经济活动总结

经济活动总结7篇。

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经济活动总结(篇1)

为践行党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，扎实做好家庭经济困难学生资助工作，推动“精准资助”，营造学生资助工作的良好氛围，根据湘教通〔20xx〕135号文件要求，7月15日-8月30日学院开展了“家庭经济困难学生大走访”活动。

活动期间，学工处的走访人员严格遵守作风建设有关规定，轻车简从，冒酷暑深入农村、社区，深入贫困学生家庭，了解家庭状况和实际困难，鼓励他们将逆境当作磨砺人生的课堂，立志自强，并且告诉他们要珍惜机会，不断提高自身的综合素质，增强参与社会竞争的本领，用知识改变命运。

学院一直非常重视贫困生工作。本次大走访活动由院党委委员、副院长刘佑生任组长，主要走访对象是在校家庭经济困难学生，尤其是家庭经济特别困难的学生。走访目的是为了了解家庭经济困难学生的家庭状况，帮助解决其实际困难;调查分析家庭经济困难学生的致贫原因，为政府扶贫工作和学生资助工作提供决策参考;深入宣传学生资助政策，把党和政府的温暖送到群众手中;发动社会各界关心、支持家庭经济困难学生资助工作。

本次大走访共为全院37名家庭经济困难学生送去了党和政府的关心及学院的慰问。

经济活动总结(篇2)

为了能单方面提高教授教化质量，将教室的各项任务落实到了实处，现将我院教室教授教化质量月活动的展开状况总结以下：

1指导重视，加强宣传，精心组织，保证课堂教学质量月活动按计划、阶段扎实、有序实施

(一)成立经济学院教室教授教化质量月活动指导小组

组长：李xx、杨xx

成员：李xx、曲xx、李xx、王xx、周锐、李xx、楼xx

(二)增强宣扬、遍及发动全院师生积极参与，成效清晰

1、以增强学风建立为导向，，增强了师长教师对教授教化评价主要性的看法，提高了师长教师进修的主动性和自觉性。

2、以强化效劳看法为中间，教授教化科对校、院两级各类教授教化文件停止归档、整顿、弥补和完美，并在学院**上宣布，以制度化、规范化的方法鼓舞全院教人员积极投身到黉舍教室教授教化质量月活动及本科教授教化评建任务中。

3、以提高教室教授教化质量和完美教授教化基础资料为重点，在对学院前一阶段的教导、教授教化和评建任务停止总结的基础上，鼓舞教员联合专业特色，尽力提高教室教授教化水平，构成了教授教化系(专业)、课程组的教授教化特点和亮点。

2、增强制度建立、充沛发扬教授教化科的主体感化，重视有针对性地展开活动，强化催促、检查任务，尽力将各项办法落到实处

我院在教室教授教化质量活动月时代，遵守“以评促建、重在建立”的评建任务思路，全部教员在院党、政指导的率领下，经过对学院全部教授教化任务展开状况的回忆和总结，与校教务处和评价办合营举办评建任务状况沟通会、派出两位教员参与由清华大年夜学教导研究所主办的第七届“建立初等黉舍教授教化质量保证系统与教授教化评价”研究会，启动教授教化科与教授教化系主任联席会议机制，完美教授教化文件的归档整顿和收集办公系统，延聘具有多年教授教化办理任务的老传授担负院级教授教化办理任务督导员，举办北大年夜博士面对面、考研发动申报会、青年教员教室教授教化比赛、教室教授教化文件及作业展评，召开院级“师长教师教授教化信息员”任务会议、“教授教化评建”状况师长教师传递会、教员和师长教师代表座谈会，展开教授教化名师示范教授教化讲座、青年教员教授教化方法培训、院指导招待日和院系指导听课等活动，发动全院师生遍及参与，真正完成了学院教导教授教化质量和本科教授教化评建任务的新打破。

(一)准备阶段(9月26日——10月9日)

1、召开全院教职工大年夜会，传达《山东理工大年夜学关于展开教室教授教化质量月活动的实施看法》。

2、向全院师生做好山东理工大年夜学关于教员教室教授教化各类规章制度的宣扬说明任务，严厉依照评价规范规范教员教室教授教化活动。

三。建立高校教授教学任务督导制度，完善课堂教学质量监控体系。

4、制订《经济学院关于展开教室教授教化质量月活动计划》，并仔细组织实施。

(二)实施阶段(10月10日——11月11日)

1、增强制度建立，院长办公会议就影响经济学院教授教化评建活动的若干严重后果停止充沛评论辩论，杀青了共鸣，在思维上、组织上构成了全院支撑教授教化任务的优胜气氛。

2、以教授教化系(专业)为单位，展开教员之间的听课、评课活动。

3、组织经济学院青年教员讲课身手培训和教室教授教化比赛，做好黉舍第三届青年教员教室教授教化比赛参赛人员的引荐任务。一名教员取得黉舍第三届青年教员教室教授教化比赛二等奖。

