随着社会的快速发展,每个职场人都应该有使用申请书的经历。申请书的正文部分是申请表的核心内容,那么您知道怎样使申请书的理由更充分吗?接下来,栏目小编为您整理了“工伤未申请书”,希望对您有所帮助。如果您觉得这篇文章有趣,请与您的朋友们分享!
申请人:邓某,男,某年某月生,籍贯:湖南,住址:XXXXX。联系电话:XXXXXXX
被申请人:XXXX公司
地址:XXXXXXX,电话:XXXXX
法定代表人:XXXX
请求事项:
一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自某年某月某日依法解除,并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×某月)。
二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇元。主要包括以下几项:
(一)其中工伤医疗补助金(某月×2849元)。
(二)伤残就业补助金(80元×天××3某月)。
(三)伤残补助金元(80元×天×某月)。
(四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的'工资元(1某月×1740元)。
(五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费,5750元。其中护理费80元×50=4000元,伙食补助50元××50天=1750元、
(六)交通费用2000元。
(七)康复费用元。
事实和理由:
申请人于某年某月某日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工,用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,工资按每天80元计,发放工资时间为每月月底,被申请人以现金给申请人发放工资。
发生争议的事实:
某年1某月某日15:00左右,申请人依照被申请人的工作安排与同
事XXX共同操作一台机器,整理XXX新办公楼地面残渣,由于地面障碍物导致机器失控,将申请人右脚吸到机
器内致残,被申请人事后给予了申请人相应的医疗,但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。
申请人无奈之下根据相关法律,向省劳动仲裁委提出劳动仲裁,确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉,后又经人民法院判决确认为劳动关系,目前判决已生效。
申请人依据判决向省社保局提出工伤申请,经审核,确认申请人某年1某月某日发生的受伤系工伤事故,并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险,并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项,第四十六条第(一)项之规定,依法于某年某月某日解除与被申请人的劳动关系,劳动关系的存续期间为某年某月某日至某年某月某日,要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款,第三十三条第一款、第二款,第三十七条,第(一)项,第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和XXX省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇元。以上事实清楚,证据确凿,请省劳动人事仲裁委员会给予支持。
此致
XXXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
申请人,_________________性别,______________年龄,________岁,身份证号,_________________住址,_________________电话,_________________
被申请人,_________________公司
事实与理由,申请人______________公司的职工,在工作期间出现工伤。现经______________市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为,_________________右手环指中节中部离断、功能完全丧失,右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用,
1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。
2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。
3、__________________________________________
申请人,________________
___________年_______月_____日
申请人,__________________、性别____________、年龄____________、职业____________、住址____________、联系电话____________、身份证号码____________。
被申请人,________________、性别____________、年龄____________、职业____________、住址____________、联系电话____________、身份证号码____________。
请求事项,
请求事项请求依法认定申请人哥哥严某在_____年_____月_____日的死亡为因工死亡。
事实与理由,
_____年_____月_____日,申请人哥哥严某在被申请人正升公司承包的工地务工,_____年_____月_____日乘坐该公司拉砖的货车(新G56200东风重型自卸货车)在回工地的途中,因车辆制动失灵,失去控制,司机王某让乘车人跳车,乘车人跳车后造成严某死亡。据据工伤保险条例及工伤认定办法之规定,特申请劳动部门对申请人哥哥严某死亡一事进行调查核实,并依法认定其死亡为因工死亡亡。
此致
和布克赛尔蒙古自治县县劳动和社会保障局
申请人(签字),_________________
_____年_____月_____日
被申请人:xx 电话:xxxx×××
请求:受伤治疗期间应该按工伤支付工资,不应该按病假支付工资。
我在此期间共住院16天花费8万多元,没法我孩子找到队里。6,7,8三个月,队里按公出计算工资,算是医疗费补助,其余按病假发放工资。
直至现在钢板还没有取出。现在在由于我的医疗本是乔玉存,档案是沈怀凤,北宿煤矿医院为了规范病假制度,我连病假也开不出来了。为此我又找到掘进一区队,唐向忠说:“你身份证姓名与档案姓名不一致
没有办法报工伤,这是兖矿集团规定的,我已经对你是的照顾了,你想报工伤要先把队里给你开的工资扣回来”现在我该怎么办?
无奈我只好求助于您,请求矿领导按工伤保险条例执行为盼。
此致
敬礼
申请人:XX
工伤死亡尸检申请书
在工作中,为了保障员工的权益,许多国家都设立了工伤保障制度。当员工在工作中遭遇意外事故导致伤亡或死亡时,底线上员工可以申请工伤赔偿。然而,在申请赔偿时,许多人发现需要提交"工伤死亡尸检申请书",这让许多人感到疑惑,不理解其中的原因和作用。以下我们将详细介绍"工伤死亡尸检申请书"的具体意义和申请过程。
一、什么是死亡尸检?
在医疗、科技和生物学上,尸检是对尸体进行的详细解剖和分析,从而得出死因和死亡原因的一种方法。通过尸检可以确定死亡原因、指导临床治疗和科学研究,防止疾病的扩散和预防以后或类似的伤害事件。可以说尸检是一种纠正错误、营救生命和保护健康的重要方法。
二、什么是工伤死亡尸检?
工伤死亡尸检是针对员工在工作中伤亡或死亡事件进行的尸检。它是为了保护员工的权益,确定工伤责任和支付工伤赔偿金而进行的一项程序。当工作场所发生事故或员工死亡时,就需要对尸体进行检查,确定死亡原因和死因,以保证工伤赔偿金能够被正常支付。
三、为什么需要工伤死亡尸检?
