资料包申请书

资料包申请书集合6篇。

随着人们个人素质不断地提高，一般来说做职场人员都懂得写申请书。撰写申请书已经成为我们日常生活和工作的一部分，你是否了解申请书撰写的必要条件呢？希望本篇文章能够符合您的阅读需求并令您感到满意，欢迎大家阅读学习！

资料包申请书【篇1】

‘？

公租房申请表、本人和共同申请人身份证明（属非主城区的另须提供居住证）、婚姻证明（已婚人员提供），共同申请人有单位的提供收入和住房分配证明。同时，按照所属人员类别提供下列相关证明。

一、与用人单位签订劳动合同的人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一。

二、灵活就业人员：灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明。

三、个体工商户：个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。

四、主城区退休人员：养老待遇领取证明或原工作单位出具的退休证明，住房分配证明。

五、单位在编工作人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，住房公积金或社保证明。

六、社会保险费包括：重庆范围内缴纳的城镇、城乡养

老保险，在城区缴纳的城镇职工医疗保险。

资料包申请书【篇2】

中国人民银行昆明中心支行关于对昆明市贷款卡进

行二0一0年审的公告

一、年审范围

2011年1月1日前在昆明市办理的贷款卡，必须在贷款卡到期前一个月到发卡机关办理贷款卡年审事宜。

二、年审方式及时间

实行滚动年审，时间为2011年1月至12月。

三、年审所需资料

（一）有效的《企业法人营业执照》或《营业执照》副本复印件，事业单位、其他经济组织须提供有效证件复印件；

（二）有效的《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件；

（三）有效的《基本存款账户开户许可证》正本复印件；

（四）法定代表人(负责人)、总经理、财务负责人等高级管理人员的有效身份证件复印件（身份证或外籍护照或回乡证等，第二代身份证需双面复印，下同）；

（五）有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件；

（六）企业最新的《注册资本验资报告》或《国有资产产权登记证》或有关注册资本来源的证明材料复印件，包括各出资单位证明材料（贷款卡编码、营业执照、组织机构代码证）复印件或各出资人的身份证复印件；

（七）企业法人上年末的资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表。事业单位、企业非法人、个体工商户等无需报送财务报表；

（八）经办人身份证复印件；

（九）中国人民银行要求的其他资信证明材料：

1、上级公司(集团公司/母公司)的证明材料（贷款卡编码、组织机构代码证）

复印件；

2、法人代表家族企业各成员身份证及家族企业各成员单位的证明材料（贷款卡编码、营业执照）复印件；

3、各被投资单位的证明材料（贷款卡编码、组织机构代码证）复印件。上述各复印件，均须加盖单位行政公章。

四、办理贷款卡年审需填写的表格（含电子模版），企业可到当地人民银行征信管理部门领取或通过网络下载（网站地址向当地人民银行咨询）。

中国人民银行昆明中心支行

二0一0年十二月三十一日

资料包申请书【篇3】

房地产开发贷款申请资料清单

1.主要经营者简介、公司章程复印件

2.工商营业执照正副本、企业组织机构代码证复印件、税务登记证（国税、地税）复印件

3.经过有权部门核发的房地产开发企业资质等级证书 4.项目立项批准文件、工程设计方案 5.项目总投资、资金来源及落实的证明材料

6.借款申请报告包括：企业经营状况、借款项目情况、借款金额、借款期限、借款用途、还款来源等

7.《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程开工许可证》 8.土地出让合同、项目已投入资金的证明材料

9.近三经过审计的财务报告（含资产负债表、损益表、现金流量表、报表附注等）和最近一期及上年同期财务报表（附主要科目明细）。如新成立公司请提供当年及近一起的财务报表 10.近两末、今年近一起经税务局盖章的增值税纳税申报表 11.主要结算银行近六个月对账单 12.经营场所租赁或自由凭证

13.主要业务单位的购销合同或合作协议 14.企业历年来荣誉证书（如有请提供）

以上资料复印件均需加盖公章，如为数页资料，请加盖骑缝章！

资料包申请书【篇4】

申请贷款需要提供的资料

1、身份证明：借款人及配偶的身份证（护照、军官证）、户口、双方一寸照片各一张。

2、婚姻证明：结婚证、未婚开单身证明、离婚证（离婚证日期超过三个月以上需开具单身证明）、丧偶者提供配偶死亡证明。

3、收入证明：由单位填写月收入证明，加盖公章（盖章人签字，并留单位固定电话）；并提供劳务合同或公司营业执照复印，如国企事业单位可提供医保卡。

公司或个体经营者：提供营业执照、税务登记、组织代码证、近期连续三个月的纳税证明、验资报告、公司章程、财会报表、加盟合同、出兑合同、进出货物单据、货款往来票据、各种行政缴费凭证。

