员工述职报告怎么写

最新员工述职报告怎么写。

大家都知道，实践是验证真理的唯一标准，在我们日常的学习和工作中。通常我们都需要写报告，写报告可以帮助我们培养逻辑思维能力。经过仔细思考，笔者为您编辑了“员工述职报告怎么写”，向大家推荐，也许您也能从中获益！

员工述职报告怎么写【篇1】

水站员工述职报告

尊敬的各位领导：

我是某某水站的员工，非常荣幸能够在这里向各位领导述职。在过去的一年里，我在水站的工作中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战。在本报告中，我将详细描述我的工作情况，呈现给各位领导。

一、工作概况

作为水站的员工，我的主要职责是接待和服务客户，确保他们能够得到安全、干净的饮用水。我每天的工作包括接听客户电话、协助客户解决问题、处理水站流程、检查水质以及维护水站设备的正常运行等。另外，也负责与供水公司和相关部门进行沟通，保障水源的稳定供应。

二、工作成绩

在过去的一年里，我一直努力履行工作职责，取得了以下成绩：

1. 提高了客户满意度：在日常工作中，我始终以客户满意度为首要目标。通过耐心倾听客户的需求和问题，并积极解决，我成功提高了客户满意度。客户对我们的服务质量越来越满意，水站的声誉也得到了提升。

2. 管理水质检测：水质安全是我们服务的核心内容，我努力确保水质检测的准确性和可靠性。我参加了培训课程，学习了相关知识和技能，提高了水质测试的专业水平。通过严格监控水源和各种指标，保障了饮用水的安全性。

3. 维护设备运行：水站设备的正常运行对于提供干净饮水非常重要。我积极参与设备维护工作，定期检查设备的运行状况，及时发现并解决故障。因此，我们的设备一直保持在良好的状态，保证了高质量的服务。

三、工作挑战

在工作中，我也面临了一些挑战。其中最大的挑战之一是供水管网的故障和漏水问题。由于供水管网年久失修，经常出现破裂和漏水情况，给水站的正常运营带来不小的困扰。我通过与供水公司密切合作，提供及时的反馈和报告，为修复管网问题提供了参考意见。此外，我也带领团队积极开展宣传活动，提高居民的节水意识，减少浪费，降低了供水压力。

四、改进计划

在未来的工作中，我将继续努力提高工作水平，解决面临的挑战，并进一步改善水站的服务质量。具体而言，我计划：

1. 定期组织培训：为了适应以及更好地应对各种问题，我将定期组织培训课程，提升员工的专业知识和技能，更好地服务客户。

2. 加强与供水公司的沟通：加强与供水公司的沟通，及时反馈和报告管网问题，积极寻求合作解决，以确保水站的正常运营。

3. 持续改进服务质量：通过定期的满意度调查，收集客户反馈，了解他们的需求，不断优化服务流程，提升服务质量。

5、感言与展望

感谢各位领导对我工作的支持和鼓励。过去一年的工作经历让我受益匪浅，我意识到自己仍有许多进步的空间。在未来的工作中，我将更加努力地为水站的发展做出更大的贡献。我相信，通过我们团队的共同努力，水站会越来越好，为人们提供更好的饮用水服务。谢谢各位领导的聆听。

此致

敬礼

某某水站员工

日期：××年××月××日

员工述职报告怎么写【篇2】

培养一支德才兼备的机修队伍一直是我们机修组的工作重点。为此，机修组始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高机修人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘专家的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘专家的意见。就这样我们对4台焦炉气压缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。在厂家指导下对4台压缩机电机轴承座做静电绝缘处理，并重新对中找正；对3#机电机主轴瓦（西侧）、4#

机电机主轴瓦（东侧）更换，将4台压缩机的电机轴承供油系统由原来的主动供油改为强制供油；对2#、3#、4#机的低压缸曲轴进行更换，更换了2#机和4#机四段填料、活塞环、支撑环减小活塞杆磨损；对四台压缩机的各缸活塞锁母逐个检查并紧固，消除异响，正常更换4台机大头瓦十多付。对空分氧压机与汽轮机重新对中找正，对空压机、汽轮机的轴承进行检查，测量并调整瓦量。对合成汽轮机的后轴承进行检查和调整瓦量等。这一年的检修中，我们发现了自己的不足，但更使班组成员的技术水平得到了提高，而且还增强了班员之间的协作意识。焦炉气压缩机双机的稳定运行、三台汽轮机、压缩机的稳定运行是机修班所有成员劳动和智慧的结晶，也是鞭策我们不断前进的动力。

员工述职报告怎么写【篇3】

员工关系述职报告

一、

作为公司的员工关系主管，我在过去一年里负责维护和促进公司内部的员工关系，致力于打造一个和谐、积极的工作氛围。本报告旨在总结过去一年的工作成果，并提出下一年度的工作计划。

二、过去一年的工作总结

1. 建立员工反馈机制

为了增进员工与公司之间的沟通，我推出了一个匿名反馈箱系统，并定期组织员工满意度调查。通过这些反馈渠道，我收集到了大量有价值的意见和建议，从而改进了公司的一些政策和流程。

2. 加强员工培训和发展

员工培训和发展对于公司的长期发展至关重要。我与人力资源部密切合作，策划并组织了一系列培训课程和讲座，帮助员工提升技能和专业知识。同时，我推出了一个员工职业发展计划，通过内部晋升和激励机制，激励员工不断成长。

3. 提高员工福利待遇

员工福利待遇直接影响到员工的工作动力和满意度。在过去一年里，我与财务部合作，对员工福利政策进行了全面审查，并提出了一些建议。我们增加了员工的工资福利，改进了福利体系，丰富了员工的福利选择。

4. 优化员工关系管理

员工关系管理是一个综合性的工作，需要全方位的策划和协调。为了更好地管理员工关系，我制定了一份员工手册，明确了公司的规章制度和福利政策。同时，我组织了一些团队建设活动和员工庆典，提升了员工归属感和团队凝聚力。

三、下一年度的工作计划

1. 加强内部沟通

下一年度，我将致力于进一步加强公司内部的沟通。我计划定期组织员工大会，向员工传达公司的最新消息和发展计划。同时，我还计划推出一个内部网站，用于发布公司重要信息和促进员工之间的交流。

2. 强化员工培训和发展计划

员工培训和发展是一个持续的过程。为了满足员工的学习需求，我将与内部培训师和外部专家合作，策划并组织更多的培训课程和讲座。我还将与员工一对一进行职业规划和发展辅导，帮助他们更好地规划自己的职业道路。

3. 推行员工激励机制

员工激励是提高员工工作积极性和推动公司发展的重要手段。下一年度，我计划建立一个有效的员工激励机制，包括奖励优秀员工、提供晋升机会和实施股权激励计划等。这将激励员工展现出更高的工作效率和创造力。

4. 持续改进福利待遇

员工对福利待遇的满意度直接影响到员工对公司的归属感和忠诚度。下一年度，我将与财务部继续合作，持续改进员工的福利待遇，包括薪酬福利、休假政策和员工健康保障等方面，以确保员工的工作积极性和创造力。

四、结语

过去一年，我与团队合作，积极有效地推行了一系列的员工关系管理工作。我相信通过我们的不懈努力，员工关系将进一步得到提升，为公司的发展打下坚实基础。在下一年度，我将继续努力，为员工创造更好的工作环境和发展机会，同时为公司的发展贡献更大的力量。感谢公司的支持和信任。

（以上为虚构的文章，仅供参考）

员工述职报告怎么写【篇4】

低压抢修员工述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是负责低压抢修工作的员工，特此向大家汇报一下我近期的工作情况。

低压抢修工作一直以来都是公司的重要任务之一，我深知这项工作的重要性，并尽全力做好每一次抢修任务。近期，我参与了多个低压故障的抢修工作，下面我将结合具体案例进行详细介绍。

我想向大家汇报的是最近一次参与的夜间低压故障抢修工作。那是一个寒冷的冬夜，当天正值寒流来袭，低压线路出现了供电故障，导致大面积居民停电。接到任务后，我迅速组织了抢修队伍，并迅速赶到现场开展工作。经过现场勘查，初步确定了故障位置和原因，发现是一处老化的低压输电线路断裂所致。

