餐饮业演讲稿

餐饮业演讲稿(精华九篇)。

我们一般将入党申请书称之为入党申请报告，入党的人都要认真对待这个事情。新时代有理想有追求的年青人，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。优秀的入党申请书是怎么写的呢？下面的内容是小编为大家整理的餐饮业演讲稿(精华九篇)，欢迎阅读，希望对你有帮助。

餐饮业演讲稿【篇1】

--苦练技术造就“硬本领”优质服务赢得“香满园”

我叫***，来自***公司的小餐馆。

首先，我想问你，餐饮业的技术是什么？也许大家认为是烹饪。我想你只能说在一个方面，餐饮业的技术包括服务、管理、礼仪等。

结合国内外餐饮业的实际情况，给出了两个具有技术性和知识性的实例。第一个是以月命名的菜的故事。“月到中秋分外明”。

——洱海映月，云南“风花雪月”的四道名菜之一。菜式构思奇巧，菜盘中有一泓碧水，水中飘荡着彩云。在五彩缤纷的云彩中，有一轮金色的月亮飘浮着，旋转着。

——群虾望月，沈阳名菜，将鸡蛋皮用碗扣成圆月放在盘中，然后将烤成红艳艳的10只大虾，把虾头朝向“月亮”，摆在“月亮”四周即成，此菜红黄相配，甜咸适口，滑嫩鲜香。

一个以月为主题，做出如此庞大的菜系，从菜的命名、菜的形状、菜的烹制、菜的造型、菜的典故、菜的文化等巧构出一道道名菜，足以见中国餐饮业文化的历史悠长、内容丰富、时期鼎盛。这也恰恰说明中国餐饮业的文化非常深厚，技术特别精湛。

再说说国外餐饮业。我们许多人把快餐当时髦，而国外美食家则视快餐为“食品垃圾”，这有点令人不可思义。麦当劳、肯德基等国外著名快餐店几乎一夜之间便风靡神州大地，年轻人更是趋之若鹜，许多人把吃快餐当作一种超值享受。

洋快餐的取胜之道在于完善的规范化管理。在肯德基公司仅标准化手册就有上百套，从选店、原材料的选购，到产品加工、质量、商标、营运等等，都有标准手册，白纸黑字，每个员工进行任何一项工作都有章可循。

同样，麦当劳的任何行动都要遵循唯一的标准。

先进的管理依靠高超的技术和技术人才来实现。这正应了有技术才能更有力量这句话。

随着新技术的不断升级和创新，力量不仅是力量的代名词，而且是知识，技术和力量的总称。工人只有力气不行，要想在竞争中体现自己的人生价值，必须善于学习、善于钻研、善于创新，用知识和技术来武装自己。

1994年4月，我走上了餐厅保管这个岗位，在做好本职工作的同时，也干起了服务员这岗位，当时我想，餐厅服务员干的是简单的体力劳动，端端盘子洗洗碗，擦擦桌子扫扫地，又没技术可言。有了这种心态，有时就应付工作、应付顾客，时不时的出差错。记得有一次，我在为客人上菜时，由于业务不熟悉，没有选择上菜的最佳时机和路线，不小心把菜汁滴在客人的胳膊和衣服上，客人非常生气，我也非常尴尬。

教训非常深刻。通过这一事故，彻底改变了我对餐厅服务业的看法：“我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们”。

如果我们不能提供真诚周到的服务，我们将不会得到客户的认可；如果我们不把顾客当作亲戚，他们就不会把我们当作朋友。自己不快乐，顾客也不高兴。

公司为了提高服务质量，买来一套金正昆教授讲授服务礼仪方面的影碟，我如获至宝，用眼看、用心听，写心得、写体会。

餐饮业演讲稿【篇2】

**服务在餐饮管理中的作用与改进

餐饮市场日益成熟，顾客对饮食文化的需求在不断的提高，餐饮企业之间的竞争也日趋白热化，面对这样激烈的局面，作为企业如何在竞争中获胜，也就成为了各个经营者绞尽脑汁都在思考的问题了，而在众多竞争条件之中，服务无疑正在扮演越来越重要的角色，可以说，没有服务的企业就像没有水源的河流。

一、提高服务质量是竞争的需要

随着旅游业的发展，中国的酒店也在兴起。每个人都在同一个旅游市场，所以竞争激烈。所有酒店竞争的惟一目的就是吸引客人，增加经济效益。

竞争包括不同的方面和内容。可从地理位置、外观装饰、宣传广告、服务项目、商品**、**折扣等方面进行。然而，无论如何，酒店的竞争是以质量竞争为主的。

谁能为客人提供全面、最好的服务，谁就能取得主导地位，谁就能吸引更多的客人。

进入商店的顾客在年龄，职业，经济收入，教育水平，国籍，宗教信仰和生活习惯方面存在很大差异。分析顾客的消费心理，影响顾客的选择，从而有效地开展销售活动，取决于服务质量。谁能吸引人们的店铺顾客，谁就能赢得竞争并取得成功。

因此，不断提高服务质量既是竞争的需要，也是在激烈的竞争中取胜的必要条件。但目前我们的服务存在一些问题：

1、在思想上并没有真正形成顾客第一的观念

相信酒香不怕巷子深，而重销售、重产品、重管理、重服务；注意口号和实践。有些人甚至认为客户服务只是销售部门的工作。这些误区表明，很多饭店并没有真正形成顾客至上的观念，也没有真正落实以顾客为中心的服务理念。

2、餐饮的第一线员工没有很强的服务意识

第一线员工是服务的提供者，又是构成服务内容的一部分，在大多数时候，消费者必须与服务的提供者接触才能完成购买行为。如在大商场该设立专门的服务中心现今已成为一种趋势，商家提供的咨询、礼品包装、公用**、投诉等服务措施受到了消费者的欢迎。然而，商场的管理人员和担当这项服务工作的服务人员却并为真正认识到这项工作对提高顾客感知服务质量的重要意义。

于是，一线服务人员松散缓慢的工作作风和冷淡的服务态度就出现了，甚至聊天、不理睬客人。

2、 服务质量是衡量管理水平的重要标志

酒店管理的目标是利用本单位的人力资源、物资资源和信息资源为宾客提供第一流的服务，并训练和培养一批高水准的从业人员和管理人才，最终实现经济效益的最大化。

一个企业如果服务出现问题，其反映的则是企业在管理链条上有缺漏，因为服务员在最前端，所有管理的要素都是通过服务员来体现你的成果的。被誉为“饭店之父”的斯塔特勒就：“饭店**的商品只有一个，那就是服务。

”因此，服务质量是整个管理水平的标志。

3、 提供优质服务促进企业利润持续增长

优质的服务质量能够有效巩固现有的顾客，赢得更多的新顾客，获得顾客的长期忠诚，这样就会获得顾客的重复购买机会，从而促进企业的销售额不断增长。根据著名的80/20法则，注重提高服务质量有助于企业进入占有80%的市场份额的约20%的优秀企业行列。此外，一个企业的80%的利润**于20%的销售机会，而拥有优质的服务质量有助于企业把握住20%的销售机会，赢得能够给企业带来大多数利润的少数大客户。

4、 提供优质的服务质量，帮助企业获取反馈信息，指导决策

在对客服务过程中，消费者所提供的不仅仅是抱怨，更有对企业的发展有积极促进作用的忠告和其他市场信息，发现产品在质量、性能等方面的缺点或不足，从而为企业进一步的产品开发、服务创新、市场竞争等方面采取新措施提供决策上的指导。尤其是优质的售后服务，有助于企业了解客户对产品和服务的真实意见，包括客户的潜在需求，从而为企业的产品开发和服务质量创新提供指南。

五、提高服务质量的对策

1.、加强员工入职培训

餐饮市场的竞争主要是人才和员工素质的竞争。很难想向，没有良好培训的员工能够获得高质量的服务。因此，新员工上岗前，必须进行严格的基本功训练和业务知识培训，不允许未经职业技术培训，没有取得一定资格的人上岗操作。

在职员工还必须利用淡季和业余时间进行培训，以提高业务技术和丰富业务知识。

2、提高市场竞争决策意识

作为酒店管理者，企业的决策者必须具有强烈的竞争意识，充分认识到企业就是竞争。没有竞争，就没有优质的服务产品，没有竞争，企业就不会前进。然而，市场竞争必须选准自己的竞争对手，同时要搞定好自己酒店的客源市场圈，既要做到酒店的地理位置、设施设备及服务项目、酒店档次、客源市场等四者的一致性。

市场竞争的表现形式富有多方面，即服务质量的竞争、设施设备及服务项目的竞争、**的竞争、客源市场的竞争……，但是，竞争要集中在两点上：

（1） 要推出独树一帜的服务项目，同时服务项目要有阶段性地更新换代总之，做为一所酒店必须要有自己的经营特色和独特的服务产品质量标准，这样才富有竞争力，客人才会光顾下榻。

（2） 要有热情、快捷、一流的服务人员，时刻牢记在心。饭店最大的竞争是员工素质的竞争。只要抓住这两点，企业就会有活动，在竞争中取胜。

3、注重员工激励引发意识

一所酒店能否调动员工、激励员工、引发员工发挥最大工作积极性及服务热情，这是决定一所酒店经营成败的主要条件和因素。为此，酒店经营管理决策层一定要制定富有激励和引发作用的：“员工忠于企业奖励条例”，“先进员工奖励条例”，“培养员工成长及获取事业成功条例”。

总之，要调动、激励和调动员工的积极性和忠于企业的决心。要突出三个方面，即认识员工的存在价值和对企业的贡献。在工作或服务中要理解员工、关心员工，在改进员工服务或工作的同时，重点要放在使员工获得事业上的成功。

4、合理安排工作量，实现高效率的服务、提高服务效益服务意识的好坏除了受人员素质、环境的影响外，还取决于每个人在工作中努力程度和投入的劳动数量、质量。因此，合理安排工作量，最大限度地发挥每个员工的作用，是增强员工服务意识的必要条件。酒店只有实行科学分工，给每个服务人员规定明确的职责，以岗位责任制约束每个服务人员，才能使其尽心尽职，使整个酒店如同一部和谐的机器，灵活而又高效率地运行。

5、积极应对客户投诉顾客投诉是加强顾客品牌忠诚的一次契机。在顾客选择餐饮的时代，顾客对餐饮的态度在很大程度上决定着餐饮的成败。正是深韵此奥妙，麦当劳和ｉｂｍ的最高主管来自参与顾客服务，阅读顾客的抱怨信，截听并处理顾客的抱怨**。

因此他们心中有一笔账，开发一个新顾客的成本是留住一个老顾客的５倍，而流失一个老顾客的损失，只有争取10个新顾客才能弥补。

6、进行客户资料整理，实施“精细化”的人性服务。

现今有一些公司在顾客生日时发送别致的生日卡片，还会根据不同顾客的爱好派送各种**会或酒会的贵宾票等，这种“精细化”人性服务会使顾客感觉到“尊贵、优越、贴身、个性化”的服务，从而浅移默化地提升品牌的忠诚度。

服务的管理，不是一蹴而就的工作，更不是靠方案和策划能够实现的，它需求我们在工作中不断积累经历，并结合员工、机制、文化、制度、管理多方面内容，通过对服务质量的不断的改进和提升，才能满足顾客日益增加的要求。

餐饮部副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

走上这个竞聘演讲台，我心情十分激动，非常感谢酒店提供这个展示自我，推荐自我机会的平台。

首先，我想自我介绍一下。我是餐饮部的裴志智。我在竞争餐饮部副经理的职位。从2004年底开始，我就加入了酒店的工作。多年来，在这里，我明白了设定工作目标和清晰思考的重要性。在这里，我学会了如何进一步问自己。

在这里，我懂得了工作该怎样开展会更适用。在我心中，我要感谢酒店领导的精心培育和培养，为我们提供了良好的平台和发展空间。

在酒店，餐饮的地位是非常重要的。满足客人的基本需求是酒店不可或缺的商务项目。对于我所竞聘的岗位，我有一些设想及思路，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、经营原则

经营靠实在，始终坚持以客户满意为导向的经营原则，将改善和提高菜品质量、服务质量放在第一位，收集客户意见，不断提高和完善自身将是我的目标。顾客满意度是我们一切工作的行动指南，时刻把握市场的需求，加强对客户意见的收集和统计，对顾客的偏好、层次、消费能力等作统计和分析，作为我们的创新突破点和改进方向。

二、人员管理

人才是第一生产力。所有的制度、创新和管理都需要人来执行。加强人民管理是一切事务的基础。

（1）对于管理者：给人才一定的发展空间，使那些向上的人，平庸的那些人，平庸的那些人。目前，我们酒店餐饮的核心成员工作时间长、稳定、经验丰富；但缺点是，学历偏低；只有领班层才有一些新的高学历的员工，但占的比重极小，高学历的员工应实践经验缺乏一时还无法上升到更高的岗位。

我们必须加强管理人员的培训工作，理论与实践相结合，对他们严格培训和严格管理是提高酒店管理水准和服务水准的根本保证

（2） 对于生产技术人员（厨师）：我们应建立完善的员工培训制度,开发员工能力,强化优质劳动力的培训.建立岗位绩效薪酬体系和新型的厨房组织结够，要制定效益与工资真正的挂钩制度。

（3） 对于服务人员：我们要从服务态度和服务质量加以强化，让服务主动、热情去工作，这就需要在生活上多关心她们，在工作上多指引她们，同时要设计合理的上升渠道，让她们有工作动力。

3、 端正工作态度树立行业新趋势强化服务质量

端正工作态度，从内心做到热情、主动，时时保持微笑，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，让顾客在微笑中得到心情愉快。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训和强化，通过在部门评选先进，学习先进，实行互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。

4、 服务要个性化，服务不是口号

“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，我们不但要真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，还要不断推陈出新，实行有差别化服务和个性化服务，才能引客回头，我们才能顾客盈门。

个性化服务，要从细节中得到体现，如主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

餐饮业演讲稿【篇3】

同志们：

首先，谢谢你抽出时间。主要目的是通过培训，不断提高企业守法诚信经营意识，增强企业第一责任人的观念。再过10天，一年一度的高考就要举行了。我认为培训是非常及时和必要的。

下面，我就餐饮服务监管工作谈几点看法：

1、 认清形势，充分认识餐饮服务食品安全的重要性

关于我国的食品安全现状，曾有这样一句流言：“吃荤的怕激素，吃素的怕毒素，喝饮料怕色素，吃啥心里都没数”。近年来，随着“苏丹红鸭蛋”“吊白块豆腐”“三聚氰胺牛奶”“餐桌上地沟油”等恶性食品安全事件的发生，人们被各种各样、形形色色的有毒食品吓怕了、整晕了，层出不穷的食品安全事件让老百姓无所适从，困惑不已：

现在食品还安全吗？我们还能吃吗？

频发的食品安全事故引发了全社会对食品安全的高度关注，也促使我国**重新审视这已上升到国家公共安全高度的问题，并积极采取各项措施加大对食品安全各环节的监管力度。目前，食品安全不仅关系到**和国家的形象，而且关系到我们在座的每一个人的健康和生命安全。因此，作为食品安全链条的入口环节――餐饮服务单位，我们应当从自我抓起，做到以“责”为天，以“德”经营，以努力改变我国食品安全现状，维护公众身体健康为已任，不断提高全县餐饮服务从业人员职业道德，维护餐饮行业的正常经营秩序，切实保障人民群众的饮食安全。

2、 加强法律法规知识学习和培训，增强企业第一责任人意识

今天是《中华人民共和国食品安全法》颁布实施以来首次召开的全县餐饮服务从业人员培训，授课老师是长期在餐饮服务监管一线的执法人员，他们有着丰富的工作经验，个个堪称餐饮监管的行家里手，接下来他们将结合日常监管中大家常忽视，易触犯的部分法律法规条款，有针对性地、有侧重点地带领大家系统学习，以避免我们日后经营过程中违法违规问题的再现。俗话说，只有学法、懂法才能做到知法、守法。所以，希望大家珍惜此次学习机会，认真学习，深刻领悟，牢固掌握相关法律法规知识，不断提高我们企业自身素质，增强企业第一责任人意识，为全县人民把好餐饮环节食品安全这道“防火墙”。

3、 狠抓专项整治，加强安全防范，严惩各类违法行为

今年，我局已明确餐饮服务监管工作的重点，决定继续联合县卫生局开展“四个专项整治”，狠抓餐饮单位落实进货查验记录制度、餐饮具清洗消毒保洁制度等违规行为，严惩购进使用假劣食品、无证经营等违法行为，彻底净化我县餐饮服务行业市场环境。

