值长述职报告

值长述职报告。

俗话说，实践是智慧的泉源。当我们完成一项工作时，编写报告已成为常态。完善的报告是成功完成任何工作的关键环节。本文将从多个角度深入探讨和分析“值长述职报告”，帮助我们提升自身素质！

值长述职报告 篇1

电厂是现代工业化社会中不可或缺的设施，其值长是整个电厂的管理者，需要承担着巨大的责任。因此，电厂值长的述职报告审阅意见非常重要。

一、报告内容是否完整

首先，审阅电厂值长的述职报告时，需要重点关注其报告内容是否完整。电厂作为一个复杂的系统，其管理工作也是非常繁琐的，值长的述职报告需要详细记录电厂各项工作的进展情况，包括但不限于发电量、用电量、设备运行情况、工艺改进、环保措施等等。如果报道内容不完整，很难客观地评估电厂的整体运营情况，不能提供有效的参考信息。

二、报告陈述是否客观

其次，审阅人员需要注意的是报告陈述是否客观。电厂作为一个重要的行业，需要遵守很多的法规和标准，如环保法、能源法等等。值长的述职报告需要客观地反映电厂的各项数据和工作情况，如实陈述电厂存在的问题及改进措施，不得夸大成绩，更不能遮掩问题，把问题暴露出来才能加快问题的解决。

三、报告的合理性是否满足管理需要

最后，审阅人员需要关注的是，报告的合理性是否满足管理需要。电厂的管理是复杂的，值长的述职报告需要满足管理部门的需要，方便管理人员了解电厂的实际运营情况，及时发现问题，采取措施解决。若给出的数据、陈述过于复杂，难以理解或者没有涉及实际问题，将对管理人员的决策产生负面影响。

总之，电厂值长的述职报告审阅意见需要关注的是内容完整性、客观陈述和合理性是否满足管理需要等方面。同时，我们也希望电厂值长能够注重报告的意义和重要性，准确陈述电厂的情况，提出有针对性的改进措施，为电厂的高效、可持续发展做出贡献。

值长述职报告 篇2

发电厂值长工作要求

工作要求：

1、值长精神状态良好、着装符合《安规》和电站的基本要求；

2、熟悉设备运行规程、事故处理规程、操作规定、熟悉相关设备的图纸资料、工器具的使用及操作注意事项；

3、接班前了解当前的运行方式、设备变动情况、正在进行的检修工作，阅读＜值长日志＞、运行方式记录、通知等。

工作步骤：

1、接班后值长掌握当日运行方式和工作中的注意事项，正在进行的工作和设备缺陷，根据当日工作及人员情况安排人员进行监盘、巡检、操作及当日的定期工作；

2、监督当班人员的工作态度及工作质量，严防违章违规行为的发生，严格执行各项规章制度，严格把好安全生产质量关，搞好设备的安全经济运行；

3、对特殊的运行方式应作好相应的安全保障措施和事故预想；

4、负责全值人员的技术业务培训和新设备、新技术、新图纸、新思想的学习；

5、监督本值人员完成上级部门交给的生产任务、学习任务和台帐记录；

6、当值期间发生故障（事故）应及时处理，并向上级领导汇报情况，

请求处理意见；

7、作好当日的《值长日志》、《运行方式》的记录。

值长述职报告 篇3

回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍有一定差距，深知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直，有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重，就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对，就会当面指出，说话嗓门也比较大，会让有人难以接受，觉得不舒适。

二是学习系统性有待提升。学海无涯，反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习得还是很不够。一方面是年纪大了，记忆力也减退了，学习的效果差了；另一方面对理论学习重要性熟悉上也只是表面的，而没有真正把理论学习作为提升一名领导干部素质一个重要渠道来看待。因而平时可能更注重业务知识的学习，而放松了理论素养的积累。

我十分信仰这样几句话：假如你有聪明，请贡献你的聪明；假如你没有聪明，请贡献你的汗水；假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水，那么请你走开！我以此自励。我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚，争当一名好助手。作为后勤、多经、基建副局长，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好厂长的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老单位，长期高效的设备运转与每一个职工利益相关，所以，我将进一步加大监管力度，努力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，作风正派，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对多种经营发展脉络、走向的了解，加强四面环境、同行业发展的了解、学习，加强对企业统筹规划，当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时把握运行动态状况，为领导宏观决策当好参谋，为总公司的发展、电网的完善作出贡献，维护企业利益，种好自己的“责任田”，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

值长述职报告 篇4

谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？

电厂值长职责

1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。

2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。

3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。

4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。

7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。

8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。

10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。

11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

XX、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。

13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。

14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。

15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。

16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。

值长述职报告 篇5

电厂值长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX电厂的值长，今天我非常荣幸向大家提交我值长期间的述职报告。我以实际行动践行着我对电厂的热爱，努力工作，精益求精，力争在每一次运行中做到尽善尽美。

一、工作总结

本年度，我主要负责电厂的日常运行安排、调度和值班工作。针对电厂运行过程中的安全隐患，我加强了安全教育和培训，督促全体员工严格遵守操作规程，提高了电厂的运行安全指数。与此同时，我也认真分析了电厂的历史故障记录，总结了经验教训，对可能发生的故障进行了预测与预防措施的制定与实施。

二、工作亮点

针对电厂设备老化和能效不高的问题，我积极引入先进的技术及设备，优化了电厂的工艺流程，并进行了能源和资源的有效利用，以降低能源消耗。通过此举，我们实现了电厂的生产效益的最大化，并且有效减少了对环境的污染。

三、责任心与全面管理

我深知作为电厂值长，责任重大。因此，我始终抱着高度的责任心，将电厂的运行作为自己的事业。我注重团队的凝聚力和协作精神，经常组织团队建设活动，增强团队成员的交流和合作意识，形成了团结奋进的工作氛围。同时，我还细致管理各个工作岗位，落实岗位责任，确保各项工作有序进行。

四、疫情期间的应对措施

在严峻的疫情期间，我主动承担起电厂的疫情防控工作。我加强了员工的健康监测，要求每位员工及时上报健康状况，并做好消毒、通风等工作。我还与相关部门保持紧密合作，确保电厂的运行不受疫情的影响，并做好员工的防护工作。

五、努力提升自我

为了更好地发挥自己的工作能力，我主动参加各种培训学习。我积极研究电厂管理的最新理论和先进技术，并将其应用到实际工作中，不断提升自己在电厂管理方面的专业知识和能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步加强电厂的安全生产管理，优化运行流程，提高生产效率和经济效益。同时，我也将与各部门加强合作，携手共进，打造一个更加安全、高效、环保的电厂。

感谢领导和各位同事一直以来的关心与支持，是你们的指导和帮助让我能够不断进步，为电厂的发展贡献自己的力量。请领导批准并指导我在今后的工作中更加努力，为电厂的建设与发展再创佳绩。

小编感谢您的阅读！

值长述职报告 篇6

20xx 年即将结束。一年中，在电厂领导的正确领导下，我按照值长岗位指责的要求，认真做好生产运行的调度指挥工作，积极调动全值职工工作积极性，努力完成全年的发，供电，供热任务。较好的保证了本值的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下：

一、抓好安全生产是更好经济效益的重要保证。通过加强巡视及时掌握设备的运行情况，防患未然，从容指挥生产运行工作。每次接班前，认真了解各岗位运行状况，把当值期间重点工作梳理一遍，充分考虑各项外在因素合理分配负荷做好事故预想，向各岗位班长布置工作合理安排运行方式，明确交待工作的重点，难点和危险点。我们值没有发生一起影响安全生产正常运行的险情。

二、解决解决影响安全经济运行的问题。通过运行小指标竞赛，控制好参数，保证机炉电安全经济运行，提高机炉电运行经济性，同时加强对机炉电等各参数的监督，积极与各专业班长探讨各项的调整方法。努力摸索调整经验并在各岗位交流使所有职工共同进步。

回顾一年的工作，自己虽然做了很大努力，但仍有不足，一是专业学习不扎实，掌握不够全面。二是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。三是落实工作制度上未能最大限度上发挥班长的作用，存在越过班长直接下令的现象。新的一年里我会进一步加强自身的业务学习，提高自己的业务能力，带领本值职工高质量的完成各项工作。

值长述职报告 篇7

在座的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

今天，我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫xx-x，今年00岁，XX年毕业于兰州电力学校电气专业，从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。今天，我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的。

选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向，更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保电厂安全、经济、稳定运行。

各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

一、有较强专业技术能力。我所学专业对口，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。XX年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习，吸收了各种实际工作经验和，使我从一名学生很快适应了职场生涯。XX年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长，同年11月，我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行，我担任了汽机班长职务，密切配合运行分场领导展开各项工作，在XX年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。XX年3月，我从班长被提升到值长岗位，一年下来，我努力积极工作，虚心向同事学习，认真组织炉、机、电及化专业互相统一，互相协调，在XX年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号，还获得了集体“先进值”的荣誉称号。

二、有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了，对工作环境和人员都非常熟悉，对本职工作是得心应手。同时，也得到了运行分场领导的极大支持和帮组，我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢!

三、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于这几年我一直潜心钻研汽机专业技术工作，与同事们交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高整个运行质量和水平，为热电事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强现场生产管理提升运行管理水平

首先，安全是首要任务。我值各级人员层层签订安全责任制，责任措施落实到位，责任落实到人。加强安全责任教育，提高各成员的安全责任意识，从思想上重视安全。今年六月，我值以公司开展的兵团第六个“安全生产宣传月”活动为契机，对安全生产中出现的问题，班组长不能得过且过，更不能认为狠抓习惯性违章是小题大做，必须从事故中吸取教训，举一反三，做到预防为主。同时，本值组织各专业积极参与分场开展的“安全生产知识竞赛”活动，并取得了第三名的好成绩。平常还开展形式多样的安全教育活动，提高成员的防范能力。并认真组织学习电力系统事故通报，从中学习分析事故原因，总结经验、吸取教训，确保我值遇到同类事故可以游刃有余得到解决。各专业班组员工认真开展自查整改活动，及时消除事故隐患。

其次，实施精细化管理，加强制度教育。自公司倡导中电集团的管理理念，实施精细化的管理，使我值提升运行生产现场管理水平。各专业班组成员进行各项倒闸操作时一定要严格执行电力安全操作规程，认真执行“两票三制”，遵守劳动纪律和厂纪厂规，杜绝睡岗、串岗现象。对发生的违章违纪行为，要查明原因，严肃处理，按章办事，做到一视同仁，使每个成员都能以规程制度约束自己，时时、处处、事事以安全为重。

第三、抓好各班组管理工作。在班组管理工作我们主要针对我厂最佳运行方式来开展的，这是因为伴随着我厂的运行逐步转入正轨，本值对各项小指标进行严格要求，力求发供电到达安全、稳定、经济运行。对于高峰低谷负荷期间，采取了具体问题具体分析，要求炉机专业勤联系、勤分析、勤调整、勤巡检，确保我值呈良好运行状态。本值成员还互相监督节约每一度电，做到随手关灯，电气值班员按时关室外照明，要求机务专业启停电机次数尽量少，以达到降低厂用电量的最终目的。对于化水专业，要求减少酸碱耗指标，随手保证锅炉上水量，并及时提供各项实验结果确保正确无误。为进一步提高文明生产，我值实施不定时清扫设备卫生，确保卫生交接制度有效持续进行。本值严格执行各项规章制度，实行挂牌上岗，上班期间服装统一工作服，正确佩戴安全帽，做到文明礼貌遵纪守法，使生产现场井然有序，生产现场做到四无，对各种生产报表记录齐全、完整、清洁，摆放整齐，对集控室、配电室达到了五净的要求。

