导航栏

×
申请书 > 实用申请书 > 导航

尽快离职离职申请书写法怎么写

伴随着时代的发展,申请书涉及的内容越来越多,个人申请书要写清楚申请者姓名,单位申请要写明单位名称,你想知道关于申请书的格式要求呢?小编花时间特意编辑了尽快离职离职申请书写法怎么写,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

尊敬的公司领导:

对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着了。 谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

但因为我个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:**

日期:xx年10月2日

“尽快离职辞职申请书写法”由收集整理,如您想了解更多关于“尽快离职辞职申请书写法”的辞职信或辞职报告,您可继续访问本站其他文章!

swy7.com更多精选实用申请书阅读

离职申请怎么写系列


随着时代的不断发展人们思想的转变,我们会看到有些同事会想提出辞职。按离职程序来说,通常都需要递交辞职申请书。以下内容是申请书范文网编辑特地为您准备“离职申请怎么写”,感谢您在百忙之中来到本页我们会让您满意的!

离职申请怎么写 篇1

亲爱的同事:

我很抱歉地通知大家,由于个人原因,我将于本月底正式离开公司。在这里,我想向每一位同事表达我最诚挚的感谢,谢谢你们在我工作期间的支持与合作。

为了确保工作的顺利进行,我将在接下来的两周内,全力以赴地完成工作交接,并确保所有相关事务的顺利进行。以下是我整理的工作交接内容:

1.项目资料交接

我将会把所有负责的项目资料整理归档,并在网络硬盘中建立清晰的文件夹结构,确保后续负责人可以方便地查阅相关资料。

2.工作流程说明

对于我所负责的工作流程及相关事项,我将撰写详细的`工作说明文档,包括常见问题解答、注意事项等,以便新接手的同事可以更快地熟悉工作内容。

3.接触人员及重要联系方式

我将提供一个联系人名单,列出项目中涉及的重要联系人及其联系方式,以便后续负责人可以及时与他们取得联系。

4.未完待续工作清单

对于尚未完成的工作或待办事项,我将清晰地列出清单,并标明相关进展情况和下一步的工作计划,以便新接手的同事可以顺利接手并继续推进工作。

5.个人账号及权限交接

我将协助新接手的同事熟悉和接管我在公司系统中的个人账号和相关权限设置,确保工作的连续性和系统安全性。

在工作交接的过程中,我愿意随时为新接手的同事提供必要的帮助和支持,包括电话沟通、面对面解释等形式,以确保工作的平稳过渡和顺利进行。

感谢大家在这段时间里对我的支持与理解,我相信我们的团队会因为有你们的努力而继续发展壮大。如果有任何问题或疑虑,请随时与我联系,我将尽我所能地帮助你们。

最后,再次感谢大家的合作与支持,祝愿我们在各自的岗位上都能取得更大的成就!

xxx(您的姓名)

日期:xxxx年xx月xx日

离职申请怎么写 篇2

尊敬的指导:

我很抱歉在这时打搅您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位XXXX。我希望在XX月公司认为某个方便的时候分开。

公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的开展提出更好的建议。经过考虑我决定辞职,恳请您的支持。非常感谢指导您对我的照顾,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的时机,各位同事为公司的开展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机,觉得来XX工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司指导及各位员工的.照顾和教导,对于我此刻提出的辞职恳求我只能表示深深的歉意。我想,在将来假设有时机的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会遵守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微缺乏道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,分开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下。祝公司指导和所有同事身体安康、工作顺利!

再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司可以体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

离职申请怎么写 篇3

刘总:

您好!

“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”当我读到这段话时,心里面感慨万千??于是我提笔给您写了这封辞呈。 在公司工作几个月中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的`环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在九月一号左右完成工作交接。我希望您能理解,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请您尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。感谢!

最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。感谢您这一段时间来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的、全新的末来!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

离职申请怎么写 篇4

尊重的公司领导:

首先在此致以我深深地歉意,怀着困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司接着发展。很开心地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教育和提拔,带领我进入这个行业,让我从对行业一窍不通到能够实现自己的价值,得到一些领导和同事的认同,找到了将来的发展目标和方向。

同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习,

虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事开心的相处深深感到华蜜。对于各位领导和同事在工作过程中赐予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,感谢大家的.包涵和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美妙的经验,公司是一个年轻而充溢朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。

最终,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感愧疚,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在将来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现雄伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的胜利。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

离职申请怎么写 篇5

尊敬的x总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的'原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

 申请人:xxx

申请日期:xxx

离职申请怎么写 篇6

尊敬的x总经理,x副总经理:

您好!

在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术开展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的'工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业开展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的时机,我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比拟紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比拟特殊,既是比拟专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

谢谢。

希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

辞职人:

时间:

离职申请怎么写精选


申请书范文网精选专题推荐:“离职申请”。

在一个公司工作了一段时间后,我们会有不得不辞职的原因需要离开自己的工作。这时我们需要撰写一份辞职申请书,通过离职申请可以看到每个人的离职原因,如何贴切实际的写好岗位辞职申请书呢?推荐你看看以下的离职申请怎么写,本文供您参考,并请收藏!

离职申请怎么写【篇1】

敬爱的孔工、亲爱的同事:

我自年月日进入***股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

你们好!

孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。

相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。

最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!

