申请工程主管申请书

申请工程主管申请书。

对于您申请书范文网小编关于“申请工程主管申请书”的内容开始，请谨慎使用这些信息仅供参考。随着社会的不断发展，写申请书已成为一个普遍的行为。申请书的撰写可以增进双方的理解和友谊。

申请工程主管申请书(篇1)

1、根据年度、月度工作计划开展有序的客房纵程序并监督，监督全部维护保养及技术把关工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作;

2、负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域(不低2间)的设备，确保正正常功能的要求;

3、主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负 全面管理责任;

4、负责督导下属员工服务质量标准、操作流程工对各项工作实施全面监督，解决任何设备故障及客人提出 问题，保证满足客人要求;

5、负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率，根据综合考评表，于每月25日前提前经理审批;

6、接受部门经理工作指导，检查，协助部门经理做好班组管理工作;

申请工程主管申请书(篇2)

尊敬的招聘委员会：

我是一名从事工程管理多年的工程师，现在向贵公司申请工程主管职位。我相信自己具备这个职位所需的丰富经验、扎实技能和领导能力，可以为贵公司的工程项目提供更好的管理和服务。

我曾在多家公司担任工程师和项目经理，主要负责室内装修和绿化工程等领域的多项工程项目。通过我对工程项目的审查和评估，以及与设计师、承包商和客户的紧密合作，我能够充分理解工程项目的要求和实施计划，并通过协调和组织，实现各项任务的顺利完成。

我对于工程项目管理流程的熟知和严格把控，是我的一大优势。我严格执行设计方案，管理工期、成本和质量，确保项目按时、按质、按预算完成。我能够主导协助团队成员，确保他们遵守计划，克服项目中的挑战，努力满足客户的需求，向客户提供优质的服务，建立起合作伙伴关系。

此外，我还与设计师协同工作，以确保项目计划符合设计要求。我能够通过细心分析计划，深入研究相关材料，检查测量和测试，发现工程项目中的潜在问题，确保项目的实施方案符合客户的要求，并在过程中避免可能出现的错误。

作为一名有着丰富经验的工程师，我相信我具备领导小组的能力，并可以积极主导项目工作，推动团队成员实现工作目标。我还能够通过良好的沟通和协调能力，协助团队成员快速适应工作环境，减少项目风险，提高项目质量和效率。

总之，我相信通过我的丰富经验、扎实技能，以及领导能力，我可以成为贵公司新的工程主管，我期望加入你们大家庭，为公司项目实施贡献自身的力量。非常感谢您抽出时间考虑我的申请，期待您的回复。

此致

敬礼

拜

谢

此致

敬礼

申请人：XXX

年月日

申请工程主管申请书(篇3)

尊敬的招聘委员会：

我非常高兴有机会向您申请工程主管的职位。作为一名资深的工程师，我深刻理解团队合作与项目管理对于一个公司成功的重要性。在此，我想要强调我具备的技能和经验，并且非常渴望在这个具有挑战性的职位中展现自己的价值。

我本科学习土木工程，并获得了硕士学位。我有超过10年的建筑和工程行业工作经验，并曾担任过工程师和项目经理多个职位。我对项目管理和团队合作方式有着深刻理解，并能够全面了解和安排各个环节，实现最优解决方案。

在我的职业生涯中，在各种规模和类型的项目中，我都积累了大量的管理经验。从规划到执行，我注重时间和质量，并严格控制成本，保证工程项目实现压倒性优势。在过去的项目中，我经常通过自己的判断力和管理技能成功地协调多个部门，并使项目顺利推进。

作为一位领导者，我注重团队文化，鼓励团队成员的成长。我发现，与激励有关的成功经验对于邀请人才可以发挥至关重要的作用。我会带领自己的团队自信、热情地对待每个新的项目，适时地进行技术培训和团队建设，并重视团队通信和分享，以达到更高的效率。

我对这个职位非常感兴趣，我相信自己拥有的技术、管理能力和丰富的行业经验将能够为公司带来巨大的体量。如果我有幸加入您的团队，并有机会与您面谈，我将可以更全面地介绍自己的技能和经验。

谢谢，

(你的名字）

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[申请]主管申请书(篇三)

社会处于不断变化之中，越来越多的事务都需要使用申请书，申请书的含义、种类和特点申请书是公民、法人或者非法人组织依照法定程序向国家公证处提出的请求。怎么快速写好一份申请书？小编推荐你不妨读一下[申请]主管申请书(篇三)，欢迎你的品鉴！

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年7月10日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任职业顾问一职。

公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保养好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就好比是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习积累业务技能，不断的发现问题，解决问题，不断完善自我，更快、更好的完成领导交给的各项任务。我相信我一定会做好工作，成为优秀的海纳职业中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自我。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能按时完成

领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、掌握业务技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正念本科学历，计划报考全国通考六级营销师证，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

因此，我特向领导申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我升职为主管。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在公司领导的正确领导下，经过全体员工的共同努力，企业的明天更美好更辉煌。在今后的工作和学习中，我会更加严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展贡献自己的全部力量，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

申请工程鉴定申请书

随着社会文化的发展进步，有效率的完成一篇申请书是一个很好的优势，申请书是采取书面的形式进行申报说明的一种方式，什么样的申请书是最好的呢？经过收集，小编为您献上申请工程鉴定申请书，相信会对你有所帮助！

