储备店长竞聘演讲稿

储备店长竞聘演讲稿精选五篇。

如何撰写一篇出色的演讲稿？要在这方面取得好成绩，首先必须做好充分的准备，特别是当演讲者站在台下，准备开始演讲时。准备一篇演讲稿可以让演讲者有效利用时间展示自己的实力。下面是申请书范文网的编辑为大家精心准备的“储备店长竞聘演讲稿”，相信您一定会发现其中许多有用的信息！

储备店长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导及同事们：

大家好!

首先自我介绍一下，我叫xxx，毕业于天津交通学院，学的是物流管理。我是xxx店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参加这次竞聘上岗演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑眩

一、我的竞聘岗位是：储备店长

二、个人优势

我竞争门店储备店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流管理经验，在工作的时候，经常得到经理的好评，做事认真细心。我在梅森凯瑟工作有4个多月了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品也有一定的了解。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了储备店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心，有较强的学习能力，勤于思考，有良好的团队精神。

进入我店的'客人提供高质量的服务，才能为新店树立良好的口碑。那样还能发展潜在的客源，具体的人员管理我还有更深入的设想。由于时间有限不在这里细说，可以这么说我对新店储备店长一职很期盼，并为我这一期盼作出任何努力我都无怨无悔，但今天走上这个新店储备店长竞聘演讲台我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想，而是着眼新店开业能够开门红，我们公司能够在上一个新台阶的大局，我想出一份力，如果我当选我将再接再厉、继续以饱满的热情投入到工作中，当好领导的助手和参谋，做好职工的榜样，如果我落选，我会一如既往的在湖西路店努力工作，继续我的事业。“可已成功，可以失败，但我永远不会放弃”。我不确定竞选成功与否，但我可以肯定的是，我会更加努力的在这里工作，因为这里是广东的家，广东要为家里的日子过好尽到全部的责任。

非常感谢大家这么多年来给予我的帮助和支持，欢迎大家给我提出宝贵意见，帮助我进步，再一次谢谢大家！

储备店长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导：

大家好！

首先自我介绍一下，我叫xx现任xx航母店主管。在xx公司工作我很荣幸，同时也很荣幸站在竞聘演讲的讲台上，参加这次竞聘演讲：

一、公司领导对我们拥护和信任。

我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。

我的竞聘岗位是：储备店长

二、个人优势

我竞争前门店储备店长，我认为我的个人优势在于：我在xx公司工作五年。有多年销售经验和管理经验同时也在库房工作过并且对我们xx的'货品也非常了解，同时参与多次出差，再次过程中得到了公司与商户的认可。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了储备店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

为了我今后所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。

三、规划目标

另外我认为作为一名储备店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如我们何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“四点”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“四点”是指：

1、要沟通：经常与公司和我们各门储备店长要做到有事要积极主动与各部门沟以及周边地区相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我门店所在的物业部门”，为今后我店、在店外搞各种促销活动时创造良好的条件。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流：经常与店内员工以及各门店员交流、（心态、经验），了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

4、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

储备店长竞聘演讲稿 篇3

三一文库（心得体会范文/心得体会

店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。下面是整理的关于储备店长竞聘演讲稿范文，欢迎阅读参考!

关于储备店长竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、同事大家好：

现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：

经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.

为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

储备店长竞聘演讲稿 篇4

篇一：储备店长竞聘方案1(1)

储备店长竞聘方案

一、目的

一。加强管理干部队伍建设，提高管理干部综合素质，优化人员和岗位配置，努力让最合适的人从事最合适的工作。

2。拓宽选人用人渠道，探索适合公司发展的综合管理人才，调动后备人才和其他在岗人员的积极性。

三。深化竞争机制，不断增强员工的竞争意识和危机意识，逐步形成良好的竞争文化和氛围。

四。沟通思想，明确方向，提高认识，使中层管理团队准确理解并有效实施公司年度战略。

二、竞聘原则

1、公平、公正、客观。

2、岗位匹配，择优录取。

三。企业发展与员工职业发展规划的结合。

三、参与范围：

1、竞聘岗位:：门店店长

2、竞聘条件要求：

1）工作年限：所有在职人员

2）岗位：不限

3）素质要求：良好的个人道德品质，强烈的责任心和企业归属感，本职工作表现良好，乐于为他人提供服务，具备一定的管理意识，有团队的建设意识和创新思维；在任职期间无重大过失。

四、竞聘小组的确定

竞争工作组成员**主要分为以下三部分：

一。总经理副总经理主要掌握候选人的综合能力和最终决策权。

2。店长和人力资源专员全面负责整个比赛的实施，包括数据准备

三。采购经理采购经理参与制定评分标准和人员考核等

五、竞聘流程

一。公司发布岗位公告，员工自我推荐。

2、员工竞聘操作申请步骤：

（1） 人力资源部成立竞争性工作组，发布竞争性公告。

（2）符合条件且有竞聘意愿的员工，到竞聘小组指定的地点报名并索取《员工内部竞聘申请表》

（4） 竞争工作组对从业人员进行全面的资格审查。

（5） 人力资源部、用人部门配合竞争性工作组对符合条件的人选进行考核和面试（自诉和问答）。

（6） 竞争性评价小组根据评价结果做出录用决定。

六、竞聘结果

一。公司根据择优原则确定岗位人选。人力资源部在协调相关部门办好员工调动手续的同时，也要(:储备店长竞聘演讲稿)做好竞聘失败员工的思想工作，以免影响他们的工作积极性。

2。受雇的雇员仍需要三个月的试用期。如果在试用期内发现员工不称职，则应根据公司规定将其恢复到原来的位置。

三。人力资源部根据企业有关规定，及时调配空缺岗位人员。

七、时间地点安排

时间安排：3至4日参选者报名时间

5至6日参选者准备时间

9日竞聘小组成员对候选人进行面试

10日公布竞聘结果

地点安排：办公室会议室

篇二：竞选店长演讲稿

竞选店长演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位领导提供给了我这次展示自己的机会、我来到这里的目的是想竞选储备店长。

当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参加工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心：一定要努力工作、做一名合格的营业员。

我正在竞选商店经理。 我认为我的个人优势是：自信，较强的学习能力和适应能力。首先，以公司利益为重，以创造最大效益为目标，协助店长和领导做好各项工作。

如果我选上了储备店长一职，我一定会倍加努力、按照领导的指示完成份内工作，我将会这样管理：

1.实行"顾客第一,服务第一"的原则

2.顾客消费时，做到有问必答、有忙必帮的服务

3.以‘追求顾客满意’为宗旨，在提高服务水平、加强服务意识的同时、注意员工言谈举止等综合素质的提高，更好的为人民服务、减少投诉

四。库存管理应确保药品的充足性、储存的准确性和订单的及时发布

5个。努力降低成本，为公司节约能源

6。深入了解员工生活，必要时提出合理化建议

7号。团结就是力量。只有团队的成功才是我们的成功。只有员工的支持才能成为成功的经理

8.总结经验。从做的不好的事情中吸取教训，找出成功的事情在实施中的不足，并把这些经验运用到今后的工作中去？？

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，虽然、我只是一个实习生、一个初出茅庐的新手、没有多少工作经验、但是，我相信，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在学校所学的知识更好的为公司努力工作，也向各位多多学习累积经验。‘只为成功找方法、不为失败找借口’。我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”，公司发展才能映照出我的进步。

所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。

谢谢！篇三：店长竞聘演讲稿范文

临近年底，个组织换届工作陆续展开。以下是词典为您的竞争性演讲准备的示例材料，希望对您有所帮助。

导语：如果我是一名店长，我会从三个方面入手：与员工的感情、员工自我价值的实现和员工的待遇。首先，我们需要得到员工的信任。只有我们相信你，我们才会愿意为你工作。

作为一名店长，我会引导纯员工朝着正确的方向流入大海。我认为店长的工作一方面要严格管理，另一方面要充分发挥他在指导、配合、策划方面的专长。

管理首先应该不是制度，不是过程，而是员工的心态，包括工作和生活。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。

企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。因此，我要培养员工的换位思考意识，打破思维定势，加强相互学习，做到取长补短。

就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店，但不同类型的宣传方式也可以借鉴。

假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求销售人员掌握产品知识，更需要用言语和行动诠释我们优质的服务。

例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

如果我是一名店长，我应该从三个方面入手：与员工的感情、员工自我价值的实现和员工的待遇。首先，我们需要得到员工的信任。只有我们相信你，我们才会愿意为你工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。

在工作中，我会按照规章制度办事，明确奖惩。对为企业做出突出贡献的员工，要给予表彰和奖励；对违反劳动纪律的员工，要给予批评和处分，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我会尽我所能做到尽可能的公平，这样才能让员工掌握他们之间的牢固关系。

二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使能人施展才华，给他施展的空间。在待遇方面，我想按劳分配。我不能用借口或其它理由来摆脱它

扣员工的工资。当企业遇到困难时，我要敢于面对和承受。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。

出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我想成为这样一个领导者，让员工感到安心、放心，全心全意为企业服务。

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储备店长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位区长：

大家好！

我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位区长提供给了我这次展示自己的机会、我来到这里的目的是想竞选储备店长。

当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参加工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心：一定要努力工作、做一名合格的营业员。

我竞选储备店长、我认为我个人的优势在于：自信、有较强的学习和适应能力。首先把公司的利益放在第一位，以创造最大效益为目标，协助储备店长、区长竭尽全力做好每一项工作。

