新社保方案

新社保方案范例15篇。

基于您的实际需求，我们对"新社保方案"进行了编辑，欢迎您阅读我的作品，感受生活中那些微小美好之处。我们应专注于自己人生道路上的脚步，以确保计划顺利进行。在整个方案中，经常需要提前准备活动方案，并设定明确的工作目标。

新社保方案【篇1】

养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项非常艰巨的任务。

做好宣传工作，给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时，完成县上下达的任务。在20--年度社保系统总结会的时候，局长亲自交代在201-年要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工，家里剩下的都是老人和小孩，所以完成这项工作非常有难度，必须要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。

无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。201-年应该做好宣传工作，让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。

做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作。

10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。

新社保方案【篇2】

新京报2月3日讯 (记者郭少峰)昨天，教育部公布了年度工作要点，提出今年要制定《中小学安全标准》，建立校车制度。

教育部20年度工作要点称，要建立健全突发事件防范和处置机制，积极推动并指导各地和学校加强应急机制建设。制定《中小学安全标准》。建立校车制度，积极配合做好《校车安全条例》的贯彻实施工作。加强农村义务教育学生营养改善计划的食品卫生安全，严防发生食物中毒。做好学校传染病防控与学生食堂工作。

教育部提出，今年要研究高考改革重大问题，制定发布改革方案，指导各地根据实际探索本地区高考改革。目前自主招生、高校招生自主权的落实、异地高考、分省命题等都是社会关注的.热点。

教育部表示，要规范高校自主选拔录取改革，逐步扩大改革试点范围。清理规范高考加分。开展高职教育入学考试由省份组织试点，完善“知识加技能”的考核办法，扩大示范高职单招、对口招生规模。指导高中新课程省份探索高考与高中学业水平考试和学生综合素质评价相结合的评价方式。

教育部提出，制定高校面向贫困地区实施定向就业招生工作方案，探索完善定向录取等多元录取方式。去年，有关贫困地区或农村户籍学生进名校难的问题一度成为社会热点。另外，要启动实施中西部高等教育振兴计划。还要优化高等教育招生计划结构，普通本专科新增招生计划重点向中西部地区高校、民办高校和高职学校倾斜。

成立“落实4%工作办公室”

工作要点提出，配合有关部门，指导各地落实国务院出台的各项投入政策，切实保障教育经费按法定增长，不断提高财政教育支出占公共财政支出的比重，确保国家财政性教育经费支出占GDP比例达到4%。加大学前教育投入。进一步提高义务教育经费保障水平。推动制定职业学校生均财政拨款标准。提高高校生均拨款水平。统筹做好高校和普通高中化解债务工作。国家教育体制改革领导小组办公室成立落实4%工作办公室。

加快建设现代学校制度。出台《普通高校党委领导下的校长负责制实施意见》，并抓好贯彻落实。印发直属高校领导班子建设指导意见。开展直属高校开展校长公开选拔改革试点。开展选聘委派高校总会计师试点。推进直属高校纪委书记交流任职。加强高校学术委员会制度建设，探索教授治学的有效途径。

研究制定直属高校领导班子和领导干部综合考核评价办法，探索建立高校领导收入分配激励机制。

切实推进人民群众关心的教育热点难点问题的解决。指导各地出台并落实解决义务教育择校问题。

保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，将常住人口全部纳入区域教育发展规划，将随迁子女全部纳入财政保障范围。研究制定进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的办法。

加强农村寄宿制学校建设，优先安排农村留守儿童寄宿就读，并给予更多的关心关爱。

去年多起校车事故暴露了农村中小学撤并后带来的问题。教育部提出，要审慎推进义务教育学校布局调整，坚持办好必要的村小和教学点。继续推进全国中小学校舍安全工程和中西部农村初中校舍改造工程。大力推进义务教育学校标准化建设。建立和完善县域内校长、教师交流制度。通过多种方式扩大优质教育资源。

建立落实推进义务教育均衡发展的责任机制。开展县域义务教育均衡发展督导评估。

新社保方案【篇3】

一、决策背景和依据

社会保险基金的安全完整，关系群众切身利益，影响经济发展和社会稳定。近年来，省、市不断要求加强社会保险基金管理监督，基金安全程度明显提高。但是，管理不规范的问题还比较普遍，影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题，健全和完善基金安全长效机制，促进社会保险事业健康发展，保障基金安全，依据《XX市社会保险基金管理提升年行动方案》制定契合我区实际的《X会区社会保险基金管理提升年行动方案》。

二、制定意义和总体考虑

建立社保基金自查行动，有利于提早发现问题、解决问题于萌芽状态，减少违规事项发生概率，有效保护维护社保基金安全、维护群众根本利益，构建社会主义和谐社会。确保社会保障功能真正惠及人民群众。通过专项治理，促进社会保险基金经办管理部门更好地履行职责，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众领取，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督检查，做到监管有力。

三、研判和起草过程

本办法起草前期，我区通过对接XX市人社局、兄弟县区人社部门，在广泛征求意见的基础上，确定开展社会保险基金管理提升年行动，并由XX市X会区人力资源和社会保障局制定下发了《X会区社会保险基金管理提升年行动方案》（X人社〔2022〕17号）。

四、工作目标

通过开展社会保险基金自查，发现问题，解决问题，并通过制定长效机制，预防问题发生，保障社保基金安全。

五、主要内容

主要内容分为六大块，分别为：1。各部门之间互相联系，加强数据共享，全面开展各险种的基金核查；2。按照相关政策文件，严格规范审核各险种参保人的待遇领取；3。各街道乡镇规范到龄人员资格认证，加强各级经办机构内控管理；4。配合省厅进行相应的系统完善操作、培训等业务，提升我区工作人员的业务能力水平；5。完善各险种之间的基金监督机制，加大对各街道乡镇基金监督；6。依靠培训和相关讲座，提高各街道乡镇的责任认知，工作人员业务能力的同时，加强对社保基金的警示教育。通过以上六方面，按照提升方案的时间节点和职能分工，加强组织领导，强化各部门间的协调配合，紧盯问题、立查立改，确保按时保质完成各项任务。

六、创新举措

在接受上级督导的方式下，大力宣传《安徽省社保基金监督举报奖励实施细则》，鼓励群众参与社会监督，加大群防力度。

七、保障措施和下一步工作

通过部级、省级、市级三轮抽查后，对照检查结果，对专项整治整改情况“回头看”，督导全区“提升年”行动进展，督促问题整改。并不断总结好经验、好做法，调动积极性，群策群力查找不足，主动作为堵塞漏洞。建立台账，挂账督办。

八、政策咨询部门及联系方式

政策咨询部门：X会区人社局

咨询联系人：XXX

咨询联系电话：XXX

新社保方案【篇4】

为进一步推动我市文明城市创建工作的深入开展，切实加强我市人力资源社会保障工作规范化管理和文明化服务，结合《***市精神文明建设办公室关于开展“公民道德宣传月”活动的通知》(***201x**号）文件要求，我局决定于三月起深入开展“诚实守信、优质服务”活动。现制定活动实施方案如下：

深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实市委、市**的决策部署，坚持“以人为本、以民优先”的工作理念，围绕“六抓六强”的基本要求，以“大力弘扬雷锋精神、共建文明道德风尚”为主题，以“诚实守信、优质服务”为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执业、优质服务的工作环境，提供文明、高效、便捷、优质的服务，树立人社系统良好形象，为全面推进国际旅游城市和世界现代生态田园城市示范区建设做出积极贡献。

本次“诚实守信、优质服务”活动以“公民道德宣传月”为载体，全力打造干部职工良好精神面貌，不断优化干部职工文明服务水平。

开展“文明礼仪普及”行动。通过专家讲座、知识竞赛、主题演讲等形式，加强礼仪培训，普及礼仪常识，熟练掌握职业礼仪、公共礼仪、个人礼仪等基本礼仪知识，并在工作生活中学习礼仪、讲究礼仪、运用礼仪，提升文明素质和礼仪修养。每一位工作人员要从身边事做起，从具体事入手，遵守基本道德规范，养成良好的工作习惯和文明行为，做到工作时间一律佩戴工作证上岗，仪容仪表优美，职业素质良好，热情微笑服务，礼仪“三声”服务。

开展“服务质量优化”行动。以改善服务环境和提高服务水平为主要内容，进一步优化服务质量。一是改善服务环境。

以净化、美化、优化为重点，保持环境清洁、窗明几净、整洁优美，物品摆放有序，展示牌规范整齐，工作证及时佩戴，创造舒适的服务环境和人文环境。二是以诚实守信、文明规范、公平公正为重点，从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手，规范行政服务行为，公开、公平、公正地行使社会管理职能，严格遵守服务承诺制、首问负责制和限时办结制，公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果。三是提高服务水平。

以提升工作人员素质、改进工作作风、提高办事效率、塑造良好形象为重点，强化服务意识和奉献意识，改善服务态度，提高服务质量，营造文明和谐的服务环境。

开展“学业务、强素质”行动。通过周五的学习例会等形式，为企业整体学习工作营造良好氛围，最终达到人人熟悉人力资源的目标

和社保工作有关的业务，让咨询上来回答，工作起来得心应手。认真学习贯彻《劳动法》、《公务员法》、《社会保险法》等支撑整个人力资源和社会保障工作框架的法律法规。人力资源和社会保障工作没有小事。通过学习和实践，做到有法可依、有法可依、执法必严、违法必究。

在整个系统上，要营造学业务、学理论、创一流的浓厚氛围，促进干部职工相互学习交流，提高服务水平和工作效率。

开展“形象塑造、高效服务”行动。要加强机关作风建设，切实转变观念、职能和作风，努力解决社会关切、群众关切的突出问题。深入推进为民、便民、利民服务建设，大力深化诚信建设，培养诚信观念和规则意识，提高工作效率和服务质量，做到依法行政、廉洁用权、诚信服务、高效办事，努力形成良好的政风行风。

全体干部职工在思想上要牢固树立“所有岗位都是服务岗位、所有人员都是服务人员”的观念，做到思想上体现真情、工作上体现尽责、作风上体现务实、行动上体现高效。坚持深入基层、贴近群众的原则，积极开展上门服务、加班服务等活动。能立即办的要立即办，能简化手续的要简化手续，为广大人民群众提供更加优质、高效、快捷的人力资源和社会保障服务。

在“七一”前和年底，组织开展两次民主评议活动，结合平时工作业绩考核评选出我市人力资源社会保障系统 “文明服务窗口”和“岗位服务明星”。

局机关科室、局属各单位要高度重视文明创建活动，把这项活动与学习实践科学发展观活动及贯彻落实市委十三次党代会精神结合起来，与正在开展的“树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神”学习教育活动结合起来，与推进人力资源和社会保障事业科学发展结合起来，切实加强对创建活动的组织领导，定期和不定期进行督查和检查，并做出督查检查记录。通过督查，及时发现活动中存在的问题，提出整改要求和措施，并将督查情况作为评选“文明服务窗口”和“岗位服务明星”的重要依据。通过抓点带面，激励先进，鞭策后进，以典型带动作用，促进文明创建活动的深入开展，进一步巩固和提高人力资源社会保障系统的良好社会形象。

新社保方案【篇5】

结合--实际，首先，社区党总支坚持“抓党建，促全面”的工作方针，深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动，并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度，通过写笔记、集体讨论等学习方式，提高了广大党员的思想觉悟，增强了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热情服务的执政理念;其次，我们加强了社区各单位的工作机制创新，在原有的基础上，处理工作矛盾更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题，创造性地开展工作;再次，我们依托街道远教基地建设，配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地，充分整合了资源，发挥了远教的作用，切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。

--社区地处火车站、步行街、市民广场(老县衙)等繁华区域，服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来，我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点，充分借助辖区区位优势，千方百计招商引资，引进品牌，发展特色鲜明的服务业。今年以来，先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目;新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目;7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前，新发展个体工商业户286家，民营企业16家。在这些项目的建设过程中，社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人，蹲住靠上搞服务，积极协调各职能部门办理各种手续，帮助投资商出主意，想办法，及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题，营造优良的投资环境。

加强对计生工作的领导，严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。深入开展“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变;做好计生系统信息录入工作，不断提高管理和服务水平;加强对流动人口服务管理，定期开展流动人口的登记验证工作;广泛开展政策法规和健康知识宣传，发放宣传资料余份，受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中，社区积极落实包点制度，各居委都能按照集中服务的整体部署，在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99、8%以上。

一是加大社区硬件的投入和建设，提升社区形象。--年，先后投入6万余元对南门里、平等2个居委会办公场所进行了改造和墙体粉刷，高标准建设了综合服务大厅，配套完成了阅览室、老年活动室，大大改善了办公环境，为民服务水平进一步提高。4月份，高标准迎接了枣庄老龄委的考核验收工作。同时社区积极协调马号居办公场所，在各级领导的关心支持下，目前，开发商已确定提供近1000余平方米的办公用房，现正在进行整体规划设计。

二是大力实施民生工程，改善居民生活环境。积极协调和配合有关部门，在去年对平等小区、幸福南区、四方城小区3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上，现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化，争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作;府前北区已完成楼体粉刷工作;大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住环境，提高了居民生活质量，得到了居民的一致拥护和好评。同时，社区成立物业公司，对改造完成的老旧小区进行统一管理，建立长效管理机制，确保居民区环境整洁、秩序井然。

三是大力实施再就业工程。主动与企事业单位协调，多渠道寻找就业岗位，积极开展职业技能培训，扩大就业范围。本年度，社区组织开展劳动力技能培训200余人次，安排就业60余人，其中帮扶特困家庭和“4050”人员再就业36人。

四是社会管理综合治理进一步强化。牢固树立“稳定压倒一切”的观念，扎实推进平安创建工作。切实履行一把手负责制，层层签定责任状，严格落实责任制。一是做好安全生产工作。在街道安监中队的指导下，每月集中组织人员，开展一次安全大检查活动，先后对鲁南大酒店、华联超市、五洲通讯城等公共集中场所下达整改通知书并落实整改。

新社保方案【篇6】

“到2020年全面消除绝对贫困，380万贫困人口全部脱贫，11501个贫困村和88个贫困县全部‘摘帽’！”昨日下午，四川省委十届七次全会精 神解读系列发布会第六场——“共享发展·顺应人民生活新期待”新闻发布会举行。省扶贫移民局、省教育厅等部门负责人出席了发布会，并就精准扶贫、高考改革 等热门话题答记者问。

省扶贫移民局局长张谷介绍，“十三五”期间，财政资金将会对扶贫工作做大幅倾斜，以10个专项扶贫方案为例，省级以上财政资金就要投入1400多亿元，地方各级财政也会有所增长。

“贫 困退出和摘帽要坚持一个总的原则——怎么进来怎么出去。要自查、抽查加上第三方评估，才能最终完成脱贫。”张谷指出，为解决脱贫的后顾之忧，贫困县“摘 帽”以后，省里的扶贫政策保持不变，扶贫投入不减，以巩固脱贫成果。会上还透露，我省从春季学期起，将15年免费教育做到民族自治地方的51个 县全覆盖。对建档立卡贫困家庭新入学的本专科学生，给予学生每年4000元的资助。

省教育厅厅长朱世宏还回答了记者关于高考改革方案的问题。

据朱世宏介绍，现在四川已经起草完成了《四川省考试招生制度改革实施方案》，目前已经省政府常务会议审议通过，并报教育部备案。待教育部同意备案后，将适时向社会公布。

高 考改革的具体步骤：今年首先扩大高职单招等现有分类考试形式的招生规模，逐步扩大“文化素质+技能考试”的试点专业。从20高考开始，将分步实施使 用全国卷，并且恢复外语听力考试，逐步推进考试、招生、录取机制改革。第二步，从新入学的高中一年级开始，实施全省统一的普通高中学业水平考试、综合素质评价和高考综合改革。到2020年，按照高考综合改革方案进行录取，初步形成基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录 取模式。（记者/钟茜妮)

新社保方案【篇7】

盐社险字[2011] 28号

各股（室）：

为了进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部职工队伍建设和规范化管理，根据《盐池县2011年廉政警示教育活动实施方案》（盐党办发[2010]49号）文件精神，结合全县社会保险工作实际，制定本《实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过活动的深入开展，进一步提高党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育干部、预防腐败的目的，为社会保险事业营造良好的发展环境。

二、警示教育的对象和活动内容

（一）警示教育的对象

全局党员干部。

（二）警示教育活动的主要内容

1积极组织全县党员干部参加各类警示教育活动。

2、组织党员干部认真学习《廉政准则》，在学习的过程中，每位党员干部至少撰写1篇心得体会。

三。及时邀请县纪委领导作为全局党员干部进行以反腐警示教育为主要内容的专题讲座。

4、组织党员干部利用支部学习、党日活动等时间，**警示教育光盘，以案知纪，进一步增强党员干部遵纪守法的意识。

5组织党员干部到县看守所反腐倡廉警示教育基地接受教育。

6总结开展反腐倡廉警示教育活动情况，及时向县纪委报告有关情况。

三、方法步骤

（1） 学习和教育阶段（4月1日至10月31日）。结合社会保险工作实际，认真进行动员部署，有针对性的阐明教育的重要意义、总体安排、需要解决的主要问题、达到的效果及搞好教育的基本要求，强化党员干部的参与意识和责任意识。组织全体党员认真学习各级纪委全会精神、各级领导讲话和廉政建设有关规定。

（2） 分析和检查阶段（11月1日至11月30日）。围绕县内发生的违纪违法实际案例，通过组织召开座谈会、对照检查等形式，每一个党员干部都要结合各自工作的实际，认真进行剖析检查，形成专题材料。通过剖析、讨论和检查，教育我局干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做到“为民、务实、清廉”。

（3） 整改总结阶段（12月1日-12月31日）。全体党员干部要认真梳理教育活动中查摆出的问题，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施并认真落实，坚决整改。领导班子要带头开展批评与自我批评、带头剖析问、带头分析原因、带头落实整改措施，以达到触及思想、触及灵魂、解决问题的效果。

二〇一一年十二月二日

主题词：廉政警示教育活动方案

报送：县直机关工委、县委办

盐池市社会保障局2011年12月2日发布

新社保方案【篇8】

一、社保缴纳的初级阶段

五险包括的内容：

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、社保缴纳的中级阶段：

各类社保的用途：

养老保险

养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。

养老保险待遇：

1.按月领取：

A.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

C.以上两项A+B之和为每月领取额。

2.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

医疗保险

医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿，办理医保卡需每人缴纳医保卡工本费人民币12元。

2．医疗保险费的缴纳：

企业10% 个人2%+3元（基本医疗：企业9% 个人2%，大额互助：企业1% 个人3元）。

3．报销比例：

⑴、门诊、急诊报销比例（由大额医疗互助基金支付）：

起付标准（元）报销比例（%）个人负担比例（%）每年限额（万元）

在职员工20005050

2退休职工130070302

70周岁以上130080202

⑵、住院报销比例(由统筹基金支付)：

报销比例 |个人负担 报销比例 |个人负担 报销比例 |个人负担

三级医院85%15%90%10%95%5%

二级医院87%13%92%8%97%3%

一级医院90%10%95%5%97%3%

注：

1、每年首次住院起付标准为1300元，之后当年的每次住院起付标准为650元；三种特殊病精神病患者360天为一个结算周期；退休人员个人支付比例为在职职工支付比例的60%；每年统筹基金最高支付限额为7万元。

2、报销金额封顶17万，其中基本医疗7万，大额补助10万。

失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中失业保险主要特点：一是普遍性、二是强制性、三是互济性.失业保险业务指南

1、失业保险金的领取期限如何规定？

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

2、失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇？

（1）自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。

（2）医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。

3、在领取失业保险金期间，出现哪些情形应终止失业保险待遇？

（1）重新就业，失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时，由其档案代管机构，为其申请办理退休手续，未委托档案代理的，由失业保险经办机构为其申报，按规定享受基本养老保险待遇；（5）被判刑收监执行或者劳动教养的；（6）无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（7）有法律、行政法规规定的其他情形。

工伤保险

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例，自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享

受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

申报办理

申报材料：

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

（4)《企业职工生育医疗证审领表》

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

（10）收款收据。

假期天数：

① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

② 独生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天； ① 正常生育保险宣传产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的按3个月(90天)计发。

2、晚育的按3.5个月(105天)计发。

3、生育并已领取《独子证》的按

4.17个月(125天)计发。

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发.三、社保缴纳扣缴：

1、公司为通过试用期后转正的员工交纳五险。

四、效果分析：

1、满足公司职工关于养老、医疗、生育、失业等各方面保障的需要，增加企业对职工的吸引力，降低人才流失率。

2、良好的福利待遇，有利于吸引优秀人才，增强公司在同行业的竞争优势。

3、社保缴纳可作为公司为职工谋划的新的一项福利，在目前人才紧缺的情况下，以较低的成本，增加公司对人才的吸引力，同时促进老员工积极的提升自我。

4、医疗保险是当职工发生疾病，可享受看病的医疗费按比例报销的待遇，较大减轻个人经济负担，对于职工的健康保障起着重要的作用，职工都非常重视这一方面的保障。因此，公司在原有的养老保险及失业保险基础之上，增设医保，可以较小的成本保障职工较大的利益。附：社会保险缴纳明细表

新社保方案【篇9】

社保缴纳方案是指企业按照国家规定，为员工购买社会保险所制定的计划和方案。随着我国的经济不断发展和完善，社保缴纳的重要性也越来越突出，对于企业和员工都有着重要的意义。本文将从以下几个方面分析和探讨社保缴纳方案的作用和具体实施方法。

一、社保缴纳方案的作用

1、保障员工的权益。社保缴纳是企业为员工提供的最基本的保障措施之一，可以保障员工在退休、生病、工伤等方面获得相应的社会保障待遇，提高员工的福利待遇和满意度。

2、增强企业的竞争力。在当今市场经济中，企业的竞争力与其员工的素质和能力密不可分。提供良好的社保待遇和贴心的人性化关怀，可以吸引和留住优秀的人才，为企业带来稳定的经济效益。

3、提高社会保障水平。社保缴纳方案是国家和企业共同实施的社会保障制度，也是提高社会保障水平的一种重要途径。通过缴纳社保，可以为员工提供更加全面和强有力的社会保障，促进社会的和谐和稳定发展。

二、社保缴纳方案的具体实施方法

1、明确社保缴纳范围和标准。企业在制定社保缴纳方案时，需要明确社保缴纳的范围和标准，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等项目。同时需要针对不同的地区和行业，制定不同的缴纳标准和政策。

2、提供多种缴纳方式。企业在实施社保缴纳方案时，需要提供多种缴纳方式，如现金缴纳、网上缴纳、手机缴纳等，以方便员工进行缴纳和查询。

3、倡导员工自主选择。企业在制定社保缴纳方案时，可以鼓励员工自主选择是否缴纳某些保险项目或者提供灵活的缴纳方案，以提高员工的积极性和满意度。

4、及时纠正社保缴纳问题。社保缴纳是一个复杂和繁琐的过程，很容易出现各种问题。企业需要及时关注社保缴纳情况，及时纠正问题，确保员工的权益得到切实的保障。

三、社保缴纳方案的注意事项

1、合理调整缴纳比例。社保缴纳方案中的比例调整需要根据企业和员工的实际情况进行科学和合理的运用，保证合理的社保缴纳水平，不断提高员工的福利水平和满意度。

2、注意缴纳时限。社保缴纳是一个比较严格的时间节点，企业需要认真按时缴纳，避免产生滞纳金和其他罚款。

3、提高员工知晓率。企业需要通过多种渠道和方式提高员工对社保缴纳的知晓率和了解程度，以避免出现员工误解或者不愿缴纳的情况。

总之，社保缴纳方案是企业和员工的一项重要制度，需要企业和员工共同努力来实施和落实。通过科学和合理的方案，可以提高员工的福利待遇和满意度，增强企业的竞争力和社会保障水平，为切实实现全面建设社会主义现代化国家的目标，提供坚实的保障和支持。

新社保方案【篇10】

一、活动目的

（一）维护、盘活社保客户

（2） 提升邮政企业服务理念提升品牌形象

二、活动主题

健康养生，快乐生活

三、目标客户

社保客户（每个支局20人）

金卡及以上客户或重点客户，11月新增客户1万多户

四、活动支局

***、***、***、***x支局

五、活动时间

14： 20xx年12月6日下午00-16:30

六、活动地点

xx邮政大楼6楼大会议室

七、活动流程

（一）准备期

1、专家确定

联系中医院确定专家，明确讲座主题和内容。

2、客户邀约

12月5日前，活动分公司通过**采访、大厅宣传等方式邀请活动客户。关键是在活动的基础上召集社保客户，从而起到建联维护的作用。

3、物料准备

12月5日前金融部将活动物料准备齐全。包括专家展架、互动礼品、电脑投影、话筒设备、一次性水杯、支局席卡、签到处席卡、**券、活动相关**及**等。

4、人员分工

活动安排会于12月5日召开，做好活动当天的人员分工，确保活动有序进行。

（二）布置期

12月5日下午，根据项目设置安排活动现场。

（三）活动期

活动流程如下：

八、**设置

**采取随机制，具体如下：

十、注意事项

（1） 所有参与活动的客户都应该是方案要求的目标客户。大部分时间禁止邀请员工家属参加活动。金融部将进行检查核实。

（二）活动是联系维护的客户的由头，活动网点重点是要做好客户邀约维护，做好金融活动的宣传及重点客户的挖掘与跟进。

新社保方案【篇11】

2022年4月15日星期五上午，XX区社会保险事业服务中心各科室负责人在二楼会议室召开《关于印发〈社会保险基金管理提升年行动方案〉的通知》的学习会议，会议由许少华同志主持。

会议内容如下：

一、学习《关于印发〈社会保险基金管理提升年行动方案〉的通知》文件精神。

各科室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于社保基金安全的重要讲话和指示批示精神。要以2021年开展社保基金管理问题专项整治成果为基础，积极组织开展2022年社保基金管理提升年行动，确保社保基金管理提升年行动顺利实施高质量完成，具体要求如下：

一是各科室负责人对文件精神要学懂弄通的基础上做到真抓实干、苦干实干，保证提升年行动方案高质量完成。二是要求各科室负责人在领会文件精神的基础上带领本科室工作人员学习文件精神并贯彻落实到位。三是成立社保中心自查小组，对全险种疑点数据开展核查工作，并及时建立工作台账，做到工作有痕迹、自查有深度。四是各科室在完成社保基金管理提升年行动任务分工时要及时与局里沟通协调对接好，严格按照时间节点，保质保量完成此项工作。

二、各科室负责人分领社会保险基金管理提升年行动工作任务。

一是各科室明确提升年行动任务分工的具体内容、执行时间节点及责任归属。二是对照分工任务严抓问题整改，严肃问题追责，持续开展警示教育，加强思想教育建设。三是要求各科室要深刻明确开展提升年行动的重要意义，加强联系，分工合作，各司其职形成合力，确保提升年行动工作走深、走细、走实。

新社保方案【篇12】

记者从2月8日召开的全省教育工作会上获悉，今年将扎实推进教育内涵发展，大力推进教育公平，着力办好人民满意的教育。我省教育将有一系列实实在在的新动作。

我省将于今年启动实施高校哲学社会科学繁荣计划，加强高校哲学社会科学重点研究基地建设，开展哲学社会科学评奖，引导高校围绕地方经济社会发展的.重大问题开展研究，提高服务能力和创新水平，促进高校哲学社会科学繁荣发展。

今年我省将新建、改扩建400所公办幼儿园，发展500所民办幼儿园。在加强幼儿园规范管理方面，将研究制定幼儿园办园标准、幼儿园分类定级管理办法等，加强对幼儿园教育的专业指导，防止和纠正学前教育小学化倾向。

今年，国家试点农村义务教育学生营养改善计划涉及我省连片特困地区60个县，由中央财政为试点县农村义务教育阶段学生提供每生每天3元的营养膳食补助。我省还将另外57个老少边穷县纳入省级试点，将为县以下农村义务教育阶段学生提供相同标准的营养膳食补助。省政府鼓励未纳入试点的其他64个县(市、区)政府开展地方试点工作。

我省还将制定实施学前教育家庭经济困难儿童资助政策，把新扶贫标准以下农村贫困家庭子女全部纳入免费中职范围。

我省将按照“2至3年内基本解决大班额问题”的总目标，制定完善工作方案，重点解决学校规划、校舍建设改造、资金投入、教师配备等突出问题。

当前，要认真执行义务教育就近入学，杜绝超过学校办学条件承受能力盲目扩大招生规模；坚持无正当理由不能转学，严格执行初中学校不得招收补习生政策。要加强城镇学校建设，科学配置教师资源，抓好农村寄宿制学校建设，解决因资源短缺、师资不足导致的大班额问题。要大力加强薄弱学校建设，缩小校际差距。确保从今秋起，中小学起始年级班额人数控制在国家和省规定的标准内，基本消除70人以上特大班额。

目前，全省还有近2万名中小学在岗代课教师。省级相关部门正按照国家关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见，抓紧研究制定我省具体贯彻意见。