申请工程鉴定申请书 篇1

工程造价鉴定原则

工程造价司法鉴定是指依法取得有关工程造价司法鉴定资格的鉴定机构和鉴定人受司法机关或当事人委托，依据国家的法律、法规以及中央和盛自治区及直辖市等地方政府颁布的工程造价定额标准，针对某一特定建设项目的施工图纸及竣工资料来计算和确定某一工程价值并提供鉴定结论的活动。

当事人约定按照固定价结算工程价款，一方当事人请求对建设工程造价进行鉴定的，不与支持。

近几年来，因建筑工程造价纠纷问题而引起的民事诉讼案件逐年增多，因而也就出现了诉讼中的工程造价司法鉴定问题。

建筑工程是一种特殊的产品，纠纷产生的原因很多，导致了工程造价司法鉴定的复杂性。

如何科学、客观、公正、合法地进行工程造价司法鉴定，结合自己十几年的工作经验谈些体会。

一、工程造价司法鉴定的概念和特征

(一)工程造价司法鉴定的概念

工程造价司法鉴定是指工程造价司法鉴定机构和鉴定人，依据其专门知识，对建筑工程诉讼案件中所涉及的造价纠纷进行分析、研究、鉴别并做出结论的活动。

工程造价司法鉴定作为一种独立证据，是工程造价纠纷案调解和判决的重要依据，在建筑工程诉讼活动中起着至关重要的作用。

(二)工程造价司法鉴定的特征

工程造价司法鉴定的鉴定对象是与造价有关的工程事实，诉讼当事人一般有承发包双方，有的涉及分包。

由于建筑工程生产周期长，生产过程复杂，定价过程特殊，所以鉴定涉及材料量大，内容多。

建筑工程造价目前正处在新旧体制交替，工程造价计价依据和计价办法正在发生深刻变化的时期，使鉴定的依据处于指导与市场价并存、行业标准多元化的境地。

建筑市场承包商之间竞争十分激烈，垫资承包、阴阳合同、拖欠工程款、现场乱签证、工程质量低劣等社会现象在诉讼活动中全部折射出来，鉴定难度大。

二、工程造价司法鉴定的委托和受理

(一)委托主体、委托方式及内容

委托主体

各级司法机关、公民、法人和其它组织

目前，各级人民法院、仲裁委员会作为委托主体的比较普遍。

委托方式

一般采用委托书，委托书采取书面形式。

委托内容

受委托单位名称、委托事项、鉴定要求(包括鉴定时限)、简要案情、鉴定材料。

对送鉴材料的要求

(1)诉讼状与答辩状等卷宗;

(2)工程施工合同、补充合同;

(3)招标发包工程的招标文件、投标文件及中标通知书;

(4)承包人的营业执照、施工资质等级证书;

(5)施工图纸、图纸会审记录、设计变更、技术核定单、现场鉴证;

(6)视工程情况所必须提供的其他材料。

司法机关委托鉴定的送鉴材料应经双方当事人质证认可，复印件由委托人注明与原件核实无异。

其它委托鉴定的送鉴材料，委托人应对材料的真实性承担法律责任。

送鉴材料不具备鉴定条件或与鉴定要求不符合，或者委托鉴定的内容属国家法律法规限制的，可以不予受理。

(二)受理主体、受理方式

受理主体

法律法规明确规定可以从事司法鉴定工作的机构。如果省人大批准实施的建筑市场管理条例中明确规定，该省市工程造价管理部门应当对工程造价争议进行调解和鉴定，那么，这些省及省直辖市的工程造价管理部门，就属于地方法规已明确规定可以从事工程造价司法鉴定的机构

有工程造价咨询资质的中介机构，经司-法-部门认可，取得司法鉴定资格或批准入册的也可以从事工程造价司法鉴定。但目前全国尚未作统一的司法解释，各省的规定不尽相同，存在着政出多门，行业管理不规范的现象。

工程造价司法鉴定的受理，必须以工程造价司法鉴定机构的名义接受委托。鉴定机构在接受委托书后，对符合受理条件的应即时决定受理。不能即时受理的，应在7天内对是否受理作出决定。

凡接受司法机关委托的司法鉴定，只接受委托人的送鉴材料，不接受当事人单独提供的材料。

不属于司法机关委托的司法鉴定，委托方和受理方应签订《司法鉴定委托受理协议》。

三、工程造价司法鉴定的实施

工程造价司法鉴定应遵循科学、客观、公正、合法的原则。科学，即用专门知识采用科学方法进行鉴定;客观，即按照工程的真实面貌作出分析判断;公正，即要客观地听取两方的意见，并且最好同时听取，公开地进行鉴定活动;合法，即从委托到受理，从形式到内容，从技术手段到依据标准必须符合有关法规的要求。

(一)初始鉴定

司法鉴定机构应在3日内指派具体承办的司法鉴定人进行初始鉴定。鉴定人应具备工程造价司法鉴定资格。同一司法鉴定事项由二名以上人员进行鉴定时，第一鉴定人对鉴定情况负主要责任，其他鉴定人负次要责任。

鉴定方案的确定

司法鉴定人要全面了解熟悉案情，对送鉴材料要认真研究，了解当事人争议的焦点和委托方的鉴定要求，结合工程合同和有关规定提出鉴定方案。因为建设工程情况错综复杂，鉴定方案直接影响着鉴定结论，所以鉴定方案必须经鉴定机构的技术负责人批准后方能实施。

