公司个人离职申请书精选

社会上的经济和文化是在不断发展变化的，我们会遇到各种需要撰写申请书的场合，写申请书的关键是要从心理层面攻克接收者。怎样去合理的规划一份申请书呢？小编经过搜集和处理，为你提供公司个人离职申请书精选，请阅读后分享你的朋友！

尊敬的领导：

您好!

我是xx部门的xxx。经过几天来自我的考虑和规划，我在此决定向您申请辞去xx这份岗位的工作。

细算时间，这已经是我来到xx公司的第x年了。在这x年的时间里，我从一名试用期新人开始成长，在领导和前辈们的培养和管理下，我一步步的完善了自己的能力，取得了工作上的成绩和成长，并与xx部门的同事们结交了深厚的友谊。对此，我的内心也常怀感谢，一直都在通过自己的努力工作为公司奉献自己一份微薄的力量。

可是，人生的道路多变。近期来，我家中出现了接二连三的改变和问题，虽然我一直积极地去面对和解决这些问题，但却然自己消耗了太多的精力和时间，渐渐在工作上引起了不少错误和麻烦。一直以来，独一自己的工作我都的是保持着严谨、负责的态度，但近期给您和部门在工作中带来了这么多的麻烦我真的感到很是惭愧。可即使如此，我个人的许多问题也还是没能得到解决，甚至在较长的一段时间里也无法完成。

考虑到近期自己在工作中的表现，我想自己也已经了解了今后的方向。我清楚，在如今公司正发展需要人手的时候提出辞职实在不好，也十分有愧领导对我的指点和教导。但也希望领导能体谅我在近期的情况和表现。我清楚的明白，自己现在两头难顾的状态下实在难以保证工作的质量和结果。为此，我决定想您提出辞职，避免在工作方面继续给公司带来问题和麻烦。

在考虑辞职这件问题的时候，我的内心也感到十分的遗憾在，xx公司是我在这几年来一直拼搏和奋斗的平台，是我与xx部同事们一同挥洒热血和汗水的地方。这里有我太多太多的回忆，也有太多不舍的东西。我很不舍得这里，也正因为如此，我才明白自己必须离开这里。必须保持xx工作的顺利。

我会在x月x日按照公司的规定正式离开，还望领导能尽早安排顶岗人员，我会在这段时间里尽全力的保证工作的顺利，并做好交接工作。

x年的时间过去，终于还是要与xx告别了，但我相信，在你们的努力下，xx公司一定能朝着更好的未来积极前进!我在此祝愿各位工作顺利，步步高升!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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离职申请书公司原因精选

岗位辞职申请书里应该重点陈述哪些内容？我们可能在某个阶段会想到辞职。要想辞职，需要提交一份辞职申请书的。申请书范文网编辑为大家呈上收集和整理的离职申请书公司原因，本文供你阅读参考，并请收藏！

离职申请书公司原因 篇1

尊敬的领导：

首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入xx是我第一份正式的工作，从20XX年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

离职申请书公司原因 篇2

尊敬的各位领导：

经过这几天的研究，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的，因为我已经理解了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xxx部门技术经理的工作。

我十分重视在xxx公司这半年的工作经历，也很荣幸自我以往成为xxx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xxx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙，很感激_总经理当初给我一个xxx公司工作的机会，我将以在xxx_公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧，我期望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以往开发的系统，如果公司愿意，我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。

多谢！期望在20xx年里，xxx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

离职申请书公司原因 篇3

尊敬的各位领导：

你们好!

首先无可非议地要郑重感谢贵公司给予我近_年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快_年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼!

辞职人：__

日期：20__年__月__日

离职申请书公司原因 篇4

尊敬的各位领导：

您们好！

首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。

来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年xx月xx日

离职申请书公司原因 篇5

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职。

同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

离职申请书公司原因 篇6

尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾，使我在__酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名__员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均__小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于__年__月__日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿__酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼！

顺颂商祺！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

离职申请书公司原因 篇7

尊敬的领导：

首先，我想感谢____给我的工作机会，感谢在____工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入____是我第一份正式的工作，从20____年1月进入公司，到此刻已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避开地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和‘责任’感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为惟独失败才干够让人学到足够的东西，也惟独失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的时代青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关怀和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼！

申请人：______

____年__月30日

离职申请书公司原因 篇8

尊敬的副店：

您好!

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并了这一个月来的工作情况，来到xxx大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。

但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

辞职人：

20xx年x月x日

公司离职申请书精选5篇

岗位辞职申请书怎样才能让老板同意呢？辞职申请一般会写明自己离职的原因，辞职申请一般会写明自己离职的原因。申请书范文网的编辑为您精心准备了关于“公司离职申请书”的相关资讯，如果您认为本网页很好可以将其加入您的收藏夹！

公司离职申请书(篇1)

【14:30案例】员工提前一个月申请离职，公司不放怎么办？

公司员工小A因个人发展填写《离职申请表》要求办理离职手续，主管张经理认为小A是部门的核心员工，现在部门是一个萝卜一个坑，人手紧张。希望其慎重考虑， 能够留下来。并承诺小A，合适的时间将给小A加工资。一个月过去了，工资没有上调。小A再次提出离职。张经理以公司已经开始讨论他的需求继续拖延，小A提出自上次提出离职日算，截止1个月后将正式办理离职手续，希望公司找到合适的'人，安排工作交接。小A的做法正确吗，是否要给公司经济赔偿？

