为我是开玩笑。下午找hr经理，主要谈了对公司内部管理的不信任，所以考虑辞职，hr经理还是比较有水平的，持续的忽悠挽留，有那么一瞬间我差点被她说动了，收回辞呈，最后我思考了至少5秒，告诉她，我已经决定辞职，不可能再改变。hr经理继续拖，让我直接找常务副总，然后又是挽留啥的，又拖了好多天，到5月底正式离职。

我辞职考研这件事之前没有跟任何人说过，我爸和我不在一个城市，所以到今天都不知道，女朋友是等我辞职后才知道的，后来也理解了。辞职考研人的压力其实是很大的，一方面是经济上的压力，这方面我还好，毕竟有一些以往的继续，到了10月份把车也卖掉了。另一方面是精神上的压力，中国这个社会，批评总多过鼓励，你的身边永远不会缺少评论家，他们喜欢意淫出故事的概况来满足自己心中的快感。

辞职后，发现电话联系的人明显少了，当你在一个职位上时，能够给别人带来帮助时，会有很多朋友，但当回到家，啥也不是时，这些朋友很快就消失了，所以我真的认为这也是一种宝贵的经历，让我更加真实的认识这个社会。接着你的故事会在外面流传，混不下去啦，被公司开除啦。有的人直接说，复习6个多月想考研，不是做梦吗，其实不就是混不下去的借口吗？而真正的好朋友，这个时候是电话鼓励我，帮我查各种资料。

其实当时我自己的想法是给自己一年半时间，两次考研机会，如果不能完成自己的这个梦想，就再出来工作，对于重新换个工作，这个我信心是非常充足的。所以中间我确实有放弃今年的想法，自己都觉得自己今年考不上，我的一个好友每次都电话鼓励我，还有我一个本科的同学h教授，也是帮我很多，鼓励我，给我找了很多资料。说起这个h教授，02年考研，考了400多，全物理系第一，英语只有52分，差点搞出大事情。

在家这段时日，除了每天到小区门口买菜做饭，都是在看书，也会上网，每天看书时间10个小时左右，看考研网经常有每天看书15小时的神人，我尝试过，真达不到，排除每天睡觉，洗澡，做饭，吃饭，中间休息的时间，10个小时差不多了。中间也有单位打电话给我，邀请我参加面试，都被我拒绝了。直到12月，我现在的公司电话给我，说要外省新设立一个厂，还是部门经理岗位，我当然是拒绝，然后电话里又给他们分析了下现在的经济环境以及行业情况，奉劝他们不要盲目设厂。他们比较执着，然后俩老外带个翻译跑到南京跟我面谈，然后谈妥过完年过去工作，薪资也比较有_力。我当时想法是今年如果考不上也差不了多少了，明年可以边工作边看书，再说是过年后才上班，不影响考试。

1月考试的时候，我是在一个90人的大考场，发现我年龄，其他都是89，90年应届生。第一场的时候，考生在外面等，监考老师在里面贴考号，我搞不清状况，直接进考场坐了下来，老师以为我也是监考的居然没拦我。考英语的时候，由于没有做过真题，毫无时间观念，最后开始写大小作文的时候只剩下20分钟了，只能胡乱写写，当时以为肯定是要歇菜了。第二天的数一考的也不是特别好，考前为了保专业课，有10多天基本没看数学。到公布成绩的时候，我已经在外地上班了，总分360，我知道够进复试了，本来女朋友是指望我考不上的，结果发现我考上了，不想我去复试，又是一番折腾。

接着就是准备复试，白天上班，晚上带着看，2本书，复试时笔试还可以，题目不难，面试时英语我都没事先准备，因为现在公司是美资，老美天天跟我讲英语讲了1个多月，基本上听力没压力，自我介绍也是临场发挥。

4月初公布录取名单，19个刷了3个，调剂了1个，没刷到我。本来以为尘埃落定，就等9月辞职回校，新公司这边又有了新变化，5月原先的运营经理由于能力问题，而且和我们几个部门经理关系不恰，被老美解雇了，接着老美就让我接任，我也跟他们解释了9月要回学校，回学校是我的梦想。美国人也很搞，直接跟我谈马丁路德金，ihaveadream。老美等了我一个礼拜，让我考虑，我现在已经同意接任了，但没有给他们承诺，跟他们说学校的事9月以后再看。现在的薪资是税前月薪2万多，年终全年的20%，确实对我有_力，但我觉得9月以后我还是会选择回学校的。

