古语言,一分耕耘,一分收获,无论是生活中,还是工作中,报告与我们的生活紧密相连。我们怎么样才能写好一篇报告?经过申请书范文网小编的不断调整和修修改进这篇“村官述职报告”更加含蓄,我们致力于为您提供更多的创业和创新指导!
一、不断提高思想认识,端正工作态度
思想上的不成熟不完善直接导致了认识上的缺陷,只有持续地给自己充电,拓宽知识层面,丰富社会阅历,才有可能跟上时代的步伐,或许我的认识能力有限,或许我的社会阅历不丰富,但是我会努力完成上级任务,做好村里的工作。从零做起,虚心向老干部学习,积极吸取先进的工作经验和方法。
二、做好本职工作,踏实干事
在村里,我担任的是村主任助理的职务。我除了要撰写各种文字材料,还做远程教育站点管理、档案整理、筹备会议等日常工作,这些工作虽然比较琐碎,却增加了实践锻炼的机会。在忙忙碌碌的工作中也体会到了充实和快乐。
今年的主要工作开展情况
1、协助村两委班子共同做好各项学习实践活动,年初制定了全年三会一课活动计划表,5+X主题党日、党员政治生日活动计划,组织党员干部定期参加三会一课,认真做好会议记录,党课学习,认真记好基层党建工作纪实手册。
2、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我学习了网线连接、键盘应用等技术,认真开展好农村党员干部现代远程教育工作。在全村干部、党员、群众中播放现代远程教育课件,定时下载有关课件,并把重要课件及时反馈给村党支部,及时通知党员群众学习。每月组织全体党员进行学习,为大家讲解相关资料,记下大家在学习过程中遇到的问题以及透过学习而获得的心得体会、对本村发展所提的意见推荐,并把播放过程中遇到的有关问题、意见和推荐及时反馈给村党支部,取得了良好的效果。
3、做好河长制工作,记录好全村每一条河的实际情况,将排污口、水体污染等情况一一进行统计,协助好村两委做好垃圾清理等相关工作,同时做好巡河记录本的记录。
4、做好全村网格化工作,作为网格联络员,前后花2个月的时间将全村3125人一一录入网格系统,做好网格化分类工作,协助村干部做好矛盾处理及每天上报矛盾信息工作。
5、做好污染防治统计工作,做好全村所有企业调查工作,进行经济普查,上门定位,现场拍照,进行统计,同时向他们宣传政策,做好污染防治工作。
6、做好畜禽污染治理防治工作,与村两委会统计好畜禽养殖禁养区、限养区、适养区,合理规划畜牧业发展布局。每天对辖区内畜禽养殖场治理污染情况进行上报。 同时对全村养殖场污染治理设施运行、粪污处置利用、污水排放、病死动物处置等情况进行台账进行记录,确保通过上级验收。
在积极配合村两委做好各项工作的同时,也不断地在学习党的方针政策,学习国家在农村出台的大政方针,学习一折通、合作医疗、良种补贴等各项惠农政策,结合我村实际,做好宣传工作,做到家喻户晓。在宣传的同时不仅锻炼了自己,而且和农民群众能更多地沟通,了解民情。
三、正视自己的不足,勤于检讨
虽然我在各方面都有所提高,但是与老村干部相比,还是有很大的不足。
1、首先,性格急躁,工作时可能会出现一些问题,虽然不至于出现大的失误,但还是让自己很是苦恼。
2、其次,空有一腔热情工作方法经验不足,农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。
尊敬的各位、同志:
大家好!
我是飞跃。时光荏苒,转眼间我已在XX镇行政村任职了一年。在这一年里,我在镇委、政府的指导下,在村总支书记刘忠和各位村干部以及老员、退休干部的帮助下,对行政村的各项工作都有了深入的了解。现就一年来的工作情况做如下汇报:
一、加强学习,努力提高自身修养
学习是提高性觉悟和境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,并在以下两个地方狠下功夫。
1、学政治理论,提高境界
认真参加各种学习活动,重温了和国家人的不少重要阐述章,认真领会了其实质和深刻内涵,政治理论水平显著提高。
2、学业务知识,开展村级工作
随着资讯技术的高速成长,新知识、新理论层出不穷,特别是农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。同时,在学习的过程中,我逐步掌握了学以致用,把学到的东西运用到XX村的发展建设上来。
二、尽职尽责,努力做好村级各项工作
1、深入基层,了解基本情况
XX村总体环境条件虽然较好,但农民文化素质较低,观念落后,自我生存能力不强,盲目行事严重,在发展道路上存在着很多困难与问题,从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派大学生村官,我认为首先端态度,客观冷静地对待现实存在问题,在工作中寻求突破,坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针,按照“因地制宜,科学规划,突出特色,分类指导,整体推进”的原则,针对性地为农民解决生产、生活中的难题,让农民在看得见,摸得着的物质利益中,感受到的先进性,致富路上有奔头。
2、根据指导,完成建工作
众所周知,建工作一直是农村工作的重点和难点。同时,基层组织建设的完备也关系到一方的安定,所以建工作也是农村工作的重头戏。
因此,我在进村伊始,我就把XX村的建工作放在了首位。为了能够更好的开展工作,在镇委和村总支刘书记的指导下,我主要进行了两方面的工作:一是组织广大员干部,认真学习上级有关文件和的惠民政策,提高广大员干部素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。二是加大宣传力度,让群众能够认识真正的,认识到千万员正在为了人民的幸福事业而做出不懈的努力,有感而发的拥护拥护基层组织。
3、妥善利用资源,帮助群众致富
充分利用远程教育平台,及时、经常为群众各类致富信息。利用村级页平台加大宣传,调整我村经济结构,利用农机补助政策,鼓励群众购获农机,推进新耕种方法,提高农业生产力,减少耕、种、收成本,增加群众收入。继续调整养殖结构,鼓励引导群众利用小额贷款养殖鸡、羊、猪等,形成产业链,提升养殖规格。同时,利用远程教育这一平台丰富了群众的文化生活。
4、利用空闲,协助镇委政府做好群众工作
在入村的一年里,我积极参加村里的员大会和村民代表大会,认真听取村民的意见和建议;并且做好记录,了解村民的动态和想法。及时向镇委政府汇报。工作不忙时,学习一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领。在村上并不是每天都有事情做,空闲的时候就到镇里协助委政府做一些日常工作。
同时,我还根据工作安排,参与了全国第六次人口普查、农家书屋的管理以及计划生育的摸排等各项工作。
三、正视自己的不足,勤于检讨
虽然我从各方面有了很大的提高,但是与村干部、老员相比,还是有很大的不足。
首先,工作上有时不够细致,给工作带来了一定的阻碍;其次,空有一腔热情,工作方法经验不足。农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。因此,工作经验的不足给工作带来了一些困难。
为消除自身的不足,妥善完成各项工作,在以后的时间里,我将继续加强理论学习,注重在理论指导下实践,在工作中践行理论;掌握惠农政策和农村相关法律法规知识;加大对员、老干部和低保户的走访力度,认真听取群众的各种意见;虚心向请教,向同事学习,吸收先进经验,提升工作能力,以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。
入村两个月以来,在乡党委、乡政府及村领导的正确领导下,我坚持以上级重要思想为指导,认真实施乡政府的各项政策,大力深入农村、调查研究、开展工作,使我村各项事业得到很好的发展。现将本人两个月以来在工作、纪律等方面作以简要汇报,敬请评议。
一、深入农村
自今年九月被聘为一名村官,十月入村到现在两个月来认真履行上级的指示。住村率达到85%以上;不管村上会议还是乡上会议都100%的参加;村上事务99%参与;进户调查率达50%以上;调查事项100多项;辅助乡、村两级干部100%完成工作。进入村中,保证和农民同吃同住同劳动,时刻坚守在工作的岗位。农民认识率达60%以上,更好地了解民情民意,为日后顺利开展工作奠定了坚实的基础。
二、展开工作
1、植树造林,入村第一天就展开了秋冬季植树造林工作部署,长达一个多月的种植收效颇丰,进行林份结构调整3100亩;荒山荒坡1300亩;果园243亩。在种植过程中努力奋斗在第一线。
2、换届工作,努力工作保证了村委换届的一次性成功。随后参与了11个村民小组的换届,并且整顿了各组的财务。在其过程中不仅深入地了解了村情,而且学习了不少农村管理技巧。
3、宣传教育,充分发挥自己的演讲特长,组织了以重视教育为主题的宣讲;以科学发展观为主题的宣讲;以在安塞讲话精神为主题的宣讲(展开到各组宣传);以世行项目为主题的宣讲。在宣讲过程中不仅教育了群众,锻炼了自己,而且更好地和农民进行了沟通,了解了民情。
4、加强了协调,很好地协调了村上和乡政府之间的工作,保证了村上工作真实上报,上级任务顺利下达。在村支书有病,村主任请假的情况下一肩挑起村上的重要工作,为村主任和村支书及乡上包村领导减轻了工作压力,得到了好评。
5、配合相关单位工作,配合了检察院到村宣传;林果办到村开发;林业局到村考察;计生站到村工作;纪检委到村工作;钻采公司到村开发。
6、新农村建设后期工作,完善新兴民居11户;建设厕所42个;沼气池18个,为农民从乡政府结算会回各种补助金。
7、民政和安全工作,为农民办理低保96人;和疗629人。和农民签定了农机安全、禁牧、防火、施工安全等责任书。新建标语2处,新栽路标10处。
三、调查研究
20xx年7月,我荣幸地成为云南省第二批大学生村官中的一员,来到了祥云县祥城镇王家山村,担任党总支书记助理。而今年我已经成为了村里的团支部书记,这是党组织对我的培养和群众们的信任,使我对工作更加充满的信心和动力。一年多来,我牢记一心一意为广大村民服务的宗旨,虚心向领导请教,向老同志请教,向农民群众请教,积极协助和配合村“两委”领导做好各个时期的工作,也使自己的工作能力得到了极大地提升,具体如下:
一、坚定理想信念,提高思想修养和理论素质
在县领导的密切关怀下,在镇领导的积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面素质都有了很大的提高,尤其在理论水平和思想修养方面。上任以来,我坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神,十七届三中全会精神,十七届四中全会精神,十七届五中全会精神以及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质;认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,认真落实各级政府部门的决策,实事求是,开拓进取,树立牢固的群众观念,密切联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务;关注、学习党在农村的各项新的方针、政策和与农村、农民关系密切的相关法律、法规,并在相关的网站发表文章,
每月定期向镇党政办提交两篇与我村日常工作、活动相关的文章。通过不断地学习,我的思想修养和理论素质都有了一定的提高。
二、做好本职工作,出色地完成了领导交给的任务
到村以后,在党总支部书记助理这个岗位上,我既出色地完成了各级领导交给的工作,也锻炼了自己的实际工作能力。我到村任职,接受的第一个任务就是参与“7·9”地震的恢复与重建工作。我与村委的两名成员负责恢复、重建户房屋的拍照工作,协助村委副主任担任我村8、9、10组的分片包干干部,同时充分利用我的计算机技能,负责恢复、重建户花名册的创建,恢复、重建户的身份证、一折通号码的录入,以及参与验收等工作。之后,我相继参与了第三批深入学习实践科学发展观活动、抗旱救灾工作、党风廉政建设工作、第四届村级换届选举工作、创先争优活动、第六次全国人口普查工作、以及新型农村合作医疗等工作,并积极参加村“两委”会议及村民代表会议,做好村里的“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作,录入村里的各种规章制度,如王家山村“两委”成员工作条例以及村里各种通知、公示;对村内的各项资料整理、分类,使村里的工作逐渐规范;主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意,使自己能够给村“两委”班子提出合理化建议。同时,跟随村“两委”班子成员走村窜户,了解和解决广大农民群众生活中所遇到的各种问题;深入田间地头,指导和帮助广大农民群众的生产活动。此外,我还协助做好镇政府计生办、团委的有关工作,主动、积极完成领导下达的.各项任务,不断锻炼自己的工作能力。经过以上工作的磨砺,我深刻地体会到:农村是一个广阔的天地,他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台。
三、加强自身学习,从各方面充实自己
参加工作以来,县、镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益良多。学习实践科学发展观活动让我明白了农村的发展不能只靠实践,应该用科学的理论去指导实践,理论与实践相结合才是长远的发展。科学的发展是以人为核心、统筹兼顾、全面协调可持续的发展。当影片《村官普发兴》在全国热映时,我观看了影片,并参与了村“两委”举办的学习普发兴同志先进事迹大会。作为一名“村官”我应该向普发兴同志学习扎根基层,一心为群众服务的精神。在县团委的积极组织下,我参加了“共青团大理州委2013年农村基层团干部祥云县培训班”的培训活动。通过此次培训,使我深刻认识到:作为新时期的基层团干部,我们应具备怎样的能力与素质,我们的日常工作及职责是什么,我们应如何引导广大农村青年自主创业。通过以上各种培训和学习活动,不仅完善了我的思想修养和理论素质,更加锻炼了自己的工作能力,在以后的工作中我会将自己学到的理论知识和经验运用到实际工作当中,实现理论与实践的双发展。总之,通过学习我在各方面都有了很大提高,这使我对以后的工作更加充满信心。
四、正视自己的不足,勤于检讨
虽然我在各方面都有所提高,但是与老村干部,尤其是党总支部书记李远东同志、副书记俞连龙同志相比,还是有很大的差距。首先理论水平需要进一步提高,学习有待于进一步加强,还应加强写作锻炼,提高办公室工作能力;其次,工作毛躁,虽然不至于出现大的失误,但还是给工作带来很大困难;再次,空有一腔热情,而工作方法、经验不足,农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。在以后的工作中我一定经常向各级领导、老同志们请教、学习,工作中勤于总结,尽快把自己完善起来,不辜负各级领导的关心和爱护,做一名群众满意的村官。
五、20xx年的奋斗方向
新的一年要有新的气象,新的一年要有新的奋斗目标。通过到村以后这段时间的适应,我对我村各方面都有了全面认识。在20xx年我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,深入学习和贯彻党的十七大精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,在工作中任劳任怨,真抓实干,务实进取,服从领导,团结同志,为王家山村的新农村建设,做出自己应有的贡献,给上级党组织交上一份满意的答卷,以优异的工作成绩来展现新时代“大学生村官”的风采。
作为一名大学生,作为村“两委”最高学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己各方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为一名合格的“大学生村官”,我们才能够不辜负各级领导部门的嘱托和信任。我始终认为,做为一名“大学生村官”,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在镇里的帮助和村“两委”的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。组织的关怀、领导的重视、村“两委”成员的支持、群众的信任,使我深感作为一名“大学生村官”的光荣,同时,也更加坚定了我工作的信心。“没有最好、只有更好”,我要以我的实际行动来更好地体现“大学生村官”的价值。
20xx年是充满希望的一年,我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去,帮助农村,实现自我!