面对这种情况，立即做出了多项措施。我指挥队员进行现场安全检查，并组织他们搭建临时供电设备，以保障周围居民不受寒冷天气的影响。我与队员一起展开绝缘查找工作，通过专业设备进行绝缘测量和故障监测。采取了必要的修复措施，使用绝缘导线进行替代，并及时进行了充足的试验和保护工作，确保了低压线路的恢复供电。整个抢修工作历时3个小时，期间，坚持在寒冷的环境下工作，并时刻注意着自身的安全。

除了夜间抢修工作，我还积极参与了社区低压线路的巡查维护工作。每当接到任务，我都秉着一丝不苟的态度进行巡查。最近，我在一次巡查中发现了一处低压线路接地故障的隐患，及时上报并协调相关部门进行修复，成功地避免了潜在的安全事故。我还与社区居民进行了积极的沟通和宣传工作，提醒居民注意用电安全，减少低压线路故障的发生。

在平时的工作中，我也积极学习新知识，提高抢修技能。通过参加培训班和自学，我掌握了更多关于低压抢修的专业知识，熟练运用了各种抢修工具和设备。我也积极与其他专业人员交流学习，吸取他们的经验和教训，为自己的工作积累更多的实践经验。

在近期的工作中，我积极参与低压抢修工作，把每一次抢修任务当作一次锻炼和学习的机会。通过不断提升自身的专业素养和技能水平，我努力做到能够独立应对各类低压故障，并及时修复，确保用户的用电需求。

值此向领导们汇报之际，我也意识到自己在抢修工作中还有很多不足之处，例如在一些紧急情况下，需要更好地组织和协调各个环节的工作。我将继续努力，提高自己的综合素质和应变能力，为公司的低压抢修工作贡献更大的力量。

谢谢各位领导的关心与支持！我会继续努力，做好低压抢修工作。

敬上！

低压抢修员工：xxx

员工述职报告怎么写【篇5】

时光飞逝，转眼已在XXX公司工作了1年有余，这一年多里，作为一名员工关系专员，我更加了解XXX公司、融入XXX公司，掌握了该岗位所需的知识和技能，在领导和同事的帮助下，我已熟练并能基本独立开展本职工作。

对于我的岗位价值，我用一句话总括：最大限度地为生产提供人员并最大限度维持人员稳定以保障生产任务的顺利达成，同时防范用工风险，避免和减少损失。围绕这一目标，我的工作主要从员工入职办理的及时与有效性（有效进行人员补充）、员工离职及原因统计分析（为人员招聘及生产解决用工问题提供依据）发放、员工工资、福利与社保等的及时发放或缴纳（保障员工基本权益增强稳定性同时减少风险）、员工档案及劳动合同管理（所有用工程序符合法律规定，避免风险）、职工职业病体检及防范（关注员工健康）等方面开展。

我的工作就是要保持与各个车间的沟通和对接。为了使工作能够顺利进行，我经常与各车间主任、内勤人员进行交流，对于生产线长类管理人员出现的问题，或者一线人员反映车间内部的问题，及时与各个车间主任沟通确认，有问题及时改进，并提供帮助意见。对于各车间内勤，不定期交流，及时总结工作中的经验和失误，并对他们的工作进行指导和指引，帮助他们提升管理能力，对于他们处理不了的问题及时给予帮助或寻求其他帮助，使得工作能够顺利进行，相互之间更好地配合。回顾这一年，我认为比20xx年有了很大的进步，但也存在很多不足，现将20xx年的工作及完成情况汇报如下：

（一）生产一线PCBA车间、成品车间、注塑车间情况分析1、生产一线人员入离职情况20xx年生产一线人员总离职率为69.53%。人员流动性仍很大，在人员需求旺季，主要离职问题一是表现在待遇福利方面，二是新员工技能跟不上现有线体节奏，承受不住工作压力。建议：尽量选择学历相对较高的，尽量选择有经验的，并能大量开展线体的师带徒的模式。2、生产一线人员自有及劳务社保缴纳情况。截止12年12月31日，自有及劳务社保缴纳如下：电力144人，广聚296人，上城区266人，君盛154人，合计860人。所有符合参保条件的一线人员已全部缴纳社保。3、劳动合同管理。20xx年完成生产一线员工的劳动合同盘点，包括电力、广聚、上城区及君盛劳务合同，确认目前在职生产人员均已签或续签劳动合同，没有到期未签情况。4、20xx年度职工职业病体检，于20xx年8月29日完成，参检名单55人次，实际体检43人次，产生费用4717.00元。参检人员主要是焊接、老化等岗位人员，检查全部合格，未出现异常需复查人员。5、人员盘点。完成季度、月度人员盘点及每周与各内勤进行人员核查。6、处理生产一线劳资纠纷，处理1起朱照兰已过试用期车间辞退要求补偿金的纠纷，其他若干试用期内辞退纠纷；工资类纠纷，主要是20xx年部分月份有领取现金工资情况，部分离职人员未能妥善领取等情况，以上问题均妥善解决，未给公司带来不良影响。生产一线的人事管理工作，虽然不是很难，但人多量大，必须要有足够的细心、耐心和主动性，要有对自己的高度要求，否则很难将这个岗位的工作做得更好的。比如生产人员的人员盘点，特别是每个月交社保前后，各内勤提供的名单并非全是对的，需要仔细核对，与内勤提供台账有出入的，及时确认。还有请假人员，各车间时常会忘记反馈回岗情况，必须要主动去确认，不能掉以轻心，对于车间内部一些违背的公司人事制度的行为，及时处理，该坚持原则的时候必须坚持。部分新员工入职后会反映不想做，要及时了解真正原因，及时调节和帮助改进，帮助生产留住员工。作为一个有一定人事经验的专员，相对于车间的内部管理人员，我有自己的一些管理经验在，总是尽自己所能提供帮助，对于有些不符合要求的事，不只告诉他们不能这么做，还要告诉他们为什么不能这么做，帮助他们提供正确的意见。当然，在实践上，我的经验远远不够，对于我考虑不周或工作中出错的地方，也及时反省，认真总结。我喜欢防患于未然，喜欢让事情在自己手上顺利进行，喜欢思考更简单有效的方式解决问题，喜欢对一件事情，不仅知其然，更要知其所以然。这一年与部门内部及相关工作部门之间的配合逐渐默契，更深刻领悟到沟通、协作及互帮互助的重要。生产一线人员流动大、更新快，导致信息容易出错，盘查起来工作量很大，诸如请假、旷工等情况都会影响人员的准确性，进而影响社保缴纳信息、工资核算信息等的准确性，但我与各车间领导及助理间能很好的沟通，有问题及时提出，共同解决，分享经验，监督错误，确实能够做好及时有效沟通，不让一件事情有头无尾。互勉互励，共同成长。

员工述职报告怎么写【篇6】

今年公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲。现在我将这两个月来的工作情况作一些简单的总结：

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是物资供应履约协调相关的工作。根据项目单位实际物资到货需求与供应商落实交货期，并确认最终交货期，对重点物资技术确认和技术图纸交付情况进行跟踪；对供应商排产、投料、生产进度等情况进行跟踪等，以确保物资供应的准确及时性。与此同时，根据跟踪情况，建立物资合同履约台帐，包括工程项目状态、计划交货时间、供应商履约情况、无法交货原因等信息。定期更新物资供应计划履约跟踪表信息，对履约情况进行总结分析。两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

部门同事的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度

懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，改进工作作风，提高工作能力，勇于创新。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是两个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

员工述职报告怎么写【篇7】

全体员工完成述职报告

近期，我公司举行了一次重要的工作评审会议，全体员工完成了一份精心准备的述职报告。此次会议是为了总结过去一年的工作成绩，评估公司目标的实现情况，同时也为了让每位员工有机会分享自己的工作经验和成果，以促进公司的进一步发展。

会议开始时，公司领导发表了开场致辞，充分肯定了全体员工在过去一年所做的努力和取得的成绩，并鼓励大家在工作中继续保持拼搏精神，不断提高自己的业务水平和专业能力。

接下来，每位员工依次上台介绍自己的工作情况。大家用生动的语言详细描述了自己的工作内容、工作成果以及遇到的困难和挑战。每个人的述职报告都令人印象深刻，让人对他们的工作能力和责任心赞不绝口。

