入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料,它是入党整个流程的第一个环节。对于那些立场报效祖国的青年,积极从行动和思想上向中国共产党靠近。你正在准备写入党申请书吗?小编特意为大家收集整理了“红领巾监督岗工作计划”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
一、
红领巾监督岗是学校的一支重要队伍,他们负责监督校园秩序,维护学校良好的学习环境。为了提高监督岗的工作效率和质量,制定一份详细具体且生动的工作计划是非常必要的。本文将针对红领巾监督岗的工作进行详细规划,以确保他们能够有效履行职责。
二、工作内容
1. 监督学生的校园行为
红领巾监督岗的首要职责是监督学生的行为举止。他们要时刻关注学生在校园内的行为是否合规,是否存在违规行为,并及时制止和纠正。他们应特别关注学生的礼貌待人、守纪守法、文明出行等方面,发现问题及时与学生进行沟通和教育。
2. 维护学校的卫生环境
红领巾监督岗还要负责维护学校的卫生环境。他们应定期巡视校园各个角落,包括教室、走廊、操场等地,及时清理垃圾、打扫卫生,确保校园的整洁与美观。同时,他们还要关注学生是否正确使用垃圾分类设施,及时纠正不良习惯。
3. 组织开展文明宣传活动
红领巾监督岗还应组织开展一系列文明宣传活动,引导学生树立正确的价值观和行为规范。例如,他们可以组织开展校园文明礼仪知识竞赛、宣传环保意识等活动,通过多种形式向全校学生宣传校园文明的重要性,促使学生自觉遵守规则。
4. 参与班级管理工作
红领巾监督岗还应积极参与班级管理工作。他们可以陪同班级学生到图书馆借书、引导学生安全过马路等,为学生提供帮助和支持。同时,他们也要与班主任和班级同学们保持良好的沟通,了解学生的问题和需求,及时反馈和解决困难。
三、工作计划
1. 建立定期巡查制度
红领巾监督岗应建立每日巡查、每周巡查和每月巡查的制度,确保各个岗位的监督岗能够全面覆盖校园各个区域和时间段。并且要建立巡查记录,及时发现问题并向学校相关部门进行反馈。
2. 定期组织培训和学习交流
红领巾监督岗要定期组织培训和学习交流,提高工作效率和水平。他们可以利用每周例会或者额外安排时间,邀请相关专家向他们讲解校园管理、心理辅导、卫生管理等方面的知识,加强他们的能力和专业素养。
3. 确定文明宣传活动的时间和内容
红领巾监督岗要制定一份文明宣传活动的计划表,明确活动的时间、地点、内容以及参与人员。他们可以利用每月一次的主题班会、每周一次的校容校纪检查等场合,向全校学生进行宣传,并制作宣传海报、宣传册等,提高宣传的效果。
4. 设立奖励机制
为了提高红领巾监督岗的积极性和责任感,学校应设立相应的奖励机制。可以设立表彰制度,每月评选出最佳红领巾监督员,给予一些奖励和荣誉,激励他们更好地履行工作职责。
四、总结
红领巾监督岗是学校管理中一个重要的力量,他们承担了监督、管理、教育学生的职责。为了让他们更好地履行自己的工作,制定详细具体且生动的工作计划是必要的。通过建立巡查制度、定期培训、开展宣传活动以及设立奖励机制,可以提高红领巾监督岗的工作效率和质量,为学校的管理工作做出贡献。
红领巾是祖国的未来,他们是社会主义建设事业的接班人。为了培养和加强红领巾成员的自我管理和监督意识,学校特设立了红领巾监督岗。这项工作计划旨在通过制定具体措施和规划,帮助红领巾监督岗的成员提高工作效率,真正发挥作用。
一、工作目标:
1. 培养红领巾监督岗成员的自我管理和监督能力;
2. 提高学校纪律水平,维护学校风纪良好;
3. 营造和谐的学习生活环境,促进学生全面发展。
二、工作内容:
1. 定期开展学生素质测评,记录并通报评测结果;
2. 组织开展班级纪律督导工作,及时发现并处理违纪事件;
3. 组织开展红领巾、团委会议,加强学生干部自我约束和监督;
4. 定期组织学生纪律考核活动,评选优秀红领巾及表彰个人;
5. 组织开展道德讲堂活动,引导学生树立正确的价值观。
三、工作措施和计划:
1. 制定监督工作流程和规范操作手册,明确红领巾监督岗成员的职责和工作要点;
2. 将红领巾监督岗成员分为小组,每个小组负责监督不同班级,确保全面覆盖;
3. 每周召开一次工作例会,总结工作进展,解决遇到的问题;
4. 制作监督工作宣传栏,定期发布学生纪律督导工作成果和优秀事迹;
5. 组织红领巾代表参观学习其他优秀学校的监督工作经验,不断提升自身水平。
四、工作重点和难点:
1. 发挥红领巾监督岗的示范引导作用,积极引导学生树立正确的学习态度和价值观;
2. 解决学生纪律问题,及时发现并处理违纪行为;
3. 增强红领巾工作的针对性和实效性,让红领巾成员真正起到监督作用。
五、工作预期成果:
1. 学校纪律水平明显提高,整体学风更加优良;
2. 学生的自我约束和管理能力得到明显提高,积极参与学校的日常管理工作;
3. 红领巾成员的综合素质得到全面提升,为祖国的未来奠定更坚实的基础。
通过制定详细的红领巾监督岗工作计划,有信心培养红领巾成员的自我管理和监督能力,为学校的纪律水平的提高和全面发展做出贡献。希望红领巾监督岗的工作能够取得良好的成绩,为社会主义事业的发展贡献自己的力量。
一、背景
作为一名红领巾监督岗的工作人员,我们的任务是监督和指导红领巾组织的工作,确保其正常运转并发挥其应有的作用。本计划旨在详细阐述我们的工作内容,并提供具体的指导,以确保我们能够有效地履行职责。
二、工作内容:
1.监督红领巾的组织架构和工作流程,确保其符合规范和要求。我们将定期与各级红领巾组织的领导进行沟通和交流,了解工作情况,并提供必要的指导和支持。
2.开展红领巾组织和红领巾示范学校的评估工作。我们将根据规定的标准和指标,对各级红领巾组织和示范学校进行评估,评估内容包括组织建设、活动开展等方面,并根据评估结果提出改进建议。
3.组织开展红领巾培训和教育活动。我们将制定培训计划,并组织各级红领巾组织和指导教师参加培训活动,提高他们的组织能力和指导水平。培训内容包括红领巾的精神内涵、组织管理、活动策划等方面。
4.推动红领巾组织的创新和发展。我们将鼓励各级红领巾组织开展创新活动,提出新的工作思路和方法,促进红领巾组织的持续发展和进步。我们将定期举办交流研讨会,分享成功经验和做法。
5.加强对红领巾工作的督导和检查。我们将建立健全的督导机制,每月对各级红领巾组织进行巡查,以确保他们的工作符合要求。对于工作不达标的组织,我们将及时提出整改意见,并跟踪督促整改工作的落实。
三、工作计划:
1.每年初制定年度工作计划,并向上级主管部门报备。
2.每月召开一次红领巾工作例会,交流工作情况,并制定下个月的工作计划。
3.每月对各级红领巾组织进行一次督导和检查,并制定督导报告。
4.每学期对红领巾示范学校进行一次评估,提出改进建议。
5.每年组织一次红领巾组织交流研讨会,分享成功经验和做法。
四、绩效评估:
根据工作计划的执行情况和绩效目标的达成程度,评估工作人员的工作绩效。
1.年度绩效评估:根据年度工作计划的执行情况,评估工作人员的工作态度、责任心和业绩;
2.红领巾组织评估:根据红领巾组织的开展情况和示范学校的评估结果,评估工作人员的组织管理水平和指导能力;
3.培训效果评估:根据培训活动的开展情况和参训教师的反馈意见,评估工作人员的培训效果。
五、总结与展望:
本文对红领巾监督岗的工作计划进行了详细的阐述,通过定期监督和评估的方式,提高各级红领巾组织的工作水平和质量。同时,我们也希望通过不断创新和发展,推动红领巾组织的持续进步,使其发挥更大的作用。我们也期待了解更多的意见和建议,以进一步完善我们的工作计划。
作为一名红领巾监督员,我的职责是确保学校红领巾工作的顺利进行,帮助学校领导了解学生的需求,促进学生的全面发展。下面是我的红领巾监督岗工作计划,旨在确保学校红领巾工作的高效、科学和有序运行。
首先,我将定期与学生沟通,了解他们的想法和需求。每周,我将组织一次红领巾集会,让学生们自由地表达自己的声音和意见。在这个集会上,我将让学生们提出对学校红领巾工作的评价和建议,我将认真聆听并记录下来,以便后续改进。此外,我还将组织一些主题活动,例如德育讲座和志愿者活动,以促进学生的全面发展。
其次,我将与红领巾小组展开密切合作,共同制定和实施红领巾工作计划。我将召开一次红领巾小组例会,与小组成员讨论并确定下一阶段的工作重点。我们将制定可行的目标和相应的措施,确保红领巾工作的顺利进行。在实施过程中,我将与小组成员保持密切联系,及时解决遇到的问题,并及时反馈工作进展。
第三,我将加强与学校领导的合作。我将定期与学校领导交流,向他们汇报红领巾工作的进展和遇到的问题。同时,我也将向学校领导请教,借助他们的丰富经验和指导,提高红领巾工作的效率和质量。我相信与学校领导的紧密合作是确保红领巾工作得以顺利推进的关键。
另外,我还将开展一系列专题调研,深入了解学生的需求和问题。我将组织学生填写问卷调查,针对性地了解他们在学习、生活和成长中面临的困难和挑战。基于这些调研结果,我将提出相关建议和解决方案,以帮助学校更好地满足学生的需求。
最后,我将定期整理和总结红领巾工作的经验与教训,并撰写相应的工作报告。这有助于我对红领巾工作的反思和提升,并为后续工作的开展提供参考。我还将分享这些经验与教训,帮助其他红领巾监督员更好地开展工作。
总而言之,作为一名红领巾监督员,我的工作计划旨在确保学校红领巾工作的高效、科学和有序运行。通过与学生沟通、与红领巾小组合作、加强与学校领导的合作、开展调研和总结经验等多种方式,我将努力促进学生的全面发展,为学校红领巾工作的顺利推进提供支持和指导。
红领巾监督岗工作计划
一、
红领巾监督岗位是学校中非常重要的一个职责,主要负责对学校红领巾团员的组织管理工作进行监督和指导,确保学生团员的纪律性和责任感。为了更好地履行这一使命,我们制定了以下详细的工作计划。
二、学生管理
1.制定班级活动规范
针对每个班级,我们将制定一份班级活动规范,包括准时参加晨会、课间活动期间保持队形和纪律的要求等。这将有助于确保学生们有规律地参加活动,并提醒他们遵守纪律规定。
2.组织红领巾讲座
我们将定期组织红领巾讲座,宣传和普及红领巾的含义、起源和作用等相关知识。通过这些讲座,我们希望学生们能够更好地理解红领巾的意义,并自觉地遵守维护红领巾荣誉的行为规范。
3.每月组织聚会
为了加强学生间的交流和团结,我们将每个月组织一次红领巾班会。在这次聚会中,我们将进行心得交流、讨论和分享等活动,增强学生对红领巾组织的归属感和自豪感。
三、纪律监督
1.设立红领巾记录册
为了更好地了解每个学生的表现和问题,我们将设立红领巾记录册。在这个记录册中,我们将记录每个学生的纪律表现、奖惩情况和日常表现等。这将有助于我们及时发现问题并采取相应的纪律措施。
2.每周进行纪律检查
我们将每周进行一次纪律检查,以确保学生们能够遵守晨会、升旗和课堂纪律等规定。在这次检查中,我们将记录学生的纪律得分,鼓励优秀表现,并适时进行批评和教育。
3.定期组织红领巾支部竞赛
为了激发学生学习纪律知识的积极性和主动性,我们将定期组织红领巾支部竞赛。这个竞赛将包括红领巾知识测试、红领巾礼仪表演等项目,旨在提高学生们的纪律水平和团队合作能力。
四、监督改进
1.定期汇报工作成果
为了向上级汇报工作进展和成绩,我们将定期向校团委汇报工作情况和成果。这将有助于及时发现问题并采取相应的改进措施,以提高工作质量和效果。
2.开展监督工作评估
我们将定期开展自我评估和互评工作,以评估监督工作的效果和改进空间。通过这种方式,我们希望不断完善和提升自己的工作能力和监督水平。
3.与学生家长进行沟通
为了更好地了解学生的情况和问题,我们将积极与学生家长进行沟通。通过与家长的合作,我们可以更全面地了解学生的家庭背景和个人发展情况,从而更有针对性地进行监督和指导。
五、总结
红领巾监督岗工作计划旨在全面提高学生纪律性和责任感,促进学生的全面发展。通过以上工作计划的实施,我们相信红领巾的荣誉将在学生中得到更好的传承和发扬。我们坚信,只要我们共同努力,红领巾监督岗工作定会取得显著的成果。
作为红领巾监督岗的一名工作人员,我们肩负着培养学生的自觉、自律和自强精神的重要使命。为了做好这项工作,我们需要有详细、具体而生动的工作计划。本文将详细介绍红领巾监督岗工作的目标、内容和实施计划。
一、工作目标:
作为红领巾监督岗工作人员,我们的目标是培养学生养成良好的行为习惯、提高学生的自我约束能力、培养学生的负责任和团队合作精神。
二、工作内容:
1. 监督学生的日常行为表现:
- 观察学生是否有违纪行为,如迟到、早退、打架等,并及时进行记录。
- 监督学生是否遵守学校的纪律,如走廊不奔跑、不吃零食等,并进行相应的反馈。
2. 议事会组织和管理:
- 定期召开红领巾监督岗成员会议,讨论工作计划和任务分工。
- 组织和开展学生代表大会,让学生们参与学校管理、提出建议并听取意见。
3. 配合学校安全管理工作:
- 帮助学校做好灾害事故防护工作,如火灾逃生演练、地震避险等。
- 监督学生在校车上的安全问题,确保学生的安全乘车。
4. 导师制度的实施和监督:
- 负责监督学生与班级导师的沟通情况,及时反馈学生的问题和需求。
- 协助导师开展班级活动,提高学生的凝聚力和归属感。
三、实施计划:
1. 每周工作安排:
- 周一至周五每天上午和下午各进行一次红领巾监督岗巡视工作,观察学生的行为表现,并记录相关情况。
- 每周五下午组织红领巾监督岗成员会议,汇报一周的工作情况,并安排下周的工作任务。
2. 定期活动安排:
- 每学期召开学生代表大会,让学生们表达意见和需求,并提出改进学校管理的建议。
- 每学期组织红领巾代表与班级导师座谈会,了解学生在学习和生活上的问题,提供必要的帮助和支持。
3. 特殊事件处理:
- 对于学生的违纪行为,及时与班级导师进行沟通,并按照学校的规定进行相应的处理和记录。
- 对于紧急情况,如火灾、地震等,按照学校的应急预案进行相应的处置和指导。
红领巾监督岗工作计划是我们进行日常工作的指导和依据。只有通过详细、具体而生动的计划,我们才能更好地完成我们的使命,培养学生的自觉、自律和自强精神。希望通过我们的共同努力,学生们能够健康成长,为社会做出积极的贡献。
随着社会的不断发展,教育领域也面临着许多新的挑战和问题。为了更好地促进学校教育工作的顺利进行,提高教职员工的工作效率以及保障学生权益,教育部门在全国范围内推行了红领巾监督岗工作计划。本计划旨在选拔优秀的红领巾学生,担任监督员,监督学校教育工作和维护学生权益。以下是根据这一工作计划的详细具体内容。
一、监督员的选拔和培训
1.选拔标准:在每个学校中,通过组织红领巾学生进行自愿报名,考核选拔合格的学生作为监督员。选拔标准包括红领巾学生个人品质、学习成绩、纪律表现等方面的考核。