案情调查

(1)案情调查的重要作用：

一是避免其中一方当事人的先入为主，能够客观、公正地了解案情;

二是克服送鉴材料的局限性，对一些不完整、表达不清楚、有矛盾的地方必须经双方当事人共同澄清;

三是确定现场勘验的进行，现场勘验必须经双方当事人共同确认并通知委托人方能进行。

(2)案情调查采用的形式

一种是调查听证会，请当事人分别陈述案情及争议的焦点，目的是充分听取各方的意见。鉴定在听证会上应严格保持中立，绝不妄加评论。

另一种是现场勘验调查会，对当事人争议的地方进行现场实测、实量、实查、实验。

案情调查视工程情况，可以举行一次或多次。每次案情调查会应由第一司法鉴定人主持，专人负责记录，并形成会议纪要，会议纪要由参与者签字后方能作为鉴定的依据。

申请工程鉴定申请书 篇2

2022房屋工程质量鉴定申请书是网为大家整理发布，其中范文内容可阅读参考学习。房屋工程质量鉴定申请书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022房屋工程质量鉴定申请书正文内容

申请人：姓名，基本情况

请求事项

请求依法对刘××根据与申请人签订的《建设施工合同》所承建的位于××市华联路的房屋工程质量是否合格进行鉴定。

事实及理由

刘××诉申请人建设工程施工合同纠纷一案，因刘××在为申请人修建房屋时偷工减料，用的水泥含量、钢筋粗细及密度均严重不符合国家标准及设计要求，致使房屋开裂，楼面下陷，工程质量存在重大的问题，根本不能居住。由于该工程并未进行竣工合格验收，需要对该房屋的质量是否合格进行鉴定，鉴于是否对房屋的质量进行鉴定直接影响到本案审理判决结果，为了能准确查明案件事实，确保判决的合法性、公正性，申请人特请求人民法院委托相关部门对上述请求鉴定事项作出公正合法的鉴定。

此致

××州中级人民法院

申请人：

申请日期：20××年×月×××日

申请工程鉴定申请书 篇3

申请人，##建设集团有限公司法定代表人，####被申请人，####，男，####出生，汉族，住####.

请求事项，

请求委托司法鉴定机构对被申请人####向法庭________年____月____日和________年____月____日作出的工程决算书的实际工程造价进行鉴定。

事实及理由，

被申请人####向法庭________年____月____日和________年____月____日作出的工程决算书，作为其结算依据。但此两份工程决算书是答辩人方向建设单位####工程有限公司湖北分公司及建设单位####投资有限公司提交的工程决算报告。该报告并没有完全被####工程有限公司湖北分公司及建设单位####投资有限公司采用，更没有按此报告向答辩人结算和支付工程款。

为此，答辩人于底起诉了####工程有限公司及####工程有限公司湖北分公司，该案经武汉市####区人民法院一审后，####工程有限公司不服上诉到武汉市中级人民法院，目前正在二审审理期间。

特别是，本案在武汉市####区人民法院审理期间，因为####工程有限公司不同意按答辩人提交的决算报告进行结算，为此，答辩人申请人民法院委托有司法鉴定机构进行了司法鉴定，而司法鉴定结果是在答辩人的报告的基础上，作了审减工程造价。因此，答辩人的决算并不是最终的结算依据。

因此，为了确定真实的工程造价，申请人申请人民法院另行委托鉴定机构对本案中工程决算造价进行司法鉴定。

此致武汉市####区人民法院

申请人，_________

日期，_________年____月____日

申请工程鉴定申请书 篇4

工程质量鉴定申请书范文

随着时代在进步，申请书应用范围广泛，通过申请书，我们可以提出自己的请求。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的工程质量鉴定申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

申请人：杨xx，男，19xx年x月生，x族，xx省xx县人，xx市永华厂退休职工，现住xx市华联路xx号。

请求事项：

请求依法对刘xx根据与申请人签订的《建设施工合同》所承建的`位于xx市华联路的房屋工程质量是否合格进行鉴定。

事实及理由：

刘xx诉申请人建设工程施工合同纠纷一案，因刘xx在为申请人修建房屋时偷工减料，用的水泥含量、钢筋粗细及密度均严重不符合国家标准及设计要求，致使房屋开裂，楼面下陷，工程质量存在重大的问题，根本不能居住。由于该工程并未进行竣工合格验收，需要对该房屋的质量是否合格进行鉴定，鉴于是否对房屋的质量进行鉴定直接影响到本案审理判决结果，为了能准确查明案件事实，确保判决的合法性、公正性，申请人特请求人民法院委托相关部门对上述请求鉴定事项作出公正合法的鉴定。

此致

xx州中级人民法院

申请人：xxx

xx年x月x日

申请工程鉴定申请书 篇5

申请人与xxxx建设工程合同纠纷一案已诉于贵院，现正在审理过程中。由于被告不认可原告提交的结算报告，原告本着尽快公平解决纠纷的意愿，且根据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特申请贵院指定专业机构对涉案工程进行造价鉴定，望予准允。