其中，销售部的小明分享了他成功达成的一笔重要订单。他详细介绍了与客户的沟通过程，以及如何通过专业的销售技巧和优质的产品赢得了客户的信任。他的述职报告让大家深刻认识到销售工作需要的耐心和毅力，也对他在销售领域的优秀表现给予了高度赞扬。

另外，财务部的小红也分享了她在财务报表分析中的经验和心得。她解释了如何使用不同的财务工具来评估公司的财务状况，并提出了一些有益的建议来改进财务管理的效率和准确性。这让在座的人们对财务数据的运用和理解有了更深入的认识，也对小红在财务领域的聪明才智表示了赞赏。

除了个人的工作经验分享外，还有一些小组在会上展示了他们在团队合作方面的成果。例如，技术部的小组向大家演示了他们最新开发的软件产品，展示了他们在研发过程中所付出的努力和智慧。大家不仅对他们的成果感到震撼，也对他们紧密合作、相互配合的团队精神给予了高度赞扬。

通过听取每位员工的述职报告，我发现每个人都有自己的闪光点和可赞扬之处。每个人都在工作中付出了辛勤努力，为公司的发展做出了贡献。正是这些努力，才使得公司能够不断进步和成长。

此次述职报告会不仅让全体员工得到了展示自己的机会，也促进了部门间的交流与合作。大家在听取别人的报告的同时，也能够学习到更多的经验和技巧，提高自己的工作质量。此外，通过分享个人的工作成果，员工之间的凝聚力也得到了极大的提升。大家更加认识到，只有团结一致、相互支持，才能够共同实现公司的目标。

综上所述，全体员工完成的述职报告不仅是对过去一年工作的总结，更是对各部门工作能力和业务素质的展示。每一份报告都生动具体，让人印象深刻。通过这次述职报告会，我相信全体员工更加明确了自己的工作方向，也期待着在新的一年里继续努力奋进，为公司的发展贡献自己的力量。

员工述职报告怎么写【篇8】

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫侯x，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在体会.我的述职报告分为两个部分：

第一部分：20xx年的工作总结

一、工作情况：

（1）运费结算情况：

20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。

12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的`冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

（2）工作中存在的问题:

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP 系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

（1）加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率

(分析问题、解决问题的能力

第二部分：20xx年的工作思路

根据集团公司派车的ERP系统在20xx年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。

一、20xx年的工作计划：

（做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。

（提高自身素质，加强自身能力的提高。

（认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解

在双汇 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。

谢谢大家！

2物流部职工述职述廉报告

透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺竿头，更近一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好的做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好的面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

一、回首20xx

业务员们提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事是我们能秉承的理念，尽我们的能力去满足每一位司机、业务员的要求，给我们一个机会就是给客户司机和公司业务员的一个答案。我们会一如既往，无微不至的做的更多更好。

不足之处：沟通方面还存在许多不够完善的方式。

2、能够严格遵守公司部门出库发货制度，做到发货的准确率：出库时手续不全不发货，特殊情况需有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

不足之处：遇到发货问题处理效率较低。对货物外观没有做到钦点。

系统账、实物一致性。有问题及时反应给成品会计。积极配合每月盘点工作，对出现的问题及时处理，汇报会计及时做好调账工作，保证库存报表上交的时间和数据的准确性，真实性。

不足之处：数据的准确性和效率性还有待提高。

整顿、清扫、清洁、素养、安全等各个环节的6S工作。每天参与对仓库纸滚的整理，仓库卫生的清扫，仓库安全隐患的排查。不断的提高自己仓库管理意识。

不足之处：对现场的工作了解不够全面。以后有待提高。

二、自己主要岗位职责

1、根据装货通知单负责安排装车，打印出库单并做好各项登记工作。

当接到装货通知单在右上角写上来单时间并做好系统登记，根据装货通知单所开的规格及要求查好库位，安先后顺序有秩序的安排装车，交代清楚叉车工相关装车要求，主动协助叉车司机找好纸工作，外库转回及时做好调拨，并做好相应的登记工作。打印出库单时核对好相应的要求，并及时过账。准确算好当班汇总，并把单据整理好。

沟通、协助等工作。

提前主动协助司机、业务员解释、解决问题。

展望高质量。做到时间和空间上的合理利用，为玖龙的良好口碑不断努力。在仓库规划上做到合理的安排，减少库存压力。使发货秩序再上一个台阶。

3物流公司员工个人述职报告

在xx物流公司工作一年多了，工作顺利，能力也得到了提高，在此我很感激公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。

转眼间一年快要过去了，在这一年里，工作中经常会遇到一些困难，在我的努力和周围同事的帮助下，顺利完成，从而获得了良好的工作业绩。

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项工作任务，得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工作情况向领导作如下汇报：

一、在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，哪怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训，我认真听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素质有很大提高。

二、在工作岗位上，我尽职尽责，忠于职守，，热爱集体，团结同事。按时完成自己的工作任务，尽量做到最好，同时也为大家着想，不讲享受，更不讲攀比。学习人之所长，人之所优，强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行，带头做出表率。

去年 11 月，我被招聘到公司项目部当上一名锅炉工人，由于自己认真工作，业务娴熟，公司领导让我来项目部工作。工作性质改变后，我更加严格要求自己。

（一）项目部工作内容：

项目部的工作主要是对监理单位和施工单位进行安全、质量、进度进行督导检查的作用，以免施工单位偷工减料欺骗甲方。

尽量配合施工单位，不为难也不徇私。确保在施工过程中无事故、无隐患，顺利在规定时间内完工。

工程竣工后，公司开始运营。为了确保货物正常运营，我项目部主要对站台墙、站台面、钢结构雨棚、危货仓库、园区道路，进行检查。发现隐患及时向领导汇报，并拿出解决方案。把事故降到最低点，保证货物正常运营。

回顾一年来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。

（一）是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、保护好大家的积极性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为xx员工，要努力做到服务大众，勤于沟通，加强协调，关心同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，能力开创项目部工作的新局面。

（二）是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。

（三）是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。

综上所述，部门工作取得了显著的成绩。这是全体员工同心协力的结果，是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。 20xx 年即将结束，我在工作中做得不好的地方，真诚的希望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补，尽量完善自己的工作能力。

最后，真诚的感谢同事们对我的帮助，领导对我的栽培和认可。谢谢大家！

员工述职报告怎么写【篇9】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，花开花落又是一年，时光如水，转眼就到了猴年年末，而我在这个岗位上也工作了整整一年的时间，在这一年里，有欢乐有痛苦，也有挫折和磨难，但是我都一一接受了，我知道这是对我人生的一个重大考验与锻炼，随着改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层员工，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：

一、政治思想方面：

本人忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为校长的好助手，教师的好榜样。

二、主要工作：

1、完善常规工作管理，提高教育教学质量：

①以“永小常规管理细则”为依据，认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作，特别注重期中测试与分析，对每一位教师的常规工作量化打分，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查，找出薄弱环节，及时反馈并及时督促改进，从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化，课堂教学质量整体提高，教学成绩显著。

③一年来深入课堂听课、组织评课共同进步，促进了教师课堂教学水平的提高。

2、认真抓好抓实校本培训，提升教师的综合素质：

①结合本校的教学实际，进行了两次专题讲座，新方法使教师的业务理论知识得以丰富，具体实施过程得以改变，也进一步促进了学生的自主学习。

②骨干教师：每学期要求骨干教师做示范课、观摩课，为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动，为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。要求教师及时写出活动反思、学习心得。

③特岗教师：我校共有骨干教师带新教师，分别签订协议书，指导他们的教学工作，组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准，指导特岗教师做了大量的学习笔记，还对她们进行基本功技能竞赛，通过开展活动大大提高教师的基本功能力。力争使她们“一年站稳讲台，二年有所建树，三年成为骨干”。

