森林防火工作方案

森林防火工作方案12篇。

如何撰写一份高质量的方案，以确保工作或事务能够取得高起点和高水平的开展呢？为了达到这个目标，我们必须认真地起草一份具体的方案。如果您想了解关于“森林防火工作方案”的相关知识，不妨参考下面这份资料。这篇文章内容珍贵且具有价值，建议您收藏备用！

森林防火工作方案 篇1

森林防火工作方案

一、引言

随着气候的变暖与人类活动的增加，森林火灾事件频发，给自然生态环境和人类社会带来了巨大的损失。为了有效预防和应对森林火灾，制定和实施一套科学可行的森林防火工作方案是非常必要的。本文将根据"森林防火工作方案"这一标题，详细具体且生动地介绍如何制定和实施森林防火工作方案。

二、数据分析与研究

在制定森林防火工作方案之前，需要进行数据分析与研究，明确森林火灾的发生规律和原因。通过收集历年的森林火灾报告、气象数据、地形地貌数据等，结合火灾现场勘查，可以发现一些森林火灾发生的常见原因，如人为纵火、气象条件恶劣等。在此基础上，还需要对不同地区、不同季节的火灾发生概率和影响程度进行评估，为制定具体的防火措施提供科学依据。

三、制定防火措施

根据数据分析与研究的结果，制定森林防火工作方案的防火措施是非常关键的。防火措施可以从以下几个方面展开：

1.宣传教育

开展广泛的宣传教育活动，提高公众对森林火灾的认知和重视程度。通过制作宣传海报、发放宣传册等形式，向公众传达森林火灾的危害性和防范知识。同时，还可以借助互联网和社交媒体平台进行宣传，提高信息传播的效率和覆盖面。

2.建立监测系统

建立有效的森林火灾监测系统，及时掌握火灾的发生和发展情况。监测系统可以包括火灾探测器、监控摄像机等设备，配合气象监测站点，实时监测森林的火险等级和气象条件，提前预警和响应火灾。

3.加强巡护力度

增加巡护力度，及时发现和处理森林火灾隐患。组织专业的巡护队伍，加大森林巡护频率和区域覆盖面，定期巡查森林防火通道、防火林带等关键地段，并及时清理积极隐患物，防止火灾的蔓延和扩散。

4.设立防火设施

在森林防火工作方案中，设立防火设施是必不可少的一环。可以建设观测塔、卫星通信基站等设施，用于火灾监测和通信联络。同时，在关键地段设置水源点、消防器材存放点等，以便火灾发生时能够快速响应。

5.加大处罚力度

完善防火法律法规，并加大对森林火灾违法行为的处罚力度。严惩纵火犯罪和偷砍滥伐等行为，提高违法行为的成本和威慑力，形成威慑机制，减少火灾的发生。

四、组织实施工作方案

制定好的森林防火工作方案需要有相关的人员进行组织与实施。首先，需要建立一个专门的森林防火工作组织，明确各个职责和工作任务。这个组织可以包含监测人员、巡护人员、救援人员等，他们将分工合作，共同完成森林防火工作。同时，还需要开展培训和演练活动，提高工作人员的防火技能和应急能力。

五、定期评估与调整

森林防火工作是一个长期而复杂的工作，需要定期评估其效果，及时调整工作方案。通过对工作方案的评估，发现其中存在的不足和问题，及时进行改进和优化。此外，还需要随着环境和社会的变化，对工作方案进行动态调整，以保持其科学性和适应性。

六、总结

通过制定和实施科学可行的森林防火工作方案，可以有效预防和应对森林火灾。本文从数据分析与研究、制定防火措施、组织实施工作方案等多个方面展开，详细介绍了如何制定和实施森林防火工作方案。相信只要充分发挥各方的作用，加强科学管理和技术支持，我们一定能够保护好我们的森林资源，减少火灾的发生。

森林防火工作方案 篇2

森林防火工作方案

为了保护和维护宝贵的森林资源，预防和减少森林火灾对生态环境和人民生命财产安全造成的危害，我国制定了全面的森林防火工作方案。这一方案的目标是采取一系列举措来加强森林防火工作，提高火灾预防的能力和监测报警机制，提升森林防火救援能力，并有效应对和控制发生的火灾。下面将详细介绍该方案的内容。

一、加强森林火险级别评估与预警系统。建立完善的森林火险级别评估和预警制度，通过监测天气、地质条件等因素，及时准确地预测森林火险等级，向相关管理部门和群众发布警报，提醒大家采取措施加强防范。同时，组织开展防火巡护和巡逻，及时发现火情，及时报警并采取控制措施。

二、加强焚烧活动检查与监管。严禁任何无证焚烧行为，建立森林防火巡查体系，加强对农田秸秆、垃圾、厂矿废弃物等可燃物的监管，确保其安全处理，避免火灾的蔓延。同时，组织开展宣传教育活动，提高群众的环保意识，倡导绿色生活方式。

三、加强森林火队伍建设和培训。建立一支专业的森林防火队伍，包括防火员、消防员、志愿者等，确保队伍的素质和能力。加强对森林防火相关人员的培训，提高其防范火灾、救灾抢险和应急处理的能力。配备必要的防火装备和工具，确保在火灾发生时能及时有效地进行救援和控制。

四、建立完善的森林防火设施。在容易发生火灾的地区建设森林防火道路，提供通道让消防车辆顺利通行和实施救援。建设森林防火观察塔、远程监控和报警系统，及时掌握火情的发展和传播情况，做出针对性的应对措施。在重点地区设置水源，确保能够及时补给灭火水源，以迅速扑灭火势。

五、加大法律和执法力度。加强对违法焚烧、野外用火等行为的打击力度，严厉处罚违法行为。同时，加大对森林防火工作的宣传力度，增加大众的法律意识和责任感，形成全社会共同参与森林防火工作的氛围。

六、加强国际合作与交流。积极与国际社会开展森林防火合作交流，学习借鉴先进的防火经验和技术，提高我国的森林防火水平。加强与周边国家的防火合作，增强森林防火对跨境火灾的应对能力。

总之，森林防火工作方案是我国森林保护的重要组成部分。通过加强森林防火工作，预防和减少森林火灾，可以保护珍贵的森林资源，保护生态环境，确保人民生命财产的安全。各级政府、相关部门和社会大众需要共同努力，确保方案的有效实施和取得积极成效。只有这样，我们才能真正实现森林防火的目标，让我们的森林永远绿意盎然、火灾无从降临。

森林防火工作方案 篇3

牧民森林草原防火工作方案

近年来，全球气候变暖和人类活动的不当干扰，使得森林和草原火灾频发。火灾不仅对环境造成巨大破坏，还给人民群众生命和财产安全带来严重威胁。作为养殖业的重要组成部分，牧民肩负着保护草原和森林免遭火灾侵害的重要任务。本文将详细介绍牧民森林草原防火工作方案，以确保安全、高效地进行火灾防控工作。

一、建立健全防火制度

1.1 制定相关政策法规：完善相关法律法规，明确责任主体，确保所有牧民了解、遵守防火规定。

1.2 建立牧民防火队伍：组织富有经验的牧民成立防火队伍，定期进行培训，提高防火意识和应急处置能力。

二、加强火源管理

2.1 严禁野外用火：牧民要加强对野外用火的监管，除非特殊情况，严禁在易燃草原和森林地区使用明火。

2.2 私设火堆管理：对于必须使用火源的场合，牧民要选择开阔的空地，远离可燃物，并妥善熄灭火焰，确保不发生火灾事故。

三、加强巡逻和监测

3.1 规划巡逻路线：根据草原和森林地域特点，制定合理的巡逻路线，确保牧民能够及时发现火灾隐患。

3.2 配备监测设备：通过安装监控摄像头和无人机等现代化设备，加强对火灾隐患的监测，提高预警效果。

四、加强火灾应急处置

4.1 建立报警机制：牧民通过手机通讯和无线对讲机等工具，与相关部门建立联络渠道，发生火灾后及时报警。

4.2 组织紧急灭火：防火队伍和附近牧民组织起来，采取灭火器材和草帘等手段，迅速控制火势蔓延。

五、加强宣传教育

5.1 宣传标语制作：制作宣传标语，张贴在草原和森林地区，提醒牧民注意防火、保护环境。

5.2 举办宣传活动：开展防火演练和知识讲座，提高牧民的防火认识和技能水平。

5.3 倡导文明养殖：推动农牧民开展文明养殖，避免过度放牧和滥砍滥伐，减少火灾发生概率。

六、加强防火设施建设

6.1 设立消防站：在草原和森林地区设立消防站，提供各种消防器材和应急物资，配备专业消防人员。

6.2 建设灭火通道：开辟用于灭火车辆行驶的通道，确保火灾现场能够迅速到达。

七、加强协同工作

7.1 加强跨部门协调：建立牧业和林业等相关部门之间的联动机制，协同推进森林和草原防火工作。

7.2 实施联防联控：与周边村落和相关部门建立防火联防联控机制，共同监控和应对火灾威胁。

总之，牧民森林草原防火工作方案旨在保护环境、保护生命和财产安全。只有牧民和相关部门齐心协力，加强防火工作的组织和管理，并落实到实际行动中，才能更好地避免火灾的发生，维护生态平衡和社会稳定。

森林防火工作方案 篇4

为切实做好2020年全乡春季森林防火工作，根据《森林防火条例》、《省森林防火条例》等有关文件精神，结合我乡春季森林防火工作实际，特制定本方案。

一、工作目的

坚持“预防为主，积极消灭”的工作方针，遵照“以人为本、科学扑救”的森林火灾扑救原则，加强森林防火组织指挥、预测预报和应急扑救三大体系建设，着力提升综合防范、应急处置、科技支撑和法制保障五项能力，坚决杜绝森林火灾和人员伤亡事故，确保全乡森林资源和人民群众生命财产安全。

二、工作措施

（一）强化组织领导，抓好队伍管理。

1、成立乡森林防火指挥部，召开全乡森林防火工作部署会议。签订2020年森林防火责任状，对森林防火工作进行再动员再部署。各村（社区）要召开会议，进一步部署森林防火工作。

2、组织村级干部森林防火工作培训会。明确森林防火村级责任，安排部署森林防火工作，进一步强化我乡村级干部的森林防火的法律意识，全面提高村级干部预防森林火灾、处置森林火情的综合能力和应急水平。

3、开展一次森林消防队伍培训。熟悉森林火灾扑救技战术，提高森林防火理论水平和业务能力，增强各级队伍的联动协作能力，提升全乡森林消防队伍建设水平和整体战斗力，实现科学防火、安全扑火。

4、进一步充实乡级森林消防器材库。要充实森林消防器材库，配齐消防器材物资，做好防火设备检修。

5、明确森林防火责任人，实施网格化管理。各村要制定春季森林防火网格化管理工作方案，切实将森林防火责任落实到每一个山头、地块。实施网格化区域管理，分片包干，做到任务明确、责任到人、措施到位，确保各个重点地段有专人把守。

6、开展春季森林防火工作督导。从3月15日至6月15日，开展对全乡森林防火工作进行全面跟踪督查。重点对宣传到位情况、工作部署落实情况、检查巡查到位情况、设卡检查工作落实情况、扑救队伍、网格化巡查队伍、值班人员和物资储备情况进行督查。对工作落实较好的村给予通报表扬，对工作落实不到位的，督促立即整改；对工作落实不力、麻痹大意造成严重后果的，要严格按照安全生产责任制和森林防火责任制的有关规定严肃追究相关责任人责任。

（二）落实宣传教育，营造良好氛围。

1、悬挂森林防火旗，各村（社区）要将省森林防火命令、张贴到村（社区）的主要路口和显眼位置。全乡各村逐户发放宣传单并利用条幅、广播、LED屏幕等形式不间断的进行森林防火的法律法规宣传。

2、开展“文明祭扫，从我做起”承诺书签订活动。4月1日至4月7日，在我乡几个主要进山路口开展“文明祭扫，从我做起”承诺书签订活动。积极引导进山扫墓群众签订承诺书，并以鲜花代替纸钱，广泛宣传使用鲜花祭扫，提高群众森林防火意识。

（三）强化火源管控，落实各项应急措施。

1、组织隐患排查。在清明节前，各村（社区）要加强对辖区的森林防火隐患排查工作，努力减少和消除森林火灾隐患，要提前有组织、有计划地对林区、坟地集中区、入山通道、林缘周边等重点部位的可燃物进行彻底清理。

2、落实巡查队伍。清明节期间，各村（社区）要组织村两委、村级网格员、村级巡逻队对墓区、旅游景点、进山路口等重点地段进行不定期大密度巡查，实施网格化管理，划片巡查。对安全区域集中烧香、烧纸和燃放爆竹的，要加派人员重点把守，实施责任人负责制。各村（社区）应将工作重心放在山体巡查，及时劝导和制止，确保火灾隐患消除在萌芽阶段。

3、落实设卡检查队伍。对清明节、农历三月十六、端午节，各村（社区）、对重点地段和主要进山路口，要指派专人设卡检查，严禁将火种带入山林。各设卡路口高峰时段要确保全员在岗在位。。

（四）落实扑救队伍集中待命，整装待发。

清明节前，要全面检修和补充森林消防装备，保持扑火物资齐备和完好。认真落实组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等各项准备工作。一旦发生火情，各有关部门领导要亲临一线，科学调度指挥，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，坚决杜绝人员伤亡事故发生。

三、工作要求

（一）组织保障到位。要树立强烈的政治意识和忧患意识，站在“讲政治、保稳定、促和谐”的战略高度，不断提高对确保森林资源安全、维护人们群众根本利益、促进社会和谐稳定的认识，将森林防火工作作为一项重要任务来抓。为确保春季森林防火工作落到实处，各村（社区）及乡直相关单位务必成立专项工作小组负责具体实施，村（社区）主要负责人要亲自部署，认真组织，把春季森林防火的各项工作落到实处，将各项工作层层分解落实到人，实施网格化管理，确保每个网格都有人负责。

（二）资金保障到位。为确保春季森林防火工作有序开展，乡级将安排一定的专项工作经费，保障春季森林防火费用支出。

（三）应急值班执勤到位。森林防火期间，必须严格执行24小时值班和领导带班制度，务必做好换班衔接工作，坚决杜绝离岗、漏岗；值班人员要及时了解和掌握森林防火工作动态和森林火情信息。一旦发生火情，要及时报告，快速处置，确保信息通畅。

（四）后勤处置保障要到位。要做好清明节期间所有人员后勤保障工作，提前落实好各项应急物资的准备，确保扑火物资齐备和完好。在火灾扑灭后，所在村（社区）应安排好人员进行火场清理，并留足人员进行火场看守，防止死灰复燃。

森林防火工作方案 篇5

森林防火工作方案

前言

随着全球气候变暖和人类活动的不断增加，森林火灾已成为世界各地面临的一大威胁。为保护珍贵的森林资源、人类生命安全和生态平衡，制定一套有效可行的森林防火工作方案是至关重要的。本文将详细地介绍一种综合性的森林防火工作方案，并深入探讨其实施过程和监测手段。

一、威胁森林火灾的因素

森林火灾是由多重因素引起的，包括自然因素和人为因素。自然因素如干旱、雷击等，而人为因素如烟火不慎、无节制的开放火等。为了预防和应对森林火灾，我们必须综合考虑这些因素，并采取相应的措施。

二、防火工作方案的制定

1.防火宣传和教育

通过广泛开展防火宣传和教育活动，提高公众的森林火灾意识和防范能力。这可以通过各类媒体、社区活动、学校课程等形式进行，以确保每个人都了解森林防火的重要性，并掌握一些基本的防火技巧。

2.建立火灾监测系统

建立一套完善的火灾监测系统，包括火情监测、气象监测和植被监测等。通过使用先进的卫星技术和遥感技术，及时获取有关火灾的相关信息，以便第一时间采取措施，减少火灾损失。

3.建立快速响应机制

建立一个火灾快速响应机制，确保火灾发生时能够迅速做出反应。这包括建立紧急通讯网络、组织火灾救援队伍、提供紧急设备和救援物资等。此外，还应进行模拟演练和培训，以提高人员的应急处置能力。

4.加强执法力度

加强森林火灾防控的执法力度，建立严格的法规和制度，对违反火灾防控规定的行为进行罚款和惩罚。此外，应加大巡逻力度，确保相关法规的有效执行。

三、森林火灾监测手段

1.火情监测

通过利用无人机、卫星和红外线摄像机等技术手段，对森林火情进行实时监测和定位。这些技术可以帮助我们更准确地了解火势蔓延的方向和速度，以便采取紧急措施。

2.气象监测

建立气象监测站点，收集森林火灾发生所需的相关气象数据，如温度、风向、湿度等。这些数据对于预测火灾的发生和发展至关重要，可为相关部门提供决策依据。

3.植被监测

利用遥感技术和空中激光雷达等手段，对森林植被进行监测。通过分析植被的密度和类型，可以评估森林火险等级，并在高风险的地区提前采取预防措施。

结语

森林防火工作方案是一项系统工程，需要政府、社会组织和公众的共同努力。通过加强防火宣传教育、建立火灾监测系统、加强执法力度以及采用先进的监测手段，我们可以更好地预防和控制森林火灾的发生。只有这样，我们才能保护好森林资源，维护生态平衡，确保人类与自然的和谐共存。

森林防火工作方案 篇6

（篇一）

清明节期间是年度森林防火工作的关键时间，为切实做好清明期间的森林消防工作，最大限度地减少森林火灾造成的损失，保护森林生态资源和人民群众生命财产安全，构建绿色和谐社会，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》3.负责组织、指挥、协调重大森林火灾的应急处置工作;，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的**精神和科学发展观为统领，坚持“以人为本，积极预防，科学扑救，有效消灾”的森林消防方针，深入宣传贯彻《森林防火条例》和《浙江省森林消防条例》，不断增强全社会的森林消防意识，全面提高我乡的森林火灾防控水平，确保森林资源安全和**社会的和谐稳定。

二、工作目标

以宣传为先导，以深入落实责任为抓手，加强领导，精心部署，把森林防火责任落实到人，落实到**地块，不留死角，建立起“领导重视，政府全面负责，乡村齐抓共管，群众广泛参与，全社会积极支持”的森林防火工作新机制；

提倡文明祭祖、禁止明火上坟，确保清明节期间无重大森林火灾、人员伤亡事故；

确保全年森林消防工作再创好成绩。

三、工作职责

(一)乡护林防火指挥部主要职责

1、制定和落实森林防火各项措施，抓好队伍建设和制度建设，落实防火经费。

2、督促各村抓好护林防火工作。

3、统一指挥扑救灾火工作。

(二)乡森林防火办公室主要职责

1、防火期（11月1日至次年4月30日）内监督乡值班人员值班，检查值班记录，并作好防火工作日志（巡逻日志）的填写。

2、开展防火宣传，落实防火措施，组织乡野外用火巡查队巡逻和督查各村做好防火工作。

3、一旦接到火情报告，立即通知相关村并及时组织人员赶赴火场扑救。

(三)联片领导主要职责

1、负责所联片各村及时落实好各项防火工作任务，把各项防控责任加以细化，落实到人，落实到林地，落实到**。

2、所联片发生火情时，要亲自到现场，组织人员扑救。

(四)联村干部主要职责

1、组织落实所联村防火各项工作。

2、遇高火险天气必须到村，安排人员在主要路口、重点地段巡视山林，巡查野外用火。

3、所联村发生火灾时，联村干部必须到现场组织扑救工作。

(五)村干部主要职责

1、防火期内，宣传防火知识，提高村民防火意识。

2、部署落实本村护林防火工作，建立村护林防火工作台帐，认真做好各种记录，全面落实护林防火各项措施。

3、安排村干部轮流值班，并保持全天24小时通讯联络畅通，督促护林员坚守岗位。

4、护林防火关键时期，村书记、村主任及村两委会干部必须与护林员一起巡视山林，巡查野外用火。

5、一旦有火情要立即组织人员上山扑救，把火灾消灭在萌芽状态，并确保扑火安全，不出现人员伤亡事故，协助县乡做好案件查处工作。

（六）村森林防火检查点工作职责

1、执行《森林防火条例》和《宁海县人民政府森林防火禁火令》、《关于严禁党员干部、国家工作人员明火上坟祭祖的通知》和有关森林防火的法规、制度和政策。

2、村森林防火检查点要对过往的行人和车辆认真进行防火检查。进入**的人员和车辆必须接受检查点人员的检查。要把进山人员的人数、入山时间、地点、入山理由、身份证明、作业性质等一一进行登记，可作为追查依据。

3、在检查中发现有打火机、烟花爆竹、千张、蜡烛的，一律收缴，禁止一切火源带上山，确保森林防火工作到位。

4、现场发放宣传资料。

(七)村护林员主要职责

1、护林员要按时上岗。专职护林员除雨雪天外，每天要到所辖地段巡视山林，检查进山群众，坚决制止野外用火，并记好巡山记录。

2、一旦有发现火情要立即汇报，组织扑救，查明起火原因和肇事者，配合乡防火办和县森林公安做好查处工作。

(八)乡村扑火队主要职责

1、坚决服从命令，听从指挥。平时加强训练，提高整体扑救能力。

2、接到火情扑救命令，迅速集合出发，不得贻误，要全力以赴，以最快的速度扑灭火灾，实现“打早、打小、打了”的目标。

四、工作步骤和任务

第一阶段：营造舆论氛围,夯实工作基础（3月1日至4月10日）

（一）通过广播、宣传车、宣传资料、标语等多种方式，广泛开展森林防火宣传，营造良好的森林防火氛围。

（二）各村将《宁海县人民政府森林防火禁火令》和《关于严禁党员干部、国家工作人员明火上坟祭祖的通知》以及森林防火告知书等，在3月20日前张贴到各村人员集中的场所。重点将7千余份《宁海县人民政府森林防火禁火令》下发到户，对未在村的户，要张贴到户，实现每户拥有一份，达到家喻户晓的目的。

（三）各村各单位要加强宣传教育，充分发挥自身优势，开展富有特色的宣传活动，学校要开展“五个一”教育活动，每个学生一份森林防火告家长书，要求告知家长、亲属。

（四）村党组织负责人、村委会主任是本村森林消防工作的直接责任人，对本行政村的森林消防工作负总责，村三委会成员划定森林防火责任区，落实责任到人。

(五)以村为单位对清明节期间各坟场集中点、主要道口等村森林防火工作制定方案。工作方案主要包括每个集中点、道口的村级负责人、具体工作人员，每个坟场、道口的工作人员不少于3人。工作任务包括设卡检查、禁止携带烟花爆竹、蜡烛、千张上山，遇到各种突发事件的应急处置方法，非集中点坟地的防火措施等。

第二阶段：积极排查，消除火灾隐患（3月1日—3月15日）

（一）各村要深入开展调查摸底工作，掌握村干部、群众的思想动态和森林防火工作重点、难点问题，结合本村实际制定**年清明节森林防火工作方案。

（二）各村各单位全面开展森林火灾隐患大排查，对森林火灾隐患严重的地段，登记造册，落实责任单位，明确责任人，限期整改，消除火灾隐患。

（三）对村内的痴、呆、傻人员进行排摸登记，并落实监护人和监护措施，充分发挥村老年人协会的作用，让老人去宣传教育老人，确保老年人不单独上山上坟，做好外出人员联系宣传工作，确保外出人员返乡祭祖时不使用明火。

（四）对全乡销售烟花爆竹、千张、蜡烛的商店及经营户进行全面排查，并组织力量不定期进行突击整治。

（五）各村要建立扑火应急小分队，并进行扑火技能演练，加强扑火器具的日常保养、维修，保证处于最佳工作状态。

第三阶段：加强部署，狠抓落实，全面开展森林防火工作（3月16日至4月10日）

（一）3月16日召开班子成员会议，专题研究森林防火活动月和部署安排清明节期间森林防火工作。

（二）3月20日前，召开全体机关干部、村两委成员、巡查员、扑火队员及中小学负责人参加森林防火工作动员会，部署安排落实森林防火行动月暨清明节期间森林防火工作。

（三）3月21日前，各联村干部会同村干部负责把《宁海县人民政府森林防火禁火令》、《关于严禁党员干部、国家工作人员明火上坟祭祖的通知》和森林防火告知书、森林防火宣传标语等张贴到每个村及人员集中的场所，学校全面开展森林防火“五个一”的宣传教育活动，充分发挥学生对家长和亲属的防火宣传作用，做到家喻户晓。同时，联片领导和联村干部牵头，以村为单位，召开村两委会成员、全体党员、村民代表、老年协会参加的会议，传达县、乡二级森林防火工作会议精神，做到人人皆知。

（四）3月18日—25日，由各村负责组织好劳动力，开辟好重点坟场、低山缓坡的森林防火隔离带，隔离带宽度不少于20米，有条件可在隔离带栽植杨梅，联村干部要到村做好督促落实工作。

（五）3月25日—4月10日，各村增派森林防火巡查人员，加强巡逻检查，制止一切野外用火，落实乡领导班子成员管片、联村干部管村、村干部管山的制度，清明节期间对重点部位进行设卡检查，每个卡点不少于3人，做到严防死守。

