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学校工作总结精辟简短

2024-02-08 学校工作总结

学校工作总结精辟简短模板。

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学校工作总结精辟简短 篇1

一年来,我校坚决贯彻石佛学区提出的“让校园充满活力,让学生健康成长的理念”,坚决实施“让校园更加优美,让管理更加规范,让氛围更加和谐,让质量更加优异,让师生更加上进”的管理目标,坚决围绕学校学校中心工作安排开展工作,取得了一定成绩,现总结如下:

一、坚持以先进的办学理念引领学校工作。

我校以不断满足人民群众对优质教育的需求为宗旨,积极实践人本思想,旗帜鲜明地提出了“重学校发展,重教师成功,重学生成才”的现代教育理念,形成了“让校园更加优美,让管理更加规范,让氛围更加和谐,让质量更加优异,让师生更加上进”的办学思想;明确了培养全面发展的学生的办学目标;力求把太中建设成为“环境一流、管理一流、师资一流、设备一流、成绩一流”的农村初级中学,新理念、新观念、新思想、新目标为学校的发展明确了方向,理清了思路。

二、矢志不渝地大力推进实施素质教育工作。

针对我校所处的现状,果断提出“树人先树德、注重能力培养,促进学生全面发展”的办学目标。在教育教学实践中,以学生为主体,积极引导学生“自主管理、学会做人、自主探究、学会学习、自主实践、学会创新、自主评价、学会完善”,培养了一大批素质全面,特长突出的人才。继续加强我校市级科研课题《加强学生自主管理,促进学生全面发展》的研究,使我校的素质教育工作向着有序规范的方向开展。

我校的自主教育首先体现在引导学生自主管理上。学校继续实行学生会干部均竞选制,不再由班主任和校团支部直接委任,而是经过自荐报名,竞职演说,现场答辩,民主测评等规范程序产生,大大激励了广大学生学习的积极性、上进心。

其次,构建全校文明网络,加强学生养成教育。校内环境卫生,教室内外保洁,公物维护每天都有学生轮流值日,黑板报、宣传栏每周都有学生负责,这些做法,激发了同学们的参与意识,民主意识,也增强了学生的主人翁意识和自理、自律能力。

以各种健康的学生乐于参加的各种活动为载体推进素质教育也是一我校工作的一个特色。我校每一学期都要组织学生参加各种活动:如“校园集体舞比赛”、“中学生才艺大赛”、“演讲比赛”、“朗诵比赛”、“广场歌咏会”、“征文比赛”等,而且这些活动已经成为学校的传统比赛,学生都会主动关心询问这些活动什么时间举行。

素质教育的主阵地是课堂。因此,在课堂教学方面,我校教师着力引导学生自主探究,课堂教师不再主宰一切,机械灌输,而是充分发挥学生的主体作用,强化学法指导,激励学生带着“问题”探究知识形成的规律,让学生学会自己建构知识与能力体系。许多“问题”在老师的引导下,由学生自己发现,自已质疑,又通过相互合作,共同研讨得以解决。

再者,我校还改革对初中学生的评价机制,积极引导学生自主评价,各班利用每周班会、学生自主管理课,由值周学生干部登台总结本周情况,肯定成绩,指出不足,激励同学们不断进步,促进学生的自我完善。各班都要求学生填写成长报告册,促使学生自我管理、自我完善。

学校工作总结精辟简短 篇2

家庭是哺育子女成长的社会细胞,父母是子女天然的思想启蒙者,对子女成长的影响具有较大潜移默化的作用。因此学校将“提高家教水平、提高家长整体素质、更好的培养下一代、造就新一代高素质的人才”作为家长学校的办学宗旨,大胆探索、努力开拓、积极开展工作,取得了较优异的成绩,现总结如下:

一、加强领导

为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性,在各级领导的关心和支持下,学校成立了家长学校,确立好家长委员会。学校创办家长学校,坚持从家庭和学校实际出发,采取各种措施办好家长学校,并指导家庭教育,使家庭教育与学校教育互相促进、互相协调,形成合力齐抓教育,更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。

家长学校领导及部分家长通过商议,成立家长委员会,负责家长学校组织领导工作,明确职责。共同组成家长委员会机构,明确家长学校的目标,制定家长学校的工作计划和工作总结,管理家长学校的常务工作,保证家长学校各项工作顺利进行。