值长述职报告 篇8

随着个人的素质不断提高，越来越多人会去使用报告，报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的电厂值长述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电厂值长述职报告1

假如我竞聘上值长岗位后，我将更加努力工作：

一、首先要明确值长的职责和作用

值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者，起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下就是负责本值的管理工作，领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。

二、安全生产常抓不懈

1、安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终应把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证安全生产。

2、加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行各项技术措施和操作规定，重大操作，实行监护制度，防止运行人员误操作。

3、加强设备巡视，确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。

⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备大负荷运行和高温、雷雨等特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查和增加巡检次数。

⑵ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。

4、重抓思想工作，在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。

⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析有关事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。

三、员工培训

在生产技术上狠下功夫。随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：

(1)严格执行“两票三制”，加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。

(2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。

(3)、在各专业，选一些业务素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够使新来的学员独立值岗。

(4)、对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。

四、班组建设

1、重抓思想工作，提高员工综合素质。

要让本值人员有“爱岗敬业”的思想。爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业！而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。不利于公司的事不做，不利于公司的话不说。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。

2、健全完善各种规章制度，结合各专业实际的工作性质，让有关人员参与班组管理，分工明确，责任落实到人，哪里出现问题我们都能找到责任人，并考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。

加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。

3、严格执行缺陷的发现、记录、汇报的缺陷管理有关规定，确保设备健康水平。

4、制定合理奖惩方案。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。

总之，本着“以人为本”的原则体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，赢得员工的信任。这样他们才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。

电厂值长述职报告2

一、安全生产的工作目标落实情况

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

电厂值长述职报告3

20xx 年即将结束。一年中，在电厂领导的正确领导下，我按照值长岗位指责的要求，认真做好生产运行的调度指挥工作，积极调动全值职工工作积极性，努力完成全年的发，供电，供热任务。较好的保证了本值的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下：

一、抓好安全生产是更好经济效益的重要保证。通过加强巡视及时掌握设备的运行情况，防患未然，从容指挥生产运行工作。每次接班前，认真了解各岗位运行状况，把当值期间重点工作梳理一遍，充分考虑各项外在因素合理分配负荷做好事故预想，向各岗位班长布置工作合理安排运行方式，明确交待工作的重点，难点和危险点。我们值没有发生一起影响安全生产正常运行的险情。

二、解决解决影响安全经济运行的问题。通过运行小指标竞赛，控制好参数，保证机炉电安全经济运行，提高机炉电运行经济性，同时加强对机炉电等各参数的监督，积极与各专业班长探讨各项的调整方法。努力摸索调整经验并在各岗位交流使所有职工共同进步。

回顾一年的工作，自己虽然做了很大努力，但仍有不足，一是专业学习不扎实，掌握不够全面。二是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。三是落实工作制度上未能最大限度上发挥班长的作用，存在越过班长直接下令的现象。新的一年里我会进一步加强自身的业务学习，提高自己的业务能力，带领本值职工高质量的完成各项工作。

电厂值长述职报告4

20xx年已经接近尾声，这一年来的收获很多，对于岗位知识的掌握已经比较熟练了，思想上也更加成熟了，伴随着一系列的进步，我也发现了自己的一些缺点与不足，能前进才会发现不足，以发现不足来促进自己的进步。在这一年里，工作中有成功的经验，也有失败的教训，这一年即将过去，回头自省，总结如下：

第一、本工作总结

由于在今年的五月底去到山东参加为期三个月的.电网培训，使这一年的计划未能顺利完成，不过这次的培训内容对我今后的工作学习有很大的帮助，解决了一些学习中的困惑，拓展了思路。在这一年里，主要学习了解了我厂的系统图、典型操作规程、设备的日常点检和维护、日常操作任务、春秋两季的设备检修任务、现场事故处理、事故应急办法等。

第二、下工作重点

完成好日常的操作巡检任务，多学习各种事故处理的办法，熟练各种操作任务及工作票的填写。

第三、需要改进的地方

在本工作过程中，我深刻的认识到自己现场经验的欠缺和电气知识的匮乏，认识到自己的不足，激发了我对电气仪表知识的渴求，这方面的知识将是我下一步要努力的。重点，同时，我也将刻意加强锻炼我的现场事故处理能力。在和同事朋友的相处过程中，我也发现了一些自己的不足，以及因为自身方面的经验不足，在说话、做事方面的不够全面，考虑问题的不够细致，都将是我以后要克服和改进的方面。

通过总结一年来的得失成败，找出工作、思想、生活中的不足，以便在以后能够加以克服，在以后中，我要认真学习，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时认真的做好个人的各项工作，在今后的工作中，我将不断的总结和反省，努力提高自身的素质和专业水平，以百倍的热情迎接新的挑战。

电厂值长述职报告5

发电厂值长工作要求

工作要求：

1、值长精神状态良好、着装符合《安规》和电站的基本要求；

2、熟悉设备运行规程、事故处理规程、操作规定、熟悉相关设备的图纸资料、工器具的使用及操作注意事项；

3、接班前了解当前的运行方式、设备变动情况、正在进行的检修工作，阅读＜值长日志＞、运行方式记录、通知等。

工作步骤：

1、接班后值长掌握当日运行方式和工作中的注意事项，正在进行的工作和设备缺陷，根据当日工作及人员情况安排人员进行监盘、巡检、操作及当日的定期工作；

2、监督当班人员的工作态度及工作质量，严防违章违规行为的发生，严格执行各项规章制度，严格把好安全生产质量关，搞好设备的安全经济运行；

3、对特殊的运行方式应作好相应的安全保障措施和事故预想；

4、负责全值人员的技术业务培训和新设备、新技术、新图纸、新思想的学习；

5、监督本值人员完成上级部门交给的生产任务、学习任务和台帐记录；

6、当值期间发生故障（事故）应及时处理，并向上级领导汇报情况，请求处理意见；

7、作好当日的《值长日志》、《运行方式》的记录。

电厂值长述职报告6

安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此

在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

电厂值长述职报告7

谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？

电厂值长职责

1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。

2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。

3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。

4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。

7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。

8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。

10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。

11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

XX、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。

13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。

14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。

15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。

16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。

值长述职报告 篇9

7月x日，许昌县电业局召开了安全反思会，根据安全监察部要求，尚集变电站7月x日全站集中开展安全反思讨论会，查找在安全管理、倒闸操作、设备巡视及日常维护中存在的习惯性违章现象。

“安全第一、预防为主、综合治理”是安全工作永恒的主题，但长周期的安全运行局面，往往会使职工们产生麻痹大意，思想怠慢，安全意识下降。近期系统内所发生的安全事故，我们剖析原因还是因为安全意识淡薄、技术水平不高、行为性违章存在，工作不严格执行《安规》规定造成事故。我们站全体职工通过开展安全反思讨论，举一反三、从中吸取血的教训，提高安全观念，增强安全意识，提高了责任心，我们反思日常工作中也存在违章行为如下：

一、安全管理中存在的问题如下：

1、组织大家集中学习《安规》和培训计划中的内容次数少，自学的次数多。

2、站内制定的反违章处罚细则很细，但由于面子执行不到位。

二、倒闸操作和日常维护中存在的违章现象如下：

1、巡视设备时有不戴安全帽或戴安全帽时不系帽带的；

2、操作时有个别不戴绝缘手套，倒闸操作前不对绝缘手套进行检查试验。

3、穿工作衣有时袖口不扣子或裤腿卷起现象；

4、有时穿绝缘鞋不系带现象；

5、倒闸操作前不进行模拟预演和操作不逐项打执行勾；

6、操作时有两人同时操作无人监护现象；

7、倒闸操作时出现唱票后不复诵现象；

8、倒闸操作中有操作后不检查设备位置现象。

三、装置性违章：

设备缺陷上报的多处理确不及时，造成设备长期亚健康运行，对设备安全运行带来众多不安全因素。

1、尚2#主变风扇1#、4#不能正常启动。

2、主控室电力智能直流监控电源系统无显示。

3、尚110开关KM接触器接触不良，开关分合后弹簧不能储能。

4、110KV区积水严重，造成电缆沟积水多，影响设备安全运行。

在今后工作中要以开展“安全反思活动”活动为契机，严格执行“两票三制”和“操作五制”，坚持开展反违章纠察，坚决杜绝以上违章现象发生，切实把安全工作做好、做细、做牢、做实，做到警钟长鸣，强化全站职工安全忧患意识，克服在长周期安全情况下的松懈麻痹思想和自满情绪。

为了确保我们的人身安全和设备安全，进一步加强安全管理，严格“两票三制”执行，抓好安全教育培训，落实“三防十要”等反事故措施，强化现场安全监督，提高安全管理水平，杜绝类似事故再次发生。我们要加大安全知识教育培训力度，组织大家认真学习《电业安全工作规程》和《电力安全工作规定》，结合“百问百查”及“典型违章100条”开展自查、自纠、自醒、进一步增强安全意识，消除各类习惯性违章，实现长周期的安全管理新局面，为建设现代化“一强三优”公司做出应有的贡献。

值长述职报告 篇10

电厂值长述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX电厂的值长，今天非常荣幸向您汇报我的工作，通过这次述职报告，我将详细介绍我在这个岗位上的工作情况、取得的成绩以及存在的问题和改进措施。

一、工作情况：

作为电厂的值长，我的主要职责是负责监督、协调、管理电厂的运行工作，确保发电设备的正常运行和安全稳定。我主要承担了以下工作：

1. 班前会议：每天上班之前，我组织召开班前会议，与班组成员交流值班安排、工作注意事项和隐患排查等。通过这种方式，我可以及时了解员工的工作状态和问题，并及时做出相应的安排和指导。

2. 班车验收：每班开车员工离岗时，我会仔细检查车辆的状况，包括保养情况、维修记录等，确保车辆的完好性，以便下班的工作人员能够安全返家。

3. 轮班交接：我认真负责地完成轮班交接工作，包括记录生产指标、设备运行状态、事件处理情况等，以便我能够及时了解过去班里发生的事情，并向接班人员告知重点关注事项。

4. 故障处理：在工作中，我经常会遇到一些设备故障和突发情况，比如电网故障、设备损坏等。在这种情况下，我会迅速组织相关人员进行抢修和处理，确保设备的稳定运行，避免因故障导致停电或其他安全事故发生。

5. 安全检查：我每天都会进行安全检查，确保电厂的各项安全设施完好，并及时发现和排除安全隐患。我还组织了定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、取得的成绩：

在过去的一年里，我与我的团队共同努力，取得了一些显著的成绩，包括：

1. 设备运行优化：通过不断改进工艺，调整操作方式，我们成功提高了设备的运行效率，增加了发电量，降低了发电成本。

2. 安全生产：我们坚持安全第一的原则，在工作中没有发生任何重大事故，有效保障了员工的人身安全和电厂的设备安全。

3. 团队建设：我积极开展员工培训和业务指导工作，提高了员工的技术水平和团队合作能力，促进了团队的稳定发展。

三、存在的问题和改进措施：

虽然我们取得了一些成绩，但同时也存在一些问题，包括：

1. 人员流动较大：由于电厂岗位的特殊性，人员流动相对较大，导致团队稳定性不足。为了解决这个问题，我计划开展员工关怀活动，提高员工的工作满意度和归属感。

2. 设备维护保养不足：由于工作量较大，我们在设备的维护保养方面存在一些不足。为了改进这个问题，我会加强巡检工作，建立设备维护台账，并适时进行设备大修和维护。

3. 突发事件应急处理不够及时：在一些突发事件的处理上，我们存在一定的滞后问题。为了提高应急处理能力，我会不断加强员工的培训和演练，提高他们的应变能力。

四、总结与展望：

通过这一年的工作，我深刻体会到作为电厂值长的责任之重。我将继续努力，加强团队建设，提高员工素质，为电厂的安全稳定运行贡献自己的力量。同时，我也将倾听员工的意见和建议，及时改进工作方式，提升工作效率。我相信，在全体员工的共同努力下，XX电厂一定会取得更好的成绩！