（六）3月25日—4月10日，由乡组织巡查督查组对森林防火工作人员到位情况进行督查。3月26日—3月31日，根据督查情况进行再部署，再组织，再落实，确保森林防火工作真正落实到位。

（七）3月25日—4月6日，联片领导、各联村干部全部下村，督促各村组织落实好人员，安排好防守责任要道，明确责任人员，落实好防守任务，村级巡查员和划定责任区的村干部在早上6点30分前要到岗到位。把进入重要道口、坟场以及行政村管辖区域的车辆人员及上坟物品要进行检查，一经发现，立即收缴，做到严防死守，禁止一切火源携带上山，确保森林防火工作到位。在高火险天气和清明上坟高峰期，**派出所要出动警车，拉响警笛进行全乡巡逻，配合乡政府抓好森林防火工作。

第四阶段：总结验收（4月11日至15日）

4月15日前，各联村干部将森林防火行动月和清明节期间森林防火工作进行书面总结，上报党政办。

五、工作要求

（一）为了加强领导，乡设立森林防火指挥部，由葛海峰乡长担任总指挥，杨珍山、杨方通担任副总指挥，其他班子成员为成员。乡森林防火指挥部着力抓落实、抓检查、抓问责，促认识到位、责任到位、指导到位、工作到位，扎实推进我乡护林防火工作的全面落实。

（二）联片领导和联村干部是森林防火工作的第一责任人，村两委会主要领导是直接责任人，联片领导和联村干部会同村两委会要落实森林防火宣传工作，利用宣传车、广播、标语、铜锣等多种形式在早、中、晚三个时段和集市点加强宣传力度，同时利用外出管理站和外出临时党支部加强对外出人员的防火意识的宣传，对进山道口、坟场等重点地段安排人员严防死守。

（三）护林防火巡查员必须在自划定的巡逻范围内早出晚归地开展工作。要坚守岗位，加大巡查力度与密度，管住各类野外违章用火，要配穿迷彩服、戴好红袖套、带上打火把、柴刀等设施，同时要及时将进山人员、上坟人及人数一一要在巡查笔记中登记，一旦出现火情要提供破案线索。

（四）乡森林防火应急小分队要加强装备的维护保养，熟练掌握扑火器具的使用性能，加强扑火演练，不断提高扑火技能，确保能拉得出，打得了，灭得下。小分队必须按照乡森林火灾预防和扑救方案的规定，建立充实现有的森林消防队的力量，保证清明节扑救森林火灾的力量。

（五）加强值班，确保信息畅通，实行24小时值班制度，接到森林火情报告的，要在第一时间向主要领导和乡森林消防办公室汇报。

（六）清明节期间森林防火应急小分队队员要做到24小时待命。根据气候情况，在晴好的高火险天气，在乡政府待命，由陈志东部长直接指挥。待命期间不得擅离岗位，一切行动听指挥。

（七）清明节期间，全体机关人员不放假，无特殊情况不得请假，一律戴好红袖套，到村开展巡查，督促村干部到岗到位抓防火工作。落实人员把守进山道口，加强对扫墓人员的宣传教育，收缴进山人员携带的一切火种及易燃物品。

六、保障措施

（一）乡党委政府对森林防火工作实行奖罚责任制，专项列入经济社会责任制考核，与乡干部年度考核挂钩。在清明节期间，每发生一次森林火灾的，给予一次督查通报，并扣发奖金200元;扣联村干部奖金200元。

（二）乡党委政府对发生森林火灾村，要查清责任，发现有渎职、失职行为的，按照《宁海县森林防火工作责任追究制度》追究有关领导和责任人的责任。

（三）乡森林消防办公室要切实加强管理与监督，开展对乡政府聘用护林防火巡查员的督查考核力度，要求护林员必须坚守岗位，加强巡逻检查，管住各类野外违章用火，做到从源头上杜绝森林火灾的发生。在监督管理中，发现一次不在岗的，扣发100元工资，发现三次不在岗的，予以辞退。

（四）因上坟祭祖引发森林火灾造成重大损失的，肇事者必须在限定时间内自行将其祭祀的坟墓搬迁至当地生态公墓区，逾期不搬的，由乡政府会同县民政、公安等有关部门予以平毁，并对肇事者依法从严查处。受害面积30亩以下的，可以拘留的一律拘留；

30亩以上的依法追究刑事责任，已经查明肇事者的森林火灾，除林木损失赔偿外，扑火人员的工资和生活补助费、车辆费、森林复绿等费用由肇事者支付。

（五）乡机关、乡属企事业单位党员干部职工要模范遵守县政府有关规定，自觉执行《关于严禁党员干部、国家工作人员明火上坟祭祖的通知》精神，违者除依法追究法律责任外，还要追究党纪政纪的责任。

（六）公安派出所、乡森林消防办公室、乡综治办公室坚持依法、从严、从速的原则，加大对森林火灾案件的打击力度，起到警示后人的作用。

七、村干部奖惩办法

（一）森林防火工作纳入村干部日常考核工作，在森林防火期内，森林防火要求村干部作为主要工作来抓。

（二）对护林防火工作实行党政同责，落实一票否决制。村党支部书记、村委会主任是防火工作的直接责任人，承担全面领导责任。在护林防火工作中有下列情形之一的，由有关部门追究相关责任，分别给予通报批评、作出书面检查、经济处罚、党政纪处分，并报有关部门备案，情节严重的移送司法机关追究法律责任。

（1）对护林防火工作未引起高度重视，未认真传达、执行上级有关精神，隐患排查等工作不力的。

（2）未与傻、痴、呆、疯等弱智人员监护人签订《森林防火责任状》，护林防火责任不落实的。

（3）护林防火宣传教育未开展或未书写、翻新防火标语，村规民约未制定或存在盲区、死角未执行的。

（4）未按要求建立村义务扑火队、未组织开展扑火安全常识培训、未配备必要的扑火装备和机具；

发生火灾扑火队员无法及时到火场扑救或组织扑救不力的。

（5）发现火情，缓报或瞒报超过半小时；

发生火灾后，贻误最佳扑火时机，未迅速组织扑火队伍和村民进行扑救的。

（6）所在村一年内发生多起野外违法用火、火警或发生重大火灾的。

（7）因扑救火灾造成伤亡的。

（篇二）

清明节前后的一个时段是年度森林防火工作的关键时段，为了抓好重点时段的防火工作，降低森林火灾的发生率，我们必须采取严防死守的办法和一切有效措施，确保街道的生态植被和森林资源的安全，为此特制订本工作方案。

一、实施的时间范围

清明节前两周后一周，即从3月19日开始至4月8日的晴好高火险天气。

二、实施对象

全体村委会及村小组干部，村级巡逻员、街道聘用的专业巡逻人员、森林防火应急分队。

三、具体工作措施

（一）宣传方面

1.由街道防火办负责实施。

2.各村要求用墙头标语、横幅等开展大张旗鼓的宣传。

3.召开全体党员、干部、村民代表、团妇、老年人协会负责人会议，讲清讲透在清明节前后禁止上坟烧纸钱、点蜡烛、放鞭炮等一切野外用火行为。

4.各村要落实敲锣示警人员，在入山道口及早晚间在村内敲锣示警，加强管理，告知村民禁止野外用火。

5.在主要道口、村内醒目处张贴清明节期间禁止野外用火的通告，并逐户下发《宁海县人民政府森林防火禁火令》，确保家喻户晓。

6.象山村委会要在3月19日前到村召开森林防火工作会议，安排好本村的森林防火工作。

（二）巡查方面

1.全体村委会干部：在天气晴好之日必须到村开展巡逻，督促村干部到岗到位抓好防火工作。在清明节期间，各村要安排好本村护林防火人员，每个自然村在山岙、坟墓集中区、村口及入山道口设立卡点，做好劝导管理工作，防止火种上山。巡逻时间从上午8:00到下午5:00止，实行不间断巡逻。

2.村干部：在清明节前后的一段时间内，村主要干部必须到岗到位，落实好设卡人员收缴易燃品和巡逻人员，组织落实好本村扑救队伍，并要求在晴好天气进行待命。

3.村级巡逻员：在本村山林及坟墓集中区巡逻。时间从上午8:00至下午5:00。

4.街道聘用的专业巡逻人员：在各自划定的责任区范围内，从上午8:00至下午6:00进行不间断的巡查。要求穿迷彩服、戴红袖套、带打火把、柴刀或手提喇叭等设施。

5.街道巡逻人员：加强巡逻与督查密度，根据天气情况延长巡逻时间，从上午8:00至下午5:30。分两组，具体由邵志勇、林俊松同志负责，车辆安排为办事处消防车，车内随带扑火工具。

6.森林防火应急分队：在晴好的高火险天气，就近待命，接到街道通知，应立即集中开展工作。分编两个组，每组16人，由街道人武部统一指挥。一旦发生森林火情，立即按《雄石街道森林火灾事故应急处置预案》的部署，组织扑救。

7.派出所：在高火险天气和清明上坟高峰期，要安排警力和警车，必要时拉响警笛进行巡逻，配合街道抓好森林防火工作。在人员车辆密集地，牵头有关部门进行交通秩序维护，并及时查处违章用火和严厉打击火灾肇事者。

8.街道扑火突击队：按照ab岗的形式，坚守岗位。在接到指令后，由组长带队，在确保自身安全的前提下，迅速奔赴火灾发生点，全力扑灭森林火灾，并及时向森林消防指挥部汇报火情动态。

9.设立瞭望台。瞭望台设立在广觉寺顶，由唐根龙负责安排人员到岗到位，要坚持24小时瞭望，一有火情，立即报告。

（三）扑火设施准备方面

由杨益高、潘建平负责。检查扑火工具是否完备，准备好扑火物资，检验维护森林防火器材，保证性能完好，落实扑火用车和用具以及风力灭火机、水枪、水泵等设施。

四、方案实施要求

（一）加强指导，落实责任。防火总指挥由雷仕贤主任担任，副指挥由黄财新、陈瑞林、洪小华同志担任。指挥部其它人员见《雄石街道森林火灾事故应急处置预案》。

（二）村干部到村巡逻时一律穿上迷彩服、佩戴红袖章，中餐在村内就近解决，实行全天候巡逻。

（三）根据气候状况，3月19日-4月8日期间的节假日，若天气晴好则照常上班，集中精力抓防火。

（四）天气晴好时，下班时间延长至下午5:00。

（五）一旦发生森林火灾，由总指挥发出指令，启动应急预案。由邬春海部长迅速带领应急分队奔赴火灾发生地，同时，派出所要出动干警开展案件的查处工作，并根据情况进行惩处。

（六）街道值班室要坚持24小时值班和领导带班，一旦有森林火灾报警，应及时报告。

（七）后勤保障、宣传发动工作及其它相关事项按《雄石街道森林火灾事故应急处置预案》处置。

（篇三）

一、工作任务

清明期间的森林防火工作任务：

1、抓好森林防火的宣传，监督、检查森林防火工作。

2、对所辖**实施看护、巡查，杜绝上坟烧纸行为。

3、严禁一切野外用火。

4、组织扑火队做好应急扑火的准备。

二、防范措施

1、各村、各营林单位在原有护林员的基础上，要增加护林员，加强**及周边防火安全巡视和检查。

2、4月2日-4月5日管区机关干部携带灭火工具按时到各责任**开展护林防火。

3、各村、各营林单位要加强**重点地段巡视，各检查站、瞭望台要保持在岗执勤。

4、各村成立森林防火检查组，每天对本防护区域执勤情况进行检查。

5、各级防火队员要全部携带灭火机具备战执勤。

三、火情处置程序、方法和职责

（一）火情报告。村级护林员或值班员发现火情后，要积极采取扑救措施，并立即向管区报告。

（二）火灾处置。遇有火情时，要逐级上报，积米崖管区根据火情组织辖区人员参与扑救，如火势较大积极协调区林业局及其他乡镇防火队伍参与灭火。

四、保障措施

（一）扑火力量。各村、各营林单位接到火情命令后要及时赶赴火灾现场参与灭火，各灭火队伍要服从管区的调遣。

（二）扑火工具。各村、各营林单位要提前检修灭火机具，确保灭火机运转良好，备足油料和扫帚铁锨等物资。

（三）后勤保障。办公室要做好车辆调度和生活保障。

（篇四）

“清明节”将至，上山扫墓、旅游踏青人员将大幅增加，**火险隐患加大，森林防火工作进入最关键的时期。为切实加强我镇今年清明节期间的森林防火工作，最大限度地减少森林火灾的发生，保护森林资源和人民群众生命财产安全，构建绿色和谐社会，镇森林防火指挥部根据市、区森林防火指挥部有关清明节期间森林防火工作要求，结合我镇森

林防火工作实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持“以人为本，积极预防，科学扑救，有效消灾”的森林防火方针，深入宣传贯彻《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《**省森林防火条例》，不断增强全社会的森林防火意识，全面提高我镇的森林火灾防控水平，确保森林资源安全和全镇社会和谐稳定。

二、工作目标

以宣传为先导，以深入落实责任为抓手，加强领导，精心部署，把森林防火责任落实到人，落实到**地块，不留死角，确保清明节期间不发生森林火灾和人员伤亡事故。

三、组织领导

成立清明节期间森林防火工作领导小组。组长由镇长黄文辉同志担任，执行副组长由镇委委员黄伟杰同志担任，副组长由其他班子成员及埔前派出所所长担任，成员由镇森林防火指挥部各成员单位负责人组成，领导小组下设办公室在镇林业站，办公室主任由镇林业站陈水清副站长担任，工作人员由镇林业站工作人员组成。

四、时间安排

**年4月1日至4月7日。

五、主要措施

（一）落实责任。严格落实森林防火行政首长负责制。各行政村、有林单位必须对清明节祭扫期间的森林防火工作予以高度重视，加强组织领导，层层落实；

各驻村（居）领导要指导各村（居）森林防火工作，确保清明节期间全镇森林防火工作山有人管、火有人扑、责有人担。镇政府要在清明到来之前与所有干部职工签订森林防火承诺书，各村（居）要与“两委”班子、村小组长及村民代表签订森林防火承诺书，所有的承诺书要在4月3日前送交到镇林业站。各森林检查卡口要对进入禁区祭扫、踏青游玩人员及车辆进行造册登记，镇村两级要增加巡查人员对重点墓葬区、火灾多发区进行全方位火源巡查，及时妥善处置明火祭扫行为。

（二）加强宣传。镇村两级要充分利用各种宣传媒体，加大对清明期间的森林防火宣传。镇林业部门要在清明节到来之前开展一次森林防火宣传活动，大力宣传《森林防火条例》和《**省森林防火条例》等法律法规，充分利用森林专用车进行森林防火宣传，在镇域内繁华地段及通往山场**路口及途中悬挂防火宣传横幅，在防火道路和作业道路两侧设置固定宣传牌、碑、杆，宣传森林防火知识，营造浓厚的禁火防火氛围。学校要在清明节放假前组织学生全面开展森林防火“六个一”宣传教育活动。各村要组织召开村民会议，加强对返乡祭扫人员的宣传，严防祭扫时发生森林火灾。

（三）加强防控。一是加强巡护和监测。各行政村、有林单位必须合理安排、调整、延长巡查员和护林员的巡查看护时间，重点地段、重点部位要增加临时护林员，确保足够的防护力量看守、巡护，做到死看死守。要在封山入口处拉有防火警戒线、张贴封山通告并有专人看守，对进山人员逐一登记。检查站不少于2人值勤，对进山入林人员、车辆进行登记，暂扣火种。强化**内施工现场的安全巡护，坚决杜绝违章野外用火行为的发生。二是加强监督检查。各行政村、有林单位在清明节祭扫期间要对森林防火工作进行反复检查，突出查找责任落实、措施到位、隐患整改过程中存在的问题，及时整改。三是加强管理和控制火源。要采取超常规措施，加大对祭扫人员的管理力度，护林员对上坟人员要紧跟其后进行死盯，直到安全返回，严格做到不丢一人，不漏一座坟。清明节祭扫期间，加强对祭扫人员的火源管控，扩大监控面积，严格控制火源火种进入林地，杜绝烧荒燎地边、上坟烧纸和林地吸烟等野外违章用火行为。加强重点人的管控，管住中小学生、进山入林人员和患有精神疾病人员，要强化教育，落实监管责任。

（四）做好值守。一要落实值班制度。镇村两级要加强值班和领导带班制度，主要领导必须亲自带班，应急值守，24小时坚守岗位，保证防火通讯畅通，一旦发生森林火灾，必须第一时间赶赴现场科学处置，确保不发生人员伤亡事故。同时要严格执行火情报告制度，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报、谎报。二要保证防火队伍在岗在责。全面落实和实施《埔前镇扑救森林火灾应急预案》，三支队伍要24小时备勤，做到人员、车辆、工具、通讯四落实，时刻处于临战状态。三要做好防火物资储备。要储备充足的扑火物资，检修、更新所有的灭火装备。

六、工作要求

（一）思想认识要到位。各村各单位要从维护社会和谐稳定的大局出发，站在保护人民群众生命财产安全的高度，将清明节期间森林防火工作作为当前的首要工作之一，切实克服侥幸心理、麻痹思想，精心部署，切实落实好各项防控措施。

（二）人员组织要到位。清明节期间，有林单位原则上取消休假，镇三支队伍要落实好备勤制度，随时做好扑救森林火灾的准备。各村“两委”干部、护林员等要参与森林防火的管控、巡查等工作。要加强队员教育及安全培训，提高队伍整体素质。

（三）物资准备要到位。镇森林防火指挥部办公室要备足配齐扑火物资储备库的扑火工具，切实做好满足扑救重大森林火灾的物资保障工作。

（篇五）

清明节将至，返乡祭祖人员增多，森林火灾隐患将大幅度上升。为切实做好清明节期间的森林防火工作，确保全镇森林资源和人民生命财产安全，营造和谐**、平安祥和的节日气氛，镇森林防火指挥办根据省、市、县森林防火工作下达的相关文件精神，结合全镇森林防火工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持“预防为主、积极扑救”的森林防火方针，以过硬的作风和强硬的措施为抓手，以严明的纪律和从重的处罚为保障，全镇上下联动，扎实开展清明节期间森林防火工作，全面落实各项森林防火措施，坚决打好清明节前后森林防火攻坚战。

二、工作目标

牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步落实森林防火工作的主体责任，全面推进预防、扑救、保障三大体系建设，坚决杜绝野外用火，努力争取不发生森林火灾。一旦发生森林火灾，做到及时快速处置，确保无较大森林火灾、无人员伤亡事故发生；

确保全镇森林火灾年度受害率控制在1‰以内，火灾当日扑灭率100%。

三、组织领导

成立清明节期间森林防火工作领导小组。组成人员如下：

四、工作措施

1、全面动员。镇制订《清明节期间森林防火工作方案》，召开专门会议，全面动员部署，认真落实工作任务、责任和措施。

2、广泛宣传。要充分利用宣传车、发放防火资料等形式，广泛开展森林防火法律、法规宣传教育、安全知识教育和案件警示教育；

全镇各村要深入村组农户，发放和签收“禁火令”，各村在路口要道悬挂宣传横幅标语每村不低于20幅，并结合3月份宣传月活动，大力开展森林防火宣传教育活动，联系各村中小学上一堂森林防火宣传教育课，在全镇形成“人人自觉防火、个个关心防火、全民重视防火”的浓厚氛围，确保清明节期间万无一失；

要进一步健全完善村级护林员制度，实行晴天不间断巡逻宣传，真正使森林防火家喻户晓，入脑入心。

3、实行守护制。各村要按照特防期的要求，严格落实“镇领导干部包村、镇村干部包组、包**”责任制，重点区域、重点**、坟墓集中地等重要地段实行专人巡护。严格落实分区划块、责任包干到人的原则，全镇上下要严防死守，以防为主，积极快速处置，确保万无一失。

4、加强火源管控。镇组织巡逻队对全镇公路两侧进行不间断巡查；

各村要组织多支巡查队伍对本辖区内进行不间断巡查，组织开展森林火灾隐患大检查，查漏补缺，消除火灾隐患，严格按照特防期《禁火令》规定，严禁一切野外违规用火和炼山，采取勤巡勤查、死看硬守等行之有效的措施，加强**火源管理；

各村要安排人员坚持不间断的巡查宣传。

5、坚持领导带班值班制度。镇坚持24小时昼夜值班、领导带班制度，确保火情信息畅通，处置及时。坚决做到“有火必报”、“报扑同步”、“报送准确及时”。

6、及时报告火情。发现火情，各村级护林员必须在第一时间内向镇防火值班室报告，镇防火值班室按照要求和程序快速调度相关部门及人员，并及时向有关领导汇报。（镇防火值班电话：5212776）

7、做好火灾扑救准备。镇村要清理补足二号扑火工具不少于300把、砍刀不少于50把及各种应急处置时的基本物质保障，要对辖区内的挖机、铲机摸底登记，建立信息档案，要求随时接受调派。一旦发生火灾，要根据森林火灾应急预案和相关要求，秉着“以人为本，科学扑救”的原则，组织扑救。主要负责人要在第一时间组织人员赶赴火场指挥扑救，同时将火场处置情况及时如实上报镇值班室。

五、工作要求

1、统一思想认识。清明节期间是森林火灾频发时段，各地要充分认识清明节期间森林防火工作的严峻形势，全力做好防大火、扑大火的思想和工作准备，以高度的责任感和紧迫感落实各项防火措施。把做好当前森林防火工作作为压倒一切的政治任务，精心谋划，周密部署，严密组织，确保平安过渡。

2、严格督查问责。镇政府将采取明查、暗访等各种形式强化督促检查，对工作措施不力、落实不到位、处置不及时的村及驻村干部，要及时通报，严厉追究相关人员责任，对生态护林员责任不到位，巡查不到位，报告不及时将予以经济处罚，情况严重者予以及时调整人员。

森林防火工作方案 篇7

最新森林防火宣传工作方案

随着全球气候变暖和人类活动的增加，森林火灾成为不容忽视的一种自然灾害。为加强森林防火宣传工作，提高公众的防火意识和应急能力，制定了最新森林防火宣传工作方案。本文将详细讨论该方案的具体内容，以帮助公众了解森林防火宣传工作的重要性和方法。

目标及背景

森林防火宣传工作方案的目标是通过有效的宣传手段，提高公众对森林火灾的认识，并增强其防火意识与自救互救能力。方案的背景是近年来全球范围内森林火灾频发，造成巨大的经济损失和生命财产的丧失。因此，要加强防火宣传，为了保护生态环境和人民的安全。

宣传策略

该方案的宣传策略是针对不同受众群体采用多种形式的宣传手段，包括线上线下的宣传活动、媒体报道、社交媒体等，以满足公众获取信息的多样化需求。同时，结合各地区的特点和实际情况，制定具体的宣传方案和计划。

宣传内容

方案中规定了森林防火宣传的内容，包括以下几个方面：

1. 森林火灾的危害性：通过文字、图片和视频等多种形式向公众详细介绍森林火灾的危害性，包括经济损失、生态破坏和生命安全等。通过感性的表达方式引起公众的共鸣和重视。

2. 防火知识和技能：提供森林防火的基本知识和技能，包括有效的灭火方法、野外露营时的防火安全措施等。通过形式多样的培训和示范，提高公众的防火能力。

3. 预警和应急处理：向公众传达及时的森林火灾预警信息，并提供应急处理的指导意见，包括如何进行紧急疏散、拨打紧急电话等。加强公众的自救互救意识和应急反应能力。

宣传渠道

方案中规定了多种宣传渠道，以确保信息的广泛传播和覆盖面。渠道包括但不限于：

1. 媒体宣传：通过电视、广播、报纸、网络等媒体平台进行信息发布和报道，提高宣传的知名度和影响力。

2. 社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台传播宣传信息，吸引更多年轻人参与，并加强互动和用户反馈。

3. 宣传活动：组织各类宣传活动，包括演讲、培训、展览、文艺演出等，吸引公众参与，提高宣传效果。

宣传资源

方案中提出了有效利用宣传资源的建议，包括但不限于：

1. 各级政府和媒体的支持：争取政府主管部门的支持和政策倾斜，同时积极争取媒体宣传的资源和合作。

2. 社区和志愿者组织的参与：组织社区宣传活动，动员志愿者参与，提高宣传的影响力和可持续性。

3. 公众参与和反馈：鼓励公众参与宣传活动，并及时收集和反馈公众的意见和建议，不断完善宣传工作。

总结

通过制定最新森林防火宣传工作方案，能够提高公众对森林火灾的认识和预防意识，增强公众的防火能力和应急反应能力。同时，通过多渠道宣传，广泛传播防火知识，提高宣传效果。最终实现减少森林火灾的发生，保护自然生态和人类的生命财产安全。

森林防火工作方案 篇8

2022森林防火工作方案

引言：随着气候变化和人类活动的影响，森林火灾逐渐成为世界范围内的重大自然灾害之一。为了保护森林资源，维护生态平衡，及时制止和遏制火灾蔓延，全面加强森林防火工作至关重要。以下是2022年森林防火工作方案的详细内容。

