强党性活动总结

强党性活动总结。

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强党性活动总结 篇1

讲党性、重品行、作表率”主题教育活动总结

竞存小学党支部

遵照崇教委[2012]9号文“关于在教育系统党员干部中继续开展《讲党性、重品行、作表率》主题教育活动的通知”精神，学校前任党支部高度重视，专门制定了计划和日程安排。经学校支部委员会讨论决定，成立以党支部书记为组长的主题教育活动领导小组，负责活动的组织、实施和推进。全校党员领导干部要带头做表率、表率，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态参加活动。

主题教育活动要做到“两个结合”，一要与学校中心工作相结合（围绕学校三年发展规划），促进和推动学校本学期各项任务的落实；二是与学校开展的各项学习教育活动相结合，进一步激发和提升党员干部的主体性和主动性。同时做到学习教育和工作安排“两促进、两不误”。 以优良的党风促政风、带民风，进一步促进教育公平，不断提高人民群众对教育的满意度，为推进竞存教育事业科学、和谐发展提供坚强的政治保障。

一、主题教育阶段活动安排

根据教育局党委的主题教育活动步骤，学校也相应开展“认真学习提高”、“加强党性锻炼”、“深化实践成效”三个阶段活动。同时，将每一阶段党员学习心得体会在党支部**群组里共享，并选取部分党员的学习心得体会上传至校园网“党建学习”专栏。

第一阶段（三月至四月），要组织动员群众学习法律、纪律、规章制度，提高思想认识

（一）、党支部及时制订“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动计划。并在学校行政会和支部会上宣传和贯彻崇教委[2012]9号文“关于在教育系统党员干部中继续开展《讲党性、重品行、作表率》主题教育活动的通知”精神及学校制订的开展主题活动的计划。

（二）给全体党员干部印发1、《在新形势下保持党的纯洁性——***同志在第十七届**纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话学习读本》上的内容节选。2、印发“九届市纪委七次全会精神”学习资料。3、《党性党风党纪教育读本》相关内容。

要求党员干部在自学的基础上写出自己得体会，借助组织生活会，组织学***交流活动。

（三）、要求学校党员干部重温《中国共产党章程》为主要内容的法纪条规。组织全体党员干部**“党员干部违法、乱纪警示教育片”；要求每位党员撰写“法纪条规”学习体会，并结合工作实际展开讨论。

第二阶段(5月—7月)突出重点，加强党性锻炼，提升理想信念

党支部组织学校党员干部开展理想信念教育，要求党员干部自觉践行以“传承垦拓精神、崇尚绿色文明、追求创新卓越”为核心内容的崇明岛精神，争当学校教育教学的排头兵、先行者。本学期，以教学视导为契机，要求全体党员干部身先士卒，人人主动请缨，登台亮相，为组内教师上公开课、教研课，并指导、帮助青年教师备课、上课，人人打有准备之仗。并且结合师德师风教育，强调一定要自己模范执行之外，还要教育影响组内、身边教师坚决杜绝体罚、半相体罚现象；有偿家教现象；向家长索要财物现象；推销教辅材料现象。

党员干部要在践行社会美德、职业美德、个人美德和家庭美德方面做出表率。要加强党性修养，发扬优良作风，严格要求自己，为群众作表率。

第三阶段(8月-9月)自觉参与，积极践行职业道德活动，深化实践成效

（一）开展扎实有效的实践活动：一是联系群众、结对学生。支部要求每个党员干部组成一对青年教师，成为他们的人生导师和业务导师。

要求每位党员教师参与暑期学生家访活动，对结对帮困学生进行暑期关爱，除上门家访外，每个星期都要以不同方式（**、短信、**、电子邮件）与结对学生进行沟通联系，或指导暑期作业，或了解暑期活动动态，或帮助解决生活困顿。同时，克服暑期炎热、路途遥远等困难，积极参与村务工作，指导学生暑期活动。还鼓励党员和教师参加学校的暑假，为退役教师提供降温工作。

不断深化学校创导的“双结对”活动，了解和感受青年教师、困难学生、离退休老教师的心声和呼声。

（二）结合师德研修与第四次党员学习日活动，学校党支部为全体教师作了“教师的专业成长与职业道德素养”专题讲座，并为全体党员上了廉政党课，以学校刚刚退休的老党员袁静芳爱岗敬业、爱生如子的先进事迹为典型，组织全体教师进行默默许诺、公开承诺、庄严签诺活动，促使全体党员干部始终铭记党性在上，模范在先的准则。