小编感谢您的阅读！

精选阅读

护士长竞聘述职报告

入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，入党的人都要认真对待这个事情。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。你正考虑准备加入中国共产党吗？由此，小编为你收集并整理了护士长竞聘述职报告可能你会喜欢，欢迎分享。

护士长竞聘述职报告【篇1】

竞聘护士长述职报告

尊敬的评委，大家好！我是XX医院的护士长候选人XXX。荣幸的是，今天我站在这里，为您展示我在过去一年中作为护士长所取得的成就，并向您展望未来的职责和责任。

回顾过去一年的工作，我有幸担任护士长，带领一个充满活力和热情的团队。在这个团队中，我不仅仅是一个管理者，更是一个支持者、指导者和鼓励者。在我担任护士长的这段时间内，我努力培养团队成员之间的合作精神，并注重团队凝聚力的提升。通过每月的团队建设活动和定期的团队会议，我帮助团队中每一位成员感受到团队的凝聚力和归属感。

除了团队管理，我也积极关注医院的护理质量和安全。我实施了一系列的护理质量控制措施，确保患者在的护理下获得高质量和安全的护理服务。我组织了护士们参加相关培训课程，提高他们的专业知识和技能，确保他们能够为患者提供最佳的护理。

我还重视与患者和家属的良好沟通。在我担任护士长的这段时间里，我设立了一个开放的沟通渠道，鼓励患者和家属提出建议和意见。我定期组织与他们的会面，了解他们的需求和关切，以便更好地满足他们的需求。同时，我注重疾病宣教工作的开展，通过定期举办健康讲座和宣传活动，提高患者和家属的健康意识，增强他们对治疗的信心。

作为护士长，我还积极推动了护士们的个人发展。我为每一位护士制定了个人发展计划，并提供了相关的培训机会和学习资源。我鼓励护士们参加学术研讨会和科研项目，提高他们的专业水平。我还建立了一个护士交流平台，让护士们可以分享经验和互相学习。

未来，如果我有幸成为护士长，我将继续努力提高团队的凝聚力和专业水平。我计划通过制定更合理的排班计划，解决人员配置不足和护士工作压力过大的问题。我准备建立一个更加严格的质量控制机制，确保患者获得更加安全和专业的护理。我还计划开展更多的培训活动，提高护士们的技能和知识，提升他们的职业素养。我希望与其他科室建立更紧密的合作，推动全院医疗服务的整体改善。

我想再次感谢评委们的聆听和给予的机会。作为护士长，我相信我的经验和能力能够帮助我更好地管理团队，并提供优质的护理服务。感谢大家！

护士长竞聘述职报告【篇2】

竞聘护士长述职报告

尊敬的领导及评委们：

大家好！我是一名具备多年工作经验的护士，在医疗行业服务已有近十年的时间。面对这次竞聘护士长的机会，我深感荣幸。在这份述职报告中，我将从多个方面介绍我的工作经验，并分享我对于如何担任护士长角色的见解。

我非常注重专业素养和职业道德。在我过去的工作中，始终秉持着“患者至上”的原则，以尽力为患者提供最优质的医疗服务。我始终站在患者的角度思考问题，在工作中保持耐心和善心，与患者建立良好的沟通与信任关系。同时，我还坚持学习与研究，不断提升自己的专业知识与技能，以更好地适应医疗行业的变革。

在团队合作方面，我具备良好的领导能力和团队协作能力。作为一名护士长，不仅要负责自己的工作，还需协调团队成员的工作，确保医疗服务的高效和顺利开展。我深知团队合作的重要性，善于与他人合作，营造良好的工作氛围。我注重倾听他人的意见和建议，尊重每个人的工作和贡献。在我过去的工作中，我曾成功组织团队完成多个疑难病例的护理工作，并得到专家组的肯定和赞赏。

我了解工作中的压力与挑战，并具备良好的应对能力。在护理工作中，难免会遇到一些紧急情况和精神上的压力。我总是能够保持冷静和应对自如，有效地组织团队护理工作。曾经有一次，我所在的科室突然接收了多例重症患者，面临着巨大的工作压力，但我及时调配资源，合理安排工作，最终保证了患者得到了及时的诊疗和护理。

我还注重工作的持续改进和创新。在医疗行业的竞争中，持续改进和创新是保持竞争力的重要因素。我认为作为一名护士长，应积极引导团队进行全方位的改进。我致力于提高护理服务的质量和效率，推动科技与护理的结合，有效利用信息技术提高工作效率。在我过去的工作中，我推动了护理操作规范的编写与实施，提高了护理工作的标准化水平。

通过我的述职报告，我相信您已对我掌握的多年工作经验有所了解。我将竭尽所能，为医院和患者提供更优质的医疗服务。如果我有幸成为这个团队的护士长，我将以积极的态度和专业的素养带领团队，为医院的发展与进步贡献自己的力量。

再次感谢您对我的关注和支持，我期待能够有机会为医院的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼

护士长竞聘述职报告【篇3】

小时候，我经常做着一个梦。我梦见自己长了一双翅膀，变成一个活泼、可爱的天使。如今，我的梦圆了，真正成为一个白衣天使。此时，我正站在这里竞聘护士长的职位。现在，请允许我满怀着热情，充满着激情向大家介绍我自己。我叫某某，今年33岁，研究生学历。xx年我从xx卫校毕业后就到阜阳市第二人民医院工作，至今已在一线护理岗位上工作了。期间，我先后在蚌埠医学院、安徽医科大学进修学习。

一、履职尽责，团结协作。在院领导的正确领导和护理部的指导下，积极配合各科室的管理工作，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，每一位患者，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。

二、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。

三、主动工作，积极创新。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。

以上是我竞聘护士长后一些的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。请大家看我的行动吧！

谢谢大家！

护士长竞聘述职报告【篇4】

护士长竞聘述职报告应该要如何才能写的好呢?下面是小编在这里给大家带来的护士长竞聘述职报告格式范文，希望大家喜欢!

护士长竞聘述职报告格式范文

各位领导、各位同事：你们好!

我被任命为病房护士长至今已有**个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;

另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;

第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;

第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;

最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

谢谢!

护士长竞聘述职报告格式范文

大家好!

首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

我，现今**岁，中专学历，19**年7月进入我院工作至今。自参加工作至今一直从事临床一线护理工作，经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练，我已成为一名经验丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，3年来我坚持学习护理大专课程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务，并撰写多篇论文，先后发表在市级及省级。

参加工作14年来，我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间，在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理，如急性左心衰、心肌梗塞，脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知，职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业，工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，把工作当作发展自我人格的工具，因此我从中享受到工作的快乐。虽然这些年来，我在工作中也碰到很多的困难和挑战，但在关键时刻我总能调适自己的认知，把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事，并且把工作当作生活的一部分。正因为如此，我对待工作一向勤勤恳恳， 任劳任怨!在护理病人方面，我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

在工作知识方面，本人也利用业余时间加强业务知识学习，并参加自学考试及本院派遣的各项培训。另外，对于工作技能的提升，我比较重视从工作中学习，在经验中体会，并虚心向院内的同事学习，目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。我认为我具备了担当内科护士长的所有条件，希望各位领导和同事支持我。

护士长竞聘述职报告格式范文

尊敬的各位领导，各位同仁大家好：

感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

护士长竞聘述职报告【篇5】

尊敬的领导、评委们：

大家好！我是某某医院的护士长XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家述职报告。

多年来，我一直在医院的临床一线担任护士长职务，这个职位使我不断成长并积累了宝贵的经验。我深知护士长是医院的管理骨干，对于医院的运行和协调发挥着重要的作用。下面我将就我在工作中所做的努力和取得的成绩进行述职报告。

一、临床管理工作：

作为一名护士长，组织管理临床工作是其中一个重要职责。我注重制定科学合理的工作制度，建立和完善各项管理制度，使得临床工作更有序、更高效。我加强团队沟通，提高护士间的合作和协调能力，使得各科室的护理工作更加协调统一。

为了提高护理质量，我带领团队开展临床安全培训和技能培训，提升护士的职业素养和专业能力。我注重对护士的日常考核和个人成长，及时发现问题并给予指导和帮助。同时，我推行临床路径，制定规范的护理操作指南和护理风险评估流程，从源头上控制医疗事故的发生。

二、人事管理工作：

作为护士长，人事管理是我职责范围内不可忽视的一环。我注重护士队伍的建设和培养，制定科学的招聘流程，选拔和培养具备专业素养和团队精神的护士。同时，我关注护士们的职业发展，鼓励她们参加学术交流和职称评审，并提供培训机会，提高护士综合素质。

在日常管理中，我注重与护士间的沟通和交流，有效解决护理人员的问题和困难。同时，我也注重维护医患关系，加强医护间的合作和协调，提高患者满意度。

三、质量管理工作：

作为护士长，质量管理是我工作的重要一环。我推行质量管理制度，建立健全质量评估体系，制定严格的质量控制标准和操作规范，确保护理质量的稳定提升。

我注重护理质量的监测和评估，组织开展日常巡查和护理质量评估工作。组织临床研讨会，提高护理人员的专业水平和质量意识。在不断总结经验的基础上，我制定改进计划，并及时跟踪改进的效果，提供高质量的护理服务。

四、创新工作：

作为护士长，我注重从工作中发现问题并创新解决方案。我鼓励护士创新思维，提供良好的工作环境和支持，积极推行优质护理服务，提升护理水平。

为了提高患者的体验和满意度，我推行了一系列改革措施，如开展患者照顾和护理体验调研，设立患者意见箱并及时回复，营造和谐的医患关系。同时，我倡导团队合作和创新，推行现代化的信息管理系统，提高工作效率和护理质量。

以上是我护士长职务期间的工作内容和取得的成果的简要述职报告。感谢各位领导和评委的关心和支持，我将一如既往地努力工作，为医院事业的发展贡献自己的力量！

董事长个人述职报告

经过深入研究栏目小编为您综合了“董事长个人述职报告”，感兴趣的朋友可以在这里找到所需的条件。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们落实一项工作时。我们一般都需要写报告，报告是寻找工作规律的重要手段。

董事长个人述职报告 篇1

总裁夫人述职报告作者是指由总裁的妻子撰写的一份关于自己工作表现的报告。在这份报告中，总裁夫人会详细描述她在过去一年中所参与的活动和任务，以及她的成果和成就。以下是一篇1000字以上的文章，详细描写总裁夫人的述职报告。

标题：总裁夫人述职报告作者

引言：

自上一次述职报告以来的一年里，我荣幸地担任总裁夫人一职。这是一份兼具荣誉与责任的工作，我愿以此文章向各位展示我在过去的一年里所取得的成果和贡献。

第一部分：参与的活动和任务

在过去的一年中，我积极参与了一系列的活动和任务，以推动和支持总裁的工作。

一、公益事业：我作为总裁夫人，积极参与了多项公益活动。例如，在去年的圣诞季节，我组织了一场慈善晚宴，筹集资金支持当地的儿童福利机构。此外，我还参观了一些孤儿院和敬老院，并为那些需要帮助的人提供援助和关怀。

二、外交使命：作为总裁夫人，我参与了多次外交使命。去年，我随总裁先生访问了几个国家，并与各国政要和重要人物进行了密切的互动。我也发挥了自己的特长，与这些国家的妇女组织和儿童机构合作，促进了两国之间的文化交流和合作。