4、院、系指导、教授教化科长、两级督导员依照分工对全院教员停止了一一听课，听课率到达100%。同时，它完成了教师应用的多种课件的调察任务，并提出了具体的改进意见。

5、依照评价请求，学院教室教授教化质量月活动指导小组仔细做好青年教员导师制的检查任务。

6制订了经济学院教师指导答疑的要求和检查办法，停止对相关教师的安置和调整情况进行检查。

7、举办经济学院教员教案、讲课计划、教授教化纲要、作业和优良课件展现活动，为教室教授教化文件质量的进一步规范、提高奠定了基础。

8、建立健全院级师长教师教授教化信息员制度，及时了解师长教师对教室教授教化、师长教师导师制的看法和请求，增强对师长教师的教导、办理和引诱，构成了谐和的师生关系与优胜的教风、学风。

9、增强师生互动、合营参与，召开由院指导、教授教化科、师长教师科任务人员及各班班委参与的院级“教授教化信息员”暨“教授教化评建”状况师长教师传递会。向同学们传达了黉舍有关评建任务的文件肉体，传递了经济学院今朝的任务停顿状况及下一步的尽力标的目标。为进一步提高我院评价和建设任务的质量奠定了必然的基础。

经济活动总结(篇3)

经济管理学院是很多学校比较热门的学院，学院的学生也比较多，学院每次举办活动场面也比较大，你做好活动总结了吗？以下是经济管理学院20xx年学生会活动预告及本周活动总结。

经济管理学院学生会

下周活动预告

10月23日

心理剧大赛初赛

经济管理学院学生会生活部

时间：10月23日

地点：31#楼

为了普及心理健康知识，丰富学生校园文化生活及充实同学们的课余时间，经济管理学院举办心理剧大赛活动，本次活动由经济管理学院学生会生活部筹办开展，给予同学们一个展示自己的舞台。希望通过本次活动能够加深同学们的之间友谊，使同学们多多关注心理健康问题，营造良好关爱心理健康的校园氛围

本周活动总结

part.1

心理委员培训会——生活部

时间：10月14日

地点：21b 212

这次会议的主要目的是培训心理委员，讲解心理剧比赛的相关内容。在会议的开始，副部长**介绍了本学期心理委员的工作内容，包括组织活动和对同学的心理疏导，便于他们更好的帮助同学和完成工作。接下来副部长**为心理委员们讲解了心理剧大赛的流程及要求，全体心理委员均表示会积极准备并组织本班同学参加。

之后，副部级组织心理委员对本班的心理剧作了简要介绍。最后，副部长**根据自己的工作经验，向20xx级的心理委员们交流了自己的工作经验以及如何当好一名心理委员。

part.2

寝室文化大赛宣讲会——生活部

时间：10月15日

地点：s504

生活部部长向所有新生讲解了宿舍美化比赛的意义，让同学们了解这项比赛的重要性。接下来介绍了寝室美化大赛的五种文化类型和活动流程，使同学们深入了解本次大赛，有利于本次大赛的顺利举行。在此之后，***为同学们展示了往届寝室美化大赛中获奖寝室的精美**并讲解了装饰要点，为同学们提供了设计灵感。

part.3

经济管理学院新生辩论赛半决赛--学术指导部

时间：10月15日

地点：11号楼

半决赛的辩题为“分手后还能（正）/不能（反）做朋友”。经过前两场激烈的较逐，四支优秀的辩论队脱颖而出，在本轮展开新的较量。933班的b2队和994班的b6队都在辩论中晋级。

张也、齐龙女获得最佳辩手称号。

part.4

18年级新生第一次四级模拟考试——综合评价部

时间：10月14日

地点：n301、n302

在这次考试中，负责人在考前向全体新生严格宣读考场纪律，保证了考试的顺利进行。考试过程中，全体考生认真答题，考场气氛严肃认真，考试期间严禁使用手机，坚决杜绝打小抄、交头接耳、相互抄袭等违反考场纪律的行为。考生能坚决维护考场秩序，不违纪，成绩真实，***。

此次考试在21时圆满结束，由综合测评部部员以及副部进行批卷登记工作。

part.5

宿舍文化竞赛新老同学交流会——生活部

时间：10月16日

地点：s504

在这次活动中，**和**分享了参加宿舍文化竞赛的经验。通过高年级学生的共享，新生们对宿舍文化竞赛有了更深刻的了解。之后，他分享了参加宿舍文化竞赛的经验，并明确了比赛的评分标准。

同学们对寝室的装饰风格有了一个更加清晰的方向。

part.6

经济管理学院首届学生论坛顺利举行

时间：10月17日

地点：21b 304

经济管理学院学生会在21b304教室召开本学期第一期学子论坛，论坛由学生会权益部部长张晓红主持，校学生会生活部部长戚馨元担任主讲，学生会学生干部及17级，18级部分同学参与此次活动。首先，权益部部长张晓红介绍了学生论坛的宗旨，收集和讨论了学生在生活中遇到的问题。之后，学生会生活部主任戚馨元与大家分享了自己的一些生活和学习经历。