（三）结合学校读书活动，继续组织教职员工开展 “品读好书，共铸师魂”系列活动，结合今年暑假学生及家长评选出的 “我心目中的好老师”，为全体教师树立身边的学习榜样。

未来的岁月里，学校党支部将结合“廉洁文化进校园”系列活动以及上海市第十届党员教育电视片观摩评比活动，继续开展形式多样的、扎实有效的、震撼党员干部心灵的系列活动，将“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动不断向纵深推进。

强党性活动总结 篇2

“讲党性、重品行、作表率、促发展”

主题实践活动总结

为进一步增强局机关党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委组织部有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下：

本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。

在活动中，完成了以下工作：

（1） 加强理论学习，提高党员干部素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。

（2） 要增强纪律意识，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动全局上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。企业针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。

（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。广大党员干部认真领会局党委目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量完成工作任务。

（4） 要倡导求真务实的作风，推动科学发展、引领发展、和谐发展。全体党员干部要增强发展意识，树立大局观，从大局和发展的角度考虑问题；在工作方式上，要力求准确；对党组织做出的决策要大胆落实；分配的任务要一字不差地完成；对部门出现的问题，要深入基层落实和解决，确保大局胜利、局部胜利。

（5） 创新活动方式，确保活动的有效性。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝”，有创新的观念才能有创新的作为。要坚持解放思想，与时俱进，从跨越式发展的要求出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动。

要在学习政策的基础上提高工作的探索精神，要敢于走前人所没有走过的路，更多的深入一线调查研究，与实践相结合，与民意相结合，强力推进荆河发展。

经济和信息化局成立了以局党委书记、局长宋明华为组长的领导小组，负责组织领导各项活动。各企业积极参与，按照领导小组的部署开展活动，取得了显著成效。

强党性活动总结 篇3

今年以来，***组织系统按照中组部和省委组织部的统一安排部署，精心组织，周密部署，以“四点”为突破口，实行“四抓”，争创“四个一流”，增强了组织部门的“四力”，“讲党性、重品行、作表率”活动取得了明显成效。

一、主要做法

（1） 以提高思想认识为出发点，抓好动员部署，努力营造一流氛围。我们从思想认识入手，抓好动员部署，营造一流的活动氛围。3月19日，组织组工干部集中收看了全省组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动**会议，市委常委、组织部长何光中同志在**会议上作了动员讲话，要求组工干部在活动中，要坚持做到“用学习充实自己、用纪律约束自己、用业绩展示自己”，努力使组工干部成为一支“党性强、作风正、业务精、素质高”的表率队伍。

**会议后，我们迅速成立了活动领导小组，何光中同志任组长、各位副部长任副组长，领导小组下设办公室，具体负责组织开展活动。制发了《***“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施意见》，明确了2008—2010年度的活动规划和各年度的总体目标，制定了2008年集中活动年的任务分解表，细化了本年度各阶段的具体目标和任务。在《*****》、***电视台、《***组织工作》和《***组工信息》等新闻**上开辟活动专栏，营造了良好氛围。

（2） 以提高能力和素质为重点，注重学习和教育，努力建设一流的队伍。要从加强学习讨论入手，努力建设一流的组织干部队伍。一是认真组织学习。

开展“好书荐读”和“每日阅读半小时”活动，每名组工干部自学了2本必读书籍，并做好了学习笔记，撰写了心得体会。每周五下午开展集中学习活动，每次2小时。组织开展了“科学发展观”和“思想品德教育”等专题学习。

开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”征文竞赛活动。二是开展标准大讨论。围绕“三看”、“三性”和提高组织工作“三度”，组织全体组工干部开展了“创一流工作业绩，树组工干部新形象”大讨论活动，在总结回顾过去工作的基础上，围绕改革创新，研究确定了今后一个时期组织工作发展思路。

同时，结合活动要求，提炼出了“五讲五做”的组工干部新形象具体标准，即将讲党性、做公道正派的表率，讲学习、做改革创新的表率，讲奉献、做廉政勤政的表率，讲大局、做团结和谐的表率，讲业绩、做服务发展的表率。