尊敬的各位领导:
我叫,毕业于xx学院地理教育专业,去年6月份参加了xx省首届选聘生考试,通过笔试、面试等几轮选拔,有幸被聘任为xx镇xx社区居委会主任助理,去年8月份我正式到社区开始工作。成为一名大学生村官。自上任以来,我努力学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,积极协助村两委工作,如今在社区工作已有一年的时间。现在,我就自己任职以来的工作、学习和思想情况向大家作如下汇报。
一、坚持学习不放松,努力提高自身素质
(一)加强理论学习
中国*是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。我虽然不是一名共产党员,但我时刻以党的纲领指导我的工作。为了跟上时代的步伐,我认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观以及学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策,农村经济发展等相关理论。通过查阅资料,我深刻理解了“xx大”“xx届五中全会”“xx届六中全会”会议精神实质。这为我开阔视野,升华理念,提高涵养,丰富知识起了极其重要的作用。
(二)加强法律学习
俗话说,“龙生九子,各有不同”。农村是一个复杂的生活环境。在这里有君子、有小人、有淑女、有泼妇。为了围造一个和谐的生活环境,村民中可以约束村民,起杠杆作用的就是法律。由于农村有其特殊实况,很多村民都不懂法律,更不要讲是守法、用法。为了在农村顺利的开展工作,学习法律成了我的日常生活的一部分。看报纸、看新闻、看法制栏目,我逐步养成学习法律的习惯。
二、坚持服务全局,认真履行岗位职责
(一)协助村领导争资立项
记得第一次参加xx村委村干部会议时,会上一名村干部对我说道,“,你是名大学生,以后要多写几份报告,为村里多争取点资金”。当时,我笑而不语,心里面极其愁惨,不知道如何写出一份好的报告。后来,村支书看出了我的难处,给了我一份写好的报告,并详细讲解了写报告的细节及其侧重点。在接下来的日子里,我便与报告打上了交道、与争取资金做了朋友。时间长了,村支书、村主任也会带着我去各个部门争取项目及其资金。经过努力,10上旬xx村委的防洪渠项目终于批了下来,共获得项目资金x万元。国庆长假之后,xx村委水流泵自然村的通村公路水泥硬化工程也开始了,面对巨大的资金缺口,我跟随着支书及主任又来往于各个部门,并最终获得x万元的资助。
(二)协助村领导做好计生工作
计划生育是我国的基本国策。由于村民对生育政策了解的不是很多,这阻碍了计生工作的顺利开展。为了改变这一现况,我上网相关的计生资料,经过乡政府计生专干、村支书、村计生专干的多层筛选整理,最终将资料整理成册。除此之外,我还挑选出村民最关心的计生问答制成宣传单,发放到每户村民手中。当村民对问题还有疑问的,我会耐心的给出解答。如果有些问题我也不清楚,我会向支书、专干寻求答案,也会通过网络计生论坛听取他人的回答,并及时将信息反馈给村民。
(三)认真做好远程教育工作
远程教育工作是各级政府花了大量的人力物力财力打造的意在给基层村民特别是基层党员干部带来益处的信息平台。在这个平台上,村民可以掌握时事政治;了解民生问题;学习各类专业技术。xx村委的远教站点设在了村委综合楼的党建活动室内。我到岗之后,发现电脑及其它设施或多或少都出现了故障。如:电脑无法启动、电视因上潮而画面暗淡。为此,我特意把电脑搬到了县城的电脑维修店进行维修。xx村地势高,没有网络。这让村民观看节目成了一句空头话。俗话说,“巧妇难为无米之炊”。为了解决问题,我又在维修点买了个60G的硬盘,并前后共三次在县远程中心拷贝已*的节目236集。有了节目之后,我定期组织村民观看节目。村民也享受到了远教带来的好处。
(四)认真做好团的工作
共青团xx县第十六次代表大会在国际大酒店胜利召开。作为共青团的一员,我听从领导安排,配合县团委做好大会前的准备工作,并有幸推选了为大会选举的监票人。12月28日,经大学生村官团支部研究决定,我被选举为生活委员。第二天,我接到为xx届村官办理五险的任务。为了顺利完成这项任务,我多次往返于与县劳动保障局之间,经过努力,最终按时完成了上级交付的任务。作为村团支部书记,入村之后,我从村党建中心查询资料得知:目前,村委共有适龄入学儿童109人,入学率为100%,其中留守儿童13人,占学龄儿童的11.9%。关爱留守儿童成我的工作内容之一。12月30日,在这新年到来之际,由团县委、县妇联联合举办的爱心“衣+衣”活动,落户,给儿童特别是留守儿童带来了新年的温暖.述职报告范文
(五)作一名满意的信息员
信息了解的不充分给村民办事带来了极大的麻烦。为了更好的解决问题,我通过文本资料、网络,尽可能的为村民提供他们所需要的信息。当养殖户王海鹏为鸡场保暖的事情烦心时,我通过网络了解了其它大型鸡场保暖措施,并将信息及时告诉王海鹏,解决了他的燃眉之急。当种植户王本强想扩大种植类别时,我给他送去了最新的桃子、鸭梨、板栗的种植资料。
(六)作好各项宣传工作
一进xx村,村头的村务公开栏便映入了眼帘。这又是一个开展工作的平台。为了很好的利用这个平台,我在公开栏中新增实用法律知识版块、新农合新农保宣传版块。通过宣(村支部书记抓党建述职报告)传,村民积极参加了“五五”普法教育座谈会。
今年,xx村也是xx乡一个超额完成新农保工作的村委。
xx年下半年是转折的半年,是奔波的半年,更是收获的半年。在这半年里,我放弃了城市里的工作,选择了村官生活,奔波于村、乡、县之间,结交了一大批好友。回想这半年的工作,我觉得离组织的要求和村民的期盼还有一定的差距,特别是在处理一些村民关心的热点、难点问题时,欠缺一些正确的方法。为此,我决定在今后的工作中,以科学发展观为指导思想,深入村民之中,了解村民困苦,寻求解决办法,为xx村的各项工作做出更大的贡献。
述职人:
20xx年x月x日
尊敬的各位领导、各位同志:
你们好,
我叫康倩。不知不觉已经当了半年村官,回顾这半年的时光,我感受最深的是:有很多事情不是我们想象的那么简单,又有很多事情并不是我们想象的那么困难。在这难易之间,我明白了只有实践才是最重要的,光靠想象不科学。
当初,怀着崇高的情怀,我入职于大学生村官,雄心壮志自不必说,小小的人有大大的梦想,想着我一定可以在任职期间让村里脱贫致富,最不济也要在走的时候留下个脱贫项目啥的。真正的入职之后,我发现:梦想很丰满,现实很骨感。
首先,村中劳动力不足。但凡有力气、有技术、有文化的劳动力大部分进城务工去了,村中多留守儿童与孤寡老人,有些条件好的也会把家里的孩子老人接到城里。面对这种情况,我思虑万千,此时的光景,有必要在村中搞文明娱乐场所吗?娱乐器材价格不菲,如果我们开辟了场地,引进了娱乐设施,村民们是不是有情趣来健身呢?这些器材能不能发挥他的作用呢?发展与不发展间,我们走进了困境:发展困难重重,人才与资金瓶颈难以突破;不发展又是万万不可以的。
其次,村民们走出来千岩万转。虽然基层建设年让柏油路走进村边,但是公共汽车却没有通道村边。村民们进程还得靠骑摩托车、电动车,有的甚至骑上一个多小时自行车!村中有私家车的少之又少,大部分人进程一次不容易。茹家庄村,积贫积弱,想要发展无非两条路:一是走车去;二是留原地。走出去,是国家近年来提倡的,同时国家又不断的出台政策促进农转非,促进中小城镇的发展,从这方面讲,走出去具有战略上的积极意义;留原地,也是一种选择,尽管好多人安土重迁,不过面对时代的发展与历史趋势,小村庄的没落与消失是发展规律,就像当初北京四合院的消失,有人批判,有人赞扬,有人冷静,有人旁观,不管是什么态度,都不能阻挡四合院与老胡同被现代的高楼大厦所取代。这不是文化的倒退,而是文明的发展。
如今,我感到矛盾重重,一方面自己的志向不小,另一方面自己的羽翼不够坚硬。在其位谋其政,小村的发展路在何方,是去是留该怎么选择?发展的十字路口,我迷茫了。怎样才能让小村的人民享受到现代的发展成果,怎样才能让小村的人们过的和乐幸福?
村子的发展,一个村官是不够的。村官可以给村里带去新鲜的血液,可以给村里带去蓬勃的活力,可以一个村官的力量是不够的,可不可以一个村里两个村官呢?建设好农村,或者效仿农村小学撤村并点,或者将村子转移到城镇中,这需要几代人的努力,农村的发展不是一蹴而就的,发展的前景如何,我们一直在探索。
大学生村官述职报告2
尊敬的各位领导、同志:
大家好!