三、社交活动：作为总裁夫人，我参与了许多重要的社交活动，代表总裁先生出席各种正式场合。这些活动包括国宴、宴会、庆祝活动等。在这些场合，我与来自各个领域的人士进行了交流，增进了总裁先生和其他国家领导人之间的友谊和合作。

第二部分：成果和成就

在参与这些活动和任务的同时，我也取得了一些非常具体的成果和成就。

一、公益事业方面：通过组织慈善晚宴和参观福利机构，我筹集了一定数量的善款，帮助了那些需要帮助的儿童和老人。此外，我还与一些企业和慈善机构建立了战略合作关系，为他们提供资源和支持，进一步推动了公益事业的发展。

二、外交使命方面：通过与各国政要和重要人物的接触，我促进了两国之间的友好合作关系。与此同时，我与其他国家的妇女组织和儿童机构密切合作，为他们提供帮助和支持，推动了文化交流和教育合作的发展。

三、社交活动方面：通过参与各种社交活动，我成功增强了总裁先生和其他国家领导人之间的关系。通过与各界人士的交流，我也为我国的企业家和创新者提供了更多的商机和合作机会。

结尾：

通过这份述职报告，我希望向各位展示了我在过去一年中在公益事业、外交使命和社交活动等各方面所取得的成果和成就。我将继续努力，为总裁先生的工作做出更大的贡献，同时也为我国的发展和繁荣做出自己的努力。谢谢大家的支持和关注。

董事长个人述职报告 篇2

地产老板年终述职报告

尊敬的董事会全体成员：

大家好！我是XX地产公司的总裁，很荣幸能够在这里向大家分享我们公司过去一年的工作成绩和未来发展计划。回顾过去一年，我想通过这篇述职报告向大家全面展示我们公司在严峻的市场竞争环境下所取得的重要进展。

一、市场分析和发展策略

我想简要回顾过去一年的市场动态和趋势。面对市场竞争日益激烈，政策调整频繁的形势，我们坚持以市场为导向，不断调整和优化发展战略。去年，我们紧紧抓住“人居环境改善”和“经济转型升级”两大重要主题，明确了发展方向和重点领域。

针对“人居环境改善”，我们积极响应国家政策，加大了对城市更新、棚改项目和老旧小区改造的投入。通过与相关政府机构和社会力量的合作，我们成功推动了多个重大项目的实施，不仅改善了当地居民的居住环境，也为公司带来了可观的利润。

针对“经济转型升级”，我们加大了对科技园区和创新产业园的布局。我们充分利用自身资源和合作伙伴的优势，积极整合资金、技术和人才，为创新型企业提供优质的办公环境和配套设施。这些举措不仅促进了当地经济的转型和升级，也为公司带来了更稳定的长期收益。

二、项目运营和销售业绩

过去一年，我们全面提升了项目运营和销售业绩，为公司创造了良好的财务回报。我们进一步完善了项目管理制度，优化了销售策略，有效提升了项目的销售速度和销售规模。通过追求高品质的开发和精细化的运营管理，我们成功推出了一系列备受市场欢迎的产品，得到了广大购房者的认可和信赖。

同时，我们在市场推广方面也取得了显著的成绩。通过大力推进线上线下的互动营销活动，我们成功提升了品牌知名度和美誉度。借助互联网技术和大数据分析，我们更好地了解了客户需求和市场趋势，有效提升了项目的销售转化率和客户满意度。

三、员工管理和企业文化建设

作为企业的核心资产，员工是我们成功的关键。过去一年，我们致力于员工的培训和发展，建立了健全的人才引进、培养和激励机制。我们注重人才的选拔和培养，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。通过制定科学合理的绩效考核制度，我们激励员工充分发挥自己的才能和潜力，为公司的发展注入新的活力和动力。

在企业文化建设方面，我们倡导共享、创新、诚信和责任的价值观念，鼓励员工积极参与公益活动和志愿服务，提高员工的企业认同感和社会责任感。通过举办各类文体活动和员工培训，我们促进了员工之间的沟通和交流，营造了和谐、宽松的工作氛围。

四、未来发展规划

展望未来，我们将继续坚持以“客户至上、品质第一、创新领先、协同合作”为核心价值观，进一步扩大市场份额和提升品牌影响力。我们将以可持续发展为目标，加大对地产综合服务、物流地产和文化旅游地产领域的投入。同时，我们将继续推进数字化转型，运用人工智能和大数据技术，提升公司的管理效率和决策能力。

在多元化发展的同时，我们也将不忘初心，积极履行社会责任，为城市的可持续发展贡献力量。我们将继续积极参与公益事业，推动社会公平正义的实现，为社会和谐稳定作出我们应有的贡献。

通过过去一年的努力和付出，我们公司取得了显著的业绩和成就，但我们也清醒地认识到，在日益复杂的市场环境下，我们仍然面临许多挑战和困难。未来的路还很长，但我们相信只要我们立足市场、聚焦客户，坚守诚信原则，稳健前行，未来的成功将属于我们。

再次感谢董事会的支持和信任，也衷心感谢全体员工的辛勤付出和团队合作。让我们携手共进，为公司的长远发展而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

董事长个人述职报告 篇3

尊敬的董事会成员们，

我很荣幸能够在此向各位述职报告，让大家了解银行过去一年所取得的成绩以及未来的发展规划。

我要感谢全体员工们在过去一年的努力工作和付出。正是因为大家的合作共同努力，银行才能在市场竞争中稳步前进，取得了一系列的成绩。在过去一年中，我们的资产规模增长了10%，客户数量增加了15%，利润增长了20%，不良贷款率也有所降低。这些数字的背后，是每一个员工的辛勤付出和团队的协作精神。

除此之外，我们也取得了一些突出的成果。我们成功推出了一系列新产品，满足了客户不同需求。我们加大了金融科技的投入，推动了数字化转型进程，提升了客户体验和服务质量。我们加强了风控管理，有效控制了风险，确保了银行的稳健经营。

未来，我们将继续努力，保持发展的稳步增长。我们将进一步优化产品线，提升服务水平，吸引更多客户。我们将继续加强科技创新，推动数字化转型，打造智能银行。我们还会加强风险管理，做好资产负债的平衡，确保银行的安全稳健。

我想再次感谢全体员工的努力和奉献，感谢董事会成员们的支持和指导。在未来的岁月里，让我们携手并肩，共同努力，为银行的持续发展贡献力量。

小编感谢您的阅读！

银行董事长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

董事长个人述职报告 篇4

煤矿老板个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX煤矿的煤矿老板，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报我的工作情况，并分享一些具体的事例和数据，以期能够全面、准确地展现公司的成果和困难。

迈入新的一年，XX煤矿的工作依然面临着严峻的挑战，而我作为煤矿的负责人，积极担负起责任，勇于引领团队，力求实现公司发展的目标。我将从以下三个方面进行阐述。

一、安全生产

作为煤矿业，安全生产一直是我们最紧密关注的事项。在过去的一年中，我自始至终贯彻了“安全第一，预防为主”的方针。我们引入最先进的生产设备和技术，对生产环境进行全面的改善和升级，通过对员工进行安全培训和监管，大幅降低了事故发生的风险。

在此次工作中，我亲自带领团队，高度重视职工安全，着力于打造安全文化。我们制定了严格的安全操作规范，有针对性地进行各项工作的安全监督和整改，并积极推行“责任清单”，确保每位员工明确自身责任，贯彻安全生产方针。通过这些努力，我们的煤矿在过去一年中实现了零伤亡的记录。

二、绿色环保

作为煤矿企业，我们深知环保的重要性，并将环保工作纳入煤矿发展的重要议程之一。为此，我们积极引进了环保设备和技术，提高了污染治理能力。

为了减少碳排放，我们成功引进了高效节能设备，不仅大幅度提高了生产效率，还显著降低了能源消耗和排放量。我们致力于建设绿色煤矿，对尾矿和废弃物进行有效处理，提高资源的综合利用率。

同时，我们还积极参与公益活动，关注生态保护。我们与当地政府和相关机构合作，深入开展植树造林和环保宣传活动，提高员工的环保意识，为煤矿所在地的生态环境建设做出了积极贡献。

三、企业效益

作为煤矿老板，我始终将提高企业效益视为首要任务。在过去的一年中，我们采取了一系列措施，有效地提高了生产效率和经济效益。

我们积极推进技术创新，引进了先进设备和管理理念，提高了生产线的产能和质量。通过这些努力，我们实现了生产效益的显著提升。

我带领团队积极开拓市场，与多家大型企业建立了战略合作伙伴关系。我们加大了煤矿产品的市场推广和销售力度，扩大了市场份额，稳定了产品价格。

我还注重员工的培训和激励。我们建立了完善的激励机制，通过奖励制度激发员工的工作积极性和创造力，提高了员工的服务质量和效率。

过去的一年中，我们以安全生产为核心，彻底落实了绿色环保的原则，实现了企业效益的稳步提升。但我也清楚地意识到，煤矿行业仍然面临许多挑战，我们还需要不断进取，加强创新，以适应市场的变化和需求。

为此，我提出以下几点对未来工作的展望：一是继续提升安全文化，将安全生产贯穿于公司的方方面面；二是加大环境保护力度，建设更加绿色、可持续发展的煤矿；三是继续提高企业效益，加大科技创新和市场拓展力度。

我衷心感谢领导和各位同事对我的信任和支持。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更加辉煌的成绩！

小编感谢您的阅读！

董事长个人述职报告 篇5

统一为“述职报告”，方正小标宋简体，二号；标题与页面顶端空出三号字的两行。标题正下方用三号楷体标明职务、姓名，姓名下方用三号楷体标出日期（**年**月**日），行距28磅。

正文用3号仿宋字体、行距28磅。一级标题用3号黑体字“一、

二、三……”；二级标题用3号楷体加粗“（一）（二）（三）……”；三级标题用三号宋字加粗“1.2.3.……”；四级标题用三号仿宋字加粗“（1）（2）（3）……”；所有标题及段落首行均缩进2个字符;

行数和字数：一般每面排22行，每行排28个字。特定情况可以作适当调整，注意单行不成段、单字不成行。

材料统一用word文档，纸张为A4纸排版，双面打印，页面设置为上3.7cm、下3.5cm，左2.7 cm、右2.7 cm；

页码格式：首页显示页码，用4号半角宋体阿拉伯数字，对齐方式为外侧，数字格式-1-，单页码居右空一字，双页码居左空一字。页码距版心0.7cm。

左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4 mm，订位为两钉外订眼距版面上下边缘各70 mm处，允许误差±4mm。

网格长述职报告11篇

在我们平凡的日常里,我们通常会使用到报告，勤写报告对我们的逻辑能力有一定的帮助。我们如何去写好一份报告呢？您需要的信息我已经为您准备好了：“网格长述职报告”，我们会持续关注这个领域为您带来最新的信息！

网格长述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx街道xx社区的一名网格员，今天非常荣幸向大家提交我的冬季述职报告。在过去的几个月里，我与社区居民紧密配合，兢兢业业地开展着工作。以下是我在冬季期间的工作总结和心得体会：

冬季是一个寒冷而艰难的时刻，而且由于新冠疫情的肆虐，这个冬天显得更加严峻。作为一名网格员，我深感责任重大，义不容辞地投入到疫情防控工作中。在社区设置临时检测站，我参与了疫情排查和居民健康问询工作。我利用社区微信群和电话联系居民，向他们宣传防疫知识，提醒他们做好个人防护。我积极配合街道疫情防控指挥部的工作，帮助组织居民进行核酸检测，做好登记和统计工作。经过大家的共同努力，社区的疫情得到了有效控制，居民的安全得到了保障。