④组织全体教师学习继续教育教材《有效教学经典案例评析》一书，按时完成书面作业并上交进修学校。

3、抓好校本教研，提高教师业务素质

①围绕新课程实施重点问题合作研究数学、英语、科学各美术、综合实践各难点问题，组织合作，进行研究。通过理论学习、课例研讨、主题研究等活动，不但提高了教师的专业理论水平，同时也提高了课堂教学效果。

②我校成立以主任为负责人，5位骨干教师为成员的课题研究小组，于xx年6月申报市级课题申报，现已申请开题报告。

4、抓好毕业班，让毕业班成为永小的亮点

①毕业班是学校的龙头，毕业班工作也是重中之重，为了抓好毕业班的成绩，促进师生的积极性，我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会，将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人，做到了学生情况底数明，方向清，同时又针对本校毕业班的实际情况，制定了提高成绩的具体措施。

②毕业班的任课老师能以夯实双基，促进全面发展，提高学业考试优生率为目标，做了大量工作，利用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到精心备课、精讲、精练，选择合理的教学方法，关注学生个体差异，注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考，自己找到正确的答案。

③号召教师不定期家访，和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等，并形成一套套家访材料，这不但促进了孩子的学习，也让家长明白了如何辅导，教育自己的孩子，工作中得到了家长的鼎力支持。

④为避免学生的“短腿”现象，又组织召开了毕业班科任教师工作协调会，会中对每名学生的各科学习情况及时沟通，发现问题及时解决，在半年的学习时间中也经常与班主任沟通，了解、观察学生的学习动向。

⑤加大对毕业班的听课力度，及时了解教情、学情，并对每次月考成绩进行了分析研究，总结经验，找出差距，具体到每一名学生。在师生的共同努力下，我校xx—xx学年度毕业班取得了学区排名第二的好成绩。

5、加强学生管理，实施素质教育

①按规定征收新生，并做好新生入学的相应工作，入学率达100%，做好生员巩固工作，巩固率达100%。

②做好新生入学与班级定员工作，在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”，并做到准确无误。

③学校根据自身特点及上级要求，开展了“感恩父母”、“我的好老师”征文活动;同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动;平日里注重加强学生体育锻炼，每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动，每学期都要举办运动会，保证学生每天硬笔书法比赛展示等活动，全面实施素质教育。

④教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校管理等问题进行了交流探讨，学校工作得到社会的理解与大力支持，在办人民满意教育路子上迈出了新的一步。

6、扎实认真落实幼教工作：

除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际，组织制定了学前中、大班考试细则，结合学前的三年教育及具体学习情况，亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试，考试要做到同年级互换监考测试，互换阅卷，流水作业。

7、重视校园文化建设：

①我校实施学区中心校“中华传统文化教育”特色工作，首先成立领导小组，责任分工明确到人。五月份开展了《学习中华传统文化，做当代小学生》主题班会;六月份开展了“国学教育月”活动，“经典国学”朗诵会，并评出“儒学星”;九月份开展了“尊敬师长教育月”活动，评选出“孝敬星”、“学习星”;十月份组织了以“中华传统文化”为题的手抄报比赛、征文等活动，通过活动的开展陶冶了学生文化的熏陶，了解了祖国文化的博大精深。

②我校依据学区活动月方案，将活动月材料及时上报学区中心校，每月将三篇信息保质保量地发至学区研训室，并刊登在相应的刊物中。

③完成校歌、校徽的录制，并将材料上报县教研室。

④制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案，选送学生作品4幅和4个文艺节目报学区中心校参评，此项工作在学区评比中获得优异的成绩。

三、存在的不足：

多一事不如少一事的心态。

理论应更宽、更广。

深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

4、对教师观念的转变，应创造更多的机会和条件，让他们走出大山，走出学校，进而成为学校教学骨干，成为名师。

5、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。

四、努力方向：

这些不足是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在学校领导和全体教师家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

员工述职报告怎么写【篇10】

20xx年是新中国成立六十华诞，六十年的风风雨雨，六十年的历史沧桑，多少长者的不朽征程，多少少年的青春热血。经历了百转千回，终于走向欣欣向荣、民富国强，六十年的成就，举国欢庆，世人羡叹。20xx年也是Xx公司重组的第一年，在这一年里，在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我们保质保量的完成了20xx年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组，在班长的带领下，全组人员心往一处想、劲儿往一处使，认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工，我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作，时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在20xx这一年里，我积极的参加分公司的组织的各项活动，在新中国成立六十华诞的服务保障中，我高标准严格要求自己，积极协助班长工作，主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来，上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候，提前20分钟到岗接班，做到班中有事，随叫随到，遇到加班加点更是常事，出色的完成了各项工作任务。现将本人20xx年的工作情况汇报

一、加强思想政治学习，不断提高自身素养认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

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新员工转正述职报告

严肃认真地向党组织提交入党申请书，这个提交过程是必不可少的中间一环。新时代背景下的有远大追求的人，加入中国共产党是我们毕生的追求。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编特意为大家收集整理了“新员工转正述职报告”，欢迎分享给你的朋友！

新员工转正述职报告(篇1)

我不是一个投机取巧的人，在我看来一份工作要做好的前提下，就是自己要先对这份工作了解，然后再发自内心的喜欢上它。我就是一个对待工作十分热衷的人。

1、仔细的了解了一遍工作当前的财务情况、仓库大小储存面积以及适宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作计划，这样会更方便自己的工作开展，仓库的工作会更系统化，也会更容易控制。

2、对仓库的货物出库入库工作严格完成，我会明确到几点钟几分钟出入的库，并且我都会仔细的进行查验，坚决不把有危险的东西入库。

3、对于我所负责的那几个仓库管理员，我也是会严格的进行考勤，没有任何的网开一面，犯了错我就会罚，为了让他们的工作更加的系统化，更加的贴合我的想法，我也会定期的会他们进行培训和开会，其主要的目的还是想让互相之间的工作没有隔阂。

4、各个仓库的看管工作我也要会做好，在他们检查完之后，我会再进行检查一遍，保证仓库内干燥，也得保证没有任何起火的危险，更是要做到防盗的工作。

新员工转正述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：

一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识

我进公司拿到的第一份资料是《xxx》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作xx的知识，阅读了各方面关于xx的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。

二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。

三、提出自我努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

此致

敬礼！

新员工转正述职报告(篇3)

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依。

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响。

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展。

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

新员工转正述职报告(篇4)

我于20xx年x月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的`工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

个人工作总结：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

2、工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；

3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；

4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

新员工转正述职报告5

自进公司的三个月以来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。

在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。

其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

新员工转正述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

20xx年xx月xx日，我通过面试，来到xx公司工作，不觉已经工作四个月了，x月是毕业实习，x月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况述职如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

1、耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2、积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的.一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快事有着落、件件有落实。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的述职，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工转正述职报告(篇6)

1、人事部是一根纽带，从横向来看他联系着xx各个部门，从纵向来看也将xx的领导与基层员工联系在一起。因此人事部必须对xx各部门的大小事务了如指掌，在过去的工作当中本人本着学习的态度加强自己对xx的了解和磨合，在职期间得到所有同仁的教导。谢谢大家！

2、人事部门主要是起人力资源调配的作用，在xx负责人的领导下，合理配置人员以最大限度地为xx获得利益而工作。具体工作项目主要有：xx员工结构总体规划及其实施、招录员工、培训员工、奖励或惩处员工、xx内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核、员工的职称管理等方面。

3、随着xx行业的竞争日趋激烈，xx行业也越来越重视宾客关系，尤其是常客及有消费能力的顾客群体，因此人事部也在xx领导的支持和关心下着手进行顾客意见回访的管理并在此基础上收集更多的顾客信息，在xx的经营过程中争取主动。

4、在就职期间，除了加强对一线各部门的岗位监督，也针对薄弱环节对各岗位进行相应调节，并对各部门员工进行岗位职责与服务流程、礼节礼貌等方面进行了一系列的培训。

5、出任xx主管以来，在工作当中得到了xx主管与xx主管的大力支持，还有人事部同仁的配合支持，使得我能够逐渐的适应现在的工作，逐渐的融入一线营业的队伍当中。

新员工转正述职报告(篇7)

教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。

确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。

本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。

新员工转正述职报告(篇8)