（3） 以改进工作作风为重点，把握开门接受谏言，努力建设一流部门。坚持群众路线，敞开大门，广泛听取干部群众的意见和建议，找出存在的突出问题，切实打造一流的作风组织部。一是依托统计部门，开展“百名机关干部组织部门随机征询”活动，随机征询普通党员、群众的意见和建议；深入基层开展调研活动，征求对组织工作的意见和建议。

二是向***各级“四大家”领导班子、离退休老领导、“两代表一委员”、企业家代表、普通群众等发放《征求意见函》180余份，分别从不同的岗位、不同的角度征询到大量意见和建议。三是发放《***委组织部机关科室干部民意调查表》和《***委组织部主要工作民意调查表》各500余份，有效收回489份。四是结合5·12汶川大**，开展了“在抗震救灾中发挥共产党员先锋模范作用专题民主生活会”，同志之间坦诚地开展了批评与自我批评，分析缺点和不足。

此外，我们还公布了咨询**和电子邮箱，并设立了咨询邮箱，方便公众提出意见和建议。通过征询，我们找准了突出问题，对征求到的197条意见和建议，归纳梳理为40条，其中，关于基层组织建设的意见和建议10条，干部工作的17条，人才工作的7条，组织部门自身建设的6条，涉及公信力不高、执行力不实、亲和力不够和创造力不强等方面。

（4） 以推进改革创新为立足点，抓好整改落实，努力创造一流业绩。我们始终以改革创新精神抓整改，在问题整改和创新方法上创造一流业绩。一方面，我们运用统计学的方法，把活动中收集到的意见和建议，分门别类地反馈给各科室，明确各科室整改责任，并召开查摆问题与整改工作会议，要求按照“科（室）研讨整改思路、科长撰写整改方案、支部召开专题民主生活会、整改方案征求群众意见、分管部长签署同意”等环节制定各科（室）整改措施。

另一方面，为解决组织工作中的重难点问题，市委常委、组织部长****同志率队到河南实地考察，提出了一系列改进工作的新思路和新措施，一些棘手的问题全部得到解决落实。

二、取得的成效

通过各级组织部门和组工干部的共同努力，我市“讲党性、重品行、作表率”活动取得了显著成效，突出体现在增强了组织部门的公信力、执行力、亲和力和创造力等四个方面。

（1） 通过深化干部人事制度改革，提高了组织部门的公信力。我们以深化干部人事制度改革为突破口，推出了一系列新的举措：推行“两轮推荐”、“两推一述”等方法，进一步扩大民主推荐的范围；完善“一考三评”（考核组考核、民主测评、领导评价、社会评议）的干部考核评价体系，提高选人用人的科学性；量化干部使用条件，研究制定正、副处级干部使用的基本条件、优先条件、破格条件和否决条件，规范认定程序，使政绩突出、群众公认的干部得到优先使用；加强干部竞争性选拔，通过公开选拔任用30名优秀科级年轻干部；在市中级人民法院，探索实行中层干部竞聘制；完善和完善干部任免全程备案制度和干部任免责任追究制度。

（2） 通过强化责任感和质量建设，强化了抓落实的执行力。进一步完善了《中共***委组织部机关规范化管理规章制度汇编》；实行首问负责制和重大事项报告制，推行工作目标责任制和责任追究制，把各项工作任务的责任人、目标要求和完成时间量化公布，定期检查、督促、考核，确保广大组工干部以强烈的责任感抓落实。采取举办组工干部培训班、邀请党校教师讲党课等方式，提高组工干部的政治素养；组织开展争创“五好”机关、争当“五型”党员干部、学习《把信送给加西亚》等一系列活动，提高业务能力素养，增强了组工干部的执行力。

（三）通过组织开展“学查改”活动，增强了组织部门的亲和力。一是集中学，在每周五的集中学习时间，部机关干部采取主动讲授、以老带新、业务辅导、结对帮扶等形式，相互学习提高。二是主动查，在广泛征询社会各界意见和建议的基础上，每名机关干部结合近三年工作年度考评情况进行深入自查，并由部领导点评，指出不足和改进的措施。

三是抓紧对收集到的意见和建议进行梳理，下发到各部门，明确责任人和整改效果，限期整改。如部分单位反映少数组工干部在接人待物方面不够热情，对此，我们明确要求做到“四个一”，即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句再见送人，切实树立起组工干部真诚待人的可亲形象。