去年5月辞职时，我对自己说，10年后回首这一天，希望不会后悔，1年过去了，我已经不后悔，人生路漫漫，无时无刻不在做选择，与其让内心煎熬，不如向前迈出一步。希望所有和我一样的大龄研友，不再迷茫，在人生的道路上不断向前。因考研辞职）

辞职申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

从我进入xxx公司至今，这里一直都是我深爱的岗位、集体。能有幸来到xxx，我真的十分幸运。当然，更要感谢您这位优秀的领导！您对我的培训和认可，让我真正成为了一名xxx公司的员工！我对此十分的感激！

但如今，我犹豫不决的再次写下了这份辞职申请，虽然心中是万分的不舍，但我还是决定将它交于您。我很遗憾，对于离开公司这件事情，与我而言也同样是非常意外的一件事情。但所谓“家家有本难念的经。”如今也只是轮到我去承担家庭的责任了而已。

此前，因为我家中因为搬家的缘故，新的居所距离公司实在太过遥远，每天光是从家到公司的距离都要x个小时。虽然对我个人而言，这x个小时只是一部分可以忍耐的影响。但我又不禁考虑到，为了这x个小时，我不仅要影响到身边的家人，还可能会因为与家人团聚时间的减少，影响到家庭的关系。至此，影响就变得严重了。

我很遗憾，xxx公司是我非常喜爱的公司，xx部门的同事们，更是早与我成为了亲密的朋友。我们是一个紧密的团队，更是一个温暖的“家庭”。如果可以两全其美，谁有愿意在这样的情况下离开这个充满热情和留恋的岗位呢？但每个人，都应该为自己的家庭负责，其次再考虑自己。对此，相信领导也一定能谅解我的决定。

至今为止的x年里，我在工作中真的受到了领导和同事们太多的照顾。无论是工作中还是生活中，你们都为我指引道路，教会了我成长。但如今，我却不能继续为xxx公司奉献自己的力量了。对此，我既感到惭愧又十分的`遗憾。离开是无法改变的决定，是必然的现实。

但同时，我也相信，虽然自己会离开，但这也只是xxx公司发展道路上的一个改变而已，旧人离去，新鲜的血液也会补充进来，虽然人员更替，但在xxx公司的精神却是永恒的！作为一名即将离职的员工，虽然不能继续为xxx公司的发展贡献力量，但我相信，在您的指点和管理下，xxx公司一定会“如木逢春”，在今后的道路上，创造出新的成绩，突破新的高度！

最后，我在此祝愿，各位的领导同事，工作顺利，健康平安！祝xxx公司在你们的努力下，越飞越高，铸造辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书【篇5】

尊敬的领导：

您好！

由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展，多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着，每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定，所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店，至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

辞职申请书【篇6】

尊敬的公司领导：

很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

辞职申请书【篇7】

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

辞职人：

辞职申请书【篇8】

廖志伟同志系中铁大桥局五公司正式员工，于20××年2月11日从我项目部离职。工资和奖金应发放至20××年2月11日，养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金应缴纳至20××年2月。特此证明！

中铁大桥局五公司漳州市九龙江大桥及接线工程项目经理部

××年2月26日

[荐]酒店辞职申请书精选通用

作为企业里的普通员工，我们总会有特殊情况导致自己不能在公司继续任职。根据正常的流程，我们要自己写好一份辞职申请书。以下是栏目小编为您可能需要的酒店辞职申请书精选，希望你能从中找到有用的内容！

酒店辞职申请书精选(篇1)

尊敬的x总：

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的`，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x月x号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辞职申请书精选(篇2)

尊敬的领导：

您好！

在酒店工作已有三年多的时间，我从一个普通的职员晋级到领班，我很感激您的赏识，也是因为有您的栽培与信任我才会有今天。但是很遗憾，我要离开__酒店了，我会铭记在这里的时光，也感激您的教导。

以前我并没有从事过与酒店相关的岗位，加入酒店对我来说是一个挑战。时光匆匆，我从一个懵懂的实习生，到转正，再升职。成为到现在可以指导新来的职员时，这一路上有过失败，有过放弃，但更多的是您对我的不懈鼓励，同事们的暖心陪伴，我的感激之情无处诉说。这一路上从青涩到成熟，现在我能说一句我无悔。

离职并不是我的意愿，但是人生在世总有不可抗力能够左右自己。父母已经年老，为了抚养我长大，他们已经花费了太多精力，现在我却连回家陪陪他们的时间都少有。如果说他们对于我现在的成就是自豪的，而我就是愧疚了。时光易逝，青丝变白发，小儿成人，本是这个世界上看惯了的事情，也是世间的法则。但是这件事就发生在自己的身上对于每个人来说都很难接受吧，我亦如此。

在敲下这一篇辞职信的时候我心绪难平，回望过去的点点滴滴，俗话说“树欲静而风不止，子欲养而亲不待。”我不想等到那个时候，更不想后悔，所以请领导理解我的想法，体谅我的情况，我会交接好工作，特请批准我的请求。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年_月_日

酒店辞职申请书精选(篇3)

尊敬的人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个意外。

来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

此致

敬礼

酒店辞职申请书精选(篇4)

尊敬的领导：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工

的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店

飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上

来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

此致

酒店辞职申请书精选(篇5)

尊敬的领导：

您好!

