技能达人申请书

技能达人申请书汇编8篇。

在人们越来越相信法律的社会中，很多时候都要撰写一份申请书。申请书是个人、单位和集体向组织和领导提出请求批准或帮助解决问题的专用信函，我想写个申请怎么写？以下是我从网上找到的一篇名为“技能达人申请书”的文章，有用的信息总会出现在你的面前！

技能达人申请书【篇1】

①准备一下资料：

1、补贴申请表（直接在刚刚的网站进行打印）；

2、身份证正反面复印件、原件；

3、户口本本人页和主页复印件、原件（或居住证正反面复印件、原件）；

4、广东省新版社保卡复印件、原件；

5、技能证书（保育员、电子商务师、保安员等）复印件、原件；

6、银行卡复印件、原件。

②在提交申请10个工作日内到受理地点审核资料。

PS：受理地点可以在办事指南中的对应区域的办事指南中查询。

③各区受理要求：

技能晋升培训补贴申请表（一式两份，贴近期证件照，无尺寸颜色要求，并签名）。

身份证原件及复印件（一式两份）。

提供申请人本人广州市工商银行卡或存折复印件（一式两份，需在复印件上注明“本人持有且正常使用”及本人签名）。

各区户籍人员，需提供所在区居住证原件及复印件（一式两份）；非本区户籍人员，需提供该区居住证原件及复印件（一式两份）

工作单位是。机关事业单位的，出示单位证明（非在编人员证明）并盖单位公章，花都区目前没有申报。

所以，大家手上有相关证书的人，可以按照以上步骤进行相应补贴的申请。如果没有，需要的话就得抓紧考取了，因为人社部已发文要求事项进一步减少和规范职业资格许可和认定了！

技能达人申请书【篇2】

仓管员是我国仓库的管理员，我们对于货品的收发、存放、保管、分发、入库、出库等工作都有了相应的了解，但是对于仓管员还远远不够。因此，我们在此期间需要进行一个全面性地学习，以下就是我的学习心得。

1、仓储管理工作

2)

仓储部是保管与储存物质的部门，对货物及时进行入库、存放，保证了货物的安全和卫生。保管工具及时清洗，做到仓库整洁、安全。

3)

仓库有专人负责保管库物，有效地防止了货物的丢失、损坏。

4)

做到仓库内的物品分类放置，保证随时查找、发放，并有专人负责定期进行抽查。

5)

做到帐、物相符，帐物相符，并且做到帐物相符。

6)

做到仓库有物品的存放区，防止了物品的损伤，避免了物品丢失、损坏。

7)

做到物品摆放合理，分类有序，并随物品流向流动。

8)仓管员每天按时盘点，分类存放，防止了物品丢失、丢失的现象。

9)

做到账物相符，账物相符，并且做到每月对库存进行清点，防止了帐物、物、卡、物三者相互损坏，以避免物品丢失和丢失。

10)

做到账物相符，做到账物相符，每月定期进行盘查，发现问题及时汇报，做到帐物相符。

11)

定时做好仓库的整理工作和卫生工作。

12)

做到物相符，做到帐物相符，并且做到帐物相符。

13)

做到物相符，做到帐物相符。仓库帐物相符，做到了帐物相符，做到了账物相符。

14)仓库做到了物尽其用，杜绝了浪费现象。

15)

做到物相符，做到帐物相符，每月定期进行盘点，发现问题及时汇报，及时处理，以便发现不足及时改进，以便更好的做好物品保管，使物品做到有效管理，为库房管理打下坚实的基础。

16)

做到物相符，做到帐物相符，做到物卡相符，帐物相符。

二。

仓储管理工作

17.仓库管理员要对各项工作进行细致的观察与了解。

18、熟悉本部门工作流程，熟悉其他部门工作流程，对各个部门工作情况做一个全面的了解。

19.仓库的管理员要对各项工作进行细致的观察和了解、了解。

20.仓库的管理是保管与储存物质的部门，对各个部门的工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作进行细致的观察和了解，对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓库管理员要对各项工作情况做一个全面的了解。仓

技能达人申请书【篇3】

公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人。还有一些从外地迁移到城市工作的群体。接下来由小编为大家整理出怎么判断自己是不是能申请广州来穗公租房的高技能人才，仅供参考，希望能够帮助到大家！

怎么判断自己是不是能申请广州来穗公租房的高技能人才

高级工以上包括高级工、技师、高级技师，相关证书上均有写明，对应的等级分别是三级、二级、一级。申请人可通过身份证号、姓名等信息在以下网站查询，有登记记录的方可积分。

高技能人才申请来穗公租房条件：

1、持有高级工、技师、高级技师（或者三级、二级、一级）职业资格证书的高技能人才。

2、获国家、省和广州市党委、政府授予的荣誉称号，或者获得“广州市优秀异地务工人员”“广州市优秀异地务工技能人才”称号人员。

3、在广州市及以上见义勇为评定委员会表彰或奖励人员。

注：第1—3项人员须持有《广东省居住证》、在广州地区参加社会保险、已在广州市办理就业登记或者商事登记（申请时上述证件及证明仍在有效期内）。

4、申请人及共同申请的家庭成员在广州市无自有产权住房，在广州市未承租直管公房或单位自管房，且在申请时在广州市未享受公共租赁住房（含廉租住房）保障。

5、申请人及其配偶未违反计划生育政策。

6、申请人及共同申请的家庭成员没有犯罪记录及在申请之日前5年内没有公安机关作出的处以行政拘留、责令社区戒毒、强制隔离戒毒、收容教育、收容教养等治安违法记录。

申请对象可以以家庭名义申请，也可以以个人名义申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应具有完全民事行为能力，共同申请的家庭成员仅限于其在广州工作或居住的配偶及未成年子女。（未成年是指申请时未满18周岁，即2020年12月31日时未满18周岁）。

技能达人申请书【篇4】

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，以下是小编为大家整理没在深圳买社保可以申请深圳失业保险技能提升补贴相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

没在深圳买社保可以申请深圳失业保险技能提升补贴吗

不可以，需要在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上(参保时间计算到申请当月的月底)并自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书，方可申领技能提升补贴。

注：1.同一职业(工种)同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

2.失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

申领对象和条件

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）。

失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

补贴标准

（一）一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元；其中，广东省和我市劳动力技能培训已开展的职业（工种）且有明确的补贴标准的，就高执行该补贴标准。

（二）紧缺职业（工种）目录和补贴标准，待广东省另行发布相关文件后执行。

技能达人申请书【篇5】

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。以下是小编为大家整理的深圳失业保险技能提升补贴申请条件是什么，希望对大家有所帮助！

深圳失业保险技能提升补贴申请条件是什么

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

网上办理流程

1、申请及受理：符合补贴条件的申请人登录广东政务服务网注册用户名和密码，注册成功后申请人于相关证书核发之日起一年内申请补贴。市人力资源部门于1个工作日内在统一受理平台对申报材料进行受理。

2、审核：市人力资源部门于6个工作日内在申报系统中对申报材料进行审核。

3、审批：市人力资源部门领导于10个工作日内对已审核的申报材料做成审批通过或不通过决定。

4、其他环节：市人力资源部门领导审批通过后，市人力资源局经办部门对发放名单进行公示7个自然日（特殊程序不计入承诺时限内）。

5、办结：公示通过后，市人力资源局做出是否发放补贴的决定，进入补贴支付环节。

6、送达：审批通过后送达市社保经办机构支付补贴。

技能达人申请书【篇6】

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。以下是小编为大家整理的参保地在外地可以申请深圳失业保险技能提升补贴吗，希望对大家有所帮助！

参保地在外地可以申请深圳失业保险技能提升补贴吗

不可以，符合以下条件才可申领技能提升补贴：

1.在深圳市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）。

2.自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

注：同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

办理流程如下：

1、申请及受理：符合补贴条件的申请人登录广东政务服务网注册用户名和密码，注册成功后申请人于相关证书核发之日起一年内申请补贴。市人力资源部门于1个工作日内在统一受理平台对申报材料进行受理。

2、审核：市人力资源部门于6个工作日内在申报系统中对申报材料进行审核。

3、审批：市人力资源部门领导于10个工作日内对已审核的申报材料做成审批通过或不通过决定。

4、其他环节：市人力资源部门领导审批通过后，市人力资源局经办部门对发放名单进行公示7个自然日（特殊程序不计入承诺时限内）。

5、办结：公示通过后，市人力资源局做出是否发放补贴的决定，进入补贴支付环节。6、送达：审批通过后送达市社保经办机构支付补贴。

技能达人申请书【篇7】

我从事仓管员工作已有几年，在这几年的工作中我不断的学习、不断的成长着，作为一名仓库管理的员工，我深知仓库工作是仓库工作的基础，在此期间，我努力工作，严格按照公司的管理制度和工作流程来做好每天的工作。