二、建立完善规章制度

健全的规章制度是办好家长学校的依据,完善管理制度是办好家长学校的有力保证。为加强家长学校管理,建立完善了各种必要的规章制度,使学校的整体工作能顺利地开展起来。如“校长职责”、家长委员会例会制度,教师家访制度等。做到各负其职,各尽所能,使各项工作做到有计划、有目的地进行,减少了随意性和盲目性。

三、按时开展活动

1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展,有计划地组织家参加家长学校的学习,提高家长对子女的管理和教育的素质,确保家庭教育与学校教育有机地结合起来,并向家长宣传家教知识,交流经验,使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题,定期组织家长学校开课,家长学校以宣传党的教育方针政策,学习各类教育法规(如:《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等),学习先进的家庭教育理论,交流良好的育人方法为主要教学内容。家长学校采取文献学习、专家讲座、参观访问、听课、评课、参与活动、参与教改、经验交流、新书介绍、电视论谈、总结表彰等生动形象、丰富多彩的活动为教学形式。教学模式以面授为主,自学为辅,结合专题讨论,提高认识,达到同步教育。

2、积极开展家访活动。为配合学校的教学工作,督促教师做好家访工作,,并做好记录。通过家访可以了解学生的校内和校外的动态和去向,从而加深了学校与家庭的沟通,促进家长对学校工作的了解和家庭教育环境的改善。

3、组织召开家长会。学校于5月份召开了全校家长会,对家教中出现的问题进行讨论,向学生家长讲解先进的家教理念,受到了家长们的一致好评,使家长、学生、学校受益。学校在教师节期间对部分优秀家长进行了表彰,调动了家长们的积极性。

总之,一学期来,通过家长学校的健康开展,使一些素质水平较低的家长有了较大的进步,家长素质有了明显的提高,学生的道德素质和文化素质明显提高,促进了学校的教学工作的发展。今后,我校将认真总结经验,大胆创新,为创办更优秀的家长学校不断努力。

学校工作总结精辟简短 篇3

20xx年寒假已经顺利结束,根据学校的寒假工作计划开展了一系列工作,引导学生积极参与创新、实践,使广大师生渡过了一个欢乐、祥和、安全、愉快的寒假。现将假期工作总结如下:

一、认真做好假前工作

1、切实做好假前的组织、领导、教育和假期活动的准备工作。学校成立了以校长为组长的寒假工作领导小组,全面负责学校寒假工作,做到分工明确、责任到人,加强对寒假工作的过程管理。

2、加强与家长的沟通。通过假期活动方案,向社会和家长介绍学校实施素质教育的成果和假期活动安排。建立师生通讯联络网,便于学校与家长及时互通信息,及时解决出现的问题。

3、做好学校安全保卫工作。学校对全体学生、家长进行了一次深刻的珍爱生命、远离危险的安全教育,要求学生不进网吧、游戏室,注意交通、用电安全,饮食卫生,使学生牢固树立了守法意识和安全意识。

二、假期活动丰富多彩

1、学校以春节、元宵节等传统节日为契机,深入开展了“我们的节日”系列教育,增强中小学生对祖国和家乡的认同感和归属感,提高学生服务国家、服务人民的社会责任感。

2、用好每一分钱,关心帮助身边的弱势群体。全面开展手拉手送温暖活动,省下自己的零花钱,向班中需要帮助的同学送去了精神和物质的关怀,向身边的`孤寡老人送上了新春的问候。

3、假期里,学校引导学生加强体育锻炼(以呼啦圈为主),加强对学生柔韧素质、肌肉力量、心肺耐力等方面的培养,让同学们有一个健康的身体更好地投入学习。

三、认真做好师生返校工作

1、学生报到之日,我校通过检查学生假期作业方式,全面了解掌握学生寒假期间自主学习、参加社会实践及思想、学习等综合状况。组织学生认真清扫室内外卫生,营造干净整洁的学习环境。

2、教师返校期间,我校召开了全体教职工会议,组织教师学习了《改革创新求真务实促进全市教育工作又好又快发展》南局长讲话,传达了学校新学期各项工作计划,引导教师结合岗位工作实际,层层制定详细具体的工作安排,提高工作的计划性和周密性。

3、全体教师在返校期间认真备课,积极做好开课前的各项准备,确保了新学期工作迅速转入正轨、有序推进。

总之,学校精心组织了丰富多采的教育活动,使学生在假期中受到了教育,收到了很好的教育效果。但我们仍清醒地意识到,我们的工作有很大的提高空间,在今后的工作中我们将查漏补缺,再接再厉,争取使学校的工作再上新台阶。