我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。

不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉.到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。

现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

酒店辞职申请书精选(篇6)

尊敬的领导：

您好!自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进酒店以来，让我学到了很多知识，在 此非常感谢酒店对我的细心栽培。非常感谢酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于 10 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 谢谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辞职申请书精选(篇7)

尊敬的领导：

您好

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

敬礼!

酒店辞职申请书精选(篇8)

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。

此致

敬礼

辞职人：

_年_月_日

酒店辞职申请书精选(篇9)

尊敬的领导：

本人因xxx， 决定辞去xx公司保安工作 ，在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮助和栽培，我对公司是有深厚的感情的，我不愿意因为我给公司造成哪怕一丝一毫的损失，所以我决定在两个月之后辞职，方便酒店在招聘相关人员交接工作，最后祝咱们酒店蒸蒸日上，越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

酒店辞职申请书精选(篇10)

尊敬的各位领导：

你们好!

非常感谢领导给予我在xxx酒店工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。

在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的'工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

xxx酒店的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

敬礼!

酒店辞职申请书精选(篇11)

尊敬的领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的帮助和关怀!

因x月底需返校进行为期x年的xxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到xxx已x载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上如果x年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶，或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得x年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿xxx兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公关经理辞职申请书(通用7篇)

是否在寻找岗位辞职申请书优秀范文呢？写辞职申请书时要开门见山的提出请辞的内容，写辞职申请书时要开门见山的提出请辞的内容。我们专门为你推荐一份值得阅读的文章题目叫“公关经理辞职申请书”，我相信这篇文章会让您受益非浅！

公关经理辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！感谢您一直以来对我的支持和帮助，我在这里正式向您提交辞职报告。

作为公司公关经理，我一直非常热爱和认真对待我的工作，但是在经过一段时间的思考和反思后，我认为自己的能力和经验已经达到了瓶颈，需要更广阔的发展空间来提升自己，并迎接未来的挑战。因此，我决定离开现职，在职业生涯的下一个阶段寻求更大的发展机会。

我从2018年加入该公司，参与了多个项目的策划、组织和执行工作，曾获得了公司领导和客户的高度评价和认可。但是，无论是在管理、团队合作还是业务拓展方面，我仍然感到自己需要不断学习和成长。

在这里，我要衷心感谢公司领导和团队成员对我的信任和支持，他们的帮助和指导让我得以成长和发展。同时，我也要向所有客户表示感谢和歉意，感谢他们对我的信赖和配合，同时也要向他们道歉，因为我无法继续为他们提供服务。

我将尽快完成工作交接和离职手续，保证不会影响公司和客户的正常运营。希望在此过程中，能够得到公司领导和团队成员的全力支持和配合。

最后，我要再次向公司领导和团队成员表达最真诚的感谢，并祝愿公司取得更好的发展和成绩。

此致

敬礼

辞职人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公关经理辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导：

我想通过这份辞职报告告诉您，我已经做出放弃公关经理职位的决定。

这个决定并不是因为我不喜欢我的工作，相反，我非常喜欢我的工作，但我觉得在这个时候，离开公司对我的职业发展更有利。

在我担任公关经理的这段时间里，我通过专业的思考和行动，成功地开拓了新客户并提高了公司的品牌知名度和影响力。我特别欣慰的是，我已经建立了与客户的坚实关系，并帮助团队成员发展了他们的专业技能。

然而，我认为离开公司可以让我更好地实现个人目标，也有机会扩大我的专业领域和知识范围。我相信经过一段时间的思考和分析，离开公司对我个人和公司都是最好的选择。

我希望我的辞职可以给公司足够的时间来寻找并指定一个能够更好地承担公关经理角色的人选。在我离开之前，我会尽力确保我的工作进展平稳，确保团队能够良好的继续工作。

最后，我要感谢公司在我职业生涯早期给予我的支持和鼓励，并祝愿公司未来的发展更加繁荣昌盛。

此致

敬礼

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公关经理辞职申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深入思索，我决定辞去公司公关经理的职务，以追寻个人职业发展的新机遇。在此，我向您提交辞职报告，谨对公司给予我的支持和厚爱表示由衷的感谢。