随后参与会议的同学提出了一些他们在生活中所遇到的问题，然后戚馨元部长都一一进行了解答，并将反应较多的问题进行了记录。

part.7

经济管理学院跳绳比赛顺利举行

时间：10月18日

地点：南体育

这次跳绳比赛是由经济管理学院体育系组织的。前三名分别是993班、933班和991班。赛前，体育部组织全体学生积极热身，为比赛做好充分准备。

比赛一开始，裁判员和计时员都就位了，跳绳、摇绳子的学生们马上就准备好了。哨声一响，每个班的学生都不着急，保证每次都能顺利跳过去。渐渐熟悉后，每节课开始提速，争分夺秒，都想为自己的班级争光。

哨声一响，学生们气喘吁吁，但脸上却充满了满足感。

part.8

经济管理学院18级迎新晚会——文艺部

时间：10月21日

地点：启航多功能厅

经济管理学院于10月21日晚举行经济管理学院18级迎新晚会，本次晚会为大家安排有歌曲、舞蹈、相声等精彩节目，以及丰富的精美礼品。形式多样，精彩纷呈。

经济活动总结(篇4)

今年以来，我们认真贯彻落实集团公司工作会议精神，按照我矿“”目标，紧紧依靠全矿干部职工，以经营管理为中心，以成本控制为重点，强化管理，落实责任，分解指标，严格考核，强力推行全员参与、全过程控制、全方位考核落实的经营管理体系，进一步促进了经营管理工作和安全生产的发展。从三季度经济运行情况看，产量进尺大幅度提高，原煤销售持续增长，盈利能力明显增强，职工收入稳步提高，各项主要经济技术指标都超额完成了计划，经营形势出现了持续、稳定发展的良好局面，企业步入了良性循环的发展轨道，取得了良好成效。

三季度原煤产量计划万吨，实际完成万吨，超计划万吨。开掘总进尺计划米，实际完成米，超计划米。其中开拓进尺完成米，超计划米。原煤销售完成万吨，实现了销大于产。实现销售收入亿元，同比提高万元。吨煤综合售价元，吨煤同比提高元。吨煤综合考核成本元吨，实际完成元吨，吨煤节约元。实现利润万元。职工人均收入达元，同比增长元，达到了全年人均工资提高元的水平。

刚才，对三季度的经营工作和财务工作进行了总结分析，对四季度的经营工作进行了安排部署，希望各战线、各单位要认真贯彻落实。

总之，三季度我矿整体经营工作呈现出“两个超”（原煤产量、开掘进尺超计划）、“四提高”（售价、销售收入、利润、职工人均收入提高）发展态势，是多年来最好的发展时期。但还要看到在经营管理工作中存在的问题和漏洞。一是瓦斯治理工程投入量大，采掘接替安装工程投入量大，造成材料费月月超耗，成本在高位运行，给控制成本带来了巨大的压力。二是部分干部职工认为经营形势好转了，经济效益提高了，花钱大手大脚，铺张浪费的不良作风有所滋长。三是基层单位部分干部存在着“先投入、后算帐”旧的经营管理理念，还不能适应内控体系管理制度的要求，经营管理工作有待于进一步增强和提高。下面对三季度的经营管理工作讲几点意见。

一、加大内控制度学习力度，提高干部职工的执行力

三季度，我矿内控管理工作全面铺开，从现在起，要组织全矿干部职工认真学习我矿内部控制管理制度和内控管理各项规定，尤其是全矿副科级以上干部要加强学习，全面了解掌握内控体系内容，达到细化管理，规范操作。企管中心要做好内控制度的辅导解释工作。二季度末对全矿副科级以上干部进行考核，以此增强干部的约束力，提高执行力。使我矿的决策更加科学，管理更加规范，把经营风险降到最低限度，进一步提高经营管理水平。

二、强化以成本控制为核心的经营管理

要正确认识效益提高与管理的关系，正确处理成本合理上升与严格成本管理的关系。煤炭市场好转，经济效益提高，并不能表明管理水平自然地得到提高。在某种程度上说，正是由于效益的提高，掩盖了管理中存在的问题。由于我矿所有采区全部进入高突采区，加大了安全资金的投入，成本也随之上升，成本的上升有合理的因素，但不能因为成本的合理上升而放松成本管理。成本和效益成反比，成本越高，效益就越低。效益靠管理，管理出效益。因此，无论在什么时候，管理都是企业永恒的主题，而成本管理则是企业管理中最基础最重要最关键的环节，抓住了成本管理，就抓住了“牛鼻子”。

要大力压减非生产性支出。在经济形势好转的情况下，一些单位艰苦奋斗，勤俭办矿的意识淡薄了，管理有所放松，花钱大手大脚。要使大家认识到市场经济瞬息万变，市场形势不可能一直好下去，煤炭价格不可能一直在高价位运行，有起就有落，有高就有低，我们要“居安思危”，把好日子当穷日子过。发扬艰苦奋斗、勤俭办矿的优良作风，树立过紧日子的思想，处处精打细算，把各项费用指标控制在计划之内。