一是开展以学校食堂、建筑工地食堂、大中型餐饮单位为重点区域的专项整治，避免我县群体性食品安全事故发生。

二是开展以餐饮单位落实进货查验记录制度、索证索票制度、餐饮具清洗消毒制度、食品留样等为重点环节的专项整治，不断规范企业经营行为。

三是开展以“食品添加剂、地沟油、乳制品”等为重点品种的专项整治，严厉打击滥用食品添加剂，采购、使用伪劣或有毒有害食品等违法违规行为，强化企业自律，保证食品质量。

四是在节假日、高考和重大活动期间开展专项整治，做到监督检查提前到位；活动期间，将派驻人员对采购、加工、使用全过程进行监控，确保关键时期食品安全事故为零。

在开展专项整治的同时，我局还将以推进“小餐饮食品安全整顿规范试点”和“学校食品安全示范食堂创建活动”为契机，评选出一批餐饮服务食品安全示范店，并通过颁发奖牌，**宣传，减少监督检查频次，给予行政许可优惠政策等方式，充分发挥示范店的模范带头作用，以点带面，全面推进我县餐饮服务行业再上新台阶。

同志们，“民以食为天，食以安为先，安以质为本，质以诚为根”，食品安全责任重于泰山，让我们携起手来，为共造我县良好的餐饮服务行业秩序，保障全县百万人口的饮食安全尽责尽力！

谢谢大家！

餐饮业演讲稿【篇4】

篇一：餐饮演讲稿文档

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

在市场经济环境下，企业的生存遵循最基本的经营原则，而不是借口生存。真正的商业原则是靠借果生存！用成果交换，以成果说话，企业才能生存和发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自己的目标，那么这个企业绝对会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。

举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了！”对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果，强度和时间都用了，但效果和不擦一样，还有油渍。

大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。因此，只有为企业提供更多成果的人才，才是企业所需要的人才。无论去哪家企业，只有提供成果，才能换来回报，才能适应激烈竞争的社会。

对于我们的企业，是同样的道理。作为我们的酒店服务行业，客户永远是上帝，客户不会听你的借口，他们永远想要你的成果！我们应该做的是为客户提供满意的结果。

曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是

因为布草公司停止了呼吸，布草没有送到。尽管客人们什么也没说，但他脸上仍有一丝不快。宴会上没有香巾，我们的服务水平瞬间下降。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。

也许只是一个小细节，但有可能失去这个客户，甚至

一对十，十对一百告诉其他客人，让我们失去整个顾客。

我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有踏实工作，为公司提供成果，为客户提供成果，与成果对话，交流成果。

餐饮业演讲稿【篇5】

篇一：酒店餐饮演讲稿

7月盛夏，炙热的阳光普照大地此处，慵懒的季卡我们每一个人却激

情飞跃、神采飞扬；每一张脸都掩饰不住对服务业的热爱和渴望。然而，人们却不曾想到过：每张笑脸的背后隐藏着多少无耐，每个人的工作中含了怎样的心酸。

对酒店经营者来说，好客是命令。为了让宾客们趁兴而来盛意而归，每一位员工敢于舍弃更多的休息时间，坚持在各个岗位不停地忙碌着，甚至有时候无暇顾及家人。因为在内心深处，我们首先把自己看作是酒店经营者，然后是其他的丈夫、妻子和孩子。

看着姑娘小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不可能不为他们的敬业所折服。

人们称赞教师是因为他们是人类灵魂的工程师，一代又一代地培养有用的人才；人们称赞士兵，因为他们是钢铁长城，保卫祖国的和平；人们还唱着天使的折叠衣服，因为他们拯救了生命，并继续病人对生命的渴望。而我们呢？是最普通不过的一名服务员。

我们没有他们崇高的伟大，但我们也有一颗热爱并愿意献身于自己事业的真诚之心。服务，本就是一种极致的美。

新一轮的体制改革使我们清醒地认识到：饭店在变化，人们的意识应该及时改变。奉献，也不只是口头上的简单表述，而是应从我做起，从小事做起。

立足于自己的本职工作。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可，作为岷山饭店的一员，我也有必要为其发展出谋划策。以下是我对提高酒店服务质量的个人建议：

1从顾客的角度，即顾客想要追求或享受的东西。诚如马斯洛的“需求层次理论”，人在满足了低层次的需求后，自然会转到更高的需求上来。当顾客来酒店消费时，首先要追求的是安全感，最后要引起足够的重视，即尊重。

2人才的录用。在一个酒店中，员工是酒店对客服务的工作的主体，有优秀的员工才能有好的服务，所以在挑选员工上酒店首先应该考虑到员工至少要有良好的素质，有较好的语言表达能力，再经过一段时间的工作和专业培训，才能胜任他的工作岗位，继而才能创造出价值。

3提高员工服务意识。服务意识是指在工作中对客人的隐性或显性需求做出的敏感反应，并能迅速将这种反应转化为服务客人的实际行动。服务意识是员工职业素质的体现，是企业管理水平的体现，是保证服务质量的基础，是服务营销的核心。

4管理制度的不断完善。制度是一种规矩，它可以预防事故的发生、约束员工的行为、对员工有导向作用并是管理者管理的依据、是企业运行的基础保障。他公正、严肃、有指导性、规范性、强制性。

5坚持五化服务：

⑴程序化:就是在工作中给员工规定的作某种工作的顺序(有时要基与客人的要求而定)⑵规范化:就是对员工进行工作时的动作要求.

（3） 标准化：是指员工必须在一定程度上工作，才能合格

⑷制度化:就是员工做任何时都要按制度去进行

()⑸个性化:就是对少数客人在某一方面的特殊要求给予满足。在新经济形势的影响下，未来的企业竞争就是服务竞争，服务体系的完善程度，服务质量得优劣程度以及由此带来的顾客对品牌得综合满意度，将成为未来竞争强弱立判得最大试金石。

服务是一种无形的产品，是维系品牌与顾客关系的纽带，随着酒店硬件设施同水平化程度的不断加剧，缔造优质的品牌服务体系，为顾客提供满意的服务越来越成为企业差异化品牌战略的重要**。最后，我衷心希望岷山因为我们而完美，我们因为岷山而快乐。

篇二：餐饮演讲稿文档

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

在市场经济环境下，企业的生存遵循最基本的经营原则，而不是借口生存。真正的商业原则是靠借果生存！用成果交换，以成果说话，企业才能生存和发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自

如果你有自己的目标，那么这个企业一定会有利于利于不败之地，员工也会实现自己的人生价值。

举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了！”对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果，强度和时间都用了，但效果和不擦一样，还有油渍。

大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。因此，只有为企业提供更多成果的人才，才是企业所需要的人才。无论去哪家企业，只有提供成果，才能换来回报，才能适应激烈竞争的社会。

对于我们的企业，是同样的道理。作为我们的酒店服务行业，客户永远是上帝，客户不会听你的借口，他们永远想要你的成果！我们应该做的是为客户提供满意的结果。

曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是因为布草公司停气，所以布草没送来，虽然宾客没说什么，但他脸上露出了一丝不悦。宴会上没有香巾，我们的服务水平瞬间下降。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。

也许只是小小的细节，但是就有可能会失去这位客户，甚至是一传十，十传百的的告诉其他客人，让我们失去整片的客户。

我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有踏实工作，为公司提供成果，为客户提供成果，与成果对话，交流成果。

让我们改变一往的缺点，在以结果求生存的意识下，提高自己，提高企业，实现个人和企业的双丰收！篇三：竞聘餐饮主管演讲稿

竞聘餐饮主管演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是***号，今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，衷心希望各位领导和同时能给予我大力支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。

从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。

我认为，作为一个主管，她所起到的作用是巨大的．这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她(他)还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能．能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法，等等．如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其

一、能直接指导你的下属的实务工作，其

2、 能够处理下属的实际工作。

餐饮业演讲稿【篇6】

一：首先呢，我想演讲之前提一个问题，我不知道大家有没有听说过狮子和羚羊的故事，就是每天早上日出的时候狮子和羚羊都要奔跑，虽然他们奔跑的理由完全不同，但为了同一个目标，就是生存，狮子在想我要跑的很快很快，因为我要吃掉羚羊；羚羊在想我会跑的很快，因为我想超过狮子的速度，我不能被它吃掉。其实我们每个人都必须每天去努力的奔跑，无论你是老板也好，员工也好，一旦你不跑了，或是你跑慢了一点，等待你的只有死亡。

二：首先呢，我想先介绍一下我的工作现状：从认识xx到了解xx再到通过自己的努力让更多的人去了解xx，这其中的过程环节让我学到了好多东西，也让我积累了好多丰富的经验。

3： 在这里，我有几种方法做我想和你分享的事情。这只是我个人的看法，这些方法是有效的。

一。首先，我想和大家分享六个字：自信、坚持和心态。首先我说一下自信心这一块：

不管我做什么，我认为自心是成功的一半；只有坚持不懈的努力，我们才能有一个成功的未来；心态是我认为最重要的一点，无论何事，一个良好的心态就决定了你会有一个好的结果，不为失败找借口，只为成功找方法。

2、还有就是主动去做事，懂得自己管理自己，严于律己，宽以待人，每天总结当天工作，计划安排明天行程，合理安排时间，这样无论你在多么忙的时候，事情再多的时候也可以做到有条不紊。

3、就是团队的协作气氛，要调动每个队员的积极性，将激情传递给每个人，不可以只你一个有满腔的激情，别人却无动于衷，那样什么事情都做不好，只有将你的激情和热情传递给你身边的每一位，大家心往一处想，劲往一处使，才可以把事情做好；还有就是大家在一起开会的时候，一定要去激烈的讨论，积极发表个人观点，无论会上有多么冲突的想法，多么分歧的看法，会后一定要统一观点，大家说同样的话，做同样的事情。

4.我要谈的第四点是学习的重要性，俗话说：永远不会老，学到老。时刻去丰富自己的知识，不断学习，不断给自己充电，开拓自己的知识视野，这样才不会被社会淘汰，才可以适应这个狂飙式发展的信息时代。就我自身做的工作而言，要求我必须不断的去学习，因为我要时常去拜访客户，去和他们交流，去和他们建立一种信任，那我就给自己要求，我一定要去拓宽自己的知识面，不不妨和大家讲一下，我一直在学习：

茶道、红酒、高尔夫、汽车知识、旅游知识……我觉得这些都是我要见的客户可能会和我谈到的话题，那么在他们谈到的时候我不可以不知道，所以我就在要求自己去学这些东西，因为我觉得自己在去拜访客户，和他们交流的时候，如果直接和他们谈自己来这的目的，真切正题的话，我觉得不是很好，而是先和他们去聊一些对他们敏感的话题，在和他们之间建立了一种信任感之后再去谈你的目的，我觉得这样做要比那种一上来就要人家掏钱要好很多。

5个。多思考，多付诸行动，用实际行动来验证每一个逻辑理论。要理解思考和行动永远不能等同，我们需要知道，实践是检验真理的唯一方法。

再接下来呢，我想谈谈我对今后的发展计划，这些只是对于我们石家庄本地的现状来考虑的，也是我自己的一些拙见，有什么不足和不对的地方希望大家帮忙给于纠正。 *

餐饮业演讲稿【篇7】

竞聘餐饮主管演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委

大家好我是***号，今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，衷心希望各位领导和同时能给予我大力支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。

从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值

我认为，作为一个主管，她所起到的作用是巨大的．这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她(他)还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能．能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法，等等

如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点： 首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其

一、能直接指导你的下属的实务工作，其

二、能够**你下属的实务工作

2：沟通能力，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题

3：学习能力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样？这是关于你现在如何学习的。现在学习是你未来竞争的基础

4：管理能力，管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。为了提高你的管理能力，你需要不断地反省你的日常工作，用你的头脑回顾你的工作，不时地总结你的工作

5个。完成上级领导交办的其他任务

作为酒店的员工，回顾酒店的成长历程，我有很多的想法和情感；面对酒店的未来，我有着坚定的信念和高昂的士气。酒店发展的每一步都与我们息息相关。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。

但是我们怎么能不经历风雨就看到彩虹呢

只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的

理论与实践犹如一个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如一条腿走路，希望大家给我另一条腿---实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量，请相信我的能力。我的演讲到此结束，谢谢大家

谢谢篇二：餐饮部经理演讲稿

尊敬的领导人，亲爱的伙伴：您好！ 今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们餐饮公司的总经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，由董事长正式任命，非常感谢大家！

感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我担任餐饮公司总经理这个机会。在知道自己成为餐饮公司总经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。

在此，我郑重向集团懂事会成员和在座的各位合伙人承诺：我坚信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争是质量的竞争，质量的竞争是品牌的竞争，品牌的竞争是利润的竞争。

“尊重”是我们以人为本的体现。我衷心感谢集团各部门、各分公司长期以来对高档产品的帮助和厚爱。我认为，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉。让我们伸出合作之手，把公司的业务推向一个新的高度。

担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。 我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。

我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。 如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到！在此，我祝公司繁荣昌盛，全体同仁身体健康，并祝愿您全家健康，幸福，万事如意。

餐饮业演讲稿【篇8】

我叫***，来自***公司的小餐馆。今天，我演讲的主题是：通过艰苦的实践，培养“硬本领”，通过优质的服务，赢得“香园”。

首先，我想问你，餐饮业的技术是什么？也许大家认为是烹饪。我想你只能说在一个方面，餐饮业的技术包括服务、管理、礼仪等。

我结合自己多年工作实践来讲，在餐饮的有限空间里，技术大有可为，技术工人大有展现才华的舞台。在普通的锅台本稿版权属于517878秘书前、餐桌旁、洗涤间，我们有技术才能更有力量，我们有技术才能更有服务，我们有技术才能更有食香！结合国内外餐饮业的实际情况，给出了两个具有技术性和知识性的实例。

第一个是以月命名的菜的故事。"月到中秋分外明"。中国不仅有许多以月亮命名的风景名胜区，而且还有许多以月亮命名的当地名菜。

--乌云托月是山东名菜，是用紫菜和水煮鸡蛋做成的汤，故名“乌云托月”。--洱海映月，云南四大名菜之一。菜式构思奇巧，菜盘中有一泓碧水，水中飘荡着彩云。

在五彩缤纷的云彩中，有一轮金色的月亮飘浮着，旋转着。原来“绿水”是一种精心配制的蔬菜汁；"彩云"系肉馔和蛋白；"圆月"是鸡蛋黄。 --群虾望月，沈阳名菜，将鸡蛋皮用碗扣成圆月放在盘中，然后将烤成红艳艳的10只大虾，把虾头朝向"月亮"，摆在"月亮"四周即成，此菜红黄相配，甜咸适口，滑嫩鲜香。

此外，还有四星望月、半月沉江、月映蛟龙、皎月香鸡、龙游月宫、月宫仙女、花好月圆、明月鸭松、会崎松月、月映玛瑙等等，都是一方的名菜。 一个以月为主题，做出如此庞大的菜系，从菜的命名、菜的形状、菜的烹制、菜的造型、菜的典故、菜的文化等巧构出一道道名菜，足以见中国餐饮业文化的历史悠长、内容丰富、时期鼎盛。这也恰恰说明中国餐饮业的文化非常深厚，技术特别精湛。

在"民以食为天"的国度，在残酷竞争的餐饮业，一个餐饮企业，拥有技术，拥有技术高超的员工，才能占稳脚跟、安身立命。 再说说国外餐饮业。我们很多人认为当时快餐很时髦，而外国美食家则认为快餐是“食物浪费”，这有点不可思义。

麦当劳、肯德基等国外著名快餐店几乎一夜之间便风靡神州大地，年轻人更是趋之若鹜，许多人把吃快餐当作一种超值享受。据报道，麦当劳创下的每日销售纪录并不在美国，而是在中国北京，麦当劳最大的销售门店就在中国。 洋快餐的取胜之道是：

有完善的标准化管理。在肯德基公司仅标准化手册就有上百套，从选店、原材料的选购，到产品加工、质量、商标、营运等等，都有标准手册，白纸黑字，每个员工进行任何一项工作都有章可循。同样，麦当劳的任何行动都要遵循唯一的标准。

从原料**到产品售出，统一的标准、规程、时间和方法，使顾客无论在今天，还是在明天，无论是在美国还是在中国，都能品尝到品质相同、真正原味的美式汉堡。先进的管理依靠高超的技术和技术人才来实现。这正应了有技术才能更有力量这句话。

在国外，餐饮服务业要想常胜不衰，需要以精湛的技术为支撑，以优质的服务为保障。 随着新技术、新科技的不断升级和创新，力量不仅仅是力气的代名词，它已成为知识、技术、力量的复名词。工人只有力气不行，要想在竞争中体现自己的人生价值，必须善于学习、善于钻研、善于创新，用知识和技术来武装自己。