1.确定死亡原因和死因
通过工伤死亡尸检可以确定员工的死因和死亡原因。这对于保护员工的权益、确定工伤的责任和支付工伤赔偿金来说都非常重要。只有通过工伤检查工伤赔偿金的支付才是正当合理的。
2、确保赔偿金的支付
只有死亡尸检能够确定员工的死因和死亡原因,才能够有效地保护员工的权益,并且确保赔偿金的支付。
3、制定相关政策
工伤死亡尸检可以为政府和雇主制定相关政策提供重要数据和依据,保障员工在工作中的健康和安全。
四、工伤死亡尸检的申请过程
1、申请书的撰写
对于员工的家属而言,申请工伤死亡尸检是一件非常麻烦的事情。他们需要填写申请书,提供死者的基本情况、事故的发生情况,以及雇主的基本情况等。申请书需要在死者去世和尸检前尽快进行。申请书一般由员工的亲属或队友代表签署,提供相关证明材料,并提交到所属的劳动保障机构。
2、劳动保障机构的审核
申请书提交后,当地劳动保障机构的工作人员将对申请书进行审核,查验申请书中的各种证明材料,确认是否可以进行尸检。如果申请书保护完整,证明材料齐全和符合要求,劳动保障机构会同意申请,将事故地点告知死亡分析所或司法鉴定中心,并联系有关部门进行尸检。
3.死亡分析所或司法鉴定中心的尸体检查
尸检程序的具体操作如下步:
a)尸体清洗和拍照
b)局部检查和解剖尸体
c)采集相关样本,如血液、肝、大脑和肺等
d)实验室检查
e)结论报告
尸检后,死亡分析所或司法鉴定中心会出具结论报告,提供死因和死因的证据,以便劳动保障机构安排相关的工伤赔偿。同时,死亡分析所或司法鉴定中心也需要向当事人、劳动保障机构和相关部门提供完整的报告信息。
总体而言,工伤死亡尸检申请书是为保障员工权益的重要手段,它可以确定员工的死因和死亡原因,帮助相关部门制定合理政策。同时,对于工作场所想保持安全和健康的工作环境也非常有帮助。因此,在员工意外受伤或死亡事故发生后,员工亲属应该积极申请工伤死亡尸检。
申请人,________________
法定代表人,________________
地址,________________
请求事项,
请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。
事实与理由,
________________系申请人公司的职工,在生产岗位工作。________________年________________月________________日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后,申请人积极为王某某进行治疗。王某某于________________年________________月________________日自行委托________________司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上________________在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。
此致
_______________区劳动争议仲裁委员会
申请人,________________
________________年________________月________________日
工伤认定申请表
申请人,受伤害职工,申请人与受伤害职工关系,填表日期,年 月 日
职工姓名
性别
出生日期
年 月 日
身份证号码
联系电话
家庭地址
邮政编码
工作单位
联系电话
单位地址
邮政编码
职业、工种或工作岗位
参加工作时间
事故时间、地点及主要原因
诊断时间
受伤害部位
职业病名称
接触职业病
危害岗位
接触职业病
危害时间
受伤害经过简述(可附页)
申请事项,
申请人签字,
年月日
用人单位意见,
经办人签字
(公章)
年月日
社
会
保
险
行
政
部
门
审
查
资
料
和
受
理
意
见
经办人签字,
年月日
负责人签字,
(公章)
年月日
备注,
工伤申请延长申请书
尊敬的保险公司负责人:
您好!
我是某某公司的员工,经过医院的检查,诊断出我患有由工作引起的职业病,根据公司的相关政策,我已经向您的保险公司提出了工伤申请。可是,经过一段时间的治疗和休养,我的病情并未完全恢复,为了保障我的健康和权益,我特此撰写这封工伤申请延长申请书。
首先,我想简要说明一下我的工作环境。我是在某某公司从事装配工作,每天需要长时间接触有害物质和进行体力劳动。根据专业医生的诊断,我的职业病是由于长时间接触有害物质导致的,治疗需要一段较长的时间。虽然我已经休假了一段时间,但我的病情并未完全治愈,因此我请求保险公司能够给予我一次延长工伤待遇的机会。
其次,我希望提供我的病情诊断报告和医生的治疗建议。医生建议我接受更长时间的康复治疗,包括药物治疗、物理疗法和康复训练。他们认为我需要更多的时间来恢复健康,并且强调如果在康复过程中过早复工,可能会导致病情复发或者加重。因此,我请求保险公司能够给予我延长工伤待遇的机会,以便我能够更好地康复并恢复工作能力。
第三,我想就保险公司的责任向您做一些说明。根据相关法律法规,保险公司应该为我提供合理的工伤赔偿,并承担我治疗过程中的医疗费用、住院费用和误工费用等。而如果我在疾病没有完全治愈的情况下复工,很可能导致疾病的复发,甚至加重原有病情。这将给我带来更加沉重的身体和经济负担,也不利于公司的长远发展。因此,延长我工伤待遇是合理且必要的。
最后,我希望能够得到您的理解和支持。我深知作为一个员工,我需要尽职尽责地工作,但也需要保障自己的权益和健康,才能更好地为公司做出贡献。延长工伤待遇对我而言,不仅是为了康复,更是为了保障我作为劳动力的价值和能力。我相信保险公司能够理解我的处境并支持我的申请。
再次衷心感谢您对我的关注和支持!我期待着您的答复。
谨上
申请人:XXX
日期:XXX
申诉人,___________,女,汉族,联系方式,___________
被诉人,___________有限责任公司。联系电话,___________
仲裁请求,
一、______________________
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由,
根据事实______________________
此致
___________市
申诉人,___________
_________年_____月_____日
申请人:
受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系:
填表日期:年 月 日
职工姓名
性别
出生日期 年 月 日
身份证号码
联系电话
家庭地??
邮政编码
工作单位
联系电话
单位地??