尊敬的领导、同事们：

大家好！

时间一晃而过，转眼间到已经x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在x月份，我拿到的一份资料就是简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和有了更深的了解。的文化理念：“xx”我对这一文化理念非常认同，发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，x个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到来了x个多月，对还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立x年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘内部现有人才，大限度发挥各类人才的作用。来到工作，我大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，的美好明天更辉煌。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

新员工转正述职报告(篇9)

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇二：新员工转正述职报告述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

您们好！加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识

***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。

公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。

工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。主要工作

1、负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。

3、负责项目安全资料归档。工作感悟

1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图书馆，有许多值得我们去学习的知识。

2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应该有过硬的本领，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。成长与改进

优点：工作踏实，做事主动，勤于思考不足：经验不足，理论知识运用不够。完善自我

针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。我的汇报完毕，谢谢大家！篇三：新员工转正述职报告新员工转正述职报告

我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。

在每一项工作，分三步走方针：

1、看准；

2、迅速行动；

3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，（房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换过来。）事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。

我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其的认识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是:内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海一般的不可一世。来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。

xxxxxx项目部xxxxxx年7月20日

新员工转正述职报告(篇10)

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。

每个月我都将公司的`财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。

10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

新员工转正述职报告(篇11)

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、 加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

新员工的转正述职报告团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。

在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。

其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

新员工述职报告销售

小编为您汇集整理了关于"新员工述职报告销售"的相关资讯，希望能给您带来一些启发。非常感谢您的使用，希望我们能共同努力前进。通常说来，只有付出才能收获，在我们日常的学习和工作中都是如此。越来越多的事务需要我们撰写报告，编写报告是表达意见和展示对项目或事务观点的好机会。

新员工述职报告销售 篇1

新员工述职报告：销售

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尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是公司最近招聘的一名销售新员工，非常荣幸能在这里与大家分享我的述职报告。我叫李华，下面我将详细、具体地向大家汇报我在销售工作岗位上的表现和收获。

一、工作内容和职责

作为销售部门的一员，我的主要工作是负责公司产品的销售和推广。我所负责的产品是新研发的智能手机，拥有领先的技术和极高的性价比。我的主要职责包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、进行产品介绍与演示、进行价格谈判和签订销售合同等。此外，我也需要与销售团队密切合作，及时汇报客户反馈和市场动态，为公司的销售战略提供贡献。

二、工作成果

自从加入公司以来，我一直保持着积极向上的工作态度，并且努力适应这个新的工作环境。通过与同事的合作和学习，我已经逐渐熟悉了公司的销售流程和产品知识。在我的努力下，我取得了一些令人满意的工作成果：

1. 新客户开发与维护：我通过积极拜访潜在客户、电话推销以及参加行业展会等，成功开发了一些新客户并签订了销售合同。同时，我也通过保持与现有客户的良好沟通和关系维护，成功促成了多个客户的重复购买以及推荐给他们的合作伙伴。

2. 销售额的增长：通过不断努力，我成功实现了个人销售目标，并为公司带来了稳定的销售额增长。我的销售额在过去三个月内逐渐上升，平均每个月的销售额比前一月增长15%以上。这一成绩得益于我对客户需求的准确把握和快速响应，以及在销售谈判中的良好表现。

3. 团队协作：我认识到个人只有与整个团队紧密合作，才能取得更好的销售业绩。因此，我积极与团队成员合作，共同解决问题和分享经验。在团队的共同努力下，我们成功地完成了一次重要销售项目，并获得了客户的高度赞誉。

三、个人成长和发展

在这短短的几个月里，我经历了很多挑战，也取得了很多进步。首先，通过与客户的反复沟通和接触，我逐渐提升了自己的沟通能力和问题解决能力。其次，我通过学习公司的销售培训课程以及参加相关行业展会，不断丰富自己的产品知识和市场触觉。此外，我还主动请教和学习其他销售高手，不断提高自己的销售技巧和谈判能力。这些经历不仅让我在销售工作中得到了锻炼，也让我有机会发现自己的不足并加以改进。

四、未来计划与展望

作为一名新员工，我深知自己在销售工作中还有很大的提升空间。为了更好地发展自己的销售能力，我计划从以下几个方面进行努力：

1. 不断学习：加强学习市场营销和销售方面的专业知识，提升自己的业务水平和专业素养。

2. 客户关系管理：通过建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

3. 与团队协作：积极与团队成员合作，互相学习和分享经验，共同提升销售绩效。

4. 反思总结：及时总结和反思自己在销售工作中的不足和问题，不断完善自己的销售技巧和工作方法。

最后，我想再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。作为公司的一员，我会继续努力，为公司的销售事业贡献我的力量。谢谢大家！

李华

销售部新员工

新员工述职报告销售 篇2

新员工述职报告：销售部

一、引言

尊敬的领导、同事们：

我是销售部的新员工，在过去的时间里，我全力以赴地投入到工作中，并且取得了一些初步的成绩。在这篇述职报告中，我将详细介绍自己的销售工作，总结经验和遇到的问题，为今后的工作提出改进意见。

二、工作内容

1. 经验积累

在加入销售部门的这段时间里，我认真学习领导安排的工作任务，并且与老师傅们进行了经验交流。通过多次跟随老师傅外出实地考察，我加深了对市场需求和竞争环境的了解。同时，我还积极参加了公司组织的产品培训和销售策划会议，提高了自己的专业知识和销售技巧。

在与客户接触的过程中，我注重有效沟通，了解客户需求，并根据产品特点进行针对性推销。通过维护客户关系和及时解决问题，我建立了一些稳定的客户组，并成功促成了一些重要销售合同。

2.成绩展示

在短短几个月的时间里，我完成了领导交给的销售任务，实现了销售额度，为公司带来了可观的收益。其中，我与一家重要客户成功签订长期合作协议，新增合作项目总金额达到XX万元。

此外，我也积极参与了市场调研和竞争情报的搜集工作，为公司提供了有价值的市场分析和战略建议。有几次，我的市场分析报告被公司高层采纳，并在决策过程中发挥了重要作用。

三、问题与反思

在工作中，我也遇到了一些问题，以下是我个人的反思和总结：

1. 洞察市场需求的能力仍有待提高。虽然我参与了市场调研和竞争情报搜集，但在了解市场趋势及竞争对手方面还有所不足。我将积极提升自己的市场洞察力，不断提高分析和预测的准确性。

2. 团队协作意识需要进一步加强。作为销售部门的一员，团队协作是至关重要的。我会更加主动地与团队成员沟通合作，共享经验和资源，共同推动销售工作的发展。

3. 沟通能力仍需提高。销售工作中，良好的沟通能力至关重要。我会加强自己的表达能力和倾听技巧，更好地与客户建立良好的合作关系。

四、改进意见

基于对自己工作的总结和反思，我提出以下改进意见：

1. 加强市场调研和竞争情报的搜集。通过全面了解市场需求和竞争状况，为销售工作提供更准确的数据支持，并及时调整销售策略。

2. 加强团队建设，培养团队协作能力。通过定期组织团队讨论和交流，提高团队协作意识和工作效率，并分享成功经验。

3. 提高沟通能力。参加相关培训和讲座，提升自己的谈判技巧和沟通技巧，并在工作中加强与客户的沟通。

五、结语

在过去的时间里，我努力学习、刻苦工作，取得了一些初步的成绩。但我深知自己还有很大的提升空间。我将坚持改进与创新，不断完善自己的销售技能，为公司的发展做出更大的贡献。最后，感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助！

新员工述职报告销售 篇3

新员工述职报告：销售战略与成果回顾

一、引言

作为公司的新员工，在过去的一年中，我承担了销售部门的工作任务。通过积极努力，我成功地实施了一系列销售战略，并取得了令人骄傲的成绩。在本份述职报告中，我将详细回顾过去一年的工作情况，分析所采取的销售战略，并总结出一些建议，以期为公司今后的销售工作提供有力的支持。

二、销售战略与实施

在过去的一年中，为了提高销售业绩，我制定了一系列具体且可行的销售战略。首先，我通过市场调研和客户分析，深入了解了我们的目标客户，并在此基础上制定了一份详尽的销售计划。其次，我与跨部门的同事进行了良好的沟通与合作，共同制定了市场定位和产品定价策略，以确保我们的产品在市场竞争中占据有利地位。同时，我还积极参与各种销售活动，包括展会、客户拜访等，以扩大我们的客户群体和提升公司品牌知名度。