4、银行流水：借款人夫妻双方名下的工资折、如没有工资折准备银行存折近三个月流水复印件和单位近3个月工资条并加盖公章，银行卡出据近三个月对账单。

5、购房凭证：首付款收据复印件，交款刷卡小票复印件。

6、担保人的必备条件：哈市户口、哈市稳定工作、在哈市有固定房产。

7、担保人需提供的材料：上述1、3、4条，并提供名下房产证明。辅助贷款审批的材料：

资质证、职称证、上岗证、医保卡、专利发明、房产证、机动车相关证明资料、定期存单、基金、股票、保险、债券等财产证明。

商服及车库贷款需要缴纳保险费：贷款金额×保险费率×贷款年限

保险费率：以贷款1万元为例：5年缴纳保险费30.729元

10年缴纳保险费57.61元

备注：请按时到银行办理贷款手续，参与贷款诸位必须到场，并带齐所有相关证件的原件。不能到场委托他人办理者，被委托人需提供公证处出具的公证委托书。

资料包申请书【篇5】

企业需提交文件清单

1.经年检的企业法人营业执照、企业法人组织机构代码证书

2.国税和/或地税登记证、纳税证明；

3.法定代表人及股东身份证复印件

4.注册资本验资报告，或入资单据及资金到位情况说明；

5.贷款卡复印件；

6.公司章程；

7.基本开户行开户许可证复印件

8.申请借款董事会决议或股东会决议；

9.生产经营状况说明，包括购销合同和合作协议等；

10.当期的财务报表（月报）和最近三个年度的财务报表，主要包括资产负债表、利润表和现金流量表、报表附注以及财务情况说明书等；

11.主要存货、长期投资、固定资产、借款明细表、应收账款明细表、帐龄分析表以及或有负债表；

12.法定代表人及主要负责人简介；

13.借款申请书；

14.公司简介；

15、银行流水（公司及个人近半年的银行流水）；

16、相关的进销合同及发票

资料包申请书【篇6】

新办贷款卡须提交的资料清单

一、法人企业需提供的资料

申请人准备好下列应出示文件和应提交文件（材料），送人民银行有关部门审验：

1、有效的《法人企业营业执照》正本复印件，并出示副本原件；

2、有效的《组织机构代码证》正本复印件，并出示副本原件；

3、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件，并出示副本原件；

4、有效的《基本帐户开户许可证》复印件，并出示原件；

5、法定代表人（负责人）、总经理、财务负责人等高级管理人员的身份证件、学历证明材料复印件；

6、企业最新《注册资本验资报告》或《国有资产产权登记证》或有关注册资本来源的证明材料复印件，并出示原件。

7、《企业资本构成情况》表中各出资单位《代码证》复印件和各出资自然人的身份证件复印件。

8、企业对外投资情况证明材料[如被投资单位验资报告、（未验资的）被投资单位公司章程等]，以及各被投资单位的《代码证》复印件。

9、上级公司（集团公司/母公司）的《代码证》复印件。

10、法人代表家族企业各成员身份证件，以及家族企业各成员单位的《营业执照》复印件。（指在别的企业担任法人、总经理或财务负责人的）

11、法人企业申请贷款卡前的上及最新的季度或半资产负债表、损益表及现金流量表。各报表页须盖企业公章和财务负责人、制表人印章。

12、申请贷款卡经办人身份证件复印件；

上述各复印件，一律按A4纸规格复印纸复印。

☆ 特别提请填表注意：本申请书中 “法人代表”、“财务负责人”、“经办填表人”等签名须由其本人签署；“单位盖章”不得以“财务专用章”等下属部门公章等替代。

贷款卡咨询电话：2819448

二、企业非法人、个体工商户、事业单位办理贷款卡需提供的资料

申请人准备好下列应出示文件和应提交文件（材料），送人民银行有关部门审验：

1、有效的《营业执照》或《事业法人登记证》等正本复印件，并出示副本原件；

2、有效的《组织机构代码证》正本复印件，并出示副本原件；

3、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件，并出示副本原件；

4、有效的《基本帐户开户许可证》复印件，并出示原件；

5、负责人、财务负责人等高级管理人员的身份证件、学历证明材料复印件；

6、申请贷款卡经办人身份证件复印件；

上述各复印件，一律按A4纸规格复印纸复印。

☆ 特别提请填表注意：本申请书中 “法人代表”、“财务负责人”、“经办填表人”等签名须由其本人签署；“单位盖章”不得以“财务专用章”或下属部门公章等替代。

贷款卡咨询电话：2819448

贷款卡挂失须提供的资料

申请人准备好下列应出示文件和应提交文件（材料），送人民银行有关部门审验：

1、有效的《法人企业营业执照》正本复印件，并出示副本原件；

2、有效的《组织机构代码证》正本复印件，并出示副本原件；

3、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件，并出示副本原件；

4、有效的《基本帐户开户许可证》复印件，并出示原件；

5、法定代表人、经办人员的身份证件；

6、登报声明的报纸原件。（唐山市级以上的报纸）

7、本单位介绍信或授权书。

上述各复印件，一律按A4纸规格复印纸复印，并加盖公章。

贷款卡换发须提供的资料

申请人准备好下列应出示文件和应提交文件（材料），送人民银行有关部门审验：

1、有效的《法人企业营业执照》正本复印件，并出示副本原件；

2、有效的《组织机构代码证》正本复印件，并出示副本原件；

3、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件，并出示副本原件；

4、有效的《基本帐户开户许可证》复印件，并出示原件；

5、法定代表人、经办人员的身份证件；

6、本单位介绍信或授权书。

上述各复印件，一律按A4纸规格复印纸复印，并加盖公章。

贷款卡要素变更须提供的资料

申请人准备好下列应出示文件和应提交文件（材料），送人民银行有关部门审验：

1、有效的《法人企业营业执照》正本复印件，并出示副本原件；

2、有效的《组织机构代码证》正本复印件，并出示副本原件；

3、有效的《国税登记证》、《地税登记证》正本复印件，并出示副本原件；

4、有效的《基本帐户开户许可证》复印件，并出示原件；

5、法定代表人、经办人员的身份证件；

6、借款人名称或法人变更、注册资本变更等均须携带工商局有关变更资料或批文、股东决议，注册资本变更须携带最新验资报告复印件；

7、本单位介绍信或授权书。

上述各复印件，一律按A4纸规格复印纸复印，并加盖公章。

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资料包申请书推荐

随着时间飞逝，时代不断变迁，申请书逐渐变成我们要熟悉的一种特殊文稿写作，撰写申请书时，申请理由要写得充分且清楚，便于申请事项得到解决。您是否也在疑问如何写好一份优秀的申请书呢？以下是小编收集整理的“资料包申请书推荐”，更多相关信息请继续关注本网站。

资料包申请书(篇1)

建行大英山支行：

我公司因法定代表人发生变更，为清理公司账户，特向贵支行申请查询我公司账户的.销户情况和xxxx年xx月之后的资金流向。

人民币账户：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

美元账户：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

我公司委派人xxx，身份证号码xxxxxxxxxxxx，电话号码：xxxxxxxxxxx

此致

敬礼！

x

20xx年x月x日

资料包申请书(篇2)

资料员转正申请书范文篇一

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，3个月试用期将至，根据公司的规章制度现申请转为正式员工。

作为一名非环保专业的人员，初来公司，曾经很担心不知道如何做好工作，该如何与同事共处，但公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快的容纳进来，衷心感谢您能将我带进xx公司环境资源部这个团队里，让我接触到这个领域

在实习期间，我一直在环境资源部门做资料员的工作，主要负责公司日常单据整理事务及工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作。因非环境专业在工作中所接触的东西都是全新的，让我对这个行业有了急迫学习的动力。通过日常的理论资料学习和部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了咱部门的整个业务流程。

本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立完成任务，为公司做出更大的贡献。在实习工作中，出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理单据和资料的的整理，当出现问题时能很快找到问题的根源，及时做出解决的办法和方案。我现在正在学习更多专业知识，为以后能更快的投入工作做好准备，为公司的发展做出自己的贡献。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力

总结这三个月的工作和学习情况，我也学到了为人处世的一些道理:

1.人际关系：在工作中必须处理好和同事、领导的关系。要有团队精神，和睦的关系才能提高对工作的兴趣，提高工作效率。

2.独立能力:独立处理好自己的事情，尽快适应所处的环境，并尽快使自己进入角色。

3.处理能力:面对突如其发的一些问题要沉着冷静，要站在全局的角度上或换位思考来分析问题。遇到突发问题，不要慌，要找到问题的根源，尽快的解决问题。

4.工作态度:作为一个工作人员，要有严格的纪律性，不能随便迟到、早退。待人应该有礼貌，仪表大方，服装整洁，姿态优雅。

这三个月来我学到了很多，感悟很多,看到公司的迅速发展和强大的实力，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

资料员转正申请书范文篇二

尊敬的领导：

本人于*年**月**日进入公司，根据公司的需要，目前担任山峡项目资料员一职，负责资料收集、发放、整理、归档的工作。

在这段时间的工作中，我始终以求真务实、乐观上进的工作态度和严谨的工作作风投入到工作学习中，注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和总结，善于观察和领悟，敢于挑战和超越，善于学习和积累，有很强的团队协作能力，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，让我在工作中能够进一步提高自己，在完成本职工作的同时完成好领导交办的其它工作任务;下面是我的工作内容：

1.资料预控

这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的，是工程施工过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。

2.掌握各阶段资料收集的范围及内容

由于本人进入项目时，项目工程施工已经基本完成，在项目部各成员的带领和指导下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函、材料计划申请等。与施工单位、监理单位或各分包单位及时做好签发文件台帐。

3、加强学习 作为一个项目的资料员，还应该积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，补充自身的不足，同公司共发展共进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

资料员转正申请书范文篇三

尊敬的公司领导：

我叫，能来我们xx市工程监理咨询有限公司，我感到非常的荣幸!

我于今年5月份来到我们公司驻抚顺xx项目部现转至美的城一期项目部。来到沈阳监理，我满怀热情。我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。

根据公司指引开始内业工作。及时传达项目部对工程施工的任务，针对内业资料进行分类整理，记录过往文件并传达，每周记录监理例会内容做成纪要下发，针对专题会议涉及时间截点内容主动与负责工程师交底并张贴上墙。对新建项目迪卡侬相关施工方案、材料报验、工程报验进行催促跟进、积极配合工程师进行资料归拢。负责竣工项目抚顺档案馆监理归档有关资料整理、汇总及报送。

根据公司下发归档目录进行资料归拢及移交。参与飞检实测实量、协助交付评估施工项整改跟进、工地开放业主维修跟进、入住快修等。每天及时记录工地上所发生的一切。目前，自己可以独立地进行资料员工作。

现在，我已转调至美的城一期项目，下一步的工作我是这样计划的：对新项目规范现场办公室的环境布置、主动联系参建单位创建通讯录，构造良好的上传下达工作。在新项目建立内业档案，将项目资料、图纸、文件的发放、打印、整理和保存。

我来公司已有半年，满足公司规定三个月试用期，现向公司一并递交转正、加薪申请，我申请将薪资提升至X元，恳请公司予以考虑。如能得到转正并加薪，我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

资料员转正申请书范文篇四

尊敬的领导：

我叫，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

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资料包申请书(篇3)

资料借用申请书一、申请人基本信息姓名：性别：单位/学校：职务/年级：联系电话：二、借用资料信息资料名称：资料编号/条码：资料类别：借用开始日期：归还日期：三、借用原因我们单位/学校正在进行关于（借用资料主题）的相关研究/学习活动。为了更深入地了解与该主题相关的内容，我希望能借用贵方/校的相关资料。借用资料的详细信息如下：1. 资料名称请填写需要借用的资料名称，确保名称的准确性。2. 资料编号/条码请提供资料的编号或条码，以确保借用的资料准确匹配。3. 资料类别请提供资料的类别，如图书、期刊、报纸、杂志等，以确保正确借用。4. 借用开始日期和归还日期请提供希望开始借用资料的日期，并提供预计归还日期。我会确保在归还日期之前归还资料。四、守则与承诺1. 借用资料的用途本人承诺仅将借用的资料用于相关研究/学习活动，不会用于商业目的或其他非法或违规行为。2. 资料的安全与保护本人承诺会妥善保管借用的资料，确保不遗失、损坏或外借给他人。若资料在借用期间发生任何问题或损坏，本人将按照贵方/校的规定进行相应赔偿。3. 资料的准时归还本人承诺将在规定的归还日期前将所有借用的资料归还，如遇特殊情况无法准时归还，请提前与贵方/校进行沟通并寻求同意。五、联系方式请在下面留下申请人的联系方式，以便通知借用结果或联系资料归还事宜。联系人姓名：联系电话：电子邮件：六、其他补充信息请在这一部分提供其他与借用申请相关的信息，如特殊要求、备注等。七、申请人签名及日期申请人签名：日期：xxx

资料包申请书(篇4)

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，3个月试用期将至，根据公司的规章制度现申请转为正式员工。

作为一名非环保专业的人员，初来公司，曾经很担心不知道如何做好工作，该如何与同事共处，但公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快的容纳进来，衷心感谢您能将我带进xx公司环境资源部这个团队里，让我接触到这个领域

在实习期间，我一直在环境资源部门做资料员的工作，主要负责公司日常单据整理事务及工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作。因非环境专业在工作中所接触的东西都是全新的，让我对这个行业有了急迫学习的动力。通过日常的理论资料学习和部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了咱部门的整个业务流程。

本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立完成任务，为公司做出更大的贡献。在实习工作中，出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理单据和资料的的整理，当出现问题时能很快找到问题的根源，及时做出解决的办法和方案。我现在正在学习更多专业知识，为以后能更快的投入工作做好准备，为公司的发展做出自己的贡献。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力

总结这三个月的工作和学习情况，我也学到了为人处世的一些道理：

1、人际关系：在工作中必须处理好和同事、领导的关系。要有团队精神，和睦的关系才能提高对工作的兴趣，提高工作效率。

2、独立能力：独立处理好自己的事情，尽快适应所处的环境，并尽快使自己进入角色。

3、处理能力：面对突如其发的一些问题要沉着冷静，要站在全局的角度上或换位思考来分析问题。遇到突发问题，不要慌，要找到问题的根源，尽快的解决问题。

4、工作态度：作为一个工作人员，要有严格的纪律性，不能随便迟到、早退。待人应该有礼貌，仪表大方，服装整洁，姿态优雅。

这三个月来我学到了很多，感悟很多，看到公司的迅速发展和强大的实力，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

资料包申请书(篇5)

教学资料申请书

尊敬的校领导：

我是××中学的一名普通教师，今日我写信给您，想申请一些教学资料以改进我的课堂教学。作为一名教师，我深知教学质量的重要性，我希望能够提供更好的教学体验给我的学生，让他们在我的指导下取得更好的学习成果。