仓库管理工作看似简单，做起来难，但是要做的好，管理好仓库，却是非常不易的，因为这项工作的好坏，直接影响到了公司与客户的交流，同时，工厂与客户也是有着双赢的关系。在仓库工作的这几年，让我清楚的感觉到了工厂与客户及公司之间在竞争的过程中与自己的息息相关，这也教会我要不断地学习专业知识，才能跟上公司与客户发展的节奏。

在仓库管理工作中，我始终坚持以仓库为家，努力做到“管理科学化、工作实效化”，积极配合大家的工作，以公司的发展需求为导向，提高仓库管理人员的整体素质，树立全心全意为工厂服务的思想，以适应公司发展与仓库管理的需要。为此，我努力学习专业知识，在实践中掌握专业技能。在这几年的工作中，我体会到了实际工作与书本知识的结合、学习与工作的紧密，学习使我增长了知识，增强了操作技能，提高了自身素质。并且，在工作中培养了主动学习的'精神和乐于学习的精神。实践能力有了很大的提高。

仓库管理员是仓库管理的直接管理者，加强对物料的管理，保证物料的安全，防止收发物料差错，为生产做好服务，同时也为了提高自己的工作效率。因此，我在工作之余，认真学习专业知识，参加工厂实践，使自己的专业知识有了更进一步的提升。工作之余，我还不断的充实自己，学习有关管理方面的专业知识，提升自己工作水平，同时也在工作中学习了一些有用的东西。通过这些实践，使我增长了管理经验。这些实践经验使我受益匪浅。在以后的工作中我会不断的理解、消化，用以指导自己工作。

技能达人申请书【篇8】

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，以下是小编为大家整理技能证书是外地的可以申请深圳失业保险技能提升补贴相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

技能证书是外地的可以申请深圳失业保险技能提升补贴吗

只要在深圳市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上（参保时间计算到申请当月的月底）且自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的，便可申领技能提升补贴。

即满足以上两点对证书所在地不做要求。

注：失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

不予核发情形如下：

（一）参保地和职业资格证书或职业技能等级证书发证地均在市外的。

（二）参保地在市外、职业资格证书或职业技能等级证书核发机构在市内的。

（三）本职业资格证书或职业技能等级证书已申领过职业技能提升补贴的。

（四）所持职业资格证书或职业技能等级证书不在国家职业资格目录或国家技能等级证书目录范围内的。

（五）弄虚作假，骗取职业资格证书或职业技能等级证书的。

（六）其他违反法律法规情形的。

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在科学文化知识的广泛传播下，我们越来越离不开申请书。如何写好申请书？这份“技能奖申请书”是我精心准备的，希望它能够令您满意。希望这个信息能够对您有所启发，如果您觉得它对身边的人有帮助，请不吝分享！

技能奖申请书(篇1)

广州技能入户，为方便人才引进，广州对于持有特定技能证书一年或则两年以上的人员，允许其通过证书落户广州。接下来小编为大家整理广州技能入户申请需要什么材料的相关介绍，文章希望大家喜欢！

(一)必备材料

1、户口簿等身份资料。(户口簿或户籍证明，户口簿需提供首页和本人页。)

2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一：

(1)迁入本人或直系亲属房产的，提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》;不动产登记信息实现共享核查后，按要求通过信息共享核查;

(2)迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的，提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件;

(3)迁入街道公共集体户的，提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。

注：落户公共集体户承诺书签名处需手写签名。

(二)不同申请人应分别补充提交的申请材料

1、以学历作为引进条件的申请人。须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。其中学历认证材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;学位认证材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告;国(境)外学历学位的，还须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。

2、以职称、专业技术人员作为引进条件的申请人。须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。

3、以技能人员职业资格作为引进条件的申请人。须提供职业资格证书原件。

4、其他类别申报人。申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料，包括有关部门颁发的证书或相关文件;申请人属于机关事业单位特殊招录人员，须提供公务员考录部门或事业单位人事管理部门的招录(聘)或转调任证明及同意申报复函。

5、随迁家属。随迁家属的户口簿及子女医学证明(申请人随迁子女在国外出生的，须提交国外出生证明材料及翻译公证材料)。申请人为离婚人员且有家属随迁的，除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书(民事调解书或法院判决书)。

(三)有关说明

1、属于机关事业单位在编人员的，须提供申请人的录用证明、增人计划卡等入编证明材料;

2、申请人所在单位在省参加社会保险的，须提供引进单位在省连续参加社会保险的历史缴费记录(在广州市参保并可查询的不用提交);

3、若申请人需提供婚姻登记材料的，除本市电子证照系统可查的以外，还需提供婚姻登记材料;

4、根据有关部门规定，未成年人原则上不能担任户主，不得单独立户，申请人在办理引进在职人才入户时，请考虑实际情况办理随迁。

技能奖申请书(篇2)

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。以下是小编为大家整理的'深圳失业保险技能提升补贴申请条件是什么相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

扩展内容：

网上办理流程

1、申请及受理：符合补贴条件的申请人登录广东政务服务网注册用户名和密码，注册成功后申请人于相关证书核发之日起一年内申请补贴。市人力资源部门于1个工作日内在统一受理平台对申报材料进行受理。

2、审核：市人力资源部门于6个工作日内在申报系统中对申报材料进行审核。

3、审批：市人力资源部门领导于10个工作日内对已审核的申报材料做成审批通过或不通过决定。

4、其他环节：市人力资源部门领导审批通过后，市人力资源局经办部门对发放名单进行公示7个自然日（特殊程序不计入承诺时限内）。

5、办结：公示通过后，市人力资源局做出是否发放补贴的决定，进入补贴支付环节。

6、送达：审批通过后送达市社保经办机构支付补贴。

技能奖申请书(篇3)

我们国家正在面临产业升级的挑战,所以为了鼓励提升人才技能,推动经济迈上中高端。推出了给“技能提升”的人补贴的政策。接下来由小编为大家整理深圳失业保险技能提升补贴中级证书可不可以申请的相关介绍，文章希望大家喜欢！

深圳失业保险技能提升补贴中级证书可以申请吗？

该中级证书如果属于自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的中级（四级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书，并且申请人在深圳市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的人员可以申请深圳失业保险技能提升补贴。

深圳技能提升补贴受理条件

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一） 在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）

失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

（三）同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

补贴标准

一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元， 中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元 ； 其中，广东省和我市劳动力技能培训已开展的职业（工种）且有明确的补贴标准的，就高执行该补贴标准。

技能奖申请书(篇4)

职业培训补贴是指为参加职业培训的持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城务工的农村劳动者提供的专项补贴。下面由小编为大家整理非深户可以申请深圳职业技能培训补贴吗的相关介绍，文章希望大家喜欢！

非深户可以申请深圳职业技能培训补贴吗

非深户可以申请深圳职业技能培训补贴。

申请深圳市从业人员职业培训补贴的要求为：

属于法定劳动年龄范围（男性16-60岁，女性16-55岁）内的本市户籍人员（全日制在校生、机关事业单位在编人员除外）或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员。

个人申请职业技能培训补贴的，应当具备以下条件：

（一）属于法定劳动年龄范围（男性16-60岁，女性16-55岁）内的本市户籍人员（全日制在校生、机关事业单位在编人员除外）或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员。

（二）取得培训补贴目录内本市行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证（不含复审换证）、特种设备作业人员证（不含复审换证）。

通过参加企业技能人才培养评价、政府公益性培训和企业新型学徒制培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。

技能奖申请书(篇5)

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，以下是小编为大家整理没在深圳买社保可以申请深圳失业保险技能提升补贴相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

没在深圳买社保可以申请深圳失业保险技能提升补贴吗

不可以，需要在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上(参保时间计算到申请当月的月底)并自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书，方可申领技能提升补贴。

注：1.同一职业(工种)同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

2.失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

申领对象和条件

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）。

失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

补贴标准

（一）一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元；其中，广东省和我市劳动力技能培训已开展的职业（工种）且有明确的补贴标准的，就高执行该补贴标准。

（二）紧缺职业（工种）目录和补贴标准，待广东省另行发布相关文件后执行。

技能奖申请书(篇6)

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。以下是小编为大家整理的没在深圳买社保是否可以申请深圳失业保险技能提升补贴相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家

不可以，申领深圳技能提升补贴，需要在深圳连续缴纳失业保险12月以上（含12月）。失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

扩展内容：

受理条件：

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）、在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）

失业保险关系从市外转入我市的.企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）、自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

技能奖申请书(篇7)

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。以下是小编为大家整理的深圳失业保险技能提升补贴申请流程是什么相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家

网上办理流程：

1、申请及受理：符合补贴条件的申请人登录广东政务服务网注册用户名和密码，注册成功后申请人于相关证书核发之日起一年内申请补贴。市人力资源部门于1个工作日内在统一受理平台对申报材料进行受理。