三、销售成果回顾

通过一年的努力，我的销售成果如下：

1. 销售额增长：本年度，我成功地将销售额增长了30％，较去年同期增长率提高了15％。这主要归功于我制定的战略计划以及良好的销售技巧和沟通能力。

2. 客户拓展：通过精确的目标市场定位和有针对性的客户拜访，成功地拓展了新客户群体。其中，我们赢得了多个重要客户，为公司的市场份额增长做出了突出贡献。

3. 团队合作：作为新员工，我积极参与团队的沟通和合作，分享经验并提供支持。通过与团队成员的密切合作，我们共同完成了一系列较大的销售项目，并取得了显著的销售成绩。

四、问题与建议

除了销售成果的取得，我也意识到一些问题存在并希望提出相关的建议。

1. 销售技能培训：尽管我在一年的销售工作中取得了一定的成绩，但仍然需要进一步提升自己的销售技能。因此，我建议公司加强销售培训，为新员工提供更多专业知识和技能的培训机会，以提高销售团队的整体业绩。

2. 市场调研：在销售过程中，我们发现有时缺乏对目标市场的准确了解。因此，建议公司加强对市场需求和竞争对手的调研，以便更好地制定销售策略和方案。

3. 真实客户反馈：客户的需求和意见对我们的销售工作至关重要。建议公司建立良好的反馈渠道，定期与客户进行沟通，以了解客户对产品和服务的真实反馈，从而进行必要的改进。

五、总结

过去一年，我在销售工作中经历了挑战和机遇，通过制定详细的销售战略并实施计划，取得了可观的成绩。尽管有些问题需要解决，但我相信只要公司和销售团队保持良好的合作和积极的态度，我们一定能够取得更好的成绩。作为新员工，我将继续不断学习和提升自己的销售技能，并为公司的发展贡献更多力量。谢谢大家的支持和厚爱！

新员工述职报告销售 篇4

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标，__X万元，纯利润__X万元。其中：打字复印__X万元，网校__X万元，计算机__X万元，电脑耗材及配件__X万元，其他：__X万元，人员工资__X万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源：七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。20__(请自填)年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标，利润__X万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在__X万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的.利润__X万元;多功能电子教室、多媒体会议室__X万元;其余网络工程部分__X万元;新业务部分__X万元;电脑部分__X万元，人员工资__X—__X万元，能够完成的利润指标，利润__X万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

最新员工述职报告必备七篇

严肃认真地向党组织提交入党申请书，每一位入党人员都要经历这个过程。新时代背景下的有远大追求的人，加入到中国共产党是我们必然的选择。从哪些方面来写入党申请书呢？小编特别从网络上整理了最新员工述职报告必备七篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

员工述职报告 篇1

大北农员工述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是大北农公司的一名员工，在过去的一年中，我怀着骄傲和责任，兢兢业业地履行我的职责。在此，我将向大家详细述职，总结过去一年的工作，并展望未来的发展方向。

过去一年，我在大北农公司负责销售工作。作为一名销售人员，我全身心地投入到工作中，不断学习和提升自己的专业能力。通过与客户的积极沟通和有效的销售策略，我不仅成功开拓了新客户，还巩固了已有客户的合作关系，并取得了可观的销售业绩。

在市场开拓方面，我积极主动地寻找新的合作机会。通过市场调研和客户需求分析，我及时发现了新兴市场和潜在客户，成功地扩大了公司的业务范围。在与潜在客户的洽谈过程中，我凭借专业的产品知识和亲和力，赢得了客户的信任与合作机会，为公司带来了丰厚的利润。

在客户维护方面，我始终坚持以客户为中心的原则，不断改善客户体验。通过定期拜访客户、关心客户的需求和反馈，我及时解决了客户遇到的问题，满足了客户的期望，使客户对公司的满意度大幅提升。同时，我也积极参与客户培训和展会活动，展示公司的产品优势，提升公司在客户心目中的形象和品牌知名度。

在团队协作方面，我深知团队合作对于公司的重要性。我在日常工作中与各个部门紧密合作，及时沟通并解决问题，保证销售工作的高效与顺利进行。同时，我也帮助新入职的同事适应工作，培养他们的专业知识和技能，不断加强团队的实力和凝聚力。

在个人成长方面，我始终关注自身的职业发展。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和市场洞察力。同时，我也主动寻求导师的指导和反馈，不断反思和改进自己的工作方法，提升自己的综合素质。

展望未来，我将继续致力于提升销售工作的质量和效益。在市场开拓方面，我将深入了解行业发展趋势，寻找更多的创新机会，并与团队合作共同开拓新的市场。在客户维护方面，我将进一步改善客户服务体系，提高客户满意度，持续加强客户关系管理，为客户提供更加个性化的解决方案。在团队协作方面，我将继续与团队密切合作，分享经验和知识，帮助团队成员成长和发展。

通过过去一年的工作总结和对未来的展望，我相信在大北农公司这个团队中，我们能够共同努力，不断创新和进取，为公司带来更好的成绩和发展。我将继续保持对工作的热情和责任心，不断提升自己的专业能力，为公司的发展贡献我的力量。

小编感谢您的阅读！

以上是我的述职报告。希望在新的一年里，我能够继续得到大家的支持与帮助，与大家一起共同成长，为公司做出更加出色的贡献！

员工述职报告 篇2

灌胶员工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某公司的灌胶员工XXX，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我一年来的工作情况和成果。在过去的一年里，我在领导和各位同事的支持下，努力拼搏、不断进取，尽力完成了各项工作任务。以下是我对自己一年来的工作总结和展望。

一、工作总结

在灌胶工作过程中，我主要负责胶水的灌装和检修，具体工作包括胶水的配比和灌装、生产设备的日常维护和保养等。在过去的一年中，我在工作中坚持勤奋努力、严谨认真的工作态度，并取得了以下几个方面的成就：

1. 成功完成了每月的生产任务：在过去的一年里，我始终保持高度的工作积极性和责任感，每天按照生产计划准时投入工作，尽量减少生产中的浪费和损耗，确保每月的生产任务按时完成。

2. 提高了生产效率：通过对操作流程的不断优化和自主学习，我不仅大幅缩短了胶水灌装的时间，而且降低了生产中的不良品率，有效提高了生产效率和产品质量。

3. 参与了技术改进和设备升级：在过去的一年中，我积极参与公司的技术改进和设备升级工作，与工艺工程师和维修人员一起进行了多次沟通和讨论，为公司的生产流程提供了一些建设性建议，并使其得到了落地和实施。

4. 加强了团队合作和沟通：作为一位灌胶员工，我深知团队合作的重要性，因此在过去的一年中，我积极参与各种团队活动，与同事们保持良好的沟通和协调，提高了团队的凝聚力和协作效率。

二、工作展望

虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，但是我也清楚自己还有许多需要改进和提升的地方。因此，我对未来的工作有以下几点展望：

1. 不断学习和提升：我会继续保持对新技术、新工艺的学习和研究，不断提升自己的专业水平和技能，为公司的工作提供更好的支持和服务。

2. 加强自身能力的提升：我会积极参加各类培训和学习机会，提升自身的综合素质和能力，努力成为一名全面发展的灌胶技术员。

3. 改进工作流程和工作方法：在日常工作中，我将继续关注操作流程和工作方法的改进，通过技术创新和工作标准化，提高生产效率和产品质量。

4. 提高团队协作能力：作为一名灌胶员工，我将继续加强与同事们的沟通和协作，促进团队的良好合作氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，过去的一年是我在工作中不断成长和提升的一年，同时也是我为公司付出辛勤努力的一年。在未来的工作中，我将继续努力，以更好的状态和更高的标准，完成各项工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

员工述职报告 篇3

东阳光员工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是东阳光公司市场部的一名员工，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年中的工作情况及成果。经过努力和不懈的奋斗，我在市场推广方面取得了一些显著的成绩，现在就让我为大家详细述职。