学校工作总结精辟简短 篇4

在“十二五”开局之初,学校认真贯彻太仓市“十二五”教育发展规划,全面落实太仓市教育工作会议精神,继续深化教育教学改革,深入实施素质教育,切实加强教师队伍建设,不断提升学校教学质量,努力打造“墨香校园文化”,建设有内涵的,高质量的农村学校。

一、师德建设

学校继续执行教师师德建设五项制度,期初组织全体教师签订师德承诺书,期末做好全体教师师德考核工作。学校继续执行单周三政治学习制度,做好全体教职工对教育法律法规的通识培训,加强对教育教学工作相关文件的理解力和执行力。学校继续开展师德师风评议活动,做好家长评学校,家长评教师,学生评教师,教师评行政等活动,成立了沙一小第一届家长委员会,并召开了第一次家长委员会会议。

学校党支部组织全体行政和党员干部学习《苏州市教育系统党员干部廉洁自律学习资料汇编》,组织全体教师观看太仓市师德标兵先进事迹报告会,组织青年教师观看励志电影《特别的爱》。在党支部活动中,开展优秀党员与青年教师谈心活动,组织党员模范履行教学六认真工作,积极参加示范课展示活动,积极接受教导处综合督导和六认真专项检查工作,年末开展党员民主评议活动。

二、常规工作

学校始终坚持以《江苏省中小学管理规范》和《太仓市沙溪镇第一小学章程》来规范学校的日常管理工作,严格执行江苏省、苏州市出台的“三五一”规定,进一步规范学校各条线工作,努力提升学校管理水平。

德育工作:本学期学校继续做好班主任培训工作,学习教育法律法规,学习班主任工作职责,确立正确的育人观;开展第三届班主任论坛,及时交流班级管理有效做法;进行班级文化建设评比,提高班主任工作的实践性;举办班主任工作沙龙,寻找班主任工作的幸福感;开展每月班主任例会制和考核制,促进班主任工作的规范化和科学化。学校继续推行成长导师工作,本学期根据学生、家长的需求,将导师的队伍继续扩大,聘用了一批有爱心、有特长的教师与特长生进行结对,使优生更优。同时,学校召开导师会议,充分听取导师的意见,将学校的导师制进行细化,使其更规范、更细致、更人性。我校张丽琴老师获得“太仓市师德标兵”和“苏州市周氏德育奖励金”称号。

学校继续抓好学生的.养成教育,每月确定主题,并结合主题评选“一小之星”,本学期分别评选了“礼仪之星”、“红色之星”、“安全之星”、“友爱之星”。学校继续以“建党90周年”为契机,组织学生开展红色系列活动和以“做一个有道德的人”的主题活动。引导广大未成年人形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。我校大队总辅导员凌秋琴老师获得“苏州市优秀少先队员”称号。

教学工作:学校继续执行每周一次的备课组活动和双周三下午的教研组活动,做到定时间、定地点、定人员、定主题、定蹲点行政;本学期开展了年级组综合督导和行政教学六认真综合检查活动,举办了家长半日开放活动,举办了教学行政示范展示活动,举办了教研课公开教学活动,举办了青年教师汇报课活动。教导处坚持每月开展一次教学六认真专项检查,坚持对教师课表执行情况进行抽查。学校支持教师参加高层次研修活动,本学期组织教师参加省市级教学研修活动超过60次,180人次,组织教师参加城区优质学校高水平研讨活动6次,与常熟实小成为共建学校,本学期活动2次。通过学习与交流,不断规范教师教育教学工作,促进教育教学工作的实效性。

教导处按年龄做好教师分层业务培养。五年内青年教师建立师徒结对制度,帮助青年教师尽快站稳讲台。五年以上35周岁以下的青年教师成立学科中心组,学校鼓励这部分教师积极参加各级各类评优活动,争取尽早获得市级骨干教师称号。35周岁到45周岁的教师具有了一定教学经验,学校要求他们带好徒弟,做好示范引领的作用。45周岁以上的教师,学校要求他们立足岗位,带好教学班,积极参与各类研修活动,带头营造良好的教学风气。