此致

xxx区人民法院

农村引水工程资金补贴申请报告

项目工程款申请报告

工程建设申请报告

教师宿舍楼维修工程项目申请报告

工程竣工验收申请报告

工程方面增加工程量的费用申请报告

增加乡村工程专业技术人员的申请报告

工程进度款申请报告

建筑工程开工申请报告

工程预付款申请报告

申请工程鉴定申请书 篇6

监督注册号：_________________

工程质量监督站：_____________

工程项目（监督注册号为：______）业已经过缺陷维修期。按交通部《公路工程质量监督暂行规定》、《公路工程竣工验收办法》的要求，现向你站提供下列资料，并申请办理交通建设工程质量鉴定手续。

附件：1．交工验收报告

2．缺陷维修期内维修情况报告

3．工程质量自评报告

申请单位：________

（公章）

____年____月____日

附：

申请工程鉴定申请书 篇7

申请人：安庆中船柴油机有限公司

地址：安庆经济技术开发区3.9平方公里工业园纬二西路，法定代表人：张海森，董事长。

请求事项：

一、请求贵院指定专业机构对涉案工程进行造价鉴定；

二、请求贵院指定专业机构对申请人安庆中船柴油机有限公司对涉案工程提供材料的`单价和总价款进行鉴定。

事实及理由：

申请人安庆中船柴油机有限公司与安庆市第一建筑安装工程有限公司建设工程合同纠纷一案已诉于贵院，现正在审理过程中。申请人安庆中船柴油机有限公司与安庆市第一建筑安装工程有限公司对涉案工程及申请人安庆中船柴油机有限公司提供的材料单价和总价款存在分歧。为查明本案的事实，维护申请人合法权益，申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特申请贵院指定专业机构对上述事项进行鉴定，望予准允。

此致

宜秀区人民法院

申请人：安庆中船柴油机有限公司

20xx年10月8日

申请工程鉴定申请书 篇8

一、工程造价鉴定的委托

委托方是人民法院或当事人及其他诉讼参与人。根据待鉴定工程的具体情况，委托方已书面形式委托具有一定资质等级及有良好的社会信誉的造价咨询机构。委托书中应详细注明：受委托单位;鉴定要求;提供的材料;案情简介、委托单位及委托时间。

二、造价咨询机构接受委托及鉴定的前期准备

造价咨询机构应根据自己的实际情况决定是否接受委托。如接受委托，则在委托书底联或委托回执上签字盖章，并根据待鉴定的工程选择合适的主鉴定人及其它鉴定人员。主鉴定人应尽快了解案情，以书面形式向委托方提出鉴定所需的有关材料，同时编制鉴定计划。

1.鉴定人员应具备的条件合格的鉴定人员应具有：较高的职业道德水准，较强的专业技术实力，一定的组织才能，相关的法律知识，一定的文字表达能力及与接受委托的鉴定项目无应回避的关系。其中主鉴定人的确定至关重要，因为其将负责：选择其他鉴定人员，协调内、外关系，编制鉴定计划;组织现场勘测，撰写鉴定报告等工作。

2.鉴定人的权利及义务

司法鉴定人的权利及义务;最高人民法院法发[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第二章第七条规定：鉴定人权利：

(一)了解案情，要求委托人提供鉴定所需的资料;

(二)勘验现场，进行有关的检验，询问与鉴定有关的当事人。必要时，可申请人民法院依据职权采集鉴定材料，决定鉴定方法和处理检材;

(三)自主阐述鉴定观点，与其他鉴定意见不同时，可不在鉴定文件上署名;

(四)拒绝受理违反法律规定的委托。

第八条规定：鉴定人义务：

(一)尊重科学，恪守职业道德;

(二)保守案件秘密;

(三)及时出具鉴定结论;

(四)依法出庭宣读鉴定结论并回答与鉴定人相关的提问。

3.工程造价鉴定所需主要资料包括如下内容

(1)当事人的起诉和答辩状、法庭庭审调查笔录;

(2)当事人双方认定的各相关专业工程设计图纸、设计变更、现场签证、技术联系单、图纸会审记录;

(3)当事人双方签订的施工合同、各种补充协议;

(4)当事人双方认定的主要材料、设备采购发票、加工订货合同及甲供材料的清单;

(5)工程预(结)算书;

(6)招投标项目要提供中标通知书，及有关的招投标文件;

(7)鉴定调查会议笔录(询问笔录)、现场勘察记录;

(8)经建设单位批准的施工组织设计、年度形象进度记录;

(9)当事人双方认定的其它与工程造价鉴定有关的资料。

4.工程造价鉴定计划

根据最高人民法院[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第五章第二十一条规定：一般额司法鉴定应当在30个工作日内完成，疑难的司法鉴定应当在60个工作日内完成。主鉴定人应根据委托人的鉴定期限，安排好鉴定的具体时间：

(1)阅卷、熟悉图纸、设计变更、现场签证、了解合同、协议等所需的时间;

(2)现场实地勘测所需的时间(较复杂的工程可能多次勘测);

(3)计算工程量、套取定额及计取材料价差所需要的时间;

(4)鉴定过程中对遇到的问题进行进行集中研究所需的时间;

(5)做好现场勘测记录及询问笔录(一般应对标的物摄影记录);

(6)当事人查阅记录并签字。

5.勘查记录与询问笔录

(1)注明时间、地点、勘验人或询问人、临场人或被询问人、记录入;

(2)记清问答情况、当事人承认确认或争议情况及关键语句，记准勘测数据。如需绘制勘测图时应做到清晰准确;

(3)结束时当事人查阅笔录后签字(不识字的按规定宣读按手印)