除了疫情防控工作，我还积极参与了社区的保洁和环境整治工作。冬季的寒风凛冽，但我依然坚守岗位，每天早早来到社区，带领清洁工人进行卫生打扫。我执勤期间还发现了一些乱丢垃圾和违法建筑等问题。我立即向相关部门汇报，并且积极协调居民参与整治行动。在我的努力下，社区环境逐渐得到了改善，居民们的生活质量也有所提升。

我还关心社区居民的温暖问题。在严寒的冬日，我定期探望老人和孤寡老人，了解他们的生活情况，并关心他们的身体健康。我还积极参与社区志愿者活动，为需要帮助的居民提供精神和物质上的支持。我组织了一场冬季衣物捐赠活动，得到了社区居民的热烈响应。通过这些活动，社区的凝聚力得到了增强，居民们的幸福感也得到了提升。

在工作中，我时刻将群众的需求放在第一位。我注重倾听居民的意见和建议，并及时反馈给相关部门。针对冬季供暖问题，我与街道办事处沟通，争取提供更好的供暖服务。我还积极参与社区安全巡逻，加强对居民家庭和社区设施的保护。通过这些举措，居民对我的工作也给予了高度评价和肯定。

小编认为，我在冬季期间工作的主要任务包括疫情防控、环境整治和社区服务。我在每一个岗位上都严格要求自己，尽职尽责地履行职责。在疫情防控中，我们社区取得了喜人的成绩，保证了居民的生命健康。在环境整治中，我们改善了社区的面貌，提升了居民的生活质量。在社区服务中，我们增强了社区凝聚力，提高了居民的幸福感。

回顾冬季的工作，我深感社区工作的重要性和艰巨性。作为一名网格员，我将始终坚守岗位，兢兢业业，立足本职工作，为社区居民提供更好的服务。我也将不断提升自己的业务水平和综合素质，以更好地投身到社区建设中。

小编感谢您的阅读！

网格长述职报告(篇2)

近年来，我担任网格员的工作，是社区治理模式的一项重要内容。为了不断提升自己的工作能力和服务水平，我对冬季期间的网格员工作进行了详细的总结和报告。

在冬季期间，我加强了与居民的沟通和交流。我积极参与社区活动，与居民进行面对面的交流，了解他们的需求和意见。冬季是居民生活中较为困难的时节，我通过主动关心他们的生活和健康状况，及时解决他们遇到的问题，增强了居民对我的信任和依赖。

我重点关注社区安全问题，尤其是在冬季容易发生火灾和事故的季节。我切实负责地检查了社区内的防火设施和逃生通道，并针对发现的问题及时报告并协调相关职能部门进行维修和整改。同时，我通过在社区内开展安全教育宣传活动，提高居民的安全意识和预防能力，预防了一系列的安全事故的发生。

在冬季的天气条件极端恶劣时，我主动与社区物业协商，积极参与街道清扫和除雪工作，确保社区的环境整洁和居民的出行安全。我与清扫队员一起巡查社区各个角落的垃圾箱和下水道状况，发现问题及时与物业联系进行处理。同时，我积极动员社区居民参与社区环境整治，共同维护社区的良好形象。

另外，在冬季期间，我还积极参与社区公益活动，关注特殊困难群体的生活状况。我主动走访孤寡老人和残障人士，关心他们的生活需求，并积极帮助他们解决问题。我与社区居民一起组织志愿者团队，开展冬季慰问和送温暖的活动，为困难家庭送去温暖和帮助。通过这些公益活动，我与居民之间的距离更近了，居民对我也更加认可和支持。

在冬季期间，我充分发挥了网格员的工作优势，建立了优质的公共信息传递渠道。我通过微信群、社区广播等多种渠道及时将街道办事处的政策和资讯传递给居民，提高了居民对政策的了解和参与度。同时，我也将居民的需求和反馈及时反馈给街道办事处，促进了社区治理的精细化和有序化。

小编认为，在冬季期间的工作中，我充分发挥了自己作为网格员的特点和优势，为居民提供了优质的服务与帮助。我始终坚持以居民需求为导向，不断提高自己的业务能力和服务水平。我相信，在全社会的共同努力下，网格员工作将会得到更大的发展和推广，为社区治理和居民生活带来更多的便利和福祉。

网格长述职报告(篇3)

指缝很宽，时间太瘦，我们实在太难，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，为此要做好述职报告。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的员工工作述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的辅导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的决心信念把护理这项工作做好！

作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极加入医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作妙技，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理，还是各项专科操作妙技，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅进步了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着"一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的必定。

我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有认为自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的素质工作。

以上就是我简短的个人述职报告，假如有什么宝贵意见，希望大家能够提出。

这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作述职如下：

导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。

工作时间长了，有人就会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感。

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质。

提升服务质量的关键，其实在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从陌生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率。

因为导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的专门机构或课程，而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。

四、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境。

门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

参加工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后工作和学习打下了良好的基础，现在将工作总结如下：

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法制意识：

认真学习《护士法》及其他法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。

三、工作学习方面：

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证病人的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌对待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄，着装整洁，礼貌待患者，态度和蔼，语言规范。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种疾病知识了解不够，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲采各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度，主动向同事们请教，积极参加医院和科室组织的业务学习；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验自己所学的知识，找出不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出自己应有的、最大的贡献，树立全心全意为病人服务的宗旨。

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全。

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实。

（1）主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。

（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

（4）每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展。

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选取科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家用心性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理潜力，提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员用心参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。

三、强化培训，提升护士综合素质。

（1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。

（2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，透过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2—3篇核心文章。

（3）弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。

（4）继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家带给更多的出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度。

1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人带给舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。

2、改革原有工作模式，科室共有__名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2—3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人带给连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中，20__年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，期望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！

20__年热热闹闹地过去了，20__年新年伊始，在此万象更新之际，回首20__我感触颇多——这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20__充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要述职如下：

一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人。

众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展，并填补了本地区的空白。20__年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术，同20__年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。

在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20__年我院眼科迎来里程碑式的发展——开展“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样20__年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念！

二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。

生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。

20__在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满意的效果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。

三、加强人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。

农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里？不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是农一师医院之幸！

四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。

在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的20__年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润最高的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：20__年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。

五、展望来年，我信心百倍。

新年伊始——我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个梦想，我梦想眼科在二甲复审评审中全a通过；我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵；我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。

最后祝愿各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成！

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

本人自从事医生工作以来，在县卫生局、卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。

今年的计划免疫接种工作，累计免费接种300余人次，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。认真落实卫生院下达的各项任务，使计划免疫工作及时有效地落到实处。在儿童建档做到了百分之百的建档率。

在20__年的居民健康档案工作中，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍居民健康档案和体检的好处。力争做到重点人群知晓率达百分之百，体检率达百分之九十八，在居民健康档案的电子档案的录入工作中，努力完成卫生院下达的任务，完成居民电子档案的录入20__多份。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

多年来，在各级领导的帮助和同志们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。

述职人：

20__年11月3日。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我积极参加院内组织的各种业务培训和业务考试，并在考试中取的好成绩，在2__年辽化医院技术大赛中取得临床总分第一名的成绩、在__年辽阳市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成绩、在20__年被评为医院先进工作者。

法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好掌握，能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等，并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。今年x月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者，入院时患者处于休克状态，在积极抗休克同时，急诊在全麻下行剖腹探查，术中发现左侧血气胸、膈肌、胃破裂，给予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌破裂修补、胸腔闭式引流术，休克抢救成功。

由于患者胸腔污染严重，术后出现患侧胸腔积液，局部肺不张，剧烈咳嗽引起腹部切口裂开，行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管，但是二次手术后患者仍发热，经检查证实为脓胸。在此情况下，我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓，同时行支气管镜检查吸痰冲洗，脓胸仍不好转，第三次在超声引导下行脓胸置管引流，每日引出脓性液体300余毫升，第三天出现引流管赌塞，在此情况下，在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功，每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流，持续近2个月后，复查肺部ct脓胸消失痊愈出院，出院后患者自行到医大二院会诊，医大二院胸科专家对我院的治疗给予了很高的评价。

患者非常感动，激动地说：“是辽化医院给了我二次生命，给了我一个完整的家。”

述职人：

20__年11月3日。

网格长述职报告(篇4)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某市X区某社区的网格员小明。今天我很荣幸向大家述职，向大家展示一下我在过去一段时间内的工作和成绩。作为一名全职网格员，我兢兢业业、努力工作，力争为社区的安宁和谐作出贡献。

我一直坚信，网格员的职责就是保障群众的安全和幸福感，通过积极主动的巡查和服务来发现和解决社区存在的问题。我严格遵守社区的工作要求和要领，按照规定进行网格化巡查，做到工作的全覆盖。

在过去的一年里，我坚持每天进行巡查，不论是在炎热的夏日还是严寒的冬季。我熟悉社区的每一个角落，注意观察社区内的状况变化，并主动与居民进行沟通交流。我尽我的最大努力了解了居民的需求和关切，并实施了一系列的措施来解决他们的问题。

为了提高网格化巡查的效率，我积极推动引入信息化技术，利用智能化设备和软件进行巡查工作。我参与了网格化巡查系统的开发和测试工作，并帮助其他网格员熟练掌握系统的使用。通过这些努力，我们社区的网格化巡查工作得以高效的进行，问题能够更及时地被发现和解决。

除了巡查工作，我还组织和参与了一系列社区活动，提高了居民的生活质量和社区的凝聚力。例如，我组织了社区健康走活动，鼓励居民关注身体健康，积极参与运动；我还策划了社区音乐会，展示了居民的才艺和特色。这些活动不仅增加了居民之间的交流和互动，也提升了整个社区的形象和风貌。

在过去的一年里，我也遇到了一些挑战和困难。例如，在一天的巡查中，我发现一户居民家中发生了火灾。面对突发状况，我果断地拨打了火警电话，并组织了周围居民进行疏散和自救。最终，火势得到了控制，没有造成人员伤亡。这次经历让我深刻地意识到作为一名网格员要时刻保持警觉，并学习掌握各项应急处理技能。

通过这段时间的工作，我真切地感受到了网格员工作的重要性和意义。我深深地爱着这个社区，也深深地爱着这份工作。我会继续努力，不断提升自己的业务水平和服务质量，为社区的安宁和谐贡献自己的力量。

谢谢！

网格长述职报告(篇5)

本人名叫xx，男，汉族，25岁，6月毕业于xx学院计算机科学与技术（网络方向）专业。xx年12月至今就职于xx，从事网络管理工作。本人工作2年以来，能够胜任本职工作，现将本人任职以来的主要工作报告如下：

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。平时认真参加政治学习，提高了对共产党的认识，拓宽政治知识面，提高自身文化素养，并努力向共产党员学习，用一名共产党员的标准来严格要求自己，以身作则，严以律己。

本人在网络管理这个岗位上工作2年以来，认真落实上级下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评，任职期间，多次荣获公司荣誉及先进个人荣誉称号。

本人具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不断通过学习新理论、新知识，并在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高。通过全国计算机软件水平资格考试的网络工程师考试并获得《网络工程师》资格证书；积极参加各种教育培训学习，努力提高自己的业务水平，通过国家信息产业部的网络安全工程师考试，获得《网络安全工程师》培训证书。

本人在大学期间利用寒暑假在柳州创世纪网络公司从事网络组建及管理工作，负责中小企业网络的组建与维护；从毕业至今在公司也一直从事系统维护、网络管理工作。能够及时处理计算机的各种软硬件故障及公司网络故障，精通局域网，能独立承担局域网的设计、组建及维护工作；精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护，具有一定的网络项目组建与管理能力。

1。多次协助中心主管完成公司网络瘫痪的`拯救工作。

2。负责总仓库和各工区仓库网络改造工程。

3、负责公司地测中心等部门新办公楼的网络布线施工工程。

4、协助中心主管完成xx、xxxx、xxxx等子公司的网络信息化建设。

5、参与中心的文档编写及各种规章制度的制定。编写了《公司关键数据备份存储方案（草案）》《公司计算机设备、耗材报废处理方案（草案）》《公司内部信息发布管理办法（草案）》《网络故障分析报告》等文档。