（4） 通过改革创新，提高了组织部门的创造力。一是带头解放思想。围绕市委工作大局，在组工干部中开展以“对接大武汉、承接大转移、推进大开放”为主题的解放思想大讨论活动和“科学发展观”专题学习讨论活动。

二是实施组织工作创新项目管理。在干部人事制度改革、组织制度创新、人才工作机制创新、基层党组织建设创新等方面推出了一系列新举措，先后将26个工作项目纳入重点特色项目管理，有力地促进了组织工作创新和发展。三是开展基层民主政治建设年活动。

制定了《基层民主政治建设年活动方案》，不断完善“两票制”、“两会制”、“党员讲坛”、“农民讲坛”、“逢四说事，有话就说”等，增强了我市各级组织部门的创造力。

我市“讲党性、重品行、作表率”活动之所以能够顺利进行，并取得较好效果，我们的体会是：一是坚持把学习科学发展观、十七大精神和***等**领导同志对组织部门自身建设提出的新要求放在首位，二是对活动的组织领导始终毫不放松，三是坚持密切联系群众并充分听取群众意见，四是充分调动了广大组工干部参与活动的热情，五是坚持立足实际并创造性地开展活动。

三、主要不足

前一阶段，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要表现在：工学矛盾处理得不够好，个别干部因工作需要，偶尔不能参加集体讨论学习；征求到的意见针对工作的多，针对组工干部特别是班子成员的少；个别干部思想出现松懈和厌烦情绪，等等。我们将认真研究这些问题，逐步解决。

四、意见和建议

根据集中活动年的活动开展情况，我们就明年如何深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，提出如下意见和建议：

一是建议大力查找薄弱环节。薄弱环节是组织工作、组织部门和组工干部的“短板”，阻碍了组织工作上水平、上台阶。建议通过自查与其他检查相结合，找出薄弱环节，不断提高自己，树立组织部门和组织干部的良好形象。

二是建议坚持解决突出问题。解决问题是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的出发点和落脚点，问题不解决或者解决地不好，就会影响党的形象。建议一方面，对过往问题的解决情况特别是突出问题的解决情况，进行一次“回头看”；另一方面，要根据新形势新变化，再次开展调研和征询意见，以了解新情况，收集新问题，为更好的开展活动提供依据。

三是建议不断创新活动载体。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，还需要进一步创新适合基层的活动载体，以更好的为群众办实事，办好事。建议提出一两个具体可行、突出特点和有形活动载体，使活动要求具体化。

强党性活动总结 篇4

深入开展调研走访。结合学习和讨论的成果，组织党员开展“大走访大调研”和“三进三同”党性作风实践锻炼活动，探索建立以学校领导班子成员轮流接访师生和群众制度、重点走访困难师生和群众制度、办理重点问题反馈制度为主要内容的联系和服务师生“三项制度”。学校领导班子成员密切联系师生和群众，通过多种方式，深入教学第一线、深入师生、深入家庭，抓住创新办学理念、定位学校发展、规范常规管理、强化队伍建设、推进素质教育、打造学校特色以及服务地方经济社会发展等重大问题、突出问题和热点问题，开展调研走访，广泛听取师生员工、家长及社会各方面的意见和建议，找出制约本学校进一步科学发展的突出问题。

在调查走访中，帮助困难学生家庭解决学生学习、食宿、生活费等实际问题。结合实际情况，确定关系学校科学发展的重点课题，深入调查，形成调查报告。

第二阶段，分析和检查（20xx年11月）。重点抓好召开专题民主生活会和组织生活会，撰写分析检查报告。

组织召开专题民主生活会和组织生活会。召开领导班子专题民主生活会，围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，分析检查在推进学校事业科学发展、促进学生德智体美全面发展等方面存在的差距和突出问题，着重查找办学理念、教育质量、教学改革、工作方法、推动行业发展等方面的问题。要认真分析检查，提高思想认识，明确整改方向。

撰写分析检查报告。党组织领导小组要根据召开专题民主生活会的情况，写出分析检查报告。分析检查报告要注意充分吸收调研走访中群众提出的意见和建议，突出分析检查问题、理清科学发展思路这个重点，反映学校贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理学校发展中存在的主要问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，总结和提炼学习实践活动中产生的新认识，提出今后贯彻落实科学发展观、进一步推进学校事业科学发展的努力方向、总体思路和主要举措。

党组织主要负责同志全程主持起草分析检查报告。分析检查报告初稿形成后，召开学校党组织扩大会议进行充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。