2、审核：市人力资源部门于6个工作日内在申报系统中对申报材料进行审核。

3、审批：市人力资源部门领导于10个工作日内对已审核的申报材料做成审批通过或不通过决定。

4、其他环节：市人力资源部门领导审批通过后，市人力资源局经办部门对发放名单进行公示7个自然日（特殊程序不计入承诺时限内）。

5、办结：公示通过后，市人力资源局做出是否发放补贴的决定，进入补贴支付环节。

6、送达：审批通过后送达市社保经办机构支付补贴。

扩展内容：

申请材料：

深圳市失业保险技能提升补贴申请表

申请条件：

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的.月底）失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业

技能奖申请书(篇8)

职业技能培训是指针对个人职业生涯和发展需求，通过组织各种培训课程，提高个人的职业技能和综合素质，以达到提高个人职业竞争力的目的。

随着时代的不断进步，职业技能要求更高，许多公司对于招聘职工都有着细致入微的要求，而最基本的是拥有一定的职业技能。因此，职业技能培训对于每一个职场人士都是非常重要的。

为什么我们需要职业技能培训呢？首先，职场竞争十分激烈，有许多人拥有着同样的学历和资格证书，但是如果这些人在技能方面有很大差距，那么个人面对的职场竞争压力就会不可避免地增加。其次，职业技能培训能够帮助我们更快速地适应新的职业环境，更快速地掌握新的工作内容，也能够在职业发展的过程中给我们带来更多的机会。

而在职业技能培训方面，我们应该注意什么呢？首先，要确保培训机构的正规性和专业性，只有正规且专业的机构才能够保证培训质量。其次，要针对自己的个人需求确定选择哪种培训课程，避免盲目的选择。最后，要注重实际应用，培训完成后一定要积极应用所学的知识和技能。

具体来说，我们应该选择哪些职业技能培训呢？这主要取决于个人的职业需求和发展方向。比如，如果你在IT行业工作，那么你需要学习一些编程语言或软件开发技术；如果你在市场营销领域工作，那么你需要学习一些市场策划或广告推广技巧。除此之外，还有一些通用的职业技能课程，如沟通技巧、团队管理、领导力等。

在选择职业技能培训时，我们也要注重学习效果。学习效果不仅仅取决于培训机构的质量，还与个人的学习态度和方法有关。因此，在学习过程中，我们要注重理论与实践结合，要积极参与课堂讨论和实践活动，不仅能够加深对知识点的理解，还能锻炼我们的实际应用能力。

最后，我们提出“职业技能培训申请书”的重要性。申请书是向培训机构提交申请的必要文件，也是表达个人需求、目标与计划的重要途径。在撰写申请书时，我们应该注意逻辑清晰、表述准确、态度诚恳的原则，以期获得成功的申请结果。

总之，职业技能培训对于每一个职场人士都是非常重要的，它能够帮助我们提高职业竞争力，更好地适应职场环境和职业发展需求。与此同时，正确的选择和学习方法，以及一个成功的申请书，也是我们成功完成职业技能培训的必要条件。

技能奖申请书(篇9)

我从事仓管员工作已有几年，在这几年的工作中我不断的学习、不断的成长着，作为一名仓库管理的员工，我深知仓库工作是仓库工作的基础，在此期间，我努力工作，严格按照公司的管理制度和工作流程来做好每天的工作。

仓库管理工作看似简单，做起来难，但是要做的好，管理好仓库，却是非常不易的，因为这项工作的好坏，直接影响到了公司与客户的交流，同时，工厂与客户也是有着双赢的关系。在仓库工作的这几年，让我清楚的感觉到了工厂与客户及公司之间在竞争的过程中与自己的息息相关，这也教会我要不断地学习专业知识，才能跟上公司与客户发展的节奏。

在仓库管理工作中，我始终坚持以仓库为家，努力做到“管理科学化、工作实效化”，积极配合大家的工作，以公司的发展需求为导向，提高仓库管理人员的整体素质，树立全心全意为工厂服务的思想，以适应公司发展与仓库管理的需要。为此，我努力学习专业知识，在实践中掌握专业技能。在这几年的工作中，我体会到了实际工作与书本知识的结合、学习与工作的紧密，学习使我增长了知识，增强了操作技能，提高了自身素质。并且，在工作中培养了主动学习的'精神和乐于学习的精神。实践能力有了很大的提高。

仓库管理员是仓库管理的直接管理者，加强对物料的管理，保证物料的安全，防止收发物料差错，为生产做好服务，同时也为了提高自己的工作效率。因此，我在工作之余，认真学习专业知识，参加工厂实践，使自己的专业知识有了更进一步的提升。工作之余，我还不断的充实自己，学习有关管理方面的专业知识，提升自己工作水平，同时也在工作中学习了一些有用的东西。通过这些实践，使我增长了管理经验。这些实践经验使我受益匪浅。在以后的工作中我会不断的理解、消化，用以指导自己工作。

技能奖申请书(篇10)

公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人。还有一些从外地迁移到城市工作的群体。接下来由小编为大家整理出怎么判断自己是不是能申请广州来穗公租房的高技能人才，仅供参考，希望能够帮助到大家！

怎么判断自己是不是能申请广州来穗公租房的高技能人才

高级工以上包括高级工、技师、高级技师，相关证书上均有写明，对应的等级分别是三级、二级、一级。申请人可通过身份证号、姓名等信息在以下网站查询，有登记记录的方可积分。

高技能人才申请来穗公租房条件：

1、持有高级工、技师、高级技师（或者三级、二级、一级）职业资格证书的高技能人才。

2、获国家、省和广州市党委、政府授予的荣誉称号，或者获得“广州市优秀异地务工人员”“广州市优秀异地务工技能人才”称号人员。

3、在广州市及以上见义勇为评定委员会表彰或奖励人员。

注：第1—3项人员须持有《广东省居住证》、在广州地区参加社会保险、已在广州市办理就业登记或者商事登记（申请时上述证件及证明仍在有效期内）。

4、申请人及共同申请的家庭成员在广州市无自有产权住房，在广州市未承租直管公房或单位自管房，且在申请时在广州市未享受公共租赁住房（含廉租住房）保障。

5、申请人及其配偶未违反计划生育政策。

6、申请人及共同申请的家庭成员没有犯罪记录及在申请之日前5年内没有公安机关作出的处以行政拘留、责令社区戒毒、强制隔离戒毒、收容教育、收容教养等治安违法记录。

申请对象可以以家庭名义申请，也可以以个人名义申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应具有完全民事行为能力，共同申请的家庭成员仅限于其在广州工作或居住的配偶及未成年子女。（未成年是指申请时未满18周岁，即2020年12月31日时未满18周岁）。

达人管理转正申请书10篇

转正申请书是用于回顾转正之前的全面工作。试用期过后还是选择转正留在公司，这时候申请转正就需要写转正申请书，那优秀的转正申请书要怎么才能写出来呢？申请书范文网编辑为大家呈上收集和整理的达人管理转正申请书，可能你会喜欢，欢迎分享。

达人管理转正申请书(篇1)

尊敬的领导：

我于XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司员工手册的规定，现申请转为公司正式员工。

以前在大学里习惯了那自由自在的生活，来到公司的前一个月，我真的感觉有点不适应，总觉得没有学校那样开心，但是随着时间的推移，加上同事的帮助和公司各种各样的活动，使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸，希望公司能给我继续锻炼的机会。

在试用期间，我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块，现将这两个月的工作情况总结下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的.速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、熟练地掌握了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘，从来没有接触过新中大，来到公司后我重新学习，在龚老师耐心帮助下，我在很短的时间内基本上掌握了新中大财务软件，并能进行帐务处理。

三、来到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而领导分配给我的工作是：

1 、核算部门产值收入。

2、绩效考核部门的费用分摊，包括：水电、物管、清洁、房屋、办公设施、办公用品等。

3、管理固定资产，包括：新增的固定资产的确认和计量、固定资产的折旧等。

4、公司汽车维修保养记录。

5、工程项目完成情况。

6、项目部创收核算。

7、仓库物质管理。

8、领导分配的其他任务。

在这两个月的时间里，我认真的按时按质的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多问题，我主动地向同事请教，他们耐心地给我讲解分析。建工，在这里有各种优秀的人才，有先进的管理制度，有很深的企业文化，让我学到了学校学不到的东西。经过这两个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。我目前的工作经验尚不够丰富，但我勤奋塌实，不畏困难，肯学肯钻。我相信在正式工作岗位上，能更加充分地调动自身主观能动性。请领导考虑我的请求，批准我如期转正。我愿意跟公司签定三年以上的合同。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

达人管理转正申请书(篇2)

尊敬的各级领导：

你们好!