各地将对具备教师资格的代课教师，通过公开招聘办法，择优招聘一部分为公办教师；多途径转岗使用，学校空缺和新设工勤、生活服务岗位及农村公益事业空缺岗位用于优先选聘代课教师；依法依规纳入社保，根据不同情况，将代课教师纳入城乡居民社会养老保险或城镇企业职工基本养老保险和医疗保险；鼓励代课教师参加职业培训，增强就业创业能力。

，普高新课改的首届高中学生将迎来高考。会议透露，根据教育部安排部署，今年将研究制定并发布我省高考改革方案。

我省将大力推进我省国家教育考试标准化考点建设，确保今年5月底前完成普通高考标准化考点建设任务并投入使用。

新社保方案【篇13】

随着社会的不断发展和进步，人民生活水平逐步提高，各种社保福利政策也得到了越来越广泛的应用和推广。社保缴纳方案是社保制度的一项重要内容，其主要目的是为了保障职工的权益。在本文中，我将就社保缴纳方案进行探讨。

一、社保缴纳的意义

社保缴纳是指职工和用人单位将应缴纳的保险费用按照一定比例缴入社保账户，以便为职工提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障保障。社保缴纳的最终目的是为了建立一个公平、稳定的社会保障体系，实现各项社会保障的普惠性，从而提高公民的生活质量和幸福感。

二、社保缴纳方案的内涵

社保缴纳方案是指用人单位与职工签订的一份社保缴纳合同，其中需要包含以下几个方面内容：

1、社保缴纳比例：社保缴纳比例是指用人单位和职工合计缴纳社保费的占比，一般按照一定的比例进行计算，比如养老保险一般按照8%~14%比例缴纳。

2、社保缴纳基数：社保缴纳基数是指职工和用人单位需缴纳社保费的基础数额，该数额在不同地区和不同政策下可能会有所不同。

3、社保缴纳范围：社保缴纳范围是指哪些人员需要参加社保，一般根据不同岗位和工作性质进行划分，需要缴纳社保的人员包括用人单位的管理人员、职工以及雇佣的社会化劳动力等。

4、社保缴纳时间：社保缴纳时间是指每个月或者是每季度缴纳社保费用的具体时间，需要确保缴纳时间的准确性和可靠性。

三、社保缴纳的优势

1、社保缴纳是一种法律规定，可以有效维护职工的合法权利，为职工提供身份保证和稳定的社会保障。

2、通过社保缴纳，职工可以获得免费或者是价格优惠的医疗保障，享受养老保险、失业保险以及生育保障等多项特殊福利。

3、社保缴纳可以增加用人单位的社会责任感和专业形象，提高雇佣单位的效益和管理水平。

四、社保缴纳方案的调整

不同的地区和不同的时期，社保缴纳方案可能会有所不同，需要根据实际情况进行调整。一般来说，社保方案的调整应该遵循以下两点：

1、社会保障制度应该保障职工的基本权利，同时需要尊重用人单位的合法权益，实现社会保障制度的长期稳定和可持续发展。

2、社会保障制度的调整应该逐步实现透明化和公开化，充分听取职工和用人单位的建议和反馈，建立一个开放、合理的社会保障管理体系。

总之，社保缴纳方案是社会保障制度的基本内容之一，需要用人单位和职工共同努力，有效维护职工的合法权益，实现社会保障制度的长远稳定。在社保缴纳方案的制定过程中，需要注重合理性、公正性和可行性，同时适应不同地区和不同时期的需求，建立一个开放、透明的社保管理体系，为职工和用人单位提供更好更稳定的社会保障保障。

新社保方案【篇14】

关于员工社会保险购买方案建议

公司领导：

为了进一步健全公司制度，建立和完善公司社会保险管理制度，规范公司员工社会保险体系和操作流程，提高员工福利待遇及归属感，稳定公司人才队伍，实现公司经营效益与员工利益最大化的目的，根据国家社保管理办法的相关社保政策。

一、遵循原则

坚持员工自愿，兼顾公平的原则。

二、社会保险构成

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

三、参保条件

1、在公司工程部工作转正的人员；

2、在公司安防部工作转正的主管、队长级人员；，3、在公司保洁部工作转正的主管级人员；

4、在公司保洁部工作转正的主管级人员；

5、在公司办公室工作转正的内勤文员、主管级人员；

四、参保险种及缴费比率

符合以上参保条件的员工，公司统一帮其购社保，公司及个人的缴费比率按西安市社保缴纳百分比执行。

五、社会保险的缴纳原则

社会保险费用由公司和员工共同承担，其中属于员工缴纳部分，由公司在员工工资中代扣代缴，具体说明如下：

1、依据规定社保费用先行由公司统一缴纳，个人应承担的部分在员工当月工资中扣除（如：8月份的社保费用，在其8月份的工资中扣除）。

2、员工因请假或其它原因不在岗三个月以内（含三个月）的，该员工不在岗位期间的“个人应承担的社保费”，应在其离岗当月的工资中提前进行代扣代缴（根据员工离岗批准时间及离岗当月的出勤情况分析，若不足抵扣的，应在其离岗前一个月的工资中抵扣）。

六、参保办理流程

1、办理流程：对符合参保条件的员工，遵循员工自愿参保原则，由员工提交个人参保申请交至所属部门，部门根据员工工作表现提交审核意见至公司社保管理人员；社保管理人员提交的且符合参保条件的人员名单汇总呈总经理审批；通过审批的员工办理社保。

七、具体管理办法

1、在职人员管理

（1）社会保险按国家规定由公司和个人分别缴纳，个人应缴部分从当月工资中扣除。

（2）公司社保专管人员须建立员工社保台账，并定期记录员工实际参保情况。

（3）公司社保专管人员每年对公司社保缴费情况进行统一汇总并上报总经理，同时以书面形式呈报总经理下一年度社保政策和管理办法。

2、离职人员管理

（1）员工自离岗或离职之日起，公司停止缴纳由公司承担的保险费用。员工前半月离岗或离职的，当月公司和个人的保险费用全部由个人承担；后半月

离岗或离职的，当月公司应承担的保险费用由员工和公司各承担一半费用。

（2）员工离职须按公司制度办理离职手续，待员工离职手续办理完毕三个月后，方可转移相关社保手续。在办理相关社保转移手续期间，三个月内离职员工相关社保费用可打入公司账号，由公司代缴。

（3）离职员工未办理社保转移手续的，公司暂按停保人员对待。公司在月末根据离职情况及协议书签订情况制表、盖章，同时携带《离职申请表》到社保处办理减保人数工作手续。

3、转入人员管理

（1）凡公司同意转入社保关系的员工，愿意长期服务于公司的，从转入之月起与公司签订劳动合同，公司从签订合同之月起为其缴纳公司部分的社保费用。

（2）转入人员在办理转入手续之前，社保费用不得有欠费。

4、其它

（1）每年年初公司要拟定并完善公司社保管理办法，报总经理审核批示。（2）公司原则上一年办理一次参保手续（社保转入除外）。

二〇一三年八月十六日

新社保方案【篇15】

社保缴纳方案是具体规划企业和员工缴纳社会保险费用的制度，是保障员工的权益、增强企业竞争力和促进社会和谐发展的重要制度之一。一个科学合理的社保缴纳方案，可以在维护员工权益的同时，也有助于企业的可持续发展。下面我将就社保缴纳方案的相关问题进行详细介绍。

一、员工社会保险制度

员工的社会保险制度是企业制定社保缴纳方案的重要依据，也是员工权益保障的关键。企业应该按照国家和地方的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。同时，企业还应当为员工提供必要的意外险、医疗险等商业保险，以保障员工的生命健康和财产安全。

二、社保缴纳比例

社保缴纳比例是企业和员工社保缴纳的重要依据，也是保障员工的权益和企业的可持续发展的重要环节。企业在制定社保缴纳方案时，应当按照国家和地方的规定制定缴纳比例。企业应当合法合规缴纳社保和住房公积金，保障员工权益。同时，企业还应当适度降低员工的社保缴纳压力，促进员工的稳定就业和消费意愿。

三、社保缴纳基数

社保缴纳基数是企业和员工的社保缴纳的最高和最低标准，也是保障员工权益和企业可持续发展的重要指标。企业在制定社保缴纳方案时，应当按照国家和地方的规定合理制定社保缴纳基数。同时，企业还应当根据员工个人情况适当调整社保缴纳基数，以保障员工的利益

四、社保管理机构

社保管理机构是负责监管企业和员工社保缴纳的重要机构，也是保障员工权益和企业可持续发展的重要依据。企业在制定社保缴纳方案时，应当妥善管理社保信息，合理申报社保费用，积极配合社保管理机构开展社保管理工作，维护员工权益。

五、应对措施

1、加强员工教育。企业应当加强员工对社保的了解和认识，提高员工社保意识，增强员工保险责任感和风险意识。

2、优化社保涉及流程。企业应当通过优化社保涉及流程，规范社保业务处理程序，提高社保管理效率和精度，减少社保误差。

3、探索分级管理模式。企业应当依据社保管理对象的不同特点，探索分级管理模式，科学合理制定社保缴纳方案，提高社保服务质量和效率。

以上就是关于社保缴纳方案的详细介绍。企业在制定社保缴纳方案时，应当充分考虑员工权益和企业可持续发展的关系，积极调整社保缴纳方案，加强员工教育和优化社保涉及流程，探索分级管理模式，提高社保服务质量和效率。

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社保方案(分享9篇)

一个人就像一只时钟一样，他的价值取决于他的行动。制定方案时应更加严谨，不能脱离实际随意制定。或许你需要“时间管理”的内容。如果你觉得这篇文章很有意义，请分享给你的朋友！

社保方案 篇1

社保缴纳方案是指企业根据国家有关规定，为员工缴纳各项社会保险的具体方案。社保缴纳方案的制定，涉及到企业合法合规经营、员工合法权益以及社会和谐稳定等多方面因素，建立和实施一个完善的社保缴纳方案，对于企业和员工双方都具有重要的意义。

1.社保缴纳方案中的五险一金

社保缴纳方案中的五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险是国家和社会对于企业和员工生活的各个方面进行的保障，也是员工的合法权益。企业在制定社保缴纳方案时，需要考虑到这些方面的具体因素。

2.社保缴纳方案在企业经营中的重要性

企业制定社保缴纳方案，不仅仅是为了满足国家规定的要求，更是为了保障员工的权益和创造一个良好的企业形象。优质的社保缴纳方案能够让员工感受到企业的尊重和关爱，进而增强员工的归属感和忠诚度，促进员工的工作积极性和创造力，使得企业可以更好地实现自身的发展目标。

3.如何制定一份合理的社保缴纳方案

首先，企业需要全面了解国家和行业的社保政策，以此来为社保缴纳方案的制定提供依据和方向。其次，企业需要合理地设置社保缴纳方案，针对员工不同的职位和等级，合理调整不同的保险标准。同时，企业需要根据自身经济条件，制定合理的缴纳方案以保障员工的合法权益和企业的健康发展。

4.企业如何保障员工权益

企业需要根据社保缴纳方案规定，及时缴纳员工的社会保险。同时，企业还需要注意保障员工权益的细节，比如在员工离职后及时给员工补发社保费用，确保员工能够享受应有的社保待遇；或者在员工享受过程中，能够及时响应员工的需求和诉求，提供更优质的服务。

总之，社保缴纳方案是企业为员工提供的一项具有重要意义的服务。企业需要全面了解国家和行业的社保政策，制定合理的社保缴纳方案，切实保障员工的合法权益，进而促进企业的发展和员工的积极性。同时，企业还需要注意保障员工权益的细节，并严格按照规定及时缴纳员工的社会保险，以此呈现一个人性化、合法合规的企业形象。

社保方案 篇2

为深入贯彻习近平总书记关于社保基金安全重要讲话和重要批示精神，进一步深化社保基金管理问题专项整治工作，深入推进社保基金管理专项整治，全面提升社保基金管理治理能力，确保社保事业安全、稳定、高效运营，为人民群众守护好每一分“养老钱、保命钱”。根据榆林市人力资源和社会保障局印发《榆林市社会保险基金管理提升年行动实施方案的通知》（X政人社发〔2022〕81号）文件及4月2日全市社保基金管理提升年活动的视频会议精神，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以建设完善的社会保险经办风险管理体系为主线，以落实基金管理风险防控要求为核心，以习近平重要讲话和重要批示精神及十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神为指导，坚持问题导向和目标导向，坚持政策、经办、信息、监督四位一体，压实责任，完善社保基金管理制度机制，落实内控要求，控制风险增量，减少风险存量，明确风险管理“一把手”责任制，确保我县社会保险事业健康持续发展的同时，进一步提高整治站位和作风建设。使我县社会保险管理工作达到新的台阶。

二、整治重点

持续深化社保基金管理专项整治，加强作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题。坚持底线思维、统筹防控、创新推动、督导检查、重点突破和注重成效的工作方针，完善“四位一体”风险防控体系，加强“人防”“技防”“制防”“联防”“群防”五防长效机制，全面提升我县社保基金管理专项整治的治理水平，切实维护社保基金的安全完整，确保人民群众的切身利益不受侵害。

三、实施范围

县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心及全县各乡镇（街道办、便民服务中心社会保障服务站。

四、组织机构

为更好的深入开展社会保险基金管理提升年活动，确保活动达到实效性，切实提高政治站位，明确目标任务，提升管理水平，特成立社保基金管理提升年领导小组。

组长：XXX、人社局党组书记、局长

副组长：XXX、第一综合派驻纪检监察组组长

XXX、人社局党组成员、副局长

XXX、人社局党组成员、副局长

XXX、人社局党组成员、副局长

XXX、人社局党组成员、直属机关党委专职副书记

成员：XXX、人社局党组成员、公共就业创业服务中心主任

XXX、机关事业单位和居民社会养老保险经办中心主任

XXX、工伤保险经办中心主任

XXX、人社局社会保险管理股股长

XXX、第一综合派驻纪检监察组组员

XXX、第一综合派驻纪检监察组组员

XXX、第一综合派驻纪检监察组组员

领导小组下设办公室，办公室设在社会保险管理股，领导小组办公室分3个工作专班，按照领导分工，以XXX、同志为班长，主要负责工伤保险方面专项治理，以XXX、同志为班长，主要负责失业保险方面专项治理，以XXX、同志为班长负责城乡居民基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险方面专项治理。社会保险管理股统筹协调开展。

五、主要任务

（一）加强风险排查

持续推进社保基金风险排查和问题整治工作，纳入常态化工作常抓不懈，做到早防范、早发现、早治理，对于发现的问题及时整改处理，建立问题台账。各单位稽核股要充分发挥股室职能，不定期对本单位内部进行抽查，下乡镇走访入户进行核查，建立工作台账，并做到“回头看”，避免类似问题再次出现。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心）

（二）加强内控管理

一是各社保经办中心和乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站，要继续优化经办流程，合理安排岗位设置，明确岗位职责，细化岗位分工，层层压实责任，将每个环节具体落实到每个人。二是制定业务操作管理办法和工作制度，明确业务权限，单位负责人、部门负责人、经办人员在各自职权内履行职责，各项业务操作需通过经办、复核、审批三个环节。三是建立相互监督、相互制约的岗位工作制度，授权与批准，批准与执行，执行与监督，审核与记录，记录与检查等不相容岗位实行分离；参保登记、缴费基数核定业务实行受理与审批岗位分离；各项险种待遇审核、待遇发放实行初审、复核与准批岗位分离。四是建立过错责任追究制度。五是建立重要岗位定期轮岗制度，同一人不得长期担任同一岗位。六是严格管控非工作期间高风险业务的操作管理和监督。七是持续开展警示教育活动，加大风险警示提示。八是严肃追责问责，对发现违规套取社保基金的工作人员，一律从严从重处罚。九是加强对离退休人员的审查认定工作。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心、乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站）

（三）加强数据共享比对

进一步推进多部门协同，强化联防共管机制。按照《榆林市人力资源社会保障局关于建立社会保险基金管理风险防控数据比对工作机制的通知》（榆政人社发〔2022〕82号）文件精神，继续加强与公安、民政、司法、卫健、交通、医保等部门的沟通协作，尽快达到数据共享共通，加快打破内部跨险种、跨业务的数据壁垒，不断推动人社、公安等部门的数据共享比对和联防共管机制。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心）

（四）加强数据管理核查

养老经办中心、工伤保险经办中心和失业保险经办中心，要加强省、市下发的疑点数据筛选核查工作，及时与各乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站及其他部门进行沟通、分析、比对，确保高质量、高效率的对数据筛选核查。各部门要设立专职数据管理员和系统管理员，加强数据的管理和维护，定期对数据进行分析，做到对数据的及时监控。同时建立数据备份制度，对有关数据及相关资料及时备份，不断提高数据管理能力和服务水平。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心）

（五）加强基金财务管理

各部门要加强基金收支管理，实行严格的社保基金财务管理制度。一是主办、出纳、财务负责人各岗位间职责权限明确，并实行岗位分离、印章分离制度；二是建立基金收支内部公开制度，确保审核、复核和审批手续的真实、可靠；三是印鉴、票据和重要空白凭证的保管与使用相分离，基金收支的审批与具体业务的办理相分离；四是严禁非工作日内进行社保基金财务的办理；五是加强与代发银行的协作，定期与其签订协议并明确责任；六是全面取消人工报盘，杜绝现金支付。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心）

（六）加强工伤认定和劳动能力鉴定审查

工伤保险经办中心要严格按照规定和标准开展工伤的调查审查工作。一是加强与医院等其他医疗机构的沟通，采用实地走访调查取证的方式，强化对工伤调查审查的过程和结果的认定。二是加强对工伤和劳动能力鉴定申请材料的真伪认定，避免弄虚作假等违规行为的发生。（县工伤保险经办中心）

（七）加强政策宣传

各部门要不定期开展“线上+线下”政策宣传工作。一是利用“春风行动”、赶集和县上组织的大型活动等，现场实地进行宣传、讲解、发放宣传册向群众普及社保方面的政策法规及违规领取社保基金承担的法律后果。二是利用公众号、微信朋友圈、融媒体、电视广播、政府门户网站等平台，发布有关社保政策及违规领取社保基金承担的法律后果。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心、乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站）

（八）加强社保卡的管理

加强社保卡服务全流程监管，确保从申领到注销各环节管控措施落实落地。加强与社保卡合作银行的协议管理，严禁违规批量激活社保卡银行账户。对长期未发放的社保卡及时申报清退，休眠账户及时核查清退。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心）

（九）加强社会及内部监督

一是各部门要在本单位醒目位置设立监督举报信箱；二是公示监督举报电话和电子信箱，并由专人负责管理；三是以局专职副书记为组长的情况调查组定期或不定期开展内部检查评估并建立约谈机制；四是邀请审计、纪检等部门对本单位不定期进行抽查。（县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心）

六、时间安排

（一）动员部署（2022年4月2日）

县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心要成立社会保险基金管理提升年的工作专班，并制定具体实施方案上报局社保股。

（二）组织实施（2022年4月至11月）

各单位根据领导安排部署及方案明确的任务和时限，全面开展社保基金提升年活动。

（三）自查自纠（2022年5月至11月）

各社保经办机构按照方案内容，结合工作职能，全面开展自查自纠，并建立工作台账，对发现的问题及时上报社保基金管理提升年领导小组，同时领导小组将不定期进行抽查检查。

（四）总结报告（2022年11月至12月）

各社保经办机构对社保基金管理提升年进行全面总结，总结成果经相应的工作专班审核，然后上报社保基金管理提升年领导小组进行评估。

七、工作要求

（一）提高整治站位。各单位及各乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站，要充分认识到社会保险基金管理提升年的重要性，精心组织，细化工作任务，认真落实社保基金管理提升年活动任务，并将此项活动提升到政治的高度。

（二）加强组织领导。各单位及各乡镇（街道办、便民服务中心）社会保障服务站，要充分认识开展专项治理的必要性，明确责任分工，“一把手”要履行第一责任，亲力亲为，全面组织实施。

监督举报电话：

0XX2-XXXX县人社局办公室

0XX2-XXXX县人社局社保股

0XX2-XXXX县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心

0XX2-XXXX县工伤保险经办中心

0XX2-XXXX县失业保险经办中心

上面的这些是网小编专门整理的2022年社保基金管理提升年工作方案精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

社保方案 篇3

一、决策背景和依据

社会保险基金的安全完整，关系群众切身利益，影响经济发展和社会稳定。近年来，省、市不断要求加强社会保险基金管理监督，基金安全程度明显提高。但是，管理不规范的问题还比较普遍，影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题，健全和完善基金安全长效机制，促进社会保险事业健康发展，保障基金安全，依据《XX市社会保险基金管理提升年行动方案》制定契合我区实际的《X会区社会保险基金管理提升年行动方案》。

二、制定意义和总体考虑

建立社保基金自查行动，有利于提早发现问题、解决问题于萌芽状态，减少违规事项发生概率，有效保护维护社保基金安全、维护群众根本利益，构建社会主义和谐社会。确保社会保障功能真正惠及人民群众。通过专项治理，促进社会保险基金经办管理部门更好地履行职责，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众领取，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督检查，做到监管有力。

三、研判和起草过程

本办法起草前期，我区通过对接XX市人社局、兄弟县区人社部门，在广泛征求意见的基础上，确定开展社会保险基金管理提升年行动，并由XX市X会区人力资源和社会保障局制定下发了《X会区社会保险基金管理提升年行动方案》（X人社〔2022〕17号）。

四、工作目标

通过开展社会保险基金自查，发现问题，解决问题，并通过制定长效机制，预防问题发生，保障社保基金安全。

五、主要内容

主要内容分为六大块，分别为：1。各部门之间互相联系，加强数据共享，全面开展各险种的基金核查；2。按照相关政策文件，严格规范审核各险种参保人的待遇领取；3。各街道乡镇规范到龄人员资格认证，加强各级经办机构内控管理；4。配合省厅进行相应的系统完善操作、培训等业务，提升我区工作人员的业务能力水平；5。完善各险种之间的基金监督机制，加大对各街道乡镇基金监督；6。依靠培训和相关讲座，提高各街道乡镇的责任认知，工作人员业务能力的同时，加强对社保基金的警示教育。通过以上六方面，按照提升方案的时间节点和职能分工，加强组织领导，强化各部门间的协调配合，紧盯问题、立查立改，确保按时保质完成各项任务。

六、创新举措

在接受上级督导的方式下，大力宣传《安徽省社保基金监督举报奖励实施细则》，鼓励群众参与社会监督，加大群防力度。

七、保障措施和下一步工作

通过部级、省级、市级三轮抽查后，对照检查结果，对专项整治整改情况“回头看”，督导全区“提升年”行动进展，督促问题整改。并不断总结好经验、好做法，调动积极性，群策群力查找不足，主动作为堵塞漏洞。建立台账，挂账督办。

八、政策咨询部门及联系方式

政策咨询部门：X会区人社局

咨询联系人：XXX

咨询联系电话：XXX

社保方案 篇4

一、活动目的

（一）维护、盘活社保客户

（2） 提升邮政企业服务理念提升品牌形象

二、活动主题

健康养生，快乐生活

三、目标客户

社保客户（每个支局20人）

金卡及以上客户或重点客户，11月新增客户1万多户

四、活动支局

***、***、***、***x支局

五、活动时间

14： 20xx年12月6日下午00-16:30

六、活动地点

xx邮政大楼6楼大会议室

七、活动流程

（一）准备期

1、专家确定

联系中医院确定专家，明确讲座主题和内容。

2、客户邀约

12月5日前，活动分公司通过**采访、大厅宣传等方式邀请活动客户。关键是在活动的基础上召集社保客户，从而起到建联维护的作用。

3、物料准备

12月5日前金融部将活动物料准备齐全。包括专家展架、互动礼品、电脑投影、话筒设备、一次性水杯、支局席卡、签到处席卡、**券、活动相关**及**等。

4、人员分工

活动安排会于12月5日召开，做好活动当天的人员分工，确保活动有序进行。

（二）布置期

12月5日下午，根据项目设置安排活动现场。

（三）活动期

活动流程如下：

八、**设置

**采取随机制，具体如下：

十、注意事项

（1） 所有参与活动的客户都应该是方案要求的目标客户。大部分时间禁止邀请员工家属参加活动。金融部将进行检查核实。

（二）活动是联系维护的客户的由头，活动网点重点是要做好客户邀约维护，做好金融活动的宣传及重点客户的挖掘与跟进。

社保方案 篇5

社保缴纳方案是一项非常重要的财务管理措施，对于企业和个人来说都至关重要。在中国，社保缴纳分为五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

对于企业来说，社保缴纳是一项法定的责任。企业需要根据法规规定每个月为员工缴纳社保费用，这些费用应该以公司支付为主，部分缴纳需要由员工承担。社保缴纳方案的核心在于如何设计合理的缴纳比例和档次，从而确保企业的财务安全和员工的社保保障。

首先，企业需要了解不同保险项目的缴纳比例和标准。这需要企业深入研究国家政策和地方标准，了解社保缴纳的最新动态和变化，确保自己的缴纳方案符合相关法规要求。企业还需要考虑员工的实际情况，制定不同岗位的缴纳比例，从而实现合理分配和公平缴纳。

其次，企业需要考虑如何保障员工的权益。社保缴纳方案不仅仅是一项财务管理措施，还要考虑员工的利益和福利。企业可以选择增加社保缴纳额度，提供更全面的保障，或者加大住房公积金缴纳力度，提高员工的个人住房财务安全。

最后，企业还需要考虑如何优化社保缴纳流程，降低管理成本。企业可以选择在线缴纳或者第三方机构代理缴纳，简化缴纳流程和管理程序，降低员工管理成本，提高效率和财务管理水平。

总之，社保缴纳方案是企业财务管理的重要组成部分，需要企业精心设计和管理。企业需要密切关注国家政策和动态，了解最新标准和比例，制定合理的缴纳方案，从而实现员工保障和财务安全的双重目标。同时，企业还需要考虑资金管理和人力资源管理等多方面问题，从宏观和微观层面上实现优化和管理。

社保方案 篇6

记者从北京教育考试院获悉，今年北京高考成绩将于23日公布，同时还将首次公布考生的成绩排名、高招各批次最低控制分数线等情况，为考生更科学地填报志愿提供详细参考。

据北京教育考试院副院长臧铁军介绍，本月23日12时起，北京考生可在网上查阅今年高考成绩及排名。往年我们只发布学生的高考成绩，今年考生除了可以查成绩外，还能看到自己在文科理科总分里的排名。当天还要发布几个批次最低控制分数线以及高考成绩分数分布情况，每一分有多少人都能看到。

据悉，今年北京高考将首次采取大平行的志愿填报方式，考生在出分以后填报志愿。根据北京市高招方案，本科一、二、三批均为平行志愿，考生可分别填报6所平行志愿高校，每所高校填报6个专业，按照分数优先、遵循志愿的原则投档。

臧铁军说，希望今年发布的最详细的高考信息，将为首次大平行志愿填报的考生和家长提供更多参考，帮助他们更科学、合理地择校。

今年高考期间，北京近6万名考生参加了考试。评卷工作从9日开始，预计将于22日结束。25日至29日，统考考生开始填报本科志愿，单考考生填报单招志愿。

社保方案 篇7

为完善覆盖城乡的社会保障体系，保障农村居民老年生活，根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔〕号）和省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（政发〔〕号）精神，结合我县实际，特制定县新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）实施方案。

一、指导思想、基本原则和任务目标

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立健全覆盖城乡居民社会保障体系的要求，建立与我县农村经济社会发展相适应、与其他保障措施相配套，管理规范化、服务社会化的新农保制度，使农村居民享有基本养老保障。

2、基本原则。一是从我县农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准与我县经济发展及各方面承受能力相适应；二是个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；三是政府主导和农民自愿相结合。四是对参保居民实行属地管理，做到保基本、广覆盖、有弹性、可持续。

3、任务目标。探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活，逐步实现对农村适龄居民的全覆盖。

二、参保对象和范围

具有本县户籍，年满16周岁（不含在校学生），且未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均可参加新农保。

三、基金筹集

新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

（二）集体补助。有条件的村（居）集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村（居）委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

（三）政府补贴。政府补贴分为基础养老金、缴费补贴、重度残疾人补助。

1、基础养老金。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，基础养老金标准为每人每月55元。转为国家或省级试点后，各级财政补贴比例按有关政策执行。

2、缴费补贴。县政府对参保人缴费给予缴费补贴，补贴标准为每人每年30元，即缴即补。

3、对农村重度残疾人（Ⅰ-Ⅱ级），县政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

四、建立个人账户

新农保经办机构为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。政府缴费补贴部分在个人账户中单独记录。个人账户储存额目前每年参照中国人民银行公布的金融机构人民币1年期存款利率计息。

五、养老金待遇确定

（一）享受养老待遇条件。

1、年满60周岁，按规定缴费、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍的老年人，可以按月领取养老金。