一、加强预防和宣传教育

1.1加强全民森林防火意识的普及宣传。通过开展系列防火宣传活动，广泛宣传森林防火知识，提高公众的防火意识和自我保护能力。

1.2加强森林防火宣传在教育系统的渗透。结合学校教育，制定并推广教材，开展森林防火教育，培养学生的环保意识和防火安全知识。

1.3加强社会组织的参与和支持，组织森林防火宣传活动。利用社交媒体、网络平台等方式开展防火知识普及，引导广大市民积极参与森林防火工作。

二、完善森林防火设施和装备

2.1加强森林监测和预警系统的建设。完善监测设备网络，提升监测能力，及时获取森林火灾的信息，实施精准预警和预防措施。

2.2加强灭火水源建设工作。修建和疏通灭火水渠，建设水塘、水库等灭火水源，确保灭火水源供应充足，并加强水源保护管理。

2.3更新和维护灭火装备和器材。采购和配备先进的灭火设备，提升灭火队伍的灭火能力，确保及时有效地应对森林火灾。

三、强化防火力量建设

3.1加强森林防火队伍建设。加大对防火队伍的培训力度，提升队员的专业水平与技能，并加强队伍的组织和协调能力。

3.2完善应急预案和指挥系统。建立健全森林火灾应急预案，做好应急演练，提高各级应急指挥体系的效能。

3.3加强森林防火志愿者队伍建设。组织培训防火志愿者，发挥志愿者在防火工作中的作用，加强与社区、村民的合作，形成合力。

四、加强执法监督和惩处力度

4.1加强执法力量建设。提高森林公安和执法机构的防火执法能力，加强对火灾隐患的排查，严厉打击放火等违法行为。

4.2完善防火法律法规和政策。加强防火法律法规的制定和宣传，加大对火灾责任追究的力度，健全执法监督机制。

4.3加强与相关部门的协作与联动。加强与公安、消防、气象、林业等部门的沟通合作，形成跨部门联防联控的工作合力。

结语：森林防火工作是一项复杂而艰巨的任务。本方案通过加强预防宣传、设备完善、队伍建设、执法监督等方面的措施，旨在全面提升森林防火工作的组织化、科学化和实效性，确保森林资源得到有效保护，为生态环境的良性循环和人民群众的生命财产安全奠定坚实基础。同时，我们也呼吁全社会共同参与，共同努力，共同守护我们的美丽森林。

森林防火工作方案 篇9

2022森林防火工作方案

随着气候变化的不断加剧，全球范围内森林火灾的发生频率和规模也在不断增加。为了应对这一严峻的挑战，我国制定了2022森林防火工作方案，以保护宝贵的森林资源、维护生态环境和保障人民群众的生命财产安全。

一、总体目标

2022年，全国范围内森林火灾起数和扑灭面积要比2021年减少10%以上，防火失控事件要得到有效控制。全社会的森林防火意识和能力要得到进一步提高，防火科技装备和人员培训要达到国际先进水平。

二、防火力量和装备

1. 增加森林防火人员数量。各级森林防火机构要加大招聘力度，通过公开招聘、职称评审等方式，增加专业化防火人员的数量和质量。

2. 提升森林防火装备水平。各级政府要加大对森林防火装备的投入，购置更先进、更高效的防火设备。同时，要对现有装备进行全面检修和维护，确保其在防火工作中的可靠性。

3. 发展先进的防火科技。加大对防火科技研发的支持力度，推动无人机、人工智能等新技术在森林防火中的应用。通过建立智能化监测系统和数据分析平台，提前发现火灾隐患，降低火灾发生的可能性。

三、加强防火宣传教育

1. 提高全民森林防火意识。通过各种形式的宣传活动，普及森林防火知识，加强对火灾危害的认识，提高公众的自我保护意识。

2. 加强学校的森林防火教育。将森林防火知识纳入学校的课程体系，组织开展防火知识竞赛、演讲比赛等活动，培养学生的防火技能和责任感。

3. 发挥群众力量。利用互联网平台和社交媒体，组织开展森林防火志愿者招募和培训工作。鼓励广大市民积极参与森林防火宣传和火灾监督，形成全社会共同参与的良好氛围。

四、完善防火体系

1. 建立健全的防火监测系统。各级森林防火机构要加强与气象部门的合作，及时获取火险等级、风向风速等信息，预判火势走势，调配防火力量。

2. 完善森林火灾预警机制。建立健全的预警系统，通过实时监测、遥感技术等手段，快速发现火灾隐患和火点，及时预警，做好火灾扑救的准备工作。

3. 加强边界防控和联防联控。各级森林防火机构要加强与周边地区的沟通和合作，建立起跨区域、跨部门的联防联控机制。同时，要加强森林边界的防火隔离带建设，限制人类活动对森林火灾的影响。

五、加大扑灭力度

1. 加强扑灭力量的准备。各级森林防火机构要加强队伍建设，提高扑灭力量的应急处置能力。加强防火人员的训练和体能锻炼，提高应对突发火灾的能力。

2. 加强机动防火队伍的建设。建立快速反应的机动队伍，投入到高火险地区进行值守和扑灭工作。

3. 强化扑灭技术。加强消防水源建设，提高水源供给的稳定性和扑灭效果。加强对化学扑灭剂和防火灭火剂的研发和应用。

综上所述，2022森林防火工作方案旨在通过加强防火力量和装备、加强防火宣传教育、完善防火体系和加大扑灭力度，提高防火意识和能力，保护宝贵的森林资源、维护生态环境和保障人民群众的生命财产安全。只有全社会的共同参与和努力，才能实现森林防火工作的长远目标。让我们携起手来，共同守护这片绿色的家园。

森林防火工作方案 篇10

森林防火工作方案

引言：

森林是地球上最宝贵的资源之一，它不仅提供我们所需的氧气，还为无数的动植物提供了栖息地。然而，由于人类活动和自然因素的影响，森林发生火灾的风险日益增加。为了保护森林资源，我们需要制定一套完善的森林防火工作方案，从而避免森林火灾的发生和蔓延。

一、监测和警报系统的建立

森林防火工作的第一步是建立有效的监测和警报系统。这可以通过安装监控摄像头和消防感应器来实现，以实时监测森林火灾的发生。这些设备应该布置在森林的关键地点，如易燃植被集中地区和人类活动频繁的地方。当监测到火灾迹象时，将立即通过警报系统向相关人员发送紧急通知，以便及时采取措施。

二、建立完善的扑火队伍和物资储备

森林防火工作需要有一支专业的扑火队伍，他们应该接受专业培训，了解如何应对森林火灾。扑火队伍应该有足够的人员和装备，以应对不同规模的火灾。此外，还需要建立完善的物资储备，如防火服、防火药剂和灭火器材等，以备不时之需。这些装备应该定期检查和维护，确保在火灾发生时能够正常使用。

三、加强预防宣传和教育

预防是森林防火工作的关键。加强对公众的宣传和教育，提高大家对森林火灾的认识和防范意识，可以有效减少火灾的发生。宣传和教育可以通过多种方式进行，如举办防火知识讲座、制作宣传海报和横幅、开展防火宣传广告等。此外，还应该加强对儿童和青少年的教育，让他们了解火灾的危害，并养成良好的森林保护习惯。

四、合理规划和管理森林资源

合理的森林规划和管理是有效防范森林火灾的关键措施之一。应该制定森林保护区划，划分不同级别的防火带，清理干燥易燃的植被，并及时修剪和清理枯枝落叶，以减少火灾发生的可能性。此外，还应该加强对森林的监管和巡逻，发现火灾隐患的同时及时处理，确保火灾得到有效控制。

五、加强国际合作和技术支持

森林是跨国资源，防火也需要国际合作和技术支持。不同国家和地区可以分享防火经验和技术，共同面对全球森林火灾的挑战。这包括联合开展森林防火研究，共同制定国际标准和政策，以及相互提供人员和物资支持。

结论：

森林防火工作方案是保护森林资源的重要工作，它需要多方合作和共同努力。只有通过建立有效的监测和警报系统、建立优秀的扑火队伍、加强预防宣传和教育、合理规划和管理森林资源、加强国际合作和技术支持等措施，我们才能够更好地保护森林资源，实现可持续的发展。让我们共同行动起来，为保护我们共同的家园做出贡献。

森林防火工作方案 篇11

森林防火工作方案

随着社会发展和经济进步，森林资源的保护和可持续利用变得越来越重要。而森林防火工作则成为了最为紧迫的任务之一。森林防火工作的重要性不仅仅体现在保护自然环境和野生动植物多样性上，更关系到人类的生命财产安全。因此，制定一套完善的森林防火工作方案，具有重要的现实意义。

为了更好地履行森林防火工作，我们需要从多个方面入手，确保工作的全面性和有效性。首先，要明确森林防火的目标。森林防火的首要目标是保护森林资源和野生动植物的生态环境，减少森林火灾对生态系统的破坏。其次，要确保人民群众的生命和财产安全，减少火灾给人类社会带来的损失。最后，要加强对过火滥砍滥伐等非法行为的打击，促进合法经营和可持续发展。

其次，制定科学合理的森林防火政策和法规是确保森林防火工作有序有效开展的关键。政府应加大立法力度，制定相关的法规和政策，明确各方责任。此外，还要加强监管力度，建立防火工作的长效机制。要强调宣传教育，提高公众的防火意识和能力，增强群众参与防火工作的积极性。

第三，落实防火工作的具体措施。建立完善的防火设施和设备，包括观测站、火警报警系统、扑火工具等，并确保其正常运作和维护。加强巡护人员的培训和装备，提高其防火任务的执行能力。完善预警制度和应急机制，及时发现并迅速应对火灾。要加强与相关部门的协调合作，形成防火工作的整体效应。

第四，加强对火源的管控。要严禁野外用火，对非法放火者依法严惩。加强森林管护，清理森林中的易燃物和火源，确保森林内部火灾隐患的清除。加强边界防火，建立森林与农田、城镇的防火隔离带，防止火灾扩散。

最后，要加强森林防火工作的监督与评估，确保整个工作的有效性和可持续发展。相关部门应建立健全的监督机制，及时发现和纠正存在的问题。要定期对工作进行评估和总结，及时调整工作重心和方向。与此同时，还要加强与国际社会的交流和合作，借鉴其他国家和地区的成熟经验，促进森林防火工作的全球合作。

总之，制定一套完善的森林防火工作方案，对保护森林资源和野生动植物的生态环境，确保人民群众的生命财产安全具有重要意义。只有从多个方面入手，采取科学合理的措施，才能更好地开展森林防火工作，有效降低森林火灾的发生和破坏。森林防火工作的成效将体现人类对自然环境的尊重和对未来可持续发展的关注。让我们共同努力，保护好森林，创造美好的未来。

森林防火工作方案 篇12

林场清明节森林防火工作方案

清明节是中国传统的踏青祭祖节日，也是森林火灾的高发期。为了保护好林场的生态环境和森林资源，确保广大群众的生命财产安全，我们制定了一份详细而具体、生动的“林场清明节森林防火工作方案”，以进行有效的火灾防控工作。

一、明确责任

1. 林场负责人要亲自带头，负责火灾防控工作的组织与协调。

2. 每个工作班组设立一名专职防火员，负责日常巡查、隐患排查和紧急事故处置。

3. 进行火灾防控宣传的责任由宣传部门承担。

二、加强预防措施

1. 周密检查并消除隐患：对林场内的电力线路、野外用火设施等进行全面检查，发现隐患及时消除。

2. 清理林地积极防火：清除过火枯草、残留垃圾等易燃物，保持林地的干净整洁。

3. 配备灭火工具：林场内各生产班组以及办公室、宿舍等处要配备灭火器等灭火工具，并定期进行检查和维护。

三、加强宣传教育

1. 制作宣传标语：在林场重要节点、办公室、宿舍楼等显眼位置张贴宣传标语，提醒大家注意防火。

2. 防火宣传片播放：利用会议室、宣传板等载体播放防火宣传片，使员工了解防火知识和技能。

3. 指导员工学习：组织员工集中学习防火知识和灭火技能，提高大家的防火意识和应急处置能力。

四、建立巡查机制

1. 日常巡查：每天指定专职防火员进行巡查，包括查看林场周边、林区内可燃物和易燃物的情况，发现火灾隐患及时上报并消除。

2. 定期巡查：每周开展一次全面巡查，对林场边界、电力线路、植被生长情况等重点部位进行仔细检查。

3. 不定期巡查：组织专业人员对高风险区域进行不定期巡查，确保林场防火措施的有效性。

五、建立应急预案

1. 建立火灾报警通讯系统：林场内各个重要区域安置报警器，一旦发生火灾，及时报警并采取措施应对。

2. 制定应急演练计划：定期组织应急演练，使员工熟悉火灾应急预案，掌握灭火技能，提高应对火灾的能力。

六、加强联防联控

1. 政府及相关单位支持：与政府、林业、消防等相关单位建立联防联控机制，确保火灾信息共享和快速响应。

2. 互通有无：与周边农田、村落建立有效沟通，及时了解农田火灾状况，协同防范，共同保护好林场的安全。

通过以上的“林场清明节森林防火工作方案”，我们能够全面、多层次地开展森林防火工作，有效减少火灾发生的可能性，最大限度地保护好林场的生态环境和森林资源。希望所有林场工作人员和周边群众共同努力，携手保护我们的森林！

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景区工作方案精品

提前做好规划，工作才会变得更容易，以确保事情进行有条不紊。在开始工作之前，我们需要制定一份详细的方案，这有助于提升我们的思维逻辑。想要了解更多关于“景区工作方案”的相关知识，请参考以下资料，我们将持续更新相关信息，请继续关注！

景区工作方案 篇1

景区检票员工作计划

景区检票员是负责景区门票的核验和管理工作的员工。他们在景区的入口处进行门票的检查，确保游客拥有合法的门票，并且按照规定收取门票费用。景区检票员的职责是确保游客的安全和景区的秩序，同时提供优质的服务，为游客创造良好的旅游体验。

一、工作时间

景区检票员的工作时间一般根据景区的运营时间来确定。通常情况下，员工需要在景区门口提前到岗，确保在游客进入景区之前已做好门票检查和收费工作。工作时间一般是早晨8点至晚上10点，但在旅游旺季或节假日可能需要延长工作时间。

二、岗位培训

景区检票员需要接受专业的培训，以掌握门票的检查、收费和客户服务等方面的技能。培训内容主要包括以下几个方面：

1. 门票收费：学习如何收取正确的门票费用，包括针对不同游客类型的票价优惠政策，如学生票、老年票、团体票等。

2. 门票检查：学习如何判断门票的真伪，包括检查门票上的防伪标识、票面上的日期和票种信息，并与游客出示的证件进行核对。

3. 客户服务：学习如何与游客进行沟通和交流，为他们提供帮助和解答问题，同时保持礼貌和耐心。

4. 突发事件处置：学习应对突发事件和紧急情况的应急处理措施，确保游客的安全和景区的秩序。

三、工作流程

景区检票员的工作流程如下：

1. 工作准备：提前到岗，确认收费设备的正常运行，检查所需工具和资料的准备情况，如收费机、门票样本、班次表等。

2. 门票检查：对每位游客的门票进行检查，与游客出示的身份证或其他有效证件核对，确保门票的真实性和合法性。

3. 收费工作：根据游客的门票类型，计算并收取正确的门票费用，完整填写门票收费记录，发票等。

4. 反馈与总结：定期与同事和上级交流工作中的问题和困难，并提出改进建议，以提高工作效率和质量。

四、服务宗旨

景区检票员的服务宗旨是提供优质、热情的服务，为游客创造良好的旅游体验。具体包括以下几个方面：

1. 热情接待：微笑、问候每位游客，主动提供协助和解答问题，确保游客感受到良好的接待和关怀。

2. 仔细检票：细致认真地检查每一张门票，准确核对信息，确保每位游客的安全和利益。

3. 秩序维护：保持景区环境的整洁和安全，引导游客遵守景区规定，维持景区的秩序和安定。

4. 问题解决：积极解答游客的问题和需求，提供正确的信息和建议，帮助游客解决在景区中遇到的困难。

五、工作态度

景区检票员应具备积极、主动、耐心的工作态度。工作期间，需要时刻保持警觉，提防欺诈行为，同时注重细节，确保工作的准确性和规范性。还应密切关注游客需求和诉求，根据实际情况做出相应的调整和改进，以提高游客的满意度。

六、不可忽视的难题

景区检票员在工作中可能面临一些困难和挑战。其中，最常见的问题包括：

1. 欺诈行为：可能有不法分子使用伪造、过期或无效的门票进入景区。因此，检票员应通过培训和经验来识别伪造门票，并采取相应措施。

2. 大量游客：在旅游旺季或节假日，游客人数可能会大大增加，给检票员带来较大的工作压力。这时，他们应调整工作节奏，合理分配工作，确保工作质量和工作效率。

3. 技术故障：收费机器故障或网络问题可能导致工作中断或延误。检票员应及时与相关部门沟通，并协助解决问题，确保工作的正常运行。

景区检票员是保障景区秩序和游客权益的重要岗位，他们的工作计划和服务质量直接影响着游客的旅游体验。通过合理的工作时间安排、全面的培训和细致入微的服务，景区检票员将为游客提供优质、可靠的服务，为景区的发展和形象提升做出贡献。

景区工作方案 篇2

（四）月份生产工作计划

编制人：

审核人：

景园收费所 二0一一年四月一日

四月份生产工作计划

根据公司要求，景园所四月份将继续加强安全、优质供水，满足用户需求，上报齐全所需的各项生产材料做好各生产班组春检工作。

一、各项指标的计划情况

1、本月计划管网压力合格率99%；

2、计划管网巡查及时率100%；

3、计划设备完好率94%；

4、计划安全生产事故为零；

5、本月计划供水26万吨；

6、计划水质综合合格率99%。

二、严格按照集抄换表推进表进行。在维修换表工作中，维修班人员要严格按照“六个一”标准服务。接到报修后，要求及时到达现场。

三、下月中旬将开展春检工作，对辖区的表阀井进行春检工作，要求各班组严格按照计划执行。

四、继续加强安全生产管理工作，严格执行车辆管理制度。确保车辆安全运行。随时抽查驾驶员酒后驾车、闯红灯、不系安全带、无路单、无准驾证等习惯性违章行为。

五、通过多种形式做好“地球日”的宣传工作。

六、下月将对维修工和部分泵站进行例行检查，并考核日常工作完成情况。

七、营销班及维修班做好管网巡查工作，坚持5天一周期进行巡线，以便及时发现漏水处，减少水量流失，提高小区商品率。

八、生产所长和维修班严格按照所制定的2011年管网冲洗计划。

对远望8号楼进行排放，确保小区水质稳定。

景园收费所 二0一一年四月一日

景区工作方案 篇3

景区导游是旅游业中一个不可或缺的岗位，他们的工作内容是负责为游客提供相关的景点介绍、历史文化背景、安全提示等方面的信息，带领游客游览旅游景区。那么，作为一名景区导游，在工作前需要制定哪些工作计划呢？下面我们来详细探讨一下：

一、工作计划的制定

为了顺利完成导游工作，我们需要制定一个详细的工作计划。首先，我们要确定紧急情况下的工作应急措施，包括游客出现疾病、天气突变等情况的处置方法，以确保游客的安全。其次，我们要充分了解旅游景区的历史和文化背景，进行深入的研究，以便能够为游客提供更加全面的信息和服务。此外，我们还要与所在景区的管理部门、其他景区的导游进行联系，了解有关的政策、规定，以便更好地指导游客的行为和安全。

二、工作计划的实施

在工作计划的实施过程中，我们要充分了解游客的需求和要求，也要了解当地的文化和历史，通过深入的了解和调查，为游客提供具有吸引力的旅游信息。同时，我们还要处理好与游客的沟通和联系，在不同的场合下，要采用不同的语言和方式为游客提供服务。另外，在每次旅游活动结束后，我们还要对游客进行问卷调查，以便了解游客的满意度，总结自身的工作效果，不断完善自身能力。

三、工作计划的总结

针对每次旅游活动的不同表现和结果，我们要对自己的工作进行总结，发掘自身存在的问题，并提出合理的解决方案。同时，我们还要与其他导游和景区管理部门进行交流，加强彼此之间的合作和协调，共同提高景区导游的整体水平。

总之，景区导游作为旅游业中的重要岗位，需要通过详实的工作计划、有效的工作实行和全面的工作总结，在为游客提供服务的同时，拓宽自身的知识面和能力，为旅游业的发展做出积极的贡献。

景区工作方案 篇4

作为一名景区检票员，每日的工作计划都是非常繁忙、具有挑战性且极其重要的。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地介绍一下景区检票员的工作计划。

早上的工作

作为景区检票员，一天的工作从早上开始。正式开园前，我们需要做一些准备工作，包括检查票务设备的运行情况，为游客准备好玩具、标志牌、引导地图等，还需要检查接待中心是否做好接待工作。这个过程中我们必须特别注意安全问题，避免给游客带来任何的不便。

上午的工作

一般来说，游客在上午集中进入景区。在这个时段，景区检票员必须带上工作标志牌，并站在检票口前，等待游客进入。我们需要检查所有进入景区的游客的票，以保证他们合法进入，还需要检查游客是否持有相关的开放时间与场所的门票。同时，我们还需要针对无票人员进行引导、劝离等工作。

在这个阶段，我们可以跟游客进行互动，问一些游客的信息，向他们介绍景区的知识，提供一些公用设施的帮助。在给游客提供服务的同时，我们也要留心保护道路和周围的自然，避免游客乱扔垃圾或在禁止区域内闯入的情况发生。

中午和下午的工作

下午的时候，景区的游客人数开始增加。在这个时段，我们必须保持警惕并进行更紧密的检票。不断有游客进行入园，在这个过程中，检票员必须全神贯注地工作，确保所有游客顺利安全地进入。我们要随时提醒游客安全，确保游客不会在山林中迷路或发生任何安全事故。此外，如果出现重要情况，如游客出现身体不适、被困山中或遇到了急救情况，景区检票员需要在第一时间通知相关部门进行处理。

晚上的工作

到了晚上，游客逐渐减少。此时，我们需要将景区的设施进行清理，收集游客遗失的物品并交给景区管理员，还需要互相留意，确认所有游客都已离开。这个环节叫做下园工作。

如果在过程中遇到问题，景区检票员需要及时与其他员工和部门进行协调与联系，保证每个游客都能够得到尽快的救助和处理。此外，值勤期间如有发现重点监管区内商贸场所售卖不合格商品情况，也应及时联系景区监管人员进行处置。

总结

综上所述，景区检票员的工作是非常重要的，也是具有挑战性的。他们需要全天候负责游客的进入和出园，确保景区的秩序和安全环境得到保障。在工作期间，要保证良好的沟通和协调，以便处理紧急情况。此外，景区检票员还要保证景区设施的及时保养和管理，确保游客有一个完美的参观体验。

景区工作方案 篇5

景区灯光维护工作计划

随着旅游业的不断发展，越来越多的人选择到各地的景区进行旅游。不仅如此，景区内的灯光装饰也成为了吸引游客眼球的一大因素。好的灯光设计不仅可以增添景区的美观度，还可以营造出不同主题的氛围，让游客更好地享受旅游的乐趣。因此，景区灯光的维护工作也显得尤为重要。下面，我们将就景区灯光维护工作计划进行详细介绍。

一、灯光维护目的和意义

景区灯光维护的目的是保证景区内的灯光系统正常运转，确保景区夜景的良好呈现。同时，景区灯光维护还可以增加景区的安全系数，保护游客的财产安全。此外，优秀的灯光维护工作还可以彰显一个景区的形象和氛围，让游客在夜晚留下深刻印象，好的口碑自然也会带来更多游客的到访。

二、灯光维护的方法和步骤

在进行灯光维护之前，需要对景区内的灯光系统进行全面的巡检。对于需要进行灯光维护的地方，可以采取如下方法：

1.更换灯泡

当发现景区内灯光明显变暗，或者灯光出现闪烁的现象时，需要考虑更换灯泡。此时需要检查灯具的型号和灯泡的规格，避免因为不当更换导致灯光无法正常使用。

2.清洗灯具

经过长时间的使用，景区内的灯具表面会积累大量的灰尘和污垢，影响灯光的亮度和美观度。因此，需要定期清洗灯具，增强其美观性和光亮度。

3.防雨检查

在夏季或者雨季，景区灯光维护中需要注意检查每个灯具的防水性能，以确保灯具能够延长使用寿命，避免灯光熄灭的情况发生。

三、灯光维护的细节和注意事项

在执行景区灯光维护计划时，需要注意一些细节和注意事项：

1.保证工作人员的安全

灯光维护往往需要在高空进行，因此需要保证工作人员的安全。在进行灯光维护工作之前，需要对工作人员进行足够的安全教育，提高其安全意识。

2.保证灯光维护工作不影响游客

在景区的营业时间内，需要尽可能地减少灯光维护工作的影响。如果必须在营业时间内进行灯光维护，需要在繁忙时间段结束后进行，避免对游客造成影响。

3.防止灯光设计过于花哨

在灯光设计时，不应过于追求花哨和新颖。因为过于华丽的灯光设计不仅会烦扰游客，还会对当地环境造成污染。因此，需要在灯光设计中考虑维护环境的可持续性。

四、灯光维护的时间和周期

景区灯光维护的时间和周期各景区有所不同。但是，一般而言，灯光维护的时间应该在夜晚，避免对游客产生影响。在维护周期上，一般景区会在冬季之前和春季之后对灯光系统进行全面维护，提前发现并解决潜在的问题。在维护过程中，需要定期进行巡检并及时处理发现的问题。

