申请书有它自己规范的格式,申请书的使用次数也因此愈发增长。怎么写出的申请书能令人难忘呢?根据您的需求,栏目小编为您整理了《转岗的申请书如何写》,欢迎你阅读与收藏!
尊敬的学校领导:
本人子女xx,现就读于贵校x班。原来在xx单位实习,后因为什么原因自愿放弃原单位实习,转岗自谋到xx单位实习,特此提出申请,希望学校予以批准!我们承诺:本人子女在实习期间一定遵守学校各项实习管理制度,遵守单位劳动纪律,遵纪守法,并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作情况。实习期间若发生一切不良后果,责任由本人及子女共同承担。
此致
敬礼!
申请人:
申请人子女:
尊敬的公司领导:
您好,有件事情一直想要跟您申请,但因您一直很忙碌,所以只好选择此种书信方式向您申请了,冒昧的打搅,还望您见谅。
我是xx部成员xxx,在xx部工作了x年时间里,我和各位同事共同工作,共同努力,和谐相处,在这里我学习到了很多东西。时间就像忘记关紧的水龙头,一滴滴随着时间的流逝变成一池。(总结自己现在转岗的具体原因
谢谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好,有件事情一向想要跟您申请,但因您一向很忙碌,所以只好选取此种书信方式向您申请了,冒昧的打搅,还望您见谅。
我是xx部成员xxx,在xx部工作了x年时间里,我和各位同事共同工作,共同努力,和谐相处,在那里我学习到了很多东西。时间就像忘记关紧的水龙头,一滴滴随着时间的流逝转成一池。(总结自我此刻转岗的.具体原因)
多谢!
此致
敬礼
申请人:xx
xxxx年x月x日
尊敬的领导:
我叫 ,于20xx年毕业于达州市职业技术学院,已取得护
士资格证书,于20xx年3月就职于产科任护理员岗位工作至今。 在职期间,我认真负责的对待工作,遵守医院、科室相关规章制度,无迟到早退。在工作中热爱护理岗位,工作责任心强,勤奋好学,踏实肯干,任劳任怨,严于律己,待人宽容,与同事能很好的相处,互相帮助,团结友爱,在工作中对待病人如亲人,热情大方,有耐心、责任心,遇到问题能及时解决处理,维护病人利益,任职期间内无医疗责任事故。对各科室、外科系统和护理部组织的各种技能理论考试成绩合格。在上级老师的指导下能配合医生对各种危重病人进行抢救,能够正确书写护理文件,并熟悉掌握了常见疾病的护理工作。
我坚信我能够独立胜任护士工作,恳请领导给我这个机会,锻炼自己,提升自己。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好护士的本职工作,为医院创造价值,贡献出自己的一份力,回报医院,回报社会,回报自己,同医院一起展望美好的未来。故申请由护理员转岗为护士岗位,请领导批准。
特此申请
申请人:
尊敬的领导:
您好!
本人XX,毕业于**,XX学历,XX学位。自***年*月到我校工作以来,一直在XX处担任xx工作,现已满x年。
每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。
五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于**,研究生毕业于**。我一直从事XX专业的学习和研究,由于非常热爱XX专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了**活动,担任了**课程,教学质量评价**,得到了老师和学生的好评,还获得**奖项。
现在了解到XX系需要专任老师,又适逢《学校文件》中“鼓励符合**”,这个机会对我来讲非常难得。因此,我郑重向学校提出转岗申请,希望由xx转为XX系专任教师。我非常热爱教师职业,热爱教学和科研工作。我愿意在这个岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!
敬请领导批准。
此致
敬礼
申请人:
二〇XX年X月X日
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!
我叫xxx,我于20xx年8月进入公司工作至今。在公司的这段日子,我一直都在井队拼搏,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多的做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助!
在20xx年的一月份本人的体检报告,经证实是高尿酸血症,在20xx年的8月轮休末时开始痛风,忍着疼痛和行动不便的难处,在工作期间一直坚守岗位,不畏艰苦的精神一直让我坚持带病工作。本人的嘌呤代谢紊乱,导致肾功能下降,之后频繁发病。此病不能过于疲劳,不能熬夜,不能受冻,不能受精神刺激。井队上不利于我的病情好转。故申请转岗!(附:医院检查证明!)
恳请公司领导对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢!
申请人:
时间:
怎样才能让辞职申请书更好的表达出你的辞职意愿?我们的离职申请书,言辞要委婉可信,下面我们为您带来了“小学教师离职申请书如何写”的相关内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
尊敬的领导:
您好!