第三阶段，整改落实（20xx年12月）。主要抓好整改实实方案的制定和突出问题的解决。

制定整改落实方案。根据分析检查报告，制定整改实实方案。按照查找出来问题的轻重缓急，提出具体的整改思路和措施，明确整改落实的目标和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。

在制定整改实实方案的过程中，应当组织党员和教师提出建议，使整改实实方案和措施切实可行。实实方案和措施要以适当的方式向党员、师生和群众宣传，作出承诺，接受监督。

集中解决突出问题。把解决涉及群众和师生切实利益、通过努力能够解决的问题作为重点，集中力量、集中时间解决一批突出问题，特别是发展思路不清、发展定位不准、发展规划不完善，以及常规管理不到位、教育科研不扎实、素质教育推进乏力、师生评价考核机制不健全等制约和影响学校科学发展的突出问题。切实找准解决问题的突破口和着力点，坚持实事求是，尽力而为、量力而行，多为师生和群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。

整改落实情况要及时向党员、师生和群众报告。做好学校有关规章制度的废、改、立工作，着力建立完善促进学校科学发展、组织健康发展、学生全面发展的规章制度，探索建立师德师风监督、教职员工激励、学生党员发展等方面的制度措施。

集中教育活动结束后，再安排2个月时间，巩固和扩大学习时间活动成果；学习实践活动基本结束后，及时总结工作。要及时组织群众对学习实践活动的满意度进行评价。要把学习实践活动取得的成功经验及时运用到工作实践中，建立学习实践科学发展观的长效机制，切实把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、发展思路和改革措施，真正把科学发展观贯彻落实到学校的全部工作之中。

在开展“三进三同”党性作风实践中，我校做到了以下几点、

（一）落实领导和指导责任。学校党支部成立学习实践活动领导小组，在区教育工委学习实践活动领导小组的指导下，领导和具体实施本校的学习实践活动。学校党支部学习实践活动领导小组成员要建立联系点，加强对所联系的村学校、年级组学习实践活动的指导。

（二）积极探索创新。结合本校实际，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，灵活安排学习实践活动时间，在学习内容上注重贴近师生教学实际，在学习方式上注重喜闻乐见。对领导干部、教学骨干、后勤保障人员、学生等不同岗位的党员要区别对待，有针对性地提出具体要求。

创新活动载体，以学习实践科学发展观为主题，在学校党组织中开展以“科学发展争先、组织建设争先”为主要内容的“双争先”活动，在教师党员中开展“学先进、比贡献、促发展，争当科学发展先锋”活动，充分发挥学校党组织和党员服务和推动科学发展的作用。

（三）加大宣传力度。要充分利用标语口号、板报、广播、网络，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。建立长期性科学发展观标语、专栏，将科学发展观的校园宣传与学校校园建设结合起来，与党员活动阵地建设结合起来。

大力宣传教育系统学习实践科学发展观的先进典型，宣传开展学习实践活动的成功经验，反映科学发展取得的新成就。以具体事例、生动细节、精彩**、生动语言，有效增强宣传的生动性和吸引力，提高宣传效果。

（四）坚持统筹兼顾。统筹安排、协调推进学习实践活动，把开展学习实践活动当作推动科学发展的有利契机和强大动力，与落实“部市合作协议”，推动城乡教育统筹发展结合起来；要与加强师德师风建设、培养一流教师、推进教育教学改革、提高教育质量相结合；与贯彻落实十七届四中全会、市委三届六次全委会和县委十二届七次全委会精神，全面加强学校党的基层组织建设，开展基层党组织“五个好”创建活动结合起来；与庆祝新中国成立60周年各项活动和“唱读讲传”活动结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

（五）强化活动保障。根据实际情况，落实开展学习实践活动的办公场所、劳动力和活动经费。要坚持厉行节约，讲求成本，注重实效，坚决不搞形式主义。

学习实践科学发展观，意义重大，责任重大。学校党支部把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，切实把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，确保取得实实在在的成效。

二○○九年十月二十五日

强党性活动总结 篇5

根据党性党风党纪教育的年初安排部署，北市区发展改革局精心组织，周密安排，采取有效措施，在全局集中开展了党性党风党纪教育活动。通过近一个月的集中教育活动，全局人员尤其是领导干部公正办公，廉洁自律意识明显提高，教育活动取得了良好的效果。现将我局党风纪律集中教育情况报告如下：