(4)记录必须存档备查。

6.鉴定资料需要验证和补充时应注意以下问题

搜集鉴定资料及现场调查等过程，都必须要求在委托人的组织下进行，这样可使委托人了解资料的取得过程，增强了取证过程的合法性、严肃性和权威性。

对无竣工图或鉴定部位图纸不符的，应根据建筑工程的特点，实地勘测并应以绘制勘测图、现场拍照、现场录像及有关的'文字记录为主。由于工程造价鉴定所需的资料很多，多数不能一次搜集全。在对当事人双方询问时，最好先将询问内容列好，以免遗漏。

三、质证及询问笔录的内容

根据最高人民法律法释[2001]33号中第四十七条：证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件实施的依据。工程造价鉴定所采用的全部证据，均应该由当事人质证。询问笔录一般应包括下列内容：

是否有补充合同或协议?施工中采用砼是商品砼还是现场搅拌砼?如采用商品砼，是否有商品砼供货合同?是否需要基础回填土(从外运入)，运距是多少?硬骨料采用砾石还是碎石?基础土方工程是否单独外委?土方运输距离是多少?脚手架采用钢管脚手架还是木杆脚手架?本工程是否有甲供材和设备?若有请提供材料清单。模板采用钢模板还是木模板?挖土的方式?采用什么机械?外围的装饰工程是否与土建主体工程同期施工?其合同额是多少(计取配合费)?给排水、电气工程与室外工程的分界线在什么地方?施工用水、电是否单表计量?其他工程造价鉴定有关的情况。

四、计算工程量、套取定额及计取材料价差要做到准确合理与正常工程结算相同。(略)

五、向原被告出示初步鉴定结论。并根据实际情况修改鉴定结论

六、确定鉴定结论形成正式的鉴定书(报告)

鉴定书的内容：最高人民法院法释[2001]33号中第二十九条鉴定人出具的鉴定书应具有下列内容：

1.委托人姓名或者名称、委托鉴定的内容;

2.委托鉴定的材料;

3.鉴定的依据及使用的科学技术手段;

4.对鉴定过程的说明;

5.明确的鉴定结论;

6.对鉴定人鉴定资料的证明;

7.鉴定人员及鉴定机构签名盖单。

需附录资料的内容

l.鉴定委托书(应详细注明：受委托单位;鉴定要求;提供的材料;案情简介及委托单位);

2.涉案单位提供的工程预(结)算文件;

3.合同书、补充协议;

4.鉴定调查笔录;

5.鉴定单位资质证书与鉴定人员的资格;

6.其他有关资料。

七、出庭最高人民法院发出[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第二章第四款规定：依法出庭宣读鉴定结论并回答与鉴定有关的提问。

代表中介机构出庭的鉴定人的注意：言语要得体，表述的要准确清晰，不与当事人争吵。由于在法庭上很多当事人情绪比较激动，因而常常语言过激。而诉讼代理人由于其职业习惯，其说话的方式、方法也异于常人。出庭的鉴定人要清醒冷静，控制自己的情绪。保持司法鉴定人的尊严与形象。

八、其它相关问题1.鉴定人的回避。

最高人民法院法发[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第二章第九条指出：有下列情形之一鉴定人应当回避：(一)鉴定人系案件的当事人，或者当事人的近-亲属;(二)鉴定人的近-亲属与案件有利害的关系;(三)鉴定人担任过本案的证人、辩护人、诉讼代理人;(四)其他可能影响准确鉴定的情形。

2.鉴定的中止。

最高人民法院法发[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第五章第二十二条指出：具有下列情形之一，影响鉴定时间的，应当中止鉴定：(

主管辞职申请书精选

小编为大家带来了关于“主管辞职申请书”的内容梳理，面对各种不合理的职场潜规则，在我们对现在的岗位感到不太满意时，就会选择辞职。提出离职后我们还得准备一份辞职申请，岗位辞职申请书一般要写哪些内容呢？请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

主管辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！首先，十分感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来X宾馆工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在X宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿X宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

主管辞职申请书 篇2

xx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人：

年月日

主管辞职申请书 篇3

尊敬的公司领导：

本人由于个人原因，可能要暂时离开XX，去其他城市，故只能提出辞职。

家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留在XXX；工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资；这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜！是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了！

到现在，在XX电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了很多很多，其他方面也学习到了很多很多；心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了。

别的部门的同事，也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都非常的优秀，素质都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到很多的发光点。每次看到他们，我都觉得，郑丽莎你应该要再好一点。真的，非常喜欢这里，非常喜欢大家；特别是我们两个领导。

XX我有一点点怕他，他非常聪明，身材非常好，一看就很干练。我和他说：刘部……，他说：好啊，可以啊！我说：刘部……，他说：好啊，可以啊！可以的我全身发虚，反而害怕了，不敢了。XX总监的到来，是我们财务部的福气，她很照顾我们，对我们很好，是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性，工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下，XXX会越来越好的！

有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，领导会不会骂人。我说，工作还是有一定压力的，但是我们两个领导非常好，从来不骂人。虽说马上要离开了，不舍之情难以言表。离开国际电工后，我不知道我的生活会变成什么样。很害怕，也很憧憬。我只知道，现在的情形，我必须要离开。

XX电工少了我，还会注入更好的，新鲜的血液；还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工……我希望，也还是一样，也会那么的好，一步步的强大。

我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接，不过如果公司需要，可以适当延长。我这块的工作不是很复杂，其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人，可以带下新人。一切听从领导的安排！

最后，祝XX有限公司，业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出！

此致

敬礼

申请人：XXX

时间：20xx年XX月XX日

主管辞职申请书 篇4

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选取了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自己的职责，做好就应做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢！

祝愿公司开创更完美的未来！

望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

主管辞职申请书 篇5

尊敬的__总(或经理)：

您好!