才能达到理想的彼岸。 1994年4月，我走上了餐厅保管这个岗位，在做好本职工作的同时，也干起了服务员这岗位，当时我想，餐厅服务员干的是简单的体力劳动，端端盘子洗洗碗，擦擦桌子扫扫地，又没技术可言。有了这种心态，有时就应付工作、应付顾客，时不时的出差错。

记得有一次，我在为客人上菜时，由于业务不熟悉，没有选择上菜的最佳时机和路线，不小心把菜汁滴在客人的胳膊和衣服上，客人非常生气，我也非常尴尬。教训非常深刻。通过这次事故，我彻底改变了对餐饮服务业的看法：

“当我们对待别人时，别人也会对待我们。”。如果我们不能提供真诚周到的服务，我们将不会得到客户的认可；如果我们不把顾客当作亲戚，他们就不会把我们当作朋友。自己不快乐，顾客也不高兴。

虽然那场小事故过去了，但在我心里却受到了很大的影响。我不屈不挠的个性告诉我，你一定是个优秀的服务员。 公司为了提高服务质量，买来一套金正昆教授讲授服务礼仪方面的影碟，我如获至宝，用眼看、用心听，写心得、写体会。我首先从服务规范基本要求入手，做到规范服务，科学服务，优质服务，在服务中做到尽心尽意，尽力而为，力求完美，争取完美，在提供热情服务中做到：

眼到、口到、身到、意到，也就是说目中有人，眼中有事。在一次接待任务中，我遇到这样一件事，一位客人从一进门我就发现他气色不好，在就餐中悄悄的，不停的去摁头，我静静的走上前，弯下腰悄悄的，关心的问他原因，他说早上就头痛，可能感冒了，因为开了一上午的会，没有及时去买药，听完以后，我说了一声"您稍等"就走开了，我及时同厨房取得联系，专门为客人熬了姜汤，又去药店买了感冒药，当我把热气腾腾的姜汤和感冒药悄悄送到他手中时，他感动的握着我的手说"谢谢"。

餐饮业演讲稿【篇9】

今天会议的目的是研究如何采取措施，促进我市餐饮业的繁荣和服务业的发展。刚才，我市餐饮企业代表、市**有关部门的同志都发表了很有见地的意见，请商务局认真梳理，进一步修改完善《促进餐饮业发展的意见》，争取尽快出台。接下来，我想谈几点意见，我想和餐饮企业代表和有关部门的同志谈谈。

1、 增强餐饮业发展的责任感和紧迫感

如何认识发展餐饮业在经济社会发展中的重要性和必要性？去年底，市委作出了建设生态文明城市的决定，把服务业作为下一步经济发展的主要产业，就是把整个经济结构从“二三一”调整为“三二一”，“三”的意思就是“三产”也就是服务业，在市委八届四次全会的决定里，要大力发展八大生态产业，旅游业在八大生态产业中首当其冲，是服务业发展的龙头，旅游业“六要素”（吃、住、行、游、娱、购）中，“吃”是第一位的，所以餐饮业是旅游业的龙头。加快发展餐饮业，对于拉动消费、繁荣市场、促进旅游业发展、优化经济结构、提高服务业贡献率具有十分重要的意义。

同时，餐饮业的发展对吸纳劳动力就业、解决民生的作用，更为**所看重，这项工作，对构建和谐社会、落实科学发展观都有十分重要的意义。

近几年，餐饮业对经济社会的发展、繁荣市场做出了贡献，但是，整个发展的状况与我市建设生态文明城市的要求还不相适应，存在很多问题，主要是：总量和规模小。与全国餐饮业的发展相比，餐饮业的总量和规模都很小，在我国还没有一家知名的餐饮企业；餐饮业发展的布局不合理。

没有一个象样的、上档次的“美食一条街”，餐饮业的发展缺乏规划引导、企业盲目发展、自我调节；管理的水平和服务质量不高。餐饮企业的特点和竞争力不明显，尤其是核心竞争力缺乏餐饮文化；**推动不够。全市到目前为止，没有出台推进意见，缺乏政策的扶持和支撑。

在全国其他地区，所有餐饮业发达的城市，如成都和重庆，都受到地方**的大力推动；还有行业经营尚不规范等。因此，我们必须进一步统一思想、提高认识，增强发展餐饮业的责任感和紧迫感，采取强有力措施，促进和加快餐饮业的发展。

2、 要加强工作，采取有效措施，促进餐饮业优化升级和全面发展

（1） 加强网络规划提高城市服务功能

以前的规划整体滞后，餐饮业也有这个问题，当前，正在加快发展包括旧城改造、社区建设等等，在这个发展过程中，规划部门要把餐饮业的发展纳入城市的总体规划，在南明区、云岩区包括各区、市、县都要合理的布局餐饮网点，把发展餐饮与城市的改造和社区商业建设结合起来。南明区计划在龙洞堡区和马王庙区云岩区建设一条食品街。规划等部门要给予大力支持。今后，我市餐饮业要成片、成规模地发展，**统一规划、统一布局，形成一个大型餐饮街区和社区网点、高档餐饮和大众餐饮相互结合、共同发展的格局，在这个过程中解决停车等一系列具体问题。

对于老商业区，在即将出台的《意见》中，要想办法解决布局不合理、停车难等历史遗留问题。

（二）加强餐饮人才培养和培训，提高人才素质，提高服务质量

目前，不仅是餐饮业还包括旅游业、酒店业的人才都极度缺乏，现在我们与旅游学校协调，准备加强这方面的培训，下周我们将组织一个座谈会，有旅游业、酒店业的企业参加，也希望在座的餐饮企业参与，大家共同**如何加强职业培训的问题。一方面是对在职人员进行培训；另一方面是定单式培训，旨在为企业培养专业人才；另外，还有一些短期的培训，我们每个职能部门都可以帮助企业去做。

（3） 加强行业监管促进规范经营

由市商务局草拟的《餐饮企业经营规范》今天已经发到大家手上，修改完善后，下一步我们要认真执行这个规范，坚决落实。国家有关的食品安全卫生法律法规也必须得到认真的贯彻落实，只有这样，才能进一步提高我市餐饮业的服务质量和水平，规范市场秩序。刚才我提到鼎康市已经关闭了。为什么？

定康市可以说是餐饮业的一个窗口，在省内外都有一定的知名度。很多游客都来提这食物是酸汤鱼。前段时间，省领导发现卫生问题十分突出，并责令省、市质监部门检查，发现的问题越来越严重；有喜来登酒店。虽然硬件设施是最高水平的，但软件服务，包括餐厅服务，都不尽如人意。

对这些问题，近期我市将开展对酒店业和餐饮业服务水平和服务质量的大检查，不合格的一定要停业整改，不整改不行，否则直接影响的整体形象。

（四）充分发挥行业协会的作用

根据川渝两地的经验，行业协会在促进餐饮业发展方面发挥着重要作用。市餐饮行业协会要进一步发挥作用：

一是加强行业自律，维护企业利益；

二是沟通行业信息，提高管理水平和质量；

三是通过协会，加强行业之间的沟通，加强管理人员的培训；

四是发挥桥梁和纽带作用，向**和部门反映企业存在的问题和困难，形成协同发展的工作格局。

3、 要加强领导，形成合力，推动餐饮业上规模、上水平、上水平

参加今天会议的同志有各区县的分管领导、部门的负责同志和知名餐饮企业负责人，可以说既是个座谈会，也是一个工作推进会。下一步，要做这么几项工作：

一是建立联席会议制度

由商务部门牵头，在座的部门和区市县都是成员单位，在发展过程中，联席会议要不定期地召开，对餐饮企业提出的各种问题、困难，特别是重点项目建设中遇到的问题，要共同研究、协调解决，促进协调发展。

二是齐抓共管，形成合力

餐饮业发展的真正载体在区、县，各区、县要结合市里出台的意见制定具体实施意见和配套措施，确保市的意见得到贯彻落实；市直各职能部门在餐饮业的发展过程中要切实发挥职能作用，把餐饮业的发展作为自己的事情来做，用心做好、促成。

三是加大宣传力度，为餐饮业发展营造良好氛围

市商务局要积极协调新闻**，加强正面的宣传和引导，包括政策的、发展方向、特色文化等等，要做一个整体宣传方案，加大宣传力度，营造一个良好的促进氛围。

四是加大政策扶持的力度

经过充分的讨论研究，近期我市将出台《促进餐饮业发展的意见》。下月初，本市将召开服务业发展促进会。李军书记将作重要讲话，这将极大地促进本市服务业的发展。今后我们要重点发展上规模、上档次的企业，对经认定的重点企业、重点项目进行重点扶持，如贷款贴息、奖励、担保等。

市商务局要借鉴其他行业现有的和外地的一些好的经验来完善和修改《意见》，把税收、交通管理、规费、劳动保险等扶持政策研究好、研究透，目的是通过**的引导，促进餐饮企业向品牌化、规模化、特色化发展，通过一系列的政策措施、通过各部门的大力支持和企业的努力，共同为服务业大发展做出应有的贡献。

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正能量演讲稿精华九篇

写出一篇合格的主题演讲稿的关键是什么？只有我们努力，时间才会给予我们想要的答案，想要面对观众时演讲不结巴。准备演讲稿可以帮助演讲者更好地与听众互动和沟通，根据您提出的需求我为您搜集了以下内容：“正能量演讲稿”，为了方便以后阅读请您收藏本页面链接！

正能量演讲稿 篇1

各位领导、各位评委，来宾们，同事们：

大家好！春回大地，万物复苏。在这生机盎然的季节里，我们满载着希望和喜悦，迎来了“展巾帼风采，共筑中国梦”演讲比赛，今天我演讲的题目是：平凡里努力耕耘，基层中展我风采。

伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义现代化建设和美丽中国梦的实现。

在我周围的女同志中，也有着点点滴滴、不可计数的感动人心的故事。她们每天沐浴着晨光准备早餐再匆匆赶到工作岗位上；遇到不顺心不理解时，仍然微笑面对每一位群众；当她们因繁琐的工作时而感到疲惫的时候，却让汗水绽放成依然如花的笑容；她们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，把个人的利益完全抛在脑后。前不久，我们的一位女同事，虽然屡次感到身体不适，腹部剧痛，却仍一如既往地坚守在工作岗位上；当大家都认为她休工假的时候，病痛的折磨却使她不得不住进了医院；手术后，我们去看望她，躺在病床上的她，蜡黄的脸异常虚弱，微笑着对我们说：“我没事的，单位工作这么忙，家里的事情也多，你们还来看我”，简短的话语流露出一位坚强的女性对工作的牵挂和对家庭的强烈责任感，手术后没几天，在身体还未完全恢复的情况下，她就又重新投入到繁忙的工作中。在我们身边类似这样的事迹还有很多很多，她们相互理解、相互鼓励，用并不厚实的肩膀承担起应有的责任和使命。

朋友们：让我们大家树立起正确的世界观、人生观和价值观；做好当前的本职工作结合起来，不断提高全自身的综合素质，让我们一起勤于学习、勇于创新、甘于奉献，创造更大的业绩，让我们自强不息、巾帼创业，拼搏进取、敬业奉献，自觉为中国梦的实现贡献才智和力量吧！

让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘属于我们的湛蓝天空，用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气，用最饱满的真情热爱我们的事业，用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采。

谢谢大家！

正能量演讲稿 篇2

关于弘扬正能量的三分钟演讲

亲爱的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

我是xxx，正能量一直都在，身边有很多好东西，也有很多正能量的东西。作为学生，我们需要多学习，在生活中看到一些正能量的东西。你会有什么感觉吗？我们住在校园里，我们绝对需要这种精神。让我们一起在生活中做正能量，我们的学校将无限美好。正能量对某些人来说不是什么东西，在电视上，在新闻里，我们经常可以看到上面的正能量，各种好人好事，但我们自己在生活中，或者在我们的校园里，有但没有很多正能量。作为我们xx中学的一员，每个人都需要考虑正能量。能源需要我们自己开发。

弘扬正能量，从自己做起。我们身边有很多这样的例子。 xx班的xx同学是一个非常乐于助人的同学。经常可以看到他在学校帮助同学，不仅帮助别人。同学们，我看到的，是他的高尚品质，从未减弱。那种值得学习的性格，是他身上最大的闪光点。有一次开学，xx同学来学校汇报，大家都在忙。自己的事，忙完就想着回家，交学费等等，大家各司其职，xx同学也不着急，他在帮老师做作业，他在帮忙班长在他所做的事情上总是非常活跃。报到当天，一些新生前来报到。很多学生不知道这个过程。 xx同学帮助新生办理手续。我们学校没有安排。我在上次报告后离开了。不是每个人都有我的精神，还有更多需要学习和发扬光大。

在科技发达的今天，很多事情不需要自己去做，很多事情很容易理解，生活方便但人与人之间的交流少了很多，我们有时候可以放下手握手机，细细品味生活。我们可以在生活中发现一些正能量，花一些时间做一些正能量的事情。其实，也不是为了告诉任何人。这不是重点。这是为了影响我们周围的人。我想当我们去做的时候，我们会发现这些其实比玩手机、上网更有意义。作为学生，我们是否也需要弘扬正能量？当然是的，事实上，我们的行动可以影响更多的人。作为学生，我们应该让这个社会更加友好，让我们的生活充满正能量，但我们需要从自己做起。

正能量一直都在，最好先带动别人有这样的意识。生活中的正能量榜样是我们学习的榜样，让我们??生活在充满爱的环境中，发扬正能量。让我们从我们自己开始。

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正能量演讲稿 篇3

船，因有帆才远渡重洋；鹰，因有翅膀才自由翱翔；我们，因人生有梦想才能活出精彩，而梦想就是在自己普通平凡的岗位展示自我，实现人生价值。

作为常年战斗在环保监测线上的女同胞，“巾帼不让须眉”、“立足岗位作奉献，即使平凡也伟大”在她们身上得到了最好的诠释。不管刮风下雨，每天都奔波在各个监测点，翻山越岭，走几十公里去一线取样；面对再脏再臭的取样点，她们也没有丝毫怠慢。作为环境监察的一员，她们常常下乡对辖区内的矿上企业、各类加工企业、污染环境的信访案件进行处理，这是因为她们的不懈努力，才确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行，污染物达标排放，正是因为她们热情接待群众上访，耐心听取群众意见，才及时解决了群众反映的热点问题，使信访稳定工作迈上了新台阶；总之，在环境保护这条道路上到处都是她们忙碌的身影，到处都凝聚着她们的心血和汗水。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。

谢谢各位领导、各位评委、同事们，我的演讲到此完毕。

正能量演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好！我是史亚强，今天我演讲的题目是《巾帼不让须眉——女人撑起半边天》。曾记得有人说过这样一句话：如果男人是那照亮大地的太阳，那么女人就是月亮。但是今天我却要说：不！女人不是月亮。新时代的女性们，正以自尊、自强、自信、自立的不屈精神，向社会证明着我们女人不是那依附太阳发光的月亮，我们有自己的理想，自己的追求，更有我们存在的价值！古往今来，有多少文人墨客将女性赞誉为爱的使者、美的化身？当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候；当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新里程碑的时候；当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候；当中国女排以顽强的意志拼来了五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再不丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。

翻开历史的史册，从古希腊神话中的执掌正义勇敢与智慧并存的女神xxx到中国南宋末年致力于纺织技术改革、促进棉纺业发展的黄道婆；从第一个两次获得诺贝尔奖金的波兰裔法国籍的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧，从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心；从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉〃蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧、刘胡兰。这数不胜数，无穷无尽的女性，都在为伟大的梦想而奋斗。

虽然有人说女人是水做的，她们柔情万种，却缺少坚强。然而，我认为新时代的女性像雾也像冰，她们在本质上是水，拥有水的柔情，却也可以像冰一样坚强的去打拼，像雾一样弥漫在我们伟大祖国“中国梦”建设的方方面面。从古至今，就有“阿爷无大儿，木兰无长兄，愿为市鞍马，从此替爷征”的木兰豪情；“休言女子非英物，壁上龙泉夜夜吟”的著名抗日爱国女英雄秋瑾；“敬业、爱民、忠诚、奉献”的长霞品格等等。所以说，女性伟大，她们孕育新的生命；女性坚强，她们有敢于担当肩上重担的勇气。巾帼不让须眉，在全国人民共同筑梦的途中，我们也要把个人梦想与国家的梦想联系起来，把个人利益与国家的利益统一起来，把自身价值与社会价值结合起来，心往一处想、劲往一处使，一步步地向前迈进，一步步地接近目标，在追逐“中国梦”的进程中与男同胞们平起平坐，共同建伟业、谋发展。我可以骄傲的说：践行“中国梦”，巾帼不让须眉。