综上所述，景区灯光维护工作计划是景区管理的一项重要工作。通过良好的灯光维护工作，不仅可以提升景区的美观度和安全系数，还可以吸引更多的游客，推动景区的发展。因此，景区灯光维护工作计划应该在管理中得到相应的重视，并制定相应的维护计划。

景区工作方案 篇6

景区收银员工作计划

景区是游客休闲度假的理想场所，而在景区中，收银员是一个不可或缺的角色。作为景区的门面，收银员在提供优质服务的同时，也承担着保障景区财务安全和游客流畅支付的重要责任。为了更好地开展工作，制定一份详细具体且生动的工作计划对每一位收银员来说都是很有必要的。

早上：

每天早上，收银员应该提前到达景区，并进行日常工作前的准备。需要检查收银台的设备是否正常运作，包括收银机、计算机、打印机等等，确保所有设备都处于正常状态。应该清点现金和找零的金额，保证收银台上的现金始终充足，并验证所有需要找零的硬币和纸币的数量是否正确。应该将前一天的收银记录清零，并准备好收银和退款的相关表格和文件。

上午：

景区的早高峰通常发生在上午，这时候游客们纷纷涌入景区购票入园，因此上午是收银员最为繁忙的时间段。收银员应该热情接待每一位游客，询问他们的需求，协助他们购买门票或办理优惠券等。之后，根据游客的支付方式，正确操作收银机进行收款，并为游客提供购票凭证和找零，保证每位游客都能迅速、方便地完成支付。在完成交易后，收银员应及时向游客致谢并道别，以展现景区的优质服务。

中午：

中午是景区的午休时间，此时收银员可以安排自己的午餐时间。在景区的午休期间，也有一些游客选择在景区内用餐或购买纪念品等。因此，收银员需要在中午休息之前进行相应的准备工作。收银员应该检查现金的充足程度，并向现金管理人员预留一定数量的找零和纸币。同时，还需要仔细检查收银区域是否被整理得井井有条，收银机是否正常关闭，并保证所有的重要文件和数据存储在安全的地方。

下午：

景区的下午通常是游客人数相对较少的时间段，但仍然需要收银员全力以赴地提供优质服务。对于游客的咨询，收银员需要耐心回答并提供相关信息。当有游客需要退款或进行其他支付操作时，收银员应立即协助他们完成并记录相关信息。在下午的结束前，收银员应对当天的收银记录进行总结和整理，并对收银机进行检查和关闭，为次日工作做好准备。

晚上：

当景区闭园之后，收银员还需要等待最后一批游客完成支付和退款。这是一个比较安静的时间段，收银员可以用于对当天的工作进行回顾和总结。他们可以检查当天的收银记录和统计数字是否准确无误，并填写相关的日志和报表。收银员还需要协助现金管理人员完成日终清点工作，并将收银区域清理整理得干净有序。

对于每一位景区收银员来说，制定一个详细具体且生动的工作计划是非常重要的。这样的计划可以帮助他们安排好每一天的工作，提高工作效率和服务质量，保障景区的财务安全和游客的满意度。通过遵循工作计划，收银员能够更好地发挥自己的职责和能力，成为景区中令人信赖的一员。

景区工作方案 篇7

为了能更好的实施安全生产计划，根据往年景区安全生产管理工作经验教训，结合工作实际，并制定2012年景区安全生产工作实施方案，具体内容如下：

(一)、工作目标。

认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，全方位做好景区消防、工程、卫生、治安等方面安全工作，为景区健康、快速发展，提供良好的安全保障。

(二)、组织领导。

由景区安全生产工作领导小组全面负责景区安全生产工作领导，景区安全生产领导小组由景区管理处、××警务区、××保卫科三方相关负责同志组成，其中组长1名，副组长2名。将景区全年安全生产工作按阶段进一步细化，明确分工，将责任落实到具体个人。

(三)、具体工作安排。

寺院各殿堂等重点消防部位，检查消防配套设施是否可用，消防通道、逃生通道是否畅通。“五一”、“十一”“春节”及景区内重大节庆活动前，制定活动安全应急预案，对景区进行全面的安全检查，将对寺院各殿堂、景区各经营店铺、各在建工程进行消防、卫生、用电、施工等方面的安全检查，在安全检查中，对发现的安全隐患和危险源，要明确责任领导、责任人、整改责任人、整改期限，直至安全隐患和危险源消除。

景区常住人员、经营人员安全生产法律、法规及安全常识的教育培训，进一步提升其安全意识;逐步建立完善景区安全生产管理制度;建立景区安全生产台账，做到资料完整、规范，数据翔实准确，不断完善安全生产档案资料;通过横幅、宣传单等形式不断加强景区安全生产工作的宣传，在景区营造良好的安全生产氛围。

防灾能力。由景区安全生产工作领导小组组织景区管理处全体人员、警务区全体人员、各经营业户、寺院各堂口负责人开展景区安全应急演练。演练内容重点是防火、防灾、防食物中毒等突发事件。卫生等部门参与。

景区出入口等游客密集处的值守，及时疏散游客，防止拥堵、践踏等突发事件发生。

景区工作方案 篇8

景贝小学少先队工作计划

2011-2012学年度第二学期

一、指导思想：

以培育“阳光少年”为核心，以小学生日常行为规范和未成年人道德建设实施纲要为指导，切实加强少年儿童思想道德教育，进一步发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，有目的、有计划地组织学生参加德育实践活动，进一步规范和深化少先队工作，为少年儿童的健康成长服务，为素质教育服务，努力开拓我校少先队工作新局面。

二、工作要点：

1、加强常规教育，培养促进良好校风、班风、学风的形成。扎实抓好学生的养成教育，特别抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物的教育。继续组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，要求学生从小事做起，从自身做起，向不文明行为告别。有效培养学生的集体荣誉感和社会责任感。

2、加强小干部队伍建设。加强学校纪律值日生、卫生值日生、课间监督员、花草树木“小卫士”等执勤队员的规范与管理，每天定岗定人，及时认真做好记录，充分发挥其监督和示范的作用，引导全体队员养成良好的行为习惯。定期召开队干部会议和各执勤队员会议，及时指导，随时了解、掌握队员思想动向。各中队辅导员要致力于加强本中队的规范建设，在抓紧队干部队伍优化的同时，努力培养队员的参与意识，充分发挥少先队员自主、自动的主人翁精神，实行少先队自主管理，指引队员自觉关注周围环境，进而关注自身行为习惯的养成，争做文明班级的光荣一员。

3、加强大、中队阵地建设。充分发挥鼓号队、队部室、少先队教育宣传橱窗、红领巾广播站等少先队阵地的作用。加强对红领巾广播站成员的指导和培养，提高广播站的广播质量，起到良好的宣传作用。继续开展每月“主题活动班级黑板报”的检查、评比活动。各中队要加强漂流书架（红领巾图书角）、班级黑板报的建设，创好中队特色家务。黑板报由老师指导、学生自己组稿、版面设计、书写，做到每月一期，结合当月德育活动主题，内容要丰富，形式要多样，既起到宣传教育作用，又培养学生的能力。

4、深入开展仪式教育。每周一举行的升国旗仪式，双周举行的队活动课，一年级第三、第四批新队员入队宣誓仪式等，通过规范的仪式教育，激发少年儿童的爱国主义情感，增强少先队员的光荣感与使命感。

5、搞好警校共建工作。继续与辖区派出所、社区工作站、武警七支队一中队等共建单位加强联系，邀请他们到校对师生进行国防、法制、安全和革命传统教育，严抓学生的思想品德教育,加强学生心理健康教育和法制、安全教育,保障学生在校的身心健康。

6、开展网络文明和网络安全教育，通过主题班队会等教育引导学生正确使用网络，规范上网行为，强化学生的安全意识、网络文明意识和诚信自律意识，真正学会通过网络开展学习，增长知识，培养能力。

7、以节日为契机广泛开展教育活动。如“三八”妇女节、“母亲节”组织学生开展“我为妈妈做件事”活动，通过为妈妈做件力所能及的好事，让学生体验母亲工作的辛劳，明白尊敬母亲的道理，学会自主学习和自我管理；“三五”雷锋日组织学生到社区进行清扫垃圾、清理乱粘贴等绿化、净化、美化活动，从我做起，从身边的小事做起，激励学生以实际行动把雷锋精神发扬光大。

8、继续开展全员育人活动，特别的关爱给问题生、后进生、贫困生、进城务工农民子女； 继续开展“河源对口扶贫捐款活动”、“捐一元压岁钱，建一所希望学校”等爱心捐款活动，培养学生助人为乐、关爱他人的精神。

9、坚持每周一次的“文明班”评比活动及“广播操标兵班”、“卫生先进班”评选活动，促使学生养成良好的学习习惯和行为习惯；强力打造“阳光少年”，以榜样的力量激励学生，继续组织开展每两月一次的景贝“阳光少年”之星评选活动，出版评选结果彰显栏，以此为窗口，推出一大批身心两健的阳光少年。

10、做好学校鼓号队指挥员、大鼓手、大镲手、小镲手及旗手的培训和接替工作。

11、加强辅导员队伍建设，提高辅导员素质，增强辅导员责任感。要求辅导员牢固少年儿童健康成长服务的思想，牢固树立少先队工作社会化理念，把体验教育的思想贯彻到少先队各项活动的全过程。加强学习，提升理论素养，本学期各辅导员至少撰写一篇有关少先队方面的文章。

三、各月份具体工作安排：

二月：新学期，新打算

1、开学典礼。

2、共建单位法制辅导员为全校师生上新学期法制安全教育讲座。

3、恢复常规工作（礼仪、校纪学风、卫生监督等）

4、红领巾广播站正常开播。

5、安排升旗仪式、国旗下讲话、教师、学生值日工作。

6、各中队进行《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》等常规教育。

7、各中队制订好新学期中队计划，调整中队组织。

8、加强班级文化建设，认真设计和布置班级文化环境，创设浓厚的班级文化氛围，创好中队特色家务。

9、出版2月份主题活动班级黑板报，并进行检查评比。

10、组织发动学生写新学期学习计划，出版优秀学习计划专栏。

11、学校鼓号队新指挥员、大鼓手、大镲手、小镲手、旗手开始培训。

13、开展 “捐一元压岁钱，建一所希望学校” 活动。

14、开展“河源对口扶贫捐款活动”。

15、各中队完善“漂流书架”，做好图书漂流活动。

16、开展每周一次的“文明班”、“广播操标兵班”、“卫生先进班”评比活动。 三月：讲安全，惜生命

1、组织开展“讲安全，惜生命”主题活动。

2、“三五”雷锋日组织学生到社区进行清扫垃圾、清理乱粘贴等绿化、净化、美化活动。

3、出版3月份主题活动班级黑板报，并进行检查评比。

4、“三八”妇女节开展“我为妈妈做件事”活动。

5、3月12日是植树节，各中队组织开展环保教育和绿色教育。

6、组织开展以“法制、安全教育”为主题的德育教育班队会。

7、组织开展“学雷锋，见行动”主题班队会。

8、组织开展校外综合社会实践活动。

9、发动学生写春游活动感想体会，出版学生优秀活动感想专栏及活动剪影橱窗。

10、继续开展“全员育人”活动。

11、继续开展“漂流书架”图书漂流活动。

12、抓紧学校鼓号队新队员的培训工作。

13、继续开展每周一次的“文明班”、“广播操标兵班”、“卫生先进班”评比活动。

14、评选2-3月份景贝“阳光少年”之星，出版“阳光少年”之星彰显栏，颁发荣誉证书。

四月：懂礼仪，求进步

1、组织开展“懂礼仪，求进步”主题活动。

2、出版4月份主题活动班级黑板报，并进行检查评比。

3、清明节前举行一年级第三批新队员入队仪式。

4、各中队开展“革命传统记心中”的爱国主义教育活动。

5、4月22日世界地球日各中队组织开展“爱护地球，美化校园” 系列活动。

6、做好学校鼓号队新老队员接替工作准备。

7、继续开展“全员育人”活动。

8、继续开展“漂流书架”图书漂流活动。

9、继续开展每周一次的“文明班”、“广播操标兵班”、“卫生先进班”评比活动。 五月：感亲恩，勤节俭

1、组织开展“感亲恩，勤节俭”主题活动。

2、出版5月份主题活动暨庆“五一”劳动节班级黑板报，并进行检查评比。

3、贯彻小学生日常行为规范。

4、鼓号队训练。

5、开展未成年人思想道德教育活动。

6、开展“劳动最光荣”主题班队会，组织发动学生开展“我为爸爸妈妈做一件家务活”活动。

7、5月20日全国学生营养日，开展“吃早餐的重要性”主题班队会，倡导大家合理膳食，养成健康的饮食习惯。

8、在“六一”前举行一年级第四批新队员入队仪式。

9、继续开展每周一次的“文明班”、“广播操标兵班”、“卫生先进班”评比活动。

10、开展4-5月份景贝“阳光少年”之星评选活动，出版景贝“阳光少年”之星彰显栏，颁发荣誉证书。

11、开展“六一”庆祝活动。

六月：小雏鹰，展翅飞

1、组织开展“小雏鹰，展翅飞”主题活动。

2、出版6月份主题活动暨庆“六一”儿童节班级黑板报，并进行检查评比。

3、学校鼓号队新老队员接替。

4、组织开展“安全知识知多少”主题班会。

5、组织发动学生订阅2012年下半年《红树林》等队刊杂志。

6、组织发动学生写复习计划，评比挑选并出版优秀复习计划专栏。

7、组织开展“拒绝毒品，珍爱生命”系列活动。

8、做好各项评先、评优工作。

9、继续开展每周一次的“文明班”、“广播操标兵班”、“卫生先进班”评比活动。 七月

1、期末班队工作总结，上交各类记载本、表格。

2、做好学期资料积累、整理归档工作。

3、制定假期活动计划，进行假期生活指导。

4、开展暑期安全法制教育活动。

景贝小学少先队大队部

2012年2月

森林防火演讲稿6篇

认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，它是入党整个流程的第一个环节。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。入党申请书怎么写呢？小编特别为你收集的“森林防火演讲稿6篇”，供你参考和使用，请收藏和分享。

森林防火演讲稿 篇1

同志们：

今天这次会议，是在全县森林防火形势十分严峻，同时又面临特大干旱和乙脑疫情袭击的情况下，召开的一次紧急会议。刚才，传达了市上森林防火紧急会议。安坚副县长对我县前期森林防火 工作进行了，并安排部署了下一步工作，这些意见我都完全赞同，请大家认真加以落实。为认真贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火总方针，下面，我讲五个方面的具体要求。

一、抓重点。

森林防火工作面宽量大，涉及千家万户。只有突出重点，才才能掌握工作的主动权，才能确保工作取得成效，避免造成重大的损失。一是要锁定重点区域。由林业部门主体负责，乡镇配合，对全县集中连片500亩以上森林进行全面的`清理、登记，在防火指挥地图上标明，做到重点区域心中有数，特别是连片1500亩以上的区域要作为重中之重。二是要根据连片面积大小、树种易燃程度等情况分片确定防火等级，按照防火等级高低将全县森林分为一、二、三类，使工作重心一目了然，便于分出工作的轻重缓急。尤其是原始林区、松林等易燃林种必须作为一类防火等级确定下来。三是要抓住重点人群。除极少数雷击等自然因素造成的火灾外，绝大多数火灾是人的活动造成的，管住火源的关键是管住人，尤其是儿童及“痴、呆、聋、哑、傻”五类人，是预防工作的重点人群。各乡镇、各部门要死死抓住工作重点不放，使防火工作做到事半功倍，增强工作实效性。特别是要做细做深做实防火预案，按照科学的原则，增强可操作性，确保能够实际运用，取得成效。

二、重责任。

落实责任是落实措施的前提，完善责任体系是防火工作的首要环节。必须明确县、乡、村、社、户、人的责任，落实责任做到纵向到底，横向到边，不留空档，确保工作有人抓、措施有人落实。一是要落实县级责任，县 要加强对 联系乡镇森林防火的检查督导。县指挥部成员单位要按照各自职能，落实好各项措施。林业局班子成员要实行分片负责，中层干部人员要有重点责任，重点指导好黄荆、水口、石宝、建新等集中成片区域。二是落实基层责任。乡镇副科级以上 要包保重点村、村组干部和联系村乡干部包到户、户包到人。要紧紧抓住重点地区，重点人群的监管，将巡山护林、火情扑救等具体工作责任落实到人头。三是落实法定责任。林区群众和进入林区的人员都有依法护林、防火、扑火、监督的责任，要自觉履行。

三、强预防。

扑救森林火灾难度大、危险高。一旦发生火灾，即使以最快的速度予以扑灭，也会造成极大的损失，甚至产生人员伤亡。因此，森林防火工作的重点和关键是预防，必须要落实措施，尽可能杜绝森林火灾的发生。

1、要强化宣传。宣传工作要增强针对性、注重实效。宣传内容要简单明了，让群众一看就懂，形式要多样化，范围要全覆盖。宣传工作要到户到人，家喻户晓，不留死角。一是要让群众明白，目前是高火险期，野外用火极易造成火灾，提高群众警惕性。二是要教给群众扑火知识，让群众掌握火情发生后的 报告 、扑救和安全防范知识。三是让群众明白在森林防火上的权利和义务，发动群众自觉投入到森林防火工作中，加强群防群治。

2、加强巡护工作。建立完善巡山护林制度，增加人力物力，采取把守路口、设卡检查、封山防火等措施，把火源管住、堵住，坚决把火源控制在林区之外。尤其要强化边界地区巡护力度，省内省外、县内县外、乡镇与林场、乡镇与乡镇、村与村之间，要相互协作，整合力量，资源共享。要将林区，尤其是边界地区住户的固定、移动电话等各类通讯联系方式进行清理登记造册，印制下发。把林区住户青壮年纳入护林队伍，形成信息络，确保火情得到迅速准确的传递。构建以村为基础的监测、信息和巡护。

3、严管重处违规人员。一是由县林业部门狠抓重大案件查处，一旦发生火情，要坚决顶格查处肇事者，起到警示 教育作用。二是加大巡山执法力度，并充分发挥村规民约和村民自治作用，及时现场处理违规用火人员，达到处罚一人，教育一片的目的，增强村民防火意识。各乡镇要立即构建起以村为主体的防范体系，立足于防，采取果断措施，杜绝火灾发生。三是严格责任追究。对不履职和履职不到位，工作不落实的巡护人员要严格追究责任，实行责效挂钩、奖惩逗硬。

四、快扑救。

全县防火等级类别确定后，要按照“打早、打小、打了”原则，坚持零星分散小火以村为主体、较大火情以乡镇为主体、集中成片林区的大火全县紧急启动预案迅速扑灭。一是建立以灵敏的通讯为基础的快速指挥平台。充分整合利用林区各种通讯资源，尤其是要借鉴地质灾害报警系统等资源，实行每日零 报告 制度。有事报事、无事报平安。二是林业部门要强化扑火专业队伍建设。林业部门必须立即进行全系统总动员，从上、 组织上完成以森林防火为中心的整体部署，把最强的力量用于防火，所有人员必须服从安排调配，竭尽全力。凡在此特殊危急时刻畏难怕苦、推诿拖延的人员，一律按待岗处理，同时追究纪律责任。立即购置足够的油锯、钢釜、风力灭火机等机具。以最熟练的油锯手为骨干力量，迅速组建第一批100人以上的专业扑火队伍，实行军事化 管理。同时及时增加力量，强化训练，形成200人的专业扑火队，扑火队伍必须处于应急状态，通过轮班等措施，做到每日24小时严阵以待，确保招之即来，来之能战。三是完善联动机制。要做好打大火的准备，以火情所在乡镇为主，周边乡镇联动。全县一旦发生大的火情，由县指挥部统一指挥，全县总体动员。第一梯队分别由林业系统专业人员50人，公安干警50人，民兵应急分队100人，电力、通讯、交通、卫生系统50人，共200人组成，由县指挥长、副指挥长率队，赶赴火灾现场紧急扑救，指挥前移。同时，县100人后续力量，周边乡镇及其它力量作为第二梯队听从调遣。并根据火情继续组织和调动更多更大的力量参与扑救。各单位人员力量、车辆设备等要在规定时间之内按三个梯队的编制全部组建完成，听候命令。火灾扑救总体上要做到报告及时，反应敏捷，指挥得当，减少森林损失，确保人员安全。

五、严纪律。

森林防火工作实行责任制，各乡镇对本地区的森林防火工作全面负责，乡镇长为辖区第一责任人，分管为主要责任人。各乡镇主要、分管必须严守工作岗位，严禁外出；严格执行24小时带班和值班制度，不得脱岗漏岗；一旦发生火情，要立即报告，县护林防火指挥部和乡镇要亲临第一线编组待命组织扑救。护林防火指挥部各成员单位务必认真履职，各司其职，共同配合，做好森林防火工作。如因失职、渎职、森林防火责任制不落实引发森林火灾，或因工作不力贻误战机、使小灾酿成大灾，造成重大损失，要依法追究当地政府和相关部门的责任。县上已组成工作组，对各乡镇和相关部门开展森林防火工作的情况进行督查。

同志们，我县当前森林防火工作形势严峻、任务艰巨，各乡镇、各部门必须按照会议要求，采取有力措施，全力做好防范工作，坚决遏制森林火灾发生，同时，要按照8月13号紧急会议，抓好抗旱减灾、乙脑疫情防控等工作，共同维护好稳定 发展的大局，为全县 经济 社会持续发展做出贡献。

森林防火演讲稿 篇2

覆盖在大地上郁郁葱葱的一片片森林，是自然界拥有的一笔巨大而珍贵的“绿色财富”。在人类和发展的历史中起着不可替代的作用，正因如此，我们的祖祖辈辈，子子孙孙才能在它们的呵护下生息繁衍。

水火无情，这可不是闹着玩的，有一句古训说得好：玩火者自焚！人们一个不经意的举动，就会给森林带来灭顶之灾。自然界中引发的森林火灾都会给人们带来不尽的伤痛。作为一名小学生，我们应该从我做起，严格遵守小学生守则，并做好防火宣传工作，平时在野外不玩明火，不燃放烟花爆竹；遇到火灾不要慌张，要学会沉着，冷静的对待，迅速撤离火场，并拨打火警“119”，让消防人员开进行扑救。

大自然是我们的母亲，森林就是生命的源泉，是它们给了我们生存的权利，是它们给了我们生存的需要。没有大自然就没有我们人类，为了我们今后的生活，请不要再使绿色植被烧毁了！森林防火，要靠我们大家从自我做起，人人树立防火意识，重视并做好火灾的预防工作，这样，生长在地球上的那一片片郁葱的森林才会为我们更好的服务，给我们送去更多的温暖。

森林防火演讲稿 篇3

同志们：

根据安排，我代表市森林防火指挥部通报20xx年度全市森林防火工作情况。

自去年10 月1 日以来，我市森林防火工作在市委、市政府的正确领导下， 全面贯彻落实“预防为主、积极消灭”的工作方针， 紧紧抓住春节、春耕、清明节等重点时段和关键时期开展工作，最大限度地减少森林火灾发生，降低森林火灾损失。到目前，全市共接到火情火警报告21 起，经确认属森林火灾8 起，其中较大森林火灾2 起，一般森林火灾6 起，过火总面积18.4 公顷，森林受害总面积8 公顷，森林受害率0.0057 ‰，未发生重大以上森林火灾事故。与20xx 年相比森林火灾起数、过火面积、森林受害面积“三项指标”下降43% ，与去年同期相比，新增较大森林火灾一起，一般森林火灾持平，过火面积、森林受害面积略有上升。森林防火形势总体平稳可控，概括20xx年度的森林防火工作主要有以下几个方面的特点。

一、强化责任落实。

20xx年度 全市把落实政府和林业局 “双线四级”森林防火责任制体系，明确各级森林防火责任主体作为第一要务，把指挥部成员包乡镇，乡镇领导包村，村干部包组，党、团员包户，护林员包山，家长包小孩，监护人包 “痴、呆、傻” 等重点人群“七包”责任制作为责任主体落实的主要形式，层层签订和落实了森林防火责任状。多数县(市、区)以签订的责任状为依据，对镇、村、组干部和护林员实行了效能考核，做到“两结合一挂钩”：一是与乡镇、街办年度综合目标考核相结合，实行一票否决;二是与干部个人的效能评定相结合，实行行政问责;三是与管护人员的工资待遇挂钩，实行奖勤罚懒。西陵区、伍家岗区、点军区、 猇亭区等单位把森林防火纳入乡镇、村干部综合目标千分制考核，森林防火失1 分，人平扣除年终奖 500 元， 加5 分，人平增加700 元， 森林防火工作成为各级考核的硬指标。