2、我县新农保制度实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的参保人员，不需缴费，按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应参保缴费。新农保制度实施时，45周岁以上、不满60周岁的参保人，应按年连续缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，也允许补缴，但应于首次缴费前补缴，补缴后累计缴费年限不超过xx。45周岁以下的，应逐年缴费，累计缴费不少于xx。新农保补缴部分不享受政府的缴费补贴。

（二）养老金待遇。养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成，支付终身。

基础养老金按照不低于国家和省规定基础养老金的标准支付，目前暂定为每月55元。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部资金积累额除以139。

月领取养老金=基础养老金+月个人账户养老金（个人账户积累额÷139）。

参保人死亡，其个人账户余额，除政府补贴外，依法继承。

（三）待遇调整。根据国家、省、市规定和我县经济发展情况，适时调整养老金计发标准和基础养老金标准。

六、基金管理和监督

（一）基金管理。新农保基金纳入社会保障基金财政专户管理，实行收支两条线，单独记账、核算，按有关规定保值增值。县财政部门会同县人力资源和社会保障部门认真编制政府补贴资金预算，确保对参保人的缴费补贴及时到位和养老金按时足额发放。

（二）基金监督。县人力资源和社会保障部门要切实履行新农保基金的监管职责，会同有关部门制定和完善各项规章制度，规范业务流程，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，并定期公开新农保基金筹集和支付信息。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，杜绝挤占挪用，确保基金安全。新农保经办机构和村（居）委员会每年要在行政村范围内对参保缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受社会监督。采取有效措施，杜绝虚报冒领等违法违纪现象发生。对虚报冒领的，除全额追回冒领的养老金外，还将对有关当事人依法依纪严肃处理。

七、制度衔接

（一）已经参加原农村社会养老保险（以下简称“老农保”）还未办理领取手续的人员，原个人账户资金并入新农保个人账户，按有关规定进行核算。领取前应按新农保的缴费标准继续缴费。

（二）已参加老农保、年满60周岁且已领取农保养老金的，可直接享受新农保基础养老金。

（三）新农保与其他社会养老保险制度衔接按照国家规定执行。

（四）县人力资源和社会保障部门要组织协调有关部门，按照国家有关规定妥善做好新农保制度与农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作。

八、保险关系转移

新农保参保人跨地区转移，可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地，按新参保地有关标准核算，并享受相关待遇；转入地尚未开展新农保工作的，可将其新农保关系及个人账户资金暂存于原参保地，待条件具备时转移。

九、经办能力建设

（一）加强经办服务能力建设。要按照精简效能原则，整合现有的农村社会服务资源，建立健全人力资源和社会保障服务中心，配备必要的设施，运用现代管理方式和政府购买服务方式，降低行政成本，提高工作效率。各乡镇（办事处）要在人力资源和社会保障服务中心人员中确定2人专门从事新农保工作，并在村（居）委员会成员中确定1人担任新农保协办人员（以下简称“村协办员”）。

（二）强化规章制度建设。按照管理规范化，服务社会化总体要求，制定和完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度、基金审（稽）核制度和信息公开制度；建立新农保公示和查询制度，建立和完善参保人员档案管理制度。

（三）加强信息化建设。认真记录农村居民参保缴费和领取待遇情况，建立参保档案，长期妥善保存。建立统一的新农保信息管理系统，并纳入社会保障信息管理系统（“金保工程”），与其他公民信息管理实现信息资源共享。大力推进社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。

十、组织领导

县政府成立新农保工作领导小组，负责研究制定有关政策、协调解决工作中出现的问题，督促检查政策落实情况。领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，负责领导小组的日常工作。各乡镇（办事处）要成立相应的组织机构，加强对新农保工作的领导。各领导小组成员单位要明确分工、紧密配合、互相衔接，协同推进新农保的政策实施。

十一、做好舆论宣传工作

建立新农保制度是深入贯彻落实科学发展观、加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策，是逐步缩小城乡差距、改变城乡二元结构、推进基本公共服务均等化的重要基础工程，是增加农民收入、实现广大农村居民老有所养、促进家庭和谐的重大惠民政策。各级各部门要坚持正确的舆论导向，采取多种方式，加大对新农保工作重要意义、基本原则和各项政策的宣传力度。要注意研究工作过程中出现的新情况、新问题，积极探索和总结解决问题的办法和经验，妥善处理好改革、发展和稳定的关系，切实把这一惠民利民的好事办好办实。

社保方案 篇8

盐社险字[2011] 28号

各股（室）：

为了进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部职工队伍建设和规范化管理，根据《盐池县2011年廉政警示教育活动实施方案》（盐党办发[2010]49号）文件精神，结合全县社会保险工作实际，制定本《实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过活动的深入开展，进一步提高党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育干部、预防腐败的目的，为社会保险事业营造良好的发展环境。

二、警示教育的对象和活动内容

（一）警示教育的对象

全局党员干部。

（二）警示教育活动的主要内容

1积极组织全县党员干部参加各类警示教育活动。

2、组织党员干部认真学习《廉政准则》，在学习的过程中，每位党员干部至少撰写1篇心得体会。

三。及时邀请县纪委领导作为全局党员干部进行以反腐警示教育为主要内容的专题讲座。

4、组织党员干部利用支部学习、党日活动等时间，**警示教育光盘，以案知纪，进一步增强党员干部遵纪守法的意识。

5组织党员干部到县看守所反腐倡廉警示教育基地接受教育。

6总结开展反腐倡廉警示教育活动情况，及时向县纪委报告有关情况。

三、方法步骤

（1） 学习和教育阶段（4月1日至10月31日）。结合社会保险工作实际，认真进行动员部署，有针对性的阐明教育的重要意义、总体安排、需要解决的主要问题、达到的效果及搞好教育的基本要求，强化党员干部的参与意识和责任意识。组织全体党员认真学习各级纪委全会精神、各级领导讲话和廉政建设有关规定。

（2） 分析和检查阶段（11月1日至11月30日）。围绕县内发生的违纪违法实际案例，通过组织召开座谈会、对照检查等形式，每一个党员干部都要结合各自工作的实际，认真进行剖析检查，形成专题材料。通过剖析、讨论和检查，教育我局干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做到“为民、务实、清廉”。

（3） 整改总结阶段（12月1日-12月31日）。全体党员干部要认真梳理教育活动中查摆出的问题，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施并认真落实，坚决整改。领导班子要带头开展批评与自我批评、带头剖析问、带头分析原因、带头落实整改措施，以达到触及思想、触及灵魂、解决问题的效果。

二〇一一年十二月二日

主题词：廉政警示教育活动方案

报送：县直机关工委、县委办

盐池市社会保障局2011年12月2日发布

社保方案 篇9

2016年5月18日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省地方税务局联合发布《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》(陕人社发﹝2016﹞19号)，经省政府同意，明确阶段性降低陕西省失业、工伤、生育保险费率有关事项。

 

一、失业保险。全省统一将失业保险费率由国家规定的2%降至1%，其中：用人单位缴费比例由1.5%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工伤保险。各地在继续严格落实人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发﹝2015﹞71号)和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》(陕人社发﹝2015﹞66号)规定费率的基础上，根据2015年底各统筹地区工伤保险基金结余情况，再进行分类调整：

1、基金累计结余可支付月数在25个月及以上的统筹地区，在行业基准费率的基础上下浮30%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

2、基金累计结余可支付月数在25个月以下的统筹地区，按照国家和我省浮动费率政策执行。

3、陕西煤业化工集团、中铁一局集团、陕西省电力公司、陕西西延铁路公司等工伤保险省级统筹行业，其工伤保险费率由省人社厅、省财政厅按上述规定审核批复后执行。

三、生育保险。各地要继续严格落实人社部、财政部《关于适当降低生育保险费率的通知》(人社部发﹝2015﹞70号)和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》(陕人社发﹝2015﹞59号)规定费率。基金累计结余可支付月数超过9个月的统筹地区，须将费率调整到0.5%以内，并在此基础上下浮50%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。

四、工作要求。阶段性降低社会保险费率，是促进我省经济社会发展的一项重要举措。各市(区)要切实加强组织领导，严格落实政策，夯实工作责任，真正支持企业发展。要加快实施社会保险全民参保登记计划，全力做好参保扩面工作，实现各类人群全覆盖。要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加大政策宣传，提高政策知晓度，正确引导社会舆论。各市(区)具体调整费率方案，经市人民政府批准后执行，并报省人社厅、省财政厅备案。

各市(区)在费率调整政策执行过程中遇到的问题，请及时向省人社厅反馈。

新媒体报告推荐15篇

经过栏目小编的研究，我们给大家分享一篇关于在日常工作中必不可少的题为“新媒体报告”的文章。在工作中，撰写各种类型的报告，如例行报告、综合报告和专题报告等是不可或缺的。那么，写报告真的那么困难吗？还请大家多多关注我们的网站，感谢您一直以来的支持。

新媒体报告 篇1

新媒体实践报告

引言：

随着互联网的快速发展，新媒体已成为人们获取信息、交流以及参与社会活动的重要工具。为了更好地探究新媒体的发展趋势、特点以及在日常生活中的实践应用，本报告将详细介绍新媒体的概念、特点，并对其在教育、商业和社交等领域中的实践进行深入分析。

一、新媒体的概念及特点

新媒体，指的是以数字化为基础，运用互联网技术进行信息传播的一种媒体形态。与传统媒体相比，新媒体具有以下几个显著特点：

1. 互动性：新媒体打破了传统媒体单向传播的模式，使用户可以与内容进行互动，实现信息的共享和交流。

2. 可定制性：新媒体允许用户根据个人需求和兴趣定制内容，提供了更加个性化的服务。

3. 多样性：新媒体以多媒体形式呈现，包括文字、图片、音频、视频等，大大丰富了信息传达的方式。

4. 即时性：新媒体通过实时更新和推送功能，使用户能够随时随地获取到最新的信息。

5. 全球性：新媒体突破了时空限制，让人们跨越国界共同参与信息传播与交流。

二、新媒体在教育领域的实践

新媒体在教育领域的实践已经取得了显著的成果。首先，通过教育类APP和教育平台，学生能够在线学习，并与老师和同学进行互动交流，极大地拓宽了学习渠道和交流途径。其次，随着在线课程的兴起，学生可以根据自己的兴趣和时间自由选择学习内容，提高了学习效率。此外，新媒体还推动了远程教育的发展，使学生无论身在何处，都能够接受到优质教育资源和培训。

三、新媒体在商业领域的实践

新媒体在商业领域的应用越来越广泛。首先，通过社交媒体平台，企业可以将品牌信息传播给更广泛的受众，增加品牌知名度和影响力。其次，通过数据分析，企业可以了解消费者的需求和偏好，从而更好地制定营销策略并提升销售业绩。另外，移动支付的兴起使得商业交易更加便捷，提高了购物体验和用户满意度。

四、新媒体在社交领域的实践

新媒体在社交领域起到了重要的推动作用。首先，社交媒体平台提供了一个人们交流、分享生活和交友的平台，让人们的社交圈更加广阔。其次，通过直播和微博等平台，人们可以实时了解他人的生活动态，增强社交互动。此外，新媒体的出现也为传统社交方式带来了新的变革，如在线约会、网络社群等，丰富了人们的社交方式。

结论：

新媒体的兴起已经深刻影响着人们的生活方式，无论是在教育、商业还是社交领域，新媒体的实践都带来了诸多益处。然而，也要注意新媒体发展中存在的安全、隐私以及信息真实性等问题，通过合理规范和科技手段加以解决。相信随着技术的进一步发展和社会的变革，新媒体将继续发挥着重要的作用，并为我们的生活带来更多的便利和乐趣。

新媒体报告 篇2

做强政务新媒体  引领壮大主流舆论——***乡镇政务新媒体发展调研报告

随着互联网技术的发展和智能手机的普及，手机网民快速增长，以微信、微博为代表的新媒体迅猛发展，并成为当今影响力最大的即时通讯工具之一。据不完全统计，目前全县手机网民约占全县总人口的80%左右，近半数的网民依赖手机上网获取信息。

习近平总书记指出：“要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓，宣传思想工作是做人的工作，人在哪儿重点就应该在哪儿。网民在哪里，党的思想舆论阵地就要建到哪里。” 因此，主动适应信息传播的新规律，探索打造传播力、影响力、公信力强的新媒体思想教育阵地，积极引领主流舆论，是新时期基层党委政府部门的重要职责和使命。

一、***县乡镇政务新媒体发展现状

从2013年开始，我县为积极响应和贯彻落实****精神，政务微博逐步开始“浮出水面”。截止目前，全县14个乡镇工作站共开通政务微博28个，新浪、腾讯各14个；政务微信公众号14个。目前，全县14个乡镇的28个政务微博和14个政务微信均已官方认证工作并积极发挥他们的作用。

近年来，随着新兴媒体的推广、普及和运用力度，微信、微博、QQ、微视频等新兴媒体快速发展，***县顺应新形势，与时俱进，多次召开专题会议安排部署，县级领导干部带头掌握和运用新媒体，对新媒体的驾驭能力不断提高，切实发挥了新媒体在“聚焦精准扶贫精准脱贫中，讲好***故事，传播***好声音”过程中的积极作用。

二、新媒体管理运行及作用发挥情况

1.牢牢抓住网络宣传主阵地，舆论引导更加有力。坚持“积极利用、科学发展、依法管理、确保安全”的方针，注重网络思想文化阵地建设，利用新媒体传播基层党建工作、惠农政策宣传、交通安全宣传、群众信息需要、社会舆论引导、普法宣传等方面内容，收集社情民意，积极回应网民关切，解疑释惑，确保政务公开透明，信息发布及时准确，实现与群众的全方位沟通、多角度互动，营造良好舆论宣传氛围。新媒体成为全县干部群众凝聚思想、促进公共服务能力提升、提升舆论正能量、对内对外宣传和上传下达的重要方式，为***经济社会发展提供了强有力的舆论支持。

2.充分发挥互联网优势，营造有力的“互联网+宣传”方式。一是开政务微博、微信宣传专栏。以图文、短视频方式，宣传惠农政策、交通安全知识、普法宣传、群众信息需要、社会舆论引导等方面内容，近三年来，全县各乡镇政务微博共累计推送基层党建、等各类消息达5万条，政务微信公众号发布个文化旅游、民生实事等各类消息2万余篇，乡镇微博、微信公众号的点击率不断攀升，实现与群众的全方位沟通、多角度互动，营造良好舆论宣传氛围，让社会各界及时了解乡镇、部门工作动态。二是建立官方微信群、QQ群若干，收集社情民意，积极回应网民关切，解疑释惑，确保政务公开透明，信息发布及时准确。特别是在“两学一做”和“十九大精神”学习教育活动中，充分利用微信群、QQ群两种形式，创新建立“网络党支部”，实现了把“支部建在网上，党员连在线上”，全县14个乡镇的116个的党员均以实名加入参加，有效破解了流动党员管理、学习和开展组织生活的难题。当前，新媒体成为全县干部群众凝聚思想、促进公共服务能力提升、提升舆论正能量、对内对外宣传和上传下达的重要方式，为杨店经济社会发展提供了强有力的舆论支持。

3.突出对外宣传的新颖性和舆论引导针对性。以强化思想引导、弘扬社会正气，结合群众性精神文明创建活动，引导群众讲文明树新风。充分利用网言网语发布信息，图文结合，内容生动，形式新颖。每逢重要节日，****镇积极组织开展活动，并及时配图宣传，增加关注度和点击量。例如，2017年春节期间，***镇微信、微博平台发布“踏一路春风、迎满面喜气”、“土香土色的年味，追忆淡淡的乡愁”等系列报道，获得群众的高度赞赏积极转发。

4.充分发挥六大作用，为群众排忧解难。一是公布政策事项，发挥释疑解惑的作用，当好“宣传工具”；二是沟通社情民意，发挥交友谈心的作用，当好“互动平台”；三是掌握社会动态，发挥测向控局的作用，当好“舆情中心”；四是化解公众诉求，发挥排忧解难的作用，当好“办公网络”；五是应对公共危机，发挥辟谣取信的作用，当好“公关武器”；六是处置突发事件，发挥维稳保安的作用，当好“应急体系”。

三、新媒体建设和运用中存在的主要问题

一是缺少创新。在宣传风格上缺乏换位思考和创新能力，有的在传播力、互动力、服务力三者间不能更好的衔接，不能提起阅读者的浓厚兴趣;一些公众认为制作风格死板、教条、不接地气，不能更好的吸引眼球，语言缺乏亲和力。

二是内容单一。在宣传版块设置上缺少合理、科学的规划，不能形成固定的模式，发布的内容缺乏新颖性，宣传内容枯燥、单调。

三是业务不精通。乡镇政政务微博、微信作为新媒体应用平台，在信息传播内容和管理风格上缺乏统一专业的培训，造成管理员对维护不知从何下手，找不到方向，维护缺乏特色。

四是缺少专职人员。当前我县乡镇双微管理员均为兼职，且兼职事务较多，没有更多的时间和精力开展相关工作，深入采访和挖掘更好的新闻，未能撰写和拍摄高质量的新闻及图片，大大降低了新媒体运用质量。

四、下一步意见建议

我县将始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为网信宣传工作的出发点和落脚点，多运用通俗易懂的语言，多采用群众喜闻乐见的方式，及时回应群众关切，充分发挥出新媒体的普法作用。

一是提高认识。新媒体宣传工作是基层党委政府工作的一个重要组成部分，要从思想上高度重视，牢牢掌握新媒体工作的主导权和话语权。进一步增强宣传工作的针对性和主动性，用科学的理论武装网宣员的头脑，用好新媒体这一手段，更多思考结合农村实际，把新媒体宣传与各项工作相结合，促进各项工作迈向新台阶。

二是创新方法。要真正认识到新媒体的价值，利用现代化手段建立起与公众交流沟通的桥梁，展示政府形象，回应网民需求。要在继续做好传统媒体宣传报道的同时，充分发挥好微信、微博快速、便捷、及时的特点。

三是加强管理。要在整合现有微信、微博管理制度的基础上，建立动态督导落实体系，以“标准化”理念加强管理。从发布程序、内容类别、发布时限、与网民互动机制、对传统媒体的延伸报道等方面建立考核督导机制。

四是加强管理人员的业务培训。长期以来，宣传干部用在其它工作上的精力和时间太多，对基层新媒体工作造成不利影响。搞组织工作多，搞宣传工作少，很多都不熟悉宣传业务，不能很好地研究新情况，解决新问题，造成基层宣传工作处于非常被动的局面。同时，对网宣人员的素质水平没有严格要求，存在缺乏系统有效的培训、能力有限等问题，业务素质亟待提升。从政治素质、法律专业知识、微机网络知识、新闻传播学知识四方面，培养高素质的网络信息管理人员，以适应新媒体形势下乡镇展示自身良好形象、加强与群众沟通的需要。

“临渊羡鱼，不如退而结网。”让我们共同努力，使***各乡镇政务微博、微信真正成为全县人民的网上精神家园！

新媒体报告 篇3

新媒体辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司新媒体部门的一名员工，在这里工作了两年时间。我觉得，我在这里得到了很多的成长和提高，对于公司也做出了我的力所能及的贡献。但是，最近一些事情让我深思熟虑，在慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

原因一：职业发展方向不清晰

我在此期间也尝试了进行更深入的学习和经验积累，但是公司在这方面的支持不够到位，无法给予更多的机会和资源。同时，公司在新媒体领域的传播和推广尚未达到理想状态，也无法给我带来足够有利的展示空间。这样一来，我的职业发展方向不是很清晰，跟不上新媒体领域的发展步伐，无法实现自己的职业规划和目标。

原因二：工作强度大，生活压力大

当初进入公司的时候我也明确知道了这个行业的特点和工作强度，但是，可能是我自己处理能力还不够强，很难适应频繁的加班和工作压力。加之部门的人员流动率比较大，换了多次的上级领导，导致我认为公司管理不太有效果，给我带来了很多的不便和麻烦，使得工作变得更加困难和繁琐。

原因三：薪资待遇不足以驱动信心

最后我必须承认，这也是新媒体行业的一个普遍问题，我对公司的薪资待遇表达了不满，无法给予员工更多的回报和激励。对于我的职责，负责人的评价也较为平淡，无法激励我进行更多的进取和创新。

尽管我深爱着这个行业，并感谢公司的培养和支持，我还是认为，离开公司也可以给我带来更好的发展机会和提升空间。我会继续热爱这个行业，继续学习和探索新的方式和创新技巧。同时，我也祝愿公司能够不断发展壮大，成为新媒体领域里的翘楚。

再次感谢公司在我职业生涯的支持和帮助，衷心祝愿公司越来越好！

此致

敬礼！

XXXXX

20XX年XX月XX日

新媒体报告 篇4

4.1.行业供给概述

4.2.国内企业供给(包括在华外资企业)

4.2.1.供给规模(核心：2010-2014年新媒体行业产值/产量及增速)

4.2.2.产业区域结构(核心：新媒体产业发达区域产值/产量情况)

4.2.3.产业投资热度(分析未来行业供给能力和供给趋势的基础)

4.2.4.供给趋势(核心：2015-2019年新媒体行业产值/产量及增速)

4.3.国外企业供给(进口)

4.3.1.进口规模(核心：2012-2014年新媒体行业进口量/值及增速)

比重等)

4.3.3.进口形势分析预测(核心：2015-2017年新媒体行业进口量/值及增速预测)

第五章 企业研究(5-10家)

5.1.***公司

5.1.1.企业简介

5.1.2.经营状况

5.1.3.新媒体产品特点

5.1.4.竞争力分析

5.2.***公司

5.2.1.企业简介

5.2.2.经营状况

5.2.3.新媒体产品特点

5.2.4.竞争力分析

……

5.10.***公司

5.10.1.企业简介

5.10.2.经营状况

5.10.3.新媒体产品特点

5.10.4.竞争力分析

第六章 行业竞争分析(波特五力模型)

6.1.重点企业市场份额(核心：2014-2015年中国新媒体市场重点企业市场份额)

6.2.新媒体行业市场集中度

6.3.行业竞争群组

6.4.潜在进入者

6.5.替代品威胁

6.6.供应商议价能力

6.7.下游用户议价能力

新媒体报告 篇5

大学新媒体运营是现代大学中不可或缺的一项工作。作为一名新媒体运营，我在过去的一年里一直致力于提升大学的在线形象，宣传学校的特色和各项活动。在这份述职报告中，我将分享我所做的工作、所取得的成绩，以及我对未来发展的一些想法和计划。

首先，我通过各种社交媒体平台，如微信公众号、微博和QQ空间等，发布了大量有关大学的新闻、活动和学术研究成果等内容，以吸引更多的关注和参与度。为了提高内容质量和用户体验，我积极与各学院和社团合作，邀请他们为我们撰写相关文章，分享他们的经验和观点。同时，我也利用调研和用户反馈，不断优化我们的发布策略和内容形式，以更好地满足用户的需求。

其次，为了增加线上与线下活动的互动，我在新媒体平台上推出了多项线上互动活动，如投票、问卷调查和线上讲座等。这些活动不仅提高了用户的参与度，还帮助我们了解到更多与学生和教职工的需求和想法。通过持续的活动开展，我们不仅为大学建立了一个互动交流的平台，而且也进一步加强了校友与学校的联系。

第三，我也重视与其他学校和机构的合作。通过与其他学校的新媒体运营人员的交流与合作，我们分享了彼此的经验和最佳实践。此外，我也与企业、研究机构和社会团体等合作，邀请他们为我们提供资源、赞助活动和参与合作项目。这些合作不仅为我们提供了更多的内容和资源，还提升了大学的社会影响力。

在过去一年中，我所做的工作取得了一些显著的成果。我们的微信公众号关注人数增长了50%，每篇文章的阅读量平均增长了30%。我们也成功地举办了多个线上活动，吸引了超过1000名学生和教职工的参与。此外，我们与多家企业和机构建立了合作关系，为学校带来了更多的资源和赞助。

在未来，我希望继续加强大学新媒体运营的工作。首先，我计划通过更精确的用户分析和定位，进一步提高我们的内容和推广策略，以吸引更多目标受众。此外，我也希望加强与校内各相关部门的合作，共同推动学校形象的塑造和宣传工作。最后，我还计划开展更多的线下活动，与学生和校友面对面交流，加强与他们的联系和互动。

总的来说，我在大学新媒体运营方面取得了一些成就，但还有许多工作需要继续努力。我将继续学习和探索最新的媒体趋势和技术，不断提升自己的专业能力，为大学的在线形象和宣传工作做出更大的贡献。

新媒体报告 篇6

本年寒假，本想去一些媒体单位练习，富裕本身动静的知识，但因为寒假实践较短，异国关联好媒体单位，是以只能另寻他路，去熟人介绍的公司实践一下，当真一些文职工作。固然区区很多天，但也是以明白了社会，获得一些成果。

实践刚入手下手时，主管给我分派了办公室平常工作实践。从宿舍到社会的大环境的变化，身边兵戈的人也完全换了角，相处之道完全差别。在这巨大的变化中，我们大略徘徊，迷茫，没法立刻适应新的环境。我们大略看不惯企业之间残酷的竞争，没法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得本身异国遭到珍视，乃至觉得所干的只是一些无关紧张的杂活。但我知道，我们应当从小事做起，一步一个脚迹，渐渐积聚起经验。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的本领”。实践的时候才华深入领会这句话的含义。除了英语和谋划机纵外，讲义上学的表面知识用到的很少。我当真的办公室工作，在工作上只是打打德律风处理文件，几乎没用上本身所学的知识。而在这个信息的期间，知识更新太快，靠原本的一点知识必定是不可的。我们必须在工作中勤于脱手。寒假我便是每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冬再差的气候，只要不是周末，都得去上班，偶然间必须抑制本身，不能随心所欲地不想上班就不来，而在宿舍可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃

新媒体报告 篇7

新媒体辞职报告

尊敬的领导：

我深感抱歉，目前所在的岗位我已无法再继续承担下去，敬请批准我的辞职申请。

首先，我要感谢公司的培养和信任，在这里工作期间，我尽自己最大的努力，努力做好每一件事情，提高自己的素质和能力。然而，随着行业的发展和公司自身的调整，我的工作内容和职责也发生了很大的变化。

随着社交媒体、新闻客户端等新技术的崛起，公司的业务范围日渐拓宽，同时也面临着更加激烈的竞争和压力，要求我们不断创新和提高工作效率。然而，在这个过程中，我逐渐发现自己的工作已经成为了机器的陪衬，沉重的机械重复性工作无法满足我对专业发展的需求，让我感到无奈和迷茫。而随着公司对内容质量和创新能力的要求越来越高，让自己的能力持续提升也日趋困难。

同时，在执行工作中，我也感受到了工作与生活平衡的问题。加班已经成为了常态，每天的工作任务忙碌而艰难，连休息的时间都已经变成了奢侈品，使得自己的身体和心理健康都受到了很大的影响。而且，新媒体的特性也导致了不同于传统工作的工作模式，使得沟通和协作变得困难，这让自己的价值也无法得到充分的发挥。因此，我决定寻求自己的发展和进步的机会，从而更好地发挥我所具备的能力和潜力。

我深知，辞职会给公司的工作带来一些不便和影响。但我坚信，辞职是我个人的一次成长和发展的机会，也是公司的一次借鉴和反省的机会。同时，我也深信，公司一定会找到更合适的人才填补我的空缺，并继续发展壮大。

在此，我再次表达我的歉意，并感谢公司在我职业生涯中的培养和支持。最后，希望公司能够批准我的辞职申请，并帮我这个曾经的战友送别一个更好的未来。

此致

敬礼！

申请人：

XXXX

20XX年X月X日

新媒体报告 篇8

新媒体公司实习报告

一、实习概述

我在一家新媒体公司进行了为期三个月的实习，主要负责公司的新媒体推广和营销工作。这家公司是一家刚成立的初创型企业，专注于为客户提供全方位的新媒体服务。

在实习期间，我参与了公司各项业务的推广和营销活动，了解并掌握了新媒体营销的基本知识和技能，同时也学到了许多实战经验和社交技巧。

二、实习内容

1、新媒体推广

我的主要工作是协助公司对各个新媒体平台进行推广，如微信公众号、微博、知乎、抖音等。我通过撰写高质量的文章，参与社交平台的交流和互动，吸引新用户并提高老用户的活跃度，从而增加公司的知名度和用户粘性。

2、活动策划

在实习期间，公司举办了许多活动，例如微信推文抽奖、知乎问答活动等。我需要协助公司策划并执行这些活动，为用户提供优秀的体验和奖励，同时也能增加用户黏性和转化率。

3、社交平台维护

在实习期间，我也参与了公司的社交平台维护工作。我需要对用户反馈进行回复和解决，加强与用户间的互动和沟通，并及时发现并处理潜在的问题，提升用户满意度和口碑。

4、数据分析

在实习过程中，我还经常参与数据分析的工作。我需要对各项业务和活动的数据进行分析和整理，提取并归纳出有价值的结论和反馈，为公司决策提供可靠的数据支持。

三、实习体会

1、学到了新媒体运营的基本知识和技能。在实习期间，我不仅了解了各个新媒体平台的运营规则和特点，也熟悉了如何进行精准的营销和推广。这为我以后的工作打下了坚实的基础。