要维护计划和成本管理的严肃性。分解到各战线、各单位的'计划指标，要严格控制，严格考核，对超指标的单位，硬起手腕，用工资抵扣，不讲情面，不讲关系，不搞下不为例，坚持公平、公正原则，维护计划的严肃性。把各项费用指标控制在限额之内。全矿干部职工都要树立“节约一分钱，就增一分利”的经营管理理念，把企业效益和干部职工利益紧紧联系在一起，提高全矿干部职工的经营管理意识。希望各单位都要把精力放在加强管理上，放在内部挖潜上，努力完成目标成本。

三、加强技术管理，优化工程设计，提高经济效益

技术管理带来的经济效益是不可低估的，同时，它所带来的隐患所构成的威胁也是非常之大的。因此要认真贯彻技术与经济结合，生产与管理并重的原则，从技术经济领域开辟降低成本的新途径。工程技术人员对搞好技术管理工作有义不容辞的责任。各单位技术管理干部是本单位技术管理的第一责任者。要严格落实一工程一措施制度，规范技术措施审批程序，把好作业规程及安全编制、审批关，设计最佳技术方案，使工程达到科学、合理、经济、高效，让每项工程发挥最大的经济效益，降低成本费用。

四、加强财务资金管理，严肃财纪经律

正确处理经营管理以财务为核心，财务管理以成本控制为核心，成本管理以资金控制为核心的财务管理关系，深入开展成本管理年活动，在各个环节的管理上，按照内控体系的要求，按章办事，精细管理，重点在资金控制上下功夫、堵漏洞。对分解到各单位、各部门的各项费用指标量入为出，严格控制，月月考核，奖惩兑现。

要加强资金管理，对资金投放，资金工程，大修理工程严格控制计划规模和实际投入，坚决杜绝计划外工程，最大限度地压缩资金成本。在资金的投放上严格授权审批制度，并经矿党政集体研究决定，维护财经纪律的严肃性。

要认真落实清欠工作责任制。按照清欠目标分解指标，落实责任，从严考核，对完不成清欠指标者给予处罚，压滤机滤布增强清欠人员的责任感，确保完成清欠任务，减少呆坏帐损失，压减应收帐款，把损失降低到最低限度。

要加大审计工作监督力度。围绕经营管理和成本控制中的突出问题，把审计工作渗透到经营活动的各个方面，源头参与，过程控制，发挥内部结算中心、财务科、审计科职能部门的作用，实现由事后审计向事前介入转变，充分发挥审计工作在经营管理中的监督保障作用。

五、抓好物资管理，堵漏节流，降耗提效

对各单位上报的材料计划要严格审查，把好材料审批关，严格按定额和限额双向控制，对材料消耗考核到区队，做到严格考核，奖罚兑现，超耗用工资抵扣，坚决克服上旬松、中旬紧、下旬超的不正常现象，切实把材料消耗降下来。继续推行物资配送管理办法，特殊材料配送到施工地点，形成物资管理部门、供应部门、使用部门三方制约机制，杜绝物资流失现象。

要发挥基层区队青年物流监督信息员的作用，对井上、下物资流通过程中的使用、闲置、浪费等信息及时反馈给矿主管部门，制定措施，及时整改，严堵漏洞。同时，对闲置物资及时回收，加快周转，对积压物资合理调剂，提高物资的利用率，达到物尽其用，发挥最大效能。

六、抓好煤质管理和商品煤销售工作

在煤质管理上，要立足源头，抓好质量管理。从月日起，集团公司对煤炭质量管理作了新的补充规定，外销煤发热量低于大卡的煤炭不准装车外运，否则不计产量，不计销量，不返还目标成本。入洗煤灰分超过时，按外销混煤计算。地销煤发热量低于大卡不计产量，不计销量，不返还目标成本。针对这一新的严厉规定，四季度要重点抓好采掘工作面过地质构造带期间的质量管理，因地制宜，控制采高，确保灰分不超标。要牢固树立“质量是企业命根子”的经营理念，做到诚实守信，质级相符，真心实意为用户着想，使用户同企业利益共享。

抓好原煤销售工作。三季度我矿煤质内在灰分较高，根据煤质变化，适当调整发运去向，密切加强与集团公司有关单位的联系，及时催要车皮，尤其是对外运直达专列，要以最短的时间、最快的速度，保质保量完成装车任务，确保及时发运。针对公司下达我矿组煤入洗量大的情况，及时加强与、、洗煤厂的联系，加大组煤入洗量，扩大成本空间，实现效益最大化。

七、整合人力资源，提高工作效率

对全矿劳动组织进行整顿，按照“采掘一线满员精干，井下辅助定岗定员，机关科室定岗定编，地面模拟市场运行”的原则，减少编制，压缩富余人员，使各类人员配置合理，机构精干高效。对长病、长伤休养人员进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果和劳动能力情况适当安置工作，达到人尽其力。