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这一年来的工作情况，在工作中，我一心为公司的客户满意而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望在20--年月日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司领导审查批准!

谢谢!

申请人：

20____年____月____日

2022年主管辞职申请书大全4

尊敬的公司领导：

您好!

我向公司正式提出辞职。

我自20____年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：____

20____年__月__日

主管辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导：

我进入xx公司工作已经20个月，在此期间销售行政部李经理、部门同事、相关合作部门都对我的工作给予关心、支持和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我积累了很多的经验，对此我深表谢意。现在由于我个人原因，在经过深思熟虑之后，本人决定辞去现在在公司所担任的销售行政部数据主管的职务。

我准备在下周二从公司离职，在之前这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢公司各级领导、销售行政部李卫山经理在工作期间里对我的指导和信任。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论何时，我都会为自己曾经是dd公司的一员而感到荣幸。我确信在dd公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够对我的申请予以批准。

本人希望在离职之前，能够取得dd公司开具的离职证明。

申请人：

申请日期：

主管辞职申请书 篇7

尊敬的领导：

您好!

时光荏苒，转眼间在xxxxxx工作已有半年，非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。

从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观xxxxxx雄伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑，有过泪水，更有过收获。非常感谢我的直线领导xxx经理给予我工作的极大帮助，使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开始，我很在乎也很重视这个机会，很认真也很努力对待这份来之不易的工作，除了为了糊口外，这半年，所学到的知识与经验，将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

在xxxxxx工作两个月了，迅速的岗位调动以及工作量的大量增加，使我不能及时有效地调整自己，从而导致生理及心理的疲惫，主客观因素很多，但主观能动因素是主要的，在做好税务工作之余我至今没能准确理解xxxxxx的工作原理。再三考虑到自身职业规划，我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。因此我也无法继续再为公司服务了，所以选择尽早离开，相信我的这个决定对您对公司都是的选择。

我考虑在20xx年xx月底前您觉得方便的时候离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力使工作平衡过渡。

选择离开，我很遗憾，遗憾不能再聆听领导同事们的教导，遗憾不能再分享办公室的快乐氛围，也遗憾我什么也没能留下，我能做的只有祝福公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺利，身体健康。

再次感谢您对我的知遇之恩，感谢同事xxxxxx在工作中生活上对我的帮助，以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知，还请各位谅解!再次对大家说一声，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：XXX

xxxx年xx月xx日

主管辞职申请书 篇8

xx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

主管辞职申请书 篇9

尊敬的xxx、xxx：

非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀！由于某些原因，我带着复杂的心情写这封辞职信；当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响，无法为公司分忧，为公司做出相应的贡献，不得已辞掉这份工作，实在是深感歉意，希望领导能够批准我在xxxx年元月10日前后离职！

在xx工作期间，公司给予我大力支持和对我能力的信任，使我获益良多，不但获得了许多的机遇和挑战，也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗！

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善！

最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起，祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来！

再次感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

时间：xxxx年12月10日

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主管晋升申请书通用

如今社会发展迅速，我们的生活当中难免会遇到书写申请书的情况。申请书中最好不要出现推理性或猜测性文字，一篇好的申请书是怎样写成的呢？为了避免遗忘请将本网页加入您的收藏夹。

主管晋升申请书 篇1

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台！借此机会，我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助，同时，我恳请大家今天一如既往给我关爱。

我叫叶逢红，是公司的一名促销员。我1999年参加工作，今年24岁。从20xx年10月到现在，我已经在我们公司工作了四年。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司服务的工作热情。多年来促销工作的锤炼，让我对商品的陈列，终端包装，人员工作以及关系都做了全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强的与人交往的能力和沟通协调能力。

经过这些年的积累，我认识到：促销员作为管理终端和服务终端的核心，其工作是非常重要的。促销员类似足球运动的前锋，能否进球，在很大程度上，就要看她们的了。好的销售主管，既是公司的前锋，又是局部销售市场的教练，更是终端促销人员的教练。提升终端的重要一环，是提升促销员。

我认为：抓好促销员这个环节，要做好几方面的工作：

1、选人

2、建立好的管理办法

3、培训和考核

4、激励和督察。

在终端实际工作中，对促销员要有几个基本要求：

1、积极热情亲善主动

2、工装整洁

3、化淡妆整理头发

4、口味清新、牙齿清洁

5、能够用当地消费者接受的语言，推销产品

6、推介时突出产品的特殊卖点和利益点

7、推介时耐心殷勤、不逼不拉

8、善于以专家的身份，关心消费者，在诊断的基础上，从解决消费者问题、引导需求的角度，达成购买。

除了推销产品之外，促销员还承担大量终端建设的任务，如：

1、终端库存跟踪报告

2、上货

3、随时理货

4、清洁整理货架

5、终端日常关系维护

6、竞争信息收集。

这些是我在四年的促销工作得到的一些经验和心得大于失。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，为我们公司带来更理想的销售成绩。假如我能有幸成为公司销售主管，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好服务工作。我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。