我从xx年7月27日至今，在贵公司所辖阳光100城市广场管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

我来自重庆江北区，原籍重庆黔江区，将于xx年6月毕业于重庆航天职业技术学院物业管理专业，目前，拥有“重庆市物业管理从业人员岗位证书”，在此期间，还参加了全国高等教育自学考试，攻读重庆工学院工商企业管理专业，以获取本科文凭及相关学位。

在1个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的'目的。

因此，我经过深思熟虑后，特申请成为公司的一名正式员工。

在阳光100管理处工作的这段时间，我一直对我的专业知识恋恋不忘，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样专业对口的工作，能有机会将理论联系实际，锻炼一下。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。

最后，我期望能在工作中竭尽所学，发挥出专业特长，为公司创造效益。衷心祝愿公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。

申请人：xx

达人管理转正申请书(篇3)

尊敬的XXXXXX公司领导：我于201XX年X月XX日进入公司监理部进行实习，这个月初领取了大学毕业证，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

这几个月的实习中，我在XXXXXXX项目部进行实习监理工作。

在这过程中，我认真学习一个监理员应有的职责，团结同事，虚心向同事及领导学习专业知识，认真及时做好领导布置的每一项工作，严格按照国家规范和设计要求对现场进行监理。

在旁站监理的过程中，发现问题及时以口头和书面的形式向施工单位提出，要求其立即整改，并在事后做出详细的书面资料与旁站记录资料。

每天下班前，认真记录好当天的监理日记。

在这几个月的实习过程中，我学习到了很多在学校学习不到的知识，看到公司的迅速发展，也希望自己在公司能体现自己的价值，和公司一起成长，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

申请人：日期XXXXXXX我们公司一刚毕业的申请，可以借鉴下如果回答对您有用，请及时采纳。

达人管理转正申请书(篇4)

《公司新员工转正总结》我于xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。

在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。

将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。

在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。

由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。

运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。

由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。

要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正申请书尊敬的领导：我于xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有...

达人管理转正申请书(篇5)

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年５月8日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库管理员一职，负责仓库日常进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。

本人认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门认真地完成各项工作；积极学习掌握新知识、技能，注重自身发展和进步。

1.每天认真发放产品和物料。

2.及时接收检验物流公司送来的货物，仔细核对无误后签收。

3.产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。

4.认识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。

5.对代理商和客户发货做到认真无误后再发。

6.下班前认真盘点库存。并列出表格以备核查。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

申请人：

日期：

达人管理转正申请书(篇6)

尊敬的领导：

我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据公司员工手册的规定，现申请转为公司正式员工。

以前在大学里习惯了那自由自在的生活，来到公司的前一个月，我真的感觉有点不适应，总觉得没有学校那样开心，但是随着时间的推移，加上同事的帮助和公司各种各样的活动，使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸，希望公司能给我继续锻炼的机会。

在试用期间，我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块，现将这两个月的工作情况总结下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、熟练地掌握了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘，从来没有接触过新中大，来到公司后我重新学习，在龚老师耐心帮助下，我在很短的时间内基本上掌握了新中大财务软件，并能进行帐务处理。

三、来到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而领导分配给我的工作是：

1、核算部门产值收入。

2、绩效考核部门的费用分摊，包括：水电、物管、清洁、房屋、办公设施、办公用品等。

3、管理固定资产，包括：新增的固定资产的确认和计量、固定资产的折旧等。

4、公司汽车维修保养记录。

5、工程项目完成情况。

6、项目部创收核算。

7、仓库物质管理。

8、领导分配的其他任务。

在这两个月的时间里，我认真的按时按质的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多问题，我主动地向同事请教，他们耐心地给我讲解分析。建工，在这里有各种优秀的人才，有先进的管理制度，有很深的企业文化，让我学到了学校学不到的东西。经过这两个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。我目前的工作经验尚不够丰富，但我勤奋塌实，不畏困难，肯学肯钻。我相信在正式工作岗位上，能更加充分地调动自身主观能动性。请领导考虑我的请求，批准我如期转正。我愿意跟公司签定三年以上的合同。

此致

敬礼!

达人管理转正申请书(篇7)

尊敬的公司领导：

我于x年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职。在此我提出转正申请书，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

1.融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2.胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

达人管理转正申请书(篇8)

1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4.协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。范文集锦坚持做到“先进先出”原则。

5.做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

此致

敬礼!

申请人：

达人管理转正申请书(篇9)

尊敬的公司各位领导：

我叫xx，于20xx年5月11日进入本公司，根据公司的需要，目前在工程管理部担任土建工程师一职，负责项目土建管理工作。首先感谢公司给我这个机会和这个平台，让我能融入这个团队，不断的学习，不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来，是我人生当中的重大转折。非常感谢我的领导和同事们给了我很多的帮助和指导，让我能够在本岗位工作中迅速入手，我深知作为公司的一员，不仅需要耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的的工作负全部责任，并且在工作中不断的进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为天烨地产公司的发展贡献自己的力量。现将试用期间的主要工作情况简要总结如下;

1、熟悉了解公司的各项规章制度;为了更快更好的融入公司这个团队，为以后的工作做好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队而感到自豪，同时也感到压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己。在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好的完成工作任务。

2、熟悉我所在项目的地形、地貌以及建设范围，按设计图纸对基坑尺寸和坑底标高进行验收，配合地质勘察文物勘察将有关数据上报设计院，让设计人员参考其资料对桩进行设计，设计图纸出来之后先进行试桩，试桩完检测报告出来达到设计要求之后，然后采用旋钻打桩进行工程桩。

3、打桩队打桩过程中按设计图纸及国家规范加以严格控制;对其桩位、孔径、深度、垂直度以及成桩之后的孔径加以严格控制，对于每道工序通过层层验收，合格后允许其进行下一道工序。严把质量关，在抓质量的同时把安全放在首位，

4、保证工程与资料同步进行、打工程桩前先让打桩队编制施工组织设计，施工专项方案，施工总进度计划表还有其单位的资质及人员上岗证报至甲方项目部进行审核。打多少桩报多少施工资料。保证安全和质量的同时把进度抓紧。

总之、在这三个月的工作当中我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展。我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，和公司一起成长;为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。在此我提出转正申请，恳请领导加以批准。

申请人：

20xx年5月7日

达人管理转正申请书(篇10)

我叫xx，于20xx年5月6日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库管理员一职，负责仓库日常进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。

本人认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门认真地完成各项工作；积极学习掌握新知识、技能，注重自身发展和进步。

1、每天认真发放产品和物料。

2、及时接收检验物流公司送来的货物，仔细核对无误后签收。

3、产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。

4、认识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。

5、对代理商和客户发货做到认真无误后再发。

6、下班前认真盘点库存。并列出表格以备核查。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

入学申请书(汇编8篇)

当人们的文化自信逐渐提升时，我们需要更多样的方式进行申请书的创作。申请书能够加深彼此的理解与友谊，规范的申请书是什么样子的？希望本文能够为您提供新的见解和思路。

入学申请书 篇1

尊敬的老师：

您好!

又到了一年的毕业之际，我也即将结束自己为期三年的中学生涯。心中有许多不舍和留恋，但更多的，是对未来高中生活的憧憬，对前面未知人生路的期待。在这里，请允许我简单的向您分享一下自己至今为止的生活体验。

一、自身成长经历及体会

我是一名有目标、重行动、心态平的学生。在学习中，能坚持为自己制定阶段计划，在一阶段的认真、刻之后，适时回头总结这一时期取得的成绩和存在的不足，并向老师和班主任寻求一些建议和意见。努力做到不被单次的成绩影响步调，始终相信，稳定的心态是效率的内在保证。在与同学的相处中，我能做到不为人先，妥善处理各种情况，先理清思路找到解决问题的方法再提出自己的个人意见，在同学间有着很高的威望。在家庭生活中，我是妈妈的贴心小棉袄，妥善处理好自己的生活和情绪，不让父母为我担心。

二、个性特长及取得的成果

一方面由于我对各类挑战都有浓厚的兴趣，另一方面，我又擅长组织及协调工作，在校期间，代表学校参加县里组织的各类比赛。获得过市级三好学生与县级优秀团员等称号。除此之外，我还积极参与各类社会实践活动。社会实践活动不但激发了我的乐趣，也增进了我的服务意识。

三、进入高校的努力方向及设想

我是一个乐观自信、喜欢挑战的女孩。仰慕贵校的教学风格很久，所以我十分向往到贵校继续完成我的高中任务。在高中阶段受到更好的教育和指导，感受良好氛围。而且我自己也有信心在能力、体力上适应新的氛围和环境。请老师考虑我的条件，让我在贵校绚丽的舞台上展现新的精彩与辉煌，给我一次实现梦想的机会。