学校工作总结精辟简短 篇5

以全面推进质量工程为抓手开展各方面工作,成绩显著的一年。在院党委、行政的正确领导下,我系以“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,以培养应用型人才中心、学科建设为龙头,开展了卓有成效的工作。为了使我系20xx年度的各项工作更上一层楼,现就XX工程系本年度工作总结如下,并对新一年度的各项工作提出构想,请院领导审议。

一.XX工程系20xx年工作总结

两个院重点建设专业发展势头良好;实践性教学初具特色,得到了广大学生和企事业用人单位的肯定;系级行政、教学、学生管理、党团等工作制度不断健全,机构建设、办学思路、工作程序等方面日趋合理。主要成绩归纳如下:1)建立健全了系部行政管理制度;

2)积极推进系级行政民主化进程,得到了全体教师和学生的普遍认同,系部管理民主和谐;

民主管理委员会、学生工作评议委员会的民主议事作用,较好地做到了民主与集中的统一,刚性与柔性相继,和谐与XXX关怀共存;

加强教学过程管理、提高管理人员素质、推进教学管理规范化、科学化、现代化等方面做了大量有益工作;

5)认真加强班主任队伍的管理与考核,激励教师担任班主任的工作热情;

学生会在学生管XXX作中的主流作用和学生自我管理作用,巩固了我系学生管XXX作的良好传统与优势。

2.专业建设与课程教材建设

培养高级应用型人才的办学宗旨,进行了较多有益的探索与实践,在编制适合我院办学宗旨的教学计划、改进理论教学的手段与方法、通过实验、实习、综合课程设计、大学生科技活动、搭建企校合作的教学创新实践平台的实践性教学环节新模式的探索中取得了一定的成绩。围绕专业主干课程和新型专业技术的课程建设、结合独立学院学生实际情况与独立学院办学宗旨的专业课程教材建设也开展一些有益的尝试。必须承认,我们在专业建设与课程教材建设中工作还做的远不够,离建设XX一流、在全国具有较大影响力的独立学院的奋斗目标要求还有很大差距。

3.师资队伍建设

、金属材料加工成形、金属材料、工业工程(综合)等电子技术与工艺、模具拆装设计、plc控制技术、XX创新等XXX股份有限公司、XX水电公司、XX有限公司、XX发电设备成套制造有限责任公司、XX集团XX分公司、佛山津西金兰冷轧板有限公司、宁波市科技园区智明电子厂等8个,以上校外实习就业基地的建成一定程度地能满足我系学生生产实习与毕业实习的要求,但与上述公司的合作深度与广度有待于拓展,离真正成为学生的就业基地还有一些距离。就我系的实验室建设而言目前存在的主要问题有:

1)教研室对实验室建设思路梳理不清,缺乏长远规划;

、机械工程及其自动化两专业实验室建设体系不完整,有待改进与扩建;

3)实验室建设考虑相关专业之间融合不够,教研室之间的沟通与交流不多,致使少数实验室利用率不高;

设计性实验难以开展。

5.人才培养与科研工作

我系各专业为了落实学院培养能适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美、劳全面发展,具备厚基础、重创新、强实践能力的应用型复合人才的整体目标,在人才培养方面开展了较多富有特色且颇具成效的工作。XX工程系各专业连续,成功申报省级教改课题1项,横向科研课题到校资金2.5万元,获得优秀毕业设计指导教师4人。我系的学术研究还处在起步阶段,存在的主要问题有:

1)学术带头人,特别是高水平且在相关专业领域具有影响力的学术带头人缺乏;

2)学科研究方向不集中,不深入;

刊物上发表的论文不多,教学改革的研究课题不多,且缺乏广度与深度,没有切中我院办学的宗旨,可供借鉴与应用推广的特色成果不多;

4)学术研究整体实力不强,没能形成科研梯队,科研气氛不浓。

6.学生工作与党团建设

本年度系部在专职思想政治工作干部队伍的基础上,加大了系党总支、团总支、学生会等组织机构人员的整合力度,以党建促团建,以团建辅党建,经过师生的共同努力,我系已基本建立起适合系情的学生思想教育工作组织体系并以此为基础形成了“一点、两线、全面”相结合的学生工作网络。

1)通过贯彻学院关于学生思想政治工作和学生管XXX作进公寓的工作思路,加强调查研究,及时掌握学生思想动态;

座谈、抽查等形式及时、准确地把握学生思想动态,为我系各项学生活动的有效开展和安全稳定工作提供切实可靠的保证;