以上是我对公司销售主管工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年X月X日

主管晋升申请书 篇2

前台晋升主管申请书怎么写

随着职场竞争的日益激烈，每个员工都渴望能够得到更好的职业发展机会，尤其是前台工作人员，想要晋升主管，需要注意申请书的撰写。下面，我们来详细介绍一下前台晋升主管申请书应该如何写。

一、开篇白话简洁，突出自己的事迹和优点

首先，申请书需在开篇做好自我介绍，简短而突出重点，让人一目了然。可以从自己的事迹、优点、职业目标、职业规划等方面入手，突出自己的特点和优势。

例如：

尊敬的领导：

我是XXX，来自公司XX前台。非常感谢您给我此次申请晋升主管的机会。

我一直坚信，作为一名优秀的前台员工，不仅要具备良好的外貌、语言、气质，更要有迎宾礼仪和专业技能。在这段时间的工作中，我认识到，只要用心做好自己的本职工作，耐心细致地为每一位客户服务，就一定会得到客户的认可和公司的赞许。

我会的技能不多，但一定是专业的。我的闲暇时间，我会参与与服务行业相关的培训和课程，来提升自己的工作技能，如品牌知识、高端礼遇、专业摆台、体验营销等，以面向未来更高的岗位迈进。

从这个开头，可以看出作者是一位值得信赖、精益求精的员工，对公司和职业抱有高度的热情和认同。同时，他也突出了自己的优势，即专业技能扎实；对于提高自己的职业能力有积极的心态和行动。

二、重点突显自己的贡献和成就，彰显责任心与担当精神

在申请书的内容中，需要突出自己在前台工作岗位上所做的贡献和成绩，展现出自己的职业素养，特别是责任心与担当精神。

例如：

针对前台工作我们紧贴客户需求，从细节处出发，努力提升公司评价。

对于每一位客户的需求，我都会创造性地提出解决方案，并亲自参与制定服务标准，使所有工作人员能体现出我们公司的特色服务。

我们公司是一个多元化的服务体系，我的工作职责不仅仅是接待和引导客户，同时我也担任着与其他部门之间沟通、协调以及信息发布工作。在这些方面，我所具备的技能，如良好的沟通能力、高效的工作时间安排，能有效地促进信息流通，节约公司时间成本。

最后，我和同事合作完成了客户调查问卷，通过收集客户的意见和建议，制定了一系列改进措施，提高了公司在行业内的品牌形象和竞争力。

通过这段描述，我们可以看出，作者在前台工作岗位上的心路历程，并为公司和客户所做的贡献，此外，她也说明了自己的与众不同之处，即责任心强、担当精神好。

三、深入说明自己的晋升意愿和面临的挑战

晋升主管是每个前台工作的员工的梦想，因为它意味着你的工作绩效得到了认可，获得了更高的职业地位和薪酬待遇。在申请书中，需要深入阐述自己的晋升意愿和面临的挑战。

例如：

我的工作生涯始终将服务质量和客户满意度放在第一位，而我认为更高的职位是在个人职业发展中的必然成就。

另外，面临新职位会遇到的挑战，我会用一些更具挑战性的问题来训练自己，不断突破自己的能力和经验局限。此外，我也明确了晋升后的目标，即团队建设和部门经营，不仅维护公司形象和品牌，还能提高团队士气和内部管理能力，为公司的发展做出更多的贡献。

通过这段话，我们可以看出，作者对新职位的挑战有充分的心理准备，有着坚定不移的职业信念和目标，并有计划和复盘来面对困难和挫折。

四、表述结束语，期望得到领导的认可和支持

最后，结尾需要表达自己的感激之情，这不仅表明了申请人的真诚，也是对领导支持和认可的一种礼貌和尊重。

例如：

感谢领导对我职业生涯的支持和信任，能够有机会在公司更高效地发挥自己的专业精神和团队合作能力，同时也有很多机会进行学习和提升。是否有机会晋升后，我一定会继续发扬公司文化和品牌形象，争取取得更优异的业绩，成为一名优秀的前台工作主管。

从这段话，我们可以看出作者的谦虚、虚心态度，并表达了他对未来岗位的承诺和信心。

总之，一份好的前台晋升主管申请书，需要有真诚、有创意、有可操作性。将自我介绍、成就表述、晋升意愿和经验贡献等方面结合起来，使领导得出一份无可厚非的申请书，更好地了解申请人，为其赢得晋升机会做好铺垫。

主管晋升申请书 篇3

物业管家晋升主管申请书

尊敬的公司领导：

我是贵司现任物业管家，非常荣幸能有机会向您提交我的晋升主管的申请书。我深知主管职位的重要性和责任，因此，我非常愿意承担这个挑战，并为公司的发展贡献我的力量。

作为一名物业管家，我在过去的工作中积累了丰富的经验和专业知识。我始终以高度的责任心和敬业精神对待我的工作，确保物业管理工作的高效运转。同时，我还注重与业主和居民之间的良好沟通与合作，制定了一系列有效的管理措施，提高了服务质量和客户满意度。

在过去的几年中，我积极参与公司组织的培训和学习班，提升自己的领导能力和管理技能。我参加了相关的管理课程，学习了项目管理、人员管理、危机处理等方面的知识，确保自己能胜任主管职位的要求。同时，我也不断提升自己的团队合作能力和指导能力，帮助我的团队成员成长和发展。