如果我选上了储备店长一职，我一定会倍加努力、按照区长的指示完成份内工作，我将会这样管理：

1、实行"顾客第一，服务第一"的原则。

2、顾客消费时，做到有问必答、有忙必帮的服务。

3、以‘追求顾客满意’为宗旨，在提高服务水平、加强服务意识的同时、注意员工言谈举止等综合素质的提高，更好的为人民服务、减少投诉。

4、库存管理要保证药品的充足、存放的准确以及订单的及时发放。

5、想办法尽量为公司降低成本、节约能源。

6、深入了解员工的生活，必要时给予合理的建议。

7、团结就是力量，只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的.管理者。

8、总结经验。从没有做好的事情中吸取教训、已经成功的事情寻找实施时的不足、把这些经验投入到以后的工作中去。

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位区长加以指正，如果公司区长能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的， 虽然、我只是一个实习生、一个初出茅庐的新手、没有多少工作经验、但是，我相信，我决不会辜负区长们的信任与期望，我会用我在学校所学的知识更好的为公司努力工作，也向各位多多学习累积经验。‘只为成功找方法、不为失败找借口’。我观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注重团队协作。

2、加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。

3、如何做好储备店长：储备店长的首要任务是区长团队完成公司所下达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的储备店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的区长。

这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竞聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献！如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。

记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今天的成绩，都有我的陪伴。亲眼看着它一天天的成长、成熟，我很高兴，也很骄傲，相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪，因为他的今天和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。欢迎各位区长各位同事到我们店指导工作，交流学习！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

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竞聘职工演讲稿(汇总五篇)

公开演讲是传播信息、讲述故事、激励行动以及鼓励人们的一种有效方式。有时候我们可能会遇到难以写出好的主题演讲稿而感到束手无策。本文将从多个角度为您介绍与“竞聘职工演讲稿”有关的相关信息，相信这篇文章会对您的工作或学习有所帮助！

竞聘职工演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委：

下午好!

我非常感谢各位领导、各位评委给了我这次竞聘的机会，我深深知道这次机会多么的来之不易，所以我一定要努力争取。我坚信各位领导、各位评委能够给我一个客观公正的评价，正如*总所说，绝不让雷锋吃亏。

我毕业于吉林农业大学农业科学系，大学本科，农学士，网络工程师。XX年5月以第一批客户经理的身份加入到公司，先后就职于运维部、信息业务部。现为信息业务部系统集成、vpn、全球眼项目负责人。

我今天的演讲内容主要分为两个部分：一是我此次竞聘的优势;二是谈谈做好管理的工作思路。

我来到公司已有3年半的时间，是与公司一同成长起来的，与公司和同事有着深厚的感情，在公司领导的培养和自己的努力下，技术水平特别是数据水平不断的提高，逐步确立了比较核心的位置。起初到公司来是客户经理的身份，因为对技术偏好和领导的赏识，不久后调入运维部机房，厉经多次培训和自己的刻苦努力，迅速成为技术骨干，逐步使松原的数据、无线维护水平提高到了全省比较高的水准，得到了省公司专业人士的认可。XX年还被评为市级维护明星。作为数据和无线专业的主管，无论在工程开局还是规划设计、日常维护，都能快速高效的完成任务。当时的大客户解决方案、障碍处理、电脑疑难杂症等我都冲锋在前。比如说：油田通讯处双isp接入模式的设计、市财政局综合接入解决方案、前郭炼油厂宽带接入方案、中石油大客户接应、12380大客户接应、松原作为试点的华为iad开局、5.8g无线网桥施工设计维护、江北地税小区网络掉线障碍处理、交警3.5g无线障碍处理

XX年底，集团转型加速，公司走在全省所有地市的前列成立了信息业务部，由于我对数据网络、计算机、it技术、软硬件知识有着坚实的基础，再次被领导赏识调入到新成立的信息业务部，在李想经理领导下开始了从无到有，从小到大的业务开拓。初期根本没有什么东西可以借鉴，完全是摸着石头过河，记得第一笔新业务是与审计局达成的，当时不用说有多么兴奋了。这样一个项目一个项目摸索，逐渐找到了发展新业务的方法：新业务完全不同于基础业务，基础业务多年来已经形成了其固有的模式，而系统集成、全球眼这种项目根本不可能有统一的发展模式，根据这样的特点，一方面积极以新技术来带动业务，着眼于从技术层面与客户建立良好的关系，并从这些客户身上取得了突破，同时为更多的合作奠定了坚实的基础。另一方面，结合新业务技术强和客户经理技术基础薄弱的现状，采取了从营销攻关、方案制定、工程设计施工一条龙服务。只要用户有需求，马上进行方案设计，同时跟踪实施。经过不懈的努力，在这些项目取得了可喜的成果，到10月底为止，在已完成的43万信息收入中，我负责的业务共计完成29.5万，几乎占总完成率的70%。其中我个人完成主要业绩如下：长山电厂32500元、前郭炼油厂主业34000元、锦州谢鹏40000元、审计局14600元、玉米深15000元

我虽然有着技术人员的直爽和较真的态度，不过通过近一段时间在市场的摸爬滚打，深切体会到了市场的艰辛，体会到了营销攻关的策略性，体会到了一切以效益为目标的企业生存法则。

通过上述的工作来看，我认为我有条件、有能力胜任竞聘岗位的工作。如果我能竞聘成功，我将从以下几下方面开展工作：

首先，利用自己的技术特长，进一步加大新业务的营销培训力度，从每一个业务入手，按其特点及行业适用性，培训客户经理单独进行营销，以加强整个团队的建设。从以往的经验来看，随着业务指标加大，只靠单独的勇士冲锋陷阵是不可能成功的，只有靠整个团队的进攻力才可能完成任务。

其次，结合本公司营销关系网与网络、it技术人才的技术专长，进行互补营销合作，实践证明此种营销方式会带来很高的效率，取得很大的成功。

再次，充分利用现有的资源，以系统工程的模式分行业、分业务制定各种解决方案，建立解决方案案例库，做到不论哪种业务营销都有案可依。

还有，不断提高自己的管理水平和知识水平，要完成一个技术营销角色到管理角色的转变。时刻掌握业务指标，随时根据进展情况做出相应的措施并及时形成对上级的反馈。及时完成上级下达的任务，妥善处理与各个部门之间的工作关系。

最后，要做到不仅有的放矢，而且要打快枪。一方面，随着中国电信的转型，省公司明年对商务领航信息业务的营销力度加大，收入指标要翻一倍多，另一方面，作为公司新业务重要支撑的全球眼、企业信息化、vpn、系统集成等业务，又面临着网通宽带商务的围追堵截和移动、联通等其他运营商的激烈竞争，我们不论在网络覆盖还是客户关系网上都不占有优势，如果新业务想要生存下去的话，必须发挥自己的创造力，必须走到别人前面。

作为这次竞聘上岗的积极参与者，我渴望在竞争中获得成功。但我绝不回避失败，我已经完全能够承受打击，不管最后结果如何，我都将横眉冷对千夫指，俯首甘为电信牛。

竞聘职工演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，能站到变电运检工区职工代表竞选演讲台上，我感到无比的荣幸，回顾我在变电运检工区的工作历程，经历的风风雨雨，从最初的粗放式管理到基础管理提升，实施精细化管理；从“创五星集控站”到推进“三集五大”、建设“一强三优”现代公司的一系列管理部署的落实，无不饱含着全体变电职工的辛勤劳动与汗水，凝聚着全体职工的智慧与力量。在这样一个高绩效的团队里，在这样一个团结奋进的群体里，作为一名职工代表侯选人，这是工区员工对我的信任，也是我的莫大荣耀。

作为企业职工代表责任重大。职工代表必须要集中群众的智慧和言论，实事求是地为企业决策作参谋，更要代表职工向公司表达诉求和愿望。成为构筑起领导联系职工、群众的桥梁和纽带。广泛收集群众的意见和建议，合理、公正地参政议事，提高参与决策的能力，履行好自己的职责。

如果我被选为本届职工代表，我将做到：一、认真做好本职工作，积极履行职工代表职责。在认真完成各项本职工作的同时，担负起职工代表肩负着代表职工参与企业管理的重任，全心全意做好职工与企业的桥梁和纽带。二、不断增强代表意识，增强使命感。经常联系职工，收集和反映他们的意见和要求，不遗余力的为职工排忧解难，自觉接受职工的监督，通过实践的积累提高履行自己作为职工代表的能力，增强使命感、责任感。力争成为一个职工满意的代表，无愧于职工代表这个神圣的职务，用实际行动向工区全体职工交出一份满意的答卷！三、乐于奉献企业，做公司“三集五大”的探索者、实践者。今后，随着“三集五大”体系建设的逐渐深入，我还要坚持深入学习“五大”体系，提升个人能力素质，为加快“一强三优”现代公司建设，推动公司和电网发展取得新成绩、实现新跨越发挥出应有的作用；继续坚持忠诚企业、苦干实干的奉献精神，在繁重的工作任务面前，发扬不怕困难、顽强拼搏的工作作风，坚持业务知识、政策理论的学习，加强锻炼，提高为企业为职工服务的本领。

无论这次“职工代表”竞选结果怎样，我将倍加珍惜这一次的锻炼机会，都是对本人的一种历练，必将成为我宝贵的精神财富。感谢各位领导、各位同事给我一次锻炼的机会。

谢谢大家

竞聘职工演讲稿(篇3)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

各位领导，同志们：

大家好！

一、拟竞聘职位部分

我叫***，出生于一九七六年八月，大学本科学历，学士学位，现任吐鲁番地区**局城区**所注册室任主任职务。非常荣幸我能参加这次竞聘，首先感谢局领导为我们青年人创造这样一个舞台，让大家有机会站在同一起跑线上，公开、公平地参加竞争。向你汇报我的工作、学习和想法。