回顾在公司任职的这些年，我深切地感受到了公司的文化氛围和管理模式的变化。作为公司公关经理，我有幸亲身参与了多个重大项目的策划和执行过程。这些经历让我更深刻地认识到公关工作的重要性以及在企业发展中的关键地位。

首先，我要感谢公司给予我的机会和挑战。公司一直注重公关工作，积极拓展自身品牌形象和提升市场竞争力。在这个过程中，我负责制定和实施公关策略，与媒体、合作伙伴以及庞大的客户群体保持良好的沟通和合作关系。通过我的努力和团队的协作，公司在公众视野中获得了更广泛的认可和赞誉。

其次，我要说，我对公司的成长和发展始终抱有坚定的信心。在我担任公关经理的期间，公司实现了业绩的稳步增长，市场份额的不断扩大。这也离不开公司领导层的明智决策和全员的共同努力。我为能够为公司贡献自己的智慧和力量而深感自豪，也为公司未来的前景感到无比兴奋。

然而，在职业生涯中，我始终坚持追求个人成长和挑战的原则。正是这份追求使我有了离开公司寻找新机会的决心。在过去的几年里，我充分体会到了公关工作中的挑战和机遇，但同时也切身感受到了自己的局限性。我相信，在离开公司之后，我将有更多的机会去接触和了解不同行业的公关工作，拓宽自己的知识和经验，为自己的职业生涯发展奠定更坚实的基础。

最后，我希望向公司表达最真诚的歉意和感谢。我深知公司的发展离不开每一位员工的努力和贡献。在我离开之后，请直接提拔岗位内其他有能力的人员，确保公司公关工作的顺利进行。如果在未来我有机会，我也希望能够与公司保持良好的合作关系，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

衷心感谢您一直以来对我的理解和支持，愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。再次向公司全体员工致以深深的祝福和感谢！

祝好！

此致

敬礼！

公关经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公关经理辞职申请书 篇4

致：公司管理层

尊敬的领导：

我在此向公司管理层提交我的辞职报告，我将于未来一个月内离职。作为公关经理，我在过去的三年期间担任了公司的公共关系活动，协调各种传媒事务，并为公司建立了稳定的声誉。我很感激在公司中得到的机会，但是因为种种原因，我觉得我必须离开。

首先，我必须说，我离开这个职位并不是因为对公司管理和文化的不满意。相反，我很喜欢这个公司的氛围，也很尊重公司所秉持的价值观和愿景。这个公司给了我很多机会、资源和支持，使我能够发展自己并取得成就。

然而，我离开这份工作是因为我已经决定专注于个人发展，探索新的机会和挑战。虽然我很享受与公司的合作关系，但经过仔细考虑，我决定要向其他领域探索自己的能力和影响力。这是一个重新定义自己的机会，我相信这对个人和公司都是有益的。

在我即将离开之前，我承诺在接下来的一个月内持续为公司效力，确保过渡期顺利进行，以减少对公司的影响和工作进程的干扰。尽管我将离开这个公司，但我深深感激过去三年来获得的经验和机会，并且将一直支持这个公司，并期待继续接下来的合作。