2.培训内容:选拔出的监督员将接受专门的培训,包括政策法规、学生权益保障和监督工作方法等方面的知识。培训的目的是提高监督员的专业水平和工作能力,使其能够更好地履行监督责任。
3.培训形式:培训采取多种形式进行,如理论学习、案例分析、实地调研等。同时,还会邀请专家学者、教育工作者进行讲座和指导,提供专业知识和工作经验。
二、监督工作的责任和方式
1.学校监督:监督员要定期参加学校教育工作会议,了解学校的教学改革和发展状况,推动学校内部问题的解决。同时,还要参与学生会、团委等组织的活动,了解学生的需求和问题,并及时反馈和协调解决。
2.教师监督:监督员要定期与教师进行交流,了解教师教学工作的情况,收集教师的意见和建议。对于教师的教学方法、教学内容等进行评估和监督,提出改进意见,促进教师的专业成长。
3.学生监督:监督员要定期与学生进行面对面的交流,了解学生的学习和生活情况,听取学生的意见和建议。对于学生的纪律问题、安全问题等进行监督,及时发现并解决问题,保障学生的权益。
4.家长监督:监督员要定期与家长进行交流,了解家长对学校工作的期望和评价。对于家长的反映问题进行核实和处理,提供解决方案,并向家长传达学校的相关政策和安排。
三、监督工作的整体安排和推进措施
1.安排监督时间:每学期至少安排2次监督员工作时间,确保监督员能够全面了解学校教育工作的情况,并及时提出需求和建议。
2.建立监督档案:每位监督员都有自己的监督档案,记录监督员的工作情况、反馈意见和学校解决问题的情况。通过建立档案,实现监督工作的全程跟踪和评估。
3.定期交流研讨:根据不同地区的情况,安排监督员进行交流研讨,分享工作经验和问题解决方法。通过交流研讨,提高监督员的工作水平和学校教育工作的质量。
4.意见反馈机制:监督员要定期向学校教育部门提交工作报告,总结工作经验和发现的问题,并提出改进意见。同时,学校教育部门也要定期向监督员反馈工作成果和问题解决情况。
通过红领巾监督岗工作计划的实施,不仅能够提高学校教育工作的质量和效率,还能够培养学生的社会责任感和公民意识。监督员作为学校管理的重要一员,将在监督教育工作和维护学生权益方面发挥重要作用,助力学校教育事业不断向前发展。
如果你想加入中国共产党,首先就要写入党申请书,这件事情是入党中的关键一环。作为一名优秀的有志青年,自发地团结在中国共产党是我们必然的选择。怎么样才能写好入党申请书呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“小学信息技术工作计划”,但愿对你的学习工作带来帮助。
一、学生情况分析
分析。
。
(新接任的班级,本栏目内容的填写可在开学的第一周内完成。)
本人担任初一年级信息技术课,初二年级分怕动手动脑。
学困生名单如下:
学困生差因分析:
学困生的学习目的性不明确,上课小动作多,注意力不集中,不记笔记,课后不复习。对一定要求掌握的信息技术概念及操作要领不加强巩固,对信息技术开始有些兴趣,以后兴趣越来越淡,不知任何知识要想学好都要付出辛勤与汗水。
二、教学目标
过程与方法、情感态度与价值观。
2、质量目标。
能力目标和情意目标。
(1)知识与技能
要求掌握的初步知识,本学期的教学内容为第五章、第六章,具体知识点如下:
第五章:了解Excel的功能与主要特点;掌握Excel的启动与退出;掌握工作表的建立;掌握在工作表中输入文字和数据;掌握工作中数据的简单计算;掌握工作中的数据操作、文字编辑;掌握工作表的打印。
第六章:了解PowerPoint启动与退出、PowerPoint的界面组成;掌握演示文稿的建立、打开、保存;掌握设施模板的应用、幻灯片背景的设置;掌握PowerPoint的五种视图模式的切换;掌握插入文本框及文本的编辑;掌握插入与编辑图片文件;掌握观看幻灯片放映与设置放映方式;掌握幻灯片演示效果的设置(动画、声音、切换)。
(2)过程与方法:
培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,了解信息技术的发展及期应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力,教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题,负责任地使用信息技术;培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习手手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。
(3)情感态度与价值观:
通过对计算机的演示操作,激发学生对信息技术的学习兴趣,培养学生的科学态度和科学的学习方法,培养学生热爱科学以及关心社会的情感,从而使学生认识到自己肩负的重任,从而激发学生的学习兴趣,为祖国的繁荣昌盛而努力学习。
2、质量目标:
在本学期的教学中,认真学习洋思、万石、邮堂经验,进一步落实具体措施,重视学困生的转化工作,面向全体学生,打好课堂教学主阵地,抓好中上生,促进学困生提高,使学生的信息技术应用能力逐步提高,在初二时能通过《信息技术》中级考核。
三、教材分析
1、本学期教材的知识结构体系分析和技能训练要求。
难点分析。
1、本学期教材的知识结构体系分析和技能训练要求。
知识结构体系分析:本学期教学内容共二章,以Excel电子表格作为学习的重点,主要是:利用Excel电子表格软件计算、统计、分析、汇总数据;利用PowerPoint制作、设置、播放多媒体作品。
技能训练要求:通过学习Excel电子表格软件,会计算、统计、汇总、分析数据,制作图表,并会打印报表;利用多种媒体(文本、图片、声音、视频)合成制作简单的多媒体作品,设置幻灯片的放映方式。
2、本学期教材在学科教学中的地位和作用。
本学期所学知识是数据处理的基础知识,为以后深入学习计算机流行软件打下扎实的基础。Excel是优秀的数据处理软件,学好它为以后踏上工作岗位带来办公自动化。PowerPoint是简单、实用的多媒体制作软件,对于教学、广告、宣传都很有应用。两章知识是当今计算机应用方面的热点知识,学生兴趣浓,是学习信息技术的关键,培养具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力的学生,才能适应不断发展变化的信息社会才能具备终身学习能力、自学能力。
难点分析。
重点:电子表格中的数据计算、简单幻灯片的制作与播放。
难点:电子表格中的数据计算。
四、改进教学的措施
1、落实教学“五认真”的具体措施。
途径和方法。
3、教研工作目标和计划。
1、落实教学“五认真”的具体措施。
教学中以教学大纲为纲,从教材和学生实际出发,在开学初制订出切实可行的教学计划。
五、认真落实“五认真”具体措施:
一、认真备课:力争集体备课,明确教学重点、难点关键,探索、研究疑难问题及有关微机实践。分析学生情况,统一教学要求,尽力做到超前1—2周,做到每课必备,写好教案。领会大纲精神,钻研教材内容,从学生实际出发做到十备:
一备渗透德育;
二备重点突出,突破难点方法得当;
三备信息技术基本概念;
四备信息技术基本操作用语、基本术语;
五备信息技术教学中的薄弱环节;
六备疑难问题的解决思路;
七备信息技术实验操作的增补及成败关键;
八备学生自学提纲;
九备操作练习作业精选;