在这次公开竞争中，我计划竞争的职位有：一是商业广州合同消费保险科科长；二是民营经济监督科科长。

二、工作简历部分

一九九七年大学毕业取得学士后，我在吐鲁番地区**局企业登记科从事注册登记工作，负责企业初审受理、收费、发照以及档案管理工作；一九九九年八月按照自治区提出的：“小局大所”的改革思路，地区工商局决定在设立城区工商所作为试点单位，因工作需要我被调入该所担任注册登记室主任职务，在所长的直接领导下主持注册登记室的日常工作，负责企业初审、广告初审、合同登记初审、市场开办初审以及个体登记复审等工作，并承担起草全所有关业务材料工作至今。其中，曾先后四次参加区局举人的短期培训班，学习经济户口转件及工商业务软件知识，此后不断进修学习，以适应新形势和新工作的需要。

三、在原职上的工作业绩部分

从1997年起，我在**局工作了5年。我主要从事基层注册工作，直接为企业用户提供服务。通过几年来的“窗口”工作，我总结了一些工作方法，积累了一定的工作经验。同时，我非常注重业务理论方面的修养，认真学习并研究了各类工商法律法规及有关业务知识，并能理论联系实际，学以致用，使自己的理论水平和实际工作能力得到全面提升，为今后的工作打下了坚实的基础，并得到领导和同志们的认可。

1999年和20xx年，我被授予“双文明先进个人”称号；20xx年被评为地方系统个体工商户考核先进个人；20xx年，被授予吐鲁番市双文明先进个人称号；20xx年和20xx年，连续两年考核优秀。20xx年，我独立设计的“经济户口卡片”为吐鲁番地区在本系统采用并推广。

竞聘职工演讲稿(篇4)

在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我 、展示自我的机会，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我正在竞争宣传科科长的职位。我认为我有以下优势胜任这项工作：

一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院14年来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经验，14年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。

由于成绩突出，201x年2月我被省院荣记个人二等功一次，201x年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖;今年又被区委区**授予文艺创作成果一等奖;有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经验。

二是拥有宣传特长。我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能调研。

我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材，动笔就能写;二会照相、能摄像。从201x年进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集**、影视资料;三会电脑 ，能编辑。我从1999年就开始用电脑写作，对于电脑基本知识、文字、**甚至影视资料都能进行基本编辑;四会网络，能办文。

201x年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网“**公平正义网”，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，**内容更新都已熟练掌握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。

从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要达到采访目的具有一定的经验;我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友 ，懂得如何利用记者为检察宣传工作服务。

竞聘职工演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘，给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本情况和工作经历：

今天，我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家：

作为一名分公司副总经理，不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作，充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用，还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续发展提供人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱本职工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

十二年来，在各位领导的指导和帮助下，xx分公司给予了我成长的平台，资本运营部经理岗位，我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解，我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更大的贡献!

第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。

二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力，具备了优异的能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家法规和财经制度，并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。除此之外，在xx广电过去的十二年的工作当中，无论什么时候，无论在哪个岗位上，我都始终坚持在立足岗位的基础上，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。不仅如此，我还深知学习在财务工作中的重要性所在，自从参加工作以来，我一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历，切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

第三，我作风扎实，严于律己，诚实正派，并且始终坚持公平、公正的团队协作精神，具有良好的管理、组织和协调能力。

我信奉诚实、正派、廉洁的做人宗旨，在担任公司中层领导以来，我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神：面对下属时胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过，假公济私，在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。

不仅如此，我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并且建立了广泛密切的人际关系，尤其通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，带领其他共识共同凝结成一个充满生命力的战斗团队，切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。

基于这些优势所在，我也坚信我具有着担任分公司副总经理的能力和水平，如果让我担任此职务，我一定会做好分公司总经理的参谋和助手，协助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。

谢谢大家!

竞聘主席演讲稿(汇总五篇)

当我们最终准备好进行演讲时，我们可以通过准备演讲稿来使演讲更加自然和真实。演讲稿应该以口语形式表达，并且符合书面规范。要想写好主题演讲稿，有一些小技巧可以帮助你，以下是与您所需相关的资料“竞聘主席演讲稿”，如果你觉得这些技巧很实用，请毫不吝啬地与你的朋友和家人分享。

竞聘主席演讲稿【篇1】

各位领导、老师、同学们：

大家上午好！

我是数据与信系技术系学生会主席。首先，我要感谢学校和老师给我们这次参加竞选的机会。

我要竞选学生会副主席的职位。作为副主席，我认为我们需要有团队意识、创新能力、整体意识和必要的工作能力。

接下来，我将从学生会的工作、日常生活的学习和今后工作的展望三个方面做一个发言。

在系学生会工作的两年里，我一直在成长和锻炼。 大一期间参与家乡秀、公益晚会等活动的举办;大二任职期间我与我的团队建立了一月一主题的活动开展形式，共同策划并举办辩论赛、红歌比赛、教师技能大赛、知识竞赛等二十多场活动。同时我和我的团队在此期间还积极组织我系同学参加体操比赛、篮球比赛、宿舍文化艺术节等校级活动并获得了优异成绩。

作为学生干部，我认为学生干部是学生第一，干部第二。学生以学习文化知识为己任。所以学习也是我生活中必不可少的一部分。

作为一名学生干部，这种责任感使我在平时的学习中加倍努力。最终，我不但圆满完成了学生会的各项任务，而且在20ｘｘ—20ｘｘ年度中获得了综合测评第八名， 20ｘｘ—20ｘｘ年度院二等奖学金、院三好学生、优秀班干以及20ｘｘ年省三好学生称号等。

对于学生会的未来发展，我认为应该着力提高学生会的核心竞争力。我将从以下三个方面具体阐述。

一、 严格的制度化管理。尽管已经有一些制度，比如定期会议

制度等，但是任何制度都有要完善健全的地方。俗话说“无规矩不成方圆”，只有在制度的规范下学生会才可以有条不紊团结的进行下去。其中根据我在系学生会这两年工作所积累的经验，我想把《个人量化表》与校学生会现有的制度相结合，为每一名学生会成员建立属于自己的档案，把他们的付出都记录下来。

二、 秉承“服务型学生会”的理念，学生会需要一个平台来倾

听取学生意见，真正做到全面周到地为每一位学生服务。因此，我建议建立微信平台和**平台，并在24小时内向相应的职能部门反映学生的问题。

三、 加强与外校之间的交流，做高校的领头羊。协助主席与外

校进行活动交流，比如今年第一次举办的女生节活动，在活动开始前与结束后都可以自发与外校进行联系，互相学习交流。它为举办大型活动奠定了基础，也可以提高学院的影响力。

我竞选演讲到此结束。谢谢您。

竞聘主席演讲稿【篇2】

各位领导、各位代表、姐妹们、同志们：

今天，我站在这里做竞职演讲，心情非常激动。作为乡镇干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅，和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。下面我把我的基本情况、近几年的工作情况和今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。先介绍一下我的基本情况。我于1979年出生，中小学期间成绩优异，担任班干部，曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。妇联主席竞聘

我在深感无尚光荣的同时，更感到所肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着市委、市政府的重托，寄予着全市百万妇女姐妹的殷切期盼。

一是抓学习，提高队伍素质。加强学习是我们广大女干部增强党性、加强修养、提高素质、实现价值的重要途径。我将把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。在抓好自身学习的同时，努力探索行之有效的方式，积极搭建有效平台，大力支持、鼓励、带动我们广大妇联主席竞职演讲稿妇联干部参加多渠道、多层次的学习培训、考察交流，使我们广大妇联干部成为妇女工作的“行家里手”，成为具有开拓意识、进取精神、创新能力的复合型人才,成为深得广大妇女姐妹赞誉的姣姣者和学习的榜样。

二是抓班子，增强工作活力。我们要完成本次大会提出的未来五年妇女事业发展任务，更好地承担起代表和维护妇女儿童权益的使命，在加快崛起，建设和谐社会的伟大实践中发挥重要作用，需要调动发挥全市妇女姐妹的积极性和创造性，需要凝聚全市广大妇女干部的力量和智慧，更需要努力打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇联领导班子。在刚刚召开的五届一次执委会上，市委张书记对我们新一届领导班子建设提出了明确要求和宝贵意见。作为“一班之长”，我将认真贯彻落实好张书记讲话精神，以加强我们新一届领导班子能力建设为重点，深入开展“五好”班子创建活动，使我们新一届领导班子成为思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好的领导班子。为此，我将时时处处发挥引领示范的作用，带头讲政治、顾大局、重团结;带头执行民主集中制，对关系到工作全局的问题，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面的意见不决策，不经过党组会集体研究不决妇联演讲稿竞聘范文策;带头廉洁自律，执行各项规章制度，自觉接受群众监督，同时加强对班子成员的教育、管理和监督，营造风清气正、干事创业的良好环境。希望我们新一届领导班子成员心往一处想，劲往一处使，珍惜共事机缘，维护班子团结，增强工作合力，以开放的思路、创新的锐气、改革的办法，抢抓发展新机遇，开创工作新局面，成为引领妇女发展的“领头雁”，成为党委政府放心满意的领导集体。