我叫谭顺国,时间过的真快转眼就到衡山四个月了。今天,我有幸在这里向各位汇报几个月来的村官生活,心情万分激动!这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
憧憬着对农村那种特殊的感情,20xx年5月25日,我参加了湖南省组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试,经过层层选拔,很荣幸成为一名“大学生村官”,并依我的志愿来到衡山担任“村官”。现就任于开云镇龙泉村村书记助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否胜任,能否顺利的开展工作。在上岗之前,我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,相信“是金子在哪里都会发光”
一、勤学苦干得民心
20xx年8月,我来到了白泥村。刚到村时,村民们曾用怀疑的眼神看着我,“这个小伙子到我们村干啥?上了大学不在城里呆着跑回村里图啥?是来镀金的吧!”听到这些话,着实让带着理想,怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光,我在村里要干些什么?我能为村里干些什么?我在村里又将怎样干?三个why在我心中久久萦绕,一时毫无头睹,甚至连自己都曾怀疑过,我放弃教育事业,投身基层新农村建设,到底对还是不对?那时的我真的想背着包袱马上走掉!但经过几个月的工作,当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。
我所在的龙泉村是开云镇现在唯一的新农村建设点,共有九个村民小组,192户,813人。刚到村时,为了尽快熟悉环境,熟悉工作,我翻出资料了解龙泉村的基本情况,一有机会就跟着村书记,干部们下村,知道了除龙泉外,九龙,印山,青凤都在哪儿,了解村容村貌以及村民。几个月来,我参与了村上所有的村务工作。从参与“三清五改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作;到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。
秋收之际,我还经常帮助村民收割晚稻,好多人都说:“没想到小书记还能干这个,看来大学生还不仅仅是个秀才。”
二、坚持“三勤、三到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴,只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。
首先,眼睛勤快,事情要看到。“村副主任”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村主任的“开班授课”外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。
其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”,要多问主任,多问村委会其他工作人员相关背景,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
再次,手要勤快,事情要干到。“语言上的巨人,行动上的矮子”是行不通的,农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。工作有分工,但没有严格的界限,这不是你分管的事就没有义务去做,这样的观点是错误的,不论干什么都是给自己干,那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。
我在村里工作,但是县组织部考虑我生活上的便利问题,便把我们安排在镇里食宿。有空时便跟着乡里领导们下村里,慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。每次特感谢领导们下乡工作能带我,给了我许多见识新事物、学习的机会。
三、目前还存在的的问题和不足
在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。
二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。
三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,每天平平庸庸的干一些琐事,一晃几年也就过去了。像我们这些大学生村官是应该为农村解决一些实际问题,切切实实为农民做一些好事。
这就是我三个月来的工作情况,我始终认为,做为一名“大学生村官”,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在镇里帮助和村委的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦,为龙泉村的发展做出应有的贡献。
我叫xx,现任六泉乡西湾村村委委员。转眼间半年过去了,这半年里我做了一些工作,同时也认识到了自己的不足,下面我就这段时期的思想动态和工作情况,向乡党委和乡政府汇报。
一、思想动态
主动学习,提高思想认识。我时刻关心国内外发生的重大事件,认真领会党的大政方针和重大决策。
在组织纪律方面,我认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。
坚持学习,担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。
二、工作情况
1、积极参加乡、村委召开的各项会议,做好会议笔记,抓好自己分内的事情,协助乡村做好各项工作,时刻严格要求自己。
2、对村内的各项资料进行整理、分类,做好上级文件落实情况。从多角度了解村民需求,尽最大能力满足村民需要。
3、撰写整理保持党的纯洁性教育活动的上报材料,积极协助村两委搞好村内的日常工作。
4、协助村两委做好我村的党务公开和村务公开工作,多与村民、领导沟通,化解村民间的小矛盾,帮助解决生产生活中的一些实际性问题。
5、空余时间我还会在网上收集一些致富信息及科学种植等资料,以及通过为村民播放远程教育,使其从中挑选一些适合本村实际的好项目、好点子,通过观看学习让他们多了解一些科学种植方法。
6、积极协助建立村务监督委员会的工作,整理村务监督委员会的各种资料及各项规范化工作,市、县纪委的领导来我村调研监委会工作后都给予了很高的评价。
7、在新型农村合作医疗保险的收费工作,粮食补贴面积及金额核实工作以及为村民发放地膜的工作中我主要负责登记造册和在电脑中录入数据的工作,圆满完成了各项任务。
8、在清明时节协助村两委班子做好了护林防火工作。
9、自今年三月份以来协助村两委班子大力整治村环境卫生,并积极准备关于环境整治的各种资料,在各级领导的检查中受到好评。
10、当好本村的农廉信息员,在收集好本村农廉信息资料的基础上,负责按时按质做好农廉网的。录入工作,真正使本村的村务党务等工作在阳光下运行。
11、协助本村图书管理员做好农家书屋的整理工作,现在本村1600多本图书已经全部分类造册登记并按标签顺序整齐摆放在四个图书柜内。
三、存在的问题。
1、总觉得自己知识不够充分,基层工作经验不够丰富,想把工作更加扎实的干好,多帮助群众解决困难,却底气不足。
2、工作方法简单,缺乏创新,在实际的工作中,深入调查研究的能力有限,缺乏带领群众致富的魄力和能力。
四、今后努力的方向和措施。
1、进一步加强理论和文化知识的学习,不断提高自身素质,努力提高解决问题的能力和水平,坚定信心,完成各项任务。
2、进一步解放思想、更新观念。在工作中不断总结经验,踏实做事,充分发挥个人的主观能动性,形成“不说大话,只办实事”的工作作风。
3、严于律己。今后,我将继续保持谦虚谨慎的工作作风,为我村的经济发展和社会稳定作出贡献。
尊敬的各位领导:
光阴荏苒,白驹过隙。转眼间,我已经在大学生村官岗位上工作了一年时光。由最初的生涩懵懂,到如今的驾轻就熟。一年多的时间里,在领导的精心培养和关心下,在同事的大力支持和协作下,我在学习、思想、工作、作风等方面均有了明显的进步和提高,实现了由大学生向村官的角色转换,自己也成长为一名具有部分基层工作经验、踏实肯干、敢于担当的大学生村官,在基层生活中不断成长和历练,实现自己的人生价值。
一、 巩固提升思想理论水平
紧跟时代步伐,关注时政要闻。利用工作之余,我通过网络、报纸、刊物,主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。团结一致,一如既往的向书记、主任、两委班子其他成员以及村里的老党员、老群众虚心求教,他们的工作经验值得我学习借鉴。发挥党的先锋带头作用,积极组织协调村里党务工作。认真领会党的理论、方针、政策和惠农政策,掌握在农村工作的法律法规,理论联系实际,结合农村具体情况,在实践中检验再学习。
二、 脚踏实地做好基层工作
1. 摸透村情、民情,明确工作职责
农村工作千头万绪,繁杂纷复,要做到了解村情,才能找准方向,找到工作落脚点。我深入调查了解我村的基本情况,xx村坐落在西外环中段西一华里,占地1700亩,共有612户2068人,主要以种植经济作物为主,如黄瓜、草莓等。两委班子共6人,组织关系在村党员104人。我作为被组织任命的支部副书记,主动协助村两委干部合理分配任务,周密思考,提前安排,积极应对好急需解决的问题,统筹处理好村镇之间的工作关系,认真贯彻上级指示,贴心服务群众需求,在各项工作中力求出色的完成任务。
2.党组织建设方面
协助扎实做好村党总支基层组织建设方面各项工作,协助村党总支书记组织好、开展好创先争优、学习型党组织建设。完善各类档案整理归纳,党费收缴。认真贯彻落实“两学一做”的实施方案。学习党章、学习系列重要讲话、做合格党员不再是一句空话。是需要踏踏实实一个字一个字的学习,一个字一个字的实践。而我们村官新生力量,作为党组织的先锋代表,更需要在两学一做中发挥好模范带头作用。按照乡里的统一部署,结合我村实际情况,按时保质保量的组织相关会议和活动,督促党员抄写党章及心得体会,定期进行党课培训。经过一段时间的努力,已经取得了阶段性的成果。
3. 配合村委完成民政方面事务
20XX年x月我村进行了换届选举,主要负责统计在村党员信息,选民登记,会场布置,发放选民证等。换届期间秩序井然,协助乡领导、人民代表顺利完成了换届选举。
协助统计录入村低保伤残情况。我村共有低保户24人,伤残户32人。在实践工作中,我注意到国家政策对困难人群从养老保险到医疗保险到商业保险都有方方面面的政策倾斜,在吃透政策的基础上,仔细核对符合条件的村民,绝不漏报,让村民享有应有的福利待遇。
协助做好城乡居民养老保险的申报工作。每月1号到10号,往区里报送到龄领取村民信息,及退出减少信息。录入上报每年新参补缴信息,并进行生存认证。配合发放我村每一季度的养老金。
协助开展土地确权、房屋确权工作,认真学习相关政策和业务知识,配合工作人员做好相关证件的复印整理,最终顺利地完成了我村500余户群众土地确权工作。
xx期间的“秸秆禁烧”,是工作的重点和难点。为使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。
村里道路翻新改造,协助村两委做好申报,取证,督导工作。
大数据工作的落实跟进,我村在此之前一直使用纸质户籍本,每次需要相关户籍信息都要一遍一遍翻“户口茬子”,很是费时费力。借由大数据录入机会,重新理顺了户籍信息,并进行了电子录入。我村2068个固定人口的户籍信息,着实是个大工作量。每天除了工作时间,晚上回家还要加班加点。最终近两个月时间,按时保质的完成了录入工作。
另一个重点工作,就是全村的煤改气工作,这是一个惠及民生的大事。因为牵扯到村民的个人利益,不敢有一丝懈怠。从一开始的摸排基础信息录入,到一遍遍核实,增减变更。
另外民政方面工作,还有贫困人口的建档立卡,入户宣传发放明白纸;退役军人的建档谈话;城乡居民医疗保险的录入申报,重复参保的人员核对工作。配合我村妇女主任做好计生相关工作,相关证明的开具等。以及区级乡级批示的一些工作,如粮补信息录入、老年人情况摸底申报、高龄补贴申报等。外勤工作包含往区乡两级送报领取资料,每月一度的电费缴纳,及相关会议的参与传达等。
回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有进步,但也存在不足,需要在今后的工作中不断地改进。基层经验缺乏、工作方法简单、能力有待提升。
总之,村官工作千头万绪,充满着挑战和困难。所以,在新形式下,我们一定要努力工作,不断提升自我综合素养,不断适应新的更高的要求,争做一名人民需要的村官。我坚信,做为大学生“村官”,只要我们融入农村,勤学多思考,实实在在办事,就一定会得到村民和领导的认可和支持。在农村这样一片广阔的舞台上,我们大学生“村官”就一定会实现自身的价值!
述职人:xxx
20XX年x月x日
我叫,20xx年3月我荣幸加入大学生村官这个行业。转眼间走上村官岗位已经三年多了,三年来,我严格要求自我,在区镇党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,尽快了解农村和适应农村,努力做到与农民群众融为一体,充分发挥所学之长,为农民群众服务,以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时进取认真地做好村、镇两级交待的各项工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情景汇报如下:
一、思想方面
随着工作的推进,深刻体会到农村工作中心态的重要性。首先,深入基层,当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮忙所负责工作的顺利和高质量的完成,注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自我的创新和点子就会没有施展的'平台,就会失去发展的根基。三年中,我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手,自我在调整磨合中不断地适应着农村工作,在心中时刻树立为农民服务的思想理念,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变,而自我在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。
二、工作方面
1、在村中,积极参加“两委”会议,做好村里的“软件”工作:学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了"学习实践科学发展观"、"三提升一注重";、"创先争优"、"三学习"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充;陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。
随着社会不断向前发展,我们经常需要使用报告这种文体。已经发布的党、司法、军队机关等机构的规范文件中都对报告的处理方式进行了规定。你已经收集和整理了多少报告呢?以下是小编为您精心整理的《中学述职报告》,请将此页收藏以便日后查看!