2、提高了团队合作的能力。公司的工作是由团队协调完成的，我需要和其他同事密切合作，互相帮助，实现共同的目标。这让我深刻地理解了团队合作精神的重要性，并提高了我的沟通和协调能力。

3、增强了创新力和执行力。在该公司的工作中，我们被鼓励不断创新，尝试新的方式和方法来促进公司的发展。这培养了我的创新精神，同时也增强了我的执行力和实际操作能力。

四、感悟和建议

在我看来，在新媒体公司实习有以下几点的重要性：

1、提供了实践的机会，深入了解和熟悉新媒体行业。

2、锻炼了团队合作和沟通能力。

3、积累了丰富的实战经验和社交技巧。

总之，这次实习是我职场生涯中一个宝贵的机会，让我更好地认识和了解新媒体行业，同时也提高了我在职场中的综合素质和能力。我希望更多的年轻人能够通过实习，提高自己的实践经验，尽早适应职场的工作和生活。

新媒体报告 篇9

大学新媒体部长述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是xx大学新媒体协会部长，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们新媒体协会最近一年的工作情况。

一、工作概述

作为大学新媒体协会的部长，我带领着协会的全体成员，致力于宣传和推广学校的品牌形象，以及推广学校优秀教育资源。

在过去的一年时间里，本协会共举办了34场各类活动，内容涉及线上/线下互动、宣传/推广、竞赛等方面，活动形式多样，丰富多彩，得到了社会各界的认可和赞扬。

二、阶段工作总结

1.加强网络宣传

本协会重点围绕学校各项活动进行宣传，开设了“xx大学微信、抖音、微博、知乎、B站、快看等新媒体平台，为学校的品牌推广做出了积极贡献。同时，我们还与学校广告团队密切合作，共同提升网络营销效率，使得学校品牌形象更加生动活泼，与时俱进。

2.创新内容营销

本协会不仅注重推广学校品牌形象，也注重传递学校优秀教育资源，我们在学科竞赛、科技创新等方面进行了深度宣传，为学校吸引更多的人才，扮演了独具特色的宣传角色。

3.加强团队建设

本协会着重实行以人为本的管理模式，相互协作、职责分工明确，团队成员更好地发挥了自己的所长。在这个过程中，协会成员了解和认识了彼此，提高了相互沟通和交流的效率，增强了对新媒体工作的认知和体验、控制和应对危机的能力，建立了协会切实可行的可持续发展机制。

三、未来工作展望

在接下来的工作中，我们将继续深入拓展新媒体应用，提高宣传效果，力求做到以下几点：

1.继续强化网络宣传，做到及时、有效、精准地传达学校最新的信息和动态。

2.继续创新内容营销，加强学校的品牌推广，充分发挥网络技术的作用。

3.加强团队建设，提高协会成员的沟通和交流能力，培养团队发掘问题、创新解决问题的能力。

四、结语

在新的一年里，我们将持续努力，不断提高自己的工作能力，为学校的发展不断贡献自己的力量，也希望能得到各位领导、老师和同学们的大力支持和关注，谢谢大家！

新媒体报告 篇10

下面是小编为大家整理的政务新媒体工作自查报告范文（完整）,供大家参考。

　

　政务新媒体工作自查报告 一、基本情况 我单位自****年以来，共开设新媒体账号*个，分别为新浪微博（账号“”）、微信公众号（账号“”）、今日头条（账号“”）、抖音短视频（账号“”）、快手短视频（账号“”）、小红书（账号“”）、哔哩哔哩（账号“”）、知乎（账号“”）、其它（账号“”）、移动客户端（APP名称“”）。

　二、运行情况

　 1.新浪微博于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 2.微信公众号（服务号/订阅号）于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 3.今日头条于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 4.抖音短视频于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 5.快手短视频于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公

　司代运营； 6.小红书于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 7.哔哩哔哩于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 8.知乎于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 9.其他账号（如：人民号、百家号、斗鱼、腾讯微视、企鹅号、南方号、一点号、网易号、大鱼号、搜狐号、澎湃号……）于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营； 10.移动客户端（APP 名称）于****年*月开通，共计发布各类信息***篇，粉丝数***人，是否在网信办登记备案，是否第三方公司代运营。

　三、管理情况及存在问题 （一）职责分工情况

　（二）账号管理情况

　（三）信息发布情况

　（四）存在问题

　附件 2 XX 区政务新媒体备案登记表 帐号名称

　（必填，app 需注明运行环境，如 android 或 ios 等）

　主办单位

　（必填）

　帐号用途

　及功能

　（必填）

　帐号链接

　（选填）

　账号 ID

　（账号 ID 号是为该账号在该平台体系中相对唯一的编码）

　二维码

　（选填）

　建立时间

　（必填）

　是否在该平台认证为官方账号

　（必填，app 需注明是否标识为政府部门发行软件）

　帐号平台类型

　（选填微信、头条号、微博或移动客户端等）

　报备类别

　□开设

　□变更

　□注销 主要领导

　姓名

　（必填）

　职务

　（必填）

　联系方式

　（必填）

　分管领导

　姓名

　（必填）

　职务

　（必填）

　联系方式

　（必填）

　管理科室

　（部门）

　（必填）

　管理科室

　负责人姓名

　职务

　办公电话

　手机号码

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　总编辑姓名

　职务

　办公电话

　手机号码

　Q QQ 号码

　微信号

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　工作人员 姓名

　职务

　办公电话

　手机号码

　Q QQ 号码

　微信号

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　（必填）

　粉丝数或注册人数

　上年度累计发文量（ 年 ）

　本年度截止目前累计发文量

　( ( 截止 年月日) )

　历史最大单日访问量

　（ 年月日 ）

　单一文章历史最大阅读量

　（ 年月日 ）

　单 一 文 章 历史 最 大 评 论（留言）量

　备注：政务新媒体平台发布的视频新闻、信息等，每条算作一篇文章，视频弹幕数记为评论留言量

　第三方运维公司名称 （如有第三方运维则填写）

　第三方运维公司资质

　（如有第三方运维则填写）

　第三方运维工作内容 （如有第三方运维则填写）

　第三方运维人员姓名

　职务

　办公电话

　手机号码

　Q QQ 号码

　微信号

　（如有第三方运维则填写）

　（ 如 有 第三 方 运 维则填写）

　（如有第三方运维则填写）

　（如有第三方运维则填写）

　（如有第三方运维则填写）

　（ 如 有 第 三方 运 维 则 填写）

　开设、变更、注销原因 （必填）

　主办单位意见

　已知本单位在网络公共平台开办此政务新媒体账号，并建立有关管理制度，明确对此账号及发布内容负有管理责任。

　（主办单位为二级单位的填报该栏）

　主要负责人签字：

　（加盖印章）

　年

　 月

　日 主管单位意见

　（必填）

　 负责人签字：

　（加盖印章）

　 年

　 月

　日

新媒体报告 篇11

按照《政府的网站检查指标》以及《政务新媒体检查指标》要求，我区在做好区政府的网站规范管理基础上，不断加强政府的网站日常巡检工作，提升网站信息发布、解读回应、办事服务、互动交流的能力和水平，现将20xx年上半年政府的网站与政务新媒体自查工作汇报如下：

一、网站运行情况

20xx年第二季度XX区政府的网站整体运行情况良好，截至7月1日，政府的网站总访问次数为556，015人次。其中网站以政务公开点击量居首，其次综合新闻、法规文件、政策文件等。

二、网民留言办理情况

截至目前，XX区互动交流咨询平台接收来访信件共计719封，已全部办结。其中咨询类信件484封、建议类信件187封，投诉类信件48封，并定期发布受理留言统计情况。

三、网站自查整改情况

1、为保障XX区政府的网站内容的更新及时性、准确性、连通性、服务性和实用性，对全站所有页面中的链接、内容、附件进行外链、错断链、错敏字、隐私信息、字段内容规范性和时效性、信息内容的可保存利用情况的筛查工作，检测出的问题现已全部整改完毕。

2、完善XX区政策文件库建设，对全区政策文件栏目进行汇聚入库、同源发布，并提供政策文件类关键词（标题、全文）、主题、效力、制定机关、文号等搜索功能。

3、完成XX区网站智能搜索功能升级，提供图片、频道、栏目、专题等搜索功能。

四、政务新媒体自查整改情况

目前，XX区政府系统政务新媒体帐号共41个，二季度运行正常。我区按照《政府的网站与政务新媒体检查指标》要求，对全区政务新媒体进行了摸底、排查、整改等工作。同时，定期组织开展各类政务新媒体相关培训，进一步深化政务新媒体宣传理念。明确功能定位、落实内容保障，做好内容的及时更新和运营制度的完善，把平台打造为公开政务信息、提供政策咨询服务、收集民众诉求等的网络平台。建立健全日常管理机制，持续加强政务新媒体管理，加大更新发布量、原创量，将新媒体运维目标任务细化，不断提升新媒体平台宣传力度。为确保信息质量及内容规范，对外发布的各类宣传稿件，坚持“先审后上、分级负责、保证质量”的原则，紧密围绕政府职能定位，准确、及时选编政务、政策和服务信息，在分管领导审核后方可刊发、播出。下一步，将继续规范政务新媒体管理工作，加强部门沟通协调，建立协同机制，形成传播合力。

五、下一步工作安排

一是加强网站巡检监督工作。根据国务院印发的《关于印发政府的网站和政务新媒体检查指标的通知》，全面深化对政府的网站与政务新媒体的监测监管，加强日常读网巡检，确保网络安全和信息发布的及时准确实用。重点周期性检查重点领域重点事项信息公开的深度和广度。进一步规范政务新媒体开设和报备流程，加大“认证信息不规范”、“应注销未注销”、申报注销但无正当理由长期不注销等问题整治力度，确保全区政务新媒体健康发展。

二是以企业群众需求为导向，提升主动服务，落实精准服务，拓展多样服务。基于数据挖掘，继续加强惠企政策的推送优化、高频办事和民生热点的集成专题建设；提高政策文件的解读数量，增加重要政策的.解读形式。

三是继续推进完成XX区政府的网站等级保护安全测评工作。根据安全等级保护的相关规范和标准，对安全物理环境、安全通信网络、安全区域边界、安全计算环境、安全管理中心进行配置检查，并抓好各项制度的落地实施。

新媒体报告 篇12

新媒体述职评议报告

作为新媒体部门的一名成员，我在过去的一年里，努力工作，并取得了一定的成绩。在这篇述职评议报告中，我将详细地总结和评估我的工作表现，并展望未来的发展方向。

回顾过去的一年，我在新媒体部门中担任社交媒体运营的角色。我参与了公司各个在线平台的管理和推广工作，包括微博、微信、抖音等。为了更好地推动公司品牌的知名度和影响力，我参与制定并执行了多项营销策略。通过定期更新内容、与用户互动、引导用户参与等措施，我们的社交媒体平台的关注人数和用户活跃度都得到了显著提升。

在过去的一年里，我还积极参与了一些新媒体活动的策划与组织。例如，在新产品发布会上，我负责线上直播和媒体采访的协调工作。通过将活动内容转化为在线媒体可以展示和报道的形式，我们成功地吸引了更多观众，并获得了媒体的广泛关注。我还与同事们合作，创意并制作了一系列有趣的互动内容，以吸引粉丝的注意，并提高他们对公司产品的兴趣和购买欲望。

除了在推广和活动方面的工作表现外，我还注重关注数据分析和用户反馈的重要性。通过定期监测和分析社交媒体平台的数据，我能够及时调整和优化我们的营销策略。我积极回复用户的留言和问题，并以此为契机与他们建立更深入的沟通和交流，进一步提高他们对公司的满意度和忠诚度。

尽管在过去的一年里，我取得了一些令人满意的成绩，但我也意识到自己还有一些需要改进的地方。我认识到在内容创作方面，我需要更加深入地了解公司产品和行业动态，以提供更有创意和有价值的内容。在社交媒体的管理和维护方面，我需要更加注重时间管理，确保及时更新和回复，以保持用户的兴趣和参与度。

展望未来，我希望能继续提升我的专业知识和技能，以应对新媒体行业的不断发展和变化。我计划参加一些相关的培训和研讨会，学习最新的趋势和最佳实践。同样重要的是，我将继续加强与团队的合作，与同事们共同解决问题和取得更大的成功。

小编认为，过去的一年里，我在新媒体部门中努力工作，并取得了一定的成绩。通过推广和活动策划的工作，我提高了公司品牌在社交媒体上的曝光度和影响力。通过数据分析和用户反馈的关注，我不断调整和优化营销策略，提高用户的满意度和忠诚度。我也认识到自己还有一些需要改进的地方，并计划在未来继续努力提升自己。相信通过持续不懈的努力，我将能够在新媒体领域取得更大的成就。

新媒体报告 篇13

尊敬的领导：

我是贵公司新媒体部门的一名员工，因个人原因，不得不向公司提出辞职申请。

在此，我谨代表自己及家人向公司领导和同事们表示深深的敬意和感谢。在此次工作期间，我深切感受到了公司领导的悉心关怀与同事们的互助精神，这点无论在任何时候都是难能可贵的。

为了不影响公司的正常运营，我将在满足公司要求的所有手续和事项处理完毕后正式离开。同时，我也将尽力保障公司的相关工作能够如常进行，确保公司的顺利运转。

我在公司从事新媒体工作几年，深刻了解到新媒体行业的持续快速发展与变化。在这个瞬息万变的社交网络和各种APP的迅速兴起中，我们的新媒体团队付出了巨大的努力和心血。我们时刻关注行业动态，探索各种新的营销手段，并取得了一定的成果。但同时，我们也遇到了许多困难和挑战，如营销手段受限、内容的追赶和竞争力的不足等等。

虽然我要离职了，但我相信新媒体工作的未来一定会更加充满活力和机遇。我也鼓励我的同事们坚持下去，在这个竞争激烈、速度快的市场中，用创新思维和实战经验不断探索、实践，打造具有竞争力的新媒体品牌。

最后，再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。希望公司的新媒体工作能够越来越好，我也期待着公司在不久的将来会出现更多优秀的新人才。

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

新媒体报告 篇14

新媒体运营实习报告

一、实习背景

在上一学期的大学期间，我非常幸运地有机会在一家知名互联网公司进行为期三个月的新媒体运营实习。作为一名广告学专业的学生，我一直对新媒体运营颇为感兴趣，并希望能够通过实习来深入了解和实践相关的知识和技能。实习期间，我所在的团队负责运营公司的微信公众号和微博账号，以及与用户互动和推广活动。

二、实习过程

1. 熟悉工作环境

在实习的第一天，公司的HR向介绍了公司的文化、发展方向以及新媒体运营的重要性。随后，项目的导师为详细讲解了实习期间的工作目标和任务，以及需要掌握的技能和软件工具。我和我的团队成员还参加了一些培训课程，包括社群运营、内容策划和数据分析等。

2. 运营微信公众号

在实习期间，我主要负责公司微信公众号的运营工作。我通过学习和观察已有的运营案例，分析用户需求和喜好，制定了一份内容运营计划。然后，我开始撰写和发布文章，包括公司新动态、行业趋势和用户故事等，并结合不同节日和热点事件进行内容创意。通过不断分析用户互动和反馈，我逐渐掌握了用户喜好和关注点，提高了文章的质量和吸引力。

另外，我还积极参与策划和组织推广活动，如线上有奖问答、线下活动签到等。这些活动不仅增加了用户互动和参与度，也提高了品牌曝光和用户粘性。通过不断分析数据和反馈，我能够及时调整运营策略，提高活动效果和用户参与。

3. 维护微博账号

除了微信公众号，我还负责公司的微博账号运营。我学习了微博的运营技巧和规则，包括如何撰写吸引人眼球的标题、如何加强与用户的互动等。我针对不同用户群体和需求，制定了一份微博内容计划，并与团队成员一起进行撰写和发布。通过定期的数据分析和用户反馈，我不断调整和优化微博内容和互动方式，提高了账号的曝光度和用户粘性。

4. 学习和总结

在实习期间，我积极与团队成员和导师进行交流和讨论，不断学习和掌握新媒体运营的知识和技能。我经常参加内部分享会和外部行业研讨会，了解最新的运营趋势和案例。同时，在实习结束后，我还撰写了一份实习总结报告，总结了我的经验和教训，并提出了一些建议和改进方案。

三、实习收获

通过这次新媒体运营实习，我获得了很多宝贵的经验和收获。我深入理解了新媒体运营的重要性和挑战，并掌握了相应的技能和策略。我学会了如何与用户进行有效的互动和沟通，提高了用户参与和满意度。最重要的是，我意识到新媒体运营需要不断学习和创新，密切关注用户需求和行业动态。

通过和团队成员的合作和交流，我培养了团队合作和沟通能力，也提高了时间管理和问题解决能力。这些都将对我的职业发展和未来的工作有很大的帮助。

四、实习总结

通过这次新媒体运营实习，我深入了解了新媒体运营的知识和技能，并通过实践锻炼了相关的能力。我将所学所得用于实际工作中，不断追求创新和改进，提高公司的品牌曝光度和用户满意度。同时，我也意识到新媒体运营是一个需要不断学习和适应的领域，我将持续关注和学习行业动态，提高自身的专业素养和市场敏感度。相信这次宝贵的实习经历将对我的职业发展起到积极的促进作用。

新媒体报告 篇15

大学生新媒体顶岗实习报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

新媒体实习报告1

转眼间我在新媒体实习的生涯已经迎来了尾声，从初入职场到工作经验的积累自然明白这次实习多么重要，但回顾工作中的得失也让我对新媒体的职责有了更多理解，至少在这次经历以后让我明白任何工作的完成都是很不容易，以下是我在新媒体实习期间的报告。

一、工作内容由于是以实习生的身份进行工作的缘故导致我主要负责内容的策划与编辑，这项工作的完成也是根据公司的业务与目标客户来展开，既要围绕着公司的主营业务展开话题又要能够在内容方面吸引客户，这便需要作为实习生的我熟悉新媒体的各项工作从而策划更加优质的内容，既要紧跟网络热点又要通过活动的展开来保证平台粉丝的活跃，另外无论是各项活动的策划还是前期的市场调研都是需要自己参与其中的，毕竟只有对工作内容十分熟悉以后才能够正式参与其中，在那之前我都是以参观学习的方式来了解具体的工作内容。

二、工作总结 虽然部门的员工数量较少却能够从中感受到团结的氛围，所以我在入职以后便认真对待领导安排的任务并希望成为优秀的新媒体

人员，但随着自己对工作的接触让我发现任务的完成没有想象的那么简单，既需要大量数据的支持又要让编辑的内容吸引更多的流量，要准确定位目标客户以便于通过这项工作的完成获取更多的流量，看似能够完成每天的基本任务却没能给部门的发展带来太多的流量，这让我感到沮丧的同时也在积极学习工作技巧从而提升给自身的工作能力，通过实习期间的历练让我积累了不少经验并明白如何才能更好地完成新媒体各项工作。

三、工作心得对我而言心态的转变以及积极学习的态度是很重要的，毕竟步入职场以后应当意识到自己已经不再是学生，而是以员工的身份在职场展开工作，这便意味着自己在工作中出现错误以后需要积极承担责任，而且领导可不会如同老师那般可以一次次地原谅自己的过失，所以我得主动适应职场环境并积极向身边的同事学习，须知职场竞争中向来都是优胜劣汰的原则自然不能够因为能力不足的问题而被淘汰，虽然表现有些差强人意却不可否认自己在这次实习中学到不少。

实习虽已结束却也意味着自己距离毕业已经没有多远了，所以我会珍惜自己在实习这段日子里的收获并用以指导今后的工作，相信有着这份经验的积累能够让自己在毕业以后的工作中找准努力的方向。

新媒体实习报告2

实习单位：____省____市____日报社

实习时间：20____年7月17日至8月17日共一个月

实习基本内容：在报社，我主要是新闻的采访与写作。同时由于是经济部主要做经济新闻的采访和写作。实习主要是：看报纸、写作新闻和新闻采访。实习总结：

这次实习是从7月17号开始的到8月17号结束，整整用了一个月时间，在这一个月里我主要是做新闻的采访与写作方面的工作。

实习真的很快，现在回想起来好像昨天还在报社里。还记得我第一天去的样子，所有东西对我来说都是新的，而且第一天实习的时候超紧张，在报社都没敢去吃饭。不过这可以说是我第一次真正的进入社会，当我走进办公室的时候真的很紧张。大家都做自己的事情，当我进去的时候只是礼貌性得看我一眼，好一点的给我一个微笑。我不尴不尬得走到老师面前等候发落。不出意外得第一天的任务就是看报纸。后来我有了自己的办公桌，虽然不大，但是我还是挺满足的。

实习就这么开始了，可是实习似乎并不是很忙，一连几天我都是在无所事事中度过的，偶尔老师给我一个任务，哪怕是很小的任务我都大动干戈，搞的发生什么重大事件一样。实习了两天后，到7月19号，我有了一篇新闻稿件在报纸上发表了，那个其实我也没做很多，多数都是老师做的。

在报社，主要是看报纸，各种类型的报纸，由于被分在经济新闻部，我会主要看一些经济类的新闻。了解一些经济的专业知识，在写作中体现。其实看报纸是一件很考验耐心的事情，需要静心看报纸。

第一个星期真的如噩梦一般。在办公室里你会感觉自己完全是多余的，没有人会理你。而且老师们在你面前侃侃而谈，但是任是没有你插嘴的份，第一个星期就在这么浑浑噩噩中度过，当时我唯一的想法就是：完了!完了!这个暑假完了，难道每天在这里做空气。那还不如回家。说真的，我真的有想过不干了，回家算了。就当我完全对实习失去希望的时候，在第二个星期，我迎来了我的第一次采访，接着的几天采访任务很多，每天的采访时间很长。在这些采访后，我必须做的就是写稿子。

老师每天都会让我写一些消息，模仿报纸新闻，看报纸写消息。他让我在平时可以将一些通讯改写成消息，模仿报纸新闻的格式，套路的写作新闻。然后老师说，自己平时可以写一些散文，老师还让我跟着他一起写一些言论类的报道。这次实习总共有十几次采访，写作方面，尤其是对消息的写作得到了很多的锻炼。

老师会经常让我写一写消息随着实习的不断推进，我做的工作也越来越多，写新闻方面也由消息的写作逐渐向写新闻时评过度，学习到很多新闻消息和其它题材新闻的写作。实习中，我觉得我被锻炼最多的还是新闻采访方面。在实习中，我去采访了施工现场，采访过农作物的收成，采访过政府机关会议，采访过街道办。各个类别的人都有接触，在新闻采访中也接触了很多类型的人。

实习的主要工作是新闻写作，新闻采访。在实习中，我主要是看报纸和新闻采访写作的工作。

这次实习我收益良多。实习中我了解到其实写稿子也是从模仿开始的，多看报纸也是练习、学习写作新闻的一种方式，必须要先从会读开始，才能在报道中模仿精髓写出好的报道。再者，看报纸我知道了一些和书本上学到的差不多的东西，当然，在报纸的写作上也有很多和我们学到的不同的地方，比如，在写作的语言上，一定要避开有争议的字眼，争取不带来矛盾等等。

写稿中我知道了写作新闻要把握好新闻写作的基础知识，同时还要适合报纸的整体风格，要和报纸的性质相符合，了解报纸的主要受众，迎合受众的要求。在消息的写作中要把主要的事件写进题目里;写作消息要把重要的东西写在前面，背景之类的可以写在后面，也可穿插其中;语言方面要注意所要发表的报纸的性质，避免矛盾词汇，说话要灵活圆润。在写稿子之前要对事件有准确的把握，真实准确的说出事件的全部。把报道呈现给读者，让读者获得这一消息。写稿子的时候遇到自己不确定的信息不可以自己臆想，一定要想有关人员进行确认后方可下笔定稿，这个很重要。不管写消息还是写其他任何类型的新闻都要真实准确，用词巧妙。对于新闻的写作方面要处理好语言，应该用好语言，不能有激化矛盾的词汇语句出现。注意报纸的性质以及这份报纸的受众的喜好。这样才会写出大家都喜欢的报道而又不是水准，同时还能把事实呈现给读者，真实可信。

采访让我知道了采访以一种聊天的方式更能使得双方放开坦诚相待，这样就会采访得到更多更有用的消息，真心挺好的。采访还让我知道了，好记性不如烂笔头，在采访的时候一定要把对方所说的话记下来，这样在写稿子的时候才不会因为忘记信息而写不出重点，找不到好的角度。在会议采访中，观察最为重要，随时做好会议笔记，整理会议的过程。对于会议的走向要有个深度的把握，对于会议的高潮要准确把握，对于会议中的突发事件要及时关注。

作为一个记者要上至领导下至劳动者都要进行深入体会，要承担好自己的职责，不怕苦不怕累，将最新的消息及时准确的反馈给人民。作为一个记者，强壮的体魄是必备的。要做好政府工作的宣传，让人民了解政府的工作。记者的职业道德和综合素质很重要。了解一些专业知识是采访中必不可少的。所以平时一定要多看书，多了解各种知识。只有这样，才能在采访中有话可说，让受采访者敞开心扉。记者要成为一个通才，必须要多看书，了解更多的知识。

这次实习报社老师给我的是优秀，但是 我觉得还是有很多不懂和不足的东西。实习中总共有包括《市区日供水量突破27万吨供水部门积极应对用水高峰，“深度处理”二期投用改善水质》、《海滨大道55个项目整治出新完工》、《80后建设者“三过家门而不入”》等共17篇作品，发表于《____日报》多期的多个版面上。主要是A版和B版。

最后与大家分享一点最新体会：我一直告诫自己要努力在平淡的工作中保持斗志，我现在发现思考总结是保持斗志一个非常好的方法，时常用文字梳理自己思想一步步成熟深刻的过程，能很好的起到自我激励的效果，从而保持斗志!