十备课堂教学的总设计。
二、认真上课:以启发式教学为原则,以操作训练来强化概念,形成技能、技巧,体现以学生为主体,教师为主导的教学思想,精讲多练,前后连接,板书规范清楚,教态亲切、自然,采用多种切合学生实际的教学方法和手段,调动学生的学习积极性,注重学生能力培养,及时总结,做好教学后记。
三、认真布置作业:要求学生每节新课前做好预复习工作,以利于巩固教学重点和克服薄弱环节,有利于强化信息技术术语、信息技术基础知识、基本技能的训练。
四、认真组织信息技术操作考核:对学过的每一单元及时进行双基考核,及时分析、指正、查漏补缺。
五、认真组织辅导:
多提问帮助学困生,激发学困生的学习兴趣。对于特别有兴趣的同学可以组织课外活动兴趣小组,以培养学生的特长。
途径和方法。对于优秀生可以适当学《考试纲要》以外的知识来充实自己,并在学习中逐步形成自己的技能、技巧;对于学困生在课上、课后给予更多关心、帮助和指导。对于特别有兴趣的同学可以组织课外活动兴趣小组,以培养学生的特长。
3、教研工作目标和计划。积极开展信息技术课堂教学模式的研究,通过探讨学习,总结得失,并将自己的实践活动转化为理论,学期结束时,至少写一篇经验总结或论文。
六、教学进度表
随着信息技术的发展及教育改革的深化,要实现教育的现代化,必须要以信息化为手段,通过信息技术与学科教学的整合,优化教学资源、优化教学过程,达到提高教学质量的最终目的。
我校作为一所省一级小学,我们理应要走在教学教研的前沿,而信息技术科组肩负着为学校的教学教研工作提供技术支持的任务,使我校在现代管理手段、现代教育技术的普及、应用和深化过程中芝麻开花节节高。
一、加强学科组的自身建设
1、加强专业技术和现代教育理论的学习,要求科组的每位老师要订阅一份相关学科的杂志或报刊,每学期要研读一本现代教育理论书籍,每学期要写1至2篇教学论文。
服务于教学、服务于教师、服务于学生的宗旨,我们要树立工作积极、主动、热情的良好形象。
求实、开拓、进取、优质、高效的工作作风。
4、要争创20xx学年广州市优秀信息技术科组称号,本学期我校要申报广州市中小学优秀信息技术科组的评选。
二、做好学校现代教育媒体的维护工作
1、继续做好设备的使用指导和培训,引导教师正确用好设备。
科组和教师的联系,建立良好的沟通渠道。
3、本科组老师在没课或无工作安排的时间,要在四楼的科组办公室值班,当接到有电脑等技术故障的电话请求时,要及时前往处理,对于不能直接处理的故障要及时向校领导汇报,并填写一份故障处理意见的书面报告。在维修仪器过程中,要坚持节省开支的原则。
三、做好学校电子资料的整理工作
由于我校办公电脑较多,在工作过程会产生许多学校、年级和科组等的学期工作计划、工作总结、阶段性工作意见、各种专项工作计划、各班级的成绩统计等电子文档资料,这些资料对于将来是十分宝贵的,因此,要及时做好对一些有用的资料的进行收集、整理和保管。建议每个级组在你们的级组办公电脑上建一个共享文件夹,文件夹名字统一叫《上传资料》,然后把你们级组老师每个学期的工作计划、工作总结、论文、每个班的期末考试成绩等放入里面,再由信息技术科组收集整理。 请各年级把Teacher02电脑上把《上传资料》文件夹拷贝到各年级组办公电脑上,然后把你手头上已有的资料放入对应的文件夹。
四、做好学校网站的建设与维护工作
教学研究和教学改革的成果、学校的教学动态和学校的重要举措及时地在学校网站上反映出来,对上级教育部门、兄弟学校、社会、学生家长成为一个交流反馈的渠道方式,同时,也是我校对外的一个重要宣传窗口,网站建设得好就是一个正面的宣传作用,反之则起到负面的影响作用。因此,我们的网站是非建设好不可的。
交学校研究决定。
五、做好本学科的教学研究工作
教学内容和教学计划。并争取在我市教研室陈榕权老师的指导下,及早形成书面材料。
2、积极参与广州市第三阶段教学设计与实施活动,开展以发展性课堂教学评价的
探讨、研究。
3、做好第五周星期四上午教研室在我校进行的全市小学信息技术公开课的准备工作。
六、做好校级的学科竞赛工作
为了树立本学科在学校师生及家长心目中的良好地位,使我校的`信息技术教学形成特色课程,让学生形成积极、主动探索信息技术的学习动机,本学年开始,每年第二学期组织一次分年级校级信息技术学科竞赛。具体详见竞赛方案。
七、继续进行标准化的数据录入工作
标准化,是一个现代化的教育,它的正确使用和运行,将标志着一个学校的管理迈上一个新的台阶,同时也使我校的校园网的作用产生质的飞跃。因此,做好标准化的数据录入工作,也是我校教育信息化的一项重要工作。
八、整理教师制作的课件
上学期末,收集到许多老师自己制作的课件,我们要对这些课件做好整理归类存放工作,并对优秀课件进行评选,同时要对本次收集的课件进行认真的分析总结,并把评析意见反馈给全体老师。
九、加强与校外的交流学习
本学期计划组织科组老师到广州等外地学校进行参观交流学习,学习和借鉴别人的先进经验、先进技术和管理理念,开阔我们的视野,找出我们的不足,寻求我们发展的出路。
十、主要工作的分工及完成时间表
序号
工作内容
负责人
完成时间
1
课件的整理
李建生
第二周(
2
优秀课件的评选
李健生、邓昔溪、孙楚志、李政
第三周(
3
信息技术校本教研的书面材料整理
邓昔溪、李建生
第四周(
4
邓昔溪
第五周(
5
全市公开课
李建生
第五周星期四
6
三、四、五年级竞赛
邓昔溪、李建生
第六周星期四(
7
学校网站的建设与维护
孙楚志
第八周、第十四由学校进行检查
8
标准化信息管理数据的录入
李建生、孙楚志
第六周、第十二周由学校检查
9
外出参观学习
邓昔溪组织
第十九周星期五(
小学信息技术工作计划
一、指导思想
深入贯彻与落实科学发展观,依照《课程标准》全面地实施素质教育,小学信息技术工作计划。信息技术课以培养学生的获取信息的能力为工作思路,以教育信息化建设为主线,加强学习,积极探索在新课程理念下的信息技术与学科课程整合的课堂教学,致力培养学生做人、做事、学习的良好习惯;培养学生爱护环境、保护环境的意识;在信息技术教学中渗透好习惯教育,努力提高学生的信息素养。
二、工作目标、认真学习《信息技术新课标》精神,制定本学期信息技术工作计划和实施步骤。、不断加强学习,努力提高业务水平与工作效率,增强协作意识、奉献意识、研究意识和成果意识。、培养学生学习电脑的良好习惯,使其掌握获取信息的能力、分析信息的能力和处理信息的能力。、培养学生爱护环境、保护环境的意识,在信息技术教学中渗透环保教育。、继续对特长学生进行培训,为参加明年的市电脑制作活动和市信息技术程序设计比赛做准备,工作计划《小学信息技术工作计划》。、做好日常电脑维护工作,并做好维护工作,及时发现问题和解决问题。
三、具体措施
(一)加强信息技术的理论与业务学习,提高自身的信息素养,不断地更新教学观念。、加强对《信息技术新课标准》的学习,充分领会新课程精神,不断吸收新知识,转变教育观念,优化信息技术课堂教学。、要不断与同行交流教学经验与心得,共同学习,取长补短,不断提高教育教学水平和质量。、加强电脑知识的学习,提高自身的信息能力。
(二)以"好习惯"为主线,加强对学生进行信息技术教育,培养学生的创新能力,促进学生全面发展。