此致

敬礼

申请人：

日期：

入学申请书 篇2

尊敬的滨江初级中学校领导：

我是xxx。下半年我就要成为一名初中生了，我最大的愿望就是能进入滨江初级中学学习，因为有缘让我认识了贵校，滨江初级中学有着优美的学习环境，有着团结互助的传统美德，有良好的学习氛围，更有解疑答难、乐于施教的好老师和好领导。

机会是可遇而不可求的，希望学校领导能给我在贵校学习的机会，我会做好敢吃一切苦的思想准备，树立战胜一切困难的必胜信心，努力以优异的成绩完成三年初中生活，来报答学校领导的对我的期望。恳请学校领导考虑我的申请。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

入学申请书 篇3

幼儿园幼儿园园长及相关负责人：

您好!我们的孩子赵，男孩，xx年5月18日生于郑大二附院，户口所在地为河南储备局家属院1号楼35号。此刻孩子已到入园年龄，基于以下原因，我们全家期望能让孩子在你们那里上幼儿园。

一、教育

是：供给给孩子健康活泼的家庭氛围，培养孩子探究学习的兴趣，发现孩子的内在潜能，鼓励孩子大胆尝试，并协助孩子实现梦想。我们认为在贵园的教育康成长。

二、贵园对于我们的便利条件

1、贵园离我们家很近，以后接送孩子比较方便。孩子正在长身体的时候，幼儿园离家近，每一天早上就能够让他多睡一会儿，这对孩子十分重要。

2、贵园有过硬的办园质量，我们把孩子送进来很放心，并且我们全家都十分喜欢贵园的教学环境。

三、家庭的实际困难

一方面孩子奶奶身体不好，并且我弟弟也即将要小孩，到时就无暇帮忙照看。另外我上班离家十分远，平时上班走的早，回去的晚。如果能上贵园，孩子妈妈接送会比较方便。随着孩子年龄的增长，单纯的家庭教育已经无法满足孩子日益增强的求知欲以及对新事物的探索欲，我们认为幼儿园动静交替的各项活动更利于孩子的成长，同时我们还期望培养孩子的社会交往本事，让他性。

四、我们的努力与承诺

为了让孩子顺利适应幼儿园的生活，我们给孩子报名了金宝贝早教，在那里培养他的团体意识，协作观念。目前孩子已经在金宝贝学习了一年，此刻能够独立和小朋友一齐听教师讲故事，和小朋友一块做游戏，回答问题十分进取，深受教师的喜爱。另外我们平时十分注意培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯，调我们愿意进取配合贵园的教育工作，结合贵园的教育们将遵守贵园的各项规章制度，

综上所述，我们衷心期望孩子能在贵园度过他欢乐的童年。特此申请，还望贵园予以研究为盼。

申请人：

xx年月日

入学申请书 篇4

随着“全面二孩”政策今年1月正式实施，深圳义务教育阶段积分入学相关政策也将有所调整。

深圳市教育局相关负责人5日做客深圳电台“民心桥”节目时透露，20，符合计划生育政策的，教育部门在其申请入学时将给予积分，反之则不予以积分。

同时，独生子女和符合计划生育政策的“二孩”积分分值也将相同。

此外，市教育局也对市民关注的有关申请义务教育阶段学位、异地高考报名条件等问题进行了回应。

深圳教育在做了哪些工作?是否完成市民期待?市教育局副局长范坤介绍，20，深圳教育有三方面特点，一是学位规模持续扩大，去年深圳中小学幼儿园新增了4.8万多个学位，目前全市各级各类在校、在园学生人数达到188万人，同比增长7.4%。

其中，年新改扩建义务教育学校20所，新增义务教育学位2.1万个，新改扩建3所普通高中，新增普通高中学位5700个，另有4所普通高中正在加紧施工。

二是教育改革有所新的突破、三是教育质量有新的提升。

在高等教育方面，2015年深圳取得新的突破，深圳北理莫斯科大学获得筹建，中山大学。

深圳签约落地，清华伯克利深圳学院首批招收31名博士生，一批特色学院签订办学协议。

现代城市职业教育体系加快构建。

基础教育的“深圳标准”也初步建立，深圳全面实施学生综合素养提升计划，启动100个实验项目。

针对城市创新特质，大力提升学生科技创新素养，对100个中小学创客工作室、200个优秀科技特色社团、800个学生创意小课题进行资助。

同时高考重点本科上线率达到19.4%，同比提高1.8个百分点，继续稳居全省第一。

继续深化中小学课程改革，开发了200多门精品课程。

在学前教育方面，学前教育二期行动计划发布实施，财政专项投入8.13亿元，继续发力学前教育公益普惠发展。

全年新增普惠性幼儿园234所，累计建成843所，约占全市幼儿园总数的56%。

创建首批60所示范幼儿园。

在民办教育方面，引导、支持与鼓励民办教育优质特色发展。

目前深圳市民办学校238所，占全市基础教育总量的36%。

2015年秋季开学后，深圳市对民办教育财政支出达9.2亿元，按每个班10万元标准发放民办中小学设备设施专项补助经费。

此外，2.4万多名民办中小学专任教师享受到每人每年1300元的继续教育补贴，全年民办教育专项投入达19.5亿元。

此外，2015年深圳还在100所学校里开设“四点半”活动试点，300多所学校体育场馆实现向市民开放，实施教师队伍建设10大行动，开展中小学教师职称制度改革试点等。

年深圳义务教育阶段招生政策仍然保持相对稳定，继续实行积分入学政策

2015年11月，《深圳市深化教育领域综合改革方案(2015—)》获国家教育体制改革领导小组办公室备案实施，深圳是唯一获国家备案的副省级城市。

根据改革方案，到20，将建立结构合理、公平优质、保障有力、充满活力的创新型开放式现代城市教育体系，形成深圳教育发展新格局、教育改革新优势和教育质量新品牌，探索全面建成小康社会的教育发展新路径。

龙岗区实行按学区积分高低进行学位排队的制度。

学区积分由基础分和加分两部分构成，满分为110分。

1.基础分：

以申请学生在学区的居住情况和户籍类型为基础分的积分条件，设七个类型的基础分，每个申请学生可对应相应条件取得一个基础分。

第一类型基础分为100分，条件是龙岗户籍，学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权，且产权份额大于50%);

第二类型基础分为95分，条件是深圳其他区户籍，学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权，且产权份额大于50%);

第三类型基础分为90分，条件是所在学区户籍，父母或法定监护人学区租房或有特殊住房(自建房、集资房、祖屋、集体宿舍、军产房、祖父母或外祖父母拥有学区合法产权房，且产权份额大于50%);

第四类型基础分为80分，条件是非深户籍，学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权，且产权份额大于50%);

第五类型基础分为75分，条件是龙岗户籍，父母或法定监护人学区租房或有特殊住房;

第六类型基础分为70分，条件是深圳其他区户籍，父母或法定监护人学区租房或有特殊住房;

第七类型基础分为60分，条件是非深户籍，父母或法定监护人学区租房或有特殊住房

2.加分：

加分标准分两种，分别为深圳户籍学生加分标准和非深圳户籍学生加分标准。

累计加分不得超过10分。

深圳户籍学生：按申请学生家庭在学区连续居住的时间(月份)来加分，居住每满1个月加0.1分。

计算已居住时间的起始日期是：提交房产证申请材料的是房产证发证日期;提交租赁凭证(或合同)申请材料的是租赁凭证(或合同)登记备案日期;提交特殊住房申请材料的是学生家长户籍迁入该学区的日期。

计算居住时间截止日期为204月1日。

独生子女加2分。

非深圳户籍学生：按申请学生的父母或法定监护人在深圳市累计缴纳社保工伤险时间或工商执照显示已营业的时间来计算加分，在已缴纳或已营业一年的基础上，每增加一个月加0.1分。

计算方法是：如果父母或法定监护人双方均提供社保，不累计双方，只累计填写的一方。

社保中工伤险累计时间，或营业执照中该企业设立时间到年4月1日为止的时间，少于12个月的(含12个月)不加分，多于12个月的，总月数再减去12个月。

独生子女加2分。

3.说明：

(1)是否是独生子女分深户和非深户两种情况提供不同证件。

非深户适龄儿童如是独生子女的，应在计生证明上注明属独生子女，同时提供《独生子女父母光荣证》。

深户适龄儿童应提供其父母的《计划生育服务证》和《独生子女父母光荣证》。

(2)家长网上填报入学资料后，电脑系统根据家长填报的资料内容自动给出填报积分。

经资格审验部门核定后的积分方可列为学位排队的依据。

(3)家长如对核定的积分有异议的，可向教育主管部门提出复核，教育主管部门接到家长书面复核申请后向学校和职能部门调查，并根据调查结果作出处理。

2014年龙岗区分值参照去年不变 龙岗区小一学位网上预报名时间为3月28日至4月13日。

6月19日公布录取名单和分流生源。

今年龙岗积分入学参照去年不变，按积分高低顺序和电脑自动派位录取。

积分由基础分和加分两部分构成，满分为100分。

以申请学生在学区的居住情况和户籍类型为基础分的积分条件，设七个类型的基础分。

加分标准分两种，分别为深圳户籍学生加分标准和非深圳户籍学生加分标准，累计加分不得超过10分。

独生子女加2分。

学校按照招生计划人数，按积分高低顺序和电脑自动派位拟定拟录名单，报教育主管部门核定录取，录满为止;未被录取的其余申请学生，则按申请人填报的志愿和相关规定进行分流调剂。