邮政编码
职业、工种或工作岗位
参加工作时间事故时间、地点及主要原因
诊断时间
受伤害部位
职业病名称
接触职业病
危害岗位
接触职业病
危害时间
受伤害经过简述(可附页)申请事项:
申请人签字:
年月日
用人单位意见:
经办人签字(公章)年 月日
社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签字:
年月日负责人签字:
(公章)年月日备注:
填表说明:
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
2016年江西经济数据
一、上一江西省城镇住户人均可支配收入:元/年.二、上一江西省农民人均纯收入:8781元/年.三、上一江西省城镇居民年消费性支出:元/年.四、上一江西省农民年生活消费支出:5654元/年.五、上一江西省在岗职工平均工资:元/年,元/月(元/年÷12),119元/天(元/年÷365).六、上一江西省农民误工费 78 元/天(2013农林牧渔在岗职
工年均工资/365)
七、上一江西省城镇居民误工费119元/天(元/365)
八、上一江西省护理费 元/天(2013年居民服务业在岗职工
年均工资元 /365)
九、上一江西省住院伙食补助费 15元/天
十、上一江西省营养费 15元/天
十一、上一江西省城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
(单位:元/年)
1、采矿业 元
2、制造业 元
3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 元
4、建筑业 元
5、批发和零售业 元
6、交通运输、仓储和邮政业 元
7、住宿和餐饮业 元
8、信息传输、软件和信息技术服务业 元
9、金融业 元
10、房地产业 元
11、租赁和商务服务业 元
12、科学研究和技术服务业 元
13、水利、环境和公共设施管理业 元
14、居民服务、修理和其他服务业 元
15、教 育 元
16、卫生和社会工作 元
17、文化、体育和娱乐业 元
18、公共管理、社会保障和社会组织 元
19、农、林、牧、渔业 元
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据此规定,你内退,并不妨碍你享受工伤待遇,但工伤十级,是一次性处理,一般来说就是领取一次性伤残补助金而已。如果你觉得还有一次性医疗补助金和一次性伤残补助金要领取,那只有自己主动提出辞职吧(辞职后的退休金自己想办法挣去)。
企业不景气,下发文件说女职工45周岁可以申请内退,期间单位继续缴纳各种保险,累计工龄,直至50周岁正式退休,这是企业为降低成本的一种方法吧。内退了就拿内退工资(一般来说都会比正式上班的少),十级工伤肯定没有其他待遇了。当然,如果你能自己证明以后老工伤(一般来说只要做了劳动能力鉴定就治疗终结)旧病复发的话,在正式领取退休金之前,仍然可以享受相关工伤医疗待遇(仅限于医药费已)。
投诉人姓名,________________,性别,________,年龄,________,工作单位,________________,工作单位住址,________________,家庭住址,________________,联系电话,________________.
被投诉单位名称,________________,法人代表(负责人)姓名,________________,性别,________,年龄,________,单位地址,________________,电话号码,_________________.
事实与理由,
包括,
工作地点;
工作内容;
是否订立劳动合同;
劳动合同期限(自何时至何时);
劳动合同约定事项(如工资如何支付等);
用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;
劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失;
劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。
投诉请求(要求用人单位履行何法定义务),
1、
2、
3、
以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。
投诉人姓名,________________
________年________月________日
投诉证据,
1、举报人身份证复印件
2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
4、其他证据材料及来源
申请人,_________________,女,汉族,__________年__________月__________日生,住_______________
被申请人,______________,地址,______________,法定代表人,______________电话,_________________
诉讼请求,_________________
事实与理由,_________________
此致
______________人民法院
申请人,_________________
________年___月___日
申请人,_________________尹__________,男、汉族、干部,_____年_____月_____日出生,在________________工作,现住________________
请求事项,
1、恳请给予受害人_____________在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。
2、赔偿受害人_____________医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。
事实和理由,
在__________年9月28日下午3时30分左右,_____________所长驾驶轿车带领_________________、________________去_____________村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到_________________大桥大约5时30分左右,不幸被韩__________驾驶的拉煤大车发生车祸,造成刘__________死亡;尹__________、徐__________受重伤。事故发生后,经_______________公安局交警大队认定,韩__________负事故的全部责任。申请人尹__________受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为,
1、左肩部、胸部软组织损伤。
2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。
3、右侧胸腔积液。
4、脑外伤综合症。
于同年10月14日出院。
受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为止。现经________________保障局于__________年12月8日作出(__________)第0012号WZ忻人社工认字工伤认定决定书,申请人受伤系工伤。
综上所述,恳请给予申请人尹__________在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿尹__________医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元,共合计66136.51元。
此致
__________人民法院
具状人,______________
_____年_____月_____日
一、入职工作情况和工伤事故事实
本人胡__________,现年37岁,男,汉族,职业电焊工。住本市__________村。于2013年4月受聘于浏阳市__________设备有限公司工作。由公司先后指派在金刚__________鞭炮烟花总厂和醴陵__________与大瑶__________分厂,以及__________烟花厂进行钢结构阳光棚制作。日工资标准180元/天,吃住由金和负责。
__________年__________月__________日上午__________时左右,本人在金刚__________鞭炮烟花总厂扩建安装施工中,不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下,导致双腿后跟骨粉碎性骨折。于当日进驻浏阳市中医院骨科治疗。在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗23天。于(注,住院治疗费用共_________________元,已由金和公司支付)。于_________________年_________________月_________________日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。期间进行了二次复查,其恢复效果一般。
二、申请理由
本人在康复期先后多次与金和公司协商,请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用。但金和公司态度不明,均无结果。故特申请人事争议仲裁。
此致
浏阳市劳动人事争议仲裁委员会
附件,
1、申请人身份证(复印件)
2、被申请人公司营业执照(网查打印)
3、被申请人公司企业代码证(网查打印)
4、证人证明书(复印件)
5、申请人伤残鉴定书(复印件)
申请人,_________________
_________________年_________________月_________________日
申诉人,_________________,男,汉族,_________________年_________________月_________________日出生,
身份证号,_________________
住住址,_________________
通讯方式,_________________
代理人;__________,__________律师事务所律师
电话,_________________
被诉人,_________________有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人,_________________职务,_________________总经理
住所地,_________________
通讯方式,_________________
被诉人,__________________建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人,_________________职务,_________________总经理
住所地,_________________
电话,_________________
申请事项,
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_________________元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_________________元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________________年_________________月_________________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即_________________月的工资赔偿共计_________________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_________________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
此致
_________________仲裁委员会
申请人,_________________
_________________年_________________月_________________日
申请人:________________有限公司,住所地:_________________;法定代表人:________________,联系电话:__________________
被鉴定人:________________,女,出生于________年________月________日,住址:_________________,联系电话:________________
请求事项:
再次对被鉴定人________左食指伤情进行鉴定。
事实与理由:
本申请人于________年________月________日收到________区劳动鉴定委员会寄送的________劳鉴字(________)________号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。
理由如下:
1、沙劳鉴字(________)________号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:"左食指中节近端1/3以远缺如"明显与事实与符。
被鉴定人受伤后一直在________医院(即________医院)治疗。
被鉴定人在________医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,"入院初步诊断"和"出院诊断"伤情为:1.左食指末节毁损伤;2.左食指中节软组织部分缺失。
2、________劳鉴字(________)________号《鉴定结论通知书》在载明被鉴定人伤情诊断为"左食指中节近端1/3以远缺如"的情况下,竟依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20xx年)玖级17款之规定鉴定为伤残玖级,显然也不成立。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20xx年)玖级17款规定是:一手食指2~3节缺失。显而易见,即便被鉴定人伤情真如该鉴定结论通知书载明所诊断之情形,被鉴定人伤情亦尚不能构成伤残玖级。
3、虽然被鉴定人曾在申请人处工作,但其于________年________月________日之受伤系其自残受伤,申请人从未认可其为工伤。
申请人已对________________劳动和社会保障局作出之________劳社伤险认决字(________)第________号《工伤认定决定书》(认定被鉴定人受伤系工伤)提起行政诉讼。该案已经________区人民法院受理立案。
在被鉴定人受伤尚未确定是否为工伤的情况下,我们认为________区劳动能力鉴定会也不宜对被鉴定人伤情进行劳动能力鉴定。
综上所述,我们依法________劳鉴字(________)________号《鉴定结论通知书》之"如对本鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请"的规定,依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请,盼依法鉴定!