作为新时代的女性我们应该自强独立、敢于打拼、善于创新。我们每一位女性都深感责任重大、压力重大，但每每我们想起梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候，居里夫人用镭元素铸成科学史一个崭新里程碑的时候，江竹筠在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候，我再也不会有丝毫的怀疑，我们女性可以为自己撑起一片湛蓝的天空，可以为自己的国家撑起“半边天”，这使我顿时也有了共筑“中国梦”，助推社会经济发展的梦想。一个人，是渺小的，但是当她和祖国联系起来就是伟大的；一个梦想，是渺小的，但

是两个人的梦想，三个人的梦想，千万亿人的梦想，汇聚起来铸就了中华民族的梦想，当你我置身其中时，也就成了我们这些心怀祖国、心系民族的女性同胞们的“巾帼之梦”、中华民族的伟大复兴梦、千千万万中华儿女以最好最美的姿态去践行的“中国梦”。

“中国梦”承载着广大妇女的共同心声和美好憧憬，饱含着广大妇女的共同理想和最大共识，女性同胞们应该做到敢于担当、甘于奉献，凝聚起“半边天”的强大力量，迎着“中国梦”的曙光砥砺前行。

正能量演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们：

大家好！

我是客房部服务员纪娜,非常高兴今天可以在这里跟大家一起交流关于正能量的感悟，今天我演讲的题目是《如果不能成为大树，就做棵小草》。

记得小时候,如果能吃上一颗糖果,心里就会开心;如果能穿上一件新衣服，心里就是快乐的；如果能看上一部电影，即使是露天的，甚至还要步行十几里地，心里也是幸福的。那时候，生活虽然艰苦，但简单而又快乐。

随着年龄的增长，不知从什么时候起，我们的耳边充满抱怨，抱怨房价高涨，抱怨食品安全，抱怨工作不顺,甚至抱怨他人的一个眼神，我们的生活因为各种抱怨而变得复杂，我们的心情因患得患失而变得沉重……，我不禁思考，究竟为什么，我们会如此抱怨？

前不久，公司组织我们一起学习了《卡耐基正能量》一书，书中有这么一句话，如果上帝给我一个柠檬，我就把它做成一杯柠檬汁，读后让我想起上学时老师给我们讲的一个故事：从前，有一个老太太，她有两个女儿，大女儿嫁给一个卖伞的，小女儿嫁给一个卖鞋的。天晴时，老太太愁眉不展，担心她大女儿的伞卖不出去；天阴时，老太太依然唉声叹气，担心她小女儿的鞋卖不出去，年复一年，老太太的眼

睛都快哭瞎了。后来，有个聪明人劝她说：天晴时，你小女儿的.鞋肯定卖的不错，你应该为她高兴；天阴时，你大女儿的伞肯定卖的不错，你仍然应该为她

正能量演讲稿 篇6

XX社区隶属XX市XX区XX街道办事处，辖区内总户数1536户，总人口4721人。现有社区工作人员15人，其中13人女性，占社区工作人员总数的87%，是以女性为主体的单位。自20xx年成立社区以来，社区工作人员一直以耐心、细致、热情、文明、礼貌的态度服务群众，得到了领导和居民的肯定。社区先后荣获了“XX市文明社区”“XX市无xxx社区”、“XX市社区档案工作优秀单位”、、“XX区平安社区”、“XX区社区四星级支部”、“XX区爱国卫生达标单位等称号”、“XX街道先进基层党组织”等多项荣誉称号。

一、领导重视，人人团结

二、以人为本，优质服务

社区是每个人的大家庭，社区的最主要工作就是要最好的服务群众，这是每个XX社区工作人员的第一思想。热情接待群众来电来访，耐心解答居民的各种咨询直到居民完全理解；上门送表并指导办理各项手续；上门慰问产后、术后妇女，定期组织育龄妇女进行免费妇检；定期上门慰问困难群众，为行动不便的老人打扫卫生；积极为未就业人员提供培训及就业岗位。为方便居民办事，社区还推出“预约工作日”制度，只要居民一个电话，无论是在节假日和双休日都能随时为居民提供优质服务。即便经常放弃休息时间，她们也没有一句怨言，没有一句责备，她们真正把社区群众当作自己的家人对待。

正能量演讲稿 篇7

首打油诗缘何能让舆论为之振奋，居然赢得了“最牛副县长”、“官场好声音”等美誉?根本的原因还在于这首打油诗里蕴藏了一股巨大的注重民生利益的正能量。相反，面对悲惨的车祸场面，为啥陕西安监局长的“微笑”却引发了舆论的非议?不仅从微笑中解读出了官员的民生冷暖，而且还微笑中聚焦出了“名贵腕表”，由此出现了一个热词“杨戴表”，据悉陕西省纪委已着手进行调查。根本原因还在于“微笑”的背后始终缺少一种为民情怀的正能量。

在时下的网络媒体中，“正能量”已逐渐成为一个曝光率极高的词语。何为“正能量”?顾名思义，就是正面能量，正向能量。这是一个物理学名词，运用社会学进行解释，那就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。在当前这个意识多元化的时代，特别是在自媒体时代，面对诸多社会困惑的关键时期，我们渴求一种强大的正能量作为支撑和坚守。作为党员干部尤其需要提升这种正能量，因为我们有8000多万党员，有上千万的公务员，在推进党和国家的各项建设事业中，这些党员干部就是顶梁柱，所以让党员干部不断的提升正能量，就能解决一切困难和问题，反之，则会严重制约党和国家的各项建设事业。

提升党员干部的正能量是一个艰难的过程，是一个不断完善的过程。

确保宗旨意识是根本。正能量不是与生俱来的，这需要一个修身养性的过程。正能量发端与人的思想意识，作为党员干部如果没有坚定的为民服务宗旨意识，就难以在内心产生强大的正能量，就不可能真正做到权为民所用、利为民所谋，情为民所系。宗旨意识是正能量的核心，只有始终坚持对党的理论及方针政策的学习，才能维系和巩固好这个核心能量，才能常怀爱民之心，恤民之情，才能自觉抵制各种歪风邪气，才能风清气正。

强化制度约束是关键。正能量的产生始终与负能量相随相伴相斗争，所以维系好正能量的制度约束机制是关键。党员干部身处在这个欲望丛生的时代，靠自身的坚定思想意识是一方面，但进行严格的制度约束又是另一方面。有些党员干部在一段的时期、一定的位置，能够坚持自己的党性原则，能够维持好心中的正能量，但随着时位的变化，如果没有制度的监督，就会让正能量消失殆尽，就会让私心杂念占上风，就会生出许多权力乱象，就会让自己滑向腐败的深渊。

正能量演讲稿 篇8

老师、同学们：

在我们度过欢乐祥和的新春佳节之后，新的学期又开始了，我们将要投入到紧张的学习和工作中。盘点市有关专家的充分肯定，多名教师在省市赛课中获奖，这些都是我校教师素质全面提升的缩影。三是素质教育有特色。学校高二年级辩论赛队，克难求进，取得了南京市第三名的好成绩;女子垒球队分获全国、省锦标赛冠军;在近期举办的各类竞赛活动中，我校学生也是捷报频传。本年度学校开设了近100门社团活动课程;我校第40届运动会，实行“一班一国”制，模拟青奥会入场式，开幕式异彩纷呈，充分体现了“让学生走到前台”的理念。四是爱岗敬业有担当。教师节期间学校举行了“敬业?爱生?责任?奉献”为主题江宁高中精神报告会活动，引发多家媒体的关注。全校教职工顾全大局，团结协作，干事创业，乐于奉献，把学校建成“工作田园，生活乐园，精神家园”。这些成绩的取得凝聚全校师生的辛勤汗水，既来之不易，更令人倍加珍惜。

展望完整的人、发展的人。要充分利用小班化教育的平台，要有“踏石留痕、抓铁有印”的决心和韧劲，把促进学生的自主、个性发展作为自己的最高使命。二是有本领。学校倡导全体教师自觉遵循教育规律，尊重学生发展的规律，不断地更新教育理念、教学方法，落实“智慧课堂”的要求，积极参加校本研训，树立全面发展的师观，严谨求实的师风，不断提升自身的专业素养，争做最美江宁高中人。三是有梦想。有梦想比什么都重要，梦想是风向标。梦想的实现离不开脚踏实地的努力，江宁高中的梦想就是把学校打造成“工作田园，生活乐园，精神家园”。为此，全体教师要在坚持与守望中更坚强，在劳动和奉献实现自己的人生价值。

我对同学们提出三点希望;一是规划线路图。高中阶段是人生的发展的关键期，人生成功离不开正确的规划及在规划指导下的持续奋斗，只有这样，才能更加顺利地驶向成功的彼岸。每个学生要求从自身的实际出发，制定高中三年生涯规划，每个阶段设计相应的主题，实施的内容和方法，始终把生涯规划作为自我激励的动力引擎。二是安排时序表。全体同学要珍惜时间、合理安排。具体来说高一年级的同学已进行了一学期的初高中衔接，希望你们更好、更快的适应高中学习生活，要以小班化教学为契机，养成良好学习习惯，打好基础;高二要处理好高考与学业水平测试学科的关系，打好生活、思维、行为习惯，广泛参加学科活动、志愿活动，社团活动，多参加社区服务和社会实践，发扬探究、合作精神，为自己的终身发展奠基。

脚踏实地人心齐，惠风和畅好扬帆。新的征程已经开启，让我们以学校“十二五”规划为指导，克难求进，砥砺奋进，凝聚起实干兴校的力量，为办人民满意的学校作出新的更大贡献

正能量演讲稿 篇9

敬爱的老师、亲爱的小伙伴们：

大家好！

理想，是个美丽的字眼，“先天之忧而忧，后天下之乐而乐”是文学家范仲淹的理想；“为中华之崛起而读书”是少年恩来的理想；“生命有限，却无限为人民服务”是雷锋的理想……不经历一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？要实现自己的理想，就必须付出辛勤的汗水。而我们，早已在书山学海中品味甘苦了。每天清早一起床，我们匆匆吃过饭就直奔学校投入紧张的学习，一天六节课，还有做不完的习题背不完的书。这样，日复一日，年复一年。苦吗？累吗？说实话：确实苦，也非常累。但如果你仅仅只看到这一点，那么你只会在“苦、累”这些字眼里体会人生的烦恼，你将永远无法体会学习的乐趣，你的人生将是单调的，无趣的。

而有远大理想的同学，他们为理想孜孜不倦地学习，将每天的学习看做是实现理想的必经之路。多学一天，离他们的理想就更近一步。在学习中，他们品尝到了别人无法体会的乐趣，他们的人生因此而充满光辉。

“理想召唤行动，勤奋铸就成功”并不是一句空洞的口号，我们必须把它付诸到一步一个脚印的实际行动中。

“理想召唤行动，勤奋铸就成功”，我们不能因为苦而退缩，不能因为累而放弃。

“理想召唤行动，勤奋铸就成功”意味着困难和挑战，但只要有一颗勇敢的心，就一定能迈向成功！

亲爱的同学们，心有多大，你的舞台就有多大！让我们从小树立远大理想，洒一路汗水，饮一路风尘，让生命在拼搏中熊熊燃烧，让我们怀揣着理想，在人生的航程中乘风破浪，拥抱辉煌！ 谢谢大家！

经典的演讲稿(精华九篇)

如何写一份恰当的主题演讲稿？为了让自己演讲时展示自己的实力，演讲稿的准备可以让你更好地展示自己的知识和专业能力，演讲的开始和结束对演讲的成功有很大的影响，关于“经典的演讲稿”以下是我们为您整理的一些实用资讯，如需获取更多相关信息请访问我们的网站！

经典的演讲稿 篇1

敬爱的老师，亲爱的同学:

大家早上好!今天我演讲的题目是:

我们也将用自己的方式来迎接元旦的到来，献给敬爱的老师一杯清茶，送给挚爱的父母一句暖语，都会使我们的节日气氛更加温馨，更加融洽。在此，我代表五四班的全体同学，祝所有的爷爷奶奶身体健康，福如东海；祝所有的爸爸妈妈工作顺利，事业有成；祝小朋友们全面发展，茁壮成长；祝愿这世界上的每一个人，生活幸福，福寿安康!

一元即始，万象更新。亲爱的同学们，新的一年即将到来，历史将翻开新的一页，我们的人生将进入新的征程。一切都是新的。而我们，也将迎来我们的期末考试。同学们，期末考试就好像是老师和家长对我们进行的大阅兵，我们要精神抖擞，意气风发的接受来自师长们的大检阅。新年有新气象。我们更要加倍努力，刻苦学习，奋发图强，在老师的指导下，认真复习好各门功课，争取在期末考试中取得好成绩。

最后，我再一次祝愿同学们节日快乐，成长快乐!我的演讲到此结束，谢谢大家!

经典的演讲稿 篇2

五四新团员入团宣誓暨青年活动启动仪式***讲话稿 同学们、青年朋友们：今天我们在这里隆重集会，举行五四新团员入团宣誓仪式暨青年爱卫月活动启动仪式，今年是纪念五四运动 92 周年，在此，我代表 **** ，向参加今天宣誓仪式的新团员表示热烈的祝贺，同时向全县广大青年致以节日的问候！ 同学们，共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 希望同学们能像誓词中所说的那样：坚决拥护共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，积极发扬团员应尽的义务，严守团的纪律，时刻牢记自己是一个共青团员，处处用团员的标准严格要求自己，不断用团章去规范自己的言行，在生活、学习和工作中真正起到先锋模范作带头作用。在此，我向团 ** 县委及新团员们提出几点希望： 一是要志存高远，坚定信念，争做伟大的共产主义战士。理想信念是追求事业、克服困难、勇往直前的强大精神支柱，信念坚定，工作就会充满激情，事业就会充满活力，生活就会充满色彩。中国共产党人的理想信念就是实现小康社会、建设中国特色社会主义，最终实现共产主义。

经典的演讲稿 篇3

三十三年前，我们用一张张天真的脸孔仰望着老师，用一双双迷离的眼睛思索着人生的理想、生活的真谛。高中，是我们一生中最重要的阶段。敬爱的老师，是您传授给了我们知识和学问；是您传播给了我们热爱生活的信念；是您教会了我们摔倒了要自己爬起来！您的教诲让我们终生受益、没齿不忘；此时此刻，我们的耳畔仿佛又听到恩师最难忘，没有老师多年的辛勤培育就没有我们30年后的今天！加减乘除算不尽您作出的奉献！诗词歌赋颂不完对您的崇敬！千言万语汇成一句话：老师，您辛苦了，谢谢您们！祝福您们！

亲爱的母校，我们自豪地向您汇报：我们一直遵循恩师的教诲，一丝不苟地为社会的美好和发展贡献着我们自己的一份光和热！

忆旧学欢聚一堂，叹一生畅叙今昔。30个春秋，同窗今又聚。我们在这里欢聚一堂，为的就是感谢母校和恩师的培育；为的就是追寻少男少女时的梦幻，为的就是重温那激情燃烧的岁月，为的就是交流同窗好友之间的深厚情谊。让我们在这重逢的短短时间里，握手拥抱，相互问候，共同回忆纯真而又充满朝气和活力的.高中生活，交流人生的感悟与得失，倾诉别后的牵挂和思念，畅谈工作的趣闻和经验，品味生活的真实和琐碎，分享其中的幸福和甜蜜，共浴20xx年明媚的春光！让我们尽情地谈笑风生，畅叙友情吧！

在此，我衷心地祝愿大家，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。祝愿我们的母校更加繁荣昌盛！祝福我们的恩师健康长寿！最后，祝这次同学会圆满成功！让我们期待下一次的再相聚！

经典的演讲稿 篇4

各位家长：

大家下午好！

非常感谢李老师能给我这次与大家交流家庭教育的机会，面对十七八岁的孩子，我们不仅要关心孩子的身体健康，还要关注心理健康；不仅要关注孩子的今天，更要关注孩子的明天。

记得听过这样一句话：“没有成绩过不了今天，只有成绩过不了明天。”优异的学习成绩固然重要，但相比起来，我觉得让孩子学会做人、做事更重要一点，因为我们不能随时陪在孩子身边，所以我们的责任是当我们不在身边的时候，孩子能过得更好。

“十年树木百年树人”教育孩子的过程是漫长的，也许是当教师的缘故，我对孩子要求比较严格，对孩子的教育一直很强势，基本上我说什么是什么，因此孩子比较胆小，做事没主见，当我意识到这一问题的时候，我指责过孩子，也反思过，我是不是应该放手了，因此在孩子上初中以后，我开始学会尊重孩子，和孩子交朋友，给他一些意见和建议，因此我认为家长在孩子面前要率先垂范，不让孩子做的事家长绝不做，让孩子做的事家长首先做，答应孩子的事不失信于他，在教育孩子的问题上学会示弱，给孩子充分表达、展示自我的机会，相信孩子，关注孩子健康人格的培养。