随着“全面二孩”政策今年1月正式实施，2016年深圳义务教育阶段积分入学相关政策也将有所调整。

深圳市教育局相关负责人5日做客深圳电台“民心桥”节目时透露，2016年，符合计划生育政策的，教育部门在其申请入学时将给予积分，反之则不予以积分。

同时，独生子女和符合计划生育政策的“二孩”积分分值也将相同。

此外，市教育局也对市民关注的有关申请义务教育阶段学位、异地高考报名条件等问题进行了回应。

深圳教育在2015年做了哪些工作?是否完成市民期待?市教育局副局长范坤介绍，2015年，深圳教育有三方面特点，一是学位规模持续扩大，去年深圳中小学幼儿园新增了4.8万多个学位，目前全市各级各类在校、在园学生人数达到188万人，同比增长7.4%。

其中，2015年新改扩建义务教育学校20所，新增义务教育学位2.1万个，新改扩建3所普通高中，新增普通高中学位5700个，另有4所普通高中正在加紧施工。

二是教育改革有所新的`突破、三是教育质量有新的提升。

在高等教育方面，2015年深圳取得新的突破，深圳北理莫斯科大学获得筹建，中山大学。

深圳签约落地，清华伯克利深圳学院首批招收31名博士生，一批特色学院签订办学协议。

现代城市职业教育体系加快构建。

基础教育的“深圳标准”也初步建立，深圳全面实施学生综合素养提升计划，启动100个实验项目。

针对城市创新特质，大力提升学生科技创新素养，对100个中小学创客工作室、200个优秀科技特色社团、800个学生创意小课题进行资助。

同时高考重点本科上线率达到19.4%，同比提高1.8个百分点，继续稳居全省第一。

继续深化中小学课程改革，开发了200多门精品课程。

在学前教育方面，学前教育二期行动计划发布实施，财政专项投入8.13亿元，继续发力学前教育公益普惠发展。

全年新增普惠性幼儿园234所，累计建成843所，约占全市幼儿园总数的56%。

创建首批60所示范幼儿园。

在民办教育方面，引导、支持与鼓励民办教育优质特色发展。

目前深圳市民办学校238所，占全市基础教育总量的36%。

2015年秋季开学后，深圳市对民办教育财政支出达9.2亿元，按每个班10万元标准发放民办中小学设备设施专项补助经费。

此外，2.4万多名民办中小学专任教师享受到每人每年1300元的继续教育补贴，全年民办教育专项投入达19.5亿元。

此外，2015年深圳还在100所学校里开设“四点半”活动试点，300多所学校体育场馆实现向市民开放，实施教师队伍建设10大行动，开展中小学教师职称制度改革试点等。

2015年11月，《深圳市深化教育领域综合改革方案(2015-年)》获国家教育体制改革领导小组办公室备案实施，深圳是唯一获国家备案的副省级城市。

根据改革方案，到2020年，将建立结构合理、公平优质、保障有力、充满活力的创新型开放式现代城市教育体系，形成深圳教育发展新格局、教育改革新优势和教育质量新品牌，探索全面建成小康社会的教育发展新路径。

范坤表示，2016年是教育十三五规划的开局之年，也是深圳市深化教育领域综合改革方案全面启动之年，深圳教育系统将以构建创新型、开放性现代城市教育体系为目标，坚持改革创新，真抓实干，推进教育现代化建设迈上新台阶。

其透露，深圳教育在2016年将重点抓好六个方面的工作，具体为:高等教育着力推进，提升水平;职业教育着力产教融合，开放发展;基础教育着力扩优提质，打造特色，比如继续扩大优质教育资源的覆盖面，通过推动优质学校集团化办学，“名校带新校”、学校之间资源共建共享，共同提高，让家门口都有好学校，每个孩子都能上好学;适应创新驱动新战略，大力培养学生科技素养;适应“互联网 ”发展新形势，强化教育治理能力;适应校园安全新要求，打造安全健康的校园。

来深务工的杨先生咨询今年非深户子女申请在深入学政策是否有变化?入学申请是否还与计划生育证明挂钩?

对此，范坤表示，2016年深圳义务教育阶段招生政策仍然保持相对稳定，继续实行积分入学政策。

各区结合本区实际，完善积分入学操作办法及实施细则，合理设置积分项目、标准和分值。

非深户子女入学，仍按照市政府关于人口管理、非深户子女入学的“1 5”文件条件进行招生。

“‘1 5’政策在深圳公共服务政策中实行差不多了，材料内容很多家长很熟悉，无非租赁合同、社保、居住证等等，现在大家最关注计生问题。”市教育局基教处处长姚一勤表示，国家已经出台提倡一对夫妇生育两个孩子的政策，鉴于计划生育基本国策并未改变，计生情况仍然是提供公共服务时所考虑的一大因素。

2016年，符合计划生育政策的，教育部门在其申请入学时将给予积分，反之则不予以积分。

“现在两孩内都算符合计划生育政策。”姚一勤还强调，如果是今年1月1日前不符合政策生育“二孩”的，也不能享受积分。

深圳在起试行义务教育阶段积分入学政策，各区政策虽不同，但其中独生子女或政策内生育孩子会获得积分，而且积分分值不同。

比如罗湖区2015年积分入学政策中，独生子女会加10分;福田区2015年积分入学政策中，独生子女加3分，政策内生育子女加1分;南山区2015年积分入学政策中按申请人家庭计生情况分8类，其中独生子女可获20分，政策内一胎(含双胞胎)可获17分，政策内生育二胎及以上(有准生证)可获15分。

随着“全面二孩”政策正式实施，2016年积分入学政策中关于计生项目的积分分值是否有所调整?

姚一勤透露，2016年积分入学政策中，只要是符合计划生育政策的“二孩”，其在计生项目的得分与独生子女得分是一样的。

去年8月，长达23年的《深圳经济特区房屋租赁条例》完成历史使命，房屋租赁强制备案制度被废止，而其“以房管人”的功能，已被去年6月1日起实施的《深圳经济特区居住证条例》中的居住登记制度替代。

据介绍，按照新的规定，市房屋租赁管理部门，只对租住在合法产权房屋的人群出具房屋租赁凭证，而对租住在无合法产权证明房屋的人群，则不出具房屋租赁凭证。

这一新政将导致大量外来人口因无法办理房屋租赁凭证，故无法证明其家庭的居住信息，致使其子女难以申请就近入学。

范坤表示，市教育部门对此问题高度关注，已与市房屋租赁管理部门多次沟通，目前已经有解决办法，“即试行房屋租赁信息核查办法，通过一张信息登记表来解决这个问题。

比如由房屋租赁部门开出各房屋租赁的信息表，作为适龄儿童就近入学的一个证明，但这个表仅用于教育部门和学校接受学生申请入学来用，不作为其他的用途。

我们已把这个想法报给市政府有关部门，待得到批准后实施。”据其介绍，一旦有结果，将在今年3月前向社会及时公布。

但范坤同时强调，上述信息证明要和流动人口居住登记信息相挂钩，以信息平台真实有效信息作为入学申请依据。

如果相关部门在系统里查不到流动人口居住登记相关信息、或者信息不是真实有效，同样无法开出相关证明，从而影响申请入学。

根据深圳“1 5”文件，非深户适龄儿童，其父、母在深连续居住1年以上，且能提供居住证等相关材料，可申请在深圳接受义务教育。

持有有效的居住证也是深圳义务教育阶段积分入学的一个条件。

2015年6月，《深圳经济特区居住证条例》正式实施。

条例规定:非深户籍人员符合在深圳居住登记连续满12个月并且参加社保连续满12个月(或两年内满18个月)条件的，可以申领深圳经济特区居住证。

这意味着，今年春季申请学位时，家长们持有的居住证可能会有新旧不同。

有家长担心，其办理的新证无法满足满1年的条件，影响孩子入学。

“《深圳经济特区居住证条例》出台后，我们会在申请学位方面做好新老(居住证)交接。

也会跟公安部门配合，来处理好这个问题”。

范坤表示，在申请学位时政府部门会审查其证件上的居住年限;对于使用新居住证的市民，则会通过有关部门人口管理信息平台，来核对其实际居住年限。

范坤称，在深圳居住时间、办理居住证时间等，对积分入学分数有影响，建议家长及时按照有关规定办理居住证。

2016年是广东异地高考全面开放的第一年。

目前2016年高考报名已经结束。

市民杨先生反映称，其是内地户口，小孩从小学开始一直在深圳读书，其之前为孩子报名，社保审核都是合格的，但这次高考报名时，却被告知其社保养老保险缴纳年限未满3年，致使其孩子无法在深圳报名高考。