此致
________________劳动能力鉴定委员会
申请人:________________有限公司
________年________月________日
申请人,_________________,女,_____________年__________月__________日出生,__________族,__________省__________县__________镇__________村__________组人,住__________市__________区__________街,身份证号码,_____________,联系电话,_________________。
被申请人,________________,地址,__________________法定代表人,______________,联系电话,________________。
请求事项,_________________
请求依法认定申请人在__________年__________月__________日受伤为工伤。
事实与理由,_________________
申请人是_____________职工,于_____________年__________月__________日被招入,担任_____________。_______________年_______________月__________日下午约__________点钟,申请人在该店内摔倒,致使申请人__________受伤。申请人受伤后,立即在________________医院治疗,诊断为_____________,后转入________________医院治疗,仍诊断为________________。
根据工伤保险条例的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人认为不是工伤,特向贵局申请对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定申请人此次受伤为工伤。
此致
________________劳动和社会保障局
申请人,______________
20__________年_____月_____日
工伤争议_____申请书
工伤劳动争议_____申请书
案由,工伤待遇争议
申请人,_________。
性别,男。
年龄:26。
工作单位,_________药业集团公司。
用工性质,聘任制。
住址,北京市_________区_________路。
电话,?_________。
邮编:100000
被申请人:_________药业集团公司。
法定代表人,:_________。
性别,男。
年龄,26。
职务,总经理。
地址,北京市XX。
电话,_________?_________。
邮编,100001
劳动_____请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元;
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(5899.83元)及其25%的补偿金共7374.78元;
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;
6、请求裁决被申请人承担申请人申请_____的一切费用包括误工费、交通费;
7、请求裁决被申请人承担全部_____费用.
事实与理由:
申诉人于_________年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。
_________年8月1日至14日在北医三院住院治疗,_________年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤,_________年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。
由于被申请人未能及时为申请人申报工伤,致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费4962.1元(见医疗_____手册及有关的医药_________)。
工伤_____条例第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。
申请人工伤治疗期间,被申请人于_________年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、_________年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元,合计5899.83元(见本人的工资存折本)。
在劳动保障部门作出工伤认定结论后,被申请人迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。
根据_________市工资支付规定的有关规定,被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。
根据工伤_____条例第三十四条的规定,"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤_____基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资"。
按照工伤_____条例第六十一条的规定,申请人受伤前的平均工资为3907,本人应该获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤_____费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.根据_________市实施?办法第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤_____费,造成工伤职工享受的.工伤_____待遇降低的,差额部分由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤_____费后,重新核定工伤_____待遇.重新核定前工伤_____待遇的差额,工伤_____基金不予补支."因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元.
申请人在_________年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖某的书面证实).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理).工伤_____条例第三十一条的规定,"生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责."工伤_____条例第三十二条规定:"生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30."北京市_________年度职工月平均工资为24045元/12个月=_________.75元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元.
申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人承担.
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤_____待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动_____委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
北京市tt区劳动争议_____委员会
申请人(签名):
200_________年3月23日
附件:
1、申请书副本1份
2、身份证复印证一份
3、劳动合同一份.
4、医疗证实材料及相关医药_________.
5、正常上班的工资条与受伤治疗期间的工资条
6、单位实发的伤残补助金财务凭证
7、交通费_________
8、工伤认定书一份
9、工伤伤残鉴定书复印件
10、邻居肖某的证言
说明:
1、劳动争议_____申诉申请书所依据的法律法规主要有,中华人民共和国劳动法、劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见、中华人民共和国劳动争议调解_____法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法、中华人民共和国_____、工伤_____条例、劳动_____委员会组织规则以及各省市贯彻劳动法、工伤_____条例、_____等的意见。
2、能够提起劳动争议的事项主要有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会_____、福利、培训以及_____发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
3、假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者_____活动.同时,劳动争议发生后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请_____.
