以下为申请书范文网的编辑为大家整理的跳槽辞职报告范文精选,敬请浏览以下网页内容。随着我们对未来的期待越来越多,辞职可以让我们得到身心的放松。此时我们需要按照规定写一篇辞职申请,辞职申请书是解除劳动合同的实用文体。
《换个角度想想一想》教学设计
一、教材分析
本节内容选自人教版小学三年级品德与社会第二单元第二课,用发生在学生周围的矛盾引发学生学会换位思考解决矛盾、避免冲突,让学生学会理解他人、宽容他人。
二、学情分析
三、教学目标
认知目标:学习从他人的情感和角度去判断、理解和解决问题行为目标:学会理解他人、宽容他人
四、教学重难点认识看待事物的不同角度
学会运用角色互换的方法去解决矛盾,思考问题学会理解他人、宽容他人
五、教学方法
情境教学法、多媒体教学法、直观体验法
六、教学过程
师:昨天下午我看到一件事觉得很有感触,把它录了下来,今天想给大家看看,相信你也会有感触。
师:看完了,先来说说这是一件什么事呢?生:一位男生弄掉了女生的本子,两个人争吵起来
师:其实类似的事情很常见,今天我们就来讨论讨论,明白一些道理。老师恰好认识他们,男生叫小东,女生叫小兰。现在请老师左手边的同学代表小兰,右手边的同学代表小东,现在我们来体验一下他们当时的心情。
为了帮助你更准确地体验,每个人手中的信封里有三个选项,请你选出最能代表你心情的选项。生:
师:谁来说说你的答案生:
师:有没有不同的意见?生:
师:小兰选的是第三项,小东你呢?生:
师:现在给大家30秒时间,再静静地感受一下当时心情,可以边默读选项卡边
体会。生:
师:好。大家都体验到此时的心情了。生:
师:现在请小兰起立,把你的信封放在凳子上,也请小东起立,把你的信封放在凳子上,小兰和小东交换位置,拿起座位上的信封,请坐下。生:
师:现在请你用心看看手里拿到的心情告白,体验一下对方的心情,小兰,小东的心情是怎么样的。你读给大家听一听生:
师:小东,小兰的心情又是怎样的呢?你来读一读。生:
师:此时你肯定有一些话要说,谁来说一说呢?生:生:
师:看了对方的心情告白,你认为他的想法合理吗?生:
师:同一件事,角度不同,我们的看法不同,想法也不同。此时,你还会觉得他不可理喻,蛮不讲理吗?生:
师:还会和他争吵吗?生:
师:看到对方的心情之后大家感触不少。为什么会有这些感触呢?生:
师:第一次心情体验我们是站在自己的角度思考的,现在交换了位置,不仅是座位的改变,更是换了个角度来思考。(板书:换个角度想一想)第一次是站在自己的角度上思考的,现在是站在谁的角度上思考的呢?生:
师:站在对方的角度思考,你理解了对方,那现在处理这件事,你会怎么做?生:
师:这多好呀!站在对方的角度想一想,更容易理解和宽容对方,矛盾也就迎刃而解了,付出宽容也会宽容。(板书:理解
宽容
化解矛盾)
通过这节课,我们明白了,面对生活中的小冲突小摩擦,要怎么办?
生:站在对方的角度想一想
师:换个角度,站在对方的角度想一想,我们的班级、校园会变得更加和谐美好,相信以后在处理同学朋友间冲突的时候你会做得更好。
尊敬的领导:
您好!
抱歉这次以因跳槽的理由辞职,我知道这样做的确是不好的,但是也请领导能谅解。我在这里实在是施展不开能力,而且我还没有可升职的余地,这让我很苦恼,我是个很有上进心的人,自然是希望自己的能力能得到赏识,并且可以进一步的升职,但是我在这里工作这么久了,却还是看不到前路的光明,所以我就只能做此决定,还望您理解。
不管做什么工作,有能力却不能升职,我想应该没几个人会甘心的,而我也是跟大多数人一样,是希望能上升的,毕竟升职才有高工资,我在您公司工作的时间不短了,而我也一直有申请升职,但是公司总是没有给我明确的答复,可是我为公司也做了很多的努力,也贡献了自己很多的力量,在公司里大家都是有目共睹的,我的成就就摆在那,相信您也是知道的,可是这么久都没有让我感觉到公司的真心挽留,所以当别的公司想我过去工作的时候,我真的很心动,但是开始我是没有答应的,毕竟不想做忘恩负义的人。可是就最近我又给公司上司申请了甚至的意愿,还是没有人答复我,所以我就心冷了。原来我做多少的成绩都没有用,因为我上面的人就没有打算真心留下我,那我还留在公司有什么用呢。我也是个有抱负的人,我那么为公司尽心尽责,却是这样的结果,那我觉得自己在这里就没有什么留下的意义了。
后来那家公司又派了个人当面跟我谈,而且还开出了很令人心动的条件,最重要的是他们很重视人才,而且也给了我很大的上升空间,这是我最属意的一个条件了。他们能看到我才华,愿意给我一个高的职位,让我的才华得以施展,我觉得这是我真正想要的。我考虑没有多久,再回想了在当前公司的所做所为,我觉得是无愧的,所以我就做下了这个决定。所以希望您会批准辞职,我选择跳槽到另外一家公司去发展了。这边的工作我会在最后正式离职前做好交接,刚好之前也带过一些人,短时间内他们应该能够处理这些工作,是可以等到您招到承担这份工作的人来。我也就此跳槽离职了,去能够让我有更进一步的发展的公司了。还愿领导会对此谅解,我希望尽快离职,所以也希望您尽快的批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
尊敬的领导:
首先,在贵银行工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。我非常重视在**银行内这段经历,也很荣幸成为一员,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在银行从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向银行提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
xxx
时间:
尊敬的领导:
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
来杂志社差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢杂志社领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在杂志社中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此
特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx杂志社担任的编辑职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。
截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!
并祝贵杂志社前程似锦!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。
我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。
出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。
尊敬的公司领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
申 请 人
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
申请人:xx
xx年年x月3日
一、辞职信的写法
(一)标题
在第一行中间写辞职信三个字,或写辞去工作等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的因由
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职信应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
--------------------------------------------------------------------------------
格式:
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。ww一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
--------------------------------------------------------------------------------
辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
面对工作中随时可能出现的情况,我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职,而想要离职就要准备好个人的辞职申请书。辞职申请书的语言要准确,文字要朴实,才更容易通过批准。您是否在参考辞职申请书应该怎么写呢?为满足你的需求,申请书范文网特地编辑了“想跳槽怎么写辞职报告”,相信你能找到对自己有用的内容。
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
申请人:潘卓华
xx年年12月3日
尊敬的领导:
您好!