学生会为依托,开展丰富多彩的学生文体活动和学生业余文化科技活动,增进学生的XXX素质与实践技能。

学生党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用;

工作出色、表现突出的入党积极分子吸收到党组织中来,系部一直注重入党积极分子的培养、考核和发展工作,始终履行《党章》的要求,严格按照党员提名、年级党小组选拔、党课学习小组民主评议、团支部推荐、班主任推荐、支委会和支部党员大会讨论等程序和公示制度操作;

有组织、有步骤地在学生党员中开展了学习“十七大”报告活动、学习贯彻科学发展观活动等等,通过这一系列的学习,更加坚定了师生党员的党性,激发了师生党员的工作学习热情和爱国情怀。

二.20xx年XX工程系工作计划要点

指导思想与总体目标

师资队伍建设和实验实训设施建设,努力提升教育质量和教学水平,打造专业特色,培养适应经济建设和社会发展的高级应用型人才。

教学体系和管理机制;进一步建设好与国内一流独立学院相适应的师资队伍与学工管理队伍;完成建成企校结合、产学研结合、规模与技术含量相结合、基础与特色相结合的实践教学科研平台的年度阶段性工作;切实提高教学质量与管理水平、增强毕业生的社会影响力。力争年内成功申办建筑电气与智能化专业,在校学生规模达到质量强系。

2.工作计划纲要

充实到教学及辅导员队伍中去,提高教师及辅导员队伍的素质结构。认真加强班主任队伍的管理与考核,激励教师担任班主任的工作热情,进一步发挥团总支、学生会在学生管XXX作中的主流作用,以此巩固我系现有的学生管XXX作的良好传统与优势,克服目前存在的问题与不足,努力使我系学生管XXX作走在全院前列。

、电气工程及其自动化两专业的建设,力争办出特色和优势,形成规模,使之早日成为我院的重点专业,XX省独立学院中的品牌专业。加强机械工程及其自动化专业的特色建设,形成冶金机械、矿山工程机械两个特色专业方向,三年内将其建设成为院级重点专业。根据我院办学宗旨要求,本着服务冶金行业、服务地方经济的人才培养理念,从行业及人才市场具体的需求状况出发,明确我系现有各专业的定位与特色凝聚的努力方向。

的管理机制。在已建成的、微机应用与开发(由原计算机控制与单片机应用与开发两实验室合并)、plc过程控制、传感检测与智能仪器、金属材料与塑形成形(由原金属材料加工成形与金属材料两实验室合并)、轴系结构与机械拆装测绘(由原机械拆装测绘与轴系结构两实验室合并)、数控加工、caxa(cad/cam/ug)、工业工程(综合)、智能控制等三期建设项目和主要针对冶金工程、测控技术与仪器两专业的实验室新建项目,确保我系现有专业实验、课程设计、毕业设计等教学环节之需要。在现有5个校内实训基地的基础上,,充分利用我系现有数控加工设备,合理配备与利用校内外资源,建立数控加工实训中心,适度调配智能控制与微机应用与开发两实验室的部分设备,合理添置部分辅助设备与工具,借以构单片机/dsp/arm应用实训中心,以此进一步完善我系的校内实训基地。

浓厚学风。

学校工作总结精辟简短 篇6

xx年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是我校提升内涵,科学发展的一年,也是我校全体教职工群策群力、奋发赶超、创新发展的一年。本年度,在上级党委、政府的高度重视和大力支持下,在县教育局的正确领导下,学校党政班子团结和带领全体教职员工以教育强县为新机遇,以创建名校为新动力,以内涵发展为新要求,开拓进取,扎实工作,圆满完成年初确定的目标任务,学校事业取得长足发展。

一、以提高素质为根本,构筑教职员工发展新基础。

1、强化责任意识,狠抓师德师风建设。紧紧围绕教育教学、人才培养的目标要求,以教书育人、严谨治学为核心,以师德规范为准则,强化师德教育,组织每大周一次的教职工大会、升旗仪式和教师业务学习,大力倡导“爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习”的教师职业道德规范。现全体共产党员已经完成4万字以上的读书笔记,其余教职工完成了2万字以上的读书笔记,形成了一种良好的学习氛围。2月26日,党委组织全体教工学习《邵东职业中专学校关于开展向英雄校长杨建一学习活动的通知》,号召大家要以杨建一同志为榜样,进一步增强教书育人的荣誉感和责任感,用自己的实际行动教育感染学生,无愧于教师这个崇高的职业;7月1日,组织全体共产党员学习中共中央书记五四青年节《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》并各自结合自身工作实际,从思想上、学习上和工作上进行了汇报和剖析。