我相信，作为一名物业管家晋升为主管，我具备以下优势：

首先，我拥有丰富的工作经验以及对物业管理行业的深入了解。我对物业管理有着清晰的目标和高度的责任心，能够有效地管理物业的日常运营，并解决可能出现的问题和突发情况。

其次，我具备良好的团队合作与领导能力。在过去的工作中，我始终强调良好的团队合作和沟通协作，带领团队完成了一系列重要的项目。我相信良好的团队合作是成功的关键，我会通过激励团队成员、建立良好的工作氛围和明确目标，确保团队的高效运转。

最后，我具备出色的沟通和解决问题的能力。作为一名主管，能够与上级、同事和居民建立良好的沟通与合作非常重要。我注重倾听他人的意见和建议，以不断改进工作，同时也善于处理和解决各种问题和挑战。

如果能有机会被晋升为物业管家主管，我将努力提供更高水平的服务，为公司的发展做出贡献。我将继续不断学习和成长，提升自己的管理和领导能力，与团队共同努力，实现公司的目标和愿景。

再次感谢您给予我申请晋升主管的机会，期待能够得到您的认可和支持。我相信，在我的努力和团队的共同努力下，物业管理部门一定能够取得更好的成绩和进步。

衷心感谢！

您忠诚的员工

XXX

主管晋升申请书 篇4

规定“特别优秀”条件 指明“特殊需要”具体情形

近日，广西出台《党政领导干部破格提拔暂行办法》，对干部破格和越级提拔的条件、程序进行了明确规定，规定了“特别优秀”的条件，指明了“特殊需要”的具体情形，保证了破格提拔有章可循，促使这一工作逐步迈入规范化制度化的良性轨道。

对于破格提拔“特别优秀”的年轻干部，广西提出，必须具备五个条件之一：一是在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号；二是在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献；三是在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献；四是在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；五是工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府表彰奖励。

对于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，广西明确了应具备的四种情形：即领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部；专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；选派到艰苦、边远地区工作；其他工作特殊需要。

为使领导班子的年龄结构得到优化，广西还对破格提拔对象的年龄作出了规定：破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过35周岁；破格提拔担任正县（处）级领导职务的，年龄一般不超过40周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过45周岁。同时规定，破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年以上。对破格提拔的程序，广西规定，在党委(党组)讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请示上一级党委组织部，包括破格提拔干部的理由、依据、民主推荐、民主测评情况等，由上一级党委组织部作批复。

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党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)

党政领导干部破格提拔暂行办法 第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信 度和群众对干部选拔任用工作的满意度，棂据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工 作条例》（以下简称《干部任用条例》）等有关规定，制定本办法。 第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时， 对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部， 酌情适度放宽《干部任用条例》规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。 破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。 第三条 本办法适用于选拔党委、人大常委会、政府、政协、法院、检察院及其工作部门或内设机构的厅、处、科级领导干部。 第四条 党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行有关职责，负责本办法的组织实施。 第二章 条 件第五条 破格提拔的干部，应当具备党政领导干部选拔任用的基本条件，并且在领导才干、发展潜力、工作 实绩、群众公认等方面特别突出。 第六条 破格提拔的特别优秀的还必须具备下列条件之一：

（一）在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共 产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号；

（二）在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献； 〈三）在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献； 〈四）在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；

（五）工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府的 表彰奖励。 破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过 35 周岁；破格提拔担任正县（处） 级领导职务的，年龄一般不超过 40 周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过 45 周岁。 第七条 因工作特殊需要破格提拔干部，应具备下列情形之一：

（一）领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部；

（二）专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；

（三）选派到艰苦、边远地区工作；

（四）其他工作特殊需要。 第八条 破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年。 第九条 越级提拔的，一般只能越一级。 第三章 程 序第十条 破格提拔干部按《干部任用条例》规定的程序进行。在党委（党组）讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请 示上一级党委组织部。请示内容包括：

（一）破格提拔干部的理由、依据，包括民主推荐、民主测评的情况；

（二）拟破格提拔干部的《干部任免审批表》和考察材料；

（三）纪检监察部门出具的关于拟破格提拔干部廉政方面的意见。 第十一条 上一级党委组织部召开部务会审议破格提拔干部事项，根据部务会决定作出批复。 第四章 纪 律第十二条 破格提拔领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定的各项纪律，严格执行本办法规定的条件和任职资格，认真 履行相关程序。未按程序和要求作出的破格提拔决

定一律无效。 第十三条 各级党委（党组）及其组织（人事）部门要按照干部管理权限，加强对破格提拔党政领导干部情况的监督检查。对违 反规定破格提拔任用干部的行为，要坚决纠正，并按照有关规定，追究相关责任人的责任。 第五章 附 则第十四条 在公开选拔干部和党政机关内设机构领导职务竞争上岗时， 或从党政机关、国有企事业单位以外选拔任用领导干部时， 涉及破格提拔任用的，参照本办法执行。 第十五条 党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体党委（党组）破格提拔任用领导干部，参照本办法执行。 第十六条 本办法由自治区党委组织部负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起施行。

主管晋升申请书 篇5

尊敬的领导：

您好!我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。

俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

致此

敬礼!

申请人：xx

xxxx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5161109.html

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