“为什么养老保险年限一定要满3年?”“没报上名现在怎么办?”杨先生充满疑惑。

“放开异地高考政策，由教育部和广东省教育厅、省教育考试院确定。”范坤介绍，异地高考政策报名要满足“两个合法”“三个三年”的前提条件。

“两个合法”指的是随迁子女考生的父母在广东要有合法稳定职业、合法稳定住所。

“三个三年”指的是随迁子女考生父母要连续3年以上持有深圳市居住证、在深圳参加社会保险缴费年限要累计达到3年以上(含3年)、随迁子女在深圳参加中考并在深圳具有高中阶段学校3年完整学籍。

范坤强调，与中考社会保险任一险种满足要求即可报名不同，“异地高考”报名对于社会保险有界定，即医疗保险和养老保险两个险种的缴费年限必须同时累计达到3年以上。

深圳市招考办主任陆万伟解释称，事实上，“两个合法”、“三个三年”的报名条件要求，早在广东省政府办公厅发布的文件中，就已经很明确了。

20广东省教育厅等多个部门联合发文也明确了其中一些具体事项，“应该说年中考入到我们深圳普通高中读书的孩子，当年学校已经告知他们申请在广东参加异地高考有哪些条件等。”

陆万伟同时表示，对于特殊情况的处理，广东省在去年12月25日召开相关会议进行研究，深圳也专门召集公安、人力资源保障等部门召开协调会，对社保、居住证等条件进行研究，“最后定下来，社保没有缴够年限的，社保部门允许家长去补缴，补缴完后达到相应条件，最后做一次审核，只要通过，我们还是可以同意在深圳报名参加高考的。”他强调，家长可以向社保部门讲明情况，提出申请，按政策允许的最大年限来补缴。

另外也有市民对“社会保险缴费年限累计达到3年以上”该如何理解充满疑惑。

对此，陆万伟表示，“有一部分家长在缴交过程中，可能会有工作转换等，导致社保(缴纳)断开的情况，但在过去的年限里，缴费年限已经超过3年的，这样的情况我们也还是认可的。”

那么，如果相关条件未审核过关，无法在深圳报名参加高考，该怎么办?此前深圳市招考办曾表示，经各有关部门审核不符合在广东省参加高考条件的考生，又错过了户籍所在地高考报名时间的考生，应于2016年1月底前到学籍所在地中学提出回原籍报考的申请，由市招办汇总并于2016年2月5日前上报省招办，以便协调相关省(市、区)招生办公室做好随迁子女回户籍所在地报名参加高考工作。

入学申请书 篇5

入学申请书的使用通常有以下一些情况：原先不在该学校学习，后来因为搬家等情况必须离开原学校，后转入该校学习的，则需向该学校提出入学申请。一些休学在家的学生，由于休学时间已满，而欲回校学习的，需写出入学申请书，请求批准。一些面向社会招生的各类学校，在招收新学生时，要求学生要提出入学申请，校方批准后方可进校学习的。欲到国外求学的人员，要先向有关学校写出入学申请，经校方核准后，才能准备有关到国外求学事宜。以上所列这些只是大体上的一种归纳。读者还须根据一些具体情况，确定自己写入学申请的运用场合。

入学申请书 篇6

尊敬的西宁市城北区教委：

您好！

我是静雅小学毕业班学生冯涵旭，男，13岁。现在就读于静雅路小学六年级2班，学习成绩优异。现家住在西宁城北区xx公寓14号楼1单元10楼1103室。今年暑假后，按西宁市小升初就近入学办法和学区划分，应该在沈那中学接受义务教育。由于我小学是在静雅小学就读，因要入沈那中学需写小升初调剂入学申请书，故特写此申请书！请给予批准！

此致

敬礼！

学生：冯xx

20xx年5月25日

入学申请书 篇7

尊敬的：

您好！我们是xxx的家长。女，生于xxx年4月28日，籍贯湖南省xx市xx区xx镇xx村3组，现住在xxx，由于房子是与亲戚合建的，而我没有房产证，作为家长，我们致力于长期在郴州市打工，考虑到已成长为适龄儿童，我们有责任为她接受义务教育的权利。同时，该校以教学质量享誉郴州市，能够让到贵校学习，一直是我们梦寐以求的愿望，所以我们为申请入贵就读，请您审核，望批准。

敬礼!

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

入学申请书 篇8

南京入学申请书

亲爱的南京大学招生办公室：

我叫张三，是湖南省某市的一名中学生，现在我想申请南京大学的本科生入学。在小学和初中的学习中，我一直保持着优秀的成绩，高一时我考上了某市的重点高中。在这两年半的时间里，我经历了一次从初中到高中的转变，学习和生活上都有了巨大的变化，但我仍然努力保持着优秀的成绩。

对于选择南京大学作为我的大学，我有多方面的原因。首先，我一直对南京大学的教学质量和学术氛围赞叹不已。南京大学是全国重点大学之一，有着长期的历史和卓越的学术传统。其次，南京大学的师资力量雄厚，有很多学术大牛，他们的讲义精彩，深深地吸引了我。除此之外，南京地处东部沿海开放城市的核心地带，交通和文化发达，我相信在这里快速成长，打开更广阔的发展机会。

我希望通过自己的努力，能够在南京大学获得更多的发展机会。在高中的学习中，我参加了各种社团活动和科技竞赛，丰富了自己的课余生活。比如我参加了学校的计算机社团，学习电脑编程和软件开发。同时，我还曾参加过全省中学生物理实验竞赛，并获得了金牌。在这些经历中，我发现自己喜欢计算机技术和科研工作，我相信南京大学的计算机系和理工科教育将是我追求这个目标的理想选择。

当然，我也很清楚卓越的大学只有向那些有才华、有潜力、有志向、有爱心的学生开放。因此，我决定在高中的课余时间里积极锻炼自己。在开展科研项目的过程中，我学会了如何分析问题、如何寻找答案、如何团队合作和如何沟通表达。我还在社区里志愿服务，参加了学校的防灾减灾知识普及活动，积极为家乡的义工事业献出一份力量。我相信这些经历和成长，将是我的一份优势和特点，对我的南京大学之路也将是一份积极的投资。

最后，我向南京大学招生委员会表达我的感谢和信心。我相信通过我自己的努力和您们的支持，我可以成为南京大学优秀的本科生，追求我的理想和成就我的价值。谢谢！

此致，

敬礼！

申请人：张三

20xx 年月日

达人管理转正申请书(汇总12篇)

随着当代社会的不断发展与进步，在工作中我们会频繁的使用申请书。根据申请书的书写格式可划分为书信式、表格式等。如何才能把申请书的重点总结出来呢？我们经过搜集和处理，为你提供达人管理转正申请书，请阅读后分享你的朋友！

达人管理转正申请书【篇1】

《公司新员工转正总结》我于xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。

在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。

将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。

在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。

由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。

运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。

由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。

要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正申请书尊敬的领导：我于xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有...