二、强化宣传教育。

宣传是森林防火工作的第一道工序，也是切入点。20xx年全市把3 月份作为森林防火“宣传月”， 元旦、春节、清明节为森林防火“宣传周”， 都组织了形式多样的宣传教育活动。宜都市注重实效抓宣传，不断探讨宣传教育的新形式，除利用广播电视、手机短信、报纸标语等开展常规性宣传外，今年新制作户外反光宣传牌160 处，增强夜视宣传效果;刻制宣教光牒120 多张发至乡镇和各村，与电视台共同制作专题节目在三个频道滚动播出。枝江市 印制森林防火宣传购物袋 1 万只、当阳市印制 环保手提袋 6000 个、 远安县编印《20xx年林业知识实用农历》4 万本、兴山县印制《林业政策法律科技一本通》5 万份、秭归 县印制年画5000 张、台历100 套、 夷陵区 印制围裙20xx 条、伍家岗区 印制挂历20xx 份 发放到农户手中。

三、强化火源管控。

一是管住坟头。 20xx年，各地认真学习和借鉴枝江市推行村级公益性集体公墓建设的经验，结合本地实际，协调争取各方面支持取得新进展。当阳市、远安县、 伍家岗区、点军区、 猇 亭区等单位已正在推进和实施村级公益性公墓建设。 点军区先后投入5 万多元，对全区41334 座坟进行清理和登记，砍除坟头杂草，建立坟头档案，落实监管责任，使因上坟引起的森林火灾下降90% 。宜都市、秭归县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、 猇 亭区、 峡口风景区 、大老岭林场、后河管理局、三峡植物园、市城郊森林公园管理处等单位 对辖区内的坟头登记建册，落实专人监管，有效预防和减少了森林火灾的发生。据统计，在今年全市接到的21 起火情报告中，因上坟引起的仅有3 起，占14% ，与往年相比下降90% 。

二是管好田头 。 当阳市坚持生产性用火必须向镇(处)政府提出申请，由局防火办审批，报市防火办备案后，方可实施的措施;该市今年经审批后实施的生产性用火共有 47 起4897亩。 大老岭林场 对不烧灰积肥的农户坚持每年给予100 元奖励;后河管理局 对野外生产性用火实行严格审批，未经批准的，坚决不准进山用火，随意野外用火的现象得到了有效制止。

三是查堵源头。 两 节(春节、清明节)前，全市统一部署 了森林火灾隐患大排除专项行动。 6 月18 日 市林业局按照“ 全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，又印发了《关于集中开展安全生产大检查实施方案的通知》，得到各单位的积极响应。宜都市、枝江市， 秭归县、兴山县、五峰县、夷陵区、峡口风景区、大老岭林场、后河管理局等单位及时制定工作方案，开展排查工作，做到有方案、有台帐、有记录，及时整改，及时销户。

四、强化基础保证。

一是防火经费保持稳定投入。 20xx年全市投入防火经费680.61 万元，保持了去年的较高水平。夷陵、 秭归、五峰分别以 118 万元、 98 万元、91.35 万元的直接投入位居全市前列;长阳县级财政预算达32 万元，为历年之最。二是防火物资储备较快增加。目前，全市森林防火物资储备库面积3131M2 ，新增477M2 ，储备防火器具58871 件(套)，新增14401 件(套)。宜都投入20 多万元，加强了市、乡镇、村三级标准化物资储备库建设，实现专库、专人、专帐; 秭归 投入14.5 万元，采购灭火弹200 枚、二号工具220 把、风力灭火机32 台发放到各乡镇和重点有林村，增强了应急扑救能力。三是扑火队伍建设呈现新亮点。20xx年，各地除依托当地人武部和武警消防部门联合组建专业扑火队外，不少地方积极探索半专业队伍建设新途径。宜都、远安、兴山等以森林公安、机关干部为骨干组建森林消防大队;枝江 依托当地驻军组建了 26 人的专业扑火队，形成军民共建模式; 当阳以森林公安和国有林场的干部职工为骨干，组建森林消防大队;长阳以森林公安和高速公路应急救援队为骨干，组建森林消防大队。四是人员培训工作得到加强。 6 月17 日 至21 日，市防火办 举办了全市森林防火专干培训班，各县(市、区)也相继组织了多种形式的专业培训和防火演练活动。 西陵、 峡口风景区 等单位坚持一年一度的业务培训和实地演练不动摇，建立了一支警惕性高、责任性强，随时都拉得出、过得硬的救援队伍。五是 预警防控能力得到较快提升。 3 月上旬，各地按照全市统一部署和要求发布了森林防火戒严令;3 月9 日至4 月中旬，全市实行了日报告、日通报制度，强化预警防控工作。后河管理局 投资130 多万元，安装高清摄像头16 个，建成了后河 自然保护区 森林防火监控系统; 大老岭林场修建防火抗旱雨水积蓄池8 座、市城郊森林公园管理处在磨基山森林公园修建防火抗旱雨水积蓄池3 座，用于解决扑火和抗旱时取水急需，提高了应急扑救能力。

五、强化机构建设。

继远安之后， 宜都、秭归、五峰、夷陵、西陵、点军、 猇 亭 等7 个县(市、区)和峡口风景区 管理局、大老岭林场、后河管理局、三峡植物园等 4 个市直单位按要求成立了森林防火办机构，落实了人员编制经费。初步统计，目前全市县(市、区)级专职防火工作人员已达到67 人，防火专职干部职工队伍逐年壮大，基本实现了防火责任有人担，防火事业有人做，防火工作有人管。

六、强化项目推进。

20xx年全市集中开展了防火二期项目的自查和整改工作，6 月上旬初步通过了省林业厅组织的验收。今年8 月，我市又被纳入全省首批(全省5 个市州)森林防火通讯系统基站建设范围，建成森林防火通讯基站32 个，实现全市重点林区森林防火数字通讯与全省联网 ，解决了多年来我市森林防火无通讯专网、无专用设备的问题。

七、强化值班落实。

在重点防火期，各级防火办严格执行了24 小时值班和领导带班制度，认真执行了“日报告”、“零报告”和“归口报告”制度。在此期间，市 防火办每周不定期对全市各单位防火值班情况进行抽查，省防火办也多次对我市值班情况进行抽查， 未出现脱岗被通报情况。20xx年市防火办接到各地火情火警信息21 起(比20xx 年下降50% )，反馈到各单位后，大都能在半小时内得到核实，减少了防火工作中的盲区和误区，提高了森林防火工作的质量和水平。

20xx年是不平凡的一年，特别是进入3 月份和8 月份，风干物燥，气候异常，降雨量明显偏少，气温明显偏高，在这种极端天气下，全市仍保持了平稳可控的森林防火工作局面，一个重要因素就是 组织领导有力。 进入重点防火期后， 市委副书记王兴於，副市长、市森林防火指挥部指挥长王国斌等领导同志多次听取汇报并督查森林防火工作。 3 月10 日 ， 王兴於副书记专门听取了 当前我市森林防火工作情况的汇报 ，并作出了重要指示。春节前，王国斌副市长督查城郊森林防火工作;3 月7 日，针对全市森林防火出现的严峻形势，又亲自主持召开全市森林防火工作紧急电视电话会议，及时采取了发布森林防火 戒严令， 严禁一切违规野外用火行为等五项措施 ;随后于3 月9 日带队组织7 个督查组深入各地开展督查，并从当日起，全市实行日报告、日通报制度，强化森林防火各项措施的落实。各地领导也高度重视，深入一线，现场指导森林防火工作，使全市防火形势得到了有效管控。

森林防火是重要的群众性工作，基础不牢，地动山摇。 20xx年，全市森林防火工作进一步得到了各地各部门的大力支持。三峡晚报与市林业局联合开辟了《森林防火前哨》专栏，记者深入基层采访，及时总结推广各地森林防火工作的做法和经验;三峡电视台与市气象部门携手支持，及时发布森林火险预警信息;三峡日报、 三峡商报 不断跟踪报道全市森林防火的形势和动态;各级教育部门利用全国第18 个“全国中小学生安全教育日”开展森林防火宣传教育活动;市电信局为森林防火提供通信保障，移动、联通宜昌分公司及时提供短信服务等，为全市森林防火工作创造了良好的舆论环 境和氛围 。

20xx年度全市森林防火工作保持了稳定的工作局面，取得了突出成绩，主要得益于市委、市政府的正确领导，得益于各县市区各部门的大力支持，得益于各级森林防火人员的辛勤劳动和努力工作。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，森林防火形势依然严峻，森林防火工作确实还存在一些不容忽视的问题。

一是 防火办机构建设与往年相比虽有较大进步，但与省规定的“有正式机构编制，配备专职干部不少于3 人”的要求仍有较大差距。除宜都、秭归、五峰外，其他已成立防火办的县市(区)如远安、夷陵等人员编制数未达到3 人，枝江、当阳、兴山、长阳、伍家岗等目前还没有正式的防火办机构和人员编制。

二是城区和部分县(市)、乡镇的物资储备库建设还比较滞后，大多库房简陋，扑火器具少，没有达到省森防指规定的“县(市、区)储备物资价值30 万元以上、乡镇5 万元以上的储存标准”，且缺乏规范化管理。

三是 一些地方 对 农事用火管理防范失控，存在监管乏力、不到位的问题，不经审批的农事生产用火还时有发生，特别是3 月5 日至10 日火警火灾频发多发，2 起较大森林火灾、6 起一般性森林火灾都是因农事生产用火失控引起的，应当引起高度重视。

四是个别地方和少数干部安于现状，对森林防火抱有侥幸心理，在具体工作上还存在重视不够，落实不力的问题。在全面工作上保持一般化，没有新起色;在防火项目配套资金问题上，落实力度差，应建项目久拖不建，影响了全市防火项目的验收和新项目的申报。

五是对宜昌境内宜黄高速公路两边的森林防火工作还重视不够。该路段途经枝江、 猇 亭、伍家岗三个市(区)，由于与高速公路管理部门缺少有效的沟通，对路边易燃杂草采取的“砍、割、清”等措施不力，每年发生多起森林火情火警事故，危及森林资源和交通安全，造成不良社会影响。按照属地管理原则，应纳入各辖区每年工作计划，采取得力措施，有效整改这一安全隐患，确保长治久安。

同志们，20xx年度的森林防火工作已顺利过去，新一年度的森林防火工作又进入一个关键时期。让我们始终保持清醒头脑， 居安思危，认真总结经验得失，在市委、市政府的坚强领导下， 认真落实全国、全省秋冬季森林防火工作电视电话会议精神和本次会议的各项部署和要求，特别是王市长的讲话精神，站在保护森林资源，维护社会稳定，促进经济发展的高度，紧紧抓住全年工作的各个重要环节，狠抓宣传教育、火源管控、物资储备、应急处置和值班督查等“五项工作”， 全面落实防火戒严、设岗巡察、检查督办、队伍待命、信息通报等“五项措施”， 为确保全市不发生大的森林火灾、不发生人员伤亡事故，确保全市生态安全和三峡大坝运行安全而继续努力奋斗。

森林防火演讲稿 篇4

尊敬的领导，亲爱的朋友们：

大家好！今天我想和大家谈论的是森林防火。森林是我们赖以生存的根本之一，我们生存的环境和资源都来源于森林。而森林防火是保护森林资源的第一步，也是我们所有人都应该尽自己的所能去做的。

首先，我们需要了解森林防火的重要性。森林火灾不仅会直接毁灭数百年的生态，导致生物遗失、环境破坏、水土流失等问题，而且还会导致人员伤亡，万物凋零，给经济带来巨大的损失。

其次，我们需要知道的是森林火灾发生的原因。森林火灾的发生原因很多，有自然原因，比如雷火、热风和干旱等气候因素，也有人为原因，如高温天气下随意扔烟蒂、烧火、用火等非法行为，这些都可能成为火灾发生的触发点。

接下来，我们应该掌握森林防火的措施。预防是关键，防火意识要加强，优秀的防火措施至关重要。这些预防措施可以包括但不限于以下几点：

第一，加强宣传与教育。只有通过大力宣传，不断向社会普及防火意识，提高公众的森林消防意识，才能有效的避免或者减少火灾的发生。

第二，加强巡查监管。森林消防的巡查和监管是关键，时刻关注森林防火的信息和状况，及时发现问题并迅速处理。

第三，科学地利用森林资源。在利用森林资源的同时，要严格遵守防火要求，遵守有关法律法规，使用好火源，防止火灾扩大。

第四，使用专业装备。火灾时，消防人员需要专业的设备和工具来辅助灭火，各种安全用品、灭火药剂、灭火设备是必不可少的。

总的来说，森林防火不仅是一项艰巨的任务，也是我们所有人肩负的重要责任。希望大家能够加强防火意识和消防技能，做一名具有责任感和意识的防火人员，一起来维护我们的绿色家园，共创和谐美好的未来。

谢谢大家！

森林防火演讲稿 篇5

森林火灾是森林最危险的敌人，也是森林最可怕的灾害。它将给森林带来毁灭性的后果。森林火灾不只是烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还会降低森林的更新能力，引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用，甚而导致生态环境失去平衡。因此，森林防火刻不容缓！

让我们共同建设森林生态家园和和谐社会！

假如我是消防员

如果我是一名消防员，我将不能去白雪皑皑的高原保卫边界，不能去天涯海角保卫礁石，不能去边界哨所保卫土地。我走进红门的橄榄林，走进霓虹灯和交通拥挤的城市。呼啸的警报声中，一辆辆快速驰骋的红色战车，一张张刚毅、严峻的脸，一束束激喷而出的水流，驻足**的人们说：

这是城里的救火兵。没有飞机轰鸣的画面，没有炮火呼啸的场景，原创：而在火魔肆虐的时候，就会看到在浓烟中穿梭的身影，在洪水泛滥的时候，就会看到在激流中搏斗的英姿，而他们的生命，常常在这意想不到的一搏中划上了句号。

有人问：军人的舞台是战场。你不拿钢枪或水枪值得吗？我总是憨厚的一笑，说：

当兵、救火、营救是我的神圣职责，我领土的完整和城市的和平对我们同样重要。通过温柔，通过浪漫，你会发现生活的统一，紧张，严肃，活泼和规律。起床、出操、上课、就寝，如滚动的车轮被定格。

当晨曦初露时，整齐的队伍，伴着嘹亮的番号唤起了一日生活的开始；烈日当空，你手中的钩梯犹如插上翅膀，瞬间与你一起飞向高楼，你那矫健的身姿犹如走在一座独木桥上，越过障碍板；而一旦火灾来临，便把那一字儿依序摆开的头盔、战斗服、战斗靴娴熟地穿戴整齐，刮起一股红色旋风，奔向那不分黎明黄昏，烈火浓烟的战场。安宁平静的日子，我们也常备不懈，警惕的眼睛注视着城市的四面八方。节日团圆的日子，我们严阵以待，无法顾及向亲人问候，只有在战斗的间隙，才能在心底向亲人们默默地道声祝……

森林防火演讲稿 篇6

同学们，11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同，而且这一天前后，正值风干物燥、火灾多发之际，全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。目前，我县也已进入森林防火期，森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，最具有毁灭性的后果。森林火灾不但烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还降低森林的更新能力，引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用，甚至会导致生态环境失去平衡。所以广大师生要深刻认识到森林火灾给人类带来的巨大危害性和防范森林火灾的艰巨性与复杂性。全校师生要站在建设美丽蓟县、保护青山绿水的高度，不断增强森林防火意识，积极投身于爱山护林的教育与实践活动，为真正形成“森林防火、人人有责”的良好局面做出应有的贡献。为此，特提出以下要求，希望同学们认真做到。

1、严禁学生在上学、放学途中玩火;

2、严禁学生在野外玩火、烧火等;

3、严禁学生携带火种进入校内;

4、严禁中小学生参加扑救火灾活动;

5、严禁在架空线下放风筝，以防电气火灾、电气事故和人员触电事故的发生。

以上五点要求，希望同学们牢记心中，遇到火灾发生要及时拨打119火警电话。

预算工作方案范例九篇

依据您的需求，我为您找到了以下相关信息：“预算工作方案”。如果您对此话题感兴趣，欢迎浏览我们的网站。在古代，能够立下重大事业的人不仅需要具备非凡的才能，还必须具备坚韧不拔的意志。在领导给予我们陌生任务的情况下，我们常常会被要求制定一些方案。在工作中制定方案能够对我们起到一定程度的督促作用。

预算工作方案 篇1

一年的工作转瞬即逝，在工作中我成长了很多，接触到了很多自己理论学习上没有的东西，为自己以后的成长打下了坚实的基础，但在工作中我仍然存在很大的不足，希望在来年我能坚持不懈的去学习，下面个人就20xx年做了一个简易的工作计划：

1、 了解新工艺的施工流程和方法，分析新工艺的材料用量。

2、 拓展自己的其他领域，自己目前从事的是土建预算，在学习土建工作之余，学习安装的基本知识，计划是掌握安装的算量技巧，是自己更加全面。

3、 提高自己为人处事的能力和交际能力。多去现场了解施工方面的知识。

4、 学习造价其他的内容，如签证办理，结算办理，合同起草等。

预算工作方案 篇2

追加预算工作计划

随着公司的发展和业务的扩张，追加预算成为组织绩效管理中不可或缺的一个环节。追加预算工作计划的目的是为了管理者提供一个明确的指导，以确保组织能够根据现实需求进行有效的决策和资源分配。在本文中，我们将详细、具体而生动地描绘追加预算工作计划的重要性和实施步骤。

追加预算工作计划对于组织绩效管理是至关重要的。它可以帮助管理者及时了解公司的财务状况，以及未来的机会和挑战。通过定期评估公司的财务表现，并将其与预算目标进行比较，管理者可以更好地了解公司的财务健康状况。这种信息有助于管理者做出明智的决策，优化资源分配，以最大化公司的绩效。

执行追加预算工作计划需要遵循一系列步骤。管理者需要与财务部门合作，制定一个明确的预算目标和时间表。预算目标应根据公司的长期战略和短期目标制定，确保单位和目标的一致性。在设定时间表时，需要考虑一些关键的时间点，如审查和调整预算、向相关各方报告预算执行情况等。

执行追加预算工作计划需要对现有预算进行审查和评估。管理者应该仔细分析公司的财务业绩和相关数据，以确定是否需要调整预算。调整预算的原因可能包括公司的市场份额受到挑战、业务模式的变革、市场竞争的变化等。在审查预算的过程中，管理者还应该与公司的各个部门沟通，了解他们的需求和资源需求，以确保预算的全面性和准确性。

在执行追加预算工作计划的过程中，管理者需要确保预算的透明度和沟通。他们应该在组织内部进行信息分享，并定期向关键利益相关方报告公司的财务状况和预算执行情况。这种透明度可以建立信任，促进跨部门的协同合作。沟通还可以确保公司的所有员工了解公司的财务状况和目标，以调整自己的行为和决策，以支持公司的整体绩效。

在执行追加预算工作计划时需要建立一个有效的执行监控机制。管理者应该根据预算目标和时间表制定一套能够及时检测预算执行情况的指标和报告机制。通过对这些指标和报告的监测和评估，管理者可以及时发现问题和偏差，并采取适当的措施进行调整和纠正。这种监控机制有助于管理者及时了解预算的执行情况，以及公司是否偏离了预算目标。

追加预算工作计划在组织绩效管理中起着重要的作用。它可以帮助管理者了解公司的财务状况，做出明智的决策，并优化资源分配，以实现公司的长期目标。执行追加预算工作计划需要遵循一系列步骤，包括设定明确的预算目标和时间表，审查和评估现有预算，建立透明的沟通和监控机制。通过严格执行这些步骤，组织可以更好地管理财务状况，提高绩效和竞争力。

预算工作方案 篇3

公路桥梁预算师年度工作计划

公路桥梁预算师是负责编制公路桥梁项目预算的专业人员。年度工作计划是预算师完成工作任务的指导性文件，它包含了整年的工作安排、目标和重点。本文将详细介绍公路桥梁预算师年度工作计划，以确保工作高效地进行。

一、工作目标：

预算师的首要目标是确保公路桥梁项目的预算准确、合理，并按时完成。根据项目要求，预算师的工作还应关注以下几点：

1. 确定准确的预算额度，避免出现超支或资金不足的情况；

2. 根据技术规范和标准，合理选择材料和施工方法，优化预算方案；

3. 与供应商和承包商合作，确保预算中的材料和工程价格符合市场行情；

4. 协助项目经理进行成本控制，提出合理的预算优化建议。

二、工作计划：

为了实现上述目标，年度工作计划将具体分为以下几个阶段：

1. 看板搭建阶段：

在桥梁项目开始前，预算师需要辅助项目经理进行投标报价。此阶段的重点工作包括：

- 审查项目文件，了解项目需求和要求；

- 估算材料价格和施工规模，确定概算金额；

- 跟踪市场价格，调整预算。

此阶段将确保项目的预算准确符合实际情况。

2. 施工前准备阶段：

在桥梁项目开工前的准备期间，预算师需要完成以下工作：

- 根据项目计划，编制详细的施工预算；

- 配合项目经理与供应商和承包商进行预算谈判，以获得最优惠的价格；

- 深入研究相关技术规范和标准，提出预算优化方案。

这些工作将为项目的稳定进展奠定基础。

3. 施工过程控制阶段：

一旦桥梁项目开始施工，预算师仍然需要关注预算的执行情况，并提供有关控制成本的建议。此阶段的主要工作包括：

- 监控材料的消耗情况，及时调整预算额度；

- 定期开展成本核算和分析，查明成本差异；

- 如有必要，及时提出合理的变更预算申请。

4. 项目收尾和总结阶段：

桥梁项目接近尾声时，预算师需要进行项目的总结和经验教训的总结。具体工作内容包括：

- 编制项目总结报告，记录项目执行情况和成本控制情况；

- 分析项目中出现的问题，并提出改进建议；

- 总结工作经验，补充和优化工作流程和预算模板。

公路桥梁预算师年度工作计划的完成将确保公路桥梁项目的顺利进行，有效控制成本，并为项目的决策提供可靠的依据。本文详细介绍了公路桥梁预算师年度工作计划的工作目标和具体计划，希望对预算师们的工作有所帮助。在未来的工作中，预算师们应根据实际情况灵活调整计划，并不断提高自身专业水平，以确保工作的高效和预算的准确。

预算工作方案 篇4

随着市场需求的增加，企业往往需要不断增加预算以满足需求，这意味着需要制定追加预算工作计划。本文将详细介绍如何制定追加预算工作计划以及如何实施和监控该计划。

一、确定追加预算的原因和范围

首先，企业必须明确追加预算的原因和范围。可能的原因包括市场需求增加、竞争优势减弱、原有预算计划不足以满足业务需求等。追加预算的范围涉及到哪些方面的业务需要增加投资。

二、搜集数据分析实际需求

企业需要搜集可靠的数据来分析实际需求。这可以通过一系列手段来实现，包括客户反馈、市场趋势、竞争对手分析、投资收益率分析以及内部调研等。分析出企业实际需求是制定追加预算计划的重要基础。

三、制定追加预算计划

了解了实际需求后，企业可以开始制定追加预算计划。这需要详细列出追加预算的项目清单，对每个项目进行预算和时间的计划，并确定负责人和执行团队。预算计划需要兼顾财务预测、成本、风险管理以及项目时间等因素。

四、实施追加预算计划

制定了详细的追加预算计划后，接下来需要在实施细节上得到充分落实。这需要确保团队的配合、良好的沟通机制、对进度和风险的适时监控以及响应紧急情况的机制。企业必须监控每项任务的执行，保证项目按计划实施，满足质量和时间要求。

五、监控追加预算计划

一旦追加预算计划开始实施，企业需要不断监控其进展，并及时修正任何可能的偏差。企业需要建立监控机制，可以通过使用KPI（关键绩效指标）来跟踪预算计划在分配的时间内的执行情况。这将确保企业能够迅速发现任何未能达到要求的情况，并采取紧急措施以及纠正行动，确保预算计划能够达到预期目标。

六、总结

制定追加预算计划是企业投资决策的重要环节，并需要小心谨慎的计算和规划。通过明确追加预算的原因和范围、搜集数据分析并确定实际需求、制定详细的预算计划并且严格实施和监控，企业就能够有效分配资源、增强企业竞争力以及实现成长和发展。

预算工作方案 篇5

资金预算工作计划

引言

资金预算是一个组织制定和管理资金计划的重要工具。它帮助企业合理分配资源，控制成本，提高效益，并确保公司能够按时获得所需资金。本文将详细介绍资金预算工作计划的步骤和方法，以帮助读者更好地理解和应用资金预算。

第一部分：资金预算的定义和目的

资金预算是指根据组织的战略目标和需求，制定一个关于资金分配和管理的计划。它的目的是确保企业能够在特定时间内获得所需的资金，并在实现企业目标的基础上合理利用这些资金。