我想申请一些最新的教学软件和应用程序。随着科技的快速发展，各种先进的教育工具不断涌现，它们能够提供多媒体、互动和个性化的学习体验。通过这些软件和应用程序，我可以更加生动地呈现教学内容，吸引学生的注意力，帮助他们更好地理解和掌握知识。我目前手头资源有限，无法顺利使用这些教学工具。因此，我希望能够得到一些最新的教学软件和应用程序，使我的课堂变得更加丰富多彩。

我希望能够获得一些优秀的教学视频和课件。作为语文老师，我经常教授一些文学作品和语法知识，这些内容通常比较抽象和难以理解。如果我能够拥有一些精心制作的教学视频和课件，将会极大地帮助我的学生理解和记忆这些知识。教学视频能够通过影像和声音展现教学内容，让学生身临其境，感受到作品的美妙。而精心制作的课件则能够直观地呈现语法规则和例句，帮助学生更好地掌握语言技巧。因此，我希望能够获得一些与我所教授的内容相关的教学视频和课件，以提升我的教学效果。

另外，我还想申请一些适合不同学生层次的教学资料。每个学生都有自己的学习特点和学习方法，一种教学方式并不能适用于所有的学生。因此，我希望能够获得一些分层次和个性化的教学资料，以满足不同学生的需求。这些资料可以包括针对弱势学生的补充教材，帮助他们填补学习上的差距；也可以包括对于高水平学生的拓展教材，激发他们的学习兴趣和挑战能力。通过个性化的教学资料，我相信我能更好地适应学生的需要，提高整体教学质量。

我希望能够得到一些教师培训和研讨会的机会。教学是一个不断学习和成长的过程，我希望能够不断地提升自己的教学水平和能力。通过参加教师培训和研讨会，我可以了解最新的教学理念和方法，与其他优秀的教师交流经验，激发我的教学灵感。我相信，通过这样的学习和交流，我能够更好地引导学生，培养他们的创造力和批判思维。

尊敬的校领导，我对教育事业的热情和责任感驱使着我思考如何更好地教导学生，提升教学质量。我相信，如果我能够获得这些教学资料和机会，我的教学水平必将得到提高，我的学生也将从中受益。我期待着能够得到您的支持和帮助，谢谢您！

此致

××中学语文教师

敬上

资料包申请书(篇6)

我是xx市xx街xx社区居民xx，借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病，退休的薪金还不够吃药药费的开销，糖尿病已到严重时期，不能进食，四肢浮肿，随时都有危险。母亲患有严重的心脏病，加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维持全家生活。

此刻生活举步维艰。我本人由于长期失业，没有固定的经济来源。一向靠政府的低保补助维持生活，我的妻子也没有工作，只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿，但遗憾的是没有母乳吃，只能靠昂贵的奶粉供养，这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨，船迟又遇打头风”。在万般无奈的状况下，期望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把，特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。

资料包申请书(篇7)

资料送审申请书

一、

资料送审申请书是一种正式的书面文件，用于申请将特定资料提交给相关部门进行审查和评估。通过资料送审，申请人能够得到专业的意见和反馈，帮助其更好地完成相关工作或决策。在本篇文章中，我将详细介绍资料送审申请书的写作要点，并且结合具体案例进行说明。

二、申请内容的明确

在撰写资料送审申请书时，申请人应明确表明所要申请送审的具体内容。例如，一个研究人员希望将其最新的研究成果提交给学术期刊进行评审，他应在申请书中明确指出研究的题目、研究目的、实施方法、数据收集与分析，以及研究等方面的信息。

通常，资料送审的目的可以分为以下几类：学术评审、政策评估、项目申请等等。在申请书中，应该明确指出资料送审的目的以及所期望得到的结果。这有助于相关部门准确判断及评估所送审资料的重要性和合理性。

三、资料送审的时机

另外，在申请书中，申请人还应明确表明资料送审的时机。这是为了确保资料在适当的时间内提交并得到及时的审查。例如，在申请政策评估时，申请人应在政策实施初期或即将进行修改时提出申请，这样能够使政策制定者更好地理解并考虑相关反馈意见，提高政策的有效性。

四、资料送审的手续

在申请书中，申请人还应说明所要遵守的相关手续和要求。这包括资料送审的格式、数量、送审费用等方面的内容。通过明确说明这些要求，有助于申请人和相关部门在资料送审过程中保持协调和顺利。

五、案例分析

为了更好地理解如何撰写资料送审申请书，我们以一个企业发展规划为例进行分析。一个小型企业希望将其发展规划提交给相关政府部门进行评估，以获得政策支持和相关指导。以下是一个简化版的资料送审申请书范例：

范例：

尊敬的相关部门负责人：

我公司为了更好地推动企业发展，现拟定了一份全面的发展规划，并希望能够将该规划提交给您的部门进行审查和评估。我们相信这份规划将对我们公司未来的发展产生积极的影响，并且有助于培育本地区经济的可持续发展。

具体而言，该发展规划包括以下几个方面的内容：

1. 公司背景和目标：对我们公司的历史、核心业务和发展目标进行了详细的介绍。我们希望您能够了解我们公司的基本情况，以便更好地评估我们的发展规划。

2. 市场分析和竞争环境：我们对所处行业的市场情况和竞争环境进行了深入的调研和分析。我们希望您能够从政策角度出发，提出对我们公司发展的指导和建议。

3. 发展战略和计划：我们明确制定了未来一段时间内的发展战略和计划，并制定了相应的目标和措施。我们希望您能够对这些战略和计划提出意见，并对我们的决策提供专业的支持。

4. 风险分析和对策：我们对可能面临的风险和挑战进行了分析，并制定了相应的对策和预案。我们希望您能够对我们的风险管理计划进行评估，以确保我们公司在发展过程中能够妥善应对各种挑战。

5. 预期效益和影响：我们对该发展规划的预期效益和影响进行了全面的分析，并进行了相应的数值模拟。我们希望您能够对我们的分析结果进行评估，以确定该规划对本地经济的贡献和影响。

在本次资料送审中，我们将遵守相关部门的指导和要求，并按时提供所需的资料副本和申请费用。我们诚挚地期待您的专业意见和支持，并感谢您对我们公司发展的关注和支持！

我谨代表公司向您表示最诚挚的谢意。

此致

敬礼！

申请单位：

日期：

六、总结

在本文中，我们详细介绍了如何撰写资料送审申请书。通过明确申请内容、时机和手续，申请人能够使资料送审过程更加顺利和高效。同时，我们也通过一个案例分析，进一步说明了申请书的具体写作要点。希望本文对大家撰写资料送审申请书有所帮助，谢谢阅读！

资料包申请书(篇8)