最后，再次感谢公司给予我这么好的机会，激发了我内心深处的激情和敬业精神。我希望在今后的工作中，我能够利用获得的经验和技能，为其他公司带来价值和贡献。

再次感谢公司管理层的支持和鼓励，对我追求个人发展和成功的决定给予理解和尊重。

此致

敬礼

公关经理

2019年10月10日

公关经理辞职申请书 篇5

尊敬的公司领导：

首先，我想借此机会，对公司的支持和信任表示衷心的感谢。

然而，我很遗憾地告诉您，我已作出辞职决定。

这个决定并非一时冲动，而是我深思熟虑后做出的，因为最近的一系列事件已经让我重新审视我的职业生涯和价值观。

首先，公司文化的改变，让我感觉到公司的重心开始转变，从以往的注重员工和客户体验向纯粹的盈利和利益最大化倾斜。这并不是我所追求的方式。

其次，我们的公关工作一直受到限制，无法完全展示我们的专业性和价值。我们常常被视为任务执行者而不是策略制定者，这让我产生了一些挫败感。

另外，公司的组织与管理结构似乎也有些不良。由于缺乏透明度和开放性，与其他部门的协作变得越来越困难，因而我们无法充分展示我们的能力和价值，这让我们感到沮丧。

最后，在此之前，我已经严格评估了我的职业需要和盈利目标，同时我清楚地知道，在此期间，我已经赚足了在这个机构工作所必要的经验和机会，我认为我需要追求新的职业机会。

出于这些原因，我认为离开更有利于我的职业生涯和个人成长，虽然这一决定对我来说有些艰难，但希望该公司能够找到更好的舵手，引导它的未来发展。

再次感谢您多年来提供的机会和支持，祝愿公司未来能走出一条更加成功的道路。

此致敬礼

敬礼

您忠诚的员工

公关经理辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导：

我作为公司的公关经理，已经在公司工作了三年了。在这三年内，我的工作得到了领导和同事们的认可和支持。我非常感谢公司给我提供了这样一个机会，让我能够在这里发挥自己的专业技能和才能。但是，由于个人原因，我不得不辞去自己的职位。在这封辞职信中，我想跟您详细地解释我的原因。

首先，我认为我已经完成了我作为公司公关经理的工作任务。在这三年里，我成功地为公司赢得了一些新客户，加强了与现有客户的关系，增强了公司的品牌能力，提高了公司的知名度。作为一个公关经理，这是我一直致力于做的事情。我深知自己的责任和义务，一直都在尽力做好自己的工作。

但是，随着公司发展的趋势，我越来越意识到自己的局限性。我发现自己的能力和经验已经到达了瓶颈。我觉得需要更加广阔的视野和能力，才能够更好地开展公关工作，并进一步提升公司的知名度和竞争力。

此外，家庭和个人原因也是我辞职的重要原因。我家里有一个即将到来的重要家庭事件，需要我全身心地参与和准备。而我个人也想要寻求一些新的机会和挑战，继续自己的职业发展。

在此，我想向公司和领导表示最真诚的感激之情。谢谢你们一直以来对我的支持和信任。我还要向我的同事们表示感谢，感激他们一直以来的合作和支持。我相信，在未来的日子里，我们会继续保持联系和沟通，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我请求公司尽快安排我的离职手续。我会和我的继任者密切合作，确保交接工作的顺利进行，并做好最好的准备，尽快转变自己的工作状态。

再次感谢您对我的信任和支持！

此致

敬礼

公关经理：

XXXX

20XX年X月X日

公关经理辞职申请书 篇7

尊敬的公司管理层：

我在此正式递交我的辞职报告，宣布辞去公司的公关经理职务。我收到了另一家公司的邀约，我对这个机会感到非常兴奋并认为它是我职业生涯发展的重要里程碑。我想借此机会向您表达我对公司的感激之情，同时解释我作出这一决定的原因。

首先，我想再次感谢公司给予我的机会，让我能够在这个职位上工作。在过去的几年里，我得到了极大的成长和学习的机会。我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任，他们对我的职业发展起到了积极的推动作用。

然而，我认为现在是时候寻求新的挑战和机会，以继续发展我的职业生涯。我相信，跳出舒适区并承担新的责任，将有助于我的个人成长和进一步提升我的技能。我希望通过接受这个新的职位，能够面对更多的挑战和机会，为我个人的发展开辟更大的空间。

此外，我还觉得在当前的公司我已经达到了公关经理职位的巅峰。虽然我非常享受在这个职位上的工作，但我相信我需要追求更高的目标。我渴望在新的公司中更多地学习，不断挑战自己，将自己的技能和能力发挥到更大的程度。

我想再次强调，我对公司的辞职决定是非常认真深思熟虑的结果，并基于我对个人发展的追求和渴望。我深感荣幸能在公司度过这段宝贵的时光，并将一直珍视在这里的经历和学习。

在我离开之前，我会尽我所能确保我的工作交接顺利进行，并保证对公司的过渡能够尽可能地平稳。我将努力与我的团队合作，确保所有项目按计划进行，并帮助寻找我的合适替代人选。我将尽一切努力确保公司不会在我离开后受到任何影响。

最后，我要再次感谢公司对我的支持和关心。我衷心祝愿公司继续取得更大的成功，希望我们在将来能够有更多的合作机会。我相信，这次的离开只是一个新的开始，我会以新的身份继续追求进步和成长。

诚挚的，

（你的名字）

经理转正申请书通用

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经理转正申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！我于xx年5月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任总经理秘书一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个月来，我在公司领导及同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

二、业务知识方面还掌握的不够，人力资源方面的知识掌握的还不够扎实等等；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、与各个部门及领导之间的沟通还有待加强。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。在这三个月里，不仅提高了我个人的执行力，在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