第二部分：资金预算的步骤

1. 收集数据和信息：首先，需要收集有关企业的财务数据和信息，包括过去的收入和支出、资产和负债、现金流量等。这些信息将成为资金预算的依据。

2. 制定目标和策略：根据企业的战略目标和需求，制定资金预算的目标和策略。目标可以包括提高盈利能力、降低成本、优化现金流等。策略可以包括增加销售额、减少费用、改进供应链等。

3. 评估资金需求：分析企业的各项业务活动和计划，确定所需的资金和时间。这可以通过制定资金预算来评估企业在特定时期内的总体资金需求。

4. 制定预算计划：根据资金需求和目标，制定一个详细的资金预算计划。这包括各项收入和支出的预测、资金流向的分析等。

5. 监控和控制：一旦资金预算计划制定完毕，就需要对其进行监控和控制。这可以通过与实际结果进行比较，识别偏差并采取纠正措施来完成。

第三部分：资金预算的方法

1. 预测法：这种方法通过分析和预测过去的数据和趋势来制定资金预算。这可以根据销售额、成本、市场需求等因素进行。

2. 基于活动的预算法：这种方法是根据企业的各项业务活动和计划来制定资金预算。它通过确定所需的资源和成本，来制定一个与业务活动相关的资金预算。

3. 基于零基预算法：这种方法是从零开始制定资金预算，而不是基于以前的数据和趋势。它要求对每个预算项目进行详细的评估和授权，并根据企业的战略目标来进行。

结论

资金预算工作计划对于企业的资金管理和资源分配至关重要。通过详细的步骤和方法，企业可以制定一个全面的资金预算计划，以确保资金的合理利用和公司目标的实现。此外，定期的监控和控制也是保证资金预算计划有效执行的重要环节。只有通过合理的资金预算规划，企业才能在竞争激烈的市场中保持竞争力，并实现长期可持续发展。

预算工作方案 篇6

预算员年度工作计划

一、

作为一个预算员，在组织和管理财务资源方面扮演着重要的角色。预算员的工作是制定和执行预算方案，确保组织能够有效利用资金和资源，以实现其目标和愿景。因此，一个明确的年度工作计划对于预算员来说是至关重要的。本文将详细介绍预算员年度工作计划的内容和步骤。

二、年度工作计划的目标和目标

预算员需要明确年度工作计划的目标和目标。例如，目标可能包括提高预算编制的效率和准确性，确保预算的合理分配和使用，以及加强与部门之间的沟通和合作。在明确了目标之后，预算员可以制定具体的行动计划，以达到这些目标。

三、制定预算编制计划

预算员需要制定预算编制计划。这包括确定预算编制的时间表、责任人和所需要的资源。预算编制计划应该详细列出每个阶段的具体任务和时间要求，以确保预算的及时编制和审批。为了确保预算的准确性，预算员还应该制定一套标准化的预算编制模板和指南，以确保所有部门和项目的预算都能按照一致的标准进行编制。

四、预算执行和监控计划

除了预算编制计划，预算员还需要制定预算执行和监控计划。这包括确保预算的合理分配和使用，及时发现并解决潜在的超支和浪费问题。预算员应该建立一套有效的预算执行和监控机制，例如制定项目预算执行报告、定期与部门负责人进行沟通和审查等。预算员还应该制定一套应对突发预算问题的紧急处理措施，以确保预算的有效执行和控制。

五、加强部门沟通和合作

预算员还应该在年度工作计划中注重加强与各个部门之间的沟通和合作。一个成功的预算编制和执行过程需要各个部门之间的紧密合作和信息共享。预算员可以组织定期的预算会议，与部门负责人讨论预算分配和使用情况，并共享最佳实践和经验。预算员还应该建立一套有效的沟通机制，例如使用预算管理软件、建立共享文件夹等，以便及时了解和处理部门的预算需求和问题。

六、个人发展计划

作为一个专业的预算员，个人发展同样重要。预算员应该利用年度工作计划的机会，制定个人发展计划，不断提升自己的专业知识和技能。例如，预算员可以参加相关的培训和研讨会，获取最新的预算管理知识和技巧。预算员还可以与其他行业专业人士进行交流和合作，拓宽自己的视野和经验。

七、总结

预算员年度工作计划是一个综合性和具体性的工具，可以帮助预算员在预算编制和执行方面取得卓越成果。本文详细介绍了预算员年度工作计划的内容和步骤，包括目标和目标的确定、预算编制计划的制定、预算执行和监控计划的制定、部门沟通和合作的加强，以及个人发展计划的制定。通过遵循这些步骤，预算员可以更好地管理财务资源，帮助组织实现其目标和愿景。

预算工作方案 篇7

土建预算员工作计划

土建预算员是建筑项目中非常重要的一个职位，他们负责编制项目的预算，控制项目的成本，以确保项目的顺利进行。为了提高工作效率和质量，每位土建预算员都需要制定一个详细的工作计划。本文将详细介绍土建预算员的工作计划，以及如何有效地完成工作任务。

一、了解项目需求

作为土建预算员，首先要与项目负责人和设计师沟通，了解项目的需求和要求。根据项目的规模、用途和时间限制，制定相应的预算方案。在制定预算方案时，要充分考虑项目的特点，合理确定预算的范围和限额。

二、收集资料

为了编制准确的预算，土建预算员需要收集大量的项目资料。包括设计图纸、施工图纸、技术规范、材料清单等。同时，还要了解市场价格和行业标准，以便在预算过程中进行比较和参考。通过与供应商和承包商的接触，了解市场行情和价格变化，有助于确定合理的预算金额。

三、编制预算

在收集完所需资料后，土建预算员需要根据项目的需求和要求，结合市场行情和价格变化，合理地安排项目的费用。要进行材料量的计算和单价的预估，然后根据施工工艺和技术要求，计算人工成本和机械设备的费用。综合考虑各项费用，形成项目的总预算。在编制预算时，要注重细节，确保每一项费用都得到了充分考虑，并保证预算的准确性和合理性。

四、控制成本

土建预算员不仅要负责编制预算，还要控制项目的成本。在项目实施过程中，不断跟踪成本的动态变化，及时调整预算方案，确保项目的费用不超过原定预算。实施成本控制的关键是做好成本核算工作，及时记录和分析项目的实际花费情况，找出成本超支的原因，采取相应的措施予以解决。还要与供应商和承包商保持良好的沟通，协商折扣和优惠，降低项目的成本。

五、优化预算方案

在项目实施过程中，土建预算员还要不断优化预算方案，寻找降低成本和提高效益的方法。通过改进设计方案、采用新的技术和材料，以及加强管理措施，减少资源浪费，提高工作效率。还要加强与设计师和工程师的沟通合作，共同解决工程问题，减少工程变更和返工，进一步降低成本。

六、总结经验教训

在项目结束后，土建预算员要及时总结项目的经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。回顾整个项目的预算过程，找出存在的问题和不足，及时改进和提高。同时，还要与项目组成员进行交流和讨论，分享经验和教训，促进工作的进一步提升。

土建预算员的工作计划是有效完成预算工作的基础和保障。通过了解项目需求，收集资料，编制预算，控制成本，优化预算方案以及总结经验教训，土建预算员能够为项目提供准确的费用预算，实现成本控制和效益优化。同时，也能够提高工作效率和质量，为建筑项目的顺利进行做出贡献。通过不断学习和实践，土建预算员能够不断提升自己的专业能力，为土建行业的发展做出更大的贡献。

预算工作方案 篇8

全面预算年度工作计划是一项重要的管理性工具，它旨在协助企业或机构规划、管理和控制资金支出。制定合理的预算计划，可有效地管理成本、控制支出、优化投资以及提高业务效率和绩效。

全面预算年度工作计划的制定是一个需要认真考虑的过程。它需要针对不同项目、不同业务制定不同的支出预算。基于以往的业绩和预测的市场趋势，制订出合理的营收目标和规划需求。首先需要确立整体预算的范围和目标，明确各种成本管控和资金利用的架构和组织流程，以及是否需要招募更多人员或投资于更多资源等。

其次，需要对整个财务情况进行总结和分析。分析每个部门过去的支出情况和预期支出，探究实际支出与预算支出的差异。在分析过往的经验和情况的基础上，预测未来需求和实际变化，分析未来优化预算方案的空间和优化项目。

第三，需要执行细致入微的预算计划。根据预算分类，确定每个部门的预算限额，执行预算计划的标准和管制措施。预算者需要进行及时的预算跟进并汇总每个部门的预算执行情况。这包括协调预算协作、向管理者报告预算执行情况、进行必要的数据录入和分析，总结和提出关于如何更好地执行和满足业务需求的建议。

第四，需要严格管理和控制投资成本，进行诊断报告。进行必要的帐目核验，确认各科目是否符合预算标准。并且在执行的过程中，实时跟进不同项目的支出，并在合适且关键的时候调整预算，甚至需要向高层进行解释并得到高层的确认和支持。开会汇报会议成果和报告调整计划，讨论合适的预算合理化策略。

全面预算年度工作计划是一项不断优化和调试的过程，需要不断改进并确保计划贴合企业或机构实际的需求和业务规模。它可以帮助企业或机构统筹规划各类成本，提高企业的资金利用率，降低风险，减少财务压力，增加财务稳定性。更关键地是，全面预算年度工作计划可以使组织更加高效地运作，成为更加有利于支持和实现企业或机构目标的支持性工具。

预算工作方案 篇9

为了全面配合公司的总体部署，在日常工作中充分发挥其职能范畴，认真履行公司各项规章制度，切实保证公司所施工的各项工程及时、准确、无误的完成预、决算事项。特作出如下工作计划：

一、工作范围：

1.1、负责以下工程内容的签证单打字复印(外围签字盖章有专人负责)：

1.1.1、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程;

1.1.2、桥梁维护、维修、抢修、恢复工程;

1.1.3、其他零星工程项目。1.1.4、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程(并且

根据中标单价作出决算结果，所做的决算额应定期、定时的向有关领导以书面统计形式上报，年终再做总报表);其他零星工程项目的签证单打字复印由两个打字员负责(各负责两个区的工程量、其他零星工程项目的签证单根据实际情况安排实施);桥梁维护、维修、抢修、恢复工程的签证单由预算员自己负责编制，复印由打字员负责。

1.2、打字员负责公司的正常预算以外以及外务工作的打字复印工作：1.2.1、公司的技术管理人员年检、培训报表;1.2.2、公司年度质量体系认证年检报表;

1.2.3、相关领导安排的正常报表;

1.2.4、所有投标工程项目的全部填报、打字、复印工作;

1.2.5、打字员不得给外来人员打字复印(如有特殊的，需请示相关领导批准方可)。

1.3、打字员其他管理事项：

1.3.1、合同拟定(打字、复印)订装、收集、注册、备案、发放、回收记录;

1.3.2、公司所有企业证件、管理人员职称证件：记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录(公司所有证件发放须有主管领导审批方可发放，其他人不得随便发放，违者追究责任);

1.3.3其他涉后事项均应该登记备案：如各种仪器设备;各类图书等均应做好记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录;(公司应该设一个专用仪器设备、图书资料室)

1.4、预算员工作：

1.4.1、本公司直属工程项目的预、决算;

1.4.2、本公司投标工程以及中标项目的预、决算;

1.4.3、跟踪审核本公司所施工的工程量签证单的内容是否合理，以防止缺项、丢项，确保该工程项目完整无缺(各施工项目的签证单在没签字盖章之前，应及时提交公司预算部进行审核，各工程项目部具体施工人员应积极配合，密切合作。其详细内容参见公司施工员规章制度);

1.4.4、预算员年终应将所做的预算分类报表送交主管领导、财务部各一份;以备结算查用。

二、投标工程项目管理

2.1、预算部主管(须经领导同意的投标项目)投标工程项目的全部工作，具体措施如下：

2.1.1、按照招标文件要求拟定报名资料：逐一落实招标文件报名资料的前期内容;各负其责，协调一直，按期报名(详见附表：1投标工程报名记录表)。

2.1.2、投标文件形成、装订：必须严格检查、认真对照招标文件的所有内容、切勿出现纰漏，如：投标文件的日期、文字、数字错误;签字、盖章遗漏不符要求的;没响应招标文件其他要求的事项。

2.1.3、投标文件封装前必须经三人以上检查，确定无误后方可封装。

2.1.4、本公司的所有投标项目均应做好备案记录：(详见附表：2)

三、外埠单位或个人需用本公司名誉投标事项管理及措施：

3.1、首先在主管领导的审批同意后，方可发放相关文件：发放相关文件应做好备案记录，并将招标公告复印备份(备案记录详见附表：3);

3.2、发放相关文件前应按公司规定进行收取相关费用(人民币)：

3.2.1、用投标整套资质资料(不含项目经理的证件、预算员证件)：20xx.00元/次;

3.2.2、用投标整套资质资料(含项目经理的证件、不含预算员证件)：2500.00元/次;

3.2.3、用投标整套资质资料(含项目经理的证件、预算员证件)：3000.00元/次;

3.3、外埠单位或个人需用本公司名誉投标的由公司编制投标文件的：

3.3.1、投标文件编制与本公司的投标文件编制方式相同;同样应做好备案记录;

3.3.2、投标文件编制收费标准：

(1)、投标文件编制(不含施工组织编制、预算费)：5000.00元/项;3

(2)、投标文件编制(含施工组织编制、不含预算费)：6000.00元/项;

(3)、投标时用该公司响应的项目经理参加面试的：400.00元/次;

(4)、单独用公司预算员印章的：400.00元/次、项。

3.3.3、预算费收费标准(投标造价：1000.00万元以下)：

(1)、采用08定额清单预算费率：0.1%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(2)、采用08定额清单预算费率：0.15%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(3)、采用08定额清单预算费率：0.12%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，不含主材费)

(4)、采用08定额清单预算费率：0.3%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，不含主材费)

(5)、采用04定额清单预算费率：0.15%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(6)、采用04定额清单预算费率：0.3%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(7)、采用04定额清单预算费率：0.2%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，不含主材费)

(8)、采用04定额清单预算费率：0.4%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，不含主材费)

(9)、采用08定额计算工程量预算费率：0.4%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(10)、采用08定额计算工程量预算费率：0.8%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(9)、采用04定额计算工程量预算费率：0.4%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(10)、采用04定额计算工程量预算费率：0.8%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

3.3.4、预算费收费标准(投标造价：1000.00万元以上)：

(1)、采用08定额清单预算费率：0.08%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(2)、采用08定额清单预算费率：0.2%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(3)、采用08定额清单预算费率：0.1%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，不含主材费)

(4)、采用08定额清单预算费率：0.2%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，不含主材费)

(5)、采用04定额清单预算费率：0.11%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(6)、采用04定额清单预算费率：0.20%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(7)、采用04定额清单预算费率：0.15%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，不含主材费)

(8)、采用04定额清单预算费率：0.18%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，不含主材费)

(9)、采用08定额计算工程量预算费率：0.15%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(10)、采用08定额计算工程量预算费率：0.20%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

(11)、采用04定额计算工程量预算费率：0.15%;(土建、装饰、市政道路、绿化部分，含主材费)

(12)、采用04定额计算工程量预算费率：0.20%;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分，含主材费)

3.4、外埠单位或个人用本公司名誉单独承揽、或分包的工程：

3.4.1、用公司项目经理名义的工程，外埠单位或个人(指该项目经理不在此工程部任职的)外埠单位或个人应向公司缴纳管理费：0.1%(工程总造价);

3.4.2、用公司预算部预、决算的项目收取响应费用：收费标准按外埠单位或个人《投标文件编制收费标准》执行;其公司所提留全部费用不含在此内。

节能减排工作方案十五篇

我们都明白：无论做什么事情，提前有准备就能做好，如果没有预先安排，就会白费一番心机。实际上，制定一个方案可以更好地掌握事态发展的整体情况。申请书范文网编辑不惜一切代价制作了这份令您满意的“节能减排工作方案”，希望您能在我们的网页上阅读到有趣而实用的内容！

节能减排工作方案 篇1

为认真贯彻落实省、市、县节能减排工作意见精神，努力构建资源节约型社会，加快发展循环经济，不断提高能源综合利用率和节能管理水平，推动高新区经济又好又快发展，现就20xx年节能工作计划，提出如下：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，大力发展低碳经济，坚持发展与节能并举，低碳经济优先的原则，把节能作为转型升级和转变经济增长方式的主攻方向，不断优化经济结构，加快节能科技进步，以提高能源综合利用效率为核心，以科技创新推动节能为抓手，以政策激励促进引导企业节能工作向纵深推进，努力形成政府主导，企业为主和社会公众共同参与的节能工作新格局，推进节约型社会建设，促进高新区经济社会可持续发展。

二、总体目标

1、全年规模以上工业万元产值综合能耗比上年下降5.5%;高能耗行业产值所占比例下降2.5%。

2、通过省园区循环化改造项目评审并成为首批循环化示范园区。

3、培育4家节能企业。

4、组织实施县市级以上节能与循环经济重点项目20项以上。

5、组织申报省级以上节能项目3-4个、项目1个。

6、完成县下达的年度财政补贴高效照明产品推广任务。

三、抓好重点领域节能工作

1、强化工业企业的节能降耗。以轧钢、机械、纺织、化工磁性材料等行业为重点，抓好年耗能3000吨标煤以上的重点用能企业的节能降耗工作，对列入县节能考核的13家企业，必须按照县的要求做好节能降耗目标和措施、明确职责，按照与县政府签订目标责任书做好相关工作，配合县发改委加强对企业的督查，保证重点用能单位及时向县报送各类报表。

2、加强照明节能工作，加快推进园区绿色照明工程，鼓励、引导全社会广泛应用节能照明灯具，在道路照明、宾馆、商场、超市、企业、居民住宅中推广应用高效节电照明新光源和装置，发挥园区与企业的桥梁作用，在园区二、三班制企业中推广使用由菱安电子有限公司生产的新光源LED高效节能灯，推行合同能源管理方法，确保“双赢”。配合有关部门做好财政贴补高效照明产品推广工作，努力完成上级下达的相关任务。

3、严格执行县发改委《产业升级导向目录》和相关产业政策，在企业加快发展的同时，淘汰高能耗生产工艺和装备，不断完善落后产能退出机制，鼓励和支持企业实施节能技术改造和综合利用项目，大力发展低能耗附加值产业，按照优化产业结构的要求，发展现代服务业和先进制造业，推动产业升级，降低高能耗产业的比重，限制高能耗企业的盲目扩张，加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工艺、技术、设备和产品，重点扶持新材料、新能源、新光源产业以及循环化利用企业。

4、加大节能降耗改造力度，各企业要根据自身用能情况制订节能改造计划，推广应用节能降耗新技术、新设备、新工艺和新材料，要把节能降耗技术、可再生能源、新能源的自主研发和引进消化吸收作为对节能技改的投入，鼓励支持太阳能、可再生资源和新能源关键技术的研发和产业化，通过推广和采用先进、成熟的技术、提高能源综合利用率，加大技术创新力度，重点加强对节材技术、新材料技术、生态技术的研发，实现废弃物再利用，以可再生资源替代自然资源，提高原材料重复利用率，加快发展新材料和高新技术产业，优化资源配置。

节能减排工作方案 篇2

一，指导思想

节能减排是当前建设节约型社会和节约型学校中亟待解决的重大问题，节能减排学校行动是建设节约型学校工作的重要组成部分。各校要把节能减排学校行动与国家发展改革委等部门制定的《节能减排全民行动实施方案》以及市教委《关于建设节约型学校的实施意见》中的工作要求相结合，把节能减排工作与教育事业发展相结合，与学校日常教育教学和后勤保障工作相结合，明确相应的工作目标，工作职责和管理人员，加大节能减排的宣传和教育力度，切实推进节能减排学校行动的开展，认真完成市，区县政府明确的节能减排任务。

二，工作目标

(一)提高广大教育工作者和学生的节约意识，促进教师和学生养成良好的节约习惯，通过自身的实际行动为北京市能源节约及生态环境保护工作做贡献。

(二)督促学校全面采取节能减排措施，建立健全节能环保制度，做好学校发展和校园建设规划，维修改造及日常管理中的节能环保工作，积极创建节约型学校。

(三)促使学校将节能减排作为重要内容，在学生思想道德教育，综合实践活动的开展和校本课程的开发中切实体现节能环保的理念和要求，有意识地将节能减排工作与推进新课程改革相结合，从而推进北京市新课程改革，全面实施素质教育，提高学生节约意识和环境素养。

(四)促进学校采用各种方式，在广大师生中开展节能，环保宣传活动，营造崇尚节约资源，爱护环境的校园文化氛围。

三，主要任务

(一)进行节能环保知识宣传

通过开展多种形式的节能减排宣传教育活动，丰富和充实广大师生节能，节水，节地，节粮，节材等方面的节约环保知识。

(二)开展节能环保实践活动

在各级各类学校中开展灵活多样的实践活动，促进学校，教师和学生将节能减排工作要求落实在日常行为当中，促进全体师生节能减排技能的掌握。

(三)建立节能减排评价体系

在学校普遍开展节能减排行动的基础上，依据北京市教育系统各单位节能减排工作的实际情况，初步建立相应的评价体系和标准，据此对学校节能减排工作进行整体评估。

四，实施步骤

(一)__年-20__学年第一学期，市教委建立节能减排学校行动领导组织机构，成立节能减排学校行动专家指导小组，并完成北京市教委相关文件的制定和工作推进的整体规划。

(二)__年-20__学年第二学期，各区县教育行政部门和各级各类学校广泛开展宣传教育活动，同时成立节能减排工作组织机构并制定出相应的规章制度。

(三)20__-20__学年及20__-20__学年第一学期，各学校在节能减排学校行动专家小组的指导下，从学校的校园建设，日常管理以及教育教学活动等多方面，全方位地开展节能减排行动。

(四)20__-20__学年第二学期，组织节能减排学校行动检查小组，对学校的节能减排工作进行检查和评估。总结，发现典型经验在全市范围推广。

六，保障措施

(一)组织机构

各区县教育行政部门和各级各类学校要把节能减排学校行动与节约型学校建设工作结合起来，切实加强领导，认真统筹规划，严密组织实施，加强督促检查，及时总结推广经验，把各项工作落到实处。

市教委成立节能减排学校行动领导小组，负责指导监督全市教育系统节能减排工作在学校中的开展

市教委成立节能减排学校行动专家指导小组，研究制定相关文件及评价标准，对学校节能减排工作开展培训，指导学校节能减排学校行动具体工作的开展，检查监督学校工作落实情况。

各区县教育行政部门要相应建立由主要领导牵头，相关部门参加的领导小组和办公室，统筹规划，分解任务，落实责任，应与各基层单位签订责任书，建立考核评价制度，并在人力，物力，经费等方面给予必要的保证。各级各类学校要建立节能减排行动领导小组，制定学校节能减排行动的规章制度，促进和推动节能减排工作在学校中的开展。

(二)人力资源

整合全市各级各类学校人力资源，尤其是要调动高等院校相关专业人员积极参与此项工作，充分发挥各自优势，对北京市教育系统节能减排工作进行技术支持。

(三)经费保障

各区县教育行政部门及各级各类学校要在经费等方面给予必要的保证。

(四)经验交流

发挥市教委和相关机构的网络宣传作用，在北京教育科研网上建立专门的网页进行节能减排学校行动的宣传和推广。

(五)评价激励

市教委节能减排学校行动专家指导小组对学校节能减排行动落实情况进行评价和监督。组织开展学校节能减排评选表彰活动，评选一批在节能减排中做出突出贡献的学校，宣传和推广其先进经验。

节能减排工作方案 篇3

今年以来，国务院、省政府先后印发了《节能减排综合性工作实施方案》（国发〔〕15号和鲁政发〔2007〕39号），逐级下达了节能减排任务目标，对有关工作作了具体部署。为了认真贯彻落实国务院和省政府的指示要求，确保完成我市“十一五”节能减排目标，现结合我市实际，制定本实施方案。

（一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把节能减排作为调整经济结构、转变增长方式的突破口和重要抓手，加快建设资源节约型、环境友好型社会；围绕实现 “十一五”节能减排目标任务，综合运用经济、法律和必要的行政手段，动员全社会力量，扎实做好节能降耗和污染减排工作，推动经济社会又好又快发展。

（二）目标任务。到，万元gdp能耗由的0.94吨标准煤下降到0.73吨标准煤以下，降低22%；规模以上工业万元增加值用水量由20的15.76立方米下降到12.61立方米以下，降低20%；二氧化硫（so2）总排放量由年的5.89万吨减少到5.48万吨，减少6.94%；化学需氧量（cod）总排放量由1.86万吨减少到1.52万吨，减少18%；全市城市污水集中处理率平均不低于80%；工业固体废物综合利用率达到95%。