封存资料启封申请书

一、引言

尊敬的审核领导：

您好！我是XXX公司的员工之一，现特向您提交一份关于封存资料启封的申请书。经过深思熟虑和反复探讨，我认为该资料的启封将对公司的发展和运营产生重要的正面影响，因此，我恳请您审慎考虑我的申请。

二、背景介绍

我所提到的资料是关于公司过去五年的市场营销策略和销售数据的详细记录。这些资料是我们公司经营团队的努力和经验的结晶，对于了解公司的历史和未来规划至关重要。

在过去的几年里，我们面临了激烈的市场竞争和行业的快速变革。在那段时间里，我们团队不断探索并尝试不同的营销和销售策略，以在市场中保持竞争优势。这些努力帮助我们在激烈的竞争中取得成功，增加了公司的市场份额和销售额。

三、申请理由

1. 了解历史经验：过去五年的市场营销策略和销售数据是我们团队在不同市场环境中实践出来的宝贵经验。通过重新研究这些资料，我们可以更好地了解历史上的成功案例和失败教训，并从中吸取经验，以指导我们未来的决策和战略规划。

2. 更新市场策略：行业的变革是不可避免的，市场需求和竞争形势也在不断发展。通过启封资料，我们可以对过去策略的有效性进行评估，并根据实际情况调整和更新我们的市场策略，以适应当前的市场环境。

3. 为未来经营规划提供前瞻性：启封资料将成为我们未来经营规划的重要参考依据。通过分析过去的数据和策略，我们可以对未来的发展趋势和机会进行更准确的预测，从而做出更明智的决策和规划。

四、申请保密措施

鉴于资料的敏感性和重要性，我向您保证将严格遵守保密协议。我将确保资料的使用仅限于公司内部，并不会泄露给任何未经授权的人员。我愿意承担相应的法律责任，以保护公司的利益和资料的安全。

五、总结

以上是我对封存资料启封的申请理由和保密措施的详细说明。我坚信，资料的启封将对公司的未来发展起到积极的推动作用。在此，我诚恳地请求您审慎考虑我的申请，并给予我机会进一步展开研究和分析。相信我的努力将为公司带来更大的商业价值和竞争优势。

谢谢您对我的关注和支持，期待您的审批。

此致

敬礼！

资料包申请书分享4篇

随着社会文化水平不断提高，我们要做好在任何情况下写申请书的准备，申请书诉请是指当事人向法院提交的正式书面请求，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？以下是小编为大家整理的“资料包申请书分享4篇 ”,仅供参考，我们来看看吧！

资料包申请书(篇1)

房地产开发贷款申请资料清单

1.主要经营者简介、公司章程复印件

2.工商营业执照正副本、企业组织机构代码证复印件、税务登记证（国税、地税）复印件

3.经过有权部门核发的房地产开发企业资质等级证书 4.项目立项批准文件、工程设计方案 5.项目总投资、资金来源及落实的证明材料

6.借款申请报告包括：企业经营状况、借款项目情况、借款金额、借款期限、借款用途、还款来源等

7.《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程开工许可证》 8.土地出让合同、项目已投入资金的证明材料

9.近三经过审计的财务报告（含资产负债表、损益表、现金流量表、报表附注等）和最近一期及上年同期财务报表（附主要科目明细）。如新成立公司请提供当年及近一起的财务报表 10.近两末、今年近一起经税务局盖章的增值税纳税申报表 11.主要结算银行近六个月对账单 12.经营场所租赁或自由凭证

13.主要业务单位的购销合同或合作协议 14.企业历年来荣誉证书（如有请提供）

以上资料复印件均需加盖公章，如为数页资料，请加盖骑缝章！

资料包申请书(篇2)

‘？

公租房申请表、本人和共同申请人身份证明（属非主城区的另须提供居住证）、婚姻证明（已婚人员提供），共同申请人有单位的提供收入和住房分配证明。同时，按照所属人员类别提供下列相关证明。

一、与用人单位签订劳动合同的人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一。

二、灵活就业人员：灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明。

三、个体工商户：个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。

四、主城区退休人员：养老待遇领取证明或原工作单位出具的退休证明，住房分配证明。

五、单位在编工作人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，住房公积金或社保证明。

六、社会保险费包括：重庆范围内缴纳的城镇、城乡养

老保险，在城区缴纳的城镇职工医疗保险。

资料包申请书(篇3)

附件四:

流动资金贷款提交资料清单

1、借款申请书

（包含借款用途、金额、期限、担保方式、还款来源、用款还款计划）；

2、借款人基本资料

（如：经年审的企业营业执照正副本、组织机构代码证正副本、基本帐户开户证明、国地税税务登记证、贷款卡、验资报告、法定代表人身份证、公司高管人员简历、公章准刻证、股东签名字样等），核对原件并收集复印件；

3、借款人公司简介

（企业的规模、发展历史，经营范围、经营状况和本经营计划等），公司章程；

4、同意向农信社申请借款的董事会或股东会书面决议（由公司章程规定的最高权利机构出具）；

5、借款用途的相关资料（相关采购合同和协议等）；

6、借款人验资报告，近三年经审计的会计报表及最近一期会计报表；公司成立未满三年的，要求提供全部经审计的会计报表和最近一期会计报表（应收帐款、应付帐款、其他应收款、其他应付款账龄和明细，变化较大或余额较大科目明细，要求列前10户）；

7、借款人工商局电脑咨询单，借款人征信查询授权书(包含企业及法定代表人)；

8、借款人对外负债情况和对外担保情况

（要求列明具体金额、期限、到期日、贷款行等信息）；

9、担保方式为抵押担保的，抵押人需提供第2项、第3项资料，股东会或董事会同意提供抵押担保的书面决议（由公司章程规定的最高权利机构出具），抵押物清单、抵押物估价文件、抵押物的权属证明（国有土地使用权证、房产证等复印件）；抵押物上设定其他权利的情况（如租赁等）；

10、担保方式为保证担保的，保证人需提供第2项、第3项、第6项、第7项、第8项资料，股东会或董事会同意提供保证担保的书面决议（由公司章程规定的最高权利机构出具）；

11、借款人或保证人如属对环保、安全等有特殊要求的行业，必

须提供特殊行业所必须取得的许可证，如特殊行业生产经营许可证、环保要求许可证、安全要求许可证、资质等级证书等；

12、信用社需要提供的其他资料。

资料包申请书(篇4)

公司申请大额发票所需资料

一、初次申请最高开票限额

1.大额发票对应的销售合同原件及复印件 2.经办人、法人身份证原件、复印件 3.公章、发票章

二、长期增加最高开票限额除上述资料外还需销售合同原件及两份复印件，财务章

三、临时增加开票限额除上述资料外，还需购货合同、销售合同原件及复印件，进项发票抵扣联复印件和认证通过清单复印件，临时增加限额期限为5天（5天内开具），发票验旧时需携带销售合同以备核查。