抱歉这次以因跳槽的理由辞职,我知道这样做的确是不好的,但是也请领导能谅解。我在这里实在是施展不开能力,而且我还没有可升职的余地,这让我很苦恼,我是个很有上进心的人,自然是希望自己的能力能得到赏识,并且可以进一步的升职,但是我在这里工作这么久了,却还是看不到前路的光明,所以我就只能做此决定,还望您理解。
不管做什么工作,有能力却不能升职,我想应该没几个人会甘心的,而我也是跟大多数人一样,是希望能上升的,毕竟升职才有高工资,我在您公司工作的时间不短了,而我也一直有申请升职,但是公司总是没有给我明确的答复,可是我为公司也做了很多的努力,也贡献了自己很多的力量,在公司里大家都是有目共睹的,我的成就就摆在那,相信您也是知道的,可是这么久都没有让我感觉到公司的真心挽留,所以当别的公司想我过去工作的时候,我真的很心动,但是开始我是没有答应的,毕竟不想做忘恩负义的人。可是就最近我又给公司上司申请了甚至的意愿,还是没有人答复我,所以我就心冷了。原来我做多少的成绩都没有用,因为我上面的人就没有打算真心留下我,那我还留在公司有什么用呢。我也是个有抱负的人,我那么为公司尽心尽责,却是这样的结果,那我觉得自己在这里就没有什么留下的意义了。
后来那家公司又派了个人当面跟我谈,而且还开出了很令人心动的条件,最重要的是他们很重视人才,而且也给了我很大的上升空间,这是我最属意的一个条件了。他们能看到我才华,愿意给我一个高的职位,让我的才华得以施展,我觉得这是我真正想要的。我考虑没有多久,再回想了在当前公司的所做所为,我觉得是无愧的,所以我就做下了这个决定。所以希望您会批准辞职,我选择跳槽到另外一家公司去发展了。这边的工作我会在最后正式离职前做好交接,刚好之前也带过一些人,短时间内他们应该能够处理这些工作,是可以等到您招到承担这份工作的人来。我也就此跳槽离职了,去能够让我有更进一步的发展的公司了。还愿领导会对此谅解,我希望尽快离职,所以也希望您尽快的批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
尊敬的公司领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
申 请 人
尊敬的万总经理:
经过这几天的考虑,也怀着无比愧疚和复杂的心情递交了此封信笺。知道我最终做出这样的'决定,也许给公司带来的不便,我深表万分的歉意!但是从未来我个人职业生涯的规划和发展,我决定还是辞去目前的工作,我也已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门经理的工作。在这里,我也可以拿我的人格保证,我不会成为ABCDE竞争对手的员工,更不会对外泄露我在ABCDE公司知道的一切!关于这方面希望公司领导放心!
我非常重视在ABCDE公司这三年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为ABCDE公司这个充满活力团体的一员,我确信我在ABCDE公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢#总经理当初给我一个ABCDE公司工作的机会,我将以在ABCDE公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司里也有很多需要交待和维持的,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些工作,随时帮助公司进行这些客户的维护和工程的后续工作。
谢谢
希望在20xx年里,ABCDE公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼
敬爱的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:XXX
X年X月X日
尊敬的各位领导:
经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,家家有本难念的经,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。 人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在k的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我非常重视在k公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
我决定离开工作了半年多的k,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。
尊敬的公司领导:
您们好! 经过深思熟虑,我决定辞去我目前在***部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对**部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
此致
敬礼
辞职人:
日期:
本文为申请书范文网推荐专题“跳槽辞职报告”相关内容。
以下是由申请书范文网为你整理的《跳槽辞职报告怎么写范文》。在大家的工作和学习当中,我们出于工作规划的变动,所以就需要我们变更职业。一般来说我们需要上交一份辞职申请,当我们过了公司的试用期,想要辞职,就必须提前三十天向公司出具辞职申请书。希望能为你提供更多的参考!
《换个角度想想一想》教学设计
一、教材分析
本节内容选自人教版小学三年级品德与社会第二单元第二课,用发生在学生周围的矛盾引发学生学会换位思考解决矛盾、避免冲突,让学生学会理解他人、宽容他人。
二、学情分析
三、教学目标
认知目标:学习从他人的情感和角度去判断、理解和解决问题行为目标:学会理解他人、宽容他人
四、教学重难点认识看待事物的不同角度
学会运用角色互换的方法去解决矛盾,思考问题学会理解他人、宽容他人
五、教学方法
情境教学法、多媒体教学法、直观体验法
六、教学过程
师:昨天下午我看到一件事觉得很有感触,把它录了下来,今天想给大家看看,相信你也会有感触。
师:看完了,先来说说这是一件什么事呢?生:一位男生弄掉了女生的本子,两个人争吵起来
师:其实类似的事情很常见,今天我们就来讨论讨论,明白一些道理。老师恰好认识他们,男生叫小东,女生叫小兰。现在请老师左手边的同学代表小兰,右手边的同学代表小东,现在我们来体验一下他们当时的心情。
为了帮助你更准确地体验,每个人手中的信封里有三个选项,请你选出最能代表你心情的选项。生:
师:谁来说说你的答案生:
师:有没有不同的意见?生:
师:小兰选的是第三项,小东你呢?生:
师:现在给大家30秒时间,再静静地感受一下当时心情,可以边默读选项卡边
体会。生:
师:好。大家都体验到此时的心情了。生:
师:现在请小兰起立,把你的信封放在凳子上,也请小东起立,把你的信封放在凳子上,小兰和小东交换位置,拿起座位上的信封,请坐下。生:
师:现在请你用心看看手里拿到的心情告白,体验一下对方的心情,小兰,小东的心情是怎么样的。你读给大家听一听生:
师:小东,小兰的心情又是怎样的呢?你来读一读。生:
师:此时你肯定有一些话要说,谁来说一说呢?生:生:
师:看了对方的心情告白,你认为他的想法合理吗?生:
师:同一件事,角度不同,我们的看法不同,想法也不同。此时,你还会觉得他不可理喻,蛮不讲理吗?生:
师:还会和他争吵吗?生:
师:看到对方的心情之后大家感触不少。为什么会有这些感触呢?生:
师:第一次心情体验我们是站在自己的角度思考的,现在交换了位置,不仅是座位的改变,更是换了个角度来思考。(板书:换个角度想一想)第一次是站在自己的角度上思考的,现在是站在谁的角度上思考的呢?生:
师:站在对方的角度思考,你理解了对方,那现在处理这件事,你会怎么做?生:
师:这多好呀!站在对方的角度想一想,更容易理解和宽容对方,矛盾也就迎刃而解了,付出宽容也会宽容。(板书:理解
宽容
化解矛盾)
通过这节课,我们明白了,面对生活中的小冲突小摩擦,要怎么办?