“一份耕耘就有一份收获”今年学校取得了喜人的成绩, 教学质量得到上级领导的肯定,在当地社会也获得一致的好评。
首先,20xx年中考我校取得了非常优异的成绩,各方面的数据均居全区前列。
其次,在教科研方面取得了丰硕的成果。课题立项,区级课题 1项;课题结题,获奖区三等2项,区级结题2项;团体赛课区二等1项;教师命题区级5项其中一等1项、二等4项;论文案例评比,教师论文市级1项其中一等1项,教师论文区级6项其中一等1项、二等2项、三等3项,区教坛新苗1项,区学科骨干3项。可以说本年度教师荣誉真是硕果累累,希望接下来,我们能够再接再厉,取得更好的成绩。
再次,学生参加各类竞赛,获得市级荣誉12人次;区级荣誉64人次,这也说明了我校在素质教育方面取得了可喜的成绩。
面对教学四化管理,本人觉得这是个努力的大方向,而我们永远在学习和前进的路上。就象这篇总结,是个人工作的一次梳理,更为了接下来有更好的提升,反思是为了更好地去实践。我们做到了很多,做不到的也很多,应付检查的现象、校本教研活动表面化、以及职业倦殆、教师身心健康问题需要解决;如何激发教师教学教研两手抓、工作生活两不误,需要更多激励机制的出台和人力资源的深度开发及调配,教师个人专业发展长期规划、个人教学风格的形成、学校办学特色的战略部署、学校核心竞争力聚焦等都亟待进一步的优化提升。
我相信我们不仅有工作量的承担,更有质的飞跃;不仅有个人的努力,更有团队的力量;透过所有人的努力,更将形成百花齐放的良好局面。
一、德:我始终以“学高为师,身正为范”的高标准严格要求自己,全面提高自己的思想行为,认真学习党的方针,积极了解关心国家大事,服从领导安排,团结同事,做到心中有目标,行动有方向,发扬终身从教的献身精神,不甘人后的拼搏精神,爱生如子的园丁精神,认真执教的敬业精神。
二、勤:我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退,积极参加学校组织的.各项活动,外出学习同样严格遵守学习纪律,
三、能:我认真钻研课标、教材,研究教法、学法,选取适合学生学情的方法与活动,精心设计每一节课,积极投身新课改的行列,使学生由“要我学”变“我要学”,变“苦学”为“乐学”,激发学生学习兴趣和学习热情,使学生真正成为学习的主人。在教学研究中,坚持使用学校所倡导的两卡一测,预习卡、课后反思卡的使用不仅提高了学生的自主学习能力,使有效问题极大地活跃了课堂气氛,而且使课堂效率极大地提高,真正使有效课堂转向高效课堂。
四、绩:一份耕耘。一份收获。经过我们师生的共同努力,我本身的教育教学能力也有了极大地提高,学生的能力和成绩也较为理想。
我任南溪中学校长现职以来,体育局的直接领导和关怀下,本着为教育“百姓学校,服务百姓”的原则,不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升,基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下:
一、强化管理,加快改革发展步伐。
作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表现在以下几个方面:
可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”,即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的情况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创名校,办特色,干一流的勇气和信心。
任职以来,我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流,并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展,取得明显成效。学校也获得了县文明办、县关心下一代工作委员会、县电视台领导好评。
教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《教师考勤制度》、《中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、等一系列管理制度和考核办法,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。
琢磨教法的多了,琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后,拼着劲地抓教学,确保质量不滑坡。今年,由于采取了一系列措施,市一中奥赛班考试又创佳绩,升学率创历史最高。
二、落实科研兴校,培养教育新的增长点。
教研教改是提高教学质量的加速器,为切实抓好这项工作,提高教育教学质量,学校成立教科研工作领导、指导小组,并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长,对方案制定,组织实施,检查指导,考核评价,资料积累,总结交流,成果推广等各个环节,均建立严格实用的管理制度。安排专人负责,重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导,加强教科研工作的定向、定度、定势调控,学校改革传统教学评价办法,不唯分数,将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,防止“研”“教”分离,确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手,让骨干教师先行,带动全员推进,促使学研互动。做到科科有课题,人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究,实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去,请进来”的方式,抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流,聘请专家、教授到我市讲座等,组织教师主动学习、交流,寻找差距,提高水平,充分发挥了“活水效应”,效果相当明显。
三、加强队伍管理,提高干部教师整体素质。
我始终把教师的学习放在工作首位,把教师的冷暖时刻挂在心头,重视和加强师德教育,学习中注重发挥校长的带头作用,党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设,增强依法治校意识。学校调整领导班子后,人员增加,如何带领校委会人员聚精会神抓教育,一心一意谋发展,成为我这当“班长”的一件大事,我身体力行,率先垂范,充分发扬民主,把每周五下午作为班子成员固定学习时间,带头学理论、学管理、学经验,树立“一盘棋”思想,努力协调各方面关系,努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。二是加强教师队伍建设,做到“一条主线,三个加强”,即以师德教育为主线,加强对青年教师的培养,加强对骨干教师的培养,加强教师的职业道德修养,对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要达到工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心,使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。
四、加大投入,促进规范化学校建设。
我校教学设施先进,基本可以满足教学需要,但是学校硬件设施相对落后。我上任之初,就确定了“分步实施,先急后缓,保证重点”的原则。20xx年,通过自筹资金,装修配备有线电视网,开拓了视野,又提高了教学水平,全体师生受益匪浅。同时,加快了校园文化建设力度,优化了育人环境。严格规范收支行为,做到该收的一分不能少,不该收的一分不能多。建立校务公开栏,增加收支透明度,自觉接受社会监督。
1、从课堂教学入手,全面提高教学质量。
教学质量是学校的生命线,也是社会、家长和学生关注的焦点。“不种梧桐树,不出金凤凰”,这是一个很简单的道理。没有父母愿意把孩子送到教学质量差的学校。尤其是像我们这样基础很薄的学校,就更重要了。因此,我们必须提高教学质量,必须毫不犹豫地进行新课程改革,从课堂开始。
上学期,我们以教研室为单位,组建了以教研室组长为主的评估组,开展了多种形式的讲座和评估。在教学中促进教师新课程改革理念的学习和应用。
2.认真关注周报、月报,实现教学精细化管理。
为保证教学质量的有效提高和教学任务的顺利完成,加强检查分析力度,及时整改问题。
教务处严格管理备课、作业批改、教案、计划、学习笔记等。进行抽查或普查,检查后及时总结,并与相关教师交流意见,有效促进了我校教学质量的提高。
3.实施毕业班工作,确保毕业班教学质量。
毕业班是凸显我校教学质量的一个窗口,直接关系到我校在社会、家长和上级部门的整体形象。因此,我们把毕业班作为学校教学工作的重中之重。
我做过以下工作。
(1)协助校长,选择班主任和学科老师,尽量搭配合理,结构科学,便于工作顺利、方便。
(2)召开教师座谈会,明确目标、研究方法、交流经验、分析情况、发现问题、研究解决。
(3)与学生讨论,了解学习情况和教学情况(经常检查初三学生的学习情况)。
④重视体育、信息技术和实验教学。其中,信息技术考试在我县所有公办学校中排名第一,这离不开刘老师和赵主任的努力。
4.特殊教室充分发挥了应有的作用,在各级检查中为学校赢得了良好的声誉。
5.其他的教学活动,比如尖子生大赛,中期末考试的组织,都是花了教务处两位主任不少功夫的。
1、严格执行各种校纪校规,按规章制度要求自己和全校师生,学年开学初督促教师学习并按《教学常规管理细则》做好教学工作,从教学态度、教学力度、教学方法等方面要求教师,规范教师教学行为,抓好教学常规管理,使得学校教学工作高效运转。
2、做好常规管理工作及“美丽校园”工作,根据我校实际情况,策划、指导各项工作。
3、抓好学生的思想教育工作,扎实推进我校的心理健康教育。我经常利用深入各班做学生前途理想教育,并经常深入学生了解情况,做学生德育教育工作,为转变校风学风作出了应有的贡献。组织并指导好学校开展的各项工作,20xx年11月份宿举行舍、教室文化布置比赛活动,元旦文艺汇演活动。20xx年12月份马山县举行的中小学生艺术节、体育节比赛活动取得了优异成绩,20xx年3月顺利举行心理剧展演交流活动,4月份心理主题班会比赛活动,5月份拔河比赛、教师队劳动者之歌参加县表演,经典诵读比赛,期中113班代表参加县诵读比赛获一等奖。
4、有效指导师生参加民族乡金银花节活动。
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,吴校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
中学总务主任述职报告
尊敬的校领导、各位老师、家长和亲爱的同学们:
大家好!我是XX中学的总务主任,我感到非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去几年的工作情况和成绩。在这一提升中,我将从以下几个方面进行总结和阐述。
我愿意首先感谢学校领导对我工作的关心和信任。在过去的几年里,我一直努力克服困难,提高自己的管理水平和服务能力。我深知自己作为总务主任的重要责任和使命,时刻绷紧神经,提供优质的综合服务。
我在工作中注重提高服务质量和管理效率,尽力为各方面工作提供全面支持。在校园设施方面,我积极组织和管理维修工作,确保学校内外环境整洁、美观,为校园营造了一个良好的学习氛围。在食堂管理方面,我加强了对供应商的管理和食品安全的把控,确保学生膳食的安全和营养均衡。在学生事务方面,我和班主任团队密切合作,积极参与各类活动的策划和组织,使同学们在学校度过了一个丰富多彩的校园生活。我还加强了与家长的沟通和合作,关注每位同学的家庭情况,及时解决他们在学校生活中的问题。
再次,我积极参与学校的管理体制建设和规范化运行。在规章制度的建设方面,我与教师团队共同努力,建立和完善了学校的各项规章制度和管理程序,明确了职责和权限,提高了工作效率和服务质量。在信息化建设方面,我致力于推进学校办公自动化和信息化建设,利用新技术提高工作效率,并建立了学生档案和资料管理系统,方便了信息的收集和查询。同时,我还注重与其他部门的合作与沟通,加强了总务部门与教育教学的衔接,全力支持学校教学工作的开展。
我充分发挥自身优势,不断提高自己的能力和素质。作为一名总务主任,我深知自身的不足和缺点,因此,我勤学好问,积极参加各类学习培训,提高自己的管理和服务水平。同时,我还注重团队建设,与同事们保持良好的工作关系,相互学习和帮助,共同提高工作效率和质量。
展望未来,我将继续努力工作,不断完善自己,提高服务质量和管理水平,为学校的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到更多的指导和帮助,与全校师生家长一起,共同努力,为创建一所良好的学习环境、和谐的校园氛围而奋斗。
我任现职以来,在市教育局的直接领导和关怀下,本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,不断提高自己的专业技术水平、工作潜力和管理潜力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升,基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下:
一、强化管理,加快改革发展步伐。
作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表此刻以下几个方面:
可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,建立阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”,即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导群众充满活力,持续了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的状况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究潜力,有创名校,办特色,干一流的勇气和信心。
任职以来,我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流,并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展,取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“XX省示范家长学校”、中共XX市教育委员会、XX市教育局“XX市礼貌学校”、XX市妇联、XX市礼貌办、XX市关工委、XX市教育局“家长示范性学校”、XX市教育局“XX市教育系统关心下一代先进群众”等荣誉称号。
教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市**中学教师考勤制度》、《市**中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展带给了有力地保障。
琢磨教法的多了,琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后,拼着劲地抓教学,确保质量不滑坡。今年,由于采取了一系列措施,市一中奥赛班考试又创佳绩,升学率创历史最高。
二、落实科研兴校,培养教育新的增长点。
教研教改是提高教学质量的加速器,为切实抓好这项工作,提高教育教学质量,学校成立教科研工作领导、指导小组,并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一向担任科研小组组长,对方案制定,组织实施,检查指导,考核评价,资料积累,总结交流,成果推广等各个环节,均建立严格实用的管理制度。安排专人负责,重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实状况实行定期、定项、定性督导,加强教科研工作的定向、定度、定势调控,学校改革传统教学评价办法,不唯分数,将业务培训、教学潜力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,防止“研”“教”分离,确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。
抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手,让骨干教师先行,带动全员推进,促使学研互动。做到科科有课题,人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究,实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去,请进来”的方式,抓住一切有利时机提高教师整体水平。透过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流,聘请专家、教授到我市讲座等,组织教师主动学习、交流,寻找差距,提高水平,充分发挥了“活水效应”,效果相当明显。
三、加强队伍管理,提高干部教师整体素质。
我始终把教师的学习放在工作首位,把教师的冷暖时刻挂在心头,重视和加强师德教育,学习中注重发挥校长的带头作用,党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设,增强依法治校意识。学校调整领导班子后,人员增加,如何带领校委会人员聚精会神抓教育,一心一意谋发展,成为我这当“班长”的一件大事,我身体力行,率先垂范,充分发扬民主,把每周五下午作为班子成员固定学习时间,带头学理论、学管理、学经验,树立“一盘棋”思想,努力协调各方面关系,努力构成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导群众。二是加强教师队伍建设,做到“一条主线,三个加强”,即以师德教育为主线,加强对青年教师的培养,加强对骨干教师的培养,加强教师的职业道德修养,对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要到达工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有职责心、学习上要虚心,使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。
四、加大投入,促进规范化学校建设。
我校教学设施先进,基本能够满足教学需要,但是学校硬件设施相对落后。我上任之初,就确定了“分步实施,先急后缓,保证重点”的原则。xx年年,我校透过上级拨款准备专用教室卫星接收系统微机教室及附属设备埋设避雷设施1部;另外,透过自筹资金,装修配备黄冈网校专用教室2个,既引进了先进教学资源,开拓了视野,又提高了教学水平,全体师生受益匪浅。同时,加快了校园文化建设力度,优化了育人环境。严格规范收支行为,做到该收的一分不能少,不该收的一分不能多。建立校务公开栏,增加收支透明度,自觉理解社会监督。
五、抓自身建设,提高自己的工作潜力和领导水平。
作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重自身综合素质的提高。我为自己确定的生活工作目标是“四多四少”,“多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸职责,多想到别人,少想到自己”,对学校事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着教育,装着学校,装着教师,装着学生。
评课,指导好课堂教学,提高教学效果。
干满点,树立了以校为家的思想,始终坚持把自己的毕生精力投入到教学和管理中去,正确处理好家庭、个人、学校三者之间的关系,从不因个人私事耽误工作。
3、树立了立党为公,执政为民的思想,时刻持续共产党员的先锋模范作用,想师生之所想,急师生之所急,解教师之所困。不断坚定自己的理想信念,不断加强自己的道德修养,不断端正自己的人生态度。
省级论文发表市级嘉奖。
自省、自警、自励,对亲属及身边工作人员加强教育,严格要求,充分发挥了一把手的率先垂范作用。
总之,任现职以来,工作取得了较好的成绩,梳理学校的教育教学管理现状、同志们的共同努力分不开的。但我深知,做得还很不够,离党的要求还相差很远。未来的路还很长,目标更高,任务更艰巨,我有决心,有潜力,在今后的工作中,再接再厉,把毕生的精力投入到自己所热爱的工作中去,取得更多更大的成绩。为振兴**教育做出更大的贡献。
入党的人必须自愿向党组织正式提出书面申请,它是入党整个流程的第一个环节。如果你有心立志于报效祖国,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。你在为写入党申请书而苦恼吗?为此,小编特意呈上“律师述职报告8篇”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
在思想上,我始终坚持四项基本原则,坚持改革开放,始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、×××和×××武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,“中華励志網”衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为祖国的教育事业添砖加瓦。
在这一年里,我担任了__年级科学及__年级的信息技术__门课程的教学工作,在教学过程中,我按时完成学期初设定的教学目标,认真备课、仔细讲解,使学生能够真正掌握课程的理论,并能够切实体会和应用。
三、科研方面
20__年以来,我发表多篇论文获省市__等奖,学校要求我培养的××老师在肥城市进修学校做小课题研究典型发言,其课堂教学研究也有了新的突破。
回顾过去一学期的工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中布满感激。我要感谢我的学生,是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花,我要感谢学校和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!