新媒体实习报告3

一、实习目的

希望通过这次的毕业实习机会，可以了解广告公司运作，了解报刊媒体的工作，了解代理公司日常业务活动以及这个行业的整体状态，并从中认识到与策划设计活动有关的人力、资金、社会的关系，还能拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加报业的理论知识，在社会竞争中，锻炼和提高自己的能力，更重要的是评估自己今后的事业方向。

二、实习要求

通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

三、实习单位概要

1.广告的简介：

广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。

广告有广义和狭义之分，广义广告包括非经济广告和经济广告。非经济广告指不以盈利为目的的广告，如政府行政部门、社会事业单位乃至个人的各种公告、启事、声明等。狭义广告仅指经济广告，又称商业广告，是指以盈利为目的的广告，通常是商品生产者、经营者和消费者之间沟通信息的重要手段，或企业占领市场、推销产品、提供劳务的重要形式。

2.福州超亿广告有限公司介绍：

本公司是一家专业制作、各种标题、标牌、铝合金室内外指示牌、高级台签会议牌、展示器材及酒店用品、各种理事灯箱、台面旋转灯箱、吸塑灯箱及铝合金灯箱型材、制作大中小灯箱、指示牌、红木雕刻、大型喷绘、高清写真、雕刻水晶、吸塑等等，积极的参与、理性的责任感，是企业赖以生存的原动力，以技术为手段，以人性为依据，以艺术为品位，追求产品与环境的融合，是超亿的魅力所在，精益求精，与时俱进，造福人群，是大家为之努力不懈的目标。

四、实习的感受

走出校门，踏入社会，迎接挑战未来的我。我怀着兴奋与激动交加的心情拿着简历投向了福州超亿广告有限公司。

我应聘进入到福州超亿广告有限公司进行了为期三个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在福州，超亿广告有限公司属于典型本土中小型公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

从我进入公司，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5.6家，还包括一些未知客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。

第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。

很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。

实习之后的几天，我首先了解了一下基本的操作，公司还派了尤师傅来教我，师傅一开始并没有带着我工作，而是叫我先在photoshop上制作一件作品，仗着以前学过一点专业知识，我按着师傅的要求，兴致勃勃的操作起来，一个小时过去了，我却发现连第一个要求都没达标，以前的知识在实践中却不那么好使，连连碰壁的我只好求教师傅，他对我说我：“很多甚至中专和大专的学生都对photoshop了如指掌，还是你们这些中专生强多了，又能吃苦耐劳”，我很是惭愧，原来师傅就是大专毕业，这让我对中专的职业教育有了新的看法，也让我更加意识到现今社会竞争的激烈。后来，师傅手把手教我作photoshop的技巧，不仅帮我复习了以往的知识，也让我学会了很多操作手法。

接下来的几天，我在师傅身旁跟着他学习制作广告作品，每天一大早，师傅就拿着工作单查看今天的工作任务，在制作的过程中还不时的与客户保持电话联系，师傅和我说，制作一件广告平面作品，自己的创意和兴趣固然很重要，但是一定要在客户的指定范围内，切不可随心所欲的按自己的喜好来制作，一切要以客户的利益为准，“客户要我们怎么做，我们就怎么做”。不过在制作过程中还要随机应变，根据具体情况与客户协商作品的风格、样式、表现手法等，这是一整套看似简单，但操作起来复杂的工作流程。听了师傅的这番讲解，我初步了解了广告作品从设计到完成的一系列过程，也加深了对广告行业的认识，虽然只是一个小小的广告公司，却给我好好上了一课。

跟着师傅几天了，终于能让我自己独立练习了，先是模仿师傅以前的历史作品，然后是制作些简单的作品，例如铜牌、横幅、简单的海报，不过别看这些东西简单，其实制作都是有严格规定的，长、宽、高、规格、比例、体等，一样都不得有偏差，这项任务既考验耐心又锻炼技术。实习的时间过得真的很快，转眼一个星期过去了，第二个星期的星期一，我终于可以正式为客户制作广告作品了，这让我激动不已。任务是：制作一张婚宴座次排放表，样式没有特别的要求，喜庆吉祥就行。于是，我上网下了好几个婚庆模板，选择了一个的开始修改制作，利用photoshop做出花纹图案和桌子的简图，再将桌子按顺序一一排好，点缀上吉祥漂亮的花纹，再将背景修改一下，打上文，最后就完工了。送交到师傅那，他看了看，对我说还有很多错误，我很惊讶，明明我很努力认真的制作，怎么还有瑕疵那?师傅对疑惑的我指出了几点错误。首先，的错误就是婚宴桌子的排放，我对婚宴啊什么的，这些风俗和讲究不是很熟悉，桌子的排放应该按照主桌、家人、亲戚、朋友等依次排列，要有先后和尊卑，朝向和桌子的摆放组合也很有讲究，朝向就是要选个吉利的方向，桌子的摆放有很多组合，要根据主办方的要求和桌子的数目，进行精致的组合摆放。

第二，就是我的海报做的还是不够精纯，有些地方不够仔细美观，而且没有标注桌子的序号，也没有加上酒店的标识，这些都是要注意的。经过师傅的指点，大改了一番后，终于完成了。这件事也让我知道，光是学好广告的专业知识是远远不够的，广告是涉及社会各个方面的社会科学，包括了很多专业以外的知识，例如经济、营销等，在学好专业知识的基础上，还要扩展自己的社会经验和各方面的知识，把知识学杂了，成为一个“杂家”，对今后的工作是很有帮助的。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。

通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。

在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

五、实习结论及建议

广告是品牌传播的主要方式之一，它通过各种传媒向消费者传播品牌信息、诉说品牌情感，构建品牌个性，进而在消费者心理上形成强大的品牌影响力。从广告心理学理论角度讲，广告在建立消费者品牌认知、培养品牌意向和改变对品牌的态度上有着重要作用。

广告对消费者主要具有六种影响力，它们是：

1吸引注意力。广告以新颖独特的方式给消费者以一定的震撼和吸引的注意力。

2传播信息。广告向消费者传播商品和品牌信息，以形成对商品特别是品牌的认知和形象。

3情感诉求。广告以情感诉说方式打动消费者的心理，引起情绪与情感方面的共鸣，在好感的基础之上进一步产生商品或品牌信赖感。

4进行说服。广告在传播商品信息、引起情感共鸣的时候，逐渐影响消费者的态度，并说服消费者改变原来的态度，促使消费者逐渐喜欢商品并购买商品。

5指导购买。广告可以大力渲染消费或购买商品之后的美妙效果，给消费者明显的示范作用，指导人们的消费与购买行为。

6创造流行与时尚。广告常以完全相同的方式，向消费者多次重复同样的内容和诉求，利用大众流行的社会心理机制创造轰动效应，激发更多的消费者参与购买。

六、总结

在为期数周的时间里，我看了许多报刊和与之相关的广告策划，在广告策划方面也有了一些琐碎的思考。广告传媒并不是一个容易的行业，其实报刊上很多广告都是孤独的而被遗忘，一样的道理，很多策划的活动也并不是一呼百应的。现在努力的方向是如何策划一个有“新意”的活动，怎样让好的创意可以激发人对公司和产品的热情，如何提升一个产品活动所带来的广告效应。我很希望未来能够通过学习通过扩展知识面通过自身的努力，做出像样的有价值的策划来，在策划这个单元闯出个天地。

此外，这次实习中，我还参与了广告设计、排版方面的工作，这是另一个大的收获，为了我今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我在今后的竞争力。

在以后的生活更要注意理解这样的一段话：“未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要!”

要知道自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

还有知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

在这里实习了三个多月确实收获了很多很多，太多的东西是书本上学不到的，的收获应该是自己更成熟了吧,感觉自己似乎远离了稚气未脱的学生时代，虽然说现在是大学，但似乎没走上社会就永远没有那种工作感，在这里实习的这段时间深刻体会到了社会的压力，和责任感，在学校里衣食无忧的生活不适合这里，在这里每一位员工每天都要辛勤工作，有的已经是孩子的父母，大多数还是处于结婚的边缘，当今社会的房价真是欲与天公试比高，社会的压力太大了让我还没有真正走上社会就体会到了这股强大的压力，回到学校不用说我知道我该干什么，我也知道了我哪些地方的不足，还有两年不用老师父母的敦促了，我未来的路需要我一步一步走下去。

新媒体实习报告4

转眼间我在新媒体实习的生涯已经迎来了尾声，从初入职场到工作经验的积累自然明白这次实习多么重要，但回顾工作中的得失也让我对新媒体的职责有了更多理解，至少在这次经历以后让我明白任何工作的完成都是很不容易，以下是我在新媒体实习期间的报告。

一、工作内容

由于是以实习生的身份进行工作的缘故导致我主要负责内容的策划与编辑，这项工作的完成也是根据公司的业务与目标客户来展开，既要围绕着公司的主营业务展开话题又要能够在内容方面吸引客户，这便需要作为实习生的我熟悉新媒体的各项工作从而策划更加优质的内容，既要紧跟网络热点又要通过活动的展开来保证平台粉丝的活跃，另外无论是各项活动的策划还是前期的市场调研都是需要自己参与其中的，毕竟只有对工作内容十分熟悉以后才能够正式参与其中，在那之前我都是以参观学习的方式来了解具体的工作内容。

二、工作总结

虽然部门的员工数量较少却能够从中感受到团结的氛围，所以我在入职以后便认真对待领导安排的任务并希望成为优秀的新媒体人员，但随着自己对工作的接触让我发现任务的完成没有想象的那么简单，既需要大量数据的支持又要让编辑的内容吸引更多的流量，要准确定位目标客户以便于通过这项工作的完成获取更多的流量，看似能够完成每天的基本任务却没能给部门的发展带来太多的流量，这让我感到沮丧的同时也在积极学习工作技巧从而提升给自身的工作能力，通过实习期间的历练让我积累了不少经验并明白如何才能更好地完成新媒体各项工作。

三、工作心得

对我而言心态的转变以及积极学习的态度是很重要的，毕竟步入职场以后应当意识到自己已经不再是学生，而是以员工的身份在职场展开工作，这便意味着自己在工作中出现错误以后需要积极承担责任，而且领导可不会如同老师那般可以一次次地原谅自己的过失，所以我得主动适应职场环境并积极向身边的同事学习，须知职场竞争中向来都是优胜劣汰的原则自然不能够因为能力不足的问题而被淘汰，虽然表现有些差强人意却不可否认自己在这次实习中学到不少。

实习虽已结束却也意味着自己距离毕业已经没有多远了，所以我会珍惜自己在实习这段日子里的收获并用以指导今后的工作，相信有着这份经验的积累能够让自己在毕业以后的工作中找准努力的方向。

新媒体实习报告5

转眼间。大一结束了。经过短暂的传媒公司实习。更加坚定了我作为一个传媒人的理想。

20____年8月4号。我来到徐州矿务集团庞庄矿宣传科电台交通部开始了实习。职务是记者。我先是参观了电台的直播间。观看了节目的直播过程。也了解了录播节目的流程。我的实习老师吴罕对我说：“给你一星期的时间去熟悉工作内容和环境。有什么不明白的地方可以直接来问我。”起先我简单的认为怎么会需要那么长的时间呢?记者不也就是每天跑跑新闻写写稿件嘛。随后的一星期彻底改变了我的想法。

首先。每天早上九点钟。交通部的记者们要召开例会。每个人都要总结前一天的工作并阐述当天工作安排。如果接到活动通知。那么每个记者还要为活动出谋划策。说出自己的看法。遇到交通突发事件。工作安排也会重新计划。我发现。每天的例会。从来不会有人迟到。而且大家都会在会前10分钟就到达会议室。这种敬业精神让我钦佩不已。

会议结束后。我就坐在指定的办公区域阅读老师每天给我规定的新闻稿。了解交通部节目的风格。总结稿件的内容、方向。还要熟知平时和交通部往来密切的部门的联系方式。经过一星期近300篇稿件的阅读。我已经基本把握了节目的特色。但是我还是更期待第二个星期的真实的记者生活。

第二个星期开始了。在例会结束后。我跟着吴老师来到新闻发生地。用录音笔记录采访对象的每一句话。我发现。当记者必须要反应灵敏。在最快的时间内想出有针对性有内涵的问题。并且需要和受访者进行有效的沟通。

一般采访都是在上午。下午就会在办公室里将受访者的音频整理成文版。用专业的音频剪辑软件将音频剪辑出适合电台播出的声音稿。在整理音频的时候是对记者速记和听力的一大卡宴。然后写一篇当天采访新闻的稿件。因为我并不是新闻学专业的学生。所以写出的稿件往往存在较大的问题。这时老师总会耐心的指导。并帮助我把稿件修改到满意为止。如果第二天需要口播稿。那么记者当天还要在录音室自己录音。从这我看出记者并不是简单的写稿采访。现代社会需要一个编播导一体化高素质的人才了。当记者的另一大必备素质就是要有十足的耐心。比如去采访某些会议，是要等到会议结束后才会给记者采访的时间。而等待的过程中就成了各家媒体结识人脉的好机会。所以。做一个好记者并不是孤军奋战。团体的力量也是成功的关键。

两个星期实习使我深深体会到，要想取得较好的成绩，以下几点是我们必须做到的：

1、真诚待人。

作为一个新闻人。而我自己本身是个相对比较内向的。不太擅长主动和别人交流打交道。在此次实习过程中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内。我比较怯生。面对沉默不语的尴尬。自己有责任和义务去与别人主动交流。在工作的时候同样也要积极主动地与老师交流。在今后的社会工作中。工作不再是一个人所能完成的。那是几个人或是一个团队的工作。而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务。或是看到别人有困难也不去帮。虽然此次我是来实习的。

由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉。只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作。但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里。我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的。有时候别人也不好意思麻烦我。我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己。帮助了他人。还融洽了你与别人之间的关系。在以后的工作中人家也更乐意和你交往了。由此我深深体会到真诚的重要性，在工作中不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，正确处理与同事之间的关系。这关系到工作的顺利开展和个人成长进步。孤芳自赏、自视清高的人很难融入大集体。

2、踏实勤恳，勤学好问。

到一个陌生的环境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能会出问题。

我们要抱着踏实的态度来做事。虚心点往往能得到别人的认同。我们在学校里面学习了一年的理论知识。但是实践经历却很少，真正接触新闻行业的机会不多。所以当我遇到不懂的问题的时候。我尽量多请教实习时间比较长的实习生。或者向部门老师讨教。这样。很多情况就可以很快掌握。也为自己的努力奠定了基础和提供了方向。工作时一定要一丝不苟。认真仔细。对待每一条新闻审稿一定要小心谨慎。不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻。还会影响广播播出的新闻质量。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。

为了不使自己前功尽弃。我在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视。如果有必要一定要检验自己的工作结果。以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后。你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果。但还是要对自己的工作认真对待。以免失误。

3、在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

电台的日常工作都会比较繁琐。而且几天下来也会比较枯燥。就是需要你多动脑筋。不断地想方设法改进自己的工作方法。寻找或是设计简捷的流程。提高工作效率。减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的。吴老师在这方面帮了我很大的忙。他指导我在思考如何提高工作效率的同时。也自己也能够学到更多的知。掌握更多的新闻稿件写法技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作。你将留下更多的时间去放松。去学习。步入社会就需要了解基本礼仪。而这往往是原来作为学生不大重视的。无论是着装还是待人接物。都应该合乎礼仪。才不会影响工作的正常进行。

尽管这个假期的实习与我的专业关联性不是很强。但是我通过这次实习知道了广播节目的制作流程。对广播的现状有了一个基本的了解。在以后的专业学习中。应该说是有了更明确的方向。也更应该多去深入总结各个媒体的不同与相同之处。从而很好的为我以后的专业学习打下坚实的基础。这次实习也让我认识到传媒人肩上的责任。如何做到良知与新闻的结合。如何做到一名合格的社会把关人都是我将来需要努力不懈努力的目标。从彷徨到坚定的过程。让我甘愿走上传媒这条光荣的荆棘路。

广告方案收藏15篇

赶紧和我们一起了解“广告方案”的相关知识吧，希望这些内容对你有所帮助。人生需要有所准备，只有这样才会有机会。为了使计划能够顺利进行，提前制定一个方案是至关重要的。方案能够提升我们的直觉和观察工作中的重点能力。

广告方案【篇1】

第一条 目的

建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。

第二条 薪资构成

员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪=底薪+费用提成

标准月薪=发放月薪+社保+业务提成

第三条 底薪设定

底薪实行任务底薪，业绩任务额度为150万元/月，底薪1500元/月

第四条 底薪发放

底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

第五条 提成设定

1. 提成分费用提成与业务提成

2. 费用提成设定为0.5-2%

3. 业务提成设定为4%

4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，业务提成0%；超额部分费用提成2%，业务提成4%

5. 业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0%；20000-40000费用提成0.5%；40000-50000元费用提成1%。

第六条 提成发放

1. 费用提成随底薪一起发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

2. 业务提成每季度发放一次，以回款额计算，并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

第七条 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成

第八条 本规则自 年 月 日起开始实施。

经营界连接：附加案例

个人销售业绩（万/月） 跟单员对应业绩之每月工资（元/月） 经理对应业绩之每月工资（元/月）

10 800 1500

≥10 1000

≥15 1200

≥20 1500 1500

≥25 20xx 2000

≥30 2500 2500

≥40 3500 3500

≥50 5000 5000

二、经销提成方案：

经销经理 提成点 跟单员 提成点

个人新开发客户（ 0.5%

个人新开发工程单（价高于 1%

除个人单外其它经销额 0.25% 个人另外跟单额 0.25%

注：经销经理之提成年度一次性发放，跟单员提成按月发放。

三、经销费用标准规定：

1、每月总销售费用按每月总销售额的0.8%提取，超出部分由开支人自行承担。

②.住宿费、餐费（经理的标准③.经销经理手机话费等等。

业务员提成金额较大，好多企业对业务员提成都比较困惑，业务员想多提成，但又不想多交税，但这样就给企业会计提出新的问题，怎么做才能满足业务务员的要求，又能对最大的维护企业利益？现在的做法（我见过的）有这样几种，说出来和大家探讨。

1、提成全部发成工资。这种是最差的做法，两方面的利益都没有兼顾到。

，单位实际收到的是扣掉了提成后的货款。但这样一来，应收帐款明细科目会越来越多，余额也会越来越大，造成后遗证。业务员的利益是得到了，但企业却没有得到成本的扣除。

3、企业对业务员的提成，要求业务员拿合法票据报销，差额发工资，这样一来，业务员与企业利益都能照顾到，但业务员对此会很有意见，不利于守住和调动业务员的积极性。

业务员是公司的生命，为充分调动公司业务人员的积极性，特制定本条例，具体如下：

一、 本条例仅适用于本公司专职业务人员。

二、 试用期业务员管理条例：

培训押金。

2、 新业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可正式上岗。

3、 业务员缴纳的培训押金将在新业务员转正半年后归还。新业务员工作不满半年离职者不归还培训押金。

无定额，但有差旅补贴及提成的工资发放制度，鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员自己办通勤票，每月月底凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单子报销通勤票的三分之一。如当月业务员不外出拓展业务则通勤票自己负责。

三、 合同期业务员管理条例：

1、 业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。

2、 底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为500元；工龄二年底薪为800元；工龄三年底薪为1000元；三年升为业务经理，除基本工资＋提成外另赠公司5%股份。

3、 岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为400元；

4、 业务提成计算方法：印刷提成为5%；网站提成为20％

7、 业务经理有责任帮助其它业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。由于领导和管理整个业务部，将影响个人的业务量。

四、 本着少花钱能办事的原则，对业务所需的香烟由业务员个人负责。

对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

五、 为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。

公司每月评出一名金牌业务员。公司除在月会上表彰金牌业务员、请金牌业务员给其它业务员讲业务心得外，金牌业务员可直接享受升一级待遇。（即：如业务员当时为业务主管，被评为金牌业务员后，次月可业务经理待遇。金牌业务员不受本条例第三条第。当年累计三个月被评为金牌业务员的业务员，年终公司还将另外发以奖金做鼓励。

六、 金牌业务员必须具备以下三条要求：

1、 敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。

2、 自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

3、 认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。

兼职业务员管理条例

无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。

2、 业务提成计算方法：印刷20％，网站30％

广告方案【篇2】

一.前言

二.广告商品

三.广告目的

四.广告期间

五.广告区域

六.广告对象

七.策划构思

八.广告策略

九.广告主题表现及媒体运用

一前言

本公司代理广告X洗发水产品的全盘广告作业，至今已将近两年，两年来，本公司无时不以兢兢业业的敬业态度，为该系列产品的市场行销及广告策略等做进取的策划，在广告上除了力求表现外，更时时配合蒸蒸日上的业务，促进产品销售。

本公司代理洗发水广告，第一年年的广告重点是放在香皂上，对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献，该篇广告并因而荣获经济日报主办的广告金桥奖[“最佳创意奖”第二名]。第二年为配合贵公司的经营方针，前半年度以X洗发水为广告之主力的商品，强调头皮屑不可忽视，即采取行动，我们选用的标题是“对付头皮屑要选择好的洗发水”，教育消费者正确选择洗发水观念及方法，也收到良好的效果，同时亦荣获生活日报主办的广告最佳创意“优胜奖”。

然而，根据分析，洗发水的市场虽然较大，但因竞争品牌众多，广告投资量大，欲争取较高的市场占有率，殊非易事。本公司提议明年度销售及广告诉求重点，应放在指名购买及衔接及年广告投资重点上，并以X洗发水为主，以下即本公司根据市场及消费者心理各项因素所研拟的年X洗发水广告企划案，尚且不吝斧正。

二广告商品

广东X洗发水公司——X洗发水

三广告目的

1、促进指名购买

2、强化商品特性

年广告

4、传播影响程度：不知名—知名—了解—信服—行动

四广告期间

五广告区域

全国各地区（以城市为主）

六广告对象

所有居民用户

七策划构思

（一）市场大小的变化情景的两种：

A：量的变化——随着人口的自然增减而变化。

B：质的变化——随着社会形态（如农业进入工业区）、价值观念、文化水准等而变化。

在这两种变化中同类型商品都会蒙受同样的影响，即厉害均沾，并且变化多是渐进的，也非单独某一品牌的力量所可左右的。

（二）旧市场占有率的提升（即袭夺其它品牌的市场）

（三）使用及购买频度的增加

就X洗发水而言，因系属化妆生活用品，为个性之商品，与一些会导致冲动购买的商品不一样，故“新市场之开发”甚为不易，只得利用旧有市场的互相告知，以增加新市场，而市场本身质与量的变化所扩增的市场也不可能独占。

在“使用及购买频度的增加方面”亦因洗发水日常生活用品，购买率很高，可是各种品牌太多，而无法对整个业绩的增加有所裨益，故真正能让我们加以发挥努力的仅有“旧市场占有率的提升”一途，以及如何袭夺其他品牌的市场，使其消费者转换品牌，指名购买我品牌，此为我们今后在广告推广方面致力的目标。此一目标又可区分为：

1、促使消费者指名购买X

2、促使洗发店老板主动推荐X

八广告策略

针对消费者方面—

1、针对各阶层消费者，运用不一样媒体做有效的诉求。

2、制作STICKER张贴计程车上，公共椅背上及公共电话或公司行号的电话机上，以随时随地地提醒消费者注意，弥补大众传播媒体之不足，并具有公益及PR作用。

供人随意索取，也可夹于杂志页内，赠送读者。

和联合、中时的分类广告版，不定期刊登小广告，一则省钱，二则可弥补大广告出现频次不够多的缺失。只要设计得简明、醒目，依旧有很大的效果，美商海陆公司即会运用此一策略。

九广告主题表现及媒体运用

（一）卡片及广告牌的广告资料

好的头发，选择X。

在广告牌上画一个美女，重点体此刻他的头发上，还有X品牌。在卡片上同样如此，可是能够附送试用品。让用户感受以下效果，让他们买的更放心。

（二）电视广告策划

在电视台的黄金时间播出：

画面：一个美丽的女孩，一头飘逸的长发，边走边抖动者，街上的人都回头看她，然后他说了一句，想要好的头发吗？学我啊！爱生活，爱X。

（三）广播台

广播资料就是介绍X，例如请嘉宾，做一个X专访。

广告方案【篇3】

一、活动宗旨

今年是我国律师制度恢复周年，为了更好地推进我市律师事业的发展，推进律师文化建设，宣传律师行业的先进典型，大庆律师协会与大庆电视台、大庆晚报共同开展宣传律师制度恢复30周年活动。

二、宣传媒体

大庆电视台、大庆广播电台、大庆晚报。

三、宣传方式

(一)大庆电视台

1、律师代表或领导，做客“市民议事厅”的直播室。回顾律师制度恢复重建的历程，展示30年大庆律师业发展的丰硕成果。

发展与壮大的历程。

3、制作一期电视节目专题片，再现大庆律师事业的发展历程和辉煌成就。

(二)大庆广播电台

不同侧面展现大庆律师业30

年所取得的辉煌成就。

(三)大庆晚报

系列报道、全面系统集中宣传大庆律师30年来取得的成就。

2、每位律师援助一起法律案件，对律师法律案件办理情况进行连续报道。

(四)《黑龙江律师》杂志

1、在《黑龙江律师》杂志上发表此次庆祝活动的专题报道，图文并茂。

(五)《中国律师上》

1、在《中国律师上》杂志上发表此次庆祝活动的专题报道，图文并茂。

四 、宣传工作委员会

§1.受众分析

老山药业→产品(药、保健品)→产品主力受众(重生活品质、重健康的中老年人)

南京广播电视报→服务(新闻、宣传)→媒体主力受众(有购买力、时间充裕的中老年人)

老山药业与南京广播电视报的受众群一致!

§2.目标分析

老山的企业背景：1971年3月创办的南京老山制药厂

受众认知：实力雄厚、品质保证

老山的优势产品：南京本土、制定国家标准的蜂产品

受众认知：南京人自己的优质蜂产品

老山的产品特点：中老年常备药品、保健品

受众认知：南京中老年常备药品、保健品

老山现在的位置：品牌稳固，但品牌形象不清晰

受众认知：老山是南京一位矍铄、稳重、经验丰富的老中医

老山的目标位置：

1、老山的蜂产品是南京人自己的蜂产品;

保健品;

稳重、经验丰富的老中医;

老山能带给南京中老年人健康

如何到目标位置：见宣传/活动方案

是否到达目标位置：见效果测评

广告方案【篇4】

冰淇淋营销策划方案

前 言

二十一世纪的今天，冰淇淋市场的进入门槛高高在上，已不是一般中小企业所能及的。然而在区域市场占有率高达40%的奇迹，成为了2003年的一颗市场新星，从而成就了一段营销佳话，一个市场传奇。

一、市场环境分析

冰淇淋的消费情况取决于国家经济状况和天气两大因素。近年来各国冰淇淋生产增长迅速，日本、中国、意大利、德国。我国的冰淇淋消费从总量看仅次于美国、日本、位居世界第三位，但从人均销售量看，差距甚远，因此很有发展前景。通过调查我们发现，任何的快速消费品都是个惊人的大生意，冰琪淋也不例外，而中国的冰淇淋市场的增长速度非常快，目前每年人均消费量是两升(相当于25到30支的冰琪淋)，未来20年预计将增加到6升，届时中国将会成为世界上最大的冰淇淋消费国，因此现在众多的国际食品巨头不惜投入巨资来争夺中国市场。

目前我国目前能够拥有工业化规模生产冰淇淋的企业有口味外，价格已经成为商家竞争的主要方式。在冰淇淋市场日益细分化的竞争环境中，销售环节的作用越来越重要。厂家锁定的消费群不同，销售渠道就成为冰淇淋企业竞争的又一“战场”，渠道之争开始浮出水面，竞争的战场不断转移和变换，已经进入全面竞争阶段。随着消费者和市场的成熟，现在人们吃冰淇淋，已经成了一种休闲和享受，代表一种生活方式，代表一颗年青的心，各个品牌都在宣传快乐和享受的品牌价值。同时冰淇淋并非必需品，冰淇淋不是根据消费者需要多少来生产，因此如何贴近消费情感和消费心理，利用为消费者增加附加值这个唯一途径来做好市场，将成为企业市场胜负的关键。

二、市场营销战略

在B食品公司，品牌营销、整合、传播等概念似乎很遥远，员工对如何创立品牌，开拓市场一无所知，我们第一次感到了束手无策，抱怨无法解决任何的问题。但我们转念一想，事情总是辨证的，有弊就必有利，虽然在这儿资源的匮乏限制了我们，但在另一方面却让我们避开了与冰淇淋大品牌的冲突和竞争，我们只能在它们忽视的方面入手，那就是以新产品开拓新市场。重新切入市场必须在短时间内塑造一个高知名度的品牌，没有传播费用，怎么办?唯一的一个免费的传播途径也是最好的最有效的一个传播途径就是消费者的口碑，而要实现消费者传播就要求我们的产品必须能让消费者在最短的时间内产生认可，巡视A食品公司现有的产品与市场上的产品全无二样，就缺乏独特的卖点。必须推新品，通过新品来传播品牌打开市场。

1. 返璞归真的差异化卖点

对于经济状况良好的公司来说，推出新品易如反掌，但对于B食品公司来说谈何容易，抛开新品独特的卖点不说，仅在资金方面推中档新品对于目前的B食品公司来说都是天方夜谈，虽然其早已经确定走低档路线，可5万元产品推出费能推出什么新品呢?

低档产品虽然售价低，只有0.5元，但企业的生产成本是0.2元，通路费用至少0.2元，如果再算上企业的其他费用，就毫无利润可言，直接就会亏损。在生产原料中，鲜牛奶的价格最高，如果去掉不用，企业的利润就有保障了，能不能不用呢?不用牛奶还叫冰淇淋吗?那不就成了80年代流行到现在早已消失的冰棍了吗。现在冰淇淋的口味已经变得异常丰富，成为一种重要的市场竞争手段，这种与潮流背道而驰的口味，消费者能接受吗?我们就像发现新大陆一样，眼睛立刻亮了起来。在我们做的市场调查中发现，曾有消费者反映，现在的冰淇淋越来越好吃，可夏天也越来越不解渴，油油腻腻的。是啊，在炎炎夏日吃冰淇淋不就是为了解渴吗，可现在市场上的冰淇淋却越吃越渴，多年的.竞争已经进入了误区，不但改变了消费者的消费观念和口味，也把企业自己导入了歧途，忘却了营销的目的就是满足消费者原始需求，这种偏离实际上创造了一个新的市场，反而把冰淇淋最原始的市场功能?解渴给遗忘了，最原始的市场却形成了市场的空白，成了新的机会所在。

经过分析我们还发现，冰淇淋不解渴、油腻，是因为原料中奶油的存在，如果去掉它，我们的一切问题就迎刃而解了，新产品成本降低，功能明确单一:解渴、凉爽，与市场竞争产品截然不同，形象个性鲜明，过口不忘。一个石头，击中了两只鸟，好!虽然这是个绝好的机会，但我们在最后决定时还是慎之又慎，因为我们只有一次机会，我们输不起，一旦决定了不论是对还是错，我们只能往这条路上走到底了。

2、产品命名

良好的开端是成功的一半，在给新品命名时，我们可以说是一气呵成。发现了市场的空白，找到了企业东山再起的机会，那种仿佛成功就在眼前触手可及的感觉太棒了，宛如在炎炎烈日下刚喝了一瓶冰镇汽水，爽极了!新品就顺理成章的命名为“爽”了。其实，“爽”就是我们新品的消费追求点，就是要消费者在吃过产品后有一种清爽、凉爽的感觉。试想，在闷热的夏季吃过油腻的奶油冰淇淋能感觉凉爽吗?