四、其他事项

1.如果年销售收入达到300万以上，需提供企业生产经营情况书面报告

2.如果为长期申请大额发票，国税大厅相关人员需核查现场 3.办理周期需看申请单位的多少而定。

4.申请流程：向国税大厅递交材料→税务核查→税务审批

劳动争议仲裁申请书集合6篇

在文化气息浓郁的当代社会，工作或生活中有许多的地方需要用到申请书。申请书的应用范围很广。正式的申请书都有哪些内容呢？小编推荐你不妨读一下劳动争议仲裁申请书集合6篇，供你阅读参考，并请收藏本页面！

劳动争议仲裁申请书 篇1

申请人：，男，.x.生，汉族，身份证：

住址：xx省xx市号

电话：

被申请人：xx市x办公设备厂

住所：xx市xx区工业区

法定代表人： 电话：

请求事项： 裁令被申请人付给申请人一次性伤残就业补助金27765元、一次性工伤医疗补助金22212元，住院伙食补助费1150元以上合计51127元

事实、理由： 申请人原系被申请人单位职工。x年12月5日申请人在操作机器时被挤伤左手拇指食指等。x年2月11日莱西市劳动和社会保障局认定申请人之伤属于工伤。x年5月20日xx市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人之伤为九级伤残。x年5月26日双方解除了劳动关系后，被申请人迟迟未支付申请人有关工伤待遇。为此特诉于贵委敬请依法处理。

此 致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人： (签名或盖章)

年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇2

2022劳动争议仲裁申请书通用范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。劳动争议仲裁申请书通用范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022劳动争议仲裁申请书通用范本正文内容

申诉人：×××，女，     年    月    日出生，住      市   区×××号。

第一被诉人：×××股份有限公司

住所：           市经济技术开发区×××

法定代表人：×××

第二被诉人： ×××有限责任公司

住所：市经济技术开发区×××街

法定代表人：×××

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金         元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金         元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金      元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：

申诉人于         年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期      年的劳动合同，        年    月    日合同期满后双方分别于        年    月和      年     月又续签了为期3年的合同，合同于         年     月      日到期。          年       月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事                                工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。        年     月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

          市劳动争议仲裁委员会

申诉人：

年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇3

劳动人事争议仲裁申请书

申 请 人

被 申 请 人

姓 名

或单位名称

姓 名

或单位名称

单位性质

单位性质

法定代表人

姓 名

职务

法定代表人 姓 名

职务

性 别

年龄

性 别

年龄

民族或国籍

用工

性质

民族或国籍

用工

性质

工作单位

工作单位

地 址

地 址

电 话

电 话

邮 编

邮 编

请求事项，

事实和理由，

此 致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人，（签名或盖章）

年 月 日

附，副本份；

注，1、申请书应用黑色或者蓝色水笔书写或打印，打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸（A4纸）续加中页。

4、申请书副本份数，应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁申请书 篇4

劳动争议仲裁申请书的格式

1、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致 县(市)劳动争议仲裁委员会等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

注意事项

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

劳动争议仲裁申请书 篇5

申请人：XXX，男，XX族，19XX年X月X日生，住贵州省XXXXXXXXXXXX组，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，电话：XXXXXXXXXXX，

被申请人：水城县XXXXX煤矿

住所地：水城县XXXXXXX村

负责人：XXX（办公室主任）

电话：XXXXXXXX , 0858---XXXXXXX仲裁请求：

一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资4个月×3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期护理费29天×104元/天=3016元。

3、住院期伙食补助费29天×10元/天=290元。

4、伤残补助金11个月×3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工伤医疗补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。

6、一次性伤残就业补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。

共计：106288.65元

事实和理由：

一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

二、申请人于20xx年X月X日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市XXXX治疗，出院时该院诊断证明书为：

1、右手示中指中节指骨骨折；

2、右手示中指血管神经肌腱损伤；

3、右手环指末节指体缺失；

4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。

住院XX天，康复期XX天，经被申请人申请：于20xx年X月XX日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【XXXX】第XXX号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，20xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级伤残。

申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。

此致

XX县劳动争议仲裁院

申请人：

20xx年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇6

劳动人事争议仲裁申请书填写说明

一、劳动者申请仲裁时

申请人一栏应填写劳动者的个人信息。（包括：姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话、邮政编码）

被申请人一栏应填写用人单位的基本信息。（包括：用人单位全称、法定代表人姓名、职务、性别、年龄、民族、单位地址、联系电话、邮政编码）

二、用人单位申请仲裁时

申请人一栏应填写用人单位的基本信息。（包括：用人单位全称、法定代表人姓名、职务、性别、年龄、民族、单位地址、联系电话、邮政编码）

被申请人一栏应填写劳动者的个人信息。（包括：姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话、邮政编码）

三、仲裁请求

在请求事项中申请人应当逐条列明所主张的法定权利（如，工资、社会保险、经济补偿等），争议权利所涉及的期间必须注明起止年月，争议的标地数额应当核算准确。

例如：

1、要求被申请人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工资人民币xxxx元

2、要求被申请人以人民币xxxx元为缴费基数，补缴xxxx年xx月至xxxx年xx月的社会保险

3、要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金人民币xxxx元。

四、事实理由

使用简明扼要的语言进行陈述，主要填写劳动者在用人单位工作的基本情况（包括入职时间、工作地点、工作岗位、劳动合同情况等）， 1

叙述发生争议的状况，并且申请人应当阐述仲裁请求的相关法律依据。涉及到解除（终止）劳动合同的必须注明具体的xxxx年xx月xx日；涉及到拖欠工资、支付二倍工资、解除（终止）劳动合同等请求的，还须注明争议发生前本人12个月的平均工资；涉及到工伤争议的，须注明工伤事故发生的时间、工伤的认定时间、伤残等级等情况。内容较多时，可续加A4纸为中页。