经理转正申请书 篇2

敬爱的党组织：

我在20xx年xx月在xx大学由xx、xx介绍加入中国共产党，并被批准为中共预备党员，应于20xx年xx月预备期满，20xx年xx月被公司党支部延长预备期，20xx年xx月延长期满，故今正式向XXXX工程有限公司第一党支部提出转正申请。

我的预备期分为两个阶段，第一个阶段是我从XX大学到XX公司的第一年，基本上都处于适应阶段，期间工作差强人意，个人表现不佳，不足以称中共党员的职，自己也没有在XX年XX月XX日写转正申请，XX月进入虹桥项目部，开始助理做项目，慢慢懂得好多道理，慢慢学会团队协作，一个项目的完工，只靠项目经理一个人的工作是完不成的，也许项目经理的责任最大，功勋最重，但仍然需要众多的辅助支持者济之乃成，我也慢慢了解到我们XX大学的校训为啥是“同舟共济，自强不息”了，用石介的话说，就是“明堂所赖者唯一柱,然众材附之乃立;大勋所任者唯一人,然群谋济之乃成。” 中国作为有自己深厚文化内涵和文明积淀的一个古老国度，能够接受共产主义作为其社会理想，当真是因为共产主义才能救中国，才能发展中国，才能复苏并繁荣中国。从推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义以建立新中国到原子弹、氢弹爆炸引起全世界侧目再到改革开放蓬勃发展的中国大陆市场到天灾人祸经济危机中巍然不动国之根本，充分证明了中国共产党有足够的能力领导中国，共产主义的社会理想和中国儒家易术所预言的世界大同不谋而合，真正人间乐土乃是世界大同，无我无尔，无前无后，天下一家，没有了种族歧视和地域歧视，消弭了贫富差距、战争、和私有制。

在这样一个伟大的社会理想下，在这样一面鲜艳的五星红旗下，所有工作都变得那么的富有意义，就算扫大街的清洁工人，在周的亲切问候后也热泪盈眶，就算我是一个螺丝钉一个螺丝母，也要为这个社会贡献我应有的力量。而今周不在了，我们不能应为没有一个举足轻重的国家领导来问候我们就对这个社会感到冷淡，毕竟能匹敌周的领导几世才出一个，要想让这个社会更接近共产主义的理想，我们共产党人人人都有义务成为周那样的人物，让这个社会感受到真正有魅力的共产党领导人，让这个社会在层出不穷的社会问题间看到走向世界大同的希望。

不是有贫富差距嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们所有的工作就是为了消除贫富差距，我们的实际行动就是证明;不是有地域歧视嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是让全中国都成为人间乐土，让所有人都感受到在中国的每一寸土地上工作生活都是相当幸福的，不会让拼命向某某大城市蜂拥而去淘金的现象发生;不是有腐败堕落嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是清除腐败堕落思潮，让腐败堕落者无处遁形，让恶魔的思想永远不会出现在人民的心中，人是善恶的统一体，有些时候仅用愈加严厉的刑罚惩戒腐败堕落是不够的，更需要营造一个不足以滋生这种落后思想的土壤环境;不是有战争么，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会证明，我们所有的工作就是为了消弭战争，必要时候我们会用战争来消除战争，国家是统治阶级用来维护其统治的工具，战争是国家的必然产物，只有在生产力发展到一定程度的时候我们共产党员才能统一思想界，统一疆埸，为了消除私有制和国家破例用战争这种本不属于共产主义的手段而达到天下大同。

千里之行，始于足下。有了共产主义这个宏大的理想，我们的工作就显得特别有意义。在共产党员预备期间，我着手学习作为一个工程技术人员应该学习的知识技能和能力，倒是很符合XX大学三位一体的教学模式，不过学堂已经从象牙塔搬进了施工工地。按照党员的标准，我对我自己的言行做逐一检查，以我现在的思想认识和工作态度而言，基本上符合了一个中国共产党员的要求，因为我做到了思想上积极主动，政治上理想明确，学习上勤学不弃，工作上尽职尽责，群众基础上别人求我帮忙做的事情，就算不是我工作范围，我也尽心尽力，觉不拖拉，当成自己的事情一样尽心尽力，甚至比做自己的事情都尽责。