三是抓创新，提升服务水平。坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”是我们开展工作的根本宗旨和立足点。为把妇联组织建设成为有吸引力和凝聚力的服务型组织，我将从党政所急、妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位，以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度和市委市政府的满意程度作为检验工作成效的标准，不断创新服务机制,着力完善执委联席会议制度、机关干部分片包点制度和代表联系制度，加强与广大妇女群众的密切联系，为党委、政府做好群众工作发挥好参谋助手作用;创新服务载体,不断壮大党政认同、妇女认可、社会欢迎、法律允许、经得起检验、生命力持久、妇联主导的服务项目，增强服务妇女的能力和实力;创新服务内容,坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,增强妇女工作的实效性;创新服务手段，通过源头参与、协调推动、宣传动员，借政府之平台、举社会之力量、引各方之智慧，切实把服务工作做到妇女群众的心坎上，让广妇联竞争上岗演讲稿大妇女真切感受到社会主义大家庭的温暖,使妇联组织成为党委政府联系群众的“好助手”，成为职能部门开展工作的“好伙伴”，成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。

四是抓作风，树立良好形象。妇联干部是广大妇女的代表，妇联干部的形象代表了广大妇女的形象。我们必须以自身务实的作风、宽容的气度、高贵的品质来影响和带动广大妇女树立良好形象。为此，我将从加强改进自身及干部的作风建设入手，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气，使我们广大妇联干部不断加强修养、锤炼党性，成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质的妇联干部队伍。

崛起作出我们应有的贡献!我相信，有各级领导和社会各界的大力关心支持，有历届市妇联班子打下的坚实基奠，有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗，我们的明天一定会更加美好!我衷心地希望，在座的各位代表并通过你们号召全市妇女姐妹，团结一心，共同拼搏，为推动妇女儿童事业发展抒写更加辉煌的篇章，为加快崛起作出我们应有的贡献!我相信，有各级领导和社会各界的大力关心支持，有历届市妇联班子打下的坚实基奠，有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗，我们的明天一定会更加美好!

最后，再次感谢各位领导、各位代表、各位姐妹对我的支持!还有几天就是元旦佳节，预祝各位姐妹节日快乐，阖家幸福。

竞聘主席演讲稿【篇3】

第七届学生干部代表大会演讲稿

09软件三班余海洋

亲爱的老师和同事们，大家好！

我是来自信息管理系09软件三班的余海洋，同样的季节，同样的舞台，同样的我，同样的激情，在不同的时间，带着不同的思想，不同的眼光，，竞选着和上次不同的职务——院学生干部联合会主席！

一年来，河南经贸职业学院西校区学生会蓬勃发展，09级学生干部队伍不断壮大。在这一年中，为促进同学们的团结，陶冶同学们的情操，增强同学们的体质，丰富我院精神文化生活，院学生干部联合会在我院各级领导的指导下，先后举办了校园歌手大赛，主持人大赛，“祖国赞歌”“前程似锦”文艺晚会，体育文化节，129长跑运动以及第二十届春季运动会等丰富的大型文体活动。

在这些活动和正常工作的不断发展中，我当时只是充满了激情和动力，对工作的过程和方法有了更深的了解。在主管老师和老一届学生干部的带领下，经过和09级各位同仁的共同努力探索，认真反思教训，不断积累经验，使我们09级学生干部队伍的整体素质得到很大的提升也使自己对工作的驾驭能力得到不断加强，没有了莽撞冲动，多了几分成熟和稳重；没有生涩和幼稚，更能干和细心；没有自我表现，更加团结互助。

在学生会工作的这一年，是我成长最快的一年，在这一年中，我学会了真诚待人，学会了坦诚做事，学会了勇担责任，学会了团结互助，更学会了感恩奉献。回首这一路的风风雨雨，忘不了晚会成功举办后那疲惫的脸庞上露出的笑容，忘不了运动会圆满结束后黝黑的我们留下的欢声笑语，当然也忘不了工作失误承受委屈时我们沉默中流下的眼泪，感谢你们陪伴着我一路走来，是你们帮助着我不断的成长，也正是你们推动了院学生干部联合会的不断发展与壮大，使它成为学校的得力助手，成为同学们心中信赖的组织。

这些经历，使我对“学生干部联合会主席”这个职务有了新的理解，它并不是一个光辉的称号更不是一个霸道的强权，更多的是别人寄予你的希望！别人选择你，是别人的信任。你就有义务和责任去带领好这支支持着你的团队，增强他们的凝聚力，提升他们的归属感，帮助他们实现自身的价值，共同去创造辉煌的业绩。

新一届主席团竞选的硝烟正在弥漫，新一届学生干部的激情正蓄势待发，我们需要舞台来展示自己，我们更需要价值来体现自己，相对于你们，09级的我们虽然略显老态，但我们的激情仍在，我们斗志仍在，我们的梦想仍在！一年的经验，一年的成长，让我有了更多的优势，可以竞选熟悉的职位。相信我自己，力量在我心中！

如果我在这次竞选中连任，我将继续提高工作热情和个人素质。以崭新的心态，饱满的热情，去面对新一届学生干部联合会全体同仁，锐意进取，广纳良言，虚心学习，用自己“真诚待人，坦诚做事，勇担责任，团结互助，感恩奉献”的原则去迎接新一届学生干部联合会的腾飞！

最后，预祝本次学生干部代表大会取得圆满的成功，祝各位领导老师身体健康工作顺利，各位同仁学习进步事事顺心！

谢谢大家！我的演讲完毕！

竞聘主席演讲稿【篇4】

们生活在这个世界上，是父母把我们带到这个世界上来的，父母给了我们生命，这恩比天高比海深，无论怎么回报都是应该的。

懂得感恩，才会尊敬师长。回报师长之恩，是因为他们传授我们知识，教会我们如何做人，他们传道解惑，扶着我们走上人生道路，义无反顾、执着无悔。教学是一项神圣的工作，我们应该有对老师学习的敬畏，这样我们才能更好更快地理解知识。

纵观我国悠久的历史，孔子圣坛讲学，三千**俯身倾耳;宋代杨时程门前立雪，不畏严寒;明代宋濂千里求知;毛泽东将徐特立尊为自己一辈子的老师。这些名人都体现了尊师重道的品质。

懂得感恩，方能回报社会。报答社会的恩情，是因为社会为我们创造了展示个人才华、实现人生价值的舞台。要教育孩子把感恩之心化作学习之动力，学有所长，学有所成，要让感恩之心凝聚成回报之源泉，努力学好本领，争做有用人才，回报社会。

懂得感恩，方可做好人。懂得感恩，不仅是做人的基础，也是做人必备的优秀品质之一，是形成其他优秀品质和人生最大智慧的基础。常怀感恩之心，就会对他人、对单位集体、对社会少一分挑剔，而多一份欣赏。

良好的感恩之心还能很好的稀释内心的狭隘、积怨和郁闷，减少或缓解可能产生的矛盾和误解。永远怀着感恩，我们才能心胸开阔，宽容豁达，充满对生活的热爱和向往。

滴水之恩，当涌泉相报。中小学生拥有一颗感恩的心，才会拥有快乐，拥有幸福，才会明白事理更快长大，真正成为一个社会有用之才!

关于感恩的演讲稿三尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!今天我演讲的主题是《我的老师***》!

教师是阳光下最辉煌的职业！韩愈还说，老师讲道解惑。我们教书育人，把学生当自己的孩子。

自然，对他们都不曾吝啬夸奖。而他们的每一次进步都是我们最大的安慰，孩子们的一句话：老师，你辛苦了！

更是对我们最好的奖赏。但是，我仍然认为我们的老师应该夸耀自己！

当然夸自己不是孤芳自赏。我们应该寻找周围的闪光，并向致力于教育第一线的坚强园丁们表示诚挚的赞美！

我记得我曾经在一本书中看到过对同事的描述：同事是我们工作旅途中的同事和合作者。同事间的情义，是一种润滑剂，给我们忙碌的身心带来慰藉;同事间相互欣赏是一种催化剂，让我们的精神得以升华。

今天，我想介绍一下我的同事王洪军先生。

王先生是我的同事，也是我的老师。他工作时间更长，在我刚参加工作时，向我传授了很多经验 ，是我工作上的引路人。他待人和蔼，在同事中享有很高的声望。

所有这些都是因为他多年来树立了榜样。他在做好本职工作的同时，乐于助人，深受学生的喜爱。这些年来，我还和王老师一起带班。很多次我看到他在课间休息时躺在书桌上捂着肚子。很痛苦。

可是一到上课铃响，他依然坚持站在讲台，微笑面对学生。看到王老师长期带病坚持工作，我们都很不忍。但是由于学校工作较重，在合校之前，他在很长一段时间里都是带着两个年级的数学，甚至有时还要承担劳动，社会等科目的教学任务。

每次我们准备上课，王老师要准备的比我们多得多。所以，大家是真心佩服他!而我最敬重王老师的地方就是尽管工作量如此之大，他仍然能够较高水平的完成教学任务。

所以他偶尔跟我们开玩笑说他工作压力太大，太累了。我们总是告诉他你能做的比你能做的更多。平常，我们也没少向王老师取经。他确实有自己独特的教学方法。

数学对许多学生来说是个大问题，但王老师有自己的方法让学生爱上数学。他不仅教导学生掌握基本知识，而且鼓励他们敢于挑战难题。我看过王先生自己的许多报纸。每次，他都会在最后加上一两个问题。

这些附加题都是他这些年的教学当中遇到的较为经典的并且有一定难度的题目。因此，他的学生往往在统一考试中难度较大，越能发挥实力。此外，对于能够正确解决附加问题的学生，王老师将给予奖励，以进一步激发学生的积极性。

在学校业务工作上，王老师则继续是能者多劳。他还负责界牌小学的会计工作。一来他本是是数学老师，统计计算能力很强。

再者，他平常工作就很细致，尤为注重细节上的完美。见微知著，把学校的财政大权交给他，我们放心!在这里，也不得不感慨一下王老师的任务之重，也由衷地向他说声：

王老师，您辛苦了!