"好习惯终身受益",在学习电脑知识也一样,在课堂教学中,应注重学生好习惯的培养。、进电脑室前排队,拖鞋要排放整齐,在电脑室要遵守相应的规章制度,保持电脑室的整洁卫生。、培养学生正确的开、关机习惯。开、关机要按正确的步骤执行,不能非法关机。、培养学生良好的座姿,座姿的正确与否直接影响到学生的腰部、视力等方面。、培养学生良好的课堂纪律的习惯。课堂内不准大声喧哗,不准带除学习以外的东西进电脑室。、培养学生良好的上网习惯。教师要给学生讲解上网应遵守的规则,培养学生良好的上网习惯。、培养学生的动手操作能力和创新能力,培养学生的信息素养,使学生懂得利用计算机去获取知识。
(三)信息技术与环境教育相结合,培养学生保护环境的好习惯。
充分利用信息技术与环保相互整合,对学生进行环保知识教育。主要工作有:、在信息技术课堂教学中,渗透环境保护教育,讲解信息技术与环境保护的关系,使学生加强环保意识。、每班进行一次电脑绘画小比赛,主题与环保有关。、上网搜索有关环境保护的资料,制作成环保电脑小报。
(四)、加强对学生进行依法治校教育。
在平时教学和第二课堂过程中,要对学生进行依法治校方面的教育。例如在上电脑课时让学生知道电脑是学校的公共财产,学校有规定任何人不能随意损坏,见到有同学故意损坏时要制止等等,另外,在教学生进行电脑绘画创作时,也融入一些法制方面的知识,同时组织学生创作有关法制类的电子报刊,让依法治校观念深深印到学生心中。
小学信息技术教师工作计划
作为一名小学信息技术教师,我从事这个职业已有多年的经验。信息技术的发展迅速,极大地影响了现代社会的方方面面。因此,作为教师,我充满了责任感和热情,希望能够有效地传授给学生们这门重要的学科知识。在这篇文章中,我将分享我的工作计划,以期能够为学生们提供一个更加丰富、全面的学习体验。
1. 制定课程计划:
作为教师,制定合理的课程计划是至关重要的。作为信息技术课程的教师,我将从教育部的课程标准出发,结合学生的水平和需求,制定出一套科学、系统的课程计划。该计划将涵盖计算机基础知识、网络安全、多媒体设计等内容,确保学生能够全面地了解信息技术的基本概念和应用。
2. 教学方法和手段:
在信息技术课堂上,我将采用多样化的教学方法和手段,以激发学生的学习兴趣和积极性。通过课堂讲解、案例分析、小组合作等方式,我将帮助学生们更好地理解和掌握知识。同时,我会鼓励学生们运用所学知识进行实际操作,例如设计一个简单的网页、编写一个简单的程序等。这样,学生们既能够提高技术水平,又能够培养创造力和解决问题的能力。
3. 激发学生的学习兴趣:
信息技术课程内容繁杂,对于小学生来说可能存在一定的挑战。因此,我将灵活运用教育技术手段,如图表、PPT、多媒体等,使课程更加生动有趣。我会提供一些有趣的案例,展示信息技术在日常生活中的应用,引发学生的好奇心和兴趣。我还鼓励学生们参加信息技术相关的比赛和活动,提供实践的机会,增强他们的学习动力和成就感。
4. 个性化辅导和评估:
每个学生的学习能力和兴趣都有所不同,因此我将采取个性化的辅导和评估方式。在课堂上,我会注意观察学生的表现,并根据实际情况对学习内容进行调整和巩固。我将鼓励学生们互相帮助,形成良好的学习氛围。同时,我也会定期组织小测验和考试,以及与学生和家长进行沟通,确保他们获得及时的反馈和指导。
5. 继续学习和专业发展:
作为一名信息技术教师,我深知自身的不断学习是至关重要的。我将持续关注信息技术领域的发展动态,参加培训、研讨会等专业活动,不断提高自己的教学水平和专业素养。我也会积极与同行交流,分享教学经验和资源,共同进步。
:
作为一名小学信息技术教师,我将努力为学生们提供一个丰富、全面的学习环境。通过制定科学的课程计划,采用多样化的教学手段和方法,激发学生的学习兴趣,个性化辅导和评估,并不断学习和专业发展,我相信我能够帮助学生们掌握信息技术知识,培养他们的创造力和问题解决能力,为他们的未来奠定坚实的基础。
小学信息技术教师工作计划
作为一名小学信息技术教师,我深知教育是灌溉灵魂的事业。信息技术教育作为现代教育的重要组成部分,对于小学生的成长与发展具有重要意义。因此,在新的一年里,我制定了以下详细、具体且生动的工作计划,希望通过我的努力和付出,让学生们在信息技术领域有更大的进步和提升。
我计划组织多样化、趣味性强的课堂活动。在信息技术课上,我将结合学生的兴趣爱好和实际需求,设计有趣的课程内容和活动。比如,我会引入一些与游戏和动漫有关的概念和案例,让学生们通过自愿参与制作小游戏、绘制动漫人物等活动,提升他们的学习积极性和创造力。我还计划邀请一些专业人士或大学生志愿者来校与学生们进行交流和互动,让学生们感受到信息技术的广阔应用领域和未来发展趋势。
我希望为学生们打造一个良好的信息技术学习环境。为此,我计划与学校领导和家长们合作,争取为信息技术教室配备先进的硬件设备和软件工具,以确保学生们能够亲身体验信息技术的魅力。我还计划建立信息技术学习共享平台,让学生们可以在线共享学习资源和经验,提高学习效果。我还将组织学生们参加信息技术竞赛和活动,培养他们的团队合作精神和竞争意识。
第三,我将注重培养学生的信息技术思维和创新能力。在课堂上,我将引导学生们遇到问题时,善于运用信息技术的工具和方法进行分析和解决。我还计划组织信息技术主题的讨论和研讨会,鼓励学生们分享自己的观点和创意,培养他们的创新思维和表达能力。同时,我将鼓励学生们主动参与实践活动,如参观科技企业或参与社区服务项目,让他们亲身感受信息技术与现实生活的紧密联系。
我将密切与家长和同事的沟通合作。我将定期与家长们交流学生的学习情况和改进意见,以更好地满足学生和家长的需求。我还计划与年级组和其他学科教师进行交流和合作,促进信息技术与其他学科的融合,提高学生跨学科学习的能力。
作为一名小学信息技术教师,我将全身心地投入到教育事业中,致力于为学生们提供优质的信息技术教育。通过多样化的课堂活动、良好的学习环境、培养学生的思维能力和与家校、同事的密切合作,我相信学生们将能够在信息技术领域有所突破和进步,为未来的发展打下坚实的基础。
我组的教师本期以“细节决定素质,细节成就专业”的教学目标,努力搞好教学研究工作,上好每一节常规课和研究课,来促进学生素质全面发展,促进全组教育、教学工作效率的提升。现将本期工作总结如下:
一、抓好教学常规工作保证教学质量
我组坚持抓好教学常规、保证教学质量,以学生掌握信息技术的知识、技能、情感为教学目标,制定教学内容,创设学生学习活动。坚持每周检查组内教师的教案,作适当的评阅、交流,坚持轮流听课、严格备课八认真,上好每一节课。本学期人均听课5节。
抓好“通读教材,组织教学”的工作,继续“分层教学”的模式,并加强差生辅导、特别的照顾,实现同学间的一帮一、多帮一的合作学习方式,解决常规教学中的难题。另一方面把握信息技术教学的特色、特色,抓常规教学和活动,让学生在本学期开始有一个良好的学习开端,把关注学生的个性发展、关注学生发展中的学习,尊重学生,做学生学习的促进者,充分地体现在每一堂课教学中。本期正是新旧教材的交替,共增删教材37课,制作课件45个。维修硬件125台次。
二、学生本期学习情况
年级
内容
教学目标
一
学习电脑操作
学习电脑绘画
知道了电脑作用,会用工具,,培养初步动手能力和良好的习惯。
画出具有学生个性的绘画作品
二
学习金山画图软件
学习网络基础知识
能够熟练运用画图程序中的工具创作出绘画作品,培养了学生的
审美能力。
会上网查询信息
三
学习WORD文档
掌握WORD文字编辑,运用WORD对文章进行排版。创作了一篇图文并茂的电子小报。
四
学习文字编辑软件