由于个人的原因,我很遗憾自己这个时候向学校正式提出辞职申请,辞掉英语教师一职。
自从20xx年大学进入xx学校工作至今,已经有将近x个年头。在此期间,学校平等的人际关系和开明的工作作风,以及x校长的包容和x主任的关爱,让我感觉到了团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用,虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步,因此我想趁现在,自己还年轻,还有斗志和精力的时候换个环境,重新挑战下自我。希望能有所突破。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,学期中间突然有教师离职,对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响,而且期中考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职申请,我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。
想想自己能为学校效力的日子不多了,内心也十分不舍,但是我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。我也会铭记领导们的谆谆教诲,珍惜同事之间的友谊,如果有机会会经常回来学校领导们。
最后再次感谢这些年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿xx学校未来蒸蒸日上,屹立于xx市名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素xx,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的小学数学教师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给学校管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开小学数学教师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的小学数学教师岗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xx工作已经年,回首小学数学教师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xx小学数学教师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的小学数字教师岗位工作者。我十分感激帮助和鼓励过我的同事。
最后祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的校长:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢x年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来小学已经有x年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。
我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在崛起工作的x年,是我踏入小学的第x年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这x年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!。回想刚来小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校x年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。
我会怀恋在小学这三尺讲台的。感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来高中已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在高中的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。
我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在崛起工作的一年,是我踏入高中的第一年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!。回想刚来高中的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。
我会怀恋在高中这三尺讲台的。
感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的校领导:
您好!首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。
望领导批准!谢谢!
祝光明学校越办越好,大展宏图!
申请人:XXX
申请日期:XXXX
尊敬的领导:
您好!我是某某!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!
在学校工作的这段时间给我很多的感受。
首先,我要感谢您!感谢您代表学校对我的接纳。想当初刚来学校的时候,是一个思想很简单的人。也没有太高的学历,没有太多的学识,但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此,对于您的知遇,我无法说什么,只能尽自己之能,倾自己之才,去为学校做点什么!哪怕我能取得一点成绩,我才觉得心里是安稳的;才能让自己觉得无愧于您,无快愧于杨氏。
再者,我要感谢学校。感谢学校这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生,学会去理解学生,学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下,我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能,把课上好,把学生教好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为学校付出,为学校更上一层楼,尽自己的微薄之力。
我还要感谢学校主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向,脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促,才使我更加努力于自己的工作,并用最大的能力做出我最满意的成绩。可喜的是,这点我做到了。
还有各位老师,他们对我的友好、支持和理解,让我很感动。虽然,学校之中发生很事,我也出过很多失误,老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个杨氏的大家庭中,感受到不尽的温暖。
我还很想继续为学校努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的老师们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。
可是,生活总是艰难的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人父。老父亲也一直卧病在床,生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了,可是,对于我,也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此,很抱歉,尊敬的校长,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在杨氏是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。
所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼
申请人:
XX.10.11
尊敬的x中学领导:
您好!
曾经的我也是我们学校的学生,也是从我们学校考上大学走上工作岗位的。我在大学里学习的也是师范专业,我想我做一个教师也是很好的选择,教师这个职业对我来说是一个梦想,而梦想在不断的实现中!
在大学里我也是一直认真学习,一直不断的努力进步的,在大学四年结束以后,我的能力还是得到了很大的提高的,我对自己的前途和能力十分有信心!
八年前,我有幸回到自已初中时的母校X中学任教。蒙学校厚爱,我接了初一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚工作那一阵子,心中有着各种美好的憧憬,觉得自已能够用自己的知识和热情来改变学生,影响学生。虽然工作很辛苦,但我还是干劲十足。有时后侯为了把第二天的试卷赶出来,会一直熬夜熬到一两点。
虽然经验不足,也遭到过一些人的怀疑。我的努力和付出却得到了学校与学生的认可,我一直把这两个班的学生送进大学。接下来的几年中,我又迎来和送走了几批学生。可以扪心无愧地说,这几年中,我把我大多时间和精力都放在了学生身上。
不过这几年也一直有一个问题困扰着我,那就是怎样尽可能让每一个学生对我的课感兴趣,在我的课堂中受益。也许我对自己太苛刻了,也许我太理想化了。但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有创造性,还要有实用性。
可是现实终究是残酷的,个人的力量也很有限。社会大环境的现实对学校,教师和学生有着太大的影响:家长,学生对升学的要求左右着学校的教学。不断飙升的物价尤其房价让许多老师日益感到囊中羞涩,开始为前(钱)途打算。日积月累的工作压力也逐渐吞噬着教师的健康与热情。对于学生,外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。
但是,为了实现自己的人生价值,我不会放弃努力。为了我那可爱的儿子,我不能放弃努力,为了教育的未来,我不愿放弃努力。现在,我深深感到精力有限,当我朝着自己的目标努力时,会或多或少影响目前的工作,给学生带来损失,给学校带来不便。我深表歉意。
现实击碎了我曾经的信心和梦想,我在现实中受伤,我只好选择逃避,我只好重新考试,我要照顾我的儿子,我也要寻找新的工作岗位,请原谅。
我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便,可是我也是逼不得已的,生活的压力总是逼迫一个人选择现实,我不得不这么做!