2、加强业务培训,提高教师队伍素质。进一步完善以提升教师德育工作能力、专业教学能力和实训指导能力等综合素质为重点的教师培训机制。一是采取送训、校内培训等方式提高教师教育教学和专业指导水平。本年度选送了20余名专业教师参加国家、省级骨干教师培训。学校组织了专业带头人“说专业”大练武活动,进一步深化学校专业内涵建设,理清办学思路、优化专业结构、深化教学改革,加强骨干专业教师和优秀教师团队的建设,提升专业负责人把握专业建设内涵和课程改革与建设的能力,切实提高学校专业人才培养方案制订工作质量。同时,各个专业还组织了教师教学视频比赛,有效提高了教师专业教学能力和实训指导能力。二是实施全员育人,实现了人人参与、齐抓共管学生思想道德建设的良好局面。年初明确要求、全面动员全体教职工参与学生管理、重抓校风校纪、齐抓学生思想道德教育,每位教职工肩负辅导员职责,了解学生思想、学习、生活情况,发现问题协助及时妥善处理。在班主任方面,学校让一批班级管理经验丰富、办事认真的骨干教师来带动年轻教师。全体教师的德育工作能力、班级管理能力得到进一步提高,涌现出一大批尽职尽责、无私奉献的班主任和德育工作人员。如张峰、姜泽海、李寒梅等一批班主任获市县优秀班主任称号。11月30日,学校带领7名校级优秀班主任赴汩罗市职业中专考察学习。

3、以教促研,教育教学成果显著。广大教师在教学科研中加强学习,积极撰写教育教学论文,踊跃参加各类竞赛和指导学生竞赛并取得优秀成绩。学校参加第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛获全国决赛组织奖(全国共485所),有二十一个作品在本次大赛上获奖,取得了邵阳市同类学校第一名的好成绩。

二、以教育教学为主线,促进学校工作跃上新台阶

1、求真务实,抓好常规执行。日常教学常规是保证正常教学秩序和教学质量的重要环节,教务处、教研室、学部主任组织各专业组长随时了解、掌握教师教学过程中各个环节的情况,定期公开、常规检查与不定期的抽查相结合,积极开展教研活动,对职教新干线教师个人空间每月进行检查、考核、通报,教师们利用空间加强学习交流,取长补短,共同进步,教育教学理念和教学水平有效提高,学校影响进一步扩大。

2、脚踏实地,狠抓实习实训。专业教师高质量、高标准上好了每一堂实习课,每次实习课必须有示范,训练和指导,学部主任不定时抽查听课,检查学习效果,实习课结束后进行实习小结,及时填写相关记录。实习指导老师协助专业老师加强对学生的实习管理,通过师徒结拜,在专业老师指导下,主动学习专业知识。学生的操作技能大幅度提升,企业对我校的毕业生在厂内的表现好评如潮。

3、精诚团结,共同完成学校大型活动、项目的创建。为申报省重点建设项目精品专业和精品课程,电子电器应用与维修专业的老师付出了辛勤劳动。职专人饱满的热情、务实的作风赢得了各级领导和专家的好评和赞誉。3月22日,从省教育厅传来喜讯:金建清校长主持的《皮具专业融入和引领地方产业发展的创新实践研究》入围一般项目、周应平老师主持的《中职皮具专业“基于职业活动的模块化”课程研究体系》入围青年项目;6月24日,我校的皮革工艺专业认定为湖南省中职示范性特色专业、邵东县职教中心认定为湖南省示范性县级职教中心;6月25日,我校代表湖南省中职学校赴天津参加教育部组织的xx年职业教育改革发展成果展示会,获二等奖;12月28日,将有省市领导来我校举行“湖南皮具职教集团”挂牌仪式。

4、精细管理,其它工作有序进行。进一步完善绩效考核制度,人人都有岗位目标,人人实现考核排序,实现“天天有检查、周周有通报、月月有小结、期期有兑现”。考核工作突出过程考核,重在工作目标完成情况的过程监督。教科室每天坚持四次督查,每期两次组织学生对教学情况测评及办公室对全体教职员工的目标管理考核,绩效考核激发了教师工作的热情,规范了教职工教育教学行为。