4、当事人向劳动争议_____委员会提起_____,必须在法律规定的期限内提出。
即,申请劳动_____,须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到劳动_____部门申请。
5、当事人必须向有管辖权的_____委员会提起申请。
根据劳动争议处理条例的规定,县、市、市辖区_____区_____委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。
因此,当事人应当向劳动争议发生地的_____委员会提交申请书。
假如发生劳动争议的企业与职工不在同一个_____委员会辖区的,由职工当事人工资关系所在地的_____委员会处理。
6、争议当事人向_____委员会提出申请书时,应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议_____委员会,副本发送给被申请人,当事人应当按照被申请人的人数提交申诉书副本由劳动争议_____委员会送达被申请人。
申请人,_________________
地址,_________________
委托代理人,_________________职务,_________________
被申请人,_________________市人力资源和社会保障局
地址,_________________
第三人,_________________性别,_________________
身份证号,_________________
地址,_________________
申请人因不服被申请人_________年_________月_________日作出的青人社伤不认决字【_________】第号关于认定非因工负伤的决定,现依法提出复议申请。
复议请求,_________________
请求复议机关撤销被申请人作出的青人社伤不认决字
【_________】第号关于认定非因工负伤的决定;
事实与理由,_________________
我是_________________________公司的员工。_________年_________月_________日,根据公司的安排要求,参加了公司举办的季度例行培训中的团队拓展训练。在训练期间,不慎摔伤左肘部。后经医院诊断为左肘部粉碎性骨折。劳动保障部门认为,团队拓展训练是公司组织的观光休闲性质的活动,并非因工外出,与工作无关,所以不属于工伤认定情形,作出不予认定工伤的决定。公司在进行例行的季度培训过程中,因企业工作特点部分员工相互交流机会较少,公司出于提升企业员工凝聚力的目的,特意于培训方案中制定了团队拓展训练计划,希望通过该训练进一步提升员工的团队沟通与协作能力、激励团队精神。相关培训计划(包括团队拓展训练)是公司事先制定的、有计划的工作学习行为(不准请假),该员工也是于本次公司计划内的训练中受到伤害的。
根据工伤保险条例第十四条和最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释(______________)______________号)
第四条、第五条的相关规定,的受伤情况应属于工伤保险条例中规定的因工外出期间,因工作原因受伤的情形。
综上所述,受伤符合认定为工伤的条件,被申请人的决定主要事实认定不清,故请求复议机关予以撤销,并在查清事实的基础上依法重新作出认定,支持申请人的复议请求。
此致
______________人民政府
申请人,_________________
___________年_______月_____日
劳动人事争议_____申请书范文
劳动人事争议_____申请书【1】
申请人:张三,性别:男/女,出生年月:_________年 _________ 月_________日,民族:_________,身份证号:_________,户籍所在地:_________,现住址:贵港市_________路_________号,编码:_________,联系电话:987x4321(个人有效联系电话)
被申请人: _________有限责任公司/_________局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):李x 职务:总经理/局长/_________
住所:贵港市_________路_________号(写明单位详细地址)
联系电话:123x6789(单位电话)
_____请求:
请求裁决被申请人:
1.支付_________年_________月至_________年_________月(明确年限)的`未签订劳动合同的二倍工资差额_________元(明确数额)。
2.支付解除劳动关系经济补偿金_________元(明确数额)。
3.支付丧葬补助金_________元,供养亲属抚恤金_________元,一次性工亡补助_________元(写明工亡各项待遇名称、数额)。
4. 支付一次性工伤医疗补助金_________元,住院伙食补助_________元,停工留薪期工资_________元(写明工伤各项待遇名称、数额)。
5.支付超时加班费_________元,节假日加班费_________元(写明加班时间)。
?
事实和理由:(写明事实经过)如
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等。
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤_____缴纳情况、已支付的工伤待遇等。
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因_________,依据《_____》、《社会_____法》、《_________》等有关规定,_________。
故被申请人应当_________。
因被申请人_________,导致申请人_________,根据《_________》第_________条的规定,被申请人应_________。
(按照_____请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议_____委员会
附件:1.《_____申请书》副本一式三份。
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人:张三
二○_________年_________月 _________日
申请劳动人事争议_____必交材料告知书【2】
1、申请人的身份证复印件1份(清晰、有效)。
2、工商局提供的电脑咨询单复印件1份(清晰、有效)。
3、劳动人事争议_____申请书2份(若每多一个被申请人就要多1份),书证类材料规格需为a4纸大小且均为复印件。
语音类材料,如录音须刻录成光碟,并附上录音文字说明。
提交材料时请将申请材料分类整理成3份,请按照以下顺序整理好: 第一份正本(_____委存档): 身份证复印件,电脑咨询单,_____申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据。
身份证复印件为 正面第一页。
第二份副本(送达被申请人): _____申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据。
申请书为正面第一页。
按被申请人个数提交副本。
备注:1、电脑咨询单实为工商局出具的用人单位工商登记信息。
用人单位为个体工商户的,需到单位所在辖区工商所查询。
劳动人事争议_____流程图【3】
工伤_____申请书优选范文
范文一,
申诉人,_________,男,汉族,______________年_________月_________日出生?身份证号,_________?住住址,_________?通讯方式,_________
代理人;_________,_________律师事务所律师?电话,_________
被诉人,四川XX公司(劳务派遣单位)
法定代表人,_________?职务,总经理?住所地,_________?通讯方式,_________
被诉人,四川_________建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人,_________?职务,总经?住所地,_________?电话,_________
申请事项?,
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________年2月26日开始参保至今的社会_____费(包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人_________年2月致_________年11月的加班工资24000元
事实与理由,
_________年2月_________应聘到四川_________建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为_________元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。_________年3月_________被四川_________建设劳务有限公司劳务派遣到四川_________建设工程有限公司的项目工地上工作,_________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,_________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[_________]2457号)评定为工伤伤残9级。_________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_________后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任,
1、依据工伤_____条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤_____条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含,一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据中华人民共和国_____第八十二条的规定和中华人民共和国_____实施条例第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2_________元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据中华人民共和国_____第三十八条、第四十六条和第四十七条的`规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。
此?致
_____市劳动_____委员会
申诉人,_________
_________年_________月_________日
附,1、劳动争议_____申请书副本2份
2、证据清单一份、
范文二:
申请人,_________,男,_____2年8月12日生,汉族。
工作单位,山西省和顺县某公司。用工性质,聘任制。
住址,山西省洪洞县XX_________村.