只有好的口感才能有好的口碑，这点对于缺少资金的我们尤为重要。

3、目标市场选择

目前，冰淇淋的主流消费者是青少年，这也是几大巨头全力争夺的市场。“爽”的消费者却稍有不同，因为“爽”是新瓶装旧酒，与80年代的冰棍是一样的，而在25~35年龄段的人群对那时的冰棍仍留的美好的印象。我们对“爽”采取了与以前冰棍一样的包装，当这部分消费者看到“爽”时就会生出一种亲切感，勾起他们对儿时美好的回忆。但在目前状况下以他们作为目标消费者是错误的，因为他们现在大多事业有成，成为了社会中坚，对冰淇淋消费很少，对于他们只能走怀旧路线，而这需要大量的传播宣传费用，只能作为第二消费目标人群储备。我们只能望洋兴叹，顾此失彼了，以青少年市场为第一目标。

虽然近几年人们的生活水平有了很大提高，但A市的消费水平仍然一般，尤其在非生活必须品上。中高档冰淇淋的市场主要是大学生和社会青年，而中小学生依然是不折不扣的中低档消费者，中小学生喜欢新鲜事物，兴趣转移快，口味不固定，虽然国内有很多品牌也瞄准了他们，一直在走这条路线，但产品口味上并没有什么创新，只是在包装和产品名称上做文章。如果这时我们突然以与众不同的口味标新立异的功能切入市场，效果定然不同，况且与其他产品相比，我们的产品功能是那么直接快速，立竿见影，根本不用我们多做解释和宣传，印象自然深刻。

最后，为了让产品更有吸引力，我们针对中小学生喜欢甜食的特点，在产品配料中多加了食糖，这样更符合中小学生的口味。

与其他新品上市不同，“爽”的上市没有铺天盖地的广告，没有大张旗鼓的公关活动，没有数量众多的销售人员，一切都是那么悄无声息。这固然受到限制，但另一方面我们也非常清楚，这块市场是完全开放的，没有任何壁垒，谁都可以进入，第一个进入者就是第一品牌，所以我们的行动一定要快要隐蔽，减少中间环节，渠道直接确定为厂家?终端?消费者的扁平化模式。冰淇淋市场竞争非常激烈，由于是小企业的新品上市，好多终端对我们的新品不抱什么信心和希望，所以直接货非常困难，即使下去效果也难以保证，在这种情况下，我们决定用中小企业使用的“渠道倒立”方法来打进市场，但我们这个渠道倒立与一般的渠道道理是有区别的，我们直接从消费者作起，从学校作起，启动市场拉动终端。

打开市场，宣传产品的途径有千百种，我们选择了一条捷径：免费赠送。我们以为在市场启动阶段，免费赠送比利润重要，普及比稀有重要，尤其在快速消费品行业，免费就是减少广告费用的最好方法。

1、新品上市推广指导思想

虽然成功的路不同，各有各的成就，但每一次都决非偶然的，需要深思熟虑，面面俱到，一招不慎就会前功尽弃，全盘皆输。

A市共六个行政区，学校众多，分布面积大，如果想在市区全面上市仅靠十个销售人员是不可能的，我们决定采用缩小范围，集中力量，步步为营的推广方式上市，一个区巩固后再进行下一个区的推广。我们决定首先选择位于最东面的区，然后再选位于最西面的区，这样‘先东后西’，从两边向中间渗透，用市场地理位置来造势，每一次活动都力求费用最少，甚至零费用，而活动效果最好。在目标区域内，从地理位置上选择分布均匀、代表性较强、有利于我们产品推广的十几家学校为重点突破口，在巩固他们后，立即以它们为中心，以点带面，迅速向周边店铺扩散，以期能在短时间内形成一张强大的终端销售网络。

在选择销售终端时，我们有自己的一套标准，并不是胡子眉毛一把抓，有所不为才能有所为。在选择终端时我们首先排除了各类商品超市，进商品超市对任何一个快速消费品来说都有着无穷的诱惑，我们也不例外。但我们的产品是低档产品，售价节假日的低价促销，各种同类竞争品的排斥，最后只能赔钱赚吆喝，没有丝毫的益处。所以在销售终端上我们只选择几种：杂货店、夫妻店、冷饮摊、社区小店等。我们的这种选择也弥补了销售人员数量不足的劣势。

在各类学校中我们重点在普通中学推广，因为这类学校学生的消费低，与我们产品路线一致，同时这类学校比起重点中学来管理不严，产品促销活动好进行。我们之所以不首选小学，是因为考虑到他们的身体一时难以适应我们的新产品。

2、促销准备

选定目标区域之后，对各个学校及周边零售终端进行了详细摸底调查建立了档案，绘制了终端分布图。划分片区，分派任务到组到人。

为了确保新品上市成功，我们又从其他部门抽调了十几人，加上我们作业人员，与原来的十几个销售人员共三十几人，两人一组，共分十几组，每一组一家学校，一条印有“B食品公司新品“爽”冰淇淋上市，欢迎免费品尝”的横幅，一人一件T恤。在新品上市前，我们进行了严格的集中培训。

三、市场营销预算

两次的活动费用一直在我们的控制之内，真正做到了少花钱多办事。详细费用清单如下:

横幅20条： 2000元;

T恤衫40件： 400元;

促销用冰淇淋(成本 )5600元。

共计 8000元。

四、后记

免费品尝活动进行了两天，一天一次，时间定在学校中午放学时。为了增加活动的传播效应，品尝冰淇淋的数量限制在口味等传播给其他同学，引起他们的兴趣，吊足了他们的胃口，争着以一尝为快，盼着第二次的免费活动，这样无形中就加深了他们对我们新品冰淇淋的印象，吃到我们冰淇淋后和他们想象中的那种感觉又相吻合。人和天也帮助，活动当时恰逢当地天气异常炎热，品过我们新品后，那种“爽”的感觉立刻传遍了全身，新品的鲜明个性被表现的淋漓尽致，新品的感觉与低价立刻征服了他们。

我们看到新品已经有了良好的市场反应，在第二天的免费活动时告诉学生从明天起在学校周边的小店里都有我们的产品，并且价格是试销价，只卖0.3元，后天价格恢复0.5元的正常价。之所以这样定价，是因为消费者有涨时买跌时不买的习惯，我们充分利用这点，让消费者来购买我们的产品，冲击其他产品，让终端尽快树立对我们产品的信心。实际这时，我们还没有向这些终端发货，虽然这招很冒险，但我们当时对成功已经充满信心了。对于终端，我们并没有消极等待消费者来推动，而是对目标终端采取了欲擒故纵的策略，同时给了终端一个诱惑性非常大的促销措施。

第二天的免费品尝活动一结束，我们立即开始了终端发货。根据我们的估计这些终端明天肯定会有很多学生来买我们的冰淇淋，因为天气预报说明天温度将创新高，天气更加闷热，而我们的产品在这时的切入已经成了学生们解渴的第一选择，其他冰淇淋的解渴效果与我们相比则相形见绌。所以我们估计一家小店一天200支肯定是不够的，必然会断货，所以我们决定一家就供应300支，让市场断货，把消费者和终端店主的需求调高，第三天才开始大规模供货。

对终端的诱惑性销售措施是，试销的200支冰淇淋全部销售所得归店里所有，但条件是售价只能是0.3元，否则不予供应。由于条件优厚，各终端大喜，纷纷表示全部接受并遵守协议，并表示作为第一品牌向消费者推荐。果不其然，第二天，天气出奇的热，我们的冰淇淋成了市场抢手货，个个终端向我们打电话紧急定货。

新品上市一举成功，“爽”一炮打响。接下来，我们如法炮制，当我们才完成第二目标区域的推广计划时，通过消费者的传播，该新品已经成了全市的知名品牌了。剩下的任务是销售人员对遗漏市场进行调查补缺和发货了。

就这样，在短短四个月，“爽”红透市场，成为了A市冰淇淋市场第一品牌，消费者在短时间内接受了这一品牌，成为新品牌、新产品营销策划的经典之作。“爽”冰淇淋之所以能在资源非常缺乏的情况下，在这么短时间内大获成功，事后总结时我们认为这首先是企业营销策略的成功。在现在的营销状态下，市场的运做方式一般有两种，一是用巨额广告狂轰滥炸，炸出需求来，这种方式是大企业的游戏，而许多小企业不明白就稀里糊涂地参与，结果被大企业牵着鼻子走，按照大企业的游戏规则来竞争自然必输无疑，最后做了市场竞争的牺牲品还不知道。所以小企业若要在竞争中胜出，就必须敢破敢立，先人一步，棋高一招，出其不意、攻其不备，这样才能做到出奇制胜，这就是另外一种市场运做方式，即用心寻找发现市场存在的需求并立即满足它，并快速填补市场空白。市场需要的就是合适的，即使这种需求很小，可对于小企业来说利润空间却已经足够了，只有找到这样的空间才能按自己的游戏规则来进行，发挥自己所长才能游刃有余。而且面对这样的市场机会，大企业因为自身的运作成本问题一般是不会涉足的。

成功的第二原因是产品差异化的成功。在产品‘同质化’日益严重的今天，对于体制灵活小企业来说在市场细分基础上进行创新是出路，创新才是根本，要敢于打破思维习惯，关注市场变化，重新审视市场环境，以便从中发现新的机会。“爽”就是从市场中发现机会，以鲜明口味标新离异，与主流产品截然不同。一上市即获成功,因此可以说找到一个好,差异化产品定位,就是营销成功的一半。

第三个因素是战术的成功。B食品公司首先明确目标消费群体，集中资源，合理规划，以点带面，充分利用消费群体的口碑和天时变化，速战速决。在渠道运做上不好高骛远，从自身实际出发，寻找适合的终端，本着薄利多销原则，制定强有利的销售政策，让利于终端，抓住了终端的根本，不留后患。在整体上B食品公司牢牢把握住市场主动权，巧妙的周旋于消费者与终端之间，处处借力，让消费者与终端相互推进，形成倍数效应，四两拨千斤，事倍功半。虽然好的营销策略能创造竞争力，但执行有力、准确快速的营销手段更能创造竞争力，所以强而简洁有力的执行力度也是确保成功的一个关键因素。

总之，成功的天时地利与人和，一个也不少。有了以上的市场策划，B食品公司的冰淇淋在市场才能取得这样的成功。

广告方案【篇5】

一、活动目的：

引起关注、进行广告宣传。

二、活动时间：

结束。

三、活动地点：

xxx

四、活动内容：

xx生物工程有限公司是一家集科研、生产、营销与一体的综合性企业，新产品“今越糖可营养片”拥有西南西北、省级、市县级总分销网络主多家，各大药店有售，具有对糖尿病人起到调节饮食、补充营养的功效。为答谢广大朋友对我公司的拥护厚爱，特举办一次《糖尿病人的心声》xx主元稿酬征集活动，具体事项如下：

生活、工作、病史、情绪、思想、需求和打算、准备如何关心自己和关心别人等方面的文稿。要求字迹清楚、工整。

姓名、电话、工作单位、个人简历写清楚寄给我们。

复选，选出主名最优秀的xx主元奖金得主，将评选结果公布与众。

4、谢绝来电，来稿不退，敬请谅解，本次活动一略免费报名参加。

5、本次活动由xx生物工程有限公司注释。

五、参加人员：

公司产品策划部经理、策划员、设计师，和主全市市民。

六、活动步骤和对策：

设计师主办。

。产品策划部经理负责安排、策划员主办。

发票或收据，产品策划部经理负责安排、策划员主办。

设计师主办。

有礼貌接听处理客户打来的电话，做好记录，每个电话策划员主办，设计师帮办。

记录、整理、归纳、分类、备案、存档，产品策划部经理负责安排、策划员主办，设计师帮办。

公关身份、有影响力的人物为宜，产品策划部经理负责安排、策划员主办，设计师帮办。

策划员主办。

策划员主办。

为宜，产品策划部经理负责安排、策划员主办。

访问、合作项目的工作。产品策划部经理负责安排、策划员主办。

七、注意事项：

为宜。

2、大厅悬挂式荣誉奖牌，主米高x主米长，设计新颖具有一定的观赏性。

3、荣誉奖牌广告协议书中要求广告公司写清交货日期和质量保证。

分类、工作要求认真、细致，总结突出，身份、购买意向、客户大小分别分成a、b、c、d四个等级，以备日后调查和访问。

广告方案【篇6】

广告公司策划方案

作为现代商业社会中不可或缺的一环，广告在市场推广和品牌建设中扮演着至关重要的角色。广告公司作为专业的广告策划与执行机构，负责帮助企业制定广告策略、设计广告创意、选择媒体渠道、并进行广告投放和效果评估。本文将详细、具体且生动地介绍一个广告公司策划方案的过程和思路。

一、需求分析与目标确定

在开始制定广告策划方案之前，广告公司需要与客户充分沟通，了解客户的需求和目标。通过与客户的交流，广告公司可以全面了解客户所处的行业背景、竞争对手情况、目标消费者群体、产品特点等。根据这些信息，广告公司可以制定出切实可行、能够达到客户期望的广告策略。

二、市场调研与竞争分析

在进行广告策划之前，广告公司需要进行全面的市场调研与竞争分析。通过市场调研，广告公司可以了解目标消费者的购买习惯、需求特点、媒体使用情况等，从而更好地制定广告创意和选择媒体渠道。同时，通过竞争分析，广告公司可以了解竞争对手的广告策略和宣传手法，从而制定更具竞争力的广告创意。

三、创意构思与设计

广告创意是广告公司的核心竞争力之一。在广告创意方面，广告公司需要充分发挥创意思维，通过脑力风暴、信息整合等方式，挖掘产品的独特卖点，并将其转化为生动、引人注目的广告创意。同时，广告公司还需要注重设计细节，包括色彩搭配、图像处理、文字排版等，以确保广告的视觉效果和传达力。

四、媒体选择与投放

在广告策划方案中，广告公司需要根据客户的目标受众和预算要求，选择合适的媒体渠道进行广告投放。媒体渠道的选择包括电视、广播、报纸、杂志、户外广告、互联网等多种形式，广告公司需要根据不同媒体的特点和受众特征，制定出全面的媒体选择方案。同时，广告公司还需要制定合理的投放策略，包括广告时段、频次、地域等，以确保广告的有效传播和覆盖面。

五、效果评估与优化

广告公司策划方案的最终目的是为客户带来商业效益和品牌价值。因此，在广告投放结束后，广告公司需要对广告的效果进行评估和优化。评估广告效果的指标包括品牌知名度、销售额、市场份额等。通过数据分析和市场反馈，广告公司可以了解广告的效果如何，并根据评估结果对广告策划方案进行优化和改进。

广告公司策划方案需要经过需求分析、市场调研、创意构思与设计、媒体选择与投放、效果评估与优化等多个环节。只有通过系统、全面、科学的策划方案，广告公司才能为客户提供具有竞争力的广告服务，实现客户的营销目标和品牌价值。

广告方案【篇7】

公司将秉承“为出资人创利，为员工谋利，为社会服务”的投资理念，本着对每一位投资者极端负责的态度，继续保持艰苦创业、勤俭节约的优良作风，继续发扬开拓创新、团结奋进、锐意进取的拼搏精神，把每一分钱都花在刀刃上，以最小的投资争取的收益，创造丰厚的社会财富和企业利润，让投资方满意，让消费者放心，让员工得利，服务企业与社会的和谐发展。

根据公司目前的发展需要，需要用地面积15亩，地址在武汉市江汉北路九运赏荷居1304;根据武汉的土地、设备、薪资水平等市场价格，预计投资整个规模3000万，其中，机器设备800万，基建投资1500万，流动资金700万。

由于目前的口罩、棉签、湿巾市场前景广阔，我公司拥有成熟的市场渠道和经营管理经验，因此新建企业仍以类产品为主要方向，顺利投产后可以根据市场的需要和社会的发展，科学调整产品经营战略方向，以便与时俱进，实现永续经营和可持续发展。

本计划主要介绍了包含征地、基础设施建设、设备投资、人员配置、运行方式等方面的投资预期以及市场分析、风险评估等。

广告方案【篇8】

为了把第二届中国××××国际滑雪节办好，营造整体宣传效果，使××××市与主会场遥相呼应，创造一个声势浩大的节庆气氛，现制定××××市节庆氛围营造整体策划及广告招商方案如下：

一、××××市各广场氛围营造方案

1、省政府广场

省政府广场作为节庆活动的主要景点具体安排：跨度。

2、红博广场

红博广场是××××的市中心和交通枢纽，是节庆活动突出的地点之一，将着重进行包装。预计安置跨度。

3、索菲亚教堂

。

4、其它广场

例如新阳广场、霁虹桥广场、防洪纪念塔、火车站、机场将参考上述广场布置适当进行包装和点缀，有节日气氛即可。

二、××××市区街道条幅广告

选择市区主要街道悬挂条幅来烘托气氛，关于区域分布及发布频率如下：

200条

200条

200条

200条

100条

100条

100条

100条

三、墙体垂悬条幅

墙体垂悬条幅主要选择市区内星级酒店，每处酒店四条；特别是香格里拉等涉外酒店，应悬挂更多的条幅。

四、招贴宣传画

招贴画是一种宣传形式，在目前哈市运行的电车、汽车、联运车张贴招贴画，在出租车张贴吉祥物不干胶。各大商场、商厦、公共场所也将张贴滑雪节宣传口号和宣传画。把滑雪节的.宣传工作渗透到每个角落。

五、街道彩旗分布

300面

150面

150面

4、霁虹桥至尚志大街永安商店200面

150面

100面

150面

六、街道挂旗

利用街道无轨电车架杆为媒体悬挂挂旗，分布如下：

两侧对称悬挂，一侧150面，共300面。

2、东西大直街对称悬挂，一侧200面，共400面。

霁虹桥至兆麟公园，单侧300面，共600面。

挂旗内容可两种形式，一种是正面由吉祥物中英对照的平面组合，背面由滑雪口号中英文对应的平面组合；另一种是正面不变，背面是商业行为，发布企业品牌广告。

七、滑雪节倒计时宣传

在××××电视台、××××电视台及××××日报、××××日报、新晚报等媒体上做滑雪节倒计时宣传，以营造节庆气氛。

广告方案【篇9】

一、前言

随着经济增长和社会形态的转型大提高，享受品的消费需要也大大的有所改善，xx啤酒经过多年的研究，开发现已成为市场上的热门抢手货，xx啤酒口感好，近几年来已经侵入了啤酒市场，并且销售在市场上也有很强烈的反映，适合大众口味，让人回味无穷，独特之处，青岛口味太浓了，有些人不适应，纯生口味淡了一些。

当然不同的顾客所需求的是不同的。我们有理由相信，xx啤酒会是未来市场的主流。但在饱和期来临之前，享受xx啤酒依然是最容易接受。

爱喝“青岛”和“纯生”啤酒之间，xx啤酒要怎样才倾入啤酒市场并占有一席之地

二、市场背景：

1、据统计现大约有80%—90%的青年朋友喜欢喝啤酒；

2、调查发现啤酒确实是何必内有营养；

因为xx啤酒的市场演进的发展到可开发的市场，同时预计市场的起始日期（普及速度的来临。

3、商业机会：

（1）XX年开入始进消费者市场，消费规模受挫甚

（2）XX年表面看上有些复苏的假相，但相信8月价值营业会使这现象得到恢复，受到复苏的假象只是暂时，并不是长久的

因些前几月的啤酒有所好转，但是在不稳定市场上上市的，因采取更好的方式。

的市场经营政策，才有可能成功。

4、市场成长：

（1）纯生啤酒上市只是得到少数朋友的接受

（说明它是纯生啤酒的不足之处及市场规模才上市的

（3）xx啤酒的上市相信会是每为朋友的最爱。

5、消费这接受性：

（

（2）味道太浓太淡消费都不喜欢

（3）导入期以青少年朋友目标群必定事倍功半。

因而，啤酒应以酒制品姿态的定位才能得到消费者的接受。

三、商品分析

（1）用途

a、故作饮料。

b、18~45岁的男女朋友聚会或是喜庆的节目。

（原名：提高商品的知名度，b、中文名：xx

（3）包装：采用亚洲的原味的设计

（4）颜色：与天空相接——淡蓝

（啤酒不要淡要适合大众口味6、容量：与青岛相仿——500cm

（中盘价2。50元厂价2。30元

（7）预故利之间

a、开发期饿：货本：10%广告30%利息5%费用18%纯利5%

b、成长期：或本15%利息5%费用18%纯利7%

四、市场分析

1、设定对象：

（1）18~45：现在的青少年朋友喝酒是很凶的，但喝多啤酒了也会不好的一面。

（2）50~60岁：每天一瓶故作饮料。

2、市场预估：

a、导入期市场量：以18~45岁的青少年为目标，其中30%中等的消费者105万人成上30%=31.5万人

b、成长期市场量：加上50~60岁老年朋友为目标

110万人成上30%加上25万人=58万人

第而二期销以40%作回收即

XX成上

年度以：

五、竞争环境

（1）厂牌

a、青岛啤酒上市之前有浓厚的基础，味道有些浓是很大竞争。

b、纯生的味道太淡了而且口感也不是很好

（2）竞争分析：

a、是广西自有其稳定的地位

b、本地生产在开发期、

c、xx以全新的面貌出现在开发期中容易取得领导地位更旺

淡季不明显一年四季都是旺季但是夏季比冬季更好些。

4、销售地域

（1）中等城市为主力，一般城市为次要，

（2）以超市零售，商场较多的地方，广西桂林河池，梧洲。

5、营销道路：广西，桂林，梧洲，河池南宁第5个区域中盘代理经营

6、消费者的研究：

（1）动机

（2）朋友聚会

（3）当作饮料

（4）性格：很关心，没有时间或工作繁忙是借酒消愁

（5）影响：广告，杂志，朋友介绍

（6）购买因素：a朋友的聚会和聚餐

7、有利点和不利点：

（1）消费者接受我们产品评风险

（2）啤酒市场也会很快恢复而且也很有潜力发展。不利点

（1）现在啤酒市场许多的竞争对手，有的是有着很多年历史

（2）广告不哟啊复杂或单调

六、广告策略

1、广告建议：

（1）广告的概念：味道太浓消费者都不太喜欢

（2）设定战略引发消费者需求的情感诉求；增强广告的记忆。

广告主题：着重体现啤酒的口感好，他的香味迷人，合适于大众的口味让人精神好。

2、广告的创意：

乡村的公路上有一辆卡车装满了许多的啤酒而且啤酒落得很高，虽知道在行使的时候他很不注意到远出会出来一个小孩，当他反映过来时候他的车头用力一转一不小心撞到了一棵大树上，而且在顶上面啤酒全部甩了下来全部碎了，流露出很多的泡泡，还有那浓浓的小麦的味道，四处飘散，在田间的农民问到这种味道时随着这种味道而来，一看好多啤酒他的香迷住了他们，他们二话不说就那起啤酒来和口感真好让人精神舒服富有活力，虽知道他们一拥而上以下子把啤酒全部买完，而且不停的说xx啤酒是我们最终实的朋友口感有入口。

一天小强的哥哥心情很不好，一天躲在家里不出房间，整个人都失落极了，虽知道他的弟弟不知道和邻居的朋友去那里得到了一瓶xx啤酒他们以为是饮料于是就那回家里，他们很高兴的打开他，虽知道一大开事有一种很浓的味道流露出吸引了他的哥哥他的哥哥出来一拿起他就往嘴里喝，那冰冰的感觉很舒服，他整个人都精神起来，喝了一口还想喝，虽知道他全部喝完了，他的弟弟很生气，就麻了他，两兄弟吵了起来，邻居的人以为发生什么事马上赶了过来一看，也闻道了这种味道他们也想喝没有劝架知识总问他们去那里买的弄得两兄弟跟生气了，于是他们发誓以后一定要把xx啤酒全部买回来，弄得邻居的人也连人带跑的去抢着买xx啤酒，他的哥哥在一边直叫到口感好口感爽心情更舒爽xx啤酒永远是朋友。

七、广告的实施期：XX年xx月。

八、广告媒体预策：用电视媒体和报纸还有网上。

九、广告的预算：花费80万元的资金进行分配

十、广告播出时段：广告将在黄金时段播出

广告方案【篇10】

1、以班级为单位进行比赛，每班参赛人数以本班实际学生数为准（如有身体行动不便、生病等特殊情况的要如实报告。），学生服装基本统一、整洁。（总计10分）

2、设立一人为领操员。进入场地时需呼喊本班口号。比赛的入场、退场均由领操员负责指挥（一年级除外，可由本班的老师带队入场）。进场整理好队形后，由领操员向总指挥汇报"x x x班准备完毕，请求表演。"主持人回答"开始表演"后即播放音乐开始做操。（20分）

3、学生精神饱满、队列整齐、动作规范、节奏感强。（20分）

4、动作正确、有力、到位，基本能完成整套广播操。(总计20分。)

5、做到快、静、齐，秩序井然。（10分）

6、动作节奏感强，自然大方，舒展优美，整体效果好。(总计20分。)

八、奖励办法：

1、本次比赛分年级组进行。每个年级评出一等奖1个、二等奖1个、三等奖1个、精神文明奖2个、优秀领操员5名。

九、裁判委员会：

裁判长：XXX

评委：校方领导、各班主任、体育教师（非本年级）

十、活动工作安排：

1、主持人：李加军

2、放音乐：方辉

3、摄 像：郑新草

4、各班班主任负责班级的纪律，教育学生听从指挥，保持安静；组织本班同学认真参赛，保证比赛有序、顺利进行。

十一、活动程序：

1、宣布比赛办法

2、介绍评委、计分工作人员

3、宣布比赛开始

4、广播操比赛

5、评委负责人宣布比赛成绩

6、颁奖

7、由校长作活动总结

十二其他事项：

1、未尽事宜另行通知。

2、本次比赛最终解释权归“德育中心”所有。

广告方案【篇11】

左上角：公司logo、iso等五项小标系列排列（竖向）

左中间：罗盘图、标明“子、午……”等卦象文字，在罗盘中间放效果图，装饰公司国庆广告方案作文。

右上：标题：家居自然法则论坛

内容：特邀著名风水大师xxx与您有约；

你可以不看风水、但你不能不懂环境学；小环境左右习惯、大环境影响命运……

欢迎您有空到名匠来坐座、不一定谈装修……

右下：

1、本活动期间风水大师现场面对面与您点拨玄机；

2、受过大师点拨的成功人士，为回馈大师当年恩情，有大礼回馈于与大师有缘的'你；

使您事业宏图大展……

促动行动……不信请见现场公告！

下面：活动时间：8月25日—9月10日

活动地址：

tel：xxx

fax：xxx

特别提示：敬请携带建筑平面图，以便取得高质量的设计沟通……

制作要求：

色彩要求：彩色、要求显目，在众多广告中给人深刻的印象。

广告方案【篇12】

野广告”是影响城镇容貌的一大顽症，屡禁不绝，被市民称为“牛皮鲜”，严重损害城市文明形象。为进一步加大对“野广告”的清理和查处力度，彻底根治顽疾，建立长效机制，切实提高城镇容貌景观，根据《城市容貌和环境卫生管理条例》、《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》等有关法律法规和规章，经研究决定开展“野广告”专项整治活动，特制定本实施方案。

一、成立“野广告”专项治理领导小组

在区委区政府召开“野广告”专项治理工作会议以后，义堂镇高度重视，立即召开“野广告”治理动员大会，迅速行动。为确保“野广告”专项治理推进工作顺利开展，成立由镇长担任组长的领导小组。

二、治理任务和目标

（一）彻底治理镇域范围内“野广告”、“牛皮癣”。对义堂镇范围内，在沿街建筑外立面、路面、居民区楼宇楼道、市政公共设施等乱涂乱画乱贴的各类“野广告”进行彻底清理，并巩固治理成果，建立“野广告”治理长效机制。

（二）推进沿街店铺“洗脸工程”，维护沿街建筑整洁。彻底清理沿街店铺玻璃门窗的乱贴乱划、乱扯乱挂的各类宣传促销招贴，将乱贴乱画、乱扯乱挂治理成效纳入城市管理责任区日常考核，建立长效管理机制。

三、治理区域范围

背街小巷。

2、城市主要出入口道路沿线及城乡结合部道路沿线。

广场、公园、沿街店铺等公共场所。

楼宇楼道。

四、治理活动责任分工

“野广告”专项治理活动坚持属地管理、标本兼治、协作联动、依靠群众、依法治理的原则。

联通、电信、广电等通讯企业。移动、联通、电信、广电等通讯企业具体负责落实行政执法机关对涉及“野广告”行为的电话号码采取限制其使用功能等治理措施。

调度、督导和考核。

调度和治理工作。

居民区、楼宇楼道乱贴乱画等“野广告”的清理工作。

妨害执行公务的，接警后第一时间出警、第一时间处置，严打暴力抗法违法犯罪行为，全力保障违法广告清理活动的顺利进行。

广场、公园、沿街商铺等公共场所的“野广告”整治由管理单位负责。

五、整治步骤

（一）宣传发动阶段（召开专项治理工作动员会议，下发实施方案，明确责任分工、任务目标和督导考核奖惩办法。各工作区、村居要进一步明确各自治理范围，梳理“野广告”高发路段、节点。通过电视、报纸、微信等媒体广泛深入宣传“野广告”专项治理工作，让治理“野广告”观念进机关、进社区、进学校、进企业，动员全社会和广大市民深入广泛参与。