从同事的角度看，我钦佩王先生的认真、朴素和勤奋。而作为孩子的家长，我也尤为感激他!我的儿子在三年级之后，数学也都是由王老师带着。

那几年，他的表现一直很好。甚至后来到了中学，大学，数学也从来没有拖过后腿。我认为这与他在小学的良好基础是分不开的。

所以直到现在，当我和我的孩子们谈论王洪军先生和教他中文的陈丽振先生时，他总是很感激。就在几天前，我在打扫我儿子的房间。在书桌的抽屉里，我发现了一堆厚厚的笔记本。这些应该是他之前完成的附加问题。王先生奖励了他。

因此，把孩子交给王先生，家长们应该放心了。

我坚信，我们身边应该有很多像王洪军先生这样值得我们赞扬的同事。教师是人类灵魂的工程师，我们为自己的工作感到骄傲，我们更乐于奉献自己，不断贡献自己的力量。夸夸咱教师吧，我们问心无愧!

夸了咱教师，我们也绝不懈怠!

我要向奋战在教育第一线的全体教师致敬！

谢谢大家!

关于感恩的演讲稿四各位评委，老师，同学们：

大家好！

今天我演讲的题目是：《学会感恩》

感恩，其实是无处不在的。我站在这里的理由是什么？就是感恩。

感谢老师和学生的支持和关爱，感谢学校给的机会，感谢妈妈的培养，感谢我自己的努力。因为感谢着这些，我今天便站在这里了。

宗教是最崇尚感恩的。他们感谢天神，感谢主。当然，我们感谢的，远比他们要多很多。

感谢您的父母给您的生命并抚养您；感谢老师，他们教给你知识，引领你做“大写的人”；谢谢朋友们，他们让你感受到了世界的温暖；多亏了你的对手，他们让你不断努力进取。

感谢太阳，它让你获得温暖；感谢江河，它让你拥有清水；感谢大地，它让你有生存空间。

感恩是一种心态、一种品质、一种艺术。

感恩是乐观。谢谢你的困难，谢谢你的挫折，是不是乐观？感谢对手，感谢敌人，是不是很乐观？

对于一些我们不太喜欢的人和事，试着想想它积极的一面，想想它对我们的好处，然后感谢它。不是很乐观吗？所以感恩是一种乐观的态度。 感恩是礼貌。

有人帮助了我们，我们随口说声“谢谢”，可能会给对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了很多，我们感谢他，他可能会帮助我们更多。怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。

因此，感恩是一种礼貌品质。 感恩是画笔。学会感恩，生活才会精彩。

感恩描绘着生活，将生活中大块的写意，挥洒得酣畅淋漓；将生活中清淡的山水，点缀得清秀飘逸；将生活中细致的工笔，描绘得细腻精美。因此，感恩是一门艺术。 常说：

“三有三为。”

心中有祖国，为祖国做件事。难道不是报答和感谢伟大的祖国吗？我心中有一个集体，我为集体做点什么，不报答和感谢温暖的集体吗？

心中有他人，为他人做件事。不是要报答和感谢生活中的每一个人吗？有人说，忘记感恩是人之常情。

当我们偶然来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这提醒我们要有一颗感恩的心。

永远感恩，我们会更加感恩，并想到那些对我们友善却不回去的人。正是因为他们的存在，我们才有了今天的幸福和快乐。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手，而且不求回报。

常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏。

《感恩的心》这首歌让我们学会珍惜我们的幸福，学会感谢我们身边的一切，因为珍惜才会拥有，感恩才能天长地久

感恩是我们生命中永恒的话题。学会感恩，学会热爱生活。我们将会感受到更多快乐.

谢谢，我的演讲完了。

关于感恩的演讲稿五光阴荏苒，岁月从指间静静流逝，面对过往的青春，绚丽的梦在心中沉淀，七彩的故事划过心田，成长留下最清楚的印记。

回眸年华的远徉与青春季节的轮回，几多思考，几多感悟，在心间旖旎成一处风景，在岁月的河流中，我慢慢欣赏。今天，在这里我希望能与大家一起分享我的思考，我的感悟，更希望能带给大家一些收获！不知何时，耳中布满喧嚣，再也听不到爱的声音；不知何时，双眼被阴霾蒙蔽，再也看不到漂亮的景致；不仅当，心中充满悲愤，不觉善良的存在；我像一只受伤的小鸟，心里充满了痛苦，却不知如何**；我就像一个迷失的孩子，充满绝望，在黑暗的夜晚行走。

时间滴答滴答，岁月从耳边走过。哭过，笑过；微笑抚慰着生命的付出，承载着命运的色彩。经历了年少无知，收获了成熟的心路里程。

不知何时，喧嚣渐渐退去，阴霾静静退去，悲愤化为宁静，直到那不经意的一天，我发现一切都不曾改变，唯一改变的是自己的心。是时候让我改变一颗感恩的心了！怀着一颗感恩的心倾听，一切喧嚣都退去，爱的声音在心中回荡；习惯了爱萦绕的感觉。

一切都变成了空气，我看不到默默爱我的人，听不到幸福在我耳边歌唱，我永远保持着遥望远方，寻找天空中梦想的姿态。追逐中，我满是辛酸。以为所有的幸福都离我远去。

当乘上火车，当熟悉的风景慢慢向身后退去，当站台上熟悉的身影最后化成一个小点……顿时，所有的空气被抽去，我像跃出水面回不到大海的鱼儿，一切挣扎都变成徒劳。那一刻，我明白：爱不曾远去。

只是我们习惯占有，习惯了享受，忘记了怀有一颗感恩的心，去感谢那给我生命的人，那给我暖和给我关怀的人，那爱我胜过爱自己的人。

那一刻，我学会了感恩地倾听爱的声音，体会爱的温暖；在那一刻，我学会了付出，付出和关心，同时感谢：妈妈，这是凉爽和温暖的。爸爸，忙碌之余多多休息。

奶奶，注重身体。感恩的心带给我稳定的幸福。我不会看太远水中的花。因为，一颗感恩的心让我找到了最真实的幸福！

一颗感恩的心让我抓住了生命的寄托，明白了血的真谛！怀着一颗感恩的心去观望，所有的阴霾，美丽的风景充满了眼眸。两年前上超常学校的经历永远难忘。

忘不了那天真的面庞，忘不了那憧憬的声音，更忘不了那双漂亮却无神的眼睛。当我被一个可爱的盲人小女孩抱着的是候，我满怀渴望地问：姐姐，天空真的是蓝色的吗？

湛蓝又是什么样子的时候，我的心被那天真，被那憧憬重重敲击。我的双眼吟满泪水。在那一刻，我由衷地感谢上帝赐予我健康的身体，让我看到五彩缤纷的世界。

从那时起，我的眼睛不再专注于迷失的现象。 不知不觉中，我的心因感恩而沉淀，悲伤和愤怒消散，以换取和平。在沉淀中，感谢困难，是困难让我更加有斗志，感谢坎坷，坎坷教会了我坚持，感谢失败，失败带给我成长。每一条曲折的道路都让我更接近生命的本质。

在宁静中，感谢身边的朋友们，是你们让我体会到友谊的芬芳，感谢我的老师，是你们带我在知识的海洋中畅游，带我寻找到生命中最真最纯的意义。

感谢生命带我在这世上体味缤纷，感味生活当耳旁不再喧嚣，当眼睛不再迷茫，当心不再悲愤，让我们沉淀下来，用一颗感恩的心去生活，用感恩的心去发现，去探索，去品位生命中的至真至纯！感谢生命，在没有完全逝去的时间里没有一丝痕迹，教会了我怀着感恩的心生活。

竞聘主席演讲稿【篇5】

学生会副主席竞职演讲稿

以下内容是从原始文本中随机抽取并转换为纯文本的，不代表完整的内容，但仅供参考。

学生会副主席竞职演讲稿

尊敬的领导人，老师和学生

大家晚上好！

我是xx种子选手，请允许我先自我介绍一下！

我是xx班的xx，今年xx岁，性格活泼开朗。好吧，让我们开始我的竞争演讲：

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知道自己是否是栋梁。我很高兴站在这里和你竞争。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。

我想我不仅想成为一名元帅，而且想成为一名杰出的、成功的元帅，能够为每个人的利益工作——学生会副主席。我相信在你们的帮助下，我能胜任这项工作。让我们谈谈我在女生部的工作经验。

在女生部，我是负责人之一，起初加入女生部是为了凑热闹，因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿，但工作长了之后，我觉得女生部作为一个服务于女生的团体，是提高人工作能力的地方，我对自己说，一定要坚持到底，培养自己对工作的胜任能力。

现在，作为负责人，我很高幸自己做出了选择。我发现我的思想比以前成熟多了。

假如我当选学生会副主席，我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位，同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。

假如我当选学生会副主席，在工作中，紧密围绕学校中心工作，积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动，协助学校搞好学风，校风建设，维护学校教学秩序，创造良好的生活、学习、工作环境，广纳贤言，择善而从，设立师生信箱，狠抓学生论坛，收集同学们对学校的真实意见，让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带，加强学生会各个部门的协作交流，共同进步。

竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，我会更好地主宰青春的舞台！最后，我真诚地请你支持我，投我一票！

谢谢大家！我的演讲完毕。

……………………

员工竞聘岗位演讲稿五篇

如果只是思想内容好，而语言干巴巴，那就算不上是一篇好的演讲稿，我们可以学习借鉴哪些优秀的主题演讲稿模板呢？为了满足您的需求我整理了以下信息：“员工竞聘岗位演讲稿”，请您认真阅读以下内容！

员工竞聘岗位演讲稿(篇1)

各位领导，各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度，让我们每个人都有机会展示自己，公平竞争；当前，日新月异的社会制度给我们带来了压力和动力。很高兴能参加这次比赛，因为这是对我多年来的工作态度和工作业绩的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里角逐演讲。积极参与、正确认识、挑战自我、抓住机遇是我参加本次比赛的目的。我正在申请总经理的职位。

我叫xx，今年是xx。 20xx年进入xx集体企业，xx年开始职业生涯。时光如箭，飞逝。在xx集体企业工作的xx年里，我把所有的青春和热情都投入到了我所从事的这个平凡的岗位上，我兢兢业业，一丝不苟。我已经从一个商业新人逐渐成长为一个有责任感、敢于反思、珍惜生命的人。有价值的业务骨干。

我。对总经理职位的理解

总经理受公司委托，带领全体管理人员根据实际情况，全面贯彻落实公司各项管理制度和服务理念根据公司情况，组织制定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司服务工作，实现公司目标。这就要求总经理首先要有良好的政治素质和强烈的事业心和责任感。同时，还应具备勤奋工作、遵纪守法、诚实守信、开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。

宝剑锋已磨尖，梅花已从苦寒中来。这些年的学习、充电和工作经历，让我的工作经验越来越丰富，理论知识也越来越扎实。我有充分的自信，并且做得很好。准备好担任客户经理的角色，并相信你能做好这项工作。

2. 我对这个职位的优势

首先，本人业务熟练，熟悉各项规章制度。本人从事物业管理多年，能掌握公司各项物业管理服务流程及街道资产租赁流程。和动态的。并且这些年来，我一直在不断充实自己，坚持边工作边学习，边工作边学习，不断提高自我完善。多年来的岗位培训，无论是传统业务还是新兴业务，我都力求遵守制度，懂道理，会操作。

其次，他具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，我在工作中不仅政治立场坚定，而且思想政治觉悟也很高。我能清楚地理解自己所肩负的责任，在工作中我从来没有超越过原则问题。能力不足，道德可以弥补，但责任可以弥补；道德缺陷，责任心不强，但能力无法弥补。良好的政治素养使我的工作更有成效。

最后，服务意识强，以业主为中心，踏实勤勉。我一直将强烈的专业精神和责任感运用到我的工作中。我能遵纪守法，兢兢业业，踏实做事，以身作则。在岗位工作中，他牢固树立“为民服务，客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断转变服务理念，提升管理服务水平，赢得了业主对公司的信任和信心，响应公司的发展。一些贡献。

3. 对经理工作的假设

成就属于过去，激情来自未来。回首往事，我所走的每一步，都洋溢着组织的培育，领导的关怀，同事的奉献。总经理不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我，我会从以下几个方面努力工作，为公司的发展尽我所能。

首先，摆正位置，消除顾虑，换个位置思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，审视和监督工作质量，做业主的代言人。目前，房地产市场的竞争日趋激烈。物业公司能否在市场中立足、生存和发展，关键在于服务质量。服务质量也直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，主动介入工作，监督服务质量，定期检查，发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，主动发现和解决问题，而不是接受业主的投诉在过去。在工作中，加强与各部门的沟通协调，以诚恳的态度提出意见和建议，而不是被指责完美无缺，引起反感。

其次，转变??观念，树立“业主至上”的服务理念

我不能把自己定位在“经理”的角色，而应该把自己定位在“经理”的角色。站在“服务商”的立场上，提高服务质量，妥善处理与业主的关系。为此，首先要树立先进的服务意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等方面的意见，主动提前做好管控工作。其次，我想用一颗真诚的心与业主交朋友，了解一些业主的实际困难，给予业主和关怀。 “送人一朵玫瑰，手有余香”，我要真诚付出，为我的工作赢得主人的理解和支持，建立良好的关系。

最后，开拓创新，丰富流程，提升执行力。在培养服务意识和服务水平的同时，要注重各项成本控制，依托公司各项管理制度，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要注重各种任务。公司精细化管理从日常小事做起，真正实现从细节抓管理、从管理创造效益的经营理念。公司指定的管理制度要严格执行，执行力建设要一丝不苟。管理是各种行为的集合。只有让全体员工熟悉公司的管理制度并扎实执行，管理层才能发挥作用。系统的真正作用。

“给我一根棍子，我可以撬起整个地球。” “给我一个机会，我可以发挥自己的光彩。”面对所有领导、评委、同事的信任和期待，我不仅看到了希望，也看到了压力，也看到了自己的动力。本次比赛，无论成败，我都能正常对待，并将以此为新起点，更加努力，迎难而上！

员工竞聘岗位演讲稿(篇2)

各位领导和同事：

大家好！

不经历风雨，怎能见彩虹。我想，对我来说，“风雨”就是要经历各种考验和练习，包括这次比赛。今天，我很荣幸站在充满挑战的讲台上，我很兴奋，也很感慨。首先，衷心感谢各位领导和同志们多年来的不断培养、信任和帮助。参加比赛，既是机遇，也是挑战，更是向领导同志汇报工作、表达心愿的机会。

我叫xxx，今年xx岁，本科学历，中共党员。我于 19xx 年 3 月参军。经过20xx年的从军经历，我逐渐从一名新兵成长为有责任感的职业骨干。历任班长、处长、会计、办公室主任、副团长。 2008年11月调到xxxx县工作，2010年1月被聘为xxx副研究员，主要负责部门综合财务工作，兼任xxx会计。两次获个人三等功，多次被评为优秀共产党员。

无论我在什么岗位，我都会尽职尽责，做一行，爱一行，钻一行，细一行。我觉得我完全有资格担任副主任。综合分析，我认为我有以下优势：

1.追求卓越，有信心扛起重担

自助的人可以帮忙他们 。今天，我能够鼓起勇气参加这次比赛。这绝不是自强不息，也不是侥幸，而是珍惜这个机会，积极进取，渴望在事业上有所建树，是追求进步的真实体现。在部队大熔炉的长期训练下，他获得了坚定、毅力、吃苦耐劳、作风正派、坚决果断的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚守原则，踏实肯干，敢争第一，善于思考，勇于担当，有义务为单位建设奉献自己的光和热。

第二，勤奋好学，修身养性

古语有云：“德为水之源，才为之源。水波”。在个人学习和品德方面，注重学习，能够长期坚持政商学，学习科学发展观，学习岗位业务，丰富和武装自己的知识结构。道德操守上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立真诚为干部员工服务的理念，重政治、正直、高效、胸襟宽广、吃苦耐劳、善于研究、敬业求实——追求务实的工作作风。

三、一专多能，工作能力强

随着这些年的工作经验和学习充电，我的工作经验逐渐丰富，理论越来越扎实知识。我还曾在军队担任财务总监和基层军政官员。回到当地后，在xxxx、xxxx等综合性办公室工作。不仅熟悉财务工作，而且熟悉单位的各项事务，对部门的工作有很好的了解。可以说他具有丰富的工作经验和管理经验，沟通协调能力强，文字水平不错。在军队期间，他的论文经常发表在各大xxxx杂志上，并获得了许多奖项。转入当地后，起草报告、情况总结、汇报材料、典型讲话、管理制度、实施方案等质量较高，更有利于今后工作的开展。

四、善于协调，大局意识强

“皮不存在，毛就附” ，我在工作中非常尊重领导，团结同事，坚持认清大局，具有高度的集体荣誉感，能够坚持原则而不失灵活性，在处事中思路清晰、思路清晰有问题。去年，以建立正常运行的资金保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们与省财政厅多次协调沟通，跟踪成果，最大限度地利用公款用于公共财政； ，增加了业务办公费用预算，更好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作提供了强有力的资金支持。

5.谨言慎行，有良好的自律意识

多年来，我的大部分工作经验，从事物流服务和物流管理，多年来，我始终坚持淡泊不为人知的原则；始终把提高公务员意识和服务意识作为一切工作的基础； 、自省、自我警示、自我激励”。管好自己的人，管好自己的门，做人要诚实，忠于职守，以身作则。

成就属于过去，进步创造未来。在我看来，副主任不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导同志信任我，交给我重任，我会从以下几个方面努力。

1. 摆正位置，做好领导的副手

作为副主任，我一定会摆正自己的位置，做好上级领导和员工的衔接工作。准确把握部门、单位各方面工作动态，做到行使权力不超越权力、服从不盲从、到位不逾越、不拆除舞台，做到共享解领导之忧，服务群众。在工作中，既要发扬过往的优良作风和优良传统，勤奋认真，又要注重在工作实践中探索新路子，多请示，勤汇报，多沟通，做人良好的沟通员工和领导者。他们之间的桥梁。并且，努力为领导解除各方面的后顾之忧，做好员工和助手。

2、勤奋学习，提高综合素质

新形势对我们领导干部来说，既是新挑战，也是发展新机遇。我深知，我们部门的工作专业性强，任务重，责任重。我会按照政治强、专业强、管理好的高素质要求，努力善待自己，加强政治理论和商业知识的学习，“爱xx”，“服务xx”，致力于工作，履职尽责，努力做一个合格的副主任。不仅要加强政治理论的学习，还要加强国际商务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提高，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断丰富和提高自己， 让 他们 能 更 胜任 自己 的 工作 .