加快后勤、三产发展步伐。配合上市加快主辅分离、辅业改制步伐。对后勤单位进一步完善内部承包方案，按照先易后难保持稳定的原则，逐步推向市场，与原煤脱钩，形成自主经营、自负盈亏、自养自立，自我发展的经营实体。对三产单位资源和人员构建情况进行摸底和评估，尽快构建实业总公司。要瞄准市场，上马一些投资少、见效快的新项目。抓住天安上市有利机遇，把实业做强，辅业做大，三产搞活，形成主业、辅业、三产协调发展的新格局。

三季度我们全面完成了各项目标任务，实现了首季开门红，为四季度的各项工作打下了良好基础。希望全矿干部职工要发扬成绩，乘势前进，强化管理，落实责任，全力推行内控体系运作，为全面完成四季度的各项任务做出新的贡献。

经济活动总结(篇5)

某某教育局资助中心：

为落实某某教发【20xx】201号文件精神，进一步推进党群教育实践活动，提升正能量，构建学校与学生家庭互动机制，解决家庭经济困难学生上学难的实际问题。我校成立了以校长为组长，党支部书记，副校长为副组长，中层领导为组员的走访慰问工作领导小组，组织教师深入开展学生家访活动，走访慰问贫困学生家庭、看望身体患病的学生家长，向家长介绍学生在校学习成长、学校的教育教学和管理情况，把学校的关怀送到学生家庭，让学校教育和家庭管理形成合力，共同促进学生的健康成长。

6月21日，22日。黄校长带中层领导及班主任10名教师，分五组走访慰问了张某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困难学生，其中多半是学生家长身患疾病贫困家庭和留守儿童家庭。范文TOP100和学生家交谈孩子在校表现情况及有关惠民政策。

通过家访，受访学生家长普遍了解自己的孩子在校学习生活成长情况，了解了学校的教育管理及学校对学生的关心和爱护，了解了国家的有关惠民政策。同学们也纷纷表示要珍惜在校的大好学习时光，努力学习、严格要求自己，提高自身的综合素质，不辜负学校、老师和家长的殷切期望，争做一个对社会有用的人才来回报社会爱心。

二〇xx年六月二十四日

经济活动总结(篇6)