在公司工作两年来，虽然自己在理论和实际操作上都得到了很大的提高，公司信息化也得到了快速稳定的发展，但是也存在不足。比如在中心机房设备的利用率及网络平台的业务能力上挖掘不够，网络平台上的业务创新不够；在员工朋友中对企业关键数据的风险意识宣传力度不够，没能使员工在数据保护方面形成较强的风险意识等等。

努力方向：

（4）协助中心主管加强信息中心的基础统计工作，并进一步完善中心的各项制度；

（5）加强学习和经验的积累，提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识，而且进一步培养广泛的兴趣爱好，使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点，努力钻研业务知识，为公司更好发展贡献自己的一份力量。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的网络管理员。请领导审示！

网格长述职报告(篇6)

工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促，对辖区食品单位进行了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度，严防集体食物中毒事故发生。

社区是城市居民的家园，社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格工作看上去是简单的，但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题，必须多多关心；还有楼栋后花坛里杂草丛生，蚊子滋生，希望改建的问题；还有小区内清洁力度不够，落叶未清理干净的问题；还有社区交接处，邻近社区的污水管未经常清理，臭味影响到本社区居民生活，需两个社区共同解决；还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解；还有居民来访的，办医保的，咨询廉租房，退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐，很杂乱，但每天都在出现，这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，能最好的给予居民最深切慰问，为政府做最基本的宣传和沟通工作，能最快地表达有关政策和法律法规，维持社会的治安，为了建立和谐社会打下坚实的基础。

在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力，配合计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的工作。

网格长述职报告(篇7)

近年来，社区网格化管理在我国得到广泛应用，不仅有效提升了社区管理水平，还促进了居民的安居乐业。作为一名社区网格员，我将详细述职，回顾过去一年的工作，并给出未来的改进计划。

一、工作

1. 积极开展巡逻工作：

我按照所负责社区的网格化管理计划，制定了定期巡逻的路线和频率，确保社区巡逻的全面性和及时性。在巡逻过程中，我与居民进行有效沟通，了解他们的需求和意见，提供解决问题的支持。

2. 疫情期间的工作：

在新冠疫情期间，我积极参与社区疫情防控工作。我帮助居民做好疫情期间的信息收集与发布，加强社区的宣传教育，组织对社区居民的体温检测，并配合相关机构进行疫情防控措施的实施。

3. 社区服务活动的组织：

我积极参与社区活动的组织工作，为居民提供更多的社区服务。我组织了庆祝活动、义务清洁日活动、文艺演出等，提升了社区的凝聚力，增进了居民之间的友谊。

4. 沟通与协调：

作为社区网格员，我时刻保持与上级领导、居民和社区组织的紧密联系，并积极倾听他们的需求和意见。我及时向上级反映居民的诉求，并积极参与解决居民关心的问题。我还促进了社区与相关机构之间的沟通与协调，为居民提供更多的便利。

二、存在问题：

1. 工作压力大：

社区网格员的工作需要投入大量时间和精力，区域范围内的事务繁杂，使得工作压力倍增。需要更好地组织时间，合理安排工作和生活的平衡。

2. 部分居民的配合度有限：

虽然我们努力去与居民沟通和建立良好关系，但个别居民的配合度还有待提高。他们对社区管理的重要性认识不足，对我们的工作也存在一定的抵触情绪。针对这一问题，我们需要更多的宣传教育工作，提高居民的参与意识。

三、改进计划：

1. 提高服务质量：

下一步，我将进一步提高服务质量，加强与居民之间的沟通。我将倾听居民的需求和意见，及时处理他们的问题和反馈，努力提供更优质的社区服务。

2. 加强宣传教育工作：

针对居民对社区管理认识不足的问题，我将加强宣传教育工作。通过制作传单、发放宣传资料、举办座谈会等方式，提高居民对网格化管理的认知，让他们认识到社区管理对于他们生活的重要性。

3. 强化与相关机构的合作：

社区网格化管理需要各相关机构的支持和配合。我将进一步加强与相关机构的联系与沟通，促进工作的顺畅开展。在应对突发事件和应急情况时，我们将建立更紧密的合作机制，提高工作效率。

作为一名社区网格员，我将继续努力，不断完善工作，为社区的安全与和谐贡献自己的力量。相信通过我们的共同努力，社区将会变得更加美好。

网格长述职报告(篇8)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx社区的一名网格员。在过去的一年里，我深感责任重大，义不容辞。衷心感谢领导给予我这个机会和信任，下面我将对我的工作进行总结和述职。

首先，我要谈谈我作为一名网格员在社区管理中的角色。作为社区的一员，我时刻保持对社区的关注和关心，积极倾听居民的需求和意见。我努力将居民的声音传递给上级部门，并争取解决居民们的困难和问题。同时，在社区管理中，我履行督促、协调、服务和引导的职责，积极组织开展各种活动，增进居民之间的交流与感情。

其次是我的工作成果和亮点。在过去的一年中，我注重政策宣传与居民之间的沟通，结合社区的实际情况，积极开展宣传活动，让居民们了解相关政策。例如，我利用社区公告栏、微信公众号等渠道，及时发布政策信息，同时组织开展政策宣讲会，使居民们充分了解政策内容和相关操作流程。

此外，在社区服务方面，我搭建了一个便民服务平台，通过手机APP，居民可以方便地进行生活缴费、报修、投诉等操作。这个平台的推广和使用，为居民们提供了便捷、高效的服务，深受居民们的好评。

同时，我也关注居民的生活环境和治安问题。针对小区内存在的隐患和问题，我积极督促居民们加强安全意识，组织开展安全教育活动，并及时汇报问题给相关部门，争取解决社区内存在的安全隐患。

在协调与引导方面，我发挥自己的优势，充分利用社区资源，组织开展各种社区活动，增进居民之间的交流与感情。例如，我积极组织邻里活动，组织开展群众性文艺演出等，为社区增添了浓厚的人文氛围。

最后，我要谈谈我在个人成长方面的收获。在过去的一年中，我不断学习和提升自己的专业能力。通过参加培训班、研讨会等学习交流活动，我积累了丰富的知识和经验，不断提高自己的工作能力和水平。同时，我也学会了沟通与协调，能够更好地应对各种复杂情况和困难。

虽然我在过去的一年中取得了一些成绩，但我也深感自己在工作中还存在一些不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地改进自己的工作方式和方法，不断提高自己的工作能力，为社区发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导和同事们对我一直以来的支持和帮助。我将始终坚持以人民为中心的工作理念，为社区的繁荣与进步不懈努力！

谢谢大家！

网格长述职报告(篇9)

现在正值冬季，是流行感冒等呼吸道疾病的多发季节，新冠疫情防控压力随之增大，当前新冠疫情形势严峻，疫情就是命令，防控就是责任，接到通知我迅速走进牛山街道外贸巷社区第4网格，加入防疫宣传队伍。

我所属的网格是老城区，辖区范围是幸福北路以东，外贸巷以西，玉带河以南，海陵西路以北，共有楼房30余栋，居民住户459户，常住人口1310人，其中药店两家，中型超市两家，幼儿园一家，疫情防控一直常态化管控，一直以来，我严格落实疫情防控相关要求，做到疫情宣传户户到，网格摸排无死角。对于返乡人员，我登门入户查看疫苗接种证明及核酸证明，提醒居民做好个人防护，并定时为居家隔离居民采购物资，处理生活垃圾，提供完善的后勤保障。

从对网格员工作职责一无所知，到经过一年时间的打磨，对于网格员这份工作我有了深刻的认识，我将紧绷疫情防控这根弦，持续做好宣传引导等服务工作，努力提升辖区居民安全感满意度。

网格长述职报告(篇10)

在当前数字化时代，各行各业都在加速转型。其中，政府也不例外，为提高治理效率和服务水平，许多政府部门开始采用了“网格化管理”模式。这种管理方式就像是一张覆盖整个城市的网，对每个点进行精细化管理。这种管理方式被称为“网格全覆盖”。

所谓“网格全覆盖”，就是将特定区域划分成若干个小网格，在每个小网格内设置专职人员，负责该区域的基层管理和服务工作。这个小网格就像一个个小的“社区”，负责解决本地居民在治安、环境、交通、教育、医疗等方面的问题，实现基层治理精细化、全面化和社会服务普遍化。

网格化管理业已在很多地方推行，并取得了一些成效。例如，西安市在推进全国治理体系现代化中作出了积极的尝试。在这座城市中，网格化管理已经覆盖了全城。据统计，目前网格化管理已经涵盖了西安市的4000多个行政村和77个社区，覆盖面积达到了90%以上。这一全面覆盖的举措，有效地提高了基层管理水平，实现了治理的基础能力建设以及大力推进管理、服务、发展、防控的五个工作。

在网格全覆盖模式下，城市管理日益精细化、智能化，政府部门也逐渐实现了信息化管理。政府可以通过“网格化”系统对规划、建设、管理、维护与监督等环节进行全面管控。同时，该系统还可以通过大数据分析、智能模型建立和优化，为管理者提供更好的统筹决策支持。

网格全覆盖不仅提高了城市的治理能力，更让城市的居民享受到了更好的社会服务。居民可以通过拨打电话或使用智能软件，随时向该社区内的工作人员进行咨询、投诉、申报等服务。同时，网格全覆盖还为社会治理和实施预防措施提供了集中、协调和及时的基础设施。

总之，网格化管理是一种有效的城市管理模式，可以从根本上提高城市基层治理效率，并让城市居民享受到更好的 社会服务。各地政府和城市管理者应该重视网格化管理，并在实践中摸索出适合本地的“网格化”模式。同时，还需要广泛的宣传和推广，让更多的人了解这种管理模式，从而促进社会治理和服务的跨越式提升。

网格长述职报告(篇11)

尊敬的领导、亲爱的同志们：

大家好！我是XX社区的妇联网格员XXX，非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的理念，始终保持高度的责任感和工作热情，认真履行我的职责，积极为社区妇女儿童服务，取得了一系列令人满意的成绩。

一、加强组织建设，助推妇联工作

作为妇联网格员，我深入学习党的方针政策和妇联工作要求，不断提升自己的专业素养。我积极参加各种培训和学习交流活动，提高综合素质和业务水平。在社区妇联的协助下，我组织了一次成功的社区妇女儿童座谈会，邀请专家学者为妇女儿童提供法律、健康等方面的知识教育，受到了社区居民的高度赞扬。

同时，我积极参与社区的组织建设工作，参与和组织了一系列丰富多彩的妇女活动，包括康体活动、手工培训等，增进了社区妇女之间的团结和友谊。我还与其他社区的妇联网格员加强交流合作，共同开展联谊活动，并共同商讨解决社区妇女儿童面临的问题。

二、加强家暴防治，守护家庭幸福

我深知家暴问题给社区妇女儿童带来的严重伤害，积极参与家暴防治工作。我通过不定期的走访，了解妇女儿童家庭的实际情况，积极接触受家暴的妇女和儿童，为她们提供咨询和援助。

在接触过程中，我发现了一位家暴受害妇女，她饱受身心折磨，生活陷入困境。我立刻与社区妇联联系，组织工作人员与她进行心理疏导，并引导她寻求法律援助。初步处理完成后，我安排她住进了社区的防暴避难所，配备了足够的生活物资，并协助联系社会资助机构，为她提供持续的帮助和扶持。