经过深思熟虑,我决定辞去x中学的教师工作,专注于我的教育理想的实践与推广。恳请校方领导给予批准。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。
我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们公司,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。
但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
除此之外,我也想对公司提出一点个人的意见,****的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年X月X日
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在生活节奏逐渐变快的当下,在工作上撰写申请书成了打工族表述请求的第一选择。申请书最重要的部分是正文,要写清楚申请的事情和理由,如何写出一份合理的申请书呢?我们特别从网络上整理了三胎产假申请书如何写,更多相关信息请继续关注本网站。
1、孩子不再孤独,独生子女常常会羡慕有兄弟姐妹的孩子,相信这是很多独生子女都有过的体验,所以家里要是有3个孩子,他们的童年便不会孤独,而且还能相互照顾。
2、分担抚养老人的责任,在8090人群中,很多夫妻不仅要抚养双方的父母,还有双方的祖父母,不管是精力上还是经济上,所承担的责任都巨大。
若每个家庭都3个孩子的话,这样责任可以减轻很多。
3、可促进孩子相互进步,家里一个孩子,所有人的爱、关心和注意力都集中大宝身上,长时间就会形成不好的习惯和性格。
要是家里有3个孩子,不仅可分散这些爱和关心,还能促进3个孩子相互对比,一起成长进步。
4、预防子女发生意外,后继无人。在中国传宗接代是件很隆重、严肃的事情。在现代,因生活环境的污染、各种意外事故的发生、以及自然灾害等失去生命的人数不胜数。不怕一万就怕万一,有3个孩子一旦发生这样的事情,至少不会让人感到绝望。
相比较独生子女来说,三胎家庭一般孩子们在成长的过程中并不会感到孤独,几个孩子可以玩耍着长大,而且父母老了之后也能分担养老的责任,因此有条件的话生三胎还是很好的。
1、保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。
3、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
4、生育津贴,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
5、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
在产假的时候女性的合法权利是受到法律保护的,尤其在哺乳期内的女性不得从事重体力或者哺乳期内禁止的工作,在哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间,也不能安排夜班工作。
1、生三胎配套支持一:生育补贴
完善生育休假及制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
2、三胎配套支持措施二:奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
3、三胎配套支持措施三:帮扶保证
要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制,维护好方案,生育家庭合法权益。
4、三胎配套支持措施三:哺乳期不得安排加班
《女职工劳动保护特别规定》明确,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
生育三胎积极响应国家政策是一件好事,但是在生育之前考虑好自己的实际情况,不能因为奖励而生育,这样不仅对孩子的生长发育不好,而且还能加重家庭的生活负担,要量力而行。
按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天,生育多三胞胎的,增加产假30天(如遇难产,再增加15天)。由于我国鼓励晚婚晚育,所以在实践中,各省市往往都会对符合计划生育晚婚晚育政策的女职工给予奖励性的产假。
《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
当今社会规章制度不断健全,用到申请书的地方很多。申请书的结尾通常会表达出自己对此申请看到渴望,你有没有想过写申请书时要避免哪些问题呢?由此,小编为你收集并整理了[荐]如何写高温补贴申请书(模板6篇)欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。
2、高温补贴发放标准为每人每天10元。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
对于高温补贴很多人都比较熟悉,只要是工作者在公环境下工作都会领到一定的高温补贴,高温补贴和降温费的区别主要是使用对象不一样给与方式不一样,我们在生活中如果遇到不发放高补贴的情况,要及时地向有关部门进行举报。
尊敬的领导:
近日,随着夏季来临,天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。
一、发放标准:
员工每人发放50元/月高温津贴;
二、执行时间:
高温津贴的执行时间为:20__年7月至8月;
三、发放形式:
高温津贴随8月份工资一并发放。
请予以批示!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
致:重庆赛力盟电机有限责任公司
根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请:一般情况下:劳动者如果在高温天气下工作,重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,建设应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。
7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日;
8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。
项目人员:12个
水电班组人员:10个 钢结构班组人员:20个
模板班组人员:12个 杂工班组人员:8个
泥工班组人员:13个消防班组人员:6个
项目部部人员及各班组人员共计:89人 7月、8月累计日期:15天按10元/日
合计:89_15_10=13350元
特此申请!
重庆泰发建设集团有限公司
20_年8月25日
尊敬的公司领导:
我为公司xxxx部门的员工,员工编号为xxxx。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元,经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xxxx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在7-10月之间每月支付我xxxx元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
相关知识:高温补贴标准
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的'标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元,高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
尊敬的公司领导:
伴随着夏季来临,天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作,表示公司对员工的体谅和关怀,确保仓库工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围:谢华兴、张道明
二、 发放标准:员工每人发放150元/月高温津贴
三、 执行时间 :高温津贴的'执行时间为:xxxx年7月至9月
四、 发放形式:高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降温饮品
以上内容望领导予以批示!
申请人:xxx
20xx年x月x日
公司各级领导:
因近期气温较高,为更好得做好夏季防暑降温工作,为表示公司对员工的体谅和关怀,为使员工在酷暑期间更好的工作,特向上级领导申请高温福利补贴:
方案一:
1.发放标准
一线员工: 50元/人
二、三线员工: 30元/人
(7月1日前入职,请假未超过3天得临时工) 15元/人
2.发放方式:
以现金方式发放。
方案二:
1.发放标准:
全体员工: 康师傅绿茶1箱/人
(7月1日前入职,请假未超过3天得临时工) 15元/人
2.发放方式:
以实物方式发放。
_有限公司 行政部
20_年8月5日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5149160.html
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