3、夯实基础，加强工作考核

没有规矩，没有方圆。工作制度建设是部门的一项基础性工作，必须做好。要自觉协助所长建立健全一系列工作制度，明确工作职责，各司其职，合理安排工作程序，特别是引入竞争性激励机制，落实多工作、多奖励、明晰奖励、惩罚。而且，我们要宽容，充分认识每个同志的长处和优势，充分调动大家的积极性和创造性。在做好制度建设的同时，协助做好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理工作。

41。严于律己，从外树立廉政形象

坚持一切从实践出发，经常深入实际调查研究，发现问题，解决问题。以拼搏、求实、创新的精神，找到工作切入点，创造性地开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化服务意识，提高服务水平。同时，要诚实正直，管好自己的嘴，不胡说八道；保重双手，不该带的东西带走，不该去的地方不去。并且，要教育他们的家人和孩子。还要遵守党风廉政建设的有关规定，在生活和经济上决不犯错。

领导、同事、古希腊哲学家说：“给我一点支撑，我就撑起一个地球”，这就是对生活的自信；现在我想说，“给我一个机会。，我会尽力而为。”这是我对生活的热爱，也是我对事业的无尽追求。不管这次比赛的结果如何，在未来的征途上，我都会一如既往地做好我的本职工作。希望各位领导和同事给我一个实践的机会，我会尽力给大家惊喜！

谢谢大家！

员工竞聘岗位演讲稿(篇3)

尊敬的领导、同事们：

大家好!

首先感谢___公司给予自我展示和施展才华的舞台，在这充满爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我感到了温暖，又看到了希望。古人讲：“天生我才必有用”。适逢这次难得的竞聘机会我本着锻炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教育，参与竞争，虽然我未有显著的成绩，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我斗胆一试，响应公司的号召参与竞争。

在___这么久我已经了解了___整个流程，并掌握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺利完成提供了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正充满青春活力的我接受能力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所热爱的工作中。因为我曾在这保险公司当过营销员，具有较丰富的交际经验和表达能力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇定自若、冷静思考，这对处理突如其来的问题提供了更好的条件。当然我还有很多的不足，在今后的工作中还要不断学习!

如果我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作准备，最后请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热烈的掌声为所有参加竞争的同事祝福，为___公司的美好未来祝福!

谢谢大家!

员工竞聘岗位演讲稿(篇4)

精彩导读：我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认识到自己的工作职责、培训工作的重要性，并教育相关工作人员提高培训意识。

同时，认真履行培训职责，严格执行培训步骤，落实培训工作。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。

文章正文：

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天，我满怀信心和激情，来到这个梦想的演讲平台，参与招聘员工培训管理岗位。我相信我能胜任这项工作。

下面，做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫***，今年xx岁，（个人简历）

在学校期间，我努力学习，通过了六、二级考试；参加工作后，我更是兢兢业业、勤勤恳恳的工作，认真完成领导安排的各项工作任务并努力做到最好，并在中油作贡献我为团旗增光彩演讲比赛中获一等奖。由于我的出色表现，我多次得到领导和同事的认可，2007年，我被评为公司业绩先进个人。今天，我之所以走到讲台上参加员工培训岗的竞聘，我认为，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：

一是思想上有所进步，有一定的政治素养。我从小就接受过良好的传统教育，因此我培养了自己的正直，正义感和愿意帮助他人的意愿。身为预备党员的我，平时就重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任，人际关系好，具有良好的口碑。

二是具有一定的工作经验和组织管理能力。我参加工作已有三年了，三年来我曾在多个岗位上历练过，每一次的岗位变动，对我个人都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要提升，对我的人生都是一笔宝贵的财富！我在省公司工作一年，熟悉人事和组织；尤其是现在我在分公司从事培训、档案、社会保险等工作，使我对培训工作比较熟悉，对组织协调和管理也有自己的见解。

我想这都是我的经验，我的优势，也是我做好工作的优力跳板。

第三、我具有较好的综合素质。我的家庭教育、生活和两年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，并始终以“明明白白做人、实实在在做事”为自己的人生信条。同时，我英语流利，无论是英文写作还是口语表达我都能做到得心应手，这顺应了人力资源发展的国际化趋势。

第四，本人年轻，精力充沛。作为一个年轻人，我解放了思想，勇于探索，具有改革创新的精神。尤其是* *的工作经验，拓宽了我的思路，拓宽了视野，增强了我的整体视野，丰富了我的工作经验。

我相信，家庭都在西安而没有后顾之忧的我，一定能够全身心地投入到今后的工作中。

如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我上员工培训管理的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

第一，摆正位置，搞好团结。在团结方面，我应该摆正自己的位置，当好领导的助手，在上级领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把我们的工作搞好。

二是提高培训意识和质量。我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认识到自己的工作职责、培训工作的重要性，并教育相关工作人员提高培训意识。

同时，认真履行培训职责，严格执行培训步骤，落实培训工作。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。

三是解放思想，创新训练方法。目前，我们的培训是单纯的为培训而培训，只注重专业技能的培训，而不重视其他方面的教育，久而久之，使员工失去培训兴趣，把培训看成负担。科学的培训方法，应该是既要重视专业技能培训，还要加强人文知识培训，只有这样才能使他们全面发展，并提高培训兴趣，有利于他们职业生涯和人生价值观的塑造。

如果条件允许，我将邀请于丹、易中天等著名学者为员工上课。

四是拓宽思路，引进好的训练方法。培训是一项不断变化的工作，需要根据公司的实际情况进行调整，以适应公司发展的需要。这就需要不断的引进新的培训方法，不断借鉴国际和国内同行好的培训措施，并把它们加以改进利用，使其适应我们公司的实际。

我将在结合公司实际的基础上，并借鉴其他公司的优秀的培训方法，协助领导建立一套科学的培训制度，使培训内容、培训手段更加科学。

五是加强自学，提高自身素质建设。新的职位对我来说无疑是一个新的挑战。面对挑战，我将加强业务学习和思想建设，提高综合素质。同时，我还要积极钻研最新的培训方法和手段，带头认真学习各项管理规定和专业知识，提高专业技能，适宜未来的需要。

各位领导，各位评委，如果我的自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”

谢谢大家！

员工竞聘岗位演讲稿(篇5)

各位领导、同志们：

大家好!

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是19___年参加工作的，___年到仓库工作，后来到过门市、___超市等部门，20___年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

19___年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自20___年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将20___年的工作做的更好。

年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗!

谢谢大家，我的演讲到此结束!

前厅经理竞聘演讲稿五篇

当我们需要进行一场演讲时，演讲稿可以让我们更好地聚焦主题和目标。一个清晰表达思想、结构清晰、层次分明的演讲稿至关重要。在准备主题演讲稿时，我们需要特别注意哪些方面呢？让我们一起看看申请书范文网编辑从网络上整理的“演讲稿写作技巧”，希望您能享受阅读本文。

前厅经理竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的评委、亲爱的领导、亲爱的同事们：

大家好！很高兴能在这个重要的场合，向大家介绍我自己，我是XXX，十分荣幸能够参加这次前厅经理的竞聘，能够有机会成为这个优秀的团队的一员。

作为前厅经理，我相信我具备了充分的能力和经验来担任这个职位。我拥有丰富的酒店前台工作经验。自从大学毕业后，我就一直在酒店行业从事前台工作，并在不同酒店的前厅部门担任过不同岗位，积累了丰富的实践经验和管理能力。我经历了忙碌的早晚高峰，亲自处理了各种突发事件和投诉，并且能够灵活应对各种紧急情况。这些经验使我熟悉酒店前台的工作流程，并且对客人的需求和要求有很强的敏感度。

我深知作为前厅经理，不仅仅是一个职位，更是一种责任和使命。我始终坚持客户至上的理念，把客户的满意度放在首位。我相信一句话，“顾客对一个酒店的印象，很大程度上来自于前厅的服务”。因此，我一直秉持服务至上的原则，努力为客人提供温暖、贴心和专业的服务。我注重细节，严格要求自己的团队始终保持良好的仪态和礼仪，并且不断完善各个环节的服务质量，以提升客户的满意度和忠诚度。在我的管理下，我会设立明确的目标和要求，激励团队成员不断学习和进步，为客户提供更好的服务体验。

另外，我也注重团队建设和合作精神的培养。作为一个前厅经理，我深知团队的力量和重要性。在以往的工作中，我经常组织团队建设活动，提高团队成员之间的配合和沟通能力。团队成员的素质和团队合作的效果，直接影响到整个前厅部门的工作效率和服务质量。因此，我会注重团队成员的培养和激励，建立良好的工作氛围和团结协作的团队文化。只有团队的每个成员都发光发热，才能让整个团队的光芒更加耀眼。

我希望成为这个优秀团队的一员，与每一位同事共同努力，为酒店的发展做出贡献。我相信在我丰富的经验、敏锐的观察力和卓越的组织管理能力的指导下，我们的前厅部门将会取得更好的成绩，并且在市场竞争中脱颖而出。

感谢大家给予我宝贵的时间，谢谢！

前厅经理竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的领导和各位评委：

大家好！我是XXX饭店的一名前台服务员，非常荣幸能在此向大家展示我作为前厅经理竞聘的演讲稿。今天，我想借此机会告诉大家为什么我适合担任这个岗位，并且我将努力实现这个职位的期望。希望我的演讲能给大家留下深刻的印象，让您对我有进一步的认识。