1、 加强领导，精心组织，确保实效

我局党组对此次教育活动高度重视，迅速召开了党组会议，传达该文件精神，成立了以局党组书记、局长成艳芳为组长，其他党组成员为组员的教育活动领导小组，全面领导本单位教育活动的开展，领导小组下设办公室，专门负责处理日常事务，并结合我局工作实际，研究制定了《北市区发改局干部集中开展党性党风党纪教育活动实施方案》，全面安排和详细部署了开展此次活动的目标、任务、内容和要求等，为此次活动的顺利开展提供了可靠的组织、人员和制度保证。

2、 及时动员部署，统一思想认识，明确工作方向

为了使全体人员在本次教育活动中受教育，我局在突出教育重点的基础上，以全体人员为对象。6月24日上午，我局召开在领导干部中集中开展党性党风党纪教育活动动员大会，从而拉开了我局开展党性党风党纪教育活动的帷幕，全体人员参加了会议。

会上，学习了《关于在领导干部中集中开展党性党风党纪教育活动实施方案》，此后，我局党组书记、局长成艳芳作了动员讲话，他结合当前我国党风廉政建设和反腐败斗争总体形势，总结了我局历年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，并指出了当前我局在队伍建设和党风廉政建设方面存在的问题，以及面临着的风险和考验，深刻剖析了产生违法违纪和腐败问题的原因，明确了教育、整改活动的针对性和方向性。他要求全体人员：一是要正确认识现阶段党风廉政建设和反腐败斗争的形势，进一步增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的使命感和责任感；二是认真分析违法违纪腐败问题的成因，防止廉政建设中存在的问题；三是切实抓好自身廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线；他强调，在此次教育活动中，要紧密联系本部门和个人的实际，认真查摆在工作责任心和工作作风方面需要解决的突出问题，在全局上下要形成雷厉风行、扎扎实实、脚踏实地的工作作风和爱岗、爱局、敬业意识，特别是中层领导干部，要保持与党组之间的政令畅通，对党组的部署要求要不折不扣地执行，做到有令则行，有禁则止，传达贯彻不走样，绝不允许出现上有政策、下有对策的现象，确保教育活动取得实效，推动我局队伍建设工作的全面开展。

通过学习和动员，使全局人员明确了开展此次教育活动的目的、意义、时间、范围及基本方式和具体要求，并通过正反两方面的典型事例，使广大人员充分认识了当前反腐倡廉形势，进一步增强了工作责任感、紧迫感和使命感，增强了廉洁自律意识，筑牢防线、守住底线，杜绝人情案、关系案、金钱案发生，明确了学习、整改和努力方向。

4、 深入学习交流，认真记**会

2月25日下午，局党组理论学习中心组举行党性党风党纪教育学习活动，会上，成艳芳院长传达了中纪委第十七届第五次全会和全国政法工作电视**会议精神。通过学习，使与会人员充分认识到在领导干部中开展党性党风党纪教育活动的重要性和紧迫性，学习了相关文件精神和材料后，与会人员进行了热烈的交流和讨论，分别结合本部门工作特点和实际情况，谈了自己对党性党风党纪问题的认识，认真查找梳理了廉政风险点，并有针对性地提出了整改措施和预防廉政风险的意见建议。成艳芳主任对交流讲话表示肯定，并对与会人员提出三点要求

一是要加强学习，强化理想信念，不断提高党风修养、诚信自律意识；二是要加强纪律意识，严格遵守诚信规则；三是要加强自我保护，谨慎交朋友，严格自我，注重自我形象。

同时，为加强党员领导干部的党性党风党纪教育，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，局党组要求各业务庭室在分管领导的参加指导下，在指定的时间和日期内，再次组织学习，结合个人的岗位实际交流了各自的感受和体会，纷纷表明了增强党性修养和拒腐防变的决心。

5、 要加强落实和不懈努力，建立健全党风纪律教育长效机制

开展党性党风党纪教育活动以来，我们把这项活动纳入重要日程，精心组织，周密部署，保证了教育活动在时间、内容、人员、效果上“四落实”，努力做到了教育与业务“两不误”，“两促进”取得了教育实效。加强党员干部党性党风党纪教育，提高党性修养，弘扬良好作风，推进党风廉政建设是一项长期而又艰巨的任务，必须常抓不懈。我局以此教育活动为契机，建立和完善了党性党风党纪教育的长效机制，制定了《北市区发展改革局党风廉政建设责任保证制度》，将请示区纪委批示后即可正式实施。