达人管理转正申请书【篇2】

尊敬的XXXXXX公司领导：我于201XX年X月XX日进入公司监理部进行实习，这个月初领取了大学毕业证，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

这几个月的实习中，我在XXXXXXX项目部进行实习监理工作。

在这过程中，我认真学习一个监理员应有的职责，团结同事，虚心向同事及领导学习专业知识，认真及时做好领导布置的每一项工作，严格按照国家规范和设计要求对现场进行监理。

在旁站监理的过程中，发现问题及时以口头和书面的形式向施工单位提出，要求其立即整改，并在事后做出详细的书面资料与旁站记录资料。

每天下班前，认真记录好当天的监理日记。

在这几个月的实习过程中，我学习到了很多在学校学习不到的知识，看到公司的迅速发展，也希望自己在公司能体现自己的价值，和公司一起成长，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

申请人：日期XXXXXXX我们公司一刚毕业的申请，可以借鉴下如果回答对您有用，请及时采纳。

达人管理转正申请书【篇3】

尊敬的领导：

我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据公司员工手册的规定，现申请转为公司正式员工。

以前在大学里习惯了那自由自在的生活，来到公司的前一个月，我真的感觉有点不适应，总觉得没有学校那样开心，但是随着时间的推移，加上同事的帮助和公司各种各样的活动，使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸，希望公司能给我继续锻炼的机会。

在试用期间，我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块，现将这两个月的工作情况总结下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、熟练地掌握了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘，从来没有接触过新中大，来到公司后我重新学习，在龚老师耐心帮助下，我在很短的时间内基本上掌握了新中大财务软件，并能进行帐务处理。

三、来到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而领导分配给我的工作是：

1、核算部门产值收入。

2、绩效考核部门的费用分摊，包括：水电、物管、清洁、房屋、办公设施、办公用品等。

3、管理固定资产，包括：新增的固定资产的确认和计量、固定资产的折旧等。

4、公司汽车维修保养记录。

5、工程项目完成情况。

6、项目部创收核算。

7、仓库物质管理。

8、领导分配的其他任务。

在这两个月的时间里，我认真的按时按质的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多问题，我主动地向同事请教，他们耐心地给我讲解分析。建工，在这里有各种优秀的人才，有先进的管理制度，有很深的企业文化，让我学到了学校学不到的东西。经过这两个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。我目前的工作经验尚不够丰富，但我勤奋塌实，不畏困难，肯学肯钻。我相信在正式工作岗位上，能更加充分地调动自身主观能动性。请领导考虑我的请求，批准我如期转正。我愿意跟公司签定三年以上的合同。

此致

敬礼!

达人管理转正申请书【篇4】

1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4.协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。范文集锦坚持做到“先进先出”原则。

5.做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

此致

敬礼!

申请人：

达人管理转正申请书【篇5】

敬爱的领导：

首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。

进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1.对于招聘工作

每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

2.对于新进面试人员基础培训

向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。

3.对于人员入职离职手续办理工作

必须认真的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

4.对于专(兼)职访问员考勤管理等工作

每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。

经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，如果计划不好，就会浪费很多的时间，而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。

对于我现在的工作状态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，现在的规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

达人管理转正申请书【篇6】

尊敬的领导：

本人加入公司担任仓库主管一职，经三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

达人管理转正申请书【篇7】

但是，随着时间的流逝，在我熟悉了库房流程之后，我就逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。每天收到从不同地方发来的备件,我就很高兴、很兴奋,因为想到这些备件都是用来解决用户机器故障，让用户机器可以恢复正常使用的，而我作为库房，起到了一个非常重要的管理这些重要备件，不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速度为用户成功修复设备时，我就很开心，这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。

现在在这里的每一天我都很愉快很充实，我学会了用一颗平常心去对待所有问题，保持积极乐观的心态;遇到问题时，不再逃避，勇敢的面对和解决。我想，做为一个库房，并不只是管理及收发备件那么简单，重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题，尽量用最短时间整理完所需备件，让工程师得到更多的时间用完好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣，怎样更好地完成这样一个简单而又复杂的过程，正是考验一个人的工作能力的最好体现!

我很感谢我的经理和同事，因为当我遇到困境时,是他们在支持我、包容着我，更是手把手的教导我,让我一直走到了今天。我更感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多，让我逐渐变得成熟、坚韧。

一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长，我很幸运，能在金牌服务网经历过这种锻炼，这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以，我想说，作为xxxx的一个员工，我感到无比骄傲和自豪!

此致

敬礼!

申请人：

达人管理转正申请书【篇8】

档案管理人员的转正申请书

尊敬的领导：

我于8月10日成为公司的试用员工，到8月10日试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、热情友好的同事关系，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在公司我的工作主要是档案和统计。这两个月我的工作如下：

首先是档案管理，在所学理论基础上结合公司档案管理的实际情况制定档案管理的相关制度。目前除日常档案接受、借阅工作之外，我根据档案分类大纲为公司每份档案编码并建立电子档案检索系统。使公司档案工作走上规范、科学管理的道路。在档案管理方面，今后工作目标是建立规范的检索体系便于利用，开发档案信息资源为公司决策提学供习帮网助。

其次是统计，主要负责**、**物业、经纪公司的报表填报工作。填报表是一项细致活，同时采集数据时要和多个部门交流沟通。在这期间遇到过一些不懂的问题，感谢公司同事耐心解答。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，

专业和非专业上不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正;但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我入职工作的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的`失误的提醒和指正。

这是我进入社会的第一份工作，这2个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

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达人管理转正申请书【篇9】

尊敬的公司各位领导：

我叫xx，于20xx年5月11日进入本公司，根据公司的需要，目前在工程管理部担任土建工程师一职，负责项目土建管理工作。首先感谢公司给我这个机会和这个平台，让我能融入这个团队，不断的学习，不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来，是我人生当中的重大转折。非常感谢我的领导和同事们给了我很多的帮助和指导，让我能够在本岗位工作中迅速入手，我深知作为公司的一员，不仅需要耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的的工作负全部责任，并且在工作中不断的进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为天烨地产公司的发展贡献自己的力量。现将试用期间的主要工作情况简要总结如下;

1、熟悉了解公司的各项规章制度;为了更快更好的融入公司这个团队，为以后的工作做好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队而感到自豪，同时也感到压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己。在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好的完成工作任务。

2、熟悉我所在项目的地形、地貌以及建设范围，按设计图纸对基坑尺寸和坑底标高进行验收，配合地质勘察文物勘察将有关数据上报设计院，让设计人员参考其资料对桩进行设计，设计图纸出来之后先进行试桩，试桩完检测报告出来达到设计要求之后，然后采用旋钻打桩进行工程桩。

3、打桩队打桩过程中按设计图纸及国家规范加以严格控制;对其桩位、孔径、深度、垂直度以及成桩之后的孔径加以严格控制，对于每道工序通过层层验收，合格后允许其进行下一道工序。严把质量关，在抓质量的同时把安全放在首位，

4、保证工程与资料同步进行、打工程桩前先让打桩队编制施工组织设计，施工专项方案，施工总进度计划表还有其单位的资质及人员上岗证报至甲方项目部进行审核。打多少桩报多少施工资料。保证安全和质量的同时把进度抓紧。

总之、在这三个月的工作当中我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展。我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，和公司一起成长;为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。在此我提出转正申请，恳请领导加以批准。

申请人：

20xx年5月7日

达人管理转正申请书【篇10】

尊敬的公司领导：

您好！我叫XXX。我于20xx年7月后正式进入公司实习，根据公司的需要，目前担任现场整改一职，负责办公及现场整改事务。三个月多月来，我在公司领导的指导、项目负责人的引导及同事们的热心帮助和配合下，较好地完成了各项工作任务。下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报：

我认真工作，自到公司上班以来，每天按时上下班，严格按照公司制度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，热情工作；性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合项目负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间自学，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

一）接待业主查看整改问题处理情况，和同事一起进行装修管理。在这期间我才意识到：1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的知识，将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。

2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种情况下，公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任，掌握证据为自己解除后顾之忧。

二）接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。

三）、我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中

我终于明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，希望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。

四）、经过这几个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。

金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。

俗话说机不可失失不再来，因此，我特向公司申请：希望公司能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

申请人：

年月日

达人管理转正申请书【篇11】

在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20年来临之际，回顾20年的工作具体总结如下：

1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4、协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。

5 、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7、仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

此致

敬礼！

申请人：

达人管理转正申请书【篇12】

尊敬的领导：

您好！

作为监理公司的一员，现将试用期工作、学习情况向领导作以下汇报：

20xx年x月-x月本人主要担xxx项目的监理工作，认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责。

工地在合同以及现场管理方面较为混乱。个别项目在未招标的情况下，建设单位就组织施工单位开始施工、施工单位的施工力量较薄弱、施工队伍繁杂，例如：7#楼后期装饰装修工程在开工前未报送任何资料(分部工程施工技术方案、人员报验申请和设备报验申请以及分部工程开工申请等)，施工队伍甲方单独分包多达十几家，交x作业复杂，缺乏统一的管理，导致了现场管理较混乱的局面，因人员和设备均不能满足施工要求导致进度缓慢。由于施工单位技术力量及经济实力较弱，本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策;发现过程中存在的问题，及时要求施工单位进行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程进度。

不同单位的来往文函分别统一编号、登记，然后填写收文记录，按照专业、负责人交于文件阅处人，并及时催促按期处理完毕。现场资料是由现场监理统一负责管理的，我已督促应及时移交，但这项工作仍是空白。因此现场类资料方面的管理制度仍需完善和加强。为方便编写会议纪要，基本上每次会议都按时出席，并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善，使会议纪要的错误率降至最低。监理月报的大部分数据是来源于监理日志。在做月报之前，需要认真的研究监理日志，其中的细节必须得吃透，只有这样才能将月报做到完善。

回顾试用期的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，自己仍存在较多的不足之处：不过自己觉得自己的表现能符合试用期的岗位要求，符合转正条件。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5159791.html

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