1、进一步学习WORD中的文字编辑排版的各种功能,制作了一份精美的电子小报。
2、表格的基本运用,掌握表格制作的各种方法,制作生活中的各种简单表格。
五
网络的简单应用和制作相关的个人主页。
进一步了解网络基础知识。会制作个人的精美网站并上传到因特网上。
六
幻灯片制作、运用,对相关图形运用和了解
1、进一步加强对所学知识的运用。2培养了学生信息素养和综合能力。
三、抓教学科研提高研究水平
本期主要研究的课题是“如何在信息技术课堂教学中培养学生的合作学习的能力”和“在课堂教学中任何评价学生学习过程”。围绕该课题为主线,开展教学研究,实践于课堂教学活动之中,提升本学科教学质量。
资料、理论书籍,写出读后随感,组内交流,来提高课题实验的能力。
教学效果和改进设想、相互交流教学感想、新的创意等,推动信息技术教学方法和教学内容的改进。
“评价学生学习过程”的研究落实自己课堂教学之中,作好课题实验记录、典型案例和教学随笔,期末汇总、归档。
四、教研工作
认真参加了学校、区教研组的培训活动,通过培训教师教学水平和教学能力不断提高,结合课堂教学研究和交流,本期参加市教研3次,区教研10次,学校教研组教研9次,各种培训5次。使教师的教法得到改进,使之取长补短,真正的提高了教师的教学研究水平。
周次
内容
主讲人
备注
1
组内商议:本期工作计划
钟功伟
2
区中心组:讨论全期安排
教研员
3
区教研:本期工作安排、布置
教研员
4
市教科所对口培训我组教师
市教科所
5
区内:组织教学的经验交流
钟功伟
6
组内集体备课:通读新教材的点滴
游佳
7
区教研:新教材使用培训工作
教研员
8
组内集体备课:“制作网页”
黄建情
9
区教研:学生电脑作品竞赛培训工作
教研员
10
组内研究:强化学生参赛措施
各年级教师
11
区教研:教材、教法培训活动
教研员
12
学生电脑竞赛作品集中评议
各年级教师
13
区教研:新教材、教法培训活动
教研员
14
区内研讨:一年级新教材使用点滴
代正
15
组内研讨:期末复习计划和考试要求
教研员
16
组内研讨:制定期末复习计划、命题
各年级教师
17
组内研究:信息技术08发展规划
全体教师
18
市科学技术协会:23届科技创新大赛发奖
市教育局市科协
19
区培训与交流、第四届电脑作品竞赛发奖
教研员
五、学生活动
本学期按照市教育局、区教育局的学生竟赛通知,本学期,我教研组根据学生的实际情况,积极组织学生报名,竞赛前进行的一系列指导培训工作,让学生通过竞赛训练中提高了自己的操作水平和培养竟争意识,参加市第电脑作品制作,学校获团体一等奖,教师获优秀指导奖,学生一等奖人,二等奖人,三等奖人:参加区第教学工作的提升。
代表队训练
时间
年级段
项目班
目标
效果
每周一次
一年级
计算机操作
丰富知识面、激趣。
熟练掌握
每周一次
一年级
电脑绘画
联系生活实际创作
绘画作品形式
每周一次
三年级
文字编辑
熟练文字编辑和文章排版
制作小报
每周一次
四年级
表格、文章的排版
进一步掌握文章排版功能
电子报刊
每周一次
五年级
网上冲浪
创建一个网站
制作主页
每周一次
六年级
多媒体作品制作
幻灯片、图片软件应用
作品展示
本期学生的主要有两次竞赛活动
学月
内容
形式
目的
9
区第四届中小学电子作品竞赛
动员、组织报名
动员、组织报名
普及,推动信息技术教学工作
10
区第四届中小学电子作品竟赛
辅导制作电子作品
选拔人材
选送优秀作品,报区上
11
市23届中小学生创新大赛电脑作品竟赛
组织报名
指导作品的修改,选送优秀作品,报区上
12
市23届中小学生创新大赛电脑作品竟赛
组织培训、辅导
1月
学生活动全过程的总结
反思
提升了活动质量
六、加强学习,提高业务水平
组内每一位教师本期注重了自己的文化修养和专业进修,读一本教学理论书和两种以上杂志,撰写了一篇高质量的论文,提升自已的质素。老教师主动帮助青年教师的提高,为参加区赛课,认真准备,青年教师肯专肯学,虚心请教,多次试讲和反复修改,目的是让他们加快发展的步伐,在赛课中展现出了实小青年教师的风采,尽快的成长起来,本期设计、研究教材和听课研究共,加强了青年教师的基本功,争取早日成为一名优秀的教师。
综上,我们全组教师决心积极作好尽职、敬业、尊生和家长沟通等一系列为人师表的工作。我们认为,只有认真学习新课标、钻研教材,作好了新旧教材转换使用的工作,不断总结和思考,把教学理论与教学实际联系在一起,才能创造性地进行信息技术学科教学,使我们的整个教研组工作有所开拓、有所进取。我们的努力工作,任劳任怨,力争创先进教研组。
为了更好地协调后续工作计划中的各项任务,我们务必准备一份详细规划的工作计划。通过计划和管理,我们能够规范工作流程,使我们成为一道美丽的风景。因为计划让我们知道前进的方向,现在,我们特别为您准备了一份名为“煤矿技术工作计划”的工作计划。相信这份计划可以满足您的期望,接下来,请您继续向下了解相关话题的详细内容!
煤矿技术员工作计划
煤矿技术员是负责煤矿技术管理、调度和监督的关键岗位。作为一名优秀的煤矿技术员,必须具备专业知识和技能,并制定合理的工作计划,以确保矿井的正常运行和安全生产。
一、日常巡检和维护工作
作为煤矿技术员,首要任务是负责对矿井进行日常巡检和维护。巡检工作主要包括矿井设备、通风系统、采掘工艺、瓦斯抽放、矿井支护等方面的检查,以确保设备运转正常和生产安全。维护工作则包括设备的定期保养、维修和更换,以延长其使用寿命和保证其稳定性。
二、矿井生产管理
为了保证矿井的高效运行,煤矿技术员需要制定详细的生产管理计划。需要合理安排矿井的生产产能和工作流程,确保生产计划的准确性和合理性。在矿井开采过程中,需要密切关注生产指标和工艺参数的数据变化,及时调整生产参数,确保矿井生产能够达到高效,并保证产品质量的稳定。
三、安全监督和应急预案制定
安全永远是煤矿生产的首要目标。煤矿技术员需要制定和完善安全监督措施,并制订煤矿生产的应急预案。安全监督包括对矿井安全生产规程的执行情况进行检查,以及对现场生产作业的监督和指导。应急预案则是为应对突发事故情况,制定相应的应急处置措施和逃生预案,确保矿工的生命安全和矿井的正常运转。
四、工艺改进和技术创新
煤矿技术员还需要不断改进工艺流程和进行技术创新,提高采矿效率和降低生产成本。他们需要研究和应用新的矿井设备和工艺技术,以推动煤矿的发展和进步。还需要根据煤矿产业的发展趋势和市场需求,制定相应的技术发展规划,以保持竞争力和实现可持续发展。
五、团队管理和培训
作为一名煤矿技术员,他们不仅需要独立工作,还需要协调和管理好团队。团队管理包括对下属的任务分配、工作监督和绩效评估等方面的工作。另外,他们还需负责对下属进行培训和指导,提高整个团队的专业素质和技能水平。
作为一名煤矿技术员,他们需要制定详细的工作计划,包括日常巡检和维护工作、矿井生产管理、安全监督和应急预案制定、工艺改进和技术创新、团队管理和培训等方面。只有制定合理的工作计划,才能更好地保障煤矿的安全生产和高效运营。
煤矿技术员工作计划
煤矿技术员是煤矿生产中至关重要的技术人员,他们负责煤矿的技术管理和操作,以确保煤矿生产的顺利进行。下面是一份煤矿技术员的工作计划,详细介绍了他们的日常工作以及未来的发展方向。
一、日常工作
1. 现场巡视:作为煤矿技术员,首要任务是进行现场巡视,检查煤矿的设备、机器和工艺流程是否正常运行。他们需要检查煤矿的各项指标,并对可能存在的问题及时发现和处理。