叩官镇中心小学教师参加育才小学、市北经济开发区小学开放周活动总结 -教师工作总结

第一部分：叩官镇中心小学教师参加育才小学活动总结2011年3月22日，叩官镇中心小学一行八人来到县育才小学参加其开放周活动，活动时间为一天。参加活动的有中心小学林主任、钊守华，村小校长吴校长、夏校长、韩校长、高校长，一线教师孙淑芳、刘丽娟。一、活动过程：早上7：50我们来到育才小学，上午利用第一节课的时间我们观看了育才小学宣传录像片，接下来听了两节常态教学课，一节是王玮老师执教的语文课《再见了，亲人》，一节是王淑艳老师执教的数学课《年、月、日》。听课后，我们在育才小学领导带领下，参观了学校的各种特种用室以及校园文化建设等。中午，我们一行人吃了一顿工作餐，饭后老师们各抒己见，对上午听的课进行了一次研讨。下午，参加育才小学常规教研，先是听杨莉莉老师一节语文综合实践活动课《四季赞歌》，然后，听取学习了育才小学每学年级部制定的大阅读方案。最后，应主持人李主任的要求，每个参加活动的单位对当天的活动做出了评价。二、活动收获：(一)课堂教学启示1、识字教学的回归。曾几何时，我们的语文识字教学变得无足轻重，特别是公开课上，几乎会被老师一笔带过仿佛只是在完成一个教学环节一样。而王玮老师，在识字环节上却做的非常扎实，除了让学生读熟外，还让学生交流记住字词的方法，这个环节设计得格外朴实，教师教得实在，学生学的扎实。2、在指导学生读书的过程中，体现教师高超的授课艺术。在教学《再见了，亲人》一文，王老师采用的就是情感教学。首先整体入手，感知情感。教学伊始，让学生初读课文，了解文章大意后，引出问题--课文讲了一件什么事，使之感知情感。接着细析事例，感受情感。在教学中王老师对第一段做了详细的讲解与指导。设计"志愿军战士与大娘话别时追述了哪几件事?表现了什么样的感情"等问题，让学生了解志愿军与大娘告别时，追述了三件事：一是大娘已经几夜没合眼，给志愿军洗补衣服；二是在一次阻击战中，冒着炮火给志愿军送打糕，回去时昏倒在路旁；三是在敌机轰炸时，为了救护在家里休养的志愿军伤员，失去了唯一的小孙孙。在教学过程中，让学生选取最感动的一件事写感受，珍视学生独特的感受、体验和理解。最后品味词句，体会情感。教学时，抓住课文中的关键词句好好品析，让学生体会情感。，比如："雪中送炭"、"失去了唯一的亲人"等，通过琢磨词句，让学生品味、推敲，感受其感情色彩，引起学生"内心体验"。让他们深深体会到朝鲜人民对志愿军战士那山高海深的、不是亲人却似亲人的感情。在这一节课中，教师是学生阅读的导师、课堂阅读的组织者、促进者，而不是居高临下控制信息的专制的权威。教师积极营造了亲密和谐的气氛，激发了学生阅读的兴趣，引导他们掌握阅读的方法，在老师点拨、启发、引导、激励下，让学生阅读、体味、品味、感悟。3、上好实践活动课，拓展学生知识面。下午杨莉莉老师为我们奉献了一堂语文实践活动课《四季赞歌》，课上的中规中矩，有条不紊。整堂课学生一直紧跟老师的思路，学生回答问题积极，表现欲望强烈。在学习交流过程中，学生们不仅把自己的资料展示出来，还能从其他同学展示过程中学习到新知识。当然，本节课稍有不足处表现在，整节课活动形式过于单一。4、打铁还要自身硬。从三位授课老师身上，我们看到的是她们对于工作的严谨、对于教材的熟练把握以及高水平的基本功。她们在教学中很好的做到"三个规范"即：讲课规范，板书规范，普通话规范。相信如果始终如一的潜移默化地去影响学生，让规范成为一种习惯，就能让优秀成为学生的一种品质。(二)教研活动启示育才小学是我县教科研水平较高的学校之一,今天我们有幸参加了他们的教研活动,真正感受到了他们的学科教研求实、务实、扎实。育才小学自本世纪初就对大阅读教学提出自己的与众不同的思路，并在这条路子上走的很远，就现在看很成功。通过观看学校宣传片知道，有台湾及外国知名学校教师来此参观学习。今天，育才小学的语文教研组的老师们就为我们展示了他们制定的.各年级组大阅读方案。方案制定的很详细，从指导思想到必读书目、选读书目、阅读要求、时间分段，无一不细，无一不实。同行的老师们，都纷纷表示，从这次教研活动中学习到的不仅是这所学校大阅读活动开展的丰富多彩，更多的还是学校老师对待工作的认真、务实。(三)学生管理的启示育才小学是我县学生管理的一个窗口，今天，我们还实地观察了这所学校学生管理的方方面面。首先应我校老师们的请求，育才小学分管学生管理的王主任，带领我们参观了育才小学德育展室，在展室中，我们看到的是整齐摆放着的一摞摞学生管理材料。材料内容充实，活动丰富多彩。参观后的有三方面的感受：一是活动材料收集用心，表现在学生上交的材料虽然不是崭新的，但经过整理后感觉非常整齐，一看这些材料就觉得育才小学学生管理很到位，不做应景虚无的事。二是学生管理有目标，思路清淅。在学习过程中，我们针对该校的班主任管理，学生常规管理等方面的材料进行查阅，发现每项管理目标明淅，比如班主任工作管理中他们就把班级管理中的每一项内容都详细制定了考核目标，内容非常详实，很具有操作性。三是趁中午放学、下午上学期间我们观察了该校的学生路队管理，发现该校学生路队排列整齐，学生往校外走有老师护送，学生来校后，学校教师在大门口组织学生统一站队有序地进入学校。(四)校园文化的启示一进入育才小学校园，首先映入眼帘的是宽阔的校园园区，中间是崭新亮丽的教学楼,两旁柳树吐出新芽；步入梯间、走廊，"学校是我家，美化靠大家"、"轻声慢步过走廊"、"上下楼梯靠右行"，等标语给学生以无声的教育；步入教室，学生彬彬有礼，桌椅板凳整整齐齐，干净的地面，明净的窗子，所有班级充满了生机与活力；站在教学楼上俯瞰校园，发现学校里处处彰显着浓厚的人文特色和育人品位。