时光匆匆,如白驹过隙,转眼一年的时间就这样过去了。在这短暂的一年中,由于各位领导和同事的帮助和指导,我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度工作情况总结如下:
一、努力提高自身素质与修养。
作为一名记者,要有宏观意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断拓宽自己的知识水平,提高自身的修养。
为了提高政治素质,我要求自已做到:在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持当的领导方向。我认为,记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向,还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针及政策,加强群众观点,贯彻群众路线,重视政治理论学习。
记者心理素质包括:好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以,始终不能忘记提高自已的心理承受能力。
作为一名摄像记者,光有较强的政治和心理素质还远远不够,更要有过硬的业务素质。于是,我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,取其精华、去其糟粕。坚持每天看新闻栏目,边学边实践,使自已学到的每一点先进技术都落到实处。
在提高自身素质的同时,我还不断加强自身修养,使自已努力做到:重事实,讲真话,主持正义,坚持真理;报道内容健康,有益社会进步;讲究文德,反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;在工作和生活中,处理好和同时以及上司的关系。
二、敢于吃苦,勇于实践。
新闻工作是一项实践性很强的工作,缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的,记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材,有的记者拍得有声有色,有的记者却拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”,就是这个道理,一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品,都是作者投身于火热的社会生活实践中,积累了丰富的新闻素材,进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。对于已经有的素材,要取其精华,选取有价值的,并且不抹杀其事实。直到捕捉到有价值的新闻内容为止。
三、一分耕耘、一分收获。
春天,是我们台管理机制改善的春天,改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面,给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份,我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛,并取得了第二名的好成绩,为我镇和台里争得了荣誉。同时,也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞,我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神,才能做一名称职的记者,任长霞精神不仅作为一句口号,更作为一种信念渗透到我的头脑中,我觉的这一年,是我收获最多的一年了。
今年五月,我经过拍摄、收集了大量镜头和资料,精心策划了《我镇非公企业工会工作开展有声有色》的系列报道,为我镇非公企业工作发展提供了翔实的材料,得到了许多企业的好评,也为我镇经济建设起到良好的促进作用,确实是件很值得高兴的事情。
端午节前夕,台里预计举办一台包粽子比赛以丰富广大人民群众的文化生活。为寻求适当的比赛场地和赞助单位,我曾多次冒着酷暑到华兴酒店联系有关事宜。工夫不负有心人,大赛终于如期在喜庆欢乐的气氛中举行并圆满结束了。这次活动不仅得到了广大群众的一致好评,并且为我们台里争取了元专题片制作费,最重要的是,为自己在台里的工作打下了坚实的基础。
今年夏天,接到群众反映,我镇中亭街企业路段雨后积水很深,严重影响了附近居民出行。于是,我们毫不犹豫冒着小雨及时赶到现场拍下了珍贵的镜头,并对附近居民进行了采访。随后,《雨后天晴行路难》真实、客观的报道,带着居民们的呼声播了出去了。让人倍感欣慰的是,没过多久,企业路路基垫高了,群众也开心的笑了。
经过不懈努力,虽然今年我在工作上取得了一点成绩,但是,成绩只能代表昨天的荣誉,明天的路还需要继续努力,学海无涯,我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,为我台新闻工作做出更大贡献.
(2017年12月)。
(一)加强学习教育,着力构建良好的工作氛围一是把学习、宣传、贯彻十九大精神和总书记系列讲话精神作为首要政治任务,宣传好党的路线、方针、政策,做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是坚持开展“两学一做”学习教育,不断丰富学习载体,通过开展党员志愿者、党员先锋岗等活动,扎实推进学习型党组织建设,把每周五下午定为集中学习日,组织党员干部定期开展集中学习活动,不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力和本领。三是定期开展谈心谈话活动,了解党员的思想动态,及时化解矛盾、解决困难,增强党的凝聚力、向心力、战斗力。四是坚持班子带头,以上率下,在日常工作和生活中,坚持做到要求同志们做到的,班子首先做到和要求同志们不做的,班子首先不做,做到以身作则,率先垂范。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质,定期召开专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决问题,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子团结互助、合力谋事的良好工作氛围。
(二)注重组织建设,夯实党建工作基础一是重视组织建设,机构调整后,党员数量增加,根据工作需要,报请上级党组织批准,增设了2个支部,配齐了支部委员,确保了基层战斗堡垒作用的发挥。二是做好发展党员工作,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照党章要求严把入口关,严格预备党员转正的审查、报批程序,确保发展党员质量。今年,共吸收入党积极分子6人,预备党员1人,为党组织注入了新的力量。三是严格落实党费收缴管理工作有关要求,按标准足额缴纳党费,无乱开支及挪用的情况发生。四是实施激励机制,丰富党内生活,每半年集中进行一次评选,评选出优秀党员和先进支部,给予适当的奖励,激发和调动党员干部学习和工作的积极性。
(三)完善制度建设,不断提升党员作风水平一是加强领导班子建设,努力建立正常通畅的沟通渠道,注重党员干部党风廉政建设,全面实施党风廉政建设责任制,严格执行党纪,努力营造良好的政务环境和服务环境,防治和纠正不正之风。二是坚定不移地贯彻执行民主集中制,凡涉及重大事项和需上报党组织事项,都由党总支班子集体研究,严格按照民主集中制工作程序进行。三是坚持民主生活会制度,围绕“解放思想大讨论”活动,定期召开民主生活会,把民主生活会与中心工作结合起来,不断丰富民主生活会内容,通过开展批评与自我批评,查找问题根源,解决突出问题,从而推动工作开展,取得了较好的效果。
(四)切实履行职责,积极推进党风廉政建设作为廉政建设工作的第一责任人,我坚持把党风廉政建设、反腐败工作与城市管理业务工作放在同等重要位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;对涉及党风廉政建设和反腐败的重要工作坚持亲自抓,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,确保廉政建设各项工作落到实处。严格落实好党风廉政建设主体责任,切实履行好“一岗双责”,做到抓业务工作与抓纪律监督相结合,局党总支与支委、班子成员与分管股室大队负责人层层签订责任状,形成实实在在的工作支撑。
(五)抓好工作结合,充分发挥党建的引领作用2017年,我紧紧围绕城市管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。一是把党建工作和全县中心工作紧密结合起来,把党建工作和“三城联创”、脱贫攻坚等工作结合有机起来,把党建工作与城市管理工作结合起来,充分发挥党建的引领作用,推动工作开展。二是把党建工作和队伍建设结合起来,高度保持党员的先进性和纯洁性,深入开展政治、思想和组织建设,不断提升依法行政能力和综合执法水平,为城市管理各项工作开展提供有力保障。三是积极创建星级支部,以机关支部积极创建五星级支部为载体,建立台账,逐项落实,明确创建任务,夯实创建责任,深入开展创建活动,取得良好成效。
(六)突出问题导向,全面落实巡察问题整改针对县委巡察办反馈党建方面存在的三大类八小项28个具体问题,制定了详细的整改方案,明确牵头领导、责任领导、责任部门、完成时限和具体整改措施,逐项逐问题进行整改落实,并将整改落实情况及时报县委巡察办。通过巡察问题的整改,正视党建方面存在问题和不足,迅速补齐短板,推动我局党建工作再上新台阶。
一年来,以抓党建工作为主线,以抓班子、带队伍、强素质、促发展为思路,顺利完成了城管体制改革任务,圆满完成了数字化城管中心平台建设任务,县城区市容面貌和环境秩序得到了明显改善,综合执法和服务民生水平进一步提高,得到了广大市民和市县两级的一致肯定。特别是街道分类实施管理、设置临时市场、立面统一改造试点、三轮车挂牌分类管理、大气污染防治、渣土运输管理等工作都取得了一定成效,成为城市管理工作有益探索。
二、存在问题及原因。
(一)存在问题。
1、对党建工作重视不够。主要原因是认为本单位业务工作是“核心”,没有找准党建工作与业务工作的结合点,工作上不主动、不积极,存在重业务轻党建现象。
2、党建活动缺乏创新特色,组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活,党员教育不能寓教于乐,没有吸引力、感染力、说服力,使得党建缺乏生机和活力,影响了党组织的整体形象和工作开展。
3、党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员思想认识不够,放松了自己的党性修养,把自己混同为普通群众,工作激情不高、思想作风不实、自律意识不强,这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。
(二)产生问题原因。
1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的。
2、思想上还不够解放。在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,深入基层调查研究不够。
3、领导的方法方式仍有欠缺。处理问题顾虑较多,有时还不够果断。
4、在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺。还有待于进一步加强解放思想,积极开拓创新。
三、下步措施。
1、坚持开展学习,全面提升素质。以学习十九大精神和总书记系列讲话精神为指导,制定详细的学习计划和方案,做到年初有计划、年中有督导,年底有总结,形成系统的学习规划。通过开展军事化训练、集中开展培训、参观廉政基地、志愿者服务等形式多样的活动,加强5机关文化建设,丰富党建工作载体,激发党员干部的工作活力。
2、抓好组织建设,提升服务质量。建立专门的党建活动室,充分发挥场所文化的引领激励、教育规范功能,把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓,积极申报成立党委,进一步提升党建工作水平。以抓党建促发展为根本,正确处理好城市管理业务工作与党建工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,使党建工作在城市管理工作中发挥先锋作用。
3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好基础。
总之,我将进一步强化党组织书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,进一步建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大党建工作的覆盖面,促进我局党建工作更加制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动我县城市管理事业再上新台阶。
一直都在听这句话:纸上谈兵是肤浅的,一无所知就必须去做。它显示的是理论与实践之间的差距。为了将所学知识与实践相结合,锻炼自己,我怀着期待和兴奋走进了xx律师事务所,在真实的法律专业环境中进行了为期三个月的实习。实习期间,xx律师事务所及其律师、律师助理为我提供了提升自我、积累经验的机会和平台。实习期间,我服从单位纪律,服从工作安排,积极完成律师交办的工作。在律师的指导和自己的努力下,我了解并初步掌握了律师事务所的运作流程和律师的办案经验和技巧。弥补知识上的不足,增加社会知识,对学法、用法有了新的认识。在这里,我整理一下自己的实习记录,写下这份实习报告,讲述我在xx律师事务所实习期间的经历、实践和感受。
我。关于单位
xx律师事务所是一家综合性律师事务所。律师事务所秉承“海纳百川”的理念,面向海内外广纳英才。目前拥有一支在各个领域拥有丰富经验和业绩的高素质法律精英团队。 xx致力于为客户提供快速有效的专业法律服务,以满足客户广泛多样的法律需求为根本目标。
xx的服务范围涵盖经济合同、企业法律事务、国际贸易、建筑与房地产、金融、证券、保险、知识产权、国际投融资、劳动人事管理、应收账款追讨、企业信用管理在许多其他法律领域,传统的民事、刑事、行政诉讼等也是xx重点提供的服务内容。具体运作形式包括:为客户设计一整套创新独特的法律方案、运用娴熟的专业技能参与商务谈判、起草严谨的法律文件、提供客户所需的专业法律意见等,力求做到最大为客户谋取商业利益,避免权利受损。
xx与地方各级政府机关、司法职能部门以及大学法学系、经济系等学术研究机构保持着长期良好的工作关系,并接待了知名人士全国司法和法律界。指导和支持。
xx与众多不同地区、不同领域、不同层次的客户建立了持久稳定的法律服务关系,并与全国不同地区的多家律师事务所建立了广泛的合作关系,形成了高效、专业的便捷的法律服务网络,使xx的法律服务网络向以华南为中心的广大国内地区拓展。
xx拥有一支优秀的律师和辅助人员队伍,优良的工作环境,先进的通讯设备和文字处理设备,具有浓厚的法律人文氛围。 xx建立了自己的法律信息收集和更新系统,可以及时收集和处理国内外各方面的法律经济信息和数据,定期对我国经济、社会和司法状况进行实证调查研究,及时处理并形成报告,为企业或各类机构提供经济、法律等决策依据,同时,研究成果将不断丰富我们律师的知识体系,为提供完善的服务提供坚实的保障。
之所以选择xx,是因为xx所涉及的律师事务所范围广泛,实践性强,xx的以上成就让我向往它的实习,体验一些法律实践。它真的帮了我很多。
2. 关于实习目的和实习项目
(1) 实习目的。
1.通过实习,将大学所学的理论与法律实践相结合,巩固知识,发现不足,积累经验,指导学习;
2.通过实习,培养独立发现、分析和解决问题的能力;
3.通过实习,培养社会适应能力和人际交往能力;
4.通过实习,树立正确的法人观念和法人思维。
(2) 实习计划。
1、熟悉律师事务所的各种管理制度;
2.熟悉律师业务相关法律法规和律师执业学科;
3.熟悉律师事务所的业务来源、执业范围和执业环境;