该制度是在运用教育、行政、纪律、法律、制度的同时，运用经济奖罚手段，保证党风廉政建设制落实的一项专门制度，由责任主体个人交纳一定数额的资金，保证其个人、分管部门和所属工作人员严格遵守各项廉政规定，从而达到使加强自我约束，廉政管理和奖罚有章可循的目的，从源头上防止和治理司法腐败。

总之，通过开展此次党性党风党纪主题教育活动，全体人员尤其是领导干部的工作作风和审判作风得到了进一步的改进；党员党性得到提高，工作效率进一步提高；诚信意识和服务大局意识进一步增强，有力地推动了局队建设和工作的发展。在今后的工作中，我们将在上级单位和区纪委的指导帮助下，继续认真开展好党性党风党纪教育活动，按照“公正执法、一心为民”的要求，进一步端正思想，提高认识，大力弘扬党性修养，切实做到公正执法、文明司法，树立我区服务的良好形象。

区发展改革局

二o一o年十二月七日

强党性活动总结 篇6

通过这次党史的学习，我们意识到作为一个党员，一个积极分子，必须始终牢记党的理想信念，不忘记党的最高纲领和最低纲领，只有这样我们才能满怀信心的跟随党建设更加美好的家园。同时，我们也要牢记党的历史经验，深刻领会和用心思考，不仅要有耳目，更要有头脑和心灵。党的历史虽然只有短暂的90年，但党的每一次进步都来之不易，每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡，我们不能盲目的效仿而不假思索。

最后，要理论联系实际，学以致用，以学促用。我们学习党的历史，就是为了总结成功的经验，总结失败的教训。我们要充分利用历史和工作中的新矛盾。

从革命先辈手中接过历史的接力棒，继续保持和发扬党的胜利成果，是我们这一代人的历史任务。

党的历史就像一条河，蜿蜒曲折，却坚定地朝着一个方向流动。走过90年的历史长河，每一点都闪耀着耀眼的光辉。我们要做那长河中的一滴滴水，把自己融入党，为党贡献自己的一点点力量，相信党会越发的壮大，党的历史绵延不绝。

邵阳消防支队武冈大队

二〇一一年六月二十六日

强党性活动总结 篇7

为纪念建党90周年，加深广大党员对党的基本知识的理解、掌握及回顾，教育引导党员树立先锋模范意识，推动创先争优活动深入开展，我总支部在建设公司党委的指引下开展了庆祝建党90周年“学党史，增党性”读书活动。

本次读书活动是加强党的思想理论建设、推动社会主义核心价值体系建设的重要任务，是提高党员、干部、群众思想政治素质的重要方式，是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础的重要途径，对于广大党员、干部加深对党的认识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务宗旨，牢固树立坚持中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义道路的信心，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，都具有十分重要的意义。这次活动还加深了党员对党的宗旨、性质和指导思想的认识和掌握，增强了党员的觉悟。

总支部号召公司全体党员要针对一本书、一篇文章或一篇报告等与党有关的资料认真学习，并要求每个党员写出心得体会。通过这段时间的认真学习，大家都写了自己的心得体会，并纷纷表示，自己对党重新有了一个全新的了解和认识，而且还表示在以后的工作中一定要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在做好本职工作，服务人民群众中创一流，做表率，当先锋。

总的来说，这项活动对每一个党员都有深刻的影响，具有重要的教育意义。总支部将以此为契机，带领广大党员继续学习，提高自身修养，更好地为群众服务。

强党性活动总结 篇8

铜房担保党字[2012]1号

市住房保障中心党支部党性评议活动工作总结报告

住房城建委机关党委：

根据建党[2012]18号《关于市住房城建委开展党员党性分析评议活动的通知》精神，我支部非常重视，精心组织，制定了市住房置业担保中心党员党性分析评议活动安排计划表，使各个环节按照要求有序地进行，顺利地开展，取得了良好效果，达到了预期目的。评估活动总结报告如下：