首先我想先和各位家长分享两个真实的例子：

有一个初三的女孩，一天老师给她妈妈打电话说让她去学校，说她女儿处对象的事，妈妈很气愤，晚上不问青红皂白、劈头盖脸的就给孩子一顿批评，还要给男孩家打电话，孩子的自尊心受到极大的伤害，在怎么也劝阻不了的情况下，感觉第二天没脸见同学和老师，趁妈妈不注意选择了跳楼结束了自己的生命。

第二件就是发生在我儿子身上的事情，这学期期中考试过后，李老师让孩子通过纸条或短信的方式和父母说说心里话，我收到了儿子的短信，大概意思是他失恋了，内心很痛苦，希望我能理解他，以后一定会好好学习。看后说实话我很震惊，怎么也没想到在我眼里思想那么单纯的他会处对象，冷静下来我觉得孩子能把这件事告诉一向在他心里那么强势的妈妈，需要多大的勇气呀！于是我准备抓住这个契机，激励孩子的上进心和斗志，先回复了短信让他知道我的想法，然后选择了面对面交谈，我首先肯定的说：“儿子，妈妈很高兴，因为你长大了，到了高中阶段男女同学间互相有好感是很正常的，妈妈很理解，不过失恋了咱们要找找原因才行，妈妈是女孩，我觉得女孩都喜欢各方面都很优秀的男孩子，你呢其他方面还行，就是学习成绩一般，还不够努力，小毛病也挺多的，这就不行了，不过老师都说你很聪明，只要肯刻苦，一定能行的，记住男孩子只有让自己优秀起来，就会有人喜欢。”整个过程孩子都在流着泪，看来失恋的确给他带来了不小的打击。期中过后，李老师也反映说这孩子像变了一个人似的，学习进步很大。

下面我总结了三点自己在教育孩子时常用的做法：

做为家长相信自己的孩子是好样的，而真诚的鼓励与赞赏是带给孩子自信的一剂良方。我从不会在众人面前因为孩子的学习成绩不如别人而去责怪他，不让孩子有自卑感。中考发布成绩的那天，我和所有的家长一样既紧张又期待，可是当看到成绩的时候，孩子小心翼翼的问我：“妈妈你觉得怎么样？”我微笑着对孩子说：“儿子，比摸底考试多了40多分，真不错，妈妈很满意。”每次家长会后我都会鼓励孩子说：“老师说你是个聪明的孩子，如果能再认真些，课后多练习，会更好的。”测试或考试后，我都会和孩子一起查找原因，寻求补救的措施，尽量多鼓励，少批评，平时学习上我从没有要求他达到多高的水平，只要孩子尽力了、别虚度了就行了，努力的过程最重要，不要过早的期待结果，顺其自然就好。

每天我都会问问孩子在校的学习生活情况，面对面聊天式的沟通使孩子很放松，当他说到自己为班级设计班徽、为老师做教具、制作幻灯片主持班会、联欢会、在升旗仪式上当护旗手的时候，我由衷的为他自豪；当他说到自己生活、学习上的一些困惑的时候，我会站在尊重和理解的角度，保护孩子的自尊心，积极的从正面引导他，帮助他出主意，分担烦恼。有时候书面和短信沟通也会起到意想不到的效果。

学会感恩，才会懂得尊重生命、珍惜生命。我不断的告诫孩子，什么样的行为是值得鼓励的，什么样的事情该做什么样的事情不能做，做人要知道报答，要有情有义，要感恩父母，感恩培养你成长的每一位老师，感恩和你一同成长的同学们，在母亲节我都会收到孩子短短的祝福，在每一次教师节他都会回到小学和初中看望培养他成长的老师，他珍惜每个阶段和他在一起学习的同学们，并主动地承担劳动委员，不怕脏不怕累热心为同学们服务，课余时间也能给同学们带来很多欢乐。因此只要是孩子提出来的帮助学校、班级、同学的任何事情，我都无条件的鼓励和支持。

在孩子身上我看到了善良、诚实、正直、勤劳、勇敢、热情、开朗、自信这些优良的品质，尽管我的孩子学习不够优秀，在学习上还比较懒惰，缺乏刻苦精神，但是我相信他会迎头赶上，一定会成为一个品学兼优的好学生。

培养孩子不是盯着他身上的缺点，而是认识并塑造他身上的优点，将这些最优秀的品质变成促进他们幸福生活的动力。让我们用一颗接纳的心，来爱我们的孩子，无论孩子表现好与坏，我们都爱他，因为在这个世界上他都是独一无二的生命。

经典的演讲稿 篇5

尊敬的评委、老师，以及亲爱的各位同学：

大家晚上好！

我是系里的。我很高兴也很荣幸。有这么一次机会，站在这个讲台上为大家演讲，今天我演讲的题目是《我自豪！因为我是文理人》。

在这鲜花盛开的五月，我们迎来了四川省学位办对我院学士学位授予权单位评估，6个本科专业学士学位授予权正式评审和5个本科专业的预评审，这是我院发展史上的大事，也是我们每一位文理人的大事。

因此，不论是全院教职员工，还是全院学生，也不论是接受此次评审的系部、专业，还是没有接受此次评审的系部、专业，都全身心的为此次评估作了充分的准备，“忙”，也似乎成为了这段时间来大家的“口头禅”，准备资料、准备解说等，为了那一项项严苛的硬性指标，大家都朝着一个共同的目标---------顺利通过此次评审，而努力着。没有怨言，没有责备，因为大家心里都明白：在这关系我院生死存亡的大事上，容不得半点马虎，为了母校的明天，再苦再累，也值得！！

终于，“皇天不负有心人”“梅花香自苦寒来”5月11日-----5月14日。四天的时间大家坚持下来了，我们付出的努力结出了丰硕的果实，我院顺利通过了此次评审，笑吧！让我们为母校此刻的辉煌成就而微笑！

这也是我们师生表达的美好祝愿。

然而，“评估是手段，建设是关键，目标在发展”，此时此刻，我们更应该做的，便是以此次评估的通过为契机，全心全意的把我院的建设推向一个新台阶，秉承“博文大理，厚德笃行”的校训，以质量兴校，以科研强校，以人才立校，以特色名校，不论是在这里努力工作的老师，还是在这里磨砺成才的同学，都应同心同德，按照“立足川东，服务全川，辐射周边省市”的办学思路，高举改革旗帜，不断探索本科办学的新路子，努力为地方经济、科技进步和社会事业的发展培养更多的高素质应用性人才，为地方经济社会提供强有力的智力支持，力争把我院办成具有一定影响力的本科院校。

老师们，同学们，迎评虽然通过了，但前方的道路仍然“任重而道远”，目标还在前方，时事还在变迁，我们就应该不断奔跑，随着风儿，迎接那一路上扑鼻的芬芳，相信到那时，我院将会是一派欣欣向荣的景象，那光辉的成就，就等着我们去共同创造。

我相信我们为今天的“学小”感到骄傲，明天的“学小”将为我们感到骄傲！

（加一个丢纸的动作）

谢谢大家，的演讲到此结束。

经典的演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、评委，亲爱的同仁们：

大家xx好，我是来自xxx的xxx，首先非常感谢xx，给我们这样一次机会，让我们共同感受“知识改变命运、读书创造未来”的文明风尚，共同唱响“激情工作、快乐读书“的主旋律。共同领悟读书带给我们的那种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的意境。那么今天我演讲的题目是“走进书海，走向精彩”。如果说人生如画，书就是那多彩的颜色。

如果说人生如海，书就是那奔泻的江河。

如果说人生如山，书就是那绵延的山峰。

因此，书寄托着人们最热切的期盼，蕴含着人们最丰富的情感，在书的海洋里，我们可以自由的翱翔，尽情的沉醉，享受着读书带给我们的那份安逸和欢乐。

作为曾经受过······的电建施工企业，xxx用它的韧搏勇毅、自强不息走过了63载春秋岁月，撰写成了一本浩瀚书海，以它独有的文化底蕴激励着我们，感染着我们，向我们诠释出了“知识改变命运、读书改变生活”的理念。使我更加的懂得了，为了实现人生的价值，追求激情的工作，就要执着的攀援文山、潜入书海，用快乐读书的心态，点亮工作的色彩。

作为一名电建职工，我们每天都需要面对繁杂的技术攻关及那些冰冷的机械和钢筋混凝土，如果没有职工书屋，没有快乐读书的陪伴，工作中将少了很多的激情和乐趣，将享受不到那种“工作着并快乐着”的意境。人活着需要激情，工作更需要激情。那么，快乐读书就是激情的发源地，激情是活力的源泉，是生命价值的体现，更是发展自我，展现自我的催化剂。

人们常说：激情是不断鞭策和激励我们前进的动力，充满激情的工作，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以说，激情就是工作的灵魂，甚至就是工作本身。然而，我激情工作的心态，来源于在项目部设立的“职工书屋”。每当我走进“职工书屋”的时候，我的心境都会变得十分安逸和释怀。当我痛苦时，这里给我抚慰；当我困惑时，这里给我解疑；当我迷惘时，这里给我指路；当我颓废时，这里给我振作。是“职工书屋”把我从阴暗、消极的泥潭中带到了欢乐清新的小溪边，让我的灵魂得到了洗礼和升华。

对于生命来说，没有任何东西像阅读书籍那样具有力量，它是孤独者的朋友，是被遗弃者的伴侣，是郁郁寡欢者的喜悦，是绝望者的希望，是沮丧者的欢畅，是无依无靠者的相助，是梦想者的曙光。

北宋文学家苏轼说过：“书富如入海、百货皆有”，书是人类文明的积淀，在读书过程中给予我们的，不仅仅是心灵的感悟和情操的陶冶，还在于知识的增多和精神的享受。在快乐的阅读中，我感受了生活，了解了世界、充实了人生。我就像一叶方舟，在职工书屋这片苍穹中，追随着智慧的波涛，感受着时代的气息，坚定的激情工作。它在我们面前打开了一扇神奇的窗户，我们惊叹、我们诧异，世界是如此之大，知识的海洋是如此浩瀚！

在浩瀚书海中，我寻找到了一种生活方式叫做快乐读书，我找寻到了一种生活态度叫做激情工作。手中有书，情动其中。手中有书，海阔天空。让我们共同点燃“激情工作、快乐读书”的焰火，共同建设······，共同迎接······的盛大开幕，在“城市与海、和谐未来”的xx上空，绽放出最绚烂夺目的烟火。

我的演讲完毕，谢谢大家！

经典的演讲稿 篇7

第二，团队意识，1+1>2！

小的成功取决于个人，大的成功取决于团队。在当今社会，没有人能独自取得巨大的成功。在一个团队中，最重要是和谐，每个人都需要与队友沟通，团队内每个人之间都要进行交流，不能保证每个人都喜欢你，至少要保证每个人都不讨厌你。

要做到融入团队，就必须注意自己的一言一行，不要伤害别人的自尊，不要损害别人的利益，要注意自己的生活习惯，比如，注意个人卫生，每天要洗脚；有强烈的时间感，永远不要在别人心里等着别人，自然没有人会恨你。

每个人都有自己的优点和特点。就像雅宝家具一样，每个产品都有自己的卖点。不同的优点结合在一起，就达到了1+1>2的效果。我们兄弟连根据每个人的优点，每个人都有不同的分工，我们的带队老师陈冲运筹于帷幄之中，决胜于千里之外；兵哥哥---徐振刚，工作一丝不苟，记得在曹县考察市场，那天下雨了，店内导购没有一个人愿意出去，还说风凉话（说我们傻），他就带着我和荆超俩人冒雨发单页和跑小区，当时，把遇到的客户都感动了，说即使不买，也要去雅宝看看；陈云——签单王，让她接到的客户几乎没有不签单的；刘亚磊——生活地图，能在最短的时间内记住每一条街道、每一个社区、没有超市、没有学校。

他手里有多少单页，都能拿到消费者手里；吕文刚——金蛋哥，荆旭阳——蛋蛋哥，他俩在，顾客们砸的开心，砸的快乐，在单县第一天签单没有带足现金的，好多第二天有专门去补钱砸金蛋，为经销商大大降低了积压资金的风险；赵敬次——播音员，听到她甜美的声音，就愿在卖场里多呆几分钟，李坤——开心果，有他，无论生活还是工作都不会寂寞。模仿总理李鹏在东明一天签约10多万元。和我同一天进公司的荆超，哥哥**，说打**男人不如打女人；我们队还有新来的小美女小艳。

第三，雄心勃勃，但更脚踏实地

不想做将军的士兵不是好士兵。每个人都会有一个梦想，希望能得到更高的职位和更高的收入。然而，千里之行，始于足下，只有踏踏实实的工作，做好领导安排的每项工作，并要突出自己优势，一步一步都做好，才有可能实现自己的梦想。

树靠一张皮，人争一口气。不要永远被别人踩在脚下。面子不是别人给的，是自己挣的。

要为自己的梦想，不怕苦，不怕累，忍别人所不能忍，通过自己不懈的努力才能为自己挣得一定的地位，赢得别人的赏识。

第四，上善若水

做人要像水一样活着，在时机不成熟的时候，将自己的厚重积累起来，直到有一天时机来临时，奔向大海，实现自己的生命。

第五铜钱

做人外在可以像第一个图形一样圆滑、八面玲珑，内在要像第二个图形一样，光明磊落、有原则，坚持自己底线，做一个好人。两者兼得，就是外圆内方，就是一个铜钱，象征着事业有成，财源滚滚。

第六，读万卷书不如万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师开悟，名师开悟不如跟着成功的脚步，销售让我们都能经历。

很庆幸自己有这个机会，我作为一个刚踏入社会的儒生，能到见到人间百态，看祖国大好河山，能有名师开悟，能接触这么多成功人士，我很知足。在短短的两个月的工作中，我觉得我学到了很多书本学不到的知识。

第七，细节决定成败

抓住每一个细节，在生活中，你会收获很多朋友，在工作中，你会收获更多成功。比如，在工作中，要注意自己的口头禅，说者无意，听者有心，可能自己的一点失误，会让顾客感觉没被尊重，造成退单丢单现象，同时，会在别人面前留下不好的印象，阻碍自己的前途。还记得我在第一站的时候，有一个客户一下要砸15个金蛋，当时没见过世面，随口惊叹了一下，说了句口头禅“乖乖”，虽然没有对客户造成退单，但是陈老师批评了我，从那次后，我在也没有带过口头禅，我很感激陈老师，让我那次以后，我特别注重自己的一言一行，注重起每一个细节。

同样的，你在正确的时刻说到了得体的话，会让别人很赏识你，在你走向成功的道路上添加了光辉的一笔。

第八，吃亏是福，多为别人喝彩

把好处留给别人。不用担心个人得失。受苦是福。要多赏识别人，多为别人喝彩，每个人都有值得学习的地方。心中有佛，看人都是佛。

心中有屎，看别人就是屎。心有雨，雨是晴朗的。心有晴明，雨也有晴明。

第九，透过表象看本质

比如，成功的花,人们只惊慕他现时的明艳,然而当初他的芽浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨.我们接触的每一个经销商，都是县城里有头有脸的人物，他们很多不是富二代，不是官二代，就是靠自己不懈的努力，吃了别人吃不了的苦，才有今天的成就。

第十，永远不要埋怨别人

当你在埋怨别人时，这正显出了你没水平。其他人不愿意在你身上花钱，因为你不值得。别人为什么不舍得在你身上投入，是因为在他没看的在你身上投入的价值。

当我们每次埋怨时候，都要想想自己那点做的不到位，只有这样，你才能提高，你才能一点一滴的进步，让别人尊重你。记得在郓城老板刚开始不舍得投入广告费，在我们干了两天后，我们的工作热情感动了他，一周请我们队吃饭吃四次，最后卖货45万多，他那店开业才买到20万，在吃庆功宴时，从来不喝酒的他，喝的酩酊大醉。

最后，引用一句话。作为我生命的风向标，我想和你分享。人活着，有两种生活方式，第一种是像草一样活着，每年还在成长，但你毕竟是一棵草，你吸收雨热阳光，但是长不大，人们踩过你，但毕竟不会因为你的痛苦而他产生痛苦，不是因为你被踩了，而来怜悯你，因为他根本没有看到你。

做人要像树一样活着，即使你现在什么都不是，但是你有树的种子，即使你现在被踩在泥土中，吸收泥土的养分，等你长成参天大树的时候，遥远的地方，别人会看到你，走近你你能给他一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这就是每个人做人的标准和成长的标准。