4.掌握一般办公技能;
5.与律师联系沟通,虚心接受指导;
6、整理档案、查询资料、撰写法律文书;
7、协助律师接待当事人、组织取证、开庭;
8.不断丰富专业知识;
9.要求实习单位出具实习评价;整理实习记录,撰写实习报告。
首先,当事人,当事人,不在难处不求人。律师所要面对的问题是较为纠结的法律疑难杂症;所要面对的对象一般是走投无路、万念俱灭、心灰意冷深陷错综复杂矛盾中的当事人,接案时,通过交谈,要弄清楚当事人对本案期许程度。如果其期许值太高,要求太过分,那么就要慎之又慎的对待本案的接与不接的问题。充分交流沟通,主要是做到初步了解案情。此时律师先要把当事人倾向性的描述从案情中剥离出来,尽量客观真实的复原案件。之后,要理性的向当事人分析案情,谨慎的解读相关法律规定。一旦遇到当事人要求你对案件本身作出预测时,我的建议是不向当事人作出预测。
其次,受人之托忠人之事。既然受理了案件,就要竭尽所能的去办理案件。积极的进行调查取证,认真的研究案情,在尊重案件事实的前提下,尽可能多查阅相关案例等材料,尽可能穷尽开庭时候的复杂局面,多次多轮的论证并整理出最佳的案件代理或辩护思路,为开庭作足准备,尽可能做到有备无患。
最后,办案件决不能办得:为人解忧自惹忧。故此,这一环节最容易忽视,但最重要。总结案件,可知办案得失,有利于提高业务水平;善后当事人,旨在息诉止怨,有利于和谐稳定。
过去的一年,为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流,不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平,开拓我律师事务所律师业务,我积极探索加强执业律师业务培训的途径,以不断开拓律师业务为核心,根据年初的工作安排,在各位领导的鞭策和帮助下,我做了一些应该做的工作。现作如下汇报:
一、严格律师事务所的内部管理,树立悦泰律师的品牌。
我们律师事务所律师人数不多,在全国是个小所,但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作,我所还增设了行政管理一职,聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理,我所自成立以来,尚没有发现一个执业律师违规执业,市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。
二、积极组织我律师事务所执业律师业务培训,积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。
我定期组织我律师事务所执业律师进行培训,坚持高标准、严要求,对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论,对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训,所内律师均能够认真学习,强化业务水平。
三、为广大群众提供有偿法律服务市场,提高律师地位。在律师业务中民事辩护是我的长项,经常办理一些比较有影响的案件,并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件,为广大委托人热情服务,急委托人之所急,遵守律师的职业道德、执业纪律。同时,我所对定期来所的农民工免费提供法律咨询,尽我们最大的努力帮助弱势群体。我所在过去的一年里,全面地展开了律师业务,并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者,自觉加强思想道德修养,增强了律师的责任感。
四、加强交流与合作,积极学习其他律师事务所的先进经验。 我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议,就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时,借研讨的契机,与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中,我们讨积极学习大连同行的先进经验,以共同促进大连律师的发展。
五、组织执业律师加强理论学习,撰写法律文章,搜集经典案例。 为了加强我所律师对理论及实务方面的研究,我们决定编撰法律论文、搜集案例,不仅研究一些热点的法律法规,同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨,努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定,以保证论文的质量。
回顾过去一年所作的工作,我要感谢各位领导的大力支持,同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动,正因为有了大家的共同努力,我们的工作才取得了一定的成绩。同时,还要看到我们的工作还有一些不足,主要包括:
一、业务培训工作方面有:业务培训专业化、系统性不够,对其他非法律知识的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立,对于业务培训也处于摸索阶段,所以在业务培训工作进展稍显缓慢。
二、业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱,需要大力加强。
以上不足也是我们20xx年度改进工作的重点,下一年度,我们将继续加强工作的规范化,加大监督考核所内律师业务水平的力度,完善培训律师业务的体系。继续推进我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程,探索适合我律师事务所发展的管理模式。
各位理事:
过去的一年,为了更好的组织会员进行学习交流,不断提高深圳律师的专业素质和服务水平,开拓深圳律师业务,我们以规范专业委员会的工作,积极探索加强执业律师业务培训的途径,不断开拓律师业务为核心,根据年初的工作安排开展了以下的工作:
一、继续完善相应规章制度,加强工作的计划性和规范化,落实教育培训考核工作
根据我们规划的规范体系,本年度,我们通过深圳律师网上广泛征询了全市律师的意见和建议,先后制定并实施了《深圳市律师事务所教育培训实施办法》(试行)、《深圳市律师协会专业委员会工作细则》、《深圳市律师协会业务培训费用使用标准》,对律师事务所内部培训、专业委员会的日常工作、经费使用进行了具体规定,继续建立和完善业务培训各项规章制度。同时,发展委员会、各专业委员会都制定了年度工作计划,并能很好的实施,工作的规范化建设取得了较大的成效。
本年度是《深圳市律师协会业务培训计分办法》实施的第一个年度,我们对平时的考核登录都作了具体要求,在今年年检注册前,我们对全年的情况进行了统计,统计显示大部分律师都能积极参与、认真完成《计分办法》的各项要求。但是,也有一些律师未能完成继续教育的积分要求,甚至有个别律师全年没有参加过一次培训。为此,我们紧急召开了发展委员会主任会议进行协商,把律协全年组织的培训情况向全市律师进行通报,并组织律师进行补课,在规范考核工作的情况下,保证了年检注册工作的顺利进行
二、加强实习律师岗前培训和执业律师继续教育,积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式,构建多层次培训体系
(一)xx年9月,我们举办了为期五天的“xx年度实习律师岗前教育培训”,我们坚持高标准、严要求,对新执业的律师进行了系统化专项培训,这次岗前培训包括3名香港律师在内共有290名实习律师参加并全部通过了结业考试。我们还就培训课程设置、任课教师授课效果等进行了问卷调查,收集意见和建议,为进一步改进工作提供依据。
本年度共举办由专家学者针对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题所作的大型讲座22场,各专业委员会研讨会28场。公司、知识产权、劳动与社会保障法律业务委员会这方面的工作比较突出,另外刑事法律业务委员会积极参与进行刑事律师的执业环境的改善工作,反垄断、反不正当竞争、金融法律业务委员会对零售商与银联的纠纷把握时机及时召开研讨会讨论都取得了良好的效果。全市大部分律师事务所都提交了教育培训计划,业务部也参加了一些律师事务所的内部培训,基本上已经通过《深圳市律师事务所教育培训实施办法》(试行)把律师事务所内部培训纳入到律协业务培训体系
已经初步形成了以实习律师岗前培训、大型讲座、专业委员会研讨会、律师事务所内部业务培训为主线,并且通过《业务培训学分计分办法》鼓励律师参加全国性、地区性业务培训、研讨的多层次、多方位培训体系。
(二)本年度,我们加强了涉外法律业务的培训交流和研讨,先后邀请香港国际仲裁中心主席、副主席,联系英国格拉斯哥大学法学院研究生部主任、美国洛杉机县高等法院法官分别进行了国际仲裁、英美证据法、公司法及美国律师制度的主题讲座,与美国律师协会等机构联合举办了房地产交易研讨会等。特别值得一提的是,这些讲座大多数主讲人都不要报酬,作为相互交流进行的。另外,我们还开展了关于深圳律师留学人员情况问卷调查,希望在律师队伍中发现、培养一批涉外法律及法律英语的师资人才。
尊敬的领导、亲爱的同事:
大家好!我是律师文宣委员小明,在过去的一年里,我有幸担任律师事务所的文宣委员,并承担了各种宣传工作,现在我将向大家详细汇报我的工作。
一、工作概述
作为文宣委员,我的主要任务是负责律师事务所的宣传工作。通过创新、具体而生动的宣传手段,提高事务所的知名度,扩大影响力,并与社会各界建立起紧密的协作关系。我积极参与了多场宣传活动,包括组织座谈会、撰写文宣材料、维护媒体关系等。
二、工作内容
1. 组织座谈会
作为律师事务所的宣传展示,我组织了一系列座谈会,邀请各行业专家、企业家、政府官员等参与,就法律问题进行深入的讨论交流。这些座谈会不仅展示了事务所的专业能力,也加强了我们与各行业的联系和合作。同时,我也负责撰写会议纪要和宣传稿件,将座谈会的成果及时传播出去。
2. 撰写文宣材料
我时刻关注法律界的动态,并根据最新情况撰写相关专题文章。在过去的一年中,我撰写了多篇法律咨询文章,并通过合作媒体进行刊发。这些文章旨在为公众提供有关法律问题的解答和指导,增加事务所在公众中的声誉和认可度。
3. 维护媒体关系
作为律师事务所的宣传代表,与媒体的良好合作关系是至关重要的。我主动与各大媒体取得联系,建立了一批媒体合作伙伴。每当事务所有新闻公布或重要活动举办时,我及时与媒体联系,确保信息准确传达,扩大宣传效果。
三、取得的成果
通过一年的努力工作,我取得了一些令人满意的成果:
1. 媒体曝光度提高:事务所的活动报道在多家媒体上得到广泛报道,提高了事务所的知名度和形象。
2. 客户数量增加:通过深入宣传和精准定位,我吸引了更多的潜在客户,事务所的业务发展迅速。
3. 合作伙伴增加:与社会各界建立起紧密的协作关系,与许多企业、机构建立了合作伙伴关系,为事务所提供了更多广阔的发展空间。
四、存在的问题与对策
在工作中,我也发现了一些问题:
1. 宣传手段有待扩充:如今媒体形式繁多,宣传手段需要更加多样化,我将进一步学习和尝试新的宣传方式,以更好地拓展影响力。
2. 文宣材料质量需要提高:撰写的文宣材料需要更具深度和专业性,我将加强自身法律知识的修养,提升文宣稿件的质量。
3. 宣传内容的针对性有待改进:需要进一步细化目标受众,将宣传内容更加精准地针对不同人群,提高信息传递的效果。
针对上述问题,我将积极学习和改进自己,以更好地完成宣传任务。
五、今后的工作计划
在未来的工作中,我将继续提高宣传工作的深度与广度,进一步拓展事务所的影响力。具体计划如下:
1. 拓展社交媒体宣传渠道,利用微博、微信等平台,加强与客户的互动和交流。
2. 加强与媒体的合作关系,提高媒体曝光度,通过专访、重大案例报道等形式,提高事务所在业界的知名度。
3. 加强团队合作,与其他委员密切配合,共同策划并组织更多的宣传活动,提高合作效率。
六、结束语
通过一年的努力,我在律师事务所的宣传工作中取得了一些成绩,但我也清楚地意识到,宣传工作的道路上还有很多挑战和机会。我将进一步学习和提升自己,与团队协作,共同创造更加辉煌的明天!感谢领导和同事们对我的支持和鼓励!
谢谢大家!
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餐饮经理述职报告范文
餐饮经理述职报告范文一
目前餐饮行业环境相当严峻,如何搞好经营,餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:
一、各项经济指标完成情况:
全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____ 元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为38xxxx元)。
二、今年完成的主要工作:
(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,餐饮部定额上交酒店的任务为岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%.
(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。
分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。
推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;婚筵等订餐共价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。
(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。
今年在餐饮业不景气,生意难做的情况下,餐饮部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店(筹备中)。
第二,开展联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。
第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款文明礼貌月活动、推销有奖活动等。
第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共20xxxx款,扩大营业收入10xxxx万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。
(四)全员公关,争取更多的回头客。
餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年餐饮部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加(五)增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。
餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动。同时完善有关制度,明确责任,依*制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止。另外,餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤,原耒是整套半成品进货,为降低成本,后耒改为自己进龟, 自己烹制,近二个月耒,节省成本三万多元。
(六)做好政治思想工作,促进经济效益的提高。
餐饮部充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力。
优秀服务员技术大赛,参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动,学习“三字经”活动,学英语三枚银牌。
舞会、卡拉OK等文娱活动xxxx,春游xxxx,外出参观学习1xxxx,各类型座谈会xxxx,妇女会xxxx,家访xxxx,探望病员2xxxx.