生:站在对方的角度想一想
师:换个角度,站在对方的角度想一想,我们的班级、校园会变得更加和谐美好,相信以后在处理同学朋友间冲突的时候你会做得更好。
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
申请人:xx
xx年年x月3日
尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用,担任xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
辞职人:xx
20xx年x月x日
一、辞职信的写法
(一)标题
在第一行中间写辞职信三个字,或写辞去工作等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的因由
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职信应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
--------------------------------------------------------------------------------
格式:
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。ww一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
--------------------------------------------------------------------------------
辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
尊敬的领导:
首先,在贵银行工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。我非常重视在**银行内这段经历,也很荣幸成为一员,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在银行从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向银行提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
xxx
时间:
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
20xx年x月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
Xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
岗位辞职申请书应该如何开始写呢?我们的离职申请书,言辞要委婉可信,我们特意为你呈上“想跳槽怎么写辞职报告”,还希望您能从本网页有所收获!
尊敬的公司领导:
首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年3月1日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
20xx年X月X日
辞职员工:XX
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的'发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。
我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。
出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
一、辞职信的写法
(一)标题
在第一行中间写辞职信三个字,或写辞去工作等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的因由
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职信应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
--------------------------------------------------------------------------------
格式:
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。ww一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
--------------------------------------------------------------------------------
辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
尊敬的李总:
您好!
非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间
尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用,担任xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
申 请 人
尊敬的x:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自x年x月x日进入xx股份有限公司,x年x月x日调入x部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择辞开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作辞我的职业目标渐行渐远。人如果偏辞了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年x月x日
尊敬的领导
你好
我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。
我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。 出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。
辞职人:
随着在公司待的时间越来越长,离职是一件普遍的事情。要想尽快离开公司,就要写好自己的离职申请书,对于离职申请的编写会有不少人经常会感到头疼。让我们一起欣赏申请书范文网编辑为您精选的《护士跳槽辞职报告怎么写》,欢迎阅读,希望对你有帮助!
敬爱的xxx:
您好!
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
姓名:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
也许护士在很多人眼里是一份很稳定的职业,但是我们在选择一份职业时,不单单只看重这个因素,适合自己的才是最好的。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:
尊敬的xx领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
也非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xx
20xx年x月x日
申请书范文网相关栏目推荐:“跳槽辞职报告”。
社会的变化,推动着人们需求的变化,辞职已经是职场中屡见不鲜的情况,所以对于大家来说,辞职的申请书才是顺利辞职的关键。我们在辞职信中的言语应当要简约凝练,所以你知道辞职申请书怎么写才合适吗?有请阅读小编为你编辑的因跳槽辞职报告怎么写,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
申请人:潘卓华
xx年年12月3日
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
Xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
各位同仁和朋友:
由于个人未来发展的原因,今天是我在XXX工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢XXX给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在XXX顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有XXX提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来XXX已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在XXX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开XXX我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上,而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,XXX是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给XXX再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道XXX一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
我离开XXX后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
20xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于xx月xx日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
签名:
时间:
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用,担任xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
申请人:潘卓华
XX年年12月3日
附:跳槽前必看的辞职信格式
一、辞职信的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职信”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的因由
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职信应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
格式:
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的'话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
当人们逐渐开始追求好工作时,我们偶尔可能会有辞职的想法,按辞职流程的要求是要上交辞职申请书的。毕竟离职申请是离职专用的一种书信,您是否也觉得写好辞职申请书很困难呢?以下是由小编为大家整理的“跳槽辞职报告简单版通用”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
尊敬的领导
你好
我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。
我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。 出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。
辞职人:
尊敬的领导:
首先,在贵银行工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。我非常重视在**银行内这段经历,也很荣幸成为一员,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在银行从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向银行提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
xxx
时间:
尊敬的公司领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
申 请 人
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的'发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
Xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
申请书范文网专题“跳槽辞职报告”推荐内容。
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的'发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
申请人:xx
xx年年x月3日
尊敬的领导:
您好!
其实辞职这个想法我是很早的时候就有了的,在这里我确实是学到了很多的东西。但是就像您看到的那样,我的发展确实是遇到了瓶颈的,我也好像没有了进步的空间了。其实我也知道我自己是不太适合继续的留在公司工作了的,但是我这个人平时安逸惯了,不想去做一些冒险的事情,所以我也一直都没有提出辞职这件事。这次其他的公司给我递了一根橄榄枝,正好解了我的燃眉之急,也解除了我的困扰,所以我向您递交了这份辞职报告,申请辞职。
我知道我这样的做法可能是不太好的,但是我觉得我是应该要为自己考虑一下的。我觉得我也算不上是自私的,既然我在公司的发展已经遇到了无法突破的阻碍了,我确确实实是觉得自己没有必要再继续的留在公司的。我也是想给自己一个新的机会,在其他的公司我可能会遇到新的可能性,能够让自己得到更好的发展,那我为什么还要留在公司呢?新的公司给我的待遇还是不错的,虽然也并没有好到哪里去,但只是恰好在我想要离开公司的时候邀请我去他们公司,我也考虑了一段时间才做出了这个决定。
若是在我还在发展期的时候其他的公司来挖我,我是不会同意的。但现在我在公司的发展确实是有一点受到了限制了的,我觉得自己是有能力的,但是在这里却发挥不出我全部的能力。我知道我是因为在公司学到了很多,才有了现在的能力,但我也不觉得自己这样的行为是过河拆桥。我想我最近的工作状态和态度您也都看见了,我想您也应该猜到了我会提出辞职了,但是不知道我会在什么时候提出辞职。所以我觉得我虽然是在接到了其他的公司的邀约之后才提出的辞职,也说不上是不好的行为。
当然我也不会很快的就离开公司了,至少我会再做几天的工作,把我手头上的工作完成之后再正式的去办理离职的手续。这几天也请您抓紧招聘接替我的员工,或者让其他的同事来接替我的工作都是可以的。最近大家的工作量也不是很大,所以接替我的工作还是有时间的。虽然我这次跳槽去的是同类型的公司,但不该说的公司的商业机密我也是绝对不会说的,这是我应该要做的。很感谢我在公司的日子里您对我的照顾,祝愿您的工作越来越顺利!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
尊敬的x:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自x年x月x日进入xx股份有限公司,x年x月x日调入x部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择辞开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作辞我的职业目标渐行渐远。人如果偏辞了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
我已接受一家公司的聘用,因此我将辞去在公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
张
(签名)
xx年8月8日
李总经理:
首先感谢您能给我这次就业的机会,很遗憾,在这个时候我选择辞职。
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在x公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为x公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
在我们的日常工作生活中,而自己努力没有相应回报时,很多人就会有离职的想法,按照流程的话,还应给领导递交一份辞职申请书。辞职申请书的内容应该要礼貌平和,这样更容易让领导理解并且接受,写辞职申请书需要注意哪些问题呢?以下是申请书范文网的编辑为大家整理的“因跳槽辞职报告怎么写 ”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
各位同仁和朋友:
由于个人未来发展的原因,今天是我在XXX工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢XXX给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在XXX顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有XXX提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来XXX已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在XXX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开XXX我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上,而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,XXX是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给XXX再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道XXX一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
我离开XXX后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。辞职报告网为你提供优秀的辞职报告,可做参考!
尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用,担任一职,因此我将辞去在公司担任的职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
签名
xx年8月8日
尊敬的公司领导:
您们好! 经过深思熟虑,我决定辞去我目前在***部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对**部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
此致
敬礼
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
首先,在贵银行工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。我非常重视在**银行内这段经历,也很荣幸成为一员,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在银行从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向银行提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
xxx
时间:
敬爱的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xx年x月x日进入股份有限公司,xx年x月x日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
20xx年x月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
敬请领导同意并批复!
辞职申请人:xxx
XX年x月9日
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。
在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
申请书范文网特地为大家精心收集和整理了“高管辞职报告怎么写?”。在我们人生成长的道路上,大家可能会因为各种各样的原因而选择离职。考虑明白后,我们就要开始钻研自己的辞职申请书了,辞职申请书应直接写清楚自己辞职的缘由。为防遗忘,建议你收藏本页!
尊敬的领导:
非常感谢领导再次给予我在__工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职报告;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意, 希望领导能够批准我在20__年元月10日前后离职!
在__工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗!
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 祝__在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!
再次感谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20__年1月19日
尊敬的领导:
您好!
我是我们企业的副经理,相信我的名字您也知道,毕竟我在企业已经呆了这么多年,从事管理工作也已经了四年的时间。说经验肯定是比不上您的经验多,说能力也比不上我们企业其他一些高管的能力。但是我对待我工作的态度是非常认真和诚恳的,对待公司也不曾有过二心。自从我当上了企业副经理这个位置,我就不曾有过一丝松懈,每天只记得工作,每天想着要怎样才能把我们企业发展壮大,我把生活的重心都全部投入进了企业的工作和发展上面,连陪伴家人和儿子的时间都没剩多少。但是即使这样,我已经做到这种程度了,我们企业的经理还是不能够满意我。时常对我的工作提出批评和反对意见,我也不知道我要怎么样才能让他满意,所以我现在只能辞职。希望领导能找到比我有能力,既能当好企业副经理,又能做到让经理满意的这样一个全面发展型人才吧。
对于经理不能满意我工作的这件事情,我始终不太能理解,我不知道是因为他刚刚调来作为我们企业的新经理,还不太了解我们企业的发展,不适应我们企业的文化和环境,所以才会在和我工作的配合上产生这么多矛盾和分歧。也不知道是因为我哪里得罪了他,让他看不顺眼,才会对我有这么多的意见。但是我思前想后,我觉得自己的工作已经做的很到位了,对他提出的要求也都一一执行做出了改变,没有觉得有什么不好的地方。但是他依然在每次的会议上都反驳了我对企业提出的一些营销策略,对我的工作方式也曾多次提出批评,让我在各大高管面前难堪不已。让我感觉他就是在刻意针对我,甚至我都对自己产生了自我怀疑。再这样下去,我怕我和经理的关系会闹的更僵,工作上的事情也不能好好完成。这会影响了企业的运作,所以我还是辞职吧,既然我们意见合不来,那我就选择离开,去找一家能够和我配合默契的公司去工作吧。
我很感谢企业领导在这么多年对我的培养和关照,也感谢企业的员工们能对我工作的支持,但是我现在要辞职了,我要领导和员工说一声对不起,我不能再陪大家继续奋斗下去,但是我依然会祝福我们企业越办越好,祝福领导身体健康,万事如意。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
您好!
在XX公司干了四年半,今天很遗憾的向公司提交了辞职报告!离职对我来说几乎是一个挣扎而痛苦的选择。
自从20xx年8月入职,这几年从普通员工成长为经理。其中,公司文化的魅力,生活的理想,以及我所受到的强大的团队力量,让我如此难过和怀念,还有简单的人际关系,温暖的工作氛围。
但在长期复杂的品牌管理和媒体公关维护工作中,作为销售老手的我,感觉身心陷入了极度的疲劳,各种方式的自我调节依然无法像四年前那样自如地工作,这就是所谓的“战斗”。大量的媒体关系和品牌的优劣带来的最轻微的反应,让我工作后焦虑、烦躁、紧张、抑郁……甚至害怕这种工作带来的自我失落和内心膨胀,我害怕自己的工作和与之相关的一切。我觉得这应该是一个品牌经理的责任,也是他对相信一个品牌的热爱,这应该是一个普通员工诚实真实的一面。
感谢XXX董事长,感谢公司所有的同事。
我希望我的辞职申请能得到董事长的批准。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!
首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!
感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
我离开公司后,工作将交接给xx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事管理工作,使我在多领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
由于个人未来发展的原因,今天是我在xx工作的最后x天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!
首先感谢志高给我的一次工作的机会,非常感林董事长xx先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢工程部x先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得x年的稳定工作!非常感谢工程部x先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xx顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xx的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xx提供的这份x年稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来xx小住x月,以解每年只能回家x次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xx已经x年半了,从xx岁一晃就xx岁了,人生最宝贵的青春在志高停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
我离开xx后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xxx:
您好!
今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。现由于个人原因,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助,让我能迅速融入社会,所有的这一切除了一声感谢,我也不知道该怎样表达。
我通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。
辞职了多多少少都会给领导和同事添一些麻烦,我在此先表达一声歉意。最后,我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
你们好!
能在过去六年里领导雅虎,我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供机会,让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。
自xx年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作,这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎,雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力,雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度,为股东创造了巨大的价值。
今天,我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难,但雅虎的基础非常稳固,仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者,在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外,过去几个月我们取得了多项重要成就,包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”,这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。
长期以来,我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前,我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队,带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时,我已经明确地告诉你们,我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识,杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合,可以继续带领雅虎前进,因为他们有着卓越的才能,而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了,他们将带来不同的经营技巧和实力,将引导公司展现出全部实力。这是明智之举,现在正是行动之时。
杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人,是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司xx年的积极参与,使他对业界有着独特的洞察力,并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来,德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用,并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴,我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。
我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产,随着互联网持续增长,我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下,雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的xx:
自从在xx入职以来,一直很享受这份工作,但由于一些个人原因,不得不重新定义自己未来的方向,最终选择开始新的工作。
希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作,希望能在今年5月底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作,我会很感激,希望公司能理解!当我提交这份辞呈时,我会尽职尽责,做好离职前该做的事。
最后,我真诚地说:“对不起”和“谢谢”。
祝公司未来更好!
此致
敬礼!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
俗话说得好,聚不是开始,散也不是结束,会因为相比较或者是其他问题选择别的工作。为了尽快辞职,我们最好尽早按流程提交辞职申请书。申请书范文网编辑特地为大家精心收集和整理了“工作失职怎么写辞职报告”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便,我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬各位领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。
希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
鉴于本人在工作中对某部门的系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。
本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。
数月来,二位领导的'赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
来到公司快一年了,在这*一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
但是最*我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。
希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的.真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
尊敬的领导:
您好!