被申请人,山西省和顺县某公司
地址,山西省和顺县
劳动_____请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下,1、一次性医疗补助金3000元_________18月;2、一次性就业补助金3000元_________9月;3、一次性伤残补助金3000元_________8月。
事实与理由:
20_________年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于_________年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤_____待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动_____委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
和顺县劳动_____委员会
申请人,_________
时间,20_________年_________月_________日
申请人,_________________姓名_______________,性别,___________,出生年月,_____________年______月______日,民族______,籍贯_____________,住址,___________________,身份证号码,___________________,工作________________.联系电话___________________
被申请人,________________,地址,________________
法定代表人,_____________联系电话,_________________
请求事项,___________________
事实与理由,_________________
此致
__________人民法院
申请人,________________
_____________年_____月_____日
随着人们随着人们对文化核心的发展关注,申请书可以让我们的工作变得更有规矩。申请书是我们表达诉求时所写的一种文书。您对于写申请书有什么个人看法呢?以下为小编为你收集整理的行政申请书申请人未签名汇总,为方便后续阅读,请你收藏本文。
行政申请书申请人未签名,申请书的效力不受影响。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第18条的规定,申请书应当由申请人签名或者盖章。申请人不签名或者盖章的,申请书不得生效。
因此,如果行政申请书申请人未签名或者盖章,申请书仍然具有法律效力,行政相对人仍然可以按照申请书的要求提出相应的诉讼申请。但是,如果申请书中包含了与纠纷相关的证据材料,行政相对人可以通过申请证据保全,来获取这些证据材料。
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尊敬的领导、经理:
我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。
自入职以来,我一直都很喜爱这份工作,在这感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里,学到了许多东西,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢学校给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。
但因为身体不适,我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请,并希望能于今年x月底前正式离职,如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合学校做好交接工作,保证工作的正常运作,对学校,对客户尽好最后的责任。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿学校开创更美好的未来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
前面一直忙着复试,调档,工作,直到今天才能够有时间把考研的这段经历完整的写下来,一是和研友分享,二是给自己留下段回忆。我觉得对于辞职考研的人来说,如何复习应考固然重要,但更重要的则是下定决心辞职,更换自己的人生轨迹,放弃现有的生活,而去追求飘渺的未来,这是一个漫长和痛苦的过程。
一、复习应考
先说下复习应考,我是从去年6月开始在家安心复习的,本人有女友但未婚,父母不在身边,一个人独居,所以看书的环境还是不错的。辞职后在家休息了大概十几天,真正开始看书已经是6月下旬了。考试科目是英语,政治,数一,物理电子综合,所有科目完全零基础,非要说有点基础的,可能是政治了,生活在这个国度,对党的政策一点不了解几乎不可能。
(一)英语
英语是从6月背单词开始的,每天超过5个小时,到了11月才开始做阅读理解150篇,到考试前做了大部分,但没有做完。到12月买了历年真题,可是没有时间做,现在总结,这是一个很大的遗憾,真题真的非常重要。另外感觉阅读理解做的晚了,建议从背单词开始就同步阅读理解和真题,有利于单词的记忆。
(二)政治
政治是一直拖到了11月才开始翻书看,用的教材是红宝书,还买了任汝芬的序列一,不过序列一没时间看,红宝书也就通读了一遍。红宝书比较,缺点是没有重点。到12月买了肖秀荣的1000题,感觉这个帮助很大,通过做题加深了记忆。考前买了肖的最后4套题,其实这个押题效果一般,但对于熟悉试卷有一定帮助。
(三)数学
数一我用的是同济版的高数和线代,浙大的概率,然后是李永乐的全书,由于时间的问题,基本上只能把书看一遍,然后习题做了一遍。然后是李永乐的660题,和线代讲义,最可惜的是真题没有时间做,这个也是的遗憾。
(四)专业课
专业课是物理电子综合,去年是物理和电子任选,今年只能选物理,梁昆淼的力学,秦允豪的热统,赵凯华的电磁学,姚启均的光学,考前最后一段时间全花在专业课了,也影响了数一的复习。总之,考完之后总结发现,的遗憾是没有做历年真题,真题对提升成绩非常重要。
二、再说说个人考研的心路历程。
我是02年本科毕业的,沾了母校的光,毕业后进了南京一家不错的大型合资企业,04年底就升了部门经理。在单位一直混的不错,一直是最年轻的中层,拿过额的年终奖。也由于太年轻,所以一直不能往上再升,兼任两个部门的经理,做着总监级做的事,却不能给总监级的职位。另外我的父母都是普通工人,完全靠自己07年买的房,09年买的车。到11年初外省一个民营企业通过朋友找到我,毫不犹豫的递了辞职报告。老总当时以立刻升总监级来挽留,我当时的想法是这么久没换过工作总是遗憾,还有就是提出了辞职又不走,其它同事会认为我是以辞职胁迫公司达到升职目的,所以拒绝了挽留。