1、 广泛动员，深入研究，提高认识

中心支部于4月27日召开了全体党员大会，书记朱智同志向全体党员传达了此项活动的指导思想、基本原则、活动时间、主要内容、方法步骤和有关要求，组织全体党员深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及全面贯彻落实科学发展观要求，重温了《党章》和党内有关规定，开展了党员标准、党性、宗旨、纪律教育，通过学习教育，进一步提高了全体党员的思想认识，增强了党员的党性意识和服务观念，为分析评议工作打牢了坚实的思想基础。

2、 谈心，沟通思想，增进团结

在分析评议第二阶段，支部书记朱智同每位党员开展了一次谈心交心活动，领导之间、普通党员之间都能够坦诚相待，积极主动征求对方意见，找准存在的问题，此项活动的开展，全体党员沟通了思想，形成了共识，增进了团结。

3，自我分析，批评和整改

一是在党员党性分析评议专题组织生活会召开前，每位党员对照党章的规定和党员保持先进性以及推进作风效能建设的具体要求分析了自身存在的问题与不足，从理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习实践、作风等方面深入地进行了剖析，找准问题的根源，结合征求意见的情况，认真地撰写党性分析材料，为党员党性分析评议专题组织生活会奠定了基础。

二是在专题组织生活会上，每位党员都积极发言，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想认识和工作作风以及世界观、人生观、价值观上作自我剖析；党员干部以身作则，带头进行批评与自我批评，党员之间相互进行评议，对于来自同志间的批评意见，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。使评比活动始终在坦诚、严肃、民主、和谐的氛围中进行。

三是提出意见，制定整改措施。在此次评议活动中中心支部九名正式党员全员参加，支部根据每位党员的一贯表现，结合党性分析情况和群众意见，对每位党员同志形成了正式的组织意见，参评的九名党员同志八人为合格等次，一名同志为优秀等次。同时，每位党员对存在的问题进行了深刻反思，制定了切实可行的整改措施。

四、分析评议活动取得的成效

1、进一步坚定了理想信念

在此次党性分析评议活动中，通过学习教育，重温《党章》和党内的有关规定，使每位党员更加坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，党性观念明显增强。

2、进一步增强了宗旨意识

通过对党性的分析和评价，增强了每个党员的宗旨意识。我们牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，坚定了为群众办好事、办实事、解决难题的信念。中心党支部围绕职工切身利益关系等方面的问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真加以落实。

3、批评与自我批评形成了风气

在党员党性分析评议专题生活会上，每位党员都逐个进行了党性分析，并开展批评与自我批评，自我批评认真严肃，批评他人诚心诚意，形成了良好的批评与自我批评的氛围，增进了团结。通过沟通交流，相互尊重、相互合作，更好地促进了各单位的发展。

中心党支部以此次党员党性分析评议活动为契机，把党性分析评议与作风效能建设结合起来、与党内争先创优评比表彰活动结合起来，进一步加强支部的组织建设、思想建设、作风建设，努力提高党员队伍的整体素质，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，为建设“四个之城”和我市住房和城乡建设事业做出新的贡献。

二0一二年五月二十八日

附：党员党性评议等次表

党员党性评议等次表

强党性活动总结 篇9

20xx年9月，根据要求，我公司在以”加强从政道德建设、保持党的纯洁性”为主题的党性党风党纪专题教育月活动中，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工思想、作风建设，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作的开展。现将活动开展情况总结如下：

一、统一思想，加强组织领导

为确保全体党员干部深刻认识到开展教育月活动的重要性，公司领导高度重视，通过召开专题会议强调教育月活动的重要意义，提高了干部职工对教育月活动的认识，统一了思想。同时，及时传达会议精神，要求公司全体干部职工提高认识，扎实开展党性党风党纪专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。首先，在此期间，我们结合专业行为评估活动，组织并讨论了廉洁教育。二是以党支部为契机，对党员干部进行警示教育；三是对中层干部进行廉政谈话；四是在关键岗位和中层以上干部中开展廉政风险调查。

2、 主题突出，重点明确，活动积极开展

结合我公司实际工作，重点开展以下活动：

1我们根据活动要求合公司实际情况，围绕职业道德评价和反腐倡廉教育内容，为全体干部职工上了一堂党风廉政课。先后多次组织党员干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《国家企业领导人员廉洁从业行为规范》等规定，使党员干部进一步熟悉了党内法规政策，强化了党员干部廉洁从政意识。

2、对党员干部进行了廉政谈话，(给每个党员干部提出了作风建设”十个不准”等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的”挡风墙”。

3、组织全公司党员干部到党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5178135.html

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