作为一个酒店前台服务员，我始终将服务意识放在首位。我相信前厅经理的角色远远超过了一般员工的层次，他们需要有更高的工作责任感和管理能力。作为前厅经理，我将以身作则，通过严谨的管理和高效的沟通，带领团队朝着共同的目标努力奋斗。

首先，我对待工作始终保持积极的态度。我相信态度决定一切，一个积极的态度可以影响他人并给他们带来正向的影响力。酒店行业是一个需要高效沟通和团队协作的行业，作为前厅经理，我将以自己的积极态度带动团队的工作。我将始终要求自己以最佳的状态去面对工作，不仅仅是为了我自己的发展，更是为了酒店的整体运营和服务质量。

其次，我对酒店管理有着深厚的兴趣和丰富的经验。我已经在酒店行业工作多年，通过不断地学习和工作，我已经掌握了酒店的各项管理技能，比如财务管理、人员管理以及客户维护等。我始终关注行业的新动态，不断学习新知识并运用到实际工作当中。作为前厅经理，我将利用我多年的经验和专业知识，确保酒店前台的整体运营顺利进行。

此外，我还拥有良好的团队管理能力。作为一个前台服务员，我经常需要与其他部门进行沟通与协作。我懂得如何促进团队之间的合作和协作，使团队能够更好地应对突发情况和解决问题。我相信团队合作是酒店管理中最重要的组成部分，作为前厅经理，我将注重打造一个高效的团队，通过团队合作和有效的管理，带领团队实现目标。

最后，我愿意付出额外的努力来提高酒店的服务质量。我会密切关注客户的需求和反馈，并积极采取措施来改善服务。我相信，通过持续改进和不断学习，我们可以提高客户满意度，并为酒店赢得更多的口碑。作为前厅经理，我将致力于建立和维护良好的客户关系，促进酒店的发展和壮大。

尊敬的领导和各位评委，我相信自己能担任前厅经理的职务并发挥自己的优势，与团队一道迎接新的挑战和机会。我将用心履行我的职责，确保酒店的日常运营顺利，为每一位客人提供高品质的服务。

谢谢大家！

前厅经理竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX酒店的一名前厅服务员，很荣幸能够站在这里向各位介绍我竞聘前厅经理的理由和计划。我相信，通过我的努力和团队的协作，我能够胜任这个职位，为酒店的发展贡献力量。

首先，我想强调的是，我具备丰富的前台工作经验。作为一名前厅服务员，我时刻都在直接面对客人，处理他们的需求和问题。这锻炼了我的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。我熟悉前厅各项工作流程，能够熟练操作各类前台系统，包括酒店管理系统、预订系统等等。我对整个酒店运营的各个方面都有一定的了解，能够做到事无巨细，全面负责。

其次，我拥有良好的团队合作精神。在过去的工作中，我始终将团队的利益放在首位。我尊重并倾听团队成员的意见和建议，并及时给予肯定和鼓励。我相信团队的力量，通过团队的协作和合作，我们能够为酒店提供更好的服务，为客人创造更好的入住体验。我会创造一个和谐积极向上的工作环境，鼓励团队成员发挥自己的优势，共同向目标迈进。

第三，我注重客户体验和服务质量。客人是酒店的生命线，我们需要用真诚的态度和专业的服务为客人营造一个舒适的环境。我会培养前台团队成员的服务意识，提高他们的服务质量和专业素养。我会加强客人满意度的调查和分析，不断优化服务流程和细节，让客人的需求得到更好的满足。我也会注重客人的反馈和建议，并及时作出调整和改进。只有客人满意，我们的酒店才能长久成功。

最后，我有明确的规划和目标。如果我有幸成为前厅经理，我将通过学习和培训不断提升自己的管理能力和知识水平。我会密切关注酒店行业的发展动态，了解市场需求和客户心理，并及时调整酒店的运营策略。我会与其他部门密切合作，共同推进酒店的整体发展。我将注重团队人员的培训和发展，提高员工的专业素质和服务水平。我也会积极参与社会活动和行业交流，与同行业的专业人士分享经验和学习，为酒店的发展带来更多的新思路和新理念。

亲爱的评委、同事们，作为一名前厅经理，我会努力工作，兢兢业业，力争做到最好。我将始终以客人的需求为导向，以团队的合作为基础，以提升服务质量为目标，为酒店的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的支持和合作下，我们一定能够共同创造出一个更美好的明天。

谢谢大家！

前厅经理竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的领导，尊贵的评委们，大家好！

我是XXX酒店前厅部的经理，很荣幸能够在此向大家展示我的竞聘演讲。首先，我要非常感谢领导和评委们对我的信任和支持。如果能够成为这个岗位的员工，我一定会全心全意为酒店的发展努力。

我的职业生涯始于XXX酒店，我相信我的才智和实际操作经验可以使我胜任此职位。我所学习的课程给我提供了在前台管理方面必不可少的知识，这些知识包括客户服务、资讯管理、销售和营销以及预算管理等。

同时，我也十分注重实践应用。在XXX酒店的前台管理工作中，我也在慢慢提高自己的工作效率和处理能力，同时加强与客户进行交互的能力。这样的工作经验不仅提升了我的工作技能，也让我认识到了前台作为一个酒店中极为重要的部分，确保着顾客在酒店住宿期间的满意度和体验。在这方面，我深得大家的认可。

如果我成为前厅经理，我会持续对客户服务、销售和营销技巧以及员工教育和培训进行投入。我相信卓越的客户服务可以大大推动酒店的发展和销售。

我也会积极寻找新的销售和营销策略，以获得更多的客户并提高顾客满意度。另一方面，我会与前台员工密切合作，提供必要的培训和指导，以确保他们能够提供专业的服务，并协助客户快速、高效地解决问题。

我还会确保在预算管理方面的严格执行，通过合理的预算规划和可行的流程控制，最大限度地提高酒店的利润和效率。

最后，我想再次感谢领导和评委们的支持和信任。我相信，如果我能成为前厅经理，我会为酒店的发展和同事们的成长尽力而为，成为一名卓越的管理者！

谢谢大家！

前厅经理竞聘演讲稿【篇5】

三、不断的改善管理理念

随着人们生活水平的提高，对服务业的服务水平要求越来越高。这促使我们不断提高管理水平，以适应时代和企业的发展；同时由于现在的员工的知识文化水平较以前也有了很大的不同，也在要求我们要革新管理观念，改善管理技能，是管理更加的人性化和明主化。

如果这次我申请副前台经理的职位，我将做以下工作：

一、服从、执行

坚决服从公司的安排和指挥，配合、协调前厅和厨房的各部门的工作，努力完成公司下达的营业额指标，坚决执行和完成公司的每一项决策；

2、 加强服务技能培训，提高员工素质：

前厅部即是酒店的销售窗口，前厅接待是面对客人的第一窗口，展现给客人的是具有良好的服务意识，熟练的业务技能，客来有迎声，客走有送声，这些是我们面对每位客人最基本的工作流程。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，制定细致的培训计划，例如：进行接听**语言技巧培训，接待员礼节礼貌和餐中服务技巧的培训，迎宾的工作流程的培训。

只有通过培训，员工才能进一步提高业务知识和服务技能，以便更好地为客户提供优质服务。

3、 加强前台人员的销售意识和技能，提高销售业绩

要实现公司的月度收入目标，必须坚持人人销售的战略。销售不仅是销售部门的业务，而且直接关系到酒店每一位员工的切身利益。有人说，辅助岗位不重要，不用参加销售工作，这是不错误的认识，辅助岗位（如保安、保洁、备餐等）只要把我们最好的服务提供给客人，就是对销售工作的极大支持。

如果客人同意我们的服务，将会增加客人的回程率。销售技巧因人而异，时而不同，时而不同。良好的销售技巧有助于我们做好销售工作。

四、给员工灌输“开源节流，增收节支”意识，控制好成本。

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工应积极响号召，开展节约、节支活动，控制好成本。要减少不必要的浪费，尽量节约每千瓦时的电、每一滴水、每一张纸，做好节约工作，人人有责任；

五、注重各部门之间的协调工作

这家旅馆就像一个大家庭。各部门在工作中难免会产生磨擦。在这项工作中，协调的质量将受到很大的影响。前厅的工作与厨房、后勤等有着密切的关系，如果出现问题，我们都应主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店的利益。

6、 稳定劳动力，减少员工流动性

工作中要言以律己，事事要在员工面前树立自己的形象，生活中多去关心和爱护他们，把员工当成自己的兄弟姐妹，正确的说服和引导，酒店内部员工的流动性强也给企业发展带来很多不利，因此我们要在育人和留人上下功夫，想问题多从职工角度出发，调动员工积极性，营造能吸引员工的企业文化，降低人员流动而带来的二次培训成本，稳定基层，稳步提高酒店的经济效益。

过去的都已成为历史，我们要展望未来，只有我们不断的努力、不断挑战自我才会有进步、有发展，我要牢牢地把握住这个机会，把握住这个发展的平台。最后我要感谢董总、公司领导和同事们支持我、鼓励我，让我们每一个人都以一个主人翁的身份加入到酒店的每一个决策中来，加入到我们酒店的建设中来，献计献策，共谋发展大业；我们有决心、有能力，壮大企业规模，增强企业实力，实现企业大发展的宏伟目标，真正把大宅第餐饮打造成一个健康发展、永续经营的餐饮品牌！

谢谢大家

竞聘人：王慧

2012年 5月28日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5176420.html

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