离职申请怎么写【篇2】

尊敬的公司领导:

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。

从xx年6月来到贵公司,已经快两年了。在这段工作期间,有苦有累,有泪有痛,有成功的喜悦和甜蜜。同样,我也深深体会到,业绩至上,尤其是作为销售人员,如果没有业绩,就相当于没有价值。我要感谢公司在我没有销售经验的时候成为你们中的一员。感谢公司在我没有管理经验的情况下给我一个晋升的平台。我要感谢公司相信我在没有任何谈判技巧的那一天很好地完成了任务。我不能说我有多感激,但我不能放弃。我所学的一切都是公司的培养和热爱。可惜,离开成了我的归宿。

人生就是几年,轻轻一指。我知道公司有很好的培训计划和培训机制。我相信公司也有针对每个员工的培养和发展计划;我知道公司前途光明,发展潜力巨大,也知道员工工资会如期上涨,有很好的工作平台。但是在这里工作的这两年,我没有得到任何成就感。培训、平台、薪酬对每个员工都很重要,但对我来说,没有成就感,一切都是空谈。我是一个有梦想的人,我很痴迷。但是在公司面前感觉很灰暗,让我失去了继续下去的激情。与其把梦想放进无望的坑里,还不如把梦想放进口袋里。

我曾经为能在贵公司工作而感到荣幸,但现在我不能再为公司工作了。当我离开这里的时候,我会负责任地做好所有的交接工作,尽最大努力实现成功的.交接。两年时间不长,期间公司发生了很大的变化,但遗憾的是无法为公司未来的辉煌做出贡献。真心祝福公司越来越好!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职者:

Xx年x月x日

离职申请怎么写【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司的实习生,非常感谢贵公司能够给予我这次实习的机会,让我学习到我在学校学习不到了东西。通过这次社会实践,

一、我培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品质;

二、勤工俭学,减轻家庭经济负担;三深刻地体会到我“富士康的管理”模式的经济价值,体现了我学习行政管理的社会价值。这极大地提高了我的社会适应能力,为我以后大学毕业参加工作留下了一笔巨大的财富。

在这次实习过程中,也让我更加坚信只有在学校学习好专业理论知识和掌握专业技能,才能更好地面向国家、社会、和我的未来,为我以后投身我国社会主义现代化建议贡献一份才智。由于开学在即,我也不得不向贵公司辞职了,我希望能够在9月4日辞职,恳请您的批准!再次对贵公司的关心和照顾表示感谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职申请怎么写【篇4】

尊敬的总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢*总经理当初给我一个公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职申请怎么写【篇5】

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年多以来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年半来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但个人因素继续担任此工作。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周―4周后离开公司,以便有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。

在短短的一年多时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

年月日

离职申请怎么写【篇6】

尊敬的领导旅行社:

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入旅行社之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在导游的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在旅行社的工作,我在导游领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得旅行社目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响旅行社的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在旅行社和导游组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在旅行社的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是旅行社的一员而感到荣幸。我确信在旅行社的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝旅行社领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给旅行社带来的不便表示抱歉,同时我也希望旅行社能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年6月1日

离职申请怎么写【篇7】

尊敬的学校领导:

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入xx中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在xx中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。

无论是带班方面或者是教学方面,均的得到了长足的进步,这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果,对此,本人表示真心的感谢。

虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到快乐与满足,反而,压力越来越大,能体会到的生活的快乐越来越少。

工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。

然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的xx中。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。

我相信,我深爱的xx中,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福xx中。

离职申请怎么写【篇8】

总裁:

您好!我是生产总监小陈。在xx公司工作十年有余,从一个技术员做到现在的生产总监,很感谢总裁的提携,感谢公司全体同仁积极配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辞职了,主要还是个人原因,自已想要自主创业,希望总裁可以谅解我。在xx公司我主要的工作还是参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。希望公司能够尽快找到下一个技术总监,这样在我辞职的这段时间就可以跟他做好交接工作,让公司的损失降到最低。

希望我的辞职没有给公司带来太大的麻烦,祝愿公司一路走好,再创佳绩。

辞职人:

年月日

[推荐]个人离职申请书写作范例


申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着人们的教育水平的提升,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,大家所用的申请书内容多种多样,你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是小编精心整理的[推荐]个人离职申请书写作范例,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的__总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望__是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(__方面),我的建议是:__帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在__年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

销售部:__提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

1、单据整理,报关方面。__完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,__那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,_经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。

这方面基本都是__先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

保安离职申请书怎么写


申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。随着社会的不断前进发展,我们会遇到各种申请书的书写,申请书的重要性就体现出来了,怎么写申请书,把重点总结出来呢?以下是小编为大家收集的保安离职申请书怎么写,希望对您的工作和生活有所帮助。

姓 名: 入司时间: 驻勤项目: 工作岗位: 离职申请:

申请人签字:

班队长签字:

申 请 日期:

保安员离职手续

一、离职条件

1、在公司工作满6个月以上。

2、工作表现良好,无严重违纪行为。

3、急需办理的需核实确认并请示公司后酌情办理。

二、离职程序

1、保安员办理离职需提前三十天向保安管理部递交离职申请书,申请书需有

驻勤项目班队长把关后签字确认。私自离职或连续旷工2天以上的队员,视单方解除劳动合同,人力资源部将不予办理或做辞退处理。

2、保安员办理离职需携带离职申请单和当月考勤。

3、每月20日公司办理保安员离职手续,逢节假日顺延至第一个工作日,逾

期不予办理。

三、离职人员控制

50人以上单位每月报批不得超过2人,50人以下单位每月报批1人。

保安业务管理部

20xx年1月1日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5130707.html

更多
L

猜你喜欢

更多
N

最新更新

更多
H

热门推荐