五、书写要求

申请人应当使用钢笔或者毛笔书写，也可使用打印文本，结尾处应当本人签名或按压指模（用人单位加盖公章），同时注明提交申请书的日期。按照被申请人人数提交副本。

授权委托书填写说明

申请人或者被申请人需要委托代理人参加庭审活动的，应当填写授权委托书，按照规定时间提交，委托代理人为一到两人，具体填写为：

委托人应当填写案件的争议双方或者案件编号；

委托人应当填写代理人的基本信息（包括姓名，性别，年龄，工作单位，职务，联系电话，地址，邮编）；

委托事项和权限填写分为一般授权和特别授权。

为一般受权的委托人应填写“一般授权”；

为特别授权的委托人应填写“特别授权”，并列明特别授权的具体内容，包括：

1、有权和解、调解；

2、有权代为承认、放弃、变更仲裁请求；

3、有权提出反请求。

最后授权委托书经过委托人和受委托人最后双方签字按手印或加盖公章生效，并注明填写年月日。

证据材料目录清单填写说明

申请人或被申请人在提交证据时应当同时填写并提交证据材料目录清单，书面证据材料应当统一复印A4纸张，按照复印件数排序编号。 填写内容为：

1.案件编号；

2.相关证据按照顺序排列的编号（如，……）；

3.当事人所提交证据的具体名称（如，劳动合同、押金收据、工资条、解除（终止）劳动合同通知书、社会保险清单等）；

4.证明事项为当事人提交的证据材料对于案件中所主张权利的文字性说明（如，证明劳动者与用人单位存在劳动关系、证明用人单位收取劳动者押金、证明劳动者从用人单位按月领取劳动报酬的金额、证明劳动者与用人单位解除（终止）劳动关系）；

5.页数为单项证据复印件的页数，份数为整套证据提交的1或2份。

例如：

（1）劳动合同，证明与企业存在劳动关系，X页（合同的页数），X份。

（2）工资条，证明劳动者劳动报酬的具体金额，X页（工资条的页数），X份。

（3）解除劳动合同说明书，证明用人单位何时与劳动者解除劳动合同，X页（解除劳动合同说明书的页数），X份。

如有书证以外的证据提交，如影音资料、工作服等，应当在目录清单上排序填写，并且注明“当庭提交”。

6.劳动者提交时应当在提交人处签名并注明提交日期；用人单位提交时应当在提交人处加盖公章、注明提交人姓名及提交日期。

煤矿职工内退申请书集合6篇

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。在社会不断发展进步的现在，人们经常会遇到申请书的撰写，申请书以一种特殊的优势展现出来，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现的煤矿职工内退申请书集合6篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

煤矿职工内退申请书【篇一】

尊敬的公司领导：

本人胡四宝，男，汉族，1971年出生，现年43岁，初中学历。本人1991年参加工作，现已工作23年。

二十三年来，我一直在练集ｘｘ公司工作至今。在这二十三年的工作中，始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位，爱公司如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名收款人员应尽的职责和义务。二十三年中，我从事财会工作，收缴各种费用，从没有出过差错，完满完成公司交给的收款任务。而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。收款员是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。

二十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：由于长期伏案工作我不慎患了风湿颈椎病，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降严重，特别是听力严重下降等顽疾长期折磨，加之听力减退长年在上班路上多次出现交通事故，前年因交通造成左脚腕受伤，常因行走占心痛疼。在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。

为此，特向公司领导提出内退申请，请予研究批准！

顺祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼

申请人：

日期：

煤矿职工内退申请书【篇二】

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人，现年51岁，现在工程公司建工处俄矿项目部工作。自1978年12月31日进入矿务局建安处工作，到现在已经35年有余了。进入20xx年以来，由于年龄的原因，身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我，虽然工作需要付出加倍的努力，但随着公司的发展，各项工作有了更细致严格的.要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼

申请人：xxx

煤矿职工内退申请书(篇三)

尊敬的教育局领导：

本人是标里学区高大小学教师，朱传付 ，男，汉族，XXX年5月出生，现年 60岁，中师学历，小学高级教师。XXX年2月参加教育教学工作，教龄36年。

三十多年来，我先后在小刘小学、王大小学、大董小学、高大小学任教过。在这三十多年的教学生涯中，本人热爱党、热爱教育事业、热爱学生。做一个合格的人民教师，始终把工作放在首位，把学生放在首位，爱校如家，爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。

三十多年风风雨雨，三十多年呕心沥血，三十多年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了伟大的教育事业。三十多年中，我教过的学生无数，很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之才。而如今，我已年过半百，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过，我心中无比荣耀。

现在我年老体弱、多病，在工作中力不从心。为此，本人特向上级领导提出申请退休，请给予批准为盼!

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

煤矿职工内退申请书【篇四】

尊敬的城东支行各位领导：

本人张三，XXXX年生人，现已五十有三。于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。”商人很不服气：“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。

这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20xx年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。所以如今身患糖尿病的我的确已无法再肩负这些如山的重负。

其次，我的职场的价值观已远不适合农行与时俱进的服务理念，因为如今在农行，我们一线员工已经再也找不到一丝的被尊重感，而我至今仍天真地认为企业应该遵循“员工第一，客户第二”的的原则。美国西南航空公司总裁凯勒就认为：“如果认为‘顾客永远是对的’那就是对员工最严重的背叛，事实上，顾客经常是错的，我们不欢迎这种顾客。我们宁可写信奉劝这种顾客改搭其他航空公司的班机，也不要他们侮辱我们的员工。”而并非只是这一家企业，新加坡航空公司也是如此。可是我们呢?无论监察室接到的投诉是有理还是没理，先对投诉者卑躬屈膝一番，然后转身对当事员工又是一副兴师问罪的嘴脸，变脸如此之快，非川剧无可迄及。而员工被无理侮辱后的伤害，又怎是一个什么无关痛痒的所谓“最委屈奖”所能平复的?因为要知道，没有那匹毫无尊严的骆驼，商人连一根稻草都不会有，除非自己扛回家去。员工也是企业内部的客户，有满意的员工才会有良好的工作态度，他们得不到应有的尊重，又怎能尊重柜台外优质的客户?在如今随时失业的年代，大家对于工作的关心，已经降低到保住饭碗就不错的最低限度，可是就连这种“奢求”对于某些人来说都是“贪得无厌”然后不屑一顾地说：“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地跑。不愿干就走!”或者“这就是你的工作，既然选择了这个岗位，就必须接受它的全部——就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分”这难道不是对员工人格的最大践踏吗?其实，人的基本需求都是一样的，不管在什么地方，员工都是要养家糊口，想要被尊重，被肯定，可是如今五十几岁的我投身社会主义经济建设的大军三十几年却从来没有感觉象现在这样毫无尊严。而这种内耗的企业理念也实在令老身汗颜，无法跟随在这样优秀的企业中一起前进。