（三）有效控制高耗能、高污染行业过快增长。严格控制新建高耗能、高污染项目。严把土地、信贷两个闸门，提高节能环保市场准入门槛。继续坚持区别对待、有保有压的信贷政策，调整和优化信贷结构，支持节能减排与高新技术项目建设，严格控制对高耗能、高污染项目和产能过剩行业的信贷投放。建立新开工项目管理部门联动机制和项目审批问责制，严格执行项目开工建设“六项必要条件”（必须符合产业政策和市场准入标准、项目审批核准或备案程序、依法取得土地使用权、环境影响评价审批、节能评估审查以及信贷、安全和城市规划等规定和要求）。实行新开工项目报告和公开制度。建立高耗能、高污染行业新上项目与节能减排指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制。凡是新上高耗能、高污染行业生产能力的项目，必须由所在地政府和企业提出淘汰相应落后生产能力的具体意见和措施，作为审批项目的重要内容。认真落实限制高耗能、高污染产品出口的各项政策。落实国家调整出口退税、加征出口关税、削减出口配额、将部分产品列入加工贸易禁止类目录等措施，控制高耗能、高污染产品出口。加大差别电价实施力度，严格执行高耗能、高污染产品差别电价标准。自起，加价标准淘汰类企业每千瓦时提高到0.15元，限制类企业每千瓦时提高到0.04元；自起，加价标准淘汰类企业每千瓦时提高到0.20元，限制类企业每千瓦时提高到0.05元。每年组织对高耗能、高污染行业节能减排工作进行专项检查，禁止对高耗能、高污染行业在电价、地价、行政收费等方面给予优惠政策，督促其加大节能减排力度，降低能源消耗，减少环境污染。

（四）加快淘汰落后生产能力。认真落实《XX省人民政府办公厅转发省经贸委关于加快淘汰落后产品生产能力促进工业结构优化升级的意见的通知》（鲁政办发〔〕96号），“十一五”期间，全市淘汰落后工艺和装备2大类、11项。其中，关停小火电机组10万千瓦。对列入国家明令淘汰关停的生产能力一律不得进行出租、转让、出售或异地转移生产。对不按期淘汰的企业，各级政府要依法予以关停，有关部门依法吊销生产许可证和排污许可证并予以公布，电力供应企业依法停止供电。对没有完成淘汰落后产能任务的市区、开发区，严格控制安排投资项目，实行项目“区域限批”。建立淘汰落后产能工作监督举报制度。健全落后产能退出机制，市财政和有条件的市区（开发区）财政要安排专项资金支持淘汰落后产能。广泛采用先进适用的节能技术、工艺改造提升机械、化工、轻工、纺织、建材、食品六大传统产业，着力培植运输设备、电子信息、机电工具、轻纺服装、食品医药五大产业群，促进产业结构优化升级，努力降低单位产值能耗，提高能源利用效率。

（五）积极推进能源结构调整。大力发展可再生能源，制定促进发展可再生能源的政策措施和中长期规划，大力发展风能、太阳能、地热能、沼气、生物质能、潮汐能等可再生能源，加强可再生能源与建筑一体化的科研、开发和建设，实施示范工程。“十一五”期间，全市用沼气3万户，大中型沼气工程8处，年产沼气0.35亿立方米，适宜地区25%以上的农户、200个畜禽养殖场和农产品加工企业使用沼气能源；太阳能热水器年增0.85万平方米，达到26.18万平方米。加强资源调查评价，研究利用太阳能、地热能等热源用于城市区域供热，提高城市热化率。稳步发展替代能源，制定燃料乙醇发展和乙醇汽油推广规划，鼓励使用醇类燃料、燃料电池等节能环保型混合动力交通工具。抓好水煤浆替代重油燃料项目建设。充分发挥政策的导向作用，采用财政补助、银行贷款贴息、奖励等方式，吸引金融资本、民间资本和外资支持可再生能源利用共性关键技术与装备的研发及产业化，推进可再生能源的开发利用。

（六）加快发展服务业和高新技术产业。认真贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》（国发〔2007〕7号）和《中共XX省委XX省人民政府关于进一步促进服务业发展的若干意见》（鲁发〔2006〕14号），加快发展服务业，坚持市场化、产业化、社会化方向，拓宽领域，扩大规模，优化结构，增强功能，提高水平。优化服务业发展环境，放宽市场准入，允许各类资本进入国家法律法规禁止以外的所有服务业领域。发展一批现代服务业龙头企业，提高服务业在三次产业中的比重。到20，培植1户年销售额过100亿元的大型连锁经营企业，2—3户年销售额过5亿元的中型连锁企业，服务业增加值年均增长16%以上，到年达到700亿元，占gdp的比重达到32%。突出发展高新技术产业，加快高新技术产业从加工装配为主向自主研发制造延伸，推动自主创新成果转化，加快建设国家级、省级技术开发中心，尽快形成一批高新技术骨干企业、名牌产品。重点发展电子信息、生物医药、海洋技术、新材料四大高新技术产业，到2010年，全市高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重提高到35%以上。

（七）加快实施十大重点节能工程。实施电力、化工、建材等重点耗能行业余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化，以及工业锅炉（窑炉）改造项目；通过上大压小的方式，逐步淘汰服役时间较长、装机规格较小、煤耗较高的热电机组，鼓励建设集中供热项目；组织实施1个低能耗、绿色建筑示范项目和1个城市绿色照明示范工程；培育5个既有居住建筑供热计量及节能省级示范项目，完成既有居住建筑节能改造60万平方米；启动5个可再生能源在建筑中规模化应用示范推广项目；推广无污染、资源循环型建材产品，着重加快木塑复合材料工业化生产和应用；推广高效照明产品，重点发展led半导体照明产业；积极推广高效节能灯，在市直机关率先更换节能灯；积极组织推荐节能效果好、技术水平高的项目申报省100项重大节能技术、100项重大节能装备、100项重大节能项目，争取政策扶持；积极采用高新技术和先进适用技术改造传统产业,每年支持一批重大信息技术改造项目、重大节能电子信息项目。

（八）加快水污染治理工程建设。“十一五”期间，全市新XX市污水处理能力14万吨/日、再生水利用能力3万吨/日，形成化学需氧量（cod）年削减能力8400吨；20，全市新增污水处理能力2.5万吨/日，形成化学需氧量（cod）年削减能力1500吨。加大工业废水治理力度，组织排污企业开展新一轮限期治理，进一步提高外排废水标准和稳定达标率。加快城市污水处理配套管网建设和改造，把污水管网作为城市建设的重点，尽快配套完善。制定污水处理设施建设运营监督管理办法。严格饮用水水源保护，加大污染防治力度。开展全市饮用水水源地保护区调整和划分工作，编制饮用水水源地环境保护规划。

（九）推动燃煤电厂二氧化硫治理。“十一五”期间，全市投运脱硫机组297万千瓦，其中新建燃煤电厂同步投运脱硫机组150万千瓦，二氧化硫削减率达到6.94%；2007年，投运脱硫机组42万千瓦，二氧化硫削减率达到1.5%。到“十一五”末，全市环境空气质量达到国家《环境空气质量标准》二级标准要求。

（十）多渠道筹措节能减排资金。节能减排资金主要依靠企业自筹、金融机构贷款和社会资金投入。建立以企业、社会等投资为主体，政府投资为辅助的多元节能减排投资机制。整合土地出让、城市环境基础设施建设、水利、农业等相关资金，集中财力支持节能减排项目。地方政府是城市环境基础设施和配套管网建设的责任主体，要大力推进市场化融资，加大对城市污水处理工程建设的投入力度，并积极争取省里对重点建设项目给予支持。按照“谁污染、谁治理，谁投资、谁受益”的原则，引导企业承担污染治理责任，加快工业污染源治理。各市区政府、开发区管委要制定年度污染减排实施计划，对列入年度污染减排实施计划的工业企业治理项目，给予必要的支持，并对污染减排计划落实情况进行跟踪调度检查。

（十一）深化循环经济试点。按照《XX省循环经济试点工作实施方案》要求，围绕省循环经济“123” 工程工作部署，加强资源综合利用，建立再生资源回收利用体系。按照减量化、资源化、无害化原则，遵照循环经济发展模式，着力培育一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的产业和产品，降低经济发展对资源的依赖度。从资源开采、生产消耗、废弃物利用和社会消费等环节，加快推进资源综合利用和循环利用。着力抓好列入省重点培育的循环经济市、园区、企业循环经济实施方案的编制工作，指导全市循环经济工作深入开展。在电力、化工、酿造、建材、食品等重点行业、重点领域推进循环经济发展，重点抓好三角华达轮胎复新有限公司30万条全钢子午胎翻新和100万条胎面翻新等项目建设。开展农业循环经济试点示范工作。建立健全循环经济评价指标体系，定期发布各市区、开发区循环经济发展情况。

（十二）实施水资源节约利用。全面实施《XX省“十一五”节水型社会建设规划》、《XX省地表水水功能区划》、《XX省浅层地下水超采区划》和《XX省人民政府关于加强海水利用工作的意见》（鲁政发〔2007〕32号）、《XX省节约用水办法》（省政府令第160号）。加快实施电力、化工、纺织等重点行业节水改造及矿井水利用、海水综合利用重点项目。“十一五”期间，新增海水淡化能力265万立方米／年、直接利用海水25亿立方米／年；重点抓好XX金洲矿业集团有限公司、XX市大业金矿矿井水利用，增加矿井水利用量。大力推广农业节水灌溉。在城市强制推广使用节水器具，力争“十一五”末实现节水器具的全覆盖。

（十三）推进资源综合利用。认真落实国家资源综合利用政策，加强对资源综合利用企业的认定管理和日常监管。总结推广一批资源综合利用先进技术和工艺。大力开展以共伴生矿和工业废渣、废水、废气为重点的资源综合利用。积极推进再生资源回收利用体系建设，建设功能齐全、覆盖城乡的再生资源回收网络，规范再生资源市场秩序。到2010年，全市主要再生资源回收利用率提高到65%。严格执行《XX省新型墙体材料发展应用与建筑节能管理规定》（省政府令第181号），按照有关规划要求完成“禁实”目标，扶持一批优质新型墙体材料示范生产线。实施秸秆综合利用示范工程，加快开发秸秆利用新技术，推进作物秸秆燃料、化肥、饲料产业化步伐。到2010年，作物秸秆综合利用率达到90%，其中高速公路等主要交通干线沿线、机场周边地区、大中城市郊区及粮食主产区等重点区域，利用率达到93%以上。

（十四）促进垃圾资源化利用。制订垃圾处理设施建设规划，加强垃圾处理基础设施建设，合理布局城乡、区域生活垃圾处理设施。各市区、开发区要建立健全垃圾收集系统，建设规范的无害化垃圾处理厂。大力推进城乡生活垃圾集中处理，实行村收集、镇转运、市区（开发区）集中处理的流程模式，实现城乡垃圾处理设施共享。全面推进城市生活垃圾分类体系建设，充分回收垃圾中的废旧资源，发展垃圾综成处理系统，鼓励垃圾焚烧发电和供热、填埋气体发电和供热，发展垃圾综合利用技术，实现垃圾减量化、资源化和无害化。

（十五）全面推行清洁生产。加大清洁生产审核力度，依托专家和专业机构，扩大清洁生产审核面，提高审核质量。积极指导企业进行自愿清洁生产审核，对污染物总量负荷较高以及使用产生有毒有害物质的企业，强制实行清洁生产审核。抓好清洁生产审核验收评估，督导企业严格按清洁生产审核报告提出的实施方案，搞好节能减排项目建设。加快研究支持企业开展清洁生产的配套政策。科学合理地使用化肥、农药，推进农业清洁生产，搞好农业标准化建设，加大测土配方施肥财政补贴力度，逐步提高测土配方施肥覆盖率和肥料利用率，减少农业面源污染。推进建筑业清洁生产工作。

（十六）加快节能减排技术研发。加快建设节能减排技术支撑体系，在技术创新项目计划和技术中心建设项目中，优先安排一批节能减排重大技术项目，攻克一批节能减排关键和共性技术。加快节能减排技术支撑平台建设，发挥高校、科研单位、工程技术研究中心和企业技术中心的研发优势，研发一批先进节能减排技术和产品。优化节能减排技术创新与转化的政策环境，积极推动以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系建设。

（十七）加快节能减排技术产业化示范和推广。实施一批节能减排重点行业共性、关键技术及重大技术装备产业化示范项目和循环经济高技术产业化项目。加快采用节能减排新技术、新工艺、新设备，对冶金、水泥、有色金属、电力、化工、造纸等行业进行技术改造。落实节能、节水技术政策大纲，推广一批潜力大、应用面广的`重大节能减排技术。加强节电、节油农业机械和农产品加工设备及农业节水、节肥、节药等资源节约技术推广。发挥政府资金的引导作用，探索节能减排技术改造投入新机制，鼓励企业加大节能减排技术改造和技术创新投入，增强自主创新能力。

（十八）加快建立节能技术服务体系。制定加快发展节能服务产业的政策措施，促进节能服务产业发展。培育节能服务市场，加快推行合同能源管理，重点支持专业化节能服务公司为企业以及党政机关办公楼、公共设施和学校实施节能改造提供诊断、设计、融资、改造、运行管理一条龙服务。

（十九）推进环保产业健康发展。按照《当前国家鼓励发展的环保产业设备（产品）目录（2007年修订）》，培育一批环保骨干企业，推广一批环保先进设备和技术。积极推进环境服务产业发展，研究提出推进污染治理市场化的政策措施。在工业污染源防治、城市环境基础建设、固体废弃物处理等经营活动领域，积极推进环保设施的企业化、社会化、专业化运营。鼓励排污单位委托专业化公司承担污染治理或设施运营。建立环保设施社会化运营单位激励制度和自行运营不达标企业退出及淘汰机制。

（二十）加强国内外交流合作。充分利用各种对外交流渠道，积极推动我市与国内外科研机构、企业、院校在节能减排领域的交流与合作。追踪当代国际前沿技术，做好国外先进节能环保技术、管理经验和设备的引进、消化、吸收、推广工作。在搞好科技项目合作的基础上，推进人才、信息、培训等方面合作，不断拓宽节能环保国际合作的领域和范围，提高节能环保国际合作水平。

（二十一）建立政府节能减排工作问责制。将节能减排指标完成情况纳入各级经济社会发展综合评价体系，作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价和对企业负责人业绩考核的重要内容，综合考核评价结果作为对政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。严格实行问责制和“一票否决”制。进一步完善节能目标责任考核办法和污染物削减目标责任考核办法。

（二十二）建立和完善节能减排指标、监测和考核体系。对所有耗能单位和污染源进行调查摸底。市统计局要建立健全涵盖全社会的能源生产、流通、消费、区域间流入流出及利用效率的统计指标体系和调查体系，实施市和市区、开发区单位gdp能耗指标季度核算制度。建立完善年耗能万吨标准煤以上企业能耗统计数据网上直报系统。加强能源统计巡查和监测。市环保局要制定并实施主要污染物排放统计和监测办法，完善统计和监测制度，建立环境统计系统。建立并逐步完善污染物排放数据网上直报系统，落实污染减排定期调度制度。抓好市和市区、开发区在线监测联网，对重点监管企业污染排放、污水处理厂进出口水质、主要河流断面的水质、主要水源地水质、中心市区建成区空气质量等五个方面，实施在线自动监控，构建污染物排放立体监测体系并向社会公布监控数据。市统计局要会同市经贸委、环保局、水利局等部门，继续做好单位gdp能耗、工业增加值能耗、工业增加值用水量、主要污染物排放量指标公报工作，进一步完善建设节约型社会统计公报制度。

（二十三）建立健全项目节能评估审查和环境影响评价制度。严格执行《XX省人民政府办公厅关于切实做好固定资产投资项目节能评估审查工作的通知》（鲁政办发〔2007〕42号）有关规定，在项目审批过程中，严格审查节能评估情况；对达不到能耗准入条件的高耗能企业一律不予审批、核准、备案。市经贸委要加强对“能评”工作的监督管理。严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《XX省实施〈中华人民共和国环境影响评价法〉办法》，把排污总量指标作为环评审批的前置性条件。对超过总量指标、重点项目未达到目标责任要求的地区，要实行区域限批，暂停审批该区域与削减污染物排放无关的建设项目环评文件。建立实施“企业限批”、“局部限批”、“区域限批”制度。加强“三同时”管理，严把项目验收关。对建设项目未经验收擅自投运、久拖不验、超期试生产等违法行为，依法进行处罚，并暂停审批其新上项目的环评文件。

（二十四）强化重点企业节能减排管理。研究制定重点企业节能管理办法，加强百户重点用能企业和百户重点排污企业管理。“十一五”期间，全市百户重点耗能企业实现节能54.41万吨标准煤，其中45户省重点企业实现节能43.06万吨标准煤；其中到2007年底前，实现节能21.77万吨标准煤，45户省重点企业实现节能17.23万吨标准煤。加强对重点企业节能工作的检查和指导，进一步落实目标责任和节能第一责任人制度。完善节能计量、统计等基础工作，落实《用能单位能源计量器具配备和管理通则》。加强对企业节能管理人员和重点用能岗位操作人员的节能培训。组织开展用能设备检测，编制节能规划。重点耗能企业要按照要求，组织实施能源管理师制度。实行能源审计和能源利用状况报告及公告制度，定期公布重点企业能源消耗与节约情况，对未完成节能目标责任任务的企业，强制实行能源审计。开展节能对标活动，对照国际国内同行业能耗先进水平和节能标准，加大节能管理和技术进步力度，提高企业的节能管理和技术水平。总结推广节能减排先进经验，开展创建节约型企业活动。建立重点排污企业档案，所有重点监管企业凡在技术上能够安装自动监测设备的，要尽快安装自动监测设备，并实现与省、市、县三级环保部门联网。加强对重点监管企业污染减排工作的检查和指导，将“十一五”污染减排指标分解到每一个重点企业，指导编制分年度污染减排计划，全面落实污染减排责任，加强内部污染减排管理，定期对各生产工艺（环节）进行污染减排的量化考核。实行重点监管企业污染排放定期报表统计制度，对未完成年度污染减排目标任务的企业，当地政府要予以限产限排直至停产整顿；对整顿后仍不能完成年度减排目标任务的，要依法予以关停。限产限排及停产整顿期间，不得审批该企业与减排任务无关的项目。

（二十五）加强节能环保发电调度和电力需求侧管理。加强差别发电量计划管理，优先安排清洁、高效和资源综合利用机组发电，按照《XX省发电量计划管理暂行办法》规定，加强对计划执行的考核监督。研究制定有利于节能减排的发电调度办法，提出我市电力工业优化资源配置的意见，抓紧出台替代发电管理办法，鼓励高效环保机组替代低效机组发电。研究推行发电权和排污权交易，逐年削减小火电机组发电上网小时数，实行按边际成本上网竞价，通过市场竞争将小火电机组的排污总量指标交易给大型发电机组。建立电力需求侧管理长效机制，提高终端用电效率，设立电力需求侧管理专项资金。加强热电机组管理，实施现役热电机组在线监测。继续执行峰谷分时电价，鼓励全社会自觉通过避峰、移峰等用电措施削峰填谷，制定配套政策推进能效电厂试点工作。

（二十六）严格建筑节能管理。大力推广节能省地环保型建筑。强化新建建筑执行能耗限额标准全过程监督管理，实施建筑能效专项测评，严把施工许可关，完善施工图建筑节能专项设计审查制度，对施工图节能设计审查不合格的建设工程，不得办理施工许可手续。实施建筑节能评审认定，未经节能评审认定的工程不得通过竣工验收备案，不得销售使用。自20起，所有新建商品房销售时，在买卖合同等文件中要载明耗能量、节能措施等信息。以党政机关办公建筑为突破口，启动既有建筑节能改造试点。建立并逐步完善大型公共建筑节能运行监管体系。深化供热体制改革，实行供热计量收费。新建建筑全部达到按热计量收费条件，既有建筑逐步实行热计量节能改造，重点是对党政机关办公楼和大型公共建筑进行热计量节能改造，逐步实行用热计量收费。2007年，着力抓好新建建筑施工阶段执行能耗限额标准的监管工作，完成采暖费补贴“暗补”变“明补”改革，建立大型公共建筑能耗统计、能源审计、能效公示、能耗定额制度。

（二十七）强化交通运输节能减排管理。实施公交优先战略，逐步建立以公共汽车为主体、出租汽车等其他交通方式为补充的城市公共交通系统。积极发展“节能公交”，完善公交节能体系。控制高耗油、高污染机动车发展，严格执行乘用车、轻型商用车燃料消耗量限值标准，建立汽车产品燃料消耗量申报和公示制度。严格实施国家第三阶段机动车污染物排放标准和船舶污染物排放标准，并适当提高排放标准。继续实行财政补贴政策，加快老旧汽车报废更新。公布实施新能源汽车生产准入管理规则，推进替代能源汽车产业化。运用先进科技手段提高运输组织管理水平，促进各种运输方式的协调和有效衔接。

（二十八）加大实施能效标识和节能节水产品认证管理力度。加强引导，提高节能节水产品认证及能效标识社会认可程度，扩展认证范围，落实能效标识制度，建立扶持激励机制，提高节能产品生产与利用的普及率。强化监管，杜绝虚假认证、恶意逃避认证行为。建立健全举报和投诉处理等社会监督机制。实施专项市场监督检查，推动节能节水和能效标识、环境标志产品认证，规范认证行为。加快节能认证技术开发、示范和推广，建立以认证机构为主体的节能认证技术创新体系，加快科技成果转化，吸收引进国外先进的节能认证技术。

（二十九）加强节能环保管理能力建设。建立健全节能监管监察体制，整合现有资源，规范各级节能、环保监管监察机构设置。进一步健全节能管理体系，充实节能管理人员队伍。建立健全市监管、单位负责的污染减排监管体制。重点加强对市区、开发区基层环保部门监测能力和执法能力的标准化建设。大力支持各级环境监测和监察机构标准化、信息化体系建设。扩大国家重点监控污染企业实行环境监督员制度试点。实施“XX数字环保工程”，建设污染减排“三大体系”。加强节能监察、节能技术服务中心及环境监测站、环保监察机构、城市排水监测站建设，适时更新监测设备和仪器，开展人员培训。各级节能减排监察监管机构经费纳入本级财政预算。支持国家节能产品质检中心建设。加强节能减排统计能力建设，充实统计力量，适当加大投入。充分发挥行业协会、学会在节能减排工作中的作用。

节能减排工作方案 篇4

节能减排综合性工作方案的通知

尊敬的各位同事：

为了积极响应国家关于节能减排的号召，提高我公司的环境保护意识和实践能力，更好地应对资源短缺和环境污染问题，公司特制定了一套综合性工作方案，旨在全面推动节能减排工作的深入开展。现将该方案通知如下：

一、总体目标

1. 提高能源利用效率，降低单位能源消耗。

2. 减少二氧化碳等温室气体的排放，推动低碳经济发展。

3. 减少对资源和环境的损害，倡导绿色生产和生活方式。

二、具体措施

1. 强化能源管理

（1）成立能源管理小组，负责能源使用情况的监测、数据分析和节能措施的制定。

（2）建立能源管理制度，明确各部门的能源指标和责任。

（3）加强对能源消耗的监测和统计，定期进行能源审计，发现问题及时采取措施。

2. 推广节能技术

（1）建立节能技术数据库，收集和推广各种先进的节能技术和设备。

（2）鼓励员工学习先进的节能技术知识，提高节能意识和技能。

（3）开展节能技术培训活动，提供专业指导和支持，推广应用先进的节能设备。

3. 加强能源管理和消耗的监控

（1）安装能源监控系统，实时监测各个部门的能源消耗情况。

（2）建立能源消耗警报机制，及时发现和处理能源消耗异常情况。

（3）对能源消耗高的重要设备和环节进行重点监控和调整。

4. 提倡绿色生产和生活方式

（1）推动产品绿色设计，减少使用有害物质和能源的产品。

（2）倡导员工绿色出行，鼓励步行、骑行和乘坐公共交通工具。

（3）组织开展环保宣传活动，引导员工垃圾分类、节水节电和回收利用。

5. 完善评价机制和激励措施

（1）建立能源节约和减排的评价指标体系，对各部门进行考核和评比。

（2）设立节能减排优秀单位和个人奖励制度，激励积极参与节能减排工作。

三、机构设置与任务分工

本次节能减排综合性工作方案将由能源管理小组牵头推进，具体任务分工如下：

1. 能源管理小组

负责制定和实施节能减排方案，监测和统计能源使用情况，协调各部门的节能措施。

2. 各部门

每个部门需要成立自己的节能小组，负责本部门的能源管理和节能工作，监测和控制能源消耗情况。

3. 人力资源部

负责组织节能减排技术培训、环保宣传和动员活动，协助能源管理小组做好节能工作的组织和指导。

四、实施与督导

1. 本综合性工作方案将于即日起开始实施，各部门需根据分工计划和时间节点，制定具体的工作方案。

2. 能源管理小组将定期召开会议，对各部门的工作进展情况进行跟踪和督导。

3. 评估和评价将由能源管理小组负责，按照约定的指标体系进行综合评价，并向公司领导报告。

我们坚信，通过全体员工的共同努力和积极参与，本综合性工作方案的顺利实施将能够有效提高能源利用效率，降低碳排放，推动公司在节能减排方面的持续发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出应有的贡献！