2. 数据分析:煤矿技术员需要对煤矿生产数据进行收集和分析,以确定是否需要对生产过程进行调整。他们需要熟悉数据分析工具,如Excel和数据库系统,以便能够准确地分析和解读数据。
3. 技术支持:煤矿技术员需要为煤矿工作人员提供技术支持,解决他们在矿井操作中遇到的问题。这可能涉及到设备故障的修复、工艺流程的改进或安全措施的加强等。
4. 安全检查:作为煤矿技术员,他们需要确保煤矿的安全生产。因此,他们需要定期进行安全检查,发现并消除可能存在的安全隐患。他们需要检查矿井设备是否正常,并检查煤矿的通风、瓦斯和防火设施等。
5. 技术改进:煤矿技术员需要不断改进矿井的技术和工艺流程,以提高煤矿的生产效率和安全性。他们需要关注先进的技术和设备,参与相关研究项目,并与其他煤矿技术员进行交流和合作,分享最新的技术发展。
二、发展方向
1. 煤矿数字化:随着科技的不断发展,煤矿技术员需要关注数字化技术在煤矿生产中的应用。他们可以学习和掌握相关的数字化工具和技术,如无人机、传感器和智能监控系统等,以提高煤矿的生产效率和安全性。
2. 环保技术:煤矿技术员需要关注环保技术在煤矿生产中的应用。他们可以学习和掌握相关的环保设备和工艺,如煤矸石的综合利用和废煤矸石的治理等,以减少对环境的影响,实现绿色矿山的建设。
3. 安全管理:安全是煤矿生产的首要任务,对于煤矿技术员来说尤其重要。他们可以学习和掌握相关的安全管理知识和技术,如事故预防和应急处置等,以提高煤矿的安全水平。
4. 资源综合利用:煤矿技术员可以关注煤矿资源的综合利用。他们可以探索和研究煤矿资源的多元化利用途径,如煤炭煤化工、煤炭气化和煤炭深加工等,以提高煤矿资源的利用效率和降低资源消耗。
煤矿技术员是煤矿生产中不可或缺的重要角色。他们需要进行日常的现场巡视、数据分析和技术支持等工作,以确保煤矿的正常运行和安全生产。在未来,他们应关注数字化技术、环保技术、安全管理和资源综合利用等方面的发展,以适应煤矿产业转型升级的需求。
煤矿技术员工作计划
煤矿技术员作为煤矿生产中的重要一环,负责技术支持、设备维护、安全管理等多项工作。下面将详细介绍煤矿技术员的工作计划,以便更好地了解他们的日常工作内容。
一、技术支持
1. 了解煤矿生产情况,及时分析并解决生产问题。
2. 收集、整理煤矿生产数据及相关资料,为煤矿生产提供技术支持。
3. 制定技术改进计划,提高煤矿生产效益。
4. 与其他部门合作,处理技术层面的问题,以确保煤矿安全生产。
二、设备维护
1. 制定设备维护计划,确保设备正常运行。
2. 检查设备的工作状况,定期进行维护和保养。
3. 对设备进行故障排除,并进行必要的维修或更换。
4. 维护设备使用手册和维修记录,及时更正或更新。
5. 提出设备更新和升级的建议,以提高矿井生产效率。
三、安全管理
1. 负责安全设备的购买、安装及维护。
2. 参与制定煤矿安全管理制度和操作规程。
3. 检查煤矿安全设施的有效性,并定期进行测试。
4. 参与组织安全培训和演习,提高员工安全意识。
5. 及时处理安全事故,对事故进行调查和分析,提出改进措施以预防类似事故再次发生。
四、应急响应
1. 建立煤矿应急响应预案,提前准备应急物资。
2. 熟悉煤矿事故紧急处理流程,及时组织应急处理。
3. 协调各部门参与事故应急处置工作,确保安全高效。
4. 随时关注煤矿生产运行情况,发现异常情况立即报告,并采取必要的应对措施。
五、培训指导
1. 对新入职员工进行岗位培训,传授相关技能。
2. 定期组织技术交流会议,分享经验和解决方案。
3. 协助煤矿员工学习新技术和新设备的使用方法。
4. 提供技术指导,解答员工工作中的疑问。
煤矿技术员的工作计划包括技术支持、设备维护、安全管理、应急响应和培训指导等多个方面,旨在提高煤矿生产效益和保障员工安全。只有做好各项工作,才能确保煤矿生产的顺利进行。希望煤矿技术员们能充分认识到自身工作的重要性,并努力提升技术能力,为煤矿安全生产贡献力量。
为了更好地协调后续工作计划中各项任务的执行顺序,因此我们需要提前拟定好一份靠谱的工作计划。写工作计划要根据客观条件,统筹安排,把“怎么做”写得明确具体,切实可行。申请书范文网的编辑特意搜集并整理了“技术主管工作计划”,如果您对我们的内容感兴趣欢迎您收藏并关注我们的网站!
技术主管工作计划
在当今数字化的时代里,技术主管的工作显得尤为重要。技术主管的工作计划关系到公司的整体战略和目标,以及未来的发展方向。针对这种情况,技术主管需要制定一份实用和具体的工作计划,这份计划不仅要反映当前的工作情况,也要考虑未来的发展方向,以尽快解决企业在技术上的困境。
一、确定工作目标和任务
技术主管工作计划首先需要确定工作的目标和任务,根据公司的整体战略和目标,确定技术部门的工作方向。在确定工作目标的基础上,根据公司的技术现状和发展需要,制定出具体的工作计划。任务的重点要放在重要和紧急的方向,如对公司业务流程的自动化改造,安全系统的规划建设,以及员工技能培训等。
二、改进技术管理手段
在目标确定之后,技术主管需要进一步改进技术管理手段,开发更为优秀的技术手段,并推广使用。例如,可以推广一些技术管理工具,如云计算、大数据分析、网络安全等,来优化和提高企业的工作效率。技术主管还可以建立新的管理模式,如平台化、生态化和数据驱动的模式,以创新管理思想,提升效率,提高企业的科技含量。
三、加强团队建设
技术主管需要关注团队建设,了解员工的能力水平和专业需求,制定符合员工职业发展的培训计划和目标,提升团队的技能和知识水平。除了实施数字化的技术培训之外,还可以根据团队的特点,开展专业研讨会和横向的知识分享,共同提高团队技能和创新力。技术主管还应该激励员工的创新思维,鼓励和推动团队成员积极参与技术项目和业务改进,提高团队的凝聚力和创新能力。
四、建立良好的合作与沟通机制
在企业内部,技术主管需要建立良好的合作与沟通机制,包括团队内部、团队与其他部门之间的合作与沟通。同时技术主管还需要和公司的高层管理层建立紧密的联系和协调。技术主管应该有意识地加强部门和其他部门之间的合作,培养跨部门协调工作的能力。要做好技术转化和推广工作,加强技术创新与业务需求的结合,促进知识的共享和合作,提高整个公司的技术能力。
五、有效评估成效和质量
在推进有关工作计划时,技术主管也应当及时有效地评估工作成绩。这涉及到公司内部的组织机构、流程管理、模型设计及评估等多个方面。应当及时总结经验教训,收集资料统计分析,及时调整计划,同时提升效率,提高工作质量。
综上所述,技术主管需要针对当前的发展和需要,制定合理的工作计划,加强团队建设、建立良好的沟通和合作机制,不断提升团队的专业技术水平和创新能力,同时及时总结经验教训,加强工作质量评估。这些方法和措施的有效运用能极大地提高公司技术部门的工作效率,为公司的发展起到关键性作用。
我们的大脑不会像机器一样一直高速运转,所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情,那么如何写好一份工作计划呢?下面是范文网小编收集的2020技术主管个人工作计划范本五篇(主管2020年工作计划),供大家参考。
计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面就是小编给大家带来的2020技术主管工作计划范文,欢迎大家阅读!