首先，我负责的主要任务是制定并执行市场推广策略，以提高公司产品的知名度和销售量。为此，我认真研究了目标市场的特点和竞争对手的策略，并结合公司的情况制定了一系列适合的推广方案。我积极参与各种市场调研以获取有效的市场信息，利用这些信息进行市场定位和策略调整。此外，我还与设计团队紧密合作，监督和优化广告宣传物料的设计和制作。

其次，我在去年积极投入了网络推广的工作中。通过在各大社交媒体平台和行业网站上发布有价值的内容，我成功地吸引了大量潜在客户的关注和参与。同时，我利用市场调研数据对线上广告进行了精准投放，有效提高了点击率和转化率。除了在线上广告，我还积极参与了线下推广活动的策划和组织，取得了良好的宣传效果。

此外，我还通过与合作伙伴的合作，增加了公司产品的曝光度。与行业内一些大型企业和知名网红达成战略合作，我们在各大媒体上进行了大规模的品牌推广，并且与合作伙伴共同开展了多个推广活动。这些合作不仅扩大了我们的市场份额，还为公司带来了可观的销售额。

在工作中，我追求卓越并持续提高自己的专业能力。除了参加公司组织的内部培训和学习交流活动外，我还主动报名参加了市场推广相关的职业培训课程。通过这些培训，我得以接触到最新的市场推广理论和趋势，并将其应用到实际工作中。同时，我还不断完善自己的沟通与谈判能力，以更好地与客户和合作伙伴进行有效的合作。

在过去的一年里，我努力践行团队合作精神，积极与同事合作，共同解决工作中的问题和难题，提高工作效率和质量。我的工作态度得到了领导和同事们的一致好评，并被评为优秀员工。

回顾过去一年的工作，我深感自己在市场推广方面取得了可喜的成就，但同时也意识到还有许多需要改进和提升的地方。未来，我将继续加强市场调研和数据分析的能力，深入研究行业趋势和竞争态势，更加精准地制定推广策略。同时，我也将不断提升自己的专业能力，通过学习和实践掌握更多的推广技巧和方法。

最后，我希望各位领导和同事们能对我的述职报告给予指导和建议，我会积极吸取教训，改进不足之处，继续努力提升自己的工作能力和质量，为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

员工述职报告 篇4

银行员工述职报告

尊敬的领导及各位同事：

我郑重地向大家报告过去一年的工作进展和成绩，并对未来发展提出建议。在过去的一年里，作为一名银行员工，我努力以高效、专业和负责任的态度完成了工作任务，并取得了一系列积极的成果。

我在个人业绩方面取得了显著的进步。在过去的一年里，我全面完成了年度销售目标，并超额完成了新客户开拓任务。通过积极主动地与客户进行沟通和互动，我成功地提升了客户满意度，并增加了银行的业务量。同时，我也积极参加了银行内部培训，不断提升自己的专业能力和知识水平，经常加强对金融市场的跟踪和研究，以更好地为客户提供服务和建议。

我在团队合作方面表现出色。作为一个团队的一员，我积极参与团队的活动和讨论，协助其他同事解决问题并提供支持。我深知合作对于整个团队的发展至关重要，因此我努力在团队中发挥积极的作用，并鼓励其他成员积极参与和贡献。我们团队通过紧密合作和协调一致的努力，成功地完成了多个重要项目，为银行带来了显著的业绩增长。

我在工作效率和管理方面有了显著提升。通过不断优化工作流程和提高工作效率，我能够高质量地完成工作任务，并准时向上级汇报。我也积极应对各种工作挑战和压力，以及出现的突发情况，并及时采取适当措施进行应对和解决。在工作中我始终保持着谦虚的态度，接受同事的批评和建议，并不断改进自己的工作方法和思维模式。

总结过去一年的工作，我认为我取得了一定的成绩，但也仍有提升空间。针对未来的工作，我提出以下几点建议：

继续加强专业知识和技能的学习。不断提高自己的金融市场和业务知识，了解新的法规政策和金融产品，以更好地为客户提供服务和建议。

加强团队合作和沟通。与团队成员保持良好的沟通和合作关系，因为团队的力量是无限的。积极参与团队的活动和讨论，分享自己的经验和见解，帮助团队取得更好的成绩。

注重工作效率和绩效管理。继续寻找提高工作效率的方法和策略，通过制定明确的目标和计划，确保任务按时完成。并通过良好绩效管理，不断激励自己和团队成员，为银行的长期发展做出贡献。

在未来的工作中，我将不断努力提升自己的工作能力和绩效，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也深感荣幸能够作为银行的一员，为客户、为同事、为社会提供更好的服务和支持。

感谢各位领导的关心和支持，期待在未来的工作中与各位携手共进，共同推动银行的发展。谢谢！

银行员工：XXX

员工述职报告 篇5

物业员工述职报告

尊敬的物业管理部：

我怀着满满的成就感和自豪感向您提交我的物业员工述职报告。在过去的一年里，我全力以赴，积极参与各项物业管理工作，并取得了一系列显著的成绩。下面，我将详细介绍我的工作情况和成果，希望能得到您的认可和支持。

服务质量提升

作为物业部的一员，我始终把提升服务质量放在首位。我积极参与服务培训，不断提升自己的专业知识和技能。我坚持以客户为中心，根据客户需求进行改进。我制定了一套完善的客户需求调查问卷，对小区居民进行定期调查，并根据反馈意见及时改进服务。通过这一努力，我成功提高了居民满意度，该小区物业事务处理满意度从70%提升至85%。

运维管理优化

我认识到物业管理的核心在于运维管理，因此我在这方面做了大量工作。我带领团队制定了一份标准化的设备维护计划，并定期检查设备运行状况。对于老旧设备，我主动寻找更好的替代方案，并与供应商进行谈判以获得更优惠的价格。同时，我对维修人员进行了技能培训和管理优化，提高了他们的工作效率和服务质量。这些措施的实施，使得设备故障率明显下降，并大大降低了运维成本。

安全防控加强

我对小区安全问题高度重视，采取了一系列措施加强安全防控工作。我制定了一份完善的安全管理制度，并组织物业巡逻队进行定期巡逻，确保小区内安全无虞。我还与当地公安部门建立了良好的合作关系，及时了解并传达社区安全信息，同时加强与附近商户的联系，共同维护好整个社区的安全环境。经过一年的努力，小区内各类安全问题得到有效控制，居民安全感明显提升。

社区活动策划

作为一个公共空间，小区社区是居民交流和活动的重要场所。为了增进居民之间的联系和感情，我精心策划了一系列社区活动。例如，春节联欢晚会、社区户外运动会和艺术展览等等。这些活动不仅增加了居民之间的互动，还丰富了他们的业余生活。同时，我还积极与居民代表们保持密切的沟通联系，及时了解他们的需求和意见，并在活动方案中加以充分考虑。通过这些活动的组织，小区内的社区凝聚力和居民满意度得到了显著提升。

以上就是我过去一年以来的工作情况和成就的简要概述。当然，我也深知自己仍然存在不足之处，需要继续精进。在未来的工作中，我将进一步改进服务，提高运维管理效率和质量，加强安全防控工作，并精心策划更多有益的社区活动。我相信，在物业管理部的支持和指导下，我一定能够为小区居民创造更加舒适安全的生活环境。

感谢您对我的支持和信任，期待未来的合作。我将会再接再厉，继续以高昂的工作热情致力于物业服务事业的发展。

谢谢！

物业员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

员工述职报告 篇6

2017年马上过去，在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助下，紧紧围绕以安全为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作作风严谨，严格遵守职业道德

只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。

三、工作中的不足与今后的努力方向

和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我还得认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，确保安全生产，平稳供气。

在20xx工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

地铁员工2017年终述职报告

从20xx年7月1日正式的加入武汉地铁客运部这样的集体，转瞬间半年过去了!时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。

新鲜血液

对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。

茁壮成长

我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号“一点一滴干实事，全心全意为人民”。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸自己在20xx年9月份被调到客运部综合室协助做“车站标准化”建设。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年11月份我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作承担的责任是巨大的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多!工作的每个经历都让我慢慢成长，都让我进步!