5、质量立校,技能竞赛创佳绩。科学的教学管理和有效地课堂教学组织提高了学生专业技能水平,学生竞赛和对口升学取得骄人成绩。5月16日,在中职组9个专业(类)32个项目的竞赛中,我校代表邵阳市参加了其中6个项目的比赛,获得了旅游与酒店服务项目、电子商务项目和影视后期制作项目的省三等奖,获奖学生分别有尹鸽、黄政华、罗芸、王兵兵、曾迎伟等5名同学。

三、以德育人为重点,开创学校德育工作新局面。

坚持成才先成人,加强德育工作,寓德育于管理之中、寓德育于活动之中、寓德育于教学之中。实行三自教育,鼓励学生“自信、自立、自强”,提出“学会做人,学会做事,学会学习,学会生活”的奋斗目标,鼓励学生“学习雷锋,争创标兵”,实施“9s”准企业管理模式,让“说话轻轻、形体亭亭、待人彬彬、处事兢兢”成为学生真实写照。

1、加强学生行为规范教育。建立学生干部培训长效机制,有效提高了学生干部的队伍素质和管理水平。学生管理实行“一天一通报、一周一次部长会、两周一次部门会、一月一次学生大会、一期一次总结表彰”。进一步细化“9s”管理,9s进班级、进寝室、进实习工场、进学生会各部门。创新管理方法,以人为本,加强对问题学生的转化工作,通过信息平台、家访、电话实现学校和家长互动。创新工作方法,学生工作以说服教育为主,变堵为疏,学风、班风、校风进一步改进,12月份,在市德育年会上,有217名学生被评为邵阳市三好学生,四个班级被评为邵阳市优秀班集体。同时,促学控流工作取得良好效果,流失率明显降低。

2、积极开展育人活动。学校以活动为载体和平台,组织了一系列主题教育,做到了“一期有一个大型活动,一月有一个主题活动,一周有一次班团活动”。“三禁”活动加强了学生的组织纪律性,提高了学生的道德修养。3月12日,在团委组织下,全校开展了“爱心一元捐”活动;3月15日,组织200余名学生到牛马司海角村参加义务植树活动;3月29日,组织全校xx余名师生徒步至宋家塘石头岭匡互生、王家栋烈士陵园扫墓活动;5月15日,在县教育局举行的xx年全国青少年五好小公民主题教育“复兴中华、从我做起”的主题演讲比赛中,11美二班的付诗意、罗善两位同学均获得高职中组一等奖;8月30日,邀请著名感恩教育专家高飞老师来校进行感恩专题教育,效果良好;11月28日,学校隆重举行xx年校园十佳歌手赛颁奖晚会;12月4日,举行了全校性的“龙虎杯”篮球赛……

3、安全工作长抓不懈。以创建和谐校园为契机,与相关科室签订安全责任书,完善消防设施设备,加强安全教育;抓好生产实习、计算机机房等实习实训场所安全教育,确保了安全生产实习;严把门卫关,防控社会闲散人员进入校园;抓好疾病防控、卫生等工作,做到安全管理无缝覆盖,维护校园和谐稳定。xx年度,无任何安全事故发生。

四、打破瓶颈,破解难题,招生就业取得新成效

1、拓宽渠道,招生任务较好完成。招生市场竞争激烈,招生形势非常严峻,在县教育局的大力支持下,我校广大教职工不畏艰难,克服重重困难,以招生为己任,责任上肩、深入初中学校毕业班级逐班宣传、智慧招生,我校今年生源质量、数量均有效突破。

2、创新模式,校企合作势头良好。与县内支柱产业等多家名优企业深度合作,校企合作取得新的突破。此办学模式得到省厅领导的多次表扬。

3、积极开展各类培训。学校坚持服务县域经济、对接产业,与县人社局、园区企业加强合作,积极探索“企业下单、学校接单、政府买单”的技能型人才培养模式。学校积极创办外派劳务服务平台以来,运营正常,下学期组织了新加坡国际交流班培训,社会反响良好。