在校园文化建设上，他们注重整体规划，打造如诗如画的育人环境。在校园设计、规划、建设过程中，他们注重人性化、生态化和环保化，把校园生态环境建设放在较高的定位上，大力开展校园绿化、美化种植，最大限度增加校园绿化覆盖面积。整个校园到处充满生机活力，充满诗情画意。校园内每一个人身上都洋溢着蓬勃的朝气和青春的活力，师生们团结协作，和谐相处，积极上进，形成了良好的校风、教风、学风和人人关心校园文化，人人参与校园文化的新局面。我们深信，随着校园文化建设的不断深入，必将极大推进育才小学教育事业的跨越式发展，必将迎来更加灿烂辉煌的明天。第二部分：叩官镇中心小学教师参加日照市市北经济开发区小学开放周活动总结2011年3月24日下午16：00至17：00，我校31位教师在王校长的带领下来到毗邻的日照市市北经济开发区小学参观学习。日照市市北经济开发区小学位于五莲县城东南30多公里处，地处日照市、青岛市、诸城市交界地段，是五莲县经济最活跃的地区，原名潮河镇中心小学。在一个小时时间里，我们除了对该校校园文化建设进行了参观学习，还参观了他们的各种特种用室。特别对该校的材料展室，我们投入几乎半个钟头的时间来进行详细认真的学习。可以这样说，就校园文化建设来说，开发区小学虽然是从一个乡镇学校发展而来，但其文化展现的内容，文化确定的重点竟与育才小学相差无几，在此也不详做赘述。重点说说对该校材料整理方面的感受：该校专门有一个材料展室(这与育才小学、同俗小学不同，这几所学校的材料展室分工明确，各有侧重点)，汇集全校各部门材料，分门别类地进行有序摆放。靠近北墙边是学校的校本课程及学生活动材料有诗配画，手抄报、作文等等。中间是会议桌排放成椭圆的材料摆放桌，上面摆放着一个个材料盒，材料盒上面具体标明了盒中材料属于县督导方案中哪个目标(比如："爱国主义手抄报"属于A3学生管理中的B17德育活动中C46常规活动材料)，这应是我们学校应当学习的地方。学校音、体、美小组活动正常，效果明显，特别是音乐小组，三位音乐教师一起靠在学校合唱队训练上，在音乐教室里几十位学生分声部演唱让人感觉气势恢宏。教师教得如痴如醉，学生学得惟妙惟肖。再看美术小组的学生，一个个屏息凝气，眼睛都认真地盯着画板，对来参观的老师熟视无睹，这样良好的素质，很值得我们学习。第三部分：对于今后工作的思考：通过几天的开放周活动，我校教师在参观过程中受到了强烈的震撼，从中受益匪浅。在回到学校后，老师们分别写出了自己的参观学习体会并发到个人新浪博客上。我校在教师交流的基础上，为今后工作思路做了一下梳理：一、加强学校校园文化建设：在参观过程中，我们发现这几处学校有一个共同之处，就是校园文化建设非常到位，有主题，有内容。我校即将建设自己的教学楼，也面临着建设有自己特色的校园文化这一课题。通过参观考察，我们学校将从如下几方面入手，加强我校校园文化建设。1.加强校园精神文化建设，丰富校园文化建设的内涵。我校将在抓思想道德建设活动中，强化了校园精神文化建设，着力营造良好的文化环境，体现积极向上的氛围，从而带动文化建设大面积提高。一是德育为首、五育并举、全面发展、学有特长作为我们共同奋斗的目标。学校建设有序，思想明确，目标一致，使全体师生时时处在发展变化、创新进取的动态校园文化氛围之中；二是把师生的行为文化作为校园文化建设的关键。对教师的行为、语言、仪表、礼仪进行规范，使得师生综合素养快速提高，感受美、鉴赏美的能力大大增强；三是营造了校园标语文化。在学校入园道路处设置有醒目的办学标语、办学宗旨等宣传标语牌，花坛里设置有惜花爱草的警示牌，教学楼道置有精美塑料方框，图文并茂的"弟子规"、"诚信"等名言哲理，使学生时时刻刻都能受到浓郁文化氛围的熏陶。科学布置校园环境整体布局，使之绿草如茵，花树相间，产生以美辅德，以美益智，以美促劳，以美健体的功效；四是坚持"校园无空地，处处都育人"的环境教育理念，使校园的墙壁、花坛、等处处都是无声的教育，处处都有无穷的启迪；五是实行"文明班集体"评选活动，并发放"流动红旗"。实行班级量化考核，落实日检查、日公布、周评比、月汇总，掀起全校性比学习、守纪律、讲卫生竞赛高潮，极大促进了校园文明行为。2.加强制度文化建设，强化管理机制。俗话说："不依规矩，无以成方圆"。学校围绕培养"四有"新人这个核心，建立和健全各种规章制度。我校为了把校园文化建设抓出成效，学校按照各职能部门，针对不同对象，制订各项管理制度和职责。同时通过各种方式教育和引导师生自觉遵守《教师职业道德规范》和《学生守则》，弘扬正气，消除不正之风。学校成立考评小组按照责任合同的履行情况，实行奖罚，评选先进，评职晋级。使学校工作趋于有章可循，违章必究的良性循环轨道，为强化学校管理机制提供了有力保证。3.加强活动文化建设，丰富校园生活。校园文化的载体主要是各种各样的集体活动。如果课业和正规活动挤占时间太多，学生就会感到校园生活单调乏味，并可能形成热衷于某些有害活动的潜流。为此我校要以广大学生爱好、兴趣为纽带，增设让全校学生自主参与的活动，丰富第二课堂。一是建立课外兴趣小组，每周都举行形式多样的活动；二是结合本校实际，通过校训、校服等形式，弘扬校风，形成自己的特色，引导学生养成文明、守纪、勤奋、上进的良好思想品德和行为习惯；三是积极开展主题化传统性教育活动。使全体师生在丰富多彩的活动中受到良好的教育。学校还多次组织学生积极投身环境保护等公益性活动，做"环保小卫士"，学校建立了长效的环保机制，有专人负责校园文明用语，清洁卫生的监督和检查，发现问题及时整改，对说脏话、乱丢乱扔的同学进行集中教育，用正面典型做引导，使他们逐步养成良好的文明习惯。