经典的演讲稿 篇8

亲爱的父母：

大家好！很高兴在这里再次见到你。首先感谢大家对学校工作和老师工作的大力支持。在此，我谨代表学校和我们班的45名学生，向你们表示深深的感谢。说实话，孩子的教育一直是我们非常关心的问题，把孩子培养成人才也是家长和学校的共同责任和愿望。学校家长会的目的是让你了解现代教育状况和孩子在学校各方面的表现，以便在孩子未来的教育中有针对性。同时也希望能和家长交流孩子在家的表现，让老师在教育孩子的时候因人而异。现在，我借此难得的机会向家长汇报开学以来四周的班级工作：

一、认识四年级

父母知道四年级是爬坡，但是为什么是爬坡，父母不是很清楚。这是因为大一学生刚入学，什么都不懂，要从头再来。我们不仅要教给他知识，还要培养他良好的行为和学习习惯。四年级学生刚从低年级进入中年级。这一年，学生需要掌握的知识就像洪水一样。家长只需要关注孩子的作业，就会发现，四年级试卷上除了一、二、三年级的单词外，还有复音词、同义词、反义词、四个词、成语、古诗、名言、歇后语、改变句子语序但不改变句子意思、改写巴句、被句、阅读理解、学习等，此时孩子的发展处于一个缓慢的阶段，这是四年级学生成绩普遍偏低的主要原因。加上老师的交替，一些家长开始抱怨孩子没有一个好老师，导致孩子学习成绩下降。其实这是对老师的误解。相信经过我刚才的讲解，大家对四年级有了新的认识。

二、汇报班级工作

我们班有45名学生，大部分学习都很努力，成绩优异，积极性很高。作为班主任和语文老师，我对自己的学生充满信心。但不可否认的是，孩子毕竟还是孩子，涵养还是比较差的，缺乏毅力。在学习的过程中还是会出现问题，这需要我们在座的家长和老师紧密合作，为您的孩子创造更美好的明天！

(1)品德：我应该自豪地说，我们班的学生都很棒。尽管有缺点，他们的优点都是好的。比如教室里没有水，他们会冲到门卫那里去传达；忘记带东西的人会被催着借给他；谁有病，就有几个学生看；遇到老师可以主动打招呼.总之，在班里已经形成了积极向上的良好氛围。

(二)学习：我们常说十指长短，这也说明学生和学生不同，基础、智力、毅力也有差异。所以学习上有很多差异。班级44人，学习好的18人左右，比较好的12人左右，一般的10人左右，不理想的5人左右。

(1)表扬学习优秀的学生。比如万天逸、杨颖、桓韩文、黄克佳、沈懿、余慧敏等同学，总是让家长和老师担心。他们严格要求自己，积极帮助有困难的学生。

(2)表扬认真听讲、积极发言的同学。谢宇轩、顾玉萍、邹涵、蒋、冯洋等同学

(3)写字认真、字体好看的学生，作业做得好的学生。曹可馨、万天一、桓、余慧敏、王成等同学

(4)当然也有一部分学生学习习惯不好，上课容易分心，课堂学习效率低。个别作业写不完；有的经常忘了做：有的同学写得太潦草，缺乏毅力和耐心。

经典的演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫，来自支队，今年X岁。20xx年毕业于物理学专业，中共党员、本科学历。

20xx年8月至20xx年2月，我在第一中学任高中物理教师并担任班主任。因本人与生俱来对警察事业的无限热爱，，20xx年我毅然参加市公安局的公务员考试，并以优越的成绩进入支队X大队工作。四年间，我恪守一名合格警察的职业准则，努力工作，刻苦训练，在领导的关心及同事们帮助下，我顺利完成了从文职教员到合格人民警察的蜕变，曾荣获个人三等功1次，这让我更加热爱警察事业。

我竞争的职位是副科长对于该岗位职责的认识：是全市公安机关实战指挥调度的中枢机构。平台，是面向全市的一个救助服务窗口。该岗位的主要职责是协助科长抓好本科的业务工作和队伍管理，及时报告重大案(事)件、事故，根据指令进行调度，指导协调全市二级指挥系统接处警，对全市等工作。

权衡自身条件，我认为竞争这一职位有以下优势：

(一)较好的执行、协调、表达能力。

指挥中心是联系、协调全市公安机关各部门、各警种的枢纽，高效的执行、协调、能提高警力资源的科学运用，提高战斗力、降低或避免损耗。每一次的具体任务中，我都格尽职守，每一次接到的执行指令，我都不折不扣的坚决完成，20xx年的新疆维稳实战经历，充分锻炼和检验了我的.执行、协调能力，为我能快速上手中心的工作打下了坚实的基础。

(二)强健的体魄、稳定的心理素质。

指挥中心的工作中，随时面临重大案(事)件的现场处理，这一类现场往往较容易出现突发情况，这就要求现场参与者要有稳定的心理素质，才能沉着冷静的应对突发情况。近年来在市局党委的关心下支队建成了全省一流的训练设施，通过高空拓展训练，正面搏斗训练等严格的科目训练不仅提高了我的警务实战技能还让我拥有了强健的体魄和沉着冷静的心理素质工作之中多次参与的正面事件处理，涉枪涉毒的重大抓捕行动等，使我真正练就了“高空不惧，枪响不惊”的稳定心理素质。

(三)吃苦耐劳的精神作为我省政治经济中心

人口众多、社会治安问题变化万千，这也决定了指挥中心的工作必然是繁忙的，必然是辛苦的，必然是要白班夜班连轴转的，这就要求在该岗位的民警除了要有高度的工作热情外，还必须具备吃苦耐劳的精神品质。四年多的训练处突维稳工作，练就了我不怕苦，不怕累，勇于担当的精神品质。

如果组织能给我这个机会，我将从以下几个方面做好工作：

1.是加强学习，不断提高政治水平。

我将一如既往牢记人民警察作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命，胸怀全局、服务大局，牢固树立社会主义法治理念，通过不断学习和实践，坚定信念、理想，使自己时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以实际行动巩固党的执政基础，为西南地区的桥头堡建设贡献我的力量。

2.是摆正位臵，努力提高工作水平。

来自工作岗位的我，深知自己对指挥中心业务知识的欠缺，我将积极主动学习相关业务知识，用心钻研操作技能，结合自身特点，快速进入工作角色。在工作中担当好领导的左膀右臂，尊重领导，团结同事，努力工作，建言献策，协助领导完成各项业务工作和抓好队伍管理尊敬的各位领导、各位评委：短短几分钟，也许不能表达我对这份工作的赤诚与热爱；寥寥数语，也许不能让您对我有全方位的了解。但我希望领导、评委能给我这个机会，让我能在致爱的舞台上，倾其心力，发挥优势，施展特长，为发展献一份力，尽一份责任，共同谱写一曲平安之歌！

谢谢！

珍惜时间演讲稿(精华九篇)

生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行，当我们即将站上台去演讲前。演讲稿的准备可以更好地排除演讲中的干扰和噪音，演讲稿需要具备声音优美和语言流畅的特点，增强演讲的感染力和说服，一篇主题演讲稿要怎么才能写好？很高兴为您准备了这份“珍惜时间演讲稿”希望您能喜欢，经过阅读本页你会对相关领域有更多的认识！

珍惜时间演讲稿 篇1

满山的鲜花是春留下的痕迹，摇摆的树是风留下的痕迹，影子是光的痕迹，波涛是海的痕迹，而老人脸上的沧桑，却是时间留下的痕迹。时间是一去不复返的，所以不要把今天的事拖到明天去做，明天还有明天的事情，这样明日复明日，何时才是尽头，况且人的一生能有几个明天？

生活是真实的，于是有了真情；生活是浪漫的，于是有了现象；生活是变幻的，于是有了创新；生活是宝贵的，于是有了时间。

有人问鲁迅为什么用“鲁迅”作笔名，他说是取“墨鲁”和“迅速”之意。他认为自己比较笨拙，无论做学问还是干事情，效率比不上“天分”比他好的人。在这中情况下，只有更加勤勉和笨拙，才能在一定时期内取得与他人相同的效果，甚至超过他人。

时间是生命的单位。有些人经常用同一时间做很多事情。美国伟大的发明家爱迪生一生无私地工作，以2000多项发明成为发明之王。当他79岁时，他骄傲地宣布；"按常人的工作量计算，我已经135岁了。

因此，著名科学家富兰克林把时间比作生命；我国现代伟大的文学家鲁迅把浪费别人的时间比作“谋财害命”，把浪费自己的时间比作“慢性自杀”。由此可见时间的珍贵。虽然时间不会再来，但人们对时间并不是无能为力和无用的。

从科学的角度看，人生活在地球上，时间的流逝是恒定的，但从人们对时间的使用来看，时间是非常有弹性的。抓紧时间，时间就多；反之，时间就少。

人们活着就是为了实现价值。为什么有些人的生命值的更多，有些人的生命值的更少？仔细看看他们的生活。有些人的一生在不断完成那些有意义的事，那么他的价值在学习工作中就体现出来了，只有做的事越多，做的越好，生命的价值就越大；相反，如果一个人不断地浪费时间，他的生命价值将是可怜的。

所以，勤奋学习不仅是祖国和人民向我们青少年提出的要求，也是我们自身成才的先决条件。民族英雄岳飞在《满江红》这首诗里疾呼：“莫等闲，白了少年头空悲切！

”汗乐府诗有句富有哲理性名词“百川东到海，何时复西归，少不努力，老大徒伤悲。”因此我们应该学会做时间的主人，紧紧抓住时间。抓紧时间就是要充分利用时间，上课、自学作业要高度集中，排除干扰。

抓紧时间就是科学安排时间，熟练运用时间，提高单位时间利用率。抓紧时间还要善于抓住今天。

珍惜时间演讲稿 篇2

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。可想而知，时间是多么的宝贵。

从古至今，有多少人惋惜时间易逝。于是发出感叹“时间之快，人生应及时行乐”。确实如此，时间的飞逝是人们难以预测的，更是用言语无法形容的。那么一个人怎样才能在有生之年的时间内，生活的更加丰富多彩，更加有意义，做出应有的贡献呢?这就是，应该珍惜属于自己短暂的时间。古人有诗云“：三更灯火五更鸡，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”。这些诗句就是在告诫人们：生命有限，必须惜时如金，千万不要把宝贵的光阴虚度，一定要在年轻有为之时，多学一点，多做一点。

一个人珍惜时间，就是在珍爱他自己的生命。时间是构成一个人生命的主体。每一个人的生命都是有限的，属于一个人的时间也是有限的。如果一个人的生命到了人生的尽头，那么他生活的时间也就随之结束了。可见，人与时间是密不可分的。在这茫茫的大千世界中，最伟大，最正确，最天才的是“时间”，而世界上最快，最慢，最长，最短，最平凡又最珍贵，最容易被人忽视，而又最容易令人懊悔的也是“时间”。自古以来，凡是功名显赫的人，他们无一不珍惜时间。被大家熟知的发明家爱迪生，平均每3天就有一项新发明，正是抓住了每一分每一秒的时间，来进行仔细的研究与探索。著名的文学家鲁迅先生曾经说过：“哪里是天才，我是把别人喝咖啡的时间都用在工作上”。他为我们留下了丰富的精神财富，正是因为他把别人休闲的时间，都用在了写作上的缘故。还记得莎士比亚的名言吗?他曾说：“放弃时间的人，时间也会放弃他”，“时间会冲破青年人的华丽精致，它会把平行线刻上美人的额角，它会吃掉稀世之珍，天生丽质，什么都逃不过他横扫的镰刀”。这更有力的说明了，要想取得惊人的成就，浪费时间肯定是不行的。杰出的画家达·芬奇说：“勤劳一日，可得一夜安眠，勤劳一生，可得幸福长眠”。达尔文在回答别人问题的时候，曾这样说过：“我从来不认为半小时是微不足道的一小段时间”。这一句句的名言与话语，又怎能不是深切的告诉我们：要想在自己的有生之年，有所作为和成就。那么就一定要爱惜时间，方能取得成功。他们用珍惜时间的妙法，度过了他们无怨无悔的青春岁月。

可是，在我们当下的生活中，仍有一些人领略不到，珍惜时间的重要性。他们整天庸庸碌碌，无所事事。把今天应该完成的事，放在明天去做。一点儿也不为虚度年华而懊悔，也不为碌碌无为而羞耻。有些人不仅在浪费自己的时间，同时也在勾引他人的时间。更不明白，“耽误别人的时间等于谋财害命”的道理。

时间如流水，稍纵即逝，生命如激光，一晃而过。董必武同志有过一首诗，是这样说的：“逆水行舟用力撑，一劲松篙退千寻，古人云此足可惜，吾辈更应惜秒阴”。这些都是在提醒我们要珍惜宝贵的时间。今天在我们前行的大道上，仍有着困难和愚昧两座“大山”，阻挡我们前进的步伐。要想自己的脚下畅通无阻，就必须要抓住时间这匹“烈马”的缰绳，同时，再把姗姗来迟的“未来”扶上马背，让它四蹄生风，风驰电掣般地来到我们脚下。你要相信，未来姗姗来迟，现在光一般的飞逝，过去永远静止不动。时间对于每个人来说都是平等的，它不会因你的勤奋，而多给你，也不会因你的懒惰，而少给你。但在这有限的时间内，不同思想的人，会得到不同的待遇。

我们是新时代的青年，即使做的不比古人强，也千万不要比古人差。我们有理想，有抱负，有信心，要努力学习新时代的科学文化知识，要为祖国的繁荣与昌盛，献出自己火红的青春，那就更应该珍惜宝贵的时间。

珍惜时间演讲稿 篇3

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！我今天演讲的主题是：珍惜时间。

两千年前，一位哲人立于河边，面对奔流不息的河水，想起逝去的时间与事物，发出了一个千古流传的感叹：逝者如斯夫。

时间是最平凡最珍贵的。金钱买不到它，地位留不住它。“时间是构成一个人生命的材料。”每个人的生命是有限的，同样，属于一个人的时间也是有限的，它一分一秒，稍纵即逝。

时间是宝贵的。虽然它限制了人们的生活，但人们可以在有限的生活中充分利用它。鲁迅先生说过，时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤劳的人带来智慧与力量，给懒散的人只能留下一片悔恨。这句话形象地写出了成功的人珍惜每分每秒，成就辉煌，而失败的人抱着“做一天和尚敲一天钟”的思想得过且过，消磨时间，在他们眼里时间是漫长和无谓的，而当他们回过头之后，才发现时间如流水，一去不复返，才发现时间的可贵，可谓“少壮不努力，老大徒伤悲”啊！

古往今来，有不少人惋惜：时间易逝，于是长叹曰：“光阴似箭催人老，日月如梭追少年”。

的确，时间的流速真令人难以估计，无法形容。树枯了，有再青的机会；花谢了，有再开的时候；燕子去了，有再回来的时刻；然而，如果一个人的生命结束了，有限的时间用完了，就没有复活和救赎的机会。正如“花有再开日，人无再少年”。

时间就像这样一步一步，永不回头。这告诉我们不要浪费宝贵的时间，要珍惜时间，热爱生命，利用每一分每秒，不要浪费它。犹如朱自清所说的：

洗手的时候，岁月从脸盆里流逝；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼里过去。我觉得时间去的匆匆了，伸出手摭挽时，它又从摭挽的手边过去；天黑时，我躺在床上，它伶伶俐俐的从我身上跨过，从我的脚边飞去了。当我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。

我掩面叹息，但新来日子的影子又开始在叹息里闪过。

这段话写出了时间无时无刻不在流逝，我们应该好好把握逝去的瞬间。“未来”“现在”“过去”是时间的步伐：“未来”，忧郁地接近；“现在”，快如飞箭地消失；“过去”，永远地停止。

在浩瀚的太空中，生命只是流星般的闪光；在无限的河流中，生命只是一个小小的波浪。

珍惜时间演讲稿 篇4

高尔基说过：“时间是最公平合理的，它从不多给谁一分。勤劳者能叫时间留下串串果实，懒惰者时间留给他们一头白发，两手空空。”我们不能让时间停留，但能够每时每刻做些有好处的事。

东汉文学家崔瑗，官至济北相。当他40多岁任郡吏时，不幸因事被捕入狱。当他听说有一位狱吏精通《礼》学，便抓紧一切时间向他学习，当狱吏审讯时，他也趁机请教有关问题。他的这种对待学习的精神，给我们每个人树立了榜样。

时间是生命的单位，有些人往往利用相同的时间比别人多做许多事情。美国的大发明家爱迪生一生忘我工作，成了有XX多项发明的发明大王。当他在荒废生命。

此刻许多青年人，找不到工作，就天天在外面喝酒寻乐，或是呆在家里无所事事，明明已经成年，还是给父母增加了许多负担，这些人一不留意就掉进了犯罪的.深渊，成为社会的“危险人群”。这些人往往有一种“明天再说”的想法，认为自己此刻还年轻，先尽情享乐，过几年再思考工作。最终明日复明日，明日成蹉跎。一个“这天”值两个“明天”，当日事当日做，把什么事都放到明天的人，最终什么事都干不成。