目前尚存在的不足是威望不够，不足以领导群众，原因有二：其一，年龄尚小，资历尚浅;其二，人非圣贤，好多群众宁愿站在大多数一边寻求安全感，也不会站在真理这一边。打个比方，就拿沥青混凝土面层厚度来讲，我的观点就是做到没有一点瑕疵，所有不符合规范的桩号都要严格要求监理和基层施工单位整改，太高的刨掉，太低的加铺，但是同事好多都说我做的工程太少，没有经验，说存在某些地方面层厚度太薄是没有问题的，只要检测的时候给监理点小费，然后我们让检测哪个桩号他们就会检测哪些桩号，这样就不会存在不符合规范要求的点。如果按照我的说法，监理和做基层的单位就会认为我们沥青单位故意找茬。我对这种观点就不认同，我的观点是就算监理要小费，我可以给你，但是你要给我做做好，按照我的要求、按照国家规范让基层单位给我做做好。再打个比方，拿沥青混凝土渗水性能来，我的观点就是把明显有离析现象的料当废料处理，不在乎那么一车两车料的钱，做就做到最好，不可避免的一个工程会有不符合规范要求的料，在装车进入工地施工现场之前对料的质量作一个检查，不符合规范要求的严禁用于施工，这样做出来的工程，我相信个个都是精品工程，口碑是个无形的财富，所谓的品牌效应就是如此造就出来的，做好每一个工程比花大笔大笔的钱浪费在宣传上要好的多，因为一传十、十传百，口碑效应要比广告效应好的多。

对于能否按时转正，我个人持乐观态度和坦然态度，不管能不能转正我都把伟大的社会理想悬在我的头顶，作为一个中国共产党员，我称之为共产主义，对于一个无党派人士，我会称之为世界大同，我的理想不变，变的不过是一个称谓。我的小目标是成为一个真正能够负担一个项目的项目经理而不是总工程师，因为只有一个项目经理才能把我对项目的观点看法管理方法用于实践，才能改正我现在看到的种种不足，才能让我对我的工作更加自信，才能让我在短期内对国家对社会做出我最大的贡献，发出我最大的光和热。我的大目标是成为一个真正能够发现现今社会存在着的所有思想上行为上存在着的问题并能提出一套更加科学更加合理的理论体系和价值系统，让人们摆脱无休止的利益纠缠转而真正关注自我，关注心灵，关注荒芜的精神世界。只要是朝着这个目标大步前进，我想不管自己是不是一个中国共产党员，我都会此生无憾了。

另外，好多认识我的人都说我文笔不错，而不是说我思想觉悟、人生境界高，我想这是对我个人的一个最大的误解，文以载道，文为心声，华丽的文采不是我的特长，充沛的感情不过是我用文字做的自我表白，我不会无病呻吟，只会用文字诉说心声。

此致

敬礼!

申请人：XX

XX年XX月XX日

经理转正申请书 篇3

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为BTW优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

经理转正申请书 篇4

敬爱的领导：

我自从进入公司以来成为公司的试用员工，目前我从事的是客服查件工作，在这期间，公司组织了相关的多次培训，中间包括对公司的企业文化和学习工作相关必备知识，在这过程中我渐渐地了解了公司，了解的电子商务，之前的迷茫有找到了一点方向（因为一直没从事过这方面的工作，对互联网也不是了解）现在我有了比较深入的了解，喜欢上了它，因为互联网将是未来最大的发展趋势，现将目前工作情况简要总结：

1，每天按照公司的要求完成一天的工作；

2，在短期时间掌握了查件流程，并在空余时间不断学习向同事请教使自己尽快掌握更多的专业知识，为自己积累经验；

3，入职期中完美的完成公司每天交给我的任务，尽善尽美，有问题主动向主管上级请教，工作中学会了耐心为顾客解答一切问题；

4，积极配合各个部门公司等等安排的一切事物，不拘小节，不计较一时的得失，因为我深知这工作给我带来的锻炼机会是非常难得的，我相信只要我现在能够开始学会承担责任了，我在公司的机会就一定会有的，付出才会有回报；

5，就我个而言，对公司中太多东西我要去学习，我知道的太少，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通的还是较少；

其实用心跟顾客交流也是一种享受，在公司里我成长了很多，有这么多的同事一起共事，这环境我非常的乐爱，所以在今后的工作当中我还要加倍努力工作，完成每天的任务，和同事们一起帮助nala贡献自己的一份力量。

申请人：XXX

日期：XXXX年X月X日

经理转正申请书 篇5

敬爱的党组织：

我是20xx年x月x日被组织接收为中共预备党员的，按照党章第七条规定，到20xx年x月x日预备期满，为了使党组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请报告送上，请审查。

入党一年来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。通过进一步学习党的基本理论知识，加深了自身的党性修养，不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,有了一些新的认识,努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员,现已汇报如下:

在思想上，我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，深刻理会到“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，不断实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名企业领导干部，就是一名工人群众的服务者，要为企业的进步和发展服务。通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习，使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。作为车间的厂长，我想自己首先应该先进入角色，从企业服务态度做起。车间管理好不好，是作为厂长对工作的能力问题，而服务企业态度好不好，是厂长对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题;我认为管理能力和服务态度两者需并驾齐驱，一样重要。所以，我立足本职，树立起以加强企业经营管理、厂务公开工作以及职工民主评议的意见就是我工作标准的意识，尽自己最大的努力为提高企业效益和创建文明和谐企业作出贡献。平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。时常注意政治理论的学习，使自己接受正确思想，确实做到“常在河边走，就是不湿鞋”，能够经受住各种诱惑，永葆一名中共预备党员的政治本色。

在工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自已的行动指南,时时刻刻以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题。为做好工作，保证工作顺利开展，我经常深入研究，以实事求是的工作态度，掌握企业生产经营第一手资料和信息，来作为决策的依据。在企业的经营管理上，我是站在全局的立场上，有着极高的政治敏感性和为企业服务的高度责任感。由于近期光伏产业不稳定，为了稳定员工的思想问题，我积极召开员工思想大会，与思想有包袱的员工一一促膝谈心，引导员工用发展的眼光来看待企业，使员工懂得了要企业生存和发展的理念，便能更好地安心工作。在生产方面，我经常去车间进行走动，要求员工要保质保量的完成各项作业，我还与技术人员一起探讨技术性问题,从而更好地使车间管理步入健康、发展的轨道，更好地提高企业经济效益和社会效率。

在工作作风上，我时刻按照共产党员先进性的要求和坚持“八荣八耻”的社会主义荣辱观，一贯尊重党的领导和监督，实行民主管理。

始终站在全局的立场上，主动热忱地为各部门服务。特别在接待来宾参观或来电方面，都能热情接待、礼貌待客，直至做到使用户或客人满意为止。我总是把服务广大职工作为自己的工作宗旨和作风，在车间职工一度思想不稳定的情况下，我始终站在全局利益上，毫不含糊地贯彻上级领导的正确决策，尽量为各企业部门和职工以及群众服务。对于我厂现有的精诚团结的领导班子和有一支开拓进取的职工队伍来说，在一定的意义上，我的工作作风和方式是起到了决定性的作用。 在一年的预备期里，经组织上和同志们的关心、帮助和大力支持下，我始终以共产党员的标准严格要求自已，虽然努力地做了一些工作;但离党的要求还差甚远，主要是自已身上仍然存在有一些缺点，如处理事务上还是不够大胆，另在先锋模范作用的发挥上仍有待加强。 现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

以上是我的转正申请书，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

经理转正申请书 篇6

尊敬的公司领导：

首先感谢贵公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会，感谢这一个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我所学理论及企业管理知识的一次全面的检验，是一次将理论和实践相结合的机会，通过这次机会我对自己所学的一些管理知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过一个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

工作成绩与收获

作为公司总经理助理，我深知我的工作职责是做好参谋助手，认真做到全方位服务全面协调，并配合好公司各部门之间的工作，促进公司经营良性循环，于是和厂家沟通、协调并督促各部门工作、做好销售 售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为公司的顺利经营提供保障。而新项目的启动更是我日常工作中的一大重点。

1、认真学习和了解公司的历史和制度等，我对阳江市溢源汽车销售服务有限公司及广汽丰田有了更深刻和完整的认识。阳江市溢源汽车销售服务有限公司有深厚的文化底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。

2、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。我公司共设有四个大的部门，为使自己在以后的工作中能够更好的为公司服务，不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。

3、仔细学习了厂家及我司的相关知识。在这一个月期间，向售后、销售及市场等部门虚心学习，尽快熟悉公司的人事及各项工作流程，使自己尽快投入到工作中来。

4、切实落实各项工作目标任务，根据个部门制定的工作方案，做好配合工作，在此期间认真履行自己的工作职责，督促各部门把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善，圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。

工作表现——态度与感悟

1、勤奋是工作的首要前提。平时认真学习公司制度，以及参加各类会议，并做好学习笔记、工作日记。及时掌握公司的相关信息，认真总结、交流查找各工作环节的心得，使得自己能更好更多地得到经营信息，更大几率地取得成功。

2、善于学习和总结。在工作过程中善于对工作过程的事物进行总结思考，对公司及厂家信息总结思考，对工作方法总结思考，对工作状态总结思考，都是能取得工作提高的条件，如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考，那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。

3、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回顾前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改进的过程。

4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，思考成功的关键所在。

在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，公司领导及公司同仁都已有所感受。在此向公司领导递交转正申请书，恳请公司领导慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5138635.html

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