五、全面启动后勤服务信息化,营造现代校园新环境

后勤工作立足服务师生,服务教育教学、降低办学成本,为教学及各项活动开展提供坚实的后勤保障。各类维修维护落实到位,改善食堂伙食,增强了师生就餐的吸引力;全面改造学校电路,为学校安全用电奠定好基础;全面启动后勤信息化管理,学校资产都录入管理系统,资产管理进入良性化轨道。工程、采购公开、公正、公平,严格执行政府采购政策,主动接受工会监督。严格收费制度,实行“班主任-总务主任-主管校长-校长”四级责任制。xx年,投资500余万元建设的皮具研发大楼已经竣工;争取省发改委中职学校基础建设项目资金1000万也将到位,学校拟在校内建一栋容纳800人的女生公寓和县城建一栋五层楼的培训大楼。

六、充分发挥党、工、团作用,树立校园廉洁自律新风尚。

党总支准确把握党建工作与教书育人的结合点,充分发挥政治核心作用,加强对学校发展的科学决策、民主决策、统筹协调和监督支持,坚持民主集中制和党风廉政建设责任制,注重对广大党员和教师的思想武装,坚持了“每季度一次集中学习”制度,党支部“三会一课”制度,全体教职工每周一次政治学习例会和每学期一次理论学习与实践论文交流等制度。广泛深入开展了创先争优活动和学雷锋系列活动,并以师德师风建设为重点,结合学校和教职工思想实际进行辅导,增强了教职工为加快学校发展的责任意识和主人公精神。加大对入党对象的教育与培养力度,坚持“把优秀教师、优秀学生培养成党员,把党员培养成骨干教师”,坚持把业务能力强、工作实绩突出的教师作为培养对象,制定培养计划,及时送党校培训。

工会认真做好校务公开工作,及时将“四费”(即公务用车、招待、会务、出外考察)、绩效考核等教职工关心的事项,通过上墙、上网、上电子屏等方式予以公开,实现了民主管理、阳光政务。切实维护教职工合法权益,及时收集和反馈广大教职工合理化建议、意见。继续做好教职工的婚、丧等活动的慰问工作和离退休教职工、困难教师和教职工子女的关爱工作。认真落实《人口与计划生育法》,做好计生常规性工作,消除计生安全隐患。继续做好禁毒、防艾滋病等预防教育工作。丰富教职工文娱生活,组织了学习雷锋义务献血、红歌比赛、生日慰问、健康体检等活动。关心离退休老党员生活,于暑假期间组织离退休老党员外出参观。3月8日至9日,工会组织全体女教职工到新宁县崀山旅游学习;3月19日,学校有8名教工参加义务献血活动;9月24日,举行了首届教工篮球赛;11月25日,举行了“中国梦”教师演讲比赛……

学校团委认真抓好青年学生的思想道德建设,开展入团积极分子培训,发展新团员169名,组织学生观看爱国影片、举办“争当雷锋传人”演讲比赛、组织“读党史、学雷锋、创和谐”知识抢答赛等庆祝建团93周年系列活动。“文艺沙龙”、“学生社团”等成为了学生活动中的品牌产品,提高了学生的综合素质。11月11日,我校男、女篮球队分别获得邵阳市中高职篮球赛中职组冠军和第三名的好成绩。

学校的发展和取得的成绩得到各界肯定,5月4日,省教育厅副厅长王键、职成处处长郭荣学、副处长周芳有在邵东县县委副书记、代县长沈志定,县委副书记王定松、副县长肖新华、市教育局局长肖玉叶等领导的陪同下,到我校调研中高职衔接及湖南皮具职教集团筹建情况;10月30日,邵阳市副市长胡颖在邵东县副县长肖新华的陪同下,到我校调研;11月7日,清华大学教授张学政在市教育局局长肖玉叶、副局长刘毅的陪同下,到我校讲学;12月4日,市教育局刘毅副局长来我校指导湖南皮具职教集团筹建工作……省内外许多兄弟学校来校参观考察:3月26日,衡阳县职业中专来我校考察交流;12月4日,江西玉山县教体局来我校考察学习……学校的办学经验得到了得到了《中国教育报》、《三湘都市报》、《湘声报》、《邵阳日报》、《邵阳城市报》湖南教育电视台、邵阳电视台等新闻媒体的推介报道,被誉为“全国职业教育的典范”。

学校工作总结精辟简短 篇7

学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。

(一)健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。

(二)充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。

一年来召开班主任培训会四次,经验交流会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。

(三)扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性。

校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。

演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。

(四)强化落实德育考评工作。

文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。

教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。

(五)加强校园文化建设

充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5175135.html

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