【14:30案例答案】本案例中，小A的做法是正确的，不用给公司经济赔偿。提前1个月提出正式申请，并填写提交了《离职申请表》，1个月的时间期限内，公司既没有合理的留人措施，也没有一个合理的说法，这样的处理是不合适的。人力资源部应该尽快启动招聘措施，用人部门应该评估招聘进度，安排工作交接事宜。如果确实没有招到人，可以安排现有人员先完成交接手续。公司可以和小A协商，适当延长交接时间，确保工作的交接。

公司离职申请书(篇2)

本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。后来公司以一些莫须有的借口把我开除。

开除后不到一个月我又找到新的公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？

另外我想请问一下，在职的时候，公司要我们签一份所谓的竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。请问这样的协议合不合法？

公司离职申请书(篇3)

离职证明的一些写法介绍：

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

特别注明：

1、上述的'离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。

2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。

3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。

公司离职申请书(篇4)

我最近应聘了一家酒店，由于以前没有干过也没有任何经验但我应聘的时候给人家说我有经验，现在已经应聘上了人家说必须要以前公司的离职证明，这该怎么办啊？说以前是实习生还没有转正人家不给开证明行吗？但我又怕他打电话去我所说的`公司人力资源部调查。我知道我的做法有些不地道但现在已经成这样了我就没有退路了。实话实说就犯了欺君之罪肯定被PASS。因为这是一家五星级酒店，我是通过层层选拔才应聘上的所以很不想浪费这次机会。但这家酒店各个方面的管理都很严格我怕我过不了这关。望有经验的前辈们给小弟指条明路，小弟在此不胜感激！！！

公司离职申请书(篇5)

企业的离职证明范本

离职证明是在求职的'时候给人事部看的证明你和原公司已经解除的劳动关系的。本文是企业离职证明翻倍。欢迎阅读。

模板一：

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

模板二：

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

模板三：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

模板四：

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

模板五：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司个人离职申请书怎么写汇总

大家知道岗位辞职申请书要怎么写吗？辞职申请书的辞职理由要充分真实可信，很高兴为大家推荐一篇有关“公司个人离职申请书怎么写”的文章，如果有需要可以翻看本文希望你喜欢！

公司个人离职申请书怎么写(篇1)

。

离职证明样本(一)

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明样本(二)

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

离职证明样本(三)

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同，

资料共享平台

《最新公司离职证明样本》()。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明样本(四)

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2007年03月01日至2009年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明样本(五)

离职证明

某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20**年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司个人离职申请书怎么写(篇2)

好无奈啊，今天收到一家公司的offer，但新公司要求出具离职证明，我给原来公司打电话，问能不能给开，他们那边说老总说不给开。我的上一家公司根本就不和员工签订劳动合同，没有任何福利待遇，他们基本上属于违法的公司，所以不可能给提供离职证明。可是我该怎么办啊？现在的当务之急是我要怎么跟新公司说明我提供不了离职证明，要他们相信我。我真的很想保住这份工作，找工作找了一个月了，才有个结果，可不能因为这个就失去了这个入职的.机会啊。欲哭无泪啊！求各位给想想办法好吗？我要怎么跟新公司说明这种情况。我的一切经验和所说的东西都是真的，只不过原公司真的不给我开这个离职证明。在此也奉劝所有的人，找工作的时候千万要找正经的公司。

公司个人离职申请书怎么写(篇3)

公司离职证明范本1：

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

公司离职证明范本2：

离职证明

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

公司离职证明范本3：

离职证明

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司个人离职申请书怎么写(篇4)

这么说一下吧，我的上一家公司是个小公司，就10多个人，一天因为一个事情我和老板吵架了，弄得很不愉快，就走人了。总共干了不过一个月。社保，公积金都没有给我办。我和老板都不想见面。

因为公司小，也不正规，没有办离职手续，工资也是后来打到我卡上的`。

最近面试到了一家新企业，要我办入职手续，但是要提供前一家公司的离职证明，我也不想去那找那个老板了。现在很急。我在想办个假的离职证明或者直接放弃这个企业，很急啊!咋办。。。

公司个人离职申请书怎么写(篇5)

事业单位的离职证明书是由中国人才网小编为您提供的，供大家参考使用!

篇一：

兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日 起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

篇二：

兹证明：________，性别：____，出生于____年____月，系____ 省____ 市(县)人，于____ 年月____日至____ 年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为____。

特此证明

____公司人力资源部

____年____月____ 日

篇三：

兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____ 小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名：_______

________有限公司(盖章)

____ 年____月____日

证明人：____________

备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

篇四：

年 日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行中有关问题的通知》第 条第 款，经 服务机构)审核(审批)，该同志从年月日起辞职。

特此证明

单位公章

年 月 日

注：此证明书一式三份：1、人才流动服务机构留存;2、个人留存;3、存入本人档案

[申请书分享] 公司职员离职报告精选

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。在我们现在的生活中，我们可能会撰写一些必要的申请书，申请书的重要性就体现出来了，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？下面是小编帮大家整理的[申请书分享] 公司职员离职报告精选，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的公司领导及各位同事：

您好！正如本信的名称，我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的.一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界较前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：

一、自身职业规划或者是人生目标因素。

我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员较大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。

二、公司的管理与我的天性不相合。

我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守较严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，较重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！

上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5141600.html

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