有时我总会抱怨时间不够用，许多要干的事都没有干，但是真的怪时间吗?它就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。归根结底是自己不抓紧它，杰弗逊说得好：“从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。”当你愁眉不展的时候，时间从你的抱怨中跳过，我很欣赏朱自清先生在《匆匆》里对时间的这一说法。时间就像铁面无私不动感情的一个老人，不会因你的任何举动停住脚步，它只会对你的虚度光阴抱以轻蔑的一笑，然后轻轻越过。对一个人来说，时间就是生命，时间有限，当失去它时，生命也走到了尽头。

你是想把它当作日历一天天撕去，到最后只留下一个生了锈的日历夹吗?人活着是要实现价值的，为什么有些人生命的。

价值大、有些人生命的价值小呢?仔细看一看吧，他们的一生都做了什么。有些人的一生在不断完成那些有好处的事，那么他的价值在学习工作中就体现出来了，只有做的事越多，做的越好，生命的价值就越大;反之，一个人不断地浪费时间，他的生命价值就会少得可怜。你热爱生命吗?那么就请珍惜时间，正因时间是组成生命的材料。

珍惜时间演讲稿 篇5

很高兴能够参加这次演讲活动，今天我演讲的题目是《用时间来学习》。

关于时间重要性的名人名言和古诗词太多了，不仅仅是中国，国外一样很重视时间。这说明了什么呢?这些成功的人都十分重视，我们这群普通人更加应该重视事件了。我们作为一名学生，学习就是我们要想办法提高的任务，必须把握住每一分钟，不能过渡沉溺于游戏休闲时间里面。更重要的是，我们是高中生，我们要面临的就是我们人生中第一个最重要的考试——高考，高考是我们所有同学走向成功的很重要的一个途径，所以这就更加说明我们要珍惜时间去学习。

高中就像一座山，我们所有高中生的唯一目标就是攀登到名为高考的山顶，而登山从来都不是一蹴而就的，而是一个阶梯一个阶梯的往上的。阶梯就是我们的学习，我们就是要珍惜每一分钟，一步阶梯一步阶梯的往上爬，或许爬山的过程中我们会看到许多名为娱乐的风景，虽然这风景很好看，但同学要记住，山顶的风景才是最好看的，所以我们千万要努力学习，争取要一定攀登到山顶见到这座山最美的风景。

或许有的同学会问我已经利用好每一分钟了，可为什么还是还是成绩不理想呢?这就是我接下来要讲的一个观点了：珍惜时间并不只是只不浪费每一分钟，还是只要把每一分钟做出更大的能量。我想说的就是或许有的同学花费了比别人更多的时间，可是成绩还是提不上去，这是因为他没有把时间利用好!珍惜时间是指不浪费时间，还是指把时间做出最大的效率，我们要有计划有方法的利用时间去学习。首先我们要明白学习是自己的事情，我们要认真学习，这是对自己负责，所以我们不能把全部的时间浪费在娱乐上面;再就是我们要学会有效率的利用时间，把有限的时间做好规划，有计划性的学习，这样才能够在一定的时间内学习到更多的东西。在一定的时间里面学习到比别人更多的东西，这样才是更深意义的珍惜时间!

高三的同学们，千万不要有距离高考还有一个学期的时间，高二高一的同学们也不要有还有一两年的时间，要知道时间是过的飞快的，我们一定要抓住这宝贵的时间，努力去学习到更多东西，现在的一些付出将来才能够收获到更多的东西!

珍惜时间演讲稿 篇6

世界上有一种你觉得它最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而又最令人珍惜的东西，那就是时间。

时间对于人类来说是最宝贵的东西，因为人的生命就是由点点滴滴的时间组成的，谁会不觉得它的珍贵呢!

古人讲：“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”。我们现在正值年少，正是学习知识的好时候，我们一定要珍惜时间，抓紧一切时间来学习，千万不能浪费时间，虚掷光阴。

也许有人会说：时间多的是，今天好好玩，明天再学习也不迟。结果可能是今天推明天，等到了明天又推到后天，就这样推来推去，到后来发现时间不多了，做什么事情都感到仓促，这时才感到那么多时间都被自己白白地浪费掉了。

以前，我也是一个不知道珍惜时间的孩子，早晨总想多躺在被窝里一会儿，上午总想多看一会儿电视，下午总想多玩一会儿。爸爸说我，我总是说：一会儿的!一会儿的!总是等到时间不多了才去做作业，结果作业写得马马虎虎，常常受到老师的批评。

读了著名作家朱自清的散文《匆匆》，我才真真切切地感到时间的易逝，才真真切切感到时间的宝贵。我不能再浪费时间了，因为时间就是生命，我要好好把握自己的生命，好好珍惜时间，利用时间，多学习知识，多去做些有意义的事。上课时要认真听老师讲课，放学了要注意观察周围的事物，做一个有心人，回到家里要认认真真做作业，看一些有益的课外书。我要认真聆听爸爸妈妈的教诲，不再把他们的话当作耳旁风，我要做一个懂事能干的好孩子。

当然，在我学习累了的时候，我也会去玩一会儿游戏，休息娱乐一下，劳逸结合嘛，当然决不能沉迷于游戏，因为我知道时间的宝贵，它会不知不觉从我的.身边溜走，我要抓住它，让它好好为我发挥效益。

光阴似箭，日月如梭，时间一去不复返。我们正值少年，在我们这个人生中最宝贵的黄金时期，有多少人会羡慕我们拥有现在的美好时光，又有多少人悔恨自己当初没能珍惜时间，我们可不能像他们那样浪费时间，等到一切都无法挽回时才想起时间的可贵。

让我们从现在起珍惜这宝贵的时间，努力拼搏创造人生的精彩，不要让这美好的人生留下遗憾!小学生好习惯演讲稿小学生感恩父母演讲稿关于珍惜时间演讲稿

珍惜时间演讲稿 篇7

亲爱的同学们：

大家好！

曾经有这样一篇文章，文中写到：人到底是怎么老的。早晨洗脸是一天的开场；晚上洗脸是一天的完毕。洗着洗着，人就老了。 亲爱的同学们，不要吃惊，不错，人就是这样老的。拿出自己中的照片，那个没有牙齿的小毛头，怎么眨眼工夫就成了今日翩翩少年呢？爸爸妈妈的结婚照片还没有开场发黄，怎么鬓边就有了白发还有你那满脸皱纹的爷爷奶奶，问起这个问题，他们准会喃喃地说人老起来真快，一辈子不知不觉就过去了。 是这样，光阴只解催人老。小时候，听爸爸，妈妈说到这句话的时候，并不理解其中含义。待明白它后才惊觉时间已在不知不觉中匆匆溜走，一去不复返了。

所以，亲爱的同学们，我希望你们能知道，在我们生活的空间中，时间第一，它是最珍贵的资源，同时，它也最容易溜走，被浪费。

写作文时，很多同学爱用日月如梭，光阴似箭。我觉得，没有哪个词能比它们更好地形容时间的特性。岁月无情啊。亲爱的同学们，请不要觉得自己还小，觉得时间还很多，觉得离老还很远，可以有大把的时间来挥霍。

假如你这样想，这样做，就会像许多人一样，满头白发时问自己：我怎么就老了呢，我怎么还仅仅在学海的中心，间隔理想的此岸还如此遥远呢我们出生时，世界送给我们最好的礼物就是——时间，不管对穷人还是富人，这礼物是如此公平：一天24小时。我们用它来学习，用它投资经营自己的生命。

有人很会经营，一分钟变成两分钟，一小时变成两小时，一天变成两天……他用上天赐给的时间做了很多的事，最终换来了成功。其实，这世界上的伟人：元首，科学家，创造家等，最成功之处就是运用的`成功，他们都是运用时间的高手。

有的人，不会利用这份珍贵的资源，你看他：早晨醒来还躺在被窝里10到15分钟，该开场学习了，他偏要跟同学闲聊上几非常钟，对于意义不大的电视剧可以看个昏天黑地，算不出来有多少时间就这样白白溜走了，没有产生任何效益，多可惜！

由此，有人得出这样的结论：成功的人，善用时间，庸碌的人，消磨时间。在美国有一个非常有名的学者伯纳德·伯伦森，在他90岁生日时，有人问他最怜惜什么，他说：我最怜惜时间，我愿意站在街角，手中拿着帽，乞求过往行人把他们不用的时间扔在里面。

什么时候，假如你也和他一样深感时间不够，你就会实在明白这世上时间第一，你就会抓住时间的分分秒秒，使你理想的航船更快地新理想此岸进发。

亲爱的同学们，学海泛舟，时间第一，千万抓紧，不能放弃。把握好时间，好好读书，认真学习，严格要求自己，以优秀的成绩回报父母，回报教师，回报社会！谢谢！

珍惜时间演讲稿 篇8

老师、同学们：

大家好！今天，我们六二中队为大家演讲的题目是《珍惜时间》。

东汉文学家崔瑗，官至济北相。当他40多岁任郡吏时，不幸因事被捕入狱。当他听说有一位狱吏精通《礼》学，便抓紧一切时间向他学习，当狱吏审讯时，他也趁机请教关于问题。他的这种对待学习的精神，给我们每个人树立了榜样。

时间是生命的单位，有些人往往利用相同的时间比别人多做很多事情。美国的大发明家爱迪生一生忘我工作，成了有XX多项发明的发明大王。当他在79岁生日时自豪地宣布：“按常人的工作量计算，我已经135岁了。”“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”的道理人人都懂，可为什么还有人虚掷光阴、荒废生命。

现在很多青年人，找不到工作，就天天在外面喝酒寻乐，或是呆在家中无所事事，明明已经成年，还是给父母增多了很多负担，这些人一不小心就掉进了犯罪的深渊，成为社会的“危险人群”。这些人往往有一种“明天再说”的想法，认为自身现在还年轻，先尽情享乐，过几年再考虑工作。最终明日复明日，明日成蹉跎。一个“今天”值两个“明天”，当日事当日做，把什么事都放到明天的人，最终什么事都干不成。

有时我总会抱怨时间不够用，很多要干的事都没有干，但真的.怪时间吗？它就像海绵中的水，只要愿挤，总还是有的。归根结底是自身不抓紧它，杰弗逊说得好：“从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。”当你愁眉不展的时候，时间从你的抱怨中跳过，我很欣赏朱自清先生在《匆匆》中对时间的这一说法。时间就像铁面无私不动感情的一个老人，不会因你的任何举动停住脚步，它只会对你的虚度光阴抱以轻蔑的一笑，然后轻轻越过。对一个人来说，时间就是生命，时间有限，当失去它时，生命也走到了尽头。

你是想把它当作日历一天天撕去，到最后只留下一个生了锈的日历夹吗？人活着是要实现价值的，为什么有些人生命的价值大、有些人生命的价值小呢？仔细看一看吧，他们的一生都做了什么。有些人的一生在不断完成那些有意义的事，那他的价值在学习工作中就体现出来了，只有做的事越多，做的越好，生命的价值就越大；反之，一个人不断地浪费时间，他的生命价值就会少得可怜。你热爱生命吗？那就请珍惜时间，因为时间是组成生命的材料。

珍惜时间演讲稿 篇9

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！我是九年级（18）班的杨xx。

今天我国旗下讲话的题目是《珍惜时间，勤奋学习》。

在不知不觉中，大半个学期很快就过去了。我觉得无论做什么准备，要懂得珍惜时间，更要珍惜我们的青春时光。世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而又最令人后悔的是什么？那就是时间。

在一天快要结束的时候，大家应当认真反思你在这一天的所作所为，自己是否真正做到了珍惜时间：老师上课时，你是否因为知识枯燥难懂而放弃听讲？上自习课时，你是否因为自己意志薄弱而心不在焉？在家中做作业时，你是否禁不住电视和电脑游戏的诱惑而虚度时光？在周末，你是否因为贪玩而无暇顾及书本？

只有爱惜光阴的人，才能够做到脚踏实地、坚持不懈、持之以恒。安徒生如果不是脚踏实地，就不可能从鞋匠的儿子成为童话大王；爱迪生如果不是坚持不懈，就不可能创造科学上的奇迹，成为伟大的发明家；爱因斯坦如果不是持之以恒，就不能成为科学泰斗，创立震惊于世界的相对论。

同学们，我们要取得优异的成绩，只能勤奋学习，只能珍惜来之不易的学习时光。要勤奋就得珍惜时间。时间老人是公平，慷慨的，每人每天都是24小时。可时间老人却又是不公和吝啬的：只给勤奋、刻苦的同学带去智慧，力量和喜悦；却给懒惰、散漫的同学留下遗憾、悔恨和痛苦。有同学为刺眼的分数低头痛哭，有同学却为自己的进步而欢欣鼓舞……

人的一生只有三天：昨天，今天和明天。昨天已留给记忆，明天将交给梦想，你所能把握的，就只有今天！让我们好好珍惜今天这美好时光吧！“莫等闲，白了少年头，空悲切”。当熟悉的铃声又在耳畔响起、琅琅读书声又响遍校园的时候，同学们，珍惜时间，辛勤的耕耘吧！努力学习一定会给你带来成功！

我的讲话完了，谢谢大家！

范文参考：餐饮业减税降费(1200字)

餐饮业减税降费(篇一)

一 、实习的目的

我在麦当劳进行了为期六个月的社会实践，感到受益匪浅。通过此次实践，我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会，接触社会，培养工作能力，以及完善思想道德有着重要意义。我所从事的麦当劳，是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。巩固在校所学理论知识，培养独立工作的能力。通过参加主要负责柜台的点餐与收银工作实习实践活动，培养我综合运用知识的能力，锻炼社会交际能力、应变能力，获得实际旅游业务知识和管理知识，进一步提高我们的综合素质。

二 实习时间：

20xx年7月——12月

三 实习地点：

四 实习的内容

我于七月十一日进入麦当劳实习。主要负责柜台的点餐与收银工作，有时在甜品站负责收银或备餐，或者负责饮料位的呈递与备膳。柜台的点餐与收银是餐厅运营的重要环节，对服务员的要求较高。因此，我受到了较为专业全面的培训。首先，我要谨记芭蕾四步曲。即为顾客步入餐厅，我就要高举左手并用欢快的语调高喊：喜欢光临。这是第一步曲。当顾客走近柜台，我就再次将左手举起并欢快地说：乐意为您服务，这边为您点餐。这是第二步曲。接下来是向顾客推荐餐厅热门套餐，并按顾客要求在三十秒内完成点膳。此为第三步曲。其中，收银时长为十五秒，这十五秒内，我必须按照餐厅现金政策严格确认钱币真伪与完整。最后一步曲，为顾客配齐酱料纸巾，并指引顾客向右移动取餐。虽然，这样的流程看似简单，但真正在规定时间内正确地实施下来是需要一定技巧的。因为，毕竟顾客没有快速点餐的意识也不了解点餐流程。因此我们必须在顾客犹豫不决的时候，时刻为顾客作决定，以缩短点餐时长，方便服务下一位顾客，从而提高餐厅营运效益。厨房制作以及备餐员呈递一般情况下不超过三分钟，以避免顾客长时间的等待。甜品站主要负责销售冰淇淋与饮料。由于站点的独立性使得速度没有严格的要求。但我们仍然要尽量在最短时间内为顾客提供食品与服务。平时我大多时候是一人负责甜品站点餐与备餐。双休日大多是双人模式。饮料位是柜台的一个组成部分。

一、主要负责饮料的制作与呈递。饮料位有一个电脑显示屏。我要根据电脑上的显示准备饮料，并且每完成一单，就要将其取消。因为饮料位的时间要求为一分钟，若是超时，系统会自动红单，提醒速度太慢，这时经理就会给我们施加压力提醒我们提高速度。并且在打饮料的过程中，必须注意随手清洁，以保持柜台卫生，避免造成顾客不好的印象。但是，当顾客量较少时，我们也不能闲着，必须积极主动地找事情做。例如随手保洁，补全柜台纸巾，酱料，纸杯等等，以确保营运高峰时流程顺畅，为下一轮高峰作好充分准备。由此可见，麦当劳干净整洁的环境，高效便捷的速度都是通过全体员工每时每刻不断地努力创造出来的。

二、 岗位实践结果

由于麦当劳的行业性质吸引了每天大量的客流量，并且加上每天十小时左右的工作时长，使我感到非常疲惫。因此，接连不断的客流量使我必须一遍又一遍地重复同样的对话，细心解释同样的问题，做着同样的动作。嘈杂的环境让我无法喘息，身体的劳累使我有时面对顾客有些不耐烦，服务质量随着客流增多下降。有时不免与顾客产生摩擦。还有饮料位的繁忙让我手忙脚乱，经常送错饮料或者超时，于是受到顾客的埋怨与责骂。此外，甜品站一人的营运也经常让我连续几个小时不停忙碌，以及夏日在外的高温让我感到非常难受。虽然挫折很多，困难很多，但我都坚持下来了，我也努力让自己做到最好。于是，我也得到经理们的认可与赞扬，还有顾客们对我的服务很满意地微笑道谢感到很欣慰。