通过各种活动,使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有xxxx,员工队伍稳定,流动量小,今年月均人员流动量约xxxx.
(七)完善劳动用工制度和培训制度,提高员工素质。
1.严格劳动用工制度,餐饮部招聘新员工,符合条件的,择优录取,不符合条件的,一律拒收,不讲情面,保证招工的质量。同时,上级领导深入员工之间,挖掘人才,不断充实队伍,通过反复考察,全年提拔部长xxxx,领班xxxx.对违反酒店规定的员工,以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工1xxxx.由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高。
“实用性”、“时间性”的指导思想。其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合,以老带新的方式,分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展“推销手册”、“服务知识、技能”、“咨客服务规范”、“酒店管理知识”、“出品质量”、“促销业务知识”、“英语“礼貌用语”、“安全卫生知识”等培训达20xxxx次。
(八)重视食品卫生,抓好安全防火。
周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。
2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了餐饮部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。
(九)按照星级标准,完善硬件配套设施,美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛。
全年增加设施总投资北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修,友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套,吸引了不少的回头客。
三、存在的问题:
1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。
2.厅面的服务质量还不够高。
3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。
四、明年的设想:
1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。
千年老龟火锅城的经营。
3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。
4.开设餐饮连锁分店。
餐饮经理述职报告范文
同志们:
现在,我代表xxx大酒店管理当局,对xxxx年的工作进行总结,并对xxxx年的工作进行安排。请结合本部门、本岗位实际,贯彻执行。
一.xxxx年的工作评述
过去的一年,我店在市供销社的领导下,紧紧围绕“规范管理,塑造品牌,强力营销,争创效益”的工作指导方针,面对激烈的市场竞争,以市场需求为中心,树立“三种意识”(即全员销售意识,全方位成本意识,全过程质量意识);实行“三化”(即程序化、规范化、表报化)管理。通过全体员工的共同努力,较好的完成了工作目标。 在此,我代表xxx大酒店全部管理人员,对大家表示衷心的感谢! 去年全店实现销售收入xxx万元,同比增长22.5%。其中客房部收入xxx万元,同比增长29%,月平销售xx万元,同比增长7.8%;餐饮部收入xxx万元,同比增长27%,月平销售xx万元,同比增长11.4%;实现经营利润xx万元,同比增长26.5%,其中:提利息x万元,折旧费xx万元,上交市社xx万元,提的其它费用x万元,表列利润xxx万元,同比增长123%。上交税金xx万元,实现社会贡献总额xx万元,平均房租(不含四楼)xxx元/间(上年含四楼xxx元/间),客房出租率50.5% ,比上年增长5.5个百分点。共计接待客人xx万人次,其中客房接待人数2.1万人次,餐饮接待人数xx万人次,餐饮部毛利率43.3%,比上年增加3.6个百分点,客房出租房间14190间。偿还债务xx万元。
一年来,主要作了以下工作:
1.加强管理,提高管理水平,充实管理队伍。
①、建立考勤制度、例会制度、工作记录制度,完善监督机制。
首先,实行上、下班签到、签退制,并对该记录进行月月检查、统计,对有迟到、早退和旷工的员工进行处罚,保证了酒店正常的工作时间。
其次,实行部门经理例会制和部门周会制,酒店部门经理每周召开一次例会,总结上周的工作,提出下周的计划;各部门每周也至少组织一次员工会议,将酒店工作的计划和安排传达给每一位员工;各业务部门分班次开班前会,布置当天有关工作,通报情况。酒店各部门之间也经常联络和协调有关工作。这样,就使整个酒店有了一个系统、完整的运作程序,从而提高了管理的效率。 再次,实行岗位记录制,各岗位指定专人负责,并完善工作记录。酒店对各部门、各岗位统一制定了较为完善的工作制度和操作程序,并要求对已过去的活动做到事事有记录,这不但有利于对酒店工作的有效监督,也为酒店总结经验,制定更为科学、规范、完善的管理方案提供了依据。
②严格控制成本费用,实现经营利润的最大化。
在不降低服务水准的基础上,严格控制成本费用,并着重强调现代管理会计的计划控制功能,坚持量、本、利三要素的事前、事中、事后的计划、控制、分析,以获取最佳边际利润。一切费用都实行先计划,后审批,购物先填“申购单”,报批费用实行由经手人、部门经理、财务经理审核程序和总经理“一支笔”审批开支的原则。并坚持月经济分析,对比计划看实际差距,找原因,修订措施,总结经验,以保证把成本费用控制到最低点。
③、加强对管理人员的培训,提高管理人员水平,充实管理干部队伍。
首先,针对酒店管理人员业务知识不足,指挥效率不高,缺乏系统性、整体性等缺点,酒店先后组织管理人员到xx饭店、xx宾馆、xx宾馆等几家相应星级的宾馆进行学习取经,并于十一月份请xx饭店(xxxx饭店管理公司专业人士)为管理人员和服务人员进行职业技能培训,使酒店的服务质量上了一个新台阶。 其次,是根据管理的需要和酒店综合考评的结果,先后从一线员工中提拨了一批管理人员。任免了部门经理3名,大堂副理1名,领班2名。经过调整,使我店的管理队伍得到了进一步的充实,也激发了员工的上进心。
④、认真组织员工学习和培训,全面提高员工服务水平和综合素质,稳定职工队伍。
针对我店员工服务技能差、服务不规范、不到位、酒店意识不强和流动性比较大等问题,主要采取以下两点措施进行纠正:
一是除酒店不定期举行全体员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训外,各部门还举行服务技能、技巧以及推销艺术等方面的培训,并实行定期考评,对经过培训后仍不合格的员工坚决予以辞退,确保整体服务水平的提高。
二是为了保证酒店职工队伍的相对稳定性、工作积极性和职工的合法权益,酒店与工作表现好、业务比较熟悉并经考核合格的员工签定了劳动合同。
⑤、定期质检,保证服务质量。酒店成立了质量检查小组,每周不定期进行检查,检查结果要通报,好的进行表扬、差的进行批评或处罚。
2.努力建立和完善各项管理和规章制度。
酒店管理人员根据试营业以来的工作经验和学习实践,借签酒店业先进经验并结合本酒店管理的需要,各部门对部份不适于管理的制度进行重新修订,并将具体事项落实到责任人,使管理制度得到了进一步的完善,为今后加强酒店管理和落实责任奠定了良好的基础。
3.更新观念,运用一切积极有效的手段扩大销售,树立良好的 品牌形象。
今年我店先后召开了几次营销专题会,针对我店销售方式落后、 销售手段差、措施少、全员促销意识不强以及广告宣传力度不到位、品牌差等问题进行了专题研究和讨论,并制定和实施了一些有效的促销办法和广告宣传、争创品牌的手段,为酒店争取客源、扩大销售、塑造品牌起到了积极有效的作用。如:
①、对经常到酒店消费的客人赠送贵宾卡,凡持贵宾卡到酒店消费的客人可享受餐饮菜金九折、娱乐八折、客房七折等优惠。并与30几家单位签订友好协议,争取更多的客源。
②、推出常客计划、房价套餐等,为酒店客源市场开辟了新的途径。
③、采取增设新的服务项目,推出具有特色的酒店产品,以满足不同消费层次客人的需求和吸引回头客。如客房水果,为VIP客人开夜床,旅游淡季开设特价房,节日为住店客人送小礼物;餐厅定期推出特色菜、特价菜,并为在酒店举行婚礼的新人和举行寿宴的寿星等赠送鲜花和祝福。
④、开设网络预订服务,酒店今年在xx网上开设了预订服务,大大方便了外地客人的异地预订。
⑤、强化宣传,扩大知名度。我店还先后在“xx旅游网”“xx网”“xx信息港”xx报等多家媒体及各主要交通路口处发布广告,对酒店产品进行宣传,提高酒店的知名度
⑥、借助知名人士,扩大影响。国庆节xxx、xx、xxx、xx等著名歌星和笑星到xx演出时,我店积极搞好接待工作,并借此机会进行广告宣传,为酒店树立了良好的形象。
4.塑造品牌,提高酒店形象。
今年,我店把“创星”工作正式纳入酒店的工作计划中,在搞好自身软、硬件服务的基础上,先后多次请涪陵旅游局(xx旅游涉外饭店第二星评小组)、xx旅游局的领导到酒店进行星评前的指导,并根据星评标准和他们提出的整改意见投资x万余元对硬件不符合要求的进行整改。同时采取积极措施,提高软件水平,引入绿色饭店意识,每个房间制作了环保提示卡。经过近一年的努力,终于于今年12月18日被xx市旅游涉外饭店第二星评小组正式评为二星级饭店,成为xx首批星级饭店之一,树立了良好的品牌形象。
5.提高安全意识,努力排除安全隐患,杜绝重大事故的发生。
加强安全教育,每会必讲安全,每周必查安全,层层签定安全责任书,加强保安力量,配备四名专职保安昼夜执勤巡逻。今年,我店投资xx万余元对酒店的窗帘、地毯、过道门窗以及管道井门等进行防火处理,排除了火灾隐患,并一次性通过了消防部门的验收,颁发了消防安全证书,取得了酒店装饰工程验收证,取得了合法的经营权。保证了集体和客人的财产人身安全。全年没有出现任何安全事故。
6.加强职工思想教育。
酒店在抓业务工作的同时,还特别注重加强对职工的思想教育,使大家树立爱店敬业、以店为家的意识和良好的思想品质及职业道德。并对职工实行严格加爱护的管理方式,职工违犯制度必惩,工作出色必奖,生日一慰问,半年先进一表彰,节日群体一活动,生病住院必探望等。大家也能自觉地干好每一项工作,为酒店付出自己的青春和热血。酒店内好人好事、忘我工作、拾金不昧的人和事层出不穷。据不完全统计:今年拾到客人钱物交回有记载的就有60余起,价值三万余元,深受客人的赞许。
二、存在的主要问题
1.销售效果不理想。一是总额小,人均劳效低(人均销售x 万元,去年x万元):二是意识差,等客上门,缺乏主动和竟争精神。
技术人员到服务人员都存在这个问题。有的是学习掌握不到位,有的是脑壳“搭铁”,你问他(她)是知道的,说得头头是道,做得相当荒谬。
3.管理人员缺乏现代企业管理知识,缺乏创新意识。凭经验办事,工作不到家,管理不到位,不是东出漏子就是西出问题。面对激烈的市场竟争,点子少,有些无计可施。
4.设施设备维护保养差,不讲科学,盲目使用的现象依然存在。
5.星评后,服务和纪律有松懈现象。
三、xxxx年工作安排意见
(一)、xxxx年的工作思想
今年是刚刚跨入新世纪和“十五”计划的开局时刻。也是我店取得二星级饭店后经营的第一年。不论从企业形象,还是企业效益两方面来讲,都是比较关键的一年。这一年的经营成果不但直接影响当期,而且对今后也将产生作用。因此,我们要花大力气把工作搞好。今年工作的指导思想是:树立饭店意识,坚持星级标准,大力推进多元化营销,努力提高经济效益。 xxxx年的工作目标是:
营业收入基本计划xxx万元,目标计划xxx万元。其中客房部基本计划xxx万元,目标计划xxx万元;餐饮部基本计划xxx万元,目标计划xxx万元。
经营利润基本计划xxx万元,目标计划xxx万元。其中客房部基本计划xxx万元,目标计划xxx万元;餐饮部基本计划x万元,目标计划xx万元。
其它经济指标:客房出租率xx%,平均房价(不含四楼)xxx元/间,餐饮毛利率控制在xx%±1%,同时做到对国家和社会的贡献增加,职工收入增加。
(二)、管理和经营措施。
完善及施行,提高酒店的管理水平。
2.严格控制成本费用,降低物耗,努力提高经济效益。
① 节约用水、电、油。xxxx年仅此三项就达xx万,其中:水x万,电xx万,柴油xx万。节能降耗是企业管理永恒的主题,这中间大有潜力可挖,特别是电费,节约的空间是比较大的。财务部要根据历史数据,下达能耗指标,并进行奖罚。
②合理使用和爱护设施设备,尽力减少维修费用。今年是酒店运行的第三个年头,随着使用时间的增加,维修费用也将随之增加。因此,合理使用和爱护设施设备,不但直接决定维修费用的多少,而且决定着设施设备的使用寿命。各部门一定要落实使用责任,非正常损坏的,一律由直接责任人承担。
从xxx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要担任xx副主管职务,负责班组排班排休、餐具管理和预订部的管理工作,后几个月(6--12月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,调至餐厅担任主管职务,9月份开始兼任部门培训工作。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:
1、抓学习教育,激励奋发向上
从任职以后,在做管理工作时,我了解到餐厅员工多数来于湖南各市的不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训汇报和现场督导。纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范餐饮六大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,
当宾客进店时有迎声,迎宾员能主动、热情地上前服务,介绍餐厅的特色菜,
当宾客准备点烟或点起烟时,服务员应及时点火或呈上烟缸等。
在11月份时,酒店举行了技能大比武系列活动,美食广场班组成员获得了托盘接力赛团体第一名的好成绩。其他员工通过本次比赛活动,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。
2、抓管理建章立制的执行度
前期,美食广场很多工作存在问题,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过班组各管理人员悉心探讨,我把奖惩制度、电源的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项张贴在办公室内,并及时更换宣传栏文件,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。