很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!
在xx度过了x个月的时间,我从一个xx校门的计算机系的学生,成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是x总的辛苦培育、耐心教导,以及xx的诲人不倦,才使得我具备了现在的财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢x总、感谢x哥!
回顾这x个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象,甚至还给x处、x总的脸上抹了灰。一想至此,不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下,在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,越来越专业,工作越来越熟练,所犯错误也不再出现了。感谢你们!
虽然也算个勤奋的人,但我不敢自认为聪明,甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂为何工作是那样做的。听着大家的沟通、讨论,不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心,但我使劲学着,听着,模仿着。因为我不想辜负了领导的期望,不想白费了x总的谆谆教导,不敢无视xx苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着,懂得的渐渐多起来,会的渐渐多起来,能独立操作的渐渐躲起来,所犯的错误渐渐少起来,对自己的不自信渐渐消失了。现在,我颇有些自豪了,因为在我手里,可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来,我是其中的一部分。作为这一部分,我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以,我的第一份工作,公司不仅给了我这个机会,让我以之为家,在社会落脚,更让我收获了自信,让我在实践历练中明白,只要认真去学、去做,没有学不成、办不好的事!所以,更要感谢公司、感谢财务部门,感谢x总、感谢师傅!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便,我深感歉意。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
通过这次XXXXXXXX的事,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为XXXXX岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的XXXXXX,给公司带来了严重的XXXXXX,如果XXXXXX,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉,因为我自己的失察,导致在与合作客户的时候犯下了大错,轻易的相信了客户,没有事先做好考察,没想到最后我们的合作都作废,合作客户卷走了大笔资金就跑路,结果最后却让我们企业买单,因为缺少了流动资金的补充,导致我们企业的运转都出现了严重问题,亏损了大笔资金,这一切的一切都因为我的一时失职,因为觉得大宗合作很够保证安全,却没有想到会出现这样的结果。
内心的愧疚填满了心房,看到公司的情况急转直下,我自己也非常焦急,但是跟多的是没有脸面继续留在我们企业工作,我决定辞职。我不是普通员工,成为了了公司的领导人之一却犯下了这样的错误,犯了极大的错误,这样的错误想要悔改已经非常艰难,我不希望自己这样一直都失望下去。我愧对前提员工的信任,也愧对懂事的信任。内心备受煎熬,是我工作的做法有问题,合作怎么能够轻易的相信,就算是老相识也要做好多手准备,不能够被表面的实力所迷惑。
我没有实地考察,没有做好各种预案,导致最中出现了最坏的结果,导致最后没有完成自己的工作任务,我非常后悔,后悔我的做法,失职的错误,实在是太大了。犯下的错已经难以弥补,看到公司遇到这样的情况,居然要在再度抛售股票,这来缓解资金链的问题,运营一个公司不是一个简单的事情,我作为领导没有后悔的机会,也没有改正的机会,因为变动的市场竞争激烈,不是靠我们自己就能够取得决定因素的,还要考虑更多的客观因素,就必须要保证自己的每一步都没有问题才可以。
我的教训希望大家铭记,希望以后在工作中遇到类似的事情一定好做好预防,不能起因的下结论,如果结果是好的,那还好,如果结果是坏的,就会领我们陷入深渊,原本我们公司是在市场上领先位置的,现在因为导致我们原料供应出问题,导致坏了很多笔订单,错失了发展良机,尤其是我们企业的信誉受到了严重打击,这是对于一个企业非常致命的,这样的就过是令人沮丧且颓废的,我考虑了很多却没有考虑到这些风险。
错了就要承我会辞退企业中的所有职位,轻装离开,不会在干预我们公司的发展,只希望我们的企业可以变得更好,对不起,请原谅。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您对我工作的信任和支持。不过,我现在要辞职了。
最近几天,我认真回顾了这段时间的工作,觉得来公司工作是对我的培养和锻炼。我一直非常珍惜这份工作。在此期间,我非常感谢公司领导的关心指导和同事们的帮助。
在公司工作期间,我在工作中学到了很多东西,在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司领导的照顾。我只能对此刻的离开表示深深的遗憾。我非常感谢公司给我这样的工作和培训机会。
作为办公室主任,我不想影响办公室的正常工作。我还记得几天前我犯的错误。我真的很惭愧!因此,我决定辞职给你,请谅解。在公司工作期间,我得到了您的大力支持和指导。我非常感谢你的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。我会在离开前做好交接工作。
很抱歉,我不能为公司的辉煌未来做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飞涨!公司领导和同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
寻找好文章“超市客服辞职报告怎么写”是不错的选择,希望本文内容能够解决您的问题为您提供一些有用的帮助。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,每当我们结束一阶段的任务。都需要去书写报告,报告对解决问题具有积极的作用。
尊敬的领导:
在此向您提交辞职报告。我因个人原因,不得不做出这个决定。在此先向公司领导表达我的歉意和感谢,感谢公司给予我这个机会,让我在这里工作了一段时间,成长了不少。此次辞职,临时性质较强,确实给公司带来不便,同时也希望领导能够理解我的选择。
从入职起,我一直对客服岗位充满了热情,将工作看做是一种职业精神的体现。深知“客户是上帝”,“服务是第一”的理念,认真对待每一位顾客的问题和需求,帮助客户解决问题,满足客户的购物体验。
在这一段经历中,我也遇到了一些困难和挑战。在日复一日地工作中,我发现客户发出的投诉越来越多,有时甚至因为投诉而对我进行人身攻击和谩骂,对于这种情况心情十分沮丧。可能是经验尚浅,我没有很好地控制情绪,反应相对激烈,甚至会与顾客产生矛盾。
尽管经常面对这种情况,我尝试了不同的应对方式,比如用理性思考和耐心沟通来处理问题,但效果并不是很好。这种情况占据了我工作中的大部分时间和精力,严重影响了我在公司这段时间的整体表现和成长。
同时我也发现,超市并不是我所追求的职业方向。我希望能找到一个更加适合自己的工作岗位,这样才能够发挥出最大的能量和潜力,为公司和自己创造更多的价值。
因此,在仔细思考和深入思索后,我做出了离职的决定。我决定在个人时间上多加规划和投入,提升自己的能力和技能水平,为自己的职业发展做好更好的准备。
最后,再次感谢公司的支持和机会,感谢领导和同事们的帮助和照顾,在另一个平台再见。
此致
敬礼
超市客服一名
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
我是贵超市的一名客服人员,我在这里工作已经两年了,但是现在我非常遗憾地告诉您,我要辞职了。
对于我的离开,我想向您先表示我的歉意。我知道我的离开可能会给公司带来一些不便和麻烦,但是我相信贵公司一定有能力找到另一位更好的客服人员来接替我的工作。
经过两年的客服工作,我深深地感受到了这份工作的艰辛和挑战。对于客户投诉和意见,我需要时刻保持耐心和理解,而且需要与各个部门协作,及时解决问题。整个过程需要我始终保持高度的专业素质和服务态度。这些要求固然在每个客服人员的工作中都是必备的,但是我发现自己的天赋和特长更加适合其他的工作形式。
其次,我个人的发展也需要更为广阔的发展空间。我是一名年轻的职场新人,我希望能够寻找更适合我自己的领域,更好地发挥我的专长和技能,同时也追求更好的职业和生活品质。这对于我未来的成长和人生规划非常重要,因此,我决定离开这份工作,去寻找更适合我自己的职业道路。
最后,我非常感谢贵公司在这两年中对我的支持和帮助。在公司的工作期间,我收获了许多宝贵的经验和知识,学习了很多先进的管理理念和技巧。我认为在公司的工作经历,对我的未来职业道路和成长带来了重要的影响和启示。因此,离开公司之后,我会一直保持对贵公司的关注和支持,希望贵公司在未来的发展中能够继续创新和进步。
再次向您和公司表达我的谢意,在此祝愿贵公司取得更大的发展和成功。
此致
敬礼
XXXX
20XX年XX月XX日
尊敬的超市领导:
一年多以来,我一直在超市担任客服岗位,这段时间里得到了领导和同事们的深深厚爱和支持,在这里我要对所有人表示最诚挚的感谢!