二、提高教师业务素质，全面提升高效课堂1、我们要从如下三方面提高教师素质一是引导教师读书，教师的发展不能仅仅依靠校本培训，关键在于学习，在于教师的自身不断的学习。我校要把教师们读书作为提升学校文化品位，提高教师文化底蕴的重要渠道。我校将引导教师集百家所长，不断充实自己，使自身专业得以发展。学校每年将要求每位教师都定一份与教育教学有关的报刊杂志。每位教师都要制定自己的读书计划并要求教师读后有一定数量的摘抄，写出自己的心得体会。二是有步骤地进行新颖高质教学观摩，我校将继续在本镇内开展教学观摩课。因为我们总是有这样一种感受：外面的观摩课好是好，但真正取他人为我所用却很难，不一样的生源，不一样的硬件条件，有时即使想模仿也没有办法。因此，结合本镇实际开展的观摩课对全体教师的启发更大。我们的做法是：利用某周三下午利用学校教研级活动的时间，集中开展观摩课活动，课后开展一些有针对性的研讨。通过这样的活动确实锻炼了一批教师。三是管理利用好教师博客，架起教师相互学习的桥梁。我校教师每人在新浪上注册了自己的个人博客，并相互加为好友，学校鼓励老师把自己的教学心得，以及网络上好的教学案例挂在自己博客上，并要求老师们相互学习，相互评论在网络互动中提高教师的业务素质。2.在育才小学听课后，我校的教师联系本校实际提出打造高效学科课堂的七点建议。即：目标设计要具有合理性；课堂提问要具有启发性；板书设计要具有系统性；应用信息技术要具有适时性；作业设计要具有层次性；学习主体要显现积极性；课堂教学教师要具有指导性。三、加强学生的自主管理在参与开放周活动期间，我们最大的感受就是育才小学、开发区小学的学生常规非常到位。这几所学校的学生自主管理意识很强，我校将做好如下工作，加强我校学生的自主管理水平。1.引导学生制定目标，培养学生的自主精神制定目标是班级自我管理的前提条件，以"我是班级管理的主人"为主线，引导学生参与班级管理目标的制定。一方面使用权学生既要看到前进的方向，又要明确目标实现是每个个体努力的总和；另一方面也要使学生看到目标高而可攀，但必须经过努力才能实现。对每一项目标，都予以量化，变软性任务为可检测的硬性指标。引导学生制定个人训练计划。这样学生通过参政目标的制定与实践，增强了主人翁的意识与责任感心，使班级管理目标内化为学生的自觉行动。2.建立班级自我管理机构，培养学生的管理能力一要建立值周制度。每周推选一名学生担任"值周小老师"。班中的事由值周小老师全权负责。主题班、班会等活动，老师只加以启发指导，从方案设计、组织准备到主持活动、总结评价都由学生自己做。二要改革班干部的选举方法。一部分学生，从进小学开始被选上班干部，有了一定的组织上和管理能力，从一年级到毕业，连选连任，致使多数学生失去了锻炼的机会。为了使更多的学生有当干部的机会，我校继续采取干部定期轮换制的方法。班干部从没有担任过的同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲，再由同学无记名投票，民主选举，组建班委会。三是建立若干管理小组。根据班级管理的具体要求，在班里建立若干管理小组。每个管理小组职责分明，分别督导学生的日常行为规范，维护班级纪律秩序。如路队组-负责放学排队及回家路上的纪律；卫生组-负责教室及包干区的清洁工作，检查个人卫生；课间纪律组-负责课间纪律的检查，协助解决同学之间的矛盾等。3.开展丰富多彩的班队活动，提高学生的自治能力。一是开展丰富多彩的主题班队会。每学期初，根据学校的工作计划，《小学生日常行为规范》、班级管理目标的要求，班主任老师可以有意识地让同学们去集思广益，精心设计适合自己的年龄特点的主题班会，制定好一学期的主题班会计划，并选好主持人，做到人人参与，富有个性。由于这些班队活动，从设计到实施的每个步骤都有学生的参与。在参与中，学生的自治能力必能得到提高。二要召开新颖别致的班会课。班会内容有新闻交流、小品表演、辨论赛等。每周五，由值周小老师总结一周的情况，提出下一周的努力目标，同时推选好下周的值周小老师。这样周而复始，进行常规化的系列的活动，既有针对性，又有启迪教育意义，知识性、趣味性、灵活性、创新性融为一体，既成了学生自主教育、自我管理、展示个性、尝试成功的乐园，又培养了学生的自治能力，对班集体建设起到了积极的推进作用。百闻不如一见。这次参观学习，时间虽然短暂，但收获却不少。在参观两所学校的过程中，我们受到了学校的热情接待，特别令大家感动的是各学校领导不辞劳苦亲自给我们讲解学校的发展过程和经验。我坚信，只要我们一步一步努力去做，我们叩官镇中心小学的明天一定会更美好！

经济活动总结(篇7)

通过对XX年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。

通过学习行使我深刻认识到XX年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是：坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;

通过对XX年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。

通过学习行使我深刻认识到XX年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是：坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;

文章来源：http://m.swy7.com/a/5171480.html

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