第三，我心目中的企业文化已无法适应农行这样一个优秀的企业。《孙子兵法》中有云：“视士卒如爱子，故可与之俱死。”这些我想不用多解释。因为这样的治军名典已与现在农行的先进理念背道而驰，至少在农行它落伍了。领导需要的是《致加西亚的信》、《没有任何借口》这样的“好书”，加班没有借口，合规没有借口，扣钱没有借口，完成任务没有借口，就连拒绝内退也不需要任何借口。在先进的管理理念中，人已经不是人，员工也不再是员工，我们只是机床上那些冷血的没有任何借口的镙丝。可是即使如此，镙丝也有生锈的一天，报废的一天，那时难道还要抹平它最后的一丝镙纹，再拭去它身上最后一滴机油，然后无耻地抛向垃圾箱，扔给社会统筹?为何不在它们尚存一丝希望全身而退的时候还给它们一个自由?在领导每年年初的工作纲领性文件中有没有员工两个字?有，都是被“应如何如何”约束的，而关爱两个字有没有?没有。除了没有什么都没有。我们只是他们眼中的骆驼，意义也只在于那一批货物。也罢，领导没时间疼爱，只有自己疼爱自己了。可是更有甚者提出“军事化管理”的新主张，无论讲述者，还是传播者，都振振有词，但事实上对企业实施军事化管理能够取得成功的，过去没有，现在没有，将来也一定不会有。这种管理制度沿袭的是传统中最简单，最独断，最没人性的管理手段，用把人工具化的方法来掩盖自己在商业和管理上的无知。因为这种方式只适用于军队。这是违背商道的，更是与社会中的人性本质背道而驰的。所以我心目中老派的那种开明的、乐观的、人人快乐、群策群力的企业文化已远远跟不上农行先进的那种专制的、霸权的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企业文化的步伐。只能转身言退。

第四，已知天命的年龄使我再也无法把工作做到最好，因此也无法从中得到快乐。JOB这个单词，在英文中是工作的意思，但把它拆开就会发现：J=JOY(快乐)，O=OFFICE(办公室)，B=BEST(最好的)，也就是说工作的意义在于把工作做到最好，我们就会得到快乐!可是我今年已经五十有三，精力与体力已经不能够支撑我达到时时神注，事事完美，物物谨记，人人称心。更谈不上快乐了。当一个人在工作中已失去激情，失业快乐，还能为这个企业做出多大贡献呢?都说农行员工的平均年龄偏大，可事实是——农行的一线员工年龄偏大。我们为什么不做点什么来改变它呢?柜台是银行向客户传递自己文化理念的.窗口，柜员的言行举止与服务直接代表着银行的形象。如此重要高尚的岗位本就应该属于那些迎着太阳奔跑，放飞自己激情的年轻人。为什么众多银行中，农行的投诉最多，并不是因为我们的服务不好，也不是我们的产品不好，更多的是因为客户在被服务时收尽眼底的我们几近干瘪的绉纹与脸颊。不仅我们员工都觉得对不起服务业这个词，就连客户也难免在心中产生一丝阴霾。有数据表明，员工年轻漂亮、仪表得体的服务机构被投诉的几率比其他机构能减少40%。这就是为何招商银行服务一般却广受好评的原因，也是为何农行的服务事倍功半，吃力不讨好的根结所在。从客观意义上说，我的内退不仅让更多的年轻人有施展自己才能的机会和平台，更有助于我行提高服务的水平和评价。我想对于在工作中已没有任何快乐的我是应该退出这个多彩的舞台的时候了。

最后我想说的是，为什么农行的人才流失是众多银行中最严重的。如今领导总是强调一线员工人数吃紧，不足，可为什么年轻人一到农行就千方百计得想往机关调，摸爬滚到几年后又跳槽去也，将一线柜台留给了年龄已三四十岁甚至五十岁的老一辈呢?这当然与年轻人的浮躁有关，更多的原因还是与农行自己先进的制度、文化与管理有关。忠诚度并不是单向而是双方面的，一个对于员工没有忠诚度的企业也一定无法培养出这些人才的忠诚度。毛主席老人家曾经提出官兵一致的观点。如果我们做到了这一点，还会但心年轻人想脱离一线的浮躁吗?如今农行已经成为中国最大的金融培训机构，每年为其他银行提供了大量的人才，为社会主义的金融建设发挥了巨大的力量，这一点是否很值得领导骄傲呢?所以请不要再说人手不够之类的话了，请在自己的管理上找一下原因吧，何时年轻员工只想坚守一线柜台，不想跳槽，何时老员工到了年龄都不想内退，渴望在大家庭中与所有“家人”为同一个目标坚守到最后，燃尽最后一缕炬灰，某些人的工作才真正做到家了。

当年华已老，青春逝去，俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝，想起了刚刚投身工作时的自信，与企业同甘共苦共渡难关时的激情，想起了在服务中对每一位客户的点滴与微笑，也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。那缕缕银发，记载着我获得荣誉时的自豪与奔放，也记载了我受到指责时的落寞与惆怅。而这一切都已到了该说再见的时候了。离舟返港，倦鸟归林，哪怕只剩一丝光亮，那也有我停泊的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦恋的归途!恳请各位领导斟酌我的申请书，望各位领导首恳为感!

此致

敬礼

南京农行张三xxxx年七月

煤矿职工内退申请书【篇五】

尊敬的总行领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，感谢您多年来给予的信任和关心，让我在任何时候都心生感激。

本人xxx，出生xxxx年xx月xx日，性别：男，现在xx农商行xx分理处任负责人，参加工作时间：xxxx年xx月，工作年限：xx年余 .

由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。

进入20xx年以来，可能因为家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开始用药。再加上年龄渐渐大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏，现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的各项工作进展，根据我行有关内退的规定（本人距内退条件还有未到二年时间），现自愿申请内退，请予审批。

对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉，同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利！

申请人签名：xxx

xxxx年xx月xx日

煤矿职工内退申请书(篇六)

一、内退产生的背景

什么是内退?内退是一个历史名词，当时为了适应国企改制，分流富余人员，1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》，后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。根据这几个规定，企业对距退休年龄不到5年的职工，经本人提出申请，企业领导批准，可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费，直到其正常退休。

可见，内退不是真正意义上的退休，只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作，单位给其缴纳社保，并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系，但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。

二、内退的条件

从以上两个相关规定，可知距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。根据国家相关规定，企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：

1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工);

2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女干部55岁女工人50岁。);

3、职工本人自愿;

4、企业领导同愿;

5、劳动部门备案。

在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

三、内退工资待遇

关于法定内退工资待遇，如地方或行业无特殊规定的，一般按照下列标准执行，内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。

(一)改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。

(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。

【温馨提示】可见，只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了，虽然只适用于国有企业，但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法，也可以适用公司的规定办理内退。

职工内退申请报告

尊敬的管理处领导：

本人________，性别：____， ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为______，工作已年满___年。因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!

申请人：______

二零___年___月___日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5157541.html

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