但是,经过认真考虑和权衡利弊,我决定离开超市,原因有以下几点:
首先,岗位职责和个人兴趣不符合。我对于沟通和服务工作很有一定的兴趣和天赋,但是在工作中,却总感觉自己做的不是很出色,效率和质量都比较有限,由此给工作带来了不小的压力和挑战。我开始反思,发现很大一部分原因在于自身业务能力和专业技能较为欠缺,导致无法胜任当前职责和工作内容。因此,我认为换一个更适合自己兴趣和专业的职位会更有意义和价值。
其次,个人职业规划和发展需要。我一直有一个明确的职业目标,即成为一名优秀的市场营销专业人才,具备良好的沟通能力、销售技巧、市场策划能力和团队管理能力等方面的素质和能力,但是在超市客服岗位,与自己职业规划和发展方向并不是很契合。因此,我认为离开现有岗位,寻找更适合自己发展规划的机会和工作环境,才能更好地实现自己的职业理想和价值。
最后,个人家庭生活和身体健康方面的考虑。工作是生活的一部分,只有身心健康才能更好地工作和生活,然而,长时间的工作和压力,对于身体和心理也带来了一定的负面影响。加上家庭生活中一些不可预测的因素,更让我认识到自己需要尽快安排合适的生活和工作节奏,保持良好的身心状态。
尊敬的领导,我在此向整个团队表达最深的感谢和歉意,感谢您对我的信任和支持,歉意在此离开超市岗位,对于您和团队会带来一定的困扰和挑战,也请您谅解和支持我的决定。
希望超市能在未来吸引更多优秀的人才加入,共同建立一个更加优秀和自信的团队,为客户提供更加优质和满意的服务和产品!
祝福超市在未来的发展中越来越好!
再次感谢!
此致
敬礼!
客服何XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
首先,我想要感谢您给我提供了这份工作机会。在过去的时间里,我很幸运能够成为贵公司的超市客服,为您服务。但是,出于一些个人原因,我必须提出辞职,向您表达最深的歉意。
对于我来说,成为一名超市客服是一次非常好的经历,它使我更好地了解了客户服务行业。但是,随着时间的推移,我发现我的工作负担逐渐增加,压力也越来越大,现在的状态已经无法继续下去。此外,我个人的发展需要也逐渐发生了变化。我认为自己应该寻求新的职业发展机会,来实现自己的职业目标和愿望。
在这里,我想对贵公司的管理层和同事们表示衷心的感谢。你们给予了我很多支持和帮助,在我工作上给予了无限的耐心和指导。在我遇到问题时,你们总是给予了我最大的支持和帮助。在这里,我要向你们表示最高的敬意和感激之情。
最后,我再次向你们表示诚挚的歉意。我将尽力处理好最后几天的工作,并确保工作顺利移交。如果以后有机会,我也将继续关注和支持贵公司的进展。
再次感谢您和公司为我所做的一切。
此致
敬礼
超市客服:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的超市领导:
我写这封信是要通知您我的离职,看到这封信,我希望您能理解我的决定。我已经在这家超市工作了一年多,这一年多来,我一直认真负责地完成我该做的每一项任务,但是最近我逐渐感到,我并不适合在这个行业工作并且我迫切需要寻找新的机会。
首先,作为一个客服经理,我深知对公司和客户负责的重要性。但是,在这家超市,我却经常遇到一些难以解决的问题。例如,我们的售后服务并不完善,经常会出现一些客户投诉的情况,但是在处理投诉的时候常常需要向领导请示,这样往往会浪费很多时间,同时也影响了客户的满意度。
其次,这一行的工作需要耐心和细心,需不断了解新产品、新技术、新流程,但是我在这家公司没有得到很好的培养和机会去学习新知识,对这一行业的了解也不够深入。而且,我的责任范围比较狭窄,它无法让我发挥我的全部能力,我渴望的是可以多方面发展自己。
最后,我想说的是,我感谢这一年多来公司给予我的机会和体谅,我一定会按时、按照规定完成交接工作。我相信,这段经历让我成长了很多,我会在未来的工作中更好地发挥我的职业技能,在新的领域迎接更大的挑战。
希望公司能够顺利地进行交接工作,为公司创造更高的价值。再次感谢公司给予我这个机会,对未来我会抱着一个平和的心态,不忘初心,砥砺前行。
祝工作一切顺利!
此致
敬礼!
客户经理:XXX
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!在这封信中,我想向您正式提交我的辞职报告。我在店里工作了两年多,这段时间里,您一直给予我关心和支持,我非常感激!
然而,考虑到个人发展和家庭原因,我决定离开超市,寻求新的机会和挑战。我深深地感谢超市所给予的这些年,让我能够在职业和人生道路上取得了很多的进步和成长。
我一直是您的忠实员工,满腔热情地投入到工作中去,尽全力帮助超市更好地服务于顾客。在这里,我认识了很多优秀的同事,也结实了很多忠诚的顾客,这些人和事将永远留在我的记忆中。
尽管我要告别超市的工作,但我仍将保持对超市同事和顾客的深情关爱,期望会有机会返聘,将继续不懈努力,为超市创造更多的价值和利益。
最后,再次向您表达我由衷的感谢和祝福,希望超市越来越好,员工越来越优秀,顾客满意度持续提升!
此致,
敬礼!