现在回首,这次跳槽显然是失败的,一方面薪资大概只提升了10%,虽然新单位提供两室一厅的住房给我,但算上异地的交通成本,等于薪资没有上涨。另一方面,新的单位在外省一个小县城,当地人很排斥外地人,甚至在高层会议上可以直接讨论外地人忠诚度的问题,讨论的本身其实就是怀疑外地人的忠诚度。在这个小县城期间,一个人晚上无聊的时候就开始思考人生,想到自己不会就这么在这个小县城一辈子了吧,开始考虑考研的问题。到了12年过年时,南京本地一家新成立的公司找到我的简历,给我发了面试邀请,当时考虑这家是新公司,而且可以回南京的,所以和他们谈的比较顺利,薪资几乎没增加,就回了南京。人虽然回了南京,但考研的想法已经在心里扎了根,挥之不去。
接着又发生了一件事情,部门需要招个主管,来应聘的有个38岁的本科男,前面也是某公司部门经理,公司倒闭了半年多了,一直找不到新工作。这个事对我触动很大,我觉得我的未来不会也这样吧。到12年5月的时候,对新公司的认识开始多起来,讲的直接一点,就是我开始看不上这个公司的管理层。老板是搞技术出身,人比较厚道,但管理能力不敢恭维,以前在深圳也是开公司的,开了关,关了开,总之不是个成功人士,只是这次拿到了风投而已。其他几个副总全是老板的发小同事之类,有个副总之前的职位是某国企普通员工。公司当时喊的口号是12年销售额10亿人民币,但根本没有任何目标分解措施,我离开之后听说12年最终销售不到1000万,到12年底开始大批裁人。风投公司的想法就是烧钱,烧上市就能回本,所以到处参加展会,到处喊口号,内部管理却一直不提升。
我仍然在纠结考研的问题,总是觉得难以取舍,一边是有房有车,年薪10多万的生活,但对未来有不确定感,一边是几年的苦日子,未来能有多少提升也很难说。到了母校校庆这一天,我确定我无法消除心中考研的心魔,就下定决心,择日不如撞日,就明天上班提辞职了,否则这么持续纠结下去,一年又一年,钱随时可以挣,但读书的机会真的不多了。做这个决定真的很艰难,看似是一时的冲动,其实是近一年的内心纠结的结果。
第二天一早,我写好了辞职报告,然后跟下属的小姑娘说,你可能要换头了,我决心下午递辞职报告,我清楚的记得当时小姑娘还嘻嘻哈哈,以为我是开玩笑。下午找hr经理,主要谈了对公司内部管理的不信任,所以考虑辞职,hr经理还是比较有水平的,持续的忽悠挽留,有那么一瞬间我差点被她说动了,收回辞呈,最后我思考了至少5秒,告诉她,我已经决定辞职,不可能再改变。hr经理继续拖,让我直接找常务副总,然后又是挽留啥的,又拖了好多天,到5月底正式离职。
我辞职考研这件事之前没有跟任何人说过,我爸和我不在一个城市,所以到今天都不知道,女朋友是等我辞职后才知道的,后来也理解了。辞职考研人的压力其实是很大的,一方面是经济上的压力,这方面我还好,毕竟有一些以往的继续,到了10月份把车也卖掉了。另一方面是精神上的压力,中国这个社会,批评总多过鼓励,你的身边永远不会缺少评论家,他们喜欢意淫出故事的概况来满足自己心中的快感。
辞职后,发现电话联系的人明显少了,当你在一个职位上时,能够给别人带来帮助时,会有很多朋友,但当回到家,啥也不是时,这些朋友很快就消失了,所以我真的认为这也是一种宝贵的经历,让我更加真实的认识这个社会。接着你的故事会在外面流传,混不下去啦,被公司开除啦。有的人直接说,复习6个多月想考研,不是做梦吗,其实不就是混不下去的借口吗?而真正的好朋友,这个时候是电话鼓励我,帮我查各种资料。
其实当时我自己的想法是给自己一年半时间,两次考研机会,如果不能完成自己的这个梦想,就再出来工作,对于重新换个工作,这个我信心是非常充足的。所以中间我确实有放弃今年的想法,自己都觉得自己今年考不上,我的一个好友每次都电话鼓励我,还有我一个本科的同学h教授,也是帮我很多,鼓励我,给我找了很多资料。说起这个h教授,02年考研,考了400多,全物理系第一,英语只有52分,差点搞出大事情。
在家这段时日,除了每天到小区门口买菜做饭,都是在看书,也会上网,每天看书时间10个小时左右,看考研网经常有每天看书15小时的神人,我尝试过,真达不到,排除每天睡觉,洗澡,做饭,吃饭,中间休息的时间,10个小时差不多了。中间也有单位打电话给我,邀请我参加面试,都被我拒绝了。直到12月,我现在的公司电话给我,说要外省新设立一个厂,还是部门经理岗位,我当然是拒绝,然后电话里又给他们分析了下现在的经济环境以及行业情况,奉劝他们不要盲目设厂。他们比较执着,然后俩老外带个翻译跑到南京跟我面谈,然后谈妥过完年过去工作,薪资也比较有_力。我当时想法是今年如果考不上也差不了多少了,明年可以边工作边看书,再说是过年后才上班,不影响考试。
1月考试的时候,我是在一个90人的大考场,发现我年龄,其他都是89,90年应届生。第一场的时候,考生在外面等,监考老师在里面贴考号,我搞不清状况,直接进考场坐了下来,老师以为我也是监考的居然没拦我。考英语的时候,由于没有做过真题,毫无时间观念,最后开始写大小作文的时候只剩下20分钟了,只能胡乱写写,当时以为肯定是要歇菜了。第二天的数一考的也不是特别好,考前为了保专业课,有10多天基本没看数学。到公布成绩的时候,我已经在外地上班了,总分360,我知道够进复试了,本来女朋友是指望我考不上的,结果发现我考上了,不想我去复试,又是一番折腾。
接着就是准备复试,白天上班,晚上带着看,2本书,复试时笔试还可以,题目不难,面试时英语我都没事先准备,因为现在公司是美资,老美天天跟我讲英语讲了1个多月,基本上听力没压力,自我介绍也是临场发挥。
4月初公布录取名单,19个刷了3个,调剂了1个,没刷到我。本来以为尘埃落定,就等9月辞职回校,新公司这边又有了新变化,5月原先的运营经理由于能力问题,而且和我们几个部门经理关系不恰,被老美解雇了,接着老美就让我接任,我也跟他们解释了9月要回学校,回学校是我的梦想。美国人也很搞,直接跟我谈马丁路德金,ihaveadream。老美等了我一个礼拜,让我考虑,我现在已经同意接任了,但没有给他们承诺,跟他们说学校的事9月以后再看。现在的薪资是税前月薪2万多,年终全年的20%,确实对我有_力,但我觉得9月以后我还是会选择回学校的。
去年5月辞职时,我对自己说,10年后回首这一天,希望不会后悔,1年过去了,我已经不后悔,人生路漫漫,无时无刻不在做选择,与其让内心煎熬,不如向前迈出一步。希望所有和我一样的大龄研友,不再迷茫,在人生的道路上不断向前。因考研辞职)
尊敬的领导:
您好!
从我进入xxx公司至今,这里一直都是我深爱的岗位、集体。能有幸来到xxx,我真的十分幸运。当然,更要感谢您这位优秀的领导!您对我的培训和认可,让我真正成为了一名xxx公司的员工!我对此十分的感激!