三、 实践的体会

忍耐 每当与顾客发生摩擦或倍受理解时，我就感受到了社会真实的打击与残酷。很少接触社会的我们都太脆弱，我们的自尊心太强，受不了谩骂与误解。受不了挫折就急着为自己辩护。其实我想说，社会就是这样真实，社会不会把你宠着，也不是每一个人都会顾及到你的感想。每当受到误解时我们不应该以强硬的态度反抗，毕竟架是永远吵不完的，毕竟不是每一个人都能那么无私地为你着想，理解你。我们能做到的先是在原则下忍耐，原则外不理会。然后反思自己是否有错，然后不断地提高自己的工作能力以避免顾客的不满。

和谐的人际关系 麦当劳的员工很多，于是总要与许多同事打交道。从前的我不爱搭理不熟的人，比较自傲。现在我强烈地感到人际关系的和谐有多么重要，它有利于你工作顺畅，毕竟在社会工作，团队协作非常重要，一个人是无法完成的。它也有利于你工作心情的顺畅，每天微笑地与人打交道心情自然就好，就有利于工作效率的提高。

积极主动地做事 繁忙的工作时常让我感到劳累，心生惰意。然而，我时常告诫自己积极主动地做事，坚持下去。积极主动地面对有利于自己找到工作中的乐趣，比如顾客的满意就使我收获了工作上的成就感。许多事情是我们份内的事，我们有义务完成它。即使我有多么不愿意，但下班之后我我就发现自己坚持下来了。所以，要相信时间是公平的，它可以让快乐过得很快，同样，也可以让你所认为的痛苦过得很快。

自制 不要将个人情绪带到工作上来。于是，我深感一个成熟的人必须具备控制情绪的能力。如果将负面情绪带到工作中，那么必定导致工作效率的低下以及与人的冲突。因此，不管多么劳累，也要保证最起码的服务态度。试着转移情绪，安慰自己。自我安慰可以带来快乐，快乐地工作你会有意想不到的收获。

提高自己的竞争力 我学会了不断努力，适时虚心请教他人，不断提高自己的技能。从前我不爱请教他人，可现在我明白自以为是不会进步。同时，我也深感我们也必须在工作实践中勤于钻研，不断学习不断积累，于是我也学会独立解决问题。并且不可不懂装懂，否则运用于实践中发生错误后果比较严重。

管理者的管理 麦当劳的创始人雷克雷地安说：要关心每一个为你工作的人。要想成为一名好的管理者，就必须有好的管理方法去管理你的员工。因此要了解并关心每个员工，管理方法因人而异，但关心都是前提。

赚钱的辛酸 工作的劳累使我疲惫，这让我体会到赚钱的不易。花钱容易赚钱难。今后，我会珍惜每一分每一角，体会父母的辛酸。

除此之外，在20世纪最后10年，中国经济对外开放历程最引人注目的现象是：外国对中国的直接投资急剧增加，中国连续8年成为吸收外资最多的发展中国家。在这次的实习中我深入了解到像麦当劳这样的跨国公司投资在为何能在中国取得成功?

中国经济快速增长的诱惑。

在经济增长的地区谋求发展是跨国公司迫切的愿望，而中国是极少数以较高速度保持经济持续增长的发展中国家。尽管遭到东南亚金融风暴的打击，但亚太地区成为世界经济增长中心这一特征并未因此而改变，在这个新的中心中，经济持续保持高增长率。自1992年以来就是最大的发展中国家外资吸收国并在世界上也成为仅次于美国的第二大外资吸收国的中国，对任何谋求利润增长的跨国公司都产生了难以抵御的诱惑。

中国广阔的市场，潜在的、巨大的购买力。

中国本身就是一个巨大的市场。改革开放以来，中国政局稳定，经济发展，12亿之众的人民购买力有极大的提高。但是，在某些行业，中国的技术水平、制造水平等与先进国家相比还有较大的差距，市场对产品的需求还不能很好的满足，潜在的需求还有待挖掘。有市场可开发的地方就有利可图，不少大型跨国公司就是奔中国这个大市场而来。如目前中国最大的外商投资企业，总投资己达34亿美元的摩托罗拉公司宣布，未来将把在中国的投资提高到100亿美元。著名电脑制造商戴尔公司决定把东南亚某国的生产厂搬到中国来。

中国软、硬投资环境不断改善和优化。

之所以越来越多的跨国公司选择中国进行直接投资，还因为1978年以来，中国吸引国外投资的软、硬环境有了极大的改善。在硬环境方面，中国正加紧基础设施建设。在软环境方面，中国更是做了不懈努力，在涉外经贸投资活动方面已经形成了一套比较完备的法律体系。对跨国公司更具吸引力的是，进入1990年代以来，中国利用外资政策由改革开放初期靠实行税收优惠为主，逐步转向开放市场，降低关税、内外资企业公司竞争、实行“国民待遇”，外资重点和优惠政策转向基础产业和高新技术产业，推行市场换技术，重点吸引大型跨国公司来华投资、提高国内产业水平等。

中国有大量的成本低廉的劳动力。

一般地大型跨国公司所在国都是西方发达国家，其劳动成本都较高，因此，跨国公司在中国投资建厂，除考虑到可以避免出口产生的远程运输的成本以及关税外，还考虑到利用中国低廉的劳动成本，以与其产品的高技术含量、高品质相得益彰，增强在国际市场上的竞争力。

早期成功跨国公司的榜样。

如果说跨国公司在选择直接投资地点时，尚有一丝顾虑的话，那么，在看到本国的先行者或他国的同行在中国市场上取得出色业绩时，他们似乎可以预见到自己的前途。如快餐业中的麦当劳和肯德基，碳酸饮料中的可口可乐与百事可乐，日化行业中的宝洁和联合利华，感光市场上的柯达与富士等。

对中国入世后的预期。

在卡塔尔首都多哈举行的世界贸易组织第四届部长级会议上，中国入世获得批准。12月11日，中国正式加入WTO。入世后，我们必须在法律体系、政府职能、金融市场、宏观管理方式、企业经营方式等方面进行相应的变革，这一系列变革，标志着我国的改革开放进入一个以开放促改革为特点、以同国际经济全面接轨为目的新阶段。中国加入世界贸易组织作的承诺包括：在降低关税方面，5年内将15%的平均关税水平降到10%;在农业方面，农产品平均关税从21%降到17%，大部分农产品进口将取消数量限制，实行单一关税;在零售业方面，到20xx年前，经营少数重要商品和仓储式超市业态的30家店铺以上的连锁企业，仍必须由中方控股，取消其他一切限制;在金融方面，5年内开放金融市场，其中银行业开放步伐最大;其他方面如保险、旅游、证券、法律、会计、医疗、电信、汽车和IT等行业市场也将逐步开放。中国市场空间将得到极大的释放，这对于跨国公司来说无疑是一次巨大的机会。

跨国公司在华投资对中国企业的影响

吸引大量外资，分散投资风险。

跨国公司对华直接投资，为我国引进了相当大规模的资金，还成为许多经济技术开发区主要的外资来源。更重要的是，由于跨国公司的参与，分担了投资风险，使一批我国急需的项目能够马上起动。

引进了先进的技术设备和管理经验。

与一般外国直接投资所建立的劳动密集型项目不同，跨国公司在华投资所建立的项目大多数为技术密集型或资本密集型。这些项目带来了一系列的技术、工艺和设备。在企业管理和企业文化方面，跨国公司有整套的制度和观念。这一套制度和观念通过在华直接投资，建立外商投资企业，对我国企业的管理和企业文化建设提供了有益的借鉴。

培养了大批优秀的企业经营和管理人才。

跨国公司为了适应全球性竞争的需要，大力推进其海外投资企业的“本土化”，即跨国公司在中国从事投资和经营活动中，为迅速适应中国的经济、文化环境、淡化企业的母国色彩，在人员、资金等方面都实施当地化策略，使其成为地道的本土公司。而当地化最关键的是人才当地化。可以说跨国公司是培养中国经营管理人才的黄埔军校。

规范交易行为，构建市场制度。

跨国公司的介入，通过它们一系列的主体活动，一方面规范了市场参与者的交易行为以及其相关行业参与者的市场行为，另一方面这种交易的高效率也成为国内经济单位实施市场行为的示范。所有这些都将引导与构建中国全新的市场制度，包括行为规范、交易准则、国际商务基本规范等。这些市场制度的建立有助于提高国内市场交易的效率，降低交易成本。另外，跨国公司的示范作用将促进中国的国际经营业更快地学习、发育、成长，经受国际经营风雨的考验，更快地与国际市场接轨

跨国公司决胜中国的策略

跨国公司在中国的市场很快地取得主动权，取得了控制权，而为什么同样在中国市场上，同样地利用本地资源，我们的许多企业做的却不如外国企业做的好呢?他们成功的秘决是什么呢?

建立自己的生物圈。

跨国公司向中国市场的全面进入己从点状升级到“群居”。他们向中国的“移民”不仅是数量上的增加，更应该关注的是这种“移民”的系统性和关联性。就像美中贸易全国委员会中国首席代表Powers先生所说：“他们是在群居生存，是在建立自己的生物圈。”

以宝洁公司为例：宝洁公司80年代末期来到中国时，中国还没有物流服务商，只有运输公司，贷运代理公司等，国外的物流服务商又不能进来，宝洁公司只能采用中国的运输公司。在数年的合作中，宝洁公司以客户的身份不断刺激一个贷运代理公司(宝供)掌握先进的物流方法和经验，最后使之成长为一个规范的物流公司。宝洁公司只是在接受中国小公司的服务中，就培养锻造了一个优秀的中国企业。但是今天宝供已经不再是宝洁公司唯一的物流服务商了。有人提出疑问：宝洁之所以使用宝供服务，并且花代价培养它，是因为跨国物流公司都没有进来，属无奈之举;一旦跨国公司进来，宝洁就会放弃中国的本土公司，奔跨国公司而去。

跨国公司一直遵循的是“全球化链条定律”追随客户和全球协议伙伴。不可避免地，他们要“一串一串”地梯队性进入中国市场。在商业价值链上互为客户，让跨国公司们形成竖看一条线，横看一张网的类似于他们本土的商业环境。他们知道，如果每一个环节都有他们熟悉和适应的伙伴，他们将如鱼得水

大量以顾客为导向的市场调研。

目前市场研究中，约有80%以上的市场份额是由跨国公司提供的。跨国公司对市场研究的重视是国内本土企业所不能比拟的，国内企业可以在广告上一掷千金，甚至在国内广告标王的争斗中，屡屡挫败跨国公司，但在市场研究投入方面，许多国内本土企业可能几乎为零。

具有77年历史的宝洁，市场研究在全世界是独一无二的，它在全世界首创了专门的市场研究部门，发展了许多专门的市场研究方法和模型，而且迄今为止它仍是全世界最大的市场研究客户。正是因为对市场调研工作的如此重视，宝洁在中国市场上的每一个产品才都能打响。

再以零售巨人沃尔玛为例，沃尔玛进入中国的征途几乎不动声色。它犹如一位棋风稳健的围棋高手，谨慎步子，稳扎稳打。为了进入中国市场，沃尔玛曾做了长达6年的准备。早在1992年7月，沃尔玛就获得了中国国务院的批准，并在香港设立办事处，专门从事中国市场的调查工作，包括中国的经济政策、官方支持、城市经济、国民收入、零售市场、消费水平、消费习惯等。这些都为沃尔玛在中国的发展奠定了坚实的基础。

本土化策略。

跨国公司赢家的营销策略是：适应中国的转型市场环境，十分重视中国本土化。

摩托罗拉把本土化列为公司在华发展四大战略之一，并且把它融入所有业务中，摩托罗拉公司认为，本土化不仅是从中国采购产品和服务，而是每项业务都必须有本土化内容。用摩托罗拉(中国)公司总裁赖炳荣先生的话说，就是摩托罗拉公司“植根中国”，“以中国为家”，目标是“做一个地道的中国公司”。

诺基亚(中国)副总裁大卫哈利认为：诺基亚在中国16年，最成功的就是本土化策略。

沃尔玛公司也明白，要真正实现其全球扩张的战略，在中国扎下根，就必须坚持地实行本土化策略。如今沃尔玛在中国的本土地化策略己初见成效。正如《华尔街日报》在一篇文章中所写的：在中国登陆5年后，沃尔玛己 不再像初来乍到时那样手足无措了。

餐饮业减税降费(篇二)

xxx地方税务局xxxx分局：

本餐厅由于经营不善，今年以来市场竞争激烈，食品原材料持续涨价，工作人员极其不稳定，招服务员相当困难，而销价基本持平，使本单位的成本日益增加，再加之餐厅资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，自开业以来一直处于严重亏损状态，不到三个月就开始已经处于半停业转让状态，并于今年8月底签订转让合同，现在的商户9月5日接手门面。

由于本人无餐饮经营管理的经验，没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费，造成一定的经济损失，虽然转让出去挽回了部分的损失，但由于是跟朋友合伙借贷经营的，所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力，特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。

特此请示，望批准为感。

xxx

20xx年xx月xx日

餐饮业减税降费(篇三)

宜昌伍家区税务局：

你好！

本人XXX，现经营XXX店，位于XXX路XX号，我店于XX年XX月XX日开始经营，经营范围为：餐饮；我店的具体面积：XXX；日常开支有XXXXX；平均月支出成本大约XXXX；平均进货成本XXX.根据目前经济状况，餐饮行业竞争非常激烈收入减少，然而物价上涨导致成本增加，再加上装修陈旧等硬件设施老化，本店平均月销售额大约在10万到12万左右，按照日常成本开支计算，现在已是亏本经营。按照贵局所给核定的20万元定额，现已超出了我所能承受的最高承受能力范围，已基本导致了我商店的维持生存的边缘，希望贵局能从体恤民情，维系我们生存的角度出发，重新进行生产经营状况的调查，给予调减目前的定额。为盼，谢谢。

此致

敬礼！

申请人：XXXX

申请时间：XX年XX月XX日

餐饮业减税降费(篇四)

_____地方税务局_____分局：

本餐厅由于经营不善，今年以来市场竞争激烈，食品原材料持续涨价，工作人员极其不稳定，招服务员相当困难，而销价基本持平，使本单位的成本日益增加，再加之餐厅资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，自开业以来一直处于严重亏损状态，不到三个月就开始已经处于半停业转让状态，并于今年8月底签订转让合同，现在的商户9月5日接手门面。

由于本人无餐饮经营管理的经验，没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费，造成一定的经济损失，虽然转让出去挽回了部分的损失，但由于是跟朋友合伙借贷经营的，所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力，特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。

特此请示，望批准为感。

申请人：________

申请时间：____年____月____日

餐饮业减税降费(篇五)

____税务局：

本人______，现经营______店，位于______路____号，我店于____年____月____日开始经营，经营范围为：餐饮；我店的具体面积：______；日常开支有__________；平均月支出成本大约________；平均进货成本______。

根据目前经济状况，____行业竞争非常激烈收入减少，然而物价上涨导致成本增加，再加上装修陈旧等硬件设施老化，本店平均月销售额大约在10万到12万左右，按照日常成本开支计算，现在已是亏本经营。按照贵局所给核定的20万元定额，现已超出了我所能承受的最高承受能力范围，已基本导致了我商店的维持生存的边缘，希望贵局能从体恤民情，维系我们生存的角度出发，重新进行生产经营状况的调查，给予调减目前的定额。

为盼，谢谢。

申请人：________

申请时间：____年____月____日

餐饮业减税降费(篇六)

第一条目的

本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。

第二条适用范围

凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。

第三条奖金结构

本规则所制定的奖金，包括下列十三项：

(一)模范员工奖。

(二)礼貌奖。

(三)最受欢迎奖。

(四)工作绩效奖金。

(五)考勤奖金。

(六)激励奖金。

(七)介绍奖金。

(八)全勤奖金。

(九)奖学金。

(十)礼金及慰问金。

(十一)小费。

(十二)年节奖金。

(十三)年终奖。

第四条模范员工奖

每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月初朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气。

第五条礼貌奖

为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名，除每月月初在朝会中表扬外，颁发500元礼券一张以兹鼓励。

餐饮业减税降费(篇七)

分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立加盟店。

分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。

总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。

在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商(加盟店)承担任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主张权利。

在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商(加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义务。

除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5166946.html

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