XXX
2022年7月1日
尊敬的领导:
您好!在经过深思熟虑之后,我决定向您提出我的辞职申请。我非常感谢您及公司在过去这段时间里对我的信任与支持,也非常感激在这里与各位同事的一起工作生活。
回想这一年多的工作经历,我深感自己的成长与变化。在超市业务方面,我能够熟练地处理各种客户服务需求,掌握各项管理流程,并且能够独立处理各类突发事件。在与同事的相处中,我也学到了在团队中协调沟通的重要性,以及如何在工作中保持谦虚、耐心和勇气。
然而,我发现自己对这份工作的热情逐渐降低。我开始感觉到这份工作不能完全满足我的职业发展期望和人生追求。我也开始意识到,为了更好地发掘自己的潜力,我需要找到更适合我的工作环境和发展机会。
我衷心感谢公司所有的培养和对我的信任,但我现在辞职的主要原因还是因为专业发展需要和人生追求。我希望能够有更多的机会去学习和发展,寻找更合适的岗位并实现自己的理想。
在此,我再次向公司领导团队和所有同事表示感谢和道歉,也请领导能够为我提供离职手续及安排。同时,我也将会为公司后续的工作顺利过度尽我所能的力量。
谢谢您!
此致,
敬礼!
超市客服:XXX(签名)
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
我想向您提交我的辞职报告。我作为超市客服人员服务了您的公司超过两年时间,期间得到了您的支持和信任,对此我一定倍感荣幸。但是,我不得不考虑自己的职业发展和个人成长,因此决定离开。我希望您能够理解我的决定。
首先,我要感谢您的公司提供给我这样一个宝贵的机会,使我在日复一日的工作中逐渐成长,不断提高自己的职业能力。在这里,我学到了很多东西,包括如何与客户沟通、如何解决问题、如何提升服务质量等等。我必须承认,您的公司非常注重员工的培训和发展,这是我特别欣赏的一点。
然而,随着时间的推移,我逐渐发现我自己的能力已经达到了某个瓶颈。虽然我还有很多需要学习和提高的地方,但是我也意识到如果一直待在这里,可能会错过更好的发展机会。我想要寻求更广阔的发展空间。因此,我决定寻找其他机会,继续在自己的领域追求更高的目标和更好的发展。
我希望您能理解我要辞职的决定,并且希望这封辞职信能够让您从一个更广阔的角度看待客服行业以及员工的职业发展。我相信,即使我离开了,您的公司也能够招聘到更加优秀的人才,为您带来更好的业绩和口碑。我衷心祝愿您的公司能够一直保持良好的发展态势,让更多的人受益于您的服务。
最后,我要再次感谢您和我的同事对我的支持和付出,帮助我度过了在公司的每一天。我会永远记得这段经历,并且会继续为自己的职业生涯而努力。
谢谢!
此致
敬礼
超市客服人员
尊敬的领导:
我是贵超市客服部门的一名员工,经过深思熟虑,我决定向您提出辞职报告。
首先,我对贵公司一直以来给我提供的机会表示感激。在这里我学到了很多东西,也认识了很多优秀的同事。但我个人认为,我需要寻找更好的发展机会,更好地发挥自己的才能。因此,我希望通过离开贵公司来实现这些目标。
其次,我对贵公司的工作环境和工作内容也有一些不满意的地方。作为一名客服人员,我一直致力于为客户提供优质的服务。但实际上,客户的投诉和抱怨不断,处理的方式和效率也不尽如人意。这让我深感无力和沮丧。同时,公司的制度和流程也相对复杂,给客服人员的工作带来了不必要的压力与负担,这种情况也会影响到客服人员的工作效率和工作质量。
最后,我认为离开贵公司是我个人发展的必要步骤,但我仍然会珍惜在这里所学到的经验和培训,以及与同事们建立起来的友谊。我会尽最大努力保证工作的顺利过渡,并且为公司做好人才交接工作。
感谢公司一直以来的培养和信任,同时也希望公司在不久的将来能够更加成功和繁荣。
此致
敬礼!
客服部门员工XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
我很遗憾地向您提交这份辞职报告。虽然我在贵公司的工作经历非常丰富和有趣,但是我认为现在是时候离开了。
作为一名客服,我深深地感受到了自己的能力和限制。我在这个岗位上做了很多努力,也获得了很多客户的认可和赞扬。但是,客服工作的本质是面对各种问题,寻找最好的解决方案,并且要做到随时随地都能应对客户的需求,这需要极高的耐心和毅力。尤其是在我所在的这家超市,客户数量众多,每个人都有自己的需求和意见,有时候我必须解决非常复杂的问题,这让我感到非常疲惫。
除此之外,我深感客服这个岗位需要更多的学习和提升。在工作中,我会遇到各种各样的问题和需求,但是我并不是万能的,也并不可能掌握所有的解决方案。有时候客户会问我一些比较专业或者技术性的问题,我不能回答得很好,这让我感到很尴尬。同时,客服工作带来的压力也很大,需要长时间工作,经常加班,精神和身体都受到影响。
除此之外,我在超市工作的这段时间,也认识到了自己对工作的期望和追求。在客服这个岗位上,我无法得到很多的晋升和提升的机会,也无法获得很多的高薪酬和福利待遇。随着时间的推移,这些因素逐渐地影响了我的工作热情和动力。
因此,经过慎重考虑和思索,我决定离开这个岗位,寻找更适合我自己的职业道路。我非常感谢这个机会,让我在客服这个岗位上成长和进步,也让我更加了解自己的优点和不足。我希望公司能够理解我的决定,并且为我提供合适的支持,帮助我顺利离职,并且为我未来的职业生涯提供宝贵的建议和指导。
最后,我想再次感谢贵公司的领导和同事们的支持和帮助。我将会为离职做好各种准备和交接工作,确保离开的过程顺利和有序。希望贵公司能够继续发展壮大,为更多的客户提供优质的服务和产品。
此致
敬礼
超市客服
XXXXX
日期:XXXXXXX
栏目小编为网友们搜集和分享了跳槽辞职报告范文精选。在大家的工作生活中,职场人员也想要找寻自行更高的工作,很多人会选择离开,现在已有岗位。提出申请后我们还应该写一份书面辞职申请书,需要知道的是辞职申请书当事人是解除劳动合同关系时的一种申请书。通过本文希望能帮助到您!
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的'发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的李总:
您好!
非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间
李总经理:
首先感谢您能给我这次就业的机会,很遗憾,在这个时候我选择辞职。
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在x公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为x公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的x:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自x年x月x日进入xx股份有限公司,x年x月x日调入x部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择辞开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作辞我的职业目标渐行渐远。人如果偏辞了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年x月x日
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
申请人:潘卓华
XX年年12月3日
附:跳槽前必看的辞职信格式
一、辞职信的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职信”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的因由
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职信应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
格式:
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的'话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
20xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于xx月xx日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
签名:
时间:
社会的变化,推动着人们需求的变化,大家有时会因为很多原因不得不选择离开,这时我们就需要把自己的想法通过辞职申请书表达出来,在辞职申请书内表述清楚辞职的理由可以更快得获得审批。你觉得辞职申请书哪个部分必不可少?考虑到你的需求,申请书范文网的编辑特意整理了“经理辞职报告怎么写范文”,相信你能找到对自己有用的内容。
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关20xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿:xxxx,传承百年!