3、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,利用每天的班后会及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“小炒肉”分量不足,“水煮活鱼”不够香,菜肴味道偏咸等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意,并及时将客户信息进行记录,在节日或纪念日及餐厅最新活动经营时及时发将信息传达给客户,以争取更多的回头客。
4、做好会议餐及团队用餐的接待及管理宣传工作
餐厅接待了多场大型会议用餐,会议餐的要求主要求速度快,效率高,班组特针对此点,将客人的心里需求牢牢放在工作的第一位,通过优良的产品和周到的服务来满足客人的要求,在各项会议餐接待过程中,未出现较大投诉,也为对外宣传酒店规模等起到了良好的作用。
5、深入市场调查,抓市场经济
班组成立市场调查小组,及时掌握市场需求,并及时跟进菜肴及策划餐厅各项经营活动,以取得更高的经济效益
总之,在这平凡而又不平凡的9个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足。
根据酒店年初制定的《怀化大酒店复训计划》等一系列培训通知的下发,部门高度重视,并着手制定了如《餐饮部规范服务程序》、《餐饮部班前会程序》等一系列符合自身需要的培训资料,主要工作如下:
①规范并制定了《部门班前会工作程序》及《餐饮部规范服务程序》;
②配合酒店,开展了一次上至经理、下至员工的全员复训,切实提高了全员综合素质;
③配合公关部对婚宴主持词及主持人进行了一次全方面的培训,提高了大宴主持质量;
④按酒店下发相关文件精神,开展了“质量保障月”、“学华天、抓规范、促发展”活动及“服务之星评比”等一系列评比竞赛活动。
⑤制定并实施了部门岗前、岗上培训计划及厨部《燃油灶安全操作规定》;
⑥在厨部严格执行每月两次的推新菜制度,由厨师长定期组织厨师进行厨艺交流,并组织观看菜肴制作光碟,由于针对性强,厨师所推216道新菜中有150余道深受顾客喜爱,同时也激发了全员学习热情,强化了厨师了学习意识。
我是餐饮部经理,也有遗憾,在入职后的四个月中,酒店各位领导及同事们对我的赏识、培养与宽容,使自己为人处事上改变了很多,也使我的人生又前进了一步。在此我真诚地向大家说一声谢谢。现将本季度工作述职如下,敬请各位领导监督指导:
一、工作中回顾与总结
年龄较小、没有从事过酒店服务的情况,我号召部分管理人员对新入职员工进行针对性的模拟演习、加强培训力度,使他们在短时间上岗,达到了使餐厅正常运转的目的
2、加强前厅与后厨沟通与协调。
首先要求前厅人员必须熟悉自己的职责、流程。晚市就餐人员较多,需要前厅、后厨紧密协作、相互配合。在我和行政总厨的努力和支持下,前厅、后厨不论是客人的信息反馈,还是菜品出现失误时,都能在第一时间内得到及时处理与反馈,员工与员工之间也形成自觉配合默契、互相帮助。
卫生、服务工作责任到人,做到了资产专人管理、电费和通讯费的降低。使前厅的管理又提升了一个新台阶。
二、收获与不足
这四个月最大的收获是李总对店管理知识全面灌输,如何细节管理、沟通等有了更深刻的理解与体会。使我在综合管理能力方面有了更进一步的提高,对以后作有了更明确的目标。
不足之处是:在平时的工作中不善总结,并且在细化管理及对员工培训上力度不够,需要加强学习;因我本人入职时间较短,对维系客户方面做得不够完善,使协议单位上客率较低。,这都需要我在工作上加强改进;我个人最大的期望就是得到学习和指导
三、下半年工作展望
七月份:搞好环境卫生、食品卫生、严防夏季食物中毒。
八月份:餐厅业务技能、多培训,和新菜品的推出。
九月份:做好婚宴预订及接待,销售中秋月饼。
十月份:十一长假的员工安排及婚宴接待,中秋节大闸蟹推出。
十一月份:各种资料汇总、收集、年终总结的准备,年度资产盘存和复查。
十二月份:圣诞节及新年年夜饭的营销接待及各种文字资料的上交。
相信在李总酒店各位领导的英明决策与带领下,各个方面都会逐步走向规范和成熟。同时,我也有信心带领餐饮部的每位员工齐心协力,完成酒店下达的各项任务。
感谢领导对我的信任和关怀,使我能在香格里拉大酒店总经办这个重要的岗位上工作。是香格里拉大酒店培养了我,自从我到香格里拉大酒店工作以来,我们在风雨中一路走来,在总经办工作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,个性是香格里拉总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不足之处。因为总经办向领导者带给第一手资料,帮忙决策者管理和经营企业。掌握的是一个企业的经济命脉,以下是我对本酒店的市场作出的一些分析:
一、目标顾客定位不太标准,过于狭窄。
总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自我的特色,定位偏高,消费者有点理解不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。
二、宣传力度不够,未能在市场上引起较大的轰动。
能够在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划,它投资小,而且高效灵活。也能够充分利用多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。
三、服务细节要加强。
在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和推荐及时与各部门领导沟通交流,逐步进行完善提高,根据营销目标,制定本年度的营销计划。
针对以上状况,我部将在20xx年进行以下的工作部署:
1、全面了解掌握我酒店的市场态势。
对本酒店及周边进行一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营管理带给参考,也为我部更好的开展工作带给了详细的第一手资料;
2、进行客户的友好拜访。
结合目前客户来酒店的消费状况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,进行特殊和针对性的服务,最大限度的满足客户的要求。对以前经常来,此刻很少了的客户加强联络,进行回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为朋友,到达使其消费的目的。透过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及推荐,反馈给有关部门及总经办;
3、制定节假日个性化营销方案,个性是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日;
4、加强储值卡客户的办理,增加现金流。
20xx年,总经办将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下,逐步解决上年存在的一些问题。根据顾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,相互配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益,开拓创新,团结拼搏。
最后祝愿各位家人努力完成全年销售任务。创造总经办的新形象、新境界!迎来我们香格里拉大酒店真正的春天!在新的一年里工作顺利,身体健康!多谢!
一、经营情况:
截止为公司创造了57.8万元的纯利润。
完成了集团公司和其公司的重要接待任务和其他的重要接待任务、树立了良好的企业形象…
二、费用开支:
主营业成本共税收为人员工资及福利为水电费为装修及易耗品摊销为运输费、差旅费、维修费共计1.4万元。
三、宣传工做:
利用了单页对我们的特色场地及酒席优惠的宣传,把我们养殖基地的野生大雁、斑嘴鸭、天天俏米突出我们的真正绿色环保无污染的特色,利用短信平台跟进老顾客的走访(希望公司能够支持不能间断)。
四、存在不足的地方:
厨房成本控制及楼面的节能降耗需更加细化的做好,员工的整体素质的提升应培训加强、人员的压缩工资成本春节后落实。
五、酒席的预定情况:
上半年酒席预定不是很好,宣传工作没有做好,对于下班半年月的酒席预定情况较好还需加大酒席的宣传力度力争做特色酒席。
六、设施维修及保养情况:(需办公室配合的)
硬件设施一包与六包的墙纸马上更换好,厕所的下水道问题应该做一个着重的处理,一年下来的疏通费用很是惊人、豪华包厢的餐具损耗较大一年下来没有增添任何的餐具建议公司能给配齐、
七、制定了酒店规章制度及工资方案,并通过了领导的审核。
成立了营销部能够更好的了解客户需求及意见
八、签单款的收回情况:
截止申宝生、仓储工地、等几个单位需公司财务协助其他款项在xx年x月份前会陆续到位。
九、明年的工作计划
一、营业额目标为700万元。
二、更好的压缩成本,降低成本控制。
三、做好宣传工作,树立企业形象。
四、加大酒席的宣传,把酒席接待及预订提高以个更大的台阶。
五、通过培训提高员工的个人素质,做到以酒店为家人,杜绝长明灯,长流水等节能降耗的大问题。
六、加大营销部的力度,加强全员营销。
七、签单的收回及控制好签单单位和监督好回款的去向。
八、认真的完成没一项接待任务,力争做到投诉为0。
尊敬的领导、同事们:大家好!
XX年在所领导亲切关怀下,在经理的正确领导下,在餐饮部全体干部员工的大力支持下,我认真履行岗位职责,协助部门经理同全体员工一道,端正态度、克服困难、扎实工作,顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理,现就以下四个方面对本年度我任职工作情况,给大家做汇报,请大家给予评议。
一、思想学习方面。
领会通知精神,并及时向员工进行传达,涉及到具体工作的,能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检,工作组检查,军内大型接待,春节、五一、十一重大节假日的工作安排,迎新晚会等,都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求,严肃认真的落实工作);积极参与招待所组织的.各项活动,在工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准,经常对个人工作进行总结和自我批评,不计较个人得失;作为一级管理人员,思想行动始终和所党委保持一致,做到了不说影响团结的话,不办影响团结的事,在执行管理工作时能够做到客观公正。(员工例会上、部门办公会都做过自我批评,由于寝室管理不严,给自己一个严重警告,落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益,在落实工作或员工情绪不好时,与谈过话,能够正确引导和帮助员工,对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
易执行”的材料和制度(餐厅服务学习新理念,并结合部门的实际情况,及时转训(六常管理法);再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道,发现新问题、新情况,吸取别人的惨痛教训,反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店,在安全卫生方面存在的突出问题,向员工进行了通报)。过去的一年通过领导的培养和个人的学习,自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。
二、履行职责方面。在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责,积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务,努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促稳定,使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。
防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。我采取的措施是:加强教育,利用各种场合反复宣讲安全知识,不断提高员工安全意识,避免因人员思想麻痹大意,而出现的不安全事故;加强管理,要求餐饮部所有员工,都必须认真履行岗位职责,严格执行安全标准和操作规程,避免因管理混乱、人员失控,而出现的不安全事故;加强检查,对工作中容易出现问题的环节,做为我管理检查工作的重点,积极避免因发现隐患不及时,而出现的不安全事故。通过以上措施,餐饮部在过去一年里,没有出现过安全事故和较大的安全隐患,为部门顺利完成全年任务,为经理把主要精力投入到部门全面建设上,创造了一定条件。
餐饮岗位升职述职报告
尊敬的领导:
我是餐饮部门的一名员工,非常荣幸能够有机会向您提交我的升职述职报告。在过去的一段时间里,我一直为餐饮部门的发展贡献着自己的力量,通过不断努力和学习,我深刻感受到了自己的成长和进步。
我想回顾一下我在餐饮岗位上的工作表现。作为一名服务员,我一直秉持着以顾客为中心的原则,努力为每一位顾客提供优质的服务。在繁忙的餐厅环境中,我能够迅速反应,并灵活应对各种意外情况。无论是面对顾客的投诉还是服务需求的变化,我都能够保持冷静和耐心,寻找解决问题的最佳方案。我还经常参加培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能,以更好地满足顾客的需求。
我在团队协作方面也取得了一定的成就。作为一个团队的一员,我始终保持着积极的工作态度,并与同事们密切合作。例如,在高峰时段,我会主动帮助其他同事,协助完成各项工作任务。我还与厨师团队保持紧密的合作,确保菜品的质量和时效性。我经常倡导团队合作的理念,并积极提出建议和意见,共同推动餐饮部门的发展。
在过去的一段时间里,我努力提升自己的领导能力,并积极参与餐饮部门的管理工作。我曾担任过班组长的职务,负责协调和管理餐厅的日常运营。在这个岗位上,我学会了如何安排和分配工作任务,如何管理员工,以及如何与其他部门进行有效的沟通。通过这个经历,我不仅加深了对餐饮管理的理解,还培养了领导和沟通技巧。
我也参与了一些餐饮活动的策划与组织工作。针对特殊的节假日,我与同事们共同策划了一些主题活动,例如举办了一场浪漫的情人节晚宴和庆祝马年春节的狂欢派对。这些活动不仅增加了顾客的满意度,也为餐饮部门带来了更多的收益。
通过这篇述职报告,我想向您展示我在餐饮岗位上的表现和成绩。我相信,我的努力和经验将使我有能力胜任更高层次的工作,并为餐饮部门的发展做出更大的贡献。如果有幸获得升职的机会,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5180204.html
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