再接再厉

新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸会去客运部综合室9355工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。

“追求卓越，追求品质”这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。20xx年江城的第一条地铁就要开通，作为地铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接20xx的到来。再接再厉。迎接新的挑战。

地铁员工2017年终述职报告

20xx年转眼过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设发展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。

随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后安静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。

一、 思想政治与职业道德培养与提高

报纸、杂志、书籍积极 学习政治理论;遵纪守法法，认真学习法律知识。

定位自己，以最饱满的.热情、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素质与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。

疏忽，能做到认真、负责完成任务，拥有广大合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。

二、 业务技能总结

在经过公司安排的对基础理论、行车、票务、服务、安全、应急 预案等一系列培训、教育并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：

有效进行。

状态与摆放位置了然于心，保障工作顺利进行。

全方位监控;对重点安全位置加强把控，杜绝事故发生;在发生突发事件或乘客问题及时进行点对点监控。

及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。

快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺利进行。

正确的反应与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。

教材、规章，领会相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止;对自身岗位相关的规章,如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必须掌握;同时加强学习票务知识，避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。

负责的完成上级指派的工作，同时积极参加公司组织的其他活动。

三、 工作态度评价

本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，服从上级指 导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避免、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。

四、 存在问题与不足

这一年的工作中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底;自身业务水平还需加强;个人修养还需培养，减少自己的急躁情绪。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1.自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。

员工述职报告 篇7

尊敬的各位领导及同事们：

大家好!

xx年已经结束了，回首过去的`一年，内心不禁感慨万千，在xx年中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些理论与实践相结合的机会、多了一些专业上的接触、多了一些领导和员工融洽相处的机会……

现对本年度参与及完成的工作通过以下几个方面进行总结与回顾：

一、景观方案设计工作

参与完成********设计工作、***********方案设计工作、**********方案设计工作等29项。

二、施工图纸及竣工图纸绘制工作：

完成******工程量现场核对及竣工图绘制工作;***********工程竣工图绘制工作;***********工程施工图设计工作等19项。

三、配合工作

配合****部，完成**********设计工作;配合****部，完成***********工程竣工图纸绘制工作;配合****部对*************配合工作等5项。

通过这一年在公司的工作，结合自身工作和工作作风情况进行了对比，现将自身存在的问题及改进措施报告如下：

一、存在的问题

(一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强。

(二)在工作作风上：工作作风不够扎实。

二、努力的方向及整改措施

(一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

(二)严于律已，增强文化修养

(三)求真务实，开拓创新，树立大局意识

(四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

现今社会，园林景观设计行业是发展空间很大的。但是要在这个行业中崭露头角还是要有顶尖的设计理念和思路的。从各个方面进行拓展学习，可以在其他设计院学习、在网络上一些好的设计网站学习、在同行中间学习。在不断的实践操作中锻炼自己的设计和作图能力。

今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信念、强化服务意识，进一步提高责任意识，更加努力提高自身的专业知识。

新员工个人的述职报告

申请书范文网的编辑经过仔细分析为您编辑了“新员工个人的述职报告”。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在现实生活中。我们都需要做好撰写报告的准备，想写好报告，做好充分的准备是必不可少的。我们为您提供详尽的资讯敬请留意！

新员工个人的述职报告(篇1)

1、认真完成公司培训和部门培训

进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习，尽快掌握所需技能

在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识，为之后测试工作的展开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理

培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。

随后的X装置的测试让我感觉紧张又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发现了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都及时做了记录，并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告诉我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。

新员工个人的述职报告(篇2)

我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！

当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！

工作思路如下：

安检的联系，保持机号表更新一致。

2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！

报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

新员工个人的述职报告(篇3)

加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！

2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些银行贷款政策的学习，为客户提供最准确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清楚，而避免现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！

新员工个人的述职报告(篇4)

土木新员工述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给我这个宝贵的机会，能够在公司这一年来展现自己的才华和能力。在这一年的工作中，我兢兢业业，不断努力学习和进步。现在，请允许我向您汇报一下我这一年来的工作情况。

一、工作概述

作为一名土木新员工，我主要负责承接公司各类土木工程项目的设计工作。主要任务包括方案设计、细部设计以及工程量的计算等。我在项目执行期间，与团队成员密切合作，保证项目的顺利进行。

二、工作成果

1. 方案设计

在一年的时间里，我参与了多个土木工程项目的方案设计工作。通过充分了解客户的需求，结合工程实际情况和相关专业技术，我成功完成了一系列的方案设计。其中，我负责的一个桥梁工程方案设计，得到了客户的高度赞扬。该方案兼顾了经济性、安全性和美观性，得到了工程上的一致认可。

2. 细部设计

对于工程的细节设计，我一直严格把关，力求做到合理、精确。我熟练使用CAD等专业软件，能够快速完成各类工程图纸的绘制。而且，我在细部设计过程中注重与设计院的交流与合作，不断提升设计水平。在一次细部设计评审会上，我的设计被评审专家盛赞为“实用而精美”。

3. 工程量计算

作为土木工程人员，准确计算工程量是一项非常重要的工作。在这一年里，我深入学习了相关计量规范和标准，掌握了工程量的计算方法和技巧。我准确地完成了多个工程项目的量清单，为项目提供了准确可靠的依据。

三、工作中的问题与挑战

在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。主要有以下几个方面：

1. 项目紧张，压力大

由于项目紧张，我在一段时间内需要同时负责多个项目的设计工作。这给我带来了较大的工作压力，需要精细分配时间和资源。但通过合理的时间管理和团队合作，我顺利地完成了各项任务。

2. 技术能力有待提升

作为一个新员工，我在土木工程方面的经验和技术能力还有待提高。尤其是在一些复杂问题的处理和专业知识的应用上，还需要加强自己的能力。为此，我积极参加各类培训班和学习交流会，并不断提升自己的专业水平。

四、总结与展望

通过一年的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并努力改进。同时，我也意识到了自身的优势和潜力，对未来充满信心。

未来，我将继续加强自己的专业知识和技术能力，提高自己的专业水平。同时，我也将努力提升自己的沟通和团队合作能力，以更好地配合团队完成各项任务。我相信，在公司的培养和帮助下，我能够在土木工程领域取得更好的业绩。

再次感谢领导对我的支持和帮助。我将不负重托，以更加积极的态度和更高的标准，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼

XX

新员工个人的述职报告(篇5)

我曾经这样比喻自己的工作，我将之比喻为“洗衣服”。在网上搜集的数据，尽可能多地联系客户，向他们介绍本公司的项目，吸引他们的注意，这个过程正如洗衣服时第一次清洗衣服。初步筛选住对项目感兴趣的客户。然后在进一步与这些客户沟通，有关公司的细节和项目的细节，这个过程正合洗衣服时第一次漂洗衣服，再次确定客户的意向，加强他们对项目的信心。第三步就是与仍然有意向合作的客户，正式讨论合作细节，这是达成合作的关键，正如洗衣服的第二次漂洗。最后，就是与最终确定合作的客户签订合作协议。

整个工作过程是相辅相成，互相联系的。在整个工作工程中，我认为自己做的最不好的有两点。第一，初次与客户沟通的电话量不够。从事电话销售，遇到的最大困难就是初次通话时被客户拒绝、挂断电话、甚至是辱骂。很多时候，因为被客户多次挂断电话，严重的打击了我的工作积极性，产生懈怠的心里，不愿意在与客户电话沟通，或者再与客户沟通时，表现的小心翼翼、谨小慎微，非常没有底气。这种工作态度大大的减少了我累积的意向客户数量。没有积累意向客户，也就没有来去访量，更遑论成交量了。第二，在初步确定了客户的意向后，与客户的后期沟通中，面对某些客户，不能准确的把握客户的需求，导致客户资源流失，未成功达成交易。除此之外，我对自己的要求比较放松，没有给自己规定明确的月工作目标、周工作目标、日工作目标，也没有明确的奖惩方式。

总而言之，我认为自己最需要改进的就是自己的工作态度，不应为任何理由随意的放松对工作的态度。应当时刻敦促自己保持高度的工作积极性，保持对自己、对公司、对项目的信心。不骄不躁，谦卑有度，以平常心对待工作的正负面。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5175845.html

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