签名:
年月日
尊敬的领导:
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:
申请书时间:x年x月x日
公司领导:
递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请允许我提出辞职申请。
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
姓名:XXX
20xx年5月1日
尊敬的酒店领导:
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到xx大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和和善的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切奥妙的变化着,工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的,固然我也只能这么也许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每次思考,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思考的结果连自己都感到惊奇——也许腹中所学真的太少,也许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,也许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是什么。也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事,关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是什么?自己喜欢什么?自己合适做什么?如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的动机,若执着于根本,或为缘由者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境分歧,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及往后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为重要矣。
也许只有重新跑进社会遭受挫折,在不断打拼中寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我自豪,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工安稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。
在xx大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴旺发达,终开天下!
辞职人:xx
20XX年x月x日
尊重的总经理:
你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。
感谢部领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!
此致
敬礼!
叶晨
**年xx月xx日
尊敬的农业银行领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xxxx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
姓名:
日期:
L 总:您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了 “军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的 ——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希
望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx 年销售额较上年增长-10.7%,20xx 年增长率为 2.3%;
质量方面:20xx 年配套产品退货率为 13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈,长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给
我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚! 事实上,在我进公司不久,您重新调整了 20xx 年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长 32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的'生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪? 靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功 80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机,陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如
果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝您都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,
您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少运做过他们品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近 1/4 是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过分艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款带来更艰难配合的局面下,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。
可是还有企业文化建设与冲突,等等。
以上种种问题,作为老板您心里也非常清楚,而且感受颇深,甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老,您想变革又不能不投鼠忌器,导致这些棘手的问题一拖再拖。也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心,既有自身理性和感性的矛盾,也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾,还有与外聘高管管理思路和文化的冲突,还要面对各种矛盾的平衡,不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于,对新招来的人,除了不放心外,潜意识里总希望看到自己的某种影子,既想管住他,按自己的思路运作,又想让他干好。种种原因导致了牵而不放,或者收收放放。
故此,公司的变革必须在您痛下决心的时候!
四、反思如何对一个管理者评价: 我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准管理中有一个很耐人寻味的数字,一个组织对某人的评价,如果 30%的员工说好,50%员工不了解,20%的员工说差,按说人无完人,这个人还是不错的,事实上这种比例带来的结果却是近 70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲,而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的,最后,那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。 现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下:去年同期每月人均产量 957 个,我任职期间每月人均 1158 个,人均产能增长率约为 21%;产销比率为 98.7%;质量指标也由原来的总成品率 93.6%提升为 95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得,不应该成为否认我系列措施的理由,事实上,我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字,而是就事论事,凭感觉。我知道,您耳朵里每天塞满了各种各样的声音,您知道吗?您的一个家庭会议,其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音,兼听则明,这本身没有错,但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉 ),为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是20xx年年末结转余额时,借贷不平因20xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以20xx年一年的账目都没办法理清,20xx年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的,公司用人也是如此!
今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火!
望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的总经理:
您好!
我是公关部经理,辞职报告应递交到人力资源部,现公关部副经理已跟我在交接相关工作。公司是一家纯正的公关公司,我在公司工作了五年,工作过程当中涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间情意深厚,也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行过很多的案子,然而我却选择离开,因此深感对不起大家。希望新项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职汽车维修检验员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的汽车维修检验员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxxxxx(改成自己汽车维修检验员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开汽车维修检验员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的汽车维修检验员岗位上,xxxxxx(改成自己汽车维修检验员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxxxxx(改成自己汽车维修检验员岗位所在的单位名称)工作已经xx年,回首汽车维修检验员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xxxxxx(改成自己汽车维修检验员岗位所在的单位名称)汽车维修检验员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的汽车维修检验员岗位工作者。我十分感谢。
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
在大家无休止的工作当中,我们可能会向公司提出辞职,想要辞职时需要向领导递交辞职申请。当我们撰写辞职申请书时要表达真实的想法。你是否已经开始准备开始写辞职申请书了呢?小编现在向你推荐最新跳槽辞职报告范文精选,希望你能从中找到有用的内容!
尊敬的领导:
您好!
其实辞职这个想法我是很早的时候就有了的,在这里我确实是学到了很多的东西。但是就像您看到的那样,我的发展确实是遇到了瓶颈的,我也好像没有了进步的空间了。其实我也知道我自己是不太适合继续的留在公司工作了的,但是我这个人平时安逸惯了,不想去做一些冒险的事情,所以我也一直都没有提出辞职这件事。这次其他的公司给我递了一根橄榄枝,正好解了我的燃眉之急,也解除了我的困扰,所以我向您递交了这份辞职报告,申请辞职。
我知道我这样的做法可能是不太好的,但是我觉得我是应该要为自己考虑一下的。我觉得我也算不上是自私的,既然我在公司的发展已经遇到了无法突破的阻碍了,我确确实实是觉得自己没有必要再继续的留在公司的。我也是想给自己一个新的机会,在其他的公司我可能会遇到新的可能性,能够让自己得到更好的发展,那我为什么还要留在公司呢?新的公司给我的待遇还是不错的,虽然也并没有好到哪里去,但只是恰好在我想要离开公司的时候邀请我去他们公司,我也考虑了一段时间才做出了这个决定。
若是在我还在发展期的时候其他的公司来挖我,我是不会同意的。但现在我在公司的发展确实是有一点受到了限制了的,我觉得自己是有能力的,但是在这里却发挥不出我全部的能力。我知道我是因为在公司学到了很多,才有了现在的能力,但我也不觉得自己这样的行为是过河拆桥。我想我最近的工作状态和态度您也都看见了,我想您也应该猜到了我会提出辞职了,但是不知道我会在什么时候提出辞职。所以我觉得我虽然是在接到了其他的公司的邀约之后才提出的辞职,也说不上是不好的行为。
当然我也不会很快的就离开公司了,至少我会再做几天的工作,把我手头上的工作完成之后再正式的去办理离职的手续。这几天也请您抓紧招聘接替我的员工,或者让其他的同事来接替我的工作都是可以的。最近大家的工作量也不是很大,所以接替我的工作还是有时间的。虽然我这次跳槽去的是同类型的公司,但不该说的公司的商业机密我也是绝对不会说的,这是我应该要做的。很感谢我在公司的日子里您对我的照顾,祝愿您的工作越来越顺利!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
李总经理:
首先感谢您能给我这次就业的机会,很遗憾,在这个时候我选择辞职。
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在x公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为x公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的学校,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。在学校里,领导们也对我十分的关心,从刚进入学校开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是学校里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年10月13日
尊敬的领导:
你好!
我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。
我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。
出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在财务总监这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
日期:XXXXX
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的'发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5128174.html
更多