2020技术主管工作计划范文(一)
一、强化技术管理
1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。2020年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。
2、降耗增效,技术常抓不懈。提高我们的自身素质,增进和外界同行业技术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处,以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。
4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作计划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处,并将月计划每一周汇总核查一次及时的将进度情况反馈到技术部主管处,形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。
5、加强部门内部信息的准确性,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。
6、做好管理团队建设,分工不分家。做好人才储备,提升并培养优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺利进行。
二、逐步形成技术会审制度
方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确无误。工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性,以免造成不必要的损失。
三、继续加强学习
1.学习专业技术,学_体系思想,按照某某体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。努力做好龙头的带头作用。
2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。
4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度,促进生产顺利进行,减少公司整体的维护成本。
四、2020年度计划要点
1.样品合格率必须达到95%以上。
2.样品计划完成率必须达到70%。
3.年度改进项目必须3项以上。
4.工装/设备定期维护保养完成率≥98%
5.新产品过程开发完成率≥96%
6.工装制造不良率≤3%
7.技术降成本某某万以上(详见附件一“技术降成本措施计划”)。
8.生产现场出现问题必须赶到现场解决。
2020技术主管工作计划范文(二)
一、技术管理
完善技术管理工作,建立一套规范的体系。
1.制订技术管理规范
制订企业级的《技术资料管理规范》、《取样操作规范》、《建筑仪器设备使用、保养及检定规范》等操作规范。
2.制订技术管理制度
制订《施组和专项方案编制审批管理制度》,明确施组与方案的编制时间,内容要求及审批时间等相关要求。
制定《质量检查制度》《样板引路制度》等
3.规范相关检测记录
编制各分项记录检查方法,督促项目记录准确完整。
二、新产品新技术的推广运用
新技术推广工作做为工作的重点,技术部将新技术进行推广。具体工作如下:
1.推广绿色建筑,在项目施工中加强“四节一环保”。
2.清水混凝土模板技术的推广。
3.新型外墙保温材料施工
4.施工现场的远程网络管理等
三、组织技术培训
根据员工情况结合工程进展,对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业知识的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握执行情况。
四、加强工程质量控制
工程项目质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。工作中技术部将以此为重点,配合其他部门做好每个工程项目的质量工作,直至顺利完工验收交工。我们始终坚持“质量标准,严格检查,一切用数据说话”。
五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素质及管理水平
1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标
结合工程项目的情况及时调整技术部组织架构,并明确各个岗位职责,给每个员工任务说明,使每个人知道自己的工作职责,便于推进工作的开展。
2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率
3、通过定期检查、提高技术部执行力度。
2020技术主管工作计划范文(三)
一、工作计划
(一)抓培训,提高素质。
一是组织实施农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训,上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进行岗位职责培训,知识更新培训以农业五新为培训主要内容,提高村农技员的科技水平和应用推广五新能力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上,全省农牧业村级农民技术员培训万人次。
二是重点扶持系统培训。
厅重点扶持某某个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训,培训农牧业村级农技员某某人,集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。
三是加强动物防疫员培训。
在新型农民科技培训项目县组织开展村级动物防疫培训,培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员,掌握基层动物防疫员所应具备的基本知识,掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控能力有明显提高。培训教材以《某某省村级动物防疫员技术手册》为主。
(二)抓宣传,促进服务。加大宣传力度,结合评选表彰工作,组织开展先进事迹宣传活动。在某某农业信息网上开辟农牧业村级农民技术员先进事迹连播,激发广大村级农民技术员的光荣感、责任感,更好地服务某某现代农业建设。
(三)抓规范,强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容:了解当前农牧业村级农民技术员队伍建设情况,存在问题,加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村“六大员”规范管理条例出台,认真落实农牧业村级农技员的规范管理,理顺管理体制。三是规范培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度,保障培训工作落到实处,取得实效。
二、主要措施
(一)实行分级负责制度。
农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案,组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作,培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织实施农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。
(二)加强检查督导。
各项目县要结合当地实际,制定切实可行的具体实施方案,报农业厅备案。并在举办培训班某某天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处,由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在月底、月底前和某某月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。
(三)强化师资队伍建设。
各设区市、县(市、区)要切实加强师资队伍建设,强化师资培训,提高培训效果。各项目县要选好授课老师,选聘政治思想好,有良好的政治修养、职业道德与工作责任感,专业知识扎实,有较强的理论功底与丰富的实践经验,口头表达能力强和有教学经验的中级以上农业技术员担任授课老师,并建立村级农技员培训师资库。
(四)保障培训投入。
农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费某某万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度,保障培训工作顺利实施。
2020技术主管工作计划范文(四)
一、牢固树立安全第一的思想,积极完成上级各项指示和本职工作。
2020年上半年,在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导下,我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论,"三个代表"重要思想和党的"十七"大精神,认真学习科学发展观,严格落实集团公司和我矿“三会”精神,严格践行安全办公会议精神和文件指示精神,认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神,严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和“五优”矿井创建的各项指示,深入井下现场和搞好安全生产终端培训,夯实我队职工的安全生产基础。在某某年上半年度的安全生产工作中,我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训,编制了《煤矿安全知识培训》、《爆破事故的预防及处理办法》和各项安全技术措施,并严密配合我矿和我队,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神和防突防冲知识培训,及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步.
上半年年,在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们开三队队,严格做到服务于生产,服务好生产。
某某年上半年,我每个月出勤均在28班以上,每月深入井下不低于20次,现场跟班12班以上。由于我队战线长,肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护,及副井主排水沟改造,副井车房提升机基础改造,副井操车基础改造等工程项目,我严格做到深入现场,并制定详细可行的安全技术措施,先后详细地编制了《副井主排水沟改造施工安全技术措施》、《副井操车基础施工安全技术措施》《副井提升机基础改造施工安全技术措施》《皮带暗斜井扩修安全技术措施》《进风暗斜井扩修安全技术措施》《二一区皮带下山修护安全技术措施》、《月份安全生产措施》、《清挖煤仓安全生产措施》、《皮带暗斜井机尾改造安全技术措施》等各项安全技术措施,并详细贯彻了开三队队《煤矿安全知识培训》,以及队每月份的安全生产措施,安全活动日期间安全生产组织措施,坚决做到"一工程,一措施",使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.某某年1——7月份,我们开三队全队无一例轻伤及以上事故,较少有违章现象,完成了矿下达的各项安全生产计划和检修计划,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同时,也深深感受到了集团公司和矿对科技兴矿,科技先行的殷切期望和必胜的信心,也使我深刻感受到肩负的使命和责任更重,更迫切,为我们矿和我们队今后各项工作的新起点,严落实尽到更高更严的职责.
二、加强自身学习,不断取得新进步。
张矿长、曹书记、别总等党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站,没有歇脚点",我始终牢记党的"安全第一"的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,与我矿广大中层干部一道,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训,为职工进行详细地《煤矿安全生产知识》培训,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。比如在7月份检修中,我们25队负责更换新副井45#工钢罐道梁,为确保该项工作万无一失和进度,我带领侯长随、万德金等11名同志,连续3班工作,完成了任务,并取得了良好的效果,受到了队领导的充分肯定和表扬.
三、“安全有我,我必安全,责任有我,我必负责”。
在在矿、队党政班子的正确领导下,我按时出勤,下井自觉地和队班子一起,做到与工人同下、同行、同上,将上级关于安全生产的指示、指令精神带到井下现场,严格落实党的安全第一的方针,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,真正夯实安全基础,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.
2020技术主管工作计划范文(五)
自参加工作以来,遵守站及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成工作任务,满足施工单位进度,
维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。
坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话:建筑是一门艺术、技术并存的专业,更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中,因而致使我们把工程质量放在第一位。
检测监督工作就是质量把关的最重要的一环,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。
在工作中认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。
做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现常
工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大,这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。
机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确,总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术,而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。
我时刻严格要求自己,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求方法。自己摸索实践,在较短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作,
1.专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。
同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别,好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分,由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。
打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加,而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。
以致于设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋,运用自己的所学理论知识结合实际情况,做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑,可能对于老施工工来说那是再简单不过的事,但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃,至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创,但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。
2.工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。
3.工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。
以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
一、工作计划
(一)抓培训,提高素质。
一是组织实施农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训,上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进行岗位职责培训,知识更新培训以农业五新为培训主要内容,提高村农技员的科技水平和应用推广五新能力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上,全省农牧业村级农民技术员培训x万人次。
二是重点扶持系统培训。
厅重点扶持xx个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训,培训农牧业村级农技员xx人,集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。
三是加强动物防疫员培训。
在新型农民科技培训项目县组织开展村级动物防疫培训,培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员,掌握基层动物防疫员所应具备的基本知识,掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控能力有明显提高。培训教材以《xx省村级动物防疫员技术手册》为主。
(二)抓宣传,促进服务。加大宣传力度,结合评选表彰工作,组织开展先进事迹宣传活动。在xx农业信息网上开辟农牧业村级农民技术员先进事迹连播,激发广大村级农民技术员的光荣感、责任感,更好地服务xx现代农业建设。
(三)抓规范,强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容:了解当前农牧业村级农民技术员队伍建设情况,存在问题,加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村“六大员”规范管理条例出台,认真落实农牧业村级农技员的规范管理,理顺管理体制。三是规范培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度,保障培训工作落到实处,取得实效。
二、主要措施
(一)实行分级负责制度。
农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案,组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作,培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织实施农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。
(二)加强检查督导。
各项目县要结合当地实际,制定切实可行的具体实施方案,报农业厅备案。并在举办培训班xx天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处,由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在x月底、x月底前和xx月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。
(三)强化师资队伍建设。
各设区市、县(市、区)要切实加强师资队伍建设,强化师资培训,提高培训效果。各项目县要选好授课老师,选聘政治思想好,有良好的政治修养、职业道德与工作责任感,专业知识扎实,有较强的理论功底与丰富的实践经验,口头表达能力强和有教学经验的中级以上农业技术员担任授课老师,并建立村级农技员培训师资库。
(四)保障培训投入。
农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费xx万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度,保障培训工作顺利实施。
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