特此通知。

公司领导

节能减排工作方案 篇5

为全面落实《教育系统节能计划》构建经济节约型、环境友好型校园，特制订学校20xx年节能减排工作计划

以科学发展观为指导，以建设节约型学校为目标，认真贯彻节能减排的精神，用心开展节能减排活动。透过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。

2、4月，开展学校能源消耗(20xx年小学教学工作计划)调查，用心推广办公耗材节约活动。

3、5月，开展节能减排活动月，利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。

4、6月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选取节能减排材料。

5、7月，用心上报学校节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。

6、8月，开展节约用电月活动。

7、9月，开展节约用油和节约用气月活动。

8、10月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。

9、11月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。

10、12月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实状况进行考核。

透过发展节能减排活动，使全体教师学生牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自我做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，构成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚。

(一)广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化教师学生的资源意识和节约意识，倡导节俭礼貌的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。

(二)细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：节电措施：(1)尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。(2)白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时光;离开办公室做到随手关灯。(3)尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时光不用应及时关掉。(4)下班时要关掉所有设备电源。

节能减排工作方案 篇6

企业是节能减排的重要环节，节能减排能最大限度的为企业创造经济效益，实现企业的可持续发展。下面我们就一起看看关于企业节能减排措施。

1、依靠科技，加快技术开发和推广

加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展，是节能减排的重要措施。

2、节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。

3、节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

4、节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。

5、节煤管理措施

完善锅炉房制度，鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

6、计划预统计

这是对节能减排措施的宏观控制，年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。管理处办公区、 各单位每季必须填写《节能降耗报表》。办公室将《节能降耗报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。办公室每 年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

希望各部门认真落实节能减排措施，实现企业效益最大化，使企业实现可持续发展和承担起节能减排的重任。

节能减排工作方案 篇7

导语：环保局党支部2012年发展党员工作计划：

1、教导思维

以科学成长观为教导，以构筑节省型病院为目标，当真贯彻有关文件和关照精神，自动展开节能降耗活动。经过议定宣扬教诲、强化办理、公道利用、立异机制，扎结壮实促成我院节能减排工作，为结束“十一五”节能减排目标任务作出贡献。

2、筹划目标

经过议定展开节能减排活动,使全部干部职工牢靠建立资本意识和节省意识，养成勤俭节

约的好风俗，从本身做起，从小事做起，从一点一滴做起，爱惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，构成“大家节省、事事节省、到处节省、环关键约”的精良风尚，初步建立起节能减排办理长效机制，将我院构筑成为节省型单位。

3、节能减排的详细内容

（一）广泛展开宣扬教诲，加强节能减排意识

1、构造展开式样多样的宣扬教诲活动，宣扬节能减排工作的紧张性，进一步强化干部职工的资本意识和节省意识，倡导节省文明的糊口生涯方法，大家都是节能减排的宣扬员、落实者。

2、注意汇集节能小秘诀，及时宣扬和推行。

（二）细化节能减排紧张办法，竭力低落能耗和费用

1、节电办法

（1）白天富裕利用天然光照，尽量裁减照明配置利用时候；离创办公室、下班时做到顺手关灯。

（2）尽量裁减待机能耗，打印机等用电配置长时候不消应及时封闭。

（3）下班时要封闭扫数配置电源。

节能减排工作方案 篇8

办公室的能源消耗也许看起来不值一提，但天长日久，每一种微不足道的浪费都会成可观的数字，正所谓滴水成河，聚沙成塔。现就办公室节能减排方面谈一点个人看法和建议：

一、电脑使用方面

很多人下班的时候，电脑关了机，就认为没事了，其实不然，关了电脑后，请一定记得要拨下电源，或者按掉插座上的电源开关。实例数字证明关机后不关总电源，会额外消耗30%左右的电能。而且，没有拨除电源的话，夜晚如果有雷击也会通过在户外的电话线网线来烧掉电脑主板，造成硬件损伤。

另外，应为办公电脑设置合适亮度，将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。

二、空调使用方面

办公室应在下班前20分钟关闭空调。因为办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间。下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

三、通迅工具使用方面

如何降低办公通讯费用，花更少的钱，办更多的事呢。其实，有一个很好的方法，哪就是xx，用xx和好友家人常联系已经是不可少一项生活项目，基本上现在每个部门也都有专职xx挂在线上，可能偶尔的打字联系一下大家会做，但是，真正有很多话要说时又会忍不住拿起手机打长途。其实，只要给电脑装上一只小小的耳麦，大约8-10元，特好的也才15元左右。就可以不花钱用长途了，xx的语音通迅比手机的信号要好，而且音量又可以自己调节，甚至支持多人同时语音，开个电话会议都没问题。传真机也可以用xx取代，给要发送的非电子档文稿用数码拍下后，转存在电脑里存为JPEG格式，然后利用xx的文件传输功能传给对方。然后接收方再根据需要或直接浏览，或打印出来。

四、纸张使用方面

机关打字室是吃纸的大户，每天都要用到纸张，这方面的节约大有文章可做。

1、贯彻“不可印的坚决不印，可印可不印的尽量不印，必须印的尽量少印”的原则。在打印机旁的醒目位置贴上“节约用纸，善待资源”之类的提示语，提醒人们时时刻刻不要忘记保护资源；

2、大家要养成在电脑上阅读而不是打印出来的习惯，大力推进电子化办公；

3、双面用纸。除了正式的公文外，单位内部流通的文件尽量使用双面打印；给复印机和打印机配备一个托盘，以便于再利用只打了单面的纸张。同时将使用说明置于打印机和复印机上，以告知使用者将空白的一面朝上或朝下。但有关财务、个人或者通讯录等纸张不得再用；

4、打印时，适当将字体缩小、页边距缩窄，这样每页纸能容纳更多内容；

5、各类图纸认真审核无误后打印，减少错误图纸打印；

6、打印各类文档前要先设置好打印区域（尤其是EXCEL表格）并预览，确认无误后再打印；

7、无法再印的单面纸不要丢弃，作为草稿纸使用；

8、推行电子政务，尽量使用电子邮件代替纸类文档，减少传真用纸。或者将纸质传真扫描成电子版，发电子邮件，节约纸张和电话费；

9、不要把废纸扔到垃圾桶，而是放到废纸回收箱。在办公室中设置废纸回收箱，将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等放入回收箱中，积满一定数量即可卖废品，既回收了纸张，又为办公室创造了经济效益；

10、常用的表格应该统一印刷；

11、改掉原有的“使用——丢弃”模式，采取“使用——回收”模式，把用过的单面纸和双面纸分开整齐放置，以便回收再利用。

节约是意识，节约是责任，节约是品质，节约是美德，节约是境界！

节能减排工作方案 篇9

节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，积极转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

　二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

(1)指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展能力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成“十二五”全省节能减排目标奠定基础。

(2)工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。

(3)主要工作任务。

1、加大宣传力度，提高思想认识。要结合学习x的xx精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局，营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。

2、淘汰落后产能，控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十二五”规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

　三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

(1)要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制，领导挂帅，指定处(科)，落实专人负责。要明确任务，落实责任，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

(2)要强化保证措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要协助相关部门，按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

(3)要加强节能监督检查力度。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况，禁止淘汰设备再用情况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

(4)要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新情况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

看了上面的介绍，相信大家就知道企业节能减排工作方案怎么写了，在写方案之前，一定要想清楚方案具体实施的细节，以及最终的目标，这样你的方案才会被领导所重视。

节能减排工作方案 篇10

物业公司节能减排工作计划

随着全球变暖问题的加剧，环保意识的普及和能源消耗的增加，节能减排成为了当今社会亟待解决的重要环境问题之一。作为一家专门管理物业的公司，我们深知自己在节能减排方面的责任和义务。为了积极响应国家提出的减少能源消耗和减排排放的号召，我们制定了一份全面、详细、具体且生动的物业公司节能减排工作计划。

一、加强意识宣传，树立环保理念

第一步在于加强员工对于节能减排的认识和理解。我们将通过定期组织环保讲座、举办节能减排知识竞赛等形式，普及环保知识，提升员工的环保意识和专业素养。同时，我们将制作宣传标语、海报、宣传册等，将环保理念深入人心，让每一个员工都能明确自己的责任和义务。

二、优化建筑能源利用，减少能源消耗

我们将对物业管理中涉及到的建筑物进行能源利用的最佳化设计和改造。这包括提高建筑物的保温性能，加强夏季降温和冬季保暖措施，选择优质的建筑材料，改善建筑的日光利用效果，安装智能化的节能设备等。同时，我们将指导员工合理使用照明设备、空调设备等，减少能源的浪费。

三、推行绿色交通，减少尾气排放

我们将制定出行政策，鼓励员工使用公共交通工具、骑自行车、步行等方式上下班。对于必须使用私家车的员工，我们将鼓励他们实行拼车制度，减少车辆的使用量。此外，我们还将与相关单位合作，争取增设公共交通线路和站点，提供更便捷的公共交通服务，进一步减少尾气排放。

四、加强能源监测，优化能源使用

为了更好地掌握能源消耗情况，我们将购置高精度的能源监测设备，对物业范围内各个建筑的能源消耗进行实时监测和数据记录。通过数据分析，我们能够及时发现和解决能源浪费问题，调整能源使用策略，实现能源的优化利用。

五、开展环保活动，营造节能减排氛围

为了增强员工和居民的参与度和责任感，我们将定期开展各类环保活动。如组织垃圾分类培训和宣传活动，在小区内设立垃圾分类投放点，并配备垃圾分类指导员；组织义工清理周边环境、植树造林等活动，呼吁员工和居民从自身做起，共同为环境保护尽心尽力。

六、与社区居民合作，共同推动节能减排

我们将积极与社区居民合作，共同制定和履行节能减排合同。通过尽可能多的征集居民的建议和意见，我们将更加全面地了解居民对于节能减排的需求和期望，并承诺为居民提供更好的环境和服务。同时，我们还将组织与社区居民的交流活动，增强相互理解和合作，形成共同参与节能减排工作的合力。

物业公司作为社区和居民生活的重要组成部分，负有推动节能减排工作的责任和义务。积极开展节能减排工作，不仅可以减少资源消耗，保护环境，还能提高居民生活的舒适度和幸福感。我们坚信，只要每一个人都积极参与，物业公司的节能减排工作必将取得显著成果，为建设美丽家园贡献力量。

节能减排工作方案 篇11

围绕目标任务，我们将着力从以下四个方面开展工作：

一是强化节能目标责任管理。

全面摸排全区能源利用现状，认真分解落实节能指标任务，将节能目标责任落实到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理，以年耗能2000吨标煤以上用能单位为重点（含非工企业），建立健全能源审计和能源利用状况报告机制，开展能效水平对标，特别是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的职能作用，加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计，研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度，加快推动各重点领域节能管理，提高全社会能源利用水平。

二是强化节能重点项目建设。

加大节能技术改造力度，组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目，预计建成后可实现年节约标煤3423吨，其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。积极实施燃煤锅炉改造工程，加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气（电）工作，今年计划组织对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉，实施关停或煤改气（电），预计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设，鼓励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设，推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预计可实现年节约标煤2万吨。积极推广应用节能新技术、新产品，加快推动马的勒公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区的普及推广。

节能减排工作方案 篇12

（三）控制高耗能、高污染行业增长。严格控制高耗能、高污染项目。严格执行项目建设程序，严把项目产业政策、市场准入标准、审批核准或备案程序、环评、土地、节能、信贷、安全和城市规划等关口，新上项目技术水平和能耗水平要达到国内先进水平或国际先进水平。提高节能环保市场准入门槛。抓紧建立新开工项目管理的部门联动机制和项目审批问责制。实行新开工项目报告和公开制度，对企业搬迁改造实行严格的节能减排准入管理。建立高耗能、高污染行业新上项目与地方节能减排指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制。全面落实国家限制高耗能、高污染产品出口的各项政策。控制高耗能、高污染产品出口。加大差别电价政策实施力度，对限制类、淘汰类企业用电适当提高电价。组织对高耗能、高污染行业节能减排工作专项检查，清理和纠正各地在电价、地价、税费等方面对高耗能、高污染行业的优惠政策。（由省发展改革委、经贸委、环保局、国土资源厅、外经贸厅、建设厅、物价局等部门负责）

（四）加快淘汰落后生产能力。建立健全落后产能退出机制，加大淘汰落后产能的力度。对列入国家产业结构调整指导目录和我省相关产品目录的淘汰类产品的产能，综合运用价格、环保、土地、市场准入制度、安全生产等多种手段，促使其加快退出；同时加快制订我省产业结构调整指导目录，加大我省电力、钢铁、水泥等行业落后产能的淘汰力度。研究制订我省淘汰落后产能分地区、分年度的具体工作方案，并认真组织实施。各地要制订淘汰落后产能的具体目标和措施。对不按期淘汰的企业，当地人民zf要依法予以关停，有关部门依法吊销其生产许可证和排污许可证并予以公布，电力供应企业依法停止供电。对没有完成淘汰落后产能任务的地区，实行项目区域限批。省有关部门每年要向社会公告淘汰落后产能的企业名单和各地执行情况。有条件的地方要安排资金支持淘汰落后产能，省财政通过增加转移支付，对经济欠发达地区给予适当补助和奖励。（

由省发展改革委、经贸委、环保局、质监局、财政厅等部门负责）

（五）加快产业结构调整优化。各地、各有关部门要切实落实《转发国务院关于发布实施〈促进产业结构调整暂行规定〉决定的通知》（粤府〔XX〕27号）、《关于印发广东省工业九大产业发展规划（XX－20xx年）的通知》（粤府〔XX〕15号）、《关于印发广东省工业产业结构调整实施方案（修订版）的通知》（粤府办〔XX〕15号）和《印发关于加快推进广东新型工业化的意见的通知》（粤府办〔XX〕44号）等文件精神，大力发展节能、降耗、减污、增效的高技术产业和先进制造业，鼓励发展低能耗、低污染的先进生产能力。根据不同行业情况，按照国家规定提高建设项目在土地、环保、节能、技术、安全等方面的准入标准。根据国家相关政策，鼓励外商投资节能环保领域，积极引导外资投向高新技术产业和资金密集型、环境友好型产业，严格限制高耗能、高污染外资项目。鼓励世界500强跨国公司在我省设立地区总部、研发中心、采购中心。优化吸收外资统计指标体系，强化土地集约利用、环保、节能等绩效指标。鼓励加工贸易企业转型升级，沿产业链上下游拓展业务，从事研发、设计和营销服务，创立自主品牌。（由省发展改革委、经贸委、环保局、国土资源厅、外经贸厅、安全监管局等部门负责）

（六）调整优化能源结构。抓紧制订出台我省可再生能源中长期发展规划，加快发展水能、风能、太阳能、生物质能等可再生能源，大力推动可再生能源的推广和应用，推进可再生能源与建筑一体化的科研、开发和建设。加强资源调查评价。稳步发展替代能源，制订发展替代能源中长期规划。统筹规划电源电网建设，积极实施西电东送战略，大力发展核电，优化发展火电，适度发展天然气电，合理配置抽水蓄能电站，积极发展农村水电。争取到20xx年，全省核电装机容量达到600万千瓦，风电装机70万千瓦；20xx年核电装机2400万千瓦，约占国内核电装机的60%，风电装机达300万千瓦。加快推广使用大容量、低能耗发电机组，采用先进的输、变、配电技术和设备。抓紧开展生物柴油基础性研究和前期准备工作，推动以煤气化为基础的多联产（igcc）示范工程，推进新型工业锅炉代油节能技术及装备研发和制造。推广应用清洁煤燃烧技术。（由省发展改革委、经贸委、交通厅、建设厅、农业厅、水利厅、科技厅等部门负责）（七）促进服务业和高技术产业加快发展。认真落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》（国发〔XX年〕7号）和《关于加快我省服务业发展和改革的意见》（粤府〔XX〕1号）等文件精神，大力发展金融、现代物流、会展、旅游、文化、传播媒体、信息服务等市场潜力大、能耗低、污染少的现代服务业，积极发展生产服务业，促进服务业与工业协调发展。着力做大做强高技术产业，落实我省中长期科学技术发展规划纲要以及高技术产业发展十一五规划，加快我省高技术产业发展步伐，进一步提高服务业和高技术产业在我省经济中的比重和水平。（由省发展改革委、经贸委、科技厅、信息产业厅负责）三、多方筹措资金，加快实施节能减排重点工程（八）加快实施十大重点节能工程。着力抓好我省十大重点节能工程，十一五期间形成XX万吨标准煤的节能能力。主要是：实施钢铁、水泥、石油石化、化工、建材等重点耗能行业余热余压利用、节约和替代石油；在电力、有色、石化、纺织、食品、医药、建材等行业实施电机系统节能工程；在冶金、石油石化、化工、医药、建材等行业组织实施能量系统优化工程；建设珠江三角洲天然气利用管网，配套建设一批液化天然气（lng）电厂；建设和改造热电联产机组；开展乳化焦浆/油（egc）代油节能技术研究与应用示范试点；组织实施低能耗、绿色建筑示范项目8个，开展大型公共建筑节能运行管理与改造示范，启动15个可再生能源在建筑中规模化应用示范推广项目；推广高效照明产品500万支，zf办公建筑和大型公共建筑率先更换节能灯。（由省经贸委、发展改革委、建设厅、科技厅负责）（九）加快水污染治理工程建设。城镇生活污水处理设施建设是实现cod总量控制目标的重要措施。XX年年到20xx年，新增污水日处理能力680万吨以上，重点推进全省县城、中心镇和珠三角乡镇污水处理设施建设。加快污水处理配套管网的建设和改造，使城镇污水处理厂运行后1年内实际处理污水量不低于设计能力的60%，3年内不低于75%；加强污水处理厂监管，确保正常运转、达标排放。加大工业废水处理力度，确保污染源达标排放。强化水功能区管理，加大力度关闭饮用水水源保护区内的污染源；积极开展我省主要供水水库富营养化防治和重要饮用水源保护区及重点流域水域水生态修复工作。（由省环保局、建设厅、水利厅、发展改革委等部门负责）（十）推动燃煤电厂二氧化硫治理。新建燃煤电厂严格执行脱硫设施同步设计、同步建设、同步投产三同时的规定。加快实施已建成（在役）火电机组脱硫治理工程建设，确保在20xx年前完成全省所有单机12.5万千瓦以上现役火电机组脱硫治理工程建设。到十一五期末，省内所有火电机组全部完成脱硫治理工程建设。全省电力行业二氧化硫排放量比XX年减排50万吨左右。（由省发展改革委、环保局等部门负责）（十一）多渠道筹措节能减排资金。重点节能工程所需资金主要靠企业自筹、金融机构贷款和社会资金投入，各地要安排必要的引导资金予以支持。各级zf是城市污水处理设施和配套管网建设的责任主体，可根据本地实际对重点建设项目适当予以支持。按照谁污染、谁治理，谁投资、谁受益的原则，落实企业污染治理责任，各地对重点流域内的工业废水治理项目给予必要的支持。（由省财政厅、经贸委、建设厅、环保局、发展改革委等部门负责）四、大力发展循环经济，加快推进资源综合利用和清洁生产（十二）加快发展循环经济。

节能减排工作方案 篇13

（一）主要目标。到20xx年，全省单位生产总值能耗（按XX年不变价格计算）从XX年的0.79吨标煤/万元下降到0.66吨标煤/万元，比十五期末下降16%。其中，珠江三角洲地区城市和列入国家、省循环经济试点的城市单位生产总值能耗总体水平下降18%；东西两翼地区和粤北山区城市单位生产总值能耗总体水平下降16%；重点行业主要产品单位生产总值能耗总体达到21世纪初国际先进水平。单位工业增加值用水量降低20％；全省化学需氧量（cod）和二氧化硫排放量在XX年的基础上均削减15%，分别控制在89.9万吨和110万吨以内；全省城镇生活污水处理率达60%以上，其中山区达到50%以上，50万人口以上的城市市区达到70%以上；工业固体废物综合利用率达到85%。

（二）总体要求。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻节约资源基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会，把节能减排作为调整经济结构、转变增长方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重要目标，综合运用经济、法律和必要的行政手段，加强组织领导，完善政策措施，落实责任分工，突出重点难点，建立节能减排的长效工作机制，动员全社会力量，扎实做好节能降耗和污染减排工作，确保实现十一五期间我省节能减排目标，促进全省经济社会又好又快发展。

节能减排工作方案 篇14

一、“十一五”时期，各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，把节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式、推动科学发展的重要抓手和突破口，取得了显著成效。全国单位国内生产总值能耗降低19.1%，二氧化硫、化学需氧量排放总量分别下降14.29%和12.45%，基本实现了“十一五”规划纲要确定的约束性目标，扭转了“十五”后期单位国内生产总值能耗和主要污染物排放总量大幅上升的趋势，为保持经济平稳较快发展提供了有力支撑，为应对全球气候变化作出了重要贡献，也为实现“十二五”节能减排目标奠定了坚实基础。

二、充分认识做好“十二五”节能减排工作的重要性、紧迫性和艰巨性。“十二五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。随着工业化、城镇化进程加快和消费结构持续升级，我国能源需求呈刚性增长，受国内资源保障能力和环境容量制约以及全球性能源安全和应对气候变化影响，资源环境约束日趋强化，“十二五”时期节能减排形势仍然十分严峻，任务十分艰巨。特别是我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、基础工作薄弱、能力建设滞后、监管不力等问题。这种状况如不及时改变，不但“十二五”节能减排目标难以实现，还将严重影响经济结构调整和经济发展方式转变。

各地区、各部门要真正把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强全局意识、危机意识和责任意识，树立绿色、低碳发展理念，进一步把节能减排作为落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重要抓手，作为检验经济是否实现又好又快发展的重要标准，下更大决心，用更大气力，采取更加有力的政策措施，大力推进节能减排，加快形成资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力。

三、严格落实节能减排目标责任，进一步形成政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的推进节能减排工作格局。要切实发挥政府主导作用，综合运用经济、法律、技术和必要的行政手段，加强节能减排统计、监测和考核体系建设，着力健全激励和约束机制，进一步落实地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求。要进一步明确企业的节能减排主体责任，严格执行节能环保法律法规和标准，细化和完善管理措施，落实目标任务。要进一步发挥市场机制作用，加大节能减排市场化机制推广力度，真正把节能减排转化为企业和各类社会主体的内在要求。要进一步增强全体公民的资源节约和环境保护意识，深入推进节能减排全民行动，形成全社会共同参与、共同促进节能减排的良好氛围。

四、要全面加强对节能减排工作的组织领导，狠抓监督检查，严格考核问责。发展改革委负责承担国务院节能减排工作领导小组的具体工作，切实加强节能减排工作的综合协调，组织推动节能降耗工作；环境保护部为主承担污染减排方面的工作；统计局负责加强能源统计和监测工作；其他各有关部门要切实履行职责，密切协调配合。各省级人民政府要立即部署本地区“十二五”节能减排工作，进一步明确相关部门责任、分工和进度要求。

各地区、各部门和中央企业要按照本通知的要求，结合实际抓紧制定具体实施方案，明确目标责任，狠抓贯彻落实，坚决防止出现节能减排工作前松后紧的问题，确保实现“十二五”节能减排目标。

节能减排工作方案 篇15

节能减排年终工作计划是公司、企业及组织为减少能源消耗，降低环境污染，保护生态环境等方面所进行的年度计划。随着全球环境问题越来越突出，节能减排年终工作计划也越来越受到各个行业的重视。

首先，针对工业部分，企业应该对每一个生产流程都进行细致的分析，寻找潜在的节能减排空间。例如，更换高效节能设备、优化生产布局、实施废弃物减量以及建立更加智能的生产线等。这不仅可以达到环境友好的效果，同时还可以在未来的经济发展中带来巨大的效益。因此，企业应该牢记绿色生产的理念，以可持续的方式进行生产，减少环境污染和能源消耗。

其次，各类市政建设项目也可视为节能减排的重点之一。如今越来越多的城市正在推进节能环保的工作，例如建设光伏发电厂、智能化路灯计划和充电站等。同时，各类型的企业和商铺均可加入可持续的城市发展计划中，例如使用环保产品、购买绿色能源、使用新能源的运输工具等。这些行为不仅有助于解决能源稀缺和排放问题，还能带动经济的可持续发展。

最后，家庭应该成为节能减排的主力。通过改变个人习惯、节约用水用电、使用可持续性的购物和饮食方法等，每个人都可以为环保事业出一份力。比如家庭可以使用冷热水器的换气回收系统，采用更加环保、能效更高的节能灯具，减弱空调对环境带来的负担。同时，尽量避免一次性物品的使用或者重复购买短命商品。如此一来，每家每户的环保行动都能够累积成为减少污染和保护环境的更大行动。

总之，在新时代下，每个人都应当积极响应环保行动、遵从生态文明的理念与标准。只有在每个人的共同努力下，我们才有机会创造一个更为美好的明天。在节能减排年终工作计划的指导下，让我们你我一起为环保事业添砖加瓦。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5166085.html

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