但如今,我犹豫不决的再次写下了这份辞职申请,虽然心中是万分的不舍,但我还是决定将它交于您。我很遗憾,对于离开公司这件事情,与我而言也同样是非常意外的一件事情。但所谓“家家有本难念的经。”如今也只是轮到我去承担家庭的责任了而已。
此前,因为我家中因为搬家的缘故,新的居所距离公司实在太过遥远,每天光是从家到公司的距离都要x个小时。虽然对我个人而言,这x个小时只是一部分可以忍耐的影响。但我又不禁考虑到,为了这x个小时,我不仅要影响到身边的家人,还可能会因为与家人团聚时间的减少,影响到家庭的关系。至此,影响就变得严重了。
我很遗憾,xxx公司是我非常喜爱的公司,xx部门的同事们,更是早与我成为了亲密的朋友。我们是一个紧密的团队,更是一个温暖的“家庭”。如果可以两全其美,谁有愿意在这样的情况下离开这个充满热情和留恋的岗位呢?但每个人,都应该为自己的家庭负责,其次再考虑自己。对此,相信领导也一定能谅解我的决定。
至今为止的x年里,我在工作中真的受到了领导和同事们太多的照顾。无论是工作中还是生活中,你们都为我指引道路,教会了我成长。但如今,我却不能继续为xxx公司奉献自己的力量了。对此,我既感到惭愧又十分的`遗憾。离开是无法改变的决定,是必然的现实。
但同时,我也相信,虽然自己会离开,但这也只是xxx公司发展道路上的一个改变而已,旧人离去,新鲜的血液也会补充进来,虽然人员更替,但在xxx公司的精神却是永恒的!作为一名即将离职的员工,虽然不能继续为xxx公司的发展贡献力量,但我相信,在您的指点和管理下,xxx公司一定会“如木逢春”,在今后的道路上,创造出新的成绩,突破新的高度!
最后,我在此祝愿,各位的领导同事,工作顺利,健康平安!祝xxx公司在你们的努力下,越飞越高,铸造辉煌!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的XX台长,XX副台长,XX责编,以及各位兄弟姐妹们:
感谢您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。
20xx年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。
再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。
该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。
不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务,实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的,无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力,再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务,然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。
由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感,无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好,再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展,多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着,每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务,在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定,所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。
通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响,每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多,虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题,后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了,但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成,而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。
为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请,接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工,能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响,所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选,因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店,至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了,若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。
在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了,还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作,这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种申请书的书写,申请书是具有实用性的文章,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?下面是小编为大家整理的[申请书分享] 奖学金申请书,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
您好!
我是xx大学xx学院xx08级xx的xx。我来自xx省最西部的一个偏僻的小山村。20xx年我很荣幸成为我校的一名学生,在无比激动和自豪的心情中不知不觉地开始了我的大学生活。在过去的一年里,我始终保持着积极向上的心态,时时以较高的标准要求自己的同时,妥善处理好学习、工作和生活之间的关系,勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面努力做到全面发展。我认为自己在各个方面均符合优秀学生的评选条件,故提出该份申请书。现将我的基本情况介绍如下,作为各位领导的评审参考。
我的家庭基本情况:
我家位于xx省最西部的xx山区。因地处山区,交通不便,可耕耕地少,无法种植各种经济作物,家庭经济收入十分有限。在我高中的几年学习中,花光了家里的所有积蓄,并欠下了高达一万多元的债务。
……但是我清楚地知道文化知识的重要性,只有教育才能改变命运,只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。所以为了让我的将来有更多的机会,我依然选择了继续求学这条艰苦的道路。
在学习方面:
在学习上我一直勤奋刻苦,虚心向周围的同学与老师请教。在大学这个学习环境相对宽松,课余生活丰富多彩的环境中,我并没有放松学业。而是有计划的坚持并不懈的学习专业知识和感兴趣的其它知识。我在专业课上的学习和实践毫不放松,认真学习课程知识,合理安排时间,提高学习效率,取得了比较好的成绩。专业成绩优秀,在学习中有自己独特的见解,受到老师和同学的好评,在20xx—20xx年度里,我的成绩如下:平均成绩达86分。在xx专业的200多人中排名第10名。现在我在报考英语四、六级考试,计算机三级考试,普通话考试。我相信付出了一定会有收获。
思想方面:
从小受父母的言传身教,要想成为一个优秀的人,不仅要拥有丰富的知识,而且要具备良好的社会责任感、使命感和个人道德修养。这种观念深深扎根在我心中,我励志成为一名全面发展的学生。我的思想积极上进,作风正派,严于律已。自从走进大学校园,就严格要求自己,遵守校纪校规。积极旁听各种政治讲座。以此来端正自己的思想,提高自己的觉悟。在学习中充分发挥共青团应有的带头作用。积极拥护中国共产党。出于对党的向往,我高中的时候就参加了业余团校和党校的培训,并顺利结业。在学校领导老师的教导下,我树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进,正确贯彻党的方针政策,时刻关注着党和国家的发展形势,以及国内外的局势变化。
在工作方面:
在工作中,我始终以“服务同学”为宗旨,真正做到为同学服务。我现在是班上的文体委员。我相信,我能胜任这份工作。在以后的学习生活中,我将积极组织全班同学参加各种文体活动,提高同学们的生活情趣,丰富课余生活。同时,我也是xx大学xx协会中的一员,并在该社团的组织部任干事。在平时的志愿活动中,我积极参加并精心组织,力求活动取得圆满成功。
在社会实践方面:
我积极参加学校的各种活动,在“xx学院08级迎新杯篮球赛”中,我虽然没有带领我们班取得名次,但是,从这次活动中我学到了很多。在学校体育节期间,我自觉到体育馆为运动健儿们加油助威。在寒暑假期间,我做各种兼职,在xx工厂打工的那段饱含辛酸的日子至今还令我记忆犹新,但是想到能为家里减轻负担,我咬紧牙关坚持了下来。
在生活方面:
在生活中,平时善于和同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管是生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。我朴素节俭﹑性格开朗、严以律己、宽以待人。我来自农村,家庭的贫困使得我更加珍惜这来之不易的大学生活,比一般人更加能吃苦,更加努力。
总之,在过去的一年里,我在各方面都取得了很大的进步,综合素质也得到了很大的提高,现申请国家励志奖学金。在此,我要真心感谢学校及系里领导﹑老师在各方面给我的帮助和支持。在以后的学习中,我会更加严格要求自己,以求更好的表现。
以上是我的基本情况,敬请各位领导﹑老师加以审核!
此致
敬礼!
申请人:xx学院xx08级xx。
20xx年10月31号
文章来源:http://m.swy7.com/a/5179432.html
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