三、积极开展宣传活动，提升居民法律意识

为加强社区的法律宣传教育工作，我积极开展了一系列的宣传活动。我组织了法律知识讲座，邀请了专业律师为妇女儿童进行法律指导，提高他们的法律意识和维权意识。

在辖区内，我还制作了一批宣传材料，包括手册、海报等。我挨家挨户地发放这些材料，并与居民进行面对面的交流，解答他们的法律问题。这些宣传活动有力地提升了社区居民的法律意识，也有效地减少了社区发生的矛盾和纠纷。

四、关心老人孤寡，温暖社区

在社区老人关怀工作方面，我积极开展了一系列关爱活动。我主动与社区范围内的独居老人进行联系，了解他们的生活情况，并尽可能提供帮助。每周，我都会去看望几位独居老人，陪他们聊天、帮他们打扫卫生，帮助他们解决生活中的困难。

我还积极参与社区志愿者服务活动，和志愿者一起开展义务劳动，为社区内的公益事业做出贡献。我曾经参加过社区义卖市场的组织工作，协助志愿者们打扫卫生、放置物品，使社区活动更加有序和温馨。

总结一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。在以后的工作中，我将继续保持高度的工作热情和责任感，进一步完善自我，提高专业水平，更好地为社区妇女儿童服务，将妇联的工作做得更加扎实和有效。

感谢大家对我工作的关心和支持！谢谢！

宿舍长述职报告(范本十一篇)

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宿舍长述职报告(篇1)

本学期，在校园领导的`支持、关心和正确领导下，在全体班主任老师、学生干部的大力配合下，我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。现将工作总结如下：

一、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识

明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制，不定期的对宿舍经行抽查，建立起安全信息反馈制度，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够用心预防、快速反应，妥善处置。

经常深入学生宿舍，做好下寝和谈话工作记录。深入学生宿舍，利用课余时间加强与学生的沟通，拉近与学生的距离，解决学生日常生活，学习中的困惑，并建立“宿舍管理反馈网络体系”，解决宿舍中存在的问题。

周末、国庆节、元旦等节假日都做好值班工作，遇到问题及时解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。加强宿舍安全检查，对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行不定期的突击抽查，对发现的问题责令限期整改，消除各种安全隐患，为我系学生创造一个良好的居住环境。

二，抓“重点”人群，做好宿舍管理工作

针对建立活动中可能出问题的学生，抓了三个重点：

第一是毕业生。因为他们立刻要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开始懒散，不易管理。为此，召开毕业生骨干大会，教育学生持之以恒，给学弟学妹做好榜样，同时结合毕业生“三个一”活动，给校园留下一个好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障碍、有重大疾病的同学

根据系部建立的重点学生档案，确定工作重点，对心理可能出 现问题的同学及时进行疏导，并上报，防止宿舍恶性的事件的发生。

三、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

3、工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

宿舍长述职报告(篇2)

任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上，目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃，我始终以极大的热情，积极筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件 四项配套工程基础设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准，全镇小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。

我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作用，为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手××××管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。

三是及时收缴服务费。结合××××的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，××××的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

在××××工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，xx年的工作存在以下不足：

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;

针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;

宿舍长述职报告(篇3)

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是宿舍文明督导部的部长，我今天代表宿舍文明督导部向各位领导和同事汇报我们近期的工作情况和成绩。

一、工作内容及目标

宿舍文明督导部的工作内容主要包括对宿舍内的生活和文明及安全情况进行监督和管理，目标是提高宿舍内的文明意识和生活质量，为广大学生提供一个良好的学习和生活环境。

二、工作情况总结

自成立以来，宿舍文明督导部通过多种形式和途径开展了各项工作。主要工作内容包括：

1.开展宣传教育：我们通过校内广播、海报、宣传册等方式向全校学生宣传普及寝室文明管理知识，提高学生对宿舍文明的重视和认识。

2.制定宿舍管理规定：我们完善了宿舍管理规定，明确了寝室内的各项纪律、卫生、安全等要求，并向全体学生进行了宣传。

3.日常巡查督导：我们定期对宿舍进行巡查，及时发现和处理宿舍纪律和安全问题，并与辅导员、学生处等部门进行及时沟通配合，共同解决问题。

4.组织开展文明活动：我们组织了各类宿舍文明活动，如主题讲座、文明寝室评选等，以增强学生对宿舍文明的关注和参与度。

工作目标主要包括：

1.提高学生的宿舍文明意识和法纪观念，加强学生的自我管理能力。

2.创建一批文明宿舍，为其他寝室树立表率。

3.加强对宿舍内的安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

三、工作成绩展示

通过我们的共同努力，近期我们取得了一些成绩：

1.宣传教育成效显著：通过广播、海报和宣传册的宣传，学生对宿舍管理要求有了更深入的了解和认识，文明宿舍的意识不断提高。

2.纪律问题得到解决：巡查督导工作的持续进行，使得学生违纪行为得到及时制止和处理，宿舍纪律得到了很大的改善。

3.文明宿舍评选成功举办：我们成功组织了文明宿舍评选活动，大大提高了学生对文明宿舍的关注和认识，同时也树立了文明宿舍的榜样。

四、存在的问题和建议

在我们的工作中，也存在一些问题：

1.宣传力度不够：尽管我们做了一定的宣传工作，但还是有部分学生对宿舍文明的重要性认识不足，对纪律要求不太自觉。

2.部门配备不足：由于人手有限，我们的巡查范围和频率还不能覆盖所有宿舍楼，不能全面监督和管理宿舍。

针对以上问题，我们提出以下建议：

1.加大宣传力度：增加宣传形式和途径，如通过建立官方微信公众号或APP向学生提供宿舍管理相关信息和指导。

2.加强人员培训：对宿舍文明督导部门的成员进行培训，提高工作效率和质量。

3.加强与其他部门的合作：与辅导员、学生处等部门建立更紧密的联系，共同加强对宿舍管理的督导。

五、未来计划展望

未来，宿舍文明督导部将继续加强工作，提高各项工作的质量和效果。具体计划如下：

1.继续加大宣传力度，提高学生对宿舍文明的认识和重视程度。

2.加强与学生的互动，听取学生的意见和建议，不断改进宿舍管理工作。

3.加大对宿舍安全的监督和管理，提高学生的安全意识和自我保护能力。

4.加强与其他部门的合作，共同做好宿舍管理工作。

宿舍长述职报告(篇4)

宿舍长职责

1.宿舍长要具有公众意识和自我约束能力，并配合行政部共同做好宿舍管理工作

2.宿舍财产的报修、检查工作。（报修由宿舍长统一报至行政部，行政部只接收宿舍长的报修）

3.安排宿舍值日任务，做到公平、公正。

4.负责宿舍安全防范工作。（水、电、气的安全管理） 5.对本宿舍进行日常管理时，宿舍长有权对宿舍内的各种违反员工宿舍管理规 定的情况进行制止，如不服从管理要及时汇报行政部。

奖罚条例:

本宿舍卫生评分低于60分（不合格）一次，口头警告一次。

本宿舍卫生评分低于60（不合格）二次，本宿舍卫生最差人员罚打扫本宿舍卫生一周。

本宿舍卫生评分低于60（不合格）三次，本宿舍卫生最差人员罚打扫本宿舍卫生二周。

三次以上取消宿舍长资格。

本宿舍卫生评分高于90分（优秀）一次，通报表扬一次。

本宿舍卫生评分高于90分（优秀）二次，本宿舍全体人员各奖励小奖品一（价值5元左右）。

本宿舍卫生评分高于90（优秀）三次，本宿舍全体人员各奖励小奖品一份（价值10元左右）。

宿舍长述职报告(篇5)

尊敬的各位领导和老师，大家好！

我是XX大学XX学院XX专业XX班的宿舍长，今天，我来向大家述职，向大家汇报我所承担的工作、取得的成绩、存在的问题以及未来的计划。

一、工作承担

作为班级宿舍长，我所承担的工作主要为：

1. 组织宿舍日常管理：负责宿舍内卫生卫生、安全防范等日常管理工作，制定宿舍管理规定并向宿舍成员宣传，对宿舍成员的违规行为进行监督和处理。

2. 组织宿舍联谊活动：负责策划宿舍联谊活动，以此增强班级凝聚力，促进宿舍成员之间的交流和互动。

3. 维护宿舍公共设施：定期检查和维护宿舍公共设施，确保宿舍环境的舒适和安全。

二、取得的成绩

1. 日常管理得到明显改善。在我担任宿舍长期间，我们宿舍的卫生和安全管理得到明显改善，宿舍成员的违规行为有所减少。

2. 宿舍成员凝聚力增强。我们在担任宿舍长期间，组织了多次以“合作、团结、奋斗”为主题的宿舍联谊活动，如篮球赛、DIY手工制作等活动，增强了宿舍成员之间的联系和互动，也使班级凝聚力得到提升。

3. 宿舍设施运行维护得到加强。我们定期检查和维护宿舍公共设施，如水电设施、卫生设施等，保障了宿舍环境的舒适和安全。

三、存在的问题

虽然我们在工作中取得了一定成绩，但是，在实际工作中，也存在着一些问题：

1. 宿舍成员参与意识不强。在宿舍日常管理和联谊活动中，有部分宿舍成员缺乏参与意识，增加了我们的工作难度。

2. 宿舍设施维护难度较大。由于宿舍设施使用频繁，修缮成本较高，宿舍设施维护难度较大。

3. 宿舍凝聚力仍待提升。虽然我们进行了多次宿舍联谊活动，但班级凝聚力仍需进一步提升。

四、未来的计划

1. 增强宿舍成员参与意识。我们将在宿舍管理、联谊活动以及各项工作中，鼓励和引导宿舍成员积极参与，增强其参与意识。

2. 加强宿舍设施维护和管理。我们将加强对宿舍设施的监督和维护，及时发现并解决设施问题，确保宿舍设施的正常使用。

3. 继续增强班级凝聚力。我们将积极策划和组织更具有互动性和参与性的联谊活动，通过活动增强班级凝聚力，提高宿舍成员的归属感和认同感。

作为一名宿舍长，我深知自己任务的重要性，同时也明白自己的不足之处。接下来，我将继续努力，与我的宿舍成员一起积极推进宿舍日常管理和工作，在班级建设中发挥更加积极的作用，为我们的班级创造更加美好的未来。

谢谢大家！

宿舍长述职报告(篇6)

尊敬的各位同事：

大家好！

本学期即将结束，在这一学期里，我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中这学期是忙碌而充实，美好而有难忘。

下面，从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

一、日常工作

我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块，主要由靳佳佳负责，如今我部成员中已有一部分人能独立完成，也有一部分人都送过违纪通报，并知道送通报的细节问题，如汇总表要复印多少张，各个院应送几份，除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由李求东负责，负责值班人员的安排等，在这方面我部成员都很尽责，只要有电话响我们就起床，为学管科的24小时位同学服务做出了保障，也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之，我部的日常工作正常而顺利的展开着。

二、安全检查

从我任职以来，我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是：一星期安全检查2~3次，周一到周五进行1~2次，周六周日检查1次，一个月内把所有楼栋都检查到，之后进行一次拉网式安全检查，对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育，对于无人充电者进行批评教育，若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的，由于学生宿舍安全问题一直存在，所以我相信安全检查将从我这再次起步，安全检查规章也会不断改善。

三、119消防演习及安全板报评比系列活动

在本学期的11月10日，由我部组织策划的119消防演习在19，20栋展开了。该活动主要是为了加强同学的安全意识，培养同学们的急救逃生能力，此活动虽台上出了些差错，别的方面还是顺利完成了。之后，在11月14日，由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从准备到活动的展开到活动的票数统计，我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中，同学们共投得7272票，这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情，还有什么事我部不能办到的呢！