（二）集中治理第一阶段（。利用一个月的时间对治理范围内的“野广告”进行一次全面清理巩固。进一步落实源头控制，加大处罚力度和追呼频次，防止各类“野广告”现象出现反弹。

（三）集中整治第二阶段（。深入开展沿街门店“洗脸工程”，清理沿街店铺门窗张挂宣传海报、招贴。沿街店铺门窗玻璃除警示标识以外，不得有乱贴乱划、乱扯乱挂。

（四）检查验收阶段（。组织检查验收，对整治效果明显、成绩突出的单位和个人进行表彰奖励；对整治不彻底、落实不到位的单位和个人进行通报批评，并责令限期治理。

六、工作措施

（一）坚持属地管理，加大“野广告”的清理力度。加大“野广告”清理频次，并长效巩固治理成果。各工作区、村居安排落实专业保洁队伍对辖区内“野广告”实施全天候清理、喷涂。根据“野广告”张贴、涂划特点，保证每日凌晨七点前清理一次，白天不间断巡查清理，做到及时发现，及时清理。“野广告”清理保洁队伍应配备高压喷枪等必要的设备和器械，适合高压清洗的进行高压清洗；不能使用高压喷洗的进行喷涂覆盖，且覆盖后应与原有色调相符，最大限度保持环境原貌。鼓励各工作区、村居将“野广告”日常清理纳入环卫保洁作业，对“野广告”清理和环境卫生保洁“一体作业、一体考核”，节省巡查成本和考核成本，并且便于实行“野广告”全天候清理，将“野广告”清理一并纳入环卫保洁。

（二）坚持标本兼治，从源头治理“野广告”。城管中队对日常巡查发现“野广告”时，应及时取证、追呼，并加大处罚额度。对“野广告”取证后，汇总至区城市管理局进行追呼。公安机关加大对“办证”、“贷款”“开发票”等治安案件的侦破；宣传办对侦破案件及时广泛深入宣传，形成高压态势，从源头打击“野广告”的产生；通信部门对经查证核实确实从事“野广告”的电话号码，根据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》第五十一条的规定，暂停其在张贴、涂写、刻画中标明的通信号码的使用。

（三）坚持疏堵结合，畅通便民信息发布渠道。鼓励社区居委或物业管理企业在居民小区内设立便民信息发布栏，畅通便民广告和信息发布渠道，将便民信息发布纳入规范管理。

（四）坚持依靠群众，打赢“野广告”治理的人民战争。通过城市管理“城市管理手机APP、微信公众号等多种渠道接受群众对“野广告”的举报投诉。鼓励群众积极参与，及时落实群众举报线索，加大“野广告”清理和相关案件查处力度，共同维护城市市容秩序。

七、工作要求

（一）高度重视，落实责任。各工作区、村居要高度重视“野广告”专项治理工作，把此项工作作为文明城市创建和提升城市管理水平的重要任务。要结合辖区实际，突出重点，细化任务，责任到人，扎实推进。

（二）强化督导，兑现奖惩。在专项治理期间，镇创建办和城管办加强检查和督导，及时调度、通报“野广告”专项治理工作开展情况。以明察、暗访的形式检查治理成效，检查考核成绩以村居为单位全镇排名通报，在新闻媒体公布，并将考核成绩纳入文明单位创建日常考核。将“野广告”治理工作作为20xx年城市管理综合考核的重点，纳入年底城镇管理工作评先树优评价指标。

（三）加大新闻媒体宣传教育引导。定期开展相关主题宣传，提高市民参与意识，加大对“野广告”曝光力度，通过宣传讲解教育，引导市民对不文明行为的自觉抵制。

（四）加大资金投入，保障整治活动有效长效。为确保“野广告”整治活动有效长效，各工作区、村居务必加大资金投入，做到清理到位、保持到位、考核到位。

广告方案【篇13】

广告功能化和人性化服务完美的结合在一起，以深入社区、厂区、矿区、学校、商超、餐饮娱乐场所等贴近人们生活的方式，为众多企业提供了一个展示和推广品牌的捷径，使企业品牌更有效、更广泛地直击目标受众，实现精准传播。相比较而言，辰宇社区公益广告牌具有以下七大优势：

(一)公益性举措覆盖油田全区域

公益广告作为商业宣传的辅助手段，是企业塑造自身形象的最佳切入点，消费者易于接受与熟知，提高企业的知名度，更能拉近、沟通企业与消费者的距离和情感，以情动人，潜移默化的产生依恋与信任，达到建立品牌忠诚度的效果。

(二)密切的关注度

公益广告的亲和力和内容的可读性，使社会宣传栏更能吸引受众关注，让消费者在幽雅舒适的氛围中放松了心情，也更容易记住目光所及的事物，留下深刻印象。

我们的公益内容反映的.是社区民意、防火防盗、卫生交通、环境保持、慈善捐赠、助人为乐、禁烟戒酒、救灾与安全、计划生育、素质教育等内容，都是发生在居民身边的大事小情，同时也关注国内外重大事件动态，更能引起市民的看阅兴趣和注意力。

(三)针对性强发布灵活

目前，在市场及产品日益细分、受众细分的情况下，传统媒体已无法有效地区分受众群，必然会造成广告资源的巨大浪费;而我们公司的社区广告牌载体，恰好可以清晰区隔与锁定产品受众群有效的选择广告。

客户可以自由选择发布位置、发布规格、广告制作形式，客户量身打造，选择的自由度比较大。

(四)抗干扰性较强

电视、报纸上的广告品众多，相互干扰，品牌不易被识别，而在社区里最多只有两三个不同品牌的广告宣传，其品牌相互干扰极小，且直接深入到人们的日常生活中，使宣传更具有针对性。

(五)终端媒体视觉冲击力强

任何一个企业投放广告，都希望以最短的时间、最少的成本，挖掘到最多的消费者，以达到其商业目的。我们公司的广告牌宣传栏，将直接面对终端人群，每一位进出社区的消费者、上下楼的居民，都能与广告内容长时间、高频率接触，达成传播目的。

(六)维护和服务最可信的媒体

由于公益广告内容是有关政府机构宣传相关政策、法律、法规等的宣传方式，因此各个社区和油田厂区都会积极配合与维护。

广告方案【篇14】

以丰富校园文化生活，增强学生身体素质，提高我校学生广播体操质量，切实增强学生体质，促进和谐校园建设，落实“每天一小时”的体育活动时间要求为指导思想；以“培养学生集体意识，增强班级荣誉感和凝聚力，促进学生德、智、体全面发展，发扬团结友爱、奋发向上的体育精神”为原则，经学校研究决定，举办全校广播操比赛，现制订比赛方案如下：

一、参加对象：全校全体小学生二、比赛时间：20xx年x月24－25日（暂定，如有特殊情况再另行通知）三、比赛地点：统一为学校篮球场四、比赛内容：进退场、队列、小学生广播操——七彩阳光。五、比赛方法：

本比赛采用一次性决赛的办法，当场公布比赛结果。各参赛队由体育委员统一指挥队列队形，要求四列纵队入场、退场，入退场时各班可以自由准备口号，以展示班级精神面貌。做操时，体育委员必须站在队伍前方位置，跟着音乐伴奏进行正面或者镜面示范领操。评委进行打分，去掉最高分、最低分，取平均分为最终比赛成绩，根据比赛得分排定最终名次。

六、比赛顺序：

按抽签顺序决定。

广告方案【篇15】

一、市场背景

时下已经到节日比较集中的季节，诸多酒类抓住节日商机大做品牌推广文章，以达到销量在特殊时节里快速增长的效果。节日消费比较集中，有些企事业单位团购也在各自计划中，广告的推动和消费观念的引导显得犹为重要。

二、刊物优势

《烟酒茶新视窗》是由西安烟草专卖局主办的行业期刊，杂志立足陕西

面向全国，烟草专卖局提供烟草网络支持杂志发展。目前西安下辖九区四县，共在终端发放烟草专卖许可证2．7万份，杂志社将会利用烟草配送网络对下辖的`烟草专卖户进行征订工作，其中烟草专卖局集中征订2万册。

三、与本刊的结合点

烟草专卖网络所网罗的都是具有经济实力和经营能力的群体，在节日较多的销售旺季中，这个群体也将最活跃，本刊将直接影响这些具有终端影响力的群体。这也是杂志天生具有稳定的读者群和影响力，杂志未来的发展方向将以烟草专卖网络为主要依托，面向全国，发展具有特色的行业期刊。

四、广告投放提案

娇子背靠实力集团，品牌积淀较深，在国内消费者心目中具有一定的品牌优势，但在西北市场的培育还有待加强。对具有消费嗜好，消费能力和经营能力的群体，应集中宣传。

[方案1]

预算价：rmb14.4万元

版位：烟草版封二

规格：整版

尺寸：28.5×210cm

原价：2万元/期×12期=24万

优惠价：1.2万元×12期=14.4万

特别服务：赠送软文4次，每次两个版，价值56000元；

赠送全年《烟酒茶新视窗》杂志100份，价值18000元。

[方案2]

预算价：rmb5.04万元

版位：内页

规格：整版

尺寸：28.5×21.0cm

原价：0.7万元/期×12期=8.4万

优惠价：0.42万元/期×12期=5.04万

特别服务：特别报道4次，每次一个版，价值28000元；

研讨方案(必备15篇)

我们该如何制定活动方案呢？为了提高工作效率，方案作为招商引资的重要组成部分。有关“研讨方案”，申请书范文网为大家整理了一些重要信息，这些建议仅供参考，您需要根据实际情况做出最终决策！

研讨方案(篇1)

导语：

为鞭策我市房地产适用住房房地产成长，精确应用政策标准，典范行动，进步房地产适用住房构筑、办理、销售程度，特订定集会方案以下：

1、教导思维：

    以《国务院关于增进房地产市场连续房地产成长的关照》(国发[2003]18号)、国度四部委《经济适用住房办理方法》（建住房[2004]77号）和《国度计委、构筑部关于印发经济适用住房代价办理方法的关照》（计代价[2002]2503号）为教导，以《**市经济适用住房构筑办理方法》（**市人民当局令第**号）为进修内容，以把握政策、标准为重点，包管进步经济适用住房办理、构筑、销售人员的本质。

2、集会活动安排

（一）时候：

200X年10月 日至 日，共  天时候。

（二）地点：

待选

（三）参加人员：

1、**市管辖区内各经济适用住房行政办理人员；

2、开辟企业当真人1名和主管构筑、销售副总各1名。

（四）集会内容：

1、经济适用住房构筑办理政策；

2、经济适用住房项目法人招投标政策；

3、经济适用住房构筑办理程序；

4、经济适用住房销售办理程序。

共分四个课时（时候及钻研安排详见附表）。

3、构造带领

为加强构造，本次活动设“集会带领小组”，周全当真集会各项事件的决议计划，组长：，副组长：。下设“钻研组”和“集会办事组

（一）钻研组。紧张职责：根据钻研内容，美满钻研资料，订定钻研方案。和与会同志进行钻研。组长：。

（二）集会办事组。紧张职责：

1、当真接纳报名、收取会务费、发放钻研资料等集会前期筹办工作；

2、和谐集会地宾馆，做好与会人员在集会期间的糊口生涯保险工作①根据报名环境安排留宿房间②安排好与会人员的就餐事件③做好与会人员的安定工作；

3、做好钻研活动中的办事及和谐工作①会场安排②会场拍照③和谐宾馆搞好会场办事；

3、构造好会外活动，做好会外出行交通及会外活动安定工作。组长：副组长：成员：

4、食宿安排

由集会地宾馆详细安排食宿，视宾馆房间环境和报名环境，由集会办事组安排与会人员入住标准间或三人世。早餐安排自助餐，中、晚餐可履行包桌方法安排饭菜。

5、会场安排

1、吊挂横幅“**市经济适用住房构筑办理方法钻研会”。

2、建造带领座签。

3、现场拍照，留取图片资料。

6、要求

各构成员要从思维上珍视此次活动的展开，服从批示，各负其责，做好办事工作，包管集会的顺利召开。

研讨方案(篇2)

五年组教学研讨方案

一、指导思想

为了最大限度地提高课堂教学效率，让课堂教学的每一分钟都发挥最大效益，让每一个学生都得到最大限度的发展，全面致力于学生语文素养的形成与发展，我们五年组特制订本学期研讨活动方案。

二、总体目标

通过课堂教学研究，实现理论与实践的有机结合，增强教师驾驭课堂的能力，提高教师的综合素质，切实提高课堂教学效率。

1、通过开展有效性课堂教学研讨活动，让“规范课堂”成为需要，让“反思课堂”成为习惯，让“高效课堂”成为素养。

2通过讨论，实现课堂教学的高质量、高效率，促进自身专业发展。

三。学生学习方法和教师教学方法的转变。

三、教研形式

以年级组为单位，基本形式是听、评、议、思。

四、参加人员

五年组全体班主任及英语教师

六、具体内容

在全面推进素质教育的过程中，我们面临着许多问题。其中最明显的问题是：在课时数量相对减少的情况下，对教学质量的要求却越来越高，为了更好地提高课堂教学效率，本学期我们年组每位教师将各准备一节年级组公开课，各位老师听课后进行评课、研讨，通过研讨，实现课堂教学的高质高效，促进自身专业化发展。

研讨方案(篇3)

一、目的

以创新课堂教学模式、打造高效课堂教学为目标，开展创新课堂研讨活动，充分调动广大教师创新课堂教学的积极性和主动性，培植课堂教学创新典型，规范课堂教学行为，提升教师课堂教学能力，全面提高我校课程实施水平，推进素质教育深入实施。

二、主题

围绕“如何调动学生有效参与课堂教学”的主题，各教研组根据学科特点，开展创新课堂研讨课活动，体现“先学后教，当堂训练”的新课程理念。

老师的教学时间限制在40分钟以内。

三、时间：2012年4月上旬

四、上课地点：学校电教室，。

五、授课班级：为本人所教班级。

六、有关上课的教师安排

7、 课程内容：教师可根据相应的年级选择本书的内容。

八、研讨课活动组织：研讨活动由教导处组织，各教研组长落实（负责本学科上课教师的教学设计、课程辅导、课时安排、听课人员的课时调节、相关资料准备）。

九、评委组成：

全体教师

十、计分要求：

各项相加求总分。

十一、研讨课要求：

1教师应在课后提交纸质和电子教案（教研组长监督）。

2.写教学反思。反思要以教学设计、课堂展示为思考对象，对自己的设计及在教学过程中的师生活动以及由此所产生的结果进行审视和分析。（交电子文档各一份）

三。教研组组长应总结本次研讨会的情况。

2012年4月

研讨方案(篇4)

“国培计划（2016）”永兴县“送教下乡”项目

银都实验学校小学数学专题讲座

根据全县“送教下乡”项目小学数学研课磨课工作安排，通过集体备课、上课、评课、教学比武等环节，促进我校小学数学老师提高教学教研能力，为确保研讨活动顺利进行，取得实效，特制定本方案。

一、组织机构

组长：李清

副组长：欧永飞、张志平

成员：李检云刘秋兰吴健邓红珍

二、活动形式及时间安排

111月8日至9日，每位数学教师根据计算题或解题题题完成选课、教学设计和课件制作。

211月10日，学生们按课时分为三组。每个数学老师在小组里交谈，每个小组都发起了一个研讨会。

3、11月11—13日，各小组进行集体备课、磨课，准备校内研讨课比武。

4、11月14日，举行校内研讨课比武，并进行评课，推出最优秀的评参加片组教学比武，全体数学老师进行集体备课。

5、11月15日，再次磨课、评课。

611月16日，我参加了电影组的教学比赛。

三、活动要求

1、加强组织管理。本次小学数学研讨课活动由教研室、小学数学教研组具体负责实施，按要求在规定时间内完成相关研讨活动，教研室及时督导落实，并向分管副校长汇报。

2、讲求研讨实效。小学数学老师要以此次研讨活动为契机，认真开展说课集体备课、上课、评课、磨课、教学比武等活动，切实提高自身教学教研能力。

3、及时小结反馈。活动结束后，要认真总结和反思，把活动效果落实到日常教学科研工作中。收集、整理研讨会活动资料并归档；评课议课活动记录；授课教师教学设计和课件；研课磨课活动总结；教学比武评分表等）

永兴县银都实验学校教研室

2016年11月8日

研讨方案(篇5)

数学高效课堂活动

方案2016年秋季

南津路实验小学2016年

数学高效课堂活动方案

1、指导思想

为了营造校园数学学习氛围，弘扬数学文化，激发和提高学习兴趣，培养数学学习的创新能力。紧密结合我校教育教学工作的实际，着眼于教师的综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技术全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍。

二、工作目标：

1.通过教研活动，提高教师的课堂教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，适应当代教育的形式。

2通过有计划、有目的的教研活动，培养教师的教育教学机智和适应性。

3.通过**解决“ 算法多样化”和“解决问题的策略”这两大教学问题。

4.认识和提高对多**在当代教育教学活动中的作用。

5提高教师反思教育教学的能力。

三、活动时间

2016年10月18日至10月26日

四、活动地点

五楼多功能教室

五、授课教师

2.2刘旭东4.1段燕5.2岳小霞

六、听课教师

全校数学教师及无课的教师

七、活动注意事项

1.在活动中，要积极动员全体学生参加活动，充分发挥学生的积极性和主动性。在活动过程中，教师要精心管理和引导学生志愿者，培养学生的服务意识，充分尊重和理解学生。

2备课教师要做好课文、资料的收集整理，组织学生活动，记录学生活动。

3、活动中，各为老师要善于发现具有管理能力，组织能力，主持能力的学生，并在以后积极进行指导，对于数学学习能力突出的学生年级要给予进一步了解与关注。

4在活动中，各备课小组要做好计划，注意活动的安全性，高效愉快地完成活动。

八、活动内容

九、活动要求

1、执教教师精心备好课,准备好备课教案和***交1份到教研组。

2、全体数学教师参加听课，填写好听课记录。

三。听完课后，在教研组的组织下，在评课前，请老师讲解课堂设计的总体思路，然后由老师进行点评。

4老师写了一篇反思，交给教研组。

5全体数学教师通过听课评教，总结经验，反思自己的教学，相互学习，共同进步。

南津路实验小学数学教研组

2016年10月

研讨方案(篇6)

为了更好地提升和完善我校的拼音教学水平，9月27日下午2点30分，在新世纪会议室举行了拼音教学研讨活动，活动由周海礁老师主持。学校教研室主任叶荣丽和全体语文老师参加。

首先，大家集中一（1）班教室听李虹燕老师上一节她精心打造的拼音课，李老师生动形象的教学语言像磁石一样吸引学生，课堂充满童趣。她首先以认识新朋友的形式导入，然后引导学生看图讲故事，让学生在听故事、观察图中自己发现隐藏在图中的拼音，从而导出ai   ei  ui。再以编儿歌作比较，联系生活等形式教会学生拼音的音，形和书写，最后复习标调歌教会学生标调。教学过程动静结合，中间还做了休息操，刺激学生学习的兴趣，提高孩子们的关注度。孩子们学得兴趣盎然，我们也听得津津有味。

下课后，我们接着就李老师这节课进行评课和研讨，大家畅所欲言，特别是一年级老师，他们在充分肯定李老师这节课上得好的同时，也谈了自己平时在拼音教学中的一些做法和疑惑，最后，科头黎清作总结发言：李老师这节课条理清晰、课堂气氛好，课件制作精美发挥学生主体作用，让学生在学习汉语拼音的同时，加强了对学生观察力表达能力和思维能力的培养，是一节不可多得的好课，同时也提出了宝贵的建议：我们在教孩子拼音时，最后把字母的音、形特点，变成顺口溜、儿歌或小故事等形式，帮助学生记忆。最后根据大家的评课和建议，下周由吕瑞美老师再上一次本节课，以达到完美。

通过本次活动，让教师们明白：拼音教学我们要遵循汉语拼音自身规律，抓住儿童的特点，创设轻松愉快的生活环境，通过多种渠道，提供给学生充分的自主学习空间，让学生充分感受到汉语拼音的优美和神奇。从而让学生真正爱上语文。

研讨方案(篇7)

本学期，我园教研工作以园务工作计划为指导，加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。

1.统一认识、加强业务知识学习，努力提高教师教育理论水平。积极组织全园教师参加园内外的各项学习、培训活动，做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。引导及时转变观念，真正地把所学理论与自己教学实践相结合。

2.鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《学前教育》等幼儿杂志，积极撰写教育论文、教学反思、教育随笔、案例分析并投稿。

3.积极参与教师再培训教育，进一步学习《指南》，对《指南》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。

4.营造文明向上的书香校园，组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难，真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。评选书香班级、“读书大王”、书香家庭。

组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动，将区域活动与主题活动有机的结合起来，按时更换主题墙饰，使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料，使区域活动材料更丰富、更具层次性，以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和发展，并于本学期开展区域专项评比活动。

1.由于幼儿年龄较小，对于学习知识的兴趣不够浓厚，为提高幼儿的学习兴趣，我们在教学上尽可能采用活动的教具，吸引幼儿的注意力，鼓励幼儿多提为什么。强调对幼儿进行普通话教学，针对幼儿的年龄特点，在日常生活中进行随机教学，鼓励说普通话的幼儿多与别的小朋友沟通，让他们在游戏中能相互学习。此外，我们还将通过国旗下讲话、早谈、日行一善小故事、幼儿故事比赛等一系列活动提高幼儿的语言表达能力。

2.游戏与教学的整合是我们常用的教学方式，教师通过在“游戏中学，在学中游戏”的教育方法，注重幼儿个性的发展，通过教师游戏方式的引导，让幼儿自己思考、自己操作、自己创新，使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。培养幼儿的自信心，鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事，以鼓励为主，帮助为辅的方式，本学期注重开展三大创游活动，积极为幼儿创设有利条件，完善结构室、角色游戏室，为幼儿提供丰富材料，将督促按计划开展活动，活动中引导幼儿自由选择游戏活动，让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动，能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。

3.开展丰富多彩的体育活动及户外活动，保证幼儿活动的时间和质量，促进幼儿身心健康发展，使幼儿体格发育各项指标达标。

1.扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度。开展教师相互结对活动，相互听课，并做好听课记录。

2.研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学期我们采取的研讨方式有：

(1)分年级组研讨。由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、早操、创造性游戏。对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互讨论，找出解决办法，并适时做好资料积累(备查)，避免以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。

(2)集中研讨。本期我园重点针对创造性游戏、区域活动、体育户外活动进行集中培训学习，观摩本园教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，课后主要由我组织全体教师进行评课，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，开课课老师课后撰写反思，从中寻求教育途径。

3.实行随机听课，“推门听课”的制度，督促规范一日保教工作，教师备好课，上好课，提高教育教学质量。课后及时与本班老师进行交流，并给予评价。

4.以考核细则规范教师教育教学常规，本学期将狠抓教育教学常规的管理，组织教师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养良好的教育行为。

研讨方案(篇8)

3.特色班级活动

形式：提交经验材料，现场交流

内容：总结班级长期以来坚持的系列化、创造性、人性化的特色课堂活动。比如：

班级文化建设系列活动、传统美德教育系列活动、社会实践活动、读书活动、晨会活动、班级日记或班刊、志愿者活动等等。

（二）学校及年级德育活动

形式：提交经验材料（含校本德育活动书籍），现场展示交流

内容：总结校本特色的德育活动（包括以年级为范围的德育活动），反映学校专题性德育活动、地域化德育活动、人文化德育活动、特色化德育活动等等，突出德育活动的有序性与有效性。比如：

学校文化建设系列活动、传统美德教育系列活动、社会实践活动、社团活动、节日纪念活动、各类仪式教育活动、德育主题研究性学习活动、校园情景剧等。

五、具体要求

1.本次活动组织成果征集包括：

（1）主题班会的优质课例；

（2）主题班会设计；

（3）针对德育活动进行深度反思的案例；

（4） 系统梳理德育活动的经验；

（5） 以提高德育活动实效性为中点的小型动研究报告。

各类成果要保证其真实性，体现出德育活动的操作性、实效性及可借鉴性。全省将选取精品结集印刷。一旦入选展示环节，要提供相应的佐证材料，如反映成果的个案、师生体验性作品等文本、**、实物**等鲜活具体的支撑内容，以**并茂、生动灵活的方式呈现出来。

2.主题班会优质课例征集需提交上课详案和评课材料，以及一张班会实录光盘。所有成果（包括课例）文字材料打印稿（a4打印）经地市统一汇总后，邮到省教育学院，电子文稿邮至

3．各市（地、企）于9月10日前将初选后推荐的人员名单及材料上报省教育学院，全省综合衡量再确定最终人选。

4.各市（地、企）德育负责人要以此次活动为契机，广泛宣传动员，认真准备，创造性地开展本地市的初选活动，为全省展示提供先期经验，为我省首届“陶园杯”德育活动课程展示与研讨活动挖掘典型经验、输送优秀教师。

附：“陶园杯”释义，请各地市广泛**，促使本次活动的理念深入人心。

黑龙江教育学院综合教育研究与培训部

德育与心理健康教育教研室

2011年4月15日

“陶园杯”释义

陶，一是取陶育，陶化，熏陶之意，喻教育、培养。与德育工作润化心灵、陶冶情操的本然使命相契合，也暗含本次活动对教师的教育与熏陶。既有教师与学生教学相长之意，又有教师与教师之间的同进步、共成长之意；二是取我国著名教育家陶行知老先生的姓，既表达了对陶行知教育思想的发扬之意，又表达出对行知理念践行的决心，重在强调学思结合，知行统一。

园：一是取自“园丁”一词，园丁是教师的象征和化身，是对职业的角色定位；二是取自《三苍》中的“种树曰园”，正所谓“十年树木，百年树人”用以象征立德树人在教育中的重要性；三是园与圆同音，暗含着对活动取得圆满的期待和憧憬，寄寓美好。

陶园：陶园与“桃园”同音。一是表达“春华秋实、桃李满园”的耕耘、收获之意，既期待本次活动能为学生、教师带来启迪，为教师与学生的成长与发展助力。

也希望活动本身能够年年不断改进、丰富和扩大，实现常态化与长效化的和谐统一。二是取自“桃李不言，下自成蹊”一句，这种无私奉献、默默耕耘的品质是龙江广大中小学德育工作者对德育工作执着与坚定的体现。三是与龙江中小学班主任博客“桃花朵朵”相呼应，龙江中小学班主任博客“桃花朵朵”，经过全省中小学德育工作者的共同建设，已使这个平台成为龙江中小学班主任思想的集结地，思维的发散地，是龙江中小学德育工作特色与特质的体现。

四是与“桃源”一词谐音，象征着龙江广大中小学德育工作者共同播种与耕耘着一方心灵净土，用激情与信念共同坚守我们绽放教育情怀的精神栖息地！表达自己对专业追求的态度，以实现桃李园教育的宏伟场面和不懈追求的决心！

研讨方案(篇9)

一、 会议主题：教师和学生同行，质量与收效并进

二、 会议时间：xxx年12月28、29日下午

三、 会议地点：四楼会议室

四、 主持人：王文清

五、 会议流程：

(一)准备阶段：

德育方面：

九年级四班、六班班会观摩。

班主任上交一份关于班级管理的案例。

教学方面：

请每位教师就以下问题结合本学期教学过程及体验撰写一篇论文，12月20日前以年级组为单位交到教务处。(要求：题目自拟，字数2000字左右)

研讨话题：1、想成为一个什么样的老师?

2、新时代下你讲如何提高自己的专业技能?

3、如何看待“个人成长”与“学校发展”的关系?  请教研组长将本组老师的所有材料在12月20日交到教务处，以备评选优秀。

(二)会议流程

1、德育篇;

请全校老师观摩九年级四班和六班的主题班会

2、教学篇

1) 请全校教师观看学校发展的纪录片《发展中的包二十五中》

2) 请全校教师以年级组为单位就研讨话题分组讨论，并选出一名

代表发言。

3) 请全校老师参观优秀教师的教案、反思、读书心得展。

4) 全校集体研讨，请各年级组选出的代表发言。

3、 收获篇;

1) 给青年教师大比武中优胜者发奖品;

2) 给优秀教案、读书心得、教学案例或反思的老师发纪念品;

3) xxx年中考奖励。

4、校长讲话

备注：

1、会场布置：政教处

2、投影制作、拍照：张力

3、各位教师参会时请带笔，做好记录。

研讨方案(篇10)

“小学数学易错题诊断研究”专题研讨活动

时间：2011年4月

参加者：施宏、谭建芬、陈少斌、李学军、李平、小欣、刘霞、曾永生等专题：项目实施阶段细则讨论

演讲实录：

我校数学项目“小学数学易错问题诊断研究”现已出版。经市级项目评审通过后，进入为期三年的项目内容调查、研究和实践阶段。课题组成员就所承担的调查研究任务和要求进行深入研究讨论。

1.根据开幕报告会上专家的建议，修改项目实施方案。

2.根据实验班关于错题集排列的问卷调查，讨论下一阶段的诊断研究计划。

3.分发教师错题记录本，讨论教师整理错题集的相关要求。

通过研讨交流，我组教研氛围更加浓厚，项目研究理念深入教师思维并落实到课堂实践中，进一步明确项目研究的思路。 ，增强了课题组成员开展本课题研究的信心。本次活动将有力促进我校科研工作的深入和可持续发展。

研讨方案(篇11)

研讨，读音yántǎo，汉语词语，意思是研究探讨。互信范文网今天为大家精心准备了党史学习研讨方案，希望对大家有所帮助!

党史学习研讨方案

学好党史，才能更加深刻地认识和践行初心使命。只有学习党所走过的艰辛曲折的奋斗历程，准确把握党的历史发展脉络，认清历史事实，才能更加深刻认识党的初心使命和根本宗旨，进一步坚定理想信念，激发责任担当，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

学好党史，才能真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有学习党史，深入了解党不断推进理论创新、创造的历程，才能真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

学好党史，才能牢记和践行党的宗旨，办实事、开新局。只有学好党史，才能深刻理解中国共产党根基在人民、血脉在人民，通过切实开展好“我为群众办实事”实践活动，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感，开创工作新局面。

要汲取百年党史力量，进一步推动高质量发展转型升级。

旗帜鲜明讲政治。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央各项决策部署、行业各项目标任务落实落地。

全力为民办实事解难题。贯彻落实党中央部署要求，深入开展“我为烟农办实事”实践活动，全系统烟叶工作人员每人包靠5名烟农，股级以上干部再挂靠5个植烟村，副科级以上干部联系3个植烟乡镇，通过包靠联系，一是促进干部职工学好党史，锤炼党性修养，改进工作作风;二是为烟农解决生产生活难题，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接;三是突破烟叶生产存在的瓶颈问题，推动烟叶高质量发展。

推动烟叶高质量发展。汲取运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的智慧和经验，以实实在在的工作业绩检验党史学习教育成果。坚持党建、管理、创新与业务深度融合，加强基层党组织标准化规范化建设，完善烟叶管理体系，提升工作水平。坚持以烟农为中心，推进组织方式、作业方式、服务方式、产业发展模式转型升级，促进生产减工降本、烟农持续增收。坚持“中棵烟”发展方向，强化轮作和品种两个基础，完善“三项技术”，打造均质化、特色化、绿色化品牌，提高市场信誉。坚持规范发展，抓好全面审计和问题整改，不断提升规范管理水平，为烟叶高质量发展提供坚实保障。

党史学习研讨方案

根据中共中央关于开展党史学习教育的部署和省市委有关要求，结合《**通知》，现就举办**党史学习教育专题学习班，提出以下建议方案。

一、学习主题

深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和关于党的历史的重要论述，紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，全面系统学习党的百年历史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为加快推进高质量发展、建设**提供坚强政治保障。

二、学习内容

深入学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料，结合持续深入学习习近平总书记对**工作特别是**工作的重要指示批示要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深学细悟、融会贯通，深入把握学习内容的贯通性、内在逻辑的一致性，学出坚强党性、学出信仰担当。

三、学习安排

1．时间地点：5月13日至17日，**。

2．参加人员：**。

3．学习方式：专题学习班采取领导动员、集中学习、个人自学、研讨交流等方式进行。集中学习主要采取领读、交流研讨、视频教学、专题讲座等形式。交流研讨要聚焦党史学习教育主题，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行等方面开展交流研讨，突出学党史、悟思想、办实事、开新局。期间，每个小组围绕以上4个方面专题，至少开展2次交流研讨，每名学员都要就其中1个方面自选主题作重点发言；围绕重温习近平总书记视察**重要讲话和对**工作重要指示批示精神组织一次大会交流研讨；培训班结业式上，组织部分学员代表作交流发言。

4．主要日程：（见附件1）（待制定）

5．学习分组：（见附件2）（待制定）

四、文稿起草

1.领导开班式动员讲话、专题学习研讨主题讲话、结业式讲话及主持词，由党政办公室负责；

2.专题学习研讨发言、结业式学员代表发言材料，由组织人事处级党建工作办公室负责把关。

五、工作分工

1．党建工作办公室负责起草和印发学习班通知；党政办公室负责组织学习班开班式和结业式会场安排，协调落实领导出席学习班等相关事宜；组织人事处和党建工作办公室负责落实副处级干部参加学习班等相关事宜。

2．学习班学习资料准备和新闻宣传报道工作，由宣传部负责；学习班开班和结束时分别报道1次。

3．党建工作办公室负责学习班各项工作的协调调度，做好学员分组、教学组织等工作，联系电话：0536-3887101。

党史学习教育领导小组

2021年4月22日

党史学习研讨方案

2021年是中国共产党成立100周年。根据习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》(中发﹝2021﹞6号)文件以及省、市、县委部署要求，乡党委决定，在全乡党员中开展党史学习教育。现提出如下实施方案。

一、总体要求

（一）基本遵循。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省、市、县委全会精神，紧扣学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在“开启美丽新元年开局壮丽‘十四五’”新征程中守正创新抓机遇、锐意进取开新局，为建设“美丽幸福的社会主义现代化示范县”和实现“红色新合、绿色崛起”作出更大贡献。

（二）目标要求。教育引导全乡党员围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，按照省委提出的守好红色根脉、奋力争先创优、扛起“五大历史使命”，争当学史悟思的排头兵、增信崇徳的排头兵、为民办事的排头兵、勇开新局的排头兵的目标要求，充分发挥新时代文明实践站所“整合各方力量资源的指挥中心、满足人民日益增长美好生活需要的服务中心、引导人们同心同德团结奋斗的信仰中心”作用，着力在“学透前列意识、展现坚定理想信念之美，学强使命担当、展现全心为民情怀之美，学精创新思维、展现改革攻坚数智之美，学深法治理念、展现文明和谐幸福之美，学实优良作风、展现风清气正勤廉之美”“五学五美”上下功夫，努力在“九学九新”“五学五创”上求实效、当示范，以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

（三）总体安排。党史学习教育贯穿2021年全年，面向全乡党员，以乡村两级党员干部为重点。3月下旬召开动员大会，结束时召开总结大会。从动员大会到“七一”庆祝大会，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面开展学习、教育活动；从“七一”庆祝大会到总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深化对党的历史的系统把握，全面落实实践要求。

二、主要任务

着眼党中央部署、对标省市县要求、突出新合乡革命老区特色，深入开展党史学习教育。深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，学深悟透中国共产党坚持党对一切工作领导的政治优势，真正掌握中国共产党创造经得起实践、人民、历史检验实绩的担当本领，为实现第二个百年奋斗目标作出积极贡献。

(一)开展“学史明理悟思想”专题学习活动

1.开展党委理论学习中心组专题学习。以“跟着总书记学党史”为主题，3月底以前，重点围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、中央和省市有关文件精神，以集中学习、交流研讨的形式开展专题学习。7月中旬以前，重点围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，结合浙东人民解放军金萧支队（新合）党史事件，采取专家辅导、现场学习等形式组织专题学习。以党史学习教育为统揽，系统推进党委理论学习中心组“巡听旁听”工作。

2.开展党史学习教育专题培训。加强乡村两级党员干部专题培训，推荐经典党史阅读书目。用好干部学习新干线、西湖先锋APP、“学习强国”学习平台等网络学习平台，加强党史网络专题学习培训，乡干部在线集中学习时长不少于20学时。抓好党员轮训，实现全乡党员学习党史轮训全覆盖。参加县里组织的“党员进党校”学习培训，不断增强全乡党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3.开展学党史主题党日活动。将学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，与学习中国共产党在桐庐、在新合的百年奋斗史结合起来，组织开展学党史主题党日活动。组织广大党员走进纪念馆、博物馆、革命遗址遗迹，重温党的光辉历程。结合党支部学习，开展“听老党员讲党课”活动，邀请50年以上党龄老党员结合自身参加革命、建设、改革的奋斗历程讲述党的历史。依托新时代文明实践“新村夜话”机制，组织农村党员利用固定主题党日在“新村夜话”开展学党史、讲党史活动。“七一”前，确保每个党支部至少开展一次学党史主题党日活动。

4.开展红色教育资源研学活动。挖掘乡域内红色教育资源，推出红色研学地图，全面整理和修缮提升新合乡红色革命遗址，用数字化手段高品质呈现和丰富新合乡党史学习教育资源和场景，用现代技术传播历史声音，形成一条较为成熟和完整的党史学习教育路线和研学课程，打造一个集参观、学习、体验、研学、消费于一体的党史学习教育基地。组织广大党员干部“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料、观看一部记录影片、参加一次场景体验、进行一项互动教学”。用好县域内史志史料，推介学习《南下桐庐》、《红色印记》和《金萧支队在桐庐》等一批我县现有党史书籍，编辑出版《革命老区新合之旅》，弘扬传承革命精神。

(二)开展“学史增信守初心”专题宣讲活动

1.开展集中性主题宣讲活动。认真做好市县宣讲团来新合宣讲工作，指导各村成立“农民理论家”“红色娘子军”等特色宣讲团。面向各类宣讲团开展分级培训，定制宣讲服务，组织集中宣讲，实现全乡各级党组织党史宣讲全覆盖。

2.开展“党史在身边”特色宣讲活动。发挥新时代文明实践阵地作用，组织党员志愿者依托“新村夜话”平台，在农家、庭院、礼堂等广泛组织开展“夜话讲党史”活动，讲好身边的党史故事和理论知识，让党的创新理论飞入寻常百姓家。重点开展“金萧精神”“杨家岭精神”等专题宣讲活动。参加县“百人宣讲忆党史”青年理论宣讲大赛，组织优秀青年选手参加省市县微型党课大赛，营造党史学习教育“青年人参与讲、青年人愿意听、青年人从中受益”的浓厚氛围。

3.开展党课进基层活动。制定党课送课菜单，为基层开展点单选课讲党史。重视发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老先进的榜样力量，参加县“建党百年走进百校”红色文化宣讲和以“听红色思政课、读红色书籍、唱红色歌曲、写红色征文、作红色演讲”等为主要内容的系列活动。“七一”前后，结合庆祝中国共产党成立100周年带头讲党课，乡班子成员到所联系村和企业等讲党课，村组织书记和先进典型为普通党员讲党课。

4.开展“红色故事”传播活动。聚焦“讲好革命故事、传承红色基因”，组织参与全省“红色故事会”巡演。组织参加县红色故事原创活动，生动展现伟大革命精神。组织参加县“老兵回忆录”视频制作活动，用好“学习强国”学习平台等各类新媒体平台，组织开展红色故事系列优秀视频线上推送活动。

（三）开展“学史崇德聚民心”专题宣传教育活动

1.开展主题展赛活动。以“百年风华、千秋伟业”为主题，开展各类展览比赛活动。组织参观全省“百年潮涌——浙江省庆祝中国共产党成立100周年”大型图片展和全市“伟大历程砥砺奋进——杭州党史百年大事记”图片展。积极参与全省“红色巡礼·英雄记忆”融媒体展播展示、爱国主义教育基地网上集中展播等活动，进一步激发爱党爱国热情。积极参与县“奋斗与梦想——桐庐党史百年大事”大型图片展、“我心向党”全省剪纸大赛作品展、“子陵杯”浙江省书法大赛获奖作品展、“工人力量•红心向党”庆祝中国共产党建党100周年摄影展、丰子恺先生作品展、“我和我的家乡”少儿书画摄影作品展等展览。参加县“建党一百年美丽新元年”主题系列短视频大赛、“十个一百”建党百年系列评选、党史知识竞赛等活动。

2.开展系列主题宣传活动。参加以“奋斗百年路启航新征程”为主题的系列宣传报道活动。积极参与“寻访光辉足迹”“重走桐庐解放之路”“桐庐党代会巡礼”等新闻采访。参加“E心向党”等庆祝建党100周年网上主题宣传活动。制作一批以党史教育为主题的微党课、微视频等系列融媒体产品。开展身边党员先锋、道德模范等先进人物学习宣传，“七一”前对获得过国家级荣誉和为桐庐改革发展作出突出贡献的党员干部或英烈家属、“三老人员”和因公殉职的党员干部家属、优秀共产党员和优秀党务工作者、先进基层党组织进行集中宣传。

3.开展“五老”宣传教育活动。以“共忆党史、共话初心”为主题，举办老干部、老战士、老专家、老教师、老先进等“五老”座谈会，邀请老党员们结合自身经历谈感受，讲好“无中生有”、创业创新的发展故事，不忘初心、牢记使命的红船故事，海纳百川、融通世界的开放故事，“十年树木、百年树人”的育人故事，腾笼换鸟、凤凰涅槃的改革故事。按照中央、省市县委部署，做好向健在的党龄达到50年、符合颁发条件的党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

（四）开展“学史力行开新局”专题实践活动

1.开展“我为群众办实事”活动。完善民生实事闭环管理机制，切实为群众办好实事。健全民情反映和收集机制，用好“新村夜话”“梧桐树瞭望哨”等载体，问需于民、问情于民、问计于民。深化民生实事项目代表票决制，构建“项目广泛征集、代表票选决定、实施过程监督、项目成效评议”闭环。深化“新村夜话”为民办实事服务机制，组织各村党员干部参与“新村夜话”，落实“访、讲、议、办、评”五环节，搭建民生需求对接平台，切实解决好群众家门口的事。

2.开展“我为企业解难题”活动。按照省市县委部署要求，开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动，用心用情用力做好帮扶企业工作。加强守信践诺政府建设，推进“微法庭”全覆盖，依法高效化解涉企纠纷，进一步放宽市场准入，消除各类不合理限制和壁垒，完善市场主体公平竞争的法治环境。参加“服务快递百日专项行动”成效，用好“关心关爱快递小哥11条”，让快递从业人员更有归属感、获得感和幸福感。

3.开展“攻坚克难齐奋进”活动。按照市委关于开展“学改转优”数智攻坚年、狠抓落实年“两个年”活动要求，把握“桐庐所谋、群众所盼、未来所向”，打好新合乡“数字化改革、制造业高质量发展、全域旅游再出发、亚运城市建设、美丽乡村3.0建设、美丽生态提升、平安桐庐建设”等七大攻坚战。坚持通过数字化改革撬动其他六大领域改革攻坚，通过建设一体化智能化公共数据平台和党政机关整体智治、数字政府、数字经济、数字社会、数字法治五大综合应用，以数字化手段推进政府治理全方位、系统性、重塑性变革，推动数字赋能、整体智治、流程再造、高效协同，做到规定动作接得住、自选动作有创新，着力打造乡域治理现代化样板地。

(五)召开专题组织生活会

围绕投身党史学习教育情况，组织召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会，深入查摆不足和差距，遵循“团结一批评一团结”方针，组织开展批评和自我批评。扎实开展“党性体检、民主评议”，交流学习体会，进行党性分析，检验党史学习教育成果。认真列出问题清单、整改清单，抓好整改落实。乡班子成员要严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加组织生活，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育，确保取得扎实成效。

三、组织领导

（一）加强组织领导。成立乡党史学习教育领导小组及办公室，由乡党委书记担任领导小组主要负责人，按照整体智治、高效协同的理念方法，形成闭环管理机制，确保高质量完成目标任务。

（二）加强督促指导。定期对基层党组织进行学习检查，对各单位开展党史学习教育情况进行深入督导检查。做好简报编发工作，及时反映全乡党史学习教育推进动态情况。积极配合县委党史学习教育领导小组派出的巡回指导组对全乡进行督促指导。

（三）加强政治引领。要以两个历史决议等中央文件精神为依据，牢牢把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质，旗帜鲜明反对历史虚无主义，引导党员干部和群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

（四）加强宣传报道。充分发挥“红色新合”微信公众号作用，宣传习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神，积极对接省市县媒体，及时报送党史学习教育进展成效和做法，营造良好教育氛围。

（五）加强成果转化。发扬马克思主义优良学风，重视学习教育方式方法创新，切实增强针对性和实效性。坚持系统观念，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。

【党史学习研讨方案三篇】相关文章：

1、党史教育学习交流发言材料三则

2、党史学习教育学习方案三篇

3、党史学习教育动员讲话稿

4、党史学习教育党课讲稿三篇

5、不忘初心专题党课：知党史跟党走尽党责三篇

6、2021学党史心得

7、党史学习教育心得体会三则

8、学党史研讨交流材料

9、党史学习教育专题组织生活会发言材料精选3篇

10、2021党史笔记集合

11、党史学习剖析材料

12、2021年党史学习教育活动情况工作总结

研讨方案(篇12)

在今年1月29日召开的中共中央政治局会议上，首次提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。会议强调只有增强“四种意识”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

“四种意识”从巩固和发扬“中国特色社会主义制度的最大优势”出发，绘制了如何使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心这样一条路径，使我们党永葆先进性和纯洁性，不断提高创造力、凝聚力、战斗力，使党经受住长期执政条件下的“四大考验”(即长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)、克服“四种危险”(即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)、跳出历史周期律、完成历史使命、夯实执政基础的四根“顶梁柱”，也是确保党引领的中国特色社会主义航船顺利到达中华民族伟大复兴彼岸的四块“压舱石”。

今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。我们面临着错综复杂的国际国内形势，肩负着极其繁重艰巨的任务。抓好“十三五”开局，打好经济发展翻身仗，必须切实强化“四种意识”，毫不动摇地在以为的党中央正确领导下，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

一、增强政治意识，坚持正确的政治方向、理想信念不动摇。政治意识是根本。增强政治意识，就是要坚持正确的政治方向，牢固树立马克思主义信仰和社会主义、共产主义信念，并为这种理想信念矢志不渝奋斗。增强政治意识的核心，就是要做政治上的明白人，特别是在一些大是大非问题上，必须保持清醒的认识和判断，切实增强政治坚定性、政治敏感性、政治鉴别力和政治执行力，始终维护党的集中统一，坚守对党忠诚可靠的政治立场，无论在何时何地何种情况下绝对忠诚于党和人民的事业。严守政治纪律和政治规矩，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，始终做到爱党、信党、护党、跟党走。

二、增强大局意识，自觉服从、服务于党和国家大局不动摇。大局意识是关键。增强大局意识，就是要站在党和国家的大局上想问题，把国际国内两个大局、五位一体总体布局、“四个全面”战略布局、五大发展理念、引领新常态的科学内涵、精神实质学深学透、融会贯通，自觉融入到本地发展和本职工作中去，像讲的那样，“自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”既努力登高望远，跳出一域谋全局，主动把各项工作放到大局中去谋划和推进，确保中央决策部署落地生根;又善于找准落点，在谋全局中抓好一域，做好结合文章，努力把中央要求转化为本地发展的思路、举措和成果，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。

三、增强核心意识，紧密团结在以为的党中央周围不动摇。核心意识是保证。毛主席曾指出“领导我们事业的核心力量是中国共产党。”小平同志也曾说过“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”领导核心，从宏观层面来说，是指中国共产党;从中观层面来说，是指中央政治局及其会;从微观层面来说，是指党的，是中央领导集体“一班人”的班长，既是领路人，又是带头人。在党章规定的“四个服从”原则中，最重要的就是全党服从中央，这是增强核心意识的关键所在。以来，以为的新一届中央领导集体，带领全国各族人民在全面建设小康社会的伟大征程中取得了一系列辉煌成就，赢得了广大干部群众的衷心拥护和爱戴。当前改革发展面临诸多挑战，更加需要坚持党的领导核心。增强核心意识，就是要自觉维护党中央权威、维护这个核心，坚决服从党中央集中统一领导、听从的指挥，在以为的党中央坚强领导下，团结奋进、攻坚克难，凝聚起爱党、护党、为党的磅礴力量。

四、增强看齐意识，保持思想、行动与党中央高度一致不动摇。看齐意识是基础。毛主席早在1945年七大时就曾说过：“一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐。向左看齐，向右看齐，向中间看齐。我们要向党中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”看齐，是党作为一个政治组织在政治上的根本要求，是大非问题，不是小节问题。增强看齐意识，就是要做政治上的明白人、行动上的带头人，始终在思想上政治上行动上向党的理论和路线方针政策看齐，向党的和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的各项决策部署看齐，向省委重大决策部署看齐。在任何时候都言行一致、表里如一，坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，主动向中央看齐，做到层层立标杆、做示范，形成强大的引领力量。

新的历史画卷正在眼前铺展，重任在肩、时不我待，我们必须牢固树立“四种意识”，切实增强对以同志为的政治认同、思想认同、情感认同，做到在思想上同心同向、在行动上坚定坚决，紧跟、决胜“十三五”、全面建小康，谱写中华民族伟大复兴中国梦的河北 篇章。

研讨方案(篇13)

为保证我校课程改革的正常开展，顺利完成了课程改革实验任务。进一步加强校本教研，提高教师专业能力和岗位素质，学校决定在全校范围内开展课改研讨活动。现将活动方案公布如下：

一、指导思想

全面贯彻落实县课改办的指导思想，结合本校课改模式，促进市级骨干教师、教研组长、高级教师以及青年教师的成长，同时充分发挥市级骨干教师、教研组长、高级教师的研究引领和带动作用，促进全体教师的思想素质、文化素质、业务素质不断提高，为全体教师的共同发展而不懈努力。

二、活动目的

通过在校内开展市级骨干教师、教研组长、高级教师研讨课活动，积极实践“自主**五步教学模式”，树立新的课改理念，交流先进的教学经验，调动全校教师教研教改的积极性，提高我校整体教学质量。

三、活动要求

1、成立课改小组，市级骨干教师、教研组长、高级教师以及青年教师都必须参加本次活动，要求各授课教师认真准备、精心上课，在教学理念、教学方法、学法指导等方面真正开展研究**，同时尝试研究创建高效课堂及学案导学的课堂教学模式，为学校提出的一年推行，二年成型、三年推广等目标打下基础。

2．参加课改实验的各任课教师，应认真学习课程标准，积极参加有关课改的培训、学习和研讨，认真领会课改精神，开展教育教学工作。

三。每月建立一次学校课改例会制度，安排课改实验任务，交流课改实验经验，研究课改实验中存在的问题。

4各学科每周根据实际情况开展一次集体教研活动，由各备课组组长召集。注重提高集体教研的实效性。语文学科继续加大“2+1作文模式”的尝试和探索，每周开展一次教研活动，用“集体备课，资源共享，个人加减”的方式进行备课和钻研教材。

5学校领导和课改领导小组成员要深入课改工作第一线，参与课改教师的备课活动。

6．所有教师应积极参与课改工作，及时总结课改工作经验，课改组成员每月应完成一篇课改总结，注意写好课后反思，在教学中，对课程标准和教材的合理性问题和看法应及时记录。努力完成课改实验的任务。

8．立足课堂教学，努力进行课改中课堂教学模式和学生学习方式的研究，鼓励教师结合教学实践，进行“案例”研究，以提高教学质量。

9。积极开展课程改革的研究和实验，注重课题的研究，促进课程改革实验的深入发展。

10、参加授课教师的授课时间由教科室、教务处统一安排，以便组织教师听课。

11、参加授课教师的授课内容由备课组讨论或自行确定，各教研组要认真组织本组教师参加听课、评课活动，要做到研有所获，教有所改，欢迎老师跨学科听课。

11、各授课教师在上研讨课后，要在本教研组进行说课，重点说课堂教学设计。

12、各教研组要收集整理好学案、评课稿，并将整理好的学案、评课稿统一交教科室存档。

四、活动时间

2013年3月至7月。

五、听课考勤

教务处城关镇中心小学

2013年3月

课改研讨制度

城关镇中心小学

研讨方案(篇14)

同志在中央统战工作会议上强调，民主党派不是俱乐部。他提出要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设，提高政治把握、参政议政、组织领导、合作共事、解决自身问题“五种能力”。这一重要表述进一步明确了中共各级党委支持民主党派自身建设新的要求，同时也进一步指明了各民主党派加强中国特色社会主义参政党建设的总体思路和关键环节。

近年来，致公党江苏省委多次提出要加强自身建设，并在工作中不断进行实践探索。当前，形势任务在不断变化，我们只有与时俱进推进党派自身建设，才能肩负起新的历史重任，提升多党合作制度效能;只有坚持自身建设常抓不懈，才能最大限度地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，筑牢多党合作事业基础。

一是要引导各级组织和广大成员强化政治意识，把牢理想信念的“总开关”。党派组织及其成员的政治属性，决定了思想建设是自身建设的核心，坚定理想信念是开展多党合作事业的根本。思想认识上的“求同存异”，前提是政治认同的“同”，我们要着重抓好“五个认同”，即引导广大成员在深刻认知中，深化对中国共产党领导这一多党合作政治准则的认同，对中国特色社会主义道路、理论、制度的认同，对中国特色政党制度的认同，对中国共产党的方针、政策的认同和对中华民族伟大复兴中国梦的认同。

二是要引导各级组织和广大成员强化政党意识，建设高素质的参政党组织。民主党派是参政党，不是“俱乐部”。各级组织不能在有关人士入党前“不加甄别、来者不拒”，也不能在其入党后“漠不关心、放任不管”;每一位党派成员也都要认真思考“加入党派为什么，加入以后做什么”的问题。我们要围绕解决代表性、党派特色等突出问题，认真地把好成员质量关，关心支持成员的发展;要通过制度化、经常化的教育培训，引导成员坚持党派纲领，遵守党派章程;要进一步建立健全党内各项规章制度，使党内生活和工作有制可依、有章可循、有纪可遵。

三是要引导各级组织和广大成员强化责任意识，推动履职尽责取得实际成效。加强自身建设，目标是强化履职责任，提升履职能力，在多党合作制度中发挥作用。贯彻中央统战工作会议精神，我们要着力强化“两个责任意识”：一方面，进一步强化我们作为参政党的履职责任意识。中国特色社会主义事业是执政党和参政党共同的事业，我们要按照“迈上新台阶，建设新江苏”的要求，健全机制，搭建平台，调动全省组织和成员的积极性，共同履行好参政议政、民主监督和参加中国共产党领导的政治协商三大基本职能;依托自身特点和优势，做好社会服务和海外联络工作。另一方面，也要引导广大成员进一步强化做好本职工作的责任，关心成员本职工作情况，共同为协调推进“四个全面”战略布局服务。

四是要引导各级组织和广大成员强化奉献意识，弘扬好致公党“致力为公”优良传统。致公党的宗旨是“致力为公”，其中蕴含着浓厚的为国、为民的奉献意识。讲奉献，要求我们践行社会主义核心价值观，扎扎实实地做好每件事情;讲奉献，要求我们继承好优良传统，真正把参与多党合作作为毕生追求的事业;讲奉献，要求领导班子对照“三严三实”标准，以身作则，克己奉公，当好表率。从民主党派工作的特点看，强化奉献意识，我们要着力引导广大成员努力克服“三个矛盾”，即克服国家和个人的矛盾，自觉将个人的追求同步于国家的发展;克服组织和个人的矛盾，自觉遵循组织原则和纪律，树立制度意识和权利义务意识;克服本职工作和民主党派兼职工作的矛盾，正确认识，妥善处理，注重结合，努力形成本兼职工作相互促进、共同发展的良好格局。

研讨方案(篇15)

一、指导思想

今年是建党100周年，开展党史活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入了解党的历史，领悟党的精神，热爱党，增强党的意识，接受革命传统教育，忆党史、促党建，肃党纪、正党风。

二、学习内容

通过组织党员干部深入学习党史教材活动，深入学习习近平总书记在党史动员大会上的重要讲话精神和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于党史的重要论述，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。围绕革命传统教育这根主线开展主题教育，以党史学习领导小组下发的学习目录为主，结合其他党史学习资料开展学习。

三、学习形式

区信访局将围绕党史学习教育内容认真开展学习活动。把党史学习纳入会前学习的核心课程。将党史学习内容作为党员干部培训的必学内容，通过组织专题学习、宣传教育引导、特色主题活动等提升学习效果。要用好“学习强国”平台、龙江干部教育网络学院等线上资源，拓展学习阵地。通过“走千企、访万户”、慰问贫困户等活动，增强党史学习的针对性和实效性，推动学习教育走深走实。组织全体党员干部实施踏寻党的足迹社会实践活动，参观红色九洲党史馆，沿着先辈的足迹，进行一次新时期的党史“长征”体验活动，培养对党的情感，进一步坚定跟党走的信念,并把爱党、爱国的情怀转化为学知识、培养能力、服务国家和人民的实际行动。

四、学习安排

区信访局全体党员干部要结合个人实际，合理安排时间，制定学习计划。将严格按照学习计划进行党史学习。

坚持理论联系实际，紧密联系党员的思想、工作、生活实际，切实解决突出问题，增强教育活动的针对性，使党员的党史意识有新提高，加强基层党组织建设有新进展，促进各项工作有新变化。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5164971.html

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