四、文明宿舍建设月成果展kt板评选活动

该活动也是由有部组织完成的，虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加，但此项工作还是顺利完成了。由此看出，我不部成员的办事效率是毋庸质疑的，而且我部成员激情高昂的要求同学投票，至始至终的坚守岗位，体现出了我们安全部的良好精神面貌。通过此活动更提高了我们部在老师们心中的地位。

五、配合上级领导来我校视察宿舍安全

在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局，一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作，顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

六、各类活动

在这一学期里，我部参加的活动数不胜数，凡是助理团举办过的活动，都能见到我们部成员的身影。如做床卡，与常务部打友谊篮球赛，全团篮球赛，迎新晚会，二村包饺子，部门聚餐，全团换届大会，全团培训，与自管会的篮球赛，羽毛球赛，以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动，进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了很多的朋友，你们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是，这些工作都是我们大家努力完成的，特别是取得的这些成绩，是领导关心支持的结果，是大家勤勤恳恳，默默奉献的结果。在此，我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持，对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如故为的团队意识还不是很强，不是很踏实，有些活动想来就来想，想走就走，这可能与平时我对你们太疼爱，从来不舍得骂你们有关。此外，我总是感到对各位的关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的，同时，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外，也能监督，帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好！

以上汇报，如有不对，请批评指正。

谢谢大家！

宿舍长述职报告(篇7)

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是宿舍文明督导部的部长，今天我将向大家汇报我们宿舍文明督导部的工作情况。

一、部门工作概况

2019年9月份成立以来，宿舍文明督导部在校领导和各位老师的大力支持下，致力于提高宿舍文明管理水平，传播文明理念，树立良好的宿舍文化氛围。在过去的一年里，我们的工作主要围绕以下几个方面展开：

1. 宿舍纪律督导：我们制定了严格的宿舍纪律制度，并通过定期巡查和督导，确保宿舍内的秩序良好，学生遵守各项纪律。我们注重宣传教育，进行宿舍纪律培训，增强学生的法规意识，提高遵守纪律的自觉性。

2. 安全卫生管理：我们在宿舍内加强了安全宣传，加强了防火、防盗等安全意识，定期排查安全隐患，并及时处理。同时，我们组织了卫生检查和宿舍环境整治活动，提高了学生的卫生意识和环保意识。

3. 管理制度完善：我们在整理总结往年工作经验的基础上，不断完善各项管理制度，建立了相应的工作流程和考核机制。定期召开工作例会，及时沟通工作进展和问题，保证工作的顺利开展。

二、工作亮点

在我们的努力下，宿舍文明督导部取得了一系列的成绩和亮点。

1. 文明宿舍评选：我们联合学生会组织了文明宿舍评选活动，鼓励学生宿舍温馨和谐、秩序井然，以饱满的活力展示出良好的宿舍文化。通过这一活动，树立了行业标杆，激励了更多宿舍做好管理工作。

2. 志愿者招募培养：我们在宿舍文明督导工作中加大了志愿者的招募和培养，通过培训和考核，提高了志愿者服务意识和专业技能。志愿者积极参与巡查督导、卫生整治等工作，为宿舍管理提供了有力的支持。

3. 宣传教育活动：我们积极开展宿舍文明宣传教育活动，通过举办讲座、举办文化活动和制作宣传海报等方式，向学生宣传普及宿舍纪律、安全卫生知识等，使学生对宿舍文明建设有更深入的理解和认识。

三、存在的问题和展望

虽然我们在宿舍文明管理工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题亟待解决。

1. 学生参与意识不强：部分学生对宿舍文明管理的重要性认识不足，参与度较低，需要加强宣传教育，引导学生积极参与。

2. 管理制度落实不到位：宿舍管理制度的落实还有待加强，特别是对违反纪律的处理和整改措施需要更加严格、明确地执行，以形成约束。

展望未来，我们将继续努力，进一步提高宿舍文明管理水平，创造更加良好的宿舍环境。同时，我们还将进一步加强与其他部门的合作，加强学生宿舍管理工作的整体力量。通过宿舍文明督导部的不断努力，我们相信未来的宿舍文明建设一定会取得更大的成就。

最后，我要向全体宿舍文明督导部的成员表示衷心的感谢，感谢你们为宿舍文明管理工作所做出的辛勤付出。同时也感谢校领导、各位老师的大力支持和关心。谢谢大家！

宿舍长述职报告(篇8)

宿舍管理委员会述职报告

导读：本文 宿舍管理委员会述职报告，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

宿舍管理委员会，顾名思义，可以说是对全校同学在学校生活提供的一大保障，保障了第二个家——寝室的舒适与安全。在经过两个月的锻炼，第五届宿管会已基本步入工作正轨。在总结过去一个学期的工作经验基础上，在全体干部的共同努力下，我们踮起脚尖，回首过去，展望未来。

一、对于工作的回顾

(一)宿舍楼的工作

1、宿舍纪律卫生安全检查

在过去的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。

在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班

老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。

宿舍长述职报告(篇9)

由于在高中寄宿时就一直担任舍长一职，所以在大一刚开学我就毛遂自荐，成为舍长。希望可以之前的经验更好的服务大家。成为宿舍长后，我负责照顾我们六个的学习生活，保持宿舍干净整洁，为我们营造一个优秀的学习生活环境，使201就想一个小家庭一样干净温暖。

经过大半年的相处，我们相亲相爱，互帮互助，彼此关心，尽量做到团结协作，注重集体概念。在其他舍友极大的帮助和支持及宿管阿姨的照顾和关心下，我学到怎样当一个好的宿舍长。在学习方面，我做好监督工作，使我们能自觉的学习，不逃课不早退，不会出现没课的时候就窝在宿舍里睡觉上网。经过一学期的大学学习适应期，大家都掌握了大学学习的方法，顺利的通过了各科考试，并且在过去的一段日子里，我们各位的表现也不凡，努力学习，不懂就问。与其他宿舍形成良性竞争。当然我们也有丰富的娱乐活动。在我的带领下大家都加入学生会、社团，积极参加各项活动，锻炼自己各方面能力。在生活中，本人性格开朗，严以律己宽以待人，不铺张浪费。饮食休息有规律。平时经常和同学沟通，乐于助人，不管生活上还是思想方面。尤其是前几周宿舍里有人被开水烫伤脚无法走路。我骑车托她，背她上楼，不让她落下一节课。其他个子娇弱的也为她打水买饭，做些力所能及的事。因此别人都评价我们是个有爱的集体。由此我建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。对生活积极向上,是一个有爱心，有信心，有恒心，有责任心的女孩。为了保证宿舍的环境卫生，我与舍友一起制定了值日表、舍规，形成良好的舍风，宿舍的评分也一直很好，这与我身为舍长一职是密不可分的。宿舍之长，官虽不大，但作用不小，而且我还是楼管会的成员之一，我比其他人更清楚宿舍管理，配合楼管和的工作更好地发挥社长的作用。

宿舍长述职报告(篇10)

近期，本人全面负责宿舍管理工作，现就此向领导和同事述职报告。

我作为宿舍主管，主要工作是管理学生宿舍，确保学生在安全、卫生、文明、和谐的环境下学习和生活。为了达成这个目标，我认真执行以下工作：

一、 宿舍卫生管理

宿舍卫生是保护学生身体健康的必要措施之一。我每天巡视每个宿舍，确保宿舍卫生、整洁，定期通风，床铺摆放整齐。对于卫生不合格宿舍，我严格批评，对于拖慢整个宿舍的卫生水平的行为进行排查，及时提醒、批评处理。同时，我鼓励学生自己动手做好卫生清洁，让其养成卫生习惯。

二、 宿舍安全管理

安全第一，尤其对于学生，更是需要重视。我严格按照学校宿舍的规章制度，要求每个学生存放私人贵重物品时要随身携带。对于一些不符合规定，存在安全隐患的电器设施，及时予以处理或更换。夜间在值班时，我定时巡视宿舍，确保安全，对于违规行为进行防范，认真进行安全教育宣传。

三、 宿舍文明管理

文明宿舍是学生良好品质的必备要素。我每周定期进行学生宿舍文明督查，有意见及时提出，对于散乱、吵闹等影响学习的行为加以管理和要求。同时，我也通过组织学生举行卫生和文明宿舍评选活动，鼓励他们文明、和谐的生活，同时促进宿舍之间的联谊，增进学生之间的感情。

四、 宿舍学业管理

学业是学生最主要的任务。我督促学生按时完成寝室作业和阅读任务，组织学生进行学习小组，互相切磋，相互学习，增强学生之间的学习氛围；对于学习成绩较差的学生，进行耐心的引导和帮助。

总之，我将继续认真负责宿舍管理工作，全面提高宿舍管理水平，为学生提供良好的宿舍环境，使得学习生活更加轻松和愉快，同时，也呼吁所有学生重视宿舍管理，共同维护和营造文明、和谐的宿舍氛围，为创造和谐学习和生活环境做出自己的贡献。

宿舍长述职报告(篇11)

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的校领导、各位老师和同学们：

大家好，我是宿舍文明督导部的部长，今天我代表督导部向大家汇报我们在过去一年里所做的工作。

一、部门概述

宿舍文明督导部成立于去年，是由学生自发组织的一个文明宿舍建设管理团队。宿舍是我们的家，也是我们学习和生活的场所，如何管理好宿舍，让每个人都能有一个舒适、文明、和谐的宿舍环境，是我们的目标和任务。在过去的一年里，我们凝聚了每一位成员的力量，依靠部门的整体合作，共同为宿舍文明建设和管理做出了自己的贡献。

二、工作成果

在去年的文明宿舍评选活动中，我们全院的宿舍获得了文明宿舍称号。“宿舍品质，文明从心做起”，这是我们一直秉承的宿舍文明理念。为了实现这一理念，我们每周都会开展督导工作，重点检查宿舍内卫生、秩序、设施的情况。对于存在的问题，我们及时与宿舍长和班主任进行沟通，协商解决，以保证宿舍的纪律和秩序。

同时，我们在普及宿舍文明知识方面也进行了积极的工作。我们编写了宿舍文明手册，发放给每位同学，并在寝室内张贴宿舍文明标语，倡导大家自觉遵守宿舍规定，从自身做起维护宿舍的文明和谐。

此外，我们还积极参加和组织了一些与宿舍文明相关的活动，如“爱我家园”宿舍卫生大扫除、“美丽宿舍、美妙早晨”宿舍环境整治、“感恩母校、回报社会”抗击疫情勤工助学行动等，增强了同学们对宿舍文明建设的重视和参与度。

三、存在的问题

尽管我们在宿舍文明管理方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。例如，宿舍的卫生整理还需加强，部分同学对维持宿舍秩序的重要性认识不足，或有抵触情绪，不配合督导工作。这些问题给我们的工作带来了一定的困难。

四、未来工作规划

在今后的工作中，我们将进一步完善和提升宿舍文明督导工作，增强同学们参与的积极性。具体规划如下：

1. 宣传教育：通过宣传宣传校规校纪、文明宿舍建设工作等，提高同学们参与宿舍文明建设的自觉性。

2. 加强考核：定期组织对宿舍进行考核，并给予相应的评价和激励，让同学们更加重视宿舍秩序和卫生。

3. 联合督导：与各个团队、社团、班级等合作，加强互动，共同营造文明宿舍环境，让宿舍文明建设成为全院的共同事业。

五、结语

总之，在过去的一年里，宿舍文明督导部团结协作，充分发挥了自己的作用，在宿舍文明建设和管理中取得了不错的成果。在未来的工作中，我们将不断加强自我建设，以更好地维护宿舍文明秩序，为同学们营造更加舒适、和谐的宿舍生活环境，为学校的宿舍管理工作贡献自己的力量。最后，感谢各位领导